Главкадр вещает 🤓 трудовое право, 👩‍🎓 обучение

⚡️⚡️⚡️ А вот и анонс НА СРЕДУ 👆
чтобы не пропускать уведомление о начале, надо быть в БОТЕ

29 января 2025 г., в среду , в 15:00 по Москве

Проведем прямой эфир c юристом по трудовому праву и кадровым аудитором Татьяной Бохолдиной, автором телеграм-канала «Главкадр вещает».

На тему: Кадровый аудит на коленке: ключевые точки поиска проблем в кадровых делах.

Эфир будет полезен как начинающим кадровикам/бухгалтерам, так и продвинутым, а также всем, кто работает с КДП.

Исходя из своего опыта проведения кадровых аудитов и постановки документов по кадровому делопроизводству у клиентов, Татьяна расскажет, на какие самые главные моменты в своих документах стоит обратить внимание.

О приглашённом спикере:
✔️ с 2004 года в кадровых службах до 16 тыс.человек
✔️ 10+ лет опыта проведения кадровых аудитов
✔️ 75+ аудитов лично
✔️ 300+ кадровых аудитов как руководитель проекта
✔️ 30+ успешных проверок ГИТ без штрафов
✔️ 5 лет в собственном проекте Главкадр www.glavkadr.ru

Для участия:
Нужно просто зайти в наш Telegram канал 29 января в 15.00 мск и присоединиться к прямому эфиру.
Вверху будет строка "Трансляция" и кнопка "Вступить", на которую нажать и зайти в эфир.

Запись эфира будет.

Можно задать свои вопросы к эфиру задав вопрос по ссылке.

❓ Вопросы можно писать прямо под постом ⚡
В открытых Онлайн выступлениях такого ещё не было))

Продолжаем эфиры!

🗓28.01.2025
⏱18:00 по мск
Пересылайте сообщение себе в ⭐️Избранное, ставьте напоминание, чтобы не забыть!

На этот раз в гостях на канале Анастасии Кашиной - эксперта по охране труда юрист по трудовому праву, кадровый аудитор, автор телеграм-канала "Главкадр вещает" Татьяна Бохолдина.

Обсудим 2 интереснейшие темы:

1️⃣Взаимодействие между кадровиком и СОТом: сотрудничество или бой?

Где заканчивается зона ответственности одних и начинается зона ответственности других?
С какими сложностями сталкиваются в работе специалисты по охране труда и кадровики?

2️⃣Система аудита, как создать чек-лист для своих нужд?

Татьяна является кадровым аудитором уже более 10 лет
На её счёту более 70 личных аудитов и более 300 аудитов, которые она провела как руководитель проекта.
Для аудита Татьяна использует авторский чек-лист, о котором она расскажет на эфире. Кстати именно у нее я взяла идею для своего интерактивного чек-листа.

По большому счёту все равно что проверять, не так ли? 🆗
Будь то охрана труда или кадры, главное - это система.
Как раз об опыте внутренних и внешних аудитов поговорим с Татьяной на эфире.
Она обещала поделиться информацией, как создать чек-лист для своих нужд самостоятельно.

❓Если у вас есть вопросы к эфиру, пишите их прямо под постом, также поделитесь случаями из своей практики.

✨Для участия нужно просто прийти в этот Telegram канал в указанное время и присоединиться к прямому эфиру. Вверху будет строка "Трансляция" и кнопка "Вступить", на которую нажать и зайти в эфир.
______________________
🟥YouTube канал
💠Сайт с услугами

Таньки грязи не боятся!!

Все вспоминаю этот заголовок в газете в метро на день Татьяны 😀

А ещё по моим наблюдениям Таньки не боятся работы, заботы (о других), общественной нагрузки, психоэмоциональной разгрузки... и вообще мало чего боятся 😂

Ну может быть мне такие Таньки попадаются, и я сама такая ))

Всех Танюшек поздравляю с днём ангела!

Желаю женственности и красоты в сочетании с внутренней силой.

Традиционное русское "счастья, здоровья" также вполне уместно. Особенно ментального, особенно в наши дни 😂🫢

А ещё сегодня день студента!
Я отдельный строкой хочу поблагодарить всех тех, кто выбирает обучение у меня.

Именно вы заставляете меня держать руку на пульсе, не расслабляться, постоянно вникать во что-то новое.

Спасибо, что приходите ко мне сами и рекомендуете меня своим коллегам и друзьям!

Спасибо, что оставляете отзывы, пишете добрые слова в комментариях. Меня это безумно мотивирует, даже в моменты, когда кажется что совсем не осталось сил ни на что!

Я бы точно не смогла заниматься этой работой, если бы не видела ваши результаты и обратную связь ❤️

Желаю вам, чтобы вложенные ресурсы в свое обучение возвращались в многократном размере, а обучение проходило легко и играючи.

В общем, и Татьян и студентов с праздником!

Больше эфиров, полезных и разных!

🙃😉😄🥹🙃🤨😊🥲🙂
Внимание! Вы вовремя попали на канал) тут разгар бесплатной полезной активности))

Для вас:

1️⃣Топ-посты канала, ссылка на бесплатные уроки
2️⃣ Пост обо мне (Спойлер: я там без юбки 😂)
3️⃣ Самый большой пост-навигация по каналу (чтобы он стал вам учебником)

🧐😙🥲😍🤨
➡️28.01.2025
18.00
Вторник
ИДУ В ГОСТИ

Обсуждаем:
1. Взаимодействие между кадровиком и СОТом: сотрудничество или бой?
2. Система аудита, как создать чек-лист для своих нужд?

➡️29.01.2025
15.00
Среда
ИДУ В ГОСТИ

Обсуждаем:
Кадровый аудит на коленке: ключевые точки поиска проблем в кадровых делах.

АНОНСЫ БУДУТ НА ВЫХОДНЫХ В КАНАЛЕ

Как видите, смещаем уже наконец фокус с новостей и нововведений, переходим к мои любимым (на самом-то деле) темам, о которых незаслуженно забыла я в своем канале в последнее время.

🙃🥹 😌😍😉😌😗🥰😊😀😘🤨 ➡️
📍Напоминаю, что 🤖Учебный бот + подписка на главное трудится на вас!
В меню можно найти целый справочник бесплатных учебных материалов, и он присылает анонсы всех эфиров + НАПОМИНАНИЯ выйти послушать!

📹📹📹📹📹 Воинский

Большая благодарность Алексею, автору канала Воинский учёт в РФ за эфир!

Презентация - в посте в его канале.

Запись - уже вот!
Связь лагала. Новые реалии жизни.

👌Но все получилось отлично, я считаю!))

🎧 Аудиоформат, если кому-то удобнее

📹

Обсудили МИФ о том, что ИП ведут ВУ
весь гайд доступен в БОТЕ

Комментарии к эфиру в предыдущем посте ⬆️⬆️⬆️

Начинаем эфир по воинскому!

✨Для того, чтобы присоединиться, обратите внимание на полоску, которая появилась под названием канала.

Ваша задача нажать на кнопку "вступить" и вот вы уже в эфире.

⬇️Под этим постом можно писать вопросы и комментарии.

Вопросов было очень много, на части из них приглашенный гость точно сумеет ответить ))

Live stream started

Когда я приехала в роддом,

после осмотра первый вопрос, который задала мне врач, звучал так - "простите, а где вы раньше были?"

- Спала....🥸
#главкадрожизни

Из за высокого болевого порога до последнего я думала, что мне просто не по себе, таким макаром я отлежала с ночи до утра и приехала в роддом со схватками и стадией, которые приближались к критическому значению)))

Так и с работой.
Увы, я снова пропустила ту вспышку справа, когда нужно было дать себе отдохнуть.

Когда организм сам начинает саботировать работу, и ты все равно не будешь продуктивен.

Так не проще ли превентивно взять и отдохнуть?
Все поняли, вопрос риторический.

Взяв бешеный темп эфиров, проектов по работе, личных проектов, кажется, я снова довела себя до стадии состояния нестояния

Организм сам уже плохо спит, хотя когда сна не хватает, голова туго соображает. Ходишь как в киселе. И отдохнуть уже толком не можешь, и продуктивности нет.
И даже голова начинает ныть – болеть без видимых причин. Ну как без причин...

Нужен витамин О - отдых.

Список запланированных задач все никак не сокращается, хотя я оттуда все время что-то вычёркиваю.

Вообще, с 30 января по расписанию у меня что-то вроде мини-отпуска, приуроченного ко дню рождения.
Но, как можно догадаться, созвоны уже назначаются с 4 февраля.

Надеюсь, что в чистом виде хотя бы дней 5 удастся не работать.

Голова понимает, что забираю у самой себя, но взятые на себя обязательства, азарт и природный высокий "болевой порог" снова ведут к тем же самым последствиям 🤪

Трудоголизм – точно болезнь. В моем случае ещё какой-то вынужденный трудоголизм. Потому что всё как пошло не по плану со второго полугодия 2024, так теперь похоже на пару лет и не закончится 😂

Следите за собой, будьте осторожны, как в песне Цоя....
Особенно работающие на себя, как боретесь с такой фигней???

Я на этой неделе снова из дома выходила всего пару раз, что для моего организма это просто убийство.
Я тот человек, который максимально любит движ и нуждается в нём 🤪🚴🚣⛷️🏂🏃‍♀

С утра пораньше сейчас буду выходить принудительно. Желания нет, но есть понимание, что надо.

⚠️⚠️⚠️
А сегодня в 15:00 жду вас на прямом эфире.
Напрягаться буду не я. 🙂 👌 🤓

В гости придёт Алексей Еременко, автор канала Воинский учёт в РФ который расскажет о тонкостях воинского учёта.
Вопросы задавали под постом.
Их много, поэтому гость будет отвечать на самые интересные.

Ну а фотку с январских праздников приложим в качестве напоминания, что отдых в январе всё-таки был ☀️😀🥹

Никого не ищу, просто хвастаюсь😁
как в анекдоте)))

Немного вайбов нашего клубного заседания 20 января))

С технической частью все больше проблем. На этот раз неожиданно подвёл телеграм, когда перестал запускать людей в эфир.
Пришлось экстренно переместиться.... Вы не поверите, в скайп!) там проблем не было))
Наверное, он не так загружен, как в будние дни по вечерам телега.
Следующий созвон снова будем пробовать на новой площадке.

В этом году в клубе выпускников Кадрологии работаем над реальными кейсами.
Это прямо основная задача.
В понедельник рассматривали 2 готовых договора под клиента.
Давала обратную связь, объясняла, как работаю с клиентами и что делать для того, чтобы клиенты тебя любили, когда ты готовишь для них кадровые документы, чтобы возвращались, несмотря на повышение цены, и рекомендовали своим знакомым.
Как обычно, помимо профессиональной прокачки ещё и лайфхаки.

Клубом как форматом я довольна просто на 200%.
Наконец-то при отсутствии у меня наёмных работников, мне есть куда сливать свои "умные мысли" и наработки судебки/публикаций, интересных кейсов.
Есть нескончаемый источник вопросиков клубчан.
Клубчанам теперь всегда есть "об кого подумать" и где нахвататься вдохновения и идей, а еще поддержку получить.

А ещё у нас есть Юля, которая сказала, что приходила на Кадрологию только для того, чтобы попасть в клуб 😁.
Её работу, кстати, на заседании и разбирали в том числе.

Кажется, я была очень права, что отменила модули практикума для Кадрологии и перенесла все это движение в клуб.
Там и времени побольше, и берутся за эту работу "осознанно желающие" - выделяют время и повышают свои практические скиллы.

Следующий поток большого курса только осенью.
Но нам и в клубе есть чем заняться.😎💪🔥

И да, напомню, можно оставить заявку на разбор вас в клубе. Но только если вам не "завтра"))

#КАДРОЛОГИЯ #КАДРОЛОГИЯ_клубвыпускников

Напоминание:
в пятницу в 15:00 на канале эфир по воинскому учету, ставьте в календари. чтобы не забыть!

Ура! ЭФИР ПО ВОИНСКОМУ!!

Возвращаем формат эфиров на канале "Главкадр вещает"!!
И уже в эту пятницу у нас очень интересный гость!

⚡️24 января в
⚡️15.00 мск
прямой эфир на тему "Воинский учет в организациях с учетом изменений"

Эфир проведет автор телеграм-канала Воинский учет РФ, Алексей Еременко, эксперт в области ВУ, который занимается воинским учетом и бронированием более 15 лет, испытывая разные эмоции от воинского учета и взаимодействия в военными комиссариатами по всей России.

⚠️До 2025 года 60 процентов организаций России не вели воинский учет по различным причинам.

⚠️Так или иначе воинский учет в организациях придется вести из-за высоких штрафов.

⚠️Дело времени и техники, если говорить про Реестр ВУ, который когда-нибудь заработает.

Что обсудим?

1. Изменения в сфере ВУ
2. Воинский учет сегодня
3. Нормативные документы в области ВУ
4. Ответственность по КоАП за нарушения ВУ
5. Обзор ПП 1211 от 25.07.23 г.
6. Реестр воинского учета
7. Электронные повестки
8. Отчетность в ВК

Сможем задать свои каверзные вопросы о практике ведения воинского учёта специалисту, который работает с этим каждый день.

❓Свои вопросы к эфиру пишите прямо в комментариях к этому посту!
Будем передавать эксперту.

Пересылайте сообщение себе в ⭐️Избранное, ставьте напоминание, чтобы не забыть

✨Для участия Нужно просто прийти в этот Telegram канал в указанное время и присоединиться к прямому эфиру. Вверху будет строка "Трансляция" и кнопка "Вступить", на которую нажать и зайти в эфир

Современный мир такой. Пока ты спишь, твою казахскую карту мошенники привязывают к своему рекламному кабинету фэйсбук и в малазийской валюте сносят у тебя 17 косарей.

Из плюсов - был лимит на интернет операции

Из минусов - ко мне вопрос, нафига он был, если год нет нужды, просто лежит. Надо было снять. Но не вбло такого опыта раньше, не было.

Из вопросов - КАК?
карта физическая, кроме AppleStore не была засвечена. Ну и два года назад в Эмиратах платила.

Задала вопрос в службу поддержки банка. Лимит выставила в приложении на ноль.
Ощущение не безопасности жизни в целом 😵‍💫

17 тыщ вроде не худший вариант, но жёстко неприятно и... То самое ощущение глобальной небезопасности.

Меняйте лимиты на ноль, товарищи.
К фридом банку есть вопросики после этого. Посмотрим, что ответят.

Такую рубрику выходного дня я, конечно, не хотела 🫣

🔥Успеваем на Курс по персональным данным с чатом🔥
в чате
✔️обсуждаем, задаем вопросы,
✔️договорились сделать интерактив по судебной практике и разъяснениям

С 01.02.2025 при покупке это будет стандартный набор: уроки + обратная связь без чата (и игрищ/тусовки 🤓😁😎)
➖➖➖➖➖➖➖➖
Кто покупал, но еще не в чате - ⚡️ ЗАХОДИТЕ В ЭТОТ УРОК, принимайте условия, в следующем будет ссылка на чат и инструкции как подключить уведомления
⚡️ЛИБО, если что-то не получается - и пишите В ⚡️СЛУЖБУ ПОДДЕРЖКИ и ждите ответ НЕ ЗАКРЫВАЯ ОКНО, ведь на почту вам опять ничего от нас в ответ не придет!!!
➖➖➖➖➖➖➖➖
Штрафы по персональным и изменения с марта качаем в 🤖БОТЕ
Меню ➡️ Бесплатные материалы
➖➖➖➖➖➖➖➖
В это же время завершаем набор на ❤️Базовый кадровый интенсив
✔️начали 16.01.2025
✔️в этот раз с расширением без доп.оплаты
✔️ вход до 19 января

С Рождеством Христовым всех причастных❤️🌟🌲✨🙏

❤️ Крепкой Веры, духовной силы, трезвого рассуждения и постоянных положительных изменений во всех сферах бытия!🙏

Пусть каждый день наполняет Вас божественной благодатью и счастьем! 🙏💫
➖➖➖➖➖➖➖
✨😍🥹😋🥹😌😘🥲😊 👩‍🍳✨
Я как вегетарианствующая сегодня и испробовала отличный рецепт маффинов

🧁оформила как два кекса, потому что нет форм
🧁Вместо обычной муки брала рисовую.

😌Невероятно воздушные, нежные и вкусные. Пробивать блендером.
➖➖➖➖➖➖➖
Ну что, устали отдыхать?
Я понимаю, что только -только отошла от работы и опомнилась (в смысле, вспомнила себя🤓).
Праздники идут на ура) из минусов только сбитый режим - как норма не спать до двух часов ночи))
➖➖➖➖➖➖➖
Если устали отдыхать, то для вас информация подумать:

⏸️10 января стартует двухдневный живой курс по персональным данным с живыми уроками и чатом. Регистрация ЗДЕСЬ

⏸️До 11 января выпускники Кадрологии могут вступить в клуб, следующее окно (нескоро). Нужна авторизация с почтой, с которой учились на курсе

🎄✨🎆🤩Отсчёт с нуля, чистый лист, новые надежды.

Вот в чем фишка Нового года. Почему это такой знаковый праздник.

Я желаю всем позитива в наступившем новом году.
Веры в лучшее, в чудо.
В то, что поменяется не только последняя цифра из четырёх ✨ но и что-то ещё 🙂

Хороших, добрых, верных, близких по духу людей рядом.
Любить и быть любимыми.
Здоровья вам и родным, друзьям.
Внутренних сил, любви к миру, к себе, к людям

Это всё не купить ни за какие деньги. И поэтому это так ценно.

Это был тяжёлый год.

Я поверила человеку.
Попала на миллион.
Много работала.
Вырулила.
Не крякнула здоровьем (ну или не целиком 🤭, голос теряла три раза, под капельницами лежала один раз, спину хватало всего пару раз😁)

Узнала, что я счастливый человек, у меня лучшие друзья, студенты и клиенты.

Этого достаточно, чтобы не ныть... Но и сказать - уходи, старый год, хватит уже 😁✨🎄🖤

🎄Декабрьский Дайджест публикаций ❄️
Привет!👋 ГлавкадрБот как обычно держит в курсе)
Что вы могли пропустить ⬇️ #дайджест_месяца


🔥 Полезные посты
✔️Женщины на селе у клиента работают полный день. Что делать?
✔️Много больничных? Сходи проверься на комиссию.
✔️В 50 раз увеличат штрафы за уклонение от проверок
✔️"Все прецеденты не засунешь в документы"
✔️Дискриминация по оплате или нет?

🔝Персональные данные 2025
✔️Уголовная ответственность по перс.данным
✔️Главная проблема персональных данных
✔️Обновлённый курс по персональным данным в январе 2025 года.

🔹 Личное
✔️Ровно пять лет назад я вышла из офиса с трудовой книжкой в руках и в полной сумятице чувств.


🚀 События 💥
✔️ Обзор изменений трудового законодательства 2024-2025 от меня - Полчаса Вашего времени на то, чтобы быть в курсе кадровых изменений, которые касаются КАЖДОГО.

Аппетитное в субботней рубрике ☺️😅🤝🧑‍🍳☀️

Я вообще себя считаю фиговой хозяйкой. Но именно это помогает мне максимально оптимизировать все процессы – мне просто лень.😁

Как до этого я жила все годы и мучилась – не понимаю.

Очень люблю тыквенный суп или салат с тыквой и руколой, но чистить тыкву это особый вид "удовольствия"🥲
Сломать овощечистку - как норма жизни.

И тут попадается мне на просторах запрещенный соцсети простецкий лайфхак.

Запекаешь тыкву под маслом со специями, ложкой достаёшь и отправляешь в супчик.
Ну или салат, смотря что готовили.
(картошку и морковку точно также запекла 👌)

🎉Это же просто праздник какой-то! И насколько вкуснее получается! Вкус не вываливается в воду, а запекается. Воды можно добавлять меньше, и супчик получается густой .

✨🎄Но и это ещё не всё!
По той же схеме можно готовить в салат компоненты винегрета!!! и тоже максимум вкуса сохранится именно за счёт запекания! А какая экономия времени – варить, потом остужать)) только потом уже резать))

В общем, можете даже благодарить ) очевидные вроде вещи, но сама я до них не догадалась))

⚡️🔥Не пропустить 2 события за сегодня.

😄😘😉😍😉🥹

Также сегодня стартуют продажи на Обновлённый курс по персональным данным в январе 2025 года.

С 2022 года на данном курсе отучились более 150 студентов.
⚡️Впервые проводим его как отдельный мини курс с 2 живыми встречами 10 и 11 января И общим чатом, где будем обсуждать ваши вопросы и кейсы.

Программу я дополнила изменениями 2025 года, в том числе, обсуждаем
✔️новые последствия неуведомления Роскомнадзора,
✔️новые штрафы,
✔️(!) уголовную ответственность.
✔️Совместно пошагово разбираем образцы документов из курса, чтобы вы смогли всё сделать самостоятельно.
✔️Ваше любимое))) Файл-подборка кейсов/вопросов студентов за три года курса.

⚡️Сейчас действует первая цена со скидкой более 30%.
⚡️27 декабря стоимость повысится.

❤️Торопитесь. Все подробности НА СТРАНИЧКЕ

⚡️🔥Не пропустить 2 события за сегодня.

😌🥹😍😄😉🥹
В субботу прошёл Кадровый новый год - мероприятие в новом формате, которое собрало в итоге практически 500 человек с учётом бесплатного повтора.

🔥Для тех, кто
✔️не смог присутствовать,
✔️либо хочет вернуться к материалам трансляции,
✔️ хочет получить очень краткую, но полезную выжимку по изменениям и тенденциям в трудовом праве 2024-2025 -

до 31.12.2024
открыта возможность приобрести
✔️запись❗️ моего выступления ❗️
✔️презентацию с тезисами и формулировками
✔️с доступом на месяц - по символической цене

ВАЖНО!
Кто покупал заранее - проверяйте почту, у вас уже есть письма со ссылкой на вход в урок

Сделать это можно по ❤️ССЫЛКЕ

Субботняя рубрика.)) 16 декабря Главкадру было 5 лет, ПОСТ БЫЛ.

А есть ещё немного картинок, на которые в личном аккаунте прилетело много обратной связи))

Хорошей вам субботы...да что там. Жизни 😊

#главкадрожизни

🎄🎁Готовимся к 2025 году: изменения в ТК РФ, мигр.законодательстве и важное по 1С

Сегодня для вас подборка полезного и важного, что нужно учесть в работе ПРЯМО сейчас от трех экспертов!

Трудовое право
(все же составили график, да? 🤓)
✔️График отпусков можно вести проще согласно требованиям ТК РФ - Часть 1 + Часть 2
✔️ Про "сгорание" отпуска, если ты его не взял
✔️Скачать таблицу со штрафами с 01.03.2025

Миграционное законодательство:
✔️ С 1 января увеличивается стоимость патентов для иностранных рабочих в Москве почти на 20%.
✔️О чем требуется уведомлять МВД?
✔️Работа с иностранцем по ГПХ

1С ЗУП
✔️КАК В 1С:ЗУП БЫСТРО ПОСМОТРЕТЬ КТО ЗАНИМАЕТ ПОЗИЦИЮ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ
✔️Где в 1С:ЗУП отметить, что сотрудник работает дистанционно?

➖➖➖➖➖➖➖➖
⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️
Напоминаю, встречаемся в эфире в субботу 21 декабря в 11:00!

Что будет?

Трудовое право:
- Какие изменения в трудовом законодательстве произошли в 2024 году?
- Что вступает в силу в марте 2025 года?
- Какие проекты рассматриваются сейчас? Куда движется трудовое право?

Миграционное законодательство:
- Допустимая доля иностранных работников в 2025 году.
- Что такое реестр контролируемых лиц?
- Изменения в миграционном учёте в 2025 году.

1С:ЗУП
- Что необходимо сделать в декабре?
- Как реализуются изменения 2025 года в 1С:ЗУП?
- На что обратить внимание в январе?

➡️РЕГИСТРАЦИЯ НА ВСТРЕЧУ⬅️

👩‍🏫 🎄Подарок под ёлку: Бесплатный Вебинар от 3-х экспертов!

18 декабря. Выдыхаем…ли???😉

Ну что, успели составить график отпусков? 😃

Боюсь, это не все, что нужно сделать для подготовки к новому кадровому 2025 году😎✌️.
Все важное, что нужно сделать или учесть - встречаемся и обсуждаем уже в эту субботу!

ВПЕРВЫЕ! Тройная польза!

⚡️Татьяна Бохолдина (Главкадр), юрист по трудовому праву
⚡️Ольга Вьюник, эксперт по миграционным вопросам
⚡️Алена Ельцова, эксперт по 1С:ЗУП
готовим к новому кадровому году всех желающих совершенно бесплатно.

С вас - только регистрация.
Подробности программы - по 🔗ССЫЛКЕ!

🗓21 декабря 2024
⚡️суббота
🕚в 11:00 часов по Москве.
Полтора часа + ответы на вопросы
Никакой воды. Только концентрат пользы

⚡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ⚡️

Уволиться из найма было лучшим решением в моей карьере. В офис меня сейчас никакими калачами не затянуть.

(продолжение)

И это НЕ вопрос денег. Это вопрос свободы.
Свободы принятия решений, свободы передвижений, свободы общаться с теми, с кем нравится (хотя с коллективами мне всегда везло).
Свободы работать с клиентами, с которыми работать нравится.
Хоть редко, но бывает, что не беру клиентов, либо не продолжаю с ними работу, закончив один этап.

Если вам плохо в каком-то месте - работа ли это, отношения, город... Возможно, это означает, что какое-то лучшее место ждёт вас.
Даже если страшно, непонятно, странно, нестабильно.

Пусть этот пост будет с хэшем #главкадр_история
Давно такого не было))

➖➖➖➖➖➖➖
⚡️⚡️⚡️
😆🥹😊😀😃😍🤨

2⃣1⃣ 😆🥹😊😀😃😍😎
Бесплатный урок по изменениям в 2025 году (кадры, 1С, миграционный учёт)
➡️РЕГИСТРАЦИЯ НА ВСТРЕЧУ⬅️


2⃣3⃣ 😆🥹😊😀😃😍😎
✔️старт набора на обновлённый ЖИВОЙ курс по персональным данным в январе.
✔️Первая цена для самых быстрых.
✔️Автоматическое зачисление купивших в записи в декабре!!

Когда очепятка не такая уж и очепятка))

Самое ржачное, что я видела в работе - пришла, а в штатном расписании введена должность

"Менеджер по работе с персооналом"

Так как это была моя должность, мне захотелось ее исправить 😂

То, как пишешь "Привет, Юля" и т-9 тебе помогает - отдельный жанр))

😄Давайте, у нас снова субботняя рубрика. Напишите в комментариях, какие смешные очепятки в кадровой (и не только работе) приходилось видеть?)

➖➖➖➖➖➖➖
⚡️⚡️⚡️
😆🥹😊😀😃😍🤨

2⃣1⃣ 😆🥹😊😀😃😍😎
Бесплатный урок по изменениям в 2025 году (кадры, 1С, миграционный учёт)
➡️РЕГИСТРАЦИЯ НА ВСТРЕЧУ⬅️

2⃣3⃣ 😆🥹😊😀😃😍😎
✔️старт набора на обновлённый ЖИВОЙ курс по персональным данным в январе.
✔️Первая цена для самых быстрых.
✔️Автоматическое зачисление купивших в записи в декабре!!

😳В 50 раз увеличат штрафы за уклонение от проверок

Сегодня на курсе КАДРОЛОГИЯ у студентов открывается модуль по проверкам.

Поэтому сегодня пора напомнить работодателям, что "съехать" с контрольно-надзорных мероприятий штрафом за уклонение от них скоро станет совсем не интересно.

Глядя на тенденции "задирания" штрафов, я даже не сомневаюсь, что это примут. Но посмотрим.

в КоАП есть статья : ст. 19.4.1. "Воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора)"

На картинке привела для вас текущие штрафы по ней, и что планируется.
Источник: законопроект от 10.10.2024 № 736449-8.

Любителям думать "нас не проверят" также напоминаю, когда не действует мораторий:
1) проверки по массовым жалобам на невыплату ЗП.
• свыше месяца
• 10 человек / 10% численности работодателя
• санкция прокурора

2) предприятия и организации, деятельность которых относится к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска;
объекты, которые являются опасными производствами II класса опасности и гидротехническими сооружениями II класса

3) на военные комиссариаты, которые осуществляют деятельность федерального органа исполнительной власти в сфере мобилизационной подготовки и мобилизации в РФ (п. 12 п. 3 статьи 1 закона 248-ФЗ)

4) Прокурорский надзор

5) Налоговые визиты и камеральные проверки

6) Проверки по жалобам (санкция прокурора, при возникновении угрозы жизни и здоровью граждан*)

7) При несчастных случаях

8) По поручению Президента или Председателя Правительства РФ, его замов

О ключевых изменениях в работе в будущем году буду рассказывать на вебинаре 21.12.2024. (ожидаем анонс в боте)

✨Открыта предзапись на курс КАДРОЛОГИЯ в марте 2025 Всё реально нужное без лишнего. Для предзаписи - первая цена.
➖➖➖➖➖➖➖
⚡️⚡️⚡️
😆🥹😊😀😃😍🤨

2⃣1⃣ 😆🥹😊😀😃😍😎
Бесплатный урок по изменениям в 2025 году (кадры, 1С, миграционный учёт)
➡️РЕГИСТРАЦИЯ НА ВСТРЕЧУ⬅️

2⃣3⃣ 😆🥹😊😀😃😍😎
✔️старт набора на обновлённый ЖИВОЙ курс по персональным данным в январе.
✔️Первая цена для самых быстрых.
✔️Автоматическое зачисление купивших в записи в декабре!!

Я люблю давать больше, чем обещала

Поэтому участники практикума по ГПХ будут делать задание по своему кейсу в парах. Нет своего - я дам реальный кейс.
И в течение месяца, который был предусмотрен на обратную связь после уроков, мы всё проработаем в общем чате
(😉😎а вероятнее всего, я сделаю бонусный дополнительный созвон)

🔥Встречаемся на следующем онлайн-уроке по ГПХ в субботу, 7 декабря.
Созвон прямо в чате телеграм, разбор кейсов и вопросов участников

Допиленную "Базовую теорию" уже изучили на встрече 30.11 (с нее и скрины. "10" - это я выпускников Кадрологии спросила, насколько из десяти им интересно было, ведь у них субботняя тема уже была в курсе)

Домашка на эту неделю - полтора часа уроков на самостоятельное обучение
А потом в практический бой с чек-листами и образцом договора)) Править либо писать заново.

✔️Это всё до сих пор доступно по символической цене 15 000 рублей (включая вариант рассрочки и безнала)
- спрос на услугу и ее стоимость не идут ни в какое сравнение.
✔️Когда будет повтор (и будет ли) - неизвестно
✔️В записи купить это обучение будет нельзя
✔️ Как всегда найдутся пропустившие в кусании локтей, чтобы не быть ими, ниже подробности 🔽🔽

➡️ ЗАСКОЧИТЬ В ПОСЛЕДНИЙ ВАГОН МОЖНО ТУТ

➖➖➖➖➖➖➖
⚡️⚡️⚡️
😆🥹😊😀😃😍🤨

3⃣➡️1⃣6⃣ 😆🥹😊😀😃😍😎
Празднуем день юриста и 5 лет Главкадра. Специальные предложения на обучение в записи
➡️СТРАНИЦА АКЦИИ ⬅️

➡️При наличии вопросов можно написать в службу поддержки

2⃣1⃣ 😆🥹😊😀😃😍😎
Бесплатный урок по изменениям в 2025 году (кадры, 1С, миграционный учёт) (ожидаем анонс в боте)

2⃣3⃣ 😆🥹😊😀😃😍😎
✔️старт набора на обновлённый ЖИВОЙ курс по персональным данным в январе.
✔️Первая цена для самых быстрых.
✔️Автоматическое зачисление купивших в записи в декабре!!

Что вы могли пропустить в ноябре 🔽🔽

#дайджест_месяца - другие подборки в канале

🔥 Для всех
✔️Сроки давности привлечения к ответственности за кадровые нарушения

🔹 Рабочее время ⏰
✔️Про совместителей и пропорцию времени в договоре
✔️СУРВ в 2025-м - уже можно планировать

🔹 Отчетность и новости 📝
✔️ЕФС-1 - воз и ныне там + что планируют поменять

✔️Растут штрафы по перс.данным
✔️Интересная фишка по новым штрафам за перс данные с марта 2025 года
✔️Забрать таблицу с новыми штрафами❗️

🔹 ГПХ 💬
✔️Еще при "царе Горохе" договоры ГПХ признавали трудовыми отношениями.
✔️ГПХ вместо трудового: кто и в какие сроки будет искать
⚡️ Еще можно успеть ❗️ Практикум по ГПХ - для всех❗️
✔️ Собираем ваши кейсы по ГПХ

📎😆🥹😊😀😃😍🤨📎
Что не пропустить 🔽🔽

3⃣➡️1⃣6⃣ 😆🥹😊😀😃😍😎
Празднуем день юриста и 5 лет Главкадра. Специальные предложения на обучение

2⃣1⃣ 😆🥹😊😀😃😍😎
Бесплатный урок по изменениям в 2025 году (кадры, 1С, миграционный учёт)

2⃣3⃣ 😆🥹😊😀😃😍😎
старт набора на обновлённый ЖИВОЙ курс по персональным данным в январе. Первая цена для самых быстрых.

Чтобы не пропускать - быть Боте
Вся информация будет здесь и в рассылке.

Забрать таблицу с новыми штрафами
Самая короткая новость🔥.
Для получения .....👇👇👇

🔴Штрафы
#главкадр_проверки

Когалым...
Название звучит как из приколов. Ну там, Кукуево, край географии и так далее. Это для тех, кто "с запада". Ну то есть для нас.

Небольшой Северный город нефтянников.
Очень молодой – создан в 1975-м году, а в 1985-м получил статус города.

Вот насколько я себя считаю не привязанной к классическим благам большого города, но там на первый взгляд на улицу незачем выйти, кроме как на работу. Даже несмотря на вполне себе прекрасно благоустроенные парки, рябиновую рощу.

А Суровый климат добавляет таким персонажам как я сомнений, чем бы они занимались, проживая в такой местности....
Ещё 9 ноября во время нашего визита там была температура -6 °C. Но. Проблема даже не в температуре -6 °C, а что это ощущается как -16 °C.

Очевидно, что никакого велосезона длиной в полгода, расскайфовки на байдарках и сапах в таком регионе ждать не приходится.

Социальную сферу пытаются поддерживать – экскурсовод рассказывала, что в филиале государственного академического Малого театра России проходят спектакли, уже приходя на которые люди узнают, кто выступает. Эдакий секретный гость.

В Когалыме размещены основные производственные мощности ПАО «Лукойл» и офис, в отличие от остальных нефтяных компаний находится там, где нефть добывают.

Несмотря на численность населения около 60 000 человек, в городе открыты филиалы Тюменского государственного университета, Тюменского индустриального университета и Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники.
Очень не слабо.

⏬⏬⏬
Из Когалыма наш путь лежал на стойбище хантов к оленям. В музей Когалыма нас завезли чисто в туалет, а я очень пожалела – он очень интересный, я бы там погуляла и послушала, что рассказывают.

Ехали на автобусе, потом на вахтовом КамАЗе, а потом на санях. Жалко, что мотосанях, а не оленьих ))

Ханты там "держат район". Представьте, что вашу землю арендует под разработку нефтяная компания. Нефтяники помогают с бытовыми вопросами – организуют генераторы, мотосани и так далее.

Говорят, многие из-за коронавируса развелись. все что нужно знать о Хантах – их стиль жизни в норме это в принципе жить по схеме "папа, мама, дети". До ближайших соседей, родителей ехать на оленях или мотосанях. Как минимум около 20 км. Связи нет, климат. То есть твоя половина – это реально половина, это единственный взрослый человек, с которым ты общаешься 24/7. С трудом представляю такое житие для себя..., а им нормально, приспособлены.

Или, например, как вам история про детей. Когда они достигают школьного возраста, очевидно, что в школу сходить не получится. Все дети школьного возраста живут в интернатах, а к родителям приезжают в лучшем случае по выходным. Олеся, семья которой нас принимала, так и познакомилось со своим мужем– учились в одном интернате.

Мы были в гостевой избе, но хозяйская, как нам пояснили, такая же – полный опен спейс, печь, лежанки. Таких изб, а лучше брать глобально – мест для стойбища, куда семья перемещается вместе со всеми оленями, у семьи четыре штуки.
Они перемещаются вместе с наступлением нового сезона, потому что олени выедают под чистую ягель – мох, и ему нужно восстановиться.

Посмотрела я на этот быт и понимаю - вот где образец непривязанности. Конечно же, часть времени они живут и в городе, и именно эту семью нам анонсировали как обрусевших. Но всё-таки, вообще идея жизни.

Я приехала со своей едой в боязни заголодать – ведь анонсировано было, что предложиат только суп из оленины, пирожки с олениной и уху. На самом деле нас кормили также крутыми пирожками с брусникой, очень вкусным домашним хлебом, вареньем.

В общем, неизгладимое впечатление. Даже не представляю, при каких обстоятельствах кроме работы я бы посетила ХМАО в целом и Когалым со стойбищем оленей - в частности))

В этом декабре будет пять лет, как я уволилась из найма, и в командировки меня отправляет Главкадр 😁
Самой не верится...

Кстати, про юбилей.
Если вы дочитали до конца и осознаете, что все ещё не подписаны на 🤖Главкадр бота – лучше это исправить. Именно там планирую разослать кое-что специальное для подписчиков в декабре))

#субботняярубрика

Начинаем сегодня в 11:00 🤓☀️

Встречаемся на созвоне прямо в чате Практикума по ГПХ!!

Ни слова больше)))
⚠️ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ И ЗАСКОЧИТЬ В ПОСЛЕДНИЙ ВАГОН МОЖНО ТУТ

#главкадр_отзывы_обучение

Интересная фишка по новым штрафам за перс данные с марта 2025 года

Основной пост выше⬆️⬆️, но кажется, нужна пояснительная бригада🥸.

Изучаю исходник - законопроект и не могу понять, как это толковать.

Во первых, зачем нормы, касающиеся других статей указали в комментариях в примечании к статье 13.11???
Это кто ж их там искать будет??? и с каким успехом.😝
Ну ладно. логику нашего нормотворчества оставим
Хотя по мне, она явно нарушена.

Но это ещё не все.
Ответственность, которая предусмотрена для должностного лица - в некоторых частях имеется ввиду не для каждого должностного лица, а только если это должностное лицо государственного или муниципального органа либо некоммерческой организации

А вот ответственность юридического лица подразумевается только если это юридическое лицо, не являющееся государственным или муниципальным органом, либо некоммерческой организацией.

Означает ли это, что
✔️в государственных органах и в НКО ответственность будут по новым нормам нести должностные лица
✔️ а для "коммерсантов" штраф будет на юрлицо?

Похоже, именно это и хотели сказать....Ну знаете ли...такого еще не помню.
Про равенство тоже как-то захотелось промолчать.

__________________
🔥🔥🔥К уроку по персональным данным все добавлю
+ запись сегодняшней встречи.

▶️Ко дню юриста (он 3 декабря) будет спец предложение для всех
▶️Кто уже на перс данных учился - будет вау-предложение

В Боте вся информация будет в рассылке. Там вообще ничего важного в канале не пропустите
Следите.

А я пока еще поковыряю и подумаю, как эту красоту уместить теперь адекватно в ➡️Таблицу штрафов

#главкадр_пд #главкадр_проверки

Собираем ваши кейсы по ГПХ
Выбирать однозначно придётся.

Выберу самые полно описанные и интересные кейсы.

Те, кто в форме просто задаёт вопросы или не прикладывает документы тоже нормально. Максимально все ответы дам на двух живых встречах 30 ноября и 7 декабря.

Ссылка на форму сбора кейсов приходит после регистрации на Практикум, вместе с письмом-ссылкой на чат. Проверяйте почту.

Хоть я и обозначила Практикум как обучение ГОТОВИТЬ договоры верно - по факту это будет полный разбор вопросов ОТ и ДО.

👌Можно ли применять,
👌 оценка рисков с учётом актуальной судебной и инспекционной практики
👌 Защитить себя юридически - не только от "проверяющих", но и от "контрагента"
👌 Даже налоговых аспектов коснёмся (хоть это и не мой огород, но направления, "куда посмотреть внимательно"

Регистрация продолжается, первое онлайн занятие 30 ноября.
Тогда же и очередное повышение цены

🔥УСПЕТЬ - ПО ССЫЛКЕ

👀🗓А я глянула в календарь. Cоставляю свои планы работы и понимаю, что 21 ноября - сегодня!!!

А сегодня, означает, день бухгалтера!!!
А бухгалтеров есть у меня!!
И в студентах, и клиентах, и подписчиках!
Дайте знать "🔥", если это вы😃

Это ваш профессиональный праздник 🙂⚠️🥳✨🎆

От души поздравляю!! Профессиональных успехов вам и счастья!!
Я правда вашу касту не просто люблю, а обожаю! тусовки с бухгалтерами у меня происходят чаще и забористей, чем с прямыми коллегами по цеху!
Вы умные, выносливые, вёрткие, хитрые где надо, любознательные, ..дА!!! креативные!
Вот с такими бухгалтерами я встретилась после ухода из найма, чему очень рада!!

ЖЕЛАЮ!!
Чтобы никакие искусственные интеллекты вас не заменяли 🤖 Шутка. фиг там у них получится!! я-то знаю!
Чтобы у вас были интересные проекты, интересные клиенты, благодарные работодатели!!
Было поменьше геморроя (это нереально🤣🤓), но хотя бы он доставлял вам удовольствие, и чтобы работа приносила помимо удовольствия ещё и денег!!!

🕐 20.11 последний день лучшей цены.

✨Это - короткое напоминание!

Первый открытый практикум по ГПХ -

👌НЕ только для Кадрологии,
👌 КАЖДЫЙ все поймёт и научится делать беспроблемные договоры с нуля.

✨ Успеть принять участие
Все подробности по ссылке

Японская система Икигай

Неделю назад гуляла по Москве, а в сториз делилась, с кем куда ходила и почему считаю себя счастливицей)

Пожалуй, в рамках субботней рубрики пусть и тут будет 🤓

Слышали о такой системе? По мне - проще и гениальное некуда.
Сколько из 4-х в вашей деятельности? Чего не хватает? Исправимо?)

#главкадрожизни

Немного закулисья из курса.

⚡️Мастер-класс по суммированному учёту ждёт вас

✨Предзапись на КАДРОЛОГИЮ работает
🪵🪵🪵
💘 Знакомство
🙂Топ-посты канала
🎧Всё обучение
✨Все услуги
🤖Учебный бот + подписка на главное

Важное напоминание!!
По изменениям в сверхурочке доступен этот урок!

👌Быстрее,
👌дешевле консультации,
👌с возможностью задать уточняющие вопросы при их наличии.

Клубчане и те, кто проходил, не дадут соврать - все по делу, все понятно, доступно, с лайфхаками

✨ КАДРОЛОГИЯ - У вас все внутри курса, вам отдельно не надо!
🪵🪵🪵
🎧Всё обучение
✨Все услуги
🤖Учебный бот + подписка на главное

от Волги до Енисея
Россея моя Россея))

Под этот трек мы ехали в Когалым, он и станет треком поездки))

Сегодня посетили настоящее стойбище хантов. Спасибо Олесе за гостеприимство, информацию о жизни коренных народов севера.

Спасибо Виктории Хандажевской за уникальную возможность побывать в тех краях нашей Родины, где сама бы я...не знаю, даже и когда. И побывала бы ль 🙂✨💋🦌🥰💃

#главкадр_выступает и познает Родину.

Завтра утром самолёт в Москву, обед с клиенткой Ольгой 🥰 и даже концерт @odnonomusic

После чего...как ни странно... В глушь, Саратов
в Воронеж, неделя отдыха. Ну почти. Одна консультация (по "блату") и один вебинар Вопрос-ответ для Кадрологии/клуба выпускников
...

Аудиты написаны, конференции выступлены, олени покормлены. ☺️🦌
Надо выдохнуть, а то вдруг декабрь обороты сбавить не даст)

"С кислой мордой много денег не заработаешь" 😂 🔥🔥🔥

Цитата от Евгения в кулуарах, вчера на форуме после моего выступления)

Похоже, бедность не грозит 😂👯✌️

Одна участница сказала, что моё выступление помогло ей "проснуться" после долгой дороги и на фоне сбитого графика.

В ту же кассу и одной из участниц -
"Я главный бухгалтер учебного центра. Спасибо вам большое за выступление, нам бы побольше таких преподавателей"

А знаете что?
В 2014м году в Воронеже в одном учебном нашем учебном центре я проводила промо-версию "выступления" по трудовому праву и КДП.
Привела меня моя коллега.
А руководитель уч. центра сказал - "здесь не за что зацепиться" 🥺😏

Остановило ли это меня?) как вы видите, нет)).
Главкадр не только вещает, но и #главкадр_выступает

На самом деле, уже в тот момент я подумала – да ладно!

И через два года устроилась на работу в группу компаний, где по своей инициативе подобрала платформу для проведения вебинаров и стала учить кадровиков 🙂

А к моменту прихода туда я уже устроилась преподавателем в НОУ ДПО, разработала свою версию курса "инспектор по кадрам", учила и получала позитивную обратную связь

Поэтому сегодня в субботней рубрике моё пожелание всем вам
⭐ заниматься чем любишь
⭐ развиваться в том, что любишь))
⭐не сильно обращать внимание, если вас кто-то не оценил)! Может, ещё не время или не место))
⭐верить в себя и быть собой 🥰

Первые пару фоток я бы лет 10 назад не разместила.
Типа я на них не удачно вышла)) очень даже удачно.
"Живенько так", по классике 😁😂

Спасибо организаторам форума бухгалтеров "В ногу со временем" за возможность в таком длительном тайминге (целых 50 минут!) рассказать всё, что хотелось рассказать.
А остальное участники заберут в презентации))

✨ КАДРОЛОГИЯ - мой курс о кадрах в бизнесе. Где всё нужное без лишнего
🪵🪵🪵
💘 Знакомство
🙂Топ-посты канала
🎧Всё обучение
✨Все услуги
🤖Учебный бот + подписка на главное

Хочется делать сервис - я и делаю))

Вчера можно сказать на сон грядущий таки отправила итоги последнего аудита.

Большой был, достаточно сложный, много чего интересного в новых форматах пришлось описывать.

Кроме того, делали на троих - свести все вместе, понаставничать для падавана))

Мои итоги аудита - интерактивная папка с главным файлом, из которого простая навигация во все файлы-образцы, памятки и шпаргалки.

Эдакий мини-учебник по исправлению ситуации под вашу компанию, с учетом ваших особенностей

Благодаря аудитам держу актуальными материалы Кадрологии, благодаря Кадрологии всегда есть свежачок на материалы после аудита)

Не знаю, делает ли так кто-то еще. Но как шучу, я хоть и юрист-гуманитарий, в душе - технозадрот 😜

Аудиты уже занимаем на следующий год. Так что если вам надо - вы знаете что делать. Писать @glavkadr

Все ссылки в плашках внизу⬇️, в том числе, на страничку с описанием услуги и видео по ней (есть метки времени)

#главкадр_аудит #главкадр_услуги

✨ КАДРОЛОГИЯ - мой курс о кадрах в бизнесе. Всё нужное без лишнего
🪵🪵🪵
💘 Знакомство
✍ Связаться со мной
✨Услуга аудита от Главкадр
✨Все услуги
🤖Учебный бот + подписка на главное

Не спикер, а просто королева какая-то 🙃
#главкадр_выступает

Сториз в канале нет, а может и пора уже))

Не могу не поделиться впечатлениями по качеству организации Форума бухгалтеров от Виктории Хандажевской

Готовлюсь к выступлению в 15.00 по местному времени.

А в тему "понимаешь, за что платишь" чуть попозже напишу))

СУРВ в 2025-м - уже можно планировать🥳

Обновлена к 2025 году авторская форма Excel по суммированному учету раб.времени, в которой можно:
⚡️ составлять план работы сотрудников на месяц,
⚡️ сравнивать план рабочего времени с табель-календарем, при том для различных групп работников (у кого норма отличается от 40 часов в неделю)
⚡️ учитывать время недоработки/переработки
⚡️ учитывать рабочее время каждого работника нарастающим итогом с начала года.
Ниже будет ссылка, на страничке есть видео-обзор формы

🔝Особенно актуальна для небольших компаний, где нет доработок 1С, но есть сотрудники, работающие либо 2/2, 3/3, либо со смещенными выходными, либо есть необходимость планировать рабочее время сотрудников.
Но если у Вас все ок - планировать/прикидывать/просчитывать очень удобно!

🔥Для тех кто уже проходил МК по СУРВ в любой время -
действует специальное предложение - возможность повторно пройти МК и скачать обновленную форму на 2025 год по цене продления - за 1250 руб.
🔥Для остальных - отличная возможность подготовиться и просчитать новый год!

Что внутри мастер-класса:
✔️ Базовые основы по графикам 5/2, смены и скользящие;
✔️ Требования законодательства к оформлению графиков, основные ошибки и возможности, о которых не все знают;
✔️ Зачем нужно «узаконить» графики;
✔️ В каких случаях есть смысл применять суммированный учет рабочего времени, как выбрать его период, что делать с недоработками и переработками. Как их учитывать просто, даже если у вас вообще нет автоматизации.
✔️ Важно!!! в 2024-м году в курс было добавлено Типовое положение о СУРВ!! с учетом всех вариантов из МК оно также откроется в доступе!
✔️ Важно!!! в 2024-м году добавлен Файл с ответами на вопросы студентов

Условия
✔️Доступ ко всем материалам для скачивания и просмотра - на 1 месяц.
✔️ При наличии вопросов по теме МК Вы можете задать их на платформе и получить ответ от меня.

➡️ КУПИТЬ ТУТ ⬅️

🪵🪵🪵
💘 Знакомство
🙂Топ-посты канала
🎧Всё обучение
✨Все услуги
🤖Учебный бот + подписка на главное

Дайджест полезных статей за октябрь 🍂

#дайджест_месяца - другие подборки в канале

🔹 Кадровое полезное 🧐
✔️Работник не пришел за трудовой книжкой. Когда слать уведомление или сведения о трудовой деятельности?
✔️Работодатель хочет исправить неверный труд. договор, а работник не согласен
✔️Не вели Т-2 еще до  разрешения отказаться
✔️Неправильный трудовой договор.

🔹 Другое 📝
✔️ Не все успели разобраться со сверхурочкой и премиями версии 2024

⚡️ Важный анонс для ХМАО/Югры🔥Встречаемся 8 ноября!!

Вот с таким видом Главкадр обычно и вещает 😂
#главкадр_выступает #главкадр_отзывы_обучение

Получила материалы от организаторов Кадрового Фокуса, видео еще не смотрела, но превью прям говорящее 😁

Ну и подобного планы отзывы получаю от вас ☺️ Чему, конечно, только рада)

💪Не только рассказать, что и как делать, но и заставить зарядить пойти сделать 🤓

😉Так что будьте осторожны, если вы попали ко мне))) придется кадры любить))

🪵🪵🪵
💘 Знакомство
🙂Топ-посты канала
🎧Всё обучение
✨Все услуги
🤖Учебный бот + подписка на главное

🔥Встречаемся 8 ноября!!⚡️ Важный анонс для ХМАО/Югры

Уже 8 ноября 2024 г. сообщество бухгалтеров, сотрудников аутсорсинговых фирм, финансистов и предпринимателей со всей Югры отправится в Сургут на второй масштабный бухгалтерский форум

«В ногу со временем».

И меня пригласили выступить в качестве (единственного и неповторимого 😁) кадрового спикера.
#главкадр_выступает
Расскажу, на какие тенденции в 2025 году стоит ориентироваться Работодателям, и что уже повлияло на нашу кадровую жизнь в 2024 году.
Мы помним, что второй год подряд перекраивается оплата труда, и я, конечно не про МРОТ или НДФЛ 🙂

⚡️Что будет на мероприятии?

✔️выступления ведущих специалистов в области налогообложения и финансов, которые поделятся своими знаниями и опытом.
✔️пленарная сессия с налоговиками
✔️полезные знакомства
✔️новые знания и ответы на волнующие вопросы.
✔️бизнес-тренеры с темами “Как не перегореть, совмещать роли мамы, матери, супруги, предпринимателя”, по формированию личного бренда
✔️приключение! 🥳 После основных мероприятий участники познакомятся с экспозициями исторического мультимедийного парка «Россия. Моя история», а также отправятся в гости к оленям 🦌 на стойбище хантов (лично я об этом просто мечтала!!)
✔️бесплатный конкурс "Лучший бухгалтер Югры", много подарков от партнеров.

➡️РЕГИСТРАЦИЯ ТУТ!!
Если вы живете недалеко, приезжайте!! Хотя есть и те, кто едут издалека, я знаю))) Будет возможность пообщаться в течение 2 дней, в том числе неформально!

И да, по вопросам сотрудничества/выступлений всегда можно СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ

Подводим итоги аудита.
Снова сама полезла в свои же закладки))

ТГ-канал у меня в первую очередь для меня создавался 😁 с этой целью.

А вам, пожалуй, просто напомню, что по всем темам есть хэштеги, их полный список в первом закрепленном посте, и сразу можно отсортировать себе нужную темку)

Про трудоголиков

- ты снова работать?
- ага
- вот настоящий трудоголик!
- я не трудоголик, очень ленивая в душе, но видишь, обстоятельства вынуждают
- мам!!! того, кто не любит работать, заставить работать невозможно никакими обстоятельствами!!

______
😂 вот откуда она такая умная?))))
Не зря говорят, что не только мы детей воспитываем, но и они нас.

Я на самом деле своей продуктивности последнего времени супер-недовольна. Но больше уже не могу 🥹😅

А слова ребёнка заставляют ещё поразмыслить, что происходит-то 🫢
Ведь если задуматься - она ПРАВА!

Что скажете, склонные к трудголизму и не склонные?
Любовь к работе - первопричина? или еще имеется?

#главкадр_рабочее

🪵🪵🪵
💘 Знакомство
🙂Топ-посты канала
🤖Учебный бот + подписка на главное

Сильные коллеги-практики - каждый в своей сфере!

С ними удалось выступить на одной площадке конференции Кадровый Фокус 12 октября!

Организаторы мероприятия подготовили папку с ТГ-каналами спикеров, чтобы участники могли не пропускать
новости, изменения в законодательстве, памятки, судебную практику, образцы документов и бесплатные полезные статьи 📚

Я решила, что и вам она будет полезна!

🔹Воинский учет
🔸Охрана труда
🔹Кадровый учет в 1С:ЗУП
🔸Трудовое право
🔹Кадровый аудит
🔸Личностный и финансовый рост
🔹Миграционное законодательство

Крутые каналы экспертов (и мой тоже 😎😌) - В ПОДБОРКЕ.

#главкадр_выступает

💪Лучшее свойство человека - это адаптивность,

Необходимые свойства хорошего работника (лично для меня) - неумение сидеть без дела ➕️ интерес к новому.

Этот пост в группе "будни ленивого сммщика" сделал мою неделю.

Я нашла по нику - это реальный пользователь, у неё в профиле закреплено портфолио по дизайну для маркетплейсов. 🤓

С чем только мне не приходилось сталкиваться за (почти уже 5 лет) работы на себя.

✔️Необходимость с нуля развивать соцсети после увольнения из найма + полное непонимание, как это делать.
✔️Необходимость освоить технические инструменты - рассылки, боты, сайты, страницы, платежи,... учебная платформа, материалы, хранилище в облаках.
✔️Блокировки соцсетей, ограничения торможения. Как следствие, новые сервисы.

Признаться, периодически я берусь за голову и говорю "да что же это такое, сколько это может продолжаться??!!!?".

Но этот пост перечеркнул все мои жалобы.😃
Каждый раз, когда я захочу сказать, что я устала адаптироваться и крутиться, я буду вспоминать ЭТО.

Супер-мотивация, да?) не благодарите)))

Напишите, к чему пришлось привыкать / адаптироваться и как вам эта история вообще 🤓

Кстати, в декабре Главкадру реально 5 лет 😎
Надо как-то будет это дело отметить. Непонятно пока как)) Пишите идеи, если они у вас есть.

#главкадрожизни

😐Налоговики бдят за договорами ГПХ.
Запросы на аудит этих договоров от клиентов также держатся на стабильном уровне

Вчера предварительно общалась с клиентом по кадровому аудиту и поняла, что пора поправить опросный лист перед аудитом.
Добавила туда
✔️вопрос о внедрении КЭДО - особенности проведения аудита при наличии КЭДО однозначно имеются (проверено на прошлой неделе)
✔️ Расширила опросник, уточнив его по договорам ГПХ (с кем, сколько "вариаций" используется)

На созвоне предупредила, что вполне может возникнуть ситуация, когда я по итогам аудита не предложу править договоры или схему закрывашек по ним, а сообщу, что все-таки это трудовой договор и его нужно переоформить.
Я уже на опыте🤓 - всякое бывало
Кажется, потенциальных клиентов это не отпугнуло))

Если вы имеете виды на аудит или проект в Главкадре, лучше писать мне заранее.
На период от месяца до трёх у меня всегда всё расписано, а летом ещё хуже😂
По факту за срочные проекты давно уже не берусь.
#главкадр_рабочее

🪵🪵🪵
💘 Знакомство
✍ Связаться со мной
✨Услуга аудита от Главкадр
✨Все услуги
🤖Учебный бот + подписка на главное

Какая связь 🔗между отчётами и количеством документов в отделе кадров?
Оказывается – прямая.

Только что закончили вебинар вопрос-ответ на Базовом кадровом интенсиве.

Штатное расписание – документ с постоянным сроком хранения. У некоторых работодателей это огромные тома.

Как оказалось, далеко не все знают, какие изменения с 1 сентября помогают уменьшить количество бумажек в разы.

По старой памяти отдам короткий познавательный урок для подписчиков ГлавкадрБота уже на выходных.

1️⃣Проверьте свой статус подписки.
2️⃣Пока можно потестировать в боте бесплатный справочник материалов.
3️⃣на выходных - ловите урок🤘

🪵🪵🪵
💘 Знакомство
🙂Топ-посты канала
🎧Всё обучение
🤖Учебный бот + подписка на главное

Отличная конференция-праздник получилась!!

Мне все очень понравилось!

Встретила много своих выпускников Кадрологии (начиная с самого первого потока и до пятого!!!) и Базового кадрового интенсива 🙂⭐🤘☀️🥰

На сцене вместо привычного "поставьте плюсик" просила "поднимите руки")))

Это тоже отлично работает))
Круто видеть живые эмоции на лицах, кивающие головы, улыбки, вскидываемые телефоны на интересных местах.

Увидела вживую коллег.

Спасибо за этот праздник!!
Надеюсь, Оля продолжит начатое дело!! Дальше - больше, интересней!))

Кто был? Пишите в комментариях, делитесь фоточками и впечатлениями))

#главкадр_выступает

С днем кадровика!!! ☀️⭐🎉

У нас их два в году, нам ничего не мешает отметить оба!!

Еду сейчас выступать на конференции, где в качестве подарка кто-то подарил себе кадровую тусовку))

Я, получается, тоже!

Желаю вам, чтобы ваша работа позволяла не только дарить себе и близким подарки какие хочется.

Пусть будет интересно, благодарно, весело в хорошем смысле слова.

Профессионального роста и удовлетворения!!

#денькадровика

Про аудит, развлечения в Москве, взрыв мозга и возможности встретиться завтра 🙂

Сториз из запрещенной Соцсети за два дня - четверг и пятницу.

#главкадр_рабочее

⭐ Услуга аудита