کانال Пульс | PRO. Людей @pulsehr در تلگرام

Пульс | PRO. Людей

Пульс | PRO. Людей
Медиа для HR-лидеров, которые формируют будущее компаний💡

Здесь — лучшие практики по управлению талантами, формированию корпоративной культуры, цифровизации HR и личному развитию

💎 Вас ждут тренды, кейсы, живые встречи, гайды, поддержка единомышленник
16,578 مشترک
917 عکس
20 ویدیو
آخرین به‌روزرسانی 20.07.2025 14:10

کانال‌های مشابه

HRPROSVET
8,327 مشترک

Пульс HR: Платформа для профессионалов в области управления человеческими ресурсами

В современном мире, где управление человеческими ресурсами (HR) приобретает все большее значение, важно находить надежные источники информации и поддержку для развития этой области. Сообщество «Пульс HR» стало ключевым игроком на этом рынке, предлагая разнообразные мероприятия и ресурсы для профессионалов HR. Это уникальное пространство для обмена знаниями и опытом, где специалисты могут получать актуальную информацию о новейших трендах, методах и инструментах управления персоналом. «Пульс HR» предлагает бесплатные конференции, вебинары и полезные материалы, такие как чек-листы и памятки. Этот канал служит платформой для обсуждения актуальных вопросов, связанных с HR-цифровизацией и современными подходами к управлению людьми. Таким образом, «Пульс HR» открывает двери к новым возможностям для карьерного роста и профессионального развития.

Что такое Пульс HR?

Пульс HR — это сообщество, созданное для обмена знаниями и опытом в области управления человеческими ресурсами. Оно предоставляет платформу для профессионалов HR, позволяя им участвовать в конференциях, вебинарах и других мероприятиях, где обсуждаются актуальные темы, связанные с управлением персоналом.

Сообщество также предлагает полезные ресурсы, такие как чек-листы и памятки, которые помогают специалистам в их повседневной работе. Пульс HR ориентируется на современные тенденции и инструменты в HR, включая цифровизацию и новые подходы к управлению людьми.

Как можно участвовать в мероприятиях Пульса HR?

Участие в мероприятиях Пульса HR возможно через подписку на их канал в Telegram, где публикуются анонсы предстоящих конференций и вебинаров. Регистрация обычно бесплатна и открыта для всех заинтересованных специалистов, желающих улучшить свои навыки.

Кроме того, участники могут оставлять обратную связь и задавать вопросы организаторам, что создает интерактивную среду для обучения и обмена опытом.

Какие темы рассматриваются на вебинарах Пульса HR?

На вебинарах Пульса HR обсуждаются различные аспекты управления человеческими ресурсами, включая современные тенденции, лучшие практики и кейсы. Темы могут охватывать HR-цифровизацию, развитие корпоративной культуры, управление изменениями и привлечение талантов.

Также рассматриваются вопросы, касающиеся лидерства и развития навыков сотрудников, что делает вебинары актуальными и полезными для специалистов на всех уровнях.

Какова цель сообщества Пульс HR?

Цель сообщества Пульс HR заключается в поддержке профессионалов в области управления человеческими ресурсами, предоставлении доступа к актуальной информации и ресурсам, а также создании платформы для обмена знаниями и опытом.

Сообщество стремится повысить уровень профессиональной подготовки специалистов HR и способствовать их карьерному росту через образовательные мероприятия и полезные ресурсы.

Почему важно участвовать в HR-конференциях?

Участие в HR-конференциях позволяет специалистам обмениваться опытом с коллегами, а также получать информацию о новых трендах и инновациях в управлении человеческими ресурсами. Это также отличная возможность для нетворкинга и установления профессиональных контактов.

Конференции предоставляют платформу для обсуждения актуальных вопросов и вызовов, с которыми сталкиваются HR-специалисты, что способствует развитию эффективных стратегий и решений в этой области.

کانال تلگرام Пульс | PRO. Людей

Канал сообщества «Пульс HR» приглашает всех, кто интересуется вопросами управления персоналом и развития HR-сферы. Здесь вы найдете бесплатные HR-конференции, вебинары, эфиры, чек-листы и памятки, а также информацию о HR-цифровизации. Наша цель - помогать HR-специалистам развиваться, обмениваться опытом и быть в курсе последних тенденций в области управления персоналом. Для удобства доступа к информации мы также предлагаем HR-платформу «Пульс», где вы найдете дополнительные материалы и возможность общения с коллегами. Присоединяйтесь к нам, чтобы быть в курсе всех событий и узнать полезные советы от профессионалов в области управления персоналом. Ссылка на HR-платформу «Пульс» доступна здесь: https://clck.ru/3AVvVL. Для обратной связи и предложений по улучшению канала, пожалуйста, посетите ссылку: https://goo.su/6zUICj. Мы ценим ваше мнение и всегда готовы к диалогу. Приглашайте друзей и коллег, делитесь полезной информацией и растите вместе с сообществом «Пульс HR»!

آخرین پست‌های Пульс | PRO. Людей

Post image

🔥Гореть, но не сгорать: профилактика рефлексией
 
Выгорание часто приходит незаметно, постепенно разрушая мотивацию и удовольствие от дела. Стресс, перегруженность и неудовлетворённость работой мешают понимать наши чувства и потребности.
 
Ваш главный союзник против выгорания — регулярная рефлексия. Внимание к мыслям и ощущениям поможет:
💻заметить признаки переутомления;
💻 понять причины стресса;
💻 расставить цели и приоритеты;
💻 научиться справляться с трудностями.
 
Проверяйте свой уровень уровень стресса с помощью опросника доктора Кристиансона по ссылке

Заботьтесь о своём эмоциональном состоянии и будьте внимательны к себе.

Советами по практикам рефлексии делимся в карточках 💚

02 Jun, 08:11
3,249
Post image

☕️ Дайджест мая с полезными материалами

✔️ Подкаст «Кросс-функциональные противоречия» и как их решать с помощью транзактного анализа. Укрепить доверие.

🌷 Разбираемся в концепции growth mindset: 10 шагов, чтобы развивать мышление роста.

✔️ Как извлекать энергию для развития из неудач? Поддержать себя.

✔️ Как HR сформировать доверие сотрудников к ИИ? Узнать подробнее.

✔️ 5 советов для развития здоровой самодисциплины. Всё получится.

30 May, 05:47
3,119
Post image

🔋 Чёткая стратегия, а не сила воли

Самодисциплина — это искусство выстраивания гармоничных взаимоотношений с собой.
 
➡️ Некоторым подходят чёткие рамки: план на день, тайм-менеджмент и трекеры привычек. Другим нужны гибкость, свобода действий и пространство для спонтанности.

Так происходит потому, что мир не делится на «дисциплинированных» и «недисциплинированных». Он делится на тех, кто нашёл свой рабочий способ управлять вниманием и усилиями, и тех, кто пока в поиске.

Хотите узнать, как сделать дисциплину союзником, а не врагом?
 
👍 В карточках делимся советами по развитию здоровой самодисциплины.

В помощь
🔗Джеймс Клир «Атомные привычки»
🔗Владимир Якуба «Самодисциплина 2.0»
🔗Стивен Гайз «Гибкие привычки. Как получить отличные результаты, не прилагая лишних усилий»

26 May, 06:39
4,510
Post image

😎 Хотите понять, что такое дизрапт, научиться ломать шаблоны и создавать будущее? Обратите внимание на вебинар СберУниверситета «Дизрапт. Как рождаются инновации?»
 
Дата и время: 29 мая 10:00 МСК
Формат: онлайн
 
🎤 Спикеры представят результаты исследования СберУниверситета об инновациях, которые драйвят или мешают компаниям, а также на примере реальных кейсов разберут, как компании меняют себя и рынок.
 
О чём поговорим
💻 чем disrupt отличается от оптимизации
💻 какие компетенции нужны для совершения прорывов
💻 как создать условия для disrupt у себя в команде
 
Спикеры
💻 Алексей Суханов, проректор по исследованиям и инновациям, СберУниверситет
💻 Иван Дьяченко, сооснователь платформы Betterthan.today
💻 Михаил Беляндинов, сооснователь цифровой страховой компании «Лучи»
💻 Юлия Стрельцова, директор проектов по исследованиям и инновациям, СберУниверситет
 
Регистрируйтесь по ссылке

22 May, 06:10
4,006