Лена про карьеру @lenacareer Channel on Telegram

Лена про карьеру

@lenacareer

Елена Маршалова, 13+ лет в HR топовых компаний. Профессионально помогаю вам в карьере.
Консультации: lenacareer.ru/coaching
Связаться: @lenamarsh

Лена про карьеру (Russian)

Лена про карьеру - это Telegram-канал, который был создан для всех, кто стремится к успешной карьере и профессиональному росту. Канал предлагает уникальные советы, полезные рекомендации и интересные истории успеха от Лены - опытного специалиста в области развития карьеры. Если вы хотите узнать, как построить успешную карьеру, достичь поставленных целей и стать лучшей версией себя, канал "Лена про карьеру" станет вашим надежным проводником. Подписывайтесь на канал @lenacareer прямо сейчас и начните свой путь к успеху уже сегодня!

Лена про карьеру

28 Jan, 14:03

Надо ли размещать резюме на всех сайтах вакансий или достаточно hh?

Это регулярный вопрос, который я слышу на консультациях.

🔥 Ответила за 2 минуты и дала конкретный список популярных сайтов-агрегаторов для поиска вакансий:

➡️ Смотреть в Youtube
➡️ Смотреть в VK
560
Лена про карьеру

28 Jan, 11:50

🔔 Save the date - 8 февраля
Друзья, спасибо за ваши ответы выше, очень ценно.

Если вы ответили, что:
➡️ планируете менять компанию
➡️ сейчас в пассивном поиске
➡️ активно ищете новую работу

🔥 В следующую субботу 8 февраля в 10:00мск проведу ОТКРЫТЫЙ ВЕБИНАР для вас.

✅ Моя задача - помочь вам составить грамотный поиск, перестать страдать из-за отсутствия откликов и научиться грамотно продавать свою ценность на собеседовании.

Все детали и ссылку на регистрацию пришлю чут позже, а пока сохраните дату в календаре.
597
Лена про карьеру

27 Jan, 11:57

Так, я вижу, что на вопрос про возраст ответили почти в 2 раза больше человек, чем на первый вопрос 😅
Друзья, ответьте, пожалуйста, на оба вопроса.
Так я лучше пойму, что сейчас в вашей карьере и какие темы актуальнее
724
Лена про карьеру

27 Jan, 11:41

Привет.
Я прям вижу по обратной связи клиентов, как увеличилась активность на рынке.

➡️ Один из клиентов сейчас выбирает между 3 компаниями. Только сегодня поделился "Я стал наравных с ними общаться, благодаря нашей с вами подготовке. Выбираю лучший оффер".

Я уверена, что это то, к чему хотят прийти многие люди в процессе поиска - чувство, что вы выбираете. Вы ценны, вы востребованы.

✨ Да и по росту запросов на консультации вижу, что кандидаты тоже активизировались в поиске.

Хочу в феврале провести живой эфир, но чтобы понимать, что вам сейчас актуально, пожалуйста, ответьте на два вопроса ниже:
680
Лена про карьеру

25 Jan, 15:24

⬆️⬆️⬆️
Коротко о том, как сегодня прошла встреча в клубе 🔥🔥🔥
776
Лена про карьеру

23 Jan, 15:31

Сегодня коллега делилась, как внедряла в школах курс «Карьерная грамотность» для старшеклассников. 🎓

Это с одной стороны профориентация, а с другой — базовые понятия и принципы, на которых строится карьера. Я даже завидую этим ребятам 🙌, потому что когда я училась в школе и вузе, это всё было чуждо.

💬 И это то, что мне часто говорят клиенты и ученики: «Почему я не знал этого раньше?»

Интересно, что большинство моих клиентов — это люди в возрасте 38-45. Не все, но большинство.

И от многих слышу: «Уже ПОЗДНО заниматься карьерой».

Но когда мы разбираем их конкретный путь, оказывается, что впереди ещё много лет работы. И хочется, чтобы этот отрезок был:
✅ с чувством реализованности,
✅ с интересными задачами,
✅ с достойным доходом.

✨ Это то, что мы делаем в карьерном клубе.
Сегодня и завтра вы можете присоединиться к клубу на месяц или на полгода.

👌 И уверяю, это будет вашей самой полезной карьерной привычкой! 💼
1,223
Лена про карьеру

23 Jan, 13:36

Друзья, кто ждал возможности присоединиться к карьерному клубу - вы можете это сделать сегодня и завтра.

🔥 В субботу будет живая встреча в клубе, где будем разбирать кейсы клубовцев и говорить про приоритеты, конфликты и самоценность в карьере.

Вы можете присоединиться:
➡️ попробовать на месяц за 2950₽
➡️ или сразу на полгода за 2241₽ в месяц

📌 Подробнее про клуб

По ссылке ниже есть детальна программа клуба на январь-февраль.

Оформляя подписку вы попадете на все будущие мероприятия, и также получите доступ к уже прошедшим урокам, мастер-классам и живым встречам.
990
Лена про карьеру

23 Jan, 05:32

Привет. Сегодня закроем урок по мотивации.
Поэтому кто откладывал, держите ссылку.


В уроке рассказала, как скачки мотиваци сказываются на карьере, и поделилась пятью приемами и инструментами не сливаться со своих целей, когда мотивация падает 🌟🔥
970
Лена про карьеру

21 Jan, 06:03

Начало года - благоприятное время для смены работы, а для некоторых - и для более решительных шагов, например смены профессии.

Для многих смена деятельности начинается с обучения, что логично. Выбирая обучение профессии, я рекомендую смотреть на практическую составляющую программы. Чем больше вы наберете кейсов в портфолио – тем проще вам будет потом трудоустроиться.

Например, специализированная онлайн-школа аналитики Changellenge Education как раз учит по кейс-модели. У них представлена самая комплексная программа на рынке для перехода в аналитику - Аналитик PRO.

В ходе курса вы освоите 11 ключевых аналитических инструментов и навыков: Эксель, Питон, SQL, Критическое мышление, BI-системы и пр.

75% курса — это практические задачи и реальные бизнес-проекты от реальных компаний уровня Тинькофф. Эти проекты усилят ваше резюме, а благодаря этому огромному пулу знаний вы сможете претендовать на интересные офферы с достойной зарплатой.

Кстати, хорошие аналитики требуются во все отрасли экономики, стартовать можно от 70.000р на позиции джуна, а зарплата опытных аналитиков в диапазоне 250.000 - 300.000 рублей.

Поэтому если вы видите для себя потенциал в сфере аналитики, эта программа стоит внимания.

Не упустите возможность изменить свою карьеру! По промокоду КАРЬЕРА вы можете получить дополнительную скидку 25 000 рублей. Оставьте заявку по ссылке на бесплатную консультацию. Промокод действует 3 дня, смотрите подробности здесь: https://u.to/RmBZIQ

Реклама. ООО «Высшая школа аналитики и стратегии». ИНН 7716917009. erid:2VtzqwH9EJP
1,252
Лена про карьеру

20 Jan, 08:10

Всем привет.
Кто еще не посмотрел урок про мотивацию - держите ссылку.

Не откладывайте, урок будет доступен несколько дней 🎯

20 минут, которые помогут вам разобраться, почему скачет мотивация и что вы можете делать, чтобы помогать себе не забрасывать свои цели в периоды спада мотивации.
1,313
Лена про карьеру

19 Jan, 13:11

Друзья, записала для вас Лекцию про мотивацию.

Если чувствуете упадок внутреннего запала на пути к целям, или просто хотите более стабильно получать результат - этот урок для вас:

➡️ Перейти к уроку

В день "бросальщика" - самое время поддержать себя✨🙏
1,481
Лена про карьеру

18 Jan, 17:41

Друзья, вижу большой отклик от вас ❤️

💡 Мотивация – штука капризная даже для самых целеустремлённых.
Вопрос не только в достижении цели, но и в том, с каким состоянием вы проходите этот путь.

Если на нём регулярно теряется энергия и радость, это выматывает и мешает двигаться дальше.

Даже успешные люди сталкиваются со спадами мотивации – это нормально.
Разница в том, что они знают, как поддерживать её в долгую.

➡️ Завтра – Quitter’s Day (День бросальщика).
Чтобы поддержать вас на пути к цели, я записала урок про мотивацию.

Завтра пришлю вам его в подарок 🎁
1,207
Лена про карьеру

18 Jan, 07:01

🚩 Тест на мотивацию

🎯 Под прошлым постом ваши истории, как потеряли мотивацию развивать новое дело без поддержки, или наоборот шли к целям на первоначальном запале, хотя приоритеты уже поменялись.

Проверьте, знакомо ли вам:

1️⃣ С энтузиазмом обновили резюме, начали искать вакансии, даже отправили пару откликов, но через неделю как-то всё заглохло.

2️⃣ Решили прокачать новый навык или пройти курс, начали с интересом, а на середине потеряли запал и решили: "Ну, не так уж это и нужно."

3️⃣ Запланировали что-то серьёзное: сменить профессию, повысить доход, вырасти в новой роли, но всё как-то осталось в разряде "надо бы, но не сейчас".

😅 Знакомо?
Кажется, что просто нет времени или знаний, но нет. Просто мотивация сама по себе штука капризная.

💡 Но! Не все дела нужно доводить до конца. Это тоже навык — вовремя отпустить то, что потеряло актуальность. Но по-настоящему значимые цели как правило долгосрочные и не дают мгновенные результаты.

И нужно уметь пройти через спад мотивации, чтобы в итоге дойти до результата.

❓Думаю записать урок и поделиться приемами, как проходить через спады мотивации. Кому актуальна тема? Посигнальте ❤️
1,272
Лена про карьеру

17 Jan, 10:45

На сколько хватает мотивации?
Привет! Есть тут те, кто уже ставил цели на этот год? 🤔

Мне попались интересные данные про мотивацию, которыми хочу поделиться. Но сначала спрошу - насколько обычно вам хватает мотивации, когда вы начинаете какое-то новое дело?

➡️ Например, если решили заняться спортом, или питаться здоровой пищей, или прокачать какой-то навык.
1,298
Лена про карьеру

14 Jan, 10:19

"Конечно же верю"
В недавнем ролике (он выше) делилась, как в своё время при поиске работы получила 2 оффера из 4 собеседований в разные компании.

Чем кого-то сильно триггернула 🤪

Почему у меня получилось?
Работая в HR разных компаний я изнутри изучила, как выбирают кандидатов.

Понимаю, что происходит на собеседованиях и что ищут работодатели.

❌ Поиск работы — это не хаотичное хождение по десяткам собеседований.

✅ Точечный поиск намного эффективнее: понять, какая вакансия вам подходит, и научиться доносить свою ценность. Тогда и результат будет быстрее, и выбор будет за вами.

Результаты клиентов подтверждают, что это не удача, а результат грамотной подготовки:

👇 Кейс клиента:
Недавно мой клиент получил оффер с первого собеседования в компании, которых он выбрал всего две.

У него очень узкая ниша, но мы упаковали его прежний опыт в резюме и подготовили самопрезентацию для собеса, и клиент смог показать, что именно он лучше всего подходит на эту роль.

Поэтому я всегда учу вас выстраивать свою карьерную траекторию и стратегию.

Учиться делать системные целевые действия, а не брать количеством.

⬇️⬇️⬇️
1,388
Лена про карьеру

13 Jan, 15:54

Мне тут снова написали: "Это не ваше."
Как будто кто-то со стороны это решает.

Если бы я слушала таких "советчиков", я бы:

⛔️ Не переехала сначала в Питер, а потом в Москву из города с населением 300 тысяч.

⛔️ Не решилась в 20 лет уехать на полгода в Штаты, где получила невероятный опыт.

⛔️ Не стала даже пробовать себя в топовых компаниях, где колоссально выросла профессионально.

⛔️ Не завела блог и точно не стала бы востребованным консультантом.

Потому что на каждом шаге слышала:
"Москва — это не твоё."
"Блог — это не твоё."
"Предпринимательство — это не твоё."

Хорошо, что давно научилась сама решать, что моё. Благодаря этому к своим 36 у меня отличная карьера и доход, прекрасная семья и адекватная самооценка.

🔥 Сегодня завершился Интенсив, как грамотно искать хорошую работу.

Как написала одна из участниц:
"Самое главное — пришло понимание, что не надо соглашаться на абы на что. Можно выбирать, торговаться и продавать свои компетенции достойно и дорого."

Подумайте об этом, когда в следующий раз будете откладывать что-то, боясь оценки окружающих ✨

А таких комментаторов, честно говоря, жаль. Их задевает, что кто-то другой позволяет себе то, что они не могут разрешить себе. И вместо того, чтобы заняться собой, пытаются обесценить других.
1,427
Лена про карьеру

13 Jan, 08:43

"Я умная, а резюме слабое"

🚩 Профессионализм не равно высокая зарплата.

Если вы считаете, что достижения "и так должны быть видны" или что самопрезентация — это что-то лишнее, то у меня плохие новости.

Рынок работает по другим правилам.

Даже если вы делаете работу на высшем уровне, без грамотной упаковки вашу ценность просто не увидят.

Это приводит к:
❌ откликам, которые игнорируют, даже если вы подходите идеально.
❌ предложениям с низкой зарплатой, которая не отражает ваш вклад.
❌ потере уверенности в себе.

Почему так происходит?
1️⃣ Скромность. Вы думаете: "Ну это же моя работа, ничего особенного." И в итоге ключевые достижения просто не попадают в резюме.

2️⃣ Нет навыка самопрезентации. Вы хорошо выполняете задачи, но не умеете их превращать в убедительные кейсы для работодателя.

3️⃣ Перфекционизм. Хочется написать "идеальное" резюме, но из-за страха ошибиться просто откладываете.

Всё это мы комплексно прорабатываем на Интенсиве "Как получить работу мечты".
Третий поток - 8-9 февраля.

И он уже заполняется в листе предзаписи.
➡️ Записаться в лист предзаписи
1,333
Лена про карьеру

12 Jan, 17:04

Вам тут от HR-директора классной компании привет и напоминание, что портить жизнь кандидатам - вовсе не цель эйчаров 😉
1,334
Лена про карьеру

11 Jan, 14:57

Как говорится, это нужно мне, это нужно вам, это нужно всем 🔥❤️

2 поток закрыт)
917
Лена про карьеру

10 Jan, 17:24

Кстати, мы открыли лист предзаписи на 3 поток интенсива 8-9 февраля.

Группа будет небольшая, так что сейчас можете занять место.

➡️ Записаться в лист предзаписи
1,051
Лена про карьеру

10 Jan, 17:06

❌ Осталось 3 часа!!
Через 3 часа закрываем вход на Интенсив, и завтра уже стартуем живую программу, как получить работу мечты.

🔥 Кто любит успеть в последний момент - ссылка для вас
1,014
Лена про карьеру

10 Jan, 10:31

Сегодня мне предстоит сложный день - участники интенсива уже прислали 26 резюме на аудит 🔥🔥

Самые шустрые уже получили развернутую обратную связь от меня, примеры и рекомендации по доработке.

В течение двух днем будем дорабатывать самопрезентацию, чтобы в конце интенсива участники получити:
✅ грамотное резюме,
✅ четкую самопрезентацию,
✅ понимание где и как лучше искать работу
✅ и зарядились уверенностью.

У нас собралась отпадная группа - от аналитиков и HR до специалистов промышленной безопасности и топов 🔥
1,154
Лена про карьеру

09 Jan, 09:55

Отвечаю на ваши вопросы про интенсив:

➡️ Сколько длятся живые встречи, и что если пропустил?

Время встреч: 10:00-12:00Мск 11 и 12 января
Если пропустили, все записи доступны от 3 до 6 месяцев в зависимости от тарифа.

➡️ Все ли получат обратную связь по резюме?

Да, резюме каждого посмотрю лично и дам развернутые комментарии, что хорошо, а что нужно доработать.
Также сможете посмотреть аудиты других - это огромная ценнейшая база.

У каждого будет 2 аудита - в начале и в конце после доработки 🔥

➡️ Какая программа мастер-классов?

Это полноценный курс по поиску, но интенсивно за 2 дня.
Без воды и лирики, только применимые инструменты:

Тема 1: Цепочка поиска, как лучше искать вакансии на hh, в LinkedIn, в телеграм-каналах и на сайтах компаний. Разберем неочевидные источники поиска.

Тема 2: Отвечу на все вопросы про резюме и как сделать, чтобы ваше резюме и сопроводительное выделялось и цепляло.

Тема 3: Самопрезентация, популярные вопросы на собесах, как отвечать на сложные вопросы, вести переговоры о зарплате, как дороже продать свой опыт и компетенции.

Тема 4: Красные флаги работодателей, как их выявить и оценить.

Тема 5: Лайфхаки поиска, которых не знают другие соискатели.

Всё сможете пересмотреть потом, чтобы точно всё себе взять.

➡️ Сколько человек в группе?
Максимум 40 человек, осталось 3 места.

➡️ Смогу ли задать свой вопрос?
Да, и на встречах, и в чате. Все выходные буду с вами в чате помогать и отвечать на вопросы.

➡️ Когда следующий поток?
Следующий интенсив планируем в феврале, можете записаться в лист ожидания на сайте.
Но сейчас пока рынок неактивен - это ваше преимущество.


➡️ Выбрать и забрать себе место

🎁 Сегодня последний день, когда можете зайти на интенсив со скидкой, завтра бонусы сгорят.
1,045
Лена про карьеру

08 Jan, 11:23

➡️ Программа интенсива

➡️ Выбрать и забрать себе место
947
Лена про карьеру

02 Jan, 14:02

А вы уже все подарки развернули?

Я фанат подарков, которые помогают стать лучше/здоровее или облегчают жизнь 😀

И приятно и ценно, что мои клиенты это разделяют, и выбирают мои услуги в подарок своим родным 🔥

🎁 Если вы хотите подарить консультацию со мной или курс в подарок близким, мы сделаем для вас красивый сертификат, который сможете распечатать и подарить.
Для этого просто напишите мне.
162
Лена про карьеру

02 Jan, 11:54

Страс.сессия звучит серьезно, но это скорее формат конкретного прикладного диалога.

Задача такая же, как в бизнесе - договориться о ключевых вопросах и выработать общий вектор на будущий год.

Мы выбираем себе пол дня без детей и других дел:
✅ обсуждаем достижения/провалы прошлого года
✅ фиксируем общие цели и крупные покупки
✅ обсуждаем личные цели - чтобы понимать ценности друг друга и где требуется поддержка
✅ разделяем зоны ответственности, потому что оба работаем, и семейные вопросы тоже требуют менеджмента
✅ проговариваем, на что обратить внимание в развитии детей, пока они маленькие - это один из ключевых приоритетов для обоих.

А вы проводите что-то подобное сами с собой или со своим партнером?

💬 Для меня такие диалоги помогают убирать хаос и лишние конфликты, когда ожидания не совпадают.

👍 Посигнальте, кому еще интересна эта тема? Если реакций будет много, поделюсь после сессии своими выводами и лайфхаками.
315
Лена про карьеру

02 Jan, 11:54

С Новым годом, Елена. Интересно про семейную стратсессию. Что вы проговаривание, о чем договаривайтесь. Структурно, без содержания, можно?
295
Лена про карьеру

02 Jan, 07:54

Всех с наступившим 🌟
Как начался ваш год?

Мы уезжали на несколько дней загород, там настоящая зимняя сказка. Я даже сама не ожидала, за 4 дня такая перезагрузка!

🎯 Завтра с мужем запланировали семейную страт.сессию, очень помогает синхронизироваться в целях и ожиданиях на год.

За последние годы я уже поняла, что планировать что-то в декабре бессмысленно, но обязательно выделяю на это время в январе.

Я очень люблю структуру во всём, поэтому жить без плана для меня лично - очень тяжело.

А у вас какие планы на выходные?
458
Лена про карьеру

30 Dec, 14:00

Я понимаю, что всем уже не до карьерных вопросов, поэтому очень короткий формат:

2 минуты - 1 лайфхак или полезная мысль.

Как уже понятно из обложки, в новом ролике важная особенность поиска работы на hh, про которую многие забывают.

➡️ Смотреть на YouTube
➡️ Смотреть в VK
687
Лена про карьеру

27 Dec, 14:37

Для многих корпоратив — это возможность отметить завершение года, собрать команду и хоть как-то зафиксировать момент. 
Пусть иногда нелепо или неловко (мы все знаем, как это бывает 😅), но это про символизм и закрытие этапа.

Но вижу по опросу, что больше 50% в этом году без мероприятий. Как и я.

💡И что тогда делать вместо, чтобы не было чувства незавершенности?

1️⃣ Поблагодарите людей, которые повлияли на ваш год
Напишите пару искренних сообщений или открыток коллегам, наставникам, партнёрам. Это не только приятно, но и укрепляет связи.

2️⃣ Создайте свой ритуал
Например, семейная фотосессия, прогулка в необычном месте или даже неформальный вечер с коллегами. Это помогает поставить точку в уходящем году.

3️⃣ Создавайте традиции, которые не зависят от бюджета компании или настроения руководства
Я всегда лидировала "Тайного Санту" - если не пробовали, очень рекомендую.

🎄 Завершать год можно по-разному. Главное — чтобы это приносило чувство завершенности и радости. Согласны?
1,136
Лена про карьеру

26 Dec, 15:20

🎄 Последняя неделя года — время для рефлексии и подготовки к новым достижениям:

1️⃣ Подведите итоги года
Старайтесь поддерживать себя, а не гнобить за невыполненные цели.
– Что мне удалось достичь в этом году?
– Где я вырос/выросла профессионально?
– Какие навыки мне удалось развить?
– За что я могу себя похвалить?

2️⃣ Поблагодарите коллег и партнеров
Отправьте благодарности тем, с кем работали в этом году. Это укрепит связи и откроет новые возможности.
🎁 Кстати, для участников карьерного клуба я записала отдельный урок, как использовать новогодний период для нетворкинга.

3️⃣ Запишите "вдохновляющий список"
Не планы, а идеи, которые хотите попробовать в карьере в следующем году: "пройти курс", "научиться вести переговоры", "ста ть смелее". Тем самым вы программируете свои фокусы внимания, которые дальше сможете превратить в реальные цели.

✅ Лично для меня, задача этого периода - в накоплении энергии и потенциала.

А чтобы получить дополнительный заряд мотивации и оптимизма, обязательно запланируйте вебинар 5 января.
➡️ Если не успели зарегистрироваться - оставляйте заявку, чтобы точно на него попасть.
1,162
Лена про карьеру

26 Dec, 10:17

🔔 Осталось несколько рабочих дней, и уже давит:
– "Закрой год красиво"
– "Надо успеть ВСЁ"
– "Подвести итоги, составить планы, найти смысл жизни"

Спокойно!🎄
Что реально можно сделать, чтобы закрыть год так, чтобы потом не хотелось уволиться в январе:

1️⃣ Переведите дух
Вы уже герой, что дотянули до этого момента. Позвольте себе работать в режиме энергосбережения: выполняйте задачи ровно на уровне "нормально", а не "идеально".

2️⃣ Рассортируйте хвосты
Вместо того чтобы пытаться закрывать все недоделки, разбейте их на две категории:
– "Это надо сделать прямо сейчас, иначе всё рухнет".
– "Это подождет до января".
Второе – спокойно отложите.

3️⃣ Приведите в порядок рабочее пространство
Очистите стол, архивируйте лишние файлы, отпишитесь от мусорных рассылок. Это даёт чувство завершенности и облегчения.

4️⃣ Делайте только простые победы
Это когда за минимум усилий – максимум результата: написать "спасибо" коллегам за год, завершить мелкий проект, который лежал полгода.

5️⃣ И главное – настройтесь на отдых
Не придумывайте себе "ещё миллион задач".
Закройте ноутбук с чувством: вы сделали всё, что могли.

🎁 А в следующем посте расскажу, что точно нужно сделать за оставшиеся дни, чтобы войти в 2025 на коне ))
935
Лена про карьеру

25 Dec, 14:11

Ситуация:
Я: Меняю розовый пиджак на черный
Подписчики: Темная владычица

😎😎😎

ВАЖНО ДЛЯ ТЕХ, У КОГО ЮТУБ УЖЕ НЕ ТЯНЕТ:

Вы просили дублировать контент, и теперь мы будем публиковать длинные видео в ВК тоже.

➡️ Смотреть ролик темной владычицы

А еще в сообществе в ВК будут короткие ролики, посты с лайфхаками для карьеры и больше прикладных рекомендаций, которые помогут вам развивать карьеру.

Поэтому приглашаю вас в сообщество:

➡️ ПОДПИСАТЬСЯ

Еженедельные выпуски мы будем сразу дублировать на двух площадках, но остальной контент будет разным.
1,093
Лена про карьеру

25 Dec, 11:44

Январь – март на рынке труда можно назвать "золотым временем" для смены работы.
И вот почему:

🔹 Компании обновляют бюджеты
В начале года запускают проекты и стратегические инициативы, и создают новые роли (и вакансии), подстроенные под обновленные цели.

🔹 Меньше конкуренции
После праздников не все кандидаты готовы включиться в процесс. Это ваш козырь – меньше конкурентов, больше шансов, что ваше резюме заметят быстрее.

🔹 Ротация после бонусов
Многие сотрудники ждут новогодние премии, и только потом уходят. Это открывает доступ к более интересным позициям – с хорошими условиями, проектами и даже бонусами.

🔹 Зарплатные ожидания проще согласовать
С новыми бюджетами компании готовы предлагать конкурентные условия, чтобы закрыть вакансии быстрее.

📌 Еще есть места на мой бесплатный вебинар "Как быстро найти работу в 2025"
5 января в 10:00Мск

Причем ответы для себя найдут и те, кто уже в поиске, и те, кто только думает о новой работе.
1,188
Лена про карьеру

24 Dec, 14:01

Знаю, что многие ценят мои 15-20-минутные ролики, но решила потестировать новый формат.

🕑 2 минуты
✅ 1 конкретный вопрос

Буду разбирать лайфхаки, которые помогут вам в карьере и поиске работы

➡️ Первая двух-минутка уже на канале
1,101
Лена про карьеру

24 Dec, 06:51

Вот это да, 130 человек зарегистрировались на вебинар 5 января только за вчерашний день.

Так много регистраций за первый день анонса еще ни разу не было.

➡️ Если пропустили, то 5 января проведу открытый вебинар "Как быстро найти работу в 2025".

🔥 Будут лайфхаки и проверенные рекомендации для всех, кто сейчас в поиске или планирует менять работу в будущем году.
1,029
Лена про карьеру

23 Dec, 13:00

Рынок уже в режиме "давайте после праздников", но даже это не мешает получать офферы при должной подготовке.

Только на днях, одну из моих клиентов компания прислала оффер, а другой проходит финальные этапы отбора.

💡 Уже в январе начнется самое благоприятное время года для поиска новой работы.

Поэтому для всех, кто сейчас в поиске или планирует искать работу в новом году, проведу бесплатный вебинар:

🔥 Как быстро найти работу в 2025
🕑 Когда: 5 января в 10:00Мск
➡️ Регистрация

Что будет на вебинаре:
✅ Как работодатели выбирают кандидатов
✅ Лучшие каналы поиска работы в 2025
✅ Лайфхаки для резюме
✅ Как уверенно презентовать себя на собеседовании
✅ Как попасть в достойную компанию с хорошей зарплатой

➡️ Зарегистрироваться первым

Накануне вебинара пришлю напоминание, чтобы не потерять его среди гор мандаринов и оливье 😊
1,218
Лена про карьеру

23 Dec, 10:28

Вчера на закрытой встрече клуба обсуждали внезапно..... СЧАСТЬЕ.
И как сделать его больше в своей жизни с научной точки зрения.

Не знаю ни одного человека, кто не хотел бы стать счастливее.

А меж тем есть научно обоснованные конкретные действия, которые способны сделать вас на 40% счастливее.

И что круто, эти же маленькие привычки заодно помогают становиться успешнее в карьере. Это удивительно, как всё взаимосвязано.

✨ Вышли очень вдохновляющие и бережные 2 часа - именно это я и хочу дать участникам в клубе.

Вход в клуб сейчас закрыт, но если вы хотите стать частью этой мощной программы, оставляйте заявку в листе ожидания и первыми узнаете о новом потоке.

➡️ В лист ожидания

🔥 Тема января в клубе - как использовать инструменты AI для развития и карьеры.
1,257
Лена про карьеру

18 Dec, 15:58

🎁 Дарю 3 полезных подарка для новеньких в канале.

❤️ Добро пожаловать. Здесь вы прокачаете свою карьеру и получите все инструменты, чтобы найти свою работу мечты.
 
🔥 С удовольствием делюсь с вами материалами, которые помогут в поиске работы и карьере:

✅ Где найти идеальную работу — 19 проверенных ресурсов, помимо популярного hh, где вы сможете найти интересные вакансии.

✅ ТОП-50 вопросов на собеседовании — подготовьтесь к любым вопросам с этим гайдом, чтобы уверенно проходить собеседования.

✅ Как карьерные установки блокируют карьеру — видео-урок, с которым поймете, где вы сами ограничиваете свои карьерные возможности.

Забрать подарки по кнопке ⬇️
1,586
Лена про карьеру

18 Dec, 07:56

Вижу, что тема самопрезентации актуальна, значит будем прокачивать 👍

Тем более это важно не только для поиска работы, но и для продвижения в своей компании.
Сейчас будет период ревью и годовых оценок.

У кого-то возможно, они уже начались, но обычно проходят в январе-феврале.

И секрет - даже если в вашей компании нет формальной оценки, все равно можно использовать этот момент для карьерного шага. В том числе за счет грамотной самопрезентации.

Посигнальте 👍, у кого у компании вообще есть формальная или неформальная оценка (perfomance review или годовая оценка)?

В ближайшее время анонсирую интересное мероприятие, следите за анонсами 🔥
1,581
Лена про карьеру

17 Dec, 11:51

У меня даже есть отдельный курс по самопрезентации, после которого ученики на три порядка лучше проходят собеседования и совсем по-другому начинают говорить о себе и раскрывать свою ценность.

Этого курса нет в открытом доступе, хотя часто получаю про него вопросы.

Но думаю, может к январским длинным выходным сделать мини интенсив по самопрезентации?
Кому было бы актуально?

Чтобы не только оливье есть и на санках кататься 🌲😉

Посигнальте, кому такой был бы интересен?

👍 - отличная идея
🔥 - я на такой точно хочу с вами
1,317
Лена про карьеру

17 Dec, 11:47

Я уже давно практически не отвечаю на комменатрии в Ютубе, потому что нет ресурсов. Но стараюсь читать.

Я могу предсказать, что ждет человека с ⬆️ таким ⬆️ комментарием в процессе поиска работы:

⛔️ Не будет замечать свои ошибки, спихнув каждый отказ на некомпетентность HR.
Зачем стараться и делать понятное лаконичное резюме, когда можно просто переписать типовой текст из интернета за 5 минут? А кому не нравится - так это они дураки.

⛔️Не будет готовиться к собеседованию и будет отвечать в духе «так в резюме всё написано». А если отказ, так это они необразованные и узколобые.

Это очень опасная ловушка.
🚫 Когда человек изначально настроен враждебно, в каждом действии другого он будет искать (и находить!) враждебность и желание испортить жизнь.

❇️ Прежде всего стоит анализировать СВОИ действия.

❇️ И задавать СЕБЕ вопросы:

- А что я сделал, чтобы донести свою ценность?
- А как я могу впомочь нанимающей стороне понять, что именно я лучший кандидат?

К сожалению, я частенько вижу людей с большим опытом, но которые не понимают правила рынка, и в итоге проигрывают другим таким же опытным спецам.

Задача профессионала - не только круто делать свою работу, но и уметь про нее рассказывать.
Именно поэтому навыку самопрезентации я уделяю такое внимание в развитии карьеры.
1,351
Лена про карьеру

16 Dec, 07:53

Кто из вас хоть раз думал про себя, что с карьерой НЕ ВЫШЛО?

😥 «Вот если бы мне сейчас было 20 лет, я бы….»

😥 «А ведь у меня были такие амбиции 10 лет назад».

😥 «Ну куда мне, там полно более умных/талантливых/успешных»

И другие похожие фразы, которые посещают почти каждого в минуты провалов и уныния.

СТРОИТЬ КАРЬЕРУ - ЭТО НАВЫК.

Парадокс, что ни в школе, ни в универе, нас этому навыку не учат, хотя он намного сильнее влияет потом на жизнь, чем углубленные знания химии или рисования.

Но прелесть взрослой жизни, что вы можете сами выбирать, какие навыки приобретать, что и для чего изучать, на что тратить свое время и силы.

Хочется напомнить это по двум причинам.
Во-первых, чтобы придать настрой в начале недели.
А во-вторых, потому что сейчас все в режиме подведения итогов/планирования на будущий год, и важно проживать эти периоды с правильным настроем и отношением к себе.
1,185
Лена про карьеру

13 Dec, 06:01

"Может мне чему-то поучиться?" - такой вопрос получаю довольно часто.

Как карьерный консультант я рекомендую фокусироваться на развитии через выполнении более сложных задач, но в некоторых случаях без обучения и курсов не обойтись. Например, при смене профессии.

Выбирая обучение профессии, стоит смотреть на практическую составляющую программы. Чем больше вы наберете кейсов в портфолио – тем проще вам будет потом трудоустроиться.

Например, специализированная онлайн-школа аналитики Changellenge Education как раз учит по кейс-модели. У них представлена самая комплексная программа на рынке для перехода в аналитику - "Аналитик PRO".

В ходе курса вы освоите 11 ключевых аналитических инструментов и навыков: Эксель, Питон, SQL, Критическое мышление, BI-системы и пр.

75% курса — это практические задачи и реальные бизнес-проекты от реальных компаний уровня Тинькофф, которые усилят ваше резюме уже на старте.

Кстати, хорошие аналитики требуются во все отрасли экономики, стартовать можно от 70.000р на позиции джуна, а зарплата опытных аналитиков в диапазоне 250.000 - 300.000 рублей.

Поэтому если вы видите для себя потенциал в сфере аналитики, эта программа стоит внимания.

Успейте на предзапись на курс “Аналитик PRO” до 16 декабря. Запланируйте свое обучение на 2025 год со скидкой 40 000 рублей по промокоду CAREER40.

Забронировать со скидкой: https://u.to/DvIOIQ
1,429
Лена про карьеру

12 Dec, 13:13

Мне вчера доставили елку, и этот еловый запах по дому невероятно заряжает настроением.

Наматывала 200 метром гирлянды в ночи и почувствовала себя очень счастливой:

Во-первых - что могу себе позволить потратить целый вечер на такое бессмысленное занятие.

А во-вторых, спустя 4 часа - что могу себе позволить не заниматься этим и нанять человека, который её потом смотает обратно, потому что 200 метров гирлянды - это только выглядит легко 😅

Последнее время всё больше клиентов обращается с запросом про поиск смыслов в работе.

И всё больше людей вокруг, кто уходит от стратегии:
карьера = только работа в найме.

Даже с участниками недавнего спринта прорабатывали разные карьерные треки, и как можно реализовываться в найме и вне найма.

Для себя понимаю, что выход в консалтинг в своё время стал совершенно новым для меня и очень развивающим этапом в карьере. И по доходу, и по собственной реализации, и по ощущению своих карьерных возможностей.

Захотелось этим поделиться))
1,487
Лена про карьеру

10 Dec, 11:38

Про обесценивание

Я уже вижу по лентам в соц.сетях, что начался период рефлексии года и подведения итогов.

А у вас, кстати, как?
Посигнальте, кто уже здумывается об этом.

Для многих людей такое подведение итогов заканчивается одним из двух состояний:

❌ Я упахался за год...
❌ Чувствую себя легко и классно......

...Но в этот момент чаще всего просыпается наш внутренний критик с начинает говорить:

- "Вооот, чего расслабляешься, мог(ла) бы сейчас большего добиться.....".

Или наше любимое "Мне просто повезло".
Что если что-то получилось - это результат удачного стечения обстоятельств, а не ваших действий.

Признайтесь, было такое?

Поэтому очень важно при таком подведении итогов думать не только про конечные результаты, но и про весь путь, который вы проделали, чтобы прийти туда, где сейчас находитесь.

❤️ И обязательно благодарить себя за все те усилия, которые вы делаете.
И вообще почаще замечать не только результат, но и действия на пути к нему.
1,383
Лена про карьеру

08 Dec, 12:02

Привет.
В клубе в самом разгаре карьерный Адвент - рефлексируем над карьерными итогами года и набираем ресурс для новых достижений в 2025.

Вы тоже можете успеть запрыгнуть в адвент.

🕑 Вход в клуб закроется сегодня в полночь.

🔥 Но еще несколько часов вы можете вступить в клуб на весь 2025 год всего за 68руб. в день.

Вас ждут:
➡️ разборы кейсов клубовцев,
➡️ закрытые данные о рынке,
➡️ живые эфиры со мной,
➡️ уроки и мини-курсы по актуальным карьерным навыкам
➡️ и еще много всего.

✨ И заряжающий атмосферой карьерный адвент для тех, кто вступает в декабре 🔔

☑️ Выбрать подписку и вступить
1,478
Лена про карьеру

04 Dec, 14:23

По следам сегодняшней консультации с прекрасной клиенткой, задумалась,

а как часто я сама провожу время с людьми, кто меня вдохновляет?

Не читаю их мысли, не слушаю лекции, а именно взаимодействую?

😒 Строго говоря, не так часто, как хотелось бы.

🔥 Для клубовцев в декабре запишу урок, как укреплять полезные связи, используя новый год как шикарный повод.

Сейчас прописываю структуру и сценарий урока, чтобы ёмко и без воды, и понимаю, что готовлю его и для себя тоже.

Ведь нетворкинг — это не просто полезные связи, а еще и инструмент, чтобы больше и качественнее общаться с теми, кто реально помогает расти.

Сама буду использовать приёмчики из урока в этом декабре 😊
427
Лена про карьеру

03 Dec, 11:44

ТОП-5 вопросов про клуб от участников закрытой презентации, которые наверняка у вас тоже есть:

1️⃣ Фиксируется ли стоимость для клубовца?

Стоимость для входа будет каждый месяц повышаться по мере роста клуба, но вас это не коснется. При оформлении подписки, стоимость фиксируется на полгода/год в зависимости от выбранной подписки.

Но при продлении уже будут новые условия, поэтому выгоднее сейчас сразу оформлять на год по приветственной стоимости.

2️⃣ Буду ли я в чате клуба?

Да, я тоже буду в чате штурмить вместе с вами, помогать и отвечать на вопросы при необходимости.

3️⃣ Будут ли интерактивы?

Да, каждый месяц у нас будут живые встречи (Формат: лекция, разбор реального кейса клубовца, вопрос-ответ).
И также раз в месяц будет моя коучинговая игра "50 важных вопросов". Будем играть онлайн.

4️⃣ Какие темы будут в клубе?

Каждый месяц новая тема.
Темы необычные, расширяющие ваше понимание карьеры:
от Искусственного интеллекта и карьеры вне найма до профилактики выгорания.

Развернутый список тем указала в карточках выше.

5️⃣ До какого числа можно вступить в клуб?

Вход в этом году до 8 декабря.
Следующее окно входа откроется в январе, но стоимость будет уже выше.

Если сейчас думаете, вступать или нет, задавайте вопросы в комментариях, расскажу подробнее ❤️

➡️ Вступить в карьерный клуб

А мы готовим чат (или даже форум) клуба, который откроется уже на этой неделе ✨
514
Лена про карьеру

02 Dec, 14:16

Для кого клуб - для каждого из вас!

1️⃣ Кто подписан на мой канал и кому нравится развиваться вместе со мной

2️⃣ Кто хочет продвинутые инструменты и преимущество на рынке

3️⃣ Кому не хватает окружения, которое понимает ваши амбиции и верит в вас

4️⃣ Кто хочет прививать правильные карьерные привычки

Клуб - это не разовый курс, а среда, в которой вы можете долгосрочно получать актуальные карьерные знания и поддержку.

Это ваша инвестиция в качество своего карьерного пути - всего 1-2 часа в неделю, которые будут расширять ваш кругозор возможностей и поддерживать мотивацию.

Вы с нами?
581
Лена про карьеру

02 Dec, 11:30

⠀
Вступить в клуб сейчас
➡️ Здесь
543
Лена про карьеру

02 Dec, 11:29

Друзья, для тех, кто пропустил вчерашнюю встречу, сегодня расскажу подробнее, что вас ждет в клубе и для кого он.

8 декабря двери клуба закроются.
Дальше - в следующем году, но стоимость будет выше.

🔥Сейчас в честь запуска на клуб специальные приветственные условия ✨

⬇️ Но все подробности ниже в красивых карточках
544
Лена про карьеру

02 Dec, 10:25

Это были сложные, но насыщенные выходные.
Я сама в шоке от себя и своей амбициозной идеи, но теперь официально - Я СОЗДАЛА КАРЬЕРНЫЙ КЛУБ.

Вчера официально рассказала про него миру, и уже вижу в клубе своих клиентов и выпускников курсов 🔥

❤️ А еще тех, кто хотел, но по разным причинам не участвовал до этого в курсах, но кому подошел именно формат клуба.

Давно вынашивала эту идею, и здорово, что вам такой формат тоже оказался важен ✨
593
Лена про карьеру

30 Nov, 15:02

Мне очень нравится темп и глубина, с которой сейчас работаем с участниками на спринте по карьерным навыкам.

И вижу, насколько сложно и при этом важно ломать деструктивные установки и взращивать правильно отношение к себе и своей карьере.

Убеждаюсь, что идея с карьерным клубом правильная и очень своевременная.

Вечернее напоминание для тех, кто любит последние моменты.
Я знаю, такие здесь есть 🙈

Завтра в 12:30мск встречаемся с вами в прямом эфире 🌟
764
Лена про карьеру

29 Nov, 13:36

Кстати, по традиции прямых эфиров - кроме особых условий на вступление в клуб, будут еще и подарки.

🔥 Прямо в эфире проведу розыгрыш приглашения в клуб для одного из счастливчиков.

Чтобы принять участие в розыгрыше - зарегистрируйтесь на встречу и подпишитесь на телеграм-бота после регистрации.

Незадолго до эфира в боте вы сможете получить свой лотерейный билетик 🎟

➡️ Где зарегистрироваться? - Здесь

✅ 1 декабря в 12:30Мск
786
Лена про карьеру

29 Nov, 09:28

Вчера на открытом уроке делилась, как развивала параллельную карьеру в консалтинге, рассказала про свои ошибки и страхи, через которые прошла (и прохожу).

Нечасто рассказываю про свой путь, мне всегда кажется, что это лишь мой субъективный опыт.

Но вчера поняла, что он тоже может вдохновлять и заряжать других.

✨ Особенно тех, кто рассматривает для себя в перспективе выход из найма и монетизацию своих знаний и накопленного опыта.

Сколько у нас таких в канале, посигнальте? ❤️

Как написала одна участница: "Безумно интересный эфир, то, что мне не хватало услышать как новичку в этой сфере".

🔥 Кстати, одной из тем в клубе хочу сделать как раз карьерные повороты. Будем прокачивать выход из найма, развитие параллельной карьеры и смену профессии. Это точно расширит представление о своих возможностях, даже если сейчас про это не задумываетесь.

Кому эта тема откликается и хочется копнуть глубже?

Тоже посигнальте, чтобы я понимала, сколько нас 👍
794
Лена про карьеру

28 Nov, 13:31

➡️ Ссылка для подключения
737
Лена про карьеру

28 Nov, 13:30

Сижу себе работаю, и вдруг резкое удивление от уведомления в почту, думаю ЧТОООО?

Только спустя пару секунд поняла, что это анонс Школы карьерного менеджмента.

Коллеги пригласили сегодня провести эфир для начинающих карьерных специалистов про страхи.
И не ожидала, что мне тоже придет приглашение 😄

Я знаю, что среди вас тоже есть те, кто рассматривает для себя консалтинг в разных сферах как вариант параллельной карьеры.

Так что если вам актуально, ниже детали, подключайтесь тоже. Будет интересно не только HR.

Начало в 19:00Мск
708
Лена про карьеру

27 Nov, 07:42

Почему одних ценят в компании и стараются удержать, а других — нет?

Одним присылают оффер после первого собеседования, а другим — нет?

💡 Востребованность — это не только про твёрдые навыки и экспертность. Бизнес в перманентных изменениях и кризисах, и в таких условиях компании держатся за сотрудников, которые не просто выполняют задачи, а помогают бизнесу расти и меняться.

НА ВСТРЕЧЕ 1 ДЕКАБРЯ РАССКАЖУ:
✅ Какие качества и навыки делают вас действительно ценным сотрудником.

✅ Как укрепить своё положение и стать тем, кого всегда хотят видеть в команде.

✅ Что начать делать уже сейчас, чтобы стать незаменимым на своём месте.

Если вы хотите не просто работать, а быть ключевым игроком в своей компании и на рынке в целом — приходите.

НАЧАЛО в 12:30Мск
Записи встречи не будет.

➡️ Зарегистрироваться

🔥 Для тех, кто будет на встрече, предложу особые условия вступления в клуб "Карьера с Леной" в честь запуска. Вы точно захотите в клуб 😉
835
Лена про карьеру

21 Nov, 15:10

🔔 Final call для тех, кто узнал себя и хочет на спринт (те самые 32% ответивших)

Пока что на спринт действует бонусная стоимость, но сегодня в 21:00Мск все скидки сгорят.

Кто оттягивал до последнего момента, он настал.

➡️ Тарифы и стоимость

🔥 Впереди 2 недели погружения, которые сэкономят вам годы ожидания карьерных улучшений и месяцы самостоятельного поиска инструментов для развития карьеры.
384
Лена про карьеру

21 Nov, 10:45

Получила несколько вопросов "Подойдет ли спринт в моей ситуации?"

✅ Поэтому еще раз расскажу, для кого спринт.

Если вы узнали себя в одной из них, то вам точно надо и поможет продвинуться в своей карьере:

🚩 Не знаете, какую работу искать и каких направлениях развиваться

🚩 Работаете, но ощущаете потолок. Застряли на одном месте и не знаете, как сделать следующий шаг

🚩 Не видите, в чем ваша ценность для рынка

🚩 Не понимаете, как получить повышение в зарплате и должности

🚩 Достигли уже определенного уровня, и не понимаете, что дальше

🚩 Не получаете поддержки от руководителя, но хотите расти по карьере

🚩 Стесняете и боитесь говорить о себе, не видите своих достижений и не понимаете, как их оцифровать

🚩Не умеете строить полезные связи и двигаетесь к цели в одиночку

🚩Недовольны своей карьерой, но не понимаете, что не так.

Это красные флаги, кому точно нужно разбираться со своим треком развития и карьерными навыками.

На спринте вы получите четкие структурированные знания, и много много практики, чтобы составить свой уверенный план на 2025.
Стартуем уже в субботу 23 ноября.

Ну что, узнали себя?
480
Лена про карьеру

21 Nov, 09:08

Участники спринта, проверяйте почту 🌟

Привет, осталось 2 дня до спринта "Карьера 2025: Новый уровень".


У нас уже собралась классная группа, и сегодня открыли доступ в закрытый чат, где будем 2 недели каждый день общаться и через интерактивы прокачивать карьерные навыки.

Что особенно ценно для меня - в группе есть и выпускники недавнего спринта по поиску работы и других других моих программ, и клиенты с консультаций.

❤️ Для меня это лучший показатель качества продуктов, что клиенты видят в них ценность и возвращаются.
505
Лена про карьеру

20 Nov, 13:29

Я ещё я только сейчас поняла, что как спикер могла взять ещё одного человека с собой на конференцию.

Даже могла кому-то из вас подарить билет.

Посигнальте ❤️, сколько в канале HRов?

Насколько вообще интересны анонсы таких профильных мероприятий, где я тоже участвую?
Или и без меня про все знаете?
625
Лена про карьеру

20 Nov, 10:57

Сейчас еду на Поток, там сегодня большой трек про AI в HR, и организаторы пригласили выступить ментором.

Очень интересно, с какими запросами придут участники.

Конфереция про технологии в HR, поэтому тут тусовка продвинутых коллег 🌟
660
Лена про карьеру

19 Nov, 14:01

Пока работающие думают, как лучше выстроить свою карьеру, те, кто в поиске, проходят через молчание работодателей, бесконечные анкеты и сложные вопросы на собеседованиях.

Что реально бесит людей в работодателях при поиске работы рассказала в новом ролике.

✅ Уже на канале - СМОТРЕТЬ

А как вы думаете, что на первом месте в этом списке?
745
Лена про карьеру

19 Nov, 08:45

❌ 4 причины НЕ ИДТИ на спринт ❌

Спросила у тех, кто был на вебинаре и пока не решил участвовать, что их остановливает. Разберу частые ответы, наверняка вы тоже про это размышляете.

🚩 ДОРОГО

Тут скажу лишь два аргументы в пользу спринта:
Во-первых, я не видела на рынке других программ такого объема с обратной связью и живым присутствием за похожую стоимость.
На спринте я буду каждый день с вами помогать продвигаться маленькими шагами, а это совсем не то же самое, как смотреть уроки в записи.

Во-вторых, мало кто оценивает свои затраты на ожидание роста. Спринт вам поможет спланировать свой рост и рост дохода, а не просто ждать.

🚩 НЕТ ВРЕМЕНИ

Я реально понимаю, что после работы заниматься карьерой многим вообще не хочется 😉

Именно поэтому я разбила спринт на блоки, чтобы "есть слона по частям":
➡️ на живых встречах вы получите концентрат знаний и инструментов,
➡️ а между эфирами мы будет закреплять эти знания через маленькие задания. Это займет 10-30 минут в день, и можно делать даже по пути на работу. Но спринт даст вам толчок и уже конкретные шаги.

🚩 НЕАКТУАЛЬНО

Ответьте себе честно, зачем вы подписаны на канал карьерного коуча и находите время на открытые вебинары?
Значит точно есть амбиции и стремление улучшать свою карьеру и жизнь.

Может просто страшно? Или не разрешаете себе?
Двигаться вместе не так страшно!
Необязательно кардинально менять свою карьеру, но вы получите правильные знания, как ей управлять, чтобы дальше двигаться в своем темпе.

🚩 ПОКА ДУМАЮ

Есть и те, кто пока думают. У меня вопрос к вам - поделитесь, что вам поможет принять решение?
Возможно, есть вопросы, про которые стоит рассказать подробнее?

✅ Посмотреть расписание встреч и принять участие ➡️ программа и тарифы
775
Лена про карьеру

18 Nov, 12:53

⬆️ Для кого этот спринт ⬆️
Если себя узнали, то ловите эту возможность.

🔥 Это полностью живая программа с моей большой включенностью и обратной связью вам.

Кто откладывал свою карьеру потому что "сложно", "нет времени", "другие планы" и "подожду, может само выправится", скажу - СЕЙЧАС ЛУЧШЕЕ ВРЕМЯ.

Само не выправится, но сейчас есть возможность в новый год шагнуть уже с правильными целями и понимем, как их достичь.
783
Лена про карьеру

18 Nov, 12:09

КАК ПОПАСТЬ НА СПРИНТ:

Основную часть мест уже заняли те, кто были на вебинаре в субботу, но еще есть несколько мест:

➡️ Выбрать формат участия можно на странице спринта

Первая встреча уже в субботу 23 ноября!
770
Лена про карьеру

18 Nov, 11:56

Привет.
Супер новость и возможность для вас прокачать свою карьеру 🔥

В субботу 23 ноября стартует мой спринт "Карьера 2025: Новый уровень".

✅ Вас ждет 2 недели погружения, где вы прокачаете карьерные навыки, поймете как строить карьеру и получите готовые проверенные инструменты для карьерного рывка.

➡️ ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ СПРИНТ:

✅ 4 живые встречи в Zoom по выходным
✅ Доступ к закрытому чату участников со мной и ответы на все ваши вопросы
✅ Ежедневные интерактивы для закрепления правильных карьерных привычек и навыков
✅ Доп. материалы (шаблоны, чек-листы, шпаргалки)
✅ Рабочая тетрадь, которую вы захотите распечатать и использовать регулярно
✅ Доступ ко всем материалам полгода

И самое главное - ваш собственный четкий вдохновляющий карьерный план на 2025 год.
785
Лена про карьеру

16 Nov, 13:12

⬆️ "Этот бесплатный вебинар надо делать платным" ⬆️

Ваша обратная связь всегда очень точно описывает, что было на встрече 🔥

Больше 200 человек сегодня были онлайн!! Спасибо всем, кто подключился.

🔥 А с теми, кто решил получить максимум в карьере, увидимся уже в следующую субботу на спринте "Карьера 2025: Новый уровень".
994
Лена про карьеру

15 Nov, 11:08

Индексация или реальный рост зарплаты?
Больше 70% ответивших выше сказали, что в текущем году их зарплата не росла совсем или росла незначительно.

Индексация — это корректировка на инфляцию. С учётом покупательной способности, ваш доход остаётся на прежнем уровне.
Рост зарплаты — это реальное увеличение дохода благодаря вашей ценности для компании: новые задачи, результаты, повышение или смена работы.

💡 Как понять, что вы действительно растете?

Рост зарплаты обычно идет рука об руку с развитием карьерных навыков. Вот что играет ключевую роль:
➡️ Умение доносить свою ценность до руководства.
➡️ Развитие навыков, которые важны для бизнеса: коммуникация, управление проектами, работа с данными и т.д. Понимать, что это за навыки в вашем случае - тоже навык.
➡️ Стратегический подход к своему карьерному пути, планирование роста.

✅ Хотите реального роста, а не только индексации?
Это требует работы над собой, но результаты стоят того. На вебинаре я расскажу, какие карьерные навыки помогают не только двигаться вверх, но и добиваться повышения дохода.
И как их развивать, чтобы 2025 год стал годом роста.

🕑 Вебинар уже завтра в 10:00Мск
Ссылка на регистрацию

Для любителей последнего момента, осталось несколько мест и закрываем регистрацию.
973
Лена про карьеру

15 Nov, 11:07

Индексацию зп можно считать за рост?)🙂

Или рост и индексация это разное?
886
Лена про карьеру

15 Nov, 08:32

Под вчерашним постом было несколько мнений - у кого-то зарплаты вообще не выросли, а у кого-то рост составил больше 60%, хотя далеко не ИТ.

Поэтому вопрос теперь уже ко всем:
973
Лена про карьеру

14 Nov, 15:22

Меня постоянно спрашивают про зарплаты, и на сколько они должны расти.

С одной стороны, я не люблю давать обобщенные данные, с другой понимаю, что какие-то ориентиры нужны.

Поэтому на сегодняшней конференции сфоткала для вас слайд выступления коллеги из Get Experts, одного из ведущих кадровых агентств сейчас.

Данные по росту зарплат в ИТ в 2024 году.

Посигнальте ❤️, много у меня в канале из ИТ?
Как у вас в сравнении с этими данными?
908
Лена про карьеру

14 Nov, 10:41

Сегодня на IT HR-Forum модерировала дискуссию "Разрыв ожиданий соискателей и бизнеса: как быть на раскаленном IT рынке".

Мне эта тема очень близка, потому что много лет отработала в корпорациях, а последние годы помогаю соискателям осознанно выбирать работу и вижу рынок с обратной стороны.

Дискуссия огонь:
🔥 Обсудили, как ит-шники отправляют вместо себя на тех.собесы подставных людей.

🔥 Как работать с молодежью, кто приходит в хорошие компании набраться опыта и через год уходит на бОльшие деньги.

🔥 Делились исследованиями, что все-таки хотят кандидаты и по каким критериям выбирают работу.

Выводы, который полезно взять и вам как соискателям/сотрудникам:

➡️ Компании фильтруют и стараются не брать тех, у кого единственный мотиватор - деньги.

➡️ Когда речь о редких специалистах, то ни одно кадровое агентство не справляется лучше, чем рефералка для сотрудников. Поэтому ваш профессиональный нетворкинг - двери в хорошие компании.

➡️ Растить человека внутри в любом случае дешевле, чем искать вовне, найм стал очень дорогим.

Про второй и третий пункт мы еще подробнее обсудим на вебинаре в субботу, потому что растят не всех. А нетворкинг - это один из карьерных навыков, который проседает у большинства и который нужно развивать.

➡️ ВЫ ЕЩЕ ДУМАЕТЕ, идти или нет на вебинар?
Осталось 32 места.

🎁 Вебинар бесплатный по регистрации.
863
Лена про карьеру

13 Nov, 08:39

🎁 Подарю вам полезную напоминалку

Сделала специальный чек-лист для участников вебинара: "Как построить успешную карьеру в 2025".
В нем 17 небольших действий, которые при регулярном выполнении точно помогут вам перейти на следующую ступень карьеры.

На вебинаре разберем, какие действия помогут системно расти, а чек-лист лист станет для вас трекером привычек, пока они у вас не дошли до автоматизма.

Кто использует чек-листы и трекеры в своей работе? Посигнальте ❤️
Я такие инструменты очень люблю, они организовывают и систематизируют действия.

Вы еще не с нами?
📌 Осталось всего 100 мест.
➡️ Занять место
878
Лена про карьеру

10 Nov, 11:10

Итак, друзья, готова анонсировать последний живой вебинар в этом году:

16 ноября в 10:00Мск

📌 Что обсудим:

✅ Какие конкретные навыки нужно развивать для успеха в карьере.

✅ ТОП-5 важных карьерных навыков, по которым проседает 90% людей.

✅ Как люди становятся рабочими лошадками и блокируют свой рост.

✅ Разберем конкретные кейсы, чего не хватило для карьерного роста.

✅ Как системно строить карьеру в 2024-2025.

Вебинар бесплатный по регистрации:
➡️ зарегистрироваться сейчас

Сейчас лучшее время, чтобы составить план действий на 2025 👌
1,243
Лена про карьеру

09 Nov, 08:24

Я всё время учу вас не стесняться говорить о себе. И про себя без стеснения скажу:

👌 Я уверена в тех знаниях и тех инструментах, которые даю своим клиентам и ученикам.

📌 Почему?
Потому что помимо консалтингового опыта и профессиональной подготовки у меня огромный реальный опыт в реальном бизнесе и крутых компаниях.

С выстроенными процессами, передовыми практиками и сильной командой.

✅ И все эти инструменты я наблюдала и сама внедряла, видела какие люди и как растут, а какие стоят на месте, копалась в причинах и механизмах. И сейчас даю вам уже выверенные системные знания 🌟

Вижу и ваш большой интерес к развитию карьерных навыков, поэтому решила провести последний живой вебинар в этом году, который посвящу именно карьерным навыкам.

Как вам идея? Кто в деле?
1,271
Лена про карьеру

09 Nov, 08:08

Елена спасибо большое за ваш канал.
Воспользовался вашими советами и уже есть прогресс.
Особенно про собеседование.
Когда я начал говорить про себя а не про свою команду и чем конкретно я могу быть полезен и это действительно сработало мне в помощь.
Результат новый год - новая должность, работа и функционал!
1,071
Лена про карьеру

05 Nov, 11:34

Поиск работы - это лишь 10% вашей карьеры

В обсуждении под предыдущим постом были разные мнения:
➡️ кто-то считает, что стоимость найма никак не влияет на сотрудников и кандидатов,
➡️ другие понимают её влияние на инструменты мотивации и удержания.
➡️ кто-то за то, чтобы эта стоимость только росла и это на руку соискателям.

Конечно, все процессы взаимосвязаны.
Обычно, люди в поиске работы больше погружены в то, что происходит на рынке.
Оно и понятно, есть конкретная задача и видимый результат.

Когда человек получает оффер, заниматься карьерой уже неочень хочется. Идёт как идёт.
Это работа вдолгую, и результат не всегда виден сразу, поэтому и тратить силы не хочется.

Вопрос к работающим, бывает такое у вас?

Меж тем, как и в других сферах, те, кто думает о своем развитии и карьере регулярно, намного легче потом меняют работу, когда приходит время.

⬇️ В связи с чем 2 вопроса к вам ⬇️
964
Лена про карьеру

01 Nov, 13:18

Поделюсь интересным слайдом с конференции от Ех HRD Рив Гош.

По их данным стоимость найма за последние 5 лет выросла с 8.000 до 20.000 рублей.

И стоимость найма линейных сотрудников уже выше найма руководителей.

Какие выводы должны делать (и делают) работодатели, я думаю, понятно.

А мне интересно обсудить с вами, какие выводы из этого могут сделать сотрудники и соискатели?
1,483
Лена про карьеру

30 Oct, 12:36

🔥 Вести с полей 🔥

Я очень довольна сегодняшней конференцией, и после своего выступления про личный бренд взахлеб слушаю коллег - разные сферы от ритейла до ИТ, современные подходы.
Прям список компаний, где нужно работать 😅

➡️ Чем хочу поделиться сразу в моменте, пока не потеряла мысль.

Со стороны работодателей процесс найма сейчас открыто ощущается как продажи и маркетинг.

После выступления руководителя подбора Вкусвила поняла, что HR передовых компаний умеют замерять маркетинговые показатели не хуже маркетологов и мыслят воронками продаж на каждом этапе. Это не делает их менее профессиональными, а дает преимущество.

И мысль, на которой я себя ловлю, что при это кандидаты до сих пор считают маркетинг себя при поиске работы чем-то постыдным.

"Продавать" себя - плохо. Продают себя болтуны, кто не умеет работать".


Пока вам мысль на подумать и сравнить со своими ощущениями. Если крупные компании используют маркетинговый подход при найме, почему кандидаты его не используют?

Пока продолжаю конспектировать свои инсайты, буду делиться с вами.
1,551
Лена про карьеру

29 Oct, 06:35

Завершив интенсив на 40 человек, долго отдыхать не приходится 😄

Уже завтра выступаю на большой HR конференции "Human: подбор".
Где так же состою в программном комитете, и наполнение всегда 🔥.

Я выступаю с темой: Зачем HR-эксперту свой личный бренд и как его построить.

А кроме того, там будут кейсы от 40+ классных спикеров:
― руководитель отдела подбора и адаптации персонала, AGR group;
― Лидер отдела T&D корпоративной сети Додо Пицца;
― Руководитель отдела развития и внутренних коммуникаций, Okko;
― Руководитель направления развития бренда работодателя ДомРФ;

Кто спрашивал, где заводить полезные контакты - такие мероприятия отличная возможность.

Конференция для HR-специалистов и руководителей, ориентированных на рост, развитие и индивидуальный подход.

Если вам актуально, приходите тоже (программа).
1,439
Лена про карьеру

28 Oct, 15:43

Когда придумывала формат интенсива, мне хотелось, чтобы участники смогли за выходные получить необходимую базу для более легкого и понятного поиска работы.

Не переделывать бесконечно резюме, не искать нужную информацию неделями, не выделять время после работы на изучение курсов, а за 2 дня получить всё необходимое.

И уже сейчас я точно понимаю, что эта цель удалась.

Очень мощная группа, живое общение, поддержка друг друга.

Сегодня официально завершится наш интенсив.

Я уже вижу, как сильно изменились презентации участников, насколько по-другому они начали смотреть на свой опыт и свою ценность, поняли правила игры на рынке.

Позже поделюсь с вами деталями, а пока записываю финальные разборы и будем подводить итоги 🔥
1,150
Лена про карьеру

25 Oct, 09:34

🔥 Важно участникам интенсива! 🔥

Привет.
Друзья, уже завтра стартует основная часть интенсива.
Вижу, что вы уже добавляетесь в чат и некоторые уже прислали свои резюме, я начала их разбирать уже сегодня.

➡️ Если вы еще не в чате:

Вся орг.информация направлена на почту. Если не видите письмо, посмотрите "Спам".
Там ссылка на закрытый чат и ссылки на Zoom.

Сегодня до 14:00 мы направим еще одно письмо.

Если у вас есть вопросы, напишите мне в личку (ссылка).
Но сначала проверьте почту и спам.
1,317
Лена про карьеру

24 Oct, 11:11

Друзья, кто ещё пропустил подкаст, послушать можно в любом привычном сервисе по этой ссылке.

Хорошего дня ☀️
1,419
Лена про карьеру

24 Oct, 11:10

Спасибо! Очень понравился выпуск подкаста с вашим участием! Увидела сегодня пост на YouTube и сразу решила послушать. 😊🤝
1,672
Лена про карьеру

23 Oct, 15:20

📌 Final call

Друзья, если вы откладывали участие в интенсиве на последний момент, он настал.

Сегодня в 23:00Мск повышение стоимости, все скидки сгорят.

🔥 Еще есть 3 места.
Возможно одно из них ждет именно вас.

Уже в пятницу утром открою чат участников, а в субботу начнем прокачивать ваши карьерные навыки.

Посмотреть полную программу и забронировать место вы можете здесь:
➡️ Страница интенсива
1,078
Лена про карьеру

23 Oct, 14:02

Много у меня среди активных участников сообщества руководителей?

Ставьте 👍 - если уже руководитель
❤️ - если стремитесь к этой роли

В новом ролике уже рассказала, как руководителю эффективно искать работу.

📌 Разберем:
• Как компании ищут управленцев.
• Ошибки, которые допускают руководители при поиске.
• Какие вопросы задают на собеседованиях.
• Как находить «скрытые» вакансии, которых нет на hh.

Ролик уже на канале
➡️ СМОТРЕТЬ

👀 Согласно индексу hh руководители - на рынке руководителей сейчас самая высокая конкуренция. И чтобы получить лучшие предложения, нужно понимать правила игры.
960
Лена про карьеру

23 Oct, 12:33

А еще сегодня на канале выйдет важное видео для руководителей и тех, кто хочет им стать.

Будем говорить, чем найм руководителей отличается от найма линейных сотрудников.
Релиз в 17:00Мск, пришлю сюда ссылку 🔥
838
Лена про карьеру

23 Oct, 10:02

Как вы обычно ведете себя на собеседовании?👥

Скованно? Активно? А может вы лжете? Или боитесь?😰

❗️Любая реакция сводится к одному состоянию — к стрессу!

🔹Что ответить на вопрос: "Кем вы себя видите через 10 лет?"
🔹На каком этапе отсеиваются кандидаты?
🔹Что НЕ нужно писать в резюме?
🔹Каким должен быть грамотный hr-специалист?
🔹Как звучат самые странные вопросы от соискателей?
🔹Где искать работу топовым специалистам?
🔹Знак зодиака влияет на трудоустройство?

😎👉 Сегодня вышел очень насыщенный и честный эпизод подкаста "Меня бесит" с моим участием.

Что мы обсудили:
кадровый голод, психология поведения на собеседовании, роль ИИ, оверквалифайд-кандидаты, стресс-интервью, красные флаги рекрутеров, ценности зумеров, синдром самозванца, полезные советы и тренды на рынке труда.

Слушайте и выдыхайте!💫
935
Лена про карьеру

22 Oct, 09:15

📌 Осталось 4 места на интенсив

Интенсив - это формат короткого глубокого погружения в тему. Не нужно будет тратить десятки часов на поиск нужной информации, за 2 дня я дам всю необходимую базу.

С чем вы уйдете с интенсива:
✅ Я лично помогу вам доработать сильное профессиональное резюме
✅ Составите четкие скрипты ответов на сложные вопросы на собеседовании
✅ Поймете, как выгодно презентовать себя на всех этапах поиска работы
✅ Наглядно увидите, как лучше искать работу на hh и других ресурсах
✅ Узнаете лайфхаки, как общаться с рекрутерами и увеличить свои шансы на оффер
✅ Поймете, как определить свою реальную стоимость на рынке
✅ Научитесь грамотно оценивать офферы, чтобы не ошибиться с выбором
✅ Увидите свои ошибки и получите ответы на свои вопросы по поиску работы
✅ Получите заряд мотивации от общения с единомышленниками

В этот раз я ограничиваю группу. Будет много практики и сконцентрированная работа с каждым.

Осталось 4 места ➡️ забрать место себе
927
Лена про карьеру

21 Oct, 10:20

Очень ценю ваше доверие и стремление развивать свою карьеру 🙏🌟
957
Лена про карьеру

21 Oct, 10:20

На вебинар не попала, пропустила момент регистрации, вспомнила сегодня утром только 🫣 Но зато прошла по ссылке, увидела интенсив и не думая оплатила)) Хотя казалось бы зачем - на этой неделе вышла на новое место работы. А потом подумала "нет, мне всё равно надо, чтобы разобраться вообще кто я и что я могу и хочу".
Ваша энергетика и энергия Лена цепляет, хочется бОльшего для себя, лучшего, и вы заряжаете))
1,070
Лена про карьеру

19 Oct, 12:38

Друзья, спасибо всем, кто сегодня был онлайн!

Смотрю сейчас еще раз ваши комментарии, встреча очень мощная, 2 часа на одном дыхании 🔥🔥🔥

Кто пропустил, просто почитайте комментарии участников 😍
1,294
Лена про карьеру

18 Oct, 14:01

Важно для тех, кто сейчас в поиске или планирует выходить на рынок:

На вебинаре предложу формат, как вы можете за 2 дня закрыть все основные вопросы поиска вместе со мной: от стратегии поиска и разбора ваших ошибок до готового резюме и самопрезентации всего за выходные.

🔥 Тем, кто будет онлайн, сделаю очень привлекательный оффер.
1,210
Лена про карьеру

18 Oct, 11:41

🔔 LAST CALL 🔔

Привет!
Уже завтра в 10:00Мск встречаемся с вами на вебинаре "Как получить лучший оффер. Лайфхаки при поиске работы".

Кто всё пропустил - Вебинар бесплатный, сегодня последний день регистрации.

Что будет на встрече:
✅ Что мешает вам найти работу мечты
✅ Как грамотно выстроить поиск и получить достойный оффер меньше, чем за месяц.
✅ Лайфхаки для успешной смены работы уже в этом году
🎁 По традиции приятные бонусы и подарки для тех, кто онлайн.
1,447
Лена про карьеру

17 Oct, 12:18

Я тут немного в шоке, что до нового года осталось всего 2.5 месяца.
С одной стороны, еще чуть-чуть и сезон найма перейдет в режим "давайте после праздников".
С другой стороны, тем, кто сейчас в поиске, сейчас самое время ускориться, чтобы в новый год войти уже с новой классной работой.

В субботу на вебинаре разберем, что не получается, и как перестать переживать и наконец помочь себе в поиске.
А для тех, кто хочет классный оффер, но у кого нет времени и желания погружаться во все тонкости, будет возможность получить экспресс-прокачку своей карьеры.

Так что точно стоит быть онлайн: зарегистрироваться

🚩 Регистрация закроется уже завтра
1,480
Лена про карьеру

16 Oct, 07:53

Привет. Самая горячая новость недели!

В субботу 19 октября проведу живой бесплатный вебинар: "Лайфхаки при поиске работы. Как получить лучший оффер".

Что будет на встрече:
✅ Что мешает вам найти работу мечты
✅ Как грамотно выстроить поиск и получить достойный оффер меньше, чем за месяц.
✅ Лайфхаки для успешной смены работы уже в этом году
🎁 По традиции приятные бонусы для тех, кто онлайн.

Программа насыщенная, и вебинар будет полезен всем - и тем, кто в поиске, и тем кто пока только думает о смене работы.

Участие бесплатное по регистрации.

Старт 19 октября в 10:00Мск
Количество мест в вебинарной комнате ограничено.

Хотите принять участие в вебинаре?

➡️ Зарегистрируйтесь
1,470

2025 All Right Reserved

Disclaimer: The content displayed on this website is solely provided by the respective Telegram channels. We hold no ownership or responsibility for the content shared by these channels.