Авернус

Психотипы в отношениях

Любовь с первого взгляда, крепкий брак, гармония и забота... Звучит красиво. Почему же тогда идеальные отношения мы встречаем только в кино, а в жизни постоянно сталкиваемся с недопониманием и конфликтами? Всё просто: разные психотипы смотрят на жизнь по-разному. Там, где один ищет свободу и эмоции, другой - порядок и стабильность. Пока вы не понимаете, кто перед вами, вы воюете с невидимым врагом - разницей характеров.
 
Вот примеры конфликтов, которые возникают в семьях из-за непонимания психологического профиля супруга:
 
1. Жена истероид – муж эпилептоид. Самое распространенное сочетание. Сильный и уверенный мужчина легко покоряет женское сердце. Поначалу девушка чувствует себя защищенной и любимой. Но медовый месяц проходит, и поведение супруга меняется. Раньше он ее завоевывал, а сейчас воспринимает как трофей. Девушке хочется внимания, но муж слишком скуп на общение и проявление чувств. Ей хочется путешествовать, встречаться с друзьями, но мужа из дома не вытянуть, а одну он ее не отпускает. И супруга понимает, что брак - это тюрьма, а ее защитник стал ее тюремщиком.
    
2. Два истероида. Оба красивые, фотогеничные, социально успешные. Прекрасная пара… если посмотреть со стороны. Но обычно за внешним идеалом скрываются серьезные противоречия. Каждый супруг озабочен в первую очередь собой. Их общение поверхностное: светские сплетни, мода, стиль. Обоим супругам необходимо внимание, и они часто ищут его на стороне. Обычно это самые недолговечные пары.
    
3. Жена эпилептоид - муж гипертим. Сильная и властная супруга сама устанавливает все правила в семье. Муж милый, веселый, но инфантильный, и все бытовые вопросы ей приходится решать самой. Понимая, что муж слишком безответственный, жена держит его в “ежовых рукавицах”, ограничивая контакты с друзьями. Деньги нужно тратить на семью, а не на развлечения! В итоге супруг либо убегает из семьи (вышел за молоком и не вернулся), либо теряет всю свою энергию.
    
Всё можно изменить, когда вы понимаете, как устроен характер партнёра. Знание «7 радикалов» покажет, какие кнопки в отношениях нажимать точно не стоит, а какие помогут вернуть тепло и доверие.

Хотите научиться этому? Курс «Психотипы и искусство влияния на людей» стартует уже 24 февраля. Осталось 6 дней.
 
Пройти обучение:
https://master.avernus.ru/psychotypes
 
Разберитесь в характере - и разберётесь в отношениях.

Друзья, хочу поделиться важной новостью и своим достижением.

Я получил подтверждение качества своих знаний непосредственно у Виктора Пономаренко - автора методики профайлинга «7 радикалов». Теперь я - один из четырёх тренеров, официально уполномоченных им преподавать эту систему.

Что особенно важно - я единственный лицензированный тренер, кто специализируется на обучении онлайн. Это значит, что если вы ищете действительно глубокое и качественное обучение методике «7 радикалов» в удобном дистанционном формате, мои курсы - лучший выбор в Интернете.

Методика «7 радикалов» - это инструмент, который позволяет:
🔹 читать людей ещё до того, как они заговорили;
🔹 понимать их мотивы и предугадывать поведение;
🔹 управлять коммуникацией и добиваться своего даже в самых сложных ситуациях.

В связи с этим напоминаю, что курс «Психотипы и искусство влияния на людей» стартует 24 февраля, уже через неделю. Вас ждут 23 видео-урока продолжительностью более 6 часов, домашние задания, тренажеры, участие в 4 практических встречах, а также регулярные поддерживающие вебинары для закрепления полученных навыков.

Регистрируйтесь:
👉 https://master.avernus.ru/psychotypes

Влияние - это не дар и не врождённый талант. Это инструмент, который нужно взять в руки и научиться использовать. Пора овладеть им.

Через 9 дней стартует новый поток курса «Психотипы и искусство влияния на людей»

Сколько раз вы сталкивались с ситуацией, когда разговариваете с человеком, всё ему объясняете чётко и по пунктам, но все ваши аргументы разбиваются как о стену? Вы аргументируете, показываете выгоды, раскладываете всё по полочкам, а в ответ - непонимание, отказ или просто игнорирование. Почему?

Всё просто: вы говорите из своего внутреннего мира, а человек живёт в своём. Он думает эмоциями, а вы к нему с логикой. Он ждёт честности и справедливости, а вы предлагаете расчёт и выгоду. Он хочет быстрых побед и риска, а вы предлагаете стабильность и постепенное движение вперёд. В таких случаях никакие слова не помогут. И дело не в аргументах, а в том, что вы не слышите истинные мотивы собеседника.

Если вы не слышите характер человека - он не услышит и вас.

Каждый человек движим своим внутренним мотивом, и этот мотив не всегда очевиден. Это глубинная, иррациональная потребность, которая формируется на подсознательном уровне и определяет всё поведение. Кто-то жаждет признания, кто-то стремится к порядку и контролю, а кто-то хочет свободы и драйва. Если вы видите эти мотивы, вы знаете, какие слова подбирать, какие аргументы использовать и как выстроить взаимодействие так, чтобы человек захотел сделать то, что нужно вам.

Именно этому я обучаю на курсе «Психотипы и искусство влияния на людей».

Что вы получите на курсе?
🔹 Научитесь читать людей - не только по словам, но и по поведению, двигательной активности, оформлению пространства и внешности.
🔹 Поймёте, какие мотивы управляют разными людьми - и как использовать это для влияния.
🔹 Сможете убеждать тех, кого раньше было невозможно убедить - потому что будете говорить на их языке.
🔹 Научитесь управлять переговорами, общением, личными и рабочими отношениями - понимая, какие кнопки нажимать, чтобы получить желаемое.

Влияние - это не про манипуляции. Это про понимание. И если вы хотите, чтобы вас слышали и шли за вами, нужно научиться понимать, что движет людьми.

Мотив характера иррационален, но именно он управляет поведением. Увидев эту подсознательную потребность, вы сможете предсказывать реакции, формировать решения и выстраивать взаимодействие так, как выгодно вам.

После этого курса вы не сможете воспринимать людей, как раньше. Каждое общение станет для вас более осознанным. Вы начнёте замечать то, что раньше ускользало. Новые знания изменят ваш взгляд на поведение, мотивы и желания людей.

Регистрируйтесь:
https://master.avernus.ru/psychotypes

Мы стартуем 24 февраля.
Если вы хотите не просто «стучаться в двери» к людям, а заходить так, чтобы вас ждали… Не пытаться убеждать, а незаметно вплетать свои идеи в чужие мысли… Если вы хотите стать тем, кого слушают и слышат... Этот курс - ваш ключ. Возьмите его.

Ответ на задание: разбор характера Никиты Михалкова

С одной стороны, задача простая: в характере Михалкова присутствуют яркие радикалы, которые сложно не заметить. С другой - возникает вопрос, какой именно радикал занимает доминирующее положение. Делюсь своей оценкой.

Итак, в характере Никиты Михалкова присутствуют:

1. Истероидный радикал - доминирующий. Несмотря на масштаб его достижений и влияние на российский кинематограф, вся деятельность Михалкова неотделима от его личности. Его проекты, фильмы, общественная работа и даже бизнес - всё это инструменты для укрепления и демонстрации собственной значимости. Рабочий кабинет, наполненный фотографиями с самим собой, предпочтение дорогой одежды, элитных автомобилей и украшений, публичные выступления и телепередачи - всё это говорит о стремлении к признанию и вниманию. Михалков не просто творит, он создаёт вокруг себя ореол исключительности, где каждая деталь подчёркивает его роль и статус.

2. Паранояльный радикал - второй по значимости. Масштабность его мышление и готовность менять реальность под свои цели невозможно отрицать. Он создал собственную бизнес-империю, в значительной мере повлиял на российский кинематограф, активно участвует в общественной деятельности, продвигает патриотические идеи и отстаивает свои взгляды, даже если для этого требуется идти против большинства. Обладает огромной работоспособностью. Однако, в отличие от классического паранояльного лидера, который в первую очередь служит великой миссии, Михалков использует свою деятельность как инструмент самопрезентации. Для него важна не только цель, но и то, как она подчеркнёт его личную значимость.

Проведите мысленный эксперимент: если предложить Михалкову сохранить все свое влияние, но убрать публичность, - он будет менять кинематограф и дальше, но делать это "из-за кулис", согласится ли он? Сомневаюсь. Поэтому на первом месте истероид, потом параноял.

3. Эпилептоидный радикал - проявляется в системности, контроле, властности, прагматизме, стремлении к прибыли (лесное хозяйство и винодельческий бизнес - это деньги, а не искусство), традиционных ценностях, постоянной раздражительности, жесткости и требовательности в общении, тирании в отношении близких (бил всех своих детей), увлечении охотой и спортом.

Почему эпилептоидный радикал на третьем месте, а не на втором? Контрольный вопрос: Никита Михалков больше делает деньги или меняет российский кинематограф? По мне, так второе. Социальное реформаторство преобладает над бизнес-проектами.

4. Эмотивный радикал - вспомогательный. Эмоциональное восприятие природы, использование ее как источника вдохновения для создания кинематографических образов, готовность помогать коллегам указывают на эмотивность. Но эта черта остаётся на заднем плане, усиливая общую картину, но не определяя её.

Итоговый психологический профиль:
Истероид паранояльный с эпилептоидным и эмотивным включениями.

Профайлинг в действии: делаем разбор Никиты Михалкова

Сегодня потренируем ваш навык диагностики радикалов на примере Никиты Сергеевича Михалкова – режиссёра, актёра, сценариста, продюсера, общественного деятеля и предпринимателя. Перед вами подборка фактов из его жизни и деятельности. Ваша задача:

1️⃣ Внимательно изучить приведённые сведения.
2️⃣ Определить ведущий радикал (тот, который определяет основные поведенческие стратегии).
3️⃣ Выделить второстепенные радикалы и расставить их по степени значимости.

Карьера и творческий путь
- С юности знал, кем хочет быть. После отчисления из Щукинского училища смог перевестись во ВГИК сразу на 2-й курс.
- Снялся в более чем 50 фильмах, включая главные и второстепенные роли.
- Как режиссёр, создал более 30 работ, вошедших в золотой фонд отечественного кинематографа.
- Первый российский режиссёр, лично получивший «Оскар» за фильм «Утомлённые солнцем».
- В своих фильмах часто поднимает темы национальной идентичности, власти, патриотизма, традиционных ценностей.
- Во время съёмок «Свой среди чужих, чужой среди своих» собрал команду единомышленников, с которыми продолжил работать в других проектах.

Личность и жизненные принципы
- Добивался первой жены, стоя часами у её подъезда, но в итоге брак распался, так как ему была нужна не «звезда», а жена и мать его детей.
- На первом свидании с будущей второй женой попросил её смыть макияж и снять украшения, чтобы увидеть «настоящую её». В браке более 50 лет.
- Гордится дружбой с Владимиром Путиным.
- Не боится идти один против всех: на V съезде кинематографистов публично защитил Сергея Бондарчука.
- Часто высказывается в информационном пространстве, в контексте патриотических и православных идей.
- Предпочитает дорогую одежду, элитные автомобили, ювелирные украшения.
- Считает, что талантливые произведения вызывают у него «счастливую зависть», потому что хочется сделать лучше.
- Жёсткий, требовательный, но при этом способен на бескорыстные поступки: неоднократно помогал коллегам деньгами, вниманием, трудоустройством.

Бизнес и влияние
- С 1997 года возглавляет Российский союз кинематографистов, изменив правила в пользу бессрочного переизбрания.
- Создал коммерчески успешную киноакадемию.
- Член президиума Всемирного русского народного собора, почётный член Патриаршего совета по культуре.
- Владеет более чем 22 коммерческими организациями, включая лесное хозяйство, винодельческий бизнес в Италии, киностудию «Тритэ», мультипликационную студию, сеть киноплексов «Синема парк».
- Выбил 1% налога с техники, воспроизводящей музыку и видео, в фонд Российского союза правообладателей, который сам возглавляет (₽3-5 млрд/год).
- Добился регистрации товарного знака «Бесогон», вопреки запрету Роспатента.

Хобби и увлечения
- Любит охоту, большой теннис и атлетическую гимнастику.
- Считает природу главным источником вдохновения для создания кинематографических образов.
- Любимые мультфильмы – «Бэмби» и «Микки Маус», так как они «поражают чистотой и лёгкостью передачи мысли».
- На свой день рождения гарцевал на жеребце в Нескучном саду, принимая министров и президента Чеченской республики.

Как он сам говорит о себе
«Я никому не завидую. Возможно, это высшая степень эгоцентризма, но я всё равно сделаю лучше…»
«Я ненавижу, когда меня унижают, и когда унижают моих товарищей. Если вы ругаете меня – попробуйте сделать лучше!»
«Силы мне даёт вера в Бога и ощущение, что рядом есть друзья»
Жена о нём: «Он режиссёр по жизни. Он сам придумывает свой мир, сам создаёт образ и подчиняет обстоятельства своему видению».

Жду ваши версии в комментариях.
Какие радикалы проявляются в его характере, и какой из них является ведущим?

⭐️Продолжается набор на новый поток курса "Психотипы и искусство влияния на людей"

Основная задача данного курса заключается в том, чтобы научить вас применять технологии профайлинга в вашей повседневной жизни: читать людей, эффективно влиять на них и договариваться с кем угодно. Раньше профайлинг являлся эксклюзивным навыком сотрудников специальных ведомств, но теперь вы также можете им овладеть.

Изучив методику "7 радикалов", вы сможете:
🔸 по внешнему виду человека, его манере общения и поведению выявлять скрытые аспекты его личности;⠀
🔸 понимать мотивы людей, их проблемы и внутренние конфликты;
🔸 использовать эту информацию для того, чтобы входить в доверие к людям и незаметно оказывать влияние на их поведение;
🔸 правильно выбирать деловых партнеров и спутников жизни;
🔸 выстраивать отношения с начальством, коллегами, и близкими людьми и многое другое.

🗓 Курс стартует 24 февраля. Записавшись на курс, вы получите доступ к 23 видео-урокам, домашним заданиям, тренажерам, а также примете участие в 4 практических встречах для закрепления полученных навыков. Получить более подробную информацию вы можете на странице курса:

https://master.avernus.ru/psychotypes

Обратите внимание! После окончания курса вы сможете регулярно участвовать в поддерживающих вебинарах, где я буду делиться с вами последними кейсами в методике 7 радикалов. Это гарантия того, что вы сможете продолжать развиваться в профайлинге под моим наставничеством даже после окончания курса. Более того, при желании я пришлю вам ссылки на уже прошедшие поддерживающие вебинары.

До встречи на курсе!

Как определить свой психотип?

Казалось бы, кто, если не вы сами, должен знать себя лучше всех? Но как только речь заходит о самоанализе, возникает парадокс. Люди могут разбираться в других, видеть их мотивы, слабости, сильные стороны, но когда дело доходит до себя - начинается путаница.

Один пример. На бизнес-тренинге участникам предложили назвать свои главные профессиональные качества. Молодая девушка уверенно перечислила: целеустремлённость, настойчивость, умение мотивировать людей. Но её коллега, сидящая рядом, заметила:
- Ты главное-то не назвала.
- Что? - девушка искренне недоумевала.
- Обаяние. Когда ты говоришь, люди соглашаются ещё до того, как осознают это.

Так работает слепое пятно. Человек может часами размышлять о своих сильных и слабых сторонах, но не увидеть очевидного. В этом кроется основная сложность определения собственного психотипа. Мы привыкли оценивать себя по тому, что делаем, а не по тому, как это делаем.

Но как снизить субъективизм в оценке и понять, какой радикал у вас является ведущим? Есть три лайфхака.

Первый - вспомните, как вы реагировали в экстремальных ситуациях. Страх. Адреналин. Доля секунды на решение. В такие моменты сознание отключается, а тело и психика возвращаются к заводским настройкам. Это и есть ваш ведущий радикал.

Эпилептоид не думает. Он действует. Он мобилизуется, собирает волю в кулак и идёт в атаку. Если угроза возникла – значит, её нужно уничтожить.

Истероид не полезет в драку, он убежит. Его психика кричит: «Спасайся!» Он отскакивает назад, ищет путь к бегству, зовёт на помощь, делает всё, чтобы остаться в живых.

Тревожный же в минуты опасности не бежит, и не сопротивляется – он замирает. Оцепенение, слабость в ногах, желание спрятаться, раствориться, стать незаметным. А если выхода нет – он сдаётся. В его голове звучит только одна мысль: «Может, если я покажу, что не представляю угрозы, меня пощадят?»

Просто вспомните момент, когда вас накрывало страхом, неожиданностью, реальной опасностью. Что сделало ваше тело в первую секунду? Ответ уже есть. Вы просто его не замечали.

Второй - ведущий психотип проявляется в сложные моменты, когда решение действительно важно. Вспомните переломные моменты своей жизни. Что двигало вами в тот момент? Вы шли напролом, ради цели, как параноял? Искали выгоду, как эпилептоид? Или надеялись, что всё само как-то уладится?

Третий - попросите окружение описать вас. Вы можете ошибаться в себе, но близкие люди годами наблюдают ваши реакции и поведение. Пусть они ответят, какие качества вашего характера они считают самыми яркими. Этот эксперимент может стать для вас откровением.

Самый же надёжный инструмент самодиагностики – это система, позволяющая видеть людей, включая себя, как на ладони. На курсе «Психотипы и искусство влияния» вы научитесь не просто определять свой ведущий радикал, но и понимать, как использовать его сильные стороны в жизни и переговорах.

https://master.avernus.ru/psychotypes

Курс стартует уже 24 февраля. Присоединяйтесь – и вы узнаете о себе то, что раньше оставалось за кадром.

Эмотивы не слабаки. Вы просто их не понимаете

Во всех моих постах проходит одна идея — понимайте людей, и ваша жизнь станет проще и эффективнее.

Но вот в чём парадокс: многие полагают, что разбираются в других, а на самом деле просто оценивают всех по своим меркам. Именно поэтому в мире столько конфликтов, недопонимания и разрушенных отношений.

Самый яркий пример — как воспринимают эмотивов.

Эпилептоид, привыкший видеть мир через призму «кто сильнее, а кто слабее», сразу определяет такого человека в жертвы. «Мягкий, чувствительный, терпит, не даёт отпор — значит, слабак, неуверен в себе».

Но знаете, в чём ошибка? Эмотивы помогают и сочувствуют не потому, что не уверены в себе. Исследования нейрофизиологов показывают, что у эмотивных людей повышенная активность зеркальных нейронов – именно они отвечают за способность считывать эмоции других. Эмотивы ощущают чужую боль на физиологическом уровне – как если бы это происходило с ними. Это не слабость, а другая форма силы.

Но, конечно, есть исключения. Иногда мы имеем дело не с эмотивностью, а с "комплексом спасателя". Такой человек не просто помогает, а подсаживается на помощь, как на наркотик. Ему нужно, чтобы кто-то страдал рядом — так он чувствует свою значимость. Именно поэтому "спасатели" порой выбирают партнёров-алкоголиков, наркозависимых или хронически несчастных. Им кажется, что их любят за поддержку. Но вместо благодарности они получают эмоциональное истощение и депрессию. И это не эмотивность. Это невроз.

Здоровая эмпатия – это про силу.
Невротическая зависимость от помощи – это про личные травмы.

И вот здесь важно понимать разницу. Будет эмотив жертвой или нет, зависит от субдоминирующих радикалов. Вспомните разбор героини фильма «Приговор» - тот самый случай, когда эмотивность смешивается с паранояльностью и эпилептоидностью. Слабым этого человека точно не назовёшь.

Но многие продолжают путать эти вещи. Ошибаются. А ошибки в людях стоят дорого.

Вы можете годами попадать в одни и те же ситуации, раз за разом удивляться предательству, манипуляциям и неблагодарности. И если вы не умеете считывать мотивы, то вас будут использовать.

Люди не меняются. Меняется только ваша способность видеть их настоящими.

Как это сделать? Научиться читать психотипы, прогнозировать поведение и видеть скрытые мотивы.

Жду вас на 14 потоке курса «Психотипы и искусство влияния на людей», который стартует 24 февраля.

➡️ https://master.avernus.ru/psychotypes

Хотите реально разбираться в людях? Тогда пора действовать.
Переходите по ссылке, регистрируйтесь и увидимся на курсе.

Почему люди так любят психотипологии?

Мозг ленив. Он не любит хаос, не терпит неопределённости. Ему нужны простые, понятные схемы, на которые можно опереться. Именно поэтому мы так жадно хватаемся за любые классификации. Интроверт - значит, не обязан ходить на вечеринки. Гипертим - ну, что с него взять, он просто такой.

Но вот проблема: реальный человек - это не набор из четырёх букв MBTI или квадрат из популярного теста. Он сложнее. Его поведение формируется не одним-единственным психотипом, а множеством факторов, которые пересекаются, усиливают или подавляют друг друга. И здесь начинается самое интересное.

Как психотипологии становятся оправданием

Сколько раз вы слышали: "Я же интроверт, зачем меня заставлять выступать на сцене?", "Я Овен, поэтому и вспыльчивый". Люди обожают загонять себя в рамки и объяснять этим свои слабости. Так им проще. Не нужно меняться, не нужно развиваться - ведь всё уже предопределено природой.

Что не так с большинством типологий?

Основная ошибка - желание упростить сложное. Дать человеку один ярлык. Втиснуть в узкие рамки.

Но даже Юнг, с которого началась вся эта история, предупреждал: психотипология - это не способ загнать людей в коробки. Это инструмент, который должен объяснять, а не ограничивать.

Почему методика 7 радикалов работает иначе?

В отличие от большинства типологий, методика 7 радикалов не строит жёстких схем. Она показывает, что человек - это система, а не статичная картинка. Мы не набор фиксированных качеств, а уникальное сочетание мотивов, ценностей и реакций на внешние факторы.

Простая математика:

Два первых радикала формируют 42 уникальных сочетания характера.
Первые три радикала — 210 сочетаний.
А комбинация всех семи радикалов даёт более 800 000 вариантов личности.
Никакая другая система не обладает такой гибкостью и глубиной.

Методика 7 радикалов помогает анализировать, предсказывать, влиять. Она объясняет, почему человек поступает именно так, и что можно с этим сделать.

Хотите разбираться в людях так, как будто читаете их как открытую книгу?

В этом вам поможет курс «Психотипы и искусство влияния на людей», 14 поток которого стартует уже 24 февраля. Этот курс откроет перед вами совершенно новый взгляд на понимание людей.

https://master.avernus.ru/psychotypes

Присоединяйтесь, ведь знание психотипов — это не теория. Это инструмент, который вы сможете использовать каждый день.

Ответ на задание:

Человек, который бросает вызов судебной системе, жертвует личной жизнью, обучается с нуля новой профессии ради одной цели — освобождения брата. Какой психотип скрывается за этим упорством?

Самой яркой чертой героини фильма "Приговор" является целеустремленность и настойчивость, и хочется паранояльный радикал вынести на первое место.

Но те кто был на курсе психотипов знают, что паранояльный радикал в доминанте означает стремление к социальному реформаторству. Ведущий параноял не стал бы тратить время на помощь одному человеку, пусть и близкому. Он скорее организовал бы общественное движение против несправедливой системы юстиции.

Поэтому в данном случае параноял уходит на второе место.

А кого мы ставим на первое место? Два варианта на выбор: эмотив либо эпилептоид. В первом случае цель - восстановление справедливости (эмотивная цель), которая достигается с паранояльным упорством (средство). Во втором случае - наведение собственных порядков (эпилептоидная цель), опять же которое достигается с паранояльным упорством.

Делаю выбор в пользу эмотива, поскольку здесь в большей степени имеет место альтруизм. Героиня жертвует ради брата собственным благополучием, что не присуще эпилептоиду. Также помним, что после победы она не стала строить бизнес и монетизировать свой опыт, а лишь выборочно помогала другим несправедливо осуждённым.

Кроме того, героиня находится постоянно в состоянии борьбы, дает ли это основание добавить эпилептоидный радикал в характер? Сама по себе борьба с существующей системой характерна для паранояльного радикала. Но эпилептоидность можно предположить в виду того, что борьба осуществлялась с использованием юридических инструментов.

Таким образом, психологический профиль героини: эмотив паранояльный с эпилептоидным включением. Именно такой набор радикалов позволил ей пройти через все испытания, не сломаться, не озлобиться и довести дело до конца.

Но самое интересное здесь не просто в определении профиля, а в понимании того, как именно сочетание радикалов формирует поведение. Мы видим, как эмотивность давала героине мотивацию бороться ради близкого человека, паранояльность не позволяла ей сдаться перед лицом несправедливости, а эпилептоидные черты помогали ей системно, шаг за шагом, работать в рамках юридической системы.

Вот почему важно не просто знать о радикалах, а уметь анализировать их взаимодействие. Ведь именно их сочетание объясняет, почему люди действуют так, а не иначе.

Разбор психотипа героини фильма «Приговор»

Есть истории, которые сложно забыть. Истории, где один человек бросает вызов системе и идёт до конца, несмотря на все препятствия. «Приговор» — один из таких фильмов.

Жизнь героини изменилась в тот момент, когда её брата несправедливо осудили за убийство. Он получил пожизненный срок, но она не смогла смириться с этим. Все апелляции были отклонены, адвокаты отказались браться за дело, но вместо того чтобы сдаться, она выбрала другой путь. Поступила на юридический факультет, получила диплом, чтобы самой стать адвокатом своего брата.

Учёба растянулась на годы: работа, дети, поездки в тюрьму, страх за брата, который был на грани суицида. Муж героини был категорически против её навязчивой идеи. Всё это могло бы сломать кого угодно, но она не останавливалась. Когда появилась возможность использовать анализ ДНК, она сделала всё, чтобы доказательства были найдены, даже когда ей говорили, что они уничтожены.

Система сопротивлялась. Даже когда результат экспертизы подтвердил, что её брат не виновен, прокурор отказался его отпускать. Тогда она пошла другим путём: нашла свидетеля, заставила его говорить, добилась огласки.

Через 18 лет её брат вышел на свободу. А она, получив юридическое образование и право на успешную карьеру, не стала строить бизнес, а помогала другим несправедливо осуждённым.

Попробуйте разобраться и определить, какие радикалы проявились в поведении главной героини. Делитесь мнениями в комментариях, а свое видение я опубликую завтра.

Как эмотиву ужиться с эпилептоидом

Сложные отношения в семье — это всегда напряжение, особенно когда под одной крышей оказываются люди с крайне непохожими психотипами. Например, эмотив и эпилептоид. Один — чувствительный, ранимый, нуждается в эмоциональном отклике. Второй — жесткий, структурный, раздражается от любого хаоса. Их восприятие мира разное, а значит, и конфликты неизбежны. Что делать, если разъехаться невозможно?

Первое, что нужно понять эмотиву: агрессия эпилептоида — это не про вас. Он не злится на вас лично, он злится на хаос, на потерю контроля, на несовершенство мира вокруг. Эпилептоид живёт в постоянном напряжении, и если это напряжение копится слишком долго, оно просто выплескивается на того, кто оказался рядом. Поэтому главное правило — не принимать на себя и не вовлекаться в конфликт. Эмоциональный ответ только усилит напряжение.

Но есть и второй важный момент: эпилептоиды — это ходячие детонаторы. У них есть набор триггеров, которые выводят их из себя мгновенно. Беспорядок, неопределенность, хаотичные эмоции, нелогичность поведения. Беспричинные слезы и попытки обсудить что-то, что не ведет к конкретному решению, воспринимаются ими как раздражающий шум. Попытки окружить заботой — как навязчивость. А если эмотив берёт что-то без спроса или нарушает границы личного пространства, то эпилептоид это воспринимает как вторжение.

Чем меньше триггеров, тем спокойнее общение. Не пытаться перевоспитать, не требовать душевного тепла, не пытаться «разговорить» эпилептоида о чувствах, если он этого не хочет. Это не тот человек, который будет купаться в нежности, но если взаимодействовать с ним через понятные ему вещи — логику, чёткость, последовательность — он может стать очень надёжным союзником.

Хотите разбираться в людях глубже? Понимать, кто и на какие триггеры реагирует, как избежать конфликтов и выстраивать стратегию общения? Тогда вам на курс «Психотипы и искусство влияния». Старт уже 24 февраля.

https://master.avernus.ru/psychotypes

Вы поймёте, как строить отношения с любыми людьми, даже с самыми сложными. Присоединяйтесь с группе.

Иллюзия свободы: кто действительно управляет вашими решениями?

Люди любят верить, что свободны. Они принимают решения, строят планы, выбирают, как жить. Но парадокс в том, что именно те, кто уверен в своей независимости, чаще всего находятся под чьим-то контролем. Просто этот контроль незаметен.

Настоящее управление не ощущается как принуждение. Оно работает тоньше. Человек уверен, что действует по своей воле, но на самом деле следует встроенным в него сценариям. Психологи называют это иллюзией осознанного выбора. Мы ощущаем себя авторами своих решений, хотя на них уже повлияли сотни факторов: культура, воспитание, окружение, социальные нормы.

Исследования нейробиологов, таких как Бенджамин Либет, показали, что наш мозг принимает решение за несколько сотен миллисекунд до того, как мы осознаем его. Другими словами, человек уже выбрал, но только потом придумывает для себя рациональное объяснение этого выбора. Манипуляторы и маркетологи этим пользуются: они создают условия, в которых выбор кажется естественным, хотя на самом деле он был предсказуем.

Теперь давайте разберём, как именно каждый из 7 радикалов поддается скрытому контролю.

Истероид уверен, что его свобода заключается в его яркости и способности быть в центре внимания. Но манипуляторы легко управляют им, используя эту слабость: достаточно подбросить ему ложную похвалу или взять на "слабо". Истероид думает, что поступает по своей воле, в то время как на самом деле им управляют через его тщеславие.

Эпилептоиды ценят порядок и стабильность. Они считают, что контролируют свою жизнь, строго следуя установленным правилам и распорядкам. Но именно через их потребность в порядке ими управляют, заставляя их принимать решения в пользу стабильности, даже если она им навязывается извне.

Параноялы убеждены, что всегда видят глубже и дальше остальных, что делает их якобы неподвластными чужому влиянию. Однако их одержимость целями и идеями делает их уязвимыми к ловушкам, когда кто-то предлагает им якобы "единственно верный путь" для достижения их глобальной цели.

Шизоиды стремятся к независимости и изолированности. Они избегают давления со стороны других, но их легко контролировать через их тягу к оригинальности и отстранённости. Предоставьте шизоиду иллюзию, что он участвует в чем-то "уникальном" или "особенном", и он сам, не осознавая того, впишется в систему, продвигающую чужие интересы.

Гипертимы обожают свободу действий и приключения. Им кажется, что они независимы, но стоит кому-то предложить им новую авантюру, и гипертим мгновенно "покупается" на идею. Они быстро соглашаются на новое предложение, не задумываясь о долгосрочных последствиях. Эта кажущаяся свобода часто приводит к тому, что их легко втянуть в проекты и действия, выгодные другим.

Эмотивы глубоко ценят эмоциональные связи и переживания. Они считают себя свободными, когда чувствуют себя в гармонии с окружающими. Однако ими легко манипулировать через эмоциональную привязку. Поддерживайте у эмотива ощущение, что он должен заботиться о всех, и он легко станет "жертвой" чужих нужд и проблем.

Тревожные люди стремятся к безопасности и избегают конфронтации. Им кажется, что они контролируют свою жизнь, сводя к минимуму риски. Но когда их страхи становятся мишенью для манипуляций, они легко соглашаются на те условия, которые якобы обещают избавить их от тревог. Это одна из самых незаметных, но мощных форм контроля.

Ловушка в том, что каждый из нас в той или иной степени подвержен манипуляциям, которые вуалируются под личный выбор или свободу. Распознавание своих "крючков" и понимание того, как ими могут управлять другие, — первый шаг к тому, чтобы действительно освободиться от невидимых нитей контроля.

24 февраля стартует новый поток курса "Психотипы и искусство влияния на людей". Приходите, будем погружаться в эту тему глубже.

Дедукция на практике

Вы можете делать выводы о других людях, обращая внимание на их внешний вид и на то, как они обустраивают свое жилье.

Давайте попробуем побыть Шерлоком и по фото определить, что можно рассказать о владельце этой квартиры.

Постарайтесь определить:
- пол, возраст, дата рождения, рост, вес;
- место учебы/работы, хобби, увлечения, предпочтения, способы проведения досуга, мировоззрение;
- семейное положение, родственные связи, достаток семьи;
- характерные особенности, курение/алкоголь/наркотики, ЗОЖ/спорт и т.д.

Список, конечно, неполный. Но пока у вас нет большого опыта в дедукции — искать определенную деталь проще, чем анализировать все подряд.

Не стесняйтесь делать предположения о человеке. В любом случае это будет полезно. Ведь независимо от того, будете вы правы или нет, вы получите опыт, и научитесь тщательнее анализировать обстановку и людей.

Правильный ответ я выложу завтра.

Я обновил главную страницу Академии влияния. Теперь она стала более информативной и удобной для новых и действующих участников.

Что там есть?

1. Текущие курсы. Ссылки на учебные программы, в которые открыт набор.
2. Календарь мероприятий. Расписание встреч, которое поможет вам в ежедневном формате ориентироваться в том, что происходит в Академии.
3. Вводный курс. Ссылка на бесплатный мини-курс "4 ошибки, которые вам мешают разбираться в людях"
4. Отзывы участников. Обратная связь от выпускников курсов (раздел дополняется).

Заходите на главную страницу и знакомьтесь с обновлениями.

👉 Перейти на главную страницу

Какие навыки будут востребованы в ближайшем будущем?

Мир меняется стремительно, и вы это знаете. Привычная стабильность заменяется неизвестностью, и чтобы не оказаться в проигрыше, нам всем приходится адаптироваться.

Я всё чаще думаю, какие софт скилы станут основой успеха в новом мире?

Вот, например, критическое мышление и многомерный подход. Вы смотрите на ситуацию, где все видят только «плюсы», и спрашиваете себя: «А что за этим кроется? Где подводные камни?» Это не о том, чтобы всех подозревать, а о том, чтобы принимать решения не вслепую. Представьте ситуацию: вам предлагают подписать согласие на персональных обработку данных. Казалось бы, всё понятно — таковы требования закона. Но человек, умеющий глубже, сразу задаст себе вопрос: «А что, если мои данные окажутся в руках мошенников?» Такой подход позволяет принимать осознанные решения, избегая неприятных сюрпризов.

Второй навык, который я считаю необходимым, это гибкость мышления. Непредвиденные обстоятельства становятся нормой. Например, ваша компания внедрила новый рабочий инструмент, который требует от вас переобучения. Если ваше мышление гибкое, вы не станете жаловаться, что «раньше было лучше», а вместо этого быстро подстроитесь, освоите нововведение и найдёте в нём выгоду для себя.

Навык визионера - умение видеть дальше, чем видят другие, и строить стратегию на будущее. Представьте: в вашей отрасли всё чаще говорят о замене человеческого труда искусственным интеллектом. Вместо того чтобы ждать и надеяться, что его это не коснется, визионер заранее начинает осваивать новые компетенции и переходит в ту сферу, где его навыки будут востребованы. Это не просто прогнозирование, а умение готовиться к изменениям, пока они ещё не стали реальностью.

А как насчет профайлинга? Этот навык — уже не роскошь, а необходимость. Умение понимать других людей и находить с ними общий язык становится критически важным. Например, вашей команде требуется новый специалист. Возможность заранее понять, сработается ли он с коллегами и насколько он вообще будет эффективен на своем месте поможет сохранить единство коллектива и избежать излишних проблем.

И, наконец, быстрое принятие решений. Чем быстрее вы оцениваете ситуацию и переходите к действиям, тем выше ваши шансы быть эффективным. Например, вдруг появилась новая возможность пройти повышение квалификации или стать участником проекта. Люди, которые долго раздумывают, часто упускают момент. Те же, кто действует сразу, получают конкурентное преимущество. Решение сейчас — это не значит торопиться. Это значит быстро взвесить факты и действовать, пока другие размышляют.

Будущее уже наступает. И оно требует от нас навыков, которые помогут не просто адаптироваться, но и оставаться на гребне волны. Ведь, в конечном итоге, наше главное оружие — это мы сами.

Лишение психологического равновесия

Манипуляция не всегда начинается с грубого давления или хитрой уловки. Порой достаточно немного вывести человека из равновесия, чтобы его привычные защитные механизмы дали сбой.

Как это работает? Представьте, что вы готовитесь к важному разговору. У вас есть четкий план, аргументы, уверенность в своих словах. Но вдруг собеседник делает что-то неожиданное: нецензурно шутит в ваш адрес, резко меняет тему, делает неуместное замечание, игнорирует ваши попытки говорить по делу или начинает нападать с претензиями. Эти действия сбивают ваш внутренний ритм. Вы теряете контроль, начинаете оправдываться, путаться в мыслях или отходите от заранее выстроенной линии беседы.

Либо оппонент работает на эмоциональных качелях. Он чередует похвалу и упрёки, заставляя вас чувствовать себя то успешным, то некомпетентным. Этот хаос эмоций лишает вас внутренней устойчивости, и тогда под влиянием стресса вы можете согласиться на условия, которые в обычной обстановке отвергли бы. Это позволяет манипулятору незаметно подвести вас к нужным ему действиям.

Почему этот прием так эффективен? Потому что большинство людей могут эффективно отстаивать свои позиции только пока контролируют ситуацию. Но стоит пошатнуть эту уверенность, и человек начинает ошибаться. В состоянии внутреннего хаоса мы легче поддаемся влиянию, соглашаемся на то, что в спокойной обстановке бы отвергли, или просто теряем инициативу, позволяя другому взять верх.

Ваша главная задача — не допустить, чтобы эмоции диктовали ваши решения. Если вы чувствуете, что вас слишком активно хвалят или без повода критикуют, задайте себе простой вопрос: «Почему это происходит?» Дайте себе время остыть. Возможно стоит разорвать контакт, сославшись на срочные дела, и вернуться к разговору позже, когда ваше внутреннее состояние нормализуется. Ведь в итоге важно только то, чего хотите именно вы, а не то, что вам пытаются навязать.

Тестирую новый формат. Что скажете?

Вы знаете, что меня каждый раз удивляет? Люди, которые годами сомневаются, прежде чем записаться на обучение. Они следят за материалами, читают отзывы, задают вопросы, но решаются только через два, три, а то и больше лет.

Я не осуждаю. Вообще. Просто каждый раз ловлю себя на мысли: зачем они так долго думали?

Вот пример. Приходит человек на первый курс. Сначала осторожно, сидит на практиках с выключенным экраном. Но через пару занятий у него горят глаза, появляется азарт. Дальше – ещё интереснее: он идёт на следующий курс, потом ещё. И через какое-то время я вижу его полностью поглощённым процессом. Он сам себе удивляется.

И знаете, что самое главное? У него появляются результаты и установки, которые меняют мышление. Он замечает, как становится эффективнее. И страх, из-за которого он годами не решался сделать первый шаг, уходит. Навсегда.

И вот тут я думаю: почему так? Почему мы сами оттягиваем момент, который может изменить нашу жизнь? Конечно, у всех свои причины: кому-то страшно, кто-то думает, что нет времени, кто-то экономит. Но в итоге все эти сомнения оказываются просто иллюзией. Потому что, как только человек решается, он начинает расти.

Самое важное, что я понял за эти годы: каждый из нас способен выйти на новый уровень. Но, пока мы не сделаем шаг, этот уровень будет казаться недосягаемым.

Так что, если вы думаете, решать или нет — это норм. Но не затягивайте. Потому что самый большой прорыв начинается тогда, когда вы позволяете себе сделать первый шаг.

Базовый курс манипуляций сегодня стартовал. Я рад за тех, кто уже в группе - у вас будет очень интересный и насыщенный месяц. Остальным могу сказать только одно: запрыгивайте! Последний вагон уже проносится перед вами.

Когда я работал над обновленным Базовым курсом манипуляций, то задумался: а можно ли создать инструмент, который погрузит участников в настоящую практику, заставит их мозг включиться, думать и действовать? Так появилась идея карточной игры «Манипулятор+», где каждое ваше действие имеет значение.

В чем суть? Это не просто развлечение, это обучение в действии. У вас на руках 124 карты, каждая из которых — конкретный манипулятивный прием. Укрепить свою позицию? Легко. Ослабить оппонента? Вот инструмент. Хотите сблизиться или сбросить давление? Находите подходящий прием, пробуете его в игре и тут же видите результат.

Я выступаю в роли ведущего, который помогает игрокам выстроить манипулятивный диалог, направляет их, показывает, как лучше использовать технику. Так, шаг за шагом, игроки не просто учатся, они превращают манипуляции в свое оружие.

Что особенно круто, игра "Манипулятор+" учит не только нападать, но и защищаться. Вы видите, как работают техники, понимаете их суть, а значит, сможете вовремя обнаружить манипуляцию и выстроить свою линию защиты. Это и есть ключевой момент — вы тренируете оба навыка одновременно. При этом вы выходите из зоны пассивного обучения и начинаете применять навыки в безопасной, но очень реальной ситуации.

Игра превращает обучение в вызов, делает его увлекательным. Именно поэтому я говорю: не упустите возможность. Завтра стартует Базовый курс манипуляций. Игра "Манипулятор+" является его частью. Если вы хотите не просто знать, но и уметь, записывайтесь прямо сейчас.

https://master.avernus.ru/manipulation

Долгие раздумья ни к чему, ведь всё начинается с небольшого шага. Решитесь — и увидите, как перед вами откроются новые возможности.

Отвечаю на вопрос: чем отличается VIP формат участия в Базовом курсе манипуляций от стандартного участия.

Обучаясь по формату VIP, вы изучаете дополнительный модуль, посвященный долгосрочной разработке лица.

Я показываю, как правильно составлять психологическое досье на нужных вам людей и шаг за шагом пробовать на них разные манипулятивные приемы. То что на человека действует эффективно и каждый раз, мы оставляем, а то что действует от случая к случаю - убираем и ищем дальше. В результате, чем больше раз вы общаетесь с человеком, тем сильнее будет на него ваше влияние.

Вы общаетесь с таким человеком, задаете ему разные зондирующие вопросы, пробуете различные фишки, отслеживаете реакцию, а потом приходите домой и заполняете досье. Перед важным разговором вы это досье поднимаете и составляете план беседы, эффективность которой будет близка к 100%.

Как понимаете, это все дополнительные затраты времени. Поэтому досье я рекомендую заводить не более чем на 2-3 человек из вашего окружения, от которых напрямую зависит ваше будущее, карьера или финансовый успех. И по этой же причине я отделил долгосрочную разработку людей от основного курса.

Если вам требуется максимально увеличить влияние на некоторых людей из вашего окружения (например, на начальника, делового партнера, нужного человека в органах власти и т.д.), тогда записывайтесь на VIP курс. Это быстро окупится. Если же вы хотите лишь в целом прокачать свои навыки влияния, будет достаточно стандартного участия.

Ну и плюс к VIP формату прилагается приятный бонус - моя личная коллекция манипуляций на 95 страницах.

🗓 Курс стартует 20 января. То есть уже через два дня. Обучение предполагает как освоение теоретической части по видео-урокам (около 10 часов записей), так и практические встречи на платформе Zoom. Регистрируйтесь.

Ссылка на курс: https://master.avernus.ru/manipulation

Остались вопросы? Пишите в лс - @suggestor.

Базовый курс манипуляций стартует через 3 дня!
Остались вопросы? Вот ответы на самые частые из них:

➡️ 1. Что, если я не смогу участвовать онлайн?
Каждое практическое занятие записывается, и вы можете посмотреть его в удобное вам время. С меня проверка домашних заданий, обратная связь, и ответы на все возникающие вопросы. При этом основную информацию вы получите в виде записанных видео-видео. Сможете изучать их так же в свободное время.

Примерно 20% участников моих курсов занимаются в таким режиме: либо часовой пояс не подходит, либо аврал на работе , либо человек в отпуске находится. И чтобы не терять время, выбирают формат занятий по записям. Эффективность остается.

➡️ 2. Как долго будет открыт доступ к курсу?
Доступ к материалам остаётся навсегда. Даже если у вас сейчас плотный график или отпуск, вы всегда сможете вернуться к лекциям, практикам и домашним заданиям, когда вам будет удобно.

➡️ 3. Я живу за границей, могу ли я оплатить?
Конечно! Вы можете оплатить из любой страны, в любой валюте. Конвертация произойдёт автоматически, достаточно при оформлении заказа выбрать оплату зарубежной картой.

➡️ 4. Есть ли рассрочка?
Да, есть удобные варианты на 3, 6 и 12 месяцев. На странице оплаты просто выберите подходящий пункт. Переплат нет — вы платите только стоимость курса. Если ваш банк отказывает, попробуйте вариант «Продамус частями» — это внутренняя рассрочка платформы, также без переплат. Она доступна сразу, без необходимости обращаться в банк.

Также есть рассрочки для граждан Казахстана и Беларуси. Напишите мне в личные сообщения (@suggestor), я подскажу как их оформить.

Почему откладывать больше нельзя?

С каждым днём, проведённым в сомнениях, вы теряете не только время, но и возможности. Потенциал, который мог бы привести вас к лучшим результатам, остаётся нереализованным. А те, кто записался, уже скоро будут делать то, на что вы пока только решаетесь.

Не упустите свой шанс. Регистрация занимает всего пару минут, а первые результаты вы увидите уже через несколько дней после старта.

Регистрируйтесь прямо сейчас:
↘️ https://master.avernus.ru/manipulation

и начните новую главу в своей жизни уже на следующей неделе.

На кого легче всего влиять? На тех, чьи слабости вы видите насквозь.

Самый эффективный способ повлиять на человека — целенаправленно использовать его уязвимые точки. Знать, что именно вызывает его страхи, что мотивирует, а что парализует. Понимать, какие эмоции управляют его действиями, и направлять их в нужное вам русло.

Именно это делает влияние искусством. Здесь нет места случайностям. Это точная работа профессионала, который понимает, что каждый человек — это комбинация мотивов, страхов и потребностей, доступ к которым можно получить, зная правильные подходы.

На Базовом курсе манипуляций мы учим, как не просто общаться, а проникать в суть личности собеседника. Вот что вы освоите:

- Этап первый: вхождение в доверие. Подстройка, ведение, работа с радикалами — всё, чтобы настроить человека на нужную волну.
- Этап второй: игра на мотивах и уязвимостях. Вы поймёте, как управлять людьми, понимая их ведущий и субдоминирующий радикалы, как воздействовать на страхи и личные слабости каждого радикала, как использовать социальные проблемы людей в своих интересах.
- Этап третий: манипулятивные приёмы. Более 80 техник, от самых простых до наиболее изощрённых манипуляций.
- Этап четвёртый: продвинутые технологии. Пошаговое воздействие, помещение объекта в уязвимое состояние, переговорные ловушки, прайминг, визуальные схемы построения манипуляций и многое другое.
- Шаг пятый (не для всех): долгосрочная разработка объекта воздействия. Работа с досье. Создание психологического портрета разрабатываемого лица. Подбор инструментов влияния на объект.

Каждый шаг курса приближает вас к тому, чтобы стать мастером влияния. Вы будете готовы к любой ситуации, где ставки слишком высоки, чтобы позволить себе ошибку.

Базовый курс манипуляций стартует 20 января. Присоединяйтесь:

➡️https://master.avernus.ru/manipulation

Ваши знания станут ключом, который открывает любые замки в сознании других.

Хотите научиться искусству влияния? Начните с простого: вы должны нравиться людям.

Если вы притягательны, к вам тянутся. Вам верят, вас слушают, ваши идеи принимают. Если же вы вызываете раздражение, пусть даже на уровне бессознательного, люди будут держаться на расстоянии, игнорируя ваши попытки воздействовать.

Искусство влияния начинается не с техник, а с вас самих. Как вас видят? Как воспринимают? Люди выбирают лидеров, рядом с которыми становятся сильнее, увереннее, свободнее. Те, кто вдохновляют, а не подавляют.

Ключ к влиянию — это не просто знания, это ваша способность вызывать доверие и уважение. Именно этому мы учим на Базовом курсе манипуляций. Вы освоите навыки, которые сделают вас не просто хорошим коммуникатором, а человеком, которому доверяют и за которым хотят идти:

- подстройка и ведение из НЛП;
- подстройка под ведущий радикал собеседника;
- выявление эмоционально значимых тем общения;
- техника малого разговора;
- диагностика бессознательных причин общения человека с вами
- искусство комплимента, создание повышающих статус историй и другие.

Влияние — это искусство, которое требует не только знаний, но и харизмы. 20 января стартует второй поток Базового курса манипуляций. Регистрация здесь:

https://master.avernus.ru/manipulation

Присоединяйтесь, чтобы освоить технологии, которые сделают вас магнитом для окружающих. Станьте человеком, которого уважают, ценят и с удовольствием слушают.

Простая переформулировка может полностью изменить восприятие.

Например: замените слово «проблема» на «задача». Почувствовали, как из чего-то тягостного оно превратилось в нечто конструктивное?

То же самое происходит с понятием «манипуляция». Оно вызывает негативные ассоциации, ведь манипуляция воспринимается как что-то вредное для других. Но если мы заменим это слово на «влияние», восприятие меняется. Мы понимаем, что влиять — это не только допустимо, но и необходимо, если цели благородны.

Влияние — это искусство управлять ситуацией через понимание людей.

Это не о давлении или хитрых уловках. Это об умении видеть глубже и действовать так, чтобы нужные двери открывались перед вами. Но чтобы влияние стало вашим инструментом, нужно овладеть тремя важнейшими навыками.

1. Искусство наблюдения. Тот, кто овладел этим навыком, видит больше, чем остальные. Он замечает тонкости: как человек реагирует на внешние факторы, что его выбивает из равновесия, какие невербальные сигналы выдают попытки что-то скрыть. Однако важно не только уметь «читать между строк», но и правильно анализировать эти наблюдения, чтобы делать верные выводы.

2. Гибкость в общении. Способность подстраиваться под собеседника, выбирать правильный тон и подход в зависимости от ситуации позволяет находить общий язык с любым человеком. Умение адаптироваться помогает избегать конфликтов и добиваться своих целей, оставаясь уверенным и тактичным.

3. Контроль над эмоциями. Редкое качество — сохранять хладнокровие в ситуациях, где другие теряют самообладание. Но тот, кто способен держать внутренний баланс даже в напряжённые моменты, всегда направляет разговор в нужное русло. Спокойствие становится его главным инструментом, а уверенность — опорой.

Знание людей — это сила, которая даёт контроль над обстоятельствами.

Если вы понимаете мотивы, страхи и желания других, вы становитесь творцом своей реальности. А навыки, необходимые для этого, вы сможете отточить на Базовом курсе манипуляций.

https://master.avernus.ru/manipulation

Второй поток стартует 20 января.

Погрузитесь в искусство влияния, научитесь управлять своей жизнью — и для вас больше не будет ничего невозможного.

О Трампе и Гренландии

Я тут задумался над историей с Трампом и его идеей купить Гренландию. На первый взгляд, это кажется просто абсурдным заявлением, но если посмотреть глубже, то за ним легко читается психотип человека, который умеет искусно управлять вниманием.

Трамп — яркий представитель сочетания истероидного и паранояльного радикалов. Вот как это проявляется. Истероид в нём — это мастер создания шоу. Для такого человека важно всегда быть в центре внимания, а что может быть громче, чем идея "купить" громадную территорию, принадлежащую другому государству? Это не предложение, а спектакль. Все обсуждают, смеются, возмущаются, но именно этого он и добивался. Главное — вызвать эмоции и оставить своё имя в заголовках.

Но за этим шоу прослеживается и чёткая паранояльная стратегия. Это не просто эпатаж. Во-первых, это мощный способ переключить внимание. Пока все обсуждают "Гренландию", более важные и, возможно, неудобные для него темы теряются в общем шуме. Во-вторых, это тестирование реакции. Кто поддержит, кто осудит, кто вступит в переговоры? Это полезная информация для будущей тактики. И, конечно, это демонстрация силы. Само по себе заявление о покупке территории другого государства — это способ показать, что США настолько влиятельны, что могут позволить себе такие разговоры.

И вот что мне показалось самым интересным: истероидная форма подачи делает это заявление ярким и запоминающимся, а паранояльный подход превращает весь этот абсурд в инструмент для достижения конкретных целей. Люди обсуждают, смеются, спорят — но всё это работает на его имидж нестандартного и сильного лидера.

Меня всегда увлекает, как личные радикалы могут влиять на масштабные решения и формировать восприятие человека на международной арене. В этой истории прекрасно видно, как яркая обёртка может скрывать стратегический замысел. Как думаете, сработала ли его тактика в данном случае?

Начался новый год, и я напоминаю о продолжении набора на второй поток обновленного Базового курса манипуляций.

Сегодня нас окружают системы, которые стремятся контролировать, подавлять и навязывать чужие правила игры. Мы превращаемся в винтики чужих механизмов: нам диктуют, как думать, что покупать, с кем спорить, за что бороться. В результате теряется самое ценное — наша индивидуальность, свобода и способность быть хозяевами собственной жизни.

Базовый курс манипуляций поможет вам вырваться из этих рамок. Этот курс даст вам инструменты, чтобы вы:

▫️Освободились от навязанных шаблонов мышления. Вы начнете видеть, как вами пытаются манипулировать, и научитесь защищать свои интересы.
▫️Стали сильнее в общении. Вы сможете понимать людей, находить к ним подход, добиваться своих целей эффективно и уверенно.
▫️Взяли под контроль свою жизнь. Вместо того чтобы быть объектом чужого влияния, вы научитесь создавать свои правила и менять мир вокруг.
▫️Прокачали свои навыки серого кардинала. Мы узнаете, как незаметно управлять людьми и обстоятельствами, и становиться движущей силой перемен.

Цель курса — помочь каждому стать свободным и сильным, чтобы перестать быть заложником чужих игр и начать строить свою реальность. Это не просто про навыки влияния — это про возвращение к себе, своей силе и своим ценностям.

Регистрируйтесь:
https://master.avernus.ru/manipulation

Старт второго потока 20 января.

Вы не жертва обстоятельств. Вы творец. Базовый курс манипуляций поможет вам это доказать.

Чему стоит поучиться у параноялов, или 3 главные причины, почему вы не реализуете свои идеи до конца

Вы задумывались, почему у кого-то идеи превращаются в успешные проекты, а у кого-то так и остаются мечтами? Параноялы — те самые стратеги, которые доводят задуманное до конца, даже если на пути тысяча препятствий. Их можно любить или недолюбливать, но одно у них точно стоит взять на заметку — способность превращать намерения в реальность.

Очень часто мы теряем фокус. Мы загораемся идеей, но по мере реализации распыляемся на мелочи, теряем мотивацию или отвлекаемся на что-то другое. Параноялы же держат фокус на своей цели как лазер. Для них всё остальное становится вторичным. Научитесь говорить «нет» всему, что отвлекает от главного. Определите для себя конечный результат и напишите план. Задайте себе вопрос: что конкретно вам мешает сосредоточиться на своей цели?

Ещё одна причина, почему идеи не реализуются, — мы недооцениваем ресурс времени. «Начну завтра», «подожду удобного момента», «надо ещё подготовиться» — эти фразы звучат знакомо? Идея остаётся на уровне мечты, а вы упускаете время. Параноялы знают: идеального времени не существует. Они действуют здесь и сейчас, понимая, что упущенные моменты — это потерянные возможности. Работайте над проектом каждый день, пусть даже по чуть-чуть. Используйте принцип «сделай хоть что-нибудь», чтобы преодолеть прокрастинацию. Спросите себя: сколько времени вы уже потратили на раздумья вместо действий?

Третья причина — страх критики или провала. Мы боимся быть осмеянными, боимся сделать что-то неидеально, и этот страх парализует. А параноялы идут вперёд, несмотря ни на что. Они готовы спорить, защищать свои идеи и переделывать то, что не сработало. Для них критика — это лишь этап на пути к успеху. Поэтому не ждите идеального результата. Лучше сделать что-то несовершенно, чем не сделать вообще. Воспринимайте критику как шанс доработать свою идею. Подумайте, что вы выберете: остаться в зоне комфорта или попробовать и узнать, на что вы способны?

Параноялы учат нас важным вещам: быть настойчивыми, ценить своё время и не бояться рисковать. Если вы хотите, чтобы ваши идеи становились реальностью, пора перенять их подход. Сосредоточьтесь на цели, действуйте ежедневно и принимайте трудности как часть пути. Начните уже сегодня. Ведь самая смелая идея всегда побеждает того, кто так и не решился её воплотить.

Начало нового года – это всегда точка отсчета, момент, когда хочется обновить свою жизнь, стать лучше, сильнее и успешнее. Но задумывались ли вы, что для достижения своих целей нужно не только работать над собой, но и уметь выстраивать отношения с другими? Поэтому навыки вашего личного влияния, это не зло, а настоящая суперсила, которая поможет вам добиться гармонии в жизни и достичь больших высот.

Когда мы слышим слово «манипуляция», часто возникает ассоциация с чем-то темным: обман, давление, хитрость. Но давайте взглянем шире. Управление людьми – это инструмент, и только от вас зависит, как вы его используете. Представьте скальпель: в руках хирурга он спасает жизни, а в руках преступника становится опасностью. Навыки влияния – такие же. Это мощная сила, которая поможет вам творить свою судьбу.

Эта сила способна:
▫️Убедить команду поддержать идею, в которую никто не верил.
▫️Разрешить конфликт так, чтобы все стороны остались довольны.
▫️Помочь близкому поверить в себя и свои возможности.

Вы управляете людьми каждый день, даже не замечая этого. Вы договариваетесь с ребенком, чтобы он съел овощи. Вы уговариваете партнера посмотреть ваш любимый фильм. Вы предлагаете коллеге поддержать вашу идею. Это все – управление.

Вопрос в том, делаете ли вы это осознанно? Ведь искусство влияния меняет не только окружающих, но и вашу собственную жизнь. Настоящий мастер не разрушает, он созидает. Он помогает другим увидеть новые горизонты, осознать свои цели и стать лучше.

Так почему бы не сделать 2025 годом трансформации? Начните прямо сейчас. Научитесь управлять людьми, создавайте гармонию вокруг себя и двигайтесь к своим целям уверенно.

Записывайтесь на второй поток обновленного Базового курса манипуляций:

https://master.avernus.ru/manipulation

Старт курса 20 января.

Управление людьми – это сила, которая дает вам контроль, уверенность и способность менять мир к лучшему. Пора действовать.

Дорогие друзья, поздравляю вас с наступающим Новым годом! 🌲

Этот праздник – не только время подводить итоги, но и шанс заново расставить приоритеты, задуматься о будущем и наполнить свою жизнь новыми смыслами. Пусть 2025 год принесет вам удачу в делах, вдохновение в идеях, смелость в действиях и гармонию с людьми.

Я желаю, чтобы вы продолжали развиваться, находить ответы на важные вопросы и становиться сильнее и мудрее с каждым днем. Пусть рядом будут близкие люди, поддержка которых поможет двигаться вперед, а каждая ваша цель превращается в достижение.

Умение понимать людей – это навык, который открывает двери там, где другие видят лишь стены. Освойте этот навык, и вы удивитесь, насколько мощным может быть ваш потенциал.

Новый год — идеальное время для новых высот. К новым вершинам! 🚀

Как сделать Новогоднюю ночь незабываемой

Новый год - это не только шампанское и салюты, но и новые знакомства, неожиданные компании и море общения. Как быть душой вечеринки, находить общий язык с каждым и оставлять после себя только приятные впечатления? Ответ прост - профайлинг.

Профайлинг - это искусство понимать людей, читать их потребности и говорить с ними на одном языке. И вот как вы можете применить его уже в новогоднюю ночь:

✨ Истероид. Он - звезда вечера. Признайте это. Сделайте искренний комплимент, который подчеркнет его уникальность. Обратите внимание на что-то, что действительно достойно восхищения. Энергия и харизма истероида способны заразить позитивом весь вечер, а ваши слова станут для него важным признанием.

✨ Эпилептоид. Любит порядок и ясность. Расскажите, как вы поддерживаете порядок в своей жизни - будь то дом, работа или даже новогодние традиции. Он оценит вашу организованность и, скорее всего, найдет с вами много общего.

✨ Параноял. Его идеи могут быть дерзкими и даже немного утопичными. Поддержите их, найдите здравое зерно, которое заслуживает внимания. Но не забывайте: интерес паранояла к вам быстро угаснет, если он почувствует, что вы не искренне разделяете его идею.

✨ Шизоид. Загадочный и немного замкнутый, он оценит вашу нестандартную мысль. Например, как выглядели бы люди, если их пороки имели бы свойство отражаться на внешности. Поддержите его заинтересованность беседой, а чуть позже оставьте в тишине, наедине со своими мыслями. Он будет вам благодарен.

✨ Гипертим. Он душа вечеринки, и уже наверняка заметил вас. Присоединяйтесь к его инициативе: танцы, огоньки, шутки - он примет вас в свою компанию с радостью и сделает ночь незабываемой.

✨ Эмотив. Тонко чувствующий и искренний, эмотив откроется вам, если вы покажете заботу. Посочувствуйте несовершенству мира, покажите фото своего питомца, поделитесь способом, как поддерживать себя в трудные времена. Это создаст между вами мгновенную связь.

✨ Тревожный. Его волнует безопасность. Убедите его, что вы не теряете контроль, даже в праздники. Разговоры о превентивных мерах и планах на будущий год помогут вам быстро найти с ним общий язык.

Новогодняя ночь - это ваш шанс прокачать навыки общения. Профайлинг не про манипуляции, а про понимание людей. Это искусство, которое делает жизнь проще, общение ярче, а отношения крепче.

Будьте мастером общения, и ваша новогодняя ночь станет незабываемой!

P.S. А к вопросу, что дарить разным психотипам, читайте мои прошлые новогодние посты.

Как я понял, что искусство влияния меняет жизнь

Меня всегда интересовал один вопрос: почему одни люди добиваются всего, что хотят, а другие только мечтают?

Раньше я думал, что дело в силе характера, настойчивости и упорстве. Кто сильнее и целеустремленнее, тот и побеждает в конечном итоге. Но жизнь показала, что сила без осознанности и понимания означает лишь настойчиво долбиться головой о стену. Это иллюзия. Настоящая сила для меня сейчас - это умение видеть мотивы, понимать людей и управлять их решениями. Тем самым вы управляете миром вокруг себя.

Я долго шел к этому осознанию. Ошибался. Терял. Давил, когда нужно было слушать. Уступал там, где нужно было настаивать. Были моменты, когда я думал: "Это не мое". Но каждый раз возвращался, потому что видел, как работают настоящие мастера. Особую благодарность хочу сделать моему первому учителю - Александру Петровичу Вяткину, который дал мне мощную поддержку на старте и заставил поверить в себя, когда все вокруг было против меня.

Первый вывод: влияние - это не дар, это навык. И его можно развить.

Второй вывод: без понимания людей - никуда. Неважно, о чем идет речь: переговоры, семья или бизнес. Кто не видит чужих мотивов, всегда проигрывает.

Третий вывод: влияние без уважения к людям несет только разрушения. Можно получить результат сегодня, но завтра ты потеряешь больше, чем выиграл.

"Академия влияния" - это моя личная миссия. Здесь я собрал все, что узнал и проверил на себе. Это не теория, а реальные инструменты, которые работают.

В новом 2025 году я намерен делиться с вами не только полезными знаниями и практиками, но и своим мировосприятием. Тем, что поможет вам стать еще эффективнее, сильнее и увереннее. Вместе мы будем учиться влиять осознанно и результативно.

Профайлинг - это искусство. Освойте его, и вы получите больше, чем мечтали. И пусть 2025 год станет для нас годом роста и перемен.

Каждый год я подвожу итоги, и это не просто цифры или факты — это история о том, как мой проект растет и развивается. 2024-й был для меня годом больших перемен. Я хочу поделиться с вами основными достижениями, чтобы вдохновить на движение вперед. Ведь если вы со мной, значит, и вы стремитесь стать лучше, сильнее и увереннее в своих силах.

Итак, в этом году я:

1. Создал Мастерский курс по психотипам, обновленный Базовый курс манипуляций, коллекцию разборов психотипов, практикум "Сквозь маски".

2. Провел 5 потоков курса "Психотипы и искусство влияния на людей", два потока Мастерского курса по психотипам, один поток Базового курса манипуляций, один поток курса "Коррекция убеждений", вебинары - "Знакомство с 7 радикалами", "Ошибки в общении с эпилептоидами", а также 42 встречи в формате Мастерской.

3. Начал вести поддерживающие вебинары для своих клиентов.

4. Создал игру "Манипулятор+" (ее анонс будет на ближайшем потоке курса манипуляций), внедрил тренажер по фокусам языка на базе искусственного интеллекта (для участников курса "Коррекция убеждений").

Из личного:
- Впервые съездил заграницу (раньше действовали ограничения на выезд после увольнения с военной службы), и впервые почувствовал себя по-настоящему свободным человеком.
- Начал ходить в спортзал, перешел на здоровое питание, как результат - с лета похудел на 14 кг.
- Серьезно занялся английским.

Этот год стал для меня отправной точкой к чему-то большему. Я благодарен каждому из вас за доверие, поддержку и участие в моем проекте. Впереди новые цели и новые вершины. Среди задач на следующий год - создание премиальных курсов "Профайлинг в переговорах" и "Профайлинг в вербовке".

2025-й обещает быть еще ярче, продуктивнее и интереснее. Вы готовы идти со мной дальше? Давайте создадим год, который будем вспоминать с гордостью!

Под Новый год принято подводить итоги и заглядывать в будущее, а под бой курантов мысленно загадывают самые заветные желания.

Какой стратегии целеполагания стоит придерживаться, чтобы задуманное осуществилось с максимальной вероятностью?

Истероиду придется потрудиться, написать 50 целей, отпустив фантазию и включив в список все желаемое. На следующий день необходимо вычеркнуть 10 целей, без которых вы вполне можете существовать. Еще через день вычеркнуть следующую десятку. Когда у вас останется 5 целей, от которых вы не пожелаете отказаться ни при каких условиях, вы удивитесь тому, какими окажутся ваши истинные желания.

Главное для эпилептоида - систематизировать цели максимально четко, по пунктам и подпунктам, с необходимым контролем процесса исполнения. А для этого, по традиции, полезно приобрести внушительный еженедельник на 2025 год. Начинать следует с прописывания приоритетных деловых целей, а закончить незначительными, но важными, включая ежегодную прививку коту.

Параноял не нуждается в новогодней переоценке целей, поскольку его великие замыслы давно известны не только ему, но и окружающим. А вот стратегию их достижения никогда не помешает скорректировать. Главное - продумать источники ресурсов для достижения желаемого, и подключить новые инструменты.

Постановка целей для шизоида - крайне мучительный процесс, ведь ему сложнее всех отделять главное от второстепенного. Но даже если же этот этап успешно пройден, не факт, что и дальше все пойдет так, как запланировано. Процесс обдумывания и взвешивания со всех сторон может занять у шизоида столько времени, что все сроки принятия решений будут спущены, а цель станет неактуальной.

Долгосрочное планирование - тяжкий крест для гипертима, поскольку его жизненное кредо - «здесь и сейчас». Спонтанное взятие кредита на что-то, от чего он загорится - главная опасность, поджидающая гипертима на пути финансового планирования. А шанс забить на целеполагание, положившись на привычную концепцию «жить днем сегодняшним», грозит ему и в следующем году.

В силу происходящих в мире событий эмотиву не помешает запланировать посещение тренинга личностного роста. Стоит учиться противостоять стрессу, пока надежда на мир во всем мире в их сердце еще не угасла.

«Что можно планировать на год, когда непонятно, что случится завтра?!» - возмущенно отреагирует тревожный на предложение составить новогодний план. Однако, ухватится за идею собрать тревожный чемоданчик и будет тщательно планировать его содержимое.

Каждый психотип уникален в своем подходе к целям, но главное, чтобы за планами стояло нечто большее: истинные ценности, вдохновляющие смыслы и стремление к гармонии.

Помните, что ваши планы — это инструмент достижения целей, а не груз. Пусть Новый год станет отправной точкой, где вы научитесь управлять не только задачами, но и собой, сохраняя энергию для главного — радости жизни.

В продолжение к предыдущему посту

Новый год — это ведь не просто календарная дата или повод для застолья. Это зеркало того, кто мы есть на самом деле.

Каждый психотип раскрывается в новогоднюю ночь особенно ярко. Для истероида — это сцена, для шизоида — остров тишины, а для гипертима — возможность отпраздновать в десяти местах одновременно.

Если задуматься, то становится очевидным, что наши желания на праздники — это голос нашего характера, который рассказывает, что делает нас счастливыми, где наши силы и слабости.

И что если идеальный праздник — это возможность услышать себя? Организовать вечер, который будет говорить с вами на вашем языке.

Каждый желает, чтобы новогодние дни принесли радость и соответствовали ожиданиям. Как встретить Новый год в соответствии со своим психотипом?

Для прекрасного настроения в новогоднюю ночь истероидам требуется немного - максимально блистать, став звездой номер один. Главное, позаботиться об образе, сражающем наповал. Цвет и аксессуары, связанные со змеиной тематикой, привлекут к вам всеобщее внимание. А если вы заготовите пару захватывающих историй о своих победах в уходящем году, приукрасив их красочными деталями, ваша новогодняя ночь удалась.

Чтобы эпилептоид был радостным и спокойным под Новый год, необходимо, чтобы все соответствовало заранее продуманному им плану. Для этого постарайтесь учесть все детали - начиная от приготовленных заранее подарков, и заканчивая продуктами, купленными по списку. Важно соблюсти все традиции, включая ритуал украшения новогодней елки, и просмотр «Иронии судьбы» (особенно если второй радикал тревожный) перед поздравлением Президента.

Новогодняя ночь - не самое долгожданное событие для паранояла, потому что она отвлекает его от великих дел. Что же касается праздничной недели, пусть семья не надеется на совместное времяпрепровождение, по причине возвращения его к делам примерно 1 января. Лучшее, чем параноял может порадовать себя на Новый год - лишний раз убедиться в безоговорочной поддержке своих замыслов семьей и близким окружением.

Ажиотаж вокруг Нового года непонятен шизоиду, потому что никаких причин выделять этот день из остальных, он не видит. Попытки же привлечь его к предновогодней суете лишь приведут шизоида в состояние крайнего раздражения. Поэтому, если вы - обладатель этого психотипа, обеспечьте себе уединение и релакс от таинственного мерцания гирлянды в тишине.

Шумная компания с новыми и старыми друзьями - лучший способ оторваться на Новый год для гипертима. Начинайте с фейерверков в 22.00, забегите на часок домой к полуночи, чтобы не пропустить самое застолье, а потом вперед - с бутылкой шампанского по гостям, до самого утра!

«С любимыми не расставайтесь» - главное для эмотива, на протяжении всех новогодних праздников. А знаками внимания, даже незначительными, не должен быть обделен никто. Ведь залог вашего настроения - чтобы всем было хорошо в новогоднюю ночь. Если же вы уговорите близких на уютные пижамы и совместный просмотр старых и добрых фильмов, Новый год станет для вас лучшим.

Никаких китайских петард и фейерверков, которые могут взорваться в кривых руках! Предусмотреть возможные неприятности - ваша главная задача, если вы тревожный. Не налегайте на спиртное, которое будет подливать вам безответственный гипертим. Чтобы новогодняя ночь прошла для вас спокойно, постарайтесь обеспечить привычную, безопасную среду, в которой сможете расслабиться.

Итак, каким должен быть Новый год, чтобы он стал для вас лучшим?

Мысль, которая меня не отпускает...

Вы когда-нибудь задумывались, как часто мы видим только поверхность людей? Слова, эмоции, действия... Но что стоит за этим? Как будто люди – это книги, обложки которых мы мельком пролистываем, даже не пытаясь заглянуть внутрь.

А ведь каждый поступок – это следствие внутренних мотивов, страхов, привычек. Профайлинг – это как умение читать между строк, видеть не только «что», но и «почему». Это невероятно увлекательно и в то же время... страшновато. Потому что чем больше понимаешь о людях, тем сложнее обманывать себя иллюзиями.

Но знаете что? Это освобождает. Освобождает от лишних обид, ненужных ожиданий и конфликтов. Каждый человек – это загадка, которую ты можешь разгадать. И в этом есть какая-то магия. ✨

Всех причастных поздравляю с Днем работников органов государственной безопасности! Чекист, будь он опером, следователем, аналитиком, технарем или тяжелым, - это мировоззрение и стиль жизни. Ваш труд заключается не только в преданности делу, но и в постоянном совершенствовании технологий, направленных на защиту страны.

Одна из таких технологий, - методика профайлинга 7 радикалов, была разработана в 1989 году в КГБ СССР. Именно в этом году содержится первое упоминание о данной системе в ведомственном сборнике. Система 7 радикалов лежит в основе анализа характера и прогнозирования поведения людей, что имеет ключевое значение и в работе контрразведки, и на гражданской службе.

Желаю вам здоровья, успехов и уверенности в том, что ваш труд делает мир безопаснее.

С праздником!

Продолжая тему взаимоотношений, поговорим о том, как психотипы реагируют на давление со стороны других.

Истероиды в ответ на давление часто прибегают к инфантильным стратегиям поведения. От попыток перевести разговор в эмоциональную плоскость, до имитации внезапно нагрянувшей болезни. Чтобы уйти из-под давления, истероид будет обвинять вас во всех грехах, всеми доступными ему способами, вплоть до реальной истерики.

Оказать давление на эпилептоида обычно непросто, т.к. эпилептоиды сами любят продавливать всех вокруг. Однако, он способен отступить, если почувствует что вы более сильный профессионал, либо обладаете большим административным ресурсом. Помним, что эпилептоиды смелые в физическом плане, то трусоватые в социальном, и перед лицом более статусного соперника часто отступают.

Попытки давления на паранояла обречены на неудачу изначально, по причине отсутствия инструментов. Невосприимчивость к чужому мнению делает аргументацию бесполезной, а давление авторитетом бессмысленным, поскольку для паранояла авторитет только один - он сам.

Если вы грубо нарушите границы шизоида, попытавшись добиться от него желаемого, то реакция может быть непредсказуемой (агрессия, замыкание в себе, либо зависание в растерянности), и часто зависит от второго радикала в характере. Шизоид уверен, что все пытаются им манипулировать, но как он отреагирует в каждом конкретном случае - не знает даже он сам.

Гипертим в силу своего оптимизма может вообще не заметить, что на него давят. Или же просто нахамит в ответ, не стесняясь в выражениях. Однако, при следующей встрече он будет болтать и шутить с вами как ни в чем не бывало.

Эмотив стремится избежать конфликта всеми возможными способами, активно ищет компромиссы. Как следствие, он уступит, поддастся давлению, примет на себя обязательства. При этом в будущем он будет стараться избегать вас при малейшей возможности.

Реакция на давление тревожного будет заключаться в максимальном уклонении от прямого ответа. Вас будут кормить обещаниями «подумать», «просчитать» и «изучить информацию», уклоняясь от необходимости принять решение, насколько это возможно.

Какие реакции на давление вы обычно замечаете в людях из вашего окружения?

Психологи, ведущие блоги, часто размещают посты о тревожности и заниженной самооценке.

Случалось ли вам обращать внимание на комментарии под такими постами?

Мужчины недоумевают, где можно встретить девушку с заниженной самооценкой, ведь чаще всего они встречают полностью противоположный тип: «Завышенные требования к спутнику, нежелание заниматься бытом, жажда постоянного внимания к своей персоне, ожидание подарков, удовлетворения прихотей и бесконечные претензии!»

Какой психотип узнали в описании?

Конечно, истероидный.

Девушки-истероиды привлекают к себе внимание яркой внешностью и театральными эмоциями. Однако, существование с ними в одном пространстве действительно не сулит спокойствия.

Противоположная же ситуация случается, когда женщины с ведущим тревожным радикалом часто оказываются жертвами абьюза. И нельзя сказать, что мужчина эпилептоид близок к патологии в своем поведении, просто поведение жертвы автоматически пробуждает самые темные стороны его характера.

Итог?

Неудовлетворенность отношениями и неоправданные ожидания друг от друга. Консультацию профессионального семейного психолога не каждый может себе позволить. Зато, каждый может разобраться в собственном психотипе, поняв, с каким человеком ему будет комфортно в отношениях.

К мужчинам же, которые тянутся к девушкам-истероидам, не замечая невзрачных на первый взгляд эмотивов и тревожных, применима пословица «не все золото, что блестит».

Кому случалось наступать на одни и те же грабли в своих отношениях?

Свежий отзыв по курсу психотипов 👇👇👇

Александр, добрый день! Хочу поблагодарить Вас за столь полезный курс по Психотипам, который не просто обучает типированию людей, умению с ними взаимодействовать и управлять ими, но также отвечает на многие вопросы, которые я задавал сам себе порой - почему сам я поступаю так или иначе? И что с этим можно делать?

Помимо пользы от курса хочу отметить удобство подачи материала, важность практических занятий, включённых в курс, на тренажёрах. И что самое ценное - Вашу личную обратную связь, прямые эфиры и личную консультацию благодаря максимальному тарифу!

Ваш труд очень ценен, особенно в моей сфере продаж и постоянного взаимодействия с людьми, и крайне редок - за что Вам большая благодарность!

Возможно ли запланировать рождение ребенка нужного психотипа?

Каждый хотел бы стать родителем будущего Стива Джобса и Илона Маска, но, если следовать путем природы, а не генетической модификации, то не все так просто.

Формирование того или иного психотипа во многом предопределяет нервная система. Если ребенок рождается с сильной нервной системой, у него есть шанс на развитие паранояльного и гипертимного радикалов. Если же нервная система ослаблена с рождения, добро пожаловать в мир истероиду и тревожному.

А вот для укрепления нервной системы еще нерожденного ребенка, вы действительно можете сделать многое. В первую очередь для этого необходимо спокойствие родителей. В особенности, будущей матери.

Что этому способствует? Психологически комфортная обстановка, отсутствие тревоги и конфликтов, забота о себе.

А теперь представьте, какое количество женщин пребывают в противоположном эмоциональном состоянии в период беременности. Чувство постоянной тревоги и переживания способствуют формированию ослабленной нервной системы у ребенка.

Не исключено, что отсюда и такое соотношение радикалов: 2-3 паранояла на сотню эпилептоидов и тревожных.

Имеются и другие факторы, способствующие тому, с какими внутренними психическими условиями суждено родиться человеку. Это и сам процесс родов, и наследственность и др.

Родители не могут напрямую повлиять на психотип своего ребенка, но зато от них зависит, какие качества характера, - положительные или отрицательные, - выйдут в нем на первый план. Именно в этом направлении я и предложил бы работать.

Взаимоотношения с людьми - процесс разноплановый. Когда вы находитесь в своем окружении, желательно научиться продуктивному взаимодействию друг с другом. Это поддержка и умение мотивировать человека к достижениям.

Однако, неосознанно, люди часто выбирают противоположную стратегию - продавливая, манипулируя или самоутверждаясь за счет другого. А когда контакт уже разорван, не понимают, почему так случилось.

Какие непреднамеренные ошибки вы можете совершить, неправильно взаимодействуя с тем или иным психотипом?

Вывести из себя истероида проще простого. Достаточно не обращать на него внимания, забывать поздравлять с праздниками, не интересоваться его жизнью, перебивать его крутые истории своими. Все это ведет к тому, что вы рискуете навсегда потерять истероида из своего окружения.

Чтобы вызвать на себя огонь эпилептоида, рискните занять у него деньги на пару дней и пропадите на неделю. Другой беспроигрышный вариант - сесть в его кресло, взять его чашку, - и неприятный разговор вам обеспечен.

Больно ударить в спину параноялу можно, обесценив его грандиозные идеи, в присутствии последователей. Но перед этим не забудьте застраховать все свои активы, включая жизнь, поскольку его месть настигнет вас, когда вы менее всего будете этого ожидать.

Потерять контакт с шизоидом еще проще. Достаточно пригласить его на мероприятие с большим количеством незнакомых ему людей. Особенно если это будут преимущественно гипертимы.

А если ваш собеседник гипертим? Что приведет к потере контакта с ним? Достаточно быть скучным, занудливым и унылым. Вы предпринимаете настойчивые попытки заставить его быть серьезным и взяться наконец за ум.

Выбить из строя эмотива также не составит труда. Достаточно отправить ему какой-нибудь треш из интернета. Либо в общении проявить грубость, цинизм и пошлый юмор, попытаться обсудить коллег за их спиной (с негативной стороны) и т.д.

Как отпугнуть от себя тревожного? Продемонстрировать агрессию либо манипулятивность. Эти товарищи все свое внимание тратят на выявление опасных людей, которых стоит избегать. И если вы проявите всю свою брутальность и крутость, ваша миссия будет выполнена на пять с плюсом.

Случалось непреднамеренно дезадаптировать кого-либо из вашего окружения?

Как тренировать свои навыки в диагностике психотипов?

Самый простой вариант - вы смотрите видео с человеком, и по его общению, двигательной активности и оформлению внешности стараетесь определить входящие в его характер радикалы.

Что еще? Есть такой интересный метод, как профайлинговое интервью. Суть метода - вы задаете человеку открытые вопросы, и специальным образом интерпретируете его ответы.

Но для начала проясним, чем открытые вопросы отличаются от закрытых.

Закрытый вопрос предполагает два варианта ответа: «да» или «нет». Например: «У вас есть хобби?»

Открытый вопрос подразумевает более развернутый ответ: «Какое у вас хобби? Почему вы этим увлеклись?»

Открытые вопросы могут быть самыми разными. Главное, чтобы вы с их помощью могли выявить как можно больше личностных особенностей человека, его мотивы и акцентуации характера. Примеры таких вопросов:

✔️ Как вы относитесь к людям?
✔️ Что для вас залог успешной карьеры?
✔️ Как вы реагируете на неудачи?
✔️ Какой наилучший способ для вас восстановить свои силы?
✔️ Что привносит в вашу жизнь хобби?
✔️ Если партнер не понимает ваши аргументы, что вы делаете в этом случае?
✔️ Как долго вы можете обижаться на людей? В каких случаях готовы простить человека?
✔️ Почему вам нравятся те или иные профессии?

Можно взять вопросы из психологических тестов, которыми переполнен интернет, и стараться соотносить ответы человека с 7 радикалами.

Попробуйте. Такое интервью с друзьями может стать для вас более интересным досугом, чем привычные разговоры «за жизнь», или бессмысленное обсуждение мировых событий, на которые вы не можете повлиять.

Какие еще вопросы вы бы могли задать человеку, чтобы определить его психотип?

Александр, благодарю Вас за интересный, содержательный и МЕГА полезный курс по изучению психотипов! Пошла учиться из любопытства, и даже не ожидала что приобретённая информация станет для меня последним ключиком в понимании, прежде всего, себя. Я уже 20 лет работаю,что называется, "в системе" (органы власти). И сколько работаю, столько и понимаю что это более чем не моё. Помимо этого, моё самое слабое место - неумение говорить "нет", чем часто злоупотребляют окружающие. Устав от нелюбимой работы и собственной безотказности, год назад я пошла учиться на психолога. И главным мотивом для меня было именно научиться отказывать. Всем без разбора и во всём. Ну и, возможно, кардинально поменять вид деятельности. Но именно в процессе изучения психотипов на Вашем курсе, поняв, что мой психотип эмотивный, осознала что способность отказывать всем точно не сделает меня счастливой) Мой эмотив будет страдать, это всё равно что с собственной рукой бороться. Теперь я понимаю что психология - моё призвание и я буду помогать людям, разве что научусь это делать не в ущерб себе. Благодарю Вас за бесценные знания, полезные к применению во всех аспектах коммуникации: от выстраивания отношений с близкими до примения в любой сфере, где есть необходимость общаться с людьми!!!

Первый отзыв с последнего потока курса психотипов. Понимание своего ведущего радикала позволяет понять, что не так с вашей жизнью, и в каком направлении стоит ее менять👇

⭐️Информация о ближайших мероприятиях в Академии влияния.

➡️ 20 января стартует второй поток "Базового курса манипуляций 2.0" - https://master.avernus.ru/manipulation

Это первый и единственный курс манипуляций, интегрированный с системой "7 радикалов". Все методики воздействия в курсе раскрыты через психотипы. Соответственно, вы сможете для каждого типа личности выбирать наиболее эффективные способы воздействия, а также оценить собственные уязвимые места. Вас ждет 35 видео-уроков и 4-6 практических встреч (в зависимости от тарифа). Всего обучение продлится около месяца.

➡️ 24 февраля стартует 14 поток курса "Психотипы и искусство влияния на людей" - https://master.avernus.ru/psychotypes

Это базовый курс, с которого я рекомендую погружаться в методику профайлинга "7 радикалов". Курс продлится один месяц. Вы подробно изучите каждый из 7 радикалов: истероидов, эпилептоидов, параноялов, шизоидов, гипертимов, эмотивов и тревожных. Научитесь понимать как они мыслят, как смотрят на мир и принимают решения. Сможете диагностировать представителей данных психотипов вокруг себя и правильно выстраивать с ними коммуникацию. Вас ждет 23 видео-урока и 4 практические встречи.

Запись на новые потоки уже открыта.

Хорошего дня!

Вряд ли можно найти человека, который ни разу в жизни не давал советов, дружеских или профессиональных. В особенности непрошеными советами любят страдать эпилептоиды.

Но насколько эффективными могут быть такие советы, в силу разницы между психотипами? Давайте представим распространенную ситуацию: подруги жалуются друг другу на своих спутников.

Совет истероида: «Ты себя не ценишь! Пора уже сказать ему, что ты себя не на помойке нашла!»

Совет эпилептоида (с внутренним раздражением от бесконечного нытья подруги): «Определись уже, тряпка, нужен ли тебе такой мужик, или послать его на три буквы!»

Совет гипертима: «Да забей ты на все это, берем Prosecco и погнали в караоке!»

Совет тревожного: «Бог терпел и нам велел!»

Какой из этих вариантов окажется ближе девушке, которая спрашивала совет? Конечно, именно тот, который совпадает с ее собственным психотипом. В ином случае советы вызовут лишь внутреннее сопротивление и будут сотрясением воздуха.

А теперь представьте, что советы упакованы в профессиональную обертку бизнес-коучей, тренеров личностного роста или клинических психологов. Станут ли они от этого более эффективными для человека, если их суть остается прежней? Ведь даже самый эрудированный профессионал дает рекомендации, не осознавая, от какого радикала в его собственном характере они исходят.

Результатом такого клишированного подхода становится разочарование клиента, т.к. где-то внутри человек понимает, что это ему не подходит.

Встречались с непродуктивными советами в жизни?

История, которую прислала мне читательница, в тему предыдущего поста о проработке актуальных радикалов.
Публикую от лица автора.

———

Александр, прочитала Ваш пост про способы усилить тот или иной радикал и решила написать свою историю.

Лет десять назад, когда я была тонкая, звонкая и воодушевленная, с запредельным желанием преуспеть в своём деле, у меня выявилась проблема - неумение выстраивать деловые отношения с людьми из-за моего мягкого характера.

На тот момент я ещё не знала о методике 7 радикалов, поэтому пыталась найти ответ на свой запрос в разных источниках. Однажды, я задала вопрос знакомому психологу: «Что нужно сделать, чтобы стать жестче?» После некоторых раздумий, она дала мне интересный совет: «Стать жестче можно, задействовав эффективные плацебо, меняющие программы в подсознании…»

Что можно сделать, в этом отношении:

1. Тату. Изображения, которые ассоциируются в подсознании с силой, агрессией, дерзостью и влиянием, или фраза, несущая соответствующий посыл.

2. Изменить образ и стиль. Начать подбирать одежду и аксессуары, вызывающие прямую ассоциацию с жесткостью и независимостью.

3. Музыка. Не то, чтобы перемахнуть с Димы Билана на «Сектор газа», но создать плейлист из композиций в стиле жесткого, драйвового рока, как минимум.

Основная задача, которую решает эта технология - изменить собственное восприятие себя на подсознательном уровне, а также представление о нас окружающих».

На тату я не смогла решиться (и теперь, понимаю, почему). Однако, сходила с друзьями на концерт «Агаты Кристи», который мне очень понравился драйвом и необычными ощущениями! Я действительно изменила свой плейлист, стала с удовольствием слушать другую музыку, но, несмотря на это, мой подход к людям не изменился. Что касается имиджа, я стала пробовать более дерзкие варианты образов, и мне снова понравились эти ощущения «новой себя», однако, я по-прежнему никак не могла перестроить свой характер, особенно в рабочих ситуациях.

Но зато внутренние изменения стали происходить, когда я решилась на кардинальный шаг, и завела бойцовскую собаку породы питбуль. У меня стал проявляться навык дисциплины, умения командовать, появилась строгость и жесткость, которой так не хватало в делах.

Однако, личностные изменения произошли не только у меня, но и у собаки, которая тридцатью килограммами кидается с порога на гостей в сокрушительных приступах любви, зализывая счастливцев насмерть)

Чуть позже, я записалась на тренировки по боди-фитнесу с персональным тренером, и под его жестким контролем победила в профессиональных соревнованиях, у меня появился навык побеждать!

Теперь же, вникнув в методику 7 радикалов, я понимаю, что психолог, которая дала мне совет задействовать внешние триггеры для внутреннего преображения, была истероидом. Из Вашего курса психотипов я поняла, что только истероиды могут менять внутреннее ощущение себя, просто надев другую одежду, или сделав тату. Потому психолог и дала рекомендацию, которая в ее представлении должна была сработать идеально.

Но я теперь понимаю, что реальная проработка эпилептоидного радикала возможна лишь в результате настойчивых и регулярных действий, только так можно получить нужные навыки и черты характера. Это упорная и длительная работа над собой, но зато и результат не будет иллюзорным.

Вспомните, когда вы в последний раз наблюдали за выступлением какого-либо спикера. Обратите внимание на первые секунды: Вы еще не пытаетесь вникнуть в мысли, которые он излагает, вам пока не до них - на начальном этапе вы заняты тем, что оцениваете выступающего: внешность, манеру держаться, речь, интонацию, эмоциональный фон, и лишь после этого дело доходит до содержания.

Так же и в профайлинге, за одним исключением. Эксперт оценивает людей профессионально, решая задачи прогнозирования их поведения и выбора наиболее эффективной коммуникативной стратегии.

При знакомстве люди подсознательно анализируют друг друга по большому количеству факторов. Задача профайлера заключается в том, чтобы перевести эти факторы из подсознательной плоскости в сознательную, отключив эмоциональную оценку и различные когнитивные искажения.

Как можно к этому прийти? Тренировать насмотренность, наблюдательность и детальное восприятие, в контексте аналитического мышления. Один из методов тренировки наблюдательности - использовать в качестве личного помощника соответствующие тренажеры.

С этой задачей справится видео-коллекция разборов психотипов людей по 30 различным примерам и ситуациям, которую я специально подготовил в рамках общей программы обучения профайлеров.

https://master.avernus.ru/courses/psychotypes_analysis

Общая продолжительность видео - 4,5 часа. Данная коллекция поможет вам более профессионально оценивать людей, исключив поверхностное, дилетантское восприятие, а также поможет развить навык складывания разрозненных деталей в общую картину личности человека, что необходимо при его комплексной оценке.

👆 Свежий отзыв за профайлинговую сессию. Когда начинаешь точнее понимаешь свой собственный психотип, все встает на свои места!

Александр, здравствуйте. Хочу, опять, вас поблагодарить. Я думала, что я Истероидный эпилептоид. И строила свои продажи из этого. Упиралась и расстраивалась оооочень. Сегодня я "была собой". И у меня новый клиент (правда такой тяжëлый, что пришлось передоверить коллеге) и 2 потенциальных, ждут ознакомительную сессию. И мне было легко, по настоящему❤️Спасибище вам!

Стоит ли прокачивать в себе тревожность?

Когда речь идет о психотипах, вы все знаете, что у каждого из них присутствуют сильные и слабые стороны. Понимая их, мы можем взять от каждого лучшее и проработать неэффективное.

Что обычно хотят в себе прокачивать люди? Уверенность и целеустремленность параноялов, навык самопрезентации истероидов, умение держать удар эпилептоидов - все эти качества действительно необходимы в личностной и профессиональной реализации.

Но, можете ли вы представить себе человека, который хотел бы усилить в себе тревожный радикал?

С трудом.

Тем не менее, именно в тревожном радикале присутствует качество, без которого сложно состояться в целом ряде направлений: государственная служба, силовые структуры, разведка, службы безопасности предприятий, профайлинг и еще множество сфер профессиональной деятельности…

Это качество - наблюдательность, умение замечать нюансы в поведении людей!

Как можно его отточить?

Либо ежедневно упражняться в типировании людей под руководством опытного тренера, или действовать самостоятельно, используя тренажер-помощник.

Именно с этой целью я разработал коллекцию видео-примеров с разборами психотипов людей по 30 различным ситуациям.

https://master.avernus.ru/courses/psychotypes_analysis

Этот тренажер станет вашим неоценимым помощником в усилении наблюдательности и отработке навыков профилирования.

Начните его использовать и результат не заставит себя ждать.

Если эпилептоид желает вам хорошего настроения, отнеситесь к его рекомендации серьезно!

Дьявол кроется в деталях

С какой основной проблемой я сталкиваюсь, обучая людей профайлингу?

Уловив несколько ключевых признаков, свойственных тем или иным радикалам, многие пытаются оценивать людей, исходя из поверхностного восприятия - лишь по нескольким признакам, явно бросающимся в глаза.

Почему так происходит? В силу привычного для мозга шаблонного мышления.

Вместе с тем задача эффективного типирования подразумевает комплексную оценку большого количества факторов, включая малозаметные, на первый взгляд, детали. То есть требуется аналитический подход в профилировании людей. Для этого нужен соответствующий тип мышления, которым обладают не все.

Но есть хорошая новость. Нужный подход возможно развить в себе в качестве навыка. А навык, как известно, приходит из практики.

Эту задачу решает коллекция видео-разборов психотипов.

https://master.avernus.ru/courses/psychotypes_analysis

Данная коллекция предназначена для тех, кто уже имеет базовые представления о 7 радикалах, но испытывает затруднения в практическом применении полученных знаний. Для тех, кто хотел бы научиться замечать больше нюансов в поведении людей и корректно их относить к тому или иному радикалу.

Приобретайте коллекцию и это будет вашим следующим шагом в освоении профайлинга.

Внимание: новинка

Как вы думаете, почему на многих производствах бытует фраза «Забудьте все, чему вас учили в вузе»?

Потому что, между теоретической базой и практикой лежит пропасть.

Значит ли это, что теория - это пустой звук, и без нее можно обойтись? В каких-то случаях, возможно, да, но не в профайлинге. Ведь, если вы не освоите азы типирования в теории, то продолжите оценивать людей по субъективным шаблонам, которые не имеют отношения к их истинному психотипу.

Но теперь представьте, что вы вдумчиво освоили матчасть, и даже потренировались на ближайших родственниках. Достаточно ли этого, чтобы утвердиться в собственной компетенции, в качестве начинающего профайлера?

Ответ очевиден. Ведь типировать людей, поведение которых вы наблюдаете каждый день, обычно не составляет большого труда. Совсем другое дело - за несколько минут составить психологический профиль человека, которого вы видите впервые. Без навыка, отточенного на практике, это невозможно.

Но каким образом приобрести этот навык, учитывая, что рассчитывать на подсказки тренера при каждом новом контакте уже не приходится?

Для решения этой задачи я подготовил для вас Коллекцию разборов. В этой видео коллекции содержатся разборы психотипов людей по 30 различным видео-примерам и ситуациям. Это тот самый инструмент в профайлинге, с помощью которого вы сможете преодолеть пропасть между теорией и практикой, который поможет натренировать насмотренность, наблюдательность, а также внимание к малозаметным деталям.

Общая продолжительность видео - 4,5 часа. Содержащиеся в коллекции видео ролики с другими моими курсами по психотипам не пересекаются.

https://master.avernus.ru/courses/psychotypes_analysis

Изучайте коллекцию и тренируйте ваши навыки типирования!

Как выбрать тренера по профайлингу

Предлагаю взвесить плюсы и минусы тренеров профайлинга, с учетом их ведущего радикала.

1. Истероид - будет активная самопрезентация, приписывание себе громких титулов (лучший профайлер России, самый медийный профайлер, самый дорогой профайлер), он специалист буквально во всем, курсы дорогие, информацию подает интересно, но поверхностно. Зато вы сможете потом хвастаться, что проходили обучение у такого известного человека.

2. Эпилептоид - не станет распыляться по всему многообразию направлений профайлинга (бизнес-профайлинг, банковский профайлинг, страховой профайлинг, профайлинг на транспорте, кадровый профайлинг, семейный профайлинг и т.д.), вместо этого станет глубоким профессионалом в одной теме. Он упростит подход, при этом даст четкую инструкцию, что и как нужно делать, чтобы получить результат.

3. Параноял - вы поразитесь масштабу его личности и величию целей (внедрить профайлинг в каждый дом), и с удовольствием завербуетесь в его сообщество. Но сможете обучаться лишь по записям, т.к. на живое общение с вами у него просто не будет времени.

4. Шизоид - очень глубокий специалист в самых разных темах (типологии - и не одна а много, детекция лжи, когнитивные искажения, НЛП, психиатрия), его курсы очень интересные и познавательные, насыщенные информацией. Но будет проблема с внедрением, т.к. шизоиды не умеют выделять главное, для них важно все, плюс они оторваны от практики. Соответственно четкую технологию вы не получите, зато станете настоящим эрудитом в области научного профайлинга.

5. Гипертим - научит вас использовать профайлинг для пикапа, либо для мошенничества. Без погружения в теорию, по принципу "Делай как я"

6. Эмотив - ориентирован на кадровый и семейный профайлинг. Хорошо калибрует людей, но ему сложно передать свои навыки, т.к. он действует не по системе, а скорее интуитивно.

7. Тревожный - как и эпилептоид, хороший специалист в одной (еще более узкой) теме. Системная подача информации, но будет прятать свое отношение, и раздумывать, стоит или нет вам давать ту или иную информацию, мало ли что. Зато вы сможете сэкономить на обучении, т.к. скорее всего у него имеется синдром самозванца и его цены гораздо ниже рыночных.

Будут с вашей стороны дополнения?

В одной и той же профессии могут оказаться люди разных психотипов. Но насколько будут отличаться их мотивы?

Есть известная притча про трех каменщиков, у которых спросили: «Что вы делаете на этой работе?»

Первый ответил «горбачусь», второй «зарабатываю», а третий «Храм строю!».

Одна и та же деятельность, но насколько разная наполненность уровнем смысла и счастья! Работа, на которую представитель одного психотипа с удовольствием встает по утрам, для другого будет каторгой, ведь человек не увидит возможности проявить мотивы своего характера.

Вот почему важно подходить к выбору профессии не только с позиции внешних критериев, уже не говоря о выборе, который делают за ребенка родители «из благих намерений», а исходя из внутренних мотивов и задатков того или иного психотипа, предопределяющих гармоничную реализацию человека в будущем.

Поэтому так важно понимать собственный доминирующий и субдоминирующие радикалы, которые играют ключевую роль в выборе профессионального жизненного пути.

Наблюдали среди вашего окружения людей, которые попали в резонанс с собственным психотипом в выборе профессии?

Психотипы и профориентация

Давайте обсудим проблему выбора профессии. Раньше эта проблема стояла перед вами, сейчас же возможно она актуальна для ваших детей.

Классификации профессий могут быть самые разные.

По сферам: медицина, педагогика, государственная служба, бизнес, производство, IT.

По престижу: низкого, среднего и высокого социального статуса.

По доходу: заметьте, если раньше доход плавно вытекал из статуса, то сейчас доставщики зарабатывают больше менеджеров среднего звена.

По шкале Р.Кийосаки: найм, работа на себя, владение бизнесом, инвестиции.

По предмету труда: люди, устройства, механизмы, информация, художественные образы.

По условиям труда: в помещении, на открытом воздухе, в необычных условиях - под землей, под водой, на высоте, в опасных условиях - на войне, в борьбе со стихийными бедствиями.

Можно классифицировать профессии по целям - гностические, преобразующие, изыскательные, созидательные, и по массе других критериев.

Но, при выборе профессии, так же, как и во взаимоотношениях с людьми, самый верный путь - от внутреннему к внешнему.
Узнавая себя, свои истинные мотивы, желания и потребности, выбор профессиональной деятельности сложится сам собой.

Давайте разберем, каким радикалам в психотипе подходит та или иная профессия, исходя из критериев выбора деятельности «Предмет труда + Профессия».

✔️ Истероид
Предмет труда: люди, художественные образы.
Профессии: танцор, музыкант, артист, модель, писатель, дизайнер интерьера, парикмахер, бизнес тренер, менеджер по продажам и др.

✔️ Эпилептоид
Предмет труда: устройства, механизмы, информация, люди.
Профессии: инженер, строитель, механик, управленец, военный, следователь, врач и др.

✔️ Параноял
Предмет труда: люди.
Профессии: управленец высшего звена, политик, революционер и др.

✔️ Шизоид
Предмет труда: информация.
Профессии: ученый, программист, изобретатель, философ, эзотерик.

✔️ Гипертим
Предмет труда: люди.
Профессии: менеджер по продажам, аниматор, рекламный агент, ведущий праздников,, тамада, журналист, комик.

✔️ Эмотив
Предмет труда: люди, художественные образы.
Профессии: педагог, педиатор, ветеринар, социальный работник, волонтер.

✔️ Тревожный
Предмет труда: устройства, механизмы, информация.
Профессии: бухгалтер, кассир, оператор, работник склада, инспектор.

Как же влияют мотивы характера человека на его отношение к той или иной профессии?

Поговорим об этом в следующем посте.

Курс "Психотипы и искусство влияния на людей сегодня стартовал". На текущий момент в группу записались 27 человек.

Участники курса приступили к изучению истероидов, и я уже предвкушаю поток инсайтов: "Теперь я понимаю! Вот почему мне было сложно с ним общаться!", "Точно! На собеседовании он был красавчик, а как дошло до реальной работы..."

Кстати, знаете почему истероиды не очень хорошие коммуникаторы? Представьте что вам нужно познакомиться с нужным человеком, и перейти от разового контакта с ним к долговременным отношениям.

Задача непростая. Вам придется поддерживать разговор с незнакомцем, одновременно пытаясь получить достаточно информации об интересах и характере собеседника, чтобы предложить следующую встречу.

Что делают истероиды в этот момент? Начинают бессознательно рекламировать себя. Рассказывают, какие они умные, успешные, сколько знают важных людей. И часто терпят неудачу. Да, иногда неплохо немного «попродавать» себя любимого, чтобы как то привлечь к себе человека, но это лишь второстепенная задача.

Вместо этого стоит сосредоточиться на том, чтобы вашему контакту было приятно иметь с вами дело. Людьми управляют эмоции. Создать приятные ощущения у собеседника во время разговора – значит продемонстрировать к нему свою симпатию. Отбросьте в сторону свое эго и искренне сосредоточьте все внимание на человеке, который находится перед вами. Проявите к нему свой интерес. Сделайте над собой усилие и постарайтесь почти полюбить этого человека.

Все люди, даже очень застенчивые, любят поговорить о себе. Вы наверняка слышали, как кого то называли самым приятным человеком и лучшим собеседником лишь потому, что тот не перебивал говорящего. Подумайте об этом! А еще о том, сколько интересного можно узнать, обучившись профайлингу.

Свежий отзыв по курсу психотипов 👆

Александр, добрый день! Созрела написать отзыв. Ваши уроки для меня не прошли зря. С помощью ваших курсов я осознала, что мой предыдущий руководитель истероид и я научилась не сильно переживать, когда он фантазировал, не выполнял свои обещания, говорил без умолку. Потом пришел другой руководитель, у которого преобладает эпилептоидный радикал, и вновь ваши рекомендации пригодились. Стараюсь делать краткие обоснования, не опаздываю, говорю четко и по делу и пытаюсь стойко реагировать на его агрессивность и не впадать в состояние фрустрации. Результат - держусь уже два месяца на должности и.о. начальника управления ( хотя изначально у нового руководителя были мысли вообще упразднить наше управление и передать его под другого начальника), понятно, что я знаю совсем азы, но даже это знание мне уже помогает. Искренне благодарю , Александр!

Внимание. Курс "Психотипы и искусство влияния на людей" стартует завтра

Напоминаю, что вас ждет 23 видео урока общей продолжительностью около 6 часов и четыре практических занятия на платформе Zoom.

Пройдя курс психотипов, вы научитесь:
🔸 по внешнему виду человека, его манере общения и поведению выявлять скрытые аспекты его личности;⠀
🔸 понимать мотивы людей, их проблемы и внутренние конфликты;
🔸 использовать эту информацию для того, чтобы входить в доверие к людям и незаметно оказывать влияние на их поведение;
🔸 правильно выбирать деловых партнеров и спутников жизни;
🔸 выстраивать отношения с начальством, коллегами, и близкими людьми и многое другое.

Первый модуль откроется 18 ноября. Уже завтра вы поймете, почему у вас не складывались отношения с людьми и отчего на ровном месте возникали конфликты.

Участвуйте на курсе вживую, либо обучайтесь по записям. В обоих случаях с меня проверка домашних заданий, обратная связь и ответы на все возникающие вопросы.

Успевайте зарегистрироваться: https://master.avernus.ru/psychotypes

Ибо нет ничего круче, чем обладать способностью ставить людей на вашу точку зрения и делать это с непоколебимой уверенностью в своих силах. Никаких сомнений... Никакой внутренней робости... Никакого страха... Каждый день вы встречаете свою судьбу, и каждый день используете по полной все шансы, которые она вам дает...

Курс «Психотипы и искусство влияния на людей» стартует через 3 дня.

Основная задача курса - научить вас применять в повседневной жизни технологии профайлинга, которые ранее являлись эксклюзивным навыком сотрудников спецслужб.

Что вы должны понимать, задавшись целью овладеть профайлингом?

После прохождения курса, ваши привычные модели поведения будут взломаны. Вы научитесь не только профессионально разбираться в людях, но и незаметно направлять их мотивацию в нужное вам русло. А это значит, что ваши амбиции в профессиональной сфере, бизнесе и карьере, реализуются намного быстрее и эффективнее, чем у других.

Подчеркну свои преимущества в качестве вашего тренера.

✔️ «Психотипы и искусство влияния на людей» - мой авторский курс, материалы которого подготовлены и структурированы для максимально органичного усвоения.

✔️ Я имею 22-летний опыт практической оперативной психодиагностики, в отличие от теоретической базы без практики, которой отличаются большинство авторов.

✔️ Веду курс лично я, без привлечения кураторов. Это моя принципиальная позиция, несмотря на временные, энерго- и трудозатраты.

✔️ Обратную связь по тренажерам и домашним заданиям также даю лично каждому, кто их выполняет.

✔️ Индивидуально консультирую, в случае необходимости интеграции техник непосредственно в вашу сферу деятельности.

✔️ Более 1200 учеников за шесть лет обучения технологиям профайлинга.

Отзывы с разных потоков курса «Психотипы и искусство влияния на людей», а также других моих курсов, можно прочитать здесь: https://t.me/keytosense_feedback

Регистрируйтесь, и в понедельник Вы уже приступите к изучению первого модуля:
➡️ https://master.avernus.ru/psychotypes

Увидимся на обучении!

Вопрос: Насколько предлагаемый курс отличается от книги В. Пономаренко "Практическая характерология"?

Ответ: Книга "Практическая характерология" - это канон системы "7 радикалов", соответственно курс на ней базируется, но содержит гораздо больше информации, примеров, разборов, упражнений, техник и кейсов. Я сейчас индивидуально обучаюсь у Виктора Пономаренко, шлифую свои знания, и поэтому на курсе вы получите самую актуальную информацию о системе.

Пройдемся по выгодам, которые представители каждого психотипа получат на курсе "Психотипы и искусство влияния на людей". Если вы пока не уверены в том, какой радикал у вас ведущий, просто почувствуйте, что больше всего вам откликается.

Итак, чему научатся истероиды:
✔️ Эффективно презентовать себя разным людям, в том числе наиболее статусным. Производить нужное впечатление на собеседованиях и деловых встречах. «Сканировать» людей, выявляя наиболее перспективных, с кем стоит устанавливать отношения.

Эпилептоиды:
✔️ Понимать, на кого именно можно опереться в плане наведения своего порядка. Распознавать манипуляции. Видеть слабые стороны и уязвимости других людей, которые можно использовать. Не допускать назначения на ответственные должности лиц,которые в силу своего характера будут на них неэффективны.

Параноялы:
✔️ Доносить свои реформаторские идеи до спонсоров и руководства, а также делегировать детали в процессе реализации проектов правильным людям, не отвлекаясь от главной цели. Более эффективно вербовать сторонников.

Шизоиды:
✔️ Раскроют новые грани своей личности. Получат навыки эффективной коммуникации с людьми, от которых зависит профессиональная реализация.

Гипертимы:
✔️ Вас станут воспринимать серьезно в деловых кругах, что поможет в финансах и карьере.

Эмотивы:
✔️ Отстаивать свои интересы и личные границы без боязни столкнуться с бестактными людьми. Понимать, как устанавливать гармоничные отношения даже с самыми сложными собеседниками. Правильно воспитывать своих детей.

Тревожные:
✔️Предотвращать конфликтные ситуации на рабочем месте. Выстраивать коммуникацию с руководством. Понимать, с кем из новых знакомых стоит быть осторожнее. Поведение людей для вас станет предсказуемым, что поможет обезопасить личное пространство.

На курсе «Психотипы и искусство влияния на людей» вы научитесь по-настоящему глубоко понимать людей и распознавать их истинное отношение к вам. Узнаете, как правильно доносить свои мысли, убеждать, и влиять таким образом, чтобы собеседникам было выгодно и комфортно принимать вашу точку зрения.

Регистрация на курс здесь:
https://master.avernus.ru/psychotypes

Стартуем 18 ноября, уже через четыре дня. Присоединяйтесь!

Проблема любого новичка, который приступает к изучению профайлинга - он находит в себе качества всех семи радикалов, и не может понять, какой из них ведущий.

«Я эпилептоид!» – узнаёт себя человек, просмотрев урок, посвященный данному психотипу.
«Нет, я параноял!» – убеждается он, обнаружив в себе что-то из паранояльного радикала.
«Похоже, я всё-таки эмотив» – взгустнув о насущном, растерянно думает он, дойдя до соответствующего раздела.

Почему это проблема? Ведущий радикал определяет ваши задатки и скрытые таланты, то есть те сильные стороны вашего характера, которые легче всего развить и за счет которых вам будет проще всего завоевать достойное место в этом мире.

Пока вы не поймете свой ведущий радикал, вам будет сложно выбрать работу мечты, наиболее подходящего партнера и т.д. То же самое касается воспитания детей: неверная диагностика ведущего радикала не позволит вам вовремя помочь в развитии их задатков и снизить значимость слабых сторон личности, выбрать правильный вуз и в целом помочь в профориентации.

Что делать? На курсе "Психотипы и искусство влияния на людей" я дам специальную технику, которая поможет вам понять, какой из всех найденных вами в себе и других людях радикалов является ведущим. На что именно следует делать акцент в коммуникации с человеком и в проработке собственных качеств характера.

Регистрируйтесь. Курс стартует 18 ноября, в следующий понедельник.

https://master.avernus.ru/psychotypes

Кстати, если вы хотели бы приобрести курс в рассрочку, но опасаетесь, что банки не одобряет ее, существует возможность внутренней рассрочки. Вы просто оформляете заказ и в способах оплаты выбираете метод "Продамус частями". Вы можете таким образом выбрать 3 или 6 месяцев рассрочки без привлечения банков! При этом все переплаты я беру на себя, вы оплачиваете лишь стоимость курса.

Как разные психотипы восприняли победу Трампа

В последнее время самая актуальная тема - это выборы в США. Американцы, да и весь остальной мир, разделились на два лагеря - за демократов и республиканцев.

Предлагаю посмотреть на происходящее с позиции методики "7 радикалов".

Итак, кто в своей массе поддерживает Трампа, а также республиканский лагерь, в силу убеждений?

Эпилептоиды. Внушительная часть общества, олицетворяющая консервативную Америку. «Пора навести в стране порядок и выдворить мигрантов!» – лозунг, за который эпилептоиды проголосуют руками и ногами, несмотря на сопутствующее раздражение от эксцентричной манеры кандидата вести себя на публике.

Тревожные. Ещё один сегмент электората, для которых важна сильная рука у власти, в противовес руке действующего президента, пожимающей воздух на брифингах.

Параноялы. Горячо поддерживают Трампа, за одним «но» – в случае совпадения собственных убеждений с его идеями.
Решающую роль здесь будет играть субдоминирующий радикал (к примеру, параноялы истероидные будут ближе к демократам, параноялы эпилептоидные - к республиканцам).

Эмотивы. Также в зависимости от наличия второго тревожного или же эпилептоидного радикала, склоняются к традициям и поддержке здоровых ценностей. Нравственность и здравый смысл – приоритеты, определяющие чашу весов при выборе кандидата.

Лагерь демократов же представлен истероидами, гипертимами и той частью эмотивов и параноялов, у которых присутствует соответствующий (истероидный или гипертимный) радикал в качестве субдоминанты.

Несмотря на то, что Трамп импонирует истероидам своей яркостью и харизмой, именно они истерят на камеру об утере инклюзивности с его приходом. Массовые посты в соцсетях с демонстративными заявлениями о суициде в случае победы Трампа, а также подтирание этих постов после оглашения итогов выборов - результат подвижной нервной системы истероидов.

Гипертимы – предвкушают захват Капитолия 2.0. «Наконец-то, Америка перестанет быть скучной!» – лозунг гипертима, который готов к любому движу по первому свистку организаторов беспорядков.

Шизоиды – единственные, кому нет дела до происходящего. Им интереснее пришествие инопланетян, чем дебаты клоунов на политической арене. Они пропускают в свой мир лишь то, благодаря чему могут удовлетворить интерес к своим занятиям.

Профайлинг - это еще один инструмент, который помогает анализировать происходящие в обществе процессы.

Поэтому жду вас на курсе "Психотипы и искусство влияния на людей", старт - 18 ноября (через 6 дней).

https://master.avernus.ru/psychotypes

Приходите, будем учиться читать людей.

Давайте проверим ваши навыки типирования. Определите психотип молодого мужчины.

⏺Вебинар начнется через 1 час.
Ссылка на регистрацию: https://axl.avernus.ru/web

Коллеги, добрый вечер!
Вебинар "7 ошибок в общении с эпилептоидами" стартует через 2,5 часа 🔥🔥
Отмечайтесь, кто будет 😉

Напоминаю, что сегодня, 8 ноября, в 19.00 мск я проведу бесплатный вебинар на тему «7 ошибок в общении с эпилептоидами».

На вебинаре мы будем разбираться в психологии эпилептоидов - представителей наиболее агрессивного психотипа.

С кем у эпилептоидов чаще всего возникают конфликты? С истероидами и гипертимами. Кто тихо страдает от их тирании? Эмотивы, шизоиды и тревожные. Но если вы будете понимать, по каким схемам эпилептоиды мыслят, вам будет гораздо проще выстроить с ними продуктивное и комфортное для вас взаимодействие.

Интересно? Тогда регистрируйтесь на вебинар:

https://axl.avernus.ru/web

Записи вебинара не будет, поэтому жду вас онлайн.

Эпилептоиды в коллективе

Если существует высокая вероятность обнаружить эпилептоида в качестве члена семьи, то в профессиональной сфере, руководитель эпилептоидного типа - еще более частое явление. При этом многие испытывают трудности в процессе установления контакта с начальством.

Почему? В первую очередь, из-за требований, которые предъявляет эпилептоид к подчиненным. А требует он от других не меньше, чем от себя.

Например, если такое качество, как пунктуальность, вам не свойственно, то готовьтесь к проблемам. Эпилептоид не терпит поверхностного подхода к проектам, требует тщательно прорабатывать все детали, - отсюда конфликты с истероидами и гипертимами. Слишком инициативных паранояльных сотрудников они тоже не любят, предпочитая ответственных исполнителей своей воли, которые не бегут впереди начальства.

Каким образом приспособиться к руководителю эпилептоидного типа, сделав ваше взаимодействие не только комфортным, но и продуктивным, мы поговорим на вебинаре «7 ошибок в общении с эпилептоидами», который состоится в эту пятницу 8 ноября в 19.00 мск. Участие в вебинаре бесплатное.

Регистрация здесь: https://axl.avernus.ru/web

Это экспериментальный вебинар, по количеству его участников я определю, насколько вам интересен такой формат нашего взаимодействия.

⚡️«Мам, ну какая школа, Пенсильвания еще не посчитана».

Параноялы продолжают следить за развитием ситуации в США

Начнем с того, что эпилептоидность наряду с тревожностью встречается чаще, чем другие радикалы. Поэтому вероятность того, что тот или иной член вашего семейства им окажется, действительно велика.

А это значит, что вам приходится сталкиваться как с положительными чертами, присущими эпилептоидному психотипу, так и с отрицательными, которые способны вызвать немало проблем во взаимоотношениях.

Если человек постоянно раздражен, грубит, обесценивает, видит в людях в первую очередь негатив – скорее всего, ваши подозрения оправданы.

С эпилептоидами непросто ужиться всем, кроме тех же эпилептоидов и тревожных. Неготовность давать внимание истероидам, свободу шизоидам и гипертимам, непонимание великих целей параноялов, неспособность дарить душевное тепло эмотивам делают их сложными партнерами как совместной жизни.

Но если судьба вас свела, как наладить контакт с ярким представителем эпилептоидного типа?

8 ноября в 19.00 мск я проведу вебинар на тему «7 ошибок в общении с эпилептоидами».

https://axl.avernus.ru/web

Регистрируйтесь. На вебинаре мы с вами разберем все важные нюансы этой темы.

Сегодня стартует курс "Коррекция убеждений"

На текущий момент в группу записались 22 человека. Нам предстоит 8 напряженных и увлекательных занятий.

Убеждения - это фундамент личности. На курсе мы будем активно менять этот фундамент, как у самих себя, так и у партнеров по упражнениям.

Плюсы такой практики следующие:

1. Вы начнете относиться к содержимому своей головы не как к данности, а как к инструменту. Ваши убеждения призваны делать вашу жизнь лучше! Справляются – хорошо. Нет – в утиль.

2. После прохождения курса вы поймете, что слова, какими бы обидными они не были - это всего лишь лингвистические конструкции. А лингвистическими конструкциями можно играть как угодно. Овладение фокусами языка наделит вас главным преимуществом - вы перестанете реагировать на манипуляторов и токсичных людей эмоционально, и начнете воспринимать выпады в свой адрес скорее как игру.

Но хочу напомнить и об опасности курса. Если слишком активно применять технологии, которые вы получите, можно потерять жизненные опоры и стать циником. Зачем быть честным, ведь это просто слово. Зачем любить свою страну, ведь патриотизм - это клетка разума. Зачем стремиться к самосовершенствованию, ведь мы все равно все умрем, так не лучше ли получать от жизни удовольствия?

Поэтому я вас призываю использовать эти знания мудро. Как говорил седовласый полковник из моей учебки 22 года назад назад: "Без фанатизма".

Сегодня в 19.00 мск начнется наше погружение в науку 21 века - мировоззренческую инженерию.

Для тех же, кто хочет успеть запрыгнуть в уходящий вагон и записаться на курс, ловите ссылку: https://master.avernus.ru/conviction

Курс "Коррекция убеждений" сложный, но он меняет сознание так же сильно, как и психотипы!

Внимание. Курс "Коррекция убеждений" стартует завтра

Напоминаю, что вас ждет 8 встреч в формате видеоконференции Zoom продолжительностью 1,5 часа каждая.

В процессе обучения Вы научитесь:

- помогать людям разрушать ограничивающие и создавать поддерживающие убеждения (либо наоборот!);
- менять свои собственные убеждения на более эффективные;
- использовать фокусы языка для ответа на упреки, "наезды" и обвинения в ваш адрес;
- понимать, когда методы коррекции убеждений используются в отношении вас, и противостоять этому;
- а также узнаете о методах принудительной смены убеждений, когда до встречи с вами человек не собирался менять свое мировоззрение.

Первое занятие состоится, 4 ноября в 19.00 мск. Вы можете участвовать вживую, либо обучаться по записям. В обоих случаях с меня проверка домашних заданий, обратная связь и ответы на все возникающие вопросы.

Успевайте зарегистрироваться: https://master.avernus.ru/conviction

Каждый человек должен понимать, что все его благополучие зависит исключительно от того - на каком уровне находятся его способности к убеждению. Поэтому знания курса "Коррекция убеждений" вне всякого сомнения станут сокрушительным оружием в руках тех, кто воткнулся в эту интенсивную, интересную и загадочную тему. Ибо суждено вам стать не просто учениками, но воистину Мастерами Влияния!

Люблю давать своим студентам задание переубедить меня в чем-либо. И знаете, редко у кого получается это сделать. Не потому, что я такой упёртый, а скорее из-за неверного подхода к процессу переубеждения.

В чём изначальная ошибка? Если вы считаете, что оппонент воспримет вашу идею только потому, что она истинна, вы ошибаетесь.

Людям не интересна истина. Людям интересны они сами. И их логика и мотивы произрастают из их желаний. Если в вашем предложении человек увидит свои первичные и вторичные выгоды, он заинтересуется идеей, вне зависимости от того, сколько дыр будет в вашей аргументации. А если предложение противоречит его выгоде, вы услышите стандартный набор отговорок и возражений

А теперь, самое интересное. Очевидная выгода, которая является таковой для вас, ни разу не будет являться такой же выгодой для оппонента.

Парадокс? Как бы не так. Всего лишь осознание различия критериев и ценностей вас и вашего собеседника.

Поэтому сначала мы показываем человеку, чем новая точка зрения лично для него будет выгоднее предыдущей, и только потом облегчаем переход в «наш лагерь» аргументами. Человек вначале должен захотеть нам поверить. А мы ему в этом помогаем.

Хотите привлекать людей на свою сторону?
Учитесь выстраивать аргументы на основе их желаний и потребностей.

В понедельник стартует четвёртый поток курса «Коррекция убеждений» -
https://master.avernus.ru/conviction

Именно там вы получите ключи, которые отворят даже самых упрямых и закрытых собеседников.

Тест на негативные убеждения, которые ежедневно портят вашу жизнь.

Прочтите каждое убеждение из списка ниже и ответьте: ДА или НЕТ. Не думайте логически, просто почувствуйте, насколько оно в вас отзывается.

• Конфликт - это плохо
• Выяснять отношения не допустимо
• Мои оппоненты сильнее меня
• Мне сложно отстаивать свою позицию
• Денег всегда не хватает
• Я никогда не стану богатым(ой)
• Надо подстраиваться под людей
• Работа не должна нравиться, главное – платят
• Другим просто повезло
• Я заслуживаю такого к себе отношения
• Мечтать вредно
• Деньги портят человека
• Работа, дети и порядок несовместимы
• Большие деньги – это опасно
• Планирование для рационалов
• В моем возрасте хотеть большего уже поздно
• Чтобы хорошо зарабатывать, нужно жить на работе

Ну что, сколько у вас получилось ответов ДА? Думаю, что пока вы читали убеждения, то уже поняли, где ваши слабые места, и что именно мешает вам в жизни.
⠀
Это те установки, которые не дают вам выйти на новый уровень дохода. В отношениях вы не чувствуете границ и своей ценности. И даже банальный беспорядок – следствие неправильных убеждений о том, что планировать глупо и вообще это не для вас.

Как избавиться от собственных ограничений и помочь близким стать эффективнее? Приходите на мой курс «Коррекция убеждений». За 8 занятий вы сможете перестроить свое мышление и прокачать навыки убеждения.

Курс стартует 4 ноября, то есть в следующий понедельник. Записаться на обучение вы можете по следующей ссылке:

https://master.avernus.ru/conviction

P.S. Ваши убеждения призваны делать вашу жизнь лучше. Справляются – хорошо. Нет – в утиль.

Порой слово, сказанное в нужное время в нужном месте, меняла облик цивилизации.

Монголы во время завоевательных походов всегда старались селиться на открытых равнинах, где было достаточно корма для их коней. И перед тем, как выступить в поход на новые земли, вначале туда отправляли специальные отряды, которые сжигали практически все на этих территориях. Через некоторое время, к моменту основного наступления, опустошенные земли успевали зарасти травой, и могли использоваться в качестве пастбищ.

Взбешенный неудачными попытками завоевать Китай, хан Угэдэй (третий сын Чингисхана и преемник своего отца в качестве Великого хана Монгольской империи) разработал план, который состоял в массовом истреблении всех китайских крестьян, проживающих на севере страны, и дальнейшем превращении этих земель в сплошное пастбище.

К счастью для китайцев, советнику Елюй Чуцаю удалось отговорить Угэдэя от этой идеи. Он объяснил, что лучше обложить крестьян налогом, что позволит получить постоянный источник доходов для финансирования армии. Угэдэй прислушался к его советам и больше к своему изначальному плану не возвращался.

Один человек использовал силу своего убеждения. Прошли столетия и результат – Китай превратился в сверхдержаву.

Если судьба дает вам шанс сделать что-то значимое, неплохо иметь в себе силы этим шансом воспользоваться. Согласны?

⭐️Для кого предназначен курс «Коррекция убеждений»

Давайте разберёмся, кому курс работы с убеждениями будет полезен в первую очередь.

Начнём с главного. Этот курс для вас, если вы чувствуете, что вам не хватает коммуникативной гибкости. Вы доказываете свою точку зрения, а собеседник ваши аргументы не воспринимает. И возникает тупик, вы не знаете как действовать дальше. Или у вас просто заканчиваются аргументы, и спор переходит на повышенные тона. Как подобрать ключик к человеку, чтобы он начал вас слышать и воспринимать? Курс как раз об этом. Это касается переговоров, продаж, отработки возражений клиентов, и конечно, психологического консультирования.

Курс предназначен не только для деловой сферы. Он незаменим в ситуациях, когда вы осознаёте, что ряд ваших убеждений делают вас слабым и мешают полноценно жить. Различные комплексы, заниженная самооценка, избегание рисков, финансовые блоки, страх конфликтов, а также трудности в отстаивании собственного мнения - все это уязвимые места, которые могут ограничивать ваш потенциал.

Например, вы хотите устроиться на достойную работу, но слишком неуверенно себя ведете на собеседовании из-за «синдрома самозванца». Вам задают вопросы о профессиональных компетенциях, а вы из-за стресса не можете сформулировать грамотный ответ. В итоге получаете отказ и ещё больше уверяетесь в собственной несостоятельности. Круг замкнулся.

Ограничивающие убеждения (я еще недостаточно хороший специалист; другие сотрудники гораздо профессиональнее меня и потому более достойны хорошей работы; я не умею конкурировать за должность), оказывают прямое влияние на качество вашей жизни и возможности реализации важных целей. Неплохо их заменить на более эффективные, согласны? Например, на такое как "Я хороший специалист и имею право за достойную зарплату" И не просто логически сформулировать новое убеждение, а поверить в него, сделать его своим. А это возможно лишь с помощью профессиональных технологий.

Ну, и, наконец, курс будет вам полезен, если вы хотите помочь своим близким. Вы видите, что ограничивающие убеждения сделали их заложниками страхов и проблем. Инструменты, которые вы получите на курсе, помогут вам не только изменить мышление близких вам людей, но и помочь им смотреть на любую ситуацию не с точки зрения «проблемы», а с позиции поиска решения.

На курсе мы разберем, как формируются ограничивающие убеждения, образуя в подсознании кластеры, поддерживающие друг друга, и, главное, научимся менять их на более эффективные установки.

Напоминаю, что курс стартует 4 ноября в 19.00 мск. Обучение будет проходить на платформе Zoom. От вас активное участие, с меня профессиональные знания, качественная обратная связь, проверка домашних заданий и ответы на возникающие вопросы.

➡️ Регистрируйтесь: https://master.avernus.ru/conviction

Курс «Коррекция убеждений» поможет вам обрести коммуникативную гибкость, повысить самооценку, помочь близким, научиться эффективно решать проблемы и выходить из конфликтов, не подавляя свои потребности и интересы.

⭐️Что делать, если не получается найти выход из конфликта

Приходилось ли вам сталкиваться с ситуациями, когда конфликт, на первый взгляд, неразрешим?

Например, из-за партнера у вас произошел кассовый разрыв и это привело к крупным штрафам. Или молодожёны пытаются бескомпромиссно «делить» подаренные на свадьбу деньги, разумеется, лучше зная, куда их потратить. Если же приводить примеры неразрешимых конфликтов на рабочем месте, с которыми довелось столкнуться каждому, не хватит и недели.

Подобные конфликты в семейной жизни часто приводят к разрыву отношений. В свою очередь, в профессиональной сфере навык решения конфликтов высоко ценится в качестве soft skill, и помогает при приёме на высокооплачиваемую работу.

Почему же конфликты упираются в неразрешимые тупики? Имеют место три фактора:

1. Неумение слышать другую сторону. Каждая из сторон не слушает партнера, а жестко гнет свою линию, повторяя раз за разом свои аргументы. Таким образом, мы получаем не диалог, а два монолога.

2. Мышление через парадигму борьбы. В этом случае главенствующую роль играет самоутверждение за счёт победы над другим. Стороны стремятся "дожать соперника", интересы которого воспринимаются менее значимыми, чем собственные.

3. Одномерное мышление. Либо победа, либо поражение. Раздвинуть рамки в поиске вариантов решения конфликта для оппонентов не представляется возможным.

Например, вы снимаете офис в центре города, но вас не устраивает позиция арендодателя, который не желает вкладываться в ремонт.

Если мыслить категорией противоборства, то конфликт окажется неразрешимым. Вы правы в том, что платите аренду и хотите получить за это помещение на уровне, арендодатель же прав в своём желании зарабатывать "в одни ворота".

Что делать? Расширяйте картину мира. Выходите за рамки противоборства. Решения могут быть следующими:

- Взять на себя часть ремонтных работ, с учётом вычета арендной платы.
- Предложить арендодателю снизить стоимость ремонта за счет стройматериалов, которые остались у вас после ремонта в доме.
- Договориться со съёмщиками соседних офисов о разделении работ.

Вариантов много. Важно проявлять гибкость мышления, и лишь в этом случае разрешение конфликта к обоюдному согласию станет возможным. Чем шире ваша картина мира и гибче мышление, тем быстрее вы сможете договориться с любым человеком.

Развить в себе подобную коммуникативную гибкость вы сможете на курсе "Коррекция убеждений". За 8 занятий вы узнаете, как любую непримиримую позицию оппонента вывернуть в нужную вам сторону.

➡️Набор группы продолжается, записывайтесь: https://master.avernus.ru/conviction

И помните, что все точки невозврата находятся в первую очередь в вашей голове. Иногда ситуация кажется безвыходной только на первый взгляд.

Какие у вас ограничивающие убеждения

Наши собственные убеждения – это главная преграда к переменам. Именно убеждения задают рамки и ограничения в жизни. Они говорят нам, чего мы можем добиться, а чего нет. Куда стоит стремиться, а о чем даже не следует мечтать.

Давайте разберемся, какие ограничивающие убеждения создают конфликты с самим собой и окружающим миром?

Примеры таких убеждений:
- Преуспеть может лишь тот, кому «дано» это изначально.
- Все «тёплые места» уже заняты по блату.
- Не обзавожусь спутником жизни, т.к. в наше время у всех потребительское отношение друг к другу.

Однако, наряду с ограничивающими убеждениями, существуют и поддерживающие, которые помогают вам добиваться новых высот:
- Неудача – это необходимый опыт на пути к успеху.
- То, что для кого-то является препятствием, для другого - возможность.
- Деньги легко зарабатывать.
- Путь каждого индивидуален, и никто не обязан соответствовать общепринятым стереотипам.

Проблема в том, что все эти убеждения часто находятся в подсознательной сфере, а, значит, не каждый может отследить их за собой, чтобы перестроить ограничивающие убеждения в поддерживающие.

Сейчас я предлагаю вам сделать шаг на этом пути и посредством несложной техники выявить убеждения, которые, так или иначе, мешают вам в жизни.

✔️ Ответьте на следующие вопросы:

1. Вы уже вышли на тот уровень дохода, который позволяет вам жить полноценной жизнью?
Если нет, то почему?

2. Обладаете ли вы способностями, присущими успешным людям?
Если нет, то почему?

3. Считаете ли вы себя ответственным за всё, что происходит в вашей жизни?
Если нет, то почему?

4. Уделяете ли вы достаточно времени своему саморазвитию?
Если нет, то почему?

5. Получается ли у вас выстраивать эффективные взаимоотношения с другими?
Если нет, то почему?

6. Вы можете говорить другим людям все что вы думаете?
Если нет, то почему?

7. Присутствуют ли в вашей жизни факторы, вызывающие стресс и постоянную тревожность?
Если да, то какие эти факторы и насколько они рациональны?

8. Вас раздражают вредные привычки близкого человека?
Если да, то какие эти привычки и почему они вас раздражают?

9. Мир полон ресурсов, которые вы можете использовать?
Если нет, то почему?

✔️ Проанализируйте свои ответы и выделите убеждения, которые ограничивают вас, не позволяя жить так, как вам хочется.

После того, как вы выполните это упражнение, вы начнете замечать, как вредные убеждения влияют на ваши решения в разных жизненных ситуациях. Научитесь их фиксировать. Это первое, что нужно сделать для замены ограничивающих убеждений на более эффективные. Ведь если не заметить сорняки, они не дадут прорасти полезным растениям.

Напишите в комментариях, какие ограничивающие убеждения вы смогли выявить?

Мы получаем ровно столько, сколько себе позволяем. Все барьеры, которые отделяют нас от достижения целей, находятся прежде всего в наших головах.

Это касается и карьеры, и денег, и любви. Вы верите, что можете добиться чего угодно – как следствие вы полны сил и уверенности в себе. Приходите и забираете свое. И наоборот: чем больше в вашей голосе сомнений и страхов, мыслей «я не смогу», «у меня не получится», тем меньше ваши запросы и скромнее результаты.

Если вы хотите понять, какие убеждения ограничивают ваш рост, и заменить их на более эффективные, я приглашаю вас на свой курс «Коррекция убеждений». Набор новой группы открыт.

Что важно: инструменты, которые вы получите на курсе, помогут вам не только избавиться от лишнего балласта в виде вредных убеждений, но и позволят влиять на окружающих вас людей. Это поможет выиграть переговоры, нейтрализовать манипуляторов и токсичных людей, а также позволит вашим близким стать более эффективными.

🗓 Курс начинается 4 ноября в 19.00 мск. Обучение будет проходить в формате живого общения на платформе Zoom. Вас ждет 8 насыщенных уроков с практикой, домашними заданиями, обратной связью и доступом в закрытый чат. Записи занятий будут, для тех кто не успевает онлайн.

Получить подробную информацию о курсе и зарегистрироваться вы можете здесь: https://master.avernus.ru/conviction

До встречи на курсе!

Замечали ли вы, что есть категория людей, которая провоцирует конфликты ровно на пустом месте?

Переписываешься с таким человеком в соцсетях, а он, как будто нарочно хочет поссориться? Или на праздничном мероприятии, атмосфера которого никак не способствует негативному подтексту, язвительно цепляется к вам по любому поводу?

Безусловно, масштаб личности определяется масштабом проблем, которые эту личность могут вывести из себя, однако, что лежит в основе психического равновесия?

Убеждения, которые в нас заложены. Являясь основой нашего мировоззрения, они способны стать первопричиной конфликтов.

Можно привести множество примеров конфликтных убеждений, от «все достается самым наглым», до «кругом враги, поэтому либо ты, либо тебя», но что это меняет, если конфликтный человек - наш близкий родственник или коллега по работе?

Рвать отношения, каждый месяц меняя работу и семью? Очевидно, что это тупиковый путь.

Выход: начать аккуратно менять мировоззрение людей, путём грамотной работы с их убеждениями.

Кстати, сразу вопрос: с какими негативными убеждениями людей из вашего окружения вы сталкивались?

Очень понравился курс «Психотипы и искусство влияния на людей». Проходил обучение с 12м потоком. Что хочется отметить, в процессе обучения на многое открываются глаза, начинаешь понимать мотивы людей, что ими движет, почему так поступают. На многие вопросы (из прошлого и настоящего) появились ответы. Например: есть человек и поступает он не так, как ты от него ждешь. Определив его психотип, ты начинаешь понимать что им движет, почему он так поступает. Все просто - у него "другая прошивка" в голове, не как у меня. Я то ждал от него такого же поступка, таких же действий, а необходимо просто разобраться и понять мотивы человека, с которым общаешься.

Сама подача материала очень доступная и комфортная. Есть время понять лекцию, так сказать "переварить" материалы. На практических занятиях много разборов примеров по видео, фото, либо просто описанной ситуации.

Интересно, что чем больше психотипов узнал, тем тяжелее определить правильно, т.к. начинаешь думать, оценивать жесты, мимику, поведение, внешний вид. Самое главное, что ты начинаешь смотреть на людей по другому, с точки зрения того, что ими движет. Кругозор на мотивы и поступки окружения расширяется. Ты получаешь возможность сэкономить самый главный свой ресурс - время.

Александр, огромное спасибо за знания!

Более того, теперь я понимаю, что цена курса символическая, потому что теперь я ЗНАЮ, что он окупится многократно.

Мне повезло, что однажды в Инстаграме я увидела страничку Александра. Единственное мое упущение в том, что я не прошла эти курсы раньше.

Курс конкретный, чёткий, все доступно даже для людей, кто ранее не интересовался этой темой. Курс для тех, кто стремится к карьерному росту, для тех, кто ценит своё время, для тех, кто совершает сделки и заключает договора. Вся информация структурирована и благодаря этому легко воспринимается.

На первом же занятии курса "Психотипы и искусство влияния на людей" на меня обрушилась масса открытий.
И, скажу откровенно, всё первое занятие в голове крутилась мысль: "Почему я не прошла этот курс раньше??" Да, популярные авторы по психологии (не буду называть фамилии) не спорю - профессионалы. Но! Они не дают методики воздействия на других людей и не дают техники для того, чтобы понять их мотивы, поведение и действия. Мне удалось бы избежать множество проблем в жизни, если бы всё это я знала раньше.

Я, наверное, одна из первых подписчиков Александра в Инстаграме.
Всегда с удовольствием читала все публикации и смотрела все видео, была свидетелем того, как создавался курс. И, к слову, думала что всю основную информацию мы получаем через публичные посты Александра. И до недавнего времени я была уверена в том, что я довольно-таки неплохо разбираюсь в психологии.
Как же сильно я ошибалась! Оказывается, я не знала НИ-ЧЕ-ГО.

⭐️Начали поступать отзывы участников последнего потока курса психотипов. Хочу поделиться с вами сейчас одним из отзывов. Он примечателен тем, что отвечает на вопрос: стоит ли идти на углубленный курс, если на своем канале я выкладывают столько полезной информации в открытый доступ.

Найдено средство против слишком активных эпилептоидов

Краткое содержание видео для тех, кто не любит этого усатого таракана:

«Благодаря мне, сотрудники Первого Главного Управления КГБ СССР могли работать в Великобритании, как говорится — в полный рост, т.к. работники контрразведки М-6 были мной отвлечены на написание никчемных бумажных справок и отчетов.»

«Когда мой сотрудник начинал активно вести работу, вербовать агентуру, выявлять резидентов, я заваливал его никому не нужной бумажной рутиной, и его активность очень быстро сводилась на нет. Я горжусь тем, что лично разработал и ввёл несколько новых форм отчетов.»
___
Ким Филби — заместитель начальника контрразведки, руководитель 9-го отдела Секретной Разведывательной Службы Великобритании, советский разведчик, "Почетный сотрудник госбезопасности".

Вернемся к теме психотипов детей. Мы остановились в прошлый раз на том, по каким поведенческим особенностям можно определить у детей их ведущий радикал.

Но возникает закономерный вопрос: что делать дальше? В каком направлении выстраивать стратегию коррекции поведения ребёнка в каждом конкретном случае?

Ответ и прост, и сложен, одновременно. Прост потому что ничего нет проще, чем дать совет. Но гораздо сложнее претворить соответствующие рекомендации в жизнь. Однако, если дети, так или иначе, обделены вниманием родителей, возможен худший сценарий развития личности ребёнка, при условии неконтролируемого развития отрицательных сторон того или иного радикала.

Например, ребёнок истероид с детства понимает, что ложь и манипуляции близкими удовлетворяют все его потребности. Нетрудно догадаться, какая стратегия поведения, с этого момента, может стать для него «пожизненной». Задача родителей - если вы определили психотип ребёнка, помочь раскрыть плюсы его ведущего радикала и минимизировать минусы.

Эта стратегия направлена на то, чтобы социализировать ребенка и максимально подготовить его к реализации себя во взрослой жизни.

Приведу пример реализации стратегии.

Допустим, ребёнок проявляет ярко выраженные черты эпилептоида. Ваша задача - помочь раскрыться сильным сторонам его радикала и постараться нейтрализовать слабые. Сильные стороны эпилептоида - дисциплина, профессионализм, организованность, внимание к деталям - это те задатки ребенка, которые будет легко раскрыть и именно они станут его суперсилой в будущем. Негативные стороны радикала - агрессия и раздражительность.

Поэтому, в первом случае вы помогаете раскрыться его дисциплинированности и организованности, например через совместное составление режима дня, а внимание к деталям - через кружки технической направленности. Уменьшить же злость и агрессивность возможно, подружив его с эмотивным ребёнком.

Если стратегия понятна, попробуйте продумать варианты поощрения развития сильных качеств ведущего радикала своего ребёнка, а затем, по этому же принципу, способы минимизации его негативных качеств. Выпускникам курса психотипов это будет легко сделать, остальным же - придется поднапрячься!

Цикличность смены психотипов в истории

Могут ли на проявление психотипов влиять не только индивидуальные факторы (внутренние психические условия, возраст) и непосредственное окружение, но и глобальные, как, например, информационная политика государства, геополитические процессы в мире?

Это крайне интересный вопрос.

Давайте рассмотрим, в качестве примера, недавнее прошлое.

Не секрет, что в СССР существовала так называемая «партийная идеология», которая несла в массы ряд нужных коммунистической партии посылов и идей.

Идея «светлого будущего», победы коммунизма, равенства и братства, объединения пролетариев всех стран и прочие основы марксизма–ленинизма пронизывали все слои общества, а комсомольские и партийные организации стояли на страже воплощения их в жизнь.

Соответственно, само государство способствовало усилению паранояльного радикала, отвечающего за идейный дух, в рамках всей страны.

Общественное же порицание индивидуализма, как пережитка «загнивающего Запада», в пользу коллективной идеологии, аналогичным образом способствовало ослабеванию эгоистичного истероидного радикала - опять же, в масштабах нации.

Что мы получили после распада Советского Союза?

Резкое снижение паранояльного радикала у подавляющей массы российских граждан, поскольку этот радикал однозначно не свойствен эпилептоидно-тревожному большинству.

Какие ценности стали транслироваться? Потребительская идеология, эгоцентризм, индивидуализм, обособленность, превалирование личных интересов над общественными, поверхностное мышление, цинизм и равнодушие. Проанализируйте, какому радикалу свойственны эти характеристики, и вы проследите аналогию в тенденции.

Сейчас же вновь в обществе активизируются паранояльный (транслируется "сверху") и тревожный (идет "снизу") радикалы, что связано с последними событиями в мире. Так что можно сделать вывод о цикличности смены радикалов в истории)

Для тех, кто хочет глубже разобраться в психотипах, и как они влияют на нашу жизнь, я напоминаю о продолжающемся наборе группы на курс "Психотипы и искусство влияния на людей" - https://master.avernus.ru/psychotypes

Курс стартует 18 ноября, но в ближайшие несколько дней вы еще успеваете записаться на него по самый выгодной цене.

Продолжаем разбираться, как проявляют себя психотипы в детстве (начало см. в предыдущем посте).

Гипертимный ребенок способен утомить вас сильнее, чем внеурочная смена на работе. Чем он занимается? Тем, что постоянно ищет приключения на свою пятую точку. Это те дети, которые исследуют подвалы и чердаки, крадут жвачки в магазине «на слабо», а наиболее продвинутые снимают тик токи и проводят "социальные эксперименты" Унылая, школьная рутина - не для них, поэтому родителям, безуспешно пытающимся привить своим отпрыскам усидчивость и концентрацию внимания, можно только посочувствовать.

«Странный!..» - этим одним словом можно охарактеризовать шизоидного ребенка. Такие дети не проявляют интереса к жизни класса, не помнят, как кого зовут, надолго замыкаются в себе, не вылазят из-за компьютера и проявляет все признаки глубокой интровертности. Родителям стоит обратить внимание на необходимость социализации такого ребенка, поскольку в школьные годы шизоидные дети часто становятся объектами буллинга.

Как определить эмотивов? Очень просто, они тащат в дом всех раненых (больных, голодных, несчастных) собак, кошек и птиц. Стремление к гармонии, свойственное этому психотипу, максимально проявляет себя в детстве в творческих увлечениях: рисование, музыка, танцы. А если в школе кто-то подвергается буллингу, будьте уверены, что именно ребёнок–эмотив подойдёт и тихо пожалеет его, пока никто не видит (эмотив тревожный) либо открыто предложит свою дружбу (эмотив эпилептоидный).

Ну и наконец, тревожные дети. Для них самое главное - это предсказуемость и безопасность. Такой ребёнок редко отстаивает собственное мнение, и делает это только в безопасной обстановке. Вы можете наблюдать картину: на улице мама уже чуть не кричит на своего ребенка, который держит ее за руку "Иди поиграй с детьми!", а тот лишь еще крепче к ней прижимается. Знакомство с новыми детьми - тяжелое испытание для такого психотипа, так же, как и для шизоидов. Но если помочь ему, создав условия для естественного и комфортного знакомства, то дальше будет проще.

Получается видеть признаки радикалов у своих детей и детей ваших знакомых?

Правильный ответ - гипертимы. В отличие от истероидов, гипертимы обладают сильной нервной системой, а значит, большей уверенностью в себе. Они чувствуют, что удача на их стороне и готовы участвовать в самых диких спорах, просто ради адреналина.

Истероиды тоже согласятся, особенно если спор происходит в присутствии наблюдателей, но в последний момент у них обязательно появится форс-мажор, который помешает им продемонстрировать свой героизм.

А раз мы заговорили про гипертимов, то с них и начнем следующий пост.

Знаете ли вы психотип своего ребенка?

Сквозь все мои публикации красной нитью идет одна мысль - причиной большинства личных конфликтов является непонимание внутреннего мира партнера, когда вы накладываете на человека собственные ожидания и потом удивляетесь, когда он поступает иначе.

То же самое касается отношений с детьми. Непонимание. Проекция собственной нереализованности. Неоправданные ожидания. Недовольство. Скрытая агрессия. Открытая конфронтация… Не каждый родитель способен признать, что его ребенок имеет собственную, отличную от его, систему мотивации.

И первый шаг на пути к взаимопониманию - это определение психотипа вашего ребенка. Пробуем разобраться.

Кредо истероида всех возрастов - привлечение внимания всеми возможными способами. Если ваш ребёнок взял за правило падать на пол в людном зале ТРЦ, колотя руками и ногами, если вы не удовлетворили его хотелки, скорее всего, вам досталось истероидное счастье. Как еще проявляется истероидный радикал у детей? Они требуют. Модную одежду, гаджеты, игрушки, деньги на карманные расходы… Готовьтесь к тому, что для получение своего ваш ребенок будет использовать широкий арсенал манипуляций, начиная от постоянной лжи, и, заканчивая более тонкими играми типа стравливания родителей.

Если же отличительной чертой вашего ребенка является упрямство, то здесь два варианта - либо эпилептоид, либо параноял. В чем будет разница:

Если паранояльный ребенок обычно с ранних лет знает, кем он хочет быть в жизни, и прилежно учится чтобы реализовать свои замыслы, то с ребёнком–эпилептоидом проблем гораздо больше. Такие дети часто отличаются драчливостью, могут отбирать у других детей игрушки, придумывать им обидные клички, организовывать буллинг в школе. Причем это касается не только мальчиков. Если девочка не пускает других детей играть в своей песочнице (кидается в них песком, плюется, выбрасывает их игрушки и т.д.) - такая девочка в основе так же эпилептоид. Кого такой ребенок будет слушаться? Только того, кого он уважает. Но уважает он того, кто способен проявить жесткость.

Тревожный момент здесь для родителей заключается в следующем - если упустить в воспитании эпилептоидного ребенка, то в будущем помимо скверного характера есть вероятность получить сформировавшегося преступника.

В следующем посте я расскажу про признаки остальных психотипов у детей, а потом - что со всем этим делать, - какие задачи родителей по воспитанию детей выделяет методика "7 радикалов.

С возрастом люди меняются, некоторые достаточно сильно…

Например, в молодости вы любили компании, были легки на подъём, а по прошествии лет с удивлением замечаете, что вместо общения с друзьями вам хочется просто побыть в тишине, люди вместо интереса вызывают раздражение, события удручают предсказуемостью.

Значит ли это, что с возрастом меняется психотип человека? Ответ на этот вопрос и прост, и сложен одновременно.

Главное, что следует понимать — ведущий радикал мы как правило проносим через всю свою жизнь!

Однако, на разных жизненных этапах, субдоминирующие радикалы имеют свойство усиливаться либо ослабевать.

Так, практически в каждом ребенке можно встретить истероидный радикал. Дети кричат, плачут, требуют к себе внимания, чтобы родители немедленно выполняли их капризы.

В подростковом и студенческом возрасте, в той или иной степени, приподнимается гипертимный радикал, потому что молодые люди познают мир через общение друг с другом. Друзья, студенческие тусовки, поиск приключений на свою пятую точку... Ключевой фактор в этом случае - приобретение навыка выстраивания социальных связей и коммуникации.

В процессе же профессионального становления, наоборот, усиливается эпилептоидный радикал, поскольку здесь на первый план выходят ключевые факторы профессиональной реализации — дисциплина, целенаправленность, внимание к деталям, развитие ответственности и т.д.

В более зрелом возрасте, когда человек уже стал настоящим профессионалом, появляется желание максимальной личностной реализации (желание оставить след в истории), что говорит об усилении паранояльного радикала.

К наступлению же периода «второй молодости» в человеке просыпается эмотив. Ключевым фактором в этом случае является нечто, способствующее гармонизации и одухотворению — желание няньчиться с внуками, проводить больше времени на природе, увлечение чем-то эстетическим.

Что же касается старости, в этом возрасте либо ещё более усиливается ведущий радикал — к примеру, эпилептоид становится невыносимо требовательным и раздражительным, либо явно вырастает тревожный или же шизоидный, который в худшем случае перерастает в старческую деменцию.

Замечали за собой деменцию изменения в своем характере с возрастом?)

⭐️Начался набор на тринадцатый поток курса "Психотипы и искусство влияния на людей"

Основная задача данного курса заключается в том, чтобы научить вас применять технологии профайлинга в вашей повседневной жизни: читать людей, эффективно влиять на них и договариваться с кем угодно. Раньше профайлинг являлся эксклюзивным навыком сотрудников специальных ведомств, но теперь вы также можете им овладеть.

Пройдя курс психотипов, вы научитесь:
🔸 по внешнему виду человека, его манере общения и поведению выявлять скрытые аспекты его личности;⠀
🔸 понимать мотивы людей, их проблемы и внутренние конфликты;
🔸 использовать эту информацию для того, чтобы входить в доверие к людям и незаметно оказывать влияние на их поведение;
🔸 правильно выбирать деловых партнеров и спутников жизни;
🔸 выстраивать отношения с начальством, коллегами, и близкими людьми и многое другое.

🗓 Курс стартует 18 ноября. Записавшись на курс, вы получите доступ к 23 видео-урокам, домашним заданиям, тренажерам, а также примете участие в 4 практических встречах для закрепления полученных навыков. Получить более подробную информацию вы можете на странице курса:

https://master.avernus.ru/psychotypes

Стоимость участия зависит от даты оплаты. Пока цена самая низкая, но это ненадолго.

До встречи на курсе!

Как вербуются разные психотипы

Не секрет, что после начала известных военных действий, на территории России активизировалась деятельность западных спецслужб. Если вы руководитель, и ваши сотрудники представляют какую-либо ценность для противника, не следует исключать попытки их вербовки.

Давайте обсудим, кого завербовать сложнее, а кого проще, исходя из концепции ведущего радикала в психологическом профиле личности, и какими будут последствия в случае каждого. Итак…

К патриотически настроенному параноялу бесполезно подходить с попытками вербовки изначально, ибо для него существует одна Идея и одна Правда, за которые он страстно готов бороться до конца — с шансом перевербовать незадачливого оперативника под свои знамёна. Заманчивые предложения другой стороны он просто «не услышит», по причине банальной невосприимчивости к информации со стороны.

Эпилептоиды обычно не страдают патриотизмом в той же мере, но работать на врага в их картине мира не по понятиям. Хотя, если предложить много денег... Головной болью для рекрутёров может стать то, что завербованный эпилептоид со временем начнёт требовать всё больше и больше за свои услуги.

Истероиду польстит само внимание спецслужб к его персоне. Статус секретного агента ему импонирует и может побудить к подрывной деятельности. Но высок шанс, что он не вытерпит и обязательно проболтается своему окружению, или же бдительные коллеги заметят его изменившийся уровень жизни.

Раздражение — первое ощущение шизоида на попытку втянуть его в социальные отношения, подразумевающие агентурную деятельность. Деньги его не интересуют, публикации в престижных западных журналах сейчас не востребованы... В общем, вербовать его более, чем сложно. А если оперативник выберет в качестве места встречи людное кафе с громкой музыкой, то будет проклят на месте, вплоть до пятого колена.

А вот гипертим на предложение о сотрудничестве ответит c высокой долей вероятности положительно — ведь это драйв и приключение! И, с не менее высокой вероятностью, он так же предложит свои услуги ещё трём разведкам, чтобы продать всем одну и ту же информацию. Впоследствии же выяснится, что львиную долю сведений он выдумал, и в лучшем случае от его услуг откажутся.
⠀
Эмотив будет потрясён до глубины души самим фактом обращения к нему с циничным предложением измены Родине, будучи долго не в состоянии прийти в себя — страдая от безнравственности окружающего мира.
⠀
«Я так и знал, что со мной случится худшее из всего, что могло произойти!..» — хватаясь за сердце после встречи с западным шпионом, произнесёт тревожный по дороге на Лубянку. Все явки, пароли и адреса, известные ему, незамедлительно будут переданы соответствующим органам, после чего до конца дней несчастному суждено вздрагивать от малейшего шороха за дверью.
⠀
Вы уже поняли, в каком направлении вести профилактическую работу с персоналом?

Кейс. Психотипы в трудоустройстве

Участник курса психотипов, Николай, поделился кейсом, как он применил полученные знания в своей практике. Передаю ему слово:

"Добрый день, Александр. Понимаю, что бегу быстрее паровоза, но очень хочется поделиться впечатлением от прохождения курса, от получения новых знаний. Во многом открываются глаза, начинаешь смотреть на старые вещи по-новому, снижается агрессия, появляется улыбка.

Так сложилось, что я сейчас в поисках новой работы, и во вторник произошло интересное совпадение. Я сделал д/з по параноялам и у меня было онлайн собеседование с потенциальным работодателем. На собеседовании был я, hr менеджер и потенциальный руководитель. Собеседование началось спокойно, даже вяло, руководитель интерес не проявлял, только некоторые уточняющие вопросы. В процессе общения стал понятен его психотип – параноял (структурирован, зациклен на цели, люди – функция, отработал – заменил и т.д.).

Я изменил тактику общения – восхитился целями, четко обозначил что желаю снять с него рутинный контроль и дать ему заняться стратегией, объяснил, что мне близки его цели и я имею те же приоритеты и то же видение.

Интерес ко мне сразу изменился, собеседование пошло интенсивнее и затянулось до двух часов. Не испугал и мой запрос по ЗП (он выше, чем они предлагают). В пн ждут меня на производстве, для продолжения общения."

Если вы правильно определили психотип человека, вы можете работать напрямую с мотивом его характера. Это влияние похоже на магию: вроде сказали всего несколько слов, а результат превосходит ваши ожидания.