Школа карьерного менеджмента

📌 Дайджест Школы Карьерного Менеджмента

🗞 Что почитать?

Принято считать, что карьера — это путь от линейного сотрудника до руководителя. Но ведь не все мечтают о должности начальника, и далеко не у всех в принципе есть задатки менеджера.

Многие работают в одной компании годами и не собираются продвигаться по карьерной лестнице — как же таким людям развиваться профессионально? Об альтернативе читайте в новой статье с Айгюн Курбановой!

🎙 Что послушать?

Какое бы классное резюме вы ни составили, насколько подробно ни описали бы в нем свой опыт/образование/компетенции, все равно на собеседовании вас ждет вопрос от рекрутера «Расскажите о себе».

На самом деле этот вопрос — один из важнейших. От ответа на него зависит, как пойдет дальнейший разговор, и насколько успешными окажутся переговоры в целом.

Карьерный консультант из Кремниевой долины, основательница проекта Job Mentor, Анна Гагарина проводит десятки переговоров в неделю, подбирая таланты для лучших стартапов США и Европы.

Анна ответит на все вопросы, а также сделает разбор конкретного кейса с самопрезентацией, в нашем новом подкасте «Немного о себе»!

➡️ ссылка на Яндекс.Музыку
➡️ ссылка на ApplePodcasts

🎓 Чему научиться?

8 декабря в 13:00 на бесплатном открытом уроке мы разберём, как запускать частную практику, оставаться уверенным и не попасть в ловушку ошибок новичков.

Спикер — Евгения Тулявко, эксперт с 23-летним опытом работы по профессиональному самоопределению взрослых и подростков.

Что обсудим?

- Почему страх консультанта на старте — это нормально, если знать, как с ним работать.
- Алгоритм запуска практики из 5 шагов, который поможет быстрее выйти на стабильный доход.
- В чём секреты тех, кто легко находит клиентов и удерживает их, и почему другим это не удаётся?
- Главные ошибки профориентаторов-новичков и как их избежать.

Присоединяйтесь, чтобы разобраться, как стать успешным профориентатором и сделать свою практику надёжным источником дохода

🎓Друзья, для тех, кто пропустил наш сегодняшний эфир — публикуем запись:

«В чем ваша уникальность как карьерного профессионала?» с сертифицированным коучем ICF и бизнес-тренером Марией Султановой.

На эфире мы поговорили о том, как осознание собственной уникальности помогает продавать услуги и работать в гармонии с собой, а также разобрали три простых способа выявить свои сильные стороны и использовать их в работе.

Хотим поблагодарить всех, кто присутствовал на прямом эфире за интерес и активность ❤️

‼️До 15 декабря вы еще успеваете присоединиться к 20 потоку ➡️ курса «Карьерный коуч по стандартам ICF» в тестовом доступе абсолютно БЕСПЛАТНО

Это отличная возможность абсолютно бесплатно примерить на себя новую профессию, узнать специфику и подходы коучингового подхода, познакомиться со структурой коуч-сессии, а также поймете как извлечь из обучения максимум!

Пишите обратную связь по прямому эфиру и ваши вопросы в комментариях!👇🏻

Live stream finished (39 minutes)

Live stream started

Live stream scheduled for Dec 6 at 09:15

📢📢 Через 15 минут начинаем прямой эфир🚀

💬 Под этим постом вы можете оставлять свои комментарии и задавать вопросы ВО ВРЕМЯ прямого эфира, чтобы Мария заметила и ответила на них⤵️

Где брать идеи для работы?

Бывает так:
➖ Результаты работы не радуют,
➖ Кажется, что ещё год прошел, а в карьере все по-прежнему,
➖ Захандрил коллега и надо найти правильные для него слова поддержки.

В этих случаях мы заглядываем в канал HRme с Валентиной и Аллой. Его ведут два HR менеджера: открыто делятся своими рабочими историями, успехами, неудачами, интересными наблюдениями. Как будто пьешь кофе со своими коллегами из HR,и слова поддержки сразу находятся!

Ловите подборку полезных материалов Валентины Черных и Аллы Поляковой:

💟 Как начать разговор о повышении зарплаты

💟 Очень смело о том, как признавать и принимать свои ошибки

💟 Как не работать после 45 лет

💟 О том, как мотивировать сотрудников в условиях стресса

💟 О том, как не откладывать работу с ИИ и почему стоит научиться

💟 О том, как не молчать на встречах (и зачем говорить)

💟 О том, как стать гуру small talk и очаровывать людей в первые 5 минут встречи

Реклама: Самозанятый Черных Валентина Александровна ИНН 380123351640
erid: 2VtzquY7bCU

📌 Выучились в одной школе, освоили одинаковые техники, но кто-то блестяще находит клиентов, а кто-то остаётся в тени.

В чём разница? В том, как вы видите себя и свои сильные стороны.

➡️6 декабря в 12:15 состоится прямой эфир, на котором мы обсудим, как найти эту уникальность и сделать её своей визитной карточкой.

Мария Султанова, сертифицированный коуч ICF, бизнес-тренер с 18-летним опытом и автор книги о талантах, знает, как помочь каждому увидеть свои преимущества.
Среди её клиентов — Газпром, Норникель, Яндекс и многие другие.

О чём пойдёт речь?

- Как осознание собственной уникальности помогает продавать услуги и работать в гармонии с собой.

- Три простых способа выявить свои сильные стороны и использовать их в работе.

- Как транслировать свои преимущества так, чтобы клиенты сами захотели работать именно с вами.

Эфир подойдёт всем, кто хочет не только развивать карьерный коучинг, но и находить радость в работе, которая отражает вашу уникальность.

❗️Регистрация не нужна — просто подписывайтесь на канал, включайте уведомления и будьте готовы подключиться к трансляции завтра, 6 декабря в 12:15

Будем ждать вас на честном и практическом разговоре о том, что делает карьерного коуча не просто специалистом, а профессионалом, которому доверяют.

🎙 «Немного о себе: правила идеальной самопрезентации» — новый выпуск подкаста ШКМ уже в сети!

Какое бы классное резюме вы ни составили, насколько подробно ни описали бы в нем свой опыт/образование/компетенции, все равно на собеседовании вас ждет вопрос от рекрутера «Расскажите о себе».

❓Зачем он? У рекрутера было столько собеседований сегодня, что он забыл, что прочитал ваше резюме? Или прочитал кое-как и просит освежить в памяти?

На самом деле этот вопрос — один из важнейших. От ответа на него зависит, как пойдет дальнейший разговор, и насколько успешными окажутся переговоры в целом.

Карьерный консультант из Кремниевой долины, основательница проекта Job Mentor, Анна Гагарина проводит десятки переговоров в неделю, подбирая таланты для лучших стартапов США и Европы.

Она знает, кого хотят видеть нанимающие менеджеры самых амбициозных компаний, и как этих самых менеджеров можно впечатлить на собеседовании самопрезентацией на 2-3 минуты,

• О чем говорить, если в резюме «и так все написано»?
• Уместен ли рассказ о семье, хобби?
• Как уложить в тайминг 25-летний опыт работы?
• Обо всех вузах и допобразовании рассказывать?

Ответы на все эти вопросы, а также разбор конкретного кейса с самопрезентацией, слушайте в нашем новом подкасте «Немного о себе»!

На площадках:

➡️ ссылка на Яндекс.Музыку
➡️ ссылка на ApplePodcasts

А комментируйте тут

🖥 Новости выпускников!

➡️ Наши выпускники состоят в сообществе ICAREER, и мы встречаемся не только онлайн на полезных встречах (например: интервизия, Книжный Клуб, Пси среда, Мастерская Хорошего Вопроса с Айгюн Курбановой и тд), но и оффлайн!

На таких встречах наши преподаватели и выпускники, общаясь друг с другом получают колоссальный заряд энергии, который помогает:

• развиваться в профессии,
• обмениваться опытом, делиться идеями
• ощущать себя частью профессионального сообщества
• приобретать новые полезные связи,
• открывать возможности для новых проектов

🔝 24 ноября участники Клуба встречались в Москве. Листайте фото с этого дня!

Мы благодарим лидера Клуба Екатерину Пасечник за организацию этой встречи и всех, кто подключался к проведению нетворкинга!❤️

➡️Ещё раз напоминаем, что всех выпускников — тех, кто был у истоков нашей школы, и тех, кто закончил курсы-профессии недавно — мы приглашаем присоединиться к нашему сообществу ICAREER.

Нужно перейти на Геткурс, ознакомиться с правилами Клуба и наш бот даст вам индивидуальную ссылку на доступ в Клуб.

ПЕРЕЙТИ НА ГЕТКУРС

📌 Карьера, как и хорошее стихотворение, часто требует стороннего взгляда

Кто-то застрял между «хочу» и «могу», кто-то мечется между «надо» и «интересно».

А кто-то наконец решается обратиться к карьерному коучу, чтобы услышать: «У вас всё получится, но не сразу» 🔝

➡️4 декабря в 18:00 по Москве приглашаем вас на открытый урок с Дарьей Коротковой — клиническим психологом, карьерным коучем и HR-экспертом, которая знает о сомнениях и страхах клиентов больше, чем Yandex знает о вас.

О чём поговорим:

- Как Дарья пришла в карьерный коучинг и чем её путь отличается от стереотипов.

- Почему поиск клиентов — это не про продажи, а про взаимопонимание.

- Какие вопросы задают клиенты карьерным коучам и как ответы меняют их жизнь.

- Кейсы из практики: от «не знаю, что делать» до «неужели это так просто?».

✔️ Этот урок — не про абстрактные методики и мотивационные лозунги. Это честный разговор о том, как коучинг работает на практике и почему это профессия для тех, кто готов задавать правильные вопросы

Если вы хотите узнать, как карьерный коучинг может стать не просто делом, а делом жизни — присоединяйтесь.

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

‼️ ТОРЖЕСТВЕННО ПРОДЛЕВАЕМ ЧЕРНУЮ ПЯТНИЦУ!!!

Вы просили — мы сделали! Мы продлили ЧЕРНУЮ ПЯТНИЦУ всего на один день!!!! Если вы ждали определенного знака, то это он, воспользуйтесь этим шансом.

Промокод SALE24 действует на все курсы, мини-курсы, спринты и пакеты.

🔝 Просто запомнить, легко применить, скидка НА ВСЁ!

Вы можете:
➡️ приобрести любое количество спринтов, курсов и мини-курсов, себе или в подарок;
➡️ инвестировать в свое будущее с выгодой сейчас, а учиться в следующем году;
➡️ пройти повышение квалификации или освоить новую профессию с дипломом о профессиональной переподготовке

Не упустите свой второй шанс. Время есть только до полночи.

ЗА ПОКУПКАМИ

☄️ ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ЧЁРНОЙ ПЯТНИЦЫ

Успейте сделать беспроигрышный вклад в свое будущее, переходите на сайт и выбирайте, кем стать, чтобы вырасти: промокод SALE24 действует на все курсы, но как обычно исчезает в полночь.

❗️В полночь, 1 декабря промокод перестанет действовать, так воспользуйтесь этим шансом, который бывает только раз в году!

ЗА ПОКУПКАМИ

❓Хотите примерить на себя новую профессию, не потратив при этом ни рубля?

Завтра, 1 декабря, у нас стартует 20 поток курса «Карьерный коуч по стандартам ICF» – и вы можете присоединиться к нему совершенно бесплатно!

👉🏻 Мы открыли тестовый доступ к обучению, благодаря которому вы сможете погрузиться в новую востребованную специальность на две недели, до 15 декабря.

Вас ждет не просто ознакомительная информация, а полноценные уроки, на которых вы:

- Узнаете специфику и особенности коучингового подхода и поймете, чем он отличается от консультирования.

- Познакомитесь со структурой коуч-сессии и основными запросами клиентов, а также научитесь определять их истинные цели через модель GROW.

- Ознакомитесь со структурой и организационной часть курса и поймете, как извлечь из обучения максимальные результаты.

🎁Еще один приятный бонус: при оформлении тестового доступа за вами автоматически закрепляется сниженная цена на полный курс. Если вы решите продолжить обучение, вы сможете сделать это со скидкой!

Первое занятие пройдет уже завтра в 10:00 с сертифицированным карьерным коучем и консультантом Светланой Поросковой. Присоединяйтесь!

❗️ВНИМАНИЕ: если вы оплатите бронирование курса сегодня, то вами зафиксируется право использовать промокод на скидку по условиям акции ЧЕРНАЯ ПЯТНИЦА!

*Бронирование всего 3000 рублей и входит в стоимость курса, оплата брони не обязывает вас приобретать основной курс, вы можете использовать эту сумму на оплату любых других продуктов школы. Бронь возвратная.

ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП

▶️Начинаем через 30 минут!

Открытый урок с Надеждой Михайленко на тему: «Отличия профориентации взрослых и подростков» стартует ровно в 13:00

Сегодня обсудим:

- Почему профориентация для взрослых — это больше про «кризис жанра», а для подростков — про «неопределённость в жанре».
- Как разные страхи и ограничения клиентов требуют разных подходов — от мягкого убеждения до твёрдого планирования.
- И почему работа с подростками учит терпению, а с взрослыми — искусству такта.

Подключайтесь уже сейчас ➡️ https://course.icareer.ru/v

📌 Дайджест Школы Карьерного Менеджмента

🛍 ЧЕРНАЯ ПЯТНИЦА В ШКМ ПРОДОЛЖАЕТСЯ!

29 и 30 ноября, вы выгодно можете приобрести:

• любое количество спринтов, курсов и мини-курсов;
• пройти повышение квалификации или освоить новую профессию с дипломом о профессиональной переподготовке.

Используйте промокод SALE24
29 и 30 ноября и делитесь этой информацией с друзьями!

🎞 Что посмотреть?

Новое видео на нашем YouTube канале «Позитивное мышление VS Ограничивающие убеждения для самореализации»

Мария Султанова, наш преподаватель, карьерный коуч, бизнес-тренер рассказывает о том, какими бывают привычки мышления. И как мы можем приобрести полезные привычки вместо вредных для успешной самореализации.

👩‍🎓 Чему научиться?

➡️ 30 ноября в 13:00 мск мы обсудим, чем работа с взрослыми отличается от работы с подростками на бесплатном открытом уроке.

Надежда Михайленко, карьерный коуч и специалист по развитию soft skills, расскажет о страхах взрослых, которые боятся перемен больше, чем подростки.

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

➡️4 декабря в 18:00 мск приглашаем вас на бесплатный открытый урок на тему: «Как я решила стать карьерным коучем и что из этого вышло»

с Дарьей Коротковой — клиническим психологом, карьерным коучем и HR-экспертом, HR BP с 5+ годами опыта работы в крупных компаниях.

Дарья расскажет о том, как она пришла в карьерный коучинг, как наладила свой поток клиентов. Какие есть мифы о коучинге. И как коучинг меняет жизни людей.

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

🚀 Новогоднее предложение от MarHR: прикладной спецкурс по HR-маркетингу и бренду со скидкой 70%

В конце года иммунитет уже трещит по швам. Новый отчет, очередная стратегия, вечная борьба за кандидатов, передозировка инфошума... Кажется, что на выживание можно рассчитывать только с помощью супер-подкрепления.

🧡 Наши коллеги из MarHR создали новый короткий спецкурс для самых занятых — «SOS-пакет HR-маркетолога». Это набор всех необходимых витаминов для поддержания HR-иммунитета «здесь и сейчас».

Что внутри спецкурса?

✅ Реальные решения для рабочих задач: забудьте о теории из ютуба и пересказах очевидного В наших уроках — навыки, которые вы сразу сможете применить в работе: объясняем просто, показываем на примерах из ежедневной практики

✅ Фокус на современных платформах: Telegram, ВКонтакте, Tilda, Авито и ИИ — узнаете, как извлечь максимум пользы из этих инструментов и использовать их для поиска кандидатов, продвижения HR-бренда и рекламы вакансий

✅ Практика вместо лишних слов: не просто рекомендации, а реальные кейсы и понятные примеры в онлайн режиме от специалистов, которые добиваются крутых результатов

✅ Самая выгодная цена: мы хотим, чтобы самые нужны знания в горячий период были доступны, поэтому делаем скидку 70% от стоимости курса. Этот спецурс можно будет купить только в этом году до 26 декабря

✔️ Только до 29 ноября вы можете записаться в лист ожидания и получить доступ к спецкурсу по самой низкой цене — всего 9 900 рублей. С 29 ноября цена возрастет до 14 900 рублей.

Время ограничено: лист ожидания открыт только до 29 ноября, а SOS-пакет можно купить исключительно до 26 декабря 2024 года.

🔥 Переходите по ссылке, изучайте программу и записывайтесь в лист ожидания.

🚀 Начинаем через 30 минут!

Открытый урок с Еленой Маршаловой стартует ровно в 19:00

Тема: «Страхи начинающих карьерных консультантов: как не бояться консультировать?»

Вы узнаете:

• Почему так страшно начинать и откуда берутся эти страхи?
• Какие ТОП-10 страхов ожидают начинающих консультантов?
• Как справляться с боязнью ошибки и страхом показаться некомпетентным?

Подключайтесь прямо сейчас ➡️ https://course.icareer.ru/k

💥 ЧЕРНАЯ ПЯТНИЦА УЖЕ НАЧАЛАСЬ!

Некогда объяснять, промокод SALE24 действует на все курсы, мини-курсы, спринты и пакеты.

🔝 Просто запомнить, легко применить, скидка НА ВСЁ!

Вы можете:
➡️ приобрести любое количество спринтов, курсов и мини-курсов, себе или в подарок;
➡️ инвестировать в свое будущее с выгодой сейчас, а учиться в следующем году;
➡️ пройти повышение квалификации или освоить новую профессию с дипломом о профессиональной переподготовке

Успейте сделать беспроигрышный вклад в свое будущее, переходите на сайт и выбирайте, кем стать, чтобы вырасти: промокод SALE24 действует на все курсы, но как обычно исчезает в полночь.

❗️В полночь, 1 декабря промокод перестанет действовать, так воспользуйтесь этим шансом, который бывает только раз в году!

ЗА ПОКУПКАМИ

Уже завтра… 🤫

📌 Главная причина, мешающая вашему счастливому будущему

«Как я дошла до такой жизни? Одна, с маленькой дочкой на руках, живу практически на пособие. Я ж никогда не думала, что разведусь к 30 годам, что мне до боли надоест быть учителем… Но что теперь? Что я могу?»

👉 Так думала Джоан Роулинг накануне принятия главного решения в своей жизни — выпуска первой книги о Гарри Поттере.

Что было дальше, все и так знают: грандиозный успех, всемирная слава, экранизация и начало совсем другой жизни 🔝
Но этого могло не быть, не побори она свой страх проявиться.

Страх начать что-то новое есть у 90% людей. Знать и понимать возможные страхи — половина пути их преодоления.

➡️ Чтобы раскрыть весь свой потенциал, начать свой путь правильно и набрать нужное количество клиентов, приходите на открытый урок:

«Страхи начинающих карьерных консультантов: как не бояться консультировать?»

Вы узнаете:

• Почему так страшно начинать и откуда берутся эти страхи?
• Какие ТОП-10 страхов ожидают начинающих консультантов?
• Как справляться с боязнью ошибки и страхом показаться некомпетентным?

А главное изучите практические приемы, которые помогут чувствовать себя увереннее уже на первых шагах.

Урок ведет международный коуч и карьерный консультант, 13-лет опыта в HR в Росатоме, AZIMUT Hotels, Avia Group; известный карьерный блогер Елена Маршалова.

📌 Старт урока 28 ноября в 19.00 мск.

Участие бесплатное для зарегистрированных гостей. Приходите и зажгите свою профессиональную жизнь новыми красками.

🎁 Жмите по ссылке ниже прямо сейчас и получите чек-лист «Инструмент карьерного консультирования — анализ карьеры» в подарок.

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

🎙 «Фото с уголком. Какую фотографию выбрать для резюме и профессиональных соцсетей» — новый выпуск подкаста ждет вас!

Фотография для резюме — вот вроде бы деталь, а на самом деле часто причина отказа сильным CV и привлечение внимания к более слабым.

📸 Чем фотография может не понравиться рекрутеру (и какими глазами он на нее смотрит)?
📸 Для чего вообще фотография в резюме, и не лучше ли прикрепить формальное фото «как на паспорт»
📸 Что значит «фото, подходящее под должность» в понимании нанимающего менеджера?

Об этом наш новый подкаст «Фото с уголком» с карьерным консультантом и экспертом по подбору персонала Надеждой Князевой, просматривающей сотни резюме с фотографиями ежедневно.

Слушайте подкаст тут:

➡️ ссылка на Яндекс.Музыку
➡️ ссылка на ApplePodcasts

А комментируйте и смотрите анонсы будущих подкастов тут

📌 Самый простой инструмент карьерного коучинга, который даст вам крутой результат — это журналирование.

Это милое слово означает 👉 процесс записывания своих мыслей, впечатлений, идей и эмоций на бумаге или в цифровом формате.

✔️Достаточно определиться с форматом записей (от руки или в электронном виде), периодичностью и списком вопросов, на которые вы будете в них отвечать, и вот вам готовое поле для рефлексии и проработки нужных аспектов жизни.

Журналирование в своей практике применяли и применяют такие известные коучи, как ➡️ Дэниел Пинк, Брене Браун, Мэри Рут и Луиза Хей.

Последняя успешно использовала этот метод для личной трансформации и самоисцеления.

➡️ Какие результаты дает это простое на первый взгляд занятие?

• Глубокое понимание себя:
вы лучше осознаете свои сильные стороны, слабости, интересы и особенности.

• Планирование и цели:
вы формулируете четкие цели и стратегии по их достижению.

• Повышение производительности:
вы сможете улучшить саморегуляцию и сфокусироваться на важных задачах.

• Адаптация и рост:
вы поймете причины своих реакций и сможетеа даптироваться к изменениям и вызовам.

Расскажите о своем опыте применения журналирования: был ли он и к каким успехам привел?👇

☄️Скидка до 30 000 рублей на любой курс Школы Карьерного Менеджмента!

Грядет ЧЕРНАЯ ПЯТНИЦА в ШКМ🔥

И она должна быть действительно выгодной, подумали мы 👉 поэтому, пока наш маркетолог не видит, снизили цену на ВСЕ курсы школы на 24% от самой низкой цены!

➡️Получите профессию карьерного консультанта, коуча по системе ICF, профориентатора подростков и взрослых или станьте современным лидером с экономией до 30 000 рублей!

Вы сможете:
• приобрести любое количество спринтов, курсов и мини-курсов, себе или в подарок;
• инвестировать в свое будущее с выгодой сейчас, а учиться в следующем году;
• пройти повышение квалификации или освоить новую профессию с дипломом государственного образца дешевле на 20%

Акция стартует 28 ноября ровно в 00:00 и будет ограничена по времени! Чтобы не пропустить промокод на скидку:
➡️переходите на наш сайт
➡️проходите предварительную регистрацию
➡️и лично получите информацию о старте ЧП!

ПОЛУЧИТЬ ИНФОРМАЦИЮ О СТАРТЕ

❗️ Учтите, с 2025 года будет повышение стоимости всех продуктов и таких цен как сейчас вы уже не увидите

❓Хотите примерить на себя новую профессию, не потратив при этом ни рубля?

Уже сегодня у нас стартует 32 поток курса «Карьерный консультант» — и вы можете присоединиться к нему совершенно бесплатно.

👉🏻 Мы открыли тестовый доступ к обучению, благодаря которому вы сможете на две недели погрузиться в новую востребованную специальность.

✔️ Вас ждет не просто ознакомительная информация, а полноценные уроки, на которых вы:

• Узнаете основные тренды, влияющие на развитие экономики и общества, — а также поймете, как с ними работать.
• Поймете, какие знания, навыки, этические качества и компетенции нужны для работы карьерным консультантом.
• Узнаете все о карьере: виды, мифы, стратегии построения.
• Разберетесь в основных запросах к карьерному консультанту и убедитесь в актуальности профессии в современном мире.
• Ознакомитесь со структурой и организационной часть курса, а также поймете, как извлечь из обучения максимальные результаты.

🎁Еще один приятный бонус: при оформлении тестового доступа за вами автоматически закрепляется сниженная цена на полный курс. Если вы решите продолжить обучение, вы сможете сделать это со скидкой!

❗️Первое занятие с Айгюн Курбановой состоится уже через час, в 10:00 по Москве. После регистрации вам на почту придет ссылка на урок.

ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП

📌 Дайджест Школы Карьерного Менеджмента

🗞️ Что почитать?

➡️ Всем периодически приходится сталкиваться со стрессом из-за работы: негатив от клиентов, провалившийся проект, горящие дедлайны или что-то еще. Хорошо, когда за стрессом следует период покоя, когда можно забыть негативную ситуацию и восстановить силы. А если такого периода нет и человек всегда находится под неким давлением?

На этой неделе в популярном онлайн-журнале вышла статья Айгюн Курбановой:

«9 самых стрессовых профессий в современном мире (и 3 совета их представителям)»

ЧИТАТЬ

➡️ Не все хотят быть руководителями и на это есть семь основных причин. Что отпугивает россиян от руководящих должностей и как развивать свою карьеру горизонтально, читайте в статье от Айгюн Курбановой и других HR-экспертов:

«Не всем дано. Как строить карьеру, если не хочешь становиться руководителем?»

ЧИТАТЬ

🎞 Что посмотреть?

Поступление в ВУЗ - сложный период и для абитуриентов, и для их родителей. И речь не только о ЕГЭ и вступительных экзаменах. О том, как минимизировать стресс и не ошибиться с выбором будущей профессии, смотрите в новом видео с Анной Шевченко:

«Как не ошибиться при поступлении в ВУЗ | Как может помочь профориентатор?»

СМОТРЕТЬ

👨‍🎓 Чему научиться?

➡️ 24 ноября в 13:00 пройдёт открытый урок с Надеждой Михайленко — профессиональный профориентатор школьников и взрослых, сертифицированный специалист по развитию soft skills

Тема: «Мифы и правда о коучинге, коучах, и коучинговых инструментах»

Вы узнаете:

- Чем коучинг отличается от других помогающих профессий
- Какие мифы могут мешать работе коуча и как их грамотно развеять.
- Какие задачи на самом деле стоят перед карьерным коучем
- Что для этого нужно знать и уметь 
- Сколько зарабатывает карьерный коуч

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

➡️28 ноября в 19:00 пройдёт открытый урок с Еленой Маршаловой — карьерный консультант с 13-летним опытом работы HR-специалистом в Росатоме, AZIMUT Hotels, Avia Group

Тема: «Страхи начинающих карьерных консультантов: как не бояться консультировать?»

Вы узнаете:

- Почему так страшно начинать и откуда берутся эти страхи?
- Какие ТОП-10 страхов ожидают начинающих консультантов?
- Как справляться с боязнью ошибки и страхом показаться некомпетентным?

А главное изучите практические приемы, которые помогут чувствовать себя увереннее уже на первых шагах.

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

📌 А если хотите узнать больше о том, как карьерному консультанту научиться продавать свои услуги — ждем вас на открытом уроке:

«Как карьерному консультанту продавать свои услуги дорого. Инструкция по самопрезентации с ДА — эффектом»

➡️ Вы поймете разницу между успешными и провальными самопрезентациями.

➡️ Поймете, почему именно презентация так важна для карьерного консультанта.

➡️ Научитесь составлять свое предложение так, чтобы каждый раз слышать “да” от клиента.

🗣Спикер урока — карьерный консультант с клиентами из 24 стран и опытом работы 3,5 года, преподаватель сразу двух крупных онлайн-школ и уникальным опытом работы в маркетинге длиной в 12 лет - Ольга Мокриенко.

Старт вебинара 20 ноября в 19:00 мск. Участие бесплатное для зарегистрированных участников.

🎁Жмите на кнопку прямо сейчас и получите чек-лист «Инструмент карьерного консультирования — анализ карьеры» в подарок.

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

💵Вам не нужны сотни клиентов, чтобы много зарабатывать: 3 причины для карьерного консультанта продавать услуги дорого

И сразу отвечаем на вопрос, который мы задали вам в опросе выше 👆

➡️ Если вы думаете, что чем дешевле, тем проще, то вы ошибаетесь. И вот 3 причины почему:

1️⃣Усилия, которые нужно приложить к продаже за 500 и продаже на 10 000 одинаковы.
И там, и там вам нужно сформировать предложение, найти клиента, доказать ему свой профессионализм и вызвать желание купить.

2️⃣Ч тобы заработать 50 000 рублей за месяц, нужно сделать 100 продаж по 500 рублей или всего 5 продаж по 10 000.

На низких чеках вы будете крутиться как белка в колесе: работать, не зарабатывая..

3️⃣ Клиенты, которым вы продаете, будут рекомендовать вас людям с таким же достатком.

То есть начав продавать дорого, вы постоянно будете привлекать состоятельную аудиторию.

Не получится начать на низких чеках и потом резко поднять плату, потому что вокруг вас формируется аудитория с определенным уровнем дохода.

Вывод очевиден 👉 чтобы меньше работать и больше зарабатывать, нужно учиться продавать свои услуги сразу дорого.

Согласны?

🎁 Разыгрываем место на спринт 21 ноября в 19:00 🔝

Тема спринта: «Как учителю выйти из найма и начать зарабатывать на профориентации»

Спикер: Дамарацкая Анна — профориентолог с опытом работы в школе 10 лет.

Подробнее о спринте читайте на САЙТЕ

Как принять участие?

- Быть подписчиком нашего тг-канала
- Нажать кнопку «участвую» под этим постом
- Ждать результатов 20 ноября 2024 года в 18:00

Всем удачи, коллеги! И до встречи на спринте ❤️

📌 Дайджест Школы Карьерного Менеджмента

🗞 Что почитать?

Мы задумали сделать цикл статей об инструментах карьерного коучинга.

В первой статье говорим о «Колесе карьеры» — инструмент, который способствует повышению осознанности клиента и дает возможность глубже задуматься над своими желаниями, мотивациями и карьерными предпочтениями.

В статье вы найдете реальный кейс применения этого инструмента с необычным, но важным результатом.

🎙 Что послушать?

Работа за рубежом — это не только мечта и цель многих, но и большой стресс, и неминуемое прохождение определенных фаз адаптации.

О том, как подготовиться к переезду и работе в новой стране слушайте в подкасте:

«Жизнь на паузе»: как не стать заложником синдрома отложенной жизни, работая за границей

➡️ Слушать в Яндексе
➡️ Слушать в ApplePodcasts

🎓 Чему научиться?

Вас ждет сразу 2 открытых урока для карьерных консультантов, коучей и рекрутеров👇

➡️16 ноября в 13:00

Тема: «Основные запросы к карьерному консультанту, на которых можно заработать»

Спикер урока, Айгюн Курбанова, поделится с вами трендами рынка карьерного консультирования и списком вопросов, которые волнуют сейчас 90% людей.

🎁Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить чек-лист «Инструмент карьерного консультирования — анализ карьеры» от Айгюн Курбановой

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

➡️17 ноября в 13:00

Тема: «Сложные запросы в карьерном коучинге и методы работы с ними»

Урок ведет карьерный консультант и коуч, профориентатор подростков и взрослых, преподаватель и соавтор курсов Школы Карьерного Менеджмента, специалист в области игропрактики Светлана Пороскова.

На уроке вы узнаете типы сложных запросов в карьерном коучинге, инструменты и техники работы с трудными запросами и разберете кейс-стадии: примеры сложных запросов и их решение.

🎁 Запишитесь сейчас и получите чек-лист «Коучинговые инструменты планирования жизни и карьеры» в подарок.

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

♥️ «Рекрутинг 360: навыки и цифровые решения для успешного рекрутера» —

Приглашаем рекрутеров и HR-специалистов на уникальный вебинар, который поможет вам развить карьеру и освоить ключевые навыки для успешного рекрутинга.

В первой части вебинара Айгюн Курбанова, входит в топ лучших HRD по версии Коммерсант, основатель Школы Карьерного Менеджмента поделится актуальными трендами в индустрии, направлениями для карьерного роста и стратегиями принятия решений об инвестициях в обучение.

Во второй части Юлия Игнатова, эксперт по продукту e-staff
расскажет о преимуществах технологической осведомленности для рекрутеров, а также подготовит вас к изменениям и внедрению платформы e-staff. Вы получите пошаговое руководство по планированию внедрения, определению целей и оценке необходимых ресурсов.

Дата: 18 ноября в 13:00 мск

Регистрация здесь https://course.icareer.ru/klub_18112024

Используйте возможность улучшить свои навыки и повысить конкурентоспособность на рынке труда!

📌 Как работают невидимые герои: невыдуманная история автора бестселлера

Слышали о книге «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Р. Кови?

➡️ Она вышла в 1989 году, была раскуплена тиражом 25 миллионов экземпляров, переведена на 40 языков и до сих пор находятся в ТОПах книг в области личностного роста и управления временем.

А ведь появление этой книги — заслуга «обычного» карьерного консультанта. И вот почему👇

Стивен Р. Кови получил великолепное образование. У него была степень доктора философии Университета Бригама Янга и степень магистра делового администрирования (MBA) в Гарвардской школе бизнеса.

Он был бизнес-тренером и преподавателем университетов, однако не чувствовал себя успешным. Но и выхода из замкнутого круга уже не видел.

✔️ И кто знает, как повернулась бы его судьба, если бы не обращение к карьерному консультанту. Это был «обычный, рядовой» специалист, как их много.

Но именно благодаря его грамотной работе Стивен стал автором бестселлера и сделал блестящую карьеру в области бизнес-образования и консультирования.

Имя того консультанта к сожалению забылось и не было упомянуто в автобиографиях, интервью и статьях. Но вы наверняка понимаете, что таких невидимых героев много. Наверняка они есть и среди вас😏

Проверьте это на ближайшем бесплатном открытом уроке для карьерных консультантов

♥️🎈♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️🎈♥️
♥️♥️♥️♥️♥️🎈♥️♥️🎈

Дорогие друзья, наш операционный директ, Анастасия Наумова, записала подробное видео с важной информацией о том,

Как воспользоваться партнерской и бонусной программами от Школы и заработать деньги на рекомендациях.

‼️Внимание: делимся ссылкой на тестовый доступ к курсу для руководителей «Лидерство 360».

Вступайте в партнерскую программу и рекомендуйте наш курс друзьям и коллегам ♥️

Самая желанная и распрекрасная работа за рубежом и самый продуманный переезд не исключает прохождение фаз адаптации, с которыми сталкивается любой мигрант, оказавшийся в новой стране:

✔конфетно-букетный период
Время, когда в новой стране видишь только позитивные стороны, хочется гулять, путешествовать и развлекаться, пробовать новое место "на вкус" и всюду находить подтверждение правильности сделанного выбора.

✔разочарование
В той или иной форме наступает неизбежно.
Остро чувствуется разница культур, менталитетов (и не в пользу новой страны). Тоска по родным, по привычному образу жизни, по родному языку, новые бытовые проблемы усиливают разочарование от нового места жительства.

✔отторжение
Идеализация прошлого, "тоска по березкам", ощущение, что переезд был ошибкой. Затяжное прохождение этого этапа может перерасти в депрессию

✔адаптация
Начало постепенной адаптации к новой стране: привыкание к новой культуре, поиск своего места в новом обществе, изучение языка и традиций. Успешное прохождение этого этапа говорит об благополучности адаптации в целом

✔интеграция и принятие
приобретение устойчивых связей в новом обществе, общие цели и интересы, принятие новой культуры, интеграция в новое общество с сохранением своей самобытности

Об этом, а также о способах заранее понять свою готовность к переезду в новую страну поговорили с Оксаной Кулидобровой, карьерным коучем и экспертом по эмиграции в новом выпуске подкаста:
📌ссылка на Яндекс.Музыку
📌ссылка на ApplePodcasts

🎙 Новый, горяченький выпуск подкаста уже ждет вас на всех наших площадках👇

Не забывайте, что у нас есть свой канал для анонсов новых выпусков и их обсуждений!🔝

Приятного и полезного прослушивания ❤️

❓Стали бы вы три года работать бесплатно, чтобы преуспеть в своей профессии?

Вряд ли. Ведь хочется жить и получать удовольствие здесь и сейчас.

А Тони Роббинс стал. Он начал свою карьеру помощником у Джима Рона, известного мотивационного спикера: посещал его семинары и наблюдал за процессом коучинга изнутри.

Потом стал сам проводить бесплатные семинары и предлагать индивидуальные сессии тем, кто хотел изменить свою жизнь.

За три года Тони не заработал ни доллара! Зачем же он это делал?👇

➡️ Для мощного роста!
• прокачивал уверенность в себе,
• собирал отзывы и истории успеха от участников,
• растил свою узнаваемость.

Он давал хороший результат даже самым бедным людям, вкладывал максимум сил в их развитие, наработал много невероятных кейсов и народное признание.

Только в 1983 году Тони Роббинс организовал первый платный вебинар. Билет тогда стоил около 25 долларов. А через 5-6 лет — вырос до 1000! ✔️

🔝 Сейчас ценник на его мероприятия начинается от 10,000 долларов и выше. Индивидуальная коуч-сессия с ним стоит несколько десятков тысяч долларов. А ведь все начиналось с первых трех бесплатных лет!

Что это, везение или результат направленной работы?

11.11 уже началось

☄️ 50% даже на новые курсы, спринты и мини-курсы!

Этот день настал! Ловите шанс выйти из матрицы и ускорить свою карьеру в 11 раз!

➡️Только сегодня, завтра и послезавтра 1+1=11

Мы собрали пакеты из лучших наших продуктов и порезали цены пополам. В каждом пакете 2 больших курса-профессии, 3 спринта и 6 мини-курсов! Выбор вариантов огромный. А цена на 50% ниже обычной.

Составьте график своих обучений на год вперед:
• выберите свой пакет курсов,
• при желании включите даже самые новые и те, что выйдут в 2025 году,
• заплатите половину стоимости,
• наслаждайтесь выгодной инвестицией в свое будущее!

Курсы можно купить себе или подарить подруге, маме, ребенку! И, да, если вы уже купили какой-то курс, мы вычтем его цену из пакета!

Акция 1+1=11 продлится только до 13 ноября. Переходите на сайт и приготовьтесь к быстрому росту!

ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ АКЦИЕЙ

📌 Дайджест Школы Карьерного Менеджмента

🗞 Что почитать?

Туриндустрия во все времена привлекала заинтересованных соискателей. Она предлагает разнообразные карьерные пути — от работы в гостиницах, туристических агентствах и авиакомпаниях до специальностей в управлении событиями, маркетинге и PR.

О величине заработка и необходимых для этого навыках читайте в статье:

«ИИ заменит не всех: карьерные перспективы в туриндустрии в 2025 году»

Автор: карьерный коуч, эксперт по трудоустройству за рубежом Надежда Омельянова.

🎞 Что посмотреть?

Айгюн Курбанова, основатель Школы Карьерного Менеджмента, дала интервью каналу «КОД РЕКРУТЕРА» . Разговор шел о карьере, рынке труда и о действиях рекрутеров в новых реалиях рынка.

• Можно ли совмещать человечность и достигаторство?
• Как поддерживать себя в условиях постоянной гонки?
• Что нужно сделать для карьерного роста уже сейчас?

🎓 Чему научиться?

➡️ О том, как совмещать фриланс и найм без ущерба для заработка и выгорания, вы сможете узнать из урока:

«Как HR совмещать карьерное консультирование и найм?»

Урок подойдет всем, кто хочет развивать свое дело в помогающей профессии.

🗣 Спикер: карьерный консультант и бизнес тренер с 15-летним опытом в обучении, развитии и оценке персонала Полина Водянова.

Начало открытого урока завтра, 9 ноября в 13.00 мск. Участие бесплатное.

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

➡️Увидеть большинство ошибок руководителей и научиться избегать их можно всего за пару часов на уроке:

«Частые ошибки руководителей, и как их можно избежать»

🗣 Спикер: карьерный стратег, в личной копилке которого более 800 успешных кейсов трудоустройства и более 5000 часов консультаций по карьере и трудоустройству, Анна Рудакова.

Старт открытого урока 13 ноября в 19.00 мск. Участие бесплатное.

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

💥 Акция 1+1=11 на ВСЁ!

Четыре единицы на календаре — сакральное послание высших сил, как считают нумерологи. Эта комбинация способна творить чудеса и круто менять жизнь людей.

В карьере это призыв к началу действий, знак задуматься о смене профессии или начале новой деятельности!

💫 Увидев 11:11 можно загадывать желание и не сомневаться, что оно исполнится. Правда, чтобы мечта стала явью, человеку нужно будет приложить определенные усилия (спойлер: как и всегда, когда хочешь что-то поменять).

🚀 11.11 у нас стартует акция 1+1=11 и в этот день мы расскажем, что ждет счастливчиков в Школе Карьерного Менеджмента в этот день!

Понимаем, что хочется узнать уже сейчас, тем более что, срок действия акции будет сильно ограничен.

Для того, чтобы успеть успеть и гарантировано получить предложение в числе первых — жмите кнопку предзаписи!

ПРЕДЗАПИСЬ

Кое-что грядёт…

Ждём ваших реакций и стартуем 🚀

▶️ Начинаем через 30 минут!

Бесплатный открытый урок с Айгюн Курбановой на тему: «5 типов руководителей, к которым нужен особый подход со стороны HR BP» начинается ровно в 19:00

Проведите вечер среды в приятной компании и с пользой!

Подключайтесь по ссылке уже сейчас 👉https://course.icareer.ru/l

🎙 Половина работы любого специалиста, перешедшего из найма на фриланс — это создание своего бренда и его продвижение в соцсетях.

Хотим мы того, или нет, но именно там нас находят (или не находят) наши клиенты.

👉 О том, что нужно делать, чтобы действительно получать клиентов из соцсетей (а не запутываться в этих самых сетях, тратя уйму времени), новый выпуск подкаста «Кунг-фу Панда суп»:

- с каких соцсетей начинать,
- каким должен быть контент,
- как выделиться среди сотен конкурентов,
- из какого количества подписчиков получаются клиенты?

Слушайте рецепт от Вероники Яковлевой, комьюнити-менеджера Школы Карьерного Менеджмента и суперспециалиста по SMM

📌 Ссылка на Яндекс.Музыку
📌 Ссылка на Apple Podcasts

📌 HR не нянька! Как объяснить это коллегам?

Ваше утро опять началось не с кофе, а с истерики начальника департамента. Мол, снова не тех сотрудников ему в отдел понабрали. Как с ними работать, непонятно. Нужны новые! А новых кто найдет? Конечно же HR-отдел.

И вы-то знаете, что дело вовсе не в сотрудниках, а в самих руководителях. Но их к сожалению поменять нельзя. Вот и приходится три недели в месяц заниматься собеседованиями и онбордингом. А в отчетах снова текучка, низкие показатели и никакой премии к Новому Году. Будто вы и не работаете вовсе.

❓Как прекратить этот «день сурка» и вырастить свои метрики до адекватных значений — смотрите в открытом уроке:

«5 типов руководителей, к которым нужен особый подход со стороны HR BP»

➡️Вебинар даст вам четкое понимание, как работать с начальниками, которые:
• не делегируют, боятся подчиненных и по сути не умеют управлять,
• выжимают из сотрудников все соки, не умеют общаться, давят авторитетом,
• попали на свое место не сами, а благодаря папе, дяде или кому-то еще
• дотошно следят за всеми деталями процесса, мешая одним своим присутствием,
• не дружат с собственными эмоциями - их либо через край, либо нет вообще.

Вы поймете схему работы с каждым из пяти типов руководителей и сможете применять их в работе!

Урок пройдет уже завтра, 6 ноября, в 19.00 мск.

Зарегистрируйтесь прямо сейчас прямо сейчас и получите чек-лист «Топ-5 ошибок при подборе сотрудников».

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

📌 Дайджест Школы Карьерного Менеджмента

Длинная рабочая неделя подходи к концу и, не изменяя традициям, перед выходными публикуем порцию полезного контента!👇

🗞 Что почитать?

«Как продавать себя, оставаясь собой: 5 приемов от психолога и бизнес-тренера Леонида Кроля»

В статье описаны простые методы помочь себе пережить период подъема в профессии и набора клиентов. Вы узнаете, откуда берется ограничивающее поведение во взрослой жизни научитесь экологично справляться с ним.

Статья написана в соавторстве с известным экспертом психологии личности в бизнесе, коучем и бизнес-тренером Леонидом Кролем.

🗞 Что еще почитать?

«5 причин, почему перерабатывают руководители»

Быть руководителем не значит работать 24/7 и все время держать руку на пульсе. Вы увидите привычки, которые крадут ваше время, и сможете наладить нормальный режим работы и отдыха.

Автор статьи: основатель Школы карьерного менеджмента и президент Ассоциации
карьерных консультантов Айгюн Курбанова

🎧 Что послушать?

Тема продвижения своих услуг волнует абсолютно всех экспертов. Мы изучаем опыт конкурентов, стараемся сделать лучше. Мы выходим на уже подготовленную целевую аудиторию. Но как быть, если вы первый? Об этом говорили в подкасте:

«Один в поле воин». Каково быть уникальным представителем профессии на новом рынке.

🎓 Чему научиться?

На этой неделе мы сможем угодить сразу всей нашей обширной аудитории:

➡️ Завтра Павел Киселев, совладелец и преподаватель Школы Карьерного Менеджмента, участник разработки методик «Digital Human®» проведет вебинар:

«Компетенции и профориентация подростков»

Начало открытого урока 3 ноября в 13.00. Участие бесплатное.

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

➡️ А для тех, кто хочет понять механизм выгорания и научиться с ним бороться, особенно для руководителей любого уровня, в понедельник пройдет урок:

«Выгорание руководителей: профилактика, симптомы, решения»

Преподаватель: Елена Лесных — коуч первых лиц и команд, эксперт в области оценки и развития потенциала человека.

Начало открытого урока 4 ноября в 13.00. Участие бесплатное.

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

📌 Навык «три в одном» для HR-специалиста — вебинар для тех, кто думает о своем будущем

64% россиян испытывают постоянную фоновую тревогу по поводу работы, 38% — боятся увольнения, почти 70% — хотят сменить профессию в ближайшем будущем.

Помочь в этой ситуации может HR-специалист с навыками карьерного консультирования. О том, что это за навык и как его прокачать, поговорим на вебинаре👇

Вебинар даст вам новый толчок для развития сразу в трех важных сферах:

➡️ Управление изменениями в организации:
Вы узнаете об инструментах поддержки сотрудников в сложные времена и сможете помогать им адаптироваться к новым условиям.

➡️ Увеличение конкурентоспособности на рынке труда:
С помощью навыков карьерного консультирования вы будете привлекать в компанию более талантливых, а также сами станете профессиональнее и повысите свою ценность на рынке труда.

➡️ Гибкость в профессиональном развитии:
Вам станет легче ориентироваться в быстро меняющихся условиях рынка труда, и адаптировать свои стратегии под новые реалии и требования.

Вебинар проведет основатель Школы Карьерного Менеджмента — Айгюн Курбанова.

✔️ Она много лет была директором по персоналу в крупных компаниях разной направленности и входила в топ HRD по версии «Коммерсант». Потом ушла из найма и создала самую крупную в России школу обучения карьерных специалистов.

Айгюн, как никто, понимает страхи HR-специалистов и может развеять их не просто словами, а реальными примерами из своей практики.

👉 Вебинар состоится 2 ноября в 11.00 мск в прямом эфире.

Вход бесплатный для зарегистрированных участников.
Запишитесь сейчас, чтобы не жалеть об упущенных возможностях в своей карьере👇

ЗАПИСАТЬСЯ НА ВЕБИНАР

🔝 Сделайте это сегодня, и ваш список отложенных дел перестанет расти!

С прокрастинацией не сталкивается только тот, кто ничего не делает. Сегодня вам страшно начать, завтра — попалось интересное видео, послезавтра — вы чувствуете себя разбитыми.

Как помирить себя и свои планы на день?

➡️Вот вам простой и понятный метод от предпринимателя, преподавателя Берлинской школы экономики и права, инноватора в области методов совершенствования процессов Франческо Чирилло.

Он назвал его «метод помидора» по подобию кухонного таймера, и даже написал об этом книгу, ставшую бестселлером.

Листайте карточки 👉

Слово «собеседование» чаще всего ассоциируется с поиском новой работы.

Однако спешим вас разуверить: навык прохождения собеседований нужен гораздо чаще, чем кажется. Это и переговоры о повышении с руководителем, и презентация себя перед заказчиками или партнерами, и внутренний конкурс на новую должность. Вы можете проходить собеседование, когда меньше всего этого ожидаете.
 
❗️Например, обсуждение повышения — это ничто иное, как внутреннее собеседование. Ваша задача — показать, что вы готовы взять на себя новые обязанности, донести свою ценность и объяснить, почему именно вы достойны более высокой должности или зарплаты.
 
Чтобы переговоры прошли успешно, стоит подготовиться так же тщательно, как перед собеседованием на новую работу. Рассмотрите свой вклад в развитие компании, подготовьте кейсы и будьте готовы обсуждать будущие шаги в новой должности.
 
📌 Еще 3 примера, когда «собеседование» может стать неожиданным, вы найдете в канале Карьерной Шпаргалки. Подписывайтесь, чтобы узнать больше о построении карьеры и о том, как найти работу по душе.
 
Реклама. ООО “КОМПАНИЯ СТЭНЛИ”. ИНН 5617023092. erid 2VtzqwtN68y

🎙 Новый выпуск подкаста с прекрасными Евгенией Тулявко и Фатимой Пономаревой!

🗣Евгения — эксперт по профориентации и карьере, и преподаватель ШКМ (и не только), Фатима — пионер карьерного консультирования в Душанбе (и ученица Евгении).

У Фатимы удивительная карьерная история 👉 имея возможность работать в любой точке мира, где запрос на карьерное консультирование давно сформирован, и где это профессия широко известна, она предпочла вернуться на Родину, в Душанбе, и популяризировать свою деятельность там.

➡️ Зачем брать на себя сложности первооткрывательства взамен проторенной дороги?
➡️ Сколько сил и энергии нужно на это потратить (и нужно ли?)

История Фатимы — живая иллюстрация из книги «Стратегия голубого океана» и яркий пример того, что влюбленный в свое дело профессионал будет востребован даже там, где о его профессии никто не слышал✔️

Слушайте подкаст на удобной для вас площадке:

📌 ссылка на Яндекс.Музыку
📌 ссылка на Apple Podcasts

Не забывайте, что у нас есть свой канал для анонсов новых выпусков и их обсуждений!🔝

Приятного и полезного прослушивания ❤️

❗️Запись прямого эфира с Мариной Корсаковой — преподавателем MBA, автором четырех книг по управлению и основателем проекта по обучению детей основам предпринимательства.

В эфире поговорили о том, какие качества в большей степени влияют на успех в карьере, насколько значимы социальные навыки и что нужно кроме них, а также много говорили о том, как формируются метакомпетенции и можно ли их прокачать.

Друзья, для тех, кто пропустил наш эфир — публикуем запись🙌🏻 И хотим поблагодарить всех, кто присутствовал за вопросы и активность ❤️

Пишите обратную связь и ваши вопросы в комментариях!👇🏻

Live stream finished (58 minutes)

Live stream started

Live stream scheduled for Oct 29 at 16:00

📢📢 Через 15 минут начинаем прямой эфир🚀

💬 Под этим постом вы можете оставлять свои комментарии и задавать вопросы ВО ВРЕМЯ прямого эфира, чтобы Марина заметила и ответила на них⤵️

🎉 Результаты розыгрыша:

Победитель:
1. Sergey (@SergeyOts)

Благодарим всем за участие, коллеги! С победителями мы свяжемся в личных сообщениях🙏🏻

👉🏻 Даже если вы не выиграли, очень советуем посетить завтрашний спринт (или посмотреть его в записи позже)

Анна Бычкова подготовила супер-полезный и насыщенный 2-х часовой вебинар, на котором вы научитесь:

направлять на верный путь клиентов и коллег в любой негативной ситуации,

• помогать достигать карьерных высот, не давая готовых ответов,

• прокачивать самоценность и делать ее основой карьерного развития,

• улучшать и упрощать с помощью коучинга свою повседневную работу

Напоминаем, что спринт пройдёт завтра 30 октября с 19:00 до 21:00 мск.

Помимо знаний, у вас останется сертификат участника, доступ к записям еще на 6 месяцев, презентация спикера и новая возможность для заработка.

ХОЧУ НА СПРИНТ 🚀

Проверить результаты

🎁 Сегодня в 17:00 подводим итоги конкурса 🎉

Один из вас выиграет место на спринте на тему: «Элементы коучинга в корпоративной среде: эффективные инструменты для применения уже сегодня»

Спринт состоится уже завтра в 19:00

📌 Почему одни люди успешны, а другие — нет? Даже имея одни и те же профессиональные навыки!

Оказывается, этому есть вполне научное объяснение.

👉 Все знают, что прилежная учеба в хорошем ВУЗе и отличное знание матчасти профессии — далеко не гарант безоблачного будущего. Можно стать лидером и с тройками в аттестате, но далеко не всех троечников ждет успешная карьера.

Какие же качества предопределяют благополучие в жизни?

➡️ Об этом поговорим завтра с преподавателем MBA, автором четырех книг по управлению и основателем проекта по обучению детей основам предпринимательства Мариной Корсаковой.

— Что влияет на успех в большей степени?

— Насколько значимы в этом социальные навыки и что нужно кроме них?

— Как формируются метакомпетенции и можно ли их прокачать?

Все это и многое другое ждет вас в прямом эфире с Мариной Корсаковой. Старт завтра, 29 октября, в 19.00 прямо здесь в нашем телеграм-канале.

Подписывайтесь и обязательно включайте уведомления канала, чтобы не попустить. Кто знает, может именно эта встреча станет отправной точкой вашего роста 🔝

📌 Дайджест Школы Карьерного Менеджмента

🗞 Что почитать?

Какие навыки указать в резюме в первую очередь, а какие точно не стоит? В «Известиях» вышла статья Айгюн Курбановой с советами по составлению резюме.

• Всегда ли важно указать владение языками?
• Хорошо ли быть стрессоустойчивым?
• Почему безобидное хобби может оттолкнуть работодателя?

🎧 Что послушать?

В минувшую среду вышел подкаст, который одновременно полезен и рекрутеру, и профориентатору, и соискателю работы.

«С перламутровыми пуговицами»: первичное собеседование глазами рекрутера

Это уже второй подкаст с карьерным консультантом, коучем и экспертом по поиску работы Надеждой Князевой. Она уже рассказывала о том, как составить резюме. Так что тема этого выпуска плавно вытекает из предыдущей.

Надежда расскажет о трудностях найма как со стороны рекрутера, так и со стороны соискателя.

🎓 Чему научиться?

И вишенка на торте — открытый урок от педагога-наставника, soft skills тренера для подростков и молодежи Анны Шевченко с интригующим названием:

«В мире насчитывается 50 000 профессий. Нужно ли профессиональному профориентатору детей разбираться в каждой из них?»

Дата вебинара: 27 октября, 13:00 (по Москве)

Для всех, кто идет на урок, спикер приготовила подарок: гайд «Все по плану. 7 неочевидных образовательных сценариев после школы»🎁

Однозначно полезно профориентаторам и карьерным специалистам, работающим со школьниками и студентами.

ЗАПИСАТЬСЯ НА УРОК

🎁 Разыгрываем место на спринт 30 октября в 19:00 🔝

Тема спринта: «Элементы коучинга в корпоративной среде: эффективные инструменты для применения уже сегодня»

Спикер: Анна Бычкова

Подробнее о спринте рассказали 👉🏻 в этом посте

Как принять участие?

- Быть подписчиком нашего тг-канала
- Нажать кнопку «участвую» под этим постом
- Ждать результатов 29 октября 2024 года

Всем удачи, коллеги! И до встречи на спринте ❤️

📌 Привлекать VS Удерживать — что делают лучшие компании в 2024?

Недавно, совместно с нашими партнерами каналом «Эйчарлогия», мы организовали вебинар Светланы Бондаревой

➡️ На тему «Реализация проекта по управлению карьерой сотрудников»

На вебинаре Светлана рассказа и показала как:

• на 22% поднять укомплектованность кадрами;
• на 10% увеличить количество офисов, стабильно выполняющих KPI;
• на 5% снизить число нерентабельных офисов.

А главное — создать единую РАБОЧУЮ систему карьерного роста сотрудников внутри компании🔝

✔️ Этот проект — результат работы Светланы с преподавателями курса «Управление Карьерой». Проект успешно защищен перед начальством, внедрен и даже номинирован на премию HH.ru.

Если вы по каким-либо причинам не смогли присутствовать на встрече, вы можете посмотреть вебинар в записи, ссылка действует до 28.10.2024 г.

Вы узнаете, как отважиться на столь амбициозную цель:

- найти бюджет,
- собрать команду,
- выполнить план подготовительных мероприятий,
- просчитать все риски,
- и автоматизировать проект так, чтобы он жил даже после увольнения своего автора!

СМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ

💬«Найди мне такую, как Маша»

💬«Мы живем в огромном городе, людей полно, ну что, так сложно человека подобрать?»

Любой рекрутер может сходу накидать еще сотню таких вот 👆 комментариев от нанимающих менеджеров.

А с другой стороны — соискатели, у которых на собеседовании часто в глазах искреннее непонимание того, зачем вообще этот первичный этап собеседования нужен: «Давайте я просто сразу пообщаюсь с моим будущим руководителем»

И как в этой ситуации рекрутеру эффективно делать свою работу?

➡️Об этом наш новый подкаст «С перламутровыми пуговицами» с Надеждой Князевой, карьерным консультантом, коучем и экспертом по подбору персонала.

СЛУШАТЬ ПОДКАСТ

📌 Как HR-специалисту заработать на низкой прибавке к зарплате?

По данным Payscale средняя зарплата в популярных профессиях за последний 10 лет выросла лишь на 20%. А с учетом перехода организаций к линейному развитию, рост за счет должности тоже стал для многих проблемой.

👉 Остался один вариант — углублять свои навыки и расширять сферу их применения. То есть брать на себя дополнительные зоны ответственности в компании или параллельно развивать частную практику.

А при чем тут HR-специалист и почему именно к нему идут за помощью и линейные специалисты, и руководители компаний, вы узнаете на спринте👇

➡️ «Элементы коучинга в корпоративной среде: эффективные инструменты для применения уже сегодня»

С занятия каждый участник выйдет с готовой структурой проведения встреч и уже сможет проводить беседы в коучинговом стиле.

Вы научитесь:

• направлять на верный путь клиентов и коллег в любой негативной ситуации,

• помогать достигать карьерных высот, не давая готовых ответов,

• прокачивать самоценность и делать ее основой карьерного развития,

• улучшать и упрощать с помощью коучинга свою повседневную работу

🗣Спринт ведет Анна Бычкова, руководитель направления обучения и развития персонала в крупной ИТ-компании и сертифицированный карьерный коуч по стандартам IСF.

Спринт пройдет 30 октября с 19:00 до 21:00 мск.

✔️ Это длинный урок в прямом эфире с возможностью задавать вопросы спикеру. Помимо знаний, у вас останется сертификат участника, доступ к записям еще на 6 месяцев, презентация спикера и новая возможность для заработка.

ХОЧУ НА СПРИНТ 🚀

📌 Как HR-специалисту заработать на низкой прибавке к зарплате?

По данным Payscale средняя зарплата в популярный профессиях за последний 10 лет выросла лишь на 20%. А с учетом перехода организаций к линейному развитию, рост за счет должности тоже стал для многих проблемой.

👉 Остался один вариант — углублять свои навыки и расширять сферу их применения. То есть брать на себя дополнительные зоны ответственности в компании или параллельно развивать частную практику.

А при чем тут HR-специалист и почему именно к нему идут за помощью и линейные специалисты, и руководители компаний, вы узнаете на спринте👇

➡️ «Элементы коучинга в корпоративной среде: эффективные инструменты для применения уже сегодня»

С занятия каждый участник выйдет с готовой структурой проведения встреч и уже сможет проводить беседы в коучинговом стиле.

Вы научитесь:

• направлять на верный путь клиентов и коллег в любой негативной ситуации,

• помогать достигать карьерных высот, не давая готовых ответов,

• прокачивать самоценность и делать ее основой карьерного развития,

• улучшать и упрощать с помощью коучинга свою повседневную работу

🗣Спринт ведет Анна Бычкова, руководитель направления обучения и развития персонала в крупной ИТ-компании и сертифицированный карьерный коуч по стандартам IСF.

Спринт пройдет 23 октября с 19:00 до 21:00 мск.

✔️ Это длинный урок в прямом эфире с возможностью задавать вопросы спикеру. Помимо знаний, у вас останется сертификат участника, доступ к записям еще на 6 месяцев, презентация спикера и новая возможность для заработка.

ХОЧУ НА СПРИНТ 🚀

⚡️78% компаний последние 2 года отмечают значимость внутренних коммуникаций

При этом в каждой четвертой организации (26%) эта функция возложена только на одного сотрудника — специалиста по внутрикому.

🚀 Если вы хотите расширить и приумножить свои знания и навыки во внутрикоме — приглашаем вас на новый потом курса «Внутренние коммуникации» от MarHR.

Курс точно подойдет вам, если вы готовы:

🔥 эффективно выстраивать стратегию коммуникаций внутри и вовне
🔥 продвигать идеи, новые смыслы, ключевые сообщения и корпоративную культуру
🔥 создавать привлекательный образ компании на рынке с помощью сотрудников
🔥 определять контент-политику и медиаплан
🔥 разработать и внедрить коммуникативную платформу бренда
🔥 решать бизнес-задачи через коммуникации

Чему вы научитесь на курсе:

⚡️cоздавать коммуникационные стратегии на долгий срок

⚡️cмело работать с брендом и аудиторией

⚡️управлять мотивацией сотрудников

⚡️заниматься контент-маркетингом

⚡️управлять кризисными ситуациями

Прямо сейчас на курс действует большая скидка! Ознакомиться с программой и приобрести доступ можно по ссылке.

▶️ Начинаем через 30 минут!🚀

Открытый урок с Ларой Марченко на тему: «Как ваша стратегия управленца влияет на мотивацию сотрудников и рост прибыли компании» начинается в 13:00

Разберём:
• Что такое концепция «Золотого круга» и как она влияет на мотивацию сотрудников и прибыль компании
• Примеры компаний и лидеров, действующих в соответствие с этой концепцией и результаты, которых они добились
• Как на практике применять концепцию и через это мотивировать свой персонал

Подключайтесь ➡️ https://course.icareer.ru/l

▶️ Начинаем через 30 минут!🚀

Открытый урок с Юлией Санникова на тему: «Как управлять карьерой сотрудников в разных типах корпоративной культуры» начинается в 13:00

Разберём:
• Подходы к определению корпоративных культур
• Почему в разных корпоративных культурах нам нужны разные подходы к карьере?
• Ведущие драйверы карьеры в разных корпоративных культурах
• Рекомендации для HR, карьерных консультантов и профориентаторов

Подключайтесь ➡️ https://course.icareer.ru/u

📌 Дайджест Школы Карьерного Менеджмента

🗞 Что почитать?

Оказывается почти 80% работодателей обращают внимание на соцсети потенциальных сотрудников прежде, чем пригласить их на интервью.

• Что может насторожить работодателя в соцсетях?
• Почему так важны даже неактивные соцсети?
• Как подстраховать себя и избежать нелепого отказа из-за соцсетей?

Об этом читайте в новой статье основателя Школы Карьерного Менеджмента Айгюн Курбановой

🎧 Что послушать?

На этой неделе вышел подкаст, который перевернет ваше представление о поиске работы и подрядчиков на 180 градусов!

«Миллиард работодателей и коллег»: Ваш профиль в LinkedIN

Карьерный консультант, лектор университетов Европы и эксперт по LinkedIN Мария Блинова расскажет о профессиональном сообществе с миллиардом участников.

🎓 Чему научиться?

В эти выходные состоится два открытых урока с прекрасными лекторами-практиками.

➡️«Как управлять карьерой сотрудников в разных типах корпоративной культуры»

Спикер: Юлия Санникова

Разберем:
• Подходы к определению корпоративных культур
• Почему в разных корпоративных культурах нам нужны разные подходы к карьере?
• Ведущие драйверы карьеры в разных корпоративных культурах
• Рекомендации для HR, карьерных консультантов и профориентаторов

Начало открытого урока 19 октября в 13:00. Участие бесплатное. Регистрация обязательна.

➡️ «Как ваша стратегия управленца влияет на мотивацию сотрудников и рост прибыли компании»

Спикер: Лара Марченко

Разберем:
• Что такое концепция «Золотого круга» и как она влияет на мотивацию сотрудников и прибыль компании
• Примеры компаний и лидеров, действующих в соответствие с этой концепцией и результаты, которых они добились
• Как на практике применять концепцию и через это мотивировать свой персонал

Начало открытого урока 20 октября в 13:00. Участие бесплатное. Регистрация обязательна.

Мы часто упоминаем и делаем акцент на том, что наши курсы основаны на комплексной методике, которая включает тестирование Digital Human®

И сейчас эксперты готовят ТРИ новации в тестировании взрослых, о которых вам нужно знать:

➡️Подключение теста на множественный интеллект

➡️Индексы самооценки и позитивного образа будущего

➡️Изучение выгорания и этапов карьеры

Здесь наша основная цель: изменить отношение к выгоранию и его последствиям.

Не сводить его к «сбою» в сотруднике-роботе, который нужно исправлять после техосмотра, а относиться к выгоранию как к одному из важных этапов карьерного пути.

✔️Доступ к тесту доступен только тем, кто прошел обучение в нашей школе по профориентации — это важно для изучения методики и умения работать с ней.

Если вы еще не решились пройти обучение — сейчас самое время. Мы выходим на новый уровень.

А если вы уже прошли обучение и хотите опробовать новую версию теста — пишите на почту [email protected]
Учитывайте, что версия экспериментальная.

Наши партнеры Talent Hunters предлагают решить:
Что важнее в работе рекрутера: технологии или искусство?

Такой вопрос они задают в каждой группе на их тренинге Технологии Эффективного Рекрутмента. В каждой группе ответы разные, но чаще всего рекрутеры с опытом выступают за симбиоз технологий поиска и искусства привлечения кандидатов.

Искусство коммуникаций, привлечения, убеждения и удержания хорошо ложится на сильную теоретическую базу. А базу нельзя не подкреплять постоянными практиками, иначе это просто база😎

Они подготовили для вас карточки с примерами базовых знаний в рекрутинге. То, что, как говорится, is a must. Если у вас есть этот набор знаний, то вы справитесь с подбором, даже на сложном рынке!

А кто хочет разобраться детальнее: приходите на онлайн тренинг от Talent Hunters "Технологии Эффективного Рекрутмента: от классического подбора до хедхантинга" 22-24 октября

Реклама: Катаева Светлана Валериановна ИНН 782611928678

📌 Хотела как лучше, а получила 15 заявлений об увольнении: антикейс российской компании.

Лена гордилась тем, что пришла в компанию всего полгода назад, но уже стала ответственной за важный проект по кадровому резерву. Опыта в этой сфере у Лены почти не было, зато был энтузиазм и желание положить готовый проект на стол шефа раньше срока.

✔️ Так и вышло. За неделю до дня икс директор с восторгом принял работу. А уже через 10 дней после начала внедрения проекта посыпались заявления на увольнение.

Эта история — реальный кейс российской компании. Основной причиной увольнений стало несоответствие предложенной модели карьерного роста ожиданиям сотрудников.

Да, и такое бывает! HR-специалист не смог сопоставить ожидания сотрудников и возможностей компании , а директор не сильно разбирался в этих тонкостях.

Даже хорошие намерения относительно персонала компании без учета ее структуры и культуры могут закончиться потерей талантливых кадров, снижением производительности и мотивации, увеличением текучки и потерей репутации компании. И все это, не считая подпорченной карьеры самого HR-специалиста.

➡️Как избежать этих и других неприятных ситуаций в своей работе, сможете узнать на открытом уроке 19 октября в 13:00

«Как управлять карьерой сотрудников в разных типах корпоративной культуры»

🗣Спикер: специалист с колоссальным опытом корпоративных обучений в самых разных по структуре компаниях — Юлия Санникова.

Регистрация обязательна

🎁Несём подарки!

Вам открыт доступ к записям выступлений двух культовых спикеров Career Forum 2024!

➡️Первое — от Марка Кукушкина. Вряд ли нужно напоминать вам, кто это, но мы это сделаем:

• основатель компании Тренинг-Бутик,
• автор фестиваля ПиР: Практики развития,
• акционер компаний Бест-тренинг и Ассессмент Системз Россия,
• вице-президент Академии Социальных технологий,
• корпоративный антрополог, бизнес-тренер, коуч топ-руководителей и команд.

Как построить карьеру, не потеряв, а приумножив связи? В своем выступлении Марк даст вам 6 лайфхаков успешного карьерного пути и 6 правил партнерств. Эти знания помогли ему вывести многих людей из жизненного тупика и «перепридумать» свою карьеру заново.

➡️Второе видео — от Эми Ждановски, президента Michigan Career Development Association

С выходом на пенсию или приближаясь к ней, люди испытывают страх будущего. Они не хотят терять свой доход и хоронить профессиональные навыки.

В своем выступлении Эми учит перезапускать карьеру таким людям. Строить «карьеру на». Вы узнаете, как с помощью карточек с ценностями экологично подвести человека к нужному выбору. Помочь ему вплести свои навыки в новую интересную для него жизнь.

✔️ Доступ к этим выступлениям будет открыт вам на 7 дней. Смотрите видео, перейдя по ссылке на платформу Геткурс.

ПОЛУЧИТЬ БОНУСНЫЕ ВИДЕО

__________________

☄️А если хотите забрать себе эти и записи других тридцати трех выступлений спикеров Career Forum 2024 навсегда, и дополнительно получить презентации и все полезные материалы форума, действуйте быстро и решительно.

Возможность оплатить тариф на записи и материалы закроется через 10 дней. Потом вы не сможете пересмотреть выступления или воспользоваться списком из 17 авторских чек-листов и гайдов.

Для выпускников Школы Карьерного Менеджмента действует бонус! Внесите промокод SVOI при оплате и получите скидку 30%!

ПРИОБРЕСТИ ЗАПИСИ

🎙 Знаете ли вы, что в LinkedIn уже миллиард пользователей!?

Это означает, что каждый восьмой житель Земли является членом огромного профессионального сообщества с самым большим в мире количеством работодателей, соискателей и коллег!

➡️Что это означает для нас?
Еще один прекрасный способ поиска работы из любой/в любой точке мира! ✔️

Как стать не просто частью, а очень заметной частью этого сообщества, в нашем новом подкасте рассказывает Мария Блинова, карьерный консультант, преподаватель из Великобритании и эксперт по LinkedIn.

Слушайте новый выпуск нашего подкаста «9/18+ С девяти до шести» и комментируйте тут

📚 Полезная подборка книг от наших партнеров, в которой вы найдете 5 книг о мотивации, поведения и дизайна работ для расширения картины мира.

Обязательно к прочтению, коллеги👇

📌 То, чему не учат в университете: как HR-специалисту определить тип корпоративной культуры своей компании

Корпоративная культура — точка отсчета для HR-специалиста и оберег от фатальных ошибок. Все, от подбора кадров до управления конфликтами, должно учитывать тип корпоративной культуры.

➡️Другое дело, что редкий директор сможет поведать HR-специалисту, к какому же типу культуры относится его компания. Зачастую приходится добывать эту информацию самостоятельно. Как это сделать быстрее и проще, мы рассказали на карточках☝️

Вряд ли вам удастся быстро собрать информацию сразу по всем восьми пунктам. Но сделав даже половину из этого, вы обеспечите себе немало карьерных побед в будущем 🔝

Итак, листайте карточки и возвращайтесь обратно✔️

Определение типа корпоративной культуры — то, с чего следует начинать HR-специалисту в каждой новой для него компании.

👉А чтобы лучше понять, как применить полученную информацию, приходите на открытый урок ШКМ «Как управлять карьерой сотрудников в разных типах корпоративной культуры».

Начало урока 19 октября в 13.00 мск.