Все о мастермайнде от Mastermind Groups

Намедни прочитал о том, как меняется рынок онлайн-образования, куда бежать и что с этим делать.

Если коротко то:
1. На рынке кризис, у всех падают продажи. В том числе это связано с тем, что банки стали одобрять очень мало кредитов/рассрочек и ставки по ним космические.
2. Люди переели обучения, которое просто ложится в стол.
3. Люди хотят короткого, понятного и практичного обучения

Мы тоже ощущаем на себе этот кризис, но несмотря на это наша Школа модераторов Mastermind Groups показала в 2024 году лучшие за 5 лет результаты. Поделюсь, с чем мы это связываем:

1. Мы изначально строили практичное, применимое, понятное, настоящее онлайн-образование, а не инфобизнесовую "пустышку". С одной стороны не добирая сверх-прибылей, так как никогда не продавали свой курс как "волшебную таблетку" и не манипулировали при продажах по всем "правилам" инфобиза. Но, с другой стороны, стабильно выпустили 16(!) потоков обучения за 5 лет, чем может похвастаться далеко не каждая онлайн-школа.

2. Мы строили и продолжаем строить сообщество, которое помогает выпускникам войти в профессию, а опытным модераторам развиваться дальше. Мы играем в долгую, и нам важна судьба наших выпускников после курса.

3. Мы трудоустраиваем наших выпускников и развиваем сами профессию модераторов мастермайнд и форум групп. Создаем эко-систему.

Любые кризисы снимают маски - и это хорошо. Людям важны отношения и люди остаются там, где эти отношения выстроились.

При чем здесь онлайн-образование и модераторы мастермайнд групп, спросите вы?

Кризис онлайн-образования может стать расцветом для мастермайнд групп и других небольших практико-ориентированных групповых форматов. Люди устали учиться, люди хотят делать. И это именно то, что дают мастермайнд группы - действия в командах единомышленников.

А как вы чувствуете кризис? Готовы его оседлать?

👨 Сергей Семенов, co-founder Mastermind Groups

Мы постепенно на мягких лапах входим в рабочий режим. Всем привет!

Начали сегодня с обсуждения финансовых итогов года на планерке с командой. Ага, мы не спешили подводить итоги в декабре, когда количество дел на квадратную минуту зашкаливает, а сели спокойно это сделать в первые январские дни. Делились сегодня благодарностью друг другу за все вместе совершенное и достигнутое, анализировали пройденный путь и планировали основные фокусы внимания на 2025.

За годы ведения мастермайндов и форумов мы накопили большую насмотренность, как реализованные люди подходят к планированию и потом идут к намеченным целям. И это не про картинки успешного успеха, а реальные истории живых людей.

Если вы тоже хотите создать картину желаемого будущего и продолжить туда план, по которому вы будете с воодушевлением идти, сверяясь со своими целями и ценностями, то приходите делать это вместе уже в эту субботу в Москве. Ниже анонс и все подробности.

Уверены, вы будете рады решению уделить качественное время своим планам и главным фокусам внимания на 2025 в среде единомышленников. Приходите! 👇

С новым годом, друзья! 🥳

Делимся с вами тем, каким был 2024 год в Mastermind Groups 🥳

Новогодняя онлайн-вечеринка в клубе 🎄

Итак, мы начинаем создавать праздничное настроение. 🎄🎉

И торжественно объявляем подготовку к нашему клубному новому году. Встречаемся 28 декабря (в субботу) в 17.00 мск.
Создадим друг для друга праздничную атмосферу и приготовим подарки от не слишком тайных Сант 🎅

На встречу важно прийти в новогоднем образе 🦹‍♀️
Мы будем устраивать конкурс самых новогодних zoom костюмов!

Чуть подробнее, что будет на нашем Новогоднем корпоративе:

🎄Подведем итоги года
Вместе вспомним каким для нас был этот год. Расскажем как мы росли вместе с вами🙌

🎄Устроим новогодний нетворкинг
Чтобы еще ближе познакомиться друг с другом, поделиться важным и поздравить с наступающим годом.

🎄Сыграем в Не очень тайного Санту и подарим друг другу подарки.
Обязательно приходите на встречу с подарком, и мы случайным образом обменяемся ими. Главное, чтобы подарок можно было подарить удаленно или быть готовым отправить его по почте.

🎄Вручим подарки от Mastermind Groups.
В рамках Не очень тайного Санты мы разыграем мини-курс по прояснению запросов и 3х месячную подписку на клуб. А еще 3х месячный абонемент в клуб получит обладатель самого новогоднего зум-образа 🎄

🎄Будем создавать новогоднюю атмосферу.
Приходите нарядными! Пусть рядом с вами будет елочка, а в руках бокал шампанского.

🎄Поделимся планами на будущее.
Расскажем, каким мы хотим видеть 2025 год в нашем клубе и послушаем планы друг друга.
_
Запись на новогоднюю вечеринку на сайте:
https://mastermind-groups.ru/newyear2025

С заботой напомним важные даты, чтобы в предновогодней неделе вы не упустили то, что планировали:

До 31 декабря действуют старые цены на абонементы в клуб модераторов, а также есть возможность приобрести годовой абонемент.

До 4 января можно вступить в клуб на январь и начать свой год в сообществе единомышленников с фокусом на ведении групп

18 января мы будем выступать на конференции TEAMS, где будем рассказывать про мастермайнд в организациях. Это трехдневная конференция, где будет много интересных спикеров и тем для коучей и помогающих практиков. Подробности и бесплатная регистрация тут.

До 31 декабря действуют предновогодние цены на курс модераторов мастермайнда, их можно забронировать, а оставшуюся сумму внести уже перед стартом.

Пусть хватит времени, ресурсов и внимания на все для вас важное!

Сейчас во многих длительных и бессрочных группах проводятся встречи по итогам года и планированию. Как раз успеваю написать вам перед одной такой встречей.

Делюсь практикой, которая отлично заходит в разных моих группах и которую я сама с удовольствием делаю.

Итак, чтобы подвести итоги года объемно, посмотреть на него с разных точек, предлагаю для начала вспомнить, какие значимые события в разных сферах жизни в нем происходили.

Откройте галерею своих фотографий и полистайте фото от начала года до его окончания. Выпишите по месяцам события, которые наполняли его.

Вы удивитесь, как много значимых и ярких событий мы просто забыли, как многое мы можем отпраздновать и присвоить, каким этот год был на самом деле разнообразным.

Как вам такая практика? Кто уже делал?

👩 Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups

А вы уже сделали новогодний подарок самому важному человеку в вашей жизни?

Конечно я про вас самих😊 Часто в новогодней суете, салатах и подарках для других мы забываем про себя.

Я только годам к 27 научился думать о себе чуть больше, чем чем о других. Раньше мне это казалось признаком эгоизма, и я старался всегда подстроиться под то, чего хотят другие, ставил свои интересы на ступеньку ниже.

А потом понял, что я смогу намного больше дать другим, когда я сам в первую очередь позаботился о себе. Когда я в хорошем расположении духа, вдохновлен, работоспособен и эффективен. Можно сформулировать это правило, как "pay yourself first" или "наденьте сначала маску на себя, потом на ребенка". И это работает.

Кстати, модераторы мастермайндов будут удивлены, потому что фразе pay yourself first и термину "мастермайнд" мы обязаны одному и тому же человеку - Наполеону Хиллу 🤓

Если одна из ваших целей на 2025 год - стать модератором мастермайнд групп и начать вести свои группы, то сложно придумать лучше подарка для себя, чем обучение на нашем курсе "Модератор мастермайнд групп", которой стартует 1 февраля. До 31 декабря забронируйте себе ранние условия всего за 10000р., а остальную сумму доплатите позже.

Подробная программа и запись на курс по ссылке: https://mastermind-groups.ru/teachme

А что вы сами себе подарите на этот Новый Год? Напишите в комментах👇

👨 Сергей Семенов, сооснователь Mastermind Groups

Расписание клуба на январь

📌4 января (сб) | 11:00 мск

Клубный нетворкинг и обмен опытом

Ведущие: Сергей Семенов и Анастасия Руденко

Приходите знакомиться с новыми интересными людьми и обсудить свой фокус внимания в ведении групп на ближайший месяц! На встрече зарядимся друг от друга энергией и обменяемся опытом по интересующим вопросам в сборе и ведении групп.

📌 8 января (ср) | 11:00 МСК
Лаборатория форматов. Вечеринка идей

Ведущая: Анастасия Руденко

Легендарный формат, который придумала Барбара Шер, чтобы создать возможность каждому найти поддерживающие идеи для своей мечты. За 7 лет Анастасия провела более 30 вечеринок онлайн и офлайн, по-разному экспериментировала с форматом и на лаборатории покажет один из вариантов.

📌 18 января (сб) | 11:00 МСК

Питчинг анонсов мастермайнд групп

Ведущая: Рузанна Сарибекян

Набор любой мастермайнд группы начинается с идеи и анонса. На питчинге мы презентуем анонсы друг другу, даем экологичную обратную связь и вместе думаем, как их можно улучшить. Обычно после питчинга анонсы готовы для публикации

📌 25 января (сб) | 13:00 МСК

Вебинар "Особенности работы с долгосрочными группами"

Спикер: Ольга Колодько, профессиональный модератор Мастермайнд и Форум групп, опыт работы с 25+ долгосрочными группами, провела более 300 встреч. Основательница женского сообщества в Петербурге.

На вебинаре Ольга поделится опытом:
- за счёт чего группы успешно работают от 1 года и более;
- особенности работы долгосрочных групп в онлайн и офлайн форматах;
- реальный кейс. Какие вопросы задают модератору на собеседовании, чтоб вести группы более 3-х лет

Онлайн коворкинги: по средам 15 и 29 января с 11:00  до 13:00 мск

❗️Двери клуба открыты до 4 января (включительно).
Присоединяйтесь!

Выбрать абонемент:
https://mastermind-groups.ru/club

Изменения в тарифах на клуб с 1 января

Друзья, за последние четыре года наш клуб очень вырос по количеству полезных материалов для модераторов и по количеству возможностей, которые он дает для сбора, ведения групп и в целом для развития в профессии. За эти 4 года цена на клуб не менялась и пришло время пересмотреть соотношение его цены и ценности, а также провести индексацию относительно экономических реалий.

❗️До 31 декабря у вас есть возможность приобрести абонементы по старым ценам.

А для тех, кто с нами давно и кто точно знает, что хочет продолжать развитие с клубом, мы создали возможность приобрести годовой абонемент.

В годовой абонемент входит:
- Доступ ко всем возможностям клуба на год - библиотека (60+ вебинаров, документы и памятки), публикация анонсов своих групп в нашем канале, участие во всех мероприятиях, доступ к вакансиям и стажировкам на реальных проектах.

- Все расширенные опции: участие в тематических секциях, бронирование zoom, один из мини-курсов в подарок

Предложение на покупку годового абонемента действует до 31 декабря.

Приобрести абонемент на январь по старым ценам можно до 31 декабря, с 1 января стоимость изменится.

Актуальные цены, расписание на январь и описание абонементов ищите тут:
https://mastermind-groups.ru/club

Вам сообщение от нашей выпускницы Анастасии Ланговой. Если хотите вдохновиться на развитие в профессии и взять ориентир в новом году, то читайте ее историю. Особенно, если у вас уже есть опыт ведения групп и вы думаете, как развиваться  дальше.

Привет, я Анастасия Ланговая - маркетолог , методолог и модератор МАСТЕРМАЙНДОВ

На настоящий момент провела более 50 встреч мастермайндов в офлайн и онлайн формате. Запускаю свои авторские ММ и активно монетизирую этот процесс.

Два года назад я стала участницей мастермайнда и поняла, какой это крутой формат. Вписалась в большое сообщество и стала там модератором. В течении года вела ММ в сообществе и получала много обратной связи от участников.

Несмотря на мой большой опыт, я понимала что мне не хватает навыков и компетенций, вела в сырую ММ, без понятной методологии.

Группа и участники проживали разные ситуации и я не понимала, что с этим делать. Я вела бесплатные ММ и мне как маркетологу захотелось запускать свои собственные группы. Поэтому я ушла из сообщества и решила обучиться серьезно на модератора.

Я остановила свой выбор на Mastermind  Groups так как давно наблюдаю за ребятами и вижу как они растут, канал растёт и они сами практикуют. Для меня это важно.

Прошла обучение на модератора и получила сертификат. Само обучение очень понравилось!

Мы разбирали по крупицам методологию, работали в практиках и отрабатывали навыки. Я брала базовый тариф и мне его было достаточно, так как опыта у меня много и я сразу шла в практику на реальных группах ММ.

Рекомендую всем, кто хочет запускать свои группы и зарабатывать как модератор идти изучать методологию на курс. Это база без которой никак не обойтись.  Можно долго модерировать интуитивно, но рано или поздно столкнешься с трудностями  А когда глубоко ныряешь в процессы , чувствуешь себя уверенне и участники это чувствуют!

Спасибо,
с уважением Ланговая Анастасия

Основные ингредиенты, чтобы продолжать идти к свой цели на долгой дистанции - это фокус и поддержка.

Знаем, что многие модераторы, которые делали паузу в сборе групп или кто решается на сбор группы на новую для себя тему или аудиторию, хотят приступить к этому уже в начале года.

Ну а мы готовы поддержать и предлагаем закрепить ваше намерение и получить поддержку и опыт коллег уже сейчас, чтобы на этой энергии осуществить задуманное!

Уже завтра состоится последний в этом году открытый мастермайнд для модераторов. Приходите обсуждать, кто как использует различные фишки и инструменты в авторских мастермайндах, а также разбирать личные запросы участников вокруг сбора и ведения групп.

P.S. В проведение этого мастермайнда будет участвовать Анастасия Руденко, в конце встречи можно будет задать вопросы по методологии и ведению.

Встречаемся в эту субботу, 21 декабря, в 11:00 МСК
Длительность: 2 - 2,5 часа
Участие - бесплатное

❗️Для того чтобы попасть на встречу, необходима предварительная запись

https://mastermind-groups.ru/clubmeetings

Собирается классная компания, ждем вас!

В январе 2025 г. стартует масштабная конференция наших партнеров и друзей TEAMS, которую очень рекомендуем посетить, если вы психолог, коуч и хотите успешно выстроить свою частную практику. Будет много докладов, посвященных услугам для бизнеса, мы там тоже будем!

Мы выступим на конференции 18 января с темой «Как вести мастермайнды в компаниях», где поделимся своим опытом работы с организациями. Будет полезно всем, кто хочет встраивать мастермайнды в корпоративные продукты.

Расскажем про:

- то, как мастермайнд применяется в компаниях для решения задач бизнеса;
- как работает связка стратегическая сессия + мастермайнд;
- место мастермайнда в линейке продуктов executive, командных коучей и бизнес-тренеров.

Конференция TEAMS «Продажи и продвижение для помогающих практиков» будет проходить online с 16 по 18 января 2025 г.
Подробная программа размещена на сайте конференции.

Участие бесплатное, нужно только пройти регистрацию.

erid 2SDnjdU5d63
Реклама ИП Горячев В.С. ИНН 780247078708

На этой неделе у нас рекордное количество анонсов, сами не ожидали, что будем такими активными!

Следующее мероприятие, о котором хотим рассказать, будет в январе, но уже сейчас его можно запланировать, оно точно стоит вашего внимания.

Последний в этом году открытый мастермайнд для модераторов!

Друзья, уже в эту субботу в 11:00 мск мы проводим открытую встречу, где все желающие практикующие модераторы могут решить свои насущные вопросы и обменяться опытом с коллегами.

Это открытый мастермайнд не только для резидентов клуба, а для всех модераторов. Каждый приходит со своим запросом и получает опыт коллег, обратную связь и взгляд со стороны. А также делится собственным опытом в ответ на запросы других участников.

Один из запросов на эту встречу:
Фишки и особенности в авторских мастермайндах

Каждый поделится:
- какие вопросы и доп. инструменты использует в проведении встреч
- какие активности поддерживает в чатах между встречами

А также разберем запрос каждого участника.

Встречаемся в эту субботу, 21 декабря, в 11:00 МСК
Длительность: 2 - 2,5 часа
Участие - бесплатное

❗️Для того чтобы попасть на встречу, необходима предварительная запись по ссылке.

Резиденты нашего клуба могут стать не просто участниками, а модераторами этой встречи и проявить себя в профессиональном сообществе.

Важно: записывайтесь, только если у вас уже есть опыт сбора и ведения групп, можно небольшой, главное, чтобы было чем делиться.

Ждем вас!
https://mastermind-groups.ru/clubmeetings

Вебинар "Что такое коуч-позиция и как она работает в процессе мастермайнда"

19 декабря в 11:00 мск

Спикер: Анастасия Кириллова - Executive коуч, супервизор коучей, Член Правления и глава Комитета супервизии АРК, Трекер школы стартапов Skolkovo (HR/Management tech)

На вебинаре вы узнаете:
- что общего и в чем принципиальное отличие между коучинговым пространством и мастермайнд

- как коуч-позиция способствует повышению эффективности работы в мастермайнд-группе

- коучинговая, тренерская, супервизионная, экспертная и другие позиции модератора и какой эффект они дают

Продолжительность: 1 час.

Участие в вебинаре онлайн - бесплатно, запись будет доступна для резидентов нашего клуба. 😎

Ссылка на встречу
https://zoom.us/j/91246462724

Открытые мероприятия для модераторов

В декабре у нас состоятся целых два мероприятия, которые могут посетить не только участники клуба.

📌19 декабря | 11:00 МСК

Вебинар «Что такое коуч-позиция и как она работает в процессе мастермайнда»

Ведущая: Анастасия Кириллова - Executive коуч, супервизор коучей, Член Правления и глава Комитета супервизии АРК, Трекер школы стартапов Skolkovo (HR/Management tech)

Участие онлайн бесплатно для всех, а запись будет только для резидентов клуба.

Ссылка на вебинар будет в чате модераторов.

📌21 декабря | 11:00 МСК

Открытый мастермайнд

Открытая мастермайнд встреча для обмена опытом по сбору и ведению групп, которую будут вести участники клуба. Если вы не в клубе, то можете прийти как участник и разобрать свой запрос, а если являетесь резидентом, то это еще и отличная возможность попрактиковать свои навыки ведения, получить опыт и проявить себя в сообществе.

Ведущие - модераторы клуба

Ближе к датам откроем регистрацию на мероприятия, а пока ставьте себе напоминания 👌

Конец декабря - это период, когда все подводят итоги года: что получилось хорошо, а что не очень, что хотелось бы сделать по-другому. И сегодня в рубрике #разогрев вопрос такой:

Какие свои действия вы хотели бы повторить и в новом году?

В прошлую субботу встречались с модераторами нашего клуба в Москве 🎊

Знакомились, подводили итоги года, делились планами на следующий.
Много обсуждали ценность групп для модераторов и участников. Для многих эти встречи становятся важной частью жизни. Люди приходят не только с профессиональными вопросами, но и с личными, порой такими, о которых не решаются поговорить с близкими. Это пространство, где могут каждый может получить поддержку без оценок и лишних советов.

В планах на следующий год у многи модераторов — запуск мастермайнд-встреч в организациях и создание своих авторских групп.

Также мы выбирали слово 2025 года — это классная практика, которая помогает определить вектор развития как в личной, так и в профессиональной жизни. Поделимся ею позже в канале 👌🏻

Очень рады были увидеть всех, пообщались душевно, и, честно говоря, не хотелось расходиться. Планируем проводить офлайн мероприятия и в следующем году!

👩‍🦰 Рузанна Сарибекян, коммьюнити менеджер клуба модераторов Mastermind Groups

Спешим поделиться тем, как стартовал свою работу сервис Mastermind Meet!

За неполные две недели в сервис добавились более 70 человек и модераторы провели первые 6 встреч.
Отдельное спасибо тем, кто оставляет обратную связь о работе бота и о самих встречах - все ваши предложения мы возьмем в работу.

Сейчас мы постепенно начнем формировать расписание встреч на январь, поэтому будем рады, если вы поделитесь тем, на какие темы вы хотите видеть встречи в рамках Mastermind Meet в комментариях к данному посту!

А на фото счастливые участники одной из встреч Mastermind Meet

Друзья, привет!
Обычно по пятницам мы пишем рубрику #идеигрупп - описываем идею конкретной группы и где можно найти в нее участников.

По тэгу #идеигрупп можно найти большое количество вариантов на разные темы, для разной ЦА, срочных, бессрочных, тематических мастермайндов.

И мы хотим помогать вам создавать востребованные группы, которые помогут решить ваши задачи или задачи вашей аудитории.

Напишите в комментариях - для кого вы хотели бы собрать мастермайнд? Или в какую группу сами с удовольствием бы зашли?
И мы предложим свой вариант такой группы. Мы знаем, что часто модераторы стопорятся на этом этапе и предлагаем пройти через него вместе. Ждем ваших ответов!

Как сделать мастермайнд своим основным продуктом

Продолжаем серию постов, отвечая на самые популярные вопросы, куда можно развиваться дальше в профессии, используя формат мастермайнда.

В предыдущих постах я поделилась, как коучи находят возможность через тематические встречи ближе знакомиться с аудиторией и приглашать их в персональную работу или длительные группы. Сегодня расскажу как можно свой личный бренд выстроить вокруг фламанского продукта на основе мастермайнда.

Проще всего рассказывать на личном примере. И у меня это проект “Пора начать”, которому я очень благодарна за свою финансовую устойчивость в свободном плавании психолога и коуча и за то развитие, которое он мне дал в профессии.

Итак, проект “Пора начать” - это мастермайнд-группа для тех, кто хочет перейти от слов к делу и осуществить мечту в команде единомышленников. Такие группы я собирала раз в три месяца, в группу входило 5 человек.

Как выглядела моя воронка продаж:
Я создавала контент на тему, в которой специализировалась и продолжаю специализироваться - это начинания. Выступала на конференциях, приходила в гости с эфирами, писала экспертные статьи, вела свои соц. сети. Так мой личный бренд выстраивался вокруг темы начинаний и создания команд поддержки.

Вечеринка идей была открытым мероприятием-трипвайером, с которой я приглашала участников в свой основной продукт - группу “Пора начать”.

Эта группа была моим авторским продуктом и включала в себя не только мастермайнд, но и личные сессии с участниками, а также элементы группового коучинга. Так со мной знакомились как с практикующим психологом и коучем и после группы часть участников продолжали работу в индивидуальном формате.

_________________________________________________________
Создание такого авторского продукта на основе мастермайнда - это интересный творческий процесс, который может раскрыть разные ваши компетенции и подсветить экспертность, в которой вы хороши.

На курсе модераторов мы каждый раз с интересом изучаем первоначальные и итоговые проекты наших студентов. Очень заметно, как за 1,5 месяца докручиваются авторские мастермайнды и какие сильные продукты получаются в итоге. А еще за время обучения создаются несколько проектов и выстраивается вся воронка - от разовых ознакомительных встреч до флагманской группы, продумывается стратегия продаж.

Следующий поток обучения модераторов стартует 1 февраля и сейчас можно забронировать себе место по цене раннего бронирования, она действует до 15 декабря. Описание программы и тарифов найдете тут.

Желаем вам подарить себе на новый год возможность профессионального развития в том направлении, которое вам искренне интересно!

👩 Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups

Как вечеринки идей продвигали мои мастермайнды

Никогда не забуду подготовку к своей самой первой вечеринке идей. Я еле дошла от такси до нашего места, стараясь удержать в руках весь реквизит. Блокноты ручной работы с фирменным «Пора начать» на обложке, раздатка, колонка для музыки, бумага для флипчарта, конфеты Фруттела для одной активности, которые теперь всегда мне напоминают те вечеринки. Я шла с этим всем добром и думала, а вообще кто-нибудь придет? А не зря я так с этим всем стараюсь?

Пришли. На той вечеринке это были в основном мои друзья и знакомые, а еще друзья девочек, которые входили в мою самую первую команду «Пора начать» и с кем мы вместе организовывали это мероприятие.

Вечеринка идей - это формат, который придумала Барбара Шер. Она описывала его как неформальное мероприятие, куда собираются люди к кому-то из участников на пиццу и устраивают друг для друга мозговой штурм, чтобы помочь с идеями, как каждому осуществить свою мечту.

Мои вечеринки идей ушли намного дальше первоначального формата и успели побывать и мозговым штурмом, и тренингом по работе с идеями, и, встречей-нетворкингом, и, наконец, мастермайндом! Я начинала их вести офлайн, а потом стала собирать и онлайн-вечеринки.

Как и писала выше, главная их особенность - вечеринку организует команда текущего мастермайнда. С меня сама программа и проведение встречи, а с команды выбор места, орг. вопросы, угощения. Если это была онлайн-группа, то она помогала мне со сбором участников, вместе придумывала подарки каждому. Для группы организация вечеринки - это возможность на более широкую аудиторию рассказать про свое начинание - проект, ради которого они и пришли в мой мастермайнд. Они собирали много свежих идей от участников встречи, а также нередко находили там первых клиентов.

Так за более чем 30 вечеринок я свидетельствовала первые презентации своих услуг психологов, дизайнеров, тренеров по речи; мы дегустировали изделия начинающих кондитеров, слушали рассказы про первые выставки, научные работы, про запуск платформ, создание сайтов. Это был праздник начала реализации больших мечт, которые стали
реальностью благодаря работе в нашей группе.

А дальше был большой красивый мастермайнд, после которого каждый участник встречи уходил наполненный идеями, с желанием действовать и, конечно, с желанием найти для себя такую же команду поддержки.

Стоит ли говорить, что такие вечеринки идей были лучшей демонстрацией работы моих групп и люди стремились попасть в них.

Вы тоже можете придумать, как сделать ваши разовые мастермайнды оригинальными и запоминающимися. А как их вести, мы учим на курсе модераторов.

Завтра расскажем, как мастермайнд сделать своим флагманским продуктом

Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups

Друзья, на нашу офлайн встречу в Москве 14.12 есть несколько мест! Если вы с нами, то скорее заполняйте анкету🙌

Ждем личной встречи с вами!

Как включить мастермайнд в свои продукты коучу?

Сегодня начнем с того, как мастермайнд встраивается в линейку продуктов коуча и позволяет увеличить свой доход за счет группового формата.

Часто коучи используют мастермайнд в своей линейке продуктов как трипвайер - недорогой или бесплатный продукт, через который можно с вами познакомиться и решить, пойти ли в длительную группу, или в индивидуальную работу.

Таким трипвайером отлично служат разовые тематические мастермайнд-встречи или короткие группы на 2-3 встречи.

Выбирайте тему, которая является вашей фирменной и наиболее интересна вашей целевой аудитории.

Так, например, я проводила открытые вечеринки идей на основе мастермайнда, куда приглашала тех, кто находится на этапе начинаний важного для себя проекта/дела.

Это были яркие необычные мероприятия! Главная их особенность была в том, что мы их организовывали вместе с текущей мастермайнд-группой, это был их общий проект.

В следующем посте расскажу про опыт проведения таких вечеринок и как вы можете использовать его для себя.

Анастасия Руденко, соостнователь Mastermind Groups

Друзья, мы решили устроить офлайн встречу в Москве и в декабре! 🎉 Предновогодняя встреча модераторов состоится в субботу 14 декабря в 16:00 МСК 🎄

Место проведения - уютный ресторан в центре. Точный адрес сообщим позже всем зарегистрировавшимся 👌🏻

Будем развиртуализироваться, общаться, обниматься и обсуждать важные для каждого вопросы развития мастермайнда. И делиться, как прошел этот год в плане развития модераторской практики и какие планы на следующий.

Сейчас нам важно понять, сколько людей планирует быть на встрече, поэтому просим вас заполнить небольшую анкету. В зависимости от количества участников будем выбирать площадку: https://forms.yandex.ru/u/674ec94ae010dbddddb2e554/

Заполните анкету до пятницы 6 декабря 🙌

Приходите увидеться, обняться и обсудить все самое самое важное ✨

Друзья, мы к вам с важными новостями. Мы постепенно готовим к запуску наш новый сервис - Mastermind Meet

Это сервис для поиска единомышленников и обмена опытом на разовых встречах в формате мастермайнда. Каждый сможет найти необходимое для себя окружение и познакомиться с ним через участие в разовых мастермайндах.

Как все будет устроено?
Сервис реализован на базе телеграм бота. Каждый пользователь сможет подписаться в боте на интересующие его тематики встреч и получать приглашения на разовые мастермайнды, соответствующие его интересам. На сегодняшний момент встречи будут бесплатны.

Нам нужна ваша помощь!
До конца декабря мы будем тестировать работу сервиса и просим вас о помощи.
Пожалуйста, зарегистрируйтесь в боте и поучаствуйте в одной из мастермайнд встреч в этом месяце. Записывайтесь на встречи, только если на 100% уверены, что придете. Если вы встретитесь с какими-то ошибками в работе бота или у вас возникнут мысли по улучшению, то пишите в комментариях к этому посту.

Первые встречи Mastermind Meet ведут модераторы из нашего клуба, придя на встречи вы сильно их поддержите🙌

Ссылка на сервис: https://meet.mastermind-groups.ru

Друзья, привет! И с началом первой зимней недели ❄️

И мы как обычно начинаем неделю с рубрики #разогрев:
Расскажите, что вы обязательно хотите сделать этой зимой?

Это могут быть не только рабочие задачи, но и личные маленькие хотелки, которые почему-то весь год откладывались.

Друзья, привет! Сегодня пятница, а значит рубрика #идеигрупп. Давайте соберем мастермайнд для интернет-маркетологов.

В современных реалиях, когда изменения и блокировки на российском рекламном рынке влияют на многие процессы, приходится постоянно искать новые работающие способы продвижения.

Важно быть в курсе изменений, обмениваться опытом и информацией, результатами тестирования разных гипотез. Поэтому предлагаем группу для интернет-маркетологов:

Тип: бессрочная в рамках сообщества
Цель группы: непрерывный обмен опытом и тестирование гипотез
Частота встреч: раз в месяц
Формат: онлайн
Где искать участников: онлайн-школы маркетинга, профессиональные чаты и сообщества, соцсети

Какие у вас еще есть идеи по группе?

Вчера мне участник группы подсветил интересную вещь. У него случился опыт мастермайнда с другим модератором в каком-то другом клубе и он с удивлением для себя отметил, что оказывается от модератора многое зависит, хотя кажется чего там, слово передает, за временем следит и вроде все…

Ему было трудно подобрать слова, чтобы объяснить разницу в ведении, потому что технически все было ок и там, и там, но главное он отметил следующее - “ты с нами общаешься как со взрослыми, на равных”.

И если вам кажется, что это и так понятно и чего тут сложного, то я вам скажу, что позиция модератора, его коммуникация с группой - это основная точка роста для всех нас. То, как мы ощущаем себя внутри процесса, насколько комфортно нам с группой, как мы видим себя в ней, определяет нашу подачу и то, как мы общаемся со своими участниками.

Например, если я съеживаюсь от мысли “они такие большие, а я такая маленькая, они не должны меня разоблачить”, то все мое поведение будет направлено на то, чтобы скрыть свою неловкость и я где-то могу заигрываться в серьезность и формализм.

Или наоборот, если я думаю “боже, я это проходила все в первом классе, ну как можно совершать такие ошибки”, то в моих даже самых поддерживающих формулировках будет сквозить учительский покровительственный тон.

Весь этот внутренний багаж переживаний важно отслеживать и понимать, что сейчас со мной происходит. Что я пытаюсь скрыть? Какой боюсь показаться? Что хочу донести?

И лучше всего разбираться с этим в поддерживающем пространстве супервизии. Я очень рада, что в нашем клубе их ведет Маша Фокина, большой профессионал своего дела.

В декабре как раз у нас запланирована групповая супервизия. Она входит в расписание клуба и доступна для резидентов. Присоединиться к нам можно до 7 декабря включительно. Успевайте! В этом месяце много интересного.

👩 Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups

Вебинар "Стратегические сессии для модераторов: форматы и особенности"

28 ноября в 13:00 мск

Спикер: Анастасия Мамонтова, модератор мастермайнд и форум групп в бизнес сообществах. Победитель премии «Модератор мастермайнд групп 2024» с кейсом авторских групп «Мастермайнд для Бизнес Леди». Бизнес трекер предпринимателей
Топ управленец

Анастасия расскажет про 3 формата проведения стратсессий: групповые и индивидуальные в рамках мастермайнд встреч, а также про расширенный формат, который можно проводить как отдельную самодостаточную встречу. Расскажет про примеры сценариев и поделиться одним упражнением из большой сессии.

Продолжительность: 1 час.


Участие в вебинаре онлайн - бесплатно, запись будет доступна для резидентов нашего клуба. 😎

Ссылка на встречу будет в чате модераторов:
https://t.me/+T1DudhHmsB2WrsKz

Как после долгого перерыва начать собирать группы?

Начинать заново всегда непросто, так и со сбором групп.  Даже если модератор имеет постоянную практику, к примеру, регулярно ведет мастермайнды и форум-группы в сообществах, вернуться к сбору личных групп порой даже сложнее, так как есть ожидания от себя.

Сегодня ответим на самые частые вопросы и сомнения, которые возникают у модераторов в этой ситуации.

На какую тему собирать группу?
Главное правило выбора темы для старта или перезапуска своей практики - определить, к каким людям и сообществам есть легкий доступ, и потребности какой аудитории вы понимаете лучше всего. Помните о прошлом - весь ваш жизненный бэкграунд подскажет вам направление. К примеру, Сергей свои первые группы собирал для коучей (так как сам был коучем) и IT предпринимателей (так как сам работал в IT). А Настя перезапускала группы “Пора начать 2.0” для той аудитории, с кем уже работала в коучинге. То есть, тема была та же, что и раньше про начинания, но ЦА изменилась на актуальную. Когда понятна аудитория, то выбрать тему уже дело техники, можно пообщаться с аудиторией и узнать их текущие потребности.

Где брать людей?
Подумайте, где есть ваша аудитория? И не замыкайтесь только на тех, кто есть в ваших соц. сетях. Кто, как и вы, продает для нее услуги или продукты? Как сейчас ваша аудитория решает те проблемы, которые вы хотите помочь решить с помощью мастермайнда? Иногда один размещенный пост в верно выбранном сообществе способен привести к сбору нескольких групп в короткое время.

Чтобы возобновить сбор групп через свои соц. сети, нужно выделить время. Вашей аудитории снова  нужно познакомиться с вашим предложением и принять решение о том, чтобы присоединиться. Так что не завышайте для себя планку по срокам сбора.

И один из самых действенных вариантов - написать лично тем, кто когда-то уже участвовал в ваших группах или раньше интересовался. Они или сами могут снова присоединиться, или посоветуют вашу группу знакомым.

Что, если в этот раз не получится?
Когда что-то не получается с первого раза - это нормально. И даже когда со второго. Помните, зачем вы это делаете, какое удовольствие от ведения групп вы получали раньше, какую обратную связь вам давали участники и это будет подпитывать вашу мотивацию продолжать.

Добивается успеха не тот, у кого все получается быстро, а тот, кто готов пробовать вновь. Но для того, чтобы не сдаться на полпути, нужна поддержка. Если вы чувствуете, что хочется вернуться в профессию и вам нужна в этом помощь, то ждем вас в нашем клубе модераторов. Тема сбора групп у нас часто звучит на наших мероприятиях и в обсуждениях.

А с какими сложностями вы сталкивались или сталкиваетесь сейчас при запуске групп после долгого перерыва?

Расписание клуба на декабрь

📌7 декабря (сб) | 13:00 мск

Клубный нетворкинг и обмен опытом

Ведущие: Сергей Семенов и Анастасия Руденко

Приходите знакомиться с новыми интересными людьми и обсудить свой фокус внимания в ведении групп на ближайший месяц! На встрече зарядимся друг от друга энергией и обменяемся опытом по интересующим вопросам в сборе и ведении групп.

📌13 декабря (пт) | 18:30 МСК

Групповая супервизия модераторов

Ведущая: Маша Фокина - коуч PCC ICF, профессиональный супервизор, 1400+ часов практики

От эмоционального состояния, настроя и позиции модератора зависит то, как глубоко будет работать группа, как она будет проходить через кризисы и конфликтные ситуации, а также наберет ли модератор группу в принципе и как он будет развиваться в профессии.

📌19 декабря (чт) | 11:00 МСК

Вебинар «Что такое коуч-позиция и как она работает в процессе мастермайнда»

Ведущая: Анастасия Кириллова - Executive коуч, супервизор коучей, Член Правления и глава Комитета супервизии АРК, Трекер школы стартапов Skolkovo (HR/Management tech)

Анастасия расскажет:
- что общего и в чем принципиальное отличие между коучинговым пространством и мастермайнд
- как коуч-позиция способствует повышению эффективности работы в  мастермайнд-группе
- коучинговая, тренерская, супервизионная, экспертная и другие позиции модератора и какой эффект они дают

📌21 декабря (сб) | 11:00 МСК

Открытый мастермайнд

Ведущие: модераторы клуба

Открытая мастермайнд встреча, которую будут вести участники клуба. Вы можете прийти как участник или как модератор. Это отличная возможность попрактиковать свои навыки ведения, получить опыт или разобрать свой запрос.

📌28 декабря (сб) | 17:00 МСК

Новогодняя онлайн-вечеринка модераторов

Ведущие: Сергей Семенов и Анастасия Руденко

Онлайн коворкинги: по средам 4 и 18 декабря с 11:00  до 13:00 мск

❗️Двери клуба открыты до 7 декабря (включительно).

Купить абонемент:
https://mastermind-groups.ru/club

Друзья, привет!
Мы получаем большое удовольствие, когда делимся своим опытом, знаниями и можем быть полезны для других.

Держите лайфхак как можно устроить такой взаимообмен пользой в самом начале встречи.

Сегодня вопрос на #разогрев такой:
Расскажите о покупке, которая сделала вашу жизнь лучше, кайфовее, радостнее или просто удобнее.

(а ещё этот вопрос можно задать в чате группы между встречами и попросить делиться ссылками, чтобы поднять вовлеченность участников😉)

Конфликтная стадия в нашем ТСЖ

Продолжаю рассказы из серии "Истории нашего ТСЖ"😊

Как вы помните, вот тут и вот тут я начинал свой рассказ об организации ТСЖ в своем доме и о том, как навыки модерирования в этом помогают. Основная моя роль - это коммуникации внутри актива жителей, а в частности членов правления. Правление ТСЖ - это такая же группа, как и любая другая, которая подчиняется законам групповой динамики, а значит ничего человеческого нам не чуждо, в том числе и конфликтная стадия :)

Подходит к концу третий месяц нашей работы и из рога изобилия сыпятся проблемы: должники не платят квартплату, в смете факт расходится с планом, персонал просит больше денег, жители требуют уборку подземного паркинга, а у нас его даже нечем убирать. В общем полный букет :) Интересно, как в этой ситуации ведут себя люди внутри правления: кто-то ищет виноватых, кто-то усердно пытается решить вопросы, кто-то паникует, что "все пропало". Ну и конечно не обходится без взаимных обвинений и бесконечных переписок в чате правления, которые редко приводят к результатам. Все как у людей :)

Для меня все эти события не стали новостью, даже скажу, что я их ждал. Понимал, что от конфликтной стадии не улизнешь. Когда много раз проживал их в мастермайнд группах, то готов ко всему.

Так как в мастермайнд группах моя зона ответственность - это процесс, а не результат участников, то и здесь я занялся привычным для себя делом.

1. Собрал со всех членов правления вопросы, которые по его мнению существуют и их надо решить. И сделал из этих вопросов единый список, как повестку будущей встречи.
2. Собрал встречу правления, где мы прошлись по всем вопросам. По каждому из них приняли решение и назначили ответственного. Я модерировал процесс, чтобы не уходили в левые разговоры и выяснения отношений. Сам практически не предлагал решений - моя роль другая. На удивление, в конце встречи на мне была всего одна задача :)
3. Завел нам простой трекер задач, на подобие того, что я использую в мастермайнд группах для фиксации конспектов и задач участников.
4. Сделал простой сайт для принятия заявок по проблемам от собственников квартир.
5. Договорились ежемесячно встречаться, чтобы решать накопившиеся вопросы, подбивать выполненные задачи, делать отчет перед жителями и ставить новые задачи

В общем все как мы любим в наших группах.

И знаете что? Кажется, что лед тронулся. Из конфликтной стадии мы еще не вышли, но конструктива стало больше, а так же понимания что происходит и кто за что отвечает. Теперь, надеюсь, к новому году мы перейдем на стадию нормализации. А на ней будут новые инициативы от членов правления, введение новых правил взаимодействия и новая глубина отношений - доложу вам, как все случится :)

👨 Сергей Семенов, сооснователь Mastermind Groups

Уже завтра открытый вебинар про доску Miro как инструмент работы с группой🙌

С Ксенией мы знакомы давно, она опытный модератор, скрам-мастер, резидент нашего клуба, коллега и просто замечательный глубокий и системный человек. Она знает большое количество инструментов работы с командами, технические фишки и это большая радость, что Ксюша решила собрать свои лайфхаки в вебинар и поделиться с нами.

Онлайн вебинар будет бесплатным для всех, а запись будет доступна в бибилитеке клуба.
Встречаемся 23 ноября в 13:00 мск

Ссылку на встречу ищите завтра в чате модераторов:
https://t.me/+T1DudhHmsB2WrsKz

Люблю этот момент, когда участник приходит на мастермайнд без запроса и не знает что спросить у группы, а потом вы задаете ему несколько точечных вопросов и вот у него уже есть ясность, в глазах появляется огонь и он с нетерпением ждет, что ему скажет группа по его задаче.

Мы с Сергеем любим фразу - “запрос есть всегда”. Но не всегда его легко сформулировать даже для себя – а какую именно задачу я сейчас решаю и какая помощь мне в этом нужна?
Часто сама эта формулировка - уже огромная ценность и мотивация.

Именно поэтому мы уделяем большое внимание в обучении модераторов работе над формулировкой запроса участника на встречу. На нашем основном курсе этому посвящены и теоретическое занятие, и практикум, есть постоянная тренировка в учебных группах и даны реальные кейсы для тренировки в домашнем задании.

Скажу честно, мы долго выстраивали этот блок обучения так, чтобы всем было понятно и получалось на практике. Меняли, дополняли и теперь очень довольны, что сами студенты в ходе обучения оценивают свой навык в формулировании запросов на группу в среднем на 8-10 баллов из 10.

Также мы сделали отдельный мини-курс по формулированию запросов на мастермайнд. Он еще глубже раскрывает эту тему и подходит как модераторам, которые учились на нашем базовом курсе и хотят углубить свои знания, так и модераторам, которые у нас не учились и хотят разобраться с этим навыком самостоятельно.

И мини-курс про запросы и базовый курс модераторов доступны по спец. предложению Черной Пятницы.

Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups

Сегодня много общаемся с вами в личных сообщениях🙌 Это всегда приятно знакомится лично, а главное мы можем точечно ответить на ваши вопросы и подобрать те продукты, которые больше подходят под ваши задачи.

Пишите нам в @mmgroups_admin , с удовольствием все расскажем и подберем оптимальные варианты👌

🔥Наша единственная распродажа в году началась!

Мы подготовили скидки на 30%, 35% и даже 50% - подробности тут.
Если вы давно хотели приобрести наши курсы или вступить в клуб – это подходящий момент, чтобы решиться!

Предложение действует только 4 дня.
👉 https://mastermind-groups.ru/blackfriday2024

Вебинар "Miro как инструмент работы с группой (как оформить заметки для разогревающего раунда, трекинга, ретроспективы, стратсессии)"
23 ноября в 13:00 мск

Спикер: Ксения Некрасова,  модератор, скрам-мастер и аджайл коуч, работает в этой роли с командами больше 5 лет.

Miro - один из основных рабочих инструментов. Его удобно использовать для проведения встреч, воркшопов, тренингов и пр. На встрече посмотрим, как можно в полной мере раскрыть возможности miro для ведения мастермайнд групп.

Участие в вебинаре онлайн - бесплатно, запись будет доступна для резидентов клуба.

Ссылка на встречу будет в чате модераторов:
https://t.me/+T1DudhHmsB2WrsKz

Друзья, привет! Как прошла ваша неделя? Готовы к новой?

Представьте, что вы пишете пост в соцсетях о том, как прошла ваша неделя. И вам нужно придумать заголовок, который бы привлек внимание. Какой это будет заголовок? 
 
У нас он такой: «О чем говорят модераторы, когда встречаются. По мотивам встречи в Москве». 
#разогрев

Вчера провели офлайн встречу модераторов в Москве 🎉

Собрались почти 20 модераторов! Знакомились, обсуждали важные задачи и сложности, делились опытом по сбору мастермайнд групп и особенностями работы с долгосрочными группами. Много дискутировали нужен ли модератору личный бренд. 
4 часа пролетели незаметно!

Были рады видеть участников нашего клуба и познакомиться с новыми модераторами. 

Скорее всего организуем еще одну офлайн встречу в декабре, следите за анонсами и ставьте огонек, если хотите такую встречу 🙌🏻

Обычно в рамках рубрики #идеигрупп мы публикуем идеи срочных или бессрочных групп. Но сегодня расскажем про формат разовой встречи, который часто применяется в компаниях и сообществах. 
 
Это открытый мастермайнд на какую-либо тему. Например, недавно в сообществе предпринимателей проводили мастермайнд на тему "Применение ИИ в бизнесе". 
 
Вы можете провести подобный формат на любую тему. 
 
Тип: открытый разовый мастермайнд 
Формат: онлайн  
Частота встреч: например, раз в месяц на разные темы  
Цель группы: обменяться опытом в рамках заданной темы 
Где искать участников: в рамках сообщества или компании 
 
Какие темы вы еще бы предложили для сообщества предпринимателей?

Мы снова делаем это!
С 21 по 24 мы проведем ЧЕРНУЮ ПЯТНИЦУ

У вас будет четыре дня, чтобы приобрести по специальным условиям продукты, помогающие в сборе и ведении мастермайндов.

🔹 если вы присматриваетесь к формату мастермайнда
🔹 если хотите начать вести свои группы или уже их ведете
🔹 и хотите повысить эффективность, то мы вам предложим решение

Какие продукты участвуют в распродаже, узнаете 21 ноября. Дальше ваша задача, понять свои потребности и успеть забрать необходимое.

Спойлер: будет и то, что никогда не участвовало в Черной Пятнице, но вы это просили.

❗Такую распродажу проводим раз в год❗

Оставляйте любой комментарий и пришлем вам предложение лично, чтобы не пропустить.

Как вести группы для тех, кто зарабатывает в три раза больше?

Признавайтесь, иногда мы не собираем группу, которую хотим, не только потому что сам сбор непростая штука, а потому что боимся, что она соберется.
Чаще всего это касается групп для успешных экспертов, руководителей и предпринимателей, которые по своим доходам и уровню развития бизнеса намного превосходят самого модератора.

Если эти страхи из вашей головы, то подумайте вот о чем:

Нам не надо меряться экспертностью и успешностью с нашими участниками. Наша основная экспертность - умение объединить их и создать среду, где они смогут расти друг об друга. Лично меня эта мысль очень поддерживает, когда я иду вести группы к опытным бизнесменам и руководителям. Я знаю, что владею навыками и знаниями в выстраивании коммуникаций в группе и в этом я им нужна.

Найдите, в чем вы можете чувствовать себя на равных со своими участниками. Ок, если это не уровень бизнеса, то есть еще масса других сфер - опыт отношений, саморазвития, взгляд на мир, хобби, ценности. Очень важно нащупать это равенство, тогда и вам, и вашей группе будет легко и интересно вместе. Так, например, я веду группу, где все участники – мужчины предприниматели в области IT. И это очень кайфовая группа для меня, мы задаемся одними вопросами в самомотивации, поиске куда двигаться дальше, у меня и у ребят есть опыт поиска идеи своего проекта и у нас почти у всех в группе есть дети. Представляете сколько общих тем, а главное взаимопонимания это рождает?

Проявляйте искренний интерес и сопереживание к личностям ваших участников. Как они мыслят? Какие делают выводы? Как проходят через сложности? Как проживают взлеты и падения? Вы заметите, что все мы очень похожи в своих заботах и страхах, на каком бы уровне социальной пирамиды ни были. Чаще всего люди, которые добились больших успехов, очень хотят быть увиденными и понятыми такими, какие они есть, когда мы смотрим не на социальный статус, а на самого человека. А отсюда рождается следующий принцип.

Уберите фокус внимания с себя “как я сейчас выгляжу?” “что они обо мне подумают?” “как мне показать себя с лучшей стороны?” и осознанно направьте его на группу и ее участников. Внимательно слушайте, старайтесь уловить, как человек сейчас себя чувствует, настройтесь на то, чтобы помочь им выстроить коммуникацию и быть услышанными друг другом. Это только звучит просто, на самом деле требует практики. Но работает безотказно и значительно повысит ваш профессионализм.

Что бы вы сюда добавили?

👩 Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups

А вы уже начали работать с компаниями?

Начинается горячая предновогодняя пора, особенно активная в корпоративной среде. Для многих модераторов работа с корпорациями всегда является задачкой со звездочкой. Правда в том, что начать работу с компаниями действительно непросто, но зато приложенные усилия сполна окупаются. Именно поэтому, если вы давно задумывались о работе с компаниями - то самое время начать это делать.

Лично у меня ушло около двух лет, чтобы прочно обосноваться в компаниях. Наверное можно и быстрее, но и двухлетний срок я не считаю долгим. Если вы готовы к игре в долгую, а не ищете разовых денег здесь и сейчас, то в долгосрочной перспективе всегда выигрываете у тех, кто, не добившись быстрого успеха, опускает руки. И так во всем.

Уже в четверг я буду в Москве проводить встречу для одной из своих долгосрочных форум-групп (а ей уже без месяца 2 года), а в декабре нас ждет корпоративное обучение и еще парочка стратсессий.

Да, кстати, в четверг жду всех на офлайн встречу клуба модераторов. Подробности вот здесь.

А в комментариях готов поотвечать на ваши вопросы про применение мастермайнда в компаниях. И да, у нас же еще совсем скоро стартует модуль “Мастермайнд в организациях”, если хотите узнать подробности, пишите администратору @mmgroups_admin

Как видите, событий больше, чем времени, улыбаемся и пашем! 😊

👨 Сергей Семенов, сооснователь Mastermind Groups

Друзья, привет!
Традиционно начинаем неделю с рубрики #разогрев.

Предлагаем вопрос, который на первый взгляд простой, но здорово помогает лучше узнать друг друга.

Какие у вас стоят обои на мобильном телефоне? Почему вы выбрали именно такую картинку?

КАК поставить цель, чтобы она стала тем самым инструментом реальных изменений в жизни и в бизнесе?

Несмотря на то, что много умных людей рассказали, как это делается, написали про это книги, мы все равно ищем свой собственный ответ.
Должна ли цель быть сверх амбициозной? Как не выгореть? Как не испугаться? Чем вдохновиться? Откуда взять энергию? Можно ли заставить себя захотеть? Как вообще понять, чего хочешь?

Наша коллега и партнер Анна Стирина организует 13-14 ноября конференцию-практикум ЦЕЛИ 2025, где вы сможете обсудить этот вопрос с экспертами с совершенно разных сторон: нейробиология мозга, организационное развитие, концепция OKR, BANI-мир, концепции well-being,  эмбодимент и конечно опыт тех, кто смог достичь больших результатов.

Для нас с вами это хорошая возможность получить новый взгляд на процесс целеполагания и взять дополнительные инструменты для себя и для работы с клиентами.

Конференция бесплатная, проходит онлайн.
Зарегистрироваться можно на сайте.

В программе:
13 ноября
Марина Усманова. Виды целей: когда какую цель надо ставить бизнесу?
Наталья Гульчевская. Навигация в бурном океане бизнеса: адаптивность целеполагания.
Елена Титова. Эмоциональное выгорание и цели организации: что стоит за кадром? Психодинамика бизнеса.
Ольга Скребейко. Алхимия потенциала: как превратить будущие возможности в текущую силу.
Ольга Сахарова. Постановка целей в BANI-мире. Концепция well-being.
Виктор Савюк. Сергей Бачинин.  Панельная дискуссия
“Что работает на самом деле. Личный опыт достижения больших целей”

14 ноября
Анна Обухова. Как помочь мозгу меняться. Техника изменения отношения к изменениям.
Анна Стирина. Практикум. “Сильные вопросы для формулирования целей”
Антонина Осипова. Эмбодимент-практикум

Регистрация по ссылке.

реклама ИП Стирина А.В. ИНН: 100702073588 erid: 2VtzqwtL4iZ

Сегодня в рубрике #идеигрупп Мастермайнд "Команда мечты" для предпринимателей, экспертов, которые формируют команду.

Каждый эксперт, предприниматель, развивающий свой бизнес, когда-то сталкивается с тем, что не может масштабироваться и расти дальше без команды. Но одно дело осознать, что тебе нужна команда, и совсем другое - ее собрать.

На этом этапе возникает 1000 и 1 вопрос, например:
Что именно можно делегировать и кому?
Как найти людей, которые тоже будут гореть моим делом?
Как передать кому-то свои функции, чтобы бизнес не рухнул?
Как собирать команду, если пока нет на это бюджета?

Поддержка и практический опыт тех, кто сейчас проходит через похожий этап, очень помогут продвинуться и собрать классную команду. Для этого мы и соберем мастермайнд:

Тип: срочная группа 3-4 месяца
Формат: онлайн или офлайн
Частота встреч: раз в 2 недели
Цель группы: собрать команду, выстроить и включить новых людей в процессы, успешно прожить этап адаптации
Где искать участников: чаты предпринимателей, соц сети, бизнес-сообщества

Как вам такая группа? Что вы бы сюда добавили или изменили?

Подробности про встречу в Москве

Напомним, что зовем вас на офлайн-встречу клуба модераторов в Москве в четверг 14 ноября в 18:30 МСК.

Место проведения - уютный коворкинг в районе метро Таганская.
Точный адрес сообщаем зарегистрировавшимся 👌🏻
Начало в 18:30 мск.
Сбор с 18:00 мск.
Если задерживаетесь, то все равно приходите - встречу планируем до 22:00 мск.

Вживую мы встречаемся редко, тем ценнее эти встречи. Успеваем познакомиться со всеми, обменяться опытом, помочь друг другу с насущными вопросами в сборе и ведении групп.

Среди тем, которые будем обсуждать:

- Интересные фишки с ММ, продажи и сбор групп
- Успешные кейсы
- Результаты участников мм групп

Со всеми, кто уже заполнял анкету - мы свяжемся, для всех остальных - регистрируйтесь тут: https://forms.yandex.ru/u/6724ec44c417f36f185c3f46/
В ответ мы пришлем вам адрес.

Запись открыта до вторника 12 ноября.

Специальный гость вечера - сооснователь Mastermind Groups и клуба модераторов Сергей Семенов @semenov_sergei 😎🔥

Орг.взнос 1000р. - оплата на месте, если вы в клубе - бесплатно.

Самый страшный способ манипуляции – это совет. Потому что он уменьшает количество степеней свободы до одного (с) А.П. Ситников

Заметила, что я все меньше даю советы и даже когда просят.
Не хочу забирать у человека выбор принимать решение самому.

А как вы к советам? Даете? Просите?

Важней всего погода в доме в группе

На нашем курсе модераторов прошло занятие о стадиях групповой динамики - о том, что происходит с участниками на каждой стадии и как модератор может помочь и создать "благоприятные погодные условия".

И чтобы понять, какое настроение в группе и настроиться на одну волну, вопрос на #разогрев может быть таким: "Опишите себя, какая вы сейчас погода?"

Живая встреча модераторов в Москве!

Этот день настал, мы делаем офлайн-встречу клуба модераторов в Москве в четверг 14 ноября в 19:00 МСК

Место проведения - уютный коворкинг в центре. Точный адрес сообщим позже всем зарегистрировавшимся 👌🏻

Будем развиртуализироваться, общаться, обниматься и обсуждать важные для каждого вопросы развития мастермайнда. Наши офлайн-встречи редкие, но очень меткие) Успеваем обсудить вопрос каждого, в формате мастермайнда обменяться опытом и зарядиться от живого общения.

Сейчас нам важно понять, сколько людей планирует быть на встрече, поэтому просим вас заполнить небольшую анкету. https://forms.yandex.ru/u/6724ec44c417f36f185c3f46/ В зависимости от количества участников будем выбирать площадку.

Заполните анкету до среды 6 ноября 🙌

Специальный гость вечера - сооснователь Mastermind Groups и клуба модераторов Сергей Семенов @semenov_sergei 😎🔥

Орг.взнос 1000р. - оплата на месте, если вы в клубе - бесплатно.

P.S. Если вы успеваете сегодня зайти в клуб на ноябрь, то эта встреча для вас будет бесплатной.

Мы с коротким напоминанием, что сегодня еще можно присоединиться к клубе на ноябрь. Уже завтра мы встречаемся на нетворкинге🙌

Купить абонемент

Будем вам рады!

Возможно, у вас есть идея своего сообщества единомышленников, которую вы давно вынашиваете, но не решаетесь начать, или вам не хватает мотивации и структурного подхода.

Тогда в рамках рубрики #идеигрупп предлагаем вам собрать мастермайнд "Хочу свое сообщество".

Тип: срочная 3 месяца
Формат: онлайн
Частота встреч: раз в 2 недели
Цель группы: запустить с нуля сообщество - проработать миссию, цель, стратегию развития, форматы мероприятий, привлечь первых участников и провести первую встречу

Этот мастермайнд можно дополнить уроками от экспертов по созданию сообществ  или встречами с ними в формате вопрос-ответ

Где искать участников:
Выпускники обучений по созданию сообществ, тематические чаты, помогающие практики и эксперты с аудиторией

Что бы вы добавили? Пишите в комментариях.

За 10 минут решить вопрос коллеги - это мы можем) И когда я говорю «мы» я имею в виду силу клуба и большой накопленный опыт, который есть в сообществе и которым мы щедро делимся друг с другом!

P.S. завтраки по вторникам - one love, это и знакомства, и мини-мастермайнд, и вдохновение. Этот формат уже многие у нас переняли и успешно внедряют в своих сообществах👌

Присоединиться к нам на ближайший месяц можно до 2 ноября: https://mastermind-groups.ru/club

Мастермайнд в сообществах - это не только форум-группы

Современные бизнес-клубы сложно представить без бессрочных мастермайнд групп. Где-то используют технологию форум-групп от YPO, где-то выстраивают свои собственные форматы мастермайнд групп. Но так или иначе - это закрытые бессрочные группы, где участники не только решают бизнес-запросы, но и разбирают ситуации, связанные с построением отношений и личным саморазвитием. Такие группы помогают выстраивать глубокие отношения и всесторонне развиваться участникам.

Тем не менее все больше клубов вводит еще один формат мастермайнда - это тематические комитеты и секции в рамках сообщества.

Как правило в клубе создаются отдельные чаты по видам деятельности предпринимателей. Внутри этих чатов на ежемесячной основе собираются мастермайнд встречи в открытом формате, на которых обсуждаются тематические запросы связанные именно с определенным видом деятельности. К примеру сейчас, в одном из клубов мы запускаем три комитета: для IT бизнесов, для маркетплейсов и для тех, кто занимается консалтингом.

Такой формат хорошо зарекомендовал себя и в нашем клубе, ведь уже больше двух лет работают тематические секции в клубе модераторов: для тех, кто собирает собственные группы, для тех, кто внедряет ММ в сообществах, и для тех, кто внедряет ММ в компаниях.

Кстати, интересно было бы вам узнать, в чем отличие различных технологий ведения форум групп в сообществах? Пишите в комментариях.

👨 Сергей Семенов, сооснователь Mastermind Groups

Быстро - это медленно, но регулярно

Один из самых сложных периодов становления в любой деятельности - это период после обучения и до получения первой, пусть небольшой, стабильной практики. Именно поэтому одна из важных задач нашего клуба модераторов - упростить этот путь.

Сейчас мы пришли к тому, что 80% модераторов в клубе - это практикующие модераторы, регулярно ведущие группы (свои или в сообществах, образовательных проектах). Многие из них пришли в клуб новичками сразу после обучения и постепенно выстроили свою практику.

При этом клуб не является волшебной таблеткой, но он помогает сфокусироваться на развитии себя как модератора и благодаря единомышленникам делать шаг за шагом в сторону построения регулярной практики.

На это нацелены и клубные мероприятия:

▫️еженедельные завтраки - чтобы быть в тонусе и в курсе событий, делиться новостями и получать поддержку;
▫️вебинары - чтобы узнавать фишки и опыт коллег, в нашей коллекции уже более 50 практичных вебинаров;
▫️практикумы - та самая тренировка, которой так не хватает на старте, чтобы отточить навыки;
▫️питчинги анонсов - чтобы услышать обратную связь коллег, докрутить анонс и наконец-то его опубликовать;

И, конечно же, канал анонсов - как стартовая площадка для набора групп.

Двери клуба традиционно открыты до первой субботы нового месяца, в этот раз - до 2 ноября. Ждем вас!
https://mastermind-groups.ru/club

Привет, друзья!

Сегодня в рубрике #разогрев делимся вопросом, который можно задать на первой встрече группы или на открытом мастермайнде.

Опишите себя тремя прилагательными, которые начинаются на первую букву вашего имени

Наши модераторы в Сколково!

Рады, что в клубе рождаются такие возможности для коллабораций, а главное - готовность вместе создавать что-то большее.

Друзья, главная ценность - это неравнодушные люди!
Это было мощное мероприятие! Но состоялось оно благодаря ЛЮДЯМ!
Я благодарю клуб ММ за классных людей!
И личная большая благодарность:

@Olesya_HR_pro_mastermind

@svetlana_trish

@Maria_Zaluzhnaya

@voitekhovskaia_coach

@sivoldaeva_psy
Вы - лучшие!

Друзья, привет!

Сегодня в эфире рубрика #идеигрупп и предлагаем вам создать группу для помогающих практиков, которые ушли из найма в свободное плавание.

Это переходный период когда:
- нужно перестроить свой привычный режим дня
- держать фокус на главном
- самостоятельно ставить себе задачи
- делать новые действия
- искать клиентов и продвигать себя как эксперта
- нащупать свой комфортный темп и не выгореть.

Группа поможет двигаться быстрее, не сливаться и не надрываться.

Тип: срочная, 2 месяца - чтобы не растягивать надолго этот переходный период, а сразу начать выстраивать свое новое расписание и держать фокус на важных задачах
Частота встреч: 1 раз в неделю - чтобы можно было регулярно сверяться и корректировать шаги
Цель группы: выстроить новый режим и стабильную практику
Где искать участников: нетворкинги, чаты обучений, чаты по продвижению и поиску клиентов, соцсети

Что ещё можно добавить? Пишите в комментариях.

Мастермайнд в образовании - это знания в сочетании с опытом равных

Начиная с ноября, наша команда будет вести мастермайнды в Институте проектного менеджмента IPM в рамках программы профессиональной переподготовки строителей ИЖС.

Вы не представляете насколько это круто, когда достаточно консервативные отрасли, такие как строительство, начинают использовать мастермайнды для усиления своих образовательных программ.

Мастермайнд в образовании - это знания в сочетании с опытом равных. Когда это не курсы для начинающих, а профессиональная переподготовка, то не использовать опыт самих участников обучения для усиления друг друга - это расточительство.

Именно поэтому мы всегда рады, когда к нам на курс приходят методологи и представители T&D департаментов, а также частные эксперты, создающие свои образовательные курсы. Мы знаем, что вместе с ними мы несем новый подход к обучению в этот мир 😊

👨 Сергей Семенов, сооснователь Mastermind Groups

Вебинар "Как нанять бизнес-ассистента и освободить 50% времени"

26 октября (суббота) в 13:00 мск

На вебинаре вы узнаете:

- почему бизнес-ассистент, а не 100500 разных специалистов
- что должен уметь бизнес/ассистент
- где искать бизнес-ассистента
- какие задачи ему делегировать
- сколько стоит, как платить
- как контролировать / как оценивать

Ведущая: Олеся Анищенко - маркетолог с 2014, коуч ICF, сертифицированный модератор мастермайнд групп, делает запуски на холодную аудиторию с 2018.

Участие в вебинаре онлайн - бесплатно, запись будет доступна для резидентов клуба.

Ссылка на встречу будет в чате модераторов:
https://t.me/+T1DudhHmsB2WrsKz

Мероприятия для модераторов в ноябре:

📌 2 ноября | 13:00 МСК

Клубный нетворкинг и обмен опытом

Ведущая: Анастасия Руденко

Приходите знакомиться с новыми интересными людьми и обсуждать свой фокус внимания в ведении групп на ближайший месяц! На встрече зарядимся друг от друга энергией и обменяемся опытом по интересующим вопросам в сборе и ведении групп.

📌 7 ноября | 11:00 МСК

Питчинг анонсов мастермайнд групп

Ведущий: Анастасия Руденко или Сергей Семенов

Набор любой мастермайнд группы начинается с идеи и анонса. На питчинге мы презентуем анонсы друг другу, даем экологичную обрантую связь и вместе думаем, как их можно улучшить. Обычно после питчинга анонсы готовы для публикации

📌 14 ноября | 11:00 МСК

Лаборатория форматов.  Групповой коучинг. Встреча с метафорическими картами.

Ведущая: Рузанна Сарибекян - комьюнити менеджер клуба модераторов, коуч, инструктор mindulness.

Встреча будет полезна для модераторов, кто хочет посмотреть на отличие форматов групповой коучинг vs мастермайнд. И тех кто хочет посмотреть, как можно поработать над своими запросами с помощью метафорических карт в группе.

У резидентов клуба будет возможность получить опыт участия и присмотреться к этому формату как дополнению к своим компетенциям модератора.

📌 23 ноября | 13:00 МСК

Вебинар "Miro как инструмент работы с группой (как оформить заметки для разогревающего раунда, трекинга, ретроспективы, стратсессии)"

Спикер: Ксения Некрасова,  модератор, скрам-мастер и аджайл коуч, работает в этой роли с командами больше 5 лет.

Miro - один из основных рабочих инструментов. Использует его для проведения встреч, воркшопов, тренингов и пр. Поэтому сможет в полной мере раскрыть возможности miro для ведения мастермайнд групп.

❗️Двери клуба открыты до 2 ноября (включительно).
Присоединяйтесь!
Выбрать абонемент:
https://mastermind-groups.ru/club

Друзья привет! Всем отличной недели 🙂

Сегодня в рубрике #разогрев вопрос, помогающий настроиться на работу. Расскажите, какие ритуалы помогают вам продуктивно начать день?

Сегодня родился человек, без которого не существовало бы Mastermind Groups!☺️

Поздравляем Анастасию Руденко с Днем Рождения!🥳

Я открою вам секрет, именно Настя привносит во все наши продукты заботу, легкость и душевную глубину. Она мастерски умеет создавать долгосрочные отношения, взращивать и поддерживать их. Создавать ту самую неповторимую атмосферу, как в клубе, так и в учебных группах.

От лица команды желаем Насте оставаться такой же чуткой, глубокой и вовлеченной ❤️

У меня прям мысль дня: "Какое счастье, что я нахожусь в этом клубе!" 🥰

Спасибо огромное Сергею, Насте, Рузанне, Ксюше и всем причастным за это интереснейшее нововведение – Лаборатория форматов! Уверена, в этом заложен большой потенциал 🚀

Спасибо большое за сегодняшнюю игру! Ксения, – кроме того, что просто замечательный ведущий, ещё и здорово показала, как и "куда" можно встроить игру в ММ. Ксюша, благодарю всей душой! ❤️

А в клубе у нас сегодня вот что! С этого месяца мы запустили новое мероприятие - Лаборатория форматов, где резиденты клуба могут пробовать разные форматы групповой работы, получать опыт и ведения, и участия.

Первое мероприятие Лаборатории прошло успешно, спасибо Ксении @Xenia_zvetkova ! Чат клуба переполнен отзывами и инсайтами)

Групповой продукт на основе мастермайнда для карьерного коуча

Вы нас просили чаще делиться идеями, какие продукты можно создавать. Поделюсь примером, который мы придумали как-то на открытом вебинаре для карьерного коуча.

Карьерный коуч - специалист, который помогает клиентам понять, куда дальше они хотят развиваться в профессии, как им выйти на новый уровень в своей деятельности и что это за уровень, а также как построить свой путь к желаемой точке развития.

Чаще всего карьерные коучи сопровождают своих клиентов индивидуально. Давайте посмотрим, как они могут усилить свою практику и результаты клиента с помощью мастермайнда. 

Проводить тематические мастермайнд-встречи
На эти встречи могут приходить и клиенты, которые уже в коучинге, и участники, которые пока присматриваются к конкретному коучу и через этот формат смогут с ним ближе познакомиться.

Например, темы таких мастермайдов могут быть Начинаем с нуля в новой деятельности или Профессиональный кризис и пути выхода из него. Самое главное - это именно мастермайнд встречи, где участники будут делиться своим опытом и историями.

Для коуча такие встречи - возможность ближе познакомиться, рассказать с какими темами он работает и как, пригласить в длительную группу на эту тему или в индивидульную работу.

Создать группу на 2-3 месяца

Это может стать флагманским продуктом в линейке карьерного коуча, куда он сможет включить индивидуальные сессии на старте и в конце, а за основу взаимодействия в группе взять мастермайнд. Темой такой группы может стать запрос клиентов коуча, с которым чаще к нему приходят, или с которым ему хочется работать.

Например, группа про переход из роли специалиста в руководителя, или про первые шаги в новой деятельности, где пока нет опыта, зато есть огромный багаж в другой сфере.

Интересно услышать карьерных коучей, как вам?) И вопрос для всех - какие темы мастермайнда вы бы еще предложили для этих специалистов?

Как объяснить пятилетнему ребенку, что такое мастермайнд

Нас часто спрашивают, как рассказать о мастермайнде быстро и понятно. Есть емкое определение, где каждое слово раскрывает его смысл. Оно звучит так:

Мастермайнд - это групповой формат работы в кругу равных, где участники помогают друг другу двигаться к их личным целям за счет обмена опытом и поддержкой.

А теперь объясним все на пальцах.

Мастермайнд - это возможность знать, как справляются с похожими задачами другие люди и двигаться к своим целям вместе с единомышленниками.

И даже если пятилетний ребенок спросит, что такое мастермайнд, ему можно рассказать, что это тайное собрание детей, на котором все делятся, кто и какие замки построил из лего, где раздобыть новые раскраски, в каком кафе в городе самое вкусное мороженое и как подольше увиливать от родителей, чтобы они не отправляли тебя спать.

А как вы рассказываете, что такое мастермайнд?

На этих выходных прошли первые встречи учебных групп нашего курса.

Участники познакомились и узнали друг друга поближе.
И сегодня в рубрике #разогрев вопрос, который подойдет для разовых встреч или первого знакомства.

“Какое у вас хобби и почему вы выбрали именно его?”

Менять пространство вокруг себя может каждый

Сегодня вечером иду на собрание инициативной группы по поводу выдвижения проекта по благоустройству прилегающего к нашему дому лесопарка. Во многих регионах наверняка тоже есть проекты, когда собирают инициативы с жителей по благоустройству, потом идет открытое голосование, после чего проекты-победители реализуют.

Казалось бы, при чем здесь сообщества? Но как показывает практика, если в районе есть сильное сообщество жильцов, то и благоустройство в таких районах на голову выше, чем в окружающих.

Как вы думаете, почему в России часто во дворах домов полный трэш, особенно в неблагополучных районах? Кто-то скажет, что это ЖЭК виноват или власть, но правда в том, что территория дворов практически всегда принадлежит жильцам того или иного дома. А жильцы, как правило, не знают об этом и их УК и ЖЭК экономит на территории, так как от жильцов нет контроля и инициативы. А там где есть сильное сообщество, там жители либо требовательны к УК, либо создают ТСЖ и начинают сами стричь газончики, выкладывать плитку и все прочее (поверьте, денег с коммуналки на это хватает, если ими грамотно распоряжаться).

Сообщества на всех уровнях нашей жизни играют огромную роль как в бизнесе, так и в бытовом плане. И миссия объединения людей несет огромный вклад и может приносить вам пользу даже на бытовом, житейском уровне.

На самом деле в наших руках куда больше, чем мы привыкли думать. А жизнь становится куда интереснее, если вы начинаете дружить и осознанно строить сообщества даже просто с соседями в вашем доме. Попробуйте!

👨 Сергей Семенов, сооснователь Mastermind Groups

Стоит ли показывать результаты участников своих мастермайндов?

Первое, что хочется ответить - “Конечно, ну что за вопросы?”. Но давайте разбираться, так ли все однозначно.

Знаете, почему я не выкладываю результаты участников своих мастермайнд групп и не считаю, что это обязательно нужно делать? Это тема для меня сложная и я знаю, что найдется много людей с противоположной точкой зрения, а это значит, что ее точно надо обсудить.

Я наблюдаю, как многие модераторы продают свои группы с экспертной позиции. То есть обещают какой-то результат участникам своих групп и в подтверждение этого выкладывают кейсы.

Вроде все правильно и так и надо делать. Но когда вы продаете мастермайнд таким образом, то формируете неправильное ожидание у потенциальных участников. Они приходят в группу за вашим обещанием и внутренне ожидают, что их будут вести к подобному результату как было в кейсах, что в корне не так. В итоге вы получаете группу, которая не готова сама вкладываться и ее приходиться тянуть вперед модератору.

Все дело в том, что продавать мастермайнд нужно не через результат, а через процесс. Мы как модераторы можем гарантировать только процесс, а к результатам идут участники сами.

Именно поэтому в кейсах стоит стараться делать больший акцент на путь, которые проходят ваши участники и на то, как они его проходят, что им это дает.

В целом тема продажи мастермайнда достаточно объемна и многим сложно перейти от продажи результата, к продаже процесса. Но мне кажется, понимание того, что мастермайнд нужно продавать через продажу процесса - это ключ к успешному набору своих групп.

В этом посте речь о классических мастермайндах, так как есть еще и экспертные мастермайнды - и вот они как раз продаются через результат. Но экспертные мастермайнды - это по сути образовательные продукты с элементами мастермайнда, поэтому они и продаются по правилам образовательных продуктов.

А что вы думаете на этот счет?

👨 Сергей Семенов, сооснователь Mastermind Groups

А мастермайнд-то не настоящий!

Время идет, но мастермайндом по прежнему называют все, что угодно - от бизнес-разборов до продающих экспертных вебинаров. Поэтому особенно важно уметь отделять мух от котлет, чтобы не разочароваться в формате и уметь находить для себя качественные мастермайнд группы.

Вновь публикуем небольшую памятку, чтобы помочь вам отличить мастермайнд от других форматов групповой работы. Давайте разберем, какие признаки указывают на то, что вы попали НЕ на мастермайнд.

Экспертный контент

Если на “мастермайнде” вам обещают дать ответы на определенный перечень вопросов или вы видите в анонсе экспертов, которые будут разбирать запросы участников, то вы попали не на мастермайнд.

Мастермайнд - это не экспертный формат. В нем все участники равны между собой, каждый в равной степени как делится своим опытом, так и получает опыт других в ответ на свой запрос.

Формат, когда эксперт разбирает запросы участников, можно назвать групповым наставничеством, обучением или бизнес-разбором.

Советы и рекомендации

Еще один признак экспертных форматов или некачественных мастермайндов.

Основная цель мастермайнда - это помочь каждому принять свое собственное решение относительно своей задачи, основываясь на групповом опыте.

Ответы формата “я бы на твоем месте сделал по-другому” или советы “как лучше жить” строго пресекаются модератором, а участнику помогают вместо этого поделиться своим реальным опытом.

Ведь все мы прекрасно знаем, как “нужно” поступать, но намного ценнее узнать, как мы на самом деле поступаем.

Дискуссия и выяснение “как правильно"

Так как на мастермайнде нет советов, то нет и дискуссий. Не стоит цели выяснить, как правильно или договориться о единственно верном пути решения.

Во-первых, на мастермайнде у каждого своя личная цель, не связанная с целями других. А во-вторых, каждый принимает свое собственное решение, а не коллегиальное.

Отсутствие четкой структуры встречи

Одна из отличительных особенностей мастермайнда - это простая, но очень четко соблюдаемая структура встречи.

Каждому участнику отведено фиксированное время на озвучивание запроса, после чего остальные участники делятся опытом, тоже строго отведенное время.

Когда группа выпадает из тайминга или начинает уходить от темы запроса и превращается в балаган, то скорее всего вы попали на встречу к непрофессиональному  модератору.

Обещание конкретного результата

“Доведу до результата!”, “сделаем х10 для вашего бизнеса” - такие лозунги хорошо подходят для наставничества, но не для мастермайнда.

Во-первых, цель на мастермайнд всегда ставит сам участник. Во-вторых, мастермайнд - это в большей степени про процесс, про улучшение своей стратегии достижения цели и про поддержку, а не про гарантию результата.

В мастермайнде часто бывает, что участник полностью удовлетворен работой группы, хотя при этом пришел совсем не к той цели, которую планировал изначально. И это нормально.

Отсутствие запросов участников

Если на встрече вы отвечаете только на вопросы, предложенные ведущим, то, возможно, вы попали на групповой коучинг. Если встреча не предполагает обмена опытом в ответ на ваш запрос, то это точно не мастермайнд.

В завершении хочется отметить, что и в групповом наставничестве, и в коучинге, и в других групповых форматах, нет ничего плохого и они эффективны для своих задач. Просто каждый из них работает по разному и нам с вами важно понимать, куда мы идем и тем более, что мы проводим для своих клиентов.

Как чувствовать себя уверенно, если ты только начинаешь вести мастермайнды?

Этот вопрос мы как-то обсуждали на одном из учебных мастермайндов на курсе модераторов. Поделимся, что помогает нам и  нашим студентам:

1. Готовиться. Подготовка ко встрече с заранее прописанным сценарием и таймингом - необходимая база для начинающих модераторов. Даже если кажется, что все понятно, бывает из-за волнения в процессе забываются какие-то этапы встречи или вопросы, которые было важно задать группе. Расписанный тайминг позволит меньше переживать про время и корректировать ведение по ходу встречи (где-то ускориться, а где-то уделить больше времени на обсуждение).

2. Сместить фокус с себя на задачу. Меньше думать о том, как вы будете выглядеть и о том, что о вас подумают, а направить свое внимание на сам процесс модерирования, вовлечься в то, о чем говорят участники. Стараться отлавливать моменты, когда вы начинаете оценивать себя со стороны, и переводить внимание на то, что происходит в группе.

3. Не бояться быть настоящим. Мы все совершаем ошибки и порой что-то забываем. Участники с пониманием это воспринимают, когда мы не стараемся делать вид, что ничего не происходит, а честно говорим с ними. Бывают ситуации, которые выбивают из колеи или вгоняют в ступор, будьте искренними с участниками, поделитесь, что вы сейчас потерялись или что для вас эта ситуация стала неожиданностью, а дальше продолжите делать то, что от вас требуется. Это лучше, чем старательно изображать невозмутимость, невербалика все равно показывает, что мы чувствуем на самом деле.

4. Получать обратную связь и поддержку коллег. Знать, что ты не один со своими сложностями - уже большое дело, а слышать, как другие справляются с похожими ситуациями, - большая поддержка и возможность для роста. Знаем по опыту нашего клуба модераторов.

5. Искренний интерес к участникам. Это, пожалуй, ключевой ингредиент, благодаря которому участники готовы простить неидеальности ведения, а модератор чувствует себя увереннее.

А вы бы что добавили к этому списку? Что вам помогает?

Друзья, привет!
В субботу началось обучение на нашем курсе "Модератор мастермайнд групп". Уже совсем скоро, освоив теорию, студенты будут закреплять навыки работы с группами на практике.

И наверняка у каждого из вас за плечами есть разные обучения, курсы, наставничества и т.д. Поэтому вопрос на #разогрев сегодня такой: чему вы научились за последнее время? Как этот навык используете в жизни?

Курс "Модератор мастермайнд групп" стартует уже завтра!

Сейчас мы уже во всю знакомимся с участниками, формируем группы практики, а уже завтра готовы и ждем вас на первом занятии нашего курса модераторов.

Традиционно объявляем, что время запрыгивать в последний вагон наступило!)

Нас ждет 1,5 месяца открытий о группе и о себе, классное окружение профессионалов и плотная работа над вашей группой или любым другим продуктом на основе мастермайнда. Каждый новый поток курса для нас - это отдельная интересная глава. Ждем новых интересных знакомств и совместного погружения в тему мастермайнда и работы с группами.

Важно!: на тарифе "в мастермайнд группе" есть одно место, чтобы пройти обучение с максимальной практикой. Ждем вас!
Если у вас остались вопросы или вы хотите лично пообщаться, чтобы уточнить, насколько курс решит ваши задачи, то пишите нам сюда: https://t.me/mmgroups_admin

А подробная программа и регистрация на курс тут: https://mastermind-groups.ru/teachme

Кто у нас на курсе?

Как вы знаете, нам важен персональный подход и возможность создать студентам атмосферу, в которой проще заводить полезные и интересные знакомства.

Перед стартом обучения мы знакомимся с нашими студентами и сейчас расскажем и вам, кто и с какими целями идет к нам на 16 поток курса

ГОРОДА:

📍 Москва
📍 Санкт-Петербург
📍 Сочи
📍 Новосибирск
📍 Якутск
📍 Тверь
📍 Флорианополис (Бразилия)

ПРОФЕССИИ:

Коучи
Специалисты в области обучения персонала
Бизнес-тренеры
Психологи
Маркетологи, методологи
Финансовый консультант
Операционный директор в издательстве
Предприниматели
Технолог

ГДЕ ПЛАНИРУЮТ ПРИМЕНЯТЬ МАСТЕРМАЙНД:

- внедрять формат в образовательную программу + собирать и проводить свои группы
- внедрять как элемент обучения и развития, формировать сообщества по направлениям
-  проводить групповые встречи с внутренними сотрудниками компании
- в практике руководителя (работа с командами ФК)
- внедрять в компании мастермайнды
- работать в качестве модератора групп
- запускать свои группы
- для расширения продуктовой линейки, сбора групповых форматов

Хотели бы оказаться в такой компании?

Если да, присоединяйтесь! Стартуем уже завтра.
https://mastermind-groups.ru/teachme

WB или Ozon? Вы на чьей стороне? :)

К чему вопрос? К тому, что сегодня рубрика #идеигрупп и мы предлагаем вам собрать группу для предпринимателей, выходящих на маркетплейсы

Перед началом торговли у продавцов на маркетплейсах возникает много вопросов: где найти поставщика, какую схему продаж выбрать или как отгружать товар. А ещё многие сталкиваются с некачественным обучением, поэтому особенно важно узнавать реальный опыт торговли у коллег.

Тип: срочная, 3 месяца
Частота встреч: 2 раза в месяц
Цель группы: вывести товар на маркетплейсы
Где искать участников: комьюнити для селлеров, конференции, обучающие курсы, бесплатные каналы или публичные чаты

Пишите, что ещё можно добавить?

Почему именно сейчас золотое время, чтобы стать модератором мастермайнд групп

В каждой профессии есть золотое время, когда удачнее всего входить в профессию. Помните, в начале нулевых было огромное окно возможностей для бизнес-тренеров. В начале десятых идеальное время для коучей (если вы посмотрите на ведущих коучей, то заметите, что почти все они стартовали примерно в то время), а сейчас наступает золотое время для модераторов мастермайнд и форум-групп. Сейчас объясню почему.

Все дело в состоянии рынка. Для входа в профессию нужно поймать момент, когда рынок с одной стороны уже сформирован, чтобы не заниматься его формированием (да-да, мы с Настей точно вложили года три-четыре в этот процесс), а с другой стороны еще не перенасыщен профессионалами (как например, сейчас обстоит дело на рынке коучинга).

Рынок мастермайнда в русскоязычном пространстве активно формируется в последние 5 лет. И до этого формат существовал и применялся в бизнес-сообществах, но не был настолько популярным и востребованным. Сейчас в каждом уважающем себя сообществе есть мастермайнд или форум-группы, компании применяют технологию для развития персонала и большое количество частных авторских групп стартует ежемесячно. Если еще 5 лет назад мы не могли себе представить возможность существования нашего агентства по предоставлению услуг ведения мастермайнд и форум-групп, то сейчас это реальность. Слово “мастермайнд” становится знакомым все большему количеству людей.

У рынка уже сформировалась потребность в профессиональных модераторах, но самих профессиональных модераторов по прежнему мало. Даже нам с учетом 15 потоков выпускников бывает сложно найти модератора на тот или иной проект, особенно если модератор нужен офлайн. Из недавнего - мы долго искали модератора во Владивостоке, а сейчас, к примеру, есть задача найти модератора в Томске. Команда нашего агентства за год выросла в два раза, потому что многие модераторы в команде загружены до предела и ведут по 8 групп одновременно (привет, Оля).

Сформированный, но ненасыщенный рынок создает тот самый золотой момент для входа в профессию. Кто знает сколько он продлится, поэтому рекомендуем вам не откладывать профессию на потом.

А мы со своей стороны обязуемся максимально качественно открыть для вас двери этой профессии, обучить и поддержать на пути развития карьеры на нашем курсе “Модератор мастермайнд групп”, который стартует уже 5 октября.

Успеть присоединиться к нам можно по ссылке:
https://clck.ru/3DVgKL

👨Сергей Семенов, сооснователь Mastermind Groups

Практика в реальной мастермайнд группе

Нам часто говорят, что это наша фишка и такого нет на других курсах. Это и правда уникальный и наш любимый формат для обучения модерированию.

На тарифе «В мастермайнд группе» обучение происходит в реальных мастермайнд-группах из 5 чел, состоящих из учеников курса.

К нам приходят учиться профессионалы в своих областях и очень интересные люди, поэтому как бонус формируется действительно сильное окружение и многие поддерживают связь и после курса.

Вы сможете:
- прочувствовать все, что происходит с участниками мастермайнд групп на себе. Это даст вам понимание, как доносить ценность формата, а еще вы будете готовы к тому, что происходит с группой на разных стадиях групповой динамики.

- под нашим чутким руководством освоите навык ведения групп: подготовите и проведете полностью мастермайнд встречу, получите развернутую ОС от группы и от нас. Обычно это решающий опыт, который помогает побороть страхи и начать вести свои группы.

- обогатитесь разными моделями модерации групп, практичными фишками и приемами, потому что будете участником и услышите разборы еще пяти мастермайнд встреч с другими модераторами из вашей группы. Вся теория уляжется и освоится очень хорошо.

- создадите свой продукт на основе мастермайнда прямо во время обучения. К вашим услугам весь наш опыт(!) и опыт группы по тем задачам, которые будут стоять перед вами в сборе и ведении групп.

Тариф «в мастермайнд группе» самый популярный, мы уже распределяем участников по группам и остается буквально несколько мест.

Пишите нам, если хотите занять свое место в группе!