Авито Работа @avito_jobs Channel on Telegram

Авито Работа

@avito_jobs


Самый душевный канал для работодателей ❤️‍🩹

Рассказываем про подбор персонала, делимся уникальными чек-листами и инсайтами индустрии и создаём подкаст вместе с подписчиками!

Закрытый чат: https://clck.ru/36EKzz
Сотрудничество: @‌avitojobs_support

Авито Работа (Russian)

Добро пожаловать на канал "Авито Работа"! Этот канал создан специально для работодателей, которые ищут новых сотрудников. Здесь мы делимся уникальными чек-листами, инсайтами индустрии и рассказываем о том, как правильно подбирать персонал. Мы также создаем подкасты вместе с нашими подписчиками, чтобы делиться ценными знаниями и опытом. nnПрисоединяйтесь к нашему закрытому чату, чтобы общаться с другими работодателями и получать эксклюзивную информацию. nnЕсли у вас возникли вопросы или предложения о сотрудничестве, обращайтесь к нашей поддержке @avitojobs_support. Мы всегда рады помочь и сделать ваш опыт на канале еще более полезным. Присоединяйтесь к нам прямо сейчас и улучшите свой процесс подбора персонала вместе с нами! ❤️‍🩹

Авито Работа

29 Nov, 10:31


Коллеги, а что горит у вас?

❤️ — Ёлка
🔥 — Дедлайны
😄 — И то, и другое
👍 — Пока ничего

#мем

Авито Работа

28 Nov, 10:01


👍 Санкт-Петербург, горячие новости! 5 декабря состоится HR SFERA — бесплатная конференция Авито Работы, которая объединит HR-сообщество.

👍 Гранд Отель Европа, Бальный зал (ул. Михайловская, д. 1/7)
👍 14:00

На конференции выступят ведущие эксперты, которые поделятся актуальной информацией и вдохновляющими кейсами. Вы узнаете:

👍 Итоги года от Авито Работы: ключевые тренды рынка труда, аналитика
и инсайты 2024 года.
👍 Какие навыки будут востребованы в 2025 году: прогнозы и советы для найма сотрудников будущего.
👍 Как автоматизировать HR-процессы: инструменты, которые экономят время и ресурсы.
👍 Тренды HR-брендинга: как привлекать лучших специалистов с помощью имиджа компании.

Не пропустите возможность развиваться вместе с профессионалами. Регистрируйтесь уже сейчас!

#анонс

Авито Работа

27 Nov, 13:01


👍 В коллективе становится всё больше представителей разных поколений? Это и отличная новость, и серьёзный вызов одновременно.

Амбициозные, опытные и такие разные сотрудники могут столкнуться с конфликтами из-за своих ценностей, подходов к работе и взглядов на жизнь. А если к этому добавить стереотипы и предвзятости, напряжённость может нарастать ещё больше 👍

Рассказываем, как объединить сотрудников в одну команду, наладить взаимодействие и создать гармоничную рабочую атмосферу, — в карточках 👍

А у вас в коллективе много людей разных возрастов?

❤️ — Нет, все примерно одного возраста
🔥 — Да, но это не чувствуется
👍 — Да, и это чувствуется


#авитозабота

Авито Работа

26 Nov, 15:02


🚛 Как привлекать сотрудников в условиях кадрового дефицита?

В «X5 Транспорт» знают действенные решения. Сегодня здесь трудятся более 13 000 человек, и команда продолжает расти. Самая горячая вакансия — водители категорий C и E, которые ежедневно обеспечивают доставку товаров в «Пятёрочку», «Перекрёсток» и «Чижик».

Почему важно делать ставку на человекоцентричность, как брендировать профиль компании и почему Авито Работа стала главным инструментом для найма до 950 сотрудников в месяц, — читайте в статье!

И ставьте ❤️, если было полезно.

#кейс

Авито Работа

25 Nov, 16:29


👍 Важное напоминание для любимых коллег

Не пропустите возможность перезагрузиться от рабочих будней уже в эту пятницу — 29 ноября в 16:00 присоединяйтесь к мастер-классу Авито Работы по хоровому пению. Вас ждёт настоящая творческая терапия, где ваш голос станет инструментом от уныния и стресса 👍

👍 Участие бесплатное, но места ограничены — регистрируйтесь скорее! До встречи!

Авито Работа

25 Nov, 15:32


Что самое страшное в новом коллективе? Практически всё 👍 Мысли о том, как вас воспримут, что подумают и что произойдёт, если вы скажете что-то не так, могут здорово сбить настрой на успех.

Но не стоит паниковать. Хоть это и серьёзный вызов, — справиться с ним вполне реально. Рассказываем, что делать, чтобы быстрее завоевать уважение коллег и стать частью команды 👍

👉Проявите доброжелательность и открытость
Улыбка, приветствие и дружелюбный настрой создают позитивное первое впечатление. Постарайтесь запомнить имена коллег и должности.

👉Наблюдайте и адаптируйтесь
Прежде чем активно вносить свои предложения, изучите правила и атмосферу коллектива. Это поможет понять стиль общения, ожидания и негласные традиции команды.

👉Будьте командным игроком
Помогайте, когда это необходимо. Покажите, что вы нацелены на общий успех команды, а не только на собственные достижения.

👉Будьте пунктуальны и надёжны
Пунктуальность и выполнение обещаний демонстрируют профессионализм. Новичок, который с первых дней показывает, что на него можно положиться, заслуживает уважения.

👉Соблюдайте границы
Уважайте личное пространство, время и особенности коллег. Не навязывайте свои идеи или взгляды, если этого не требуют обстоятельства.

👉Проявляйте инициативу, но в меру
Не бойтесь брать на себя небольшие задачи и предлагать помощь. Однако не спешите проявлять излишнюю активность, чтобы не выглядеть слишком навязчивым.

👉Учитесь у коллег
У каждого есть чему поучиться. Признайте опыт и знания других, не бойтесь задавать вопросы и проявлять интерес.

А вы легко вливаетесь в новый коллектив?

❤️ — Да, для меня это пустяк
🔥 — Нет, это дикий стресс
👍 — Что-то среднее — не паникую, но и не становлюсь сразу душой компании


#прикладнаяпольза

Авито Работа

23 Nov, 09:01


👍 Коллеги, предлагаем немного отвлечься от рутины и попробовать угадать — кто из знаменитых персонажей мог составить такое резюме?

Пишите свой вариант в комментарии. И ставьте лайк, если понравилась рубрика, — будем радовать вас такими задачками как можно чаще 👍

#развлекательное

Авито Работа

23 Nov, 09:01


29 ноября приглашаем всех HR-специалистов перезагрузиться от рабочих будней и… запеть! Это не просто хор — это творческая терапия, где голос станет вашим инструментом против уныния и стресса.

Что вас ждёт ⬇️

👍 Смех, драйв и мелодичный хаос — умение петь вовсе необязательно.
👍Мастер-класс от легендарного Hot Horist — научим, вдохновим, зарядим.
👍Неформальное общение с коллегами и фуршет.

Программа:

👉16:00–16:30 — сбор гостей
👉16:30–18:00 — мастер-класс
👉18:00–19:00 — фуршет

👍 Где: ДК «Рассвет», Москва, Столярный пер., 3, к. 15.

Участие бесплатное, но места ограничены — регистрируйтесь скорее!

Авито Работа

22 Nov, 10:01


👍 Космонавт, балерина, ветеринар или супергерой? Опрос показал*, сколько россиян стали теми, кем мечтали в детстве.

70% человек заняты в профессии, которая не была их детской мечтой. Более 60% хотя бы раз огорчались из-за выбора своей работы.

Интересно, что только 10% готовы решительно менять сферу деятельности.

*По данным Ventra

А кем вы хотели стать в детстве? Делитесь в комментариях 👍

#аналитикарынка

Авито Работа

21 Nov, 14:00


👍 Занимательный факт: при выборе компании соискатели больше доверяют мнению других людей, чем обещаниям работодателей.

По данным Авито, 57% кандидатов считают отзывы важнейшим критерием при выборе работы. Высокий рейтинг (от 4 звёзд и выше) помогает компаниям выгодно выделяться среди конкурентов, привлекать больше откликов и получать больше просмотров вакансий.

Делимся практическими советами о том, как работать с рейтингом и отзывами, чтобы повысить средний балл и улучшить имидж компании, — в карточках ➡️

А вы работаете с отзывами в вашей компании?

❤️ — Да, это важно
🔥 — Нет и не очень хочется
👍 — Как раз планирую заняться

#прикладнаяпольза

Авито Работа

20 Nov, 15:30


Представьте ситуацию: вы заметили, что у двух коллег начинается роман.

Это проявляется в совместных обедах, взглядах, да и в офисе иногда витает «особая» атмосфера. А сотрудники постоянно это обсуждают. С одной стороны, это их личное дело, но с другой — как HR вы понимаете, что такие отношения могут повлиять на рабочую среду.

Что будете делать?

❤️ — Оставлю всё как есть, если это не мешает работе команды и выполнению задач.
🔥 — Проведу с каждым беседу, чтобы напомнить о профессионализме и корпоративной этике.
👍 — Попробую понаблюдать за ситуацией, не вмешиваясь до появления проблем.
🤔 — Напишу свой вариант в комментарии.

#естьситуация

Авито Работа

19 Nov, 15:00


🧑‍🌾 Сельское хозяйство России остро нуждается в кадрах. В 2024 году нехватка специалистов составляет до 200 000 человек, и это не только рабочие позиции, но и квалифицированные кадры — агрономы, селекционеры, маркетологи, логисты и менеджеры.

Эксперты Авито Работы совместно с ведущим производителем семян RUSEED проанализировали рынок труда в этой сфере и выявили интересную тенденцию: спрос на специалистов продолжает расти, но предложение всё ещё сильно отстаёт.

Поделились основными данными — в карточках ➡️

#аналитика

Авито Работа

18 Nov, 14:33


😴 Как ощущения от понедельника, коллеги?

Выбирайте карточку с девизом, которая описывает ваше состояние, и пишите номер в комментарии.

#мем

Авито Работа

13 Nov, 15:01


👍 Почему бы не поработать вместо выходных? Сейчас только дела доделаю, и ничего, что уже два часа ночи… Встреча с друзьями? Что ж, придётся снова перенести.

Если у вас или ваших близких бывают подобные мысли, возможно, дело в трудоголизме. Что это такое, чем опасно и как можно бороться, — рассказали в карточках.

А ещё делимся ссылкой на тест, который поможет понять, насколько глубоко работа проникла в вашу жизнь или жизнь ваших коллег 👍

Как вы думаете, вы — трудоголик?

❤️ — Я люблю свою работу, но умею переключаться и отдыхать.
👍 — Конечно! Рабочие чаты в воскресенье и карьерные успехи — моё всё.
🔥 — Не думаю, я больше люблю поваляться в кровати под сериал.
😄 — Если только против своей воли.


#авитозабота

Авито Работа

12 Nov, 15:01


👍 30% россиян готовы переехать в другой город ради карьеры*. Для таких людей, которые готовы свободно перемещаться как из профессии в профессию, так и по регионам страны, есть специальный термин — «трудовые кочевники».

Они выбирают локации с лучшими условиями и высоким заработком, а смена города для них — лишь шаг к новым возможностям, а не преграда.

Немного статистики о трудовых кочевниках и причинах переезда — в карусели 👍

* По данным исследования Авито Работы

#аналитикарынка

Авито Работа

11 Nov, 14:29


👍 «Детей планируете?». «А когда?». «А машина ваша сколько стоит?». «Квартира своя или в ипотеку?».

Такие вопросы могут задавать не только любопытные родственники, но и некоторые эйчары. Это может испортить впечатление о компании, разрушить доверительные отношения с кандидатом и даже довести до суда.

👍 Цель собеседования — выявить профессиональные навыки, а не исследовать личную жизнь или ситуации, не связанные с работой.

Рассказываем, как расспросить соискателя и не нарушить закон и личные границы — в чек-листе
👍

#чеклист

Авито Работа

11 Nov, 12:31


Год подходит к концу, но рынок труда не спит! Присоединяйтесь к бесплатному вебинару и узнайте, почему даже конец года — это удачное время для активного подбора персонала.

👍 14 ноября, 11:00.
👍 Спикер: Александр Артеменко, менеджер по работе с ключевыми клиентами Авито Работы.

Мы обсудим:

👉Итоги рынка труда за 2024 год и что это значит для рекрутинга.
👉Чего ожидать от найма в декабре и январе.
👉Почему убеждение о «неэффективности подбора» перед и после Нового года — это миф.
👉Новогодний подбор: секреты успешного закрытия вакансий в конце года.
👉Как поддерживать связь с кандидатами даже в праздничный сезон.

Не упустите возможность подготовиться к предновогоднему найму с актуальными практиками и советами от топовых экспертов.

👍 Регистрируйтесь по ссылке.

#анонс

Авито Работа

09 Nov, 09:01


Коллеги, какая сегодня причина опоздания?

❤️ — Не сработал будильник
🔥 — Интервалы между поездами в метро — кошмар!
😄 — Очередь за кофе… Ой, пробки, конечно!


#мем

Авито Работа

08 Nov, 15:02


Представьте ситуацию: вы нашли отличного кандидата на роль продакт-менеджера.

Всё прошло гладко: соискатель проявил заинтересованность, подошёл по компетенциям, успешно прошёл несколько этапов интервью. На заключительном этапе вы обсуждаете условия, и кандидат неожиданно называет желаемую зарплату, которая значительно превышает рыночные рамки 👍

Сумма выходит за пределы утверждённого бюджета, но претендент на должность действительно хорош и подходит команде.

Что будете делать?

❤️ — Попробую договорится с кандидатом на более реальную сумму, если нет — увы, нам не по пути.
👍 — Ещё раз поговорю с руководством и предложу решить это совместно.
🤔 — Откажу. Кандидат должен адекватно оценивать себя.


#естьситуация

Авито Работа

08 Nov, 09:10


Вам удалось распознать где скрывается правильный ответ? Это эксперт Ольга Полякова — спикер на курсе Авито Работы «Массовый подбор: современные практики и инструменты».

Курс поможет освоить инструменты и методы аналитики массового подбора, автоматизировать процессы и понять, как эффективно взаимодействовать с руководством. Вас ждут теория, практика, обратная связь от преподавателей – экспертов рынка, и масса полезной информации 👍

Теория — отличный старт для улучшения навыков массового подбора. Но если вам важна обратная связь — приходите на практику. Присоединяйтесь скорее! Все подробности — на сайте 👍

#анонс

Авито Работа

07 Nov, 14:30


👍 Недавно мы рассказывали про бирюзовый стиль управления — весьма либеральный, свободный и довольно популярный во многих компаниях.

Не менее распортранён и менторский стиль, где начальник — наставник для всего коллектива. Например, Николая надо отправить на тренинг, Оксане важна поддержка, Дмитрия пора спасать от выгорания, а Наталье — дать дополнительный выходной.

Руководитель самостоятельно или с привлечёнными специалистами заботится о моральном состоянии команды и следит за её профессиональным ростом.

В чём плюсы и минусы такого управления, — разбираем в карточках 👍

А вам близок такой стиль?

❤️ — Весьма заботливо, мне подходит
👍 — Скорее нет, чем да
🔥 — Я за классику: начальник — это начальник


#прикладнаяпольза

Авито Работа

06 Nov, 16:21


🤔 Как компании справляются с дефицитом кадров? Например, в «АШАН Ритейл Россия» решили провести интересный эксперимент: вернуть бывших сотрудников с помощью чат-ботов.

Что в итоге? Смотрите результат в карусели. А полный текст читайте в статье 👍

А вы возвращали ушедших сотрудников обратно?

❤️ — бывало
🔥 — пока не приходилось
😁 — возвращали меня


#кейс

Авито Работа

05 Nov, 16:01


Ушёл, и ни ответа, ни привета… Это может встречаться в личной жизни. А как насчёт рабочей?

В мире бизнеса и трудоустройства всё чаще встречается новый феномен — «гостинг», то есть «исчезновение» без предупреждения. Кандидаты пропадают после собеседований, а сотрудники внезапно перестают выходить на работу, не объясняя причин.

Почему это происходит и как компании могут с этим бороться, рассказываем в карточках 👍

А вы сталкивались с «гостингом»?

❤️ — Да. такое, увы случается.
👍 — Нет, и надеюсь, не придётся.
😁 — Вообще да, но на работе ещё не приходилось.

#прикладнаяпольза

Авито Работа

05 Nov, 13:01


🎧 Коллеги, наш трек про все боли HR от «Рабочего Хора» уже доступен на всех музыкальных платформах — переходите по ссылке и наслаждайтесь.

Как вам?

❤️ — Топ, настоящий хит
🔥 — Этот трек засел у меня в голове…
😁 — Неплохо, а главное — жизненно

Авито Работа

02 Nov, 12:30


Коллеги, держитесь, мы с вам!

А чтобы сделать эту замечательную рабочую субботу весёлой и непринуждённой, создайте стикеры в нашем Telegram-боте «Рабочий Хор» — он точно поднимет настроение вам и вашим коллегам.

Делитесь своими орными стикерами в комментариях 🔥

Авито Работа

01 Nov, 10:01


🧟‍♀️ Коллеги, у нас тут новость пострашнее любого Хэллоуина — эта рабочая неделя шестидневная.

Как вы, справляетесь?

❤️ — ЗА ЧТОООО
🔥 — Думаю, может, нечаянно проспать….
👍 — Я и так работаю без выходных
😄 — Ничего не знаю, у меня отгулы

#мем

Авито Работа

31 Oct, 10:00


👻 Бу! Ну что, коллеги, время пощекотать нервишки?

Если детские истории про чёрный-чёрный лес в чёрном-чёрном городе больше не пугают, то у нас есть небольшая подборка ситуаций, которая никого не оставит равнодушными. Спойлер: это очень страшно! 🧟

Бойтесь сами, пугайте коллег и делитесь в комментариях своими страхами!

Сталкивались с какими-то из этих ситуаций?

🔥 — Нет, меня защищает моя аура/талисман/заячья лапка/сила рекрутинга.
❤️ — Да, работа эйчара иногда похлеще фильма ужасов.
😁 — Теперь это будет сниться мне в кошмарах…

Авито Работа

30 Oct, 10:01


Сделали свой HR-словарь вместе с Бу из амоБлога!

У Бу полезный канал для начинающих предпринимателей. Ребята пишут про бизнес, отвечают на вопросы, делятся кейсами и много шутят!

Забегайте к Бу 👍 @amoblog

Как вам такой словарь? Если есть чем дополнить — пишите свои варианты в комментариях:

❤️ — Супер! «Эйчай» — это точно про меня
🔥 — Эх, сейчас бы в отпуск, чтобы точно «Отпусти и забудь»
👍 — Надо ввести эти слова в официальное использование
😄 — Нужно ещё слово для бесконечного ожидания зарплаты

Авито Работа

29 Oct, 15:00


💭 Как понять, что он тот самый… единственный и неповторимый кандидат на века? Устроить его на испытательный срок.

Это не просто проверка компетенций нового сотрудника, но и возможность для обеих сторон решить, насколько они заинтересованы друг в друге.

Как оформляется испытательный срок в трудовом договоре? Сколько он длится и можно ли при этом уволить человека — рассказали в карточках 👍

А как проходил ваш испытательный срок, помните?

❤️ — Всё прошло успешно — по-другому и быть не может.
🔥 — Я особо не помню, прошёл и прошёл.
👍 — У меня его не было.
😄 — Кажется, я до сих пор его прохожу, уже второй год…

#прикладнаяпольза

Авито Работа

25 Oct, 10:00


Коллеги, у нас две отличные новости.

Первая — сегодня пятница
👍
А вторая — пятница теперь официально бесполезный день.

Эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей в Германии доказал свою эффективность. Полгода сотрудники 45 компаний работали на день меньше с прежней зарплатой. Их производительность выросла, а физическое и ментальное здоровье улучшилось. Компании тоже в выигрыше — прибыль осталась на том же уровне, а привлекать новых сотрудников стало проще.

А вы бы хотели четырёхдневную рабочую неделю?

❤️ — Я однозначно за
🤔 — Нет, я за пять-то дней ничего не успеваю
😁 — Можно даже трёхдневную неделю…
👍 — У меня вообще график 2/2


#мем

Авито Работа

24 Oct, 16:30


Чтобы помочь своей команде справиться с трудными временами, выгоранием или внутренними проблемами в организации, не всегда нужно ставить масштабные цели.

Начните с малого — рассмотрите простые и недорогие решения. Мы собрали пять доступных способов, как морально поддержать сотрудников без лишних усилий и затрат ➡️

А вы заботитесь и поддерживаете своих сотрудников?

❤️ — Да, и у нас это взаимно.
👍 — Хотелось бы делать это почаще.


#прикладнаяпольза

Авито Работа

24 Oct, 13:55


👍 Готовы кричать от смеха?

Мы запустили Telegram-бота «Рабочий Хор», который точно поднимет вам настроение — он создаст персональный стикерпак с вашим лицом.

Как это работает?
Просто загрузите фото, и бот превратит его в забавные стикеры. Остаётся только наслаждаться и пересылать друзьям и коллегам.

Попробуйте прямо сейчас и делитесь результатами в комментариях! 👍

#анонс

Авито Работа

23 Oct, 15:31


👍 Новый выпуск подкаста «Работник месяца»

Какие боли есть практически у каждого HR? В новом эпизоде обсудим главные вызовы, с которыми сталкиваются HR-специалисты, и узнаем, как Авито Работа помогает их решать. Эксперт поделится инсайтами о платформе для найма, расскажет о спецпроекте для работодателей «Рабочий хор» и раскроет детали манифеста команды Авито.

💬 Гость: Ольга Полякова, HR-бизнес-партнер Авито Работа

Не пропустите этот интересный и полезный разговор!

#анонс

Авито Работа

22 Oct, 11:19


🥁 Итак, барабанная дробь! Правильный ответ — вакансия собрала отклики за первые пять минут. Когда отклики приходят сразу, это знак — вакансия точно соответствует ожиданиям кандидатов. Но в условиях высокой конкуренции, особенно в массовом подборе, даже опытным рекрутерам приходится постоянно адаптироваться и искать новые подходы.

👍👍👍👍👍 запустила бесплатный курс «Массовый подбор: современные практики и инструменты». Он поможет привлечь нужных кандидатов, найти узкие места в воронке подбора, а также выстроить продуктивные процессы и работать даже со сложными бизнес-заказчиками. А главное — эффективно нанимать персонал даже в условиях жёсткой конкуренции 👍

Программа разработана практиками, которые ежедневно решают текущие задачи рынка труда. На курсе вас ждут:

📚 Теория + Практика: реальные кейсы, воркшопы и обратная связь от экспертов.
🛠 Инструменты Авито Работы для оптимизации подбора персонала.
🎓 Сертификат по итогам практической части.

Присоединяйтесь! Все подробности — на сайте 🔥

Авито Работа

21 Oct, 16:29


Представьте ситуацию, вы получили отклик от кандидата на позицию бухгалтера, которую вы не можете закрыть несколько недель (ура 🥳). Да ещё и с сопроводительным письмом (трижды ура 🥳). Но вот само письмо не очень складное. Никаких отступов и абзацев, странное построение фраз, пунктуационные и грамматические ошибки и полное отсутствие сути… Что будете делать?

❤️ — Не буду судить категорично. Встречусь с человеком лично и сделаю выводы после беседы.
🔥 — Скорее всего, откажу — это указывает на некомпетентность и незаинтересованность.
👍 — Для бухгалтера не нужно филологическое образование. Дам человеку шанс.
🤔 — Напишу свой вариант в комментарии.

#естьситуация

Авито Работа

21 Oct, 14:44


👍 Коллеги, важные новости! Приглашаем на вебинар «Повышаем скорость и качество подбора кандидатов с помощью инструментов автоматизации» для руководителей, рекрутеров и HR-специалистов, которые хотят оптимизировать процесс найма.

🕘 24 октября в 11:00

Вы узнаете:

👉Как эффективно выстроить воронку найма.
👉Какие инструменты ускоряют процесс от поиска до трудоустройства.
👉Когда и как внедрять автоматизацию в компании.
👉Как чат-боты помогают рекрутерам и каких результатов они достигают.

Спикеры:
🎤 Александр Артеменко, менеджер по работе с ключевыми клиентами Авито Работы.
🎤 Константин Куница, генеральный директор HR Messenger.

Вебинар бесплатный регистрируйтесь и узнайте, как упростить рутинные HR-задачи.

#анонс

Авито Работа

19 Oct, 08:59


Столько дел, столько резюме, а ты сидишь и смотришь, как падают осенние листья за окном 🍂
Кажется, у тебя прокрастинация — вечная проблема тех, кто нанимает (и не только)!

Как вы боретесь с прокрастинацией на работе?

😁 — У меня всегда есть запасное дело, которое можно «срочно» сделать!
❤️ — Я откладываю все на последний момент и живу в стрессе.
🔥 — Иногда просто отключаюсь и жду вдохновения!

#мем

Авито Работа

18 Oct, 15:00


Перерыв в работе на несколько месяцев, полгода или даже год... Заманчиво, не так ли? Именно это подразумевает саббатикал — длительный отпуск, иногда частично оплачиваемый, который сотрудник берёт для восстановления сил, обучения или личных проектов.

👍 Такой отпуск помогает избежать выгорания и повысить лояльность сотрудников. Однако для работодателя это могут быть некоторые риски:

👉Если отпуск приходится на важный проект, отсутствие специалиста может негативно повлиять на результаты команды.
👉Есть вероятность, что после саббатикала сотрудник пересмотрит свои цели и решит сменить работу.
👉Компании придётся нанимать временного сотрудника или перераспределять задачи, что может увеличить нагрузку на других.

В России саббатикал пока воспринимается скептически, но за рубежом крупные компании активно предлагают его как способ привлечь и удержать лучших специалистов. А как вы относитесь к такому длительному отпуску?

❤️ — Я совсем не против отдохнуть годик или около того.
🔥 — Я скорее не против, но потом точно не захочется возвращаться на работу.
👍 — Мне хватает моего отпуска.
😁 — Я бы с радостью, но где взять столько денег)

#авитозабота

Авито Работа

17 Oct, 11:00


👍 Современный рынок труда ежедневно бросает новые вызовы? Кандидатов меньше, чем вакансий, а конкуренция за специалистов растёт?

👍 Авито Работа и Яндекс Практикум объединились и создали курс, который научит быстро находить нужных кандидатов даже в условиях дефицита кадров.

👍 Курс поможет лучше понимать, какие изменения происходят на рынке труда. Освоить инструменты для массового найма и автоматизации HR-процессов. Эффективнее управлять командой, взаимодействовать с топ-менеджерами и руководителями подразделений.

В основе курса — реальные кейсы, а авторы программы и спикеры — практикующие специалисты, готовые поделиться своим опытом и решениями.

Стартуем совсем скоро — 15 ноября! Все подробности — на сайте. Присоединяйтесь 👍

#анонс

Авито Работа

16 Oct, 15:59


👍 Готовы отвлечься от рабочей рутины и проверить свою внимательность? Предлагаем посмотреть клип «рабочего хора» Авито Работы из HR и предпринимателей, которые разделяют нашу с вами боль и посчитать, сколько раз в песне упоминается слово «эйчар».

Поехали!

❤️ — 5 раз
👍 — 4930 раз
🔥 — 11 раз
🤩 — Не знаю, сколько раз, но клип — шедевр

Авито Работа

15 Oct, 15:00


👍 Чайка-менеджмент… звучит, как работа на горячем песке под шум прибоя. Но на деле это стиль управления, когда руководитель внезапно врывается в проект, даёт кучу поверхностных указаний и критикует, а затем так же внезапно исчезает.

Как распознать такой стиль, чем он опасен и как с ним бороться, — рассказали в карточках 👍

А как вы относитесь к чайка-менеджменту?

❤️ — Скорее негативно. Люблю работать в гармонии и спокойствии
👍 — Положительно. Мне нравится лёгкая суета
🔥 — Нейтрально. Иногда тоже хочется покричать, как чайка

#прикладнаяпольза

Авито Работа

14 Oct, 16:29


👍 Как малому и среднему бизнесу нанимать сотрудников в 2024 году?

Узнайте ответ на вебинаре 17 октября в 11:00. Мы расскажем, как использовать лучшие HR-практики и опыт крупных компаний для успешного найма.

Что вас ждёт 👍

👉Обзор рынка труда 2024
👉Преимущества малого и среднего бизнеса для соискателей
👉Кейсы и инструменты крупных компаний, которые можно применить в бизнесе
👉Практические советы для эффективного найма

🎙 Спикер: Михаил Новиков, менеджер по работе с ключевыми клиентами Авито Работы

Вебинар бесплатный — просто регистрируйтесь и получайте ценные инсайты от экспертов. До встречи 👍👍👍

#анонс

Авито Работа

14 Oct, 13:01


👍 Вечная дилемма любого HR-специалиста — хочется расти и прокачивать свои знания, но после работы хочется отдыхать и ничего не делать.

А что, если совместить приятное с полезным? Подготовили подборку подкастов для HR и рекрутеров, которые помогут развиваться, одновременно наслаждаясь отдыхом. Поехали 👍

👉Radio kmbs
Отличный подкаст для HR-специалистов, руководителей и предпринимателей, стремящихся вывести свой бизнес на новый уровень. Инсайты, практические советы и вдохновение — всё, что нужно, чтобы развиваться и расти.

👉Оффер во вложении
Подкаст о карьере, корпоративной культуре и нюансах работы в разных компаниях. Ведущая Леся Черненко приглашает сотрудников из различных сфер и задаёт те самые вопросы, которые многие стесняются задать на собеседовании.

👉Внутренние коммуникации: история вопроса
Полезные подкасты о внутренних коммуникациях и HR. Автор — Анна Несмеева — беседует с экспертами внутреннего PR и HR о корпоративных коммуникациях, репутации, ошибках, новых трендах и многом другом.

👉Ясен HR
Ведущий — кандидат психологических наук и соавтор «Российского стандарта тестирования персонала» Евгений Куприянов. Он обсуждает с гостями HR-стратегии, управление сотрудниками, принятие решений и технологии, которые меняют индустрию.

#прикладнаяпольза

Авито Работа

12 Oct, 09:01


👍 Люди на выходных делятся на два типа — одни умеют отдыхать и не вспоминают о делах ни на минуту. Другие, наоборот, тревожно ждут наступления понедельника.

А вы умеете переключаться с работы в режим отдыха?

😆 — Я точно отключаю телефон, голову и наслаждаюсь выходными
❤️ — Я из тех, кому мысли о буднях не дают покоя
🔥 — По-разному, зависит от количества дел

#мем

Авито Работа

11 Oct, 11:31


👍 Приём! Авито Работа снова на связи! В прошлый раз мы получили много вопросов и решили повторить рубрику, чтобы разобраться с проблемами найма, которые вас волнуют.

Например 👍

👉Как правильно размещать вакансии на Авито Работе.
👉Как сделать объявления более привлекательными.
👉Как получать больше откликов в своей отрасли, обойти конкурентов и многое другое.

Задать их можно сегодня в комментариях к этому посту. Отвечать будет наш эксперт — старший менеджер по работе с клиентами в Авито Работе Тимофей Пигасов.

Ждём ваши вопросы
👍

#экспертноемнение

Авито Работа

10 Oct, 13:59


👍 Когда речь заходит о чат-ботах, многие думают, что они подходят только для массового найма. Но кейс «Билайна» доказывает обратное — чат-боты отлично работают и в профподборе.

👍 В команде профподбора «Билайна» около 60 рекрутеров, а годовая потребность в новых сотрудниках составляет 4 500 вакансий, на каждую из которых может поступать до 1 000 откликов. Чтобы быстрее реагировать на отклики и не терять кандидатов, компания внедрила чат-ботов и интегрировала их с ATS-системой — это помогло сократить количество ручных действий.

👍 Как чат-боты стали незаменимыми помощниками в профподборе благодаря индивидуальному подходу и как команде удалось сэкономить более 200 часов ежемесячно и добиться того, что 50% кандидатов получает обратную связь мгновенно — читайте в статье.

А вы использовали чат-ботов для профподбора?

❤️ — да
🔥 — пока еще нет
👍 — обязательно попробую!

#кейс