Елена Пономарева

Как заверяются кадровые документы #КД

Отметка о заверении внутренней и исходящей копии

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

Дума отклонила поправку в ТК РФ о фактически выплаченной зарплате не ниже МРОТ

В соответствии со ст. 133 ТК РФ зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

С заработной платы удерживается подоходный налог (НДФЛ) и работник получает зарплату уже за вычетом суммы налога.

В штатном расписании, трудовом договоре, приказах о приеме и увольнении, а также иных документах зарплата указывается до удержания НДФЛ. На самом деле уплата НДФЛ является обязанностью гражданина, работодатель просто оказывает ему услугу по расчету и перечислению НДФЛ. Зарплатные ожидания работников на практике породили понятие «чистая зарплата», то есть сумма после удержаний, которую работник получает на руки. Работники зачастую ошибочно полагают, что получить на руки они должны именно ту сумму, которая указана в трудовом договоре и разочаровываются, когда она меньше.

Особенно остро встает вопрос, если зарплата МРОТ. Работники с возмущением требуют исполнения ст. 133 ТК РФ. Но идею прописать в ТК РФ правило об установлении фактически выплаченной месячной заработной платы в размере не ниже МРОТ (Законопроект № 646434-8) Государственная Дума отклонила. Обосновали тем, что в ТК РФ нет понятия «фактическая зарплата» и в налоговом законодательстве РФ нет установленного размера зарплаты, который не облагается НДФЛ.

Так что пока даже МРОТ работник будет получать за вычетом НДФЛ.

Елена Пономарева

Трудовой договор против должностной инструкции #ТД

Письмо Роструда от 26.12.2024 № ПГ/25881-6-1

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

Изменение стандартных налоговых вычетов с 01.01.2025 #зарплата

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

Порядок оформления и формы документов при оформлении учебного отпуска #отпуск

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

Возможна ли выплата компенсации за отпуск раньше использования отпуска #отпуск

Ст.126 ТК РФ

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

Обязан ли работодатель предоставлять перерыв для отдыха и питания работника каждые 4 часа работы #рабочеевремя

ст. 108 ТК РФ

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

Есть ли в ТК РФ ограничения по количеству установленных работнику совмещений должностей #рабочеевремя

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

Отправка трудовой книжки почтой в 2025 году #КД

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

Дорогие коллеги!
От всего сердца поздравляем вас с наступающим Новым годом! ❤️❤️❤️
Мы искренне ценим то, что вы были рядом с нами в уходящем году и ждем наших встреч и обсуждений профессиональных тем в 2025 году.

Желаем вам как можно больше радостных моментов, пусть удача и благополучие сопутствуют вам во всех делах! 😊

Какой датой должна быть выплачена зарплата за 2/2 декабря 2024 #зарплата

Ст. 136 ТК РФ

🔥 Новогодняя распродажа на дистанционные курсы
📌 До 10 января — скидка 25%
🔗 Выбор программ — https://edualt.ru/zaochno

Елена Пономарева

Как оформить работу в новогодние каникулы работникам с разными режимами работы #рабочеевремя

🔥 Новогодняя распродажа на дистанционные курсы
📌 До 10 января — скидка 25%
🔗 Выбор программ — https://edualt.ru/zaochno

Елена Пономарева

Обязанности по одноименным должностям #ТД

Письмо Роструда от 12.11.2024 № ПГ/22061-6-6

🔥 Новогодняя распродажа на дистанционные курсы
📌 До 10 января — скидка 25%
🔗 Выбор программ — https://edualt.ru/zaochno

Елена Пономарева

Может ли работодатель наказать работника за отказ уйти в отпуск по графику ? #отпуск

Письмо Минтруда от 31.10.2024 № 14-6/ООГ-6307

🔥 Новогодняя распродажа на дистанционные курсы
📌 До 10 января — скидка 25%
🔗 Выбор программ — https://edualt.ru/zaochno

Елена Пономарева

Новая редакция статьи 252 ТК РФ с 01.01.2025 #новости

Федеральный закон от 13.12.2024 № 470-ФЗ

🔥 Новогодняя распродажа на дистанционные курсы
📌 До 10 января — скидка 25%
🔗 Выбор программ — https://edualt.ru/zaochno

Елена Пономарева

Труд руководителей с 13.12.2024. Изменения в ТК РФ #новости

Федеральный закон от 13.12.2024 № 470-ФЗ

🔥 Новогодняя распродажа на дистанционные курсы
📌 До 10 января — скидка 25%
🔗 Выбор программ — https://edualt.ru/zaochno

Елена Пономарева

Приказ раньше увольнения #увольнение

Определение 4-го КСОЮ от 25.09.2024 № 88-29223/24

🔥 Новогодняя распродажа на дистанционные курсы
📌 До 10 января — скидка 25%
🔗 Выбор программ — https://edualt.ru/zaochno

Елена Пономарева

Вопросы про график отпусков на 2025 год #отпуск

1) Указывать ли даты отпуска в графике?
2) Можно запланировать отпуск по частям?
3) Какой срок для ознакомления с графиком отпусков?

🔥 Новогодняя распродажа на дистанционные курсы
📌 До 10 января — скидка 25%
🔗 Выбор программ — https://edualt.ru/zaochno

Елена Пономарева

🔥 Новогодняя распродажа на дистанционные курсы

📌 С 10 декабря по 10 января действует скидка 25% на дистанционное обучение.

Не упустите возможность пройти обучение со скидкой!

В стоимость курсов входит:
🔸Видеолекции, которые вы можете смотреть в удобное время;
🔸Раздаточный материал;
🔸Ответы на вопросы от преподавателя курса.

🎓 По завершении обучения вам будет выдано удостоверение о повышении квалификации с занесением в Федеральный реестр документов об образовании.

Оплатить обучение можно как полностью, так и в рассрочку.

➡️ Выберите подходящий курс - https://edualt.ru/zaochno

Ежегодное повышение зарплаты #зарплата

Ст. 134 ТК РФ. Порядок индексации зарплаты

🔥 Новогодняя распродажа на дистанционные курсы
📌 До 10 января — скидка 25%
🔗 Выбор программ — https://edualt.ru/zaochno

Елена Пономарева

После полугодового онлайна радовалась живому общению с коллегами:
1) Кадровики судов Свердловской области. г. Екатеринбург. Изменения и дополнения в кадровом учете.
2) Сборная группа кадровиков. г. Екатеринбург. Ведение воинского учета. УЦ РИЦ
3) Кадровики муниципалитетов Татарстана, г. Казань. Особенности кадрового учета на муниципальной службе. Казанский госуниверситет.
4) Бухгалтерская конференция Клерк, Москва. Новости кадрового и воинского учета 2024-2025.

Весело обсуждали кадровую практику и обменивались опытом👍
Впереди еще несколько вебинаров по изменениям в кадровом учете на 2025 год.

#жизнь

Оплачивается работнику день явки в военкомат #ВУ

Ст. 170 ТК РФ

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

Как устанавливается срок испытания дистанционному работнику #прием

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

ЕФС-1 о выходе декретницы #КД

Письмо СФР от 29.10.2024 № АЧ-08-20/52086

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

Вот оно, воплощение мечты работодателя - платный проход на работу теперь не шутка, а реальность.
Работникам Южно-Уральского медицинского университета (ЮУГМУ) раздали пропуска в виде банковской карты, обслуживание которой стоит 300 рублей в месяц 🙈

Должен ли работник сообщать свой адрес #КД

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

Нужно ли указывать конкретные даты отпуска в графике? #КД

Письмо Роструда от 16.08.2024 № ПГ/17241-6-1
Письмо Минтруда от 26.09.2024 № 14-6/ООГ-5659

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

Моральный ущерб за не предоставленный отпуск #отпуск

Определение 4-го КСОЮ от 09.02.2023 № 88-3499/2023
Определение 9-го КСОЮ от 19.09.2024 № 88-8218/2024

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

Наставничество в ТК РФ с 01.03.2025 #новости

Новая статья - 351.8 ТК РФ
Особенности трудовых отношений с наставникам

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - https://ponomarela.ru/

Елена Пономарева

Зарплата на кредитку #зарплата

Письмо Минтруда от 14.10.2024 № 14-1/ООГ - 5961

Дистанционные курсы - edualt.ru/zaochno
Очные курсы - edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - ponomarela.ru

Елена Пономарева

Допсоглашение к ТД при индексации зарплаты #КД

Онлайнинспекция рф вопрос № 209211 от 31.10.2024

Дистанционные курсы - edualt.ru/zaochno
Очные курсы - edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - ponomarela.ru

Елена Пономарева

Последняя рабочая неделя в 2024 году #рабочеевремя

Дистанционные курсы - edualt.ru/zaochno
Очные курсы - edualt.ru/raspisanie
Личный сайт - ponomarela.ru

Елена Пономарева

Разбор ситуации, связанной с правом работника отменить увольнение, на примере известного фильма с точки зрения трудового законодательства.

https://vk.com/video-33013322_456239474

Как оформить отказ от трудовой книжки

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/napravleniya-podgotovki
Личный сайт - https://ponomarela.ru

Елена Пономарева

Можно ли возобновить ведение трудовой книжки, если от нее отказался #ТК

Письмо Минтруда от 04.09.2024 № 14-6/ООГ-5261

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/napravleniya-podgotovki
Личный сайт - https://ponomarela.ru

Елена Пономарева

Может ли работник все бросить и уйти домой
Смотрим кино с ТК РФ
КиноКадры, вторая серия 👀
https://vk.com/video-33013322_456239471

Дума предлагает подкорректировать нормы ТК РФ в отношении особенностей трудовых отношений с мобилизованными и добровольцами (Проект Федерального закона N 758144-8)

В статьях 81, 179, 259, 351.7 ТК РФ предлагают убрать ссылку на п.7 ст. 38 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ, которая предусматривала приостановление трудового договора с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или гражданином, пребывающим в запасе, которые поступают на военную службу в период чрезвычайных обстоятельств, либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности.
В новой редакции данную норму предлагают заменить фразой «в период мобилизации, период военного положения или в военное время».

Я понимаю так, что изменение вызвано тем, что п.7 ст. 38 Федерального закона № 53-ФЗ предусматривает контракт о прохождении военной службы на срок один год или меньший срок. Поскольку срок затянулся, то это потребовало корректировки норм ТК РФ.

Новости воинского учета обсудим сегодня на вебинаре в 17:00 (МСК)
🔗 Принять участие - https://edualt.ru/webinar

В каком случае нужно подать ЕФС-1 при заключении договора с самозанятым #КД

Письмо СФР от 20.09.2024 № 19-20/44771

📌 Вебинар "Цифровизация воинского учета"
🕐 Дата: 06.11.2024 в 17:00 (МСК)
🔗 Принять участие - https://edualt.ru/webinar

Елена Пономарева

У нас новый проект - КиноКадры
Будем разбирать ТК РФ по киносюжетам 😃

Опубликовали первый киноразбор

https://vk.com/ponomarela?z=video-33013322_456239470%2F2abf6a98fef4219eb6%2Fpl_wall_-33013322

Вебинар "Цифровизация воинского учета"
🗓Дата проведения вебинара: 06.11.2024 в 17:00 (МСК)

📌План вебинара:
1. Понятие Реестр воинского учета;
2. Содержание Реестра воинского учета;
3. Реестр повесток. Электронная повестка.
4. Взаимодействие с военкоматами через Реестр воинского учета.

Стоимость: 900₽
В стоимость входит:
1. Вебинар будет доступен для просмотра в записи неограниченное время;
2. Ответы на ваши вопросы;
3. Будет представлена презентация.

🔗 Принять участие - https://edualt.ru/webinar

Должен ли работник, не работавший в апреле, работать 2 ноября ? #рабочеевремя

📌 Вебинар "Цифровизация воинского учета"
🕐 Дата: 06.11.2024 в 17:00 (МСК)
🔗 Принять участие - https://edualt.ru/webinar

Елена Пономарева

Депутаты предлагают в ТК РФ прописать запрет на отказ в приеме на работу женщинам, не имеющим детей.

А есть ли в этом смысл и что делать, если отказали по дискриминационным основаниям ? #прием
ст. 64 ТК РФ

📌 Вебинар "Цифровизация воинского учета"
🕐 Дата: 06.11.2024 в 17:00 (МСК)
🔗 Принять участие - https://edualt.ru/webinar

Елена Пономарева

Встреча прошла отлично)) ВК видео показало свою способность выдержать наше общение.
Следующие вебинары будем проводить на этой площадке.
Коллеги, спасибо за участие, вопросы и помощь в обкатке нового для нас ресурса!

Кто не смог участвовать онлайн, можно посмотреть запись
https://vk.com/video-33013322_456239467

В 17:00 МСК у нас онлайн-встреча

Вопросов накидали много. Темы разные: увольнение, табелирование арестованного, прием иностранцев, срочный трудовой договор, должностные инструкции и многое другое. Есть о чем поговорить!
А еще обсудим несколько писем Минтруда, Роструда и судебных решений.

Ссылка на вебинар - https://vk.com/video-33013322_456239467

Жить захочешь, не так раскорячишься (с)

Работодатель при сокращении не предложил работнице должность инструктора по физкультуре, так как считал, что в силу предпенсионного возраста она вряд ли захочет и сможет проводить занятия. Однако работница с этим не согласилась.

В судебном заседании она сказала, что может представить доказательства готовности к работе инструктором.
После этого вышла в центр зала и села на шпагат со словами: «Вот мое доказательство! Какие еще нужны аргументы?!»

Дело работница выиграла 😂

Приглашаю на онлайн-встречу завтра 29.10 в 17:00 по (МСК)

Обсудим разъяснения Минтруда, Роструда, судебную практику, а также ответы на ваши вопросы по кадровому учету.

Продолжительность 1-1,5 часа. Для проверки платформы VK. Мероприятие будет бесплатным.

Свои вопросы вы можете направить заранее на почту [email protected]

Ссылка на вебинар - https://vk.com/video-33013322_456239467

Отпускные льготнику #отпуск

За какой срок должны быть выплачены отпускные работнику с правом на отпуск в удобное для него время

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/napravleniya-podgotovki
Личный сайт - https://ponomarela.ru

Елена Пономарева

Отпуск за ненормированный день #отпуск

Ст. 119 ТК РФ
Постановление Правительства РФ от 11.12.2002 №884

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/napravleniya-podgotovki
Личный сайт - https://ponomarela.ru

Елена Пономарева

Вебинар «Новый порядок оформления переработок» доступен для просмотра в записи.

Приобрести запись можно по ссылке - https://edualt.autoweboffice.ru/?r=ordering/cart/as1&id=68&clean=true&lg=ru

Требование «Грамотная устная и письменная речь» - дискриминация?!

Неожиданно👀

Просторы интернета порадовали таким случаем.
Работодатель предъявил к соискателям на должность инженера-строителя (прораба) требование «Грамотная устная и письменная речь».
Суд признал, что это дискриминация по языковому признаку (постановление мирового судьи судебного участка № 25 Куйбышевского судебного района г. Самары от 07.02.2024 по делу № 5-25/2024).

И как вам такие судебные решения?

Только что закончили вебинар.
Как мы и опасались, Рутуб подвел🙈 На втором часе вебинара начал зависать.
Прошу прощения у участников, технически не все от нас зависит.
С блокированием проверенных площадок вынуждены искать новые.
Материал вебинара запишу и мы вам вышлем новую ссылку на более качественную запись вебинара

В Германии успешно завершился эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей: сотрудники не хотят возвращаться к пятидневному графику

Эксперимент длился шесть месяцев, и в это время сотрудники работали меньше, сохраняя прежнюю зарплату. В результате улучшилось физическое и психическое состояние сотрудников; процесс найма новых работников стал легче; прибыль и доходы компаний остались на стабильном уровне.

Для закрепления результатов исследователи измерили уровень кортизола, и данные показали, что четырёхдневка снижает стресс и повышает продуктивность.Исследователи пришли к выводу: четырёхдневная неделя делает компании успешнее, а сотрудников счастливее. Дополнительный выходной позволяет людям заботиться о здоровье, уделять больше времени семье и восстанавливать силы.

А вы хотите 4-дневку?

В 2024 году статьи ТК РФ о сверхурочной работе и работе в нерабочий день подверглись корректировке. Но у законодателя идеи по регулированию этих вопросов не закончились. Предлагают разрешить несовершеннолетним работать по выходным дням.

Действующая редакция ТК РФ запрещает привлекать работников в возрасте до 18 лет к работе в выходной или праздничный день. Данный запрет не распространяется на творческих работников.

Еще одно исключение предлагают прописать для работы в выходные и нерабочие праздничные дни в каникулярное время в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой, при письменном согласии работника или его законного представителя.

Законопроект № 635566-8 «О внесении изменений в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации»

Порядок оформления и оплаты сверхурочной работы и работы в выходной и праздник обсудим на вебинаре "Новый порядок оформления переработок" в 17:00 (МСК)
Принять участие - edualt.ru/webinar

Содержание допсоглашения о совмещении #ТД
ст. 60 ТК РФ

📌 Вебинар "Новый порядок оформления переработок"
🕐 Дата: 22.10.2024 в 17:00 (МСК)
🔗 Принять участие - https://edualt.ru/webinar

Елена Пономарева

Может ли расчетный листок выдаваться работникам по электронной почте или в мессенджере? #зарплата
ст. 136 ТК РФ

📌 Вебинар "Новый порядок оформления переработок"
🕐 Дата: 22.10.2024 в 17:00 (МСК)
🔗 Принять участие - https://edualt.ru/webinar

Елена Пономарева

Возможен ли досрочный выход из ежегодного отпуска по инициативе работника? #отпуск
Cт. 125 ТК РФ

📌 Вебинар "Новый порядок оформления переработок"
🕐 Дата: 22.10.2024 в 17:00 (МСК)
🔗 Принять участие - https://edualt.ru/webinar

Елена Пономарева

Вебинар "Новый порядок оформления переработок"
🗓Дата проведения вебинара: 22.10.2024 в 17:00 (МСК)

📌План вебинара:
1. Порядок оформления сверхурочной работы;
2. Порядок оформления работы в выходной день
3. Компенсация переработок. Новый порядок оплаты и предоставления отгулов;
4. Судебная практика и разъяснения Роструда

Стоимость: 500₽
В стоимость входит:
1. Вебинар будет доступен для просмотра в записи неограниченное время;
2. Ответы на ваши вопросы;
3. Будет представлена презентация.

🔗 Принять участие - https://edualt.ru/webinar

Отпуск не мешает увольнению #отпуск #увольнение

Две ситуации совмещения отпуска с увольнением по собственному желанию

📌 Вебинар "Новый порядок оформления переработок"
🕐 Дата: 22.10.2024 в 17:00 (МСК)
🔗 Принять участие - https://edualt.ru/webinar

Елена Пономарева

🍁🍁🍁С осенним Днем кадровика!

В октябре 1918 года в нашей стране была создана первая кадровая служба. Перед ней была поставлена задача набрать сотрудников в милицию. По сути, вся работа была сведена к рекрутингу, говоря современным языком.

За 106 лет кадровая работа стала разноплановой и многогранной. Кадровик не только ведет учет человеческих ресурсов, но и является связующим звеном между персоналом и руководством. А именно люди являются основной успеха организации.

С праздником, коллеги!🎉

Вправе ли работодатель без согласия работника подключить его в рабочий чат в мессенджере и может ли работник покинуть этот чат?

📌 Вебинар "Новый порядок оформления переработок"
🕐 Дата: 22.10.2024 в 17:00 (МСК)
🔗 Принять участие - https://edualt.ru/webinar

Елена Пономарева

Новый порядок бронирования #новости #ВУ

Постановление Правительства № 766с от 05.06.2024 г. «Об утверждении Правил бронирования на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях». Документ с грифом ограничения, отсутствует в общем доступе

Все нормативно-правовые акты Российской Федерации по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, действующие до 5 июня 2024 года утратили силу.

Граждане, пребывающие в запасе, забронированные ранее, работающие в организации, которая в соответствии с новыми Правилами бронирования от 5 июня 2024 года не имеет основания для бронирования граждан, пребывающих в запасе, продолжают быть забронированы до 21 марта 2025 года.

Организациям, которым ранее было разрешено бронирование граждан, пребывающих в запасе, и имеющим основания для бронирования по новым Правилам, необходимо подать заявку для включения в Список организаций, где необходимо организовать бронирование в соответствии с новыми Правилами.

Организациям, которым ранее было разрешено бронирование граждан, пребывающих в запасе, и которые не имеют основания для бронирования по новым Правилам, выполнение функций по бронированию прекратить.

Отчеты по формам 6,18,19 отменены. В 2024 году их подавать уже не нужно.

Бронированию подлежат граждане, работающие в:
1) органах управления, в том числе замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта РФ;
2) организациях, имеющих мобилизационные задания (заказы) или задачи по мобилизационной работе;
3) организациях, являющихся головными исполнителями или исполнителями заданий государственного оборонного заказа по созданию, модернизации, поставкам, ремонту, сервисному обслуживанию вооружения, военной и специальной техники, в которых контроль качества и приемка (работ, услуг) проводятся военными представительствами, закрепленными за этими организациями;
4) организациях, являющихся головными исполнителями или исполнителями заданий государственного оборонного заказа по строительству, реконструкции, техническому перевооружению объектов, предназначенных для нужд обеспечения обороны и безопасности Российской Федерации;
5) организациях, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба.

Елена Пономарева

Должна ли быть доплата работнику за полную материальную ответственность ? #зарплата

📌 Вебинар "Новый порядок оформления переработок"
🕐 Дата: 22.10.2024 в 17:00 (МСК)
🔗 Принять участие - https://edualt.ru/webinar

Елена Пономарева

В ближайшее время завершается масштабный проект, который требовал моего постоянного присутствия в режиме онлайн.

Для жителей Екатеринбурга и его окрестностей предоставляется возможность обучения в очном или смешанном формате.

Кадровое делопроизводство состоится 14–18 октября с 09:00 до 12:00.
1С: Зарплата и управление персоналом пройдёт за 2 выходных! 19–20 октября с 10:00 до 17:00.

С программами обучения можно ознакомиться по ссылке: https://edualt.ru/

Для записи на обучение необходимо отправить заявку на электронную почту: [email protected] или написать в WhatsApp: +79086310770

Как оформляется отзыв заявления об увольнении и автоматическая отмена увольнения #увольнение
ст. 80 ТК РФ

📌 Вебинар "Новый порядок оформления переработок"
🕐 Дата: 22.10.2024 в 17:00 (МСК)
🔗 Принять участие - https://edualt.ru/webinar

Елена Пономарева

Может ли работодатель продлить работнику испытательный срок ? #прием
ст. 70 ТК РФ

Дистанционные курсы - https://edualt.ru/zaochno
Очные курсы - https://edualt.ru/napravleniya-podgotovki
Личный сайт - https://ponomarela.ru

Елена Пономарева