U Skillz Leadership & Education

#комьюнити А у нас скромный, но от души подарок вам. Это новый стикерпак. Пользуйтесь с удовольствием!

Channel name was changed to «U Skillz Leadership & Education»

#комьюнити Сегодня без умных текстов: просто делимся атмосферными фото с нашей поездки в Ереван. Было: экскурсия к «единорогу» Picsart, прогулки по древнему району Kond и атмосферное погружение в армянскую культуру, баня в горах, талантливые tech-предприниматели в гости. И много хороших людей и полезных разговоров, конечно. Уже готовимся к Дубаю

#лидерство Какой важный текст написали наши давние друзья из Edgers - а точнее, Анна Сус - о том, как понять, что пора менять СЕО.

А мы традиционно предлагаем посмотреть на него шире: не только как на СЕО. Причины, кажется, подходят всем, судите сами.

Изменения в траектории развития компании

Избыточная театральность и отсутствие результатов

Замалчивание проблем

Финансовые показатели

Разные взгляды

#uskillz Наши друзья из Kokoc Group нарезали классные видео из подкаста основателя компании Александра Шокурова и сооснователя U Skillz Дмитрия Фалалеева. Классные они в первую очередь благодаря вопросам. Вот коротко о наших ценностях. Присоединяйтесь!

#кэмпы А сегодня пара строк о том, почему мы делаем кэмп в Дубае. Это очень просто. Сначала мы долго упирались, потому что считали, что дубайский вайб прямо совсем не наш. Но иногда приятно признавать свои заблуждения.

Это, безусловно, про глобальное мышление - мы всегда зовём много ребят, которые делают крутые проекты, будь то Рома Аксельрод умными линзами XPANCEO, или Юля Максимович c иммерсивными шоу The Host/"Заблудшие", или Лена Кочетова с доставкой пончиков Plumpy. Поэтому понять, как устроен отрад мышления у таких людей, как они принимают решения, как собираются назвать свое дело по всему миру - это очень ценно. И вдохновляюще.

А, ещё это про красивых и умных участников, вот фото в подтверждение. И это тоже не менее важно - развивающее окружение.

Ждём на ближайшем 24-28 января, пишите @FalaleDi

#uskillz Нас иногда просят рассказывать больше о комьюнити и том, как все у нас устроено. Вот тут (видео) сооснователь U Skillz Дмитрий Фалалеев приоткрыл немного завесу в интервью сооснователю Kokoc Group Александру Шокурову. Еще и про стартапы немного поговорили - не зря же строим их последние 14 лет:)

#исследования Издание «Большие Идеи» и Школа «Сколково» подняли очень важную тему - плохие коммуникации внутри организации. И оказалось (что в общем-то и так не секрет), что чуть ли не все проблемы растут именно от некачественной коммуникации: неэффективность, конфликты, плохой рекрутинг и плохой онбординг и еще куча всего. Почитайте, очень важное исследование, много цифр и конкретики.

#кэмп Так как многие проголосовали за то, чтобы узнать чуть больше нашей внутренней кухни, то продолжим. И расскажем о том, как в нашей семье кэмпов появился Дубай с его прививкой глобального мышления.

Эмиратская часть нашего сообщества давно пыталась нас туда привезти, но как-то всегда казалось, что этот город немного не про нас. И это, конечно, была ошибка. Итак, чем он хорош и что мы пытаемся там дать нашим участникам. С примерами наших участников, друзей, просто классных ребят, которых мы зовём:)

Глобальный взгляд на мир. Почти все наши гости не ограничивают себя только лишь Эмиратами и смотрят как минимум на весь Ближний Восток. Большинство - гораздо шире. Неважно, касается ли это технологий или ресторанов - и это завораживает. Сразу вспоминается любимая нами Юля Максимович и The Host ("Заблудшие").

Скорость, умение и желание учиться. В таком месте невозможно делать что-то медленно - тогда просто проиграешь. Попробуй не делать этого, если например рядом находится такой проект как XPANCEO (супер-умные линзы). И его кофаундер Роман Асксельрод, который не так давно приходил к нам в гости.

Качество людей. Конкурентность в итоге оставляет здесь самых сильных. так что поучиться у них точно есть чему. И это тоже касается совершенно разных сфер проектов. Тут можно вспомнить абсолютно всех, кто грех не упомянуть так любимый нами Диму и Алину Тютьковых и их AngelCakes.

И не только бизнес. Мы очень любим и другие сферы жизни, которые также помогают в развитии. В первую очередь искцсссво и науку. Поэтому в последний кэмп мы полдня провели в галерее Alserkal, где профессиональный искусствовед устроил нам поход в закрытые пространства со знакомством с галеристами.

Так что добро пожаловать в наш дубайский кэмп 24-28 января Дубайский кэмп. И да, он не только для предпринимателей. Tg @FalaleDi

#кэмпы В преддверии кэмпа в Ереване хочется ответить на частый вопрос: почему там? Ну кроме чисто эмоциональных причин - тепло, душевно, красиво, фрукты, джаз (тут шикарный джаз) - есть и вполне логические.

Первая. Армения вполне себе IT-страна. Знаете ли вы, например, что из Армении вышло минимум два глобальных "единорога"? Считаем: Picsart, ServiceTitan. В Picsart мы, кстати, идем в гости 19 декабря. И это не считая большого числа стартапов поменьше - здесь отличная стартап-атмосфера. Так что у нас есть возможность позвать в гости иди самим сходить к классным IT-предпринимателям. Что мы всегда и делаем.

Вторая. Креативность - здесь очень интересная культура и все, что связано с искусством, особенно изобразительным. Мы подружились с объединением художников ArtKvartal и ребята каждый раз нам устраивают экскурсии. Это очень вдохновляюще.

Третья. Открытость и дружелюбность. Страна маленькая и здесь очень удобно встречаться, перемешано много разных культур и здесь всем рады. Мы, кстати, именно в Ереване поэтому и сделали нашу первую конференцию этим летом.

А, ну и ещё тепло, душевно и красиво:) В общем, присоединяйтесь и вы, пока ещё можно.

#комьюнити Ну что, ответим на топ вопросов по итогам голосования.

Итак, кто мы и что мы делаем:) Это, кстати, сложно описать коротко.

Мы образовательный проект U Skillz, который рассказывает молодым лидерам или тем, кто скоро ими станет, о том как им жить и преуспевать. Отвечаем на сложные и иногда непонятные вопросы про навыки и образ мышления современного лидера.

Наша главная аудитория - это умные, образованные и карьерно-ориентированные профессионалы. То есть молодые руководители. Ещё нас любят предприниматели и ребята, которые работают на себя - и тем, и другим тоже нужно качать лидерские навыки и образ мышления.

Что мы умеем делать хорошо. Первое: приводить в качестве спикеров очень крутых людей. Руководителей больших и классных бизнесов, основателей, очень скилловых ребят. Тех, кто редко или вообще почти никогда не выступает. Второе: поднимать действительно актуальные темы, которые беспокоят молодых лидеров. По сути, мы всегда отвечаем на главный вопрос: и вот, я лидер, что мне делать дальше? Третье: мы верим, что те, с кем вы сидите за условной партой, это важно и это большая ценность. Назовём это комьюнити. Поэтому мы любим и умеем знакомить тех, кто попал в наши конференции или кэмпы.

И, наконец, где и что мы делаем. Конференции: одна большая годовая конференция в онлайне и 2 большие в офлайне: Москве и Дубае. Кэмпы: у нас 6 городов. Камерные путешествия: например, в декабре мы поедем в Ереван, а в мае пойдем на регату.

И еще: к нам часто приходят компании и просят прокачать лидерские навыки в их командах. Мы это любим и с удовольствием делаем. Но об этом - отдельно:)

#стартапы Ну что тут сказать: один из наших самых мощных молодых предпринимателей основатель единорога InDrive Арсен Томский (видео). Надо смотреть, потому что интересно примерно все. Сохраните на вечер.

#карьера Очень емкое и интересное исследование про женскую карьеру и материнство: что помогает, что мешает. Будет интересно не только женщинам. Много инсайтов и данных (на будем спойлерить).

#экономика Предлагаем начать неделю с общения с умным человеком. Классное интервью с одним из самых известных русскоговорящих экономистов профессором Александром Аузаном, который, как и обычно, просто и понятно объясняет сложные вещи. Не будем спойлерить, достаточно цитаты: «Лисы умнее зайцев, но за миллионы лет не смогли их всех съесть». Хорошей недели!

#комьюнити Пока мы готовим вам подарки на Новый год - а там много интересного и в онлайне, и в офлайне в разных точках мира - решили вспомнить лучшие моменты лета в комьюнити. Спорт, лодки, конференция выезды в разные города. И, конечно, много общения со своими людьми. Присоединяйтесь.

#news Кажется, конкуренция на рынке HR-tech в рекрутинге обостряется. Кого же будут искать на VK - кажется, молодежь?

#кэмп У нас осталось для вас несколько мест в кэмпы в Москве и Ереване. Вливайтесь:)

#книги Сразу отметим: на обращайте внимание на заголовок статьи. Перевод главы полезной книги известной ученой и психолога Майи Джикич «Создай нового себя. Система развития для тех, кто устал начинать новую жизнь каждый понедельник». А книга о том, как эффективнее менять свою жизнь (а это обычно головная боль примерно для всех). Парадокс подхода автора: она предлагает перестать фокусироваться на своем поведении. Дальше читайте сами, а то будет спойлер.

#будущее Нашли вам видео на выходные. INSEAD - одна из лучших мировых бизнес-школ - записала серию видео, в который профессора школы рассуждают о будущем AI. Проведите, как и мы, выходные в компании умных людей:)

#стартапы Беглое изучение списка самых «горячих» европейских стартапов от Europas (а его презентовали буквально позавчера) показало, что там есть как минимум один стартап с русскоязычными основателями. Это XPANCEO. Ребята делают сверхумную линзу и один фаундеров Роман Аксельрод не так давно был в гостях в нашем кэмпе в Дубае. Ребята очень мощные и успели зарайзить уже $40 млн. Наши поздравления!

#кэмп Остались местечки на 2 финальных в этом году кэмпа. Один из них это красивый и теплый Ереван (один из наших любимых городов).

Tg @FalaleDi

#стартапы Один из самых титулованных мировых ученых в сфере венчурной экономики профессор Стэнфордского университета Илья Стребулаев беседует с главным редактором «Больших идей» Анастасией Карповой о том, что же такое венчурное мышление. Это очень интересно, почитайте. И, кстати, скоро выйдет одноименный бестселлер Ильи на русском языке.

#лидеры Просто немного вдохновиться в конце недели. Всегда позитивный основатель Splat Евгений Демин говорит о сложных вещах так, что кажется, что не такие уж они и сложные.

#softskills Forbes публикует отрывок из книги профессионального переговорщика и основателя Гарвардской школы переговоров Уильяма Юри. Пожалуй, его переговоры обычно несколько стрессовее, чем ваши и наши. Впрочем, судите сами.

#почитать Не все знают, но не так давно Rolls-Royce переживал не лучшие времена. Шутка ли - 120 лет истории, супер-мощный, но все же архаичный брэнд, не очень актуальный для молодой аудитории.

В интервью (английский язык) с СЕО Туфаном Эргинбилгичем старший партнер McKinsey Майкл Биршан пытается выяснить, что именно было сделано и, главное - как, чтобы придать компании ускорение. Почитайте.

#лидерство Очень крутая и тонкая тема: когда лидеру надо и когда не надо извиняться. И тут есть свои правила - все не как в бытовой жизни, где все линейно. Делимся.

#карьера Очень актуальная тема перепридумывания карьеры: на последнем кэмпе два часа говорили об этом с нашей гостьей Еленой Черниковой (там куча разных трендов, включая, например, долголетие). И вот как раз выходит книга ровно на эту тему, а «Большие идеи» публикуют отрывок монографии профессора Мауро Гильена. Автор считает, что у нас будет не менее трех (!) карьер в течение жизни.

#кэмп Ну что, мы ждем вас на 2 последних кэмпа этого года: 22-26 ноября в Дубае про глобальность и масштабное мышление и 29 ноября - 1 декабря в Москве про лидера и команды. Tg @FalaleDi

#кэмп Закончили вчера кэмп. В телеграмме сейчас засилье каналов - и хороших, и не очень - поэтому мы решили, что поделиться каналам наших классных гостей, это хорошая идея.

Поэтому вот они (тех, у кого они есть, так-то гостей у нас всегда много).

Елена Черникова, сооснователь и СЕО образовательной компании Invisible Force (экс-«Культура Инноваций»). Много говорили об обучении команд.

Дмитрий Стародубцев (сооснователь deeptech Mighty Buildings). Рассуждали о том, как можно изменить мир с помощью сложных технологий.

Ждём вас на наши следующие кэмпы: в Дубае 22-26 ноября и Москве 29 ноября - 1 декабря. Пишите, не стесняйтесь @FalaleDi

#лидерство Отличная статья (даже уже на уровне заголовка) в Fast Company: как понять, что вы не годитесь на роль лидера. Так и хочется добавить: «и успокоиться и спокойно жить дальше». В конце концов, что в этом такого?

#карьера Spencer Stuart - вторая по размеру в executive search компания в мире - сделала саммари своих советов только вступивших в должность СЕО. Подойдет не только им, а вообще любому руководителю. Вот ключевые рекомендации, а вся выжимка по ссылке (английский язык).

- Сосредоточьтесь на будущем, но учитывайте прошлое

- Действуйте «по науке», чтобы снизить роль эмоций

- Добивайтесь ясности ролей сотрудников в компании

- Осознайте, насколько происходящее важно для основателя.

#карьера Очень интересный разговор о том, как меняется понимание карьеры, лидерства и культуры в бизнесе партнеров из executive search-фирмы Edgers (экс-Odgers Berndtson). Почитайте. Что показалось интересным нам.

- Включение в создание стратегии компаний менеджеров CEO-2/3 и даже -4

- Быстрые управляемые изменения (в разговоре это названо «эволюцией»)

- Недостаточная (не у всех, конечно) работа лидеров над собой

- Вектор на наем экс-предпринимателей (а это всегда было «чёрной меткой»).

В общем, есть над чем подумать.

#почитать Нашли вам чтиво на перекур (или на вечер). Выдержка из интересной книги Джейсона М. Барра профессора экономики Ратгерского университета и одного из ведущих мировых экспертов по экономике небоскребов. Есть, оказывается, и такая!

Книга о том, как и зачем строятся небоскребы, как они живут и обслуживаются и даже, как зарабатывают. Почитав, ещё больше понимаешь, что одно такое здание - это небольшой город.

Цитата: «Сколько стоит небоскреб? Всемирный торговый центр 1 (541 м со шпилем), построенный на месте башен-близнецов, стоил $3,8 млрд. Другая нью-йоркская высотка, 1 Вандербильт (427 м), — ровно $3 млрд. Гигантский Бурдж-Халифа обошелся лишь в $2,1 млрд».

#лидерство Вечно больная зеленая тема: а зачем нужно бизнес-образование. Профессор школы Сколково Андрей Шишаков, кажется, приводит разумные аргументы. Если думаете про бизнес-школу, советуем прочитать, есть интересные мысли.

Но тема вечная, так что контр-аргументы никуда не делись. Давно мы не устраивали эфиры про обучение, кажется.

Цитата: «За последние 100 лет фокус бизнес-образования сместился от управленческих hard skills в сторону развития концептуального мышления и поиска новой оптики — способа смотреть на мир».

#кэмп Кэмп в Дубае в самом разгаре, к нам пришло уже 5 гостей, а сегодня небольшой перерыв и едем в Лувр в Абу-Даби.

О чем больше всего говорим

Женское лидерство

Культурные особенности других стран и рынков

Зачем нужны (и нужны ли) глобальные смыслы

PS Уже набираем в кэмп в Дубай 14-18 ноября и в Москву 29-1 ноября/декабря, добро пожаловать, пишите:)

#лидерство СЕО Amazon Эдди Джесси опубликовал весьма громкое письмо сотрудникам. Письмо уже устроило фурор - потому что Джесси возвращает 5-дневную рабочую неделю (до этого с момента пандемии была 3-дневная).

Но мало кто обратил внимание на объяснения: Эдди напрямую связывает пребывание в офисе и с культурой и с умением давать клиентам лучший сервис и с возможностью сохранить себя как стартап (так и написано). «Готовы ли мы изобретать, сотрудничать и быть достаточно связанными друг с другом (и с нашей культурой), чтобы предоставлять клиентам и бизнесу все самое лучшее, на что мы способны?».

#news На днях прошло одно из самых крупных шахматных мероприятий - это конференция под эгидой FIDE. На ней среди прочего была и церемония награждения и вот теперь мы имеем самого выдающегося гроссмейстера столетия, и это предсказуемо 10-кратный чемпион мира норвежец Магнус Карлсен, которому всего 33 года.

Еще один интересный факт: наиболее выдающееся противостояние - матч за звание чемпиона мира по шахматам 1972 года между советским шахматистом Борисом Спасским и американцем Робертом Фишером. Выиграл Фишер.

Другие отмеченные тут.

#карьера Даже странно, что мы не посоветовали это раньше. Аня Наумова, продакт с отличный карьерой и в России и затем в Штатах (а еще наш спикер), сначала время от времени вела эфиры про product management и немного карьеру продакта, а теперь у нее отличный подкаст про это. И будет полезно не только людям из IT, и продактам, а вообще всем, кто скиллит свои карьерные навыки. Вот, например, хороший выпуск про то, как правильно «готовить» LinkedIn.

#эффективность На удивление (ну в смысле для такого жанра) дельная книга «Аптайм: оптимальный способ управления временем и энергией». Автор Лора Мэй Мартин - эксперт по продуктивности в Google (да, бывает и такое). По ссылке отрывок и там интересные советы, как обустроить свое рабочее место. и, кстати, любопытен даже сам подход - аптайм это ИТ-термин, который означает максимальное время продуктивности для системы.

#кэмп В октябрьский кэмп в Дубае так активно сформировался поток, что мы решили сделать и в ноябре. Подключайтесь к нашей семье. Вообще Дубай выбран нами совсем не случайно.

Почему

Большие проекты

Глобальное развитие

Амбиции

Вдохновение

И у нас кроме кэмпов в Дубае большие планы:)

#softskills Какой полезный текст - консультант компании «Экопси» Сергей Геворкян предлагает нам подумать о 5 вредных и распространенных заблуждениях руководителя, которые мешают его подчиненным (и всей команде). Не будем спойлерить, но вот что мы обнаружили под номером 1: «Мои сотрудники не умеют, поэтому и не делают. Нужно обучение».