HR tech friends

📣 «Агентство инноваций Москвы» рассказало о ситуации на венчурном рынке России за прошедшие 9 месяцев этого года.

А именно: заключили 105 сделок на сумму около $53 млн. Примерно 70% из них пришлись на стартапы из Москвы. 14% — доля сделок с нераскрытыми суммами.

🔝 Динамика венчурного рынка

В III квартале венчурный рынок вырос на 85% по сравнению с этим периодом в прошлом году, но количество самих сделок сократилось на 31%. Самым пиковым периодом по количеству сделок остаётся IV квартал 2023 года — более 70 сделок.

Статистика инвестиций в разных раундах
🔵70% сделок заключили на раундах Pre-seed и Seed,
🔵20% раунд А,
🔵7% раунд В,
🔵3% раунд C+.

Больше всего вложили средств в проекты на раунде Seed — $20 млн. А в раунде C+ объём инвестиций увеличился более чем в три раза. Это значит, что зрелость компаний всё больше привлекает своей стабильностью.

Доля новичков на рынке составила 46%, в прошлом году количество компаний, которые впервые получили инвестиции, была 64%.

👉 Бизнес-ангелы или фонды?

Объём инвестиций:
🔵62% — бизнес-ангелы,
🔵0,5% — акселераторы,
🔵14% — корпоративные фонды,
🔵20% — частные фонды,
🔵3% — государственные фонды.

Самые активные частные фонды: «Восход» и ФРИИ. Из государственных в этом году вкладывался только Московский венчурный фонд.

⭐️ Топ рыночных ниш

По по объёму инвестиций лидируют решения для здравоохранения — $14,5 млн за 9 сделок. На втором месте — решения для людей с ограниченными возможностями здоровья, — $10,7 млн за 2 сделки. На третьем — разработки в сфере медиа и развлечений, — $9,6 млн за 10 сделок.

HR tech в топ ниш не попала, так как всего было заключено 9 сделок на $1 млн.

⭐️ Топ сделок

В сумме 49% венчурного рынка ушли на 5 сделок:
🔵«Моторика» — компания, которая разрабатывает роботизированные протезы.
🔵«Городские зарядки» — сервис аренды портативных зарядок.
🔵Angie — веб-сервис для высоконагруженных систем.
🔵Neiry — стартап, который разрабатывает продукты нейротехнологии, например, гаджет для отслеживания активности мозга.
🔵«Погнали» — сервис поиска людей и идей для путешествий.

Мировой венчурный рынок стабилизируется. США, Китай и Великобритания лидируют по объёму сделок.

Если хотите подсмотреть имена инвесторов и увидеть больше статистических данных, то читайте полный отчёт «Агентства инноваций Москвы».

📣 Журнал Time выпустил подборку лучших изобретений 2024 года: 200 инноваций, меняющих наш образ жизни.

Нас, конечно, интересует сфера ИИ и рекрутинга 👩‍💻

Разберём самые интересные изобретения в статье по ссылке.

⭐️ Новые горизонты в мире HR Tech: самые быстрорастущие стартапы по версии Inc

Журнал Inc опубликовал список самых быстрорастущих американских частных компаний. В рейтинге 2024 года их оказалось 5 000.

Какие инновации в области управления персоналом они несут и как меняют экономический ландшафт? За последние три года эти компании не только пережили бурный рост, но и создали почти 875 тысяч рабочих мест, а их общая выручка достигла $317 млрд.

Давайте взглянем на самых успешных в категории HR Tech и узнаем, насколько они выросли за последние три года ⬇️

1️⃣ COMPEO. Рост выручки — 10 915%. Эта компания предлагает индивидуальные программные платформы для управления персоналом и заработной платой, например, автоматизацию расчетов, учет налогов и взносов, отчеты и аналитику.

2️⃣ DQS Solutions & Staffing. Рост выручки — 9 912%. Стартап занимается высокообъёмным набором персонала и предлагает комплексные бизнес-решения. Предоставляют услуги по трудоустройству в таких областях, как безопасность, складирование и здравоохранение.

3️⃣ Hyqoo. Рост выручки — 3 864%. Эта облачная платформа, которая связывает компании с проверенным специалистам в таких областях, как облачные технологии, кибербезопасность, программное обеспечение и продуктовая инженерия. База данных Hyqoo — более чем 14 млн.

Также платформа интегрирует технологии искусственного интеллекта для автоматизации рутины и адаптивно подбирает специалистов в зависимости от потребностей бизнеса. Это особенно актуально в эпоху цифровизации.

4️⃣ Gordian Staffing. Рост выручки — 8 120%. Это кадровое агентство, которое фокусируется на малом и среднем бизнесе, предоставляя лучших специалистов из глобального резерва талантов.

5️⃣ GoTu Technology. Рост выручки — 6 282%. Стартап помогает стоматологическим кабинетам находить и нанимать зарегистрированных санитаров и ассистентов для временных и постоянных вакансий.

6️⃣ Hiring4Less. Рост выручки — 3 371%, это кадровое агентство предлагает высококвалифицированных специалистов и помогает компаниям снизить затраты на труд за счет найма удаленных работников. У него уже более чем 1 000 довольных клиентов по всему миру.

7️⃣ Cynet Health. Рост выручки — 2 848%. Это агентство по временному медицинскому персоналу успешно трудоустраивает медработников в больницы, клиники, лаборатории и аптеки.

8️⃣ KESTA IT. Рост выручки — 2 524%. Стартап специализируется на расширении ИТ-персонала и управлении человеческим капиталом, предоставляет услуги по разработке ПО.

9️⃣ Staff DNA. Рост выручки — 3 729%. Это цифровая кадровая компания работает в здравоохранении и охватывает более 6 000 медицинских учреждений в США.

От искусства до бизнеса

Вдохновение приходит разными путями, но иногда достаточно просто открыть книгу. От классических романов до современных бизнес-кейсов — каждый найдет что-то своё.

Сохраняйте 📌

➡️ Дилемма инноватора, Клейтон Кристенсен

Исследует, почему успешные компании терпят неудачу, когда игнорируют новые технологии и идеи, при этом вдохновляя предпринимателей на инновации.

➡️ От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее, Блейк Мастерс и Питер Тиль

Книга, основанная на лекциях Тиля, предлагает оригинальные взгляды на создание успешного стартапа, вовлекая читателя в мир предпринимательства.

➡️ Источник, Айн Рэнд

Художественный роман, в котором главный герой, архитектор Ховард Рорк, олицетворяет идеалы личной независимости и креативности, сопротивляясь общественным нормам. Вместе с романом «Атлант расправил плечи» «Источник» входит в число самых известных произведений американской литературы.

➡️ The Millionaire Fastlane, MJ DeMarco

Автор бросает вызов традиционному подходу к богатству, утверждая, что короткий путь к миллиону возможен через предпринимательство и инновационные идеи.

➡️ Disrupted: My Misadventure in the Start-Up Bubble, Дэн Лайонс

Остроумная и ироничная история о жизни в стартапе, которая раскрывает нелёгкие реалии и особенности компании HubSpot в эпоху технологий.

Уже читали что-то из подборки? Делитесь в комментариях, что откликнулось вам?

Собрали для вас список ближайших HR-премий в России. Это возможность заявить о своём проекте, выиграть и улучшить репутацию на рынке. Для участия можно принести кейс о том, как ваш продукт или технология помогает решать кадровые вопросы.

➡️ HR TECH AWARD 2025 — премия за достижения в области цифровой трансформации HR и HR-технологий. Учреждена в 2018 году и включает несколько номинаций, связанных с развитием человеческого капитала. В этом году заявки принимают до 1 декабря.

➡️ HR IMPACT 2025 — премия, подтверждающая профессиональные компетенции HR-команды и её способность достигать значимых результатов. Шорт-лист лучших проектов будет опубликован на сайте премии 27 января 2025 года.

➡️ WOW!HR 2025 — международная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом. Она собирает лучшие HR-проекты и успешные кейсы компаний в различных номинациях, таких как HR Hero, Digital Solutions и другие. Премия предоставляет возможность HR-командам получить признание за свой вклад в развитие компаний и участвовать в масштабном нетворкинге.

➡️ InterComm — главная отраслевая премия в России и СНГ, посвящённая внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Она не только проводит конкурсы, но и служит платформой для профессионального общения.

Дерзайте, у вас всё получится. Если в этом году не успеваете подать заявку, у вас есть время изучить игроков, а в следующем году все сделать заранее и победить.

Влияние генеративного ИИ на рынок труда

Harvard Business Review опубликовал исследование: как Gen AI уже влияет на рынок труда.

Собрали ключевые тезисы ⬇️

1️⃣ Сравнения с прошлым опытом.

👉Влияние ИИ на рабочие места часто сравнивают с предыдущими технологическими изменениями, такими, как автоматизация с помощью роботов.

👉В отличие от прошлых инноваций, генеративный ИИ, как, например, ChatGPT, имеет потенциал более широкого воздействия на рынок труда.

2️⃣ Изменения в динамике рынка.

👉Компании готовы платить больше за работу, требующие более широкого спектра навыков (рост на 5,71%).

👉Сложность вакансий увеличивается, и работодатели ищут навыки, связанные с ИИ, особенно в программировании: количество вакансий, упоминающих ChatGPT в требованиях, постоянно растёт.

3️⃣ Ответственность компаний.

👉Компаниям необходимо проактивно общаться с сотрудниками о влиянии ИИ на их работу, помогая снизить уровень тревожности и неуверенности.

👉Чтобы выжить и процветать в изменяющейся среде, работники должны постоянно обучаться и адаптироваться, включая освоение новых навыков, связанных с ИИ.

4️⃣ Гендерный разрыв.

👉Исследования обнаружили гендерный разрыв: женщины на 20% меньше используют ChatGPT, чем мужчины в тех же профессиях. Значит, нужно создавать специальные программы обучения и уменьшать разницу.

Читайте исследование по ссылке.

Что по настроению? Умные очки Sense умеют распознавать эмоции

15 октября 2024 года, британская компания Emteq Labs представила миру очки под названием Sense.

Эту технологию, позволяющую точно считывать мимику и эмоциональные реакции человека, основатель компании Чарльз Ндук разрабатывал десять лет.

Как работают очки Sense?

Они оснащены беспроводными датчиками и 3D-камерой, которые фиксируют активизацию лицевых мышц, пищевые привычки, уровень внимания, состояние здоровья и физическую активность пользователя. Все собранные данные ИИ анализирует с помощью запатентованных алгоритмов и машинного обучения.

Обработанная информация безопасно передаётся в специальное приложение, а также может храниться в облачной платформе. Пользователь имеет полный контроль над своими данными и может делиться ими с исследователями, диетологами или медицинскими работниками.

Применение технологий Emteq

Разработанные технологии имеют шанс изменить подходы к здравоохранению и благополучию. Более 1 млрд людей страдают от ожирения, а около 970 млн имеют психические расстройства. Очки Sense могут помочь в мониторинге состояния и выборе методик лечения.

Пригодились бы такие очки в HR?

Пришло время викторины 🎉

Сегодня проверим, всё ли вы знаете про ИИ. Будет интересно, поехали 🚀

Простая арифметика в мире HR: 0 вовлечённости = 0 продуктивности

Повысить вовлечённость помогает геймификация. Она добавляет игровой элемент в повседневные задачи и превращает обучение в увлекательное приключение.

Как это помогает повысить вовлечённость и результаты сотрудников, разобрали в карточках ➡️

🍂 Погода оставляет желать лучшего — самое время посмотреть кино. Собрали для вас интересную подборку.

🎞 Метод

Офисная трагикомедия про самое интересное в HR — собеседование. На него приглашены одновременно несколько кандидатов. Пройдут ли они все своеобразную проверку?

🎞 Человек, который изменил всё

Менеджер бейсбольной команды, который при помощи математических расчётов внедряет новую систему оценки игроков, основываясь на показателях их личной статистики.

🎞 99 франков

Комедия о закулисье рекламы: тайнах маркетинга, приёмах влияния на аудиторию, искусстве создавать нужное впечатление и креативе бизнес-проектах.

🎞 Лжец, Великий и Ужасный

История аферы длинною в двадцать лет. Известный финансист Бернарда Мейдоффа создал крупнейшую в мире финансовую пирамиду

🎞 Голограмма для короля

Комедия и драма про бизнесмена, который запутался в жизни и вот-вот должен заключать сделку в Саудовской Аравии, которая изменит его жизнь. Но всё закручивается в другую сторону.

Сохраняйте список и делитесь с коллегами, чтобы обсудить кинокартины после выходных.