Владимир Назаров - агентство и бизнес

Знаешь, что твой контент — это не просто постики, а реальный инструмент влияния?

Не знаешь, когда и что писать? Ну, мы приготовили для тебя "Лестницу Ханта" — та самая штука, которая подскажет, когда и какой контент выкатывать.

Скачай файл и забудь про метания! Пиши, что думаешь — даже если это угрозы и подписывайся на наш канал "Личный бренд в дыму дедлайнов" 😉

Помните, я писал, что собираемся организовать конференцию для загородных застройщиков?

Так вот, сейчас в максимально активной подготовке, на следующей неделе будет официальный анонс.

Но вам уже покажу немного 🫶

Пришли все оформления, документы получили, машина уже во Владивостоке, ждём автовоза до Екатеринбурга.

Через 2-3 недели наконец-то вернусь за руль :)

История о том, как сервис Seopapa держит своего клиента в топе Яндекса уже полгода 🌝

Один из постоянных клиентов сервиса — доставка еды в крупном городе. Пришли, имея позиции в топ-30, быстро продвинулись и уже 6 месяцев получают много органики.

Менеджеры из seopapa подобрали целевые запросы, настроили нужную скорость работы сервиса по данному региону. А после выхода в топ — нашли оптимальную скорость работы для поддержания позиций, чтобы достичь комфортной стоимости для клиента.

Итоги продвижения можно увидеть на скриншоте. Если вы хотите таких же результатов — регистрируйтесь в сервисе на сайте seopapa.com

При регистрации менеджер выдаст тестовый баланс, которого хватит на неделю продвижения и вы сразу же увидите результат.

Баланс

Помню, как несколько лет назад гордо всем рассказывал, что у нас работает 20+ человек. На тот момент, я, дай бог, зарабатывал на поддержание штанов, но зато сотрудников много, смотрите какой крутой.

Потом резко поумнел, количество сотрудников сократилось в два раза (не в ущерб работающим, просто отсекли лишние функции и контролеров), появились деньги на маркетинг и, о чудо, мы стали расти. Да, работы лично мне прибавилось, но в тот момент по-другому и не могло быть.

Была у меня и другая крайность, когда почти все предпочитал делать сам, боялся передавать ответственность. Тогда времени на развитие просто не остаётся, роста, соответственно, тоже нет.

Эта история о балансе, между свободным временем и количеством денег, без которого расти, внезапно, становится сложно.

Платное размещение в рейтингах 💰

Горячая тема среди агентств, почти каждый разговор о лидгене не обходит стороной публикации в рейтингах.

Так вот, мы за прошлый год протестировали целых три рейтинга, в формате платного размещения, делюсь с вами нашим опытом:

1. Marketing Tech
Давно присматривался, а тут попалась акция, размещение со скидкой 50%.
Срок размещения: 3 месяца
Стоимость: 37 500 руб
Выхлоп: 0

2. Wadline
Международный digital-рейтинг, тоже всегда стоял в планах, очень уж неплохие позиции в органике и посещаемость ресурса. И снова дождался распродажи и забрал с хорошей скидкой.
Срок размещения: 6 месяцев
Стоимость: 79 600 руб
Выхлоп: 0

3. Рейтинга Рунета
Главный рейтинг российского Digital. Размещение поквартально, через участие в аукционе. Мы брали доп строку в рейтинге SEO. Пока, честно говоря, у нас это не окупилось. Но тут бывают прям очень жирные заявки. Ещё немного накосячили с аналитикой, так что цифры примерные, но близкие к реальным.
Срок размещения: 12 месяцев
Стоимость: ≈1 500 000 руб
Выхлоп: ≈90 заявок

🟠🟠🟠🟠🟠

Хочу ещё Ruward попробовать, нам в прошлом году предлагали годовое размещение за 590к, но пока я думал – его кто-то забрал. Был у кого-то опыт?

Не такой уж интеллектуальный

Отзывы на сайте – ещё один важный пункт на пути к выбору застройщика.

Критерии доверия к отзывам:

📍 указано ФИО

📍 есть реальное фото (лучше всего, если это фото семьи на фоне построенного дома)

📍 адрес объекта (достаточно указать посёлок или даже направление)

📍 стоимость построенного дома

📍 срок за который он был построен.

Ещё несколько советов:

📍 доработайте функционал и внедрите звезды ⭐️ рейтинга. На каждый отзыв ставьте 5 звёзд, помимо того, что это даёт визуальную зацепку, можно будет ещё и подключить микроразметку для поисковых систем с рейтингом.

📍 наличие на сайте видеоотзывов (все так же с фио, домом на фоне и прочими критериями) резко повышает доверие. Важно позаботиться о качестве, в микрофоне не должен шуршать ветер, а у оператора не трястись руки. Круто, если дом снят с высоты с помощью дрона. Упаковка вашего бизнеса это самое важное, не экономьте на этом.

📍 проставьте теги каждому отзыву, чтобы их можно было разбить по группам, например:
– одноэтажные дома
– дома до 120 м²
– дома с террасой
и так далее.
Эти подборки, во-первых, улучшают поведенческий опыт, а во-вторых, будут полезны с точки зрения SEO и приведут дополнительный трафик и заявки.

📍 свяжите конкретный отзыв с соответствующим объектом в разделе "Портфолио". Не надо их объединять, у них разные смысловые нагрузки. Но сделать связку из двух страниц будет полезно как для SEO, так и для удобства посетителей сайта.

Зачем фрилансеру команда?

Про фриланс говорят, что это работа пару часов в день и сотни тысяч рублей каждый месяц

Сейчас все фрилансеры дружно посмеялись со слезами на глазах.

Да, можно зарабатывать 300-500к, но для это нужна команда, которую надо ещё умудриться собрать и никого не подвести.

Мало кто рассказывает о построении команды, поэтому вот вам канал Вадима. Он 6 лет развивает своё агентство, в блоге также делится цифрами, ошибками (чтобы вы не повторяли), методами продаж и продвижения своих услуг.

Советую посмотреть его видео «Как находить платежеспособных клиентов в 2025 году» , там не только про поиск клиентов, но и про построение команды, увеличение чека. Вадим за 17 минут выдал весь свой 6-летний опыт.

Заходите @vadimpromarketing

Вчера был пресейл, где представитель заказчика завалил нас вопросами.

Причём очень такими глубокими, со знанием алгоритмов SEO (EEAT у Google, ПБН сети) и инструментов (Keys.so, Ahrefs). Это к вопросу о том, что далеко не каждую продажу может затащить МОП, присутствие эксперта (именно эксперта, а не условного джуна), иногда просто необходимо.

Мы тут клиенту подбирали копирайтеров, так вышло, что наши штатные ему не подошли, тематика сложная, поэтому мы отобрали ещё 6 штук для теста, с целью выбрать одного.

Обычно, мы всегда искали копирайтеров на бирже etxt, там много нормальных исполнителей за адекватный ценник. А тут решил попробовать разместиться в ТГ-канале по поиску копирайтеров... и открыл портал в ад.

Ошибкой было сделать это самому, а не отдать ассистенту. Мне просто забили личный ТГ сообщениями, я никогда не думал, что будет СТОЛЬКО откликов. В какой-то момент я перестал обращать внимание, решил просто переждать основной поток. Оказалось, что из одного чата моя вакансия перекочевала ещё в несколько и получила огромные охваты.

А самое интересное, что у всех оказался довольно высокий ценник, от 600 до 1500 за килознак. Так что гипотеза с поиском копирайтеров в ТГ канале себя не оправдала. Биржа до сих пор выигрывает по всем фронтам.

Но если вдруг надо срочно, много и дорого, то могу поделиться ссылкой :)

В 2022 году был участником бизнес-разборов на одной из первых AGD. А вчера был круглый стол как раз с участниками прошлых лет, чтобы посмотреть, у кого что изменилось, спустя 1-2 года.

Пока готовился, посмотрел старую презу и показатели компании на момент Июня 2022.

Тогда мой запрос был:
Как поднять средний чек на SEO до 30 000 рублей 🥲

Сегодня, средний чек у нас 83 711 рублей, специально посчитал свежие данные.

Оборот был в 2,5 раза меньше, при этом, по количеству, нас было столько же (зарплаты были совершенно другие, конечно)

Горжусь, как мы выросли за 2 года, это совершенно две разных компании, два разных меня. Да и состав команды у нас на 80% обновился.

Интересно, что всегда работают самые простые советы, более того, ответ уже 100% есть у тебя в голове, ты его знаешь. Но чаще всего не делаешь.

Система ⏳

Вчера на preparty AGD, обсуждали с коллегами тему про HR и я поделился, что мы перестали нанимать стажеров и совсем зелёных джунов.

Дело в скорости. Последний год какой-то бешеный темп, просто нет времени на то, чтобы обучать, ждать полгода-год, пока сотрудник дорастет до приемлемого уровня. Берём сразу с хорошим опытом.

Казалось бы, вроде хорошо, приходят сразу опытные спецы и тут же в бой. Но пост не про плюсы и минусы того или иного подхода. А про то, что работа в быстром темпе вскрыла отсутствие системного подхода к этому вопросу.

Нанимать стажеров и джунов можно, но должен быть системный процесс, когда тебе не надо это здесь и сейчас, а ты заранее готовишь специалиста. Как только вышли готовые, сразу нанимаешь ещё, и снова медленно но верно погружаешь в работу. Такая внутренняя кузница кадров. И процесс ещё максимально автоматизировать. Кажется, пора доставать наш уже запылившийся курс для стажеров.

У нас, кстати, примерно половина команды выросла именно из стажеров.

Сегодня с утра на разоборах у Михаила Гребенюка.

К Гребенюку можно относиться по-разному, но билеты разобрали рекордно быстро (600 человек) и даже стульев не хватило на всех. Организация откровенно подкачала, но шоу хорошее.

Я уже и забыл, что купил машину 😁
(Ещё в начале сентября)

Сегодня она, наконец-то, прибыла в Россию на таможню и пришло время оплаты утильсбора. Он составил аж 5 200 рублей :)

Через месяц, надеюсь, доедет и до Екатеринбурга.

Делюсь самой топовой 🔝 подборкой каналов, которые ведут профи своего дела и раскрывают важные темы в сфере :Бизнеса и Психологии ⬇️

Не нужно больше искать тематические каналы и тратит на это кучу времени — уже всё тут

Нажимай на ссылку ниже:
➡️ https://t.me/addlist/ezVKXy_pK_VlYmRi

и следи за каналами, чтобы держать руку на пульсе и первым получать самую актуальную информацию ✔️

Понравилось и хочешь в подборку?

Всем привет! Вышел подкаст со мной и Настей, про работу, бизнес и даже про отдых и личную жизнь.

На YouTube сейчас залить проблематично, так что прикладываю ссылки на RuTube и VK.

https://rutube.ru/video/8af4a37801b170a5592a3d48c9871c0d/

https://vk.com/video-225889990_456239036?list=f5e80cf46871171f9b

Офигеть, тут мощный подгон специально для жителей России от иностранного (!) сервиса подъехал.

Многие наверняка слышали про tl;dv - классный сервис для записи онлайн звонков с последующей расшифровкой от ИИ.

Мы юзали его для записи Google Meet, но бесплатную версию. Но раз такое дело, считаю прям долгом ребят поддержать, взяли платный аккаунт с хорошей скидкой

Выступил с докладом на съезде Федерации ИЖС, с темой про продвижение сайтов строительных компаний.

Напомню, что полную версию исследования можно увидеть на сайте: https://re-grade.ru/blog/issledovaniya/issledovanie-v-oblasti-stroitelstva-chastnykh-domov/

Недавно опубликовали и на РБК: https://companies.rbc.ru/news/Fb0lcwSO6p/effektivnoe-seo-dlya-stroitelnyih-kompanij-kak-vyijti-v-top-10/

Проверьте свои виртуальные номера или как меня сегодня "порадовали" ребята из UIS.

Приняли закон, что-то типа запрета виртуальных номеров без привязки к конкретной личности. Окей, законы мы соблюдаем, провайдер присылает письмо о том, что мол до 31 Января 2025 года не забудьте произвести манипуляции. Ещё дважды в письме дата выделена жирным.

Время есть, все ок, ставлю напоминание на конец недели.

Сегодня в районе обеда звонок с неизвестного номера. Ввиду большого количества спама я вообще не всегда на такие звонки отвечаю, но тут было время, взял трубку. А там наши любимые партнёры из UIS радуют, что заблокировали нахуй нам все номера, потому что мы не предоставили данные.

То есть нас сначала заблокировали, а уже потом решили поставить в известность.

🟢Если бы я не взял трубку - работа встала.
🟢Если бы я был занят и не мог внести данные прям сейчас - работа встала.

Короче, данные я оперативно внёс, номера разблокировали. Но UIS - мудаки, так нельзя.

Готов дизайн основных страниц по нашему новому внутреннему проекту «100 франшиз».

Как вам?

Прикол, кто-то выкупил домен http://discord.ru и настроил интересную переадресацию :)

Первый снег ❄️

Все больше хочется куда-то в тепло. Не люблю осень.

24-26 октября состоится Agency Growth Days — ежегодная конференция в Екатеринбурге, где руководители IT-компаний и digital-агентств открыто говорят о проблемах, делятся финансовыми показателями и получают ответы на бизнес-запросы от представителей крупнейших брендов и экспертов digital-индустрии.

Обновление 2024 года — секция для проджектов, продактов и тимлидов, где обсуждают все, что связано с продуктивностью команд и разбирают кейсы участников.

Среди спикеров: Антон Литвинов (Сбер), Анна Вострикова (НЛМК), Геворк Сафарян (Сбер), Михаил Белошапка (Далее), Сергей Костин и Татьяна Пименова (BSL), Александр Карабасов (SoftMediaLab), Антон Власов (Galera), Александр Науменко (Arcsinus), Андрей Терехов (RUWARD), Алексей Раменский (Tagline / A2A), Андрей Синицын (ex-VK), Александр Жульков (Cloud.ru), Григорьев Дмитрий (DD Planet), Волков Константин (Adriver), Антон Иванов (ex-AWG, ex-Альфа-Банк) и многие другие.

Что еще в программе ⚡️

• Тур по офисам уральских IT-легенд! Послушаем доклады и посмотрим, как организовали свою жизнь крупнейшие продуктовые компании региона;

• Нашумевшие Екатские вечеринки cо знакомствами, интервью, тостами, объятиями, коктейлями и новыми партнерствами;

• Суровое уральское гостеприимство: экскурсия от бывшего полицейского, непредсказуемая погода в диапазоне от +15 до -15 градусов, отобранные рекомендации заведений и достопримечательностей от местного сообщества digital-агентств.

*А для самых решительных — вечер в банном комплексе с максимальным жаром и неформальным общением со спикерами.

Ждем руководителей IT-компаний и digital-агентств, проджектов, продактов, тимлидов, аккаунтов, маркетологов и пиарщиков.

Зачем? На Екатеринбург посмотреть и себя показать. А ещё, перенять опыт других компаний, обзавестись партнерами, пообщаться с заказчиками и узнать, чем живут крупнейшие бренды региона.

По промокоду NAZAROV действует скидка 10%.

Организаторы конференции: Alto x Tagline. Партнеры конференции: Doubletapp, Mediaten, Haydex, BSL, iPOS.

Знаете мем, про идеального сотрудника, который только родился и уже с опытом работы?

Я кажется нашёл. 36 лет из них 31.5 опыта работы :)

Работа в кайф.

Я кайфую от своей работы где-то на 75%. Ещё 25% занимают дела, делать которые мне не очень нравится, но делать их приходится, потому что я их ещё никому не передал или не считаю возможным передать.

Не люблю аккаунтинг, отдельные процессы в продажах, писать регламенты, настраивать всякие сервисы, финучёт.

Люблю аналитику, HR, отдельные процессы в продажах, управление, генерировать и тестировать гипотезы, маркетинг.

Считаю себя, в целом, счастливым человеком. Многие свою работу ненавидят на 100%, а я лишь изредка :)

Кстати, мне кажется раньше с этим было у всех сильно хуже. Но может просто круг общения сменился.

А как у вас? Насколько любите то, что делаете?

Мы тут вчера обсуждали, сколько стоит пожить на Красной Поляне 1 месяц, с 1 Ноября по 30 Ноября. Выяснилось:

➡ В 5* с завтраками в горах (поляна 960): ≈ 300 000 рублей на двоих

➡ В 4* с завтраками в горах (поляна 960) ≈ 200 000 рублей на двоих

➡ В 3* (самый дешёвый вариант), без завтраков, на самой Поляне (внизу) ≈ 40 000 рублей, то есть чуть больше 1000 рублей в день.

Напомню, что это целый месяц на одном из лучших курортов РФ. Кажется, что все три варианта более чем приемлемы.

Друзья, уже завтра вечером выступаю с закрытым докладом для резидентов Клуба Строителей в Екатеринбурге.

Поделюсь, как с помощью инструментов SEO-продвижения сайта собирать заявки на строительство домов (и не только). Проведём практический мастер-майн с разобором сайтов участников.

Рассказал Ивану Гринкевичу о своём рабочем месте. Почему продолжаю записывать дела в ежедневник, про коллекционных уток, технику и хобби.

➡ читать по ссылке: https://vc.ru/u/43753-ivan-grinkevich/1506684-rabochie-mesta-v-digital-vladimir-nazarov-v-bumage-est-kakaya-to-magiya