HR-будни @lerna_corp Channel on Telegram

HR-будни

@lerna_corp

Канал Lerna Corp

Рассказываем о том, как управлять, обучать и вовлекать сотрудников просто, эффективно и выгодно👌

По вопросам регистрации компании: @ulianasudas
По другим вопросам: @desyatkovaes

Подробнее: http://expert.lerna.me/lernacorp

HR-будни (Russian)

Канал HR-будни от компании Lerna Corp - это уникальный источник информации о том, как управлять, обучать и вовлекать сотрудников просто, эффективно и выгодно. Здесь вы найдете актуальные советы, инсайты и лучшие практики в области управления персоналом. HR-будни приглашают вас на путь к успеху в управлении персоналом. Наш канал создан для тех, кто стремится к профессиональному росту и ищет новые подходы к управлению командой. Если вас интересует регистрация компании, обучение сотрудников или другие вопросы по управлению персоналом, наши специалисты @ulianasudas и @desyatkovaes готовы ответить на все ваши вопросы. Присоединяйтесь к нашему каналу HR-будни и станьте лидером в области управления персоналом! Подробнее о компании Lerna Corp вы можете узнать по ссылке: http://expert.lerna.me/lernacorp

HR-будни

21 Nov, 10:38

Психологом можешь ты не быть, НО человеком быть обязан!

Эта переделанная фраза великого русского поэта очень точно описывает реальную картину.

Вы знаете, что профессия эйчара подразумевает навыки здорового общения с людьми.

HR понимает:
✔️ как ведут себя люди на рабочем месте
✔️ какие сложности возникают в коллективной и индивидуальной работе
✔️ какой специалист необходим компании

Плюс ответственный HR регулярно проводит исследования, чтобы отслеживать психологическое состояние коллектива, контролирует процессы взаимодействия сотрудников.

Но он не «лечит» сотрудников, у него другие задачи.

Понимаете о чем речь?🔥
214
HR-будни

20 Nov, 10:35

10 чек-листов для комплексного HR-аудита

Диагностировать HR-службу задачка сложная, но чрезвычайно нужная.

Наши эксперты подготовили для вас сразу 🔟 чек-листов, чтобы вы смогли проанализировать работу:

▪️HR-команды
▪️Рекрутинг
▪Онбординг
▪️L&D
▪️Метрики и практики
▪️Культуру и вовлеченность
▪И многое другое.

Забирайте нашу подборку чек-листов, чтобы определить слабые звенья в HR-процессах и узнать о своих конкурентных преимуществах.

⚙️Скачать чек-листы
265
HR-будни

19 Nov, 10:03

🫥Знакомьтесь с целями, которые ставят перед собой наши клиенты, оформляя бесплатную партнерскую программу на Lerna.

И присоединяйтесь к нам! Создайте в своей компании бесплатный бенефит и обучайте сотрудников максимально выгодно.

Оформить партнерскую программу тут
285
HR-будни

18 Nov, 10:15

Бенефит за 0 рублей

Организация практически любого бенефита – это долго и дорого. Но есть и исключения.

Сделать так, чтобы у сотрудников была корпоративная скидка к любым онлайн-курсам – дело одного дня и 0 руб.

Вам нужно просто зарегистрироваться на Lerna и ваши работники получат:

🔥Доступ к 1000+ онлайн-курсам
🔥Скидки на курсы до 70%
🔥Стартовый бонус в размере 10 000 рублей

И всё это без траты корпоративного бюджета. Ну здорово же?

Хотите выгодно обучать работников с минимальными вложениями? Регистрируйтесь на Lerna прямо сейчас.
299
HR-будни

18 Nov, 08:56

Руководство компании по производству фитнес-трекеров Whoop платит по $100 всем своим сотрудникам, если они хорошо спят. Компания выдаёт свою же продукцию, и если работник получает оценку 85% и выше, то зарабатывает премию.

😄 - увольняюсь
🔥 - вот я б так жил
276
HR-будни

15 Nov, 09:14

ГИБКОСТЬ И КАК ЕЕ РАЗВИТЬ
5 простых шагов, которые можно сделать прямо сейчас

У каждого из нас разная способность к адаптации. Кто-то спокойно воспринимает перемены, а кого-то они надолго выводят из строя. Хорошая новость в том, что гибкость мышления и адаптивность — это навык. А, значит, его можно развить ✅

Эксперты Lerna предлагают 5 маленьких и простых действий, которые при регулярном применении дают твердый результат 👆
385
HR-будни

14 Nov, 08:43

💝 Спасибо большое за вашу активность!

Вы помогаете нам увидеть большие процессы и закономерности. Обязательно поделимся ими с вами, когда проанализируем результаты опроса.

‼ ВАЖНО: ‼ На следующей неделе наши менеджеры свяжутся со всеми, кто заполнил опрос, и откроют доступ к бонусной подписке.

Lerna выполняет свои обещания! 😉
381
HR-будни

13 Nov, 09:51

Пройти опрос и получить приз
370
HR-будни

13 Nov, 08:42

Дарим HR-подписку на курсы Skillbox + гайд «Внедряем менторинг, ИПР и модель 70/20/10»

Вам нужно лишь:

✅Найти 5-7 минуты свободного времени
✅Ответить на вопросы нашего опроса
✅ Завести кабинет на Lerna, если его еще нет

И подарки уже у вас в кармане!

Lerna проводит опрос, чтобы узнать, как российские компании планируют обучение сотрудников в 2025 году.

Поделитесь своим опытом и подходом по ссылке, а мы подарим вам доступ к коллекции из 18+ курсов по 4-м актуальным для HR направлениям.

Пройти опрос и забрать подарки
349

2024 All Right Reserved

Disclaimer: The content displayed on this website is solely provided by the respective Telegram channels. We hold no ownership or responsibility for the content shared by these channels.