REAL ESTATE HUNTER: HR о девелопменте

📍Почему приходить на работу не может быть здорово? Почему это не может быть лучше, чем быть дома?

Так подумали в JPMorgan и начали активно возвращать сотрудников в офисы, делая рабочее пространство более привлекательным и инновационным.

1️⃣Система освещения здания настроена на синхронизацию с естественным ритмом тела работника, регулируя яркость, цвет и интенсивность светового потока в течение дня.

2️⃣Кофемашины с функцией анализа вкусовых предпочтений.

3️⃣Фуд-корт, состоящий из 19 ресторанов для сотрудников.

4️⃣Ирландский паб, а также занятия по физиотерапии, йоге и медитации.

5️⃣В здании будет присутствовать фирменный аромат, постоянно обновляемая коллекция произведений искусства (включая подарки от Дэвида Рокфеллера), а также искусство, созданное ИИ, которое реагирует на движение людей, делая офисное пространство более динамичным и креативным.

Первые 2000 сотрудников должны будут переехать в «умный» офис уже в августе.

Как вам такой офис? 💬

🔥— огонь, хочу в такой офис
👎 — мой офис лучше
😊 — неее, меня таким не поймать

Наконец-то нашлось время поделиться важным событием, которое состоялось в конце прошлого года в Москве.

Компания Danilova Executive Seach & Consulting организовала закрытую встречу для Директоров по персоналу девелоперских компаний. Мероприятие прошло в невероятно теплой атмосфере архитектурного клуба «A-House» и стало отличной площадкой для интересных обсуждений и обмена опытом!

✨Мы говорили об управлении стрессом, преодолении выгорания и построении личной стратегии на основе принципов стратегического менеджмента.

Хедлайнерами события стали суперэксперты:

— Андрей Останин, главный бизнес-тренер девелоперских компаний, экс-Топ-менеджер RBI, «Эталон», «Самолет» и CEO Ostanin Group;

— Ольга Клюева, эксперт-практик в области well-being и экологии управления, CEO компании «5 Гармоний», ex. руководитель направления эмоционального здоровья сотрудников «Сбера».

🤍Была очень рада видеть в гостях дорогих коллег — волшебников девелоперских компаний, включая «Самолёт», «Донстрой», Vesper, Forma, «Страна Девелопмент», «Основа», «Галс-Девелопмент», Dogma, A101, «Эталон», AFI Development, «Абсолют».

Директор по проектированию девелоперской компании, Москва (проекты бизнес/ премиум, делюкс)

Задачи:
-Выстроить системный процесс управления проектирования со стороны Заказчика
- Участие в разработке концепции проектов, стадии П, взаимодействие с архитекторами и ген.проектировщиками
- Формирование ТЗ на проектирование
- Координация процесса получения всех необходимых согласований и разрешений
- Взаимодействие с государственными органами

Какой опыт нужен:
-Опыт на позиции Директора по проектированию у девелопера
-Портфолио реализованных жилых проектов
-Опыт согласования проектов в Москве

Условия:
800 000 - 1,5 млн. фикс + бонус (готовы обсуждать индивидуально с кандидатом)

Контакты:
[email protected]

*есть бонус за успешную рекомендацию

#вакансия Директор по строительству девелоперской компании, Хабаровск, Владивосток ❤️

Подчинение: Директору по девелопменту
В подчинении: 25 человек (Директора по строительству проектов + команды, отдел ПТО, сметчики) + внешние подрядчики

Проекты в управлении: 4 жилых проекта комфорт/ бизнес класса, общей площадью 230 000 кв.м + перспективные проекты
 
Задачи:
-Выстроить системное управление всем портфелем девелоперских проектов со стороны Заказчика в части строительства
-Управление бюджетом, сроками и качеством
-Управление внешними подрядчиками
-Разработка планов по строительству
-Получение разрешения на строительство
-Контроль и приемка качества работ
-Проведение тендеров по выбору генподрядчиков и подрядчиков
-Обеспечение своевременной сдачи объектов в эксплуатацию

Необходимый опыт:
-Строительное образование
-Опыт на позиции Директора по строительству и управления несколькими жилыми проектами от 100 000 кв.м
-Знание технологий строительства

Условия:
-650-1 млн fix + bonus (готовы обсуждать индивидуально с кандидатом)
-Социальный и релокационный пакет

Контакты:
[email protected]

*есть бонус за успешную рекомендацию 🫶🏻

Masdar: Город будущего в пустыни

-Всё работает на возобновляемой энергии. Солнечные панели, ветровые турбины и технологии умного иннновационного управления делают город эталоном экологичности!

-Архитектура Masdar (Foster + Partners) продумана до мельчайших деталей: узкие улочки создают тень, а направление ветра используется для естественного охлаждения. Передвигаться можно на беспилотных электрических шаттлах.

-В Masdar есть научный кластер, где собрались лучшие умы мира, чтобы работать над экологическими технологиями будущего. Город стал важным центром для стартапов и инноваций в области устойчивого развития и кажется, что ты в каком-то космическом фильме)

Если будете в Абу-Даби, обязательно сюда загляните)

А какие есть классные примеры инновационных городов/ районов? Что бы вы посоветовали посмотреть?

#вакансия Всем привет! Мое пророчество про рост запросов на поиск Топов в коммерческую функцию начинает сбываться)) 🙈

Сейчас есть в работе проект по поиску сильного Директора по продажам к классному московскому девелоперу, проекты комфорт и бизнес

Задачи:
-Построение системы продаж, бизнес-процессов, формирование команды
- Разработка стратегии продаж, планов, системы обучения и мотивации отдела продаж, обеспечение выполнение планов
- Автоматизация бизнес- процессов, работа с CRM
-Участие в создании продукта, сервиса, разработки креативных стратегий и поиск новых каналов продаж

Необходимый опыт:
-Опыт управления продажами от 5-х лет, на проектах в Москве, комфорт/ бизнес классе
-Успешный кейсы по продажам
-Системность, аналитичность, креативность, ориентация на результат, командность, стремление к развитию и обучению

Условия: фикс + 100% бонус
Контакты: [email protected]

*есть реферальная программа, за успешную рекомендацию 🫶🏻

Принципы ежедневного лидерства от Робина Шармы

Вчерашний день стал для меня источником невероятного вдохновения!
На MEGASUMMIT в Дубае мне посчастливилось увидеть выступление Робина Шармы — автора книги «Монах, который продал свой Феррари». Эту книгу я прочитала 10 лет назад, и она меня очень тогда впечатлила. Но услышать его лично — это был полный восторг!

«День — это жизнь в миниатюре».

Что такое лидерство?
-Это служение, когда ты делаешь жизни других людей лучше.
-Это способность мечтать и оставаться визионером.
-Это постоянство — основа мастерства.

8 ключевых правил лидерства каждый день:
1. Улучшайте мышление: мы видим мир таким, какими являемся сами.
2. Хотите изменений? Начните с себя. Привычки успешных — ваш лучший инструмент (медитации, чтение 60 мин. В день, «Клуб 5 утра»).
3. Создавайте лидеров вокруг себя. Будьте ментором и наставником! Вы — путеводная звезда для своей команды!
4. Смирение важнее успеха: не ослепляйтесь своими достижениями.
5. Вдохновение рождается в путешествиях.
6. Стремитесь стать лучшей версией себя.
7. Действуйте быстро: миру нужно ваше решение уже сегодня.
8. Лидерство возможно в любой роли и на любом месте.

6 принципов лидерства в своей сфере:
1. Будьте мастером своего дела — это ваше главное преимущество.
2. Стремитесь к совершенству: это делает вас незаменимым.
3. Фокус на главном убивает отвлечения.
4. Ставьте цель — счастье придет само.
5. Инвестируйте в глубокие отношения: бизнес — это люди.
6. Неудачи — топливо для роста. Как сказал Ники Лауда: «Будьте неубиваемыми».

А что лидерство значит для вас? Какие принципы вы используете, чтобы вдохновлять себя и других? Делитесь в комментариях!

Тренды девелоперского рынка 2025: чего ждать?

Недавно в разговоре с одним моим знакомым СЕО крупной девелоперской компании обсудили перспективы рынка на следующий год и какие настроения внутри.

Укрупнение и сокращение
Рынок продолжит укрупняться: игроков станет меньше, новых проектов — тоже. Многие за кулисами признаются: их главная цель на 2025-й — просто удержаться на плаву.

Рынок на стороне работодателя, но таланты нужны всегда
Спрос на работу в девелопменте увеличивается. Ежедневно ко мне обращаются талантливые Топ-менеджеры, которые хотят посмотреть рынок или уже активно ищут новые возможности. Если раньше приходилось буквально убеждать их познакомиться с клиентами, сейчас картина меняется. Но найм никуда не исчезнет — компании будут искать сильных лидеров, обладающих экспертизой, способных предлагать нестандартные антикризисные решения. (Таких волшебников как всегда очень очень мало и сложно найти 😅) Будут нанимать меньше, но качественнее - требования к Кандидатам будут расти.

Запросы на ключевые позиции
После Нового года ожидаются перестановки в управленческом составе во многих компаниях. Ожидаю повышение спроса на Коммерческих директоров, Директоров по маркетингу, Финансовых директоров и Директоров по строительству всей компании, Директоров по управлению себестоимостью, Операционных директоров.

Продажи: назад к мастерству
Коммерческие директора признают: эпоха «легких продаж» прошла. Возвращаются времена, когда искусство продаж и сильного стратегического виденья становится решающим фактором. Компании будут оптимизировать команды, оставлять только лучших и инвестировать в обучение сильных менеджеров.

Ренессанс брокеров
Брокеры перестают быть просто посредниками и превращаются в мощный канал продаж и будут становиться амбассадорами проектов. Те, кто будет любить и искренне рекомендовать ваш продукт, окажутся в центре игры.

Подрядчики: выживут только сильнейшие:
Борьба за клиента будет не только у девелопера. Останутся только те, кто предложит качественный продукт, креативные идеи, высокий уровень сервиса и экспертизы.

2025 год обещает быть годом вызовов, новых подходов и интересных решений, которые в результате будут драйверами роста для готовых к борьбе, улучшая свои продукты и качество.
На мой взгляд, для тех, кто боец и стремится к лучшему, будет год большой трансформации и прорывов, несмотря на все сложности❤️)

А как вы видите развитие рынка? Делитесь мыслями!

Хочу поздравить мою подругу и талантливую пиарщицу нашего девелоперского рынка Ксюшу Соломатину с запуском PR агентства «Be Tone Agency»🫶🏻

Ксюша специализируется на разработке коммуникационных стратегий, антикризисных PR кампаний и SMM. Будет рада помочь вам создавать истории, о которых говорят!

Всем привет!

Сейчас у нас в работе есть позиция Коммерческого директора ГК к крупному девелоперу в Москве. Портфель проектов составляют жилые проекты комфорт и бизнес класса.

Ключевые задачи:
-Организация работы коммерческой блока, поиск точек роста;
-Участие в разработке продукта и концепции реализации проектов;
-Разработка маркетинговых стратегий и продвижение продукта;
-Разработка стратегии развития продаж, оптимизация ценовой и ассортиментной политики, планирование продаж, утверждение планов развития продаж;
-Цифровизация процессов, внедрение инноваций.

Необходимый опыт:
-Опыт в роли Коммерческого директора в девелоперских компаниях, реализующих проекты жилой недвижимости от 3х лет;

Условия: фикс + годовой бонус 100% (готовы обсуждать индивидуально с кандидатом)

Контакты: Алеся Белова
@belovaalesyaa

*За успешную рекомендацию действует реферальная программа

Супер девелопер Санкт- Петербурга ищет Директора технического заказчика

Проекты бизнес/ премиум

Задачи:
-Управление полным циклом реализации девелоперских проектов, анализ и оценка рисков проекта
-Проведение тендеров
-Составление и контроль бюджетов и графиков
-Технический и авторский надзор
-Контроль строительства -Получение и согласование ИРД, получение ЗОС, получение разрешения на строительство, ввод в эксплуатацию
-Проверка проектной и рабочей документации

Необходимый опыт:
-Опыт реализованных жилых проектов в структуре технического заказчика
-Опыт взаимодействия с гос.органами в СПБ
-Высшее образование (ПГС)

Условия: фикс + бонус (готовы обсуждать с кандидатом)
Контакты: @dariadanilova1

На этой неделе в Дубае проходила большая международная выставка инноваций и технологий GITEX, которую мне удалось посетить и очень хочется поделиться увиденным!

Это просто потрясающие новые изобретения, которые казались абсолютной фантастикой, а скоро они уже станут частью нашей жизни)

Очень было гордо видеть яркие стенды с крутыми проектами от Yandex (Yango), Sber, Kaspersky и Positive Technologies ❤️🇷🇺

Что запомнилось:
-Летающие машины и мини вертолеты для частных поездок (как аналог машины)
-Бесконечные варианты роботов (бариста, бармен, специалист ресепшен, помощник доктора и ренген)
-Ai просто везде (круто продвинулось использование в сфере безопасности городов, ритейле, медицине)
-Инновационное протезирование
-Робот - умный дом (готовит вам еду, оценивает уровень стресса, включает фильм для поднятия настроения)
-Увидеть Шейха Дубая, который не может не мотивировать :)

Потомки, прочитав этот пост подумают: «о боже, какие они были дремучие» 😂

Делюсь своими фотографиями и интересным постом с самари выставки и главными трендами

Очень вдохновилась и готова покорять мир! 🫶🏻

Всем привет!

Сейчас есть в работе проект по поиску Генерального директора девелоперской компании в Санкт - Петербурге, проекты жилой недвижимости

Ключевые задачи:
-Стратегическое и операционное управление компанией
- Бюджетирование
-Построение эффективных бизнес-процессов, формирование команды
-Развитие земельного банка -Организовать эффективное управление девелоперскими проектами
- Взаимодействие с гос. органами
- Обеспечение выполнения показателей по чистой прибыли компании

Необходимый опыт:
-Опыт работы на позициях СЕО/СЕО-1 в девелоперских компаниях в Санкт - Петербурге
- Опыт построения бизнес- процессов, навык бизнес-планирования, портфельного и бюджетного управления,
финансового планирования

* реферальная программа за успешную рекомендацию

Контакты: @dariadanilova1

#вакансия Директор проекта (девелопер, Москва)
Проект: 120 000 кв.м, комфорт+, Москва

Задачи:
-Управление полным циклом проекта ЖК (от этапа создания концепции до ввода в эксплуатацию)
-Формирование бюджета и стратегии проекта, управление экономикой проекта
-Участие в разработке продукта и концепции
-Управление проектированием и строительством
-Проведение тендеров
-Взаимодействие с гос.органами в Москве
-Обеспечение своевременного ввода проекта в эксплуатацию

Необходимый опыт:
-Реализованный жилой проект в Москве от 70 000 кв.м в Москве в роли Директора проекта девелопера
-Строительное образование

Условия: 550-700 000 фикс + 100% годовой бонус

* реферальная программа за успешную рекомендацию

Контакты: @dariadanilova1