✉️ Как написать резюме?
Как-то отвечала на опросы для РБК на сайте pressfeed.ru
Комментарий приняли, но текст не опубликовали.
Вдруг наткнулась сегодня на текст и поняла, что хочу им с вами поделиться.
🔡 На что вы обращаете в первую очередь, когда смотрите на резюме?
Очень много факторов на которые смотрят HR, которые получают резюме. Кандидат должен помнить, что это первый “контакт” с работодателем, поэтому задача на этом этапе заинтересовать и сделать так, чтобы его познали на собеседование.
HR обращают внимание на правильность оформления резюме (его структурность, логичность повествования и информативность), объем и грамматические и орфографические ошибки.
🔡 Нужно ли прикреплять фотографию к резюме? Какую?
В России принято вставлять фотографию прямо в резюме. Не очень удобно, когда кандидат прикрепляет свое фото отдельно, так как при пересылке письма, фотография может потеряться, перепутаться - это приносит дополнительные трудности HR. В случае, если потребуется прислать еще несколько фотографий, вас обязательно об этом попросят.
Фотография лица должна быть крупной и четкой; человек должен смотреть в камеру, быть без солнечных очков, в одежде.
🔡 Какая информация обязательно должна быть в резюме?
Названия компаний в которых вы работали (начиная с последнего), достижения, которых достиг кандидат на каждом месте работы (желательно в численном или в % исчислении), образование (показывает насколько кандидат любит учиться и как часто делает “апгрейд” своих знаний). Остальные сведения очень зависят от сферы бизнеса в которой кандидат ищет работу.
К примеру, резюме шеф-повара, который хочет работать в премиальном ресторане, как правило, не рассматривают, если он не предоставил свое портфолио (фотографии блюд).
🔡 Можно ли воспользоваться шаблоном с сайта вакансий или лучше сделать резюме по своей форме?
Все привыкли к формату резюме на HH, поэтому по большому счету нет никакой разницы, пришлете ли вы резюме с сайта вакансий или обратитесь к дизайнеру. HR смотрит на начинку - опыт, достижения, причины ухода с работы и т.д.
🔡 Можете ли вы определить приукрасил ли что-то соискатель в резюме или нет?
Бывают случаи, когда кандидаты приукрашивают свои достижения в резюме. Грамотный HR легко разгадывает эту хитрость, так как рекомендации, записи в трудовой книжке, информация о компании на рынке позволяет получить объективные данные.
🔡 Какие ошибки чаще всего делают соискатели при составлении резюме?
Самая распространенная ошибка соискателей - указание название юридического лица вместо названия компании. HR приходится искать название компании, тратить на это время.
🔡 Какой информации вы ждете в сопроводительном письме? Сколько оно может быть по объему?
Сопроводительное письмо должно быть длиной не более 6-7 предложений. В идеале, если оно будет содержать - приветствие, указание желаемой должности, четко сформулированную причину “почему вы лучший”, подпись с указанием контактов (почта, телефон, мессенджеры).
⭐️ @restocareer