АРТА | сообщество

Поиграть онлайн и в группе: идеи из чата АРТЫ

У нас в АРТЕ есть чат, в котором можно обсуждать все от фасилитации до книг. Недавно одна из участниц сообщества спросила, в какие игры можно классно поиграть с группой, провести время вместе и посмеяться.

Собрали три игры и одну загадку и хотим поделиться ими с вами: читайте описания в карточках!

А а вы пробовали эти игры? Делитесь впечатлениями! И призываем вас делиться своими любимыми онлайн-активностями для групп в комментариях, будем пробовать!

⚡️ Напоминаем, что практикум по ненасильственному общению пройдет 28 января в 16:00 (МСК).

Присоединяйтесь!

Завершать рабочую неделю приятнее, если ваш последний созвон с коллегами, которые владеют искусством ненасильственного общения.

Если вы еще думаете, хотите ли быть тем самым коллегой, посмотрите это видео! Создательница практикума по ННО Женя Наумова делится своим личным опытом и рассказывает, как ненасильственное общение спасло ее проект.

⬇️

Делимся каналом коллег!

Если вы ищете ту самую работу в образовании, про которую потом будете с восторгом рассказывать всем вашим друзьям, у нас есть идея, где ее найти!

Хотим рассказать вам про канал с вакансиями только для сферы образования, где все вакансии публикуются с указанием заработной платы и выходят экспертно-авторские посты и эфиры, полезные для соискателей.

Вот с чего можно начать знакомиться с каналом:

🟣 На какие детали в вакансиях обращать внимание

🟡 Чек-лист: как показать свою компетентность на собеседовании

🔵Как совершить карьерный скачок всего за один год: реальный кейс

🔴3 сервиса для создания резюме

🟢Как проверить компанию перед собседеованием

Подписывайтесь на Лабораторию вакансий в образовании, чтобы не пропустить работу мечты!

Рассказываем про метод ННО в карточках

А еще показываем на практике, как реализовать 5 шагов-критериев ненасильственного общения, которые сформулировал автор метода Маршал Розенберг.

Применить этот метод (а еще много всего другого) можно на нашем практикуме «Искусство ненасильственного общения» от АРТЫ.

Присоединяйтесь, будем практиковать!

Привет!

На связи Женя Наумова, одна из создательниц практикума по ненасильственному общению в работе с группами, на который мы всех приглашаем!

В кружочке Женя рассказывает о том, как ненасильственное общение изменило ее работу с группами. Послушайте и записывайтесь на практикум ⬇️

Цель на год — прокачать ненасильственное общение

А что если в этом году все коммуникации станут осознанными? Даже с теми, с кем бывает сложно общаться? АРТА подготовила все, чтобы воплотить это в жизнь!

Приглашаем на практикум по ненасильственному общению! Дарите его близким, коллегам, друзьям и приходите сами.

В чем фишка?

Может показаться, что мы интуитивно понимаем, что такое безоценочность и ненасильственная коммуникация. И даже применяем это в жизни.

Это точно так! Но эти навыки (как и любые другие) нужно прокачивать. Поэтому мы зовем вас на практикум, где будет только 10% теории и 90% активных действий.

Какая программа?

Программа тренинга создана на основе методики психолога Маршалла Розенберга. Вот что будем практиковать:

🔵безоценочное наблюдение, эмоциональный интеллект и эмпатию
🔴различение эмоций, чувств и потребностей
🟢выбор реагирования ненасильственно в острых ситуациях
🟣выражение просьбы и благодарности ненасильственным методом

Что вы получите в итоге?

🟡 карточки-памятки с основными шагами и принципами ННО, секретами и лайфхаками метода
🟢практические инструменты и техники для ежедневного использования
🟣 ресурсный лист со ссылками и материалами для дальнейшего обучения
🔵запись и материалы встречи

Кому подойдет практикум?

Безоценочность, развитый эмоциональный интеллент и умение решать конфликты — обязательные навыки для всех, кто работает с людьми.

Мы приглашаем на практикум фасилитаторов, педагогов, помогающих практиков и тех, кто хочет применять ненасильственное общение в жизни.

Как записаться?

Записывайтесь на практикум и узнавайте больше на нашем сайте. Верим, что после него вы сможете ненасильственно общаться и с коллегами, и с настойчивыми консультантами в магазинах, и на семейных застольях, и в работе с группами!

А еще Арина делится своим методом постановки целей на год. Мы подробно описали его в карточках. Если попробуете спланировать свой год так, обязательно расскажите об этом нам!

Завтра мы повышаем цены на продукты АРТЫ

Это значит, что сегодня их еще можно купить по актуальным ценам! Напомним, какие продукты у нас есть:

🟢Набор цифровых карточек-дилемм «Выбор за тобой» для работы с группами

🔴Картотека упражнений для тренингов и фасилитационных сессий. Три набора для разных целей: знакомство и нетворкинг, энерджайзеры, обсуждения и дискуссии

🔵Наши новые карточки «Язык развязался» для работы с группами. С ними можно провести почти бесконечное количество форматов: от креативной игры до упражнения на рефлексию.

Если вы хотели начать год с фокуса на работу и использование новых инструментов — это ваш знак!

Может, вы уже пользуетесь какими-то нашими продуктами? Расскажите про ваш любимый в комментариях!

АРТА поздравляет с 2025 годом!

Что вам точно понадобится в новом году? Мы собрали пожелания от фасилитаторов АРТЫ всем фасилитаторам! А еще тренерам неформального образования, преподавателям и всем, кто работает с группами!

Надеемся, что в 2025 году у вас будет все это и даже больше!

А чего вы бы пожелали себе и коллегам? Дополняйте наш список в комментариях!

Что нас ждет в следующем году?

Каким будет 2025 год? Предлагаем погадать! И не на чем-нибудь, а на фразеологизмах из нашего набора «Язык развязался»!

⚡️Выберите одну из карт и посмотрите в комментариях, какой за ней скрывается фразеологизм и напутствие на год.

А еще фасилитаторы АРТЫ и ведущие подкаста Есть EDU до 3 января проводят розыгрыш этого набора. Подробности и условия участия можно посмотреть по ссылке.

Какую карту вы выбрали? Обязательно поделитесь с нами!

Что мы читаем у коллег?

Если ваше занятие перед Новым годом — искать, что бы еще почитать полезного, вы нашли нужную подборку. Делимся дайджестом постов от наших коллег. Внутри тексты и материалы на разные темы: от адвент-календаря до карты мифических существ.

🔴Еще не поздно начать открывать окошки адвент-календаря от «Розетки». Там есть подарок и от АРТЫ!

🟢Канал «Набор методик» делится разными способами классно провести время с коллегами

🔵Nova Academy создали курс про мечты и исполнение желаний

🟡В канале «Энергия жизни ГалиНов» пишут о том, как развивать мозг

🟣А «Образовательный геймдев» делится интерактивной картой мифических существ

А что вы читаете перед Новым годом? Делитесь интересным с нами!

Что подарить фасилитаторам?

Мы спросили у фасилитаторов АРТЫ о том, что бы они хотели получить в подарок на Новый год.

Идей получилось столько, что мы собрали целый гайд по подаркам, которые порадуют тренеров неформального образования, преподавателей и всех, кто работает с группами.

Подарки для фасилитаторов:

➰ Набор карточек «Язык развязался»

Этот набор поможет провести стратсессию или тренинг с использованием фразеологизмов!

➰Подставка для ноутбука

Чтобы было удобно вести сессии онлайн и держать ноутбук на уровне глаз, а не смотреть в стол.

➿ Классная бутылка для воды, термос или кипкап

Чтобы кофе и вода не заканчивались!

➰ Кольцевая лампа

Поможет даже в темные времена, когда дневной свет появляется на пару часов.

➰ Участие в онлайн-практикуме по ненасильственному общению

Практика безоценочности и принятия не бывает лишней, особенно если вы поддерживаете участников в разных групповых процессах во время тренинга, курса или урока.

➰ Маркеры

Это база!

➿ Набор карточек «Выбор за тобой»

Еще один набор, с которым можно быстро и легко провести знакомство или энерджайзер. И взять на все дружеские тусовки.

➰Книга Майкла Вилкинсона «Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами»

Про эту книгу мы часто говорим на нашем курсе «Искусство фасилитации». Рекомендуют и участники курса, и фасилитаторы АРТЫ.

➰ Курс по леттерингу и скетчингу

Чтобы максимально красиво писать на флипчарте.

➰ Картотека упражнений для тренингов и фасилитационных сессий от АРТЫ

Еще один помощник для фасилитатора — картотека упражнений с разными методами. От энерджайзеров до знакомства и ведения дискуссии.

➰ Беспроводная мышь

Подарок для всех, кто работает онлайн!

❣️Маленькая сумка для мелочей, которые пригодятся на тренинге

Это уже тем, кто часто ведет сессии офлайн.

А еще напоминаем, что до 10 января 2025 года все продукты-помощники АРТЫ для организации тренингов и фасилитацонных сессий можно купить за 990₽ на нашем сайте на нашем сайте.

Приглашаем дополнять наш список! Что вы хотели бы получить в подарок?

⚡️ А вы знали, что у нас есть рассылка?

В этих письмах мы делимся полезными материалами, рассказываем про события и делаем дайджесты наших статей, которые вы могли пропустить!

Говорим по секрету: сегодня всем подписчикам рассылки придет новогоднее письмо!

В нем будет список подарков фасилитаторам, которым мы поделимся только в пятницу. А подписчики все узнают уже в четверг!

Если вы заинтригованы, подписаться на рассылку можно на нашем сайте.

В комментариях добавили скрин, чтобы вы смогли легко подписаться!

Фасилитация помогает Братству кольца

Как разворачивалось бы действие книг или фильмов, если бы персонажи приглашали фасилитаторов? Вместе с Агатой Савеловой разбираемся, как можно было бы профасилитировать совет в Ривенделле и что бы из этого вышло.

⬇️ Каким вселенным и персонажам точно бы пригодилась фасилитация? Делитесь предложениями в комментариях, а мы разберем предложенные вами кейсы.

Что такое мастермайнд? АРТА рассказывает!

Осенью АРТА стала экспертным партнером международной IT-конференцией «Стачка». Фасилитатор АРТЫ Галя Ярославова рассказала о формате мастермайнд-встреч и роли такого подхода в развитии потенциала команды.

На карточках можно прочитать о потенциале мастермайнда для IT-команд, но принципы и подходы могут быть универсальны для разных сфер.

⬇️ У нас чёрная пятница!

Дарим скидку на все наши продукты, которые помогут фасилитаторам, тренерам неформального образования и преподавателям классно организовать и провести работу с группами:

• Картотека методов: готовая подборка упражнений для тренингов и фаислитацонных сессий с базовым сценарием проведения, с описанием необходимых материалов, с вариантами проведения и комментариями для ведущего

• Карточки-дилеммы «Выбор за тобой»: карточки для организации знакомства, нетворкинга, дискуссий в группе онлайн и офлайн

По промокоду BLACKARTA любой из этих продуктов можно купить за 500 р. на нашем сайте.

Что мы читаем у коллег?

Мы интересуемся, что происходит вокруг образования, коммуникации, и работы с людьми, читаем материалы близких нам проектов. Собрали дайджест постов, которые прочитали в этом месяце. Делимся!

⭐️Канал «Образовательный геймдев» рассказывает про связь нейропластичности мозга с обучением

⭐️Соосновательница образовательного бюро «Розетка» в подкасте говорит о влиянии развития сотрудников на бренд работодателя, а еще о том, как делать обучающие программы эффективными

⭐️Канал «Энергия жизни ГалиНов» дает практики, которые помогут начать дело, которым не хочется заниматься

⭐️В «Наборе методик» можно найти целый список полезных ресурсов для работы с AI

⭐️Nova Academy рассказывают про свойства зеленого цвета и о том, где его можно использовать при разработке образовательных продуктов

А что интересного вы прочитали в ноябре? Делитесь ссылками в комментариях!

⚡️Опровергли число Дамбара. Что?

АРТА — сообщество, которое много делится новостям, обсуждает и дискутирует про мир, общество, людей, науку. Последняя находка в нашем чате — опровержение числа Дамбара.

🔵 Что за число такое?

Число Дамбара — это представление о том, что человеческий мозг может обработать только ограниченное число социальных связей. И это количество — примерно 150.

Эту гипотезу в конце ХХ века выдвинул британский антрополог Робин Данбар. Он говорил о том, что способность обрабатывать социальные связи связана с когнитивными возможностями человека. За это отвечает неокортекс.

Исследования на приматах показали, что виды с большим неокортексом способны образовывать многочисленные социальные группы. Так Дамбар перенес результаты исследования на людей.

Чем больше неокортекс, тем больше может быть выстроено социальных связей. Но и у неокортекса есть предел возможностей. И это примерно 150 социальных контактов одновременно.

После этого были проведены наблюдения за разными человеческими сообществами и максимальный размер человеческой сети контактов в 150 человек подтвердился.

🔴Кто и как опроверг это число?

В 2021 году шведские ученые проверили теорию Дамбара и получили разные результаты, которые зависели от статистического метода, который выбирали ученые. Результаты варьировались: один метод показывал, что у людей может возникать в среднем от 4 до 508 контактов, другой — от 0 до 336 контактов.

Также ученые заметили, что все эти показатели (как и число Дамбара) — средние.

Кроме того, мозг человека обрабатывает информацию не так, как мозг примата, а основа исследования Дамбара —механический перенос особенностей мозга примата на человеческий.

Ученые надеются, что исследование поможет переосмыслить влияние числа Дамбара на СМИ, культуру и менеджмент, потому что она продолжает влиять на структуру некоторых мировых корпораций.

Прочитать об исследованиях подробнее и ознакомиться со списком источников можно в этой статье.

⚡️А что думаете вы? Чьи аргументы вас убеждают больше? Делитесь в комментариях!

У нас есть любимый набор для тренингов — карточки-дилеммы. Они классно запускают дискуссии, помогают познакомиться и становятся отличным энерджайзером.

Давайте представим, что играем в дилеммы с вами. Вопрос на карточке. Что выберете? Рассказывайте и аргументируйте в комментариях к посту!

Мы думаем, что 50% успеха встречи заложено в ее подготовке, поэтому написали целую статью об этом для GIGASCHOOL. Если ваша встреча уже совсем скоро, а времени на чтение статьи нет, смотрите все самое важное в карточках!

Какие рекомендации вы дали бы тем, кто сейчас готовит командую встречу? Давайте соберем в комментариях полезный список.

Привет!

АРТА часто организует и проводит разные командные встречи. Уверены, вы тоже часто бываете внутри таких событий, даже если вы не фасилитатор.

Сегодня предлагаем вам побыть в нашей роли и сделать первый шаг к подготовке встречи для команды.

Выберите в опросе тот вариант, с которого начали бы вы! И расскажите в комментариях, почему именно с него.

Собрали для вас дайджест полезных материалов про фасилитацию и работу с группой, которыми мы делились в последнее время:

✦Ситуации, когда (не) нужна фасилитация

✦Бинго непродуктивных встреч

✦Магия слов: упражнение для доброго завершения проекта

✦Отвечаем на частый вопрос, как продвинуть фасилитацию в организации, у которой нет на это запроса

✦Что читают фасилитаторы? Делимся книгами, которые обсуждают в книжном клубе нашего сообщества

✦Где работают фасилитаторы? На примере артовчан

12 ноября стартует онлайн-интенсив “Проведение командных встреч”

— Курс оправдал ожидание на все 100! Увидела свои слабые стороны в проведении встреч, научилась эффективнее их планировать и получила массу новых инструментов.

Такой отзыв мы получили от участницы первого потока курса, который начнется уже на следующей неделе и к которому еще можно успеть присоединиться.

🔸Когда
12 ноября - 17 декабря

🔸Что будет
За 8 воркшопов вы освоите методы, которые помогут вам организовывать разные форматы рабочих встреч и совещаний, модерировать обсуждения и достигать поставленных целей.

🔸В программе
✓ Как проводить сборку и синхронизацию
✓ Как приходить к эффективному результату каждый раз
✓В чем сила регулярных встреч
✓ Как находить новые идеи и работать с ними
✓ Как проводить комплексные большие встречи
✓ Как анализировать и внедрять изменения

🔸Фокус курса
Этот курс мы сделали максимально практикоориентированным. Будем много работать с конкретными задачами и типами командных встреч - на этапе сборки команды, старта проекта, генерации идей, выработки планов, рефлексии.

🔸Кого ждем на курсе?
Курс идеально подойдет лидерам проектов, менеджерам, тимлидам и модераторам сообществ, руководителям проектов и программ, HR и всем, кто стремится использовать совещания как инструмент успеха

👉 Присоединиться

Знакомимся с АРТОЙ: решили рассказать нашим новым подписчикам, чем мы можем быть полезны

АРТА - не только профессиональное сообщество, объединяющее тренеров-фасилитаторов, но и агентство, в котором вы можете найти фасилитатора и заказать разработку проекта для себя.

Что мы умеем и любим делать:

⭐️ организуем под ключ форумы, фестивали, конференции, образовательные встречи
⭐️ проводим стратегические и антикризисные сессии для команд
⭐️ обучаем навыкам soft skills для команд
⭐️ фасилитируем рабочие встречи для эффективного решения ваших задач
⭐️ обучаем фасилитаторов и лидеров

Наша основное преимущество — способность подстроиться под ваш запрос, так как АРТА объединяет в себе опыт многих лет и областей применения фасилитации.Среди нас есть специалисты из бизнеса, госсектора, образования, эдтеха, культуры, молодежной работы и других сфер.

📌 Если вы сейчас планируете запуск новых или улучшение существующих продуктов, то мы готовы помочь вам, пишите [email protected]

Приглашаем на открытый вебинар всех, кто хочет улучшить свои навыки ведения групповых встреч!

Тема: Командные встречи: формат разговора имеет значение
Время: 1 ноября, пятница, 16:00-17:00 (мск)
Место: Zoom

Ведущая вебинара — Елена Бобровская:
“В АРТЕ мы продвигаем идеи и инструменты фасилитации. В моем идеальном мире сторонние фасилитаторы не были бы нужны, ведь каждый способен управлять групповым разговором. Мы еще не там, но многие активно осваивают навыки фасилитации, и мы хотим поддержать вас в этом стремлении.

На вебинаре я объясню, как разные форматы разговора влияют на содержание и динамику встречи. Вы узнаете, что меняется, когда люди говорят по кругу, в парах или в микрогруппах, и как это можно миксовать. Вы сможете сразу применить новые знания на своей ближайшей встрече!
Ждем вас!”

👉 Зарегистрироваться через чат-бот

🎉 Сегодня День фасилитатора, вы знали? Поздравляем всех причастных! Решили воспользоваться поводом и рассказать о том, где применяют навыки фасилитации участники нашего сообщества.

Потому что, когда мы говорим, что АРТА - это ассоциация фасилитаторов, нас спрашивают - в сфере чего? Бизнеса? Корпоративного обучения? Молодежной работы? Общественных проектов? Экопросвещения? Проектирования и проектного управления? На самом деле всего этого и не только. Так как у артовчан очень разный профессиональный бэкграунд и опыт, разная экспертиза, но при этом общая любовь к фасилитации и ее понимание!

Сделали перекличку в сообществе, кто-где сейчас работает и в каких проектах задействует фасилитацию. Получилась вот такая широкая картина👀👆

#гдеработаютфасилитаторы

Как организовать онбординг новых членов команды? Как стартовать новый процесс? Как организовать генерацию идей? Как выстроить план действий? Как подвести итоги и отрефлексировать и завершить процесс? На все эти вопросы отвечаем на нашем курсе “Проведение рабочих встреч”.

Этот курс мы сделали максимально практикоориентированным. Проанализировали, с какими запросами и задачами сталкиваются специалисты, ведущие командные встречи, и большинство занятий построили на том, чтобы дать структуры и инструменты под эти задачи.
И да, мы будем больше говорить про то, как все это делать онлайн, ведь удаленные и распределенные команды - реальность многих. Но если можете это сделать онлайн, то офлайн-то уж вы точно справитесь.
Приходите на курс! Программа и расписание на сайте.

📌На стикерах: выводы и инструменты, которые взяли в работу участники первого потока курса

— Увидела свои слабые стороны в проведении встреч, научилась эффективнее их планировать

Собрали несколько отзывов с первого потока нашего курса "Проведение командных встреч". Второй поток стартует 12 ноября.

И если вам интересны подробности, то рекомендуем запись открытого занятия с презентацией курса. Вы сможете познакомиться с тренерами и программой курса, посмотреть на формат и стиль работы благодаря мини-погружению в тему "Тайминг: как все успевать на встрече?".

Что читают в книжном клубе АРТЫ

📚Что читают фасилитаторы?

В сообществе АРТЫ действует книжный клуб - его участники голосованием выбирают книгу месяца, которую потому параллельно читают и обсуждают.

Зачем нужен клуб?
📕 мотивировать друг друга на чтение - впечатления других участников клуба вдохновляют полистать страницы и самому
📘 делиться в чате понравившимися цитатами и мыслями по этому поводу
📗 встречаться в зуме, чтобы обсудить прочитанное
📕 обмениваться читательскими лайфхаками про сервисы, стикеры и другие штуки, делающие читательский опыт удобнее и приятнее

По большей части, конечно, выбор книги касается профессиональных интересов (хотя вот летом мы отвлекались на художественную литературу). Собрали подборку из 4 книг, которые попали в фокус внимания артовчан в последнее время. "Спиральную динамику" читаем прямо сейчас, буквально на днях даже поучаствовали в онлайн-конференции на эту тему, а после организовали внутреннюю встречу, где делились собственной экспертизой и полезными материалами по теме.

А вы что-нибудь читаете сейчас? Поделитесь в комментариях, очень интересно 🙌

Описали проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются при проведении командных встреч. И как фасилитация помогает их решить👍 И напоминаем, что фасилитации можно обучиться. Приходите на наш курс, мы учим фасилитации для проведения командных встреч

Помните, сколько-то лет назад было просто повальное увлечение идеями бирюзовых организаций. Ну как увлечение. Были и восторг, и скепсис, и попытки внедрения. Были и есть. И есть много вопросов.

Например, на наших воркшопах и курсах типа этого сталкиваемся с вопросом: а вот если у меня в компании / организации / команде вообще ни у кого нет запроса на более горизонтальное управление и фасилитационный подход в проведении рабочих встреч и вообще работы команд, то как мне его, этот подход, все-таки продвинуть? Для кого из вас актуален вопрос? отметьтесь в опросе👇 а после мы расскажем, что отвечаем в таких случаях

"Магия слов" развивает эмпатию, укрепляет взаимопонимание и доверие в группе. Помогает участникам осознать влияние добрых слов на настроение и самочувствие других людей.

Хорошо подходит для завершающей фазы мероприятия, чтобы поблагодарить друг друга и завершить событие на позитивной волне.

● размер группы: от 4 человек
● продолжительность: 20 минут
● пространство и оборудование: просторное помещение, где участники могут свободно образовать пары. Листы бумаги и ручки для каждого участника
● инструкция: в карточке

👀 Этот метод мы взяли из нашей картотеки. В сборнике с энерджайзерами вы найдете 27 активностей, которые помогут снять напряжение, улучшить концентрацию и подготовить участников вашей группы к продуктивной работе. Описание каждого метода включает в себя рекомендации к проведению и возможные варианты использования, в том числе и онлайн