Стратегия Скуратовского

Секрет большой прибыли и быстрого роста

В разных книгах и от многих крупных предпринимателей слышу одно и то же.

Малый бизнес - это узаконенная самозанятость. Государство и корпорации будут делать все возможное, чтобы ты работал десятилетиями за еду. Как в том анекдоте - обороты огромные, а прибыли нет.

Речь про все салоны красоты, кафе, шаурмы, магазин одежды, торговлю на WB, ногтевой сервис и прочий копирайтинг. Это 4 000 000 предпринимателей.

Если вы так не хотите, нужно включать мозги. Менять мышление.

Собирать стратегию таким образом, чтобы в модель был заложен один из указанных сетевых эффектов.

Про это написана одна из моих любимых книг: Взрывной рост - Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать).

О каких драйверах роста рассказывает Салим Исмаил:

1. Значимая трансформативная цель
У вас должна быть такая цель, которая направлена на масштаб. С одной кафешкой мир не изменить. Большая цель будет притягивать капитал и таланты.

2. Персонал по требованию
Вы должны быть гибкие, как Яндекс.Лавка. К черту офисы, штат. Растешь - добавили людей, не растешь - убавили. На начальном этапе только так.

3. Основное и широкое сообщества
У вас должны быть фанаты. Среди партнеров, сотрудников, клиентов. В долгосроке можно будет сэкономить много времени и капитала на маркетинге. Пример: Github, Авто.ру

4. Алгоритмы
Строить бизнес без ИТ внутри - моветон. Технологии позволяют добиваться эффекта масштаба, расти экспоненциально. Без ИТ рост будет линейным.

5. Использование сторонних активов
«расти на свои» и банковский кредит - пережиток прошлого. В мире полно неиспользующихся активов. Машины частных лиц, которые весь день стоят, квартиры, которых понакупали, и они стоят. Люди, которые смотрят ютюб в метро, вместо того, чтобы в этот момент работать на вас.
Пример: Толока, Яндекс.Такси, Airbnb

6. Экспериментирование (R&D)
Мир постоянно меняется. Защита небольших компаний - в гибкости. У Вас все время должен быть резерв на эксперименты, и хитрость.


Think different!

Как маленький тест перевернул мою жизнь.

Ловите пост для закладок. 🔖

Одна из немногих вещей в моей жизни, о которой я жалею, — то, что не сделал эти тесты намного раньше.

На результатах теста появилось видение и понимание как начать делать то, что нравится и получается. И перестать делать то, что не нравится и не получается.

До 37 лет я понятия не имел, что я могу быть в чем-то плох. Что есть какие-то тесты, чтобы определить в чем я хорош. Но эта штука фантастическим образом сработала и вытащила компанию и мою жизнь из застоя.

Тестов определения особенностей личности несколько, я бы рекомендовал пройти все. На нашем мастермайнде Двенадцать мы начинаем с первых двух. Часто - этого достаточно, чтобы получить представление о типе личности.

1. DISC - неплохой тест (в платной версии) для определения типа личности и модели принятия решений

2. АДИЗЕС - один из самых простых тестов, чтобы понять себя

3. Майерс-бригc - довольно сложный и достоверный тест определения типа личности

4. Тест Хогана - используют компании из Fortune500 для тестирования сотрудников

5. CliftonStrengths - тест для определения своих способностей

6. HT-Lab - используют компании из РБК500 для тестирования топов

7. Экопси - тест управленческого потенциала

8. Тест по типологии Афанасьева - неплохой тест для описания моделей поведения в семье/отношениях пары

Некоторые из этих тестов хороши, чтобы понять себя. А также, чтобы понять свое окружение - семью, родителей, супруга, детей, партнеров, сотрудников.

Такое точно нужно сохранить. И обязательно пройти.

По-хорошему, тесты личности нужно делать в школе, чтобы люди не тратили по 20-40 лет за зря.

Магия присяжных, или слепая зона

Есть известная притча о слепцах и слоне, где каждый трогал какую-то свою часть слона, поэтому у одного слон был плоский, а у другого длинный

Так вот. Никто и никогда не видит всего слона. Наше восприятие реальности всегда неадекватно. Один живет среди миллионеров и не представляет, что чашечка кофе может стоить дешевле 500 рублей, а другой живет на селе, работает в поле и даже не представляет, что кто-то может получать больше 100 тысяч рублей в мес. Ошибаются оба.

Нам крайне редко выпадает шанс «потрогать другую часть слона». Я как-то проработал месяц обычным рабочим, с утра до ночи кладя кирпичи и разбирая строительный мусор. Удивительный экспириенс. Мне было 14 лет. Тогда я решил для себя, что буду зарабатывать головой.

Для принятия адекватных решений или управления бизнесом нам нужно постоянно пытаться увидеть другую часть слона. Когда какой-то факт или статистика не бьются с нашими «ощущениями», важно помнить - врут скорее всего не цифры, а наши ощущения.

Для этого я собрал свою группу из 12 предпринимателей, 26 глаз, включая меня, которые помогают увидеть слепую зону у каждого. За 3 итерации, получился добротный мерс в мире поиска Слепой стороны = Точек роста. Тут как в нее попасть.

Но. Даже, если у Вас сейчас нет возможности попасть в мерс, попадите хотя бы в Жигули, или на лошадь. В мире полно продуктов с групповой динамикой. Это в разы дешевле, чем ходить пешком.

Никогда не забуду цитату из фильма Судья, 2014:
90% жителей страны верят в призраков, меньше чем треть — в эволюцию. 35% могут безошибочно узнать Гомера Симпсона и вымышленный город, в котором он живет, меньше процента знают Тургута Маршала. Но когда ты сажаешь двенадцать американцев в жюри и просишь правосудия, происходит нечто уму непостижимое. Почти всегда они справедливы.

Не меньше меня поразил фильм Двенадцать разгневанных мужчин, который получил Оскар в 1957 году. Очень советую посмотреть оба, несмотря на то, что второй черно-белый. Меняет сознание.

Как найти себе наставника, если нет денег?

Недавно на одном из выступлений мне задали такой вопрос. Давайте разбираться.

1. Денег потому и нет, что у вас нет правильного наставника. Который бы направил на путь денег. Вначале, было слово. Кто не читал Наполеона Хилла - сначала мысли, потом действия и результат.

2. «Денег нет» - дефектная прошивка, которая и ведет к результату. Речь, видимо, про кеш? Капитал то есть у каждого. Вот тут писал где взять кеш в моменте. Правильно думать «мои деньги в пути», нужно лишь сделать определенные действия.

3. Наставник, исходя из определения в Википедии, это человек, который уже там, где вы хотите быть. Так и ищем. Если вы хотите бизнес на маркетплейсе по торговле трусами, ищите того, кто много лет торгует трусами. Нужен только практик. И 10,000 часов. Хотите петь, ищите успешного певца. Тут все просто.

4. Не забывайте, что тот, кто сам умеет, не факт что умеет учить. Не все успешные футболисты стали успешными тренерами. Важны кейсы.

5. Успешные люди знают цену своему времени, потому будут делать что-то бесплатно, только если хотят исполнить социальную ответственность. Ищите таких. Пишите им в личку.

6. Чтобы он Вас выбрал, нужно показать, что вы будете хреначить. А не ходить ныть и ставить под сомнение каждый его совет. Нужно уметь себя продать, миссию, ценности, показать какой вы человек.

7. Один в поле не воин. Даже если вы сможете убедить успешного человека делиться с Вами опытом, это всего лишь 1 мнение. Знания и опыт очень быстро дешевеют. То, что работало 5 лет назад, уже не работает. Поэтому я бы вписывался не в наставничество, а целую среду типа нашей 10-ки Двеннадцать. Чтобы смотреть на себя глазами 12 успешных людей, а не 1-го.

8. По опыту, никакой наставник и группа Вам не поможет, если Вы этого не хотите. Поэтому нужно разобраться в себе и принять твердое решение. Когда решение принято - вписываться и не сворачивать, какой бы саботаж не включал Ваш главный Враг. Ваше подсознание.

Кто любит пошаговые инструкции - уже был пост как я выбираю специалистов. Пароли явки все там.

Мой золотой фонд - кино о бизнесе, мотивации и смысле жизни. 🔖

История о владельце ресторанчика в Токио, всю свою жизнь посвятившем приготовлению суши. Дзиро Оно 85 лет. Его заведение даже трудно назвать рестораном – это крохотная щель в подземном переходе где-то в Гиндзе. Всего десять посадочных мест, просто ряд высоких стульев вдоль стойки. Туалет снаружи. В меню только суши и ничего больше. И ТРИ звезды Мишлен. Бронировать стул надо за месяц. Kinopoisk 8.0

Три звезды означают, что работа шеф-повара в заведении великолепна, а страну, в которой находится ресторан, можно посетить только ради него.

Как я наткнулся на этот редкий фильм?

Мне посоветовал его психоаналитик в качестве терапии на запрос о роли основателя, и балансе в жизни.

Как найти в себе силы следовать своему пути и становиться настоящим мастером своего дела во времена, когда дилетантизм торжествует, а бездари зарабатывают миллионы?

"Я не боюсь того, кто изучает 10 000 различных ударов. Я боюсь того, кто изучает один удар 10 000 раз", – это знаменитое высказывание Брюса Ли знакомо каждому любителю боевых искусств и единоборств.

Основная мотивация 30 предпринимателей, с кем я общался последний месяц - яростно зарабатывать деньги, чтобы купить себе свободу. Свободу перемещения, выбора занятия.

Однако, бывает так, что человек находит свободу в несвободе. 1 единственном занятии. Единственном продукте. И, как настоящий Шокунин (shokunin kishitsu), точит свой меч всю жизнь. То ли одержимость, то ли призвание, то ли другая форма Потока.

"Я делал одно и то же снова и снова, улучшая свой навык шаг за шагом. Бывало я просыпался ночью с мыслями о том, как улучшить мои суши" – вспоминает Дзиро.

Пример позитивного перфекционизма, где главный герой ни с кем, помимо себя, не конкурирует, т.к. самый трудный соперник - это Вы сами.

Это и есть мастерство, это и есть путь шокунина. Результат - недостижимый уровень продукта, мировая известность, и, возможно, секрет долголетия.

Очень ценно, и невероятно вдохновляюще! Рекомендую. Ссылка на видео.

В чем польза спорта и обучения для меня?

Прошлый пост набрал 100🔥, поэтому разбираем что стоит за списком. Итак:

Волейбол с песочком в зале
Во-первых, это командный вид спорта. Можно шутить, общаться, соревноваться. В движении. Волейбол - как и бизнес, это - команда. На отдыхе всегда ищу отель с площадкой, чтобы можно было отдыхать, знакомиться и двигаться. Тренировки - это способ прокачать качество отдыха. Кроме того, это как кросс-фит - полноценная нагрузка мышечного каркаса. Песочек - способ побыть в отпуске не улетая из Москвы. А также фреш, теплый душ, приятная компания и приятное потягивание в теле. Заряд сил. Игра. Драйв. Новые нейронные связи.

Личная тренировка с мастером спорта по волейболу
В группе тренировка сделана так, чтобы народ не умер со скуки. В работе с тренером прокачивается мышечная память и техника. Чтобы не думать об этом в игре. Плюс - это общение с гением с опытом 10 000 часов. Это кайф само по себе. Обожаю общаться с гениями. Так подчерпывается новый способ мыслить и достигать успеха.

Кинезио массаж
Крайне сложно расслабить все группы мышц самостоятельно. Возможно, таблеткой типа Найз. То, что это можно сделать на мяче, в бане, во сне - миф. Спазмированные части мышц тянут тело в дисбаланс, который вызывает апатию, потерю сил, потерю КПД. Если вы собрались менять мир - заплатите налог на успех. Массажистов много, но идти нужно к такому, который понимает биомеханику. Это как опытный ген директор - нужно 10000 часов в 15 ветках знаний. Я за всю жизнь встречал человека 3 с таким багажом.

Шахматы
Я любил их в детстве. Меня учил играть папа. Шахматы давались легко, тк я абстрактно мыслю, умею видеть ходы. Поэтому люблю делать сильные стратегии для бизнеса и людей. Однако, я не учился у гроссмейстеров. Пришло время восполнить пробел. Шахматы лучше принимать с утра. Чтобы победить в шахматах нужно 2 вещи: понимать как ходят фигуры, и как происходит мат. Это то же, что нужно для успеха. Четко понимать цель, и иметь насмотренность на то, как другие 100500 человек к ней приходили. Слова моего гуру: «Тактику можешь делать сам, на стратегию нужен опытный тренер». Я сам являюсь таким стратегом в бизнесе, мои ученики - супер энергичные тактики, которые идут и делают. Вместе - большой и быстрый успех. 

Пианино/вокал
Музыка и ноты - это то же, что учить язык. Создаются новые нейронные связи, новые речевые и мыслительные обороты. В школе мне нужно было выучить английский за 5 месяцев, чтобы поступить в западный ВУЗ. Получилось. Мне нравится учиться, и общаться с гениями. Мой учитель - гений музыки, и королева методологии. На моих глазах она ловко мотивирует детей видеть в музыке удовольствие. Я перенимаю эти методы в Мастермайнд и другие продукты, создавай крутой edutainment опыт для предпринимателей. Кроме того, музыка - это форма медитации и расслабления. Источник дофамина.

Ораторское искусство
Коммуникация - это 90% успеха. Для СЕО, главная компетенция - это мотивировать команды, привлекать инвестиции, партнеров. Воспитывать детей. Общение с гениями коммуникации делает сильный апгрейд меня как биомашины, а также приносит удовольствие от общения с учителем. 

Психоаналитик
Человек может годами перерабатывать травматический опыт. Когда ты предприниматель, руководитель или родитель, травмирующих событий много. "Многих лет" на эту "переработку" попросту нет. Время - дорогой ресурс. Нужно постоянно сверять часы и очищать жесткий диск, чтобы сохранять боевой дух. Так рождается ресурс для принятия здоровых решений. Здоровые решения - дорогой продукт в мире бизнеса.

Что объединяет эти занятия? 
Новые нейронные связи, здоровое тело, мотивирующее общение с яркими людьми, смена деятельности, развитие состояния потока.

Ключевое - вас должно переть от процесса. В этот раз это не для родителей и «надо», а «хочу».

Пробовать жизнь на вкус - как ребенок!

Слева - Гугль календарь моей старшей дочери.

Сейчас туда добавились шахматы, рисование и еще что-то.

Я периодически возвращаюсь к шаблону своей личной стратегии в Миро. Там уже почти 200 фреймов!! Я сильно заманьячил эту тему, и могу 3 дня напролет рассказывать нюансы.

В один из таких вечеров я задумался - Почему взрослые так устроены, что детям они хотят яркую и насыщенную жизнь, а себе нет. Многие знают термин «внутренний ребенок», и кладут на него болт.

К астрологам не ходи - у многих из Вас нет такой насыщенной и радостной жизни. Наверняка, есть работа работа работа, скучный фитнес, прогулка с собакой, магазин продуктов, пробка, пункт WB, пару ресторанов, киношка.

Junk entertainment.

И это - вовсе не про богатство. Волейбол стоит 1000р, можно найти и бесплатно. Это - про время и его качество.

Знаете что больше всего ненавидят дети? Правильно, скуку.

Кто читал «Поток» Чиксентмихайи знает, что счастье там, где мы заняты любимым делом, И (важно!) продолжаем увеличивать свой скилл внутри него.

В «просмотре» кино и «владении» бентли сложно «прокачать скилл». К работе вопросов сейчас нет. Вопросы есть к остальным 60% времени внутри дня.

Тогда я решил задизайнить свою идеальную неделю.

Так в моей жизни появился:
⁃ волейбол с песочком в зале в субботу,
⁃ личная тренировка с мастером спорта по волей в четверг,
⁃ массаж/кинезио в среду и субботу (чтобы восстановить перегруженный корсет)
⁃ шахматы в среду
⁃ пианино в воскресенье (через раз вокал)
⁃ ораторское искусство
⁃ психоаналитик (или дпдг) по четвергам

Это - не считая бани, бассейна, фитнеса, утренних прогулок и медитаций.

На очереди - вернуться в бокс (в группе, иначе скучно), и плавание с тренером. Вместо одного из слотов.

Почему я выбрал именно эти занятия - расскажу отдельно, если наберем 50+ огонечков. Конечно, под этим огромная рефлексия и а/б тесты.

Вы спросите: А как ты успеваешь быть отцом, мужем, СЕО, блогером, инвестором и прокачивать десятки предпринимателей?

Отвечу. Именно благодаря тому, что вся моя текущая жизнь - это один бесконечный «поток». Я прыгаю от одного крутого занятия к другому, не менее завораживающему. В том самом нескончаемом потоке энергии.

Иначе - никак. 💪🥰

Меня часто спрашивают, как ты преодолеваешь такое количество проблем? Тащишь так много всего, и не выгораешь?

Открою секрет.

В нашей жизни хватает информационного шума и стресса.

В жизни предпринимателя, родителя, топ-менеджера - его еще больше. Просто потому, что больше событий и больше риска.

Событие. Пришла смска. Ребенок заболел.
Сотрудник написал, что увольняется.
Ты не знаешь, оплатят тебе или нет. Вечер - смска так и не пришла. Миг. Реакция.

Однажды, в момент, когда прилетело пару похожих новостей на работе, я задумался об этом. Стоит ли мне впадать в отрицательную реакцию? Или послать ее нахрен? И пойти порадоваться?

Есть данные, что зрительная система человека обрабатывает информацию со скоростью 10 миллионов бит в секунду. 
Чтобы собрать информацию, глаза постоянно находятся в движении: получают маленькие фрагменты картинки (около 7 Мп за один взгляд).

Добавьте к этому аудио сигналы, тактильные ощущения, запахи.

Все эти террабайты информации ежесекундно сыпятся в мозг, и лишь толику этого обрабатывает сознание.

То есть мы точно знаем, что корчим рожу, почуяв запах гавна.

Однако 99,9999% информации попадает в подсознание. И мы также корчимся вовсе не видя перед собой пахнущей лепехи.

Параллельно идет наш обычный мыслительный процесс о том о сем, о работе, о выручке, о продажах.

Самое простое, что мы можем сделать, это связать РЕАКЦИИ с МЫСЛЯМИ. И это ужасная ошибка, за это Канеман получил Нобелевскую премию (советую почитать Думай медленно Решай быстро). Он доказал, что 90% наших решений - иррациональны.

Я был в тысяче проблемных ситуациях, и жизнь научила меня относится к любой новости со скепсисом.
Точно ли это трагедия? МОИ ли это мысли? А может быть просто брызнул гормон в кровь, и я об этом не знаю?

Поэтому, мое правило к решению «проблем» - я подумаю об этом завтра.

А пока приведем разум в порядок.

Как быстро сбросить тревогу/кортизол?

- Горячий душ или ванна
- Медитация "10 минут"
- Разговор с мудрым человеком
- Любая двигательная активность. Кортизол сгорает в работающих мышцах. Отжимания, приседания, быстрая ходьба, зал.
- Откажитесь от кофе на какое-то время.

А тут хит в тему - 26 секретов как поднять уровень серотонина и дофамина через нехитрые занятия :)

Мой золотой фонд TED TALKS, которые помогут Вам прокачать коммуникацию и добиваться $$$ 🔖

110 техник коммуникации и публичных выступлений | Дэвид Дж. П. Филлипс, 18 минут

Дэвид Дж. П. Филлипс потратил 7 лет на изучение 5000 ораторов, любителей и профессионалов, чтобы впервые в истории подробно описать каждый навык, который используется для эффективного донесения информации и общения.

Как говорить так, чтобы другим хотелось слушать | Джулиан Трежер, 10 минут

Вы никогда не ощущали, что вы говорите, а никто не слушает? Джулиан Трежер спешит на помощь. В несущем пользу выступлении эксперт по звуку демонстрирует инструменты мощной речи: от практичных вокальных упражнений до советов, как говорить с эмпатией. Это выступление, которое может помочь миру звучать более красиво.

7 способов поддержать разговор с кем угодно | Малавика Варадан, 14 минут

«Мы не должны разговаривать с незнакомцами». Малавика Варадан бросает вызов этой общественной норме, представляя 7 способов поддержать разговор с любым человеком, даже незнакомым.

10 способов улучшить общение | Селеста Хедли, 12 минут

В этом видео Селеста Хедли расскажет 10 способов как вести хороший разговор, как стать хорошим собеседником, как сделать каждый Ваш разговор интересным и полезным.

Как великие лидеры вдохновляют на действия | Саймон Синек, 18 минут

Автор книг по маркетингу и лидерству. Спикер, маркетолог, мыслитель.

Пс: уже 200+ репостов! 🔖

Друзья, всем привет!

В следующий вторник встречаемся в Музосфере в центре Москвы!

Ужин организовала Елена Рендаревская, ex CEO Клуба Нескучных Финансов, мой лучший ученик, предпринматель with exit (логистика) и просто яркий лидер!

Мы будем выступать вместе с моим однокурсником Олегом Безумовым (ex goldman Sachs London, CFO маркетплейса ВсеИнструменты, 140 млрд оборот, провел IPO на Мосбирже и привлек 10 млрд).

Темы:
- как навести порядок в финансах и построить большую компанию?
- как правильно привлекать деньги?
- 5 неочевидных секретов кратного роста
- Стеклянный потолок в карьере и бизнесе

Детали:
🗓️ 29 октября
⏰ 18:30 сбор
📍Музосфера Москва, Гоголевский б-р., д. 8
м. Кропоткинская

50 предпринимателей и управленцев, близких по ценностям. Не важно чем Вы занимаетесь, обмен опытом гарантирован.

UPDATE: было круто, скоро будут фотки! 🤳

"Воронка"

Это слайд с ключевыми инсайтами 2го дня нашего ММ12. Такой слайд стоит 2,5 млн.
За каждым непонятным словом стоят прорывы на сотни миллионов рублей.

Начнем с «воронки».

Про что это?

Мы проводим встречи Магической 10-ки раз в 3 месяца. На каждой ставим цели на ближайший квартал. Вначале очередного съезда проверяем кто что сделал.

Так вот, самая частая причина когда «не сделал» - воронка.

Самая дорогая птица на земле. Ценой в десятки/сотни миллионов рублей.

Участник 1. Оборот 400млн/год. Б2б. Лиды вроде есть, но контракты не заключаются. Сколько отказов? 2/2. Задание - получить 10.

Участник 2: Оборот 150млн. б2б. Растем не так быстро. Сколько сделал за 3 мес встреч? 6. Охренеть. Домашка - 30.

Участник 3: Не закрыт вопрос со спутником жизни. На сколько свиданий сходила за 3 месяца? 2. Охренеть. Домашка - 20 свиданий с разными кандидатами.

И так далее. Находим ограничения - мотивацию не делать. В психологии. В злости. Подписываем цену слова, трекинг. И тд и тп. Это уже магия "12 разгневанных друзей». Речь не про приемы. Важно лишь то, что участник сделает попытки.

25 лет в бизнесе научили меня, что отличие бедного и неуспешного от богатого и успешного стоит в том, что второй делает на 10 попыток больше. Ключ к успеху №1 - насмотренность. Ключ №2 - наделанность. Учитывая, что ребята итак крутые, и как-то дошли до 0,1-0,5-3 млрд рублей, то ключ №1 они освоили. А ключ №2 в какой то момент кладется на полку, или применяется в одной сфере, а не применяется в другой. Правда в том, что во всех сферах жизни - секрет один.

Как думаете, что произойдет с бизнесом/жизнью успешного человека, если он просто сделает на 10 попыток больше, чем делал раньше?

Все верно. Рост. Рост. Рост. Доказано участниками 10ки.

Почему же никто из нас не делает вне ММ?

Ответ на том же слайде: «Это как бы там, а это как бы тут». Что это значит - расскажу в следующий раз! :)

"Как создать источник вечного энтузиазма?"

Рубрика #вопросы_от_подписчиков
Вопрос из нашего конкурса от Наталии от 16 сентября 2024 17:53.

Отвечаю:

Чтобы создать источник вечного энтузиазма:
• Поставить настоящую цель. Она должна быть именно вашей, большой и конкретной. 
• Получать положительную обратную связь.
• Чередовать разные виды деятельности.
• Заниматься тем, что нравится.
• Верить в себя и свои силы.
• Высыпаться, правильно питаться и заниматься спортом.

🤢

Если честно, я хрен знает как создать что-то вечное) Можно следовать всяким рекомендациям, типа как тут ChatGPT накидал. Можно почитать мои лучшие статьи типа 26 способов как поднять свою энергию. Но, правда в том, что все в нашей жизни не статитично.

Есть зима, весна, лето и осень. Времена года сменяют друг друга. Уныние сменяется энтузиазмом, а он, в свою очередь, гневом, а он - радостью.

Мой совет лишь один - перестать быть слишком умным. И слишком строгим по отношению к себе.

Хотите грустить, грустите. Хотите кричать - кричите. Живите моментом. Берите пример с детей.

Конечно, есть «стратегия, и я ее придерживался», но, смысл жизни - в самой жизни.

Просто разрешите себе жить. Мы - люди. Мы не так совершенны, как GPT, но никто не хочет трахаться с GPT, чтобы тебя утешал GPT, чтобы грустить о GPT. Это наш дар, и его не отнять. Так проживите, блин, без вечного энтузиазма, свою такую разную, но жизнь.

ПС: задавайте Ваши вопросы в комментариях, за лучший вопрос в октябре приз - книга, изменившая мою жизнь.

Лучший способ понять, а надо ли мне искать новую работу, когда пришли эти мысли в голову - это принял бы я оффер на эту работу, приди оффер прямо сегодня?

Лучший способ понять, помогает ли человек в команде, когда пару раз об этом задумался - это спросить себя, нанял бы я его сейчас на эту роль и эти функции?

Про Одиссея, Сирен и Тикток.

Чем больше изучаю различную литературу, тем больше понимаю, что все «новые знания и решения» это хорошо забытые старые.

Работая с психологом, у меня было домашнее задание изучить Одиссею Гомера. Одиссей - вымышленный собирательный образ, который, оказывается, очень точно описывает мой архетип.

Архетипы личности — это базовые образы, которые складывались многими поколениями до нас. Они отражают то, как человек действует, воспринимает окружающую реальность и контактирует с другими людьми.

Хотя поэма — героическая, в образе главного героя героические черты — не главное. Они отступают на задний план по сравнению с такими качествами, как ум, хитрость, изобретательность и расчётливость. Его звали цари, чтобы найти стратегию разрешения конфликтов. Это то, за что и мне платят огромные деньги инвесторы и корпорации.

Однако, основная черта Одиссея — непреодолимое желание вернуться домой, любовь к семье.

С ним постоянно происходят различные напасти, этим Гомер хотел показать изменчивость жизни - близкие погибают, друзей убивают, Троя берется не с 1го раза, шторм меняется на штиль, и обратно, когда хочет. Что-то решают «боги», в переводе на житейский - макро события от нас не зависят.

Яркий эпизод с Сиренами. То ли рыбы, то ли девки, метафора в том, что в жизни есть объекты, которые пытаются овладеть нашим вниманием через нашу беззащитность.

Как они делают это, не важно, у Гомера они сладко поют, в реальной жизни, это алгоритмы Инстаграм, Ютюб, Тик-ток, ChatGPT, которые создают настолько липкий опыт, что мы не можем с ними совладать.

Открыть решение, как преодолеть эти препятствия?

Одиссей просил заткнуть воском уши моряков, а его приковать к мачте, чтобы насладится дивным пением. Если будет просить отвязать, привязать еще сильнее.

В общем-то, это то, как можно справиться с Сиренами, зная как работают их алгоритмы.

Избегать липких мест - раз. Два - ходить в липкие места с проводником.

Ну, или плясать под чью-то сладкую дудку. Иного не дано 🤷‍♂️

#выводы в жизни и природе все повторяется - изучай опыт поколений

Что я понял за 25 лет в бизнесе и 2 года работы с лидерами компаний.

Через меня прошли более 30+ компаний с суммарным оборотом более 12 млрд руб и штатом более 2000 человек. При всех их возможностях и отличиях, у всех было общее.

Они не замечали бельмо в глазу. Юмор в том, что в каждом случае бельмо было в разном месте:)

Кто-то был гуру в маркетинге, но лажал в продажах, кто-то силен в продажах, только продавал горе-продукт, кто-то изобрел классный продукт, только очень вяло его продвигал, порой, не на том рынке, не с той командой и тд и тп. Искренне веря, что все делает правильно.

Почти как у легендарного Огилви - «Половина моих затрат на рекламу расходуется впустую. Только вот я не знаю, какая именно». Только на кону не маркетинговый бюджет, а счастье людей и их жизни.

Мне нужна была технология, как замечать изъяны, и доносить их в голову лидера сквозь психологические барьеры. А затем, когда барьер пройден, очень быстро реализовывать задуманное. Так родилась технология.

Итак, технология выхода на новый уровень:

1. Жесткая честность по отношению к текущей точке (авторская 360 диагностика)
2. Периодическая работа в группе людей в роли Зеркала (что-то типа Мастермайнда), что важно - людей с похожими ценностями и масштабом задач
3. Четкое целепологание (OKR, миссия), и, что важно, декларация их перед группой (чтобы была ответственность фигачить)
4. Объективное видение на основе цифр, и трекинг по метрикам
5. Психологическая проработка лидера
6. Особый человек в команде с даром собирать кусочки пазла в сильную стратегию
7. Проверенные подрядчики на каждый типовой процесс против Бельмо (от психологии и маркетинга, до найма и продаж)

Вы можете испытать ее на себе. Как - писал об этом тут.