ГЮЗЕЛЬ ГАРАЕВА | HR КОМПАС

Что ждет нас в 2025 году?

С 1 января поменяется ставка НДФЛ 🥺

Естественно, не в меньшую сторону.

Так как это тема волнует бизнес, я решила подробнее обсудить нововведения на вебинаре: «Цифры в HR: от ненависти до любви. Как стать партнёром бизнеса и говорить с ним на одном языке».

На нём я расскажу, как будет меняться ставка НДФЛ и как это повлияет на компании. А также поделюсь исследованием, где показано, как другие компании готовятся к изменениям.

⏰ Встречаемся 27.11 в 19:00 по мск

Результат после вебинара:
Вы научитесь говорить с бизнесом на языке цифр. Поймёте, какими показателями аппелировать при защите проектов и пересмотре зарплат. Это поможет вырасти в глазах руководства и повысит вашу ценность как специалиста.

🎁 Все, кто зарегистрируется, получат в подaрок чек-лист: «5 финансовых понятий, которые должен знать HR».

🏆 Среди участников я разыграю место на курс «Цифры в HR»

Переходите по ссылке, чтобы зарегистрироваться ⤵️

https://hrcompass.ru/numbers1124_regveb?utm_source=telegram&utm_medium=kanal&utm_campaign=numbers1124

Я – член жюри премии в области тех проектов! 🔥

Делюсь интересным проектом компании «Черкизово» по обучению персонала.

🤓 Насколько важен авторитет для HR?

Если вы хотите, чтобы проекты бизнесу продавались легче, ваши идеи принимались на ура, а коллеги хотели сами с вами сотрудничать, то без авторитета в компании это представить сложно.

Что делать, если вы пока им не обладаете?

В своей статье «Секретная формула авторитета HR» даю пошаговый алгоритм, как завоевать авторитет в своей компании.

Читайте, комментируйте, ставьте ❤️

Вконтакте
VC
Дзен

🧐 Вижу, что есть среди вас те, кто с цифрами на ВЫ.

В моей практике это не редкость.

Одни просто не знают, что надо считать. Другие знают, но не понимают, как оперировать показателями, какие выводы делать. А третьи - вообще, испытывают священный трепет перед цифрами, потому что «я - не математик, мне не разобраться».

Что делать, если с цифрами затык?

Всех, кто сейчас поймал себя на мысли «Это про меня», приглашаю на свой бесплатный вебинар «Цифры в HR: от ненависти до любви»

📆 Дата проведения: 27 ноября в 19:00 по МСК.

Но заявку можно подать уже сейчас! И получить в подарок чек-лист: «5 финансовых понятий, которые должен знать HR»

На вебинаре:

✅ Узнаете о цифровой грамотности HR и как её прокачивать.

✅ Увидите, какие цифры важны бизнесу.

✅ Научитесь делать правильные выводы из аналитики.

✅ Познакомитесь с инструментами для аналитики зарплат.

✅ Узнаете результаты исследования о том, как Компании реагируют по повышение ставки НДФЛ в 2025.

Переходите по ссылке и оставляйте заявку👇

https://hrcompass.ru/numbers1124_regveb?utm_source=telegram&utm_medium=kanal&utm_campaign=numbers1124

Жонглируйте цифрами и повышайте свой авторитет в компании 🔝

Вот и прошла конференция в Челябинске. Получила массу эмоций от выступления, рада была всех видеть😍

Развлечение — для сотрудников, работа — для HR.

19 ноября в прямом эфире встречались с сотрудниками event- агентства "Летим", чтобы обсудить тему👇

Корпоратив — зло для компании или польза?

Если вы не смогли присоединиться, смотрите в записи 👆

Эмоции –для отношений, цифры – для бизнеса.

Отвечу на вопрос, который задала выше ☝️

Я всегда за то, чтобы доказывать свою точку зрения наглядно, с помощью цифр. Но многие HR боятся их как огня 🔥

Потому что сложно, непонятно, и вообще у них гуманитарный склад ума.

Но без знания цифр можно стать эйчаром, который:

👉 решает одни рутинные задачи;

👉 отмалчивается на планерках;

👉 боится подойти к начальству с идеей, потому: «да он всё равно откажет».

👉 работает на одной позиции много лет без карьерных перспектив.

Если вы хотите научиться работать с цифрами – сделайте первый шаг. Приходите на мой бесплатный вебинар «Цифры в HR: от ненависти до любви. Как стать партнёром бизнеса и говорить с ним на одном языке». 

🗓 27 ноября в 19:00 по МСК 

Вам точно будет полезен вебинар, если вы: 

✅ Не понимаете, какие цифры должен считать HR, и как их потом использовать. Узнаете, какие показатели важно считать и что потом делать с аналитикой. 

✅ Прирождённый гуманитарий, формулы для вас – тёмный лес. Поймёте, как упрощать расчёты. 

✅ На расчёты уходит весь день, так как вы считаете вручную или с помощью экселя. Узнаете, какие программы помогут автоматизировать рутинные задачи. 

✅ Руководство поручило провести пересмотр зарплат, а вы никогда этого не делали. Узнаете, с чего начать пересмотр и получите пошаговый алгоритм.

🎁 За регистрацию на вебинар дарю чек-лист: «5 финансовых понятий, которые должен знать HR»!

🏆 А среди участников эфира я разыграю место на курс: «Цифры в HR»

Регистрируйтесь, чтобы подружиться с цифрами ⬇️

Окунуться в мир цифр

Наша гордость 😍

Тимуркина работа стоит на самом видном месте. Горжусь! Она действительно получилась очень красивой и яркой🖼

Многие после того, как выложила её в сеть, начали спрашивать: У вас что, есть собака?

Нет, собаки у нас нет😀 Но Тимур её очень хочет. Поэтому я пока учу его мечтать. Предложила вот её нарисовать. Чтобы когда нибудь его желание исполнилось 😉

Как вам работа Тимура? Все приятные комментарии ему обязательно передам 😍

😡 Хватит материться!

Тема мата в компании получила большой резонанс в нашем канале🤔

Я подумала, что для некоторых HR - это тоже больной вопрос.

Как устранить нецензурную речь на работе? Можно ли это сделать, если руководитель сам любит зарядить крепкое словцо?

В общем, записала целый ролик на эту тему, где рассказываю как отучить материться сотрудников за 8 шагов.

"HRD хочет переучить сотрудников материться"

Смотрите на любимой площадке 👇

Ютуб
Рутуб
Дзен
Вконтакте

Я лечу в Челябинск на конференцию HeadHunter.✈️

В аэропортах всегда дорогая вода, но я знаю одно приличное место, где она стоит неприлично дёшево 💦
А так, люблю командировки❤️