Независимый HR 🚀 @nezavhr Channel on Telegram

Независимый HR 🚀

Независимый HR 🚀
В этом канале HR:
⚡️Прокачает свой личный бренд
⚡️Станет независимыми специалистами
⚡️Начнёт зарабатывать онлайн на своих услугах
⚡️ Сделает прорыв в карьере и деньгах

→ По всем вопросам: @Matveeva_admin
3,549 Subscribers
250 Photos
33 Videos
Last Updated 02.03.2025 12:19

Similar Channels

HR-аналитика
30,801 Subscribers
HRафиша
13,337 Subscribers

Как стать независимым HR специалистом: шаги к успеху

В современном мире профессия HR становится все более востребованной. Многие специалисты стремятся не только построить карьеру в традиционных компаниях, но и стать независимыми консультантами. Независимый HR — это не просто тренд, а возможность использовать свои навыки и опыт для достижения финансовой свободы и карьерных высот. В этом контексте становится важным развитие личного бренда, который станет вашим самым сильным активом на рынке фриланса. Как же подготовиться к такой деятельности? Какие шаги необходимо предпринять, чтобы стать успешным независимым HR специалистом? В этой статье мы ответим на эти вопросы и предложим практические советы для фрилансеров в сфере HR.

Что такое независимый HR и в чем его преимущества?

Независимый HR — это специалист, работающий на себя, в отличие от сотрудников компаний. Они могут предлагать свои услуги различным клиентам, что обеспечивает гибкость и свободу в выборе проектов. Одним из главных преимуществ является возможность расставлять приоритеты и выбирать те проекты, которые наиболее интересны и выгодны.

Кроме того, независимые HR специалисты могут устанавливать свои расценки и работать в удобное для них время. Это позволяет не только повышать уровень дохода, но и находить баланс между работой и личной жизнью.

Как прокачать свой личный бренд как HR специалист?

Прокачка личного бренда начинается с формирования уникального предложения, которое выделит вас на фоне конкурентов. Важно создать свое портфолио, включающее успешные кейсы и отзывы клиентов. Регулярные публикации в блогах или социальных сетях помогут вам продемонстрировать свои знания и опыт.

Не менее важно также развивать сеть контактов. Участие в профессиональных мероприятиях, общение с коллегами и клиентами через социальные платформы, такие как LinkedIn, помогут вам создать крепкие связи и привлечь новых клиентов.

Как начать зарабатывать онлайн на своих услугах?

Чтобы начать зарабатывать онлайн, вам нужно определить, какие услуги вы будете предлагать. Это могут быть консультации, тренинги или коучинг. Создайте веб-сайт или профиль на фриланс-биржах, чтобы привлечь клиентов. Хорошо оформленный профиль с примерами работ и отзывами поможет вам выделиться.

Не забывайте о маркетинге. Используйте социальные сети для продвижения своих услуг и создания сообщества вокруг вашего бренда. Регулярное взаимодействие с аудиторией поможет вам закрепить свою позицию на рынке.

Как сделать прорыв в карьере и увеличить доход?

Прорыв в карьере может быть достигнут путем постоянного обучения и повышения квалификации. Участие в курсах, вебинарах и конференциях поможет вам оставаться в курсе новейших трендов и востребованных навыков в HR.

Также важно наращивать опыт, предлагая свои услуги различным клиентам и получая отзывы. Наработка положительной репутации позволит вам повысить расценки на свои услуги и получить доступ к более крупным и интересным проектам.

Какие навыки необходимы для успешной работы независимым HR?

К основным навыкам, необходимым для успешной работы независимым HR, относятся хорошие коммуникативные способности, умение проводить интервью и оценки кандидатов, а также знание современных тенденций в области управления персоналом.

Кроме того, полезно изучить основы маркетинга и продаж, чтобы лучше продвигать свои услуги и взаимодействовать с клиентами.

Независимый HR 🚀 Telegram Channel

Канал "Независимый HR" (@nezavhr) приглашает всех, кто хочет прокачать свой личный бренд, стать независимыми специалистами и начать зарабатывать онлайн на своих услугах. Здесь вы найдете полезные советы и инструкции, которые помогут сделать прорыв в карьере и финансах. Канал создан для тех, кто стремится к развитию и готов изменить свою жизнь к лучшему. Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать, как достичь успеха в HR сфере и получить личные консультации. Для всех вопросов обращайтесь к @Matveeva_admin.

Независимый HR 🚀 Latest Posts

Post image

Начиная с 2020 года российский ИТ-рынок продолжает сталкиваться с чередой турбулентных вызовов. Наступивший 2025 год не станет исключением.

➡️ Какие направления будут востребованными в 2025 году?
➡️ Почему рынок аутсорсинга может получить новый импульс роста?
➡️ Анализируем в статье вызовы и тренды ИТ-рынка на 2025 год

Чтобы получить статью, необходимо выполнить два простых действия:
🔺 Подписаться на канал @it_sense
🔺 И запустить @SenseGuide_bot

Реклама. ООО "Сенс Групп", ИНН 7736330233. erid:2SDnjepL66g

28 Feb, 06:04
115
Post image

Независимый HR ◻️

27 Feb, 12:21
146
Post image

🌟 Я — профессионал! Как стать идеальным HR?

Хотите стать идеальным HR, но ощущаете, что вам всё время не хватает каких-то скилов?

Идти в ногу со временем и быть всегда востребованным на рынке помогут – топовые эксперт, реальные кейсы, современные инструменты, опыт коллег.

Все это вы найдете на открытых уроках школы topcareer. Регистрируйтесь сейчас бесплатно на мероприятия школы для HR №1.

1️⃣ Будущее современного HR — ИИ+Аналитика

Узнайте, как HR-аналитика и ИИ могут трансформировать принятия решений в HR, автоматизировать HR-процессы и вывести вашу работу на новый уровень.

🕑 Когда — 1 марта 13:00 мск

➡️ Зарегистрироваться.

2️⃣ Практикум по рекрутменту

Целых три дня вы сможете решать реальные задачи, практиковаться и делиться опытом с коллегами. Заберете с собой рабочие инструменты, чтобы закрывать вакансии еще эффективнее.

🕑 Когда — 17-20 марта

➡️ Зарегистрироваться.

Реклама ООО “ТОП-карьера”, ИНН 7714459360

26 Feb, 06:04
130
Post image

◻️ Как создать доверие к своему личному бренду в HR?

Вчера на клубе предпринимателей услышал фразу, которая многое объяснила: "Прежде чем слушать, что вы говорите, люди хотят знать, кто вы такой"

И это правда меняет взгляд на личный бренд. Помните, что люди не покупают ваши услуги или экспертность. Они покупают вас как человека. Именно поэтому сухие посты про "топ-10 методов найма" уже не работают.

◻️ Что реально работает: В HR я пришёл из маркетинга, и долго думал, стоит ли об этом говорить. Казалось, что "настоящие эйчары" не воспримут всерьёз. А потом понял — это моё главное преимущество. Я вижу HR-процессы через призму воронок продаж и других маркетинговых концепций.

Как подобрать ключ к доверию:
◻️Не скрывайте свой бэкграунд
◻️Делитесь неочевидными наблюдениями
◻️Показывайте, как ваш опыт помогает клиентам
◻️Будьте честны в своих взглядах

Например, я открыто говорю, что HR нуждается в маркетинговом подходе. Это привлекает ко мне тех, кто готов к новым взглядам на привычные процессы. И ко мне в работу по личному бренду приходят те специалисты, кто тоже так считает и понимает, что я классно шарю и в HR и в продвижении.

◻️ Мой совет: Найдите свою уникальность. Возможно, именно то, что вы считаете недостатком, станет вашей сильной стороной на рынке HR.

А что делает вас особенным в HR-индустрии? Поделитесь в комментариях ◻️

Независимый HR ◻️

25 Feb, 05:08
183