HR Club

10 декабря в 11:00 приглашаем на встречу с Татьяной Андриановой, руководителем офиса компании Бизнес Психологи (ex. SHL России) в Северо-Западном регионе.

🎙Татьяна расскажет о трендах и инновациях в обучении и развитии, опираясь за последние данные о ситуации в сфере через призму анализа подходов к обучению в исторической перспективе.

Участники вебинара смогут обсудить:
▪️Зачем учить: стратегии и задачи корпоративного обучения
▪️Как учить: каналы, методы и форматы обучения
▪️Чему учить: востребованные навыки и компетенции

📍10 декабря в 11:00

Участие бесплатное, необходима регистрация
#shl_events

Дорогие коллеги, 9-13 декабря состоится обучающий семинар «Разработка и проведение Центров Оценки и Развития» в Санкт-Петербурге. Отличный повод приехать в Северную столицу перед Новым годом! ✨

На семинаре вы получите не только теоретические вводные о самом методе, но и возможность практической отработки изученного материала. Опыт наших консультантов позволит отточить навык наблюдения и оценки, а также разобрать лучшие практики организаций-клиентов по всему миру.

Вы научитесь:
🔹Разрабатывать и организовывать Центры оценки.
🔹Проводить Центр оценки, анализировать поведение участников и проводить интегрированную оценку компетенций, исходя из поведенческих индикаторов.
🔹Писать отчеты и предоставлять обратную связь сотрудникам по результатам Центра оценки.

С помощью знаний, полученных на семинаре, вы сможете ответить на вопросы об организации оценки ваших сотрудников.

⚡️Какова технология ассессмент-центра? Из каких этапов состоит оценка?
⚡️Какова оптимальная продолжительность Центра Оценки? Какие виды кейсов используются?
⚡️Чем отличается Центр оценки от Центра развития и какими навыками должны обладать наблюдатели?
⚡️Как донести до участника информацию о результатах? Что делать, если участник не согласен с результатами оценки?

📍9-13 декабря, Санкт-Петербург

Все подробности о семинаре >>

#shl_trainings #shl_assessment

✨Друзья, если вы хотите быть в курсе событий в мире HR, оперативно получать информацию о новых разработках и исследованиях, интересуетесь тенденциями и трендами, рекомендуем подписаться на ресурсы наших коллег и сотрудников:

💡SHLTOOLS — платформа для HR — обзоры, исследования, вебинары, полезные ссылки из мира HR-Tech и немного юмора.

💡SHL Central Asia — официальный канал SHL в Казахстане, Узбекистане и Азербайджане.

💡Ирина Зарина. Talent Assessment. О правильных людях в правильном месте. В любое время – телеграм-канал генерального директора Бизнес Психологов (SHL Россия). Ирина делится наблюдениями и инсайтами – подпишитесь, если хотите получать информацию от первого лица☺️

💡Факультет Забытых Вещей – канал Татьяны Андриановой, руководителя офиса Бизнес Психологов (SHL Россия) в Санкт-Петербурге. Альманах о людях, профессиях и технологиях работы с персоналом в прошлых веках. Занимательные факты и истории, правдивые и не очень. Недавно стартовал подкаст Татьяны, первые три выпуска уже в эфире!

💡98 процентиль – самый свежий канал в нашей подборке Рубен Арутюнян, наш ИТ-директор, будет регулярно рассказывать о новостях на стыке IT и HR и делиться уникальной экспертизой. Подпишитесь – поддержим его в этом желании

💡Коммуникации в мире AI – новости мира нейросетей, технологий, маркетинговых коммуникаций. И, конечно, про людей во всем этом от Лиды Капитановой, директора по маркетингу SHLTOOLS и ментор WinTech. Подпишитесь – здесь все самое актуальное🫶

#shl_recommend

#shl_memes

Дорогие коллеги, запланируйте свое обучение в 2025 году уже сейчас! 🗓

Приглашаем на программы по работе с тестами и опросниками, проведению интервью по компетенциям и других типов интервью, организации и проведению Центров Оценки и разработке упражнений в Москве, Санкт-Петербурге и онлайн!

На семинарах вы освоите теоретический материал и получите практические навыки: научитесь составлять ИПР для сотрудников, эффективно работать с кадровым резервом, разработаете модель компетенций для компании и узнаете, как безболезненно ее внедрить.

➡️ Дистанционный курс «Основы психометрики» можно пройти в любое время. Подробная информация и регистрация >>

➡️ Подробная информация о всех тренингах и семинарах – на нашем сайте >>

Будем рады встретиться лично и онлайн!
#shl_trainings

Можно расслабиться на пару дней😉 #shl_memes

Коллеги, к концу недели все мы немного устаем, но если вы задумываетесь о выгорании, вам будет полезно познакомиться с материалами, которые мы подготовили для всех, кто хочет заняться его профилактикой.

▫️Вебинар «Выгорание – личное дело каждого», спикеры – Алексей Григорьев, руководитель отдела разработок и исследований, Бизнес Психологи (ex. SHL Russia), и Екатерина Оксанен, практикующий психолог, представитель сервиса психологической поддержки Alter. Материал «Профессиональное выгорание: проблема и решение» - с выдержками из вебинара.

▫️Материал Анны Милюхиной, старшего консультанта отдела исследований и разработок, - о том, как измерить стрессовую нагрузку сотрудника и оценить эффективность его копинг-стратегий.

▫️Материал о профилактике выгорания и статегиях активной работы со стрессом на основе вебинара Ирины Зариной, генерального директора компании Бизнес Психологи, и Екатерины Оксанен.

➡️Наш опросник выгорания показывает не только то, на каком уровне выгорания находится сотрудник сейчас, но и то, какие его личностные черты способствуют развитию выгорания. Отчет не только описывает текущий уровень выгорания, но и предсказывает возможность его развития, а также предлагает конкретные индивидуальные рекомендации, учитывающие личностные особенности участника. Подробнее - у менеджеров и на нашем сайте >>

#shl_expert

Ежегодно компания «Бизнес Психологи» (ex. SHL Russia) проводит исследование тенденций и практик управления персоналом. Благодаря аналитике мы можем наблюдать, что за годы замеров ситуация в бизнесе меняется: трансформируется формат, снижаются или повышаются расходы на организацию работы с сотрудниками, их обучение и адаптацию, компании более или менее охотно внедряют диджитализацию в HR-процессы😎

➡️Исследование этого года отличается от всего, что мы делали раньше. Оно фокусируется на пяти больших темах, о которых чаще всего говорят HR-директора, менеджеры и специалисты по всему миру. Мы видим пять мегатрендов, которые действительно определяют сегодняшний ландшафт нашей отрасли: применение ИИ, дефицит человеческих ресурсов, особенности поколения Z, человекоцентричность организаций и, наконец, все более сильный фокус на производительности.

Мы занимаемся вопросами оценки персонала в России свыше 30 лет и знаем, что настоящая сила организаций – в том, что делают их сотрудники. Ключевое слово – ДЕЛАЮТ. Именно на конкретных ДЕЙСТВИЯХ и фокусируется наше исследование: на том, что на самом деле ДЕЛАЮТ, ВНЕДРЯЮТ или ПЛАНИРУЮТ организации в русле выделенных нами больших трендов🔥

💡Приглашаем вас принять участие в новом исследовании! Заполняйте анкету >>

Ваши ответы помогут сформировать комплексное представление о трендах и тенденциях в HR, отследить векторы развития отрасли и сформулировать выводы и рекомендации, которые помогут более эффективно управлять талантами в данный период🤝

Участники исследования первыми познакомятся с его результатами, до момента официальной публикации! Благодарим каждого участника🙏

⌛️Заполнение анкеты займет около 10-15 минут🙌

Вчера Ирина Зарина, генеральный директор компании «Бизнес Психологи» (ex. SHL Россия), провела вебинар «Будущее управления человеческими ресурсами: от глобальных трендов к локальным практикам». Она представила собственное видение трендов в сфере управления человеческими ресурсами, анализируя данные исследований и реальные кейсы.

Некоторые идеи:
⚡️Тренды не меняются мгновенно – скорее ускоряются или замедляются. Сейчас требуется не просто анализ трендов, но понимание их роли в формировании будущего.
⚡️Ставка на клиента – это уже не драйвер. Клиентский сервис обеспечивает гигиенический уровень, необходимый для нормальной работы, но не гарантирует конкурентного преимущества.
⚡️Поиск свежих идей из смежных областей: сотрудники, которые работают в других сферах, могут привнести новые практики и решения.
⚡️Роль линейных руководителей растет. От них требуются новые навыки – обучение, поддержка, адаптация сотрудников.
⚡️Технологии не заменят сотрудников, а будут их дополнять: Инструменты ко-пилотирования и автоматизации помогут справиться с усталостью и оптимизировать работу.

➡️Видеозапись вебинара доступна на платформах RuTube и YouTube.

Самыми актуальными данными о трендах и тенденциях на российском рынке мы поделимся по завершению исследования «Барометр трендов: готовы ли HR к новым вызовам?»

Приглашаем принять участие всех HR – ваши ответы помогут сформировать комплексное представление о трендах и тенденциях в HR, отследить векторы развития отрасли и сформулировать выводы и рекомендации, которые помогут более эффективно управлять талантами сегодня

💡Принять участие в исследовании >>

#shl_expert #shl_research #shl_research_latr #shl_events

В условиях усложнения рабочей среды и возрастания конкуренции за управленцев на всех уровнях компании прикладывают немалые усилия, чтобы найти руководителей, способных сделать следующий шаг по карьерной лестнице.

Однако ещё более сложной задачей остаётся поиск среди сотрудников, ещё не имеющих руководящего опыта, тех, кто сможет сделать свой первый шаг в управленческой деятельности.

Как же выявить среди рядовых исполнителей будущих успешных руководителей? ✨

Расскажут наши эксперты:
🎙Алексей Григорьев, руководитель направления разработки продуктов
🎙Ирина Монина, старший консультант

26 ноября в 11:00 ждем вас на вебинаре «HiPo не только для менеджеров: оценка потенциала исполнителей», будем рады вашему участию в дискуссии!🤗

✔️Участие бесплатное, необходима регистрация

#shl_memes

Рубен Арутюнян, наш IT-директор, и Лида Капитанова, директор по маркетингу, недавно обсуждали, как именно работает искусственный интеллект и умеет ли он думать, каких типов бывают нейросети сегодня, где лучше всего применимы и каков диапазон их использования, из каких элементов состоит идеальный запрос для ИИ, справляются ли нейросети с вопросами обучения, в каких задачах могут помочь (а где – помешать) HR и многое другое.

📑Собрали выдержки из их выступления и опубликовали этот материал на нашем сайте

➡️Запись вебинара на RuTube и YouTube
#shl_events #shl_expert