HR Option @hroption_az Channel on Telegram

HR Option

@hroption_az

HR Option platforması – ölkəmizdə Biznes və İnsan Resursları fəaliyyətlərinin effektivləşdirilməsi, sistemləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması istiqamətləri üzrə müxtəlif növ xidmətlər göstərməkdədir.

HR Option Promotional Article (Azerbaijani)

HR Option Telegram kanalı iş dünyasında yeni bir soluk getiriyor! @hroption_az kanalı, ölkəmizdə Biznes və İnsan Resursları fəaliyyətlərinin effektivləşdirilməsi, sistemləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması istiqamətləri üzrə müxtəlif növ xidmətlər göstərməkdədir. Bu kanalda, iş insanları, insan resursları və HR specialistləri üçün dəyərli məlumatlar, ipuçları və təlimlər paylaşılır. HR Option platforması, sizi iş dünyasında bir addım öndə aparmaq və fəaliyyətlərinizi daha effektiv və sistemli hala gətirmək üçün lazımlı dəstəyi təmin edir. Kanala abunə olaraq, biznesinizi uğurla idarə etmək və insan resursları sahəsində keyfiyyətli xidmətlər alaraq inkişaf etmək imkanına sahib olacaqsınız. HR Option – iş dünyasında sizi möhkəmləndirən kanal!

HR Option

22 Aug, 11:30

Dostlar, hər vaxtınız xeyir!

Şənbə günü 20:00-da "Əmək məcəlləsində olan dəyişikliklər" mövzusunda baş tutacaq masterclassda iştirak üçün whatsapp linkini sizlə bölüşürük 😊


https://chat.whatsapp.com/E0hCmq55M7U9czi28jv83G
419
HR Option

20 Aug, 16:33

🎯 İnsan Resurslarında baş verənləri İLK HR Optiondan öyrən❗

🔹 İşçilərin işə qəbulu mütləq onlayn əmək müqaviləsi ilə həyata
keçirilməlidir❓

🔹Hazırda ƏMAS altsistemində işçini köhnə qaydaya uyğun işə götürmək mümkündür❓

🔹Dəyişiklikdən öncəki müddətdə işçilərlə bağlanılmış əmək müqaviləsində dəyişikliklər də onlayn əmək müqaviləsi üzərindən aparılmalıdır❓


Bütün bu sualların cavabını ÖDƏNİŞSİZ masterclassımızda tapa biləcəksiniz ✅

Qeydiyyat üçün + göndərməyiniz kifayətdir.
465
HR Option

06 Aug, 06:46

Dəyərli izləyicilərimiz, krassvord oynamağı sevirsinizmi? 🤩

Baxaq, kimlər HR üzrə terminlərin mənasını daha sürətli və doğru tapacaq 😎

Səhifələri çevirərək terminlərin izahlarını görə bilərsiniz. Cavablarınızı rəylərdə gözləyirik! 👇

#hr #crossword
504
HR Option

06 Aug, 06:43

📢 Peşəkar HR MBA proqramının 15-cü sessiyasına qeydiyyat davam edir!

Əlavə məlumat üçün + yazmağınız kifayətdir ✅️

📌 Əgər siz də İnsan resursları sahəsinin artan tələblərinə cavab verərək rəqabətli əmək bazarında mövqeyinizi gücləndirmək və karyera yüksəlişi əldə etmək istəyirsinizsə, 20 submoduldan ibarət bu proqram sizin üçündür!

#hr #hrmba #hroption

💬 Wp: +994 55 200 80 27
📞 Tel: +994 50 373 57 37
✉️ Email: [email protected]
🌐 Web: www.hroption.az
350
HR Option

06 Aug, 06:38

📢 Avqust ayının ilk masterclassı ilə qarşınızdayıq!

Sizcə, dəyərlər karyeramızda nə dərəcədə önəm daşıyır? 10 avqust bu mövzunu detallı müzakirə edəcəyik 😊

İştirak etmək üçün formdan qeydiyyatdan keçə bilərsiniz.

https://docs.google.com/forms/d/13eFPVfL4q4biAwEGjAf-vvzj8WvJfKte3T2otJvrHBk/edit



#ödənişsiz #masterclass #hroption
306
HR Option

01 Aug, 06:45

Qeydiyyat başladı! 🤩

📌 HR Planlama İnsan Resurslarının İdarəedilməsinin təməli, eyni zamanda strateji biznes planlaşdıranlar üçün də əsas prioritetlərdəndir.

Proqram barədə ətraflı məlumat üçün "+" göndərməyiniz kifayətdir☺️

Təlimçimiz Cəmil Hüseynovla bu sahəni dərindən mənimsəyəcək, eyni zamanda real iş mühitində tətbiqetmə yollarını praktiki olaraq öyrənəcəksiniz✨

💬 Wp: +994 55 200 80 27
📞 Tel: +994 50 373 57 37
✉️ Email: [email protected]
🌐 Web: www.hroption.az

#hroption #forbettersolution
#hr #humanresources
#payroll
343
HR Option

24 Jul, 09:02

Salam, dostlar! 😊

Bugün 20:00-da ƏMAS-da işləyən zaman nələrə diqqət etməli? adlı masterclass baş tutacaq 🤩

İştirak üçün qrupa keçid edə bilərsiniz.

https://chat.whatsapp.com/ExofjsIcQahHNa8xBWfU70
330
HR Option

20 Jul, 08:47

Sual 5⃣

İşə qəbul prosesində məlumatların təhlili hansı məqsədə xidmət edir?

A) Namizədlərin iş təcrübəsini artırmaq üçün
B) İşə qəbulun effektivliyini və uyğunluğunu artırmaq üçün
C) Namizədlərin şəxsi məlumatlarını toplamaq üçün
D) Namizədlərin iş saatlarını təyin etmək üçün
325
HR Option

20 Jul, 08:47

Sual 4⃣

İşçi bağlılığı anketlərinin nəticələri necə təhlil olunur?

A) Korrelyasiya analizi ilə
B) Deskriptiv statistika ilə
C) Kümələmlə (clustering) analizi ilə
D) Regresiya analizi ilə
273
HR Option

20 Jul, 08:47

Sual 3⃣

HR analitikası üçün hansı statistik metodlar daha çox istifadə olunur?

A) Deskriptiv statistika və Korrelyasiya analizi
B) Regresiya analizi və Kümələmlə (clustering) analizi
C) Proqnozlaşdırıcı modelləşdirmə və Deskriptiv statistika
D) Hər biri
276
HR Option

20 Jul, 08:47

Sual 2⃣

Kümələmlə (clustering) analizi İnsan Resurslarının analitikasında hansı hallarda istifadə
olunur?

A) İşçilərin performansını qiymətləndirmək üçün
B) İşçiləri müxtəlif qruplara ayıraraq fərqli motivasiya və performans nümunələrini
müəyyənləşdirmək üçün
C) İşçilərin təlim ehtiyaclarını müəyyənləşdirmək üçün
D) İşçilərin məmnuniyyət səviyyələrini təhlil etmək üçün
275
HR Option

20 Jul, 08:47

Sual 1⃣

Proqnozlaşdırıcı analitika İnsan Resurslarının analitikasında necə istifadə olunur?

A) İşə qəbul effektivliyini artırmaq üçün
B) İşçi məmnuniyyəti səviyyəsini artırmaq üçün
C) İşçi dövriyyəsini azaltmaq və performansı artırmaq üçün
D) İşçi maaşlarını optimallaşdırmaq üçün
289
HR Option

20 Jul, 08:39

Salam, dostlar!

Birazdan HR Analitika sahəsində nisbətən çətin suallar göndəriləcək, hazır olun 😊✅
293
HR Option

19 Jul, 16:47

Salam, dostlar!

İnsan Resursları, Süni intellekt və İnnovasiya mövzusunda sabah 20:00-da baş tutacaq masterclassa aşağıdakı linkə keçid edərək qeydiyyatdan keçə bilərsiniz ✅

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScsyZD3ff1DATlbAloP9luG_QqjTsfDmdqu9F4ktLwxat1EmQ/viewform
296
HR Option

13 Jul, 16:43

📢 Müasir texnologiyalardan istifadənin artdığı şirkətlərdə HR-lar necə davranmalı?

20 iyul baş tutacaq möhtəşəm masterclassda bu suala cavab tapacaq, yeni yanaşmaları və tendensiyaları öyrənəcəksiniz.

📌 İştirak ÖDƏNİŞSİZ-dir.

Qeydiyyatdan keçmək üçün + göndərməyiniz kifayətdir.


HR Option-daha yaxşı həllər üçün!
#hroption #masterclass
313
HR Option

13 Jul, 09:34

Sual 5⃣

Recruiter hansı testləri işə qəbul prosesində istifadə edə bilər?

A) Maliyyə auditi
B) Psixometrik testlər
C) Marketinq anketləri
D) Texniki dəstək testləri
E) İT təhlükəsizlik yoxlamaları
217
HR Option

13 Jul, 09:33

Sual 4⃣

İşə qəbul prosesində "background check" nədir?

A) Namizədin iş yerindəki təcrübəsini yoxlamaq
B) Namizədin ailə üzvləri haqqında məlumat toplamaq
C) Namizədin keçmiş iş yerlərindəki performansını və hüquqi statusunu yoxlamaq
D) Namizədin tibbi vəziyyətini yoxlamaq
E) Namizədin təhsil məlumatlarını yoxlamaq
235

2024 All Right Reserved

Disclaimer: The content displayed on this website is solely provided by the respective Telegram channels. We hold no ownership or responsibility for the content shared by these channels.