Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции @migration

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

15 Feb, 16:27

Сегодня я исполняю желания сына.

Для начала в кино на Муфаса: Король лев.
Кириллу нравится все, что связано с животными. Мне кажется его коллекция динозавров скоро захватит наш дом 🤣 Хочет быть ученым)
Мультфильм его захватил, не отрываясь смотрит

Потом конечно же игровая комната. И все сопутствующие развлечения 🤪 Все потому что у нас есть традиция — один день в неделю-две полностью посвящать Кириллу. Мы и называем это «День сына»

❤️ Я очень люблю такие дни, сама жду их с нетерпением

Как вам приквел Короля льва? Уже посмотрели?

597

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

14 Feb, 14:15

Один известный крупный банк обратился ко мне за комментарием по реестру контролируемых лиц 🤭

Для меня это офигеть! Пока немножко в шоке даже

Меня часто в последнее время просят прокомментировать что-то, выступить или вот в прошлом году статью писала для «Кадрового дела», но БАНК 😱

Радует факт, что такие крупные серьезные компании так ответственно подходят к информации, которую транслируют на сотни тысяч человек.

И мне нравится, что сейчас начинает тема миграционного законодательства популяризироваться. Все больше об этом говорят, потому что это действительно важно. Теперь и требования к специалистам растут по моим ощущениям. Будто уже недостаточно поверхностно знать НПА, чтобы работать с иностранцами.

10 лет назад, когда сутками изучала миграционное законодательство, и подумать не могла о таком. Что тогда дальше будет? 😂

P.S. Как статья выйдет, дам ссылку

965

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

14 Feb, 10:56

У иностранного сотрудника новый паспорт. Что делать?

Чтобы понять как действовать, нужно немного больше информации. Так как лучше рассматривать на примере конкретной категории иностранца 🤩

Допустим, наш сотрудник из Киргизии, то есть гражданин ЕАЭС. Уехал в отпуск, а приехал с новым паспортом.

В данном случае совсем не обязательно увольнять и принимать заново. Кто-то конечно может так сделать, так как законодательством не запрещено уволиться по собственному желанию, а на следующий день вернуться. Но согласно ТК у нас нет необходимости увольнять при изменении паспортных данных. Достаточно доп.соглашения. Также как россиян мы не увольняем при смене паспорта.

📌

Уведомляем МВД?
Нет

📌

Как МВД узнает, что у него изменились паспортные данные?

Если вы задаетесь подобными вопросами, то хочу вас похвалить ☺️ Мне нравится такой основательный подход к работе.

Иностранный гражданин въедет в страну по новому паспорту и, соответственно, эти данные уже будут в МВД. Но по-прежнему на практике есть такие отделы, которые требуют увольнения и настаивают, что работодатель должен уволить и принять заново. К счастью, таких МВД немного. Согласно законодательству никакого риска штрафа нет.

📌

А если работодатель отвечает за регистрацию?
Если вы осуществляете миграционный учет, то должны подать новую форму бланка на регистрацию в трехдневный срок. Так как у него поменялись паспортные данные, вы подаете на регистрацию заново пакет документов.

📌

Дактокарта остается со старыми паспортными данными?
У нас в Москве и Москвсклй области — да. Но в некоторых регионах заставляют менять дактокарту.
И мне кажется, правильнее так сделать везде. Чтобы отпечатки были привязаны к новым паспортным данным. Мы неоднократно отправляли иностранцев внести изменения в дактокарту, на что МВД говорит, что не предусмотрена такая процедура.

Так что в случае с ЕАЭСниками выбираем доп.соглашение ✅

С вас ❤️

🔥

🏆, если было полезно.

Миграционный эксперт Ольга Вьюник

844

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

12 Feb, 16:34

Моя история работы с иностранцами началась через постель 🤣

- Почему я стала миграционным специалистом, хотя уверяла, что никогда не буду этим заниматься

- Как мое изучение законодательства чуть не довело до развода

- Первый опыт взаимодействия с инспекторами

Раньше не было возможности быстро погрузиться в законодательство. Мне пришлось потратить 10 лет на то, чтобы изучить его. Сейчас все меняется — возможностей сильно больше, и можно перенять опыт других людей и быстро вникнуть в тему.

Напишите, если интересно продолжение. Буду больше делиться личным ❤️

1,049

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

12 Feb, 09:21

За последнее время в канале и чате значительно увеличилось количество подписчиков. В связи с этим предлагаю познакомиться друг с другом поближе 🤗

Чтобы и вы узнали меня получше, историю моего погружения в работу с иностранцами. И я узнала про ваш опыт.

Можете делиться своими историями под этим постом: как вас зовут, откуда вы, как пришли в сферу миграционного законодательства?

И ответьте на опросы ниже👇🏻

1,043

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

12 Feb, 07:37

Этот пост не моя интерпретация закона, а лишь передача точки зрения исполнительных органов. И, к сожалению, они не ссылаются на статью, по которой будут накладываться штрафы

Но! Это информация уже официальная! Она есть в официальных соц.сетях МВД, на госуслугах, на странице проверки РКЛ, и в территориальных отделах также подтверждают эту информацию

Я предполагаю, что штраф будут накладывать по ст. 18.9 п.3

Кто со мной давно, знают, что я никогда не выдаю непроверенную информацию. Поэтому включайте критическое мышление, если не даны ссылки, значит на это есть причины😉

994

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

12 Feb, 07:31

Ольга , скиньте ссылку на разъяснения ГУВМ. Из поста не понятно за что конкретно будут штрафовать работодателя и откуда цифры.
Спасибо

915

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

11 Feb, 17:57

Почему нам важно проверить своих иностранных сотрудников?
Новости по реестру контролируемых лиц часть еще одна 😁

ГУВМ МВД России разъяснили, что работодатели также могут попасть на штраф в случае приема иностранцев из реестра.

🔔 Прежде чем оказать услугу или трудоустроить иностранного гражданина, работодателям и специалистам важно проверить его на предмет включения в реестр контролируемых лиц.

Незнание того, что ваш клиент или потенциальный сотрудник находится в данном реестре, может привести к серьезным административным последствиям, включая штрафы. Если вы не соблюдаете требования, можете готовиться к негативными последствиям.

Почему важна проверка?

⚫️

Избежать административной ответственности: за оказание услуг лицам, включенным в реестр, предусмотрены штрафы

Для должностных лиц от 35.000 до 50.000 рублей
Для юр.лиц от 400.000 до 500.000 рублей

⚫️

Соблюдать законодательство: проверка демонстрирует ваше стремление действовать в рамках закона.

⚫️

Защищать репутацию компании: связь с лицами, которые намерено нарушают миграционное законодательство, может нанести серьезный ущерб репутации вашей компании и вам в том числе.

Как отмечают сотрудники МВД, база данных обновляется каждые 4 часа.

Но помним про амнистию! До 30 апреля 2025 года каждый иностранный гражданин, допустивший нарушения режима пребывания, должен явиться в территориальный орган МВД, в ПВС, или в ММЦ, чтобы легализоваться, заплатив штраф.

Те иностранные граждане и лица без гражданства, которые урегулировали свой правовой статус, исключаются из реестра контролируемых лиц 👍🏻

Рекомендую не рисковать и проверить всех своих иностранцев в реестре контролируемых лиц. Это простая процедура, которая поможет вам избежать серьезных проблем)

1,430

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

11 Feb, 12:00

@Vyunik_Olga Ольга, я что то пропустила, снова стартует обучение 😳 это же крутотень 🔥 а выпускникам туда можно снова? А когда обучение? А скока стоит? Ммммм еженедельный видеочатик, до сих пор с теплотой вспоминаю 👍 в общем прошу подробностей 🤩🤩🤩

1,165

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

11 Feb, 09:10

Кто также, как участники практикума, готов присоединиться к курсу «Миграционный специалист» — рекомендую зарегистрироваться по ссылке 😏

⬇️

ПРЕДЗАПИСЬ

(Как всегда лучшие условия и плюшки самым первым 😄)

1,277

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

11 Feb, 09:10

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, когда будет анонс по курсу в марте?

1,203

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

11 Feb, 09:09

Подвели итоги двухнедельного практикума 🥹

Читать отзывы каждый раз трогательно и безумно приятно! Планируем увидеться на большом обучении в марте 🫶🏼

Были специалисты и начинающие, и опытные, и руководитель аутсорсинговой компании — все оценили программу на десятки 😎 Это только добавляет мне мотивации постоянно улучшать курсы и продолжать свое дело.

1,284

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

07 Feb, 08:38

Ночью нашла официальную информацию, что за 2 дня было проверено >62 тыс иностранных лиц.
И представьте, около 7 тысяч оказались в реестре.

Из статистики видно и понятно, что это явно сбой. Потому что больше 10% иностранцев находится в реестре.
Даже на такой маленькой выборке это, конечно, нереально!

Вчера многие паниковали, в спешке увольняли сотрудников, паблики также создавали дополнительный переполох. Но сегодня мы проверили 5 человек, которые были в реестре, и их уже там нет 😊
И так происходит у многих.

Поэтому всё-таки можно сказать, что структуры работают и следят. За ночь уже все налаживается. Я думаю, и дальше будут какие-то ошибки возникать, но тем не менее они будут постепенно исправляться. Так что нужно принимать решения, когда все спокойно и понятно 😉

530

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

07 Feb, 07:40

Новости по Реестру контролируемых лиц!
Часть 3 😁

Стараюсь оперативно держать вас в курсе, какие проблемы мы находим. Появилась информация, что отказывают продлевать регистрацию иностранцам, которые находятся в реестре. Соответственно, они не могут и уведомления подать.

Вчера в подкасте рассказала, что туда попали и законопослушные иностранцы. Но за ночь кое-что поменялось. Чуть позже расскажу.

575

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

06 Feb, 14:47

🔈Новости по Реестру контролируемых лиц!

Все работает не так гладко, как хотелось бы 😅 Что именно?

- В реестр попали и граждане, у которых все в порядке с документами. Нарушений не было
- Банки блокируют счета иностранцев из реестра
- МВД не знает, что делать

В подкасте подробности и мое видение, как решать ситуацию. Хотя вопросов пока намного больше, чем ответов. Буду собирать информацию и сразу делиться!

790

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

05 Feb, 14:35

🗓 5 февраля! Открытие реестра контролируемых лиц

С сегодняшнего дня на сайте МВД вы можете проверить своих иностранцев! Чтобы узнать, насколько верно работает, понадобится несколько дней. Как потестим — расскажу 😉

🟣Что именно можно узнать и как это поможет в работе?
Писала в этом посте

🟣Что делать, если иностранец есть в списке?
Про амнистию в этом посте

А вы уже успели протестировать и проверить своих сотрудников? Делитесь результатами 👇🏼

960

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

05 Feb, 07:58

Коллеги-бухгалтеры, знаю у вас сейчас началась самая 🔥 жаришка 🔥 со сдачей отчетности и закрытием года. Как вы там? Держитесь, дорогие?

Ваша коллега и по совместительству моя подруга Оксана Каверина проводит интенсив на эту тему.

➕10 дней подготовки в закрытом телеграм канале
➕3 вебинара🔥

И все это бесплатно!

Искренне рекомендую зарегистрироваться, потому что Оксана поделится:

✅

как легко и быстро закрыть год, тратить в 2 раза меньше времени на нахождение и исправление ошибок?

✅

как избежать штрафов и требований налоговой?

✅

как читать ОСВ, какие контрольные соотношения должны быть между отдельными показателями
ОСВ?

✅

как подготовить отчетность, которая устроит собственника и налоговую?

Вы знаете, я не размещаю в своих блогах рекламу. Если я чем-то делюсь, то это проверенные крутые продукты и лучшие специалисты в своей области!

Поэтому все подробности здесь

971

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

03 Feb, 12:09

Новый законопроект принят в первом чтении

«О введении административной ответственности за нарушение порядка оказания содействия в осуществлении отдельных полномочий при предоставлении государственных услуг и исполнении функций в сфере миграции»

Или если простыми словами — теперь работников Паспортно-визового сервиса МВД России и Многофункционального миграционного центра Москвы будут штрафовать за неисполнение либо ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.

Штраф 3.000-5.000 при первичном нарушении.
10.000-20.000 при повторном

Каких нарушений касается?
🔴Связанные с приемом заявлений на выдачу приглашений и виз для въезда в страну
🔴Связанные с разрешением на временное проживание и видом на жительство, разрешениями на работу
🔴И иные нарушения в документах миграционного учёта.

Я только поддерживаю этот законопроект 👍🏻 Давно наблюдала практику необоснованных возвратов или непринятых документов. Непонятные ситуации происходили, но никто не нес за них ответственность. Иностранцы просто уезжали из ММЦ и не могли даже отстоять свою правоту.

С появлением штрафов будет хоть какая-то возможность с ними бороться. Пока, конечно, непонятно, куда обращаться иностранцам в таких случаях. Подождем, посмотрим, разберемся 😌

Интересно почитать ваше мнение по этому законопроекту. Поддерживаете или нет?

2,012

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

28 Jan, 15:01

Я только сейчас поняла, что отвечали на вопрос верно, но в том числе и по неправильной логике 😅😅
Потому, что не знали особенностей оплаты в некоторых регионах.

Например, в Москве и Московской области первый чек за патент оплачивается только тогда, когда иностранец фактически получает этот патент на руки. И поэтому всегда в этих регионах дата выдачи патента, указанная на самом патенте, будет раньше, чем оплата первого чека.

Признавайтесь, кто ответил, что нельзя принять сотрудника, потому что подумал, что поздно оплачен первый чек? 😁

1,888

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

28 Jan, 15:01

А разве патент выдают без чека без оплаты?

1,660

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

28 Jan, 13:40

Разберем задачку, которую давала на прошлой неделе?

В этом посте ➡️ https://t.me/migration_expert/2270

Большинство ответили правильно! Что меня радует☺️ Но есть и те, кто возможно из-за невнимательности, допустил ошибку. Поэтому объясню по порядку. Проверяйте себя 😉

Чтобы принимать на работу иностранных граждан, мы как работодатели обязаны убедиться в действительности патента. Для этого в первую очередь стоит проверять оплаченные чеки. То есть нам необходимо обязательно смотреть чеки от иностранных граждан и правильно считать сроки. Потому что без действующего патента иностранец не может работать.

В данном случае при проверке чеков мы бы сразу выявили, что не только сумма второго чека была неверной, но и сроки оплаты были упущены. Второй чек иностранец должен был оплатить по новой сумме (8900) до 12.01 (до даты выдачи патента, указанной на нем). Но до 12 января он оплатил лишь 7500, а вторую часть позже необходимой даты. Поэтому, конечно, принять на работу мы его не можем 👎🏻

📌 До сих пор есть 2 точки зрения. Одна говорит, что можно делить платеж, другая нельзя. Лично я придерживаюсь позиции, что делить платеж нельзя. Со мной какие-то налоговые согласны, а какие-то налоговые считают, что можно.
Если бы он оплатил до 12.01 вторую часть, то еще можно было по разному отнестись. Но тут очевидное нарушение.

Внимательно изучайте законодательство. Потому что, исходя из моего опыта, исходя из опыта многочисленных миграционных аудитов, это очень частая ошибка. Специалисты работают с иностранцами, и при этом не проверяют оплаченные чеки. Соответственно, иностранцы вовремя не платят. Получается, что патент недействительный, а в компании работает нелегал.

1,747

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

27 Jan, 07:38

Уже сегодня 🥳🥰

⏰Коллеги, сегодня последний шанс присоединиться к Практикуму. Уже в 19:00мск увидимся на первом уроке «С чего начать работу. Категории иностранных граждан»

Спустя полгода наконец возвращаюсь к обучению, такой трепет внутри. С утра начинаю готовиться.

Будем обсуждать не только различия в категориях, но и изменения 2025г, которые повлияют на патентников и работодателей

Умение правильно определить категорию иностранного гражданина – ваш ключик к безопасности 🫱🏻‍🫲🏼

• Правильно оформить на работу
• Выбрать лучшее налогооблажение
• Не ошибиться в уведомлении
• Избежать штрафов
• Отправлять в командировки
• Верно вести миграционный учет
• Разный подход, перечень документов и т.д.

Разные категории – разные правила.

Не рискуйте! Встреча длится 1,5-2 часа. За это время вы узнаете самую важную информацию о том, как избежать ошибок, сэкономить деньги компании и сохранить свою профессиональную репутацию👍

Ссылка для любителей последнего вагона

1,613

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

26 Jan, 19:14

Такую карту вытащила)

Задача понять что означает. Для разных людей по-разному.

А что вы видите здесь?

1,485

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

26 Jan, 18:20

Дело года 2025

2 выходных дня провела на крутейшем обучении ☺️

Возможно не все тут знают, но помимо того, что я спикер и эксперт по миграционному законодательству, я еще и руководитель агентства. Поэтому периодически выбираюсь на сходки предпринимателей.

Чем занимаются на таких встречах, стоимостью 60к за 2 дня?
✔️Учимся быть лидерами
✔️Ставим цели на ближайший год
✔️Знакомимся с сильными руководителями из разных сфер, ищем друг для друга новые подходы к бизнесу
✔️Изучаем всякие инструменты для прокачки мышления

Но на самом деле здесь не только предприниматели. Гораздо больше менеджеров, руководителей отделов, HR директоров или СЕО,
Потому что, объективно, директора и собственники не могут тянуть на себе все. Им нужны классные помощники, которые лучше разбираются и самостоятельно закрывают большинство вопросов.

И пока одни не подходят к работодателю с вопросами об обучении. Другие ездят на различные форумы, семинары, конференции за счет компании 🤪

У меня тоже есть такие студенты. Кому работодатель оплатил и курс, и билеты на конфу. И конечно остался доволен, тк проблемы с иностранцами были полностью закрыты!

В общем, отлично провела время, встретилась со всеми друзьями 🤗
Такие выходные на самом деле нужны. Казалось бы, кто хочет тратить время на учебу в выходные или по вечерам. Но блин, правда, это разгружает и заряжает гораздо лучше дивана и телевизора 😂😂😂

А чем вы занимались на выходных?

1,318

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

24 Jan, 14:28

На «Миграционном Практикуме» мы на реальных кейсах разбираем, как правильно принимать на работу того или иного иностранца. И вообще можно ли принимать 🤔

Предлагаю вам решить подобное задание 🤗

У Зарипова Н.Н. на патенте дата выдачи стоит 12.12.2024 года, первый чек - сумма 7500, оплачен 18.12.2024 года. ИГ 10.01.2025 года оплачивает чек на 7500 . 20.01.2025 года оплачивает еще один чек на сумму 1400. А 23.01.2025 оплачивает чек на 8900. Можем ли мы принять данного ИГ на работу?

Я на выходные закрою чат и комментарии соответсвенно. Чтобы во-первых, вы сами подумали 😁 А во-вторых, чтобы сократить количество спорных моментов (которых было достаточно много в последнее время)

Если считаете, что можно принять, ставьте — 👍🏻
А если нельзя — 👎🏻

По вопросам остаюсь с вами в личных сообщениях @Vyunik_Olga

105

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

24 Jan, 11:02

И забавное видео в тему 🤣🤣

334

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

24 Jan, 11:02

А вы считаете чеки по патенту?

Не так давно я проводила опрос, который показал, что более 40% сотрудников, отвечающих за иностранцев, НЕ считают чеки по патенту. Что, конечно же, грубая ошибка 😓

Кто-то считает, что это не должно быть требованием к специалисту отдела кадров, а обязанность самого иностранца. На самом деле, нет.

Конечно, иностранцам нужно оплачивать все вовремя, но вы сами понимаете, что им намного сложнее отслеживать сроки. И не все понимают последствия просрочки даже в 1 день.

🌾Считать чеки это не просто желание, а ОБЯЗАННОСТЬ работодателя. Так как иностранный гражданин может работать в компании только с действующим патентом.

Срок действия патента напрямую зависит от оплаченных чеков.

За свою практику я видела как по-разному считают чеки и многие не умеют правильно это делать 🫣 А значит, допускают ошибки. Например, иностранец вовремя не оплатил патент. Если он вовремя его не оплатил, то патент уже не действует, и по сути у вас работает нелегал.

Это может привести к проблемам. Начиная от потери сотрудника, заканчивая штрафными санкциями.

Поэтому на моем обучении этому уделено много времени. На втором дне МИГРАЦИОННОГО ПРАКТИКУМА мы разбираем вопросы с трудоустройством иностранцев:

- какие документы нужно проверить;
- проверка наличия ошибок и разночтений в документах, оформление недостающих;
- на какую должность должен быть патент;
- как считать чеки, если у вас работают ИГ с патентом.

Уроки будут проходить онлайн 27.01, 29.01, 31.01, 3.02 и 5.02. Сразу после онлайн занятия запись появится на платформе. Доступ к ним будет сохранен на 3 месяца.
К каждому уроку домашнее задание и обратная связь по нему 👍🏻

Если вы путайтесь в датах чеков и сроков патента, переходите по ссылке и присоединиться к практикуму

323

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

23 Jan, 13:09

Так выглядит ежедневное наше общение 🤭

676

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

23 Jan, 13:08

Если в миграционной карте ИГ въехал по паспорту, а трудоустраиваться пришёл по ID - это проблема?

Да, на самом деле это проблема 🥲 Потому что, во-первых, с большой вероятностью у вас уведомления не примут из-за того, что он въехал по паспорту, а вы будете его трудоустраивать по ID.
Во-вторых, даже если это уведомление примут, то данные автоматически уходят в налоговую. И соответственно, будет путаница. То есть в налоговую идут данные, что он здесь находится по другому документу, по паспорту. В последствии проблемы с налогами, в том числе и со СНИЛС, и с ИНН, всё друг за другом потянется.

И третье, если иностранец потом будет подавать на РВП, ВНЖ и будет запрашивать у вас справки 2-НДФЛ, однозначно эти справки не подойдут, потому что там будут другие паспортные данные. Оформить РВП не сможет, потому что в той же самой справке будет написано одно, в трудовом другое, а в базе ФМС третье 🙅🏻‍♀️

Именно поэтому еще до приема я рекомендую сначала изучить все вопросы по документации. Чтобы не создавать сложностей ни себе, ни сотруднику. Основной упор на обучении мы делаем на прием и дальнейшую работу с иностранцами, в чате я отвечаю абсолютно на все вопросы. Поэтому можете быть уверенными, без обратной связи на Практикуме вы не останетесь.

Напоминаю, в этот раз программа обновленная, уже с учетом всех имеющихся и будущих изменений. Поэтому кто примет участие в Практикуме, будут в курсе всех новостей😉

Посмотреть программу

694

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

23 Jan, 13:08

Ольга, вопрос.
Если в миграционной карте ИГ въехал по паспорту, а трудоустраиваться пришёл по ID - это проблема?

636

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

22 Jan, 14:19

Вы знали, что многие работодатели готовы оплачивать обучение своих сотрудников? Особенно когда дело касается предотвращения таких штрафов!

На видео показала, как оформить счёт на безналичную оплату. Чтобы все отчеты прошли через компанию😉

Сайт

790

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

22 Jan, 14:09

Ольга, дня доброго!
Потеряла форму обратной связи по интенсиву - пишу сюда )))
Пишу, потому что не могу не сказать спасибо )))
Во-первых - это самый мой удачный курс.
Во-вторых - это было эмоциональное решение, поэтому ждала "воды", общих слов и прочей скукоты.
Поэтому с первого урока - прямо таки влюбилась )
Я давно в кадрах и обычно всё начиналось и заканчивалось успешной сдачей уведомления в уфмс.
Сейчас пришла осознанность и понимание что и для чего делаем.
Очень всё структурно и "по полочкам", без лишних ответвлений в теорию. Очень люблю, когда есть алгоритмы и понятно, что будет следующим действием. И что делать - если непонятно.
И не могу не сказать - очень приятно учиться у специалиста, у которого глаза горят ))

720

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

22 Jan, 14:07

Почему я считаю, что Миграционный практикум нужен каждому из вас⬇️

«Миграционный Практикум» — это интенсивный практический курс, предназначенный для тех, кто только планирует работу с иностранцами или кто уже работает, но постоянно возникают вопросы

В течение 10 дней я проведу 5 уроков длительностью ~1,5 часа. Уроки будут проходить в онлайн формате через день. У нас с вами на протяжении всего обучения будет чат, в котором я лично буду давать обратную связь по всем вопросам.

Кроме теории на каждом уроке я буду показывать на конкретных примерах на что стоит обращать особое внимание

Этот практикум создавался по вашим вопросам, которые вы задаете!

Это позволит Вам усвоить информацию без спешки и обсудить Ваши вопросы со мной в реальном времени. Записи появляются сразу, и просматривать их можно на протяжении 3х месяцев.

Первый урок: Категории иностранных граждан (ИГ).
Второй урок: Прием на работу ИГ.
Третий урок: Подача уведомлений о заключении трудового договора (ТД).
Четвертый урок: Трудовые отношения с ИГ.
Пятый урок: Расторжение ТД с ИГ.

После обучения каждому участнику будет отправлен сертификат о прохождении программы 📋

Хватит ежедневно задавать вопросы в чате, на которые вы не получаете верных ответов

Достаточно один раз разобраться в теме и больше вас не будут мучать сомнения!

Так что не упускайте возможность💫

Разобраться в причинах ме на работу иностранных граждан

746

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

21 Jan, 16:00

🤎Вот еще несколько постов из этой рубрики. Почитайте, чтобы знать, как делать НЕ надо.
Учитесь на чужих ошибках, а не на своих 😊

https://t.me/migration_expert/1800

https://t.me/migration_expert/1996

https://t.me/migration_expert/1811

829

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

21 Jan, 12:05

При заполнении уведомления всегда возникает много вопросов:
- как заполнить правильно?
- каким способом подавать?
- в какие сроки?
- в каком случае его могут вернуть?
- если уведомление вернули, что с ним делать?

Ситуация из подкаста доказывает, что доверять шаблонам с неизвестных сайтов опасно и для компании, и для иностранца, и для самого сотрудника. Поэтому я и придерживаюсь мнения, что лучше 1 раз разобраться в теме и уложить все по полочкам, чем пытаться потом исправить непоправимое.

Почему?
За 9 лет в теме я работала с различными запросами и могу сделать вывод, что на этом этапе совершается больше всего ошибок:
• не на той форме отправлено 🙃
• указано не верное основание для принятия на работу 😤
• место осуществления трудовой деятельности - адрес компании (так нельзя!) 🫨

Продолжать список можем долго, но добавлю одно
Самый ключевой момент — надо успеть отправить уведомление за 3 дня.

И у каждой ошибки своя стоимость. В виде денег или нервов, потраченных на переделывание.

В Практикуме выделен отдельный урок этой теме. Такой структурированной и проверенной информации вы не найдётся в открытых источниках, так как алгоритм сформирован лично мной за долгие годы работы и опирается на законодательство.

В результате просмотра урока:
👉 научитесь заполнять и подавать уведомления так, чтобы их в 99% случаев принимала ФМС
👉 разберетесь в способах подачи уведомлений и будете понимать преимущества и недостатки каждого метода
👉 избавитесь от сложностей подачи уведомлений через госуслуги. Узнаете, как их избегать или решать

Для уверенной работы с ИГ без штрафов и лишнего стресса переходите по ссылке

https://online.regmigagent.ru/migpracticum?utm_source=tg

и занимайте свое место на практикуме

877

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

21 Jan, 11:02

🔈

Любимая наша рубрика — треш ситуации из опыта 😄

Что внутри подкаста:

🤎Нарушение каких норм привело к неприятной ситуации?

🤎Для чего нужно знать категории ИГ и их отличия?

🤎Правила действия разрешительных документов

🤎Какие ошибки не стоит совершать при заполнении уведомления о заключении ТД?

🤎Про командировки иностранцев

🤎Административная ответственность за нарушения миграционного законодательства

Как все вышеперечисленное привело к огромным штрафам на компанию, потере сотрудника, потере постоянного крупного клиента

Как вам такое, Илон Маск?😂

892

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

20 Jan, 15:04

Важно послушать каждому, особенно кто задает вопросы в чате и отвечает на них!

#накипело

974

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

20 Jan, 11:35

25 января 2025г вступают в силу изменения, связанные с РВП и ВНЖ. Требования станут строже.

❗️ Право на упрощенное получение разрешения на временное проживание (РВП) получат только те иностранные граждане, которые состоят в браке с гражданином РФ не менее трех лет, либо имеют общего ребенка с гражданином РФ. В случае расторжения брака или лишения родительских прав, выданное разрешение может быть аннулировано.

Изменения коснулись и упрощенного порядка получения вида на жительство (ВНЖ) для иностранных граждан, имеющих ребенка, рожденного вне брака. Теперь для получения ВНЖ в такой ситуации необходимо будет предоставить в суд доказательства совместного проживания с ребенком, участия в его содержании и воспитании.

Что это означает для нас? 🧐

Теперь получить РВП и ВНЖ будет сложнее. Соответственно, временно проживающих иностранных граждан в России станет меньше, а количество временно пребывающих иностранных граждан, наоборот, увеличится.
Объективно, сложнее принимать на работу и выстраивать трудовые отношения с временно пребывающими ИГ 🙈

* имеющие РВП — это временно проживающие иностранные граждане
имеющие ВНЖ — это постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане

1,127

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

20 Jan, 05:41

Закрыть основные вопросы по приему на работу ИГ за 2 недели?
Реально! 😉 Более 100 кадровиков, бухгалтеров, HR-специалистов и руководителей проверили систему.

❓Если вы планируете начать работу с ИГ
❓Или в штате уже есть иностранцы, но вы не уверены, что контролируете все правильно
❓Или не знаете, как выстроить работу с большим количеством сотрудников, уделяя минимум времени

Миграционный Практикум — это обучение, в котором последовательно разложен процесс приема и увольнения, а также раскрываются основные вопросы, возникающие при работе с иностранными гражданами.

10 дней и 5 онлайн-уроков (Предупреждая вопросы - записи встреч будут! Вы сможете посмотреть или пересмотреть их в личном кабинете).

6️⃣

🔤

🔤С чего начать оформление ИГ?

Учимся определять категорию ИГ быстро и безошибочно. Если сделать это неправильно, то все дальнейшие шаги теряют смысл

2️⃣

🔤

🔤Прием на работу и проверка документов.

После этого урока и небольшой практики вы будете тратить не более 10 минут на проверку документов иностранца. И поймёте, что делать, если каких-то не хватает

3️⃣

🔤

🔤Как правильно заполнять и подавать уведомления?

Умеете не только безошибочно заполнять уведомления, но и знаете, как контролировать его прием в МВД, чтобы без проблем вкладываться в 3 дня

4️⃣

🔤

🔤Трудовые отношения с ИГ

Так что же делать, если у иностранца изменится категория или его персональные данные? Надо отправить в командировку? Меняется должность?

5️⃣

🔤

🔤Как правильно действовать при расторжении ТД, чтобы не было юридических последствий

В итоге за время обучения вы отработаете на практике 2 реальных кейса. И сразу получите навык приема ИГ.

🌟Обязательная обратная связь от меня по всем вопросам в чате или на онлайн-встречах.
А доступ к материалам — 3 месяца.

https://online.regmigagent.ru/migpracticum?utm_source=tg

Присоединиться можно уже сейчас, начинаем 27 января 🔥

1,175

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

17 Jan, 16:05

Сегодня были интересные вопросы, на мой взгляд. Спасибо, вам за интересные вопросы и за ваши реакции

Несколько вопросов я оставила и буду раскрывать в отдельных постах и подкастах. Так, что следите, чтобы не пропустить

Ну и в завершение, все вопросы на которые я отвечала, и которые задавались раскрываются более подробно на миграционном практикуме, который начнется 27 января, в понедельник уже сможете присоединиться к нам😉

Всем хороших выходных 🫶

1,370

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

31 Dec, 09:48

Итоги года: 2024

Конец года — время подводить итоги и размышлять о пройденном пути.
Обычно я не делюсь своими достижениями публично, но этот год оказался настолько особенным, что хочется рассказать о нем вам. Для меня 2024 год прошел под знаком РАБОТЫ. 📈 Ее было не просто много — было ОЧЕНЬ много. Но, как говорится, где фокус, там и результат. 🌟

Что удалось сделать:

✅ Я почти полностью делегировала управление офисом и миграционным агентством. Это дало мне свободу сосредоточиться на стратегических задачах. 💼

✅ Мы удвоили наш онлайн-бизнес! 🚀 Это успех команды и наш общий прорыв.

✅ Написано более 700 публикаций и проведено 2 бесплатных вебинара, которые собрали более 1000 участников. 📚👥 Это невероятно!

✅ Обучила 100 студентов миграционному законодательству. Теперь нас, профессионалов, стало больше. 👩‍🎓👨‍🎓

✅ Организовала масштабную конференцию «Кадровый Фокус» для 100 участников. Это был не только обучающий, но и очень душевный опыт. 🎓🎉

✅ Выступала на крупных конференциях, где познакомилась с множеством экспертов. Это новые горизонты и возможности. 🌍🤝

✅ Провела 2 оффлайн встречи, и они стали самыми душевными событиями года. 👫❤️

✅ Вложила более 800 тыс. в собственное обучение. 📖💡 Учиться никогда не поздно, и я продолжаю применять полученные знания.

✅ И да, я наконец-то научилась тратить на себя. Мы с друзьями и семьей посетили множество мероприятий, театров, парков и отелей. 🎭🏞️ Особенно запомнилась поездка на БухБайкал с замечательными бухгалтерами. 🚣‍♀️

Как у всех нормальных людей, не все получилось:

❌ Не удалось выпустить книгу, как планировала. 📚 Она почти готова, но требует доработки. Главное — качество, а не скорость. Надеюсь, вы ее все еще ждете! ⏳😉

Этот год был непростым, но я горжусь каждым его моментом. Успехи и неудачи — все это делает нас теми, кто мы есть. 🤗 Примите себя и свои достижения. (Буду рада почитать о них в комментариях)✨

Пусть 2025 год принесет еще больше интересных проектов и замечательных людей в вашу жизнь! До встречи в новом году! 🎉🥳

С наступающим Новым 2025 годом! 🎄🎆

1,069

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

30 Dec, 14:44

👾

Дайджест полезных постов уходящего 2024 года

Собрала подборку посты, которые на мой взгляд были самые важные в этом году🤗

1️⃣Как посчитать допустимую долю иностранных работников?

2️⃣Подкаст "Уполномоченные и подведомственные организации"

3️⃣Что делать, если иностранец перестал выходить на работу?

4️⃣Срок действия миграционной карты

5️⃣Подкаст на тему роста количества иностранцев в России

6️⃣Недействительный и аннулированный патент. В чем разница

7️⃣Налоговые ставки иностранцев. Резидент или не резидент?

8️⃣Работа с иностранцами по ГПХ

9️⃣Компания попала на штраф 40.000.000

1️⃣0️⃣О чем требуется уведомлять МВД

Сохраняйте себе или отправляйте коллегам ⌨️ и не забывайте ставить 🔥 после прочтения

(Кстати, напоминаю, что если у вас возник какой то вопрос, и вы не можете найти пост на эту тему, используйте «поиск» по каналу😉)

#дайджест

969

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

29 Dec, 09:45

О красоте Байкала уже давно ходят легенды, а каждый, кто побывал здесь, влюбляется в эти места на всю жизнь.
3 повода съездить на зимний Байкал.

1.Байкал недаром называют самым большим катком в мире, только представьте, его площадь более 30 000 км² - это как размер целой страны! Например, Бельгии или Армении. Байкальский лёд уникален: он настолько прозрачный, что через него можно увидеть даже дно или плавающих рыбок, а в моменты, когда ветер сдувает весь снег, перед глазами настоящее зеркало, в котором отражается бездонное небо... Толщина байкальского льда от 50 сантиметров до 2 метров, а значит, он может выдерживать десятки тонн.

2.У Байкала в рукаве множество козырей, чтобы впечатлить каждого гостя….следующее, от чего у путешественника вырывается восхищенный возглас: величественные торосы. Это нагромождения обломков льда, образовавшихся в результате сжатия ледяного покрова, то есть огромные куски льда прямо выдавливаются на поверхность. Под огромными торосами, я имею в виду действительно гигантские – до 10 метров в высоту! Поражают своей причудливостью и сокуй – наплески на камнях и скалах. Кажется, как будто волна, ударившись о берег, замерзла за долю секунды! Неудивительно, что торосы и сокуй – главные действующие лица на многих зимних фотографиях в интернете.

3. Зимой на Байкале можно попробовать свои силы в подледной рыбалке. Многие говорят, что попробовав один раз, потом не оторвешься!
Если вы хотели и мечтали попасть на Байкал и увидеть все это своими глазами!!!… сейчас самое время!! Подарите себе поездку на Байкал!!!

999

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

29 Dec, 09:45

Осталось совсем немного до нового года🕰️

Уже все ушли на каникулы? Или есть кто еще работать?

Мы уже вовсю готовимся к празднованию Нового года🎄 подарочки уже приготовлены. Вчера рассуждали с мужем, что нужно планировать свой отпуск заранее, он вообще долго не может сидеть на одном месте😂

И поэтому хочу вам рассказать про отдых на Байкале в феврале. Лично знаю девчонок организаторов, и они это делают с любовью и заботой. Летом мы были на БухБайкале и это было лучший отдых за год. Вообщем, очень рекомендую👌

Вся подробная информация тут

https://t.me/+R1ugvLucGzJiMjg6

966

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

26 Dec, 17:44

Немного информации по Госуслугам

Они не работают на этой неделе, точнее то работают, то нет. Необходимо несколько раз посылать, пока не будет отправлено. Повлиять на это МВД пока не может

Да прибудет с нами сила!🤞

1,413

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

24 Dec, 11:56

Самые полезные новогодние подарки раздают здесь!

Дорогие друзья, мы с коллегами хотим поздравить вас с наступающим Новым Годом! Пожелать успешных проектов, благодарных клиентов и реализации даже самых смелых планов!

Ну и какой Новый год без подарков?!😉

Лучшие эксперты из сферы бухгалтерии, 1С, кадров, налогов и финансов объединились, чтобы подарить вам не один, а сразу несколько подарков! 🔥

🔴

Мария Адамович - налоговый консультант, основатель бухгалтерского агентства, специалист по налогообложению физических лиц и индивидуальных предпринимателей.

🎁Подарок Марии - подробный чек-лист «Как работать с самозанятыми в 2025 году». Забрать подарок ➡️ здесь.

🔴

Ольга Вьюник - эксперт по миграционным вопросам, генеральный директор юридической фирмы, спикер, автор курсов для кадровых специалистов.

🎁Подарок Ольги - чек-лист «Порядок приёма на работу иностранных граждан». Подписывайтесь и забирайте подарок в закреплённом сообщении канала Ольги.

🔴

Анастасия Акулёнок - главный бухгалтетр, налоговый консультант, основатель бухагентства и автор самого полного курса по НДС для бухгалтеров.

🎁Подарок Анастасии - планер и чек-лист для закрытия года, а ещё подборка полезных ссылок для бухгалтеров и налоговых консультантов. Забрать подарки Анастасии ➡️ здесь.

🔴

Ольга Ларионова - налоговый консультант, собственник бухагентства, спикер, наставник по спикерству и привлечению клиентов через выступления.

🎁 Подарок Ольги - гайд со стратегией роста дохода для бухгалтера в 2025 году. Забрать гайд можно ➡️ здесь.

🔴

Наталья Авдеева - эксперт по налогам при сделках с недвижимостью физических лиц.

Если вы продавали свое имущество в 2024, при этом не выдержали срок владения, вам нужно отчитаться. И подать декларацию 3-НДФЛ

🎁Подарок Натальи - краткая таблица с основными сроками владения, которая поможет вам это сделать. Подписывайтесь и забирайте подарок у Натальи в личных сообщениях @buh_nata050780

🔴

Алёна Мешкова - программист 1С. Автор канала Блог про 1С , в котором она рассказывает о том как работать в 1С быстро, как экономить на обращениях к программистам 1С.

🎁 Алёна дарит мастер-класс, "Как самостоятельно редактировать обработки, которые вам делали программисты 1С?" . Чтобы получить этот мастер-класс, переходите в Блог про 1С. И забирайте его в закреплённом сообщении.

Рекомендую обязательно зайти на каналы экспертов, в них кладезь полезной и актуальной информации.

И не забывайте забрать свои подарки, через три дня пост будет удалён!

979

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

23 Dec, 14:44

Значит ниже в постановлении указан другой процент в этом регионе, либо вообще нет ограничений в данном регионе по данному ОКВЭД (например, в сфере строительства в г. Москве нет ограничений)

1,862

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

23 Dec, 14:41

Добрый день.
Я единственное не очень понимаю по регионам, которые под отдельными пунктами, что такой-то пункт относится ко всем регионам, кроме... Те в перечисленных регионах 100% могут работать иг?

1,727

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

23 Dec, 10:11

Наконец-то!

Опубликовано постановление Правительства РФ о допустимой доли иностранных работников на 2025 год

Привести в соответствие штат необходимо до 1 января 2025 года. Времени осталось совсем мало, поэтому обязательно к изучению!

И обратите внимание, что на 2025 год очень много отдельных исключений для многих регионов. Раньше было около 5, а теперь больше 20 регионов включены в постановление

Амурской, Красноярской, Оренбургской, Магаданской, Калужской, Волгоградской, Челябинской, Новгородской, Астраханской, Республика Бурятия, Республики Удмуртия, Краснодарского края, Хабаровского края, Камчатского края и другие.

Как посчитать допустимую долю писала тут 👉 https://t.me/migration_expert/1931

@migration_expert

1,955

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

21 Dec, 09:56

Это так прикольно 😂

Как вам?

1,848

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

21 Dec, 09:48

Решила вернуть свою аватарку причина этому ниже👇

Мне тут смотрите какую штуку сделали через 🤖

1,515

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

20 Dec, 21:59

Channel photo updated

0

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

20 Dec, 06:15

🎄

🎁

Готовимся к 2025 году: изменения в ТК РФ, мигр.законодательстве и важное по 1С

Сегодня для вас подборка полезного и важного, что нужно учесть в работе ПРЯМО сейчас от трех экспертов!

Трудовое право
(все же составили график, да? 🤓)
✔️График отпусков можно вести проще согласно требованиям ТК РФ - Часть 1 + Часть 2
✔️ Про "сгорание" отпуска, если ты его не взял
✔️Скачать таблицу со штрафами с 01.03.2025

Миграционное законодательство:
✔️ С 1 января увеличивается стоимость патентов для иностранных рабочих в Москве почти на 20%.
✔️О чем требуется уведомлять МВД?
✔️Работа с иностранцем по ГПХ

1С ЗУП
✔️КАК В 1С:ЗУП БЫСТРО ПОСМОТРЕТЬ КТО ЗАНИМАЕТ ПОЗИЦИЮ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ
✔️Где в 1С:ЗУП отметить, что сотрудник работает дистанционно?

➖

⚡️

⚡️
Напоминаю, встречаемся в эфире в субботу 21 декабря в 11:00!

Что будет?

Трудовое право:
- Какие изменения в трудовом законодательстве произошли в 2024 году?
- Что вступает в силу в марте 2025 года?
- Какие проекты рассматриваются сейчас? Куда движется трудовое право?

Миграционное законодательство:
- Допустимая доля иностранных работников в 2025 году.
- Что такое реестр контролируемых лиц?
- Изменения в миграционном учёте в 2025 году.

1С:ЗУП
- Что необходимо сделать в декабре?
- Как реализуются изменения 2025 года в 1С:ЗУП?
- На что обратить внимание в январе?

➡️РЕГИСТРАЦИЯ НА ВСТРЕЧУ⬅️

2,061

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

18 Dec, 11:17

👩‍🏫 🎄Подарок под ёлку: Бесплатный Вебинар от 3-х экспертов!

Мы решили для вас сделать полезное мероприятие в преддверии Нового года😎✌️.

Все важное, что нужно сделать или учесть в 2025 году - встречаемся и обсуждаем уже в эту субботу!

ВПЕРВЫЕ! Тройная польза!

⚡️Татьяна Бохолдина (Главкадр), юрист по трудовому праву
⚡️Ольга Вьюник, эксперт по миграционным вопросам
⚡️Алена Ельцова, эксперт по 1С:ЗУП
готовим к новому кадровому году всех желающих совершенно бесплатно.

С вас - только регистрация.
Подробности программы - по 🔗ССЫЛКЕ!

🗓21 декабря 2024
⚡️суббота
🕚в 11:00 часов по Москве.
Полтора часа + ответы на вопросы
Никакой воды. Только концентрат пользы

⚡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ⚡️

1,928

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

09 Dec, 18:58

Кто хочет смотреть про личное, записывайте номер в контакты 😉

89859910499

По этому же номеру можно на консультацию записаться👌

2,493

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

09 Dec, 14:10

Каким категориям иностранных граждан требуется подавать копию трудового договора + уведомление? 🧐

Вопрос, по которому у нас с некоторыми инспекторами расходится мнение.

▶️ С 2024 года иностранцы, работающие по Патенту обязательно должны подавать копию ТД + уведомление о заключении трудовой деятельности в течение 2 месяцев с даты получения патента. Это знают все. А что по остальным категориям?

Недавно об этом разговаривала со своими студентами. Гражданину Киргизии не продляют миграционный учет из-за того, что у него не было предоставлено копии трудового договора в МВД😐

Почему от граждан из ЕАЭС требуют предоставление копии трудового договора?! Это абсолютно неверно. И даже, на самом деле, нарушение прав и свобод иностранца.

Согласно законодательству должны подавать трудовой договор и уведомления только патентники. У других категорий иностранных граждан такой обязанности нет по закону.

В случае с гражданином Киргизии, надо бороться с МВД. Чтобы все было по закону. Здесь вы, как более осведомленные, должны помочь своим иностранцам отстоять права 🫱🏻‍🫲🏼

Иностранцы должны предоставлять трудовой договор при продлении миграционного учета. Потому что срок временного пребывания как раз на зависит от трудового договора. Это правда, но речь о другой ситуации. Отдельно предоставлять копию они не должны.

Вывод. По закону только у одной категории — патентники — есть обязанность подавать уведомление + копия ТД. Всем остальным категориям этого делать не нужно ❗️

@migration_expert

Кто сталкивался с подобными требованиями? Знаю, что в Москве особенно распространенно

2,556

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

09 Dec, 14:05

Потеряли меня?! 😁

Кажется к концу года силы на все закончились.. и не просто так, этот год был очень насыщенный на события, особенно осень 🍂

К морю так и не получилось выбраться, но мы нашли неплохую альтернативу в Подмосковье👌
Как вы уже наверное поняли я в отпуске🥰

Но на прошлой неделе один пост не успела выставить, поэтому исправляюсь😉 Затем уже вернусь к вам на следующей неделе с полезными постами. А пока очень рекомендую почитать посты за последние два месяца, вижу в чате задают вопросы, на которые я отвечала совсем недавно. Например, эти👇

Проект постановления о допустимой доли

Стоимость патентов подорожает

О чем требуется уведомлять МВД

Работа с ИГ по ГПХ

Ограничения на работу иностранцев в Подмосковье

Список иностранцев, которым запрещен въезд в РФ

2,020

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

29 Nov, 15:31

🗯️интервью

Вьюник Ольга Ивановна
практикующий эксперт по миграционным вопросам, руководитель компании ООО «РМА» оказывающей услуги по трудоустройству мигрантов, эксперт Федеральной Ассоциации Бухгалтеров Аутсорсеров
🎄☃️❄️

#трудовоеправо

СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА

2,414

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

29 Nov, 15:19

Не успела вчера поделиться с вами конференцией, на которой выступала вчера

Во-первых, это было мое лучшее выступление за последние время. Мне очень понравилось 🥰 и я сотой довольна, а такое бывает редко. И по обратной связи от аудитории можно утверждать, что им тоже😉

Во-вторых, на конференции была моя студентка Лина, и она была еще и по совместительству моим оператором. Не у таю говорить, что у меня лучшие ученики😍

В-третьих, на выступлении разобрала что из себя будет представлять Реестр Контролируемых лиц и как это скажется на нашей работе. Кстати, кусочек можно послушать в видео😉. А вы уже разобрались с этим? Или меня ждете?😅

И в четвертых, дала вчера мини интервью для журнала Справочник Кадровика. Смотрите ниже 👇

2,179

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

28 Nov, 08:35

Вчера пока готовилась к выступлению на конференцию, пол вечера сидела, искала новое постановление о допустимой доли на 2025 год, оно уже должно быть. А его нет! 😡 А привести в соответствие допустимую долю надо до 01 января 2025 года.

К тому же изменений довольно много по допустимой доли, многим регионам дополнительные ограничения введут.

В общем, проект есть, и думаю он все-таки будет утвержден. Поэтому «готовим сани летом»😉

@migration_expert

982

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

26 Nov, 14:00

Сегодня выступила на масштабной конференции TECH WEEK 🤩

В видео полезная информация по категориям иностранных граждан😉

Кому хочется прикоснуться к конференции сохраняйте мой контакт у себя в телефоне

@vyunik_olga

, в сторис можно посмотреть как это было

1,283

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

25 Nov, 14:36

Осень - «высокий сезон» на крутые конференции и мощное развитие нетворка!

Приглашаю вас 26-28 ноября в Технопарк Сколково на масштабную мультиформатную конференцию об инновационных технологиях в бизнесе - TECH WEEK.

Я буду выступать в потоке Инструменты Бизнеса с темой: «Перспективы оформления иностранных граждан»

А также много других интересных спикеров. Доклады от экспертов – 12 тематических потоков с презентациями новых решений в бизнесе и кейсами от лидерства и инвестирования до маркетинга и продаж. Нетворкинг – живое общение с участниками и спикерами, мастермайнды, Speed Networking и другое. Практикумы с разбором кейсов по востребованным темам. Выставка компаний и актуальных решений для бизнеса.

Специально для подписчиков моего канала по промокоду “СПИКЕР” скидка 10% на покупку билета.

Буду рада видеть вас на TECH WEEK!😉

https://techweek.moscow/

390

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

23 Nov, 17:48

Сегодня были с семьей в Гранд Макет в Санкт-Петербурге

Очень понравилось 🥰 Рекомендую сходить посмотреть у кого, есть возможность

Я была в шоке от такой кропотливой работы и настолько продуманных деталей🔥 Детям тоже очень понравилось👌

1,533

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

21 Nov, 12:02

Хочу поздравить вас, дорогие бухгалтеры, с профессиональным праздником 🥳

Пусть ваш труд будет оценен по достоинству, а счета всегда остаются в порядке 😄 Побольше новых интересных проектов и стабильности на работе! 🫶🏼

(Сегодня опять партнер конференции у Екатерины Сидиченко)

#бухбанда

1,649

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

20 Nov, 18:10

Я сегодня на бухгалтерской премии «Платиновый клевер» в качестве партнера 🤩

Как писала выше, для меня это важное событие, ставшее отправной точкой. После премии в прошлом году случилось какое-то осознание:
✔️захотелось больше взаимодействовать с аудиторией, коллегами
✔️посещать оффлайн мероприятия
✔️объединить кадры также, как это сделали бухгалтеры

Я смотрела на бухгалтеров и восхищалась тем, что они делают и как взаимодействуют друг с другом.
Их личное развитие неотъемлемо связано с развитием сферы. Поэтому даже появилась Федеральная Ассоциация Бухгалетров-Аутсорсеров (в которой я член экспертного совета кстати 😊)

Подобные объединения, мероприятия, обмен опытом приводит к новым результатам, к которым я давно стремилась. Почему так происходит? Потому что в окружении появились люди с похожими взглядами, ценностями и целями. Окружение меня правда замотивировало к новым результатам и новым целям. И так может каждый! Действительно, окружение меняет реальность😉

✨ Сегодня наслаждаюсь моментом. Я стала частью этого крутого сообщества.

1,276

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

19 Nov, 11:42

За последние 2 дня ко мне обратились несколько работодателей с тем, что их сотрудники не могут прилететь в Россию. Самолеты разворачивают 🙅🏻‍♀️

Пытаюсь понять насколько это носит массовый характер

Напишите, у кого ИГ прилетали за посление 3-4 дня?

1,147

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

18 Nov, 15:19

В Питер приехала аж на 2 бухгалтерские конференции. В этот раз не просто участником, а партнером 😊

В среду идем на Премию «Платиновый клевер». Это очень символично для меня, потому что год назад оно стало отправной точкой.

🧐 Когда я только придумала туда попасть, даже не подозревала как все изменится. Новые крутые знакомства, организация своего мероприятия, книга, участие в выступлениях на новом уровне — потому что позволила заявлять о себе 😉

А еще, там я встретила человека, который в последующем стал близким ❤️ Теперь с Ольгой Ларионовой дружим семьями и помогаем друг другу в работе.

За этот год много произошло знаковых событий. Я сильно выросла эмоционально и финансово. Поэтому и в блоге говорю, что мероприятия и окружение очень влияют на все сферы жизни. Они открывают возможности, о которых раньше даже не задумывалась. Окружение многое решает в жизни, а на таких событиях всегда самые крутые, заряженные и интересные люди.

⚡️ Очень рада, что в этом году конференция в Питере. Все пазлы идеально сошлись для супер насыщенной на эмоции недели. Жду среду с нетерпением.

Кто тоже там будет, подходите, не стесняйтесь 😉

1,257

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

18 Nov, 10:53

Я в Питере 🥳

Обожаю этот город! Всегда приезжаю сюда вдохновляться и отдыхать. Каждый приезд сюда для меня как праздник.

На этот раз совмещаю приятное с полезным, поэтому приехала на неделю, чтобы успеть со всеми повидаться.

В Питере — пить! 😂 Поэтому на выходных сходили в новое клевое место. Весело, интересно и вкусно.

1,113

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

15 Nov, 11:29

Наконец-то увидела эту цифру 🥹

В канале 5000 человек 🥳🔥

Очень круто! Я долго ее ждала. Это результат работы и вашего доверия.

Спасибо вам 🤗🤗🤗

Нужен какой-то сильно полезный пост в честь этого события 😂 Есть идеи?

1,735

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

14 Nov, 12:57

С 1 января увеличивается стоимость патентов для иностранных рабочих в Москве почти на 20%.

❗️Сейчас ежемесячный авансовый платеж составляет 7.500. Станет — 8.900.

По словам С.Собянина такое увеличение позволяет работодателям уравнять расходы на мигрантов и граждан РФ.

В связи с этим хочу напомнить компаниям, специалистам и иностранцам, что если патент оплачен по цене текущего года за следующий, то доплачивать разницу не требуется.

Если оплатить в декабре за январь-февраль, то сумма будет 15.000 вместо 17.800 😉

Знаю, что и в некоторых других регионах планируется повышение стоимости патента.

1,882

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

14 Nov, 12:50

Я, кстати, уже подумываю о таком тренинге

Если будет много желающих, сделаем😉

Киньте реакции, кто хочет?

1,235

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

14 Nov, 12:49

Оооочень интересуют все запланированные темы к обсуждению, в рамках миграционных услуг...МИГДЕНЬГИ😀

1,255

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

13 Nov, 13:31

Теперь про плюсы и что отмечали участники в отзывах:

🔵Еще до входа в зал всех встречал мим. Он отлично отработал, потому что ко мне подошли человек 20 и отметили, как это было клево. Только никто его не снял, потому что не знали, что он внизу 🙃

🔵Участников поделили на команды рандомно, чтобы легче было познакомиться друг с другом. Волшебным образом под стулом оказалась часть пазла. Нужно было найти людей с частями своей картинки и собрать пазл. Тут ведущий еще не успел договорить правила, как все скорее начали искать свою команду 😆 Было весело!

🔵Полный восторг был от иллюзиониста. Над некоторыми фокусами я просто в шоке была. Кому-то из девчонок запал в сердечко🫶🏼

🔵И конечно выступления спикеров. Подготовка была на высшем уровне. Каждого было интересно слушать. В перерывах обменивались эмоциями и делились своим опытом по этим темам.

Ждём следующего года?

1,496

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

13 Nov, 13:30

По вашим заказам начнем с косяков. Что было?

⚫️Участники не заметили, но нам не принесли еду вовремя. С этими пирожками все перенервничали 😂 Кофе-брейк был 15 минут, а выпечку поставили в печь только когда он начался. Поэтому немного не хватило.
(Зато после конференции осталась, даже пришлось что-то забирать)

⚫️Был интерактив через чат-бот. Спикеры и ведущие давали задания, при выполнении которых начислялись баллы в личный и командный зачет.

Первый момент. Одна из команд была настолько активной, что количеством правильных ответов сломала бот 👏🏻

Второй момент. Когда мы всем объявили, что нужно зайти в бот, ко мне подошла девушка. Оказалось, что она по пути на конференцию сама нашла этот бот в телеграмме и «потыкалась» 😅 Это мы предусмотреть не могли, бот перезагружать уже было не вариант. Поэтому поучаствовать у неё не получилось.

⚫️Для моего выступления скинули черновой вариант презентации. Это вообще смешная ситуация 🤪

Выхожу я выступать, и вижу, что презентация не та. В срочном порядке бегу к режиссеру, начинаем вместе искать нужный вариант. Спас ведущий! Который придумал в это время провести для всех зарядку 😂

Ладно, презентацию нашли, а скачать не можем, потому что оказывается, нам не дали пароль от WiFi. В общем, было эпично. Но из-за этого на 10 минут поехала программа…

1,157

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

13 Nov, 13:10

Прошёл ровно месяц с нашей Кадровой Конференции 🥹

В мае мы начали к ней готовиться, с августа я каждый день решала какие-то вопросы. За эти 5 месяцев я так привыкла к суете, подготовке, что первую неделю после конференции чувствовала себя опустошенной.

Сейчас уже спокойнее, вернулась к привычным делам. Поэтому захотелось подвести итоги.

«Кадровый фокус» запомнился всем. Самую главную цель мы выполнили — кайфанули.

Мы собрали супер клевых спикеров, которых в одном месте вы нигде не увидите.

🫂Приехали офигенные участники, которые действительно за время проведения конференции объединились, познакомились и стали общаться дальше.

У кадровиков появилось пространство, где можно весело провести время, найти друзей и близких по интересам людей, забрать в работу новые фишки.

Поэтому не переживаю по поводу того, что купленные билеты не перекрыли стоимость конференции. Изначально я рассчитывала, что выйдем хотя бы в 0. Но появлялось все больше идей и предложений, все больше нюансов, которые узнаются только по факту.

Не хотелось проводить конференцию ради конференции, хотелось реализовать все задуманное, чтобы получился праздник и для участников, и для спикеров, и для организаторов 🩷

В итоге могу сказать, что я осталась очень довольна, в полном восторге! Все было не зря. Поверила, что все возможно. Ведь многие говорили, что для проведения конференции такого масштаба нужно иметь гораздо больше аудитории. Никто не верил, а мы сделали это☺️

1,405

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

12 Nov, 14:49

О чем требуется уведомлять МВД?
Пост для тех, кто не знает, в каких случаях требуется обязательно уведомлять МВД.

Штрафы за неподанные уведомления так пугают специалистов, что некоторые готовы уведомлять МВД о любом шаге иностранца 😄

Есть 3 обязательных случая.

🔹 Уведомление о заключении трудового договора
🔹 Уведомление о расторжении трудового договора
🔹 Уведомление о зп ВКС за квартал

Работодатель не должен уведомлять МВД, когда меняется категория иностранца, его персональные данные, произошли изменения в документах или должности. В этих случаях достаточно доп.соглашения к трудовому договору.

Но не забываем, что каждый случай индивидуален. Поэтому надо знать основы приема на работу 😎👍🏻

Бывают ситуации, когда лучше действовать через увольнение-прием. А когда-то этого не требуется, потому что есть еще определенные нормы, которые должен выполнять сам иностранный гражданин.

1,308

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

12 Nov, 14:37

Коллеги, что ни день, то новая история 😂

Обратились ко мне те, кому точно нельзя отказывать 😅 (догадались о ком идёт речь?). Попросили разобраться в ситуации с одной компанией.

Компания принимала на работу иностранных граждан и вместо уведомления о заключении трудовых отношений в МВД по почте отправляла копии трудовых договоров. Только копии.

🤦🏻‍♀️ Они аргументировали тем, что так прочитали в интернете. (Пара-пара-пам)

Честно говоря, я думала, что эту ошибку уже не совершает абсолютно никто. Это же самая главная ошибка, которая может быть! Про уведомление о заключении трудового договора в трехдневный срок говорят и пишут везде.

Штраф: от 35 тысяч до 80 тысяч на должностное лицо
от 250 тысяч до 1 миллиона на юридическое лицо

Ставим себе 🔥 за то, что разбираетесь в миграционном законодательстве и не допускаете таких элементарных, дорогих ошибок для компании!

1,328

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

08 Nov, 07:01

Одна кнопка — и сразу 15 каналов для кадровиков и HR на «почитать и узнать новое»

Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и изменений, которые формируют наши рабочие задачи,

⏪мы объединились с коллегами и собрали для вас 15 тематических tg-каналов⏩

В папку попали каналы, в которых эксперты:

💎 делятся своим опытом и кейсами,
🔥 следят за новостями и рассказывают об этом,
📎 предлагают работающие советы и высказывают свое мнение.

В каждом из них — свой большой опыт работы в период изменений законов и точка зрения на то, как перестроить работу и избежать ошибок и штрафов.

🔗 Нажав на эту кнопку, можно выбрать несколько понравившихся каналов или добавить сразу все.

808

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

07 Nov, 12:04

🔴 Дайджест полезных постов за последний месяц!

Классно, что большинство отвечают правильно ☺️
Все правильные ответы можно узнать в постах ниже.

Новости:

🔵Ограничение на работу мигрантов в Подмосковье

🔵Законопроект о родственниках ВКСника

🔵Что облегчит работу с иностранцами в 2025г?

🔵Список иностранных граждан, которым запрещен въезд в РФ

Посты по вопросам и экспертным темам:

🔵При госпитализации иностранного гражданина в больницу ему нужно сделать новую регистрацию?

🔵Налоговые ставки иностранцев. Резидент или не резидент?

🔵Видео про срочный трудовой договор

🔵Когда подавать отчет в СФР по ВКС?

🔵Можно ли работать по справке о выдаче ВНЖ?

🔵Работа с иностранцами по ГПХ

Истории из личного опыта:

🔜Компания попала на штраф 40.000.000

1,974

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

07 Nov, 11:58

Давайте небольшую викторину проведем 😉

Насколько внимательно читали посты в канале в последнее время?

1,261

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

06 Nov, 17:05

Сегодня пост навел шума в чате канала🙄

Не расслабляемся, завтра вам еще одну историю расскажу, на этот раз моей студентки, отзыв которой выше размещала. Там оказалась история с продолжением ….

🍿🍿🍿

1,474

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

05 Nov, 11:48

☝️🏻Работа с иностранцем по ГПХ.

В случае с иностранными гражданами и ГПХ все очень интересно. Потому что миграционное законодательство выстроено таким образом, что не обозначает особенности отношений по ГПХ.

Так что же нужно указывать в ГПХ? 🤔
В отличие от трудового договора, здесь не обязательно указывать данные ИГ, например такие как патент. В гражданском кодексе это не прописано.

Но большинство отделов ФМС требует, чтобы даже в ГПХ было указано всё то же самое, что должно быть в ТД.

В связи с этим, я рекомендую в реквизитах обязательно указывать патент. Даже если иностранец у вас на ГПХ, вы все равно должны контролировать все документы 😌 Патент не был оплачен, не действует? Значит, он не имеет права оказывать никакие услуги для вашей компании.

Когда придёт проверка, и окажется, что у ИГ недействующий патент, то компанию оштрафуют за незаконное привлечение иностранной рабочей силы.

❗️Важно. Не за то, что вы по ГПХ что-то не уследили, не проверили, а именно за незаконное привлечение иностранной рабочей силы.

А уведомления заполняются одинаково. Кроме галочки внизу, напротив пункта ТД или ГПХ. Во всём остальном — разницы нет.

Это опять тот случай, когда по закону одно, а на практике немного сложнее.

Не забывайте про реакции 🔥

@migration_expert

1,175

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

04 Nov, 14:47

Этот блог угасает…

Год-два назад мне написала один клевый специалист по кадрам в личку с вопросом «А как вы относитесь к тому, что от вас отписываются?»

И я тогда ответила, что раньше тревожно, сейчас спокойно. Мы же не 100 💵, чтобы всем нравится?!

За последние сутки от меня отписалось около 20 человек, и я понимаю, что причина в том, что я выставляла не проф контент, а личный (видимо кому-то танцы мужа не зашли😂, а я еще хотела видео, как он поет показать 😈)

Было время, когда я очень переживала на этот счет, и за каждый комментарий себя подвергала моральным истязаниям. И только недавно поняла, что переживать нет смысла. Тем, кому я нравлюсь как человек, продолжат читать. А тем, кому это не заходит, уйдут

И я с благодарностью отношусь и к тем и к другим. Особое спасибо тем, кто со мной остается🫶

Нас ждут еще много полезных постов и размышлений. А главное, мы с вами на одной волне🌊

Вести контент только по теме очень скучно, поверьте!

Поэтому, кому не откликается мой образ жизни, я на вас не держу зла. Ступайте с миром😅

Всех люблю 🫶 #откровения

1,359

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

03 Nov, 19:35

Ой, я не ожидала, что так быстро наберется😂

Ловите, он у меня вообще танцор диско😂😂😂

(Он, кстати, не знает, что его танцы сегодня увидят сотни человек 😂)

1,245

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

03 Nov, 19:20

А хотите покажу танцы мужа? 😈

Киньте реакции, если будет хотя бы 10 человек, кому интересно, скину

P.s. Настроение сегодня делится личным 🧡

1,201

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

03 Nov, 18:49

Как у вас выходные проходят?
У меня так🥰

1,351

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

02 Nov, 12:27

Ограничения на работу мигрантов в Подмосковье

✏ С 1 января 2025 года в Московской области вводится запрет на привлечение иностранной рабочей силы по патентам в сферах торговли алкоголем и табаком, уличного питания, социальных услуг, а также спорте, культуре, досуге, здравоохранении и образовании.

По словам губернатора Подмосковья есть сферы, где нужна иностранная рабочая сила, а есть те, где лучше без нее.

Я согласна, что для каких-то отраслей можно сделать допустимую долю 0. Чтобы иностранцы не работали, например там, где нужно хорошее знание русского языка. Или для пищевой промышленности, наверно, актуально.

Но, объективно, есть те отрасли, в которых невозможно без иностранных граждан 🤔
Такси. Во многих регионах иностранцам ограничили работу в этой сфере, за счет этого значительно выросли цены.
Даже в Москве чувствуется, что такси подорожало из-за ужесточения законодательства и проверки документов. Ощутили эту разницу в своем городе?

Самый главный нюанс, на который нужно обратить внимание. В законодательстве не прописано об основных и дополнительных ОКВЭДах. И во многих компаниях есть дополнительные ОКВЭДы, которые попадают под ограничения. Поэтому возникают вопросы.

На самом деле, надо учитывать и то, и то. Если в компании есть дополнительный ОКВЭД, по которому запрет на привлечение иностранной рабочей силы, то иностранцу работать в этой компании нельзя ❌

Раз ограничений становится больше, то и следить за нарушениями будут тщательнее.

🤷🏻‍♀️ На данный момент без иностранных граждан невозможно. При введении этих запретов численность патентщиков, которых заменят, составит 5,6 тысяч человек. Работодателям за пару месяцев необходимо найти больше 5000 новых сотрудников. Сами понимаете, не самая простая задача.

На мой взгляд, эти ограничения не повлияют на законность нахождения иностранцев в России, а только ухудшат ситуацию с незаконной миграцией.

Сверили уже свои ОКВЭДы с указанными в постановлении?

@migration_expert

1,483

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

01 Nov, 17:43

Пока мы ждём начала следующего курса, можно получить другой, не менее ценный материал🤭

Записи выступлений уже стали доступны участникам конференции и тем, кто оплатил их отдельно. Присоединяйтесь к просмотру полезных лекций.

🟣Юлия Спиркина. «Ведение воинского учета в организациях: новые требования 2024 года»

🟣Ольга Ларионова. «Молчать нельзя: как донести руководству и клиентам ценность своей работы и вырасти в доходе»

🟣Алёна Ельцова. «Хранение дополнительных кадровых данных в 1С: ЗУП»

🟣Татьяна Бохолдина. «Иллюзия порядка. Экспресс-поиск проблем в кадровых делах»

🟣Филиппов Вячеслав. «Ловкость рук при использовании искусственного интеллекта в кадрах»

🟣Анастасия Кашина. «Фокус на охрану труда. Последние изменения. Как снизить скрытые риски»

🟣Кофанов Дмитрий. «Мифы и легенды трудового законодательства на примере нововведений 2023-2024 года. Актуальная судебная практика»

🟣И, конечно, я с темой «Иностранные работники — джокер в рукаве или боль в кадрах»

Получить по ссылке ниже

https://regmigagent.ru/conference

1,389

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

01 Nov, 17:41

Мне всегда приятно получать такие отзывы. Горжусь своими учениками и реально безумно радуюсь их успехам, достижениям!

Вы самые лучшие 🥰

Здесь напрашивается ссылка на предзапись к курсу 😂 Но он будет не раньше февраля.

770

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

01 Nov, 17:41

Сегодня получила такой отзыв, от которого еле сдерживала слезы 🥹

720

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

01 Nov, 17:41

Здравствуйте дорогая моя Ольга! Хочу в очередной раз поделиться с вами, как круто ваш курс изменил мою жизнь. В ноябре 2023 года я проходила ваш курс по миграционному учёту. Про курс это вообще отдельная тема для разговора! Он шикарен и манерой подачи и количеством мега полезной информацией и вашей вовлечённостью, это большая редкость. Но я сейчас не об этом, а о том как обрела свободу опять же благодаря вашему курсу!
Раньше я даже не рассматривала предложения по работе если там звучало словосочетание "миграционный учёт". Я понимала, что в этой области у меня знаний нет от слова совсем. И вот я прошла курс и мне поступает предложение по работе как раз с направлением миграционный учёт. Я решила была не была! Навела порядок в документах, чётко отслеживала сроки, рабочий процесс был налажен. Я решила, что имею полное право поставить вопрос перед руководством о повышении зарплаты. На что мне директором было сказано, а что ты там такого делаешь сверхестественного, что я должен тебе поднять зарплату, я понимаю, что это приносило бы прибыль, тогда да процент от этой прибыли я готов бы был платить. В общем я обиделась и ушла.
Через три месяца звонит тот самый директор и просит вернуться. Потому что за три месяца они успели получить 3 самых больших штрафа, за просрочку и несвоевременное представление документов. Звонит директор и говорит "Вернитесь, пожалуйста, я готов вам повысить зарплату. Был не прав тогда, мне было бы дешевле повысить вам зарплату, чем теперь платить такие суммы штрафа".
Я ответила, что "Подумаю и представлю свои предложения. Потому как познав свободу от офиса, я думаю вряд ли здравый человек захочет вернуться в него снова".
Посчитала стоимость своих услуг и прописала свои условия для заключения договора, пришла для обсуждения. Директор, прочитав мои условия, ответил сразу не задумываясь "Согласен". И сегодня я иду подписывать договор! Но при этом я имею свободный график работы и доход, который я хотела!
И всё это благодаря Вам и вашему курсу! Я бесконечно рада тому, что когда-то случайно "встретила" вас в инстаграмме и не пожадничала денег на обучение у вас.
Вы моя добрая крёстная фея!!! Потому как подарили мне не только знания, но и ту свободу о которой, я мечтала❤
С уважением и бесконечной любовью ваша Оксана🌹

790

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

01 Nov, 13:52

Буду учиться транжирить.

Недавно была на тренинге по личным финансам "К деньгам" у очень крутого финансового аналитика (коллеги со встреч знают Свету 😉). Сначала теория, а потом в игровом формате решали задачки, искали свои зоны роста в доходах.

Еще обсуждали, что есть 3 ролевые модели отношений с деньгами:

Казначей, курьер и анархист

Интересный опыт: послушать о том, как бывает по-другому и получить обратную связь со стороны на те вещи, которые кажутся нормой.

Например, я на уровне «казначей» 😁

Это значит:
- заработала, отложила, инвестировала.
- 10 раз подумаю, нужна ли мне новая сумка.
- все должно быть посчитано.
- помочь другим — не проблема, а на себя бывает жалко.

🤷🏻‍♀ Вот нет у меня привычки тратить на себя, на какие-то хотелки. (Обучения не считаем, это инвестиции 😉)

Главное, что поняла в процессе тренинга:
Когда кажется, что «денег нет». На самом деле, мы просто неправильно ими распоряжаемся.

Родители раньше не особо нас учили планировать доходы-расходы. Да и в школе об этом не говорят. Поэтому вырастая, зарабатываем как получится.

Умение обращаться с деньгами — это тоже навык, который надо тренировать. И намного легче, когда есть план. Взгляд со стороны помогает. Потому что иногда проблемы есть, но не замечаются или кажутся чем-то нормальным.

Вчера посчитала, что на обучения я потратила 555.000 в этом году 🙈 Много, но я понимаю, что со временем это обязательно окупится. А вот какую-то крупную покупку для себя даже вспомнить не могу. Поэтому получила задание: меньше думать, больше тратить.

Расскажите, легко ли вам тратить на себя? Какие есть лайфхаки в этом деле 😅

851

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

31 Oct, 12:15

Можно ли работать по справке о продлении ВНЖ?

Когда заканчивается срок действия ВНЖ, мы должны уволить сотрудника — тут всё понятно 😌

А что если иностранец приносит нам такую справку и говорит, что по ней может работать? ВНЖ еще не выдали в связи с тех.заминкой со стороны МВД.

📄 Можем согласиться и принять?

К сожалению, нет!
Эта справка подтверждает, что документы о продлении ВНЖ приняты МВД. Пока документы находятся на рассмотрении, иностранный гражданин имеет право находиться на территории Российской Федерации и, соответственно, может регистрироваться по этой справке.

Но справка не является основанием для приёма на работу. Поэтому сотрудника в этом случае придётся уволить: либо по собственному желанию, либо по статье 327.6 ч.4 ТК РФ

*Вопрос из чата, продолжаем разбирать. Не забывайте про реакции 🔥

1,239

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

29 Oct, 16:29

❗️

Появился список иностранных граждан, которым запрещен въезд в РФ

Вижу, что многие задаются вопросами: что за список появился? людям из него не разрешено въезжать в Россию? что делать с этой информацией?

В список попало действительно много ИГ, аж 120.000 человек. Из-за этого паника 🤯 Давайте разбираться вместе!

⚫️Во-первых, действительно список есть. Но!
Министерство внутренних дел Таджикистана запросили у МВД РФ данные о лицах, которым может быть потенциально запрещено пребывать на территории РФ по определенным критериям. И наш МВД подготовил и передал эти данные.

В список вошли, например, люди:

✅которые имеют определенные основания для сокращения сроков временного пребывания на территории РФ

✅или с истекшим сроком временного пребывания или РВП

✅или незаконно пересекшие государственную границу РФ

✅или с аннулированным документом, на основании которого они находились в РФ (например, визой или разрешением на временное проживание)
И по ряду других причин.

Почему возник такой ажиотаж вокруг списка?
С 5 марта 2025 года появится единый реестр контролируемых лиц и станет доступным для каждого по запросу (очень на это надеюсь 🤞🏼). Лицам из этого реестра будут сокращены сроки временного пребывания. Вообще, вводится новое понятие «высылка иностранного гражданина», то есть они должны будут покинуть территорию РФ. В посте выше мы разобрались с этим. На фоне этих новостей появляется список с «нарушителями», поэтому не все сразу поняли, что это не одно и то же.

Спешу вас успокоить. Ничего сейчас нам делать не нужно. Список передали Таджикистану, чтобы они проанализировали и принимали меры.

Список ≠ реестр 👌🏼

На данный момент, это просто выгрузка из базы МВД, то есть пополнятся не будет.
Гражданам из этого списка на данный момент не запрещен въезд на территорию России. Но это означает, что у них есть определенные нарушения, на которые стоит обратить внимание. Какие-то нарушения уже исправить нельзя, а какие-то можно 😏

Если ваш иностранец есть в этом списке, это не означает, что его депортируют или не пустят в страну. А вот если сейчас нарушения не исправлены, то тогда действительно ему могут в любой момент запретить въезд в Россию и наложить соответствующие ограничения. Нужно смотреть по каждому ИГ индивидуально: какие нарушения, за что, когда. Принимать решения исходя из полной картины, а не просто по наличию сотрудника в списке.

📘Чтобы разбираться в этих нюансах, нужно изучать законодательство и трудовые отношения с ИГ. А не только поверхностно знать, как принять на работу. Есть причины, по которым иностранцу можно или нельзя находиться в нашей стране. Ваша цель — проанализировать ситуацию самостоятельно и понять, есть ли риск для вашего конкретного работника и вашего предприятия?
Если есть, то как этот риск исправить?! Со знаниями и понимаем намного легче ориентироваться.

А что касается списка, который был передан в МВД Таджикистана, они самостоятельно будут принимать решения по каждому вопросу. На это мы повлиять не можем.

Зато теперь понимаем, как приблизительно будет выглядеть реестр контролируемых лиц😊
@migration_expert

❤️🔥Кого уже коснулась эта новость?

1,457

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

29 Oct, 16:28

Здравствуйте, кто нибудь слышал про список на 120000 таджиков корый гуляет в таджикистане, в котором говорят покинуть РФ до 05 февраля 2025 года, нигде не найду информацию , а они мне 3 дня носят эти списки, правда или фейк. Позвонила в отдел там первый раз слвшат

1,213

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

28 Oct, 12:36

Возвращаемся в рабочий режим, на этой неделе в канале планирую много профессионального контента:

🔵разбор новостей
🔵полезные посты
🔵ответы на ваши вопросы

Еще хочется поделиться статьей, которую опубликовали в журнале 😉

🔔 Так что включайте уведомления

1,590

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

25 Oct, 06:59

Топовые эксперты кадровых дел в одной папке 😎

Все спикеры конференции "Кадровый фокус" объединились, чтобы вы не пропускали новости, изменения в законодательстве, памятки, судебные практики, образцы документов и бесплатные полезные статьи среди бесконечного потока телеграм-чатов.

Осталось только добавить к себе.

🔹Воинский учет
🔸Охрана труда
🔹Кадровый учет в 1С:ЗУП
🔸Трудовое право
🔹Кадровый аудит
🔸Личностный и финансовый рост
🔹Миграционное законодательство

Поддерживайте профессиональную эффективность и экономьте время с подборкой «ФОКУС» 💪

🔥Также для вас доступны записи выступлений от 8 спикеров на актуальные темы этой осени. Успевайте получить по ссылке

1,800

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

23 Oct, 08:27

Сейчас я очень благодарна себе, что всё-таки решилась поехать в первый раз в прошлом году. Боялась, что не понравится и потрачу деньги на ветер.

Поэтому понимаю тех, кто не рискнул вырваться в Москву на конфу. Но в отличие от меня, у вас сейчас есть возможность посмотреть супер полезные выступления спикеров!

➡️Еще не поздно присоединиться онлайн! Получить ответы на вопросы из опыта экспертов. И ощутить уютную атмосферу конференции.

А потом ждём вас в чате 🤗

1,685

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

23 Oct, 08:15

Я прилетела в Сочи, и это просто нереально! Атмосфера, будто детский лагерь.

Непривычно видеть онлайн-предпринимателей в красных пионерских галстуках 😅 На 3 дня мы оставили дела, семьи и обязанности, чтобы классно провести время в окружении единомышленников. Здесь мы общаемся на равных, чувствуется поддержку и понимание от каждого.

Неприлично веселимся: песни, танцы, задания, деление на отряды. Идеальные выходные 😍

Желаю каждому из вас иногда откладывать работу, семью, мужа, детей. И просто самим побыть в атмосфере праздника #гдевокругсвои 🥰

Рассказать какие тут у нас задания и команды? Дайте реакции, наберем хотя бы 30, расскажу))

(Кто был на конференции, тот знает, что это мега интересно соревноваться друг с другом)

1,520

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

21 Oct, 15:19

Когда подавать отчет в СФР по ВКС?

Когда мы принимаем ВКС, должны приложить действующий трудовой договор для оформления РНР. Получается, иностранца еще нет в стране, а договор уже есть, как и обязательства по уведомлениям и отчетам 😅

Если не отправить уведомление в МВД в течение 3х дней — штраф до 400.000р. Если не отправить отчёт в СФР — штраф 500 руб.

💁🏻‍♀️Тудовой договор заключен, но сотрудника по факту нет. Как подать данные в СФР?

Сразу скажу, в законодательстве не прописан этот нюанс.

Есть 3 позиции:

1️⃣ Подать уведомление в МВД. А в СФР отправить данные тогда, когда иностранец непосредственно приступит к исполнению своих трудовых обязанностей. То есть, когда он получит РНР.

2️⃣ Не подавать уведомление и отчет ЕФС-1 до момента, пока ВКС фактически не приступит к обязанностям.

3️⃣ Уведомить МВД и сразу подать данные в СФР. Но в этот же день отправить иностранца в отпуск за свой счет.

Я могу исходить только из своей практики, так как в законодательстве не описана данная ситуация, увы, инспекторы не знают, а в СФР разводят руками.

Я придерживаемся первой точки зрения. То есть мы трудовой договор заключаем ✔️ уведомление подаем ✔️, а в СФР данные подаем тогда, когда ВКС уже прилетел в Россию по визе и получил РНР 🔜
Соответственно, как только приступил к обязанностям, сдаем отчет.
Но в разных регионах эта практика будет отличаться.

Конечно, такие моменты могут сложно даваться тем, кто только начинает работать с новой категорией ИГ. Но знание рисков и законодательства помогает избежать критических ситуаций.
Например, зная штраф за отсутствие уведомления, мы не будем это откладывать. А вот касательно сфр, то там штрафы, как раз небольшие и их действительно можно заплатить 😌
Без элементарного понимания алгоритмов даже не сможем задать вопрос инспектору. Поэтому будем продолжать разбираться в работе с иностранцами на канале @migration_expert

❤️

🔥

🏆 Реакции — лучшая благодарность

990

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

21 Oct, 11:23

🔥 Конференция «Кадровый фокус» прошла на Ура!

Я очень довольна проделанной работой и самим мероприятием. Но главное, довольны участники. Игры, общение, шутки, фокусы и выступления спикеров!

Теперь важная информация для тех, кому комфортнее учиться в домашних условиях. Мы записали все 8 выступлений по темам:
• Воинский учет
• Охрана труда
• Кадровый учет в 1С:ЗУП
• Трудовое право
• Кадровый аудит
• Личностный и финансовый рост
• Миграционное законодательство

Не скучные лекции, а интересные выступления в разных форматах. Легко слушать и проверять, какие новости и лайфхаки от спикеров облегчат вашу работу уже завтра 🥳

Цена на обучение от 8 экспертов меньше, чем стоимость консультации у одного. Инвестиция, которая никогда не прогорит.

🎁 Еще есть подарки. Помимо самих выступлений спикеры подготовили дополнительные материалы для участников конференции. Вы их тоже сможете получить при просмотре записей.

Чтобы узнать подробнее о спикерах, темах или оплатить, переходите на сайт.

А участников прошу рассказать в комментариях, что полезного вы узнали на конференции 🫶🏼

897

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

18 Oct, 20:38

Не могу не поделиться 🥰 Как же здорово, когда вот так, встретившись на одном бизнес-завтраке, теперь дружим и проводим время в такой душевной обстановке🥰

1,291

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

18 Oct, 14:48

Много интересных зон обустроено на площадке. Кажется, кадровые конференции выходят на какой-то новый уровень 😅

Рассказывали про разные поколения и их отличия, как лучше взаимодействовать с ними в работе. Чтобы, например, не сбегали с собеседований. И в принципе доходили до них после договоренностей 😂 Я миллениал. Описание в целом совпало.
А вы?

1,081

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

18 Oct, 14:47

Сняла для вас полезную информацию про срочный трудовой договор.

Причем периодически вижу, что с иностранцами заключаются срочный ТД на срок действия патента 🤯 а потом его еще и продляют 🤦‍♀️

811

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

18 Oct, 12:20

Сегодня снова в кругу кадровиков.

Пригласили на праздничную конференцию от Системы Кадры (Группа компаний Актион). Я от таких предложений отказаться не могу 😄

Мне понравилась тематика. Не часто организуют мероприятия для кадров, поэтому не упускаю возможность узнать что-нибудь новенькое. Очень интересно, правда, мало понятно 😂 Но в первую очередь пришла познакомиться, пообщаться.

📖 Мой вариант посещения обучающих встреч в идеале такой. Во время выступлений фиксировать, где какой момент заинтересовал. И уже потом в записи переслушивать, в каких-то случаях записывать и продумывать, как внедрять в работу. Так как на самой конференции не всегда есть время хорошенько подумать. К тому же там я нацелена больше уделять внимание людям, активно участвовать в диалогах и обсуждениях.

900

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

17 Oct, 15:18

Опять нас настиг сезон простуд. Теперь сидим с сыном дома 🥲 Я на лошадиных дозах витамина С.

🙏 Желаю всем эмоционального и физического восстановления. Особенно тяжело, когда дети болеют.

Говорят, вирусных инфекций сейчас особенно много. Как ваше самочувствие?

984

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

17 Oct, 13:35

Резидент — не резидент? Разбираемся в налоговых ставках иностранцев.

Считается иностранец резидентом или не резидентом в зависимости от того, сколько дней в году он провел в стране. Причем именно в календарном году (12 мес). То есть вы должны высчитывать сутками:

Больше 183 дней в РФ?
🧩Становится резидентом.
Меньше 183 дней в РФ?
🧩Не резидент.

Причём тут категории иностранных граждан? 🤨
Всё просто, их понимание позволяет не высчитывать эти дни каждому.

Если, например, иностранец с ВНЖ, с РВП — всегда резидент. (Потому что если он полгода не будет у нас в стране, то ему аннулируют этот статус постоянно проживающего)

✈️ А если это временно пребывающие иностранные граждане, то здесь нужно разбираться:

🟣Согласно налоговому кодексу, неважно сколько времени ЕАЭСники здесь находились, мы обязаны их принимать со ставкой 13%. Поэтому указываем, что они резиденты. И уже потом пересчитываем эту ставку.

🟣Для патентников не важно — резидент или не резидент. Законодательством НДФЛ установлен фиксированный 13%. В 1С для патентников даже сделали отдельную графу.

🟣Сложнее всего со студентами и с визовыми иностранцами. В этом случае, мы должны изначально посчитать количество дней в РФ.

Чтобы правильно пересчитать налогообложение своим иностранцам, по законодательству, вы должны сначала определить, резидент он или не резидент. От этого зависит ставка
13% или 30%

А чтобы проводить финансовые операции корректно, необходимо понимать, к какой категории иностранец относится 🫱🏻‍🫲🏻

@migration_expert

955

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

17 Oct, 10:01

Власти в два раза сократили квоту на проживание мигрантов

Кабмин утвердил квоту на временное проживание иностранцев. В 2025 году будет выдано только 5,5 тыс. разрешений. Для сравнения, в этом году разрешение на временное проживание в России могли получить 10 595 мигрантов.

Список городов, которым отдали наибольшее количество квот, опубликован здесь.

955

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

16 Oct, 13:35

Что облегчит работу с иностранцами в 2025г?

✏️

8 августа президент подписал закон о мигрантах, который вносит изменения в действующие Федеральные законы
(№ 260-ФЗ)

Одно из изменений в том, что уже с 5 марта 2025 года будет единый реестр контролируемых лиц (т.е. нарушителей).

Только по секрету вам скажу, это нововведение не ново😌
И сейчас есть специальный реестр, так называемый «Контрольный список» — куда включены иностранцы, у которых есть 2 и более нарушений. Те, кто находится в этом списке, не могут получить разрешительные документы и срок временного пребывания в РФ будет ограничен, как только их «заметит» МВД.

Но согласно новому Федеральному закону доступ к реестру будет свободным, каждый сможет воспользоваться сайтом и сделать запрос по конкретному гражданину. Причём обновлять список обещают каждые сутки, а хранить информацию о запросах на протяжении 5 лет.

Если действительно будет актуальная информация в реестре, и мы её сможем в любое время проверить, то это сильно нам облегчит работу 👍🏻 Как именно это будет работать, пока непонятно. Скорее всего, про нарушения узнать будет нельзя. Известно будет только наличие или отсутствие иностранца в этом реестре.

✔ Удобно. Но не освобождает от изучения законодательства. Еще до того, как иностранец попадет в реестр, нужно учитывать ряд особенностей и оснований, по которым разрешается его нахождение в стране законно. Поэтому не расслабляемся 😂 Реестр не спасение от всех проблем.

На конференции "Кадровый фокус" тоже обсуждали эту тему. Кстати, у вас есть возможность посмотреть все выступления спикеров в записи, чтобы оставаться с нами на одной волне😄

Пока просто подождем, посмотрим в работе и только после сделаем выводы 🔖

1,128

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

16 Oct, 12:58

😍 Теперь про сами выступления

Каждый участник обязательно давал обратную связь по информации от спикеров. 87% сказали, что узнали для себя что-то новое и актуальное!
То есть там не вода, а реальная польза.

Всего было 8 спикеров, рассказывала здесь. Поэтому кто не смог поучаствовать офлайн, сейчас можно приобрести записи 🥳

На сайте

918

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

16 Oct, 12:58

Почему я решила не делать онлайн-трансляцию конференции?

Многие писали, что очень хотят на конференцию, но по разным причинам не могут попасть в Москву в этот день. Поэтому планировала трансляцию. Но в последние недели передумала💁🏻‍♀️

Во-первых, с технической точки зрения здесь много нюансов. И не все зависит от нас, та же связь, например 😅
Во-вторых, для участников на площадке мы приготовили серию интерактивов через телеграм-бот. Если бы к нему стали подключаться зрители трансляции, могли повлиять на командный зачет, а это не честно.

🔜 Но так как многие хотели и просили, вместо трансляции решили сделать запись выступлений спикеров! У записи, по моему мнению, больше преимуществ.

✔ Просмтор в удобном для вас темпе
✔ Качество картинки и звука, отсутствие технических проблем
✔ Возможность дополнений

Получается, записанные выступления спикеров предлагают свободу выбора и контроля 😌

980

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

14 Oct, 15:09

Москву занесло снегом, а следом и Подмосковье 🥶

Радуюсь, что вчера солнце отмечало день кадровика с нами. Великолепная была погода даже после полуночи, когда продолжали отмечать с самыми стойкими участниками конференции 💪🏼😂

1,109

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции (Russian)

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции