Александр Петров | Профайлинг | 7 радикалов

Внимание. Курс "Психотипы и искусство влияния на людей" стартует завтра

Напоминаю, что вас ждет 23 видео урока общей продолжительностью около 6 часов и четыре практических занятия на платформе Zoom.

Пройдя курс психотипов, вы научитесь:
🔸 по внешнему виду человека, его манере общения и поведению выявлять скрытые аспекты его личности;⠀
🔸 понимать мотивы людей, их проблемы и внутренние конфликты;
🔸 использовать эту информацию для того, чтобы входить в доверие к людям и незаметно оказывать влияние на их поведение;
🔸 правильно выбирать деловых партнеров и спутников жизни;
🔸 выстраивать отношения с начальством, коллегами, и близкими людьми и многое другое.

Первый модуль откроется 18 ноября. Уже завтра вы поймете, почему у вас не складывались отношения с людьми и отчего на ровном месте возникали конфликты.

Участвуйте на курсе вживую, либо обучайтесь по записям. В обоих случаях с меня проверка домашних заданий, обратная связь и ответы на все возникающие вопросы.

Успевайте зарегистрироваться: https://master.avernus.ru/psychotypes

Ибо нет ничего круче, чем обладать способностью ставить людей на вашу точку зрения и делать это с непоколебимой уверенностью в своих силах. Никаких сомнений... Никакой внутренней робости... Никакого страха... Каждый день вы встречаете свою судьбу, и каждый день используете по полной все шансы, которые она вам дает...

Курс «Психотипы и искусство влияния на людей» стартует через 3 дня.

Основная задача курса - научить вас применять в повседневной жизни технологии профайлинга, которые ранее являлись эксклюзивным навыком сотрудников спецслужб.

Что вы должны понимать, задавшись целью овладеть профайлингом?

После прохождения курса, ваши привычные модели поведения будут взломаны. Вы научитесь не только профессионально разбираться в людях, но и незаметно направлять их мотивацию в нужное вам русло. А это значит, что ваши амбиции в профессиональной сфере, бизнесе и карьере, реализуются намного быстрее и эффективнее, чем у других.

Подчеркну свои преимущества в качестве вашего тренера.

✔️ «Психотипы и искусство влияния на людей» - мой авторский курс, материалы которого подготовлены и структурированы для максимально органичного усвоения.

✔️ Я имею 22-летний опыт практической оперативной психодиагностики, в отличие от теоретической базы без практики, которой отличаются большинство авторов.

✔️ Веду курс лично я, без привлечения кураторов. Это моя принципиальная позиция, несмотря на временные, энерго- и трудозатраты.

✔️ Обратную связь по тренажерам и домашним заданиям также даю лично каждому, кто их выполняет.

✔️ Индивидуально консультирую, в случае необходимости интеграции техник непосредственно в вашу сферу деятельности.

✔️ Более 1200 учеников за шесть лет обучения технологиям профайлинга.

Отзывы с разных потоков курса «Психотипы и искусство влияния на людей», а также других моих курсов, можно прочитать здесь: https://t.me/keytosense_feedback

Регистрируйтесь, и в понедельник Вы уже приступите к изучению первого модуля:
➡️ https://master.avernus.ru/psychotypes

Увидимся на обучении!

Пройдемся по выгодам, которые представители каждого психотипа получат на курсе "Психотипы и искусство влияния на людей". Если вы пока не уверены в том, какой радикал у вас ведущий, просто почувствуйте, что больше всего вам откликается.

Итак, чему научатся истероиды:
✔️ Эффективно презентовать себя разным людям, в том числе наиболее статусным. Производить нужное впечатление на собеседованиях и деловых встречах. «Сканировать» людей, выявляя наиболее перспективных, с кем стоит устанавливать отношения.

Эпилептоиды:
✔️ Понимать, на кого именно можно опереться в плане наведения своего порядка. Распознавать манипуляции. Видеть слабые стороны и уязвимости других людей, которые можно использовать. Не допускать назначения на ответственные должности лиц,которые в силу своего характера будут на них неэффективны.

Параноялы:
✔️ Доносить свои реформаторские идеи до спонсоров и руководства, а также делегировать детали в процессе реализации проектов правильным людям, не отвлекаясь от главной цели. Более эффективно вербовать сторонников.

Шизоиды:
✔️ Раскроют новые грани своей личности. Получат навыки эффективной коммуникации с людьми, от которых зависит профессиональная реализация.

Гипертимы:
✔️ Вас станут воспринимать серьезно в деловых кругах, что поможет в финансах и карьере.

Эмотивы:
✔️ Отстаивать свои интересы и личные границы без боязни столкнуться с бестактными людьми. Понимать, как устанавливать гармоничные отношения даже с самыми сложными собеседниками. Правильно воспитывать своих детей.

Тревожные:
✔️Предотвращать конфликтные ситуации на рабочем месте. Выстраивать коммуникацию с руководством. Понимать, с кем из новых знакомых стоит быть осторожнее. Поведение людей для вас станет предсказуемым, что поможет обезопасить личное пространство.

На курсе «Психотипы и искусство влияния на людей» вы научитесь по-настоящему глубоко понимать людей и распознавать их истинное отношение к вам. Узнаете, как правильно доносить свои мысли, убеждать, и влиять таким образом, чтобы собеседникам было выгодно и комфортно принимать вашу точку зрения.

Регистрация на курс здесь:
https://master.avernus.ru/psychotypes

Стартуем 18 ноября, уже через четыре дня. Присоединяйтесь!

Проблема любого новичка, который приступает к изучению профайлинга - он находит в себе качества всех семи радикалов, и не может понять, какой из них ведущий.

«Я эпилептоид!» – узнаёт себя человек, просмотрев урок, посвященный данному психотипу.
«Нет, я параноял!» – убеждается он, обнаружив в себе что-то из паранояльного радикала.
«Похоже, я всё-таки эмотив» – взгустнув о насущном, растерянно думает он, дойдя до соответствующего раздела.

Почему это проблема? Ведущий радикал определяет ваши задатки и скрытые таланты, то есть те сильные стороны вашего характера, которые легче всего развить и за счет которых вам будет проще всего завоевать достойное место в этом мире.

Пока вы не поймете свой ведущий радикал, вам будет сложно выбрать работу мечты, наиболее подходящего партнера и т.д. То же самое касается воспитания детей: неверная диагностика ведущего радикала не позволит вам вовремя помочь в развитии их задатков и снизить значимость слабых сторон личности, выбрать правильный вуз и в целом помочь в профориентации.

Что делать? На курсе "Психотипы и искусство влияния на людей" я дам специальную технику, которая поможет вам понять, какой из всех найденных вами в себе и других людях радикалов является ведущим. На что именно следует делать акцент в коммуникации с человеком и в проработке собственных качеств характера.

Регистрируйтесь. Курс стартует 18 ноября, в следующий понедельник.

https://master.avernus.ru/psychotypes

Кстати, если вы хотели бы приобрести курс в рассрочку, но опасаетесь, что банки не одобряет ее, существует возможность внутренней рассрочки. Вы просто оформляете заказ и в способах оплаты выбираете метод "Продамус частями". Вы можете таким образом выбрать 3 или 6 месяцев рассрочки без привлечения банков! При этом все переплаты я беру на себя, вы оплачиваете лишь стоимость курса.

Спасибо за ваши предложения!
У меня позиция такая: те материалы, которые я даю в платных продуктах, в бесплатных вебинарах не повторяю. В данном случае это:
- определение психотипа по телефонному разговору (раскрываю в доп занятиях к мастерскому курсу по психотипам)
- определение психотипов по соцсетям (тема раскрыта здесь - https://master.avernus.ru/courses/psychotypes_social)
- психотипы в переговорах (будет отдельный VIP курс на эту тему)
- психотипы в личных отношениях - https://master.avernus.ru/courses/psychotypes_relationships
- радикалы в сексе - https://master.avernus.ru/courses/psychotypes_relationships

Ошибки в определении психотипа - есть бесплатный мини курс на эту тему: https://axl.avernus.ru/4mistakes

Взял в планы:
- лояльность психотипов во взаимоотношениях в семье и на работе.
- воспитание детей разных психотипов

Выбираю тему для будущего открытого урока. Свои пожелания вы можете оставлять в комментариях к этому сообщению. А если понравилась чужая идея, отмечайте ее лайками. По количеству лайков я пойму востребованность темы.

Как разные психотипы восприняли победу Трампа

В последнее время самая актуальная тема - это выборы в США. Американцы, да и весь остальной мир, разделились на два лагеря - за демократов и республиканцев.

Предлагаю посмотреть на происходящее с позиции методики "7 радикалов".

Итак, кто в своей массе поддерживает Трампа, а также республиканский лагерь, в силу убеждений?

Эпилептоиды. Внушительная часть общества, олицетворяющая консервативную Америку. «Пора навести в стране порядок и выдворить мигрантов!» – лозунг, за который эпилептоиды проголосуют руками и ногами, несмотря на сопутствующее раздражение от эксцентричной манеры кандидата вести себя на публике.

Тревожные. Ещё один сегмент электората, для которых важна сильная рука у власти, в противовес руке действующего президента, пожимающей воздух на брифингах.

Параноялы. Горячо поддерживают Трампа, за одним «но» – в случае совпадения собственных убеждений с его идеями.
Решающую роль здесь будет играть субдоминирующий радикал (к примеру, параноялы истероидные будут ближе к демократам, параноялы эпилептоидные - к республиканцам).

Эмотивы. Также в зависимости от наличия второго тревожного или же эпилептоидного радикала, склоняются к традициям и поддержке здоровых ценностей. Нравственность и здравый смысл – приоритеты, определяющие чашу весов при выборе кандидата.

Лагерь демократов же представлен истероидами, гипертимами и той частью эмотивов и параноялов, у которых присутствует соответствующий (истероидный или гипертимный) радикал в качестве субдоминанты.

Несмотря на то, что Трамп импонирует истероидам своей яркостью и харизмой, именно они истерят на камеру об утере инклюзивности с его приходом. Массовые посты в соцсетях с демонстративными заявлениями о суициде в случае победы Трампа, а также подтирание этих постов после оглашения итогов выборов - результат подвижной нервной системы истероидов.

Гипертимы – предвкушают захват Капитолия 2.0. «Наконец-то, Америка перестанет быть скучной!» – лозунг гипертима, который готов к любому движу по первому свистку организаторов беспорядков.

Шизоиды – единственные, кому нет дела до происходящего. Им интереснее пришествие инопланетян, чем дебаты клоунов на политической арене. Они пропускают в свой мир лишь то, благодаря чему могут удовлетворить интерес к своим занятиям.

Профайлинг - это еще один инструмент, который помогает анализировать происходящие в обществе процессы.

Поэтому жду вас на курсе "Психотипы и искусство влияния на людей", старт - 18 ноября (через 6 дней).

https://master.avernus.ru/psychotypes

Приходите, будем учиться читать людей.

Давайте проверим ваши навыки типирования. Определите психотип молодого мужчины.

Как вам вебинар? Накидайте реакций если понравилось

Коллеги, добрый вечер!
Вебинар "7 ошибок в общении с эпилептоидами" стартует через 2,5 часа 🔥🔥
Отмечайтесь, кто будет 😉

Напоминаю, что сегодня, 8 ноября, в 19.00 мск я проведу бесплатный вебинар на тему «7 ошибок в общении с эпилептоидами».

На вебинаре мы будем разбираться в психологии эпилептоидов - представителей наиболее агрессивного психотипа.

С кем у эпилептоидов чаще всего возникают конфликты? С истероидами и гипертимами. Кто тихо страдает от их тирании? Эмотивы, шизоиды и тревожные. Но если вы будете понимать, по каким схемам эпилептоиды мыслят, вам будет гораздо проще выстроить с ними продуктивное и комфортное для вас взаимодействие.

Интересно? Тогда регистрируйтесь на вебинар:

https://axl.avernus.ru/web

Записи вебинара не будет, поэтому жду вас онлайн.

Новый план победы над Россией!
Теперь - через профайлинг

Эпилептоиды в коллективе

Если существует высокая вероятность обнаружить эпилептоида в качестве члена семьи, то в профессиональной сфере, руководитель эпилептоидного типа - еще более частое явление. При этом многие испытывают трудности в процессе установления контакта с начальством.

Почему? В первую очередь, из-за требований, которые предъявляет эпилептоид к подчиненным. А требует он от других не меньше, чем от себя.

Например, если такое качество, как пунктуальность, вам не свойственно, то готовьтесь к проблемам. Эпилептоид не терпит поверхностного подхода к проектам, требует тщательно прорабатывать все детали, - отсюда конфликты с истероидами и гипертимами. Слишком инициативных паранояльных сотрудников они тоже не любят, предпочитая ответственных исполнителей своей воли, которые не бегут впереди начальства.

Каким образом приспособиться к руководителю эпилептоидного типа, сделав ваше взаимодействие не только комфортным, но и продуктивным, мы поговорим на вебинаре «7 ошибок в общении с эпилептоидами», который состоится в эту пятницу 8 ноября в 19.00 мск. Участие в вебинаре бесплатное.

Регистрация здесь: https://axl.avernus.ru/web

Это экспериментальный вебинар, по количеству его участников я определю, насколько вам интересен такой формат нашего взаимодействия.

⚡️«Мам, ну какая школа, Пенсильвания еще не посчитана».

Параноялы продолжают следить за развитием ситуации в США

Начнем с того, что эпилептоидность наряду с тревожностью встречается чаще, чем другие радикалы. Поэтому вероятность того, что тот или иной член вашего семейства им окажется, действительно велика.

А это значит, что вам приходится сталкиваться как с положительными чертами, присущими эпилептоидному психотипу, так и с отрицательными, которые способны вызвать немало проблем во взаимоотношениях.

Если человек постоянно раздражен, грубит, обесценивает, видит в людях в первую очередь негатив – скорее всего, ваши подозрения оправданы.

С эпилептоидами непросто ужиться всем, кроме тех же эпилептоидов и тревожных. Неготовность давать внимание истероидам, свободу шизоидам и гипертимам, непонимание великих целей параноялов, неспособность дарить душевное тепло эмотивам делают их сложными партнерами как совместной жизни.

Но если судьба вас свела, как наладить контакт с ярким представителем эпилептоидного типа?

8 ноября в 19.00 мск я проведу вебинар на тему «7 ошибок в общении с эпилептоидами».

https://axl.avernus.ru/web

Регистрируйтесь. На вебинаре мы с вами разберем все важные нюансы этой темы.

Сегодня стартует курс "Коррекция убеждений"

На текущий момент в группу записались 22 человека. Нам предстоит 8 напряженных и увлекательных занятий.

Убеждения - это фундамент личности. На курсе мы будем активно менять этот фундамент, как у самих себя, так и у партнеров по упражнениям.

Плюсы такой практики следующие:

1. Вы начнете относиться к содержимому своей головы не как к данности, а как к инструменту. Ваши убеждения призваны делать вашу жизнь лучше! Справляются – хорошо. Нет – в утиль.

2. После прохождения курса вы поймете, что слова, какими бы обидными они не были - это всего лишь лингвистические конструкции. А лингвистическими конструкциями можно играть как угодно. Овладение фокусами языка наделит вас главным преимуществом - вы перестанете реагировать на манипуляторов и токсичных людей эмоционально, и начнете воспринимать выпады в свой адрес скорее как игру.

Но хочу напомнить и об опасности курса. Если слишком активно применять технологии, которые вы получите, можно потерять жизненные опоры и стать циником. Зачем быть честным, ведь это просто слово. Зачем любить свою страну, ведь патриотизм - это клетка разума. Зачем стремиться к самосовершенствованию, ведь мы все равно все умрем, так не лучше ли получать от жизни удовольствия?

Поэтому я вас призываю использовать эти знания мудро. Как говорил седовласый полковник из моей учебки 22 года назад назад: "Без фанатизма".

Сегодня в 19.00 мск начнется наше погружение в науку 21 века - мировоззренческую инженерию.

Для тех же, кто хочет успеть запрыгнуть в уходящий вагон и записаться на курс, ловите ссылку: https://master.avernus.ru/conviction

Курс "Коррекция убеждений" сложный, но он меняет сознание так же сильно, как и психотипы!

Внимание. Курс "Коррекция убеждений" стартует завтра

Напоминаю, что вас ждет 8 встреч в формате видеоконференции Zoom продолжительностью 1,5 часа каждая.

В процессе обучения Вы научитесь:

- помогать людям разрушать ограничивающие и создавать поддерживающие убеждения (либо наоборот!);
- менять свои собственные убеждения на более эффективные;
- использовать фокусы языка для ответа на упреки, "наезды" и обвинения в ваш адрес;
- понимать, когда методы коррекции убеждений используются в отношении вас, и противостоять этому;
- а также узнаете о методах принудительной смены убеждений, когда до встречи с вами человек не собирался менять свое мировоззрение.

Первое занятие состоится, 4 ноября в 19.00 мск. Вы можете участвовать вживую, либо обучаться по записям. В обоих случаях с меня проверка домашних заданий, обратная связь и ответы на все возникающие вопросы.

Успевайте зарегистрироваться: https://master.avernus.ru/conviction

Каждый человек должен понимать, что все его благополучие зависит исключительно от того - на каком уровне находятся его способности к убеждению. Поэтому знания курса "Коррекция убеждений" вне всякого сомнения станут сокрушительным оружием в руках тех, кто воткнулся в эту интенсивную, интересную и загадочную тему. Ибо суждено вам стать не просто учениками, но воистину Мастерами Влияния!

Люблю давать своим студентам задание переубедить меня в чем-либо. И знаете, редко у кого получается это сделать. Не потому, что я такой упёртый, а скорее из-за неверного подхода к процессу переубеждения.

В чём изначальная ошибка? Если вы считаете, что оппонент воспримет вашу идею только потому, что она истинна, вы ошибаетесь.

Людям не интересна истина. Людям интересны они сами. И их логика и мотивы произрастают из их желаний. Если в вашем предложении человек увидит свои первичные и вторичные выгоды, он заинтересуется идеей, вне зависимости от того, сколько дыр будет в вашей аргументации. А если предложение противоречит его выгоде, вы услышите стандартный набор отговорок и возражений

А теперь, самое интересное. Очевидная выгода, которая является таковой для вас, ни разу не будет являться такой же выгодой для оппонента.

Парадокс? Как бы не так. Всего лишь осознание различия критериев и ценностей вас и вашего собеседника.

Поэтому сначала мы показываем человеку, чем новая точка зрения лично для него будет выгоднее предыдущей, и только потом облегчаем переход в «наш лагерь» аргументами. Человек вначале должен захотеть нам поверить. А мы ему в этом помогаем.

Хотите привлекать людей на свою сторону?
Учитесь выстраивать аргументы на основе их желаний и потребностей.

В понедельник стартует четвёртый поток курса «Коррекция убеждений» -
https://master.avernus.ru/conviction

Именно там вы получите ключи, которые отворят даже самых упрямых и закрытых собеседников.

Тест на негативные убеждения, которые ежедневно портят вашу жизнь.

Прочтите каждое убеждение из списка ниже и ответьте: ДА или НЕТ. Не думайте логически, просто почувствуйте, насколько оно в вас отзывается.

• Конфликт - это плохо
• Выяснять отношения не допустимо
• Мои оппоненты сильнее меня
• Мне сложно отстаивать свою позицию
• Денег всегда не хватает
• Я никогда не стану богатым(ой)
• Надо подстраиваться под людей
• Работа не должна нравиться, главное – платят
• Другим просто повезло
• Я заслуживаю такого к себе отношения
• Мечтать вредно
• Деньги портят человека
• Работа, дети и порядок несовместимы
• Большие деньги – это опасно
• Планирование для рационалов
• В моем возрасте хотеть большего уже поздно
• Чтобы хорошо зарабатывать, нужно жить на работе

Ну что, сколько у вас получилось ответов ДА? Думаю, что пока вы читали убеждения, то уже поняли, где ваши слабые места, и что именно мешает вам в жизни.
⠀
Это те установки, которые не дают вам выйти на новый уровень дохода. В отношениях вы не чувствуете границ и своей ценности. И даже банальный беспорядок – следствие неправильных убеждений о том, что планировать глупо и вообще это не для вас.

Как избавиться от собственных ограничений и помочь близким стать эффективнее? Приходите на мой курс «Коррекция убеждений». За 8 занятий вы сможете перестроить свое мышление и прокачать навыки убеждения.

Курс стартует 4 ноября, то есть в следующий понедельник. Записаться на обучение вы можете по следующей ссылке:

https://master.avernus.ru/conviction

P.S. Ваши убеждения призваны делать вашу жизнь лучше. Справляются – хорошо. Нет – в утиль.

Порой слово, сказанное в нужное время в нужном месте, меняла облик цивилизации.

Монголы во время завоевательных походов всегда старались селиться на открытых равнинах, где было достаточно корма для их коней. И перед тем, как выступить в поход на новые земли, вначале туда отправляли специальные отряды, которые сжигали практически все на этих территориях. Через некоторое время, к моменту основного наступления, опустошенные земли успевали зарасти травой, и могли использоваться в качестве пастбищ.

Взбешенный неудачными попытками завоевать Китай, хан Угэдэй (третий сын Чингисхана и преемник своего отца в качестве Великого хана Монгольской империи) разработал план, который состоял в массовом истреблении всех китайских крестьян, проживающих на севере страны, и дальнейшем превращении этих земель в сплошное пастбище.

К счастью для китайцев, советнику Елюй Чуцаю удалось отговорить Угэдэя от этой идеи. Он объяснил, что лучше обложить крестьян налогом, что позволит получить постоянный источник доходов для финансирования армии. Угэдэй прислушался к его советам и больше к своему изначальному плану не возвращался.

Один человек использовал силу своего убеждения. Прошли столетия и результат – Китай превратился в сверхдержаву.

Если судьба дает вам шанс сделать что-то значимое, неплохо иметь в себе силы этим шансом воспользоваться. Согласны?

⭐️Для кого предназначен курс «Коррекция убеждений»

Давайте разберёмся, кому курс работы с убеждениями будет полезен в первую очередь.

Начнём с главного. Этот курс для вас, если вы чувствуете, что вам не хватает коммуникативной гибкости. Вы доказываете свою точку зрения, а собеседник ваши аргументы не воспринимает. И возникает тупик, вы не знаете как действовать дальше. Или у вас просто заканчиваются аргументы, и спор переходит на повышенные тона. Как подобрать ключик к человеку, чтобы он начал вас слышать и воспринимать? Курс как раз об этом. Это касается переговоров, продаж, отработки возражений клиентов, и конечно, психологического консультирования.

Курс предназначен не только для деловой сферы. Он незаменим в ситуациях, когда вы осознаёте, что ряд ваших убеждений делают вас слабым и мешают полноценно жить. Различные комплексы, заниженная самооценка, избегание рисков, финансовые блоки, страх конфликтов, а также трудности в отстаивании собственного мнения - все это уязвимые места, которые могут ограничивать ваш потенциал.

Например, вы хотите устроиться на достойную работу, но слишком неуверенно себя ведете на собеседовании из-за «синдрома самозванца». Вам задают вопросы о профессиональных компетенциях, а вы из-за стресса не можете сформулировать грамотный ответ. В итоге получаете отказ и ещё больше уверяетесь в собственной несостоятельности. Круг замкнулся.

Ограничивающие убеждения (я еще недостаточно хороший специалист; другие сотрудники гораздо профессиональнее меня и потому более достойны хорошей работы; я не умею конкурировать за должность), оказывают прямое влияние на качество вашей жизни и возможности реализации важных целей. Неплохо их заменить на более эффективные, согласны? Например, на такое как "Я хороший специалист и имею право за достойную зарплату" И не просто логически сформулировать новое убеждение, а поверить в него, сделать его своим. А это возможно лишь с помощью профессиональных технологий.

Ну, и, наконец, курс будет вам полезен, если вы хотите помочь своим близким. Вы видите, что ограничивающие убеждения сделали их заложниками страхов и проблем. Инструменты, которые вы получите на курсе, помогут вам не только изменить мышление близких вам людей, но и помочь им смотреть на любую ситуацию не с точки зрения «проблемы», а с позиции поиска решения.

На курсе мы разберем, как формируются ограничивающие убеждения, образуя в подсознании кластеры, поддерживающие друг друга, и, главное, научимся менять их на более эффективные установки.

Напоминаю, что курс стартует 4 ноября в 19.00 мск. Обучение будет проходить на платформе Zoom. От вас активное участие, с меня профессиональные знания, качественная обратная связь, проверка домашних заданий и ответы на возникающие вопросы.

➡️ Регистрируйтесь: https://master.avernus.ru/conviction

Курс «Коррекция убеждений» поможет вам обрести коммуникативную гибкость, повысить самооценку, помочь близким, научиться эффективно решать проблемы и выходить из конфликтов, не подавляя свои потребности и интересы.

⭐️Что делать, если не получается найти выход из конфликта

Приходилось ли вам сталкиваться с ситуациями, когда конфликт, на первый взгляд, неразрешим?

Например, из-за партнера у вас произошел кассовый разрыв и это привело к крупным штрафам. Или молодожёны пытаются бескомпромиссно «делить» подаренные на свадьбу деньги, разумеется, лучше зная, куда их потратить. Если же приводить примеры неразрешимых конфликтов на рабочем месте, с которыми довелось столкнуться каждому, не хватит и недели.

Подобные конфликты в семейной жизни часто приводят к разрыву отношений. В свою очередь, в профессиональной сфере навык решения конфликтов высоко ценится в качестве soft skill, и помогает при приёме на высокооплачиваемую работу.

Почему же конфликты упираются в неразрешимые тупики? Имеют место три фактора:

1. Неумение слышать другую сторону. Каждая из сторон не слушает партнера, а жестко гнет свою линию, повторяя раз за разом свои аргументы. Таким образом, мы получаем не диалог, а два монолога.

2. Мышление через парадигму борьбы. В этом случае главенствующую роль играет самоутверждение за счёт победы над другим. Стороны стремятся "дожать соперника", интересы которого воспринимаются менее значимыми, чем собственные.

3. Одномерное мышление. Либо победа, либо поражение. Раздвинуть рамки в поиске вариантов решения конфликта для оппонентов не представляется возможным.

Например, вы снимаете офис в центре города, но вас не устраивает позиция арендодателя, который не желает вкладываться в ремонт.

Если мыслить категорией противоборства, то конфликт окажется неразрешимым. Вы правы в том, что платите аренду и хотите получить за это помещение на уровне, арендодатель же прав в своём желании зарабатывать "в одни ворота".

Что делать? Расширяйте картину мира. Выходите за рамки противоборства. Решения могут быть следующими:

- Взять на себя часть ремонтных работ, с учётом вычета арендной платы.
- Предложить арендодателю снизить стоимость ремонта за счет стройматериалов, которые остались у вас после ремонта в доме.
- Договориться со съёмщиками соседних офисов о разделении работ.

Вариантов много. Важно проявлять гибкость мышления, и лишь в этом случае разрешение конфликта к обоюдному согласию станет возможным. Чем шире ваша картина мира и гибче мышление, тем быстрее вы сможете договориться с любым человеком.

Развить в себе подобную коммуникативную гибкость вы сможете на курсе "Коррекция убеждений". За 8 занятий вы узнаете, как любую непримиримую позицию оппонента вывернуть в нужную вам сторону.

➡️Набор группы продолжается, записывайтесь: https://master.avernus.ru/conviction

И помните, что все точки невозврата находятся в первую очередь в вашей голове. Иногда ситуация кажется безвыходной только на первый взгляд.

Какие у вас ограничивающие убеждения

Наши собственные убеждения – это главная преграда к переменам. Именно убеждения задают рамки и ограничения в жизни. Они говорят нам, чего мы можем добиться, а чего нет. Куда стоит стремиться, а о чем даже не следует мечтать.

Давайте разберемся, какие ограничивающие убеждения создают конфликты с самим собой и окружающим миром?

Примеры таких убеждений:
- Преуспеть может лишь тот, кому «дано» это изначально.
- Все «тёплые места» уже заняты по блату.
- Не обзавожусь спутником жизни, т.к. в наше время у всех потребительское отношение друг к другу.

Однако, наряду с ограничивающими убеждениями, существуют и поддерживающие, которые помогают вам добиваться новых высот:
- Неудача – это необходимый опыт на пути к успеху.
- То, что для кого-то является препятствием, для другого - возможность.
- Деньги легко зарабатывать.
- Путь каждого индивидуален, и никто не обязан соответствовать общепринятым стереотипам.

Проблема в том, что все эти убеждения часто находятся в подсознательной сфере, а, значит, не каждый может отследить их за собой, чтобы перестроить ограничивающие убеждения в поддерживающие.

Сейчас я предлагаю вам сделать шаг на этом пути и посредством несложной техники выявить убеждения, которые, так или иначе, мешают вам в жизни.

✔️ Ответьте на следующие вопросы:

1. Вы уже вышли на тот уровень дохода, который позволяет вам жить полноценной жизнью?
Если нет, то почему?

2. Обладаете ли вы способностями, присущими успешным людям?
Если нет, то почему?

3. Считаете ли вы себя ответственным за всё, что происходит в вашей жизни?
Если нет, то почему?

4. Уделяете ли вы достаточно времени своему саморазвитию?
Если нет, то почему?

5. Получается ли у вас выстраивать эффективные взаимоотношения с другими?
Если нет, то почему?

6. Вы можете говорить другим людям все что вы думаете?
Если нет, то почему?

7. Присутствуют ли в вашей жизни факторы, вызывающие стресс и постоянную тревожность?
Если да, то какие эти факторы и насколько они рациональны?

8. Вас раздражают вредные привычки близкого человека?
Если да, то какие эти привычки и почему они вас раздражают?

9. Мир полон ресурсов, которые вы можете использовать?
Если нет, то почему?

✔️ Проанализируйте свои ответы и выделите убеждения, которые ограничивают вас, не позволяя жить так, как вам хочется.

После того, как вы выполните это упражнение, вы начнете замечать, как вредные убеждения влияют на ваши решения в разных жизненных ситуациях. Научитесь их фиксировать. Это первое, что нужно сделать для замены ограничивающих убеждений на более эффективные. Ведь если не заметить сорняки, они не дадут прорасти полезным растениям.

Напишите в комментариях, какие ограничивающие убеждения вы смогли выявить?

Мы получаем ровно столько, сколько себе позволяем. Все барьеры, которые отделяют нас от достижения целей, находятся прежде всего в наших головах.

Это касается и карьеры, и денег, и любви. Вы верите, что можете добиться чего угодно – как следствие вы полны сил и уверенности в себе. Приходите и забираете свое. И наоборот: чем больше в вашей голосе сомнений и страхов, мыслей «я не смогу», «у меня не получится», тем меньше ваши запросы и скромнее результаты.

Если вы хотите понять, какие убеждения ограничивают ваш рост, и заменить их на более эффективные, я приглашаю вас на свой курс «Коррекция убеждений». Набор новой группы открыт.

Что важно: инструменты, которые вы получите на курсе, помогут вам не только избавиться от лишнего балласта в виде вредных убеждений, но и позволят влиять на окружающих вас людей. Это поможет выиграть переговоры, нейтрализовать манипуляторов и токсичных людей, а также позволит вашим близким стать более эффективными.

🗓 Курс начинается 4 ноября в 19.00 мск. Обучение будет проходить в формате живого общения на платформе Zoom. Вас ждет 8 насыщенных уроков с практикой, домашними заданиями, обратной связью и доступом в закрытый чат. Записи занятий будут, для тех кто не успевает онлайн.

Получить подробную информацию о курсе и зарегистрироваться вы можете здесь: https://master.avernus.ru/conviction

До встречи на курсе!

Замечали ли вы, что есть категория людей, которая провоцирует конфликты ровно на пустом месте?

Переписываешься с таким человеком в соцсетях, а он, как будто нарочно хочет поссориться? Или на праздничном мероприятии, атмосфера которого никак не способствует негативному подтексту, язвительно цепляется к вам по любому поводу?

Безусловно, масштаб личности определяется масштабом проблем, которые эту личность могут вывести из себя, однако, что лежит в основе психического равновесия?

Убеждения, которые в нас заложены. Являясь основой нашего мировоззрения, они способны стать первопричиной конфликтов.

Можно привести множество примеров конфликтных убеждений, от «все достается самым наглым», до «кругом враги, поэтому либо ты, либо тебя», но что это меняет, если конфликтный человек - наш близкий родственник или коллега по работе?

Рвать отношения, каждый месяц меняя работу и семью? Очевидно, что это тупиковый путь.

Выход: начать аккуратно менять мировоззрение людей, путём грамотной работы с их убеждениями.

Кстати, сразу вопрос: с какими негативными убеждениями людей из вашего окружения вы сталкивались?

Очень понравился курс «Психотипы и искусство влияния на людей». Проходил обучение с 12м потоком. Что хочется отметить, в процессе обучения на многое открываются глаза, начинаешь понимать мотивы людей, что ими движет, почему так поступают. На многие вопросы (из прошлого и настоящего) появились ответы. Например: есть человек и поступает он не так, как ты от него ждешь. Определив его психотип, ты начинаешь понимать что им движет, почему он так поступает. Все просто - у него "другая прошивка" в голове, не как у меня. Я то ждал от него такого же поступка, таких же действий, а необходимо просто разобраться и понять мотивы человека, с которым общаешься.

Сама подача материала очень доступная и комфортная. Есть время понять лекцию, так сказать "переварить" материалы. На практических занятиях много разборов примеров по видео, фото, либо просто описанной ситуации.

Интересно, что чем больше психотипов узнал, тем тяжелее определить правильно, т.к. начинаешь думать, оценивать жесты, мимику, поведение, внешний вид. Самое главное, что ты начинаешь смотреть на людей по другому, с точки зрения того, что ими движет. Кругозор на мотивы и поступки окружения расширяется. Ты получаешь возможность сэкономить самый главный свой ресурс - время.

Александр, огромное спасибо за знания!

Более того, теперь я понимаю, что цена курса символическая, потому что теперь я ЗНАЮ, что он окупится многократно.

Мне повезло, что однажды в Инстаграме я увидела страничку Александра. Единственное мое упущение в том, что я не прошла эти курсы раньше.

Курс конкретный, чёткий, все доступно даже для людей, кто ранее не интересовался этой темой. Курс для тех, кто стремится к карьерному росту, для тех, кто ценит своё время, для тех, кто совершает сделки и заключает договора. Вся информация структурирована и благодаря этому легко воспринимается.

На первом же занятии курса "Психотипы и искусство влияния на людей" на меня обрушилась масса открытий.
И, скажу откровенно, всё первое занятие в голове крутилась мысль: "Почему я не прошла этот курс раньше??" Да, популярные авторы по психологии (не буду называть фамилии) не спорю - профессионалы. Но! Они не дают методики воздействия на других людей и не дают техники для того, чтобы понять их мотивы, поведение и действия. Мне удалось бы избежать множество проблем в жизни, если бы всё это я знала раньше.

Я, наверное, одна из первых подписчиков Александра в Инстаграме.
Всегда с удовольствием читала все публикации и смотрела все видео, была свидетелем того, как создавался курс. И, к слову, думала что всю основную информацию мы получаем через публичные посты Александра. И до недавнего времени я была уверена в том, что я довольно-таки неплохо разбираюсь в психологии.
Как же сильно я ошибалась! Оказывается, я не знала НИ-ЧЕ-ГО.

⭐️Начали поступать отзывы участников последнего потока курса психотипов. Хочу поделиться с вами сейчас одним из отзывов. Он примечателен тем, что отвечает на вопрос: стоит ли идти на углубленный курс, если на своем канале я выкладывают столько полезной информации в открытый доступ.

Найдено средство против слишком активных эпилептоидов

Краткое содержание видео для тех, кто не любит этого усатого таракана:

«Благодаря мне, сотрудники Первого Главного Управления КГБ СССР могли работать в Великобритании, как говорится — в полный рост, т.к. работники контрразведки М-6 были мной отвлечены на написание никчемных бумажных справок и отчетов.»

«Когда мой сотрудник начинал активно вести работу, вербовать агентуру, выявлять резидентов, я заваливал его никому не нужной бумажной рутиной, и его активность очень быстро сводилась на нет. Я горжусь тем, что лично разработал и ввёл несколько новых форм отчетов.»
___
Ким Филби — заместитель начальника контрразведки, руководитель 9-го отдела Секретной Разведывательной Службы Великобритании, советский разведчик, "Почетный сотрудник госбезопасности".

Вернемся к теме психотипов детей. Мы остановились в прошлый раз на том, по каким поведенческим особенностям можно определить у детей их ведущий радикал.

Но возникает закономерный вопрос: что делать дальше? В каком направлении выстраивать стратегию коррекции поведения ребёнка в каждом конкретном случае?

Ответ и прост, и сложен, одновременно. Прост потому что ничего нет проще, чем дать совет. Но гораздо сложнее претворить соответствующие рекомендации в жизнь. Однако, если дети, так или иначе, обделены вниманием родителей, возможен худший сценарий развития личности ребёнка, при условии неконтролируемого развития отрицательных сторон того или иного радикала.

Например, ребёнок истероид с детства понимает, что ложь и манипуляции близкими удовлетворяют все его потребности. Нетрудно догадаться, какая стратегия поведения, с этого момента, может стать для него «пожизненной». Задача родителей - если вы определили психотип ребёнка, помочь раскрыть плюсы его ведущего радикала и минимизировать минусы.

Эта стратегия направлена на то, чтобы социализировать ребенка и максимально подготовить его к реализации себя во взрослой жизни.

Приведу пример реализации стратегии.

Допустим, ребёнок проявляет ярко выраженные черты эпилептоида. Ваша задача - помочь раскрыться сильным сторонам его радикала и постараться нейтрализовать слабые. Сильные стороны эпилептоида - дисциплина, профессионализм, организованность, внимание к деталям - это те задатки ребенка, которые будет легко раскрыть и именно они станут его суперсилой в будущем. Негативные стороны радикала - агрессия и раздражительность.

Поэтому, в первом случае вы помогаете раскрыться его дисциплинированности и организованности, например через совместное составление режима дня, а внимание к деталям - через кружки технической направленности. Уменьшить же злость и агрессивность возможно, подружив его с эмотивным ребёнком.

Если стратегия понятна, попробуйте продумать варианты поощрения развития сильных качеств ведущего радикала своего ребёнка, а затем, по этому же принципу, способы минимизации его негативных качеств. Выпускникам курса психотипов это будет легко сделать, остальным же - придется поднапрячься!

Цикличность смены психотипов в истории

Могут ли на проявление психотипов влиять не только индивидуальные факторы (внутренние психические условия, возраст) и непосредственное окружение, но и глобальные, как, например, информационная политика государства, геополитические процессы в мире?

Это крайне интересный вопрос.

Давайте рассмотрим, в качестве примера, недавнее прошлое.

Не секрет, что в СССР существовала так называемая «партийная идеология», которая несла в массы ряд нужных коммунистической партии посылов и идей.

Идея «светлого будущего», победы коммунизма, равенства и братства, объединения пролетариев всех стран и прочие основы марксизма–ленинизма пронизывали все слои общества, а комсомольские и партийные организации стояли на страже воплощения их в жизнь.

Соответственно, само государство способствовало усилению паранояльного радикала, отвечающего за идейный дух, в рамках всей страны.

Общественное же порицание индивидуализма, как пережитка «загнивающего Запада», в пользу коллективной идеологии, аналогичным образом способствовало ослабеванию эгоистичного истероидного радикала - опять же, в масштабах нации.

Что мы получили после распада Советского Союза?

Резкое снижение паранояльного радикала у подавляющей массы российских граждан, поскольку этот радикал однозначно не свойствен эпилептоидно-тревожному большинству.

Какие ценности стали транслироваться? Потребительская идеология, эгоцентризм, индивидуализм, обособленность, превалирование личных интересов над общественными, поверхностное мышление, цинизм и равнодушие. Проанализируйте, какому радикалу свойственны эти характеристики, и вы проследите аналогию в тенденции.

Сейчас же вновь в обществе активизируются паранояльный (транслируется "сверху") и тревожный (идет "снизу") радикалы, что связано с последними событиями в мире. Так что можно сделать вывод о цикличности смены радикалов в истории)

Для тех, кто хочет глубже разобраться в психотипах, и как они влияют на нашу жизнь, я напоминаю о продолжающемся наборе группы на курс "Психотипы и искусство влияния на людей" - https://master.avernus.ru/psychotypes

Курс стартует 18 ноября, но в ближайшие несколько дней вы еще успеваете записаться на него по самый выгодной цене.

Продолжаем разбираться, как проявляют себя психотипы в детстве (начало см. в предыдущем посте).

Гипертимный ребенок способен утомить вас сильнее, чем внеурочная смена на работе. Чем он занимается? Тем, что постоянно ищет приключения на свою пятую точку. Это те дети, которые исследуют подвалы и чердаки, крадут жвачки в магазине «на слабо», а наиболее продвинутые снимают тик токи и проводят "социальные эксперименты" Унылая, школьная рутина - не для них, поэтому родителям, безуспешно пытающимся привить своим отпрыскам усидчивость и концентрацию внимания, можно только посочувствовать.

«Странный!..» - этим одним словом можно охарактеризовать шизоидного ребенка. Такие дети не проявляют интереса к жизни класса, не помнят, как кого зовут, надолго замыкаются в себе, не вылазят из-за компьютера и проявляет все признаки глубокой интровертности. Родителям стоит обратить внимание на необходимость социализации такого ребенка, поскольку в школьные годы шизоидные дети часто становятся объектами буллинга.

Как определить эмотивов? Очень просто, они тащат в дом всех раненых (больных, голодных, несчастных) собак, кошек и птиц. Стремление к гармонии, свойственное этому психотипу, максимально проявляет себя в детстве в творческих увлечениях: рисование, музыка, танцы. А если в школе кто-то подвергается буллингу, будьте уверены, что именно ребёнок–эмотив подойдёт и тихо пожалеет его, пока никто не видит (эмотив тревожный) либо открыто предложит свою дружбу (эмотив эпилептоидный).

Ну и наконец, тревожные дети. Для них самое главное - это предсказуемость и безопасность. Такой ребёнок редко отстаивает собственное мнение, и делает это только в безопасной обстановке. Вы можете наблюдать картину: на улице мама уже чуть не кричит на своего ребенка, который держит ее за руку "Иди поиграй с детьми!", а тот лишь еще крепче к ней прижимается. Знакомство с новыми детьми - тяжелое испытание для такого психотипа, так же, как и для шизоидов. Но если помочь ему, создав условия для естественного и комфортного знакомства, то дальше будет проще.

Получается видеть признаки радикалов у своих детей и детей ваших знакомых?

Правильный ответ - гипертимы. В отличие от истероидов, гипертимы обладают сильной нервной системой, а значит, большей уверенностью в себе. Они чувствуют, что удача на их стороне и готовы участвовать в самых диких спорах, просто ради адреналина.

Истероиды тоже согласятся, особенно если спор происходит в присутствии наблюдателей, но в последний момент у них обязательно появится форс-мажор, который помешает им продемонстрировать свой героизм.

А раз мы заговорили про гипертимов, то с них и начнем следующий пост.

Знаете ли вы психотип своего ребенка?

Сквозь все мои публикации красной нитью идет одна мысль - причиной большинства личных конфликтов является непонимание внутреннего мира партнера, когда вы накладываете на человека собственные ожидания и потом удивляетесь, когда он поступает иначе.

То же самое касается отношений с детьми. Непонимание. Проекция собственной нереализованности. Неоправданные ожидания. Недовольство. Скрытая агрессия. Открытая конфронтация… Не каждый родитель способен признать, что его ребенок имеет собственную, отличную от его, систему мотивации.

И первый шаг на пути к взаимопониманию - это определение психотипа вашего ребенка. Пробуем разобраться.

Кредо истероида всех возрастов - привлечение внимания всеми возможными способами. Если ваш ребёнок взял за правило падать на пол в людном зале ТРЦ, колотя руками и ногами, если вы не удовлетворили его хотелки, скорее всего, вам досталось истероидное счастье. Как еще проявляется истероидный радикал у детей? Они требуют. Модную одежду, гаджеты, игрушки, деньги на карманные расходы… Готовьтесь к тому, что для получение своего ваш ребенок будет использовать широкий арсенал манипуляций, начиная от постоянной лжи, и, заканчивая более тонкими играми типа стравливания родителей.

Если же отличительной чертой вашего ребенка является упрямство, то здесь два варианта - либо эпилептоид, либо параноял. В чем будет разница:

Если паранояльный ребенок обычно с ранних лет знает, кем он хочет быть в жизни, и прилежно учится чтобы реализовать свои замыслы, то с ребёнком–эпилептоидом проблем гораздо больше. Такие дети часто отличаются драчливостью, могут отбирать у других детей игрушки, придумывать им обидные клички, организовывать буллинг в школе. Причем это касается не только мальчиков. Если девочка не пускает других детей играть в своей песочнице (кидается в них песком, плюется, выбрасывает их игрушки и т.д.) - такая девочка в основе так же эпилептоид. Кого такой ребенок будет слушаться? Только того, кого он уважает. Но уважает он того, кто способен проявить жесткость.

Тревожный момент здесь для родителей заключается в следующем - если упустить в воспитании эпилептоидного ребенка, то в будущем помимо скверного характера есть вероятность получить сформировавшегося преступника.

В следующем посте я расскажу про признаки остальных психотипов у детей, а потом - что со всем этим делать, - какие задачи родителей по воспитанию детей выделяет методика "7 радикалов.

С возрастом люди меняются, некоторые достаточно сильно…

Например, в молодости вы любили компании, были легки на подъём, а по прошествии лет с удивлением замечаете, что вместо общения с друзьями вам хочется просто побыть в тишине, люди вместо интереса вызывают раздражение, события удручают предсказуемостью.

Значит ли это, что с возрастом меняется психотип человека? Ответ на этот вопрос и прост, и сложен одновременно.

Главное, что следует понимать — ведущий радикал мы как правило проносим через всю свою жизнь!

Однако, на разных жизненных этапах, субдоминирующие радикалы имеют свойство усиливаться либо ослабевать.

Так, практически в каждом ребенке можно встретить истероидный радикал. Дети кричат, плачут, требуют к себе внимания, чтобы родители немедленно выполняли их капризы.

В подростковом и студенческом возрасте, в той или иной степени, приподнимается гипертимный радикал, потому что молодые люди познают мир через общение друг с другом. Друзья, студенческие тусовки, поиск приключений на свою пятую точку... Ключевой фактор в этом случае - приобретение навыка выстраивания социальных связей и коммуникации.

В процессе же профессионального становления, наоборот, усиливается эпилептоидный радикал, поскольку здесь на первый план выходят ключевые факторы профессиональной реализации — дисциплина, целенаправленность, внимание к деталям, развитие ответственности и т.д.

В более зрелом возрасте, когда человек уже стал настоящим профессионалом, появляется желание максимальной личностной реализации (желание оставить след в истории), что говорит об усилении паранояльного радикала.

К наступлению же периода «второй молодости» в человеке просыпается эмотив. Ключевым фактором в этом случае является нечто, способствующее гармонизации и одухотворению — желание няньчиться с внуками, проводить больше времени на природе, увлечение чем-то эстетическим.

Что же касается старости, в этом возрасте либо ещё более усиливается ведущий радикал — к примеру, эпилептоид становится невыносимо требовательным и раздражительным, либо явно вырастает тревожный или же шизоидный, который в худшем случае перерастает в старческую деменцию.

Замечали за собой деменцию изменения в своем характере с возрастом?)

⭐️Начался набор на тринадцатый поток курса "Психотипы и искусство влияния на людей"

Основная задача данного курса заключается в том, чтобы научить вас применять технологии профайлинга в вашей повседневной жизни: читать людей, эффективно влиять на них и договариваться с кем угодно. Раньше профайлинг являлся эксклюзивным навыком сотрудников специальных ведомств, но теперь вы также можете им овладеть.

Пройдя курс психотипов, вы научитесь:
🔸 по внешнему виду человека, его манере общения и поведению выявлять скрытые аспекты его личности;⠀
🔸 понимать мотивы людей, их проблемы и внутренние конфликты;
🔸 использовать эту информацию для того, чтобы входить в доверие к людям и незаметно оказывать влияние на их поведение;
🔸 правильно выбирать деловых партнеров и спутников жизни;
🔸 выстраивать отношения с начальством, коллегами, и близкими людьми и многое другое.

🗓 Курс стартует 18 ноября. Записавшись на курс, вы получите доступ к 23 видео-урокам, домашним заданиям, тренажерам, а также примете участие в 4 практических встречах для закрепления полученных навыков. Получить более подробную информацию вы можете на странице курса:

https://master.avernus.ru/psychotypes

Стоимость участия зависит от даты оплаты. Пока цена самая низкая, но это ненадолго.

До встречи на курсе!

Как вербуются разные психотипы

Не секрет, что после начала известных военных действий, на территории России активизировалась деятельность западных спецслужб. Если вы руководитель, и ваши сотрудники представляют какую-либо ценность для противника, не следует исключать попытки их вербовки.

Давайте обсудим, кого завербовать сложнее, а кого проще, исходя из концепции ведущего радикала в психологическом профиле личности, и какими будут последствия в случае каждого. Итак…

К патриотически настроенному параноялу бесполезно подходить с попытками вербовки изначально, ибо для него существует одна Идея и одна Правда, за которые он страстно готов бороться до конца — с шансом перевербовать незадачливого оперативника под свои знамёна. Заманчивые предложения другой стороны он просто «не услышит», по причине банальной невосприимчивости к информации со стороны.

Эпилептоиды обычно не страдают патриотизмом в той же мере, но работать на врага в их картине мира не по понятиям. Хотя, если предложить много денег... Головной болью для рекрутёров может стать то, что завербованный эпилептоид со временем начнёт требовать всё больше и больше за свои услуги.

Истероиду польстит само внимание спецслужб к его персоне. Статус секретного агента ему импонирует и может побудить к подрывной деятельности. Но высок шанс, что он не вытерпит и обязательно проболтается своему окружению, или же бдительные коллеги заметят его изменившийся уровень жизни.

Раздражение — первое ощущение шизоида на попытку втянуть его в социальные отношения, подразумевающие агентурную деятельность. Деньги его не интересуют, публикации в престижных западных журналах сейчас не востребованы... В общем, вербовать его более, чем сложно. А если оперативник выберет в качестве места встречи людное кафе с громкой музыкой, то будет проклят на месте, вплоть до пятого колена.

А вот гипертим на предложение о сотрудничестве ответит c высокой долей вероятности положительно — ведь это драйв и приключение! И, с не менее высокой вероятностью, он так же предложит свои услуги ещё трём разведкам, чтобы продать всем одну и ту же информацию. Впоследствии же выяснится, что львиную долю сведений он выдумал, и в лучшем случае от его услуг откажутся.
⠀
Эмотив будет потрясён до глубины души самим фактом обращения к нему с циничным предложением измены Родине, будучи долго не в состоянии прийти в себя — страдая от безнравственности окружающего мира.
⠀
«Я так и знал, что со мной случится худшее из всего, что могло произойти!..» — хватаясь за сердце после встречи с западным шпионом, произнесёт тревожный по дороге на Лубянку. Все явки, пароли и адреса, известные ему, незамедлительно будут переданы соответствующим органам, после чего до конца дней несчастному суждено вздрагивать от малейшего шороха за дверью.
⠀
Вы уже поняли, в каком направлении вести профилактическую работу с персоналом?

Кейс. Психотипы в трудоустройстве

Участник курса психотипов, Николай, поделился кейсом, как он применил полученные знания в своей практике. Передаю ему слово:

"Добрый день, Александр. Понимаю, что бегу быстрее паровоза, но очень хочется поделиться впечатлением от прохождения курса, от получения новых знаний. Во многом открываются глаза, начинаешь смотреть на старые вещи по-новому, снижается агрессия, появляется улыбка.

Так сложилось, что я сейчас в поисках новой работы, и во вторник произошло интересное совпадение. Я сделал д/з по параноялам и у меня было онлайн собеседование с потенциальным работодателем. На собеседовании был я, hr менеджер и потенциальный руководитель. Собеседование началось спокойно, даже вяло, руководитель интерес не проявлял, только некоторые уточняющие вопросы. В процессе общения стал понятен его психотип – параноял (структурирован, зациклен на цели, люди – функция, отработал – заменил и т.д.).

Я изменил тактику общения – восхитился целями, четко обозначил что желаю снять с него рутинный контроль и дать ему заняться стратегией, объяснил, что мне близки его цели и я имею те же приоритеты и то же видение.

Интерес ко мне сразу изменился, собеседование пошло интенсивнее и затянулось до двух часов. Не испугал и мой запрос по ЗП (он выше, чем они предлагают). В пн ждут меня на производстве, для продолжения общения."

Если вы правильно определили психотип человека, вы можете работать напрямую с мотивом его характера. Это влияние похоже на магию: вроде сказали всего несколько слов, а результат превосходит ваши ожидания.

Встретился со своим студентом, Ильей. Илья живет и работает во Франции, консультирует европейские и американские компании по внедрению искусственного интеллекта. Пару лет назад он случайно попал на мою страницу, с тех пор он активный участник всех моих мероприятий, а в субботу прилетел в Тюмень познакомиться лично.
 
Чему я не перестаю радоваться, так это тому как знание психотипов меняет поведение людей. Если смотреть с точки зрения профайлинга и пройденных курсов, то я помог Илье понять, что, во-первых, все люди разные. Общаясь с клиентами, он научился менять свою аргументацию в зависимости от их психотипов, калибровать потребности клиентов. Во-вторых, за счет понимания внутреннего мира других людей он расширил собственные поведенческие стратегии. Стал легче знакомиться с людьми, более грамотно презентовать свои услуги, повышать их ценность для клиентов, эффективнее убеждать людей с учетом их характерологических особенностей.
 
Ценность профайлинга в том, что он обучает ваше подсознание новым приемам смотреть на мир и на людей. Это нелегко дается. Но если у вас получится, то этот навык останется с вами на всю жизнь.
 
Желаю Илье успехов в реализации его проектов и еще более глубокого понимания природы людей.

Вопрос: Существуют ли бесполезные психотипы с точки зрения общества?

Ответ: Важны все. Давайте представим общество в виде пирамиды. Кто будет на ее вершине? Параноялы. Они стоят у руля общественных процессов и управляют трендами. Но параноялу будет сложно реализоваться, не будь рядом шизоида. Именно шизоиды генерируют новые идеи, в том числе в плане общественного устройства. Весь научно-технический прогресс двигают тоже они. Параноялы берут эти идеи, упрощают их, делая привлекательными для миллионов, и достигают благодаря им власти. Эпилептоиды же эти идеи оттачивают, оптимизируют, запускают в массовое производство. Они ремесленники и солдаты. Именно эпилептоиды заставляют общество жить по законам, поддерживая власть верховного правителя и организуя всех вокруг. Истероиды являются пропагандистами, они воспевают паранояльных лидеров и воевод-эпилептоидов, греясь в лучах их славы. Гипертимы крутятся между всеми, как снабженцы. Эмотивы для общества психотерапевты в глобальном смысле, они снижают социальную напряженность, обучают людей терпимости и принятию. А тревожные хранят старые традиции и модели мышления. Если общество сворачивает не туда, они выступают в качестве тормоза.

ВНИМАНИЕ, ВОПРОС: КАКОМУ ПСИХОТИПУ ПРИНАДЛЕЖИТ ЭТО БРАЧНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ?

Здравствуй, прекрасная незнакомка! Если ты решила стать счастливой в браке – тебе стоит прочитать это брачное объявление до конца!

♥️Сначала о той, которую я ищу:
1. Ты должна быть красивой, - и не только по отзывам твоих родителей.
1.1. Без лишнего веса: рост в сантиметрах, минус 100, остаток равен весу в кг. Рост измерять без обуви, взвешиваться без белья (голой).
1.2. Мой рост 175 см. Твой: 175 минус максимальная высота каблуков твоей обуви и минус три (запас на высоту твоей причёски). Если планируешь носить шляпу – три заменить на высоту шляпы!
1.3. Цвет волос не регламентируется, но лучше - покороче. Лысеющих прошу не беспокоить!
1.4. Максимальная ширина прорези рта: 4-5 см. Губы пухлые.
1.5. Зубы белые, ровные, 32 шт. (без протезов!).
1.6. Нос мясистый (как у Анжелики Джоли), без следов переломов.
1.7. Ресницы длинные (свои).
1.8. Глаза большие, миндалевидные, цвет не регламентируется.
1.9. Уши средние, не оттопыренные.
1.10. Шея длинная.
1.11. Плечи узкие.
1.12. Размер груди № 3 (без силикона).
1.13. Руки красивые (без мозолей), пальцы длинные, ногти миндалевидные (свои).
1.14. Таз гинекоидный.
1.15. Бёдра узкие.
1.16. Ноги длинные.
1.17. Ступни узкие.
1.18. Шрам только от аппендицита.
2. Характер не скверный. Добрая, нежная, ласковая, заботливая, отзывчивая, не скупая, но и не транжира, скромная. С приятным голосом (как у актрисы). И без вредных привычек.
3. Ты должна уметь:
3.1. Готовить, и не только яичницу.
3.2. Шить и вышивать.
3.3. Вязать (и спицами, и крючком).
3.4. Делать массаж и ставить банки (не трёхлитровые).
3.5. Работать в огороде и консервировать.
3.6. Ухаживать за домашней птицей.
3.7. Клеить обои, белить и красить.
4. У тебя должна быть работа и высшее образование.
5. Ну и самое главное: ты должна быть в возрасте до 25 лет, и не быть порченной.

✅Что тебя ждёт:
1. Деревянный дом. Есть сарай, банька и гараж с мотоциклом Днепр (с люлькой).
2. Огород 8 соток (навоз уже раскидан).
3. Автобусная остановка в семи минутах быстрой ходьбы.
4. Магазин в 20 минутах.
5. Опорный пункт полиции.
6. Бытовая техника:
6.1. Газовая плита четырёхкомфорочная, с духовкой (если закончится газ - есть в запасе электроплитка).
6.2. Стиральная машинка Фея (с реверсом).
6.3. Электрочайник (надо удалить накипь).
6.4. Электроутюг.
6.5. Скороварка (новая).
6.6. Цветной телевизор (ламповый).
7. Мебель и посуда в достатке.
8. Кратко о себе:
8.1. Рост смотри п.п. 1.2.
8.2. Вес. 75 кг.
8.3. Красивый брюнет.
8.4. Не пью и не курю.
8.5. Высшее образование (инженер-электрик).
8.6. Работаю, зарплата достойная.
8.7. Есть права на мотоцикл.
8.8. Радиолюбитель.
8.9. Анекдоты не люблю, болтунов тоже.
8.10. Люблю читать техническую литературу.
8.11. Женатым не был.
8.12. Занимаюсь физкультурой (с гантелями).
8.13. Отпуск провожу дома (на берегу моря и в огороде).
8.14. Друзей нет.
8.15. Гулянки не люблю.
8.16. В армии отслужил (радист).
Ты уже готова мне написать, но тебя интересует, сколько мне лет? Я молодой, и душой, и телом, и по паспорту. Мне 43 года!
Позвони мне, и я сделаю тебя счастливой…

Ну что, какие выводы? 😂

Психотипы и решение конфликтов (кейс)

Выпускница последнего потока курса психотипов, Анна, поделилась кейсом, как она применила полученные знания в своей практике.

Анна работает руководителем агентства видеопродакшн, которое занимается съемкой и монтажем видеоконтента для известных артистов и брендов.

Что она рассказывает: "Когда мы работаем на территории, которую предлагает клиент, то после заключения договора с самим артистом либо его продюсером мы выезжаем на объект и проводим работу по установке оборудования, света и т.д. На этом этапе нам приходится взаимодействовать с представителями заведения, как правило это администраторы. От них мы также заранее получаем согласие на съемки, так что проблем обычно не возникает.

Но в последний раз что-то пошло не так. Администратор заведения начала активно вмешиваться в процесс, чуть ли не указывая нам где ставить свет, и где тянуть кабели. Мой подход в общении с любыми обычно гипертимный. Я делаю акцент на неформальном дружеском общении, быстро сближаюсь с людьми и это в 95% случаев оказывается эффективным. Но здесь моя тактика разбилась о стену непонимания. Вместо того чтобы искать точки соприкосновения, администратор откровенно пыталась нами командовать. В такие моменты в прошлом я не знала как реагировать, но после окончания курса психотипов поняла, что администратор - ярко выраженный эпилептоид, и хочет сама контролировать весь процесс. Поэтому я изменила подход на сухой и формальный:

"Ирина, согласие на съемки мы получили у владельца вашего заведения. План расстановки оборудования был заранее нами утвержден. Вы с этим планом знакомились и никаких возражений с вашей стороны не поступало. Так что давайте каждый будет делать свою работу"

После этих слов лицо администратора преобразилось, она как будто только сейчас поняла, что перед ней профессионалы, которые четко знают свою работу. И больше в процесс не вмешивалась. Вот так знание 7 радикалов помогло разрешить конфликтную ситуацию.

Перестраивать свою речь для каждого психотипа - мощный навык, и я чувствую он еще не раз пригодится мне в жизни!"