#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
@trud_fact
Охрана труда - это интересно
Проект существует с 07.10.2020
(в ТГ с 23.02.2022)
🤝 Реклама:
https://telega.in/c/trud_fact
📲 обратная связь @trud_fact_PR
Регистрация в перечне РКН владельцев страниц в соцсетях: https://clck.ru/3FoZRE
Охрана труда по факту (Russian)
Охрана труда по факту - это канал, который занимается интересными и актуальными темами в области охраны труда. Здесь вы найдете полезные советы, статьи, и обновления о законах и нормативах в этой области. Проект существует с 07.10.2020 и уже успел завоевать популярность среди тех, кто интересуется вопросами безопасности на рабочем месте.
Если у вас есть вопросы или предложения, вы всегда можете связаться с администрацией канала по юзернейму @trud_fact_pr. Там вам ответят на любые вопросы и примут ваши идеи или замечания.
Кроме того, если у вас есть предложения по рекламе, вы можете ознакомиться с условиями на странице https://telega.in/c/trud_fact. Возможно, ваша реклама будет размещена на канале и привлечет новых подписчиков к вашему продукту или услуге. Присоединяйтесь к каналу "Охрана труда по факту" и оставайтесь в курсе всех новостей и изменений в сфере охраны труда!
Охрана труда по факту
24 Jan, 03:12
⠀ 😓 ⠀ График работы 9-9-6
⠀------
⠀ 🇨🇳 ⠀ Признаком хорошего работника в Китае неофициально считается работа «996»:
⠀ с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю, т.е. 72 часа в неделю по 12 часов в день
⠀ Ряд интернет-компаний приняли эту систему в качестве своего официального графика
⠀ 🐉 ⠀ При этом трудовое законодательство страны предусматривает 8-часовой рабочий день 40 часов в неделю
⠀ 👨💼 ⠀ Джек Ма, основатель Alibaba, назвал сверхурочную работу «настоящим благословением»
⠀ 👨💼 ⠀ Ричард Лю, владелец JD com, сказал, что не может назвать своими братьями тех, кто тратит время на отдых
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 🇨🇳 ⠀ Признаком хорошего работника в Китае неофициально считается работа «996»:
⠀ с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю, т.е. 72 часа в неделю по 12 часов в день
⠀ Ряд интернет-компаний приняли эту систему в качестве своего официального графика
⠀ 🐉 ⠀ При этом трудовое законодательство страны предусматривает 8-часовой рабочий день 40 часов в неделю
⠀ 👨💼 ⠀ Джек Ма, основатель Alibaba, назвал сверхурочную работу «настоящим благословением»
⠀ 👨💼 ⠀ Ричард Лю, владелец JD com, сказал, что не может назвать своими братьями тех, кто тратит время на отдых
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
23 Jan, 07:12
⠀ 🏔️ ⠀ 2025 год. Алтайский край
⠀ 🤦♂️ ⠀ Аттестация рабочих мест по условиям труда (???)
⠀ 👮 ⠀ Информация с официального сайта Роструда Алтайского края
⠀ 👉 ⠀ https://git22.rostrud.gov.ru/news/1284179.html
⠀Если застали аттестацию рабочих мест, ставьте 🔥
Если нет - 👀
#охрана_труда #СОУТ
⠀------
Охрана труда Техника безопастности - это интересно
⠀ 🤦♂️ ⠀ Аттестация рабочих мест по условиям труда (???)
⠀ 👮 ⠀ Информация с официального сайта Роструда Алтайского края
⠀ 👉 ⠀ https://git22.rostrud.gov.ru/news/1284179.html
⠀
#охрана_труда #СОУТ
⠀------
Охрана труда по факту
22 Jan, 10:12
⠀ 🏍️ ⠀ На видео пример того, как можно улучшить условия труда на мотоцикле, буквально из 💩 и 🥢
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
21 Jan, 10:12
⠀ 🇨🇳 ⠀ Китай. Беспилотный грузовик
⠀ ✍️ ⠀ В интернете пишут, что грузовик может перевозить до 1.5т груза, зарядки хватает на 210км
⠀ 🤖⠀ Автомобиль распознает до 99% препятствий
⠀ Цена — 79 тыс. юаней (около 1.1 млн руб по текущему курсу)
⠀ 🤖⠀ 1,1 млн руб - это годовая зарплата водителя автомобиля (плюс-минус)…
⠀天网批准！ 人类可接受的替代品
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ ✍️ ⠀ В интернете пишут, что грузовик может перевозить до 1.5т груза, зарядки хватает на 210км
⠀ 🤖⠀ Автомобиль распознает до 99% препятствий
⠀ Цена — 79 тыс. юаней (около 1.1 млн руб по текущему курсу)
⠀ 🤖⠀ 1,1 млн руб - это годовая зарплата водителя автомобиля (плюс-минус)…
⠀
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
20 Jan, 10:12
⠀ ❄️ Условия труда в Антарктиде 😬😬😬
⠀ Погода на полярных станциях суровая
⠀ Скорость ветра может достигать 102 км/ч, а температура за бортом - минус 73 оС
#охрана_труда #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ Погода на полярных станциях суровая
⠀ Скорость ветра может достигать 102 км/ч, а температура за бортом - минус 73 оС
#охрана_труда #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
20 Jan, 03:12
⠀ 📕 ⠀ Полезные СанПиНы
⠀------
⠀ 👨🦳⠀ В стародавние «догильотинные» времена существовало великое множество санитарных норм и правил (СанПиН, СП, СН, ГН и пр.) – что-то около 150 шт (далее – санитарные правила)
⠀ 🗡️ ⠀ Благодаря регуляторной гильотине количество НПА, содержащих обязательные сан-эпид требования, сократилось в 10 раз
⠀ 📚 ⠀ Перечислим главные санитарные правила, которые могут пригодиться в охране труда
(доставайте свои зеленые блокнотики и записывайте)
⠀ 1. СП2.2.3670-20 «Сан-эпид требования к условиям труда»
⠀ Правила содержат требования к Производственному контролю за условиями труда, сан-быт помещениям и помещениям с ПЭВМ
⠀ 2. СанПиН1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания»
⠀ Здесь вы найдете нормативы (ПДК, ПДУ) для вредных производственных факторов, воздействующих на работников:
⠀- какая искусственная и естественная освещенность должна быть на рабочем месте
⠀- норма по температуре в офисе и на производстве
⠀- какое химическое вещество является аллергеном, а какое канцерогеном
⠀ Так же СанПиН содержит нормативы для жилых помещений, общественных зданий и селитебных территорий
⠀ 3. СанПиН2.3/2.4.3590-20 «Сан-эпид требования к организации общепита»
⠀ В данном СанПиН вы найдете требования к столовым, организации питания, производственному контролю по принципам ХАССП
⠀ 4. СП2.1.3678-20 «Сан-эпид требования к … хозяйствующим субъектам, осуществляющим продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг»
⠀ Правила актуальны для гостиниц, парикмахерских, медицины, бассейнов, магазинов и в т.ч. содержат требования к производственному контролю в перечисленных организациях
⠀ ❓ ⠀ Какими еще санитарными правилами вы пользуетесь в работе?
#охрана_труда
#производственный_контроль
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 👨🦳⠀ В стародавние «догильотинные» времена существовало великое множество санитарных норм и правил (СанПиН, СП, СН, ГН и пр.) – что-то около 150 шт (далее – санитарные правила)
⠀ 🗡️ ⠀ Благодаря регуляторной гильотине количество НПА, содержащих обязательные сан-эпид требования, сократилось в 10 раз
⠀ 📚 ⠀ Перечислим главные санитарные правила, которые могут пригодиться в охране труда
⠀ 1. СП2.2.3670-20 «Сан-эпид требования к условиям труда»
⠀ Правила содержат требования к Производственному контролю за условиями труда, сан-быт помещениям и помещениям с ПЭВМ
⠀ 2. СанПиН1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания»
⠀ Здесь вы найдете нормативы (ПДК, ПДУ) для вредных производственных факторов, воздействующих на работников:
⠀- какая искусственная и естественная освещенность должна быть на рабочем месте
⠀- норма по температуре в офисе и на производстве
⠀- какое химическое вещество является аллергеном, а какое канцерогеном
⠀ Так же СанПиН содержит нормативы для жилых помещений, общественных зданий и селитебных территорий
⠀ 3. СанПиН2.3/2.4.3590-20 «Сан-эпид требования к организации общепита»
⠀ В данном СанПиН вы найдете требования к столовым, организации питания, производственному контролю по принципам ХАССП
⠀ 4. СП2.1.3678-20 «Сан-эпид требования к … хозяйствующим субъектам, осуществляющим продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг»
⠀ Правила актуальны для гостиниц, парикмахерских, медицины, бассейнов, магазинов и в т.ч. содержат требования к производственному контролю в перечисленных организациях
⠀ ❓ ⠀ Какими еще санитарными правилами вы пользуетесь в работе?
#охрана_труда
#производственный_контроль
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
18 Jan, 07:33
———
Указание фамилии и инициалов при регистрации инструктажей на рабочем месте является нарушением.
Фамилия, имя и отчество должны быть указаны полностью, без сокращений.
Источник
———
Отстранить работника только за то, что он просто отказывается от подписи в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте, нельзя.
Такой случай не относится к правовому основанию для отстранения от работы (ст. 76 Трудового кодекса РФ).
Источник
———
Работнику, которого принимают только на зимний период, работодатель вправе выдать только СИЗ от пониженных температур.
Специалисты из онлайниспекции считают, что в таком случае можно не выдавать комплект летних СИЗ.
Источник
———
Охрана труда по факту
16 Jan, 10:12
⠀ 👨💼 ⠀ Несмешная сцена из комедийного сериала «Офис» (2005)
⠀ ✊ ⠀ Работники склада решили вступить в профсоюз
⠀ ❌ ⠀ Реакция высшего руководства на видео
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ ✊ ⠀ Работники склада решили вступить в профсоюз
⠀ ❌ ⠀ Реакция высшего руководства на видео
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
13 Jan, 10:12
⠀ 🎄 ⠀ СТАРЫЙ НОВЫЙ ГОД - что ты такое?
⠀------
⠀ 📆 ⠀ До Революции 1917 в России использовали юлианский календарь
⠀ 🚩 ⠀ В 1918 большевики приняли решение о переходе на григорианский календарь, по которому к этому времени уже жило большинство стран Европы
⠀ Разница между двумя системами составила 13 суток
⠀ Так получилось, что 1 января по старому стилю стало соответствовать 14 января по новому
⠀ ☦️ ⠀ Православная церковь изменения советской власти не поддержала и продолжила опираться на юлианский календарь
⠀ Поэтому на момент общепринятого празднования Нового года 1 января в православии приходится время поста перед Рождеством
⠀ 🤷♂️ ⠀ Однако для многих граждан смена календарей дала возможность двойного празднования Нового года
⠀ 🥂⠀ Старый Новый год ставит финальный аккорд в череде гуляний начала января
#охрана_труда #СОУТ
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
⠀------
Охрана труда - это интересно 🥂
⠀------
⠀ 📆 ⠀ До Революции 1917 в России использовали юлианский календарь
⠀ 🚩 ⠀ В 1918 большевики приняли решение о переходе на григорианский календарь, по которому к этому времени уже жило большинство стран Европы
⠀ Разница между двумя системами составила 13 суток
⠀ Так получилось, что 1 января по старому стилю стало соответствовать 14 января по новому
⠀ ☦️ ⠀ Православная церковь изменения советской власти не поддержала и продолжила опираться на юлианский календарь
⠀ Поэтому на момент общепринятого празднования Нового года 1 января в православии приходится время поста перед Рождеством
⠀ 🤷♂️ ⠀ Однако для многих граждан смена календарей дала возможность двойного празднования Нового года
⠀ 🥂⠀ Старый Новый год ставит финальный аккорд в череде гуляний начала января
#охрана_труда #СОУТ
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
⠀------
Охрана труда - это интересно 🥂
Охрана труда по факту
13 Jan, 03:12
⠀ 📃 ⠀ Положение о проведении СОУТ (нужно ли оно?)
⠀------
⠀ 🙃 ⠀ Посещая сайты компаний, оказывающих услуги и разрабатывающих документы по охране труда, регулярно встречаю рекомендации по разработке Положения о проведении #СОУТ
⠀ 🤷♂️ ⠀ Кому нужен такой ЛНА и нужен ли вообще?
⠀ 🙅♂️ ⠀ На мой взгляд для подавляющего большинства компаний данное Положение избыточно, т.к. в Федеральном законе №426-ФЗ «О спецоценке» итак более чем подробно изложены все этапы проведения СОУТ
⠀ 🧻⠀ Тем более, что в представленных на сайтах образцах таких Положений в большинстве случаев дословно переписаны положения закона 🤷♂️
⠀ 🏢 ⠀ Если и нужен подобный ЛНА, то крупным организациям, которые постоянно проводят СОУТ и у которых постоянные (бесконечные) реорганизации
⠀ ☝️ ⠀ Только нужно не Положение о СОУТ, а Положение о постоянно действующей комиссии по проведению СОУТ
⠀ ✍️ ⠀ В положении прописываются:
⠀- постоянный состав комиссии по проведению СОУТ
⠀- обязанности каждого члена комиссии с учетом специфики деятельности компании (кто за что отвечает, какие сведения готовит, по каким формам, в какой срок и кому передает)
⠀ 💎 ⠀ При наличии такого ЛНА, не придется каждый раз при заключении договора утверждать состав комиссии и порядок ее деятельности
#охрана_труда
⠀-----
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 🙃 ⠀ Посещая сайты компаний, оказывающих услуги и разрабатывающих документы по охране труда, регулярно встречаю рекомендации по разработке Положения о проведении #СОУТ
⠀ 🤷♂️ ⠀ Кому нужен такой ЛНА и нужен ли вообще?
⠀ 🙅♂️ ⠀ На мой взгляд для подавляющего большинства компаний данное Положение избыточно, т.к. в Федеральном законе №426-ФЗ «О спецоценке» итак более чем подробно изложены все этапы проведения СОУТ
⠀ 🏢 ⠀ Если и нужен подобный ЛНА, то крупным организациям, которые постоянно проводят СОУТ и у которых постоянные (бесконечные) реорганизации
⠀ ☝️ ⠀ Только нужно не Положение о СОУТ, а Положение о постоянно действующей комиссии по проведению СОУТ
⠀ ✍️ ⠀ В положении прописываются:
⠀- постоянный состав комиссии по проведению СОУТ
⠀- обязанности каждого члена комиссии с учетом специфики деятельности компании (кто за что отвечает, какие сведения готовит, по каким формам, в какой срок и кому передает)
⠀ 💎 ⠀ При наличии такого ЛНА, не придется каждый раз при заключении договора утверждать состав комиссии и порядок ее деятельности
#охрана_труда
⠀-----
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
10 Jan, 07:12
⠀ Тот самый СОТ-душнила 🤷♂️
#охрана_труда, #СОУТ
⠀-----
Охрана труда - это интересно
#охрана_труда, #СОУТ
⠀-----
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
10 Jan, 03:14
⠀ 📦 ⠀ Перемещение тяжестей подростками с 2025 года по-новому
⠀------
⠀ 🆕 ⠀ 01.09.2025 на смену Постановлению от 07.04.1999 №7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную» приходит новый нормативный правовой акт
⠀ 📃 ⠀ Проект документа размещен на регуляторе (ссылка)
⠀ 🤷♂️ ⠀ Новый документ ничем не отличается от предыдущего (формальная замена)
⠀ ☝️ ⠀ Напомню:
⠀ ✍️ ⠀ Документ, как старый, так и новый делит лиц может 18 лет на юношей и девушек, разбивая их по возрастам: 14, 15, 16 и 17 лет
⠀ 👧 ⠀ В частности, девушка 14лет разово не должна поднимать грузы более 4кг, а для 17-летки норма – 8кг
⠀ 👦 ⠀ 14 летние юноши разово могут поднимать грузы до 12кг, а достигнув возраста в 17лет – до 24кг
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 🆕 ⠀ 01.09.2025 на смену Постановлению от 07.04.1999 №7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную» приходит новый нормативный правовой акт
⠀ 📃 ⠀ Проект документа размещен на регуляторе (ссылка)
⠀ 🤷♂️ ⠀ Новый документ ничем не отличается от предыдущего (формальная замена)
⠀ ☝️ ⠀ Напомню:
⠀ ✍️ ⠀ Документ, как старый, так и новый делит лиц может 18 лет на юношей и девушек, разбивая их по возрастам: 14, 15, 16 и 17 лет
⠀ 👧 ⠀ В частности, девушка 14лет разово не должна поднимать грузы более 4кг, а для 17-летки норма – 8кг
⠀ 👦 ⠀ 14 летние юноши разово могут поднимать грузы до 12кг, а достигнув возраста в 17лет – до 24кг
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
09 Jan, 10:12
⠀ 🎄 ⠀ Календарь праздников специалиста по охране труда в 2025
⠀------
⠀ 🎉 ⠀ Работая в охране труда, к официальным 118 выходным и праздничным дням добавляются еще как минимум 8
⠀ 📆 ⠀ Доставайте красные маркеры и раскрашивайте ваши офисные календари
⠀ 05.04 день закупщика и тендерного работника
⠀ 28.04 Всемирный день охраны труда
⠀ 30.04 День пожарной охраны
⠀ 05.06 День эколога
⠀ 13.09 (Вторая суббота сентября) - Всемирный день оказания первой помощи
⠀ 04.10 День гражданской обороны
⠀ 20.11 День транспортной безопасности
⠀ 22.12 День энергетика
⠀ 💃 ⠀ Коллеги, какие праздники еще отмечаете?
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 🎉 ⠀ Работая в охране труда, к официальным 118 выходным и праздничным дням добавляются еще как минимум 8
⠀ 📆 ⠀ Доставайте красные маркеры и раскрашивайте ваши офисные календари
⠀ 05.04 день закупщика и тендерного работника
⠀ 28.04 Всемирный день охраны труда
⠀ 30.04 День пожарной охраны
⠀ 05.06 День эколога
⠀ 13.09 (Вторая суббота сентября) - Всемирный день оказания первой помощи
⠀ 04.10 День гражданской обороны
⠀ 20.11 День транспортной безопасности
⠀ 22.12 День энергетика
⠀ 💃 ⠀ Коллеги, какие праздники еще отмечаете?
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
09 Jan, 07:12
Новый год – новые вызовы
Январь наступил, а с ним — море законодательных изменений:
✔️Новый МРОТ, увеличение «минималки» в регионах и отраслях
✔️Прогрессивная шкала НДФЛ
✔️ Новый Реестр работодателей с фактами нелегальной занятости
✔️Обязанность применять единые типовые нормы выдачи СИЗ и СиОС
Первые рабочие дни, а мы не знаем за что хвататься 🤯
Со всех сторон пугалки: готовься к изменениям, иначе штрафы и/или останешься за бортом профессии.
Да, следить за изменениями законов нужно, чтобы держать руку на пульсе, но не с дергающимся глазом и с желанием бросить профессию
📍ТГ-канал «КАДРОВЫЕ БУДНИ» как раз для тех, кто ищет одновременно спокойствие и уверенность в работе без ошибок.
Канал ведет юрист, кандидат наук Наталья Цуркан
Что вас ждет в канале?
✅ Еженедельный бесплатный дайджест «Вести с кадровых полей» в удобном формате — все изменения в сфере труда без инфошума, перегрузки и воды. Только то, что реально нужно для вашей работы.
✅ Памятки и чек-листы — например, о новых штрафах за нарушения в сфере персональных данных, с алгоритмами действий
✅ Инструменты для карьерного роста и монетизации знаний в сфере труда — Наталья делится знаниями о трендах в профессии и способами заработка в сфере труда
22-23 января Наталья проведет ежегодный 2-дневный интенсив «Кадры: Готовность к Трудовым Обновлениям (ГТО 2024/2025)».
Это не просто обзор изменений, а глубокое погружение во все законодательные дебри.
Самое время проверить, не упустили ли что-то в 2024 году и «прикрыть» хвосты. Ссылка на регистрацию — в канале.
КАДРОВЫЕ БУДНИ — не просто канал с обновлениями, а источник точной и важной информации от эксперта для тех, кто не хочет утонуть в море изменений, а хочет с ними работать.
Хватит искать и собирать информацию по кусочкам. Подпишитесь и забудьте о перегрузке и стрессе ⬇️
КАДРОВЫЕ БУДНИ
https://t.me/trudcity
Реклама. ИП Цуркан Н.А.
ИНН 502739193950
ОГРНИП 322774600129012
ERID: 2VtzqwmBWRq
Январь наступил, а с ним — море законодательных изменений:
✔️Новый МРОТ, увеличение «минималки» в регионах и отраслях
✔️Прогрессивная шкала НДФЛ
✔️ Новый Реестр работодателей с фактами нелегальной занятости
✔️Обязанность применять единые типовые нормы выдачи СИЗ и СиОС
Первые рабочие дни, а мы не знаем за что хвататься 🤯
Со всех сторон пугалки: готовься к изменениям, иначе штрафы и/или останешься за бортом профессии.
Да, следить за изменениями законов нужно, чтобы держать руку на пульсе, но не с дергающимся глазом и с желанием бросить профессию
📍ТГ-канал «КАДРОВЫЕ БУДНИ» как раз для тех, кто ищет одновременно спокойствие и уверенность в работе без ошибок.
Канал ведет юрист, кандидат наук Наталья Цуркан
Что вас ждет в канале?
✅ Еженедельный бесплатный дайджест «Вести с кадровых полей» в удобном формате — все изменения в сфере труда без инфошума, перегрузки и воды. Только то, что реально нужно для вашей работы.
✅ Памятки и чек-листы — например, о новых штрафах за нарушения в сфере персональных данных, с алгоритмами действий
✅ Инструменты для карьерного роста и монетизации знаний в сфере труда — Наталья делится знаниями о трендах в профессии и способами заработка в сфере труда
22-23 января Наталья проведет ежегодный 2-дневный интенсив «Кадры: Готовность к Трудовым Обновлениям (ГТО 2024/2025)».
Это не просто обзор изменений, а глубокое погружение во все законодательные дебри.
Самое время проверить, не упустили ли что-то в 2024 году и «прикрыть» хвосты. Ссылка на регистрацию — в канале.
КАДРОВЫЕ БУДНИ — не просто канал с обновлениями, а источник точной и важной информации от эксперта для тех, кто не хочет утонуть в море изменений, а хочет с ними работать.
Хватит искать и собирать информацию по кусочкам. Подпишитесь и забудьте о перегрузке и стрессе ⬇️
КАДРОВЫЕ БУДНИ
https://t.me/trudcity
Реклама. ИП Цуркан Н.А.
ИНН 502739193950
ОГРНИП 322774600129012
ERID: 2VtzqwmBWRq
Охрана труда по факту
07 Jan, 05:12
⠀ 🙏 ⠀ 7 января - Рождество - объявили нерабочим праздничным днем в 1991 году
⠀ 🙏 ⠀ Всех причастных с праздником!
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 🙏 ⠀ Всех причастных с праздником!
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
02 Jan, 10:12
⠀ 🥂⠀ 2464 повода для тоста 🎅
⠀ 🎄 Длинная нерабочая новогодняя неделя с 01 по 08 января появилась в далеком 2005
⠀ ✨ ⠀ Ровно 20 лет назад!
⠀ А что вы помните про 2005 год?
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно 🥂
⠀ 🎄 Длинная нерабочая новогодняя неделя с 01 по 08 января появилась в далеком 2005
⠀ ✨ ⠀ Ровно 20 лет назад!
⠀ А что вы помните про 2005 год?
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно 🥂
Охрана труда по факту
01 Jan, 10:12
⠀ 🥂⠀ 2464 повода для тоста 🎅
⠀ 🎄 ⠀ До 1948 Новый год считался детским праздником, отсюда - отсутствие необходимости освобождать взрослых от работы 31 декабря и 1 января
⠀ 🎄 ⠀ 1 января стал нерабочим днем с 1948 года
⠀ 🤷♂️ ⠀ При этом в случае, когда праздничный день выпадал на выходной, он не переносился на ближайший рабочий день, а пропадал
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно 🥂
⠀ 🎄 ⠀ До 1948 Новый год считался детским праздником, отсюда - отсутствие необходимости освобождать взрослых от работы 31 декабря и 1 января
⠀ 🎄 ⠀ 1 января стал нерабочим днем с 1948 года
⠀ 🤷♂️ ⠀ При этом в случае, когда праздничный день выпадал на выходной, он не переносился на ближайший рабочий день, а пропадал
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно 🥂
Охрана труда по факту
31 Dec, 07:12
⠀ 🎄 ⠀ Друзья! Хоу, хоу, хоу!
⠀ 🎅 ⠀ С наступающим 2025 годом!
⠀ 🧻⠀ Обычно уходящий год в части охраны труда насыщен всякимиволшебными обновлениями
⠀ 📉 ⠀ Уходящий 2024 не исключение, однако обновлений было меньше, чем в предыдущие годы
⠀ 🤞⠀ Будем надеяться, что эта тенденция сохранится и 2025 год принесет нам еще меньше изменений, а если и принесет, то это будут не бумажно-реестровые надстройки, а действительно важные шаги по сохранению жизни и здоровья работников))
⠀
⠀ 🎉 ⠀ Редакция канала @TRUD_FACT поздравляет Вас с наступающим Новым годом!
⠀
⠀ 🎅 ⠀ Пусть Новый 2025 будет спокойным и мирным!
⠀
⠀ 🥂⠀ Друзья, будьте здоровы, профессиональны и счастливы!
#охрана_труда, #СОУТ
⠀-----
Охрана труда - это интересно
⠀ 🎅 ⠀ С наступающим 2025 годом!
⠀ 🧻⠀ Обычно уходящий год в части охраны труда насыщен всякими
⠀ 📉 ⠀ Уходящий 2024 не исключение, однако обновлений было меньше, чем в предыдущие годы
⠀ 🤞⠀ Будем надеяться, что эта тенденция сохранится и 2025 год принесет нам еще меньше изменений, а если и принесет, то это будут не бумажно-реестровые надстройки, а действительно важные шаги по сохранению жизни и здоровья работников))
⠀
⠀ 🎉 ⠀ Редакция канала @TRUD_FACT поздравляет Вас с наступающим Новым годом!
⠀
⠀ 🎅 ⠀ Пусть Новый 2025 будет спокойным и мирным!
⠀
⠀ 🥂⠀ Друзья, будьте здоровы, профессиональны и счастливы!
#охрана_труда, #СОУТ
⠀-----
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
30 Dec, 09:55
☝️ Тематика мемов должна быть связана с охраной труда и Новым годом.
———
Труд hub | Подписаться
Охрана труда по факту
27 Dec, 10:12
⠀ ❄️ ⠀Дед Мороз и Снегурочка вредники?
⠀-----
⠀ 🎄 ⠀Какие условия труда у главных работяг последних чисел уходящего года?
⠀ 💃🏼 ⠀Рабочее место «Снегурочка»
⠀ Помимо стояния около Деда с натянутой улыбкой, работница перетаскивает на себе подвыпившего коллегу из квартиры в квартиру
⠀ ☝️ ⠀ Условия труда главной внучки страны 100% ВРЕДНЫЕ, т.к. норма разового подъема для женщины «до 10кг»
⠀ 🎅 ⠀Рабочее место «Дед Мороз»
⠀ Условия труда у Деда «плавающие» - между допустимыми и чуть вредными
⠀ 🎁 ⠀ Тяжесть труда зависит от массы мешка с подарками и поднимаемых детей
⠀ 🗣️ ⠀ Напряженность труда характеризуется нагрузкой на голосовой аппарат:
⠀ Вредно - это более 25 часов:
«Как ты вёл себя в этом году?» и «Сне-гу-роч-ка!»
⠀ 🤷♂️ ⠀ С шумом не все так однозначно, ведь для одних «Новогодняя» Дискотеки аварии – это добрая традиция, а для других шумный шум
⠀ 🥃⠀ Еще есть пары этанола, но это не относится к штатному производственному процессу…
#охрана_труда, #СОУТ
⠀-----
Охрана труда - это интересно
⠀-----
⠀ 🎄 ⠀Какие условия труда у главных работяг последних чисел уходящего года?
⠀ 💃🏼 ⠀Рабочее место «Снегурочка»
⠀ Помимо стояния около Деда с натянутой улыбкой, работница перетаскивает на себе подвыпившего коллегу из квартиры в квартиру
⠀ ☝️ ⠀ Условия труда главной внучки страны 100% ВРЕДНЫЕ, т.к. норма разового подъема для женщины «до 10кг»
⠀ 🎅 ⠀Рабочее место «Дед Мороз»
⠀ Условия труда у Деда «плавающие» - между допустимыми и чуть вредными
⠀ 🎁 ⠀ Тяжесть труда зависит от массы мешка с подарками и поднимаемых детей
⠀ 🗣️ ⠀ Напряженность труда характеризуется нагрузкой на голосовой аппарат:
⠀ Вредно - это более 25 часов:
«Как ты вёл себя в этом году?» и «Сне-гу-роч-ка!»
⠀ 🤷♂️ ⠀ С шумом не все так однозначно, ведь для одних «Новогодняя» Дискотеки аварии – это добрая традиция, а для других шумный шум
#охрана_труда, #СОУТ
⠀-----
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
27 Dec, 07:01
👆Дорогие друзья, коллеги, приглашаем вас принять участие в голосовании по итогам БИОТ 2024!
Определим и наградим лучших! Голосуйте за:
ТОП 10 стендов БИОТ 2024
ТОП 10 мероприятий Деловой программы форума
ТОП 10 спикеров
ТОП 10 новинок СИЗ
самый гостеприимный экспонент на БИОТ
Ваш голос может стать решающим! Голосуйте прямо сейчас, пока свежи впечатления: https://biot-expo.ru/top10
👆Голосование продлится до 15 января!
👆Подведение итогов - 17 января
🎉🎁💐Церемония награждения победителей ТОП-10 состоится на площадке Российского союза промышленников и предпринимателей на Котельнической набережной и будет приурочена к Неделе российского бизнеса.
Реклама. НКО "Ассоциация СИЗ", ИНН 7719238492 ERID: 2VfnxyNobBv
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Определим и наградим лучших! Голосуйте за:
ТОП 10 стендов БИОТ 2024
ТОП 10 мероприятий Деловой программы форума
ТОП 10 спикеров
ТОП 10 новинок СИЗ
самый гостеприимный экспонент на БИОТ
Ваш голос может стать решающим! Голосуйте прямо сейчас, пока свежи впечатления: https://biot-expo.ru/top10
👆Голосование продлится до 15 января!
👆Подведение итогов - 17 января
🎉🎁💐Церемония награждения победителей ТОП-10 состоится на площадке Российского союза промышленников и предпринимателей на Котельнической набережной и будет приурочена к Неделе российского бизнеса.
Реклама. НКО "Ассоциация СИЗ", ИНН 7719238492 ERID: 2VfnxyNobBv
ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ
Охрана труда по факту
26 Dec, 10:12
⠀ 🎄 ⠀ Гирлянды красивы и опасны!
⠀------
⠀ ✨ ⠀ Украшая рабочее место гирляндами, вы подвергаете свою жизнь и жизнь коллег ряду опасностей
⠀ 1. ⠀ Опасность пожара и (или) поражения током
⠀ Эти опасности неразделимо связаны друг с другом, поэтому:
⠀- перед использованием тщательно осмотрите провода на целостность, растяжения, «почернения»
⠀- избегайте соприкосновения гирлянды с бумагой, ватой, пенопластом, шторами
⠀- покидая помещение, выключайте гирлянду
⠀ 2. ⠀ Опасность падения
⠀ Развешивая украшения, используйте надежные средства подмащивания, а не офисные стулья и столы
⠀ Особенно опасно, если вы, солидная женщина, стоя одной ногой на подоконнике, другой на столе на подложенной под ступню бумажке-черновике, пытаетесь прицепить гирлянду ближе к потолку
⠀ Не надо так!
⠀ 3. ⠀ Психоэмоциональная опасность
⠀ Мигающий режим у гирлянд, вызывает повышенную нервозность
#охрана_труда
#пожарная_безопасность
⠀-----
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ ✨ ⠀ Украшая рабочее место гирляндами, вы подвергаете свою жизнь и жизнь коллег ряду опасностей
⠀ 1. ⠀ Опасность пожара и (или) поражения током
⠀ Эти опасности неразделимо связаны друг с другом, поэтому:
⠀- перед использованием тщательно осмотрите провода на целостность, растяжения, «почернения»
⠀- избегайте соприкосновения гирлянды с бумагой, ватой, пенопластом, шторами
⠀- покидая помещение, выключайте гирлянду
⠀ 2. ⠀ Опасность падения
⠀ Развешивая украшения, используйте надежные средства подмащивания, а не офисные стулья и столы
⠀ Особенно опасно, если вы, солидная женщина, стоя одной ногой на подоконнике, другой на столе на подложенной под ступню бумажке-черновике, пытаетесь прицепить гирлянду ближе к потолку
⠀ Не надо так!
⠀ 3. ⠀ Психоэмоциональная опасность
⠀ Мигающий режим у гирлянд, вызывает повышенную нервозность
#охрана_труда
#пожарная_безопасность
⠀-----
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
26 Dec, 03:12
⠀ ❄️ ⠀ Допустимые нормы микроклимата в квартире в холодный период года
⠀------
⠀ 📕 ⠀ Гигиенические нормативы для жилых помещений установлены СанПиН1.2.3685-21 (Таблица 5.27)
⠀ ❄️ ⠀ Холодным периодом года считается период, когда среднесуточная температура наружного воздуха ниже +10 оС
⠀ 📕 ⠀ Допустимые нормы параметров микроклимата в холодный период года:
⠀ Жилая комната:
⠀- температура 18 – 24 оС
⠀- относительная влажность 60 – 30%
⠀- скорость движения воздуха до 0,2м/с
⠀ Кухня, Туалет и Ванная:
⠀- температура 18 – 26 оС
⠀- относительная влажность не нормируется
⠀- скорость движения воздуха до 0,2м/с
⠀ Межквартирный коридор:
⠀- температура 16 – 22 оС
⠀- относительная влажность 60 – 30%
⠀- скорость движения воздуха не нормируется
⠀ Вестибюль, лестничная клетка:
⠀- температура 14 – 20 оС
⠀- относительная влажность не нормируется
⠀- скорость движения воздуха не нормируется
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 📕 ⠀ Гигиенические нормативы для жилых помещений установлены СанПиН1.2.3685-21 (Таблица 5.27)
⠀ ❄️ ⠀ Холодным периодом года считается период, когда среднесуточная температура наружного воздуха ниже +10 оС
⠀ 📕 ⠀ Допустимые нормы параметров микроклимата в холодный период года:
⠀ Жилая комната:
⠀- температура 18 – 24 оС
⠀- относительная влажность 60 – 30%
⠀- скорость движения воздуха до 0,2м/с
⠀ Кухня, Туалет и Ванная:
⠀- температура 18 – 26 оС
⠀- относительная влажность не нормируется
⠀- скорость движения воздуха до 0,2м/с
⠀ Межквартирный коридор:
⠀- температура 16 – 22 оС
⠀- относительная влажность 60 – 30%
⠀- скорость движения воздуха не нормируется
⠀ Вестибюль, лестничная клетка:
⠀- температура 14 – 20 оС
⠀- относительная влажность не нормируется
⠀- скорость движения воздуха не нормируется
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
25 Dec, 10:12
⠀ 🚁 ⠀ Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте
⠀ (Пункт 5 Правил по охране труда при работе на высоте (приказ № 782н)
⠀ ☝️ ⠀ На видео интересный пример реализации данного требования
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ (Пункт 5 Правил по охране труда при работе на высоте (приказ № 782н)
⠀ ☝️ ⠀ На видео интересный пример реализации данного требования
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
24 Dec, 10:12
⠀ ⚠️ ⠀ В Воскресенске установили проекционные пешеходные переходы
⠀ 🔆 ⠀ Пешеходов в тёмное время суток видно издалека!
⠀ Ярко и безопасно!
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 🔆 ⠀ Пешеходов в тёмное время суток видно издалека!
⠀ Ярко и безопасно!
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
22 Dec, 16:12
⠀ 🗓️ ⠀ Последняя рабочая неделя уходящего года с 23 по 28 декабря будет шестидневной
⠀ 🎄 ⠀ Выходной переносится с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря
#охрана_труда, #СОУТ
⠀-----
Охрана труда - это интересно
⠀ 🎄 ⠀ Выходной переносится с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря
#охрана_труда, #СОУТ
⠀-----
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
22 Dec, 05:12
⠀ ⚡️ Всех причастных с Днем энергетика!
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
20 Dec, 10:12
⠀ ❌ ⠀ Запрет на работу в ОПАСНЫХ условиях труда (4 класс)
⠀ ------
⠀ 🙅♂️ ⠀ На рабочих местах, на которых по результатам измерений, проведенных в рамках СОУТ, установлены опасные условия труда (4 класс), должны быть приостановлены работы
⠀ ☝️ ⠀ В частности, опасен шум, уровень которого выше 115дБА
⠀ 👮 ⠀ Для таких рабочих мест в целях улучшения условий труда утверждается план мероприятий, копия которого направляется в ГИТ
⠀ Возобновление деятельности на опасных рабочих местах возможно только по результатам внеплановой СОУТ, подтверждающей снижение класса условий труда хотя бы до подкласса 3.4
⠀ ☝️ ⠀ На время приостановления работ:
⠀ - за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок
⠀ - работник с его согласия может быть переведен на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе
⠀ ------
⠀ 🤷♂️ ⠀ Описанный запрет не распространяется на рабочие места, опасные условия труда на которых устанавливаются без проведения измерений
⠀ 🚒 ⠀ К ним, в частности, относятся
⠀ - аварийно-спасательные работы
⠀ - работы, непосредственно связанные с применением взрывчатых материалов
⠀ - работы с микроорганизмами, относящимися к I группе патогенности
⠀ 📕 ⠀ Исчерпывающий Перечень таких работ утвержден распоряжением Правительства от 04.12.2021 № 3455-р
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ ------
⠀ 🙅♂️ ⠀ На рабочих местах, на которых по результатам измерений, проведенных в рамках СОУТ, установлены опасные условия труда (4 класс), должны быть приостановлены работы
⠀ ☝️ ⠀ В частности, опасен шум, уровень которого выше 115дБА
⠀ 👮 ⠀ Для таких рабочих мест в целях улучшения условий труда утверждается план мероприятий, копия которого направляется в ГИТ
⠀ Возобновление деятельности на опасных рабочих местах возможно только по результатам внеплановой СОУТ, подтверждающей снижение класса условий труда хотя бы до подкласса 3.4
⠀ ☝️ ⠀ На время приостановления работ:
⠀ - за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок
⠀ - работник с его согласия может быть переведен на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе
⠀ ------
⠀ 🤷♂️ ⠀ Описанный запрет не распространяется на рабочие места, опасные условия труда на которых устанавливаются без проведения измерений
⠀ 🚒 ⠀ К ним, в частности, относятся
⠀ - аварийно-спасательные работы
⠀ - работы, непосредственно связанные с применением взрывчатых материалов
⠀ - работы с микроорганизмами, относящимися к I группе патогенности
⠀ 📕 ⠀ Исчерпывающий Перечень таких работ утвержден распоряжением Правительства от 04.12.2021 № 3455-р
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
19 Dec, 07:12
⠀ 👨💻 ⠀ Размещение информации о проведенной СОУТ на официальном сайте работодателя
⠀------
⠀ 1. Чем регламентировано размещение информации о проведенной #СОУТ на официальном сайте работодателя?
⠀ Статья 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О спецоценке»
⠀ 2. В какой срок необходимо разместить информацию о проведенной СОУТ на сайте?
⠀ В срок не позднее чем в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ
⠀ 3. Какую именно информацию надо разместить на официальном сайте?
⠀ Сводные данные о результатах проведения СОУТ в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ
⠀ 4. Для каких целей требуется размещать информацию на официальном сайте?
⠀ В законодательстве отсутствует ответ на этот вопрос
⠀ 5. Как долго на сайте должна «висеть» информация о проведённой СОУТ?
⠀ Федеральный закон не содержит требований по срокам хранения размещенной на сайте информации
⠀ 6. Что будет, если на сайте отсутствует указанная информация?
⠀ Штраф за не размещение информации о проведённой СОУТ (статья 5.27.1 КоАП):
⠀- на юр лицо 60.000-80.000 руб
⠀ ☝️ ⠀ Правонарушение не является длящимся, привлечение к ответственности возможно не позднее 1 года со дня совершения адм правонарушения
⠀ 🗒️ ⠀ Пример привлечения к ответственности (ссылка)
#охрана_труда
⠀-----
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 1. Чем регламентировано размещение информации о проведенной #СОУТ на официальном сайте работодателя?
⠀ Статья 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О спецоценке»
⠀ 2. В какой срок необходимо разместить информацию о проведенной СОУТ на сайте?
⠀ В срок не позднее чем в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ
⠀ 3. Какую именно информацию надо разместить на официальном сайте?
⠀ Сводные данные о результатах проведения СОУТ в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ
⠀ 4. Для каких целей требуется размещать информацию на официальном сайте?
⠀ В законодательстве отсутствует ответ на этот вопрос
⠀ 5. Как долго на сайте должна «висеть» информация о проведённой СОУТ?
⠀ Федеральный закон не содержит требований по срокам хранения размещенной на сайте информации
⠀ 6. Что будет, если на сайте отсутствует указанная информация?
⠀ Штраф за не размещение информации о проведённой СОУТ (статья 5.27.1 КоАП):
⠀- на юр лицо 60.000-80.000 руб
⠀ ☝️ ⠀ Правонарушение не является длящимся, привлечение к ответственности возможно не позднее 1 года со дня совершения адм правонарушения
⠀ 🗒️ ⠀ Пример привлечения к ответственности (ссылка)
#охрана_труда
⠀-----
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
18 Dec, 10:12
⠀ 🔥 ⠀ Пожар в школе №1 в подмосковном Видном
⠀ 🚒 ⠀ Загоревшаяся проводка, которая поплавила пластик и отрезала школьникам путь к автомату с шоколадками
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 🚒 ⠀ Загоревшаяся проводка, которая поплавила пластик и отрезала школьникам путь к автомату с шоколадками
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
17 Dec, 07:12
⚡ Открыта регистрация на Единый всероссийский экзамен по охране труда – 2025
25 января 2025 года пройдет Единый всероссийский экзамен по охране труда – 2025, который организует группа Актион Охрана труда. Его цель – повышение уровня профессиональных знаний, экспертизы и актуальности специалистов по охране труда в 2025 году.
Примите участие в экзамене, чтобы быть востребованным специалистом в 2025 году
1⃣ Подайте заявку на участие в экзамене. Прием заявок открыт с 10 декабря 2024 года по 24 января 2025 года.
2⃣ Подготовьтесь к экзамену, чтобы успешно его сдать. В Личном кабинете участника экзамена эксперты Актион Охрана труда подробно разобрали ключевые вопросы охраны труда и изменения.
3⃣ Сдайте экзамен 25 января 2025 года.
❗Все участники получат именные Сертификаты
По итогам экзамена будет сформирован рейтинг специалистов по охране труда России в соответствие с их уровнем подготовки к изменениям в охране труда 2025 года. Все участники получат именные Сертификаты.
🔥Лучший получит грант 100 000 рублей на развитие в охране труда
Участник, который лучше всех сдаст экзамен, получит 100 000 рублей на дальнейшее профессиональное развитие в сфере охраны труда. Участники, занявшие места со 2 по 10 в рейтинге, получают возможность пройти обучение в Высшей школе Охрана труда на специальных условиях.
👉 Подать заявку на участие >>>
🙏Если будете участвовать, то ставьте 👍 или любую другую реакцию
#охранатруда #экзаменпоохранетруда
ООО «Актион-диджитал» ИНН 7715670503
Реклама erid: 2VfnxvKYh5a
25 января 2025 года пройдет Единый всероссийский экзамен по охране труда – 2025, который организует группа Актион Охрана труда. Его цель – повышение уровня профессиональных знаний, экспертизы и актуальности специалистов по охране труда в 2025 году.
Примите участие в экзамене, чтобы быть востребованным специалистом в 2025 году
1⃣ Подайте заявку на участие в экзамене. Прием заявок открыт с 10 декабря 2024 года по 24 января 2025 года.
2⃣ Подготовьтесь к экзамену, чтобы успешно его сдать. В Личном кабинете участника экзамена эксперты Актион Охрана труда подробно разобрали ключевые вопросы охраны труда и изменения.
3⃣ Сдайте экзамен 25 января 2025 года.
❗Все участники получат именные Сертификаты
По итогам экзамена будет сформирован рейтинг специалистов по охране труда России в соответствие с их уровнем подготовки к изменениям в охране труда 2025 года. Все участники получат именные Сертификаты.
🔥Лучший получит грант 100 000 рублей на развитие в охране труда
Участник, который лучше всех сдаст экзамен, получит 100 000 рублей на дальнейшее профессиональное развитие в сфере охраны труда. Участники, занявшие места со 2 по 10 в рейтинге, получают возможность пройти обучение в Высшей школе Охрана труда на специальных условиях.
👉 Подать заявку на участие >>>
🙏Если будете участвовать, то ставьте 👍 или любую другую реакцию
#охранатруда #экзаменпоохранетруда
ООО «Актион-диджитал» ИНН 7715670503
Реклама erid: 2VfnxvKYh5a
Охрана труда по факту
16 Dec, 10:12
⠀ 🏢 ⠀ В Госдуме предложили заболевшим работникам выбирать между удалёнкой и больничным листом
⠀ 🩼 ⠀ Как пример привели сломанную ногу - на работу ходить проблематично, а работать удаленно вполне реально
⠀ Однако, эксперты опасаются злоупотреблений этим форматом
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 🩼 ⠀ Как пример привели сломанную ногу - на работу ходить проблематично, а работать удаленно вполне реально
⠀ Однако, эксперты опасаются злоупотреблений этим форматом
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
16 Dec, 03:12
⠀ ❄️ ⠀ ХОЛОДНО НЕ ЗНАЧИТ ВРЕДНО!
⠀------
⠀ 🥶⠀ Работать на открытой территории при отрицательных температурах объективно ВРЕДНО, однако к ВРЕДНЫМ УСЛОВИЯМ ТРУДА это отношения не имеет:
⠀ 🤷♂️ ⠀ При проведении #СОУТ температура на открытой территории не оценивается и на класс условий труда не влияет
⠀ 🤷♂️ ⠀ За работу на свежем воздухе в холодное время года не предусмотрены медосмотры:
⠀ (в Приказе№29н нет такого вредного фактора)
⠀ 🤨⠀ Означает ли это, что таких работников достаточно обеспечить зимней спецодеждой и на этом остановиться?
⠀ НЕТ!
⠀ ☝️ ⠀ Ст.109 ТК РФ требует предоставлять работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, перерывы для обогревания и отдыха
⠀ 🤷♂️ ⠀ При этом нормативные правовые акты, регулирующие порядок предоставление таких перерывов и их продолжительность, отсутствуют
⠀ ‼️ ⠀ Так же воздействие низкой температуры в обязательном порядке должно быть учтено при оценке проф рисков
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 🥶⠀ Работать на открытой территории при отрицательных температурах объективно ВРЕДНО, однако к ВРЕДНЫМ УСЛОВИЯМ ТРУДА это отношения не имеет:
⠀ 🤷♂️ ⠀ При проведении #СОУТ температура на открытой территории не оценивается и на класс условий труда не влияет
⠀ 🤷♂️ ⠀ За работу на свежем воздухе в холодное время года не предусмотрены медосмотры:
⠀ (в Приказе№29н нет такого вредного фактора)
⠀ 🤨⠀ Означает ли это, что таких работников достаточно обеспечить зимней спецодеждой и на этом остановиться?
⠀ НЕТ!
⠀ ☝️ ⠀ Ст.109 ТК РФ требует предоставлять работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, перерывы для обогревания и отдыха
⠀ 🤷♂️ ⠀ При этом нормативные правовые акты, регулирующие порядок предоставление таких перерывов и их продолжительность, отсутствуют
⠀ ‼️ ⠀ Так же воздействие низкой температуры в обязательном порядке должно быть учтено при оценке проф рисков
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
05 Dec, 11:12
⠀ 💰 ⠀ Доплата за вредность + оклад = МРОТ = штраф
⠀------
⠀ ☝️ ⠀ Оплата труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда, производится в повышенном размере
⠀ При этом согласно статье 133 ТК РФ зарплата работника не может быть меньше МРОТ при условии, что он полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда
⠀ 🙅♂️ ⠀ Отдельные работодатели устанавливают сотрудникам маленькие оклады, а потом выплачивают доплату за вредные условия труда, чтобы заработная плата достигла МРОТ
⠀ 👮🏻♀️ ⠀ На незаконность таких действий указали судьи Восьмого КСОЮ в постановлении от 06.04.2023 № 16-1754/2023
⠀ При этом суд не просто признал такие действия нарушающими права работника, но и привлек руководителя учреждения к ответственности за невыплату зарплаты по статье 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения
#охрана_труда
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ ☝️ ⠀ Оплата труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда, производится в повышенном размере
⠀ При этом согласно статье 133 ТК РФ зарплата работника не может быть меньше МРОТ при условии, что он полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда
⠀ 🙅♂️ ⠀ Отдельные работодатели устанавливают сотрудникам маленькие оклады, а потом выплачивают доплату за вредные условия труда, чтобы заработная плата достигла МРОТ
⠀ 👮🏻♀️ ⠀ На незаконность таких действий указали судьи Восьмого КСОЮ в постановлении от 06.04.2023 № 16-1754/2023
⠀ При этом суд не просто признал такие действия нарушающими права работника, но и привлек руководителя учреждения к ответственности за невыплату зарплаты по статье 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения
#охрана_труда
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
05 Dec, 07:34
Антитеррористическая защищенность объекта (территории) (далее – АТЗ) - состояние защищенности здания, строения, сооружения, иного объекта, места массового пребывания людей, препятствующее совершению террористического акта.
Цель АТЗ — сохранение жизни и здоровья граждан, имущества, окружающей среды, флоры и фауны, находящихся на объектах и прилегающей территории от террористической угрозы.
Требования к антитеррористической защищенности объектов, категории объектов и формы паспортов безопасности таких объектов утверждает Правительство РФ. Для разных сфер деятельности разработаны отдельные постановления, содержащие правила категорирования, формы паспортов безопасности и пр.
Собрали для вас перечень таких постановлений.
Ссылка на документы!
Также хотим рассказать о мероприятии в рамках Деловой программы БИОТ 2024.
🔥 Защита и эвакуация персонала на промышленных предприятиях при возникновении внешних угроз в современных реалиях
📅 Дата 11 декабря 10:20 - 12:00
📍 Место: Выставка БИОТ 2024
🎤 Модератор: Евгений Мешалкин, профессор, д.т.н., председатель правления Федеральной Палаты пожарно-спасательной отрасли
💼 Организаторы: ООО «Зелинский групп»
В условиях усиливающейся геополитической нестабильности защита сотрудников промышленных предприятий становится приоритетным направлением. На мероприятии мы обсудим актуальные вопросы обеспечения антитеррористической защищённости промышленных объектов, а также меры по снижению рисков для работников.
🗣 В рамках обсуждения:
Нормативно-правовое регулирование защиты и эвакуации персонала;
Меры по предотвращению и минимизации внешних угроз;
Порядок организации и проведения эвакуационных мероприятий с применением средств индивидуальной защиты (СИЗ).
К участию приглашены эксперты от Академии ГПС МЧС России, Федеральной Палаты пожарно-спасательной отрасли, а также представители ведущих промышленных компаний страны.
Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать о последних тенденциях и практических рекомендациях в области защиты и эвакуации персонала на промышленных объектах! Регистрация здесь
Реклама. НКО «Ассоциация СИЗ», ИНН 7719238492 Erid: 2VfnxyVF6KA
Цель АТЗ — сохранение жизни и здоровья граждан, имущества, окружающей среды, флоры и фауны, находящихся на объектах и прилегающей территории от террористической угрозы.
Требования к антитеррористической защищенности объектов, категории объектов и формы паспортов безопасности таких объектов утверждает Правительство РФ. Для разных сфер деятельности разработаны отдельные постановления, содержащие правила категорирования, формы паспортов безопасности и пр.
Собрали для вас перечень таких постановлений.
Ссылка на документы!
Также хотим рассказать о мероприятии в рамках Деловой программы БИОТ 2024.
🔥 Защита и эвакуация персонала на промышленных предприятиях при возникновении внешних угроз в современных реалиях
📅 Дата 11 декабря 10:20 - 12:00
📍 Место: Выставка БИОТ 2024
🎤 Модератор: Евгений Мешалкин, профессор, д.т.н., председатель правления Федеральной Палаты пожарно-спасательной отрасли
💼 Организаторы: ООО «Зелинский групп»
В условиях усиливающейся геополитической нестабильности защита сотрудников промышленных предприятий становится приоритетным направлением. На мероприятии мы обсудим актуальные вопросы обеспечения антитеррористической защищённости промышленных объектов, а также меры по снижению рисков для работников.
🗣 В рамках обсуждения:
Нормативно-правовое регулирование защиты и эвакуации персонала;
Меры по предотвращению и минимизации внешних угроз;
Порядок организации и проведения эвакуационных мероприятий с применением средств индивидуальной защиты (СИЗ).
К участию приглашены эксперты от Академии ГПС МЧС России, Федеральной Палаты пожарно-спасательной отрасли, а также представители ведущих промышленных компаний страны.
Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать о последних тенденциях и практических рекомендациях в области защиты и эвакуации персонала на промышленных объектах! Регистрация здесь
Реклама. НКО «Ассоциация СИЗ», ИНН 7719238492 Erid: 2VfnxyVF6KA
Охрана труда по факту
04 Dec, 10:12
⠀ 📊 ⠀ Системный подход при обеспечении безопасности
⠀------
⠀ 🛴 ⠀ Замедление скорости движения электросамокатов всего на 5 км/ч привело к сокращению ДТП на 48%
⠀ Количество наездов на пешеходов уменьшилось на 67%
⠀ Сейчас лимит скорости в некоторых районах Москвы 20 км/ч
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 🛴 ⠀ Замедление скорости движения электросамокатов всего на 5 км/ч привело к сокращению ДТП на 48%
⠀ Количество наездов на пешеходов уменьшилось на 67%
⠀ Сейчас лимит скорости в некоторых районах Москвы 20 км/ч
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
04 Dec, 07:12
🦁 Как организована ОХРАНА ТРУДА В ЦИРКЕ ЗАПАШНЫХ?
видео на youtube
видео на дзене
Подкаст с директором Большогого Московского цирка Эдгардом Запашным 👆
Реклама. ЧУ ДПО «ФИПК» ИНН 2225995694, Erid: 2VtzqvQqex8
видео на youtube
видео на дзене
Подкаст с директором Большогого Московского цирка Эдгардом Запашным 👆
Реклама. ЧУ ДПО «ФИПК» ИНН 2225995694, Erid: 2VtzqvQqex8
Охрана труда по факту
03 Dec, 10:12
Юристы, с днем юриста!
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
03 Dec, 07:12
БИОТ 2024: программа для HR-специалистов
С 10 по 13 декабря в МВЦ «Крокус Экспо» пройдет выставка-форум БИОТ 2024 — ключевое событие в области охраны труда и промышленной безопасности.
Мы провели тщательный анализ и выделили самые актуальные и важные темы для HR специалистов. Для их обсуждения мы выбрали вдохновляющие практические кейсы и спикеров. Поэтому HR блок БИОТ2024 станет ценным ресурсом для участников.
Что ждет HR-специалистов:
1️⃣ 1. HR-блок. Паблик-ток. «Будущее рынка труда. Российский рынок труда. Что дальше? Аналитика, прогнозы, модели развития»
🕒 10 декабря, 10:30 – 12:00
📍 Конференц-зал №2
Модератор: А. Мануйлова (ИД «Коммерсантъ»), Спикер: Р. Капелюшников (РАН).
2️⃣ HR-блок. «Не в деньгах счастье. Лояльность сотрудников: чем измерить и как сохранить? Гравитация предприятия – набор знаний и практик о работе с персоналом в условиях кадровой турбулентности»
🕒 10 декабря, 12:20 – 14:00
📍 Конференц-зал №2
Спикеры: Ксения Иванова — руководитель департамента развития бренда работодателя и работы с молодыми талантами, АО «ОХК «Уралхим».
Денис Каминский — сооснователь компании Future Today.
Евгения Ганькина — директор департамента организационного развития, Роскачество.
Станислав Сугак — начальник центра бренда работодателя и развития человеческого капитала, ОАО «РЖД».
Татьяна Кожевникова — независимый директор, экс-HR-директор (Home Credit, ЧТПЗ, X5 Retail Group, Росатом и др.).
3️⃣ HR-блок. «Трансформация образования – как стать ближе к требованиям рынка труда?Баланс в новом цифровом мире. Экономические приоритеты или сохранение традиционной модели обучения?»
🕒 11 декабря, 13:00 – 14:40
📍 Конференц-зал D
Спикеры: Александр Гасников — ректор университета Иннополис.
Виталий Терентьев — директор департамента по работе с государственными органами, hh.ru.
Владимир Котов — президент Ассоциации СИЗ.
Евгений Ивашкевич — ректор Центрального университета.
4️⃣ HR-блок. «Возрастные, гендерные и социальные стереотипы при подборе персонала.
🕒 11 декабря, 12:20 – 14:00
📍 Конференц-зал D
Спикеры: Алексей Миронов — операционный директор кадрового холдинга «Анкор».
Наталья Голованова — руководитель исследовательского центра SuperJob.
Екатерина Томилова — руководитель службы охраны труда, ООО «РСПП».
Александра Кушнарева — руководитель социальных проектов сегмента сбыта моторных топлив, «Газпром нефть».
Людмила Заикина — главный специалист по подбору и адаптации, «Газпром нефть».
5️⃣ HR-блок. Труд в новое время
🕒 12 декабря, 10:20 – 12:00
📍 Конференц-зал А
Темы: дефицит кадров, занятость инвалидов, мотивация молодежи.
Организаторы:
Институт экономики роста им. Столыпина П.А.;
Институт региональной политики и межбюджетных отношений Финансового университета при Правительстве РФ;
ВНИИ труда Минтруда России;
Кафедра психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при Правительстве РФ;
ООО «Технологии Доверия-Профессиональные услуги»;
ООО «Лаборатория «Техноконсалт».
Спикеры: Татьяна Разумова — доктор экономических наук, профессор, зав. кафедрой экономики труда и персонала, МГУ им. М.В. Ломоносова.
Антон Свириденко — исполнительный директор, Институт экономики роста им. Столыпина П.А.
Вячеслав Поставнин — экс-руководитель Федеральной миграционной службы.
Александр Сафонов — доктор экономических наук, профессор Финансового университета при Правительстве РФ.
Карина Худенко — генеральный директор ООО «Технологии Доверия».
Валентина Митрофанова — к.э.н., юрист, директор Института профессионального кадровика.
6️⃣ Деловые игры для HR
🕒 10–13 декабря, 10:30 – 15:15
📍 Павильон 1, Зал 3
БИОТ 2024 — знания, тренды и решения.
Подробнее и регистрация здесь -https://biot-expo.com/
Реклама. НКО «Ассоциация СИЗ», ИНН 7719238492 Erid: 2Vfnxw9oer4
С 10 по 13 декабря в МВЦ «Крокус Экспо» пройдет выставка-форум БИОТ 2024 — ключевое событие в области охраны труда и промышленной безопасности.
Мы провели тщательный анализ и выделили самые актуальные и важные темы для HR специалистов. Для их обсуждения мы выбрали вдохновляющие практические кейсы и спикеров. Поэтому HR блок БИОТ2024 станет ценным ресурсом для участников.
Что ждет HR-специалистов:
1️⃣ 1. HR-блок. Паблик-ток. «Будущее рынка труда. Российский рынок труда. Что дальше? Аналитика, прогнозы, модели развития»
🕒 10 декабря, 10:30 – 12:00
📍 Конференц-зал №2
Модератор: А. Мануйлова (ИД «Коммерсантъ»), Спикер: Р. Капелюшников (РАН).
2️⃣ HR-блок. «Не в деньгах счастье. Лояльность сотрудников: чем измерить и как сохранить? Гравитация предприятия – набор знаний и практик о работе с персоналом в условиях кадровой турбулентности»
🕒 10 декабря, 12:20 – 14:00
📍 Конференц-зал №2
Спикеры: Ксения Иванова — руководитель департамента развития бренда работодателя и работы с молодыми талантами, АО «ОХК «Уралхим».
Денис Каминский — сооснователь компании Future Today.
Евгения Ганькина — директор департамента организационного развития, Роскачество.
Станислав Сугак — начальник центра бренда работодателя и развития человеческого капитала, ОАО «РЖД».
Татьяна Кожевникова — независимый директор, экс-HR-директор (Home Credit, ЧТПЗ, X5 Retail Group, Росатом и др.).
3️⃣ HR-блок. «Трансформация образования – как стать ближе к требованиям рынка труда?Баланс в новом цифровом мире. Экономические приоритеты или сохранение традиционной модели обучения?»
🕒 11 декабря, 13:00 – 14:40
📍 Конференц-зал D
Спикеры: Александр Гасников — ректор университета Иннополис.
Виталий Терентьев — директор департамента по работе с государственными органами, hh.ru.
Владимир Котов — президент Ассоциации СИЗ.
Евгений Ивашкевич — ректор Центрального университета.
4️⃣ HR-блок. «Возрастные, гендерные и социальные стереотипы при подборе персонала.
🕒 11 декабря, 12:20 – 14:00
📍 Конференц-зал D
Спикеры: Алексей Миронов — операционный директор кадрового холдинга «Анкор».
Наталья Голованова — руководитель исследовательского центра SuperJob.
Екатерина Томилова — руководитель службы охраны труда, ООО «РСПП».
Александра Кушнарева — руководитель социальных проектов сегмента сбыта моторных топлив, «Газпром нефть».
Людмила Заикина — главный специалист по подбору и адаптации, «Газпром нефть».
5️⃣ HR-блок. Труд в новое время
🕒 12 декабря, 10:20 – 12:00
📍 Конференц-зал А
Темы: дефицит кадров, занятость инвалидов, мотивация молодежи.
Организаторы:
Институт экономики роста им. Столыпина П.А.;
Институт региональной политики и межбюджетных отношений Финансового университета при Правительстве РФ;
ВНИИ труда Минтруда России;
Кафедра психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при Правительстве РФ;
ООО «Технологии Доверия-Профессиональные услуги»;
ООО «Лаборатория «Техноконсалт».
Спикеры: Татьяна Разумова — доктор экономических наук, профессор, зав. кафедрой экономики труда и персонала, МГУ им. М.В. Ломоносова.
Антон Свириденко — исполнительный директор, Институт экономики роста им. Столыпина П.А.
Вячеслав Поставнин — экс-руководитель Федеральной миграционной службы.
Александр Сафонов — доктор экономических наук, профессор Финансового университета при Правительстве РФ.
Карина Худенко — генеральный директор ООО «Технологии Доверия».
Валентина Митрофанова — к.э.н., юрист, директор Института профессионального кадровика.
6️⃣ Деловые игры для HR
🕒 10–13 декабря, 10:30 – 15:15
📍 Павильон 1, Зал 3
БИОТ 2024 — знания, тренды и решения.
Подробнее и регистрация здесь -https://biot-expo.com/
Реклама. НКО «Ассоциация СИЗ», ИНН 7719238492 Erid: 2Vfnxw9oer4
Охрана труда по факту
03 Dec, 03:12
⠀ ❌ ⠀ Нормативные правовые акты (НПА), которые не вступят в силу в марте 2025
⠀------
⠀ 👨💻 ⠀ В соответствии с информацией с регулятора 01.03.2025 должны были вступить в силу:
⠀- 2 новых порядка проведения медосмотров (проект №1 и проект №2)
⠀- Правила по охране труда в гостиницах и общепите (проект)
⠀ 📆 ⠀ По закону об обязательных требованиях прежде чем вступить в силу НПА должен быть официально опубликован не менее чем за 90 дней до даты вступления
⠀ 📉 ⠀ До 01.03.2025 осталось меньше 90 дней, а указанные НПА так и не были опубликованы
⠀ 🤷♂️ ⠀ Что можно сказать:
⠀ Ну не вступят и ладно
⠀ 🧻⠀ Все равно проект нового порядка проведения медосмотров не сильно отличается от действующего, а гостиницы и общепит – это не тот случай, когда правила по охране труда «пишутся кровью» (согласны? ставьте 👍 )
#охрана_труда, #СОУТ
#медицинский_осмотр
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 👨💻 ⠀ В соответствии с информацией с регулятора 01.03.2025 должны были вступить в силу:
⠀- 2 новых порядка проведения медосмотров (проект №1 и проект №2)
⠀- Правила по охране труда в гостиницах и общепите (проект)
⠀ 📆 ⠀ По закону об обязательных требованиях прежде чем вступить в силу НПА должен быть официально опубликован не менее чем за 90 дней до даты вступления
⠀ 📉 ⠀ До 01.03.2025 осталось меньше 90 дней, а указанные НПА так и не были опубликованы
⠀ 🤷♂️ ⠀ Что можно сказать:
⠀ Ну не вступят и ладно
⠀ 🧻⠀ Все равно проект нового порядка проведения медосмотров не сильно отличается от действующего, а гостиницы и общепит – это не тот случай, когда правила по охране труда «пишутся кровью» (
#охрана_труда, #СОУТ
#медицинский_осмотр
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
02 Dec, 10:22
⠀ 📚 ⠀Друзья, собрали для вас самые интересные ноябрьские публикации из мира охраны труда и трудового права
⠀ (просто нажмите на ссылки )
⠀ 🍁⠀ Почему при проведении СОУТ на офисных рабочих местах можно ничего не измерять?
⠀ 🍁⠀ Об эпизодичности работы в режиме ненормированного рабочего дня
⠀ 🍁⠀ Может ли специалист по охране труда останавливать производство
⠀ 🍁⠀ Возможно ли исполнение обязанностей по вакантной должности?
⠀ 🍁⠀ Холод в кабинете - повод не явиться на работу
⠀ 🍁⠀ Мнение ретроградов о методе «5 почему»
⠀ 🍁⠀ Почему во время работы экскаватора, посторонние должны находиться от него на расстоянии 5+ метров?
⠀ 🍁⠀ Какие химические вещества необходимо измерять в салоне автомобиля?
⠀ 🍁⠀ Как считать периодичность повторного инструктажа
⠀ 🍁⠀ Работодатель вправе требовать выйти на работу в день прохождения медосмотра
⠀ Понравилось подборка - ставьте 🔥
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ (
⠀ 🍁⠀ Почему при проведении СОУТ на офисных рабочих местах можно ничего не измерять?
⠀ 🍁⠀ Об эпизодичности работы в режиме ненормированного рабочего дня
⠀ 🍁⠀ Может ли специалист по охране труда останавливать производство
⠀ 🍁⠀ Возможно ли исполнение обязанностей по вакантной должности?
⠀ 🍁⠀ Холод в кабинете - повод не явиться на работу
⠀ 🍁⠀ Мнение ретроградов о методе «5 почему»
⠀ 🍁⠀ Почему во время работы экскаватора, посторонние должны находиться от него на расстоянии 5+ метров?
⠀ 🍁⠀ Какие химические вещества необходимо измерять в салоне автомобиля?
⠀ 🍁⠀ Как считать периодичность повторного инструктажа
⠀ 🍁⠀ Работодатель вправе требовать выйти на работу в день прохождения медосмотра
⠀ Понравилось подборка - ставьте 🔥
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
02 Dec, 07:16
❗️Бесплатный вебинар «Охрана труда и производственный календарь на 2025 год»
Спикер АНО «СФЕРА» Никитина Татьяна Вячеславовна:
➜ расскажет о продолжительности рабочего времени с учётом требований трудового законодательства;
➜ сделает обзор производственного календаря и особенностей его применения на рабочий местах;
➜ подробно объяснит, какие изменения в охране труда ожидаются в 2025 году;
➜ ответит на вопросы слушателей в режиме реального времени.
Кто проводит: учебный центр АНО «СФЕРА» (лицензия N 037585, t.me/anosfera)
Дата: 5 декабря 11:00 (по МСК)
БОНУС ЗА РЕГИСТРАЦИЮ!
Производственный календарь на 2025 год с отметкой по датам вступления в силу изменений законодательства по охране труда.
Предварительная запись обязательна! Регистрируйтесь бесплатно: https://clck.ru/3ExPq5
Реклама. АНО ДПО «Сфера»
ИНН 7707491437
erid: 2VtzqwS4RGt
Спикер АНО «СФЕРА» Никитина Татьяна Вячеславовна:
➜ расскажет о продолжительности рабочего времени с учётом требований трудового законодательства;
➜ сделает обзор производственного календаря и особенностей его применения на рабочий местах;
➜ подробно объяснит, какие изменения в охране труда ожидаются в 2025 году;
➜ ответит на вопросы слушателей в режиме реального времени.
Кто проводит: учебный центр АНО «СФЕРА» (лицензия N 037585, t.me/anosfera)
Дата: 5 декабря 11:00 (по МСК)
БОНУС ЗА РЕГИСТРАЦИЮ!
Производственный календарь на 2025 год с отметкой по датам вступления в силу изменений законодательства по охране труда.
Предварительная запись обязательна! Регистрируйтесь бесплатно: https://clck.ru/3ExPq5
Реклама. АНО ДПО «Сфера»
ИНН 7707491437
erid: 2VtzqwS4RGt
Охрана труда по факту
30 Nov, 11:26
🚑Работодатель обязан обеспечить безопасную эксплуатацию зданий и сооружений, в том числе ликвидировать скользкие и травмоопасные участки территории (в зимнее время), принимать меры, исключающие падения работников
———
Пункт 18 Правил по охране труда в медицинских организациях (приказ № 928н)
#охрана_труда
———
Пункт 18 Правил по охране труда в медицинских организациях (приказ № 928н)
#охрана_труда
Охрана труда по факту
29 Nov, 10:12
⠀ 🤝 ⠀ Не благодарите
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
29 Nov, 03:12
⠀ 🫣 ⠀ Смотря на этого долбоящера везунчика, задумываешься:
⠀ «А не слишком ли преувеличена значимость требований безопасности?
⠀ Он ловкач, красавчик, я тоже так могу!»
⠀ Нет!
⠀ ☝️ ⠀ Такое заблуждение называется «Ошибка выжившего»
⠀ Когда по одной группе объектов (условно называемых «выжившие») данных много, а по другой («погибшие») — данных практически нет
⠀ В результате исследователи пытаются искать общие черты среди «выживших» и упускают из вида, что не менее важная информация скрывается среди «погибших»
⠀ 🙅♂️ ⠀ Таким образом «Ошибка выжившего» - это тенденция обращать внимание только на истории успеха, создающая искажённую картину, игнорирующую неудачников и выбывших
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ «А не слишком ли преувеличена значимость требований безопасности?
⠀ Он ловкач, красавчик, я тоже так могу!»
⠀ Нет!
⠀ ☝️ ⠀ Такое заблуждение называется «Ошибка выжившего»
⠀ Когда по одной группе объектов (условно называемых «выжившие») данных много, а по другой («погибшие») — данных практически нет
⠀ В результате исследователи пытаются искать общие черты среди «выживших» и упускают из вида, что не менее важная информация скрывается среди «погибших»
⠀ 🙅♂️ ⠀ Таким образом «Ошибка выжившего» - это тенденция обращать внимание только на истории успеха, создающая искажённую картину, игнорирующую неудачников и выбывших
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
28 Nov, 10:12
⠀ 🎤 ⠀ #Диана_Арбенина грубо нарушила требования безопасности!
⠀ 🙃 ⠀ Певица решила пройтись по сетке, натянутой вдоль балкона
⠀ 🤝⠀ Конструкция не выдержала и ночная снайперша осталась цела, только благодаря ловким рукам своих фанатов
⠀ 💃 ⠀ Будем надеяться, что данная ситуация вдохновит Диану на написание новой песни «Правила охраны труда написаны кровью»
⠀ 🗞️ ⠀ Источник видео
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 🙃 ⠀ Певица решила пройтись по сетке, натянутой вдоль балкона
⠀ 🤝⠀ Конструкция не выдержала и ночная снайперша осталась цела, только благодаря ловким рукам своих фанатов
⠀ 💃 ⠀ Будем надеяться, что данная ситуация вдохновит Диану на написание новой песни «Правила охраны труда написаны кровью»
⠀ 🗞️ ⠀ Источник видео
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
27 Nov, 10:12
⠀ Вкусно ИИ точка
⠀------
⠀ 🤖⠀ Роботы начали отбирать работу у разносчиков и уборщиков во «Вкусно - и точка»
⠀ Пока машины захватили только два заведения
⠀ 🤖🤖🤖⠀ В случае успешного эксперимента, роботы могут начать работать и в других заведениях сети
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 🤖⠀ Роботы начали отбирать работу у разносчиков и уборщиков во «Вкусно - и точка»
⠀ Пока машины захватили только два заведения
⠀ 🤖🤖🤖⠀ В случае успешного эксперимента, роботы могут начать работать и в других заведениях сети
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
11 Nov, 15:01
Бесплатный вебинар: «Планирование кадров на пустом рынке труда»
Грамотное управление персоналом – залог успешного развития компании. Низкая производительность сотрудников, текучка или отсутствие квалифицированных кадров может сильно ударить по бизнесу и репутации бренда.
13 ноября эксперты LDM, GOODT и NDBC расскажут, как:
➡️ оптимизировать график смен линейного персонала;
➡️ упростить табелирование;
➡️ удобно планировать отпуска и командировки;
➡️ ускорить процесс приема на работу и кадрового делопроизводства.
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар и готовьте вопросы. Наши спикеры разберут каждый случай в прямом эфире и дадут персональные рекомендации по управлению персоналом.
Участие бесплатное. Требуется регистрация по ссылке.
Грамотное управление персоналом – залог успешного развития компании. Низкая производительность сотрудников, текучка или отсутствие квалифицированных кадров может сильно ударить по бизнесу и репутации бренда.
13 ноября эксперты LDM, GOODT и NDBC расскажут, как:
➡️ оптимизировать график смен линейного персонала;
➡️ упростить табелирование;
➡️ удобно планировать отпуска и командировки;
➡️ ускорить процесс приема на работу и кадрового делопроизводства.
Регистрируйтесь на бесплатный вебинар и готовьте вопросы. Наши спикеры разберут каждый случай в прямом эфире и дадут персональные рекомендации по управлению персоналом.
Участие бесплатное. Требуется регистрация по ссылке.
Охрана труда по факту
11 Nov, 10:12
⠀ 🔧 ⠀ На видео наглядно показано, почему правилами по охране труда запрещено наращивание гаечных ключей
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
11 Nov, 07:06
В начале 2025 года нас ждут очередные нововведения в кадровой работе.
На самом деле, и с осенними новшествами вопросов немало, например, с тем же Реестром воинского учёта.
Давайте разбираться вместе?
4 декабря в 11:00 эксперты Высшей школы Кадровика расскажут, как аттестоваться для работы в 2025 году, и обсудят самые актуальные темы:
✔️ Компенсации при увольнении: как изменятся правила расчёта в 2025 году
✔️ Критерии риска при проверке работодателей. Новый подход к проведению плановых проверок
✔️ Работа с Реестром воинского учёта: разбираем, как защитить компанию от штрафов
✔️ Отправка кадровых документов за границу: как работать после 1 января
Участие бесплатное, регистрируйтесь сами и зовите коллег!
Записаться можно по ссылке >>>
#реклама
О рекламодателе
На самом деле, и с осенними новшествами вопросов немало, например, с тем же Реестром воинского учёта.
Давайте разбираться вместе?
4 декабря в 11:00 эксперты Высшей школы Кадровика расскажут, как аттестоваться для работы в 2025 году, и обсудят самые актуальные темы:
✔️ Компенсации при увольнении: как изменятся правила расчёта в 2025 году
✔️ Критерии риска при проверке работодателей. Новый подход к проведению плановых проверок
✔️ Работа с Реестром воинского учёта: разбираем, как защитить компанию от штрафов
✔️ Отправка кадровых документов за границу: как работать после 1 января
Участие бесплатное, регистрируйтесь сами и зовите коллег!
Записаться можно по ссылке >>>
#реклама
О рекламодателе
Охрана труда по факту
08 Nov, 10:39
🎉 Розыгрыш учебного фильма по Постановлению 2464! 🎉
Коллеги, не упустите шанс бесплатно получить ценные учебные материалы для работы по охране труда! Наши учебные фильмы содержат актуальную информацию по требованиям Постановления 2464, и вы сможете выбрать тот, который наиболее подходит для ваших задач.
📌 Будет 3 победителя в Телеграмм и 1 в группе в ВК
Как участвовать?
📌 Условия розыгрыша в канале @econavt по ссылке
Итоги конкурса 14 ноября в 15:00
🔥 Желаем удачи всем участникам! 🔥
Напоминаем также, что в Эконавте сейчас проходит «Месяц Черной Пятницы» — уникальная возможность приобрести учебные материалы со скидкой 40%! Промокод ищите в закрепленном посте.
Реклама. ООО «Эконавт». ИНН 7720026252 Erid: LjN8KLDqk
Коллеги, не упустите шанс бесплатно получить ценные учебные материалы для работы по охране труда! Наши учебные фильмы содержат актуальную информацию по требованиям Постановления 2464, и вы сможете выбрать тот, который наиболее подходит для ваших задач.
📌 Будет 3 победителя в Телеграмм и 1 в группе в ВК
Как участвовать?
📌 Условия розыгрыша в канале @econavt по ссылке
Итоги конкурса 14 ноября в 15:00
🔥 Желаем удачи всем участникам! 🔥
Напоминаем также, что в Эконавте сейчас проходит «Месяц Черной Пятницы» — уникальная возможность приобрести учебные материалы со скидкой 40%! Промокод ищите в закрепленном посте.
Реклама. ООО «Эконавт». ИНН 7720026252 Erid: LjN8KLDqk
Охрана труда по факту
07 Nov, 10:12
⠀ 👷♂️ ⠀ Токари и сварщики вошли в топ самых высокооплачиваемых профессий ноября
⠀------
⠀ 👨🏭 ⠀ Сварщикам предлагают 196,1 тыс руб в среднем — их доход увеличился на 72% за год, что сделало профессию одной из самых востребованных среди рабочих специальностей
⠀ В топ-10 самых высокооплачиваемых профессий вошли:
⠀ -⠀ DevOps-инженеры (средняя зарплата — 250 тыс руб) - требуеься пояснительная бригада
⠀ -⠀ агенты по недвижимости (164,3 тыс руб)
токари (147,2 тыс руб)
⠀ 👷♂️ ⠀ Фрезеровщики и прорабы также попали в топ с медианными зарплатами в 147,2 тыс и 138,6 тыс руб соответственно
⠀ 🥲⠀ Самые низкооплачиваемые профессии:
⠀ -⠀ дворники (35,6 тыс руб)
⠀ -⠀ уборщики (39,6 тыс руб)
⠀ -⠀ воспитатели (42,6 тыс руб)
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 👨🏭 ⠀ Сварщикам предлагают 196,1 тыс руб в среднем — их доход увеличился на 72% за год, что сделало профессию одной из самых востребованных среди рабочих специальностей
⠀ В топ-10 самых высокооплачиваемых профессий вошли:
⠀ -⠀ DevOps-инженеры (средняя зарплата — 250 тыс руб) - требуеься пояснительная бригада
⠀ -⠀ агенты по недвижимости (164,3 тыс руб)
токари (147,2 тыс руб)
⠀ 👷♂️ ⠀ Фрезеровщики и прорабы также попали в топ с медианными зарплатами в 147,2 тыс и 138,6 тыс руб соответственно
⠀ 🥲⠀ Самые низкооплачиваемые профессии:
⠀ -⠀ дворники (35,6 тыс руб)
⠀ -⠀ уборщики (39,6 тыс руб)
⠀ -⠀ воспитатели (42,6 тыс руб)
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
06 Nov, 10:12
⠀ 📱 ⠀ Применение высоких технологий может избавить от избыточных расходов на спецодежду в Индии
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
06 Nov, 03:12
⠀ ❄️ ⠀ Небезопасные условия труда – повод не явиться на работу
⠀ (судебная практика)
⠀------
⠀ ⛄️ ⠀ Из-за отключенного в помещении библиотеки отопления сотрудник не явился на работу
⠀ ❌ ⠀ Работодатель его уволил, а работник подал в суд
⠀ 👮🏻♀️ ⠀ Суд восстановил работника, т.к. работодатель не обеспечил безопасные условия труда, в связи с чем работник отсутствовал по уважительной причине
⠀ 📕 ⠀ Апелляционное определение Мосгорсуда от 12.05.2022 № 33-12520/2022
⠀------
⠀ ⁉️ ⠀ В чем суть описанного дела?
⠀ ❄️ ⠀ За окном холодное время года, а в помещении отключено отопление
⠀ Даже без проведения инструментальных измерений, всем очевидно, что температура воздуха на рабочем месте не соответствует гигиеническим нормативам
⠀ ❌ ⠀ Работодатель не исполнил свою прямую обязанность – не обеспечил безопасные условия труда
(ст. 214 ТК РФ)
⠀ Учитывая, что несоответствие фактора гигиеническому нормативу может быть опасно для здоровья, работник воспользовался правом, данным статьей 216 ТК РФ, а именно:
⠀ ☝️ ⠀ Работник имеет право на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ (судебная практика)
⠀------
⠀ ⛄️ ⠀ Из-за отключенного в помещении библиотеки отопления сотрудник не явился на работу
⠀ ❌ ⠀ Работодатель его уволил, а работник подал в суд
⠀ 👮🏻♀️ ⠀ Суд восстановил работника, т.к. работодатель не обеспечил безопасные условия труда, в связи с чем работник отсутствовал по уважительной причине
⠀ 📕 ⠀ Апелляционное определение Мосгорсуда от 12.05.2022 № 33-12520/2022
⠀------
⠀ ⁉️ ⠀ В чем суть описанного дела?
⠀ ❄️ ⠀ За окном холодное время года, а в помещении отключено отопление
⠀ Даже без проведения инструментальных измерений, всем очевидно, что температура воздуха на рабочем месте не соответствует гигиеническим нормативам
⠀ ❌ ⠀ Работодатель не исполнил свою прямую обязанность – не обеспечил безопасные условия труда
(ст. 214 ТК РФ)
⠀ Учитывая, что несоответствие фактора гигиеническому нормативу может быть опасно для здоровья, работник воспользовался правом, данным статьей 216 ТК РФ, а именно:
⠀ ☝️ ⠀ Работник имеет право на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
05 Nov, 10:12
⠀ 📚 ⠀Друзья, собрали для вас самые интересные октябрьские публикации из мира охраны труда и трудового права
⠀ (просто нажмите на ссылки)
⠀ 🎃 ⠀ Нужно ли пронумеровывать и прошивать страницы инструкций по охране труда
⠀ 🎃 ⠀ СНИЛС в карте СОУТ
⠀ 🎃 ⠀ Как установить размер доплаты за поручение доп работы
⠀ 🎃 ⠀ Виктор Пелевин о специалистках по охране труда
⠀ 🎃 ⠀ Почему нельзя перемещать груз над рабочими местами?
⠀ 🎃 ⠀ Полагается ли молоко за вредность медицинским работникам?
⠀ 🎃 ⠀ Нужна ли инструкция по охране труда при работе на компьютере
⠀ 🎃 ⠀ Выпивать на вахте можно в междусменный отдых (судебная практика)
⠀ 🎃 ⠀ Обязательна ли премия в период испытания?
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀
⠀ 🎃 ⠀ Нужно ли пронумеровывать и прошивать страницы инструкций по охране труда
⠀ 🎃 ⠀ СНИЛС в карте СОУТ
⠀ 🎃 ⠀ Как установить размер доплаты за поручение доп работы
⠀ 🎃 ⠀ Виктор Пелевин о специалистках по охране труда
⠀ 🎃 ⠀ Почему нельзя перемещать груз над рабочими местами?
⠀ 🎃 ⠀ Полагается ли молоко за вредность медицинским работникам?
⠀ 🎃 ⠀ Нужна ли инструкция по охране труда при работе на компьютере
⠀ 🎃 ⠀ Выпивать на вахте можно в междусменный отдых (судебная практика)
⠀ 🎃 ⠀ Обязательна ли премия в период испытания?
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
04 Nov, 05:12
⠀ ⛱⠀ Если кто не знает, какой сегодня праздник, поясню:
⠀ ☝️ ⠀ 4 ноября в РФ отмечается День народного единства
⠀ Праздник был учрежден в 2005 и с этого момента является выходным
⠀------
⠀ 📕 ⠀ Историческая справка
⠀ 4 ноября (22 октября по старому стилю) 1612 народное ополчение во главе с земским старостой Кузьмой Мининым и князем Дмитрием Пожарским освободило Москву от польских интервентов
⠀ С изгнанием поляков из Кремля завершился долгий период Смутного времени в России
⠀———
⠀ 🚩 ⠀ В советские годы 4 ноября не отмечалось и не было выходным
⠀ Праздничным днем считалось 7 ноября - День Великой Октябрьской социалистической революции
⠀ 🇷🇺 ⠀ В 1996 праздник переименовали в День примирения и согласия
⠀ В сентябре 2004 Межрелигиозный совет РФ предложил сделать 4 ноября праздничным днем и отмечать его как День народного единства
⠀ Этот день стал выходным вместо 7 ноября
⠀ 🗞 ⠀ Источник
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ ☝️ ⠀ 4 ноября в РФ отмечается День народного единства
⠀ Праздник был учрежден в 2005 и с этого момента является выходным
⠀------
⠀ 📕 ⠀ Историческая справка
⠀ 4 ноября (22 октября по старому стилю) 1612 народное ополчение во главе с земским старостой Кузьмой Мининым и князем Дмитрием Пожарским освободило Москву от польских интервентов
⠀ С изгнанием поляков из Кремля завершился долгий период Смутного времени в России
⠀———
⠀ 🚩 ⠀ В советские годы 4 ноября не отмечалось и не было выходным
⠀ Праздничным днем считалось 7 ноября - День Великой Октябрьской социалистической революции
⠀ 🇷🇺 ⠀ В 1996 праздник переименовали в День примирения и согласия
⠀ В сентябре 2004 Межрелигиозный совет РФ предложил сделать 4 ноября праздничным днем и отмечать его как День народного единства
⠀ Этот день стал выходным вместо 7 ноября
⠀ 🗞 ⠀ Источник
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
01 Nov, 10:12
⠀ 🇯🇵 ⠀ Япония. Система эвакуации
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
01 Nov, 03:12
⠀ 🏫 ⠀ На время ремонта Школы №1 учебный процесс осуществляется в Школе №2, какие мероприятия выполнить по охране труда?
⠀ 🤔⠀ Нужно ли провести какой-либо инструктаж по охране труда?
⠀ ☝️ ⠀ Идеальный вариант:
⠀ Школа №2 проводит вводный инструктаж работникам Школы №1, как для «иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации»
⠀ 📕 ⠀ Основание: п.10 Постановления 2464
⠀ ✍️ ⠀ Перед тем, как приступить к работе в Школе №2, работникам Школы №1 также можно провести внеплановый инструктаж
⠀ Всё-таки рабочие процессы будут проходить на менее знакомой территории
⠀ 🤔⠀ Нужно ли знакомить работников Школы №1, с картами СОУТ Школы №2?
⠀ Проведение СОУТ - обязанность «работодателя» перед своими «работниками»
⠀ ❌ ⠀ Поэтому результаты #СОУТ Школы №2 не могут распространяться на работников Школы №1, даже если они выполняют работу на их территории
⠀ Пишите в комментариях, если что забыли учесть
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 🤔⠀ Нужно ли провести какой-либо инструктаж по охране труда?
⠀ ☝️ ⠀ Идеальный вариант:
⠀ Школа №2 проводит вводный инструктаж работникам Школы №1, как для «иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации»
⠀ 📕 ⠀ Основание: п.10 Постановления 2464
⠀ ✍️ ⠀ Перед тем, как приступить к работе в Школе №2, работникам Школы №1 также можно провести внеплановый инструктаж
⠀ Всё-таки рабочие процессы будут проходить на менее знакомой территории
⠀ 🤔⠀ Нужно ли знакомить работников Школы №1, с картами СОУТ Школы №2?
⠀ Проведение СОУТ - обязанность «работодателя» перед своими «работниками»
⠀ ❌ ⠀ Поэтому результаты #СОУТ Школы №2 не могут распространяться на работников Школы №1, даже если они выполняют работу на их территории
⠀ Пишите в комментариях, если что забыли учесть
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
31 Oct, 10:12
⠀ 🧽 ⠀ Аппарат для очистки пластиковых бутылей
⠀ 👷♀️ ⠀ Обратите внимание на спецодежду работника. Это не похоже на прикол
⠀ 👷♀️ ⠀ Что за каска и разноцветный костюм?
#охрана_труда, #СИЗ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 👷♀️ ⠀ Обратите внимание на спецодежду работника. Это не похоже на прикол
⠀ 👷♀️ ⠀ Что за каска и разноцветный костюм?
#охрана_труда, #СИЗ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
31 Oct, 03:12
⠀ 👨🏫 ⠀ Рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами
⠀------
⠀ Курьер
⠀ Мастер по ремонту кондиционеров
⠀ Слесарь-сантехник
⠀
⠀ 🏃♂️ ⠀ Курьер сегодня разносит документы просто по кабинетам одного здания, а завтра едет на другой конец города на метро или автобусе
⠀ 🤦♂️ ⠀ Если подумать, то использовать в отношении курьера термин «рабочее место» как-то не очень корректно, однако продолжим
⠀
⠀ 🚽 ⠀ Сантехник в один день по локоть в известной субстанции с утра до вечера, в другой устраняет всего 2 небольшие протечки
⠀
⠀ 👨🏻🔧 ⠀ Кондиционерщик работает в разных квартирах, куда доступ эксперту в принципе закрыт
⠀------
⠀ 🤷♂️ ⠀ Какобъективно провести СОУТ, если у работника нет постоянного рабочего места, а рабочие зоны представляют собой рандомный набор локаций?
⠀
⠀ Не проводить же измерения в каждой квартире и под каждой раковиной!
⠀------
⠀ 📕 ⠀ Федеральный закон № 426-ФЗ называет такие рабочие места:
⠀
⠀ «Рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами», СОУТ на которых проводится следующим образом:
⠀
⠀ 1 Определяются типичные технологические операции
⠀
⠀ 2 Идентифицируются факторы, характерные для этих операций
⠀
⠀ 3 Проводится измерение факторов при выполнении операций
⠀
⠀ ☝️ ⠀ Время выполнения каждой операции определяется экспертом СОУТ, на основании:
⠀
⠀- ЛНА работодателя
⠀- опроса работников и их непосредственных руководителей
⠀- хронометрирования
⠀------
⠀ Например
⠀
⠀ 👨🏻🔧 ⠀ Мастер промывает кондиционеры шумным аппаратом высокого давления
⠀
⠀ Промывка одного кондиционера занимает 10 мин, в день примерно 8 кондиционеров
⠀
⠀ Умножаем, получаем время операции – 80мин
⠀
⠀ Измеряем шум, делаем поправку на время, получаем класс условий труда по шуму
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ Курьер
⠀ Мастер по ремонту кондиционеров
⠀ Слесарь-сантехник
⠀
⠀ 🏃♂️ ⠀ Курьер сегодня разносит документы просто по кабинетам одного здания, а завтра едет на другой конец города на метро или автобусе
⠀
⠀ 🚽 ⠀ Сантехник в один день по локоть в известной субстанции с утра до вечера, в другой устраняет всего 2 небольшие протечки
⠀
⠀ 👨🏻🔧 ⠀ Кондиционерщик работает в разных квартирах, куда доступ эксперту в принципе закрыт
⠀------
⠀ 🤷♂️ ⠀ Как
⠀
⠀ Не проводить же измерения в каждой квартире и под каждой раковиной!
⠀------
⠀ 📕 ⠀ Федеральный закон № 426-ФЗ называет такие рабочие места:
⠀
⠀ «Рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами», СОУТ на которых проводится следующим образом:
⠀
⠀ 1 Определяются типичные технологические операции
⠀
⠀ 2 Идентифицируются факторы, характерные для этих операций
⠀
⠀ 3 Проводится измерение факторов при выполнении операций
⠀
⠀ ☝️ ⠀ Время выполнения каждой операции определяется экспертом СОУТ, на основании:
⠀
⠀- ЛНА работодателя
⠀- опроса работников и их непосредственных руководителей
⠀- хронометрирования
⠀------
⠀ Например
⠀
⠀ 👨🏻🔧 ⠀ Мастер промывает кондиционеры шумным аппаратом высокого давления
⠀
⠀ Промывка одного кондиционера занимает 10 мин, в день примерно 8 кондиционеров
⠀
⠀ Умножаем, получаем время операции – 80мин
⠀
⠀ Измеряем шум, делаем поправку на время, получаем класс условий труда по шуму
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
29 Oct, 10:12
⠀ 🚨 ⠀ 28.06.2024 в подмосковной Ивантеевке в центре профессиональной подготовки сотрудников ГИБДД служебное авто рухнуло на инспектора во время показательных выступлений
⠀ Выступала профессиональная пилотажная группа "Каскад"
⠀ 🚓 ⠀ Водители выполняли трюк и машина упала прямо на сотрудника, придавила его и протащила несколько метров
⠀ Инспектор выжил благодаря шлему - мужчину госпитализировали (перелом ноги и ушибы, жизни ничего не угрожает)
⠀ Предварительная причина ЧП — машина не набрала скорость, необходимую для успешного выполнения трюка
⠀ 🗞️ ⠀ Источник 1 и Источник 2
⠀ 🙅♂️ ⠀ Всегда думал, что ГИБДД должны пресекать подобное, а не принимать участие, пропагандируя лихачества
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ Выступала профессиональная пилотажная группа "Каскад"
⠀ 🚓 ⠀ Водители выполняли трюк и машина упала прямо на сотрудника, придавила его и протащила несколько метров
⠀ Инспектор выжил благодаря шлему - мужчину госпитализировали (перелом ноги и ушибы, жизни ничего не угрожает)
⠀ Предварительная причина ЧП — машина не набрала скорость, необходимую для успешного выполнения трюка
⠀ 🗞️ ⠀ Источник 1 и Источник 2
⠀ 🙅♂️ ⠀ Всегда думал, что ГИБДД должны пресекать подобное, а не принимать участие, пропагандируя лихачества
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
28 Oct, 10:12
⠀ 🍿 ⠀ Кино, которое стоит посмотреть
⠀ 🎥 ⠀ Фильм «Основатель» (2016) - про то, как благодаря в том числе грамотной организации и жесткому нормированию труда была создана самая известная в мире сеть ресторанов быстрого обслуживания McDonald`s 🍔
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 🎥 ⠀ Фильм «Основатель» (2016) - про то, как благодаря в том числе грамотной организации и жесткому нормированию труда была создана самая известная в мире сеть ресторанов быстрого обслуживания McDonald`s 🍔
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
28 Oct, 07:12
Законодательство по охране труда опять изменилось: ввели новую методику проведения СОУТ, поменялся порядок расследования несчастных случаев, правила оказания первой помощи.
Да и переход на Единые типовые нормы выдачи СИЗ не за горами, сейчас не успеем оглянуться – и уже год закончился.
Чтобы вы смогли легко и быстро учесть все изменения по охране труда, откроем сегодня бесплатный доступ к онлайн-курсу «Ежегодная аттестация кадровых специалистов – 2025» от Высшей школы Кадровика.
Получить его просто: оставляйте заявку по ссылке >>>
#реклама
О рекламодателе
Да и переход на Единые типовые нормы выдачи СИЗ не за горами, сейчас не успеем оглянуться – и уже год закончился.
Чтобы вы смогли легко и быстро учесть все изменения по охране труда, откроем сегодня бесплатный доступ к онлайн-курсу «Ежегодная аттестация кадровых специалистов – 2025» от Высшей школы Кадровика.
Получить его просто: оставляйте заявку по ссылке >>>
#реклама
О рекламодателе
Охрана труда по факту
25 Oct, 10:12
Охрана труда по факту
25 Oct, 03:12
⠀ 🤕⠀ Травмоопасные профессии можно обсуждать долго и приводить множество примеров
⠀------
⠀ Шахтер, спасатель, электрик…
⠀ 🎬 ⠀ Остановимся на … «каскадере»
⠀ 🇨🇳 ⠀ Рассмотрим самого известного каскадера в мире - Джеки Чана
⠀ 🥋⠀ За всю свою деятельность он получил около 3000 травм, среди них сломанный нос (3 раза), выбитый зуб, разрывы связок шеи, сломанные позвонки, ожоги, раздробленные кости, порезы, растяжения, вывихи и переломы
⠀ ☠️ ⠀ Были даже такие травмы, которые могли привести к смерти, если бы не была вовремя оказана медицинская помощь
⠀ 🙀 ⠀ На просторах интернета нашел информацию, что в России нет ни одного человека, у которого в трудовой книжке была указана должность «каскадер» (кадровики подтвердите?)
⠀ 🤌⠀ Интересно, что отраслевые #правила_по_охране_труда для сферы кинематографа в России отсутствуют (может быть и к лучшему)
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ Шахтер, спасатель, электрик…
⠀ 🎬 ⠀ Остановимся на … «каскадере»
⠀ 🇨🇳 ⠀ Рассмотрим самого известного каскадера в мире - Джеки Чана
⠀ 🥋⠀ За всю свою деятельность он получил около 3000 травм, среди них сломанный нос (3 раза), выбитый зуб, разрывы связок шеи, сломанные позвонки, ожоги, раздробленные кости, порезы, растяжения, вывихи и переломы
⠀ ☠️ ⠀ Были даже такие травмы, которые могли привести к смерти, если бы не была вовремя оказана медицинская помощь
⠀ 🙀 ⠀ На просторах интернета нашел информацию, что в России нет ни одного человека, у которого в трудовой книжке была указана должность «каскадер» (кадровики подтвердите?)
⠀ 🤌⠀ Интересно, что отраслевые #правила_по_охране_труда для сферы кинематографа в России отсутствуют (может быть и к лучшему)
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
24 Oct, 10:12
⠀ 🎤 ⠀ Даже внедрение роботов не способствует уходу старой гвардии со сцены
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
24 Oct, 07:01
❗️Бесплатный вебинар «Обзор судебной практики за нарушение требований обучения по охране труда»
Спикер АНО «СФЕРА» Никитина Татьяна Вячеславовна:
➜ расскажет о требованиях законодательства к организации обучения по охране труда и особенностях проведения обучения;
➜ объяснит, какая административная и уголовная ответственность грозит за нарушение требований обучения;
➜ разберёт реальные случаи из судебной практики 2022-2024 гг;
➜ ответит на ваши вопросы в режиме реального времени.
Кто проводит: учебный центр АНО «СФЕРА» (лицензия N 037585, t.me/anosfera)
Дата: 29 октября 11:00 (по МСК)
БОНУС ЗА РЕГИСТРАЦИЮ!
После вебинара вы получите «Перечень обязательных документов по охране труда в организации» в формате pdf.
Предварительная запись обязательна! Регистрируйтесь бесплатно: https://clck.ru/3E9NH8
Реклама. АНО ДПО «Сфера»
ИНН 7707491437
erid: 2VtzquccY1z
Спикер АНО «СФЕРА» Никитина Татьяна Вячеславовна:
➜ расскажет о требованиях законодательства к организации обучения по охране труда и особенностях проведения обучения;
➜ объяснит, какая административная и уголовная ответственность грозит за нарушение требований обучения;
➜ разберёт реальные случаи из судебной практики 2022-2024 гг;
➜ ответит на ваши вопросы в режиме реального времени.
Кто проводит: учебный центр АНО «СФЕРА» (лицензия N 037585, t.me/anosfera)
Дата: 29 октября 11:00 (по МСК)
БОНУС ЗА РЕГИСТРАЦИЮ!
После вебинара вы получите «Перечень обязательных документов по охране труда в организации» в формате pdf.
Предварительная запись обязательна! Регистрируйтесь бесплатно: https://clck.ru/3E9NH8
Реклама. АНО ДПО «Сфера»
ИНН 7707491437
erid: 2VtzquccY1z
Охрана труда по факту
23 Oct, 10:12
⠀ 💵 ⠀ Возмутительно высокие зарплаты госслужащих и курьеров
⠀------
⠀ ☝️ ⠀ Пока средняя заработная плата в стране колеблется на уровне 80тыс руб, представители отдельных профессий получают гораздо больше
⠀ 🏃♂️ ⠀ Так, курьеры могут зарабатывать почти вдвое больше – примерно155тыс руб
⠀ 😵💫 ⠀ Несправедливо завышенным россияне считают не только доход курьеров
⠀ 👨💼 ⠀ Возглавляют рейтинг переоцененных профессий госслужащие
⠀ 🚕 ⠀ В топ попали и таксисты:
⠀ Как и в случае с курьерами, пользователи отмечают низкий порог входа в профессию («все мы немного таксисты») и не понимают, почему они зарабатывают «больше врачей, на которых 8 лет отучись»
⠀ 👍 ⠀ А вот блогинг, который еще 10 лет назад и вовсе не считали профессией, собрал всего 4,7% негатива
⠀ 🗞️ ⠀ Исследование агентства Pro-Vision Communications
А чьи зарплаты считаете вы?
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ ☝️ ⠀ Пока средняя заработная плата в стране колеблется на уровне 80тыс руб, представители отдельных профессий получают гораздо больше
⠀ 🏃♂️ ⠀ Так, курьеры могут зарабатывать почти вдвое больше – примерно155тыс руб
⠀ 😵💫 ⠀ Несправедливо завышенным россияне считают не только доход курьеров
⠀ 👨💼 ⠀ Возглавляют рейтинг переоцененных профессий госслужащие
⠀ 🚕 ⠀ В топ попали и таксисты:
⠀ Как и в случае с курьерами, пользователи отмечают низкий порог входа в профессию («все мы немного таксисты») и не понимают, почему они зарабатывают «больше врачей, на которых 8 лет отучись»
⠀ 👍 ⠀ А вот блогинг, который еще 10 лет назад и вовсе не считали профессией, собрал всего 4,7% негатива
⠀ 🗞️ ⠀ Исследование агентства Pro-Vision Communications
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
23 Oct, 07:07
Кодексы — база. Но побеждают спецзнания
Чтобы использовать судебный спор для эффективной защиты бизнеса, мало знать процесс. Выгодных результатов добиваются те, кто выходит за рамки юридических знаний:
— мыслит как предприниматель;
— эффективно выстраивает аргументы;
— разбирается в конфликтологии и медиации;
— создает убедительные процессуальные документы;
— грамотно управляет проектами.
Прокачивают такие навыки на курсе Академии Veta для практикующих и будущих литигаторов, который стартует 4 ноября.
В числе лекторов — Владимир Ефремов (BGP), Марина Басова (СИБУР), Азиза Степанян (Doczilla), Максим Степанчук (Транснефть), Кирилл Коршунов (Т-Банк) и другие ведущие эксперты рынка.
Познакомиться с программой
Записывайтесь и забирайте экзоскелет спецзнаний.
Реклама. ЧОУ ДПО "АКАДЕМИЯ "ВЕТА". ИНН 5262252149.
Чтобы использовать судебный спор для эффективной защиты бизнеса, мало знать процесс. Выгодных результатов добиваются те, кто выходит за рамки юридических знаний:
— мыслит как предприниматель;
— эффективно выстраивает аргументы;
— разбирается в конфликтологии и медиации;
— создает убедительные процессуальные документы;
— грамотно управляет проектами.
Прокачивают такие навыки на курсе Академии Veta для практикующих и будущих литигаторов, который стартует 4 ноября.
В числе лекторов — Владимир Ефремов (BGP), Марина Басова (СИБУР), Азиза Степанян (Doczilla), Максим Степанчук (Транснефть), Кирилл Коршунов (Т-Банк) и другие ведущие эксперты рынка.
Познакомиться с программой
Записывайтесь и забирайте экзоскелет спецзнаний.
Реклама. ЧОУ ДПО "АКАДЕМИЯ "ВЕТА". ИНН 5262252149.
Охрана труда по факту
23 Oct, 03:12
⠀ 🤕⠀ Основные правила оказания первой помощи при эпилепсии
⠀------
⠀ ✍️ ⠀ Можно рассматривать для работников, вносить информацию в инструкции
⠀ 1 ⠀ Вызывать скорую медицинскую помощь в первую очередь и в любом случае, даже если приступ закончился
⠀ 2 ⠀ Подложить мягкое под голову, расстегнуть одежду, повернуть голову на бок
⠀ 3 ⠀ Постараться уберечь пострадавшего от воздействия внешних факторов, которые могут навредить
(например, убрать предметы, о которые пострадавший может удариться)
⠀ 💁♂️ ⠀ Это основное, что нужно знать работнику, чтобы правильно оказать помощь коллеге
⠀ 📝 ⠀ Также по возможности необходимо зафиксировать продолжительность приступа и сообщить её прибывшей бригаде скорой помощи
⠀ Эта информация нужна для принятия решения о способах оказания дальнейшей, уже медицинской, помощи
⠀ ‼️ ⠀ Помните три важные «НЕ»:
⠀ ☝️ ⠀ Не ограничивать движения (не держать тело, не пытаться сдержать судороги)
⠀ ✌️ ⠀ Не класть ничего в рот (никакие ложки, вилки и т.д.) и не пытаться его разжать
⠀ 🖖 ⠀ Не переносить человека при приступе, если он не начался в опасном месте
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ ✍️ ⠀ Можно рассматривать для работников, вносить информацию в инструкции
⠀ 1 ⠀ Вызывать скорую медицинскую помощь в первую очередь и в любом случае, даже если приступ закончился
⠀ 2 ⠀ Подложить мягкое под голову, расстегнуть одежду, повернуть голову на бок
⠀ 3 ⠀ Постараться уберечь пострадавшего от воздействия внешних факторов, которые могут навредить
(например, убрать предметы, о которые пострадавший может удариться)
⠀ 💁♂️ ⠀ Это основное, что нужно знать работнику, чтобы правильно оказать помощь коллеге
⠀ 📝 ⠀ Также по возможности необходимо зафиксировать продолжительность приступа и сообщить её прибывшей бригаде скорой помощи
⠀ Эта информация нужна для принятия решения о способах оказания дальнейшей, уже медицинской, помощи
⠀ ‼️ ⠀ Помните три важные «НЕ»:
⠀ ☝️ ⠀ Не ограничивать движения (не держать тело, не пытаться сдержать судороги)
⠀ ✌️ ⠀ Не класть ничего в рот (никакие ложки, вилки и т.д.) и не пытаться его разжать
⠀ 🖖 ⠀ Не переносить человека при приступе, если он не начался в опасном месте
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
22 Oct, 03:12
⠀ 🆕 ⠀ Новый порядок медосмотров в 2025?
⠀------
⠀ 🌿 ⠀ В мае этого года на портале проектов НПА появился очередной проект нового порядка проведения медосмотров (МО) (взамен действующего сейчас приказа 29н)
⠀ ✌️ ⠀ Точнее 2 новых порядка проведения МО:
⠀ 1. Обычный порядок проведения медосмотров
⠀ 2. Порядок проведения медосмотров работников эпидемиологически значимых профессий (пищевая промышленность, общепит, торговля, водопроводные сооружения, медицина и детские учреждения)
⠀ ☝️ ⠀ Указанные НПА вроде как должны вступить в силу 01.03.2025
⠀ Почему «вроде как»?
⠀ 📕 ⠀ Потому что по закону об обязательных требованиях прежде чем вступить в силу НПА должен быть официально опубликован не менее чем за 90 дней до даты вступления
⠀ 💯 ⠀ В нашем случае, если до 01.12.2024 официальное опубликование не произойдет, то к 1 марту порядок проведения МО в силу не вступит 🤞
⠀ 🤷♂️ ⠀ Судя по информации с портала проектов НПА, каких-либо движений по указанным документам не было с мая 2024
#охрана_труда, #СОУТ
#медицинский_осмотр
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 🌿 ⠀ В мае этого года на портале проектов НПА появился очередной проект нового порядка проведения медосмотров (МО) (взамен действующего сейчас приказа 29н)
⠀ ✌️ ⠀ Точнее 2 новых порядка проведения МО:
⠀ 1. Обычный порядок проведения медосмотров
⠀ 2. Порядок проведения медосмотров работников эпидемиологически значимых профессий (пищевая промышленность, общепит, торговля, водопроводные сооружения, медицина и детские учреждения)
⠀ ☝️ ⠀ Указанные НПА вроде как должны вступить в силу 01.03.2025
⠀ Почему «вроде как»?
⠀ 📕 ⠀ Потому что по закону об обязательных требованиях прежде чем вступить в силу НПА должен быть официально опубликован не менее чем за 90 дней до даты вступления
⠀ 💯 ⠀ В нашем случае, если до 01.12.2024 официальное опубликование не произойдет, то к 1 марту порядок проведения МО в силу не вступит 🤞
⠀ 🤷♂️ ⠀ Судя по информации с портала проектов НПА, каких-либо движений по указанным документам не было с мая 2024
#охрана_труда, #СОУТ
#медицинский_осмотр
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
21 Oct, 10:12
⠀ 🌤️ ⠀ Для многих рабочих помещений санитарным законодательством установлены гигиенические нормативы по естественному освещению
⠀ ☀️ ⠀ Иными словами, в таких помещениях должны быть окна, через которые проникает дневной свет
⠀ 🌥️ ⠀ Как вы считаете, способ проникновения солнечного света в помещение, показанный на видео, удовлетворяет требованиям СанПиН?
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ ☀️ ⠀ Иными словами, в таких помещениях должны быть окна, через которые проникает дневной свет
⠀ 🌥️ ⠀ Как вы считаете, способ проникновения солнечного света в помещение, показанный на видео, удовлетворяет требованиям СанПиН?
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
18 Oct, 03:12
⠀ 🚭 ⠀ Сколько может продолжаться перекур в течение рабочего дня?
⠀ 👮🏻♀️ ⠀ Ответ онлайн-инспекции
⠀ ☝️ ⠀ Работодатель не обязан предоставлять сотрудникам перерывы для курения
⠀ Статья 108 ТК обязывает давать работникам только перерывы для отдыха и питания от 30 мин до 2ч
⠀ Этот перерыв в рабочее время не входит
⠀ Перекуры и их продолжительность работодатель может установить в ЛНА
⠀ 🚭 ⠀ Курить сотрудникам выгоднее в свободное от работы время
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 👮🏻♀️ ⠀ Ответ онлайн-инспекции
⠀ ☝️ ⠀ Работодатель не обязан предоставлять сотрудникам перерывы для курения
⠀ Статья 108 ТК обязывает давать работникам только перерывы для отдыха и питания от 30 мин до 2ч
⠀ Этот перерыв в рабочее время не входит
⠀ Перекуры и их продолжительность работодатель может установить в ЛНА
⠀ 🚭 ⠀ Курить сотрудникам выгоднее в свободное от работы время
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
17 Oct, 10:12
⠀ ⚡️ ⠀ Провода ЛЭП вибрируют от ветра, из-за чего могут ломаться и деформироваться
⠀ ⚡️ ⠀ Чтобы это предотвратить, на провода крепят гасители вибрации, которые поглощают виброэнергию провода, уменьшая амплитуду колебаний
⠀ ⚡️ ⠀ На видео показана работа такого виброгасителя
#охрана_труда, #электробезопасность
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ ⚡️ ⠀ Чтобы это предотвратить, на провода крепят гасители вибрации, которые поглощают виброэнергию провода, уменьшая амплитуду колебаний
⠀ ⚡️ ⠀ На видео показана работа такого виброгасителя
#охрана_труда, #электробезопасность
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
16 Oct, 03:12
⠀ 🥛⠀ МОЛОКО за вредность
⠀------
⠀ 1. Какие нормативные правовые акты устанавливают обязательные требования к обеспечению работников молоком за вредность?
⠀- Статья 222 Трудового кодекса
⠀- Приказ Минтруда от 12.05.2022 N 291н
⠀ 2. Кому положено молоко за вредность?
⠀ 🥛⠀ Молоко за вредность полагается работникам, работающим с вредными условиями труда, обусловленными превышением по химии, АПФД, биологии, ионизирующему излучению, поименованными в Приложении 1 к приказу 291н
⠀ 3. Когда и сколько молока за вредность положено работнику?
⠀ 🥛⠀ Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5л за смену независимо от продолжительности смены
⠀ Если время работы составляет менее половины рабочей смены, молоко не выдается
⠀ Молоко выдается в дни фактической занятости с вредными факторами в помещениях, которые соответствуют СанПиН2.3/2.4.3590-20
⠀ 4. Молоко и молочные продукты бывают разные – какое именно молоко выдается за работу с вредными условиями труда?
⠀ 🥛⠀ Под молоком за вредность понимается «питьевое молоко» - молоко цельное, обезжиренное, нормализованное, обогащенное:
⠀ Молочный продукт с массовой долей молочного жира менее 10%, подвергнутый термической обработке, без добавления сухих молочных продуктов и воды, расфасованный в потребительскую тару
⠀ 5. А если работник не хочет (не любит) пить молоко?
⠀ 🥛⠀ С письменного разрешения работника молоко можно заменить:
- на кисломолочные продукты или пищевые продукты лечебно-профилактического питания
- денежной компенсацией
⠀ 6. Как долго следует снабжать работника молоком?
⠀ 🥛⠀ До тех пор, пока условия труда на его рабочем месте по результатам проведения спецоценки не будут признаны допустимыми (класс 2)
#охрана_труда, #СОУТ
#вредные_условия_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 1. Какие нормативные правовые акты устанавливают обязательные требования к обеспечению работников молоком за вредность?
⠀- Статья 222 Трудового кодекса
⠀- Приказ Минтруда от 12.05.2022 N 291н
⠀ 2. Кому положено молоко за вредность?
⠀ 🥛⠀ Молоко за вредность полагается работникам, работающим с вредными условиями труда, обусловленными превышением по химии, АПФД, биологии, ионизирующему излучению, поименованными в Приложении 1 к приказу 291н
⠀ 3. Когда и сколько молока за вредность положено работнику?
⠀ 🥛⠀ Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5л за смену независимо от продолжительности смены
⠀ Если время работы составляет менее половины рабочей смены, молоко не выдается
⠀ Молоко выдается в дни фактической занятости с вредными факторами в помещениях, которые соответствуют СанПиН2.3/2.4.3590-20
⠀ 4. Молоко и молочные продукты бывают разные – какое именно молоко выдается за работу с вредными условиями труда?
⠀ 🥛⠀ Под молоком за вредность понимается «питьевое молоко» - молоко цельное, обезжиренное, нормализованное, обогащенное:
⠀ Молочный продукт с массовой долей молочного жира менее 10%, подвергнутый термической обработке, без добавления сухих молочных продуктов и воды, расфасованный в потребительскую тару
⠀ 5. А если работник не хочет (не любит) пить молоко?
⠀ 🥛⠀ С письменного разрешения работника молоко можно заменить:
- на кисломолочные продукты или пищевые продукты лечебно-профилактического питания
- денежной компенсацией
⠀ 6. Как долго следует снабжать работника молоком?
⠀ 🥛⠀ До тех пор, пока условия труда на его рабочем месте по результатам проведения спецоценки не будут признаны допустимыми (класс 2)
#охрана_труда, #СОУТ
#вредные_условия_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
15 Oct, 10:12
⠀ 🚩 ⠀ Из истории!
⠀------
⠀ 👠 ⠀ В начале 1950-х годов в ГУМе стояли рентгеновские аппараты для примерки обуви
⠀
⠀ 🩰 ⠀ Первые подобные аппараты появились еще в 20-х годах прошлого века и, в первую очередь, предназначались для детей, чтобы наглядно увидеть, как сидит ножка в обуви: жмет или не жмет
⠀ 👶 ⠀ Ведь ребенок, порой, не мог ответить на этот вопрос
⠀
⠀ 👞 ⠀ Такие аппараты носили название педоскопы, они обрели широкую популярность в обувных магазинах
⠀
⠀ 🩻 ⠀ У продавцов того времени, возможно, была вредность по ионизирующему излучению и право на льготную пенсию (но это не точно )
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 👠 ⠀ В начале 1950-х годов в ГУМе стояли рентгеновские аппараты для примерки обуви
⠀
⠀ 🩰 ⠀ Первые подобные аппараты появились еще в 20-х годах прошлого века и, в первую очередь, предназначались для детей, чтобы наглядно увидеть, как сидит ножка в обуви: жмет или не жмет
⠀ 👶 ⠀ Ведь ребенок, порой, не мог ответить на этот вопрос
⠀
⠀ 👞 ⠀ Такие аппараты носили название педоскопы, они обрели широкую популярность в обувных магазинах
⠀
⠀ 🩻 ⠀ У продавцов того времени, возможно, была вредность по ионизирующему излучению и право на льготную пенсию (
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
15 Oct, 03:12
⠀ 📃 ⠀ Одним из документов, входящих в отчет о проведении спецоценки (СОУТ), является
⠀
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
⠀
⠀ 🤷♂️ ⠀ Этот вроде бы очень важный документ на практике в 99% случаев бесполезен
⠀ ------
⠀
⠀ ⛰ ⠀ При проведении #СОУТ вредность в основном устанавливается по неустранимым факторам, которые с годами не меняются:
⠀
⠀ Напряженность у водителей
⠀ Микроклимат у поваров
⠀ Химия и АПФД электрогазосварщиков
⠀
⠀ 🤷♂️ ⠀ Если на рабочем месте в 2017 была установлена вредность по шуму или тяжести, то в 2022 и в 2027 ситуация вряд ли изменится
⠀
⠀ Можно ли, да и нужно ли разрабатывать мероприятия по улучшению УТ в отношении факторов, которые невозможно устранить?
⠀
⠀ 💩 ⠀ Приведу примеры мероприятий, которые пишут эксперты СОУТ:
⠀
⠀ «Соблюдать режим труда и отдыха»
⠀ «Организовать рациональные режимы труда и отдыха»
⠀ «Использовать рациональные режимы работы оборудования»
⠀
⠀ 🤷♂️ ⠀ Как видите, мероприятиями это назвать сложно
⠀ Набор слов «для галочки», генерируемый программой, в которой готовится отчет
⠀
⠀ 🙅♂️ ⠀ Это тот случай, когда лучше вообще ничего не писать
⠀
⠀ По-хорошему, комиссия по проведению СОУТ на этапе формирования проекта отчета, должна вникнуть в результаты оценки и по необходимости совместно с экспертом разработать нормальные выполнимые мероприятия
⠀
⠀ Мероприятия, снижающие класс вредности, либо исключающие воздействие вредного фактора
⠀
⠀ ☝️ ⠀ Ключевое слово: «по необходимости»
⠀ Федеральный закон № 426-ФЗ не требует ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ разработки мероприятий по улучшению условий труда
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
⠀
⠀ 🤷♂️ ⠀ Этот вроде бы очень важный документ на практике в 99% случаев бесполезен
⠀ ------
⠀
⠀ ⛰ ⠀ При проведении #СОУТ вредность в основном устанавливается по неустранимым факторам, которые с годами не меняются:
⠀
⠀ Напряженность у водителей
⠀ Микроклимат у поваров
⠀ Химия и АПФД электрогазосварщиков
⠀
⠀ 🤷♂️ ⠀ Если на рабочем месте в 2017 была установлена вредность по шуму или тяжести, то в 2022 и в 2027 ситуация вряд ли изменится
⠀
⠀ Можно ли, да и нужно ли разрабатывать мероприятия по улучшению УТ в отношении факторов, которые невозможно устранить?
⠀
⠀ 💩 ⠀ Приведу примеры мероприятий, которые пишут эксперты СОУТ:
⠀
⠀ «Соблюдать режим труда и отдыха»
⠀ «Организовать рациональные режимы труда и отдыха»
⠀ «Использовать рациональные режимы работы оборудования»
⠀
⠀ 🤷♂️ ⠀ Как видите, мероприятиями это назвать сложно
⠀ Набор слов «для галочки», генерируемый программой, в которой готовится отчет
⠀
⠀ 🙅♂️ ⠀ Это тот случай, когда лучше вообще ничего не писать
⠀
⠀ По-хорошему, комиссия по проведению СОУТ на этапе формирования проекта отчета, должна вникнуть в результаты оценки и по необходимости совместно с экспертом разработать нормальные выполнимые мероприятия
⠀
⠀ Мероприятия, снижающие класс вредности, либо исключающие воздействие вредного фактора
⠀
⠀ ☝️ ⠀ Ключевое слово: «по необходимости»
⠀ Федеральный закон № 426-ФЗ не требует ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ разработки мероприятий по улучшению условий труда
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
14 Oct, 13:12
⠀ 🎬 ⠀ Во время съёмок фильма «Василий Теркин» с высоты ~1,6м рухнул пол в движущейся декорации вагона
⠀ 🙀 ⠀ Пострадали ~23 человека (в т.ч. 9 детей)
⠀ Среди пострадавших режиссёр Карен Геворкян (серьёзных травм не получил)
⠀ 👮♀️ ⠀ Следственный комитет по факту ЧП возбудил уголовное дело по статье об оказании услуг, не отвечающих требованиям безопасности
⠀ Источник 1 и Источник 2
⠀ 🤦♂️ ⠀ Видимо, уровень безопасности в кинематографе поравнялся с качеством сценариев и игры актеров …
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ 🙀 ⠀ Пострадали ~23 человека (в т.ч. 9 детей)
⠀ Среди пострадавших режиссёр Карен Геворкян (серьёзных травм не получил)
⠀ 👮♀️ ⠀ Следственный комитет по факту ЧП возбудил уголовное дело по статье об оказании услуг, не отвечающих требованиям безопасности
⠀ Источник 1 и Источник 2
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
14 Oct, 10:12
⠀ 🔕 ⠀ Лишь 3% россиян игнорируют звонки от руководства в нерабочее время
⠀------
⠀ 🧑💻 ⠀ Аналитики сервиса SuperJob выяснили, как россияне относятся к звонкам и сообщениям от руководства в нерабочее время
⠀- 66% опрошенных отвечают на звонки
⠀- 23% делают это не каждый раз
⠀- 3% не отвечают вовсе
⠀ 8% респондентов рассказали, что руководство им никогда не звонит и не пишет в нерабочее время
⠀ Всего в исследовании приняли участие 3тыс чел
⠀ По профессиям всегда на связи:
⠀- снабженцы (83%)
⠀- экономисты (74%)
⠀- администраторы (73%)
⠀ 😁 ⠀ Интересно что понимается по «снабженцы» и «администраторы»?
⠀ 🛌 ⠀ Сложнее всего работодателю дозвониться в нерабочее время до дизайнеров и программистов
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 🧑💻 ⠀ Аналитики сервиса SuperJob выяснили, как россияне относятся к звонкам и сообщениям от руководства в нерабочее время
⠀- 66% опрошенных отвечают на звонки
⠀- 23% делают это не каждый раз
⠀- 3% не отвечают вовсе
⠀ 8% респондентов рассказали, что руководство им никогда не звонит и не пишет в нерабочее время
⠀ Всего в исследовании приняли участие 3тыс чел
⠀ По профессиям всегда на связи:
⠀- снабженцы (83%)
⠀- экономисты (74%)
⠀- администраторы (73%)
⠀ 😁 ⠀ Интересно что понимается по «снабженцы» и «администраторы»?
⠀ 🛌 ⠀ Сложнее всего работодателю дозвониться в нерабочее время до дизайнеров и программистов
⠀ 🗞️ ⠀ Источник
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
12 Oct, 05:12
⠀ 🎉 ⠀ С праздником, кадровики!
⠀------
⠀ 👨💼 ⠀ Редакция блога @TRUD_FACT желает вам находить только лучших кандидатов и успешно справляться со всеми поставленными задачами в условиях существующей правовой турбулентности!
⠀ ✌️ ⠀ День кадровика отмечается 2 раза в год: 24 мая и сегодня: 12 октября
⠀ Как же так вышло?
⠀ 📃 ⠀ 24.05.1835 (188 лет назад) вышло постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством
⠀ Это считается первым регламентом об отношениях работников и управляющих
⠀ 📃 ⠀ А 12.10.1918 (105 лет назад) Народным комиссариатом заверена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции»
⠀ Тогда и были созданы первые отделы кадров для приема на службу в милицию
⠀ 🤷♂️ ⠀ Официально установленной законом даты нет, но так как кадры решают всё, то кадровики решили отмечать свой профессиональный праздник дважды в год!
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 👨💼 ⠀ Редакция блога @TRUD_FACT желает вам находить только лучших кандидатов и успешно справляться со всеми поставленными задачами в условиях существующей правовой турбулентности!
⠀ ✌️ ⠀ День кадровика отмечается 2 раза в год: 24 мая и сегодня: 12 октября
⠀ Как же так вышло?
⠀ 📃 ⠀ 24.05.1835 (188 лет назад) вышло постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством
⠀ Это считается первым регламентом об отношениях работников и управляющих
⠀ 📃 ⠀ А 12.10.1918 (105 лет назад) Народным комиссариатом заверена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции»
⠀ Тогда и были созданы первые отделы кадров для приема на службу в милицию
⠀ 🤷♂️ ⠀ Официально установленной законом даты нет, но так как кадры решают всё, то кадровики решили отмечать свой профессиональный праздник дважды в год!
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
11 Oct, 03:12
⠀ 👨🏫 ⠀ ЛНА по охране труда и Профсоюз
⠀------
⠀ 📚 ⠀ Локальные нормативные акты (ЛНА) по охране труда разрабатываются и утверждаются работодателем с учетом мнения Профсоюза (при его наличии)
⠀
⠀ ☝️ ⠀ Порядок следующий
⠀
⠀ 🧩⠀ Работодатель направляет проект ЛНА в #Профсоюз
⠀
⠀ 🧩⠀ Профсоюз не позднее 5 дней со дня получения проекта ЛНА направляет работодателю своё мотивированное мнение в письменной форме
⠀
⠀ 🧩⠀ В случае, если мотивированное мнение профсоюза не содержит согласия с проектом ЛНА либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо в течение 3 дней после получения отказа провести дополнительные консультации с профсоюзом в целях достижения взаимоприемлемого решения
⠀
⠀ ❌ ⠀ Если консенсуса достичь не получается, составляется протокол, в котором фиксируются возникшие разногласия
⠀ ✏️ ⠀ После чего работодатель имеет право принять ЛНА
⠀
⠀ ☝️ ⠀ Профсоюз вправе обжаловать принятый ЛНА в #ГИТ или суде, а также путём коллективного трудового спора
⠀
⠀ 👮♂️ ⠀ ГИТ при получении жалобы от профсоюза обязана в течение 1 месяца со дня получения жалобы провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю предписание об отмене ЛНА
⠀ 📕 ⠀ Список литературы: статья 372 ТК РФ
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 📚 ⠀ Локальные нормативные акты (ЛНА) по охране труда разрабатываются и утверждаются работодателем с учетом мнения Профсоюза (при его наличии)
⠀
⠀ ☝️ ⠀ Порядок следующий
⠀
⠀ 🧩⠀ Работодатель направляет проект ЛНА в #Профсоюз
⠀
⠀ 🧩⠀ Профсоюз не позднее 5 дней со дня получения проекта ЛНА направляет работодателю своё мотивированное мнение в письменной форме
⠀
⠀ 🧩⠀ В случае, если мотивированное мнение профсоюза не содержит согласия с проектом ЛНА либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо в течение 3 дней после получения отказа провести дополнительные консультации с профсоюзом в целях достижения взаимоприемлемого решения
⠀
⠀ ❌ ⠀ Если консенсуса достичь не получается, составляется протокол, в котором фиксируются возникшие разногласия
⠀ ✏️ ⠀ После чего работодатель имеет право принять ЛНА
⠀
⠀ ☝️ ⠀ Профсоюз вправе обжаловать принятый ЛНА в #ГИТ или суде, а также путём коллективного трудового спора
⠀
⠀ 👮♂️ ⠀ ГИТ при получении жалобы от профсоюза обязана в течение 1 месяца со дня получения жалобы провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю предписание об отмене ЛНА
⠀ 📕 ⠀ Список литературы: статья 372 ТК РФ
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
10 Oct, 10:12
⠀ 🚩 ⠀ История труда
⠀ (Пьянство на работе в СССР)
⠀------
⠀ 🍻 ⠀ Распитие спиртных напитков на производстве (на рабочих местах, в помещениях и на территории предприятий, учреждений, организаций) или пребывание на работе в нетрезвом состоянии влечет наложение административного взыскания в виде штрафа в размере 30-50руб
⠀ 👷♀️ ⠀ Руководители, участвовавшие в распитии с подчиненными спиртных напитков на производстве или не принявшие мер к отстранению от работы лиц, находящихся в нетрезвом состоянии, либо скрывшие случаи распития спиртных напитков или появления на работе в нетрезвом состоянии, подвергаются административному взысканию в виде штрафа в размере 50-100руб
⠀ ☝️ ⠀ К лицам, совершившим правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, наряду с наложением на них административного взыскания могут быть применены также и меры дисциплинарного взыскания
⠀ Ст. 2 Указа президиума верховного совета СССР от 16.05.1985 N2458-XI «Об усилении борьбы с пьянством»
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ (Пьянство на работе в СССР)
⠀------
⠀ 🍻 ⠀ Распитие спиртных напитков на производстве (на рабочих местах, в помещениях и на территории предприятий, учреждений, организаций) или пребывание на работе в нетрезвом состоянии влечет наложение административного взыскания в виде штрафа в размере 30-50руб
⠀ 👷♀️ ⠀ Руководители, участвовавшие в распитии с подчиненными спиртных напитков на производстве или не принявшие мер к отстранению от работы лиц, находящихся в нетрезвом состоянии, либо скрывшие случаи распития спиртных напитков или появления на работе в нетрезвом состоянии, подвергаются административному взысканию в виде штрафа в размере 50-100руб
⠀ ☝️ ⠀ К лицам, совершившим правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, наряду с наложением на них административного взыскания могут быть применены также и меры дисциплинарного взыскания
⠀ Ст. 2 Указа президиума верховного совета СССР от 16.05.1985 N2458-XI «Об усилении борьбы с пьянством»
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
09 Oct, 10:12
⠀ 🚗 ⠀ Немного об управлении профессиональными рисками на ресепшене в автосалоне
#охрана_труда, #СОУТ, #оценка_профессиональных_рисков
⠀------
Охрана труда - это интересно
#охрана_труда, #СОУТ, #оценка_профессиональных_рисков
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
09 Oct, 03:12
⠀ 🪠 ⠀ Вредность у работников ЖКХ
⠀------
⠀ 🥹⠀ С 01.09.2024 работники, обслуживающие относящиеся к ЖКХ канализационные сооружения и сети, могут рассчитывать на вредность по биологическому фактору (патогенные микроорганизмы) по результатам #СОУТ
⠀ 🎧 ⠀ Если по таким факторам, как, например, «шум» или «микроклимат» класс условий труда определяется, исходя из прямых измерений:
⠀ Измерили фактор – сравнили с нормой – установили класс
⠀ 😵💫 ⠀ С патогенами в ЖКХ не все так просто:
⠀ 📄 ⠀ Эксперт в данном, случае ничего не измеряя, изучает результаты Производственного контроля (ПК) условий труда по биологическому фактору и в зависимости от группы патогенности выставляет класс
⠀ 🤷♂️ ⠀ Непонятно, зачем в данном нужен эксперт, если комиссия точно также может изучить протоколы ПК
⠀ 🤨⠀«ПК условий труда по биологическому фактору» звучит, конечно, благородно, однако, по сути – это анализ 💩, плавающего в канализации
⠀ 📕 ⠀ Группа патогенности микроорганизмов определяется в соответствии с Приложением№1 к СанПиН3.3686-21, в котором содержится 252 разновидности патогенов со сложными названиями на латыни
⠀ ☝️ ⠀ Например, при контроле воздуха рабочей зоны мы заранее знаем, что на рабочем месте электрогазосварщика надо провести замеры марганца, железа и озона
⠀ ❌ ⠀ Мы не исследуем воздух рабочей зоны на наличие всех возможных хим веществ, а контролируем и платим за измерение 3-х конкретных веществ
⠀ 😵💫 ⠀ А как быть с 💩 в канализации?
⠀ 💩 же не однородное и постоянное, оно просто 💩
⠀ 🦠⠀ Какие конкретно патогены из 252 надо контролировать в канализации?
⠀ Если все возможные, то это капец как дорого, а если не все, то это необъективно
⠀ ✍️ ⠀ Тем не менее, с 01.09.2024 организациям #ЖКХ придется внести в свои Программы ПК дополнения в части контроля💩
⠀ ✍️ ⠀ Если среди подписчиков есть ЖКХ, опишитесь как у вас обстоят дела с данным вопросом
#охрана_труда
#производственный_контроль
#вредные_условия_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀------
⠀ 🥹⠀ С 01.09.2024 работники, обслуживающие относящиеся к ЖКХ канализационные сооружения и сети, могут рассчитывать на вредность по биологическому фактору (патогенные микроорганизмы) по результатам #СОУТ
⠀ 🎧 ⠀ Если по таким факторам, как, например, «шум» или «микроклимат» класс условий труда определяется, исходя из прямых измерений:
⠀ Измерили фактор – сравнили с нормой – установили класс
⠀ 😵💫 ⠀ С патогенами в ЖКХ не все так просто:
⠀ 📄 ⠀ Эксперт в данном, случае ничего не измеряя, изучает результаты Производственного контроля (ПК) условий труда по биологическому фактору и в зависимости от группы патогенности выставляет класс
⠀ 🤨⠀«ПК условий труда по биологическому фактору» звучит, конечно, благородно, однако, по сути – это анализ 💩, плавающего в канализации
⠀ 📕 ⠀ Группа патогенности микроорганизмов определяется в соответствии с Приложением№1 к СанПиН3.3686-21, в котором содержится 252 разновидности патогенов со сложными названиями на латыни
⠀ ☝️ ⠀ Например, при контроле воздуха рабочей зоны мы заранее знаем, что на рабочем месте электрогазосварщика надо провести замеры марганца, железа и озона
⠀ ❌ ⠀ Мы не исследуем воздух рабочей зоны на наличие всех возможных хим веществ, а контролируем и платим за измерение 3-х конкретных веществ
⠀ 😵💫 ⠀ А как быть с 💩 в канализации?
⠀ 💩 же не однородное и постоянное, оно просто 💩
⠀ 🦠⠀ Какие конкретно патогены из 252 надо контролировать в канализации?
⠀ Если все возможные, то это капец как дорого, а если не все, то это необъективно
⠀ ✍️ ⠀ Тем не менее, с 01.09.2024 организациям #ЖКХ придется внести в свои Программы ПК дополнения в части контроля💩
⠀ ✍️ ⠀ Если среди подписчиков есть ЖКХ, опишитесь как у вас обстоят дела с данным вопросом
#охрана_труда
#производственный_контроль
#вредные_условия_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
Охрана труда по факту
08 Oct, 16:09
.
😺 ⠀ Чат по охране труда!
👋 ⠀ Приглашаю Вас стать участниками нашего уютного чата
💎 ⠀ Плюс чата в том, что помимо простого общения, чат привязан к статьям канала @TRUD_FACT и к комментариям, которые вы под ними оставляете
Подписывайтесь на чат по ссылке
👇👇👇
https://t.me/+Yvd2gqJ_OCwyMzhi
😺 ⠀ Чат по охране труда!
👋 ⠀ Приглашаю Вас стать участниками нашего уютного чата
💎 ⠀ Плюс чата в том, что помимо простого общения, чат привязан к статьям канала @TRUD_FACT и к комментариям, которые вы под ними оставляете
Подписывайтесь на чат по ссылке
👇👇👇
https://t.me/+Yvd2gqJ_OCwyMzhi
Охрана труда по факту
08 Oct, 10:12
⠀ 🍿 ⠀ Предлагаю вам посмотреть интересный, но при этом тяжелый исторический американский фильм 1987 года «Мэтуон»
⠀ В отличии от современного кинематографа у фильма нормальный сценарией и нет радужной повестки
⠀ ⛏️ ⠀ Действие происходит в 1920 году
⠀ В фильме показано бесправное положение американских шахтеров в городке Мэтуон - капитализм в чистом виде
⠀ 🤷♂️ ⠀ Все в городе принадлежит угледобывающей компании
⠀ Итак маленькую зарплату рабочим платят не долларами, а купонами, которые принимаются только в магазинах, принадлежащих компании
⠀ ✊ ⠀ Желая улучшить условия труда рабочие организуют профсоюз и объявляют забастовку
⠀ В ответ компания заменяет рабочих штрейкбрехерами – еще более бесправными и дешевыми итальянцами и неграми
⠀ 🪖 ⠀ Фильм заканчивается тем, что в ситуацию вмешалось правительство, которое силами армии разбило взбунтовавшихся работяг
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
⠀ ⛏️ ⠀ Действие происходит в 1920 году
⠀ В фильме показано бесправное положение американских шахтеров в городке Мэтуон - капитализм в чистом виде
⠀ 🤷♂️ ⠀ Все в городе принадлежит угледобывающей компании
⠀ Итак маленькую зарплату рабочим платят не долларами, а купонами, которые принимаются только в магазинах, принадлежащих компании
⠀ ✊ ⠀ Желая улучшить условия труда рабочие организуют профсоюз и объявляют забастовку
⠀ В ответ компания заменяет рабочих штрейкбрехерами – еще более бесправными и дешевыми итальянцами и неграми
⠀ 🪖 ⠀ Фильм заканчивается тем, что в ситуацию вмешалось правительство, которое силами армии разбило взбунтовавшихся работяг
#охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно
16,300
subscribers
535
photos
309
videos
