Получил первые 1,5 миллиона просмотров на канале "Это Махлин!" 🔥🔥🔥
YouTube-канал, где мы запустили подкаст "Кадры, деньги, HRTech" и опубликовали несколько специальных проектов: "В гости к hh" и спецвыпуск про HRlink.
Зачем и как я это сделал, рассказывал вот в этом посте. Да, это оказалось непросто: затраты времени и ресурсов огромны, но это точно стоит того!
Огромное спасибо каждому гостю подкаста "Кадры, деньги, HRTech" за их искренность, а нашим слушателям – за вашу поддержку.
И делюсь выпусками подкаста, которые стоит послушать, если еще не:
📍 Мой самый первый выпуск подкаста – знаковый) Вместе с Сергеем Ивановым, совладельцем и исполнительным директором ГК "ЭФКО" и Леной Черниковой, CEO Invisible Force обсудили обучение сотрудников. И постарались определить кто такие таланты, всех ли нужно обучать и что делать с теми, кто отказывается. Спасибо ребятам за доверие 🙂 И да, с Леной мы теперь вместе делаем еще один классный подкаст "Это вам не Гарвард"
📍Анна Овчинникова, директор управления привлечения талантов Сбер
С Анной говорили, как находить и удерживать таланты, когда рынок труда сжимается. Полезный выпуск – про инструменты, которые работают, и людей, которые вдохновляют
📍Ирина Савельева, директор по персоналу и обучению крупнейшего франча "Вкусно – и точка"
Поговорили с Ирой о развитии сотрудников и руководителей: от построения системы обучения до ключевых качеств, которые определяют хорошего управленца. Ирина – идеальный собеседник для разговора о развитии, ведь она сама прошла невероятный вдохновляющий путь от менеджер-стажера в McDonald’s (сейчас "Вкусно и точка") до директора по персоналу франчайзинговой структуры "McD’s Россия"
📍Николай Кныш, CTO Леруа Мерлен
Поговорили о том, как трансформировать команды без стресса для людей. Николай разложил процесс по полочкам – рассказал про открытые коммуникации, честность и экологичность. И как при всём этом не потерять фокус на результатах – узнаете в подкасте)
📍Елена Мажугина, HRD 12 Storeez
Как корпоративная культура помогает бизнесу? Елена рассказала, как в 12 Storeez выстраивают лояльность и зачем компании нужны ценности, которые актуальны не на бумаге, а в реальной жизни
📍Галина Ветошкина, HRD Dodo Brands
Выпуск про изменения, которые не пугают, а вдохновляют) Обсудили с Галиной опыт Dodo Brands управления командами в 18 странах, подход к адаптации сотрудников и как наладить диалог с людьми даже в самых сложных ситуациях
📍Анастасия Хрисанфова, управляющий партнер UpScale 11
С Настей мы обсудили личную эффективность HR. Что мотивирует, как влияют на бизнес метрики, и почему HR должен быть про цифры. Для меня Настя – это всегда фейерверк энергии, вдохновения и неожиданная точка зрения)
📍Нина Осовицкая, директор бренд-центра HeadHunter
HR-бренд: что это и зачем он нужен? Нина объяснила, как HH выстраивают свой имидж, чтобы привлекать лучших. Хотите услышать несколько идей, которые меняют подход к управлению, – велком слушать подкаст)
📍Андрей Филатов, экс-CEO SAP СНГ
Что делать, когда мир меняется быстрее, чем ты успеваешь адаптироваться? Андрей рассказал, как пережить кризис, внедрить импортозамещение и о том, как адаптировать команды к изменениям
Каждый выпуск – это не только про HR, но и про жизнь. Слушайте подкаст и делитесь своими мыслями. Впереди еще много историй, которые мы хотим вам рассказать)
#КадрыДеньгиHRTech