Силин в Правде

Чет я совсем в аврале, поэтому просто репост )

Как вырасти из врача в руководителя клиники?

Наши спикеры Анна Соломахина и Антон Силин поделятся своим опытом:
🔹Путь из в медицины в управление
🔹Возможно ли совмещать должность/призвание практикующего врача, Генерального директора и Специалиста по антикризисному управлению и развитию медицинского бизнеса
🔹Стратегия управления и секрет успеха Госпиталя Медскан на Яузе
🔹Как собрать команду мечты в клинике
🔹Личный бренд врача/руководителя/клиники
🔹Планы развития на ближайшее будущее

22 октября в 13:00 мск предлагаем присоединиться к прямому эфиру «Тренды развития клиники. Кейс Госпиталя Медскан на Яузе»

Смотрите трансляцию на:
🔹МедиаМетрикс
🔹Youtube-канале
🔹ВКонтакте Школы Медицинского Бизнеса

В продолжение поста, могу сказать, что все прожитые процессы были запущены благодаря атмосфере любви, великодушия и силы духа семьи Амонашвили и сотрудников.

В нашем медицинском сообществе тоже есть такая личность, путь и творчество которой похожим образом затрагивают во мне глубинные смыслы о деятельной любви, сострадании, настоящей и от того очень непростой социальной позиции в бизнесе.

Любуюсь как Анна Симакова в своих проектах (фильм, курсы, конференции) гуманно решает вопросы командообразования, этических дилемм в работе с врачами и коммуникации с пациентами. И я не знаю других отраслевых конференций, с которых бы уходил впечатленный не только контентом, но и смыслами «между строк», а также атмосферой, которую трепетно создают команда и сама Анна.

И вот, 13 сентября конференция «Случай из практики» уже третий раз собирает гостей. В числе спикеров буду и я, подходите, пообщаемся ;)
А в канале Анны можно почитать «закулисье» как команда готовится к мероприятию.

На днях вернулся с трансформационного курса по гуманной педагогике, который проходил в родовой усадьбе Шалвы Александровича Амонашвили (Грузия).

Запрос был на развитие себя как родителя, способного к гуманному духовно-нравственному воспитанию детей и как оказалось себя в первую очередь.

Сказать, что запрос был удовлетворен полностью, не сказать ничего )
Потрясающее место и сам способ взаимодействия с детьми и с собой из взрослой, внимательной, любящей позиции.
Но меньше всего я ожидал путешествия вглубь своего сердца и открывшихся вопросов к самому себе.
О своем пути и предназначении, о способности к восприятию и излучению красоты, радости, доброты, сострадания.
Не ожидидал встретиться с вопросами, а как у меня самого обстоят дела с благодарностью, щедростью, оптимизмом, творчеством, прощением и добромыслием?
Даже не помню, когда в последний раз задавал себе такие вопросы.
А вы?..

В этом году очень мало выступаю и хожу на конференции, перезагружаюсь и многое переосмысливаю.
Но по особенным случаям могу)

Сегодня выступаю на семинаре «Эффективное управление медицинской организацией» в рамках большого курса от МГИМО и УМК АРТСМЕД.

Интересности будут рассказывать с 13:30 до 19:00

Со своей стороны решил поговорить на тему лидерства и стилей управления.

Регистрируйтесь и приходите, буду рад увидеться!

Сегодня я защитил диссертацию!

Более 10 лет научного труда, смена трех тем и выбор нескольких научных руководителей, но в итоге результат достигнут!

Очень радуюсь завершению такого непростого многолетнего цикла!

Как буду отмечать? Как следует высплюсь! 😅

С этого дня – Ваш кандидат медицинских наук,
Силин А.Ю.

А тем временем количество подписчиков в IG сравнялось с каналом.
Стал меньше писать, но делаю больше фото и видео.
Не то, чтобы пропали мысли или поводы, просто так быстрее в условиях лютой операционки.
И тем не менее новый пост )

Метод Паддингтона.
Вместе с Катюшей придумали отличный способ транслировать любовь сотрудникам.
Все началось с охапки надувных шаров в форме ♥️, которые дарил женщинам на Катином ретрите 8 марта в Дубае.

Пока нёс шары по улице, поднялся сильнейший ветер и если бы не мои габариты, то вполне мог бы улететь на этой охапке шариков 😁
И пока я боролся с ветром, спасая шары, прохожие улыбались и даже фоткали, особенно было видно русских, кто в теме мужской доли на 8 марта )
Я же в этот момент чувствовал себя крайне неловко, но принимал как проработку стеснения 🙈
Позже, когда рассказывал о «полете» на шарах Кате, много смеялись и провели аналогию с неуклюжестью Паддингтона )

Так вот про метод.
Катя тоже подарила мне кучу шаров в форме ♥️ с доставкой в мой кабинет, пока меня не было )
И пока обсуждали с ней такой «не рабочий» сюрприз, придумали дарить шарики тем сотрудникам которым от меня достается.
Первый шарик ушел моему ассистенту.
Второй – как подарок на день рождения сотрудника.
Третий отправился в маркетинг.
Остальные шары пока ждут своего часа 😁

В чем практика:
- даже когда не в духе, важно возвращаться в любовь и благодарность
- делать подарки, не боясь потерять образ босса, большая внутренняя работа, особенно в момент критики
- отличная тренировка по осознанию и эволюции подходов в работе с людьми
- формирование дружественной и даже целебной атмосферы в кабинете руководителя, когда сотрудники заходят и выходят в хорошем настроении, а не в страхе и стрессе
💚

Новая жизнь с понедельника! )

Ранее писал, что в творческом размышлении как дальше проявляться в социальном пространстве. Понял, что для самовыражения хочу добавить лайфстайл и это уже не телеграм, а инста.
Так что в тг оставлю мыслительные процессы и рабочие вопросы, а досуг и отдых будет в IG.

В конце июля заявился на «половинку» Ironman, а это триатлон из 2км плавания, 90км велосипеда и 21км бегом.
Когда представляю, что мне нужно преодолеть дистанцию, которую на машине до дачи еду, трясутся колени 🫣
Ну и как вишенка на торте - за две недели до Ironman, восхождение на Эльбрус 🏔️
Надо понимать, что такие вызовы без подготовки просто не возьмешь, поэтому просто необходимо запихивать себя в регулярные тренировки.

Для железной мотивации поставил себе первый вызов – похудеть до 1 мая на 10кг. А значит у меня 1,5мес и время пошло ⏳

Конечно же такую амбициозную цель я буду достигать с помощью медицины и биохакинга 😎
И вот об этом я и начинаю свой первый инста-сериал!

Кому интересно, включаем vpn и погнали по ссылке смотреть запрещенку 😉

https://youtu.be/V-xVkgWs-bM?si=G3_RMvUYHedSOMZI

Если спросить кто из лидеров современной медицины больше всего мне симпатизирует, то я не задумываясь отвечу – Анна Симакова, Оля Соколова и Марина Демидова. Одни женщины ))
Харизматичные, умные, красивые, душевные, женственные… Любуюсь, вдохновляюсь их творчеством и самовыражением, каждый раз получая огромное удовольствие и долгое послевкусие от общения.
Но на премьере фильма «Дихотомии» у меня появился еще один герой – Сергей Мендоса, основатель ветеринарной клиники «Белый клык». Если бы после фильма собирали отзывы, то приз зрительских симпатий за харизму и чувство юмора точно был бы у него )

Примечательно, что именно в таком составе, выпущена первая серия интервью, которые Анна лично проводила для создания «Дихотомии». Это более полные версии личных историй и признаний, не вошедшие в монтаж фильма.
Есть там и моя история ) Вспоминаю про работу врачом, размышляю про управление собой, людьми и про веру в Бога, приятного просмотра )

Пока я в творческом переосмыслении канала, постов, как Вы заметили, совсем немного )
Но этим событием делюсь с радостью и удовольствием.
Побывал в гостях у Сергея Федосова, сео и основателя МедРокет.
Одним из проектов компании Сергея является всем известный отзовик для пациентов «Продокторов».
И хотя основной целью визита было получение награды за 1 место в номинации «Лучшая частная клиника 2023», после официального вручения случился интересный, глубокий разговор о перспективах развития медицинской отрасли и участия в этом продуктов МедРокет.

Больше всего мне нравятся проекты на стыке ИТ и медицины, поэтому много обсуждали Медфлекс - интеграционную шину связывающую цифровые сущности разных производителей.
На Яузе более 10 информационных систем объединенных в единый контур. Из крупных это МИС, РИС, CRM, 1C, ЛК, приложение, коммуникационная платформа и другие интеграции в т.ч на базе ИИ.
Интеграционной шины у нас пока нет, но в целом, где-то на костылях, а где-то бесшовно все работает и развивается.
Однако, как только возникает потребность в новой цифровой сущности или например смене мобильного приложения, сразу встает вопрос долгой, дорогостоящей интеграции.

Мне нравится идеология решения подобных задач в МедРокет - «все должно работать по нажатию кнопки», как приложение в телефон скачать.
Конечно, не все так просто и быстро, но круто, что в отрасли развиваются такие востребованные проекты.

По ссылке интервью с Сергеем Федосовым, где обсуждаем вкус победы, работу с отзывами и врачами.

В общем, приз пациентских симпатий занимает свое место на Яузе, а проекты МедРокет свое в моем сердце )

Планы - ураганы!

Давно не виделись, да? )
А у нас тут движуха!

Вкратце, новости на Яузе такие:

⁃ «Ремонт - такой ремонт», поэтому новый стационар откроем где-то в феврале
⁃ Запустили новый сайт yamed.ru. Версия 1.0 вполне годная, но большая часть маркетинговых фишек еще в работе, поэтому работы продолжаются
⁃ Команда усилилась еще одним крутым медицинским руководителем 💪
⁃ Стали «Лучшей частной клиникой» по версии пациентов Продокторов 🏆
⁃ Стартовали процесс сертификации менеджмента качества и безопасности (ISO и Росздравнадзор). Крутейшая задача, которая станет венцом творения и выстраивания процессов ⚙️
⁃ План по году мы уже перевыполнили, теперь превосходим самые смелые ожидания 🚀
⁃ Стали первыми в проекте по ребрендингу клиник ГК Медскан и эта тема заслуживает отдельных комментариев 😎

Ребрендинг.
Ранее я уже писал про уникальную мультибрендовую стратегию Медскан и пока все выглядит как заявка на успех.
Но как ни крути, даже в доме брендов нужен порядок.

Крупные клиники со стационаром, такие как Яуза и Хадасса, называем госпиталями, а центры амбулаторной помощи, клиниками. Вуаля, получаем структуру ГК Медскан:
Госпитали/Клиники/Центры лабораторной, лучевой диагностики и ядерной медицины

Провозглашение головного бренда не просто слова на логотипе, но еще и вызов для маршрутизации пациентов между юнитами, а также создание экосистемы для пациентов ГК Медскан. И это очень непростые вызовы стоящие перед менеджментом управляющей компании.

Ну а если про личное, то все отлично: после Московского марафона успел пробежать 21км по горам Дербента, запланировать кучу спорта на следующий год, достроить первый домик на турбазе в Калужской области, поучаствовать в куче мероприятий и что самое интересное - дать глубокое интервью Анне Симаковой для съемок документального фильма о современной медицине - Дихотомии. Осталось буквально несколько билетов, очень рекомендую и сам там буду! 😉

Осень 2022, Сочи, форум «Биотехмед».

Любуемся с яхты красивым закатом и знакомимся за шампанским с участниками предстоящего курса Ольги Берестовой «Системное управление клиникой».

Плотность событий в период роста и трансформации настолько зашкаливает, что оглядываясь назад, кажется что прошла куча лет, а на самом деле всего один год.

Люблю, когда так насыщенно.
Дух захватывает от осознания как красиво жизнь проносится чередой интересных событий, людей и вызовов. И доволен, что хорошо потрудился, что не чувствую щемящей вины и сожаления за потраченное время впустую.

А сегодня Ольга пригласила меня в свой новый проект Медицинского университета «Коммерческая тайна».
На интервью обсудим историю успеха Клинического госпиталя на Яузе, взлеты и падения, трудности роста и эволюцию в команду мечты.

Меня немного смущает название проекта, как будто делюсь запрещенкой, но цифры и факты обещаю показать реальные )
В общем, добро пожаловать на разбор бизнеса by Yauza

Прямой эфир сегодня в 16:00 по ссылке

А если Вы думаете куда сходить в эти выходные, то очень рекомендую RE.FEST.
Масштабный ЗОЖ-фестиваль, который уже начался и идет до воскресения.

3 этажа культурного центра ЗИЛ адаптировали под лектории, мастер-классы, эко-маркет со всякими крафтовыми штуками, а также другими зонами про здоровье, полезные изменения и качество жизни.
В зоне FutureHealth будет интересное про биохакинг, медицину, и даже про Госпиталь на Яузе 💚

Я тоже там буду. Приходите, пообщаемся за чашкой чая с пп-эклером 😋

Ссылка на карту фестиваля.
Яуза и я будем в зоне Future Health, 1 этаж, пишите!

Подоспело интервью с нашим партнером Medford, получилось интересно.

Поговорили о многом.
⁃ О важности правильной комплектации на этапе строительства
⁃ Как растить выручку с помощью поставщиков оборудования
⁃ Об эволюции стратегий в процессе развития и смену концепции с «гостевой клиники» на клинику основных сотрудников и возвращающихся пациентов.
⁃ Конечно же про цифровизацию, мобильное приложение, искусственный интеллект и мои любимые аватары
⁃ Как конкурируют клиники и почему пациенты выбирают Яузу
⁃ Мои кризисы и трансформации на пути от студента до директора и что меня драйвит сегодня
⁃ Красно-бирюзовая комбинация в управлении командой, а также, про культурные ценности, служение людям и выставку Николая II

Ссылка на просмотр.

Наконец-то на Яузе начал ощущаться осенний сезон!
Вкладываемые в течение года усилия уже приносят свои щедрые плоды.

Поликлиника все больше заполняется пациентами, диагностика бьет очередные рекорды, а в стационаре вновь формируется очередь на койку.
В новом стационаре на 3 этаже заканчивается монтаж инженерных систем и вскоре приступаем к чистовой отделке новеньких палат на 25 коек и зала для ЛФК.

Также осень — это еще и пора конференций.
Мой сезон был открыт уникальным «Случаем из практики» от невероятной Анны Симаковой, об этом напишу отдельно, когда будет ссылка на запись.

Из ближайшего
«Маркетинг и продажи в медицине» от Валерия Домашенко.
К Валерию всегда полезно прийти за советом, обратная связь будет не только полезной, но и жизненно мудрой.
А на его бизнес-завтраках было найдено не только вдохновение, но и куча полезных контактов. Увидимся на мероприятии.