Академия смысла для бизнеса

Под Новый год мы подготовили для вас нечто особенное — адвент-календарь от Академии Смысла 🗓️

Это не просто сюрприз, а возможность сделать декабрь месяцем открытий и вдохновения.  

Наш адвент-календарь — это 31 день уникальных подарков, которые помогут вам глубже понять себя, улучшить вашу жизнь и наполнить её смыслом. Каждый день — новый шаг к внутренней гармонии и осознанности.  

🎁 Что вас ждёт:
— Уникальные материалы и практики от экспертов Академии.  
— Подарки, которые меняют восприятие и мотивируют к переменам.  
— Электронная книга, которую получат все участники.  

Самое важное: суперприз достанется первым 100 зарегистрировавшимся.  

🔥 Успейте присоединиться, чтобы стать частью этого особенного пути!

P.S. Даже если вы не окажетесь в числе первых, вы всё равно получите подарок, который принесёт вам пользу и вдохновение.  

Превратите декабрь в месяц открытий вместе с Академией Смысла!

Реклама. Рекламодатель ООО «Мышление». ИНН 7840097632. erid:2W5zFHfzvB2

⚡️Чёрная пятница в Академии Смысла продолжается! ⚡️

11 авторских программ Андрея Курпатова для качественной трансформации жизни со скидкой 90% — всего за 14 900 ₽!

Что входит в пакет?

⚡️ НОВИНКА! Курс «Как привести себя в порядок? Три лайфхака душевного здоровья» — освоите авторские инструменты работы с психологическим состоянием и вернёте контроль над своей жизнью.


⚡️ ВПЕРВЫЕ НА ЧЁРНОЙ ПЯТНИЦЕ!

Курс «Программирование жизни. Установки, убеждения и дискурсы» — узнаете, как настроить жизненные программы, чтобы занять то место в мире, о котором вы мечтали.

Курс «Критическое мышление. Думай как Сократ» — получите главный навык XXI века, который даст вам огромное преимущество в карьере, отношениях и любых жизненных ситуациях.

Курс «Деньги» — научите мозг играть по правилам большой финансовой игры.

А также:

⚡️ «Самоанализ. Глубинная психология»
⚡️ «Только спокойствие»
⚡️ «Трансформация. 10 правил осмысленной жизни»
⚡️ «Философия счастья»
⚡️ «Раскрой свой потенциал»
⚡️ «Победи прокрастинацию»

Дополнительно — 6 мини-программ стоимостью 29 900 руб бесплатно!

🕒 Не упустите шанс заполучить лучшие курсы 2024 года по стоимости одного!

P.S. по секрету:

Если у вас есть бонусные рубли, только в эту Чёрную пятницу вы можете использовать их и увеличить скидку до 94% процентов.

Если бонусных рублей нет, у вас есть возможность заработать их за просмотр видео прямо на сайте! Только тссс... 🤫

Ваше новое начало — в один клик! Переходите на сайт и успейте забрать своё.

🔔 А ваше имя уже в списке?

Черная Пятница на подходе – 94% скидки и эксклюзивные бонусы ждут вас!

Присоединяйтесь к списку избранных участников самой грандиозной акции года в Академии смысла!

У вас есть возможность записаться в предварительный список и получить доступ к максимальной скидке 94% и уникальным бонусам, которые мы приготовили специально для вас. Эти предложения останутся доступными исключительно для тех, кто успеет записаться заранее – не пропустите этот шанс!

Что ждет в этом году?

➡️ Подарки сразу после регистрации
➡️ Эксклюзивные условия, которых не будет ни в одном открытом предложении
➡️ Ограниченные бонусы и сюрпризы, доступные только первым участникам

Записывайтесь в предсписок, пока доступ открыт!

Постоянные конфликты в бизнесе и недопонимание с партнёрами или командой?

❗️ Это прямое следствие того, что вы и другие люди мыслите по-разному — вы принадлежите к разным психотипам. Как результат, ваши взаимодействия могут напоминать диалог из параллельных Вселенных.

Подумайте, сколько возможностей для роста вы теряете из-за неверного понимания мотивов людей? 🤔 Понимание психотипов открывает перед вами ключ к более продуктивным переговорам, управлению командой и личной эффективности. Те, кто владеют этим знанием, уверенно ведут бизнес и достигают новых высот 📈

Хотите узнать, как использовать эту силу в своих отношениях?

Перейдите по ссылке прямо сейчас и присоединяйтесь к психологическому практикуму Андрея Курпатова «3 психотипа — 3 пути к успеху». Сегодня — ваш последний шанс. Решение в ваших руках! 🔥

На руководящих позициях важны не только профессиональные навыки, но и такие качества, как:

🔘 умение организовать рабочий процесс;
🔘 способность наладить взаимодействие с сотрудниками;
🔘 умение стать лидером, чью компетентность и мнение будут ценить.

В каждом из нас есть лидерские качества. Но на лидера ложится огромная ответственность: необходимость быстро принимать эффективные решения, улаживать конфликты, мотивировать сотрудников и бизнес-партнёров. И это лишь малая часть всего, что нужно.

Конечно, этим навыкам можно обучиться. Вопрос: как это сделать? Друзья, поделитесь в комментариях своими соображениями.

Кризисы — выгодное время?

Что нужно делать, когда всё плохо, и почему это крайне выгодное время, рассказывает Андрей Курпатов в видео выше 🔲

2 качества, которые нужны лидеру ❗️

Чтобы привести свою команду к успеху и преуспеть в бизнесе, недостаточно профессиональных навыков, опыта или знаний в определённой области.

Каждый руководитель должен быть примером, лидером, способным организовывать, вдохновлять и вести других людей за собой. За лидерами идут не из-за формальной власти или полномочий.

⚡ К этим людям испытывают настоящее доверие и уважение. Хотя эти факторы обычно связаны друг с другом.

Понимая стиль лидерства и тип мышления, вы можете избежать распространённых ошибок и ускорить свою реализацию.

🔲 Друзья, вы уже прошли тест? Узнали, какой вы лидер? Поделитесь результатами в комментариях.

Друзья, как думаете, из какой книги Андрея Владимировича эта цитата?

❔ Согласны ли с ней? Что, по вашему мнению, способствует достижению цели?

Хотите узнать больше о своем стиле лидерства и мышления?

Пройдите уникальный тест, который за несколько минут даст вам ясное представление о вашей стратегии управления и подходе к решению задач.

Вы получите четкую картину того, что именно удерживало вас от достижения желаемых результатов. Это знание поможет вам:

❗️ Понять, почему некоторые проекты не дают нужных результатов, и как это можно исправить;
❗️ Улучшить взаимодействие с командой и партнёрами, чтобы добиться максимальной синергии;
❗️ Открыть свои сильные стороны и ограничения, чтобы использовать их на 100%;
❗️ Определить направления для личностного и управленческого роста, повышая свою эффективность.

Готовы изменить подход к управлению? Жмите на ссылку и сделайте первый шаг к своим целям прямо сейчас!

Если знать и учитывать особенности своего типа лидерства при принятии решений, то в коммуникации с коллегами и сотрудниками можно быстрее достигать целей и устанавливать взаимовыгодные, поддерживающие отношения.

Как мы сказали в предыдущем посте, тип мышления определяет стиль лидерства. Что касается последнего — там тоже три пункта:

1⃣ инноваторы;
2⃣ политики;
3⃣ визионеры.

Хотите узнать свой стиль лидерства? Тогда переходите по ссылке и пройдите небольшой тест. Он поможет вам обнаружить ваши сильные стороны и точки роста.

Биологические и нейрофизиологические факторы определяют тип мышления 🔵

Это индивидуальный, генетически заложенный способ восприятия и принятия решений.

От типа мышления зависит:
🔘 на чём мы фокусируем внимание;
🔘 с какими задачами справляемся лучше;
🔘 что упускаем из виду и в чём можем ошибаться чаще всего.

Тип мышления определяет наши сильные и слабые стороны, а ещё наш стиль лидерства.

Помните о трёх типах мышления, которые определил Андрей Курпатов? Назовёте их в комментариях? А свой тип знаете?

Лидерские качества заложены в каждом из нас. Именно они помогают договариваться с людьми, ставить цели и достигать их.

❗️ От того, насколько эффективные лидеры мы сами для себя, зависит качество наших решений, правильность постановки цели и скорость достижения результатов — во всех сферах жизни.

О трёх главных шагах к эффективному лидерству рассказали в карточках 🔵

Читайте и делитесь в комментариях, какие из них вы уже прошли.

Тест на стиль лидерства прошли сотни руководителей, и это помогло им:

❗️ улучшить коммуникацию;
❗️ понять свои сильные стороны и ограничения;
❗️ определить точки приложения усилий и выстроить стратегию роста.

Если вы не успели пройти тест, сделайте это прямо сейчас! Всего за 5 минут узнаете, какой вы лидер!

Многим знакома ситуация, когда доход не устраивает и хочется большего, но не получается.

💬 Руководитель, несмотря на все ваши усилия и рост компетенций, не соглашается вас повысить. Клиенты не понимают, почему ваши услуги стоят дороже или уходят к конкурентам. Но почему?

Есть 3 главные ошибки, из-за которых не получается повысить доход. Они связаны с не пониманием:
🔘что продаём — какой продукт, какие у него сильные и слабые стороны;
🔘кому продаём — кто клиент: что ему нужно, что его беспокоит, почему и каким образом вы (ваш товар и услуга) можете ему помочь;
🔘как продавать.

Как больше зарабатывать, Андрей Курпатов рассказал в видео.

И делитесь в комментариях, бывало ли у вас чувство, что вы достигли потолка в вопросе дохода: хотите его повысить, но не видите возможности?

Главный фокус руководителя сейчас — сохранять трезвый рассудок и поддерживать команду.

Вы, скорее всего, задаетесь вопросами:

🔘 Какие решения будут сейчас самыми верными?
🔘 Как лучше всего использовать имеющиеся ресурсы?
🔘 Какие изменения сейчас действительно нужны бизнесу?
🔘 Как поддержать сотрудников в это время?
🔘 Как работать с сопротивлением сотрудников изменениям?

У каждого лидера есть ключевой тип мышления, определяющий его картину мира и интеллектуальную стратегию. То, на чём руководитель фокусирует внимание и что упускает, какие задачи получаются лучше и где возникают трудности.

Жмите на ссылку, чтобы исследовать особенности личной управленческой стратегии для достижения амбициозных целей!

Каким должен быть настоящий лидер?

❗️ Мы живём в эпоху перемен. Информационные технологии заставляют нас меняться. А вместе с нами меняется и всё вокруг: компании, рабочие коллективы, сама суть управления.

Слышали про Аджайл и бирюзовые организации? Эти подходы бросают вызов традиционной модели лидерства. Но почему?🤔

Современный человек перестаёт «поклоняться» авторитетам. Мы больше не ждём, что кто-то скажет, что нам делать. Мы ищем свободу, гибкость и вдохновение 💬
⠀
Но вот в чём парадокс: без лидеров любая группа теряет эффективность.

Сейчас настало время новых лидеров. Тех, кто умеет слушать и слышать. Кто вдохновляет, а не приказывает. Кого уважают, а не боятся. Тех, кто ведёт за собой команду, а не тянет её вперёд в одиночку.

Трансформация неизбежна, и знания о лидерстве уже переписываются.
⠀
Как вы ощущаете это в своей компании? Какие изменения бросаются в глаза вам? Поделитесь своими мыслями в комментариях.

В чём внутренняя сила лидера?

🔘У кого-то она заключается в структурности, системности, способности просчитать риски и быть прагматиком в лучшем смысле этого слова.

🔘Чья-то сила — в решительности, умении выстраивать отношения и оценивать события реалистично.

🔘Кто-то силён благодаря способности мыслить образами, впечатлять и вызывать эмоции.

Ещё не узнали, какой вы лидер и в чём ваша «фишка»? Тогда переходите по ссылке и пройдите простой тест.

Чем мы фундаментально отличаемся друг от друга и причём тут наши инстинкты?

📼 В видео Андрей Курпатов поделился своим инсайтом и рассказал, где достать ключ к качественной жизни и росту.

Смотрите и делитесь в комментариях, какая потребность, на ваш взгляд, у вас преобладает.