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16 Jan, 14:02

니가 진짜 소프트웨어 개발자고 **"개쩌는 앱"**을 만들고 싶다면, 너가 만든 최고의 코드를 [email protected]으로 보내봐.

너가 어느 학교를 나왔는지, 학교를 다녔는지조차, 또는 무슨 유명한 회사에서 일했는지 따위엔 관심 없어.

그냥 네 코드를 보여줘.

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일론이 예전에 올렸던 채용공고. 그냥 여러 생각이 들어서...

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16 Jan, 12:31

요즘 실리콘밸리 이야기들. 이건 정말로 mustwatch.

https://youtu.be/eFkxOg9O0oQ?si=UqYFcV6rTL1Ueq6F

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16 Jan, 03:10

여기 재밌는 팟캐스트 많습니다. 영상이 스크립트라서 듣고 보기도 좋아요.

https://youtu.be/4Y3-86dXpg4

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16 Jan, 03:10

호라이즌프레스 텔레그램입니다. 투자에 도움 되시는 내용들이 많으실거에요. 들어오시라고 공유합니다.

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14 Jan, 12:37

사업이 진짜 좋으면.. 제품이 진짜 좋으면.. 이 런 말 할 수 있다. 역으로 생각하면 경쟁에 신 경 쓴다는 것은.. 아직 제품이 그만큼 (압도적 으로 좋지 않을수도 있다는 의미이다. 반성 이 많이 된다. 남 신경 쓰지 말고 압도적으로 하자. 할 수 있는 일을 하자.

https://www.youtube.com/shorts/bZtoFH53VhA

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14 Jan, 11:59

gpt 신규모델에 대한 라이브입니다. 많이 다뤄주지 않으시는 듯 한데.. 그럼에도 불구히고 중요한 내용 같아 번역했습니다. 날이 춥습니다. 건강 조심하십시요. https://youtu.be/Ps34wNZLciU?si=ebDn_yDjWI-tzYpX

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13 Jan, 15:00

인공지능 대부라고 불리는 제프리 힌튼 교수의 최근 인터뷰에요. 창의성이 인간 산물 아니라.. 이미 인공지능이 대부분 인간들보다 창의적인 것 만들어낸다는 조금은 과격하기도 하지만 말이 되는 인터뷰입니다. 세상이 빠르게 바뀝니다. 정말로 잘 이해하고 대처할 방법을 찾아야 앞으로 10년을 잘 대비할 수 있을 것 같다는 생각에 공유합니다. https://www.youtube.com/watch?v=T2qdSooC5cw

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12 Jan, 10:21

싱가포르는 국가 최고 엘리트들이 정부에 간다고 한다는 말을 들었는데요. 미국도 그렇군요. 한번 꼭 보셔도 좋겠습니다. 위기의식이 많이 생기네요. https://www.youtube.com/watch?v=6-jxGuno8xk

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09 Jan, 10:47

자서전 길어서 다 못보신 분들은 이거 보시면 어떨까 합니다. 20년 전 내용인데, 그냥 너무 좋습니다. 부가설명 필요 없어도 될 것 같습니다. https://www.youtube.com/watch?v=0ij1eqZmpjI

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08 Jan, 23:04

아침에 출근하면서 들었덛 멋진 인터뷰. 한글 자막도 있습니다. thanks to EO TEAM! https://www.youtube.com/watch?v=cTv113vtUy4

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08 Jan, 22:47

좋은 아침입니다. 최근에 좋은 영상들을 많이 올렸는데, 많이 알려드리고 싶어서 이렇게 몇개 베스트 오브 베스트 골라서 올려봅니다. 날이 많이 춥네요 다들 건강 조심하시길 바랍니다. 출근 길에 들으시면 좋더라고요.

1. 샘알트먼 창업강의 ; https://www.youtube.com/watch?v=X6izsvLQmTs

2. 데이비드 도이치 (옥스포드 양자물리학자) ; https://youtu.be/f4a1TO4YRxE?si=BB26ISy4Ou9y9s9q

3. 넷플릭스 파운더 강의 ; https://youtu.be/yT5lDKcH5qM?si=U2Sa7JBc89XDaHVy (너무 좋음)

4. 아마존 vs 테무 ; https://youtu.be/w3ENaY07ywY?si=PcxuM_p7SwMyobMB

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08 Jan, 09:23

그냥 영상 번역해서 가져왔습니다. 내용 이해 다는 못했는데요. 그냥 이거 저거 다 하겠다 정도로 이해했습니다. https://youtu.be/ujsf-87ocf4?si=J-UGtKIB4FKZiXj5

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05 Jan, 11:05

사이버트럭 + FSD 조합 후기

1. 상상한거 보다 더 크다. 트럭보다는 탱크같다.
2. 이 거대한 게 알아서 움직인다. 말도 안된다. 초현실적이다.
3. 미래는 이미 눈앞에 와있다. Future is here. 기술을 사용하는 사람과 사용하지 않는 사람으로 나눠질 뿐.
4. 지구 반대편 누군가는 매일 자율주행으로 일년 째 출근하고 있다. 얼마나 많은 시간을 아꼈을까.
5. 앞으로는 기술을 활용 할 수 있는지 자체가 그냥 그 사람 능력 될 것 같다. 격차는 더 벌어질 수도 있겠다. 사람 단위로도, 조직 단위로도, 국가 단위로도.

결론 : 인터넷으로 보고 사진으로 보는 것 이상으로… 말이 안된다. 초현실적이다.

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05 Jan, 00:24

한 회사 대표가 당장의 매출, 영업이익 이런 것 아니라 전체 미션에 대해서 문명에 대해서 인류에 대해서 당당하게 인터뷰하는 모습이 멋있고 전율이 있었다. 그리고 그것 지키기 위해서 자신 비즈니스 잘 하는 모습도 대단하다고 생각했다. 그릇이 크다.

아래 인터뷰도 재밌습니다.

https://www.youtube.com/watch?v=q_pQtkumIVo

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03 Jan, 01:11

웰메이드 패스트프드. 저 단어가 나오기 전까지 얼마나 많이 고민하셨을지… 한 방에 이해가 되는 아주 깊은 통찰이네요. https://www.joongang.co.kr/article/25282558

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02 Jan, 04:06

정말 좋은 영상입니다. 첫 영상으로 이 영상을 올려보고 싶었습니다. 정말로 도움이 많이 됩니다. 많은 분들에게 영감이 되길 바라며 올립니다. 새해복 많이 받으세요.

https://www.youtube.com/watch?v=yT5lDKcH5qM

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31 Dec, 09:02

정말로 멋있는 남자. 자기 혼자 잘 되는 것 아니라 자신 주변에 있는 사람들 다 데려가면서 모두다 각자의 자리에서 빛나게 해준다. 단기적인 관점 아니라 장기적으로 … 진정한 의미의 리더. 나 혼자 잘된다 아니라 내 주변 사람 다 같이 승리하게 만드는. 동기부여가 된다. 나 또한 그런 책임감 가지려고 다짐하게 되는 짤…

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31 Dec, 07:40

몇일 전에 베가스에 잠시 들렀습니다. 젠틀몬스터 매장이 눈에 띄더라구요. 젠틀몬스터 이야기 하려는 것은 아니고요. 밖에서 무언가 도전하는 한국 기업들을 보면서 많은 생각을 했습니다. 저는 지금 미국에 있습니다. 한국은 31일이라고요. 저도 여기서 슬슬 생각을 정리하고 있는데요. 그 전에 이런 생각도 했어서, 공유하고 싶어 공유합니다. 새해 인사는 다른 글로 또 드리겠습니다. https://blog.naver.com/bizucafe/223709621271

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30 Dec, 02:38

여객기 참사로 희생된 한 분 한 분을, 그리고 유가족들을 진심으로 애도합니다.

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26 Dec, 08:18

한 기업가의 능력이 어디까지 가능한지 보여주는 사례. 항상 놀랍다는 말 외에 더 이 사람을 표현할 방법이 없네요. https://youtu.be/wXPRx_bpDEg?si=Vj9DL9_ybRNBNTNB

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24 Dec, 04:25

일론이랑 오라클 창업자 래리앨리슨 대화. 트위터 인수하기 전에. 도파민 중독자들.

Elon Musk: 트위터 딜에 참여할 의향 있으십니까?
Larry Ellison: 네, 물론입니다.
Elon Musk: 좋아요.
Elon Musk: 대략 얼마 정도 투자할 계획이신가요? 꼭 확정은 아니어도 됩니다. 다만 지금 딜이 오버북 상태라서 몇 명은 줄이거나 빼야할 것 같아요.
Larry Ellison: 한 10억 달러쯤... 아니면 당신이 추천하는 금액으로 할게요.
Elon Musk: 편하신 대로 하세요. 제가 보기엔 20억 달러 이상이면 좋을 것 같습니다. 이건 잠재력이 정말 크고, 다른 누구보다도 당신이 함께하길 바랍니다.
Larry Ellison: 저도 이 딜의 잠재력이 엄청나다고 생각해요... 그리고 정말 재미있을 것 같네요.

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21 Dec, 03:08

골드만삭스 짐도노반 영상을 하나 더 올렸습니다. 예전에 13만뷰 정도 했었는데, 역시 이 영상도 좋습니다. 눈빛에서 이 사람이 얼마나 강철 멘탈인지 보이네요. 도움 되시는 영상이길 바라며 올려봅니다. 즐거운 주말들 되십시요. https://www.youtube.com/watch?v=gcVClKGgcA4

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16 Dec, 12:32

이것도 10일전 인터뷰입니다. 짤막한 클립 아니라 십분 넘어가는 영상… 번역했습니다. 내용 도움 많이 됩니다. 오늘도 좋은 저녁 되세요. https://youtu.be/ztAz02tlSYs?si=57v95B-fyGTMnZ46

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16 Dec, 01:30

명불 허전입니다. 그 어떤 강의 보다도 값진 인터뷰 같습니다. 오늘도 좋은 하루 되시길 바랍니다. https://youtu.be/fLYhSRGEVYI?si=BRJmxjOZ28Vsi7u-

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11 Dec, 12:16

이 동네 인간들은 사고방식 자체가 한 30년은 뒤에 있는 것 같다. 누구는 화성에 가고, 누구는 식민지를 만들고, 누구는 3차 전쟁을 막기 위해서 최첨단 무기를 만든다고 하고. 말로만 하면 '뭔 소리야?' 하는 사업 플래닝들인데, 또 그것을 백킹해주는 자본들 있고. 농담처럼 지인들이랑 한 이야기중에, 현 시점 한국에서 가장 말도 안되는 사업 계획은 '북한 관련 사업' 일텐데, 북한 관련 사업 가지고 사업계획서 가지고 가면 백킹해줄 VC 있을까? 라는 이야기도 했었다. 화성가는 게 쉬울까? 북한 사업하는 게 쉬울까? 둘다 어렵겠지 뭐…

https://www.youtube.com/shorts/eX3tB_Hq7mg

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10 Dec, 15:00

이 영상도 상당합니다. 즐겨주시니 좋습니다. 오늘도 하루 수고하셨습니다. https://youtu.be/7rZ3qFC-omc?si=ZCiHcFQ44fShxx2w

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09 Dec, 11:52

귀한 영상이지 않을까 합니다. 잡스가 애플애서 퇴사한 후, 넥스트를 창업했을 초창기 다큐입니다. 제대로 안하면 '망한다'는 말도 인상적이고요. 매킨토시 만들었던 것도 다 '과거'다라고 스스로 말하는 것도 인상적이네요. 잡스와 일하면 이런 느낌이었을지 싶습니다. https://www.youtube.com/watch?v=F5ewOFl42E4

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08 Dec, 06:12

권도균님의 페이스북 글
——
스타트업의 CEO가 회사에 짐이 되고 리스크가 되기 시작할때 나타나는 주요한 증상이 CEO발 즉흥적인 신규 사업, 독단적인 사람의 영입, HR프로그램 도입, 관리 프로세스등을 만들기 시작하는 것등이어요. 이제 내가 "뭔가 쫌 아는" 창업자라는 자의식(이라고 말하고 알량한 교만이라고 해석하는)이 생기기 시작하는 징조이죠.

이런 병은 주로 주변 창업자 커뮤니티에서 옮아 전염되거나, 책 한두권 읽고 안 알량한 것을 전부로 착각하고 교만해지기 시작하면서 생겨요.

주변 스타트업창업자 커뮤니티에서 만난 다른 창업자들의 '뻥' 자랑을 듣고 부러워 한 나머지, 그게 진짜 작동하는 진실로 오해하고 그걸 자신의 제한된 지식과 뒤섞어, 작동하지 않는 비현실적인 이론을 만들고, 그걸 회사조직에 적용하라고 강요하기 시작하죠. 당연히 제대로 작동 할리가 없지만 CEO가 밀어부치니 비현실적인 모순된 일을 조직원들이 어쩔수 없이 할 수밖에 없죠. 그걸 CEO 자신도 실천하지 못할만한데 정작 CEO본인은 그 대상에서 열외시켜버리니 더욱 현실 감각을 잃어버리죠.

CEO발 신규사업 역시 즉흥적으로 이거 저거 좋다며 회사의 미래 비전에 필요하다고 주장하면서 밀어부쳐 시작하는데 성과가 나는 일은 별로 없어요. 대부분 실패하는데 그걸 시작한 CEO는 그런 손실에 대해 책임지려고도 하지않고 리뷰도 안하고 반성하려고도 안해요. 심지어 결과에 대해 제대로 정리도 안한채 두루뭉실 슬쩍 넘어가요. 신규 사업은 망했는데 그때문에 채용한 인력도 정리하지 않고 기존 조직에 슬쩍 끼워넣어 회사에 더 크고 지속적인 피해를 끼치죠.

여기서부터 이제 겸손을 잃어버린 CEO가 회사의 짐이 되고 리스크의 원흉이 되기 시작해요.

겸손하세요.
특히 권력의 정점에 있는 CEO들은 더 겸손하세요.
겸손 떨지는 마세요. 겸손 한 척 하는 것 그건 위선이어요.
겸손은 적절한 지배구조를 만들고 내 손발을 묶어서 내가 폭주할 위험을 스스로 견제하는것이어요.

그래서 CEO의 겸손은 적절한 지배구조로 표현된다는걸 아세요.

https://www.facebook.com/share/p/1Xs5mAVGBu/?mibextid=WaXdOe

1,989

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07 Dec, 05:28

돈이 아무리 많아도 멋없는 사람들 정말로 많다. 돈 그 자체로 그 사람 품격이나 인성, 타인으로부터 존중 만들어주는 것 아닌 것 같다.

돈이 절대로 전부는 아니지만 필요하다. 내가 지키고 싶은 가치들이 커질수록, 귀할수록, 더 많은 자원이 필요하다. 누군가에게 돈이라는 자원 주어졌을 때, 그 돈으로 무엇 지키고 싶은지, 무엇에 헌신하고 싶은지, 어떻게 사용하려고 하는지를 보면 그 사람의 품격 나오는 것 같다.

내가 지키고 싶은, 헌신하고 싶은 신념이나 가치가 있는지? 그리고 그 신념을 지키기 위한 실력과 자원이 있는지? 둘 다 중요한듯싶다.

https://www.youtube.com/shorts/UdoMeGaFmSE

2,435

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05 Dec, 14:35

구독자 15만명이 되었습니다. 15만이라는 숫자 자체가 되어 바뀌는 것은 없습니다. 그럼에도, 어떤 상징적인 숫자를 달성했다는 점에서 그간의 생각을 한 번 정리하고 기록할 수 있는 기회를 가질 수 있다는 점에서 행복한 것 같습니다. 항상 함께해주셔서 감사합니다. 다들 건강하시고, 행복하십시오. https://blog.naver.com/bizucafe/223684022765

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05 Dec, 11:03

빌 애크먼 영상은 번역된게 많이 없었는데요. 최근에 칼라일 창업자인 David Rubenstein과 인터뷰 한 내용이 있어서 번역했습니다. 많은 분들에게 도움이 되셨으면 하는 마음입니다. https://www.youtube.com/watch?v=X5ClTKe_5Ic

2,243

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04 Dec, 07:14

사실 댓글이 설명을 다 해준다고 생각합니다. 그 만큼 좋은 영상. 꼭 한번 보셨음 좋겠어서 공유합니다.

https://www.youtube.com/watch?v=pJ-zmU92xJk

4,487

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03 Dec, 15:12

카톡방도, 인스타그램 스토리도, 텔레그램도 정신 없네요. 44년만의 일이라는데 어떤 일들이 벌어지고 있는 것인지 모르겠습니다. 말 그대로 모른다는 의미입니다. 아는 것이 없어서 가만히 중심을 잡고 바보같은 말, 바보같은 의사결정, 바보같은 소리 안하는 것만 해도 중간 이상 갈거라 생각하고 있습니다. 별 일 없기를 진심으로 기도합니다.

https://youtube.com/shorts/wAydw4AQUrU?feature=share

2,438

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02 Dec, 15:49

늦은 저녁입니다. 요즘은 연말이고 12월이라 그런지 이런저런 생각이 많아지네요. 퇴근하고 적어봤습니다. 요즘 생각입니다. 다들 즐거운 저녁 되세요. https://blog.naver.com/bizucafe/223680522093

2,375

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01 Dec, 05:17

오늘 올라왔습니다. 영상 중에... 운전대 잡고 나서 '내가 잡으니까 더 떨리네' 하는 부분이 있습니다. 이 문장이 의도한 문장 아니라 너무 자연스러운데요... 많은 것을 시사하지 않을까 합니다. 다들 표정이 자연스럽게 웃고 있네요. 운전하는 시간 줄어들고, 이동하는 시간 자동화 되면... 앞으로 5-10년 동안 얼마나 또 많은 것 바뀔지... https://www.youtube.com/watch?v=ybmTYY7Ev9Y

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27 Nov, 14:38

참 좋은 영상입니다. 어렵긴 한데, 전세계 가장 기술 최전선 앞서가는 사람의 생각의 방향을 알 수 있습니다. 10년 뒤에는 정말 어떤 시대가 올지 상상도 되지 않습니다. https://www.youtube.com/watch?v=OFNTyEdGkGQ

2,573

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26 Nov, 15:43

사업만 그런것이 아니라 인생이 그런 것 같다. 유혹하는 문장들 사람들 기회들… 내가 담지 못하는 것에 혹할 때가 많다. 그럴 때는 돌아보면 다 후회했다. 내가 담을 수 있는 것을 담고 칠수 있는 공만 제대로 치자. 물론 공 치는 능력은 계속 키우고. 많이 하자. 그러기 위해서는 오래 해야한다. https://www.youtube.com/shorts/T3d-FEkItgk

2,567

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23 Nov, 14:50

썸네일에는 미켈란젤로의 '다비드상'과 잡스가 함께 배치되었습니다. 디자이너에게 그 이유를 물어보니 영상의 스티브잡스를 보고 다비드상을 조각한 미켈란젤로가 연상됐다고요. 그래서 잡스와 다비드상을 상징적으로 배치해보고 싶었답니다. 참 말이 된다고 생각했습니다. 훌륭한 디자인입니다. 영상에서는 잡스의 또 다른 모습을 다뤘습니다. 왜 미켈란젤로가 떠올랐는지, 알 것 같습니다. 즐거운 주말 되시길 바랍니다. https://www.youtube.com/watch?v=ziRJlGntZ7I&lc=UgyMFt5w0ATABppaAMp4AaABAg

2,272

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23 Nov, 08:19

남들이 다 좋다고 할 때 아니라 남들이 다 끝났다고 할 때 그 속에서 기회를 보는 게 역발상이다. 다 좋다고 할 때 나도 좋다고 하면 어떻게 기회가 생기나?

https://youtube.com/shorts/rsLYnML9KIs?si=_iRTH-3VHuoV3SDT

7,677

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21 Nov, 12:25

눈빛이 장난 아니다. 맑은 눈. 확신. 될 수 밖에 없는, 아니 될 수 밖에 없게 할 것이라는 그런 태도. 이번 달에 본 영상 중 제일 좋았다. 그리고 에어비엔비 주식을 몇개 더 샀다. https://www.youtube.com/watch?v=kY-JRxaRuh4

2,332

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19 Nov, 11:05

1주일 전 골드만삭스 컨퍼런스 인터뷰입니다. 따끈따끈한 한국어 첫 번역입니다. 이런 번역은 할 때는 어렵고 수고스럽지만 누군가에게 도움 된다는 마음으로 끝내면 보람차더군요. 도움 되시길 바랍니다. https://youtu.be/8POZlMtS8AU?si=tdMpbBf1VKqiQNs_ 날 추운데 건강 조심하세요.

2,252

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18 Nov, 03:07

사실 이 문장 만으로도 스토리는 이미 완벽하기도... 진짜 리얼 언더독.

2,355

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18 Nov, 03:06

관련하여, 저희 책에서 곧 다룹니다. 최근에는 수염을 기르셔서 더 멋져지셨군요.

2,309

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18 Nov, 03:06

https://blog.naver.com/thegeneralfox/223662186870

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17 Nov, 14:20

이것 보고 조금은 놀랐다. 한 민간 투자자 그룹이 정치적인 색을 자기네들 채널 통해서 이렇게 강하게 내는 것이 신선하기도 하고, 새롭기도 하고, 그 만큼 긴장도가 높다는 것을 의미하기도 해서.

실리콘밸리가 절대 선이 아니다. 미국도, 중국도, 기술 기업들도. 종국적으로는 각각이 자신의 이익들 위해 서로 경쟁하기도 하고 협력하기도 하는 단체들일 뿐. 어떤 한 어젠다를 무조건적인 선으로 추앙하는 것은 또 위험할 수 있다는 생각 들었다.

기존 테크 기업들, 실리콘밸리 인사들은 정치는 정치, 기술은 기술, 제품은 제품, 사업은 사업 이런 식으로 구분 지어서 너의 일과 나의 일을 구분 짓는 경우가 많았는데 최근에는 그렇지 않은 것 같다. 그 기저에는 위협이 있는 것인지, 어떤 긴장이 있는 것인지, 그들이 무엇을 위해서 그러는 지 궁금해지고는 한다.

https://youtu.be/Yy6dEt_V4XQ

1,964

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15 Nov, 12:51

이번 한주도 수고하셨습니다. 오늘 영상은 '하니웰' 대표인 데이브 코티입니다. 한국에는 잘 알려져있지 않지만, 무려 1885년에 (1985년아님) 설립된 미국 나스닥 상장 포춘 100대 기업 중 하나입니다. 엄청난 기업이지요. CEO인 코티가 하니웰을 턴어라운드 한 내용을 서치하다가, 엄청나게 훌륭한 영상을 발견해서요. 꼭 한국어로 소개하고 싶었습니다. 한 주 마무리 잘 하시고요. 건강 조심하십시요. https://www.youtube.com/watch?v=Y1EgBCDGgZM

2,188

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13 Nov, 14:35

그냥 추가로 든 생각.. 너무 많은 생각 필요 없다. 될 것 같은 사람, 시장, 사업 하나 찍고 그냥 쭉 미는 게 정답일지도. 돌고 돌아서 답은 심플... 될놈은 그냥 된다. 그 회사 그냥 하면 된다. 복잡하게 뭐 돌아서 저평가 된 거 찾아서 어쩌고 저쩌고... 그걸 알아보는 게 힘든거지. 결과론적이긴 하지만... 다가올 타석에 또 서자.

2,590

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13 Nov, 14:27

https://www.instagram.com/reel/DCUJDvrBwkf/?igsh=MXRwc3k0aTRlcDNlZQ==

더 이상 재미는 아닌걸로…

2,472

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13 Nov, 14:27

될놈은 진짜 되나 봅니다.

2,413

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12 Nov, 15:21

요즘 생각입니다. 오늘도 수고하셨습니다. https://m.blog.naver.com/bizucafe/223658036524

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09 Nov, 12:41

표면적으로는 두 나라 모두 인구 감소로 인한 생산 노동력 감소 같지만, 보다 본질적인 이유로는 내수 시장에서 경험 있는 전문 경영인을 자체적으로 배출해 내지 못한다는 것도 하나의 이유일 수 있다는 생각을 했다. 금융시장과 바이아웃에 대한 막연한 거부감, 소유자와 경영자에 대한 정확한 역할 구분하여 경영하는 역사가 짧다 보니, 더 많은 '경험을 해본' 경영자들이 지속적으로 배출되지 않는 것도 하나 이유가 아닐까?

돈이 있어도, 결국 누군가는 그것을 책임지고 또 끌고 가야 하는데.. 그것을 끌고 갈 사람이 얼마나 많을까 생각도 든다. 한 개인의 문제 아니라, 사회 인프라 관점에서, 더 많은 리더십을 계속 배출할 수 있는 환경인지. 갑자기 그런 생각을 했다. 대기업도 있고, 스타트업도 있는데 그 중간 지대도 있어야…

https://youtube.com/shorts/Q0CPZAReUAs?si=egHg_LiV63lm0Ere

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06 Nov, 14:43

호라이즌프레스가 첫 책을 계약했습니다. 'Lessons from the Titans'라는 멋진 책입니다. 미국의 '거인' 같은 회사 10곳을 월스트리트의 베테랑 애널리스트들이 분석한 책인데요. GE(제네럴 일렉트릭), 보잉, 다나허, 캐터필러와 같은 한 번쯤 들어보셨을 대기업들을 연구한 멋진 책입니다. 그들의 성공 실패 역사를 분석하고, 성공을 장기 지속하는 기업들은 어떤 전략을 가졌는지, 많은 것들을 배울 수 있는 멋진 책입니다.

책을 절반 정도 번역했습니다. 아마 내년 초 정도면 여러 편집 등을 통해서 세상에 내놓을 수 있지 않을까 기대가 되는데요. 일반적인 방식으로 출간하는 것도 좋지만, 조금 재미있는 이벤트를 해보면 어떨까 논의하다가 이런 아이디어를 내보게 됐습니다.

'프리뷰어'를 10분 모시려고 합니다. 말 그대로 책이 출판되기 전 10분 정도에게 미리 내용을 공유하는 것이지요. 책 출판의 과정을 함께해 주신다고 생각해 주시면 됩니다. 전체 책을 공유드릴 것은 아니고요. 챕터가 회사별로 쪼개져 있습니다. 원하시는 회사에 대한 번역본을 공유드리려고 합니다. 그리고 읽어주시고, 의견을 주시면 됩니다.

특전도 있습니다. 감사의 의미로 책이 정식 출간되면, 선물을 드릴 예정이고요. 훗날 만들 호라이즌프레스 굿즈도 미리 하나 챙겨드리겠습니다. (곧 만들 예정입니다) 뿐 아니라, 저희와 (generalfox, bizucafe, 생각의여름) 함께 식사할 자리도 만들어서 같이 네트워킹을 하는 시간도 보냈으면 합니다.

사실 프리뷰어 이벤트를 통해 책에 대한 피드백을 주시는 것도 중요한데요. 사실 저희가 이것을 계기로 사람들을 좀 만나고 싶어서 하는 게 큽니다. 저희가 앞으로 출판할 책들이 굉장히 덕후 기질이 강한 책 들이기도 해서요. (ㅎㅎ) 현재 후보로 계약을 논의 중인 책들도 그렇고요. 저와 투자자이신 두 분의 취향을 가득 담은 책들만을 계속 계약해 올 것 같아서요. 그런 저희와 함께 놀아주셨으면 합니다!

자세한 내용은 프로필에 넣어두었는데요. 읽어보시면 아마 이해가 되시지 않을까 합니다. 혹시나 문의가 있으시면 DM을 주시면 답 드릴 수 있게 하겠습니다. 지원자가 너무 많으시면 저희가 자체적 기준 통해서 10분 정도 선별할 수밖에 없는데요. 점차적으로 더 많은 분들과 함께 할 수 있는 자리 만들 수 있게 하겠습니다.

여러모로 읽어주셔서 감사하고요. 정말로 재미있는 책들입니다. 번역하면서 많이 배우고 있습니다. 무엇보다 이런 책들을 한국에 직접 가져와서 소개한다는 것에 보람이 있네요. 책을 계기로 함께 저희와 인연이 되실 분들을 많이 만나 뵙고 싶네요. 많은 관심 부탁드립니다!

날이 추운데, 건강 유의하십시오.

https://blog.naver.com/bizucafe/223650017593

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05 Nov, 12:45

왜 당신과 일해야 하나요?에 대한 회사 차원에서의 모범 답안이라고 불려도 좋을 영상. 한 마디, 한 마디가 좋았다.

그런데 내용보다 더 좋았던 것은 약간은 빡친듯 한 존 래시터의 태도다. '왜 당신과 일해야 합니까?'에 대해서 잡스가 대답하려다가, '아오 빡쳐…' 하면서 대답을 뺐어오는, 바로 웃으면서 대답을 토스하는 잡스의 짧은 클립이 좋았다. (이미 성격을 아는듯이)

존 래시터의 이글이글한 눈빛은 진짜 자부심에 가득한데, 그것을 알아봐주지 않는 답답함이 드러날 때 나오는 표정 같다. 누군가 함께 일하는 사람이 어떠한 대답에 저렇게 함께 대답해준다면… 나에겐 큰 힘이 될 것 같다.

https://www.youtube.com/shorts/RVOPixRYv28

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03 Nov, 07:09

얼마나 보람찰까? 함께 일하는 공동체가 자신을 지지해 주고, 자신들 인생의 평생 경험 중에서 지금에 가장 만족한다고 말해주는 것이.

물론 회사로서 매출, 이익, 성장, 주가, 이런 숫자적인 성취들도 그를 기쁘게 하겠지만은... 함께해주는 사람들의 지지와 존경을 받는 것은 또 다른 행복일 것 같다.

영상속 그는 정말로 즐거워서 웃는 것 같다. 얼마나 행복할까?

https://youtube.com/shorts/M4LvXzs4DkQ?si=M2NUe-1CKhEvNpfV

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02 Nov, 10:01

손정의 회장이 몇일 전에 한 인터뷰입니다. 여전히 그의 스탠스는 같습니다. 에이아이 에이아이 .. 또 에이아이! 즐거운 주말 되시길 바랍니다. https://youtu.be/KngpQjadhek?si=Q-SEuJrX-heS9RHR

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31 Oct, 11:13

오늘 영상은 스타벅스입니다. 최근 치폴레 대표가 스타벅스 대표가 되고 스타벅스 주가는 엄청나게 오르고, 치폴레 주가는 엄청나게 떨어지는 일이 있었는데요. 한국 아니라 글로벌 스타벅스는 어떤 일을 겪고 있는지 최근 CNBC에서 다룬 특집 영상이 있어서 번역해봤습니다. 오늘도 해당 영상이 한 분에게라도 도움 되었다면 보람찹니다. 오늘도 수고하셨습니다. https://www.youtube.com/watch?v=aZls6cBZSrM

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30 Oct, 11:48

대만의 삼성전자라고 불리는 TSMC. 창업자 모리스 창의 일문일답 컨퍼런스 번역입니다. 재미있는 이야기들이 많습니다. 왜 그가 사업을 시작했는지에 대한 이야기도 있고요. 그는 31년생으로 93세이십니다. 궁금하여 비교해보았는데요. 이병철 회장이 1910년생, 정주영 회장이 1915년생, 김우중 회장이 1936년생이시네요. 오늘 영상도 재미있게 봐주십시요. 감사합니다. https://www.youtube.com/watch?v=8WJomjUQIk0

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29 Oct, 11:21

OpenAI에게 엔젤투자 받은 회사 CURSOR 이야기입니다. 그들이 팟캐스트에 3주전에 나와서 한 이야기들을 일부 번역했는데요. 역시나 개발 전문 용어들이 난무하는 번역이라 참 어려웠습니다만, 가치가 있다고 판단되어 최선 다해 번역했습니다. 무엇보다도 인공지능 때문에 다 대체된다고 걱정하는 시선들이 있는데요. 지나치게 한 쪽으로 편향되기 보다는 (인공지능이 다 한다 vs 무용론) 적당히 이 기술을 어떻게 사용할지 고민하는 게 현실적인 것 처럼 느껴집니다. 영상 내에서 사소한 반복작업들은 기술이 대체할거고, 그것 덕에 더 훌륭한 개발자들 많이 나올거라는 말이 인상깊습니다. 컴퓨터 개발자들 보다 예술가들 같았거든요. 즐겨주시길 바랍니다. 좋은 저녁 되세요. https://youtu.be/7P-9i208LHw

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28 Oct, 15:07

즐거운 월요일입니다. 퇴근하고 글을 조금 썼습니다. 연말에는 천천히 조용하게 하루하루 보내려고 하는데요. 생각보다 쉽지 않네요. 그래도 계속 중심 잡고 어제보다 더 나아지려고 노력중입니다. 다들 주말도, 오늘도 수고하셨고요. 내일도 힘내시길 바랍니다. https://blog.naver.com/bizucafe/223637329619

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26 Oct, 06:40

요즘 재미로 티셔츠를 만들어서 주변에 나눔하고 있습니다. 두 번째 티셔츠를 만들었는데요. 만들면서 여러 생각이 들어 아래에 공유해봤습니다. 재밌게 읽어봐주세요. 즐거운 주말 되십시오! https://blog.naver.com/bizucafe/223634354584

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24 Oct, 14:01

귀한 영상입니다. 미래에 벤처 캐피탈 업 하시고 싶으신 분들도 , 벤처 캐피탈 업 이해하시고 싶은 사업가 분들도, 상장 투자 아니라 비상장 투자, 그리고 실리콘 밸리 이해하고 싶으신 분들 모두 보셔도 좋을 귀한 영상입니다. 미국 벤처투자 하면 모르면 안될 세콰이어 캐피탈 영상을 다뤘습니다. 나중에 이들 책을 번역해와도 재밌겠다는 상상 해봅니다. 오늘도 수고하셨습니다! https://youtu.be/a8JtJUMNNFI?si=YOgPXfVMi_WXWmXB

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24 Oct, 03:17

즐거운 가을 날씨에, 좋은 소식이 하나 있어서요. 곧 좋은 책을 한국어로 소개할 수 있게 됐습니다. 호라이즌 프레스 첫 번째 책 계약이 완료됐거든요. 돈도 보냈고요. 번역 작업에 들어갔습니다. 이번 책은 변영진 대표님이 직접 번역하십니다. 무엇보다 좋은 퀄리티로 첫 번째 책을 다뤄보려고요. 이런 책을 한국어로 나눌 수 있음에 감사할 뿐입니다. 좋은 소식이 있어서 나눠봅니다! 다들 식사 맛있게 하세요. https://blog.naver.com/thegeneralfox/223631562347

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22 Oct, 13:22

이 영상을 보고 바로 번역해야겠다 싶었습니다. 버핏의 자서전 스노볼을 읽으신 분들은 다 아는 바로 그 전설적인 회사..네브래스카 퍼니처 마트. 로즈 블럼킨 여사와 버핏의 올드 빈티지 인터뷰입니다. 이런 한국어로 영상 번역할 때 마다 참 기쁩니다. 이런 영상들이 매일 쌓여 생태계에 기여하길 바라며 올립니다! https://youtu.be/B_mG7sSXyJE?si=qS4PACHI1kpJsBq8

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20 Oct, 11:32

요즘 달리기를 많이 합니다. 달리기는 참 매력적인 운동인데요. 하나는 달리는 그 순간 자체에 몰입하면, 무언가 고민에서 부터 해방될 수 있다는 것. 또 하나는, 달리기가 모두에게 평등하다는 점 때문입니다. 처음부터 잘 하는 사람이 없고, 노력하는 만큼 더 뛰게 되더라고요. 이런 이유들로 달리기에 빠져들었고, 꾸준히 주변 사람들과 하루하루 달리며 살아가고 있습니다.

달리기를 하다 보니, 이 문화에 대해서, 커뮤니티에 대해서, 컬처에 대해 이해하고 싶더라고요. 그렇게 브랜드와 회사들을 공부하게 되었고요. 최근 제게 최고의 관심 브랜드인 '새티스파이러닝'의 창업자 인터뷰를 너무 인상깊게 봐서 번역하게 됐어요.

러너들뿐 아니라도 브랜드, 커뮤니티, 가치를 만드시는 모든 분들께 울림이 되는 영상일거라 생각해요. 제품을 파는 게 전부가 아니라, 가치, 공동체, 문화를 만드는 것이 중요하다는 생각을 다시금 하게 되는 멋진 영상입니다. 환절기 건강 조심하시고요. 내일도 파이팅입니다.

https://youtu.be/mZmxEinXR-Q?si=To5L5ChGFA6kTR9I

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18 Oct, 12:39

비오는 주말이네요. 이번주도 수고하셨습니다. 최근 있었던 올인 서밋에서 구글 창업자 세르게이 브린 인터뷰를 번역했습니다. 최전선에 있는 사람들 시야에서 인공지능 현상 이해할 수 있는 귀한 영상입니다. 즐거운 주말들 되시길 바라며 공유합니다. https://youtu.be/dSXedJLzJTo?si=yehflFn8jEa4ZiIL

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12 Oct, 13:09

노벨 화학상을 수상한 구글 딥마인드 하사비스 영상을 가져왔습니다. 아무래도 원문을 직접 듣는 것이 가장 좋을 것 같아서요. 미래에 대해 여러 생각을 할 수 있게 해줍니다. 시야를 넓혀주고요. 이번 번역은 정말 난이도가 높았습니다. 그럼에도, 최선을 다해 원문 내용을 충실히 전달하려고 노력했습니다. 이 번역이 누군가에게는 도움이 될 수 있기를 바랍니다. 즐거운 하루 되시기를 바랍니다.

https://youtu.be/zObbPScxWuk?si=GsVVgIq2FQQs7s_e

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11 Oct, 02:05

관련하여, 변영진 대표님의 글 공유합니다. 첫 번째 책도 곧 공유할 예정인데요. 멋진 책입니다. 마침 한강 노벨상 수상 뉴스가 도배되었네요. 시기적으로 우연이… 더 많이 책을 읽는 문화와 인프라를 만드는데 저희가 기여할 수 있기를 바라며 공유해봅니다.

https://m.blog.naver.com/thegeneralfox/223614312614

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10 Oct, 13:49

출판사에 투자했습니다. '호라이즌프레스'라는 회사입니다. 아직 한 권의 책도 출간하지 않은 회사입니다. 생긴 지도 고작 2달밖에 되지 않았고요. 그럼에도 투자하게 되었습니다. 한국에 필요한 일들을 하시는데, 함께 하고 싶은 마음이 앞섰습니다. 그래서 응원을 넘어 주주로서 함께 하게 되었습니다. 앞으로 좋은 책들을 잘 소개해보겠습니다. 많은 응원 부탁드립니다!

https://blog.naver.com/bizucafe/223614294479

https://www.instagram.com/p/DA8hwxKTnst/?igsh=bWFwOGw4dmpyMGx3

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09 Oct, 15:23

흑백 요리사 이야기 https://blog.naver.com/bizucafe/223613106585

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06 Oct, 12:18

인공지능 영상 아닙니다. 1966년입니다. 그 때 한국은 아마 경제 개발 막 시작할 때… 이미 미국에서는 미래 도시를 기획했다는 것이 놀랍습니다. 이 정도 갭이었는데 지금은 정말 많이 따라잡은 것 같다는 생각도 드네요. 놀라움 그 자체입니다. https://youtu.be/EqgRAcm6nSc?si=qvVkXkgb53nz9YkC

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05 Oct, 15:25

주말입니다. 날이 많이 선선하네요. 차분히 이번 주 생각도 정리할겸 써봤습니다. 재밌게 읽어주시고요. 즐거운 주말들 되십시요. https://blog.naver.com/bizucafe/223608301969

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03 Oct, 11:50

평온한 날입니다. 오늘도 영상 하나를 올렸습니다. 매일 꾸준히... 항상 큰 영감 받는 '릭 루빈'의 영상입니다. 내용이 철학적이면서도 중심이 확실해서 좋더라고요. 도움 되시길 바랍니다. https://www.youtube.com/watch?v=Omh2mOj2p3U

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02 Oct, 23:40

OpenAI $157b 밸류에 $6.6b 모으며 펀딩 클로즈.

투자자는 Thrive Capital led the round, and was joined by Microsoft, Nvidia, SoftBank, Khosla Ventures, Altimeter Capital, Fidelity and MGX.

https://www.axios.com/2024/10/02/openai-new-funding-round-restructuring

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02 Oct, 23:40

거진 8조를 모아버리는군요. 8천억 아니라 8조를 …

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01 Oct, 13:14

관련하여 YC에서 설명한 영상을 번역했습니다. 도움 되시면 좋겠습니다. https://youtu.be/KonZkEVokaM?si=ODQ0w1MXgG1DEcQa

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01 Oct, 06:29

창업자 모드 (Founder Mode) 주요 내용만 발췌해서 정리했습니다. 원문은 같이 공유합니다.

1/ 회사 운영에는 두 가지 방식이 존재합니다. 창업자 모드(founder mode)와 관리자 모드(manager mode)입니다. 실리콘밸리에서는 대부분 스타트업이 '성장'하면 창업자 모드에서 관리자 모드로 전환해야 한다고 암묵적으로 가정해 왔습니다.

2/ 에버비엔비 창업자 브라이언 체스키는 이러한 '대기업 운영 방식'에 대한 기존의 통념이 잘못되었다고 주장했습니다. 에어비앤비가 성장하자 많은 사람들이 회사를 확장하기 위해서는 특정 방식으로 운영해야 한다고 조언했지만 (유능한 사람을 고용하고 그들에게 자율성을 부여하라), 이러한 조언을 따랐을 때, 에어비앤비의 결과는 매우 좋지 않았습니다. 브라이언은 결국 스스로 더 나은 방법을 찾아내야 했고, 스티브 잡스가 애플을 운영한 방식을 연구하게 되었습니다. 현재까지 그 방법은 효과를 보고 있으며, 에어비앤비의 잉여 현금 흐름 마진은 실리콘밸리에서 최고 수준에 이르고 있습니다.

3/ 참고로, 스티브 잡스는 애플에서 자신이 중요하게 여기는 100명을 대상으로 매년 별도의 워크숍을 열었는데, 그 100명은 직급과 무관했습니다. 일반적인 회사에서는 이러한 일이 가능할지 상상하기 어렵습니다.

4/ 분명히 창업자가 2,000명의 직원을 거느린 회사를 20명의 직원이 있었을 때처럼 운영할 수는 없을 겁니다. 일정 부분 위임이 필요할 수밖에 없습니다. 하지만, 그럼에도 직급과 조직의 경계, 어느 정도까지 창업자가 개입하는지에 대한 기준은 상황에 따라 달라질 겁니다. 창업자 모드는 경영자 모드보다 더 복잡할 수 있지만, 결과적으로 더 효과적일 수 있습니다. 이미 여러 사례를 통해 우리는 이를 확인할 수 있습니다. 창업자 모드를 제대로 이해하게 되면, 이미 여러 창업자들이 그 방식을 사용하고 있었음을 알게 될 것입니다.

ttps://www.paulgraham.com/foundermode.html

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30 Sep, 15:30

경험설계

특정 수준 넘어서면... 얼추 다 좋다. 약간의 차이만 있을 뿐... 대개는 좋다. 식당, 카페, 브랜드, IT 프로덕트, 패션, 음악... 분야 무관. 특정 수준 이상 넘어가면, 얼추 거의 다 좋다.

그런데 거기서 한 단계 더 나아가는 브랜드들 있는 것 같다. 얼추 좋은 수준 넘어서. 탑 레벨로. 적당히 좋은 수준을 한 번 더 뛰어넘는...

그런 제품들 공통점이 뭘까? 정답은 많겠지만... 그런 제품들 만드는 사람들과 이야기해 보면 결국 하나같이 하는 말이 경험 설계다. 끝까지 고객 경험 설계한다. 아주아주아주 디테일한 부분까지도... 오프라인이면... 문을 열고 들어오는 경험에서부터, 어디에 앉았을 때의 느낌, 햇살, 가구, 온도, 뭐가 됐든... 그런 아주 예민한 감각까지. 이성적으로 인식할 수 있는 그런 영역들 넘어서서.. 사실상 문장화되지 않는 감각들까지도. 예민하다고 부를 수 있을 정도의 섬세함. 끝까지 관찰하고, 상대방 입장에서, 무서울 정도로 설계한다. 기가 막힌 디테일. 마지막 한끝. 그 한끝이 얼추 좋은 수준을 넘어, 진짜 탑 레벨로 이끄는 원동력 같다.

그런 디테일 만드는 사람들... 대단하지만, 동시에 예민해서 그들 스스로 괴로워한다. 그들 스스로가 그런 섬세함 볼 수 있는 사람들이기에 더더욱… 그들이 겪는 불만족을 해소하려고, 그렇게 높은 수준으로 가져가는 것. 자신들이 살아갈 수 있기 위해서. 그런 불만들이 사람들에게 설득 가능한 수준으로 표현될 때에... 얼추 적당히 좋은 수준 넘어서.. 톱클래스 되는 것 같다. 괴로움 넘어서서 … 끝끝내 위대한 제품을 만들어내는 과정.

이러한 서비스나 제품 경험할 때는 내 안목이 넓어지는 실감이 있다. 좋은경험들을 다시 나만의 방식으로 내 삶에 녹여내고 싶은 욕망도 생기고… 수준을 많이 높이고 싶어진다. 뻔하지 않지만.. 많은 사람들에게 설득력 있는 그런 것들을 만들어내고 싶다. 뻔하지 않되, 설득력도 갖추는. 그게 실력인 것 같다.

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IG : https://www.instagram.com/p/DAi9doWyL6m/

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30 Sep, 12:12

엄청나게 레어한 영상입니다. 월트 디즈니 창업자의 육성 인터뷰. 저는 최신 인공지능, 전기차, 블록체인 등 신기술 인터뷰들과 내용을 다룰 때도 좋지만... 이런 빈티지 영상들을 번역할 때도 참 기분이 좋습니다. 한국어로는 커버되지 않은 수 많은 컨텐츠를 한국에 소개하고... 이런 하나하나 영상들이 당장은 아니더라도 쌓이면, 사회적인 역할을 했으면 좋겠다... 라는 기대와 함께요. 이번 주는 휴무가 많습니다. 쉬는 분들도 많으실테고요. 좋은 연휴 휴일들 보내시길 바라며 올립니다. https://www.youtube.com/watch?v=VqKYm9g9sTk

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29 Sep, 15:32

이번 주의 생각입니다. 날이 좋네요. 천고마비. 한 주도 수고하셨습니다. 내일도 파이팅입니다. https://blog.naver.com/bizucafe/223601201208

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29 Sep, 13:42

최근에 올렸던 영상 중에 제 기준 가장 영감이 되었던 영상들 3가지만 골라봅니다. 주말 마무리하시면서 보실 수 있게..

1. 저커버그의 어콰이어드 인터뷰 : 최근 인터뷰인데.. what보다 why에 대해서 강조하는 모습이 인상적이었습니다. 세계 최고회사 리더는 어떻게 생각하는지 말과 행동 그리고 아주 자연스러운 인터뷰에서 계속 비전셀링하는 게 제게 많은 레슨런이 되었고요. 창업자들이나 대표, 혹은 임원분들이 보시면 좋을 인터뷰입니다. https://www.youtube.com/watch?v=4dx-tsjG0y0

2. 코스트코 창업자 인터뷰 : https://www.youtube.com/watch?v=QeEOmz1CkzY 워낙 겸손하게 말씀하시기도 하고, 언론에 자주 알려지시지 않은 분이라... 귀한 영상 번역했는데요. 기본적인 말 뿐입니다만, 기본적인 것으로 세계 최고 유통 회사 만든 것은 그만큼 '기본'을 잘 하는 게 힘들다는 생각이 듭니다. 그런 관점에서 제가 하는 것들에 뭔가 '추가' 하기보다는 기본에 충실해서 어떻게 불필요한 것 '뺄까' 생각하게 해준 영상입니다.

3. 제프베조스 블루오리진 : https://www.youtube.com/watch?v=ijjIXLf6mN4 제프가 어린 아이들에게 저런 시간 보내준다는 것 자체가 멋있었고, 미국의 문화와 소셜 인프라에 대한 부러움 갖게 되었습니다. 저희도 저런 문화가 많아졌으면 했고요... 무엇보다 비즈니스 넘어서 자신의 꿈과 도전 그런 열정 가득한 마음이 넘쳐서... 그런 도전에 대한 의지들과 열정이 제게 동기부여가 많이 됐습니다.

세 영상 모두 좋으니.. 천천히 주말 가시기 전에 보시면 도움이 많이 될 것 같습니다. 날이 선선한데, 하루 잘 마무리하시고 내일도 파이팅입니다.

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28 Sep, 12:17

어콰이어드에서 진행한 인터뷰를 번역했습니다. 질문의 수준도 높고 대답의 수준도 높고 인사이트와 통찰 또한 대단합니다. 이런 영상들 ... 정말 값지다고 생각합니다. 거인의 어깨 너머로 미래에 대한 상상도 해볼 수 있고요. 도움 되시길 바랍니다. 선선한 주말 보내십시요. https://www.youtube.com/watch?v=4dx-tsjG0y0

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26 Sep, 15:23

사람이 전부다. 예전에는 이런 말 들으면 당연한 소리 하나 싶었는데… 진짜 사람이 전부다. 한 사람이 와서 같이 무언가를 만들고, 그것 보고 또 누군가 와서 함께 더 큰 무언가 만들고, 또 한 사람 추가되서 같이 뭐 만들고. 계속 작은 공이 굴러 굴러 굴러 간다… 그런데 그 공을 굴리는 사람은 나 혼자도 아니고 다 같이. 사람이 전부.

어떻게 하면 5년 뒤 10년 뒤 20년 뒤 30년 뒤에 내 옆에 있는 사람들이 최고로 멋지게 되게 할 수 있을까? 어떻게 하면 그런 구조 만들 수 있을까? 어떻게 이 사람들 성공시켜줄 수 있을까? 이런 고민하는 게 너무 재밌다. 내가 아니라 전체를 다 키우고 싶다. 다 같이 잘 되게. 딱 십년 뒤에 지금 함께 하는 사람들이 각자 영역에서 한 획씩 긋는 사람 되면 좋겠다. 요즘은 계속 이런 상상 하면서 산다. 이 맘으로 살아서 하루하루가 설레고 재밌다!

https://m.blog.naver.com/bizucafe/223597868183

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