Кадровый инсайт

Минтруд предложил увеличить МРОТ в 2025 году до 22 440 рублей‼️

✅Он увеличится на 16,6%, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

На 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда был установлен на уровне 12 792 рублей, на 1 января 2022 года - 13 890 рублей, на 1 января 2023 года - 16 242 рублей, на 1 января 2024 года - 19 242 рублей.

🥂Креатив + друзья + много шампанского...

— это не только рецепт идеального вечера, но и часть программы нашей самой атмосферной встречи👇

InterComm club, который живет на крыше

🔥А сколько всего полезного мы для вас приготовили:

🔘Обменяемся опытом использования медиа форматов во внутрикоме — на дискуссии о корпоративных подкастах, ТВ-шоу и сериалах

🔘Потренируемся в создании контента — нас ждут микро-задания от экспертов в создании корпоративного видео и монтаж отчетного ролика-пазла о мероприятии

И всё это — с прекрасным видом на центр столицы на крыше MEGAPOLIS MEDIA, на Знаменке.

Регистрация бесплатная, почти все места разлетелись, но еще есть возможность заскочить в последний вагон!

😟25 июня |Знаменка, 13с1, офис 25

Лови лето за хвост и регистрируйся!

Ждем вас!

6 июля в Санкт-Петербурге пройдет конференция "Ночь госзаказа" для поставщиков и специалистов по закупкам‼️

В программе:
- 8 часов полезной информации от предпринимателей, юристов, экспертов по закупкам, адвокатов и руководителей тендерных отделов.
- Уникальная информация и ответы на вопросы о рынке закупок от поставщиков с 10-летним опытом.
- Авторская бизнес-игра, моделирующая тендерный отдел, для развития стратегического мышления, коммуникаций и аналитических навыков.

Вы узнаете, как:
- Оптимизировать процесс закупок и обойти конкурентов.
- Найти и удержать сотрудника в тендерный отдел.
- Повысить заработок в сфере тендерного сопровождения.
- Избежать ловушек в контрактах и не попасть в РНП.
- Оптимизировать управленческий учет тендеров.
- Минимизировать риски уголовной ответственности в закупках.

Приглашаются:
- Тендерные специалисты
- Предприниматели и владельцы бизнеса
- Заказчики
- Руководители тендерных отделов
- Юристы, бухгалтеры, брокеры и представители сервисов для поставщиков

Подробная информация о конференции на сайте👈

Рождение Титанов: новое время для внутрикомов
 
Яркая метафора, стильный дизайн и актуальные для бизнеса темы - коллеги из @inter_comm запустили новый сайт главной конференции по корпоративным коммуникациям InterComm 2024! 
 
О чем будет событие? 
 
Культ синих воротничков, профориентация с детского сада, женщины на “мужской” работе, привлечение молодёжи и сотрудников “серебряного возраста”, отрицательная безработица и зарплатные ожидания, стремящиеся в космос. Знакомо? Что с этим уже делают российские компании и что может сделать каждый из нас - узнаем 20 ноября, в Москве, на площадке Цифрового делового пространства. 
 
Скачать программу и купить билеты по привлекательной цене можно на сайте. Мы уже занесли дату в свои календари!  

Дорогие коллеги!

Мы, Организация «Кадровый работник», совместно с Еленой Крупиной, экспертом по маркетингу и личному бренду решили провести бесплатный вебинар для вас🔥

На выбор предлагаем две темы👇

1️⃣ Личный бренд немедийных корпоративных сотрудников: строить нельзя игнорировать (запятую поставьте сами😉)

В рамках этой темы обсудим:

📍Зачем заниматься темой личного продвижения;
📍Минимум, который необходим корпоративному сотруднику;
📍Максимум, который поможет быть успешным;
📍Первые шаги;
📍Ресурсы, которые нужны.

2️⃣ Зачем личный бренд HR’у?

В рамках темы обсудим:

📍Цели и плюшки от продвижения себя;
📍Развеем мифы (дорого / долго / не для меня / сложно);
📍Разберем профили тех, кто готов заявиться (или примеры с рынка);
📍Разберем первые шаги в продвижении себя.

Нам очень важно ваше мнение, поэтому следующим сообщением опубликуем опрос с выбором темы. Ждем ваши ответы🙏🏼

Вебинар проведем 3 июля с 17:00 до 19:00. Информацию о регистрации отправим сразу после того, как определимся с темой🤍

Роспотребнадзор спешит напомнить о соблюдении рекомендаций по работе в жару🌡️

Роспотребнадзор напомнил о том, что жаркая погода приводит к ухудшению условий труда. Особенно сложно приходится тем, кто работает на открытом воздухе или в помещениях, не оснащенных климатическим оборудованием.

Специалисты ведомства сообщили о ряде рекомендаций, которые стоит соблюдать во время работы в условиях повышенной температуры воздуха:

📍При наличии кондиционера необходимо поддерживать температуру в помещении на уровне 24-25°C. Если температура в рабочем помещении без кондиционера достигает 28,5°C, рекомендуется сокращать рабочий день на час; при повышении до 29°C - на 2 часа, а если помещение нагрелось до 30,5°C - на 4 часа.

📍При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 - 20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 - 5 часов для лиц, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения, и 1,5 - 2 часа для лиц без специальной одежды.

‼️Работа при температуре наружного воздуха более 32,5 °C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным). Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5 °C. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время. Для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из плотных видов ткани. Рекомендуется допускать к такой работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.

КАРЬЕРНЫЙ ГОРОСКОП НА ИЮНЬ🔥
Часть 2👇

Весы:
В июне для Весов откроются новые возможности для роста и развития. Будьте активны и инициативны, чтобы привлечь внимание начальства к вашим достижениям. Держите ухо востро и будьте готовы к изменениям, это поможет вам добиться успеха на работе.

Скорпион:
Этот месяц будет наполнен возможностями для Skorpiov на карьерном поприще. Будьте настойчивы и целеустремлены, чтобы достичь поставленных целей. Не бойтесь рисковать и принимать новые вызовы, это поможет вам добиться успеха.

Стрелец:
В июне для Стрельцов будет благоприятное время для профессионального роста и саморазвития. Используйте свои коммуникативные навыки, чтобы установить хорошие отношения с коллегами и начальством. Будьте готовы к новым вызовам и не бойтесь стремиться к новым высотам.

Козерог:
В этом месяце Козерогам стоит обратить внимание на свое здоровье и уровень стресса на работе. Обратите внимание на режим дня и планирование времени, чтобы избежать переутомления и выгорания. Старайтесь находить баланс между работой и отдыхом, чтобы сохранить энергию и продуктивность.

Водолей:
В июне для Водолеев откроются новые возможности для творческого самовыражения и саморазвития. Будьте открыты к новым идеям и экспериментам, чтобы раскрыть свой потенциал на работе. Используйте свою интуицию и креативный потенциал, чтобы добиться успеха.

Рыбы:
Этот месяц будет благоприятным для Рыб для того, чтобы проявить свои таланты и качества на работе. Будьте целеустремлены и настойчивы, чтобы достичь поставленных целей. Поддерживайте хорошие отношения с коллегами и начальством, это поможет вам добиться успеха и признания.

#гороскоп #карьерныйгороскоп #кадровыйработник

Коллеги, мы запускаем новую рубрику, которая, уверены, понравится многим — КАРЬЕРНЫЙ ГОРОСКОП НА МЕСЯЦ🔥

Делитесь в комментариях своим знаком зодиака, а мы публикуем первую часть предсказаний на июнь👇

Овен:
В июне для представителей знака Овна будет благоприятное время для профессионального роста. Вы сможете проявить свои лидерские качества и убедить коллег в своей компетенции. Будьте готовы к новым вызовам и не бойтесь брать на себя больше ответственности.

Телец:
В этом месяце Тельцам стоит быть внимательными к деталям и не торопиться с принятием решений. Будьте терпеливы и доверьтесь своей интуиции, чтобы избежать неприятностей на рабочем месте. Обратите внимание на коммуникацию с коллегами и старайтесь избегать конфликтов.

Близнецы:
Этот месяц будет наполнен новыми возможностями для Близнецов. Вы можете ожидать приятные изменения в карьере и возможность реализовать свои таланты. Будьте открыты к новым знакомствам и сотрудничеству, это поможет вам добиться успеха на работе.

Рак:
Для Раков июнь будет временем для саморазвития и обучения. Инвестируйте в свои знания и навыки, чтобы улучшить свои шансы на карьерный рост. Будьте готовы к переменам и не бойтесь выходить из зоны комфорта, это поможет вам достичь новых высот.

Лев:
В этом месяце Львам стоит обратить внимание на свои финансовые вопросы и бюджетирование. Будьте внимательны к своим расходам и старайтесь экономить. Подумайте о новых источниках дохода и инвестировании, чтобы обеспечить себе стабильное финансовое будущее.

Дева:
В этом месяце Девам стоит обратить внимание на свои отношения с коллегами и начальством. Будьте дипломатичны и терпимы, чтобы избежать конфликтов на работе. Поддерживайте хорошие отношения с теми, кто вас окружает, это поможет вам достичь успеха в карьере.

#гороскоп #карьерныйгороскоп #кадровыйработник

Коллеги, также публикуем календарь встреч участников закрытого реестра кадровых работников👇

Для вступления в реестр поставьте «+» под этим постом в комментариях или зарегистрируйтесь по ссылке🔥

При оплате участия до 15.06.2024 — получите скидку на 6-месячное участие‼️Стоимость участия составит 4.500, вместо 6000 рублей🤩

🤔Что вы получите вступив в реестр:

📍Именной сертификат с персональным номером из реестра;
📍Посещение всех наших мероприятий на бесплатной основе;
📍Сертификат о прохождении обучения (после каждого мероприятия);
📍Неограниченное число консультаций от наших экспертов.

#реестр #реестркадровыхработников #мероприятия

Делимся атмосферой с нашей последней конференции, которая прошла 21 мая и была посвящена оценке и обучению персонала🤗😍

На наших мероприятиях Вы найдете все:
📍Интересных спикеров-практиков;
📍Нетворкинг с участниками;
📍Игры во время кофе-брейков.

А для того, чтобы посещать все наши мероприятия, которые мы проводим ежемесячно для HR-специалистов, вступайте в наш закрытый реестр кадровых работников🔥🫶

Подробную информацию об условиях участия в реестре вы найдете, перейдя по ссылке👈

Ждем вас!🤍

#реестр #реестркадровыхработников #мероприятия

👷🏻‍♂️ Число трудовых мигрантов из Узбекистана в России с 2016 года сократилось с 4-6 млн до 1 млн человек.

Утечку кадров власти республики смогли остановить благодаря проводимой в стране экономической реформе, сообщил пресс-секретарь президента Узбекистана Шерзод Асадов.

Как отдыхаем 12 июня в 2024 году‼️

Ежегодно в производственном календаре в июне добавляется на один выходной больше. Все из-за праздника 12 июня – Дня России.

Вот как мы будем отдыхать в 2024 году:

📍10 июня, понедельник – рабочий день.
📍11 июня, вторник – сокращенный рабочий день.
📍12 июня, среда – выходной, праздник День России.

#КР_новости #трудовойкодекс #праздничныедни

🎉Поздравляем всех с днем кадрового работника

Профессиональный день российских кадровых работников – это праздник, который не утвержден, но он есть. Как так вышло? Когда, кто и как его отмечает? День кадровика – 24 мая или 12 октября? Давайте вместе разбираться в этой запутанной, но очень интересной истории.

День кадровика в России — историческая справка👇

Специалисты по кадровым вопросам есть на каждом предприятии. Даже если компания совсем небольшая, в ней есть человек, который выполняет функции отдела кадров, пусть даже по совместительству. Согласитесь, обидно, что у нужных и важных специалистов нет собственного официального праздничного дня🤔

Исправить ситуацию предложили участники Всероссийского кадрового конгресса, который прошел в конце мая 2005 года. Они сочли, что лучший претендент на «День кадровика» — это дата издания постановления Правительства Российской империи, в котором регулировались отношения хозяев промышленных предприятий и их наемных рабочих. Дело было 24 мая 1835 года. Как видите, кадровое дело в России зародилось без малого два века назад. Можно сказать, что праздновать 24 мая день кадровика предпочитают сторонники кадровой классики и почитатели профессиональной истории.

Еще одно важное событие произошло 12 октября 1918 года — Народный комиссариат юстиции утвердил инструкцию об организации советской милиции. А при чем тут кадровики, спросите вы? Все дело в том, что именно при милиции появились первые в молодом советском государстве отделы кадров. Так что 12 октября день кадровика отмечают, в основном, кадровые работники структур МВД.

Ни одна из этих дат не имеет официального статуса, но это не мешает сотрудникам кадровой службы праздновать и принимать поздравления🎉

🏥Бумажные медицинские книжки будут выдавать до 1 сентября 2025 года 🔔

Согласно новому проекту приказа Минздрава, срок выдачи бумажных медицинских книжек для работников продлен до 1 сентября 2025 года. Государственные и частные учреждения здравоохранения с лицензией смогут оформлять личные медицинские книжки как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа.

📝 Личная медицинская книжка будет формироваться по результатам медосмотров в виде электронного документа. До 1 сентября 2024 года также допускается использование и ведение ранее выданных бумажных книжек.

📆 Срок переходного периода, когда можно использовать как бумажную, так и электронную медицинскую книжку, продлен до 1 сентября 2025 года.

Информация на основе проекта приказа (ID проекта: 147745) доступна на портале проектов НПА.

Следите за дальнейшими обновлениями! 🌟

Партнер конференции «Оценка и обучение персонала: стратегии для успешного развития» — «Лаборатория Эмоционального Интеллекта» (разработчик digital платформа WAY2WEI)❗️

Спикером выступит директор по развитию, эксперт диагностики и развития ЭИ — Марина Гусарова🔥

✔️Тема Марины:
«Цифровые инструменты диагностики и развития ЭИ: платформа WAY2WEI на службе у HR»

✔️Обсудим:
📍Как раскрыть свой эмоциональный потенциал, сделать эмоции своим ресурсом для успешной деятельности и повысить удовлетворённость собою и жизнью;
📍Как в эпоху рынка кандидата и нестабильности внешней среды выстроить эффективную стратегию управления талантами: новые цифровые инструменты диагностики и развития ЭИ;
📍Платформа WAY2WEI на службе у HR:
-  выявление лидеров нового поколения и формирование качественного управленческого резерв
- повышение точности ротации и назначений сотрудников на новые роли
- прогнозирование результативности сотрудника
- повышение экспертизы HR в теме ЭИ.

❗️Мероприятие состоится 21 мая в Москве❗️

Регистрация👈

Суровая правда жизни