Плохой Project @badtechproject Channel on Telegram

Плохой Project

@badtechproject


Канал про IT менеджмент

ex-Дир-р по тех. разв-ю в Сбере: данные, AI, рек.системы.
Ex-head of PMO СБОЛ.

Автор:Арюткин Артём

Реклама: @Badtechproject_contact

РКН: https://knd.gov.ru/license?id=6763fd618e552d6b54f4bcb7&registryType=bloggersPermission

Плохой Project (Russian)

Вы когда-нибудь задумывались о том, как улучшить свои навыки в области IT менеджмента? Представляем вам канал "Плохой Project" (badtechproject), где вы найдете полезную информацию о данных, искусственном интеллекте, рекомендательных системах и многом другом.

Этот канал создан бывшим директором по техническому развитию в Сбербанке, который знает все тонкости этой области. Кроме того, автор канала является бывшим руководителем отдела управления проектами в СБОЛе. Имя этого эксперта - Артём Арюткин.

Присоединяйтесь к каналу "Плохой Project" и узнавайте первыми об актуальных трендах в IT менеджменте, а также получайте советы от профессионалов этой области. Не упустите возможность улучшить свои навыки и стать успешным в IT сфере!

Для рекламы и сотрудничества обращайтесь по контакту: @Badtechproject_contact

Плохой Project

03 Feb, 04:51


Эффект синих точек

Прикольно, я тут узнал про эффект синих точек и, кажется, это достаточно важное для понимания и отлавливания в своей умной и красивой голове (я про вашу, не про свою) когнитивное искажение.

### Эффект синих точек был подробно изучен в рамках эксперимента, проведенного исследователями из Гарвардского университета. По сути, этот эксперимент направлен на изучение того, как люди воспринимают редкость определенных стимулов и как это влияет на их способность классификации.

### Описание эксперимента

В исследовании участникам предъявляли на экране компьютера множество точек разного цвета и их просили отнести их либо к категории "синие", либо "не синие". Вначале синий цвет преобладал, и участники с лёгкостью выделяли синие точки среди других. Однако по мере эксперимента, количество действительно синих точек начали уменьшать, постепенно заменяя их на другие цвета, близкие к синему, такие как фиолетовый.

### Результаты исследования

Интересным итогом стало то, что участники, даже с уменьшением количества синих точек, продолжали классифицировать нейтральные или близкие к синему цвета точки как синие. Это показывает, что, когда люди привыкают определять что-то как угроза или аномалия, они продолжают это делать, даже если ситуация изменилась.

### А в нашей менеджерский жизни это проявляется оооочень часто и ооочень просто:

Эффект синих точек может сильно влиять на принятие решений менеджерами, так как он показывает, как восприятие может быть искажено в сторону видения проблем или угроз даже там, где их может не быть. Вот как это может проявляться:

1. Преувеличение конфликтов: Внутренние разногласия или проблемы могут восприниматься как более серьёзные, чем они есть на самом деле, что может вести к чрезмерной реакции, например, к необоснованному вмешательству в работу команды.

2. Выбор приоритетов: Менеджеры могут сосредотачиваться на исправлении воображаемых или незначительных проблем вместо того, чтобы решать реальные и более важные задачи.

3. Распределение ресурсов: Эффект может приводить к неэффективному распределению ресурсов, когда больше усилий и средств направляется на "тушение пожаров", которых на самом деле нет.

### Как с этим бороться?

1. Тренируйте осознанность. Вот прямо сейчас замедлитесь и не принимайте решение «с кондачка». Подумайте, остановитесь. Поищите причины, почему первое и самое очевидное решение не правильное.
2. Ходите на менторинг. Кто-то должен вам помогать взглянуть со стороны. В крупных бигтехах это есть 100% и бесплатно
3. Саморефлексия - офигенно полезно записывать как и почему ты принял определенные решения. Потом возвращаться и анализировать и делать выводы. Вот эту штуку я явно продалбываю и ей заниматься системно не выходит…

🔥 - если зашло
👍 - если раньше знал про эффект синих точек
💊 - несите нового деда, этот совсем поехал

@badtechproject

Плохой Project

31 Jan, 15:33


Ну че, мы?🤣

@badtechproject

Плохой Project

31 Jan, 14:09


Мини история вам на пятницу 😉

Долить бустов, чтобы у меня было 2 сторис в день

@badtechproject

Плохой Project

31 Jan, 10:02


Пу-пу-пуууу
Ну вы же помните, что продакт я какой-то ненастоящий 🙈

Мне тут ребята в чате авторов за это периодически накидывают и вот Камилла и Вова из Т-Банка запускают свой авторский курс по росту продукта с невероятно, ну просто самым оригинальным названием.
Барабанная дробь 🥁🪘

Курс по росту продукта «Growth»


Курс про рост продукта от ребят-экспертов в онбординге, активации и вовлечении.

Я своего рода тоже эксперт в онбординге, у меня даже дашборд есть про онбординг разработчиков 😄

Если вы понятия не имеете, что делать после того, как продукт или фича достигли product-market fit и ваше первое желание — пойти делать новую фичу, то вам это надо!

Ток сначала погуглите, что это за слова, не позорьте меня там! 😤

В курсе рассказывается, почему создать решение, которое закрывает потребность пользователя, — только начало, и почему рост продукта невозможен без работы над активацией, вовлечением и снижением оттока.

Ребята научат доносить ценность продукта, онбордить, вовлекать и создавать такой пользовательский опыт, который вызовет желание возвращаться и рассказывать про продукт друзьям.

Старт 17 февраля, онлайн, 3 месяца, возможна оплата от компании или рассрочка.

Почитать подробнее и занять место на курсе

P.S. Короче, Камилла попросила добавить:

что суперценность курса в том, что все можно применить к своему продукту и получить по факту наше трехмесячное сопровождение как менторов, потому что мы отвечаем на все вопросы и помогаем

Плохой Project

31 Jan, 04:32


#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

30 Jan, 09:30


Все так, да?
Да же?🙈

@badtechproject

Плохой Project

30 Jan, 04:56


🟢 Эфир. Танцы с резюме

Давайте честно, я бы такой креатив не сумел написать 😁

Мы с ребятами: PMO Яндекса, РМО Х5 POST и почти безработная решили немного похулиганить - встретимся вместе, чтобы «прожарить резюме».

Если не против, чтобы именно ваше резюме разобрали в прямом эфире, то присылайте его сюда 👉 Оставить резюме

Будем смотреть резюме с точки зрения нанимающих, и обсуждать, взяли бы мы такого специалиста на работу, ну и конечно отгружать много шуток, полезностей и важных лайфхаков

Участники
(на фотке так и идем слева-направо🤣):
Ольга Романова - Про проекты и карьеру в IT
Ирешев Дмитрий - Управление проектами и продуктами в IT
Артем Арюткин - Плохой Project

🗓 3 февраля, 19-00 мск
💰 Бесплатно
🔗 Ссылка для регистрации (запись будет там же)

@badtechproject

Плохой Project

29 Jan, 13:05


🔥 - если ты не такой
👍 - пойду спрошу какой там статус, уже 5 минут терплю

#пятнчиноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

29 Jan, 09:43


Так-так-с, друзья, я же знаю, что вы все тут ради подборки каналов моих дружочков-пирожочков😉

И я не могу вас подвести в этом мясяце, так что ловите подборка моих дружочков-пирожочков.
Микрофон авторам 🎙️

👉🏼

Канал «Серёжа печатает» — это размышления руководителя в сфере ИТ и образования о своём опыте управления командой из более чем ста человек. В этом блоге он делится своими мыслями, анализирует происходящее в отрасли и ищет пути для дальнейшего развития. Внимание: контент содержит личные темы!

👉🏼

Бесплатная терапия для управленцев в диджитал и ИТ. Жиза, кейсы, бомбежка и многое другое. Авторский канал бывалого менеджера в ИТ с более чем 15ти летним опытом. Прошел через такое что многим и не снилось!
Вот тут можно найти

👉🏼

"Никита Ульшин про IT" - канал от опытного руководителя, управлявшего командами от 5 до 35 человек в разных компаниях. Никита в своём блоге рассказывает о создании сильных команд, построении отношений с людьми и профессиональном росте.

Вот несколько интересных постов с канала:
- Про роль интуиции в работе руководителя
- Про развитие сотрудников через неопределённость
- Обзоры книг по управлению и саморазвитию

Много интересных постов и книг

Плохой Project

29 Jan, 04:56


«Грокаем функциональное мышление» — почему это важно для менеджеров ИТ-проектов

Представьте: ваш проект напоминает старую проводку в доме. Чем больше «накручено» проводов-костылей, тем выше риск короткого замыкания. А потом — пожар, аврал, ночные дежурства.
Функциональное программирование (ФП) — это не магия, а инструмент, который превращает хаос в порядок. Вот как это работает на практике:

---

### Зачем вам это?
1. Меньше «туши пожаров» — больше дела
ФП учит писать код, который не взрывается при малейшем изменении. Чистые функции = предсказуемость. Нет неожиданных сайд-эффектов — нет ночных звонков: «Всё упало!».

2. Масштабируемость без нервов
Представьте, что вы собираете конструктор Lego. Каждый блок (модуль кода) независим, и чтобы добавить новую фичу, не нужно ломать старые. Это ФП: гибко, безопасно, без переделок «всего и сразу».

3. Новые разработчики вливаются быстрее
Когда код структурирован как инструкция IKEA, а не как ребус, даже новичок быстро разберется. Меньше вопросов «А что это тут делает?» — больше скорости.

---

### Что это даёт проекту?
- Сокращение технического долга
Код на ФП похож на аккуратный шкаф: всё на своих полках. Поддерживать его дешевле, а рефакторить — не страшно.

- Стабильность в асинхронных задачах
Race conditions, утечки памяти, гонки данных — звучит как триллер, но для ФП это рутина. Например, банковские транзакции или высоконагруженные сервисы перестают быть «минным полем».

- Гибкость под changing requirements
Клиент передумал? С ФП вы не переписываете половину кода, а пересобираете логику, как пазл. Это как иметь запасные детали для любого сценария.

---

### Как внедрить без боли?
1. Начните с малого
Попросите команду использовать иммутабельные данные в новых модулях (никакого array.push() — только копии).

2. Добавьте инструменты-помощники
Библиотеки вроде Lodash (для JS) или Kotlin-экстеншены упростят переход. Не нужно сразу переходить на Haskell!

3. Обсуждайте принципы, а не синтаксис
Спросите на планинге:
- «Где в нашем коде самые опасные сайд-эффекты?»
- «Можно ли этот компонент сделать более предсказуемым?»

---

### Итог
Эта книга — не про хайп, а про выживание в мире сложных проектов. Она поможет вам:
- Говорить с разработчиками на одном языке (без погружения в дебри).
- Принимать решения, которые сэкономят бюджет и спасут нервы.

Совет: Дайте книгу тимлиду — пусть вынесет главное. А потом устройте митап с пиццей, где обсудите: «Какие 20% принципов ФП дадут 80% результата для нашего проекта?».

P.S. Если после этого ваши разработчики перестанут вздрагивать при слове «рефакторинг» — вы на правильном пути 😉

👍 — если читал и зашло
♥️ — если сохранил в бэклог
💅 — если читал и не зашло

@badtechproject

Плохой Project

28 Jan, 13:35


Ну че, мы?😁

#пятничноеневпятницу

Хочу 2 сторис в день!!!

@badtechproject

Плохой Project

28 Jan, 10:05


🔥 Стратегия, которая работает: старт курса "CTO/Технический директор"!

🌐Курс включает детальную проработку вашего подразделения, анализ текущих проблем и создание стратегических планов развития.

🧩Вы получите структуру, которая улучшит работу команды, оптимизирует процессы и повысит вашу управленческую эффективность.

⭐️Новый уровень навыков и знаний откроет для вас карьерные возможности и сделает ключевой фигурой в компании.

Начало занятий — 30 января.

Ваш промокод со скидкой: CTO5

👉Отправить заявку https://otus.pw/y9pg/

Реклама. ООО «Отус онлайн образование», ОГРН 1177746618576

Плохой Project

28 Jan, 04:26


Эй, парень, если ты джун, то у тебя и у C-Level есть кое-что общее😉

Как вы помните у меня с моим дружище-творожище-Антоном есть Пу-пу-пудксаст.

И вот такая история: есть у меня в записной книжке вот такой контакт «Паша-СТО из Дубайского стартапа, уволивший 1/2 своих разработчиков».
История знакомства забавная, потому что мы с ним пытались пересечься в Сочи и поразгонять на тему AI в разработке, но он все время присылал мне фотки мест, которые я не мог найти.
А потом мы созвонились как-то, он поделился своим опытом и понеслась история, где мы регулярно дискутируем на разные темы.

Паша пришел к нам на подкаст и разогнал вот такие темы:

1. Что общего при поиске работы у Джуна и C-level
2. Почему джун обладает большими преимуществами, чем C-level.
3. Как C-level ищут работу😉
4. Зачем этим парням коучи и психологи (оказывается, не для выпендрежа 😁).
5. Как скоро C-level начинает искать работу после выхода на новое место: Джуны, вы офигеете 🤣
6. Ну и Паша реально круто умеет разгонять разные темы и его опыт другой, в отличие от типового биг-теха.

P.S. Ну а чтобы вас мотивировать подписаться - следующий гость у нас СТО Звука😉

P.P.S. Для любого начинающего проекта важны ваши лайки и комментарии - вы там зайдите, нажмите, плз. Авторам и гостям - риалли приятно 😁

📱Я.Музыка
📱 ВК Видео
📱 Слушать в Телеграм
📱ЗВУК

@badtechproject

Плохой Project

27 Jan, 13:56


Какой ужас, что это про меня 🤣

💯 - если и про тебя
❤️ - какая жеееесть! Я не такой!

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

27 Jan, 10:03


Что может быть лучше для эффективности, чем читать про эффективность?😉

Обожаю так делать)))

Ладно, на самом деле, мой мозг работает так - я полностью за эффективность, но иногда в рутине и прочем все практики забываются и теряются.

Тут я читаю канал Кости Сухачева - ex директора по маркетингу банка доя бизнеса «Бланк» и страховой компании BestDoctor и нахожу киллер фичу:
👉🏼Моноидеализм!
WTF? Невероятно крутой подход, который позволяет сосредоточиться на главном. Ну и Костя тонко нам намекая еще и тест проверочный включил для самопроверки: можешь ли ты сосредоточенно работать.

👉🏼 Потом такой, бах! И наткнулся на Эффект ямы

Эта тема, которую я всегда ощущал, но никогда не мог сформулировать.

👉🏼Ну и что может быть круче, чем почитать про успешный бизнес, так, чтобы вдохновиться.
А если он еще и смесь технологий и спорта, то это прямо для нас с вами😉
Это я про модные браслеты WHOOP

Костю читать и кое-что даже в заметки выписывать 😉

Реклама. Сухачев Константин Константинович , ИНН 502985053961, ERID: 2Vtzqx9Meoe

Плохой Project

27 Jan, 04:41


Вот и 33 годика мне😉

Для канала могу вот такую мысль написать:
любые решения, которые вы принимаете - правильные.
Вы принимаете их в тех условиях и с теми знаниями, которыми обладаете.

Условия/знания поменяются, поменяется и решение.
Это не сделает ваше прошлое решение плохим, оно сделает его устаревшим🤷🏻
И решения, приведшие к успеху, и к неудаче нужна отрефлексировать!😉

Ну и самое главное:
дальше больше,
дальше лучше,
дальше быстрее,
дальше сильнее,
дальше умнее,
дальше выше
🙃

P.S. На фотке, как обычно, тяну руку вверх, ловлю связь с космосом, смотрю в даль, не забываю про кофе и водичку, улыбаюсь, чтобы всех бесить😁

P.P.S. Все любимые всегда рядом, всегда в сердце, даже когда разделяют 10-ки километров, как на этом фото.

P.P.P.S. Классику, которую слушаем до 40 лет 😉

@badtechproject

Плохой Project

24 Jan, 13:43


Влетаем в выходные с правильным настроем😁

#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

24 Jan, 08:05


Внезапно, неожиданно, удивительным образом оказалось, что мы с Женей Антоновым (самым топовым инфлюенсером для тим-лидов, ведущий подкастов "Кода кода" и "Три тимлида заходят в бар"! Ну вы 100% его знаете!) - коллеги😉
Раньше мы только в чатиках пересекались, ну и я его канал читал, когда был еще «маленьким».

Затащил его тут на работе на внутреннюю дискуссию про ошибки - и это кайф, конечно.
Договорились с Женей, что надо бы бахнуть взаимопиар.
У него прикольная идея взаимопиаров - делать кросс посты на одну и тему и сегодня мы говорим об «осознанном обучении и практике».

Короче, моя мысль такая:
1. сама по себе теория абсолютно бесполезна. Вам нужна практика.
Попробуйте научиться плавать теоретически 😉

2. Вот вам признание - в детстве у меня дофига было кино про технику ведения боя ниндзя 🥷 короче, бойтесь меня, у меня 3-й Дан по ниндзюцу, полученный по книгам🤣
Правда, тхэквондо и тайский бокс, все-таки научили меня правильно махать руками и ногами.

3. Можно спорить, про 10 тыс.часов и прочее, но спорить, правда, бессмысленно.

4. Важно, нужно, обязательно ставить цели для своего обучения, у вас должны быть промежуточные вехи. Не верите? Как много проектов достигло успехов, если вы не пытались ставить хоть какие-то рамки.

5. Цели и промежуточные вехи, хорошо. Но вам нужен образ результата. Что будет результатом вашего обучения.
И нет, друзья: законченное обучение - это не цель.
Цель - получить рост зп на 10%, устроился в бигтех и прочее.

6. Отсюда следует, что учиться стоит тем навыкам, которые вы можете применять.
Одна из моих любимейших книг - «Государь» Макиавелли.
И она бесполезна. В смысле, мы не достигнем того уровня в корпоративных и жизненных иерархиях, чтобы применять советы из этой книги.
Кстати, надо бы написать ее обзор.
Но книгу я упомянул по другой причине - она первая на которой я осознал явно: когда вы читаете/учитесь на курсе - заметки безумно важны.
Вы отмечаете для себя ключевые тезисы.
Когда-то я много читал разных книг, но не делал заметок, как итог - я чаще не помню о чем они.

7. Учиться вам должно быть легко и весело. Пожалуйста, не надо идти изучать сразу «фундамент». Сначала начните с простого.
Простое - это не ерунад. Это MVP.
Хотите научиться разработке - напишите Hello World, не надо учить алгоритмы, правда, честно

И я всегда призываю к следующему: чтобы вы ни делали, вы должны от этого кайфовать.

А что Женя думает по этому поводу?

Вооот тут!

Плохой Project

24 Jan, 06:05


Ребят, как круто иногда с кем-то встретиться и прям зафонтанировать идеями.

> Так. Что произошло?

Созвонились с @badTechProject. Начали накидывать вопросики. И тут пришла простая, но интересная мысль. Что если мы проведем не просто подкаст, а брейншторм совместно со зрителями. Задаем тему и прям фигачим идеи за идеей. Как реалистичные из жизни, так и фантастические, воз чем-то глупые.
Проводим все в онлайне, совместно со зрителями. Результат исследования агрегируем в Miro.

> Тема:
Что такое DevEx и как сделать разработчика счастливым?

> Время:
10:00 (УЖЕ ЧЕРЕЗ 2 ЧАСА)

🔗: https://vkvideo.ru/video-182881521_456239406

@trifonovit

Плохой Project

24 Jan, 06:05


Зацените, какую штуку мы придумали с Мишей Трифоновым - руководителем разработки в Cloud.ru и бессменным ведущим их же подкаста.

В 10:00 по Мск начнем.
Думаю, за пару часов закончим 😉

Плохой Project

24 Jan, 04:56


Любая постановка задачи в тикете🤣🤣🤣

💯 - если так
😭 - нет, я не плачу, это соринка в глаз попала

P.S. Ну а то, что ты должен победить лорда Ситхов - надо самому догадаться 😁

#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

22 Jan, 13:04


💯 - если у тебя 1000+ непрочитанных сообщений
❤️ - вычищаешь все в «0»

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

22 Jan, 10:02


Помните, как я пришел в ИТ?
Увидел на HH вакансию системного аналитика в банке и зарплату и понял - это мое 😁

Потом уже оказалось, что я очень даже неплох в этом, но привлечен был именно зарплатой (мы же тут про честность, а не про успешный успех😉).
А что дальше?
А дальше я кайфовал работая системным аналитиком, тим-лидом аналитиков и далее вы знаете.

На самом деле я до сих пор люблю больше всего именно эту профессию в ИТшке.

И когда ко мне пришел Валентин с просьбой рекламы сомнений у меня не было.

1. Парень пришел в ИТшку из предпринимательства.
2. Активно растет
3. Говорит о нашей ИТшечке и росте в ней.
4. Я сам обожаю блоги, где люди говорят о своем постепенном становлении и ты видишь как они растут и меняются (терпеть не могу мудрецов, застывших в своем развитии).

Ну и самое главное, прямо сейчас он пишет посты про тренды в найме.
А вы помните, как я сюда попал в принципе 😉

Реклама. Заботин Валентин Владимирович, ИНН 183404742952, ERID: CQH36pWzJqDgVDnKq6MuEZrqHA5YbV7fMWdevGgymyeJkA

Плохой Project

22 Jan, 05:46


HOW TO MAKE AN IMPACT
INFLUENCE, INFORM AND IMPRESS WITH YOUR REPORTS, PRESENTATIONS AND BUSINESS DOCUMENTS

JON MOON


Блин, я прочитал эту книгу пару лет назад и вот что я скажу - она топовая!

Я обожаю книги с конкретными примерами - бери и делай.
И вот How to make an impact - это она.
Если тебе часто нужно собирать таблицы, а что ты за менеджер, если «нет», то задача правильного и качественного отображения информации - реально мега важна.
По кол-ву моих орфографических ошибок можете догадаться, что я не перфикционист.
Но качественное и хорошее отображение информации в таблице или на слайде - это про эффективность и фокус на нужном.

Я редко в работе со своими менеджерами говорю как именно что-то сделать, но вот не самое комфортное отображение информации - это то, во что я включаюсь и прошу сразу внести правки, причем даю конкретные указания и форматы.

Вот пара ярких советов:
1.
Буллиты - отстой. Лучше используйте таблицы. Таблицы дают обзор и возможность сравнения.
2.
Сначала пишем выводы/заключение, а потом переходим к тому, как мы к этому пришли.
3.
Ну и огромная куча информации о том, как отображать знаки минус, знаки % и прочее, и прочее.


Короче, книгу настоятельно советую.
Она на Английском, но что поделать…

👍 - Если читал и зашло.
♥️ - Если сохранил себе в бэклог.
💅 - Если читал и не зашло.


@badtechproject

Плохой Project

20 Jan, 19:48


Пхахахахха
Это очень смешно)))

@badtechproject

Плохой Project

20 Jan, 15:28


В работу нужно вкатываться постепенно

Погнали домой?
Я разрешаю!😉

Вечером всем доработать!

🔥 - кто со мной
❤️ - если тебе еще сидеть и сидеть, и нужна поддержка

@badtechproject

Плохой Project

20 Jan, 13:17


#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

20 Jan, 10:07


🔥Как повысить эффективность, минимизировать хаос и удержать команду, превращая проблемы в четко управляемые процессы?

⚡️22 января в 20.00 мск. приглашаем на открытый вебинар “Как построить процессы, а не проблемы?”
, на котором:

- обсудим как выявлять и анализировать проблемы, превращая их в процессы, которые решают задачи системно.

- разберем этапы построения эффективных процессов, обсудим, как управлять процессами с помощью делегирования и автоматизации, а не людьми.

- узнаем, как внедрять изменения, сохраняя команду, снижая сопротивление и вовлекая сотрудников.

❗️Разберем практические кейсы участников и ответим на вопросы

👉Не пропустите! Регистрация по ссылке https://otus.pw/6IMy/

Открытый урок приурочен к старту курса "CTO/Технический директор". 5 месяцев обучения. Преподаватели-практики из ведущих отраслевых компаний. Выпускной проект - детальный план развития технического подразделения на один год, на три года и на пять лет.

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru

Плохой Project

20 Jan, 04:49


Эффект кобры 🐍

Пхахах!
Я нашел лучший пример того, что происходит, когда мы пытаемся какие-то показатели сделать KPI и завязать на них бонусы людей.

Короче, история такая Англичане обнаружили в Индии (все это происходило во времена, когда Индия была колонией Британии), что развелось слишком много кобр.
Чтобы избавиться от ядовитых змей, губернатор назначил награду за каждую сданную голову змеи.
Так-с, у ребята появился KPI и от его выполнения у них зависали бонусы.

Тогда ребята стали разводить кобр у себя на домашних фермах и сдавать им.

В какой-то момент, британцы разобрались и отменили выплату.
А что произошли дальше?

Уверен вы догадались, что кобр выпустили на волю и их стало больше, чем до начала кампании по борьбе с ними😉

Окей, а делать че?!

Короче, история сложная, однако, если это допустимо, я бы вводил KPI вот так:
1. На первой итерации врубаем режим мониторинга и всем об этом объявляем.
2. На второй итерации садимся и ставим всем задачу вернуться с планами по улучшению: новые улучшенные значения + роадмап.
3. На третьей итерации: смотрим за KPI, наказываем/поощраем, выявляем фрод и корректируем показатели.

@badtechproject

Плохой Project

19 Jan, 08:57


Сначала он учит питон 🐍, а потом совсем в разнос пойдет!

P.S. Я тут Демычу, просто, тоже настраивал все эти контроли на прошлых выходных 😁

@badtechproject

Плохой Project

19 Jan, 07:17


Расслабимся, но не сильно 😁

@badtechproject

Плохой Project

19 Jan, 06:21


Пхахах
💯 - если про тебя
❤️ - если хочешь обнять нас неуверенных и поддержать!

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

17 Jan, 13:36


Какую сторону выбираешь ты?

❤️ - «а вдруг я не буду стправляться со своими обязанностями?»
💯 - «А надо было лучше смотреть, кого нанимали»

#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

17 Jan, 08:01


Никому не верьте

Серьезно, хорош!
Нет, люди не врут, потому что они плохие, просто, для нас это характерно - мы начинаем с обмана самих себя.
И хватит искать универсальные таблетки «для похудения».

Никакое обучение не сделает вас офигенными руководителями. Никакие рецептики из серии "есть только два правила хорошего руководителя" или "только эти три качества отличают лидера от..." не помогают. Нет универсальных знаний.

Потому что менеджмент это ремесло. И как в любом ремесле, теория - лишь база. А развивают менеджера: ОПЫТ (много-много практики) и наличие опытного наставника.

Хочу порекомендовать канал для управленцев, который всегда читаешь с ощущением присутствия на беседе с таким наставником. Честным. Прямым. Открытым.

Это канал Алексея Романова Про Управление.

Моя персональная выборка публикаций:

https://t.me/ProYpravlenca/300
"Чек-лист", руководитель ли ты на самом деле.

https://t.me/ProYpravlenca/409
Меньше народу - больше кислороду. Для руководителей - мощное и фундаментальное осознание.

https://t.me/ProYpravlenca/504
Как мне руководить экспертами, которые умнее меня, не боясь показаться дураком.

https://t.me/ProYpravlenca/409
Универсальный фреймворк принятия решений. И по жизни пригодится.

https://t.me/ProYpravlenca/582
О выборе руководителя, который он делает ежедневно. Об ответственности, проактивной позиции, бизнес-мышлении, возможностях, а не причинах.

https://t.me/ProYpravlenca/449
О самоменеджменте. А на самом деле о дисциплине, лени и прокрастинации. И почему иногда не надо планировать что-то сделать, а лучше сразу просто сделать.

https://t.me/ProYpravlenca/501
О фокусе на хайпошниках. Это люди с самым высоким риском оттока, потому что многие руководители живут с мыслью "не трогай то, что хорошо работает".

https://t.me/ProYpravlenca/538
Все контракты рано или поздно заканчиваются. Нужно быть готовым к уходу любого сотрудника в любое время. И что делать, чтобы быть по настоящему готовым.

https://t.me/ProYpravlenca/600
Учите своих людей сами. Лучшая инвестиция вашего времени в ваших людей, которую вы можете себе позволить.

https://t.me/ProYpravlenca/607
Что важнее - процесс или результат. Очевидно, что для команды - процесс.


Читайте и получайте пользу.

Плохой Project

17 Jan, 04:33


💯 - ну реально! Че они!

#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

16 Jan, 15:39


Чем заняться вечером?
Правильно, откликнуться на вакансию, ну же😉

Давайте, надо еще 2-х РО.
У нас даже кое-где оценки позитивные.
Ну и самая лучшая платформа для разработчиков в РФ.

Хочешь поспорить, погнали в октагон 🤣🤣🤣

Вот вакансия
Можно мне напрямую написать вот сюда

@Badtechproject_contact

Соберетесь там уже!

Хороший Project

Плохой Project

15 Jan, 13:57


Ну че, мы?

😭 - ждешь завтра
❤️ - поддержи нас, бедолаг

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

15 Jan, 10:05


Однажды Безоса на пресс-конференции спросили:
— Какой канал в Телеграмме вы советуете тем, кто работает в продуктовых командах?
— Конечно, Продуктовошная!
[на самом деле, Безос говорил на английском и звучало это так: Konechno, Productovoshnaya!]

— Почему, Джеф?
— Потому что там классная смесь полезного, бесполезного и стёба для продактов, проджектов и маркетологов!

— А это авторский канал, Джеф?
— Да, его ведёт Михаил Греков, Head of product BI Analytic Workspace. Я его хантил в Амазон, но он отказался [пауза, тяжело говорить, ком в горле] ... но канал его я читаю и всем советую.

— Джеф, последний вопрос — какие посты особенно запомнились?
— Пришлю вам подборку, разместите под постом. ПОД ПОСТОМ!

Но и без советов Безоса понятно, что надо подписаться на Продуктовошную 😉

Плохой Project

15 Jan, 04:32


Как быть счастливым.

Быть счастливым - это навык!
Кому-то везет и он у него заложен в базовой прошивке, а кому-то не очень и надо развивать усиленно.

Пару лет назад Демке купили серию книг и читали с ним перед сном.
В воскресенье утром он сам взял книгу и прочитал ее за один присест.
Рассказал, что прочитал. Дальше я записал с его слов.

Если есть какая-то беда/огорчение, то нужно:
1.
Переключиться и заняться решением логических задач, для переключения с эмоциональных проблем.
2.
Иметь в запасе хорошее и приятное воспоминание, которое поможет поднять настроение.
3.
Мозг - это инструмент. Одна из задач его с точки зрения эволюции - оценивать и прорабатывать всякие риски. Но твоя работа ответить на вопрос - хочешь ли ты дальше закапываться в конкретную проблему или она не стоит твоего внимания.
4.
Мозг - это не ты. Нужно уметь его вовремя останавливать.


Круто, что Демка прочитал и узнал и сразу же использовал один из инструментов - список дел.


Список дел, конечно, отдельный прикол, но прикольно, что он «простой», а именно такой и должен быть😆
- Почитать
- Посмотреть фильм
- Отдохнуть
- Возможно, погулять
- Приготовить ужин
- Спать

Накидайте там 🔥

@badtechproject

Плохой Project

14 Jan, 09:05


Ладно, вот вам правда про блогеров - все врут!
Видели мою сторис?
На самом деле я вот такой, а все другие фотки отредачены с помощью AI 🤣

@badtechproject

Плохой Project

14 Jan, 07:44


Ну че, тревожные мои 🤣

🔥 - у кого также
❤️ - если вы не такой

P.S. прогулка и, правда, топ)

@badtechproject

Плохой Project

30 Dec, 07:31


Как увольнять?

Че, думали, что мы с Средненьким продактом забросили подкаст?
Ха! Не на тех нарвались.
Просто мы слегка продолбались 😁

1. У нас офигенское название: Пу-пу-пууудкаст.

2. Мы оба любим попиз…ть! Так почему бы нам не делать это и делиться с вами?😉

3. Записали второй эпизод с настоящим и живым героем, который еще и С-Level — Тарасом Сорокой (ex C-level Сбер-Логистика, Рамблер, МТС, Связной, УБРиР) и даже автор телеграм-канала, пронизанного остроумием и тонкой иронией, мне зашло, подпишитесь!

А что обсудили-то:
За что можно уволить?
А давать ли второй шанс? А когда его давать?
Как и когда честно самому встать и уйти?
Поговорили про спорт и долгосрочную мотивацию.

4. Накидали план кого позвать к нам еще, так что год начнется интересно 😉

5. И у нас есть офигенская идея для «джингла» - это вот фигня, что вы слышите в начале подкаста

Списал вот это у Антохи, потому что я ленивая задница:
Так что давайте, под мытьё посуды и выгул собаки, через не хочу, послушайте. А мы несмотря ни на что будем продолжать 😀

📱 Звук
📱 Я.Музыка

🔥 - уже послушал и лайк нам поставил
👍 - добавил в отложку. Ну хоть лайк поставьте в Яндекс Музыке или в ЗВУКе😉
❤️ - чисто поддержать пацанов

@badtechproject

Плохой Project

29 Dec, 16:04


Самый точный прогноз на 8 января?
💯 - так и планирую
👍 - уже начал
🔥 - мой жирок горит, как не в себя 😁

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

28 Dec, 15:38


Ура!
Закрываем ноутбуки и разбегаемся, пока никто не заметил!
Рабочий 2024-й год объявляется закрытым!
🎄 - Поздравляем друг друга

@badtechproject

Плохой Project

28 Dec, 14:32


Ахаххахахаха

Так, заканчиваем с этой денежной мотивацией народ и открываем для себя
«Систему ругальческого одобрения: ну хоть сегодня ты справился»🙈

@badtechproject

Плохой Project

28 Dec, 08:10


Время подводить итоги года и я не очень люблю это делать. Все, что я сделал - это уже прошлое, а двигаться надо вперед.
Но попробуем-с😉

Но давайте я начну с моей любимой фразы: Дальше-больше!

1. Канал вырос на +9 тыс.человек🙈
Блин, спасибо, что читаете. Честно говоря, я даже на секунду не верил, что стольким людям это, в принципе, интересно

2. Было дофигища классных мероприятий, где удалось выступить.
Самые запоминающиеся и те, что больше всего принесли перемен:
- SouthHub
- Безвотэтоговотвсего Сереги Щербинина.

На некоторые перемены, что они несли были большие планы, но, пока, не все удалось. Продолжаем работать.

3. Записали 2 выпуска своего подкаста и сделали план на следующий год с Антохой😉
В понедельник бахну пост.

4. Первая смена работы за 9 лет и теперь я в Яндексе. Прикольно, круто, приятно, что могу-умею-практикую.

5. Неплохо удалось вырасти по спорту (дошел до 30 подтягиваний с собственным весом и 15 с 20 кг). Будем продолжать.
По шпагату - признаем себя деревянным Буратино и просто делаем, кайфуем от процесса.
По диете - надо чуть больше стараться.

6. Гоняю к психологу, а то стал переживать, что «че, я не ИТшник, что ли?!»

7. Следующий год будет посвящен глобальному переходу на продуктовый подход в нашей тех.платформе.
Ага, dev to dev теперь тоже хотят продуктивности, красивых интерфейсов и удобства, а не 1000 гибких настроек.


Так-с, я свалился опять в будущее.
Короче, надо стараться учиться жить в настоящем и ловить кайф.

@badtechproject

Плохой Project

27 Dec, 15:50


#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

27 Dec, 13:03


Пхахаххаха
Друзья, осторожнее, повсюду мошенники!

#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

27 Dec, 09:57


Со звуков ваще клево)))

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

27 Dec, 05:33


💯 - жиза
🗿 - если ты кремень

#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

26 Dec, 11:27


18 марта 2013:
— Окей, это великолепно. Я протестирую и добавлю это в код, как только доберусь до дома. Спасибо.

17 декабря 2020:
— Извините, что тороплю, но вы уже добрались до дома?

Плохой Project

25 Dec, 18:34


Демыч тут вот сидит рядом и читает Гарри Поттера, а я слушаю.

И вот на что обратил внимание: Дурсли, может быть, не очень хорошо относятся к Гарри и много вопросов к их воспитанию Дадли, но вот, что не отнять:
дядя Вернон всегда стоит горой за семью, он выступает вперед прикрывая своих и не боится опасностей.

В детстве это было не так заметно, да и в фильме тоже показано не совсем так.
Но вот слушаю книгу и понимаю, что как отец семейства он очень неплох и базовые ценности у него очень верные.
Ну и, наверное, что важно: он старается, делает ошибки и учится (к примеру, в одной из книг Дадли был посажен на диету и вынужден заняться учебой)

@badtechproject

Плохой Project

25 Dec, 14:34


#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

25 Dec, 10:01


Задолбала эта работа, и всё равно не можешь решиться поменять? Или зарплата — вообще слезы, а хочется хотя бы на треть больше?

Ну так вот тебе «таблетка» — Карьерное Сопровождение.

Представь себе спортзал для твоей карьеры — прокачай карьерную бицуху и получи результат. Вся эта история о том, чтобы начать смотреть на свою карьеру, как на реальный проект, который можно продвинуть. Проблемы с работой решаются стратегически. А не как обычно — в панике на собеседованиях.

Как это работает:
1. Первый этап — твои опыт и кейсы на рассмотрении у экспертов и HR. В четыре руки они помогут переработать твоё резюме, дадут адекватную обратную связь, раскроют сильные стороны так, чтобы ты не выглядел как тряпка, а как человек, с которым хочешь работать.
2. Второй этап — тренировки на собеседованиях. Будешь и кандидатом, и нанимающим. Прочувствуешь обе стороны, поймёшь, как пережить собеседование без паники и вообще — перестанешь бояться этого процесса.
3. Третий этап — интеграция в карьерную тусовку. Это не просто консультации. Это полноценная тусовка с сильным сообществом и нетворком, где можно найти единомышленников и поддерживать связи. Всё это включено: воркшопы, чат-боты, Закрытый клуб.

Все этапы продуманы и обкатаны на реальных профессионалах. Но самое крутое — тебе подберут программу под твои конкретные цели, отработают каждый момент. Основатели проекта, а не какие-то левые люди, будут работать с тобой лично, и сообщество Карьерного цеха не бросит тебя после окончания курса.

Хочешь бриллиантовый оффер? Начни с бесплатной консультации: https://careerfactory.ru/career-support 

Плохой Project

25 Dec, 04:45


Тайные операции для менеджеров😉

Ловите обзор книги.

"Тайные операции" Отто Скорцени - это топовая книга! Прямо читаешь и думаешь: офигеть на сколько сложные операции люди умеют продумать и совершают невозможное.

В целом, успешное руководство и оперативное принятие решений в условиях неопределённости — это вызов 🧠.

Ловите пару советов из книги:
1.
"Стратегическое мышление — это не просто сила, а умение хитро планировать и тщательно рассчитывать каждый шаг."
2.
"В кризисных ситуациях лучший риск — это действие, а не бездействие."

Вот это вот прямо топ топище!
3.
"Готовность к невозможному может изменить весь ход проекта; главное — предвидеть последствия таких изменений."
4.
"Знание своего ресурса и возможностей конкурентов обеспечивает победу. Но успешный менеджер всегда должен оставаться загадкой для конкурентов."

👍 - Если уже прочел и понравилось
♥️ - Если решено прочитать
💅 - Если не нашел полезным
#личноеразвитие

@badtechproject

Плохой Project

24 Dec, 15:48


Пхахахах

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

24 Dec, 15:28


#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

24 Dec, 13:20


💯 - если жиза
❤️ - чтобы мы все не расплакались

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

24 Dec, 10:00


Узнайте, как создаются вау-продукты

Время прицениться к продуктовым трендам: делимся записью продуктово-аналитической конференции «Продукты 24» от Т-Банка. В программе доклады о том, как создавать актуальные и целостные продуктовые решения. Спикеры конференции — эксперты Т-Банка, Яндекса, Sber Devices, Avito, ВкусВилла и Dodo Brands.

Смотрите на удобных платформах:

VK
YouTube

Плохой Project

24 Dec, 04:55


Когда на новогоднем корпоративе затираешь команде, почему бонуса они не получат 😂

@badtechproject

Плохой Project

23 Dec, 20:03


Эмммм
Если сотрудник пишет заявление 28 декабря, я подпишу его радостно и с большим удовольствием:

1. Начнет новую жизнь в новом году
2. Зачем мне сотрудник, который не догадался, что он мог бы получить зарплату за время новогодних праздников (ну мы про обычных офисников) 😉

@badtechproject

Плохой Project

23 Dec, 13:14


Хороший Project

Плохой Project

23 Dec, 10:02


Чужие ошибки разбирать легко. А как насчёт собственных?

На вебинаре «Реальные провалы реальных тимлидов» два опытных тимлида соберутся вместе и расскажут о своих ошибках и провалах. Мы приглашаем вас присоединиться к обсуждению.

Вы узнаете:
- Как найти новые подходы к разрешению сложных ситуаций
- Как избежать жёстких ошибок в управлении командами и проектами, а также провалов в коммуникации с заказчиками
- С какими сложностями сталкиваются руководители и как справляются
- Как через обсуждение проблемных случаев наладить эффективное взаимодействие с кандидатами и руководителями

Спикеры: 
Илья Прахт: опытный менеджер в IT, тренер, консультант, ментор
Михаил Савинов, СTO в международной финансовой компании

Будет интересно: начинающим и опытным руководителям, тимлидам, разработчкам, эйчарам

Бонус! Скидка 5% на любой курс OTUS и гайд «Вредные советы по управлению командой»

24 декабря, 19:00 МСК
Бесплатно

Записаться на событие - https://otus.pw/krcM/?erid=2W5zFGQ7eJt


Реклама. ООО "ОТУС ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЕ". ИНН 9705100963.

Плохой Project

23 Dec, 09:05


#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

23 Dec, 06:00


Ну не вижу проблем, неделя то 6-дневная 🫨

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

23 Dec, 04:37


В фильме «Бойцовский клуб» говорят: «Ты – это не твоя работа. Ты – это не сколько денег у тебя в банке. Ты – это не машина, которую ты водишь. Ты – это не содержимое твоего кошелька».

Вы сегодня можете выглядеть прекрасно, но стоики спросили бы: если это результат яростной одержимости и нескольких часов перед зеркалом с раннего утра, то в самом ли деле вы прекрасны? Тело, созданное тяжелым трудом, достойно восхищения. Тело, созданное для того, чтобы впечатлять качков в спортзале, – нет. Вот о чем стоики побуж дают нас задуматься. Не о том, что и как выглядит, а о том, результатом каких усилий, поступков и выбора является прекрасный внешний вид.

#личное

@badtechproject

Плохой Project

20 Dec, 16:43


Спишем это на пятницу и близость НГ😁

И помните, подвергайте любую устоявшуюся теорию сомнению 🙈

@badtechproject

Плохой Project

20 Dec, 16:32


Вот теперь выключаем интернет 😁

Плохой Project

20 Dec, 16:32


Когда фронтендер идёт работать тимлидом к джавистам.

Плохой Project

20 Dec, 14:14


Ну давайте вот еще один и отключаем интернет!

@badtechproject

Плохой Project

07 Dec, 07:45


Я редко пишу посты в выходные, но тут особая важная для меня мысль.

Без поддержки любящей семьи невозможно построить успешную карьеру.
Не могу найти ссылку, но еще давно слышал, что большинство успешных людей имеют семью.

И лично для меня критически важно чувствовать ту самую поддержку.

Счастлив ли я?

На 1000%, потому что знаю, что дома ждет любимая жена, дети.

Это отдельный кайф, когда среди невероятного ритма ты прилетаешь домой и тебя там ждут! Вы вместе ужинаете, отправляете детей спать и можете вместе посмотреть какой-нибудь новогодний фильм.

Ага, такое вот предновогоднее настроение.

P.S. Сегодня в планах украшать елку 🎄

@badtechproject

Плохой Project

06 Dec, 12:58


#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

06 Dec, 10:01


Короче, забавное совпадение.
На неделе у меня был взаимопиар с local_talent - ребята рассказывают про зарплаты сотрудников. И тут я познакомился с совладельцем этого сервиса.
И наша история ниже.

Рома Дубинский выдает мне «ачивку» (это попытка геймификации такая внутри Яндекса. Видимо, на молодых ребят действует и мотивирует 😁), что у меня клевый канал.

Я такой WTF? Лезу глянуть, кто это меня читает и смотрю, у Ромы есть крутой канал.

И оказывается, некоторое время назад мы хотели устроить взаимопиар и у меня даже сообщение в отложке висит.

Ну и вот, мы тут😉

Рома молодой и дерзкий, только стал менеджером и верит, что навыки в разработке ему помогают (Ромааааа, а чтобы приложение попало в продакшен точно ничего кроме написания кода не нужно?🤣).

Плохой Project

06 Dec, 08:48


Хватит мемов, вот вам напоминалка про наш топовый конкурс с айфоном, сертификатами и т.п.

Жмакать вот тут:

https://t.me/badTechProject/966

Плохой Project

06 Dec, 08:01


Вот ответ хейтерам, почему у меня не мемный канал, а экспертный 😁

Хочу сторис публиковать, долейте бустов!

@badtechproject

Плохой Project

06 Dec, 04:30


🙈 - Всегда так. Это, кстати, мой ответ 😢
❤️ - если ты не погрешим и даже запятые ставишь правильно
💯 - да всякое бывает. Так и живем

#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

05 Dec, 16:02


Когда говоришь сотрудникам, что они могут говорить тебе открыто о своих проблемах 😁

#пятничноеневрятницу

@badtechoroject

Плохой Project

05 Dec, 14:01


Что вы мечтали получить в подарок к новому году в детстве? Велик, плюс 3 месяца каникул, десять порций мороженого? Эх, детство-детство...

НО сейчас-то мы взрослые, умные и осознанные люди – точно знаем, что не бывает ничего лучше, чем собственная база знаний.

Принимайте предновогодний подарок от нас – папка "База знаний", в которой собраны ценные каналы, где вы найдете:

▫️ Горячие инсайды и актуальные кейсы, devrel-фея и IT HR.

Здесь будет много про Пересечение технологий, профессий и реальной жизни.

▫️ Анонсы ивентов из мира IT (митапы, конференции, вебинары, интенсивы, воркшопы).

▫️ Продуктовый менеджмент и подготовка к собеседованиям
Yandex Product Manager 9+ лет в IT

▫️ Исследования про экономику данных, ИИ, цифровые технологии от организаций уровня Gartner, McKinsey, ВШЭ, Tadviser и публикую интересные мысли.


В общем, все не перечислить, поэтому – сохраняйте-> Базу знаний - «Agile// IT», изучайте, выбирайте максимально ценные для вас каналы или подписывайтесь на все. Знаний много не бывает 😉

Хотите в следующую подборку ?

Плохой Project

05 Dec, 12:05


Ахаххаха!
Второй день ржу!

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

05 Dec, 10:02


Гость нового выпуска Sravni Podcast — Левон Гончаров, эксперт в области Agile и построении команд.

Поговорили о том, как разносторонность и насмотренность помогают в ИТ-менеджменте (и в целом в карьере), об успешном планировании, делегировании и самых ценных сегодня софт-скиллах.

Также в выпуске:

- Как меняются требования к ИТ-специалистам
- Везде ли эффективен SCRUM
- Что важно знать о психологии при работе с командами
- Путь от айтишника до владельца баскетбольного клуба и кинопродюсера

Посмотреть или послушать подкаст можно здесь:

YouTube
RUTUBE
Mave

Реклама Сравни.ру Инн: 7710718303 erid:LjN8KA7x6

Плохой Project

05 Dec, 05:24


Игры, в которые играют люди

Клевая ли книга?
Несомненно.

Ловите мини-обзор)

"Игры, в которые играют люди" — книга Эрика Берна. Прикольно, как многие наши стандарты поведения берут свое начало из детства и переплетаются с тем, что мы видим или слышим в сказках.

В целом, понимание скрытых механизмов общения и "игр", которые мы бессознательно ведем, оказалось непростым 🤷🏻 Но психологи уже десятилетиями исследуют эти процессы.

Ловите основные мысли:

1. Транзактный анализ: Метод, который помогает понять структуру личности и ее проявления в общении с другими людьми через три эго-состояния: Родитель, Взрослый и Ребенок.

2. Понятие "игры": Повторяющиеся паттерны поведения и коммуникации, которые люди используют для удовлетворения своих психологических потребностей, часто не осознавая этого.

3. Эго-состояния: Каждый человек переключается между состояниями Родителя (воспроизведение усвоенных норм), Взрослого (рациональное мышление) и Ребенка (эмоции и импульсы), что влияет на его поведение и реакции.

4. Сценарии жизни: Неосознанные планы или программы, которые мы следуем на протяжении жизни, заложенные в детстве под влиянием семьи и окружения.

5. Поглаживания: Единицы признания или внимания, которые необходимы людям для психологического выживания; могут быть как положительными, так и отрицательными.

6. Уровни общения: Берн выделяет социальный (открытый) и психологический (скрытый) уровни коммуникации, где истинные намерения могут отличаться от видимых сообщений.

7. Анти-игры: Способы выйти из деструктивных паттернов поведения, становясь более осознанным и ответственным в общении.

8. Вторичные выгоды: Подсознательные преимущества, которые люди получают, участвуя в определенных "играх", несмотря на их кажущуюся негативность.

9. Разрыв сценариев: Возможность изменять заложенные с детства сценарии через осознание и работу над собой.

10. Значение осознанности: Понимание своих мотивов и реакций позволяет установить более искренние и продуктивные отношения с другими.

👍 - Если уже прочел и понравилось

♥️ - Если решено прочитать

💅 - Если не понравилось

#личное

@badtechproject

Плохой Project

04 Dec, 12:46


Жиза?

💯 - где, блять, этот волк, я больше не вывожу!
❤️ - поддержим друг друга!

Хороший Project

Плохой Project

04 Dec, 10:01


Я знаю, что вы любите хорошие подборки каналов 😈.

А теперь прямая речь ребят 🎙️

👉 Синицын, бл🤬 — канал от крутого техноменеджера в бигтехе. Андрей работал во многих технологических компаниях в РФ и за рубежом, сам своими ножками прошел путь от помогателя в региональной веб-студии до СТО в компаниях с Очень Громкими Именами, сейчас пилит платформу в Озоне и рубит в своем канале правду-матку без купюр. Канал про жизнь и про управление собой, людьми и продуктами, честно и без прикрас

Подписывайтесь, будет интересно
————-
👉🏼 Канал Mamkina_Tech про продуктовый менеджмент и подготовку к собеседованиям в IT, в котором публикуются полезные лайфхаки.

Например, подборка промтов ChatGPT для подготовки к собесам:
>> Описать достижения в резюме
>> Составить яркий и запоминающийся рассказ о себе
>> Адаптировать резюме под конкретную вакансию

Автор канала — Senior Product Manager в Яндексе с 9+ годами опыта в IT, запуском десятков продуктов и успешных собеседований.

Подписывайтесь, почерпнете много пользы)
—————
👉🏼 💡 Инсайты тимлида — канал от руководителя с опытом создания большой IT-команды с нуля. Автор канала Артём за несколько лет вырос из Java-разработчика в тимлида, а потом в тимлида тимлидов)). В своём канале он кратко и понятно даёт ценную информацию, к которой сам пришёл в течение карьеры, а ещё в тёплой ламповой атмосфере делится интересными мыслями на тему ИТ, управления и не только.

Приглашаю подписаться и получать инсайты вместе!:)

Плохой Project

04 Dec, 04:47


Work life blend

Очередная попытка назвать здоровое поведение крутым и модным словом? Или наоборот?

Принцип на работе мы работаем, после работы отдыхаем, перестал действовать, когда у нас появились соцсети, кулеры, кофе на работе с печеньками, спортзалы в офисе, игровые приставки и прочее.

Эти гребаные кулеры!😁

Сейчас мы постоянно в работе, отделить работу от личных дел становится все труднее и рабочее от личного тоже.

В рабочее время мы бегаем забрать детей со школы, занимаемся Английским, ходим в спортзал.
А в нерабочее время постоянно отвечаем в мессенджерах, почте, читаем статьи и т.п.

Здоровая ли это атмосфера?

Да фиг знает, если честно.
Кажется, удобно, когда мы все понимаем и уважаем право друг друга:
начать рабочий день в 7:30 или 11:00,
сходить в середине дня в спортзал, потому что нужно развеяться, а вечером посидеть подольше.

В общем, важно не доводить до крайности, как и любую деятельность.

А, в целом, пофиг, как что называть и делать, если вы кайфуете.

🔥 - какой бэленс, какой бленд! У меня тут жопа горит!
❤️ - если ты «на чиле, на расслабоне»
💊 - дед бухтит😁

@badtechproject

Плохой Project

03 Dec, 12:57


Аааааа
Это слишком хорошо)))

Мне тут последнее время только такие резюме и присылают 🙈

💯 - если жиза
❤️ - поддержать нас старичков
💊 - опять дед разворчался. Выпишите ему таблеток уже!

@badtechproject

Плохой Project

03 Dec, 11:02


🙈

#пятничное

Хороший Project

Плохой Project

03 Dec, 07:00


Новый конкурс от топовых авторов про продукты 🔥

Все просто: разыгрываем айфон последней модели и другие призы с лучшими авторами каналов про продукты.

Каждый канал пишет только годное, поэтому мы уверены, что вам захочется остаться с нами даже после розыгрыша.

Как принять участие в розыгрыше:

1. Подписаться на наши каналы:
→ Первый Продуктовый — про продукты от основателя careerspace
→ Разбогатей или IT — про продукты, взлеты и падения IT
→ Плохой Project — про создание продуктов, IT и плохие советы по менеджменту
→ Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова — как получить работу в ИТ с ЗП 300к+
→ Воркель 🧢 | Дизайн и продукт — про дизайн и предпринимательство
→ Радиорубка Лихачёва — про технологии и медиа, маркетинг и IT

2. Нажать кнопку «Участвую!» под этим постом.

Итоги 10 декабря в 18:00: кто-то выиграет айфон, кто-то Яндекс Станцию, а еще 5 подписчиков сертификаты Ozon. Бот выберет 7 победителей сам. Результаты будут в этом же посте.

Участников: 1322
Призовых мест: 7
Дата розыгрыша: 13:26, 08.12.2024 MSK (завершён)

Победители розыгрыша:
1. Александр - 201tcn
2. Elena Reshetova - 1vkqa3
3. Vitaliy - 20i576
4. Творческий Передоз - 2048q8
5. aaljxb - 205cnp
6. Va - 201v95
7. Денис Паркин - 1vt3gd

Плохой Project

03 Dec, 06:01


Короче, че сейчас будет!
Вы, просто офигеете!

В 10:00 специальный бот пришлет сюда отложенное сообщение.

Вы такие, ну и че?
Че, ты нас ботами и отложенными сообщениями хочешь удивить?

История значит такая.
Приходят ко мне ребята и говорят - погнали запустим гив. Я такой. Хм… WTF is «гив»?

Ребята рассказывают, что самая топовая тема собраться нам крутыми продуктовыми и ИТшными каналами и устроить розыгрыш!

Ну допустим, Артём, спасибо за историю! А мне то че делать?

«Для участия нужно будет подписаться на 5 авторских каналов, которые многие из вас наверняка уже читают (а если нет, то контент того стоит) + оставаться подписанными на мой и подтвердить участие.

Подробности будут в следующем посте 🔥»

Плохой Project

02 Dec, 12:56


Со звуком

🔥 - если веришь, что так и будет

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

02 Dec, 10:02


Получите миллион на перенос IT-инфраструктуры ⚡️
 
Перенесите ваши проекты в Selectel и получите до 1 000 000 бонусов, бесплатную консультацию от архитекторов Selectel и помощь в переносе от опытной командой DevOps-инженеров.
 
В Selectel более 50+ совместимых продуктов для проектов любой сложности. Это значит, что вы сможете разместить всю IT-инфраструктуру у одного провайдера.
 
Используйте выделенные или облачные серверы, масштабируйте ресурсы в зависимости от нагрузки, безопасно храните и обрабатывайте данные, запускайте производительные веб-сервисы в облаке Selectel.
 
Selectel — один из ведущих провайдеров IT-инфраструктуры в России. Их сервисами пользуются уже более 25 тысяч клиентов с совершенно разными проектами: от сервисов онлайн-бронирования до образовательных платформ. Перенесите и вы свой проект в Selectel бесплатно!
 
Регистрируйтесь в панели управления и оставляйте заявку на участие в акции: https://slc.tl/iqxiq

Реклама, АО «Селектел», ИНН: 7810962785, ERID: 2VtzqxAgMuZ

Плохой Project

02 Dec, 07:40


А вот тут поделился небольшой историей о подкасте и об уровне моей самоуверености🙈

Вы офигеете😁

Ну и там можно мне в комментарии накидывать))

https://t.me/goodtechproject/42

Плохой Project

02 Dec, 04:30


DORA Metrics, SPACE, DevEx, Human Approach to Dev Productivity

Если вам ваще хоть чуть-чуть интересно чем же я все-таки там занимаюсь, как делать платформы для разработчиков и как мерить эффективность тех самых разработчиков - то вот у нас с Сашей Поломодовым вышел подкаст.

Вышло клево, вышло круто.
Что мне прямо понравилось:

1. Удалось через весь диалог провести тему того, что платформы для разработчиков нужно делать с использованием продуктового подхода. Ага-ага. Это вот то, во что я сейчас инвестирую свое время. Да, мы делаем продукт вида инженеры для инженеров.
Но мы живем в век победившего айфона и все хотят большую красную кнопку и чтобы твой интерфейс хотелось «облизать».

2. Поговорили про историю развития метрик оценки продуктивности разработчиков: от строчек кода, до попыток оценки «состояния времени в потоке».

3. Саша с двух слов продал мне книгу Ускоряйся от авторов DORA. Оказывается, пока я хожу и изучаю как мне правильно построить опросы своих пользователей у «настоящих продактов» в этой книге есть ответы на эти вопросы.

4. Судя по получившемуся, я все-таки шарю в том, чем занимаюсь 🙈

🎧
слушать нас тут
🍿
смотреть на красавчиков «здеся»
🔗 блог Саши «вот тама»


@badtechproject

Плохой Project

30 Nov, 10:12


Демка на выходные уезжает к бабушке.

Повел девчонок погулять.

Маленькие девочки - это фантастика.

Сама пришла, сама села и рисует.
Приносит показать рисунок и дальше убегает ❤️


@badtechproject

Плохой Project

30 Nov, 06:29


Девчонок сегодня оставили своих дома и вдвоем поехали на Английский.

А значит, приобщаемся к классике🔥

Ну и Москва украшена, как всегда, фантастически🎄


@badtechproject

Плохой Project

29 Nov, 15:10


Иметь 2 канала с мемами, это просто невероятный кааайф🙈

Плохой Project

29 Nov, 15:10


Наконец-то я могу постить в 2 раза больше мемов😁

#пятничное

Хороший Project

Плохой Project

29 Nov, 13:05


Не могу перестать ржать над этим весь день🤣🤣🤣

#пятничное

@badtechoroject

Плохой Project

29 Nov, 10:00


Тебе недоплачивают и мне не доплачивают, а вот тебе, дружище, переплачивают 😉

Вооооот так сегодня наш взаимный пиар начнется.


Приходишь такой на собес и хз сколько просить.
А потом они соглашаются, а ты еще переживаешь, что слишком мало попросил🙈

В итоге компания играет по своим правилам и выигрывает)
А почему?
Потому что выигрывает тот, кто картинку видит шире.

Лучше точно знать вилку на позицию в компании, куда откликаетесь
Ну или в которой работаете - никогда не поздно))

В телеграм канале Local Talent | Product анонимно выкладываются конкретные зарплаты реальных людей с опытом работы, премиями и рассказом о работе

Идеальный формат, чтобы понять, что ваши коллеги зарабатывают в 2 раза больше вас на той же должности

Залетайте и найдите позицию аналогичную своей — проверьте сами

Плохой Project

29 Nov, 06:55


💯- если жиза!
♥️ - иногда хочется так сделать))

#пятничное

Плохой Project

29 Nov, 04:31


#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

20 Nov, 13:32


Так-с, сегодня будем пробовать писать первый подкаст с Антохой.
Сделаем в формате стрима.

Ну а раз пошла такая тема, то завел лайф-стайл блог, залетайте.

Кстати, там открыты комменты и можно будет задать вопросы, а мы на них ответим😉

👉🏼 Хороший Project

Тема: Пу-пу-пууудкаст #1: Хватит ныть

20 нояб. 2024 в 19:00

https://us06web.zoom.us/j/87065452662?pwd=NLjGk6Oda3DLPJ8F1eq9qltzIicHcS.1

Плохой Project

20 Nov, 12:33


#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

20 Nov, 09:29


🌟 Тимз ушел. Дискорд заблокирован. DION работает! 🌟

С DION вы получите:

Видеоконференции. Именные комнаты и легкий доступ для гостей.  
Мессенджер. Общайтесь в группах, отправляйте файлы и гифки.  
Видеохостинг. Храните записи, создавайте каналы и делитесь контентом.  
Календарь. Подключение к Exchange и быстрый доступ к встречам.

Почему DION?

Высочайшее качество связи даже при низкой скорости интернет-соединения (подтверждено исследованием СПбГУТ им. Бонч-Бруевича). 
Встречи на 5000 равноправных участников и трансляции на 20000.
Высокое качество звука за счет ИИ-шумоподавления и умного битрейта.
Энергоэкономия ресурсов (а значит батареи ваших ноутбуков и мобильных будут дольше оставаться полными).

Попробуйте  DION во время тест-драйва – начинайте бесплатно работать в системе уже сейчас, а на принятие решения у вас будет от 1 до 3-х месяцев.

#реклама
О рекламодателе

Плохой Project

20 Nov, 07:37


Уже 10:36, друзья!
Как там с продуктивностью?

♥️ - допиваешь чаек
🔥 - выгорел к херам

@badtechproject

Плохой Project

20 Nov, 04:31


Советы астронавта по жизни на земле. Крис Хэдфилд.

Книга, конечно, кайф!
Мне нравится, как автор проповедует идею: «делай, что можешь, там, где ты есть и будь, что будет».
Она мне максимально прямо близка.

Чуть собрал тут для вас:
1.
"Быть астронавтом на Земле очень похоже на то, чтобы быть ныряльщиком. Учась справляться в незнакомых условиях, астронавты идеально учатся выживанию."
2.
"Мы так привыкли к жизни на Земле, что забываем о том, какие вызовы нас ожидают в космосе. Но наблюдая за нашей планетой с высоты космоса, вы поймете сколь удивительной она является."
3.
"Каждый раз, когда мы делимся своим опытом, мы помогаем другим. Во многом то, чему мы научились, может в дальнейшем пригодиться будущим поколениями."
4.
"Быть астронавтом – это всегда быть готовым к неожиданностям. Когда вы осознаете это, вы сможете найти уют в любом месте и на любой высоте."

5.
"Страх - подрывает дух и делает вас менее способным справиться со сложностями. Чтобы преодолеть страх, надо действовать."

6.
"Единственное, что важнее, чем сама цель - это то, какими людьми мы становимся на пути к ее достижению."

7.
"Люди, которые отказываются отклоняться от своих планов, редко делают что-то захватывающее или важное. Гибкость - ключ к досягаемости целей."

8.
"Жизнь - это непрерывная игра в лотерею. Иногда мы выигрываем, иногда - нет. Но всегда важно продолжать играть."

9.
"Жизнь в космосе учит нас одной важной истине: мы являемся частичкой чего-то гораздо большего, чем просто мы samи."

10.
"Человечество достигло космоса не потому, что это было легко, а потому, что это было трудно. Космос показывает нам, на что мы способны, когда мы ставим перед собой амбициозные цели и работаем над их достижением."


👍 - Если прочитал и зашло
♥️ - В список must read
💅 - Если не понравилось

@badgechproject

Плохой Project

19 Nov, 12:36


#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

19 Nov, 10:01


Так-с, ну что!
Сегодня день рекомендаций классных ребят)
Утром Кирилл, а теперь такая вот подборочка в рамках дружеского пиара

Прямая речь, как она была от ребят

👉🏼 Хочу рассказать вам про канал, автор которого - экс продакт в Домклик и Т-Банке и преподаватель в ВШЭ.
Сейчас она развивает свой карьерный проект «Бустер» для тех, кто строит и начинает карьеру в продакт-менеджменте.
В ее канале вы найдете лайфхаки, как выжить на этом конкурентном рынке, ведь она знает процесс найма изнутри и ведет продактов до оффера.

Пригласительная ссылка в канал:
https://t.me/+fJGzFcfF0Cc1YzUy


👉🏼 Кратко об авторе канала:
Стас Джу уже более 12 лет в ИТ, прошел путь от Project менеджера в маленькой веб-студии в Тюмени до Product менеджера в bigtech.
Больше 6 лет занимается развитием продуктов в компаниях Домклик, Яндекс, VK Видео. Ментор на курсе Go Practice.
Стас прошел большой путь, и делиться в канале своим опытом, лайфхаками в работе продактом.
Приглашает действующих продакт менеджеров из разных компаний и проводит онлайн-встречи на интересные темы.

Присоединяйтесь
https://t.me/product_ninja


👉🏼 Manager's Thoughts — авторский канал Димы Горбика.
“Моя жизнь — путешествие: от дизайнера к проектному менеджеру, от Беларуси через Польшу в Нидерланды. На этом пути написал материал о Google PMP и веду канал как журнал о развитии, менеджменте и жизни в Нидерландах. Фокус — цели и движение циклами, чтобы не терять главное.”

Плохой Project

19 Nov, 06:06


Всем привет!

Меня зовут Кирилл Евсеенко, сейчас я технический директор в Звуке в с более чем 17-летним опытом работы в IT. За эти годы я прошел через множество этапов в карьере, от первых шагов в заправке картриджей до управления крупными техническими командами и решения стратегических задач. Вся эта практика позволила мне накопить не только технические знания, но и ценный опыт работы с людьми, проектами и технологиями в самых разных контекстах.

Этот канал - моя попытка структурировать свои мысли и, возможно, помочь тем, кто сталкивается с похожими вызовами в карьере или жизни. Буду делиться тем, что я накопил за эти годы, про технологии, управление и развитие. Надеюсь это будет вам интересно и полезно.

Тут ко мне можно записаться на бесплатную консультацию 😎
Тут более детально посмотреть про опыт.

В общем, добро пожаловать )

Плохой Project

19 Nov, 06:06


Блин, мало с кем моя переписка состоит только из скриншотов с 1 единственным багом приложения, повторяющимся уже месяцев 6 и кучей гифок.
Как будто мы понимаем друг друга с полуслова 😁

На самом деле мало, кто из реально сильных СТО ведет свой канал.

Кирилл крут!
Прямо мастхэв к прочтению.

Плохой Project

19 Nov, 04:35


Пу-пу-пууу

Короче, дело такое мы с резким и дерзким и мною горячо любимым Антоном решили бахнуть свой подкаст!

Честно говоря, давно не волновался перед написанием поста, а тут прямо «ручки дрожали» и я дедлайн просрал, надеясь, что мы все отменим…
Нннно, нет!

Иииии, вот Плохой Project и Средненький продакт запускают MVP своего продукта!

В среду, 20.11 в 19:00 Мск сделаем живую трансляцию!
Залетайте
Тема огнище — «Хватит ныть».

Антоха говорит: продолжайте выгорать и ныть, а я…ну вы знаете 😁

В 19:00 Мск 20.11 прямой эфир😉

Плохой Project

18 Nov, 18:20


#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

18 Nov, 16:16


Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.

Сегодня подготовил для вас целую подборку каналов в
сфере “IT ” 🔥

Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 👇

Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье

Хотите в подборку?

Плохой Project

18 Nov, 14:25


💯- если ты «слушал эхо»
♥️ - похвалить себя: талантище

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

18 Nov, 12:17


Системные аналитики не стоят на месте🏃‍♀️

Их профессия находится на стыке нескольких digital-сфер: разработки, аналитики и менеджмента. Поэтому и перспектив для карьерного роста здесь много. Главное — актуализировать знания и получать новые навыки.

Углубить компетенции в сфере можно на курсе «Системный аналитик PRO». Это сильная программа с обилием практики. В ходе обучения вы подготовите 7 масштабных проектов: от составления требований к ПО до Swagger-документа с описанием API.

Вы научитесь:
- Применять User Story и Use Case для сбора требований заказчика.
- Моделировать процессы с помощью BPMN, UML и IDEF.
- Проектировать базы данных.
- Получать информацию из БД с помощью SQL.
- Использовать ETL-инструменты для работы с хранилищем данных.

Записывайтесь на курс и повышайте свою конкурентоспособность на рынке с дополнительной скидка 15 000 Р по промокоду BLACKFRIDAY15 до 24 ноября → https://netolo.gy/dFHh

Реклама. ООО "Нетология". ИНН 7726464125. Erid: 2VSb5waCocL

Плохой Project

18 Nov, 10:04


#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

18 Nov, 04:30


Супер короткий тест на хорошего босса и сотрудника и доверие в команде

Если вы готовы сказать легко и спокойно, что ваш босс или сотрудник не застегнул ширинку - у вас все хорошо

Ну че, как там у вас?

🔥 - все офигенно здорово! Я горю и все горят

🙈 - нездоровая атмосфера

@badtechproject

Плохой Project

17 Nov, 13:53


💯 - если жиза

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

16 Nov, 18:14


#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

15 Nov, 16:01


#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

15 Nov, 14:01


Так-с, друзья!
Потерпите «папку», а потом будет смешнявка 😁

@badtechproject

Плохой Project

15 Nov, 10:01


Как выглядит человек, который 10 лет не только работал в айтишке, но и качал медийность и пет-проекты?

Примерно вот так.

А еще так выглядит человек, который решил, что я недостаточно хорош для выступления на конференции😁

Ладно, мы же хотим хвалить Андрея, а не говорить об его ошибках..

Посмотрите, что Андрей успел сделать за 10 лет в IT:

🔵Руководитель двух сотен человек в X5 Tech, 8 лет в people management’е
🔵Автор и ведущий подкаста Frontend Weekend
🔵Ведущий шоу «600k в секунду» про деньги в IT (600к маловато, но думаю к следующему сезону Андрей проиндексирует)
🔵Спикер и ведущий на конференциях TeamLead Conf, HolyJS, CodeFest и т.д.
🔵Участник программных комитетов конференций Frontend Conf, Podlodka Teamlead Crew и ИТ-Пикник

Как вы понимаете, продажа - его основной навык 😉

Лааааадно, я, просто, жестко завидую.


Вот тут реально крутые штуки:

🔵Как придумать идеальную тему для доклада
🔵Бояться начинать -- нормально, но как не бояться?
🔵Вечный холивар -- нужно ли разработчику быть немного продактом?

Думаю, нужно вам подписаться

Плохой Project

15 Nov, 05:11


Хм…а гоу вот такой опрос в догонку.
Откуда взялись экстраверты, типо, меня?
Логика говорит, что такой тип поведения важен для выживания:
ты имеешь более широкий круг общения => в случае беды вероятность того, что тебе помогут выше.
Так работают гормоны, ничего необычного.

Но кого же больше в мире тогда?
Интровертов или экстравертов?

Плохой Project

15 Nov, 04:30


#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

14 Nov, 13:50


Жиза?

💯- она самая
😁 - нет, я очень коммуникабельный

@badtechproject

Плохой Project

14 Nov, 10:01


Что я обожаю, так это говорить об офигенных ребятах из нашего комьюнити авторов.

И вот вам Женя Гурьянов!

"Ваша фича говно!" Слышали такое на работе?

И че вот блин на это ответить?

Я хз, а вот тут гляньте. Но Женя знает

Ну и Женя имеет тайтл VP of Product inDrive.
А я завидую всем у кого есть тайтл VP😁

Подсчитано, что в канале Жени «Продуктовая насмотренность» более 40 постов про стратегию.
Вот пара примеров:
1️⃣ Первое. "Женек, а с чего начать то?"
А он отвечает: "А зачем вообще вам сейчас стратегия?", "А нужно ли готовить стратегию в вашей ситуации?"
2️⃣ Второе. "А что стало с предыдущей стратегией? Кто готовил эту стратегию? Кто принимал участие в ее утверждении? Пошли по этой стратегии или нет? Если нет то почему? Если да, то все ли так происходит, как планировалось?"

А, ну еще в канале много продуктово-житейской мудрости.
Например, Будь как вода - о том, когда надо быть жестким, как лед, когда надо обтекать, а когда испаряться)

Плохой Project

14 Nov, 05:55


Этот пост Сереги прекрасно дополняет историю выше 😁

Плохой Project

14 Nov, 05:55


Прям как я, когда запланировал на квартал слишком много

Плохой Project

14 Nov, 04:45


Ну что, друзья, вчера был важный день!

И нет, не потому что я прошел испытательный срок (там еще до 27.11 есть времечко), а потому что состоялось событие, к которому я и шел все 2.5 месяца.

Ну как я…

Я, как обычно:
пил кофе и пиздел со всеми, а руководители разработки, инженеры и проджекты работали.

Каждый из 100+ ребят очень крутой.

А что хотелось очень настроить:

Максимально вовлечь заказчиков и сделать так, чтобы они чувствовали себя теми людьми, кто принял общее с нами решение о развитии платформы.

Нарастить точки контакта с нашими пользователями (3+ тыс.инженеров): стратсессии, опросы, демо, ворк-шопы и прочее.

☑️ Настроить внутренние процессы - тут не дожал, по моему мнению.

Разработать продуктовые метрики для нашей платформы.

Уйти от проектного к продуктовому подходу (тут, конечно, еще есть над чем поработать)

Создать ощущение единого продукта для команд внутри (для платформенных команд это проблема. Там очень крутые ребята и изолированные продукты).

P.S. Чуть выдохнули и нужно еще пережить стратегические сессию с нашими тех.дирами бизнесовыми в понедельник

@badtechproject

Плохой Project

13 Nov, 16:15


https://t.me/badTechProject/719

Зацените!
Мем пошел в народ!

Вот это у вас сила!

@badtechproject

Плохой Project

13 Nov, 13:47


Зачем аналитика проджекту?

Конечно, важно знать метрики любого проекта, но много ли кто копает глубже? Я лично выделяю для себя основные столпы аналитики в любом проекте:

1. Определение KPI и метрик, чтобы ровно двигаться к целям.
2. Сбор и обработка данных: на этом этапе не все справляются, ведь нужны скиллы, чтобы работать с данными.
3. Визуализация: многие проджекты ограничиваются экселем, и зря.
4. Анализ и прогнозирование: самая важная часть, на мой взгляд.
5. Оптимизация и улучшение: то, что многие упускают.

Лично я за тот подход, где вы качаете hard skills, будучи проджектом\продактом, особенно в аналитике. И классно, что их можно легко освоить в онлайн-школе Changellenge >> Education: начиная от курса по SQL, заканчивая полным освоением профессии с дипломом.

Вас ждет обучение по принципу «от теории к практике», причем практика составляет 75% курса; 11 ключевых аналитических навыков от Python до BI-систем и прокачка soft skills на командных проектах.

Сейчас в школе проходит Черная
пятница, до 15 ноября 23:59 регистрируйтесь на программу со скидкой до 55% и получите в подарок 2 мини-курса, а также разработку индивидуального плана развития с карьерным консультантом. Идеально, если вы засиделись на месте!
Оставьте заявку по ссылке


Реклама. ООО «Высшая школа аналитики и стратегии», ИНН 7716917009, erid: 2VtzqwEMbUi

Плохой Project

13 Nov, 08:13


Я настоящий экстремал.

Брал таск. Ниче не делал. Закрывал.

(с) @productstatham

Плохой Project

13 Nov, 04:30


Радикальная прямота

Некоторое время назад закончил эту клевую книгу.
Посоветовал мне ее консультант, который анализировал мой результат теста оценки, как руководителя.
И западающая моя сторона - неумение вовремя «отпустить» человека. При этом, я легко даю честную обратную связь, но вот именно сказать человеку - пора искать другую команду, сложно.

И книга, прямо кайфовая.

"Радикальная прямота" — автор Ким Скотт невероятно зашла своим практичным подходом.

В целом, искусство честной и уважительной обратной связи — это сложно🤷🏻

Многие из нас избегают прямых разговоров, боясь обидеть или нарушить гармонию.
Как и с прошлой книгой, я считаю, что важно иногда напоминать себе о «гигиене» общения на работе и в жизни.

В потоке задач, встреч и того, что есть «работа», мы забываем о базовых вещах.

Ловите пару мыслей:
1.
Радикальная прямота — это одновременное проявление личной заботы и прямой откровенности.
2.
Избегание сложных разговоров может привести к накоплению проблем и ухудшению отношений.
3.
Создание культуры открытой обратной связи помогает командам расти и развиваться.
4.
Важно учиться давать и принимать обратную связь без лишних эмоций, фокусируясь на развитии.

👍 - Если уже прочел и понравилось
♥️ - Если решено прочитать
💅 - Если не понравилось
#личное

@badtechproject

Плохой Project

08 Nov, 04:30


♥️ - Давайте не будем плакать и поддержим друг друга

#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

07 Nov, 08:00


Ну чисто мы на каждой встрече 😁

#пятнчиноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

07 Nov, 04:30


С днем проектного управления, друзья!

Сила нашего ремесла не в планах, а в работе с рисками 😉

💯 - согласен
🙈 - ну да ща
💊 - немножко волнуемся за автора

@badtechproject

Плохой Project

06 Nov, 17:02


Все мы любим папки в ТГ!
Да же?
Не молчите, напишите в комментариях к этому посту, если папки вам не нравятся😆

“IT и Технологии” 📚

Ну а если вы растите свой канал, то вот вам еще польза:
Хотите подборку?

Плохой Project

06 Nov, 13:03


Я тут решил погрузиться немного в тему переговоров.
И тут такой шедевр😁

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

06 Nov, 10:01


Короче, такое дело.
Недавно я вновь задумался, а правильно ли я живу работаю.

Как вот на ваш взгляд: быть продактом онлайн сервиса по выдаче ипотеки и языкового фреймворка это одно и то же?
Или есть нюансы?

Конечно же я пошел в специальный чатик, где собраны лучшие из лучших, многих из которых вы читаете.

И разразилась битва. И пламя сошло с небес (без шуток, я думал меня выгонят за произошедшее из чата😁).
Докладываю, из чата не выгнали.

И пока все там бились не на жизнь, а на смерть, ко мне в личку зашел Андрей Бадин - CEO Product Lab и накидал своих интересных кейсов, как они строили это все в тиньке.
Сила нетворкинга - вот она.

Ну ладно, быть продактом языка разработки - это очень узкая ниша.
А если уж вы хотите стать продактом цифровых сервисов, то фреймворкам учиться надо у лучших из лучших.

А кто у нас делает лучшие продукты?
По наполнению поста обычно что-то такое:
Авито, Яндекс, Тинькофф, СБЕР и много кто ещё.

Поэтому, когда хочется познать что-то новое в плане управления продуктом, то учиться стоит как раз у грандов и у тех, кто задаёт тренды.

И как раз такой курс предлагают Product Lab, где преподают практики из Яндекс, СБЕР, VK и Ростелеком, а спикер курса — Андрей Бадин, основатель и CEO Product Lab, автор телеграм-канала «Управляй иначе»

Зачем нужен курс?
• Поймете последовательность этапов создания продукта.
• Научитесь запускать и продвигать внутренние и внешние продукты.
• Создадите прототип продукта за 4 месяца или проработаете улучшения существующего продукта.
• Будете разрабатывать решения, закрывающие боли и потребности пользователей.
• Сможете принимать решения на основе метрик и экономики продукта.
• Выстроите аналитику по продукту и будете влиять на метрики бизнеса.

В общем, переходите по ссылке и сделайте первый шаг к полному погружению в продакт-менеджмент.

И помните, что говорил Сет Годин: "Не ищите клиентов для ваших продуктов, а ищите продукты для ваших клиентов".

Этот курс как раз об этом.

Плохой Project

06 Nov, 04:26


Все ноют про большое количество встреч и отсутствие энергии

Так теперь еще и начали ныть, что они слоты букируют, а в это время «не в ресурсе».
Вы уж извините, но работу надо работать.
Я нифига не считаю, что 90% из нас занимаются очень творческими задачи, требующими «ресурса», особых манипуляций и вот прямо нельзя их сделать будучи уставшим.

Вы видели спортсмена, который попросил перенести гонку, потому что он «не в ресурсе»?
А что на счет моих любимых бодибилдеров? Многие из них целый год готовятся, чтобы выйти в пиковой форме именно в конкретный день в году.

А мы значит, особенные? Мы менеджеры, не можем построить свой ритм так, чтобы быть в ресурсе?

Нам, блин, доверяют 100+ человек в управление? Бюджеты на 100+ млн.
Вы как ими управляете?
А почему и как мы ждем, что наши люди будут попадать в сроки?
А кто из нас тут учил «наших людей» быть в ресурсе, чтобы попадать в сроки?

Так давайте заберем у тех, кто не может справиться со своим организмом и отдадим тем, кто может.

Я ни разу за свою жизнь не решал уникальной задачи.
Кто-то до меня уже решал аналогичную.

Переходя из команды в команду, из компании в компанию я вижу одни и те же паттерны.
И нифига не считаю свою работу творческой или «уникальной».

А знаете, что мне вставило мозги на место?

Я когда-то прочитал книгу «Как писать хорошо» и вот там был тезис о том, что писать книгу - это работа!
И автор ставит себе задачу каждый день писать по X страниц. Нет, он не ждет «музу».
У него есть расписание и он его придерживается.

Как итог - спортсмены могут, писатели могут, а мы особенные?
Сорри, но не поверю 🤷🏻

P.S. И да, я знаю про гормоны, ресурсы, когнитивную нагрузку и прочее (вот тут немного раскрыл эту мысль в связке со спортом). Я лишь говорю о том, что нужно учиться управлять ими. Не жаловаться, не искать волшебных решений, а посмотреть вокруг и осознать - 90% наших задач уже решались и на них есть ответы.

@badtechproject

Плохой Project

05 Nov, 17:48


Демыч сегодня вечером предложил посмотреть «Черного плаща»!!!!

Для чего заводить детей, как не для этого!

@badtechproject

Плохой Project

05 Nov, 13:31


#vzhux_kek

Плохой Project

05 Nov, 07:19


Немного про Олимпию 2024

Так, мне тут подсказывают, что еще не все в курсе, что ББ - это мой любимый спорт.
Так что для тех, кто не в курсе - любимый😁

Тут завершился самый-самый чемпионат - Олимпия.
Можно спорить и отрицать, но там лучшие из лучших.

Какие выводы и связи с нашей работой:
1. Как бы хорош ты ни был, всегда найдется тот, кто круче тебя.

2. Диверсификация- путь к успеху. Те спортсмены, кто взобрался на пьедестал при правильном подходе будут развивать параллельно свои бренды питания, одежды и прочее, что позволит получать в будущем дивиденды. Кстати, в отличие от таких видов спорта, как футбол, бокс, теннис и прочее, в ББ, даже самые чемпионстые чемпионы получают мало денег в виде призовых (500+ тыс.$ за 1 место). Так что тут это еще и супер критично.

3. Ты легко (ну может не совсем) добираешься до чемпионата за счет своих врожденных способностей. Но там таких же как ты - очень много. И дальнейшая победа стоит очень дорого.

4. Что по ценам победы? Кайф, когда у людей есть идея:

Ронни Колеман - победил 8 раз и это впечатляет.

Крис Бампстед - поставил задачу задать идеальные пропорции для классик-физик и справился. Выкладываться на максимум - невероятно кайфово, но важно помнить о здоровье.

Рони Колеман (под номером 1) - был сторонником максимальной отдачи на тренировках, сейчас не может ходить. Он икона, с этим трудно спорить. Его помнят и любят.

Крис Бампстед (под номером 2) - легко, сбалансировано тренировался, много думал о здоровье и в 27 лет миллионер, закончил карьеру в этом году и задал стандарты.

Я чуть лукавлю, потому что Колеман тоже думал о диверсификации и достаточно богат, чтобы оплачивать все свое лечение.

5. В любом возрасте можно начать заниматься любимым делом. Только важно иметь базу под него. Если вы сидели на диване, то успех не придет случайным образом.
К слову, ББ - очень возрастной вид спорта. В него, чаще всего, приходят из других видов.

6. Выигрывает харизма. Чемпион, почти всегда, один из самых харизматичных, известных и популярных ребят. У него есть идея, которую он несет. То есть, внезапно, быть самым рельефным и большим не равно победить.

7. Но проблема, как и в любом повышении, соревновании и прочее, где нет четких критериев - субъективизм судей. Дело не в том, что судьи плохие, а в том, что восприятие спортсмена на сцене судьей - очень субъективная вещь. Важны сравнения (ага, как на работе, если все вокруг слабее тебя, ты легко летишь в гору, хотя попади ты в соседнее управление, тебя бы легко «сожрали») спортсменов 1:1, важен свет, грим и прочее.

8. Доп.бонус, что совсем не похоже на нашу обычную жизнь: если спортсмен слушал тренера, готовился и на сцену вышел в нелучшей форме - вина падает на тренера🤷🏻 Вот такого примера я придумать не смог😄


P.S.Невозможно не быть фанатом Бамстеда, конечно😀 Невероятно харизматичный.

P.P.S. Купил себе такую штуку шикарную для тренировок.

@badtechproject

Плохой Project

04 Nov, 12:05


Это че получается?
Мы такие все взяли и всей страной перешли на 4-х дневную рабочую неделю???

Ну давайте посмотрим в конце, как оно там: производительность не упала, менталка выздоровела 🤪

@badtechproject

Плохой Project

04 Nov, 10:00


⚡️12 ноября в 20.00 мск приглашаем на открытый урок "Один в бэклоге не воин. Как наладить работу в команде?", где поговорим о подходах и инструментах, которые используют деливери менеджеры, чтобы команда работала эффективно.

🔥Вы узнаете:

- как распределить роли и обязанности так, чтобы каждый член команды ощущал свою значимость и активно участвовал в достижении целей;

- как выявлять и разрешать конфликты, которые могут возникнуть в команде;

- как укрепить команду, повысить доверие и сделать процессы более прозрачными.

👉Регистрация https://otus.pw/Sfvg/

Занятие приурочено к старту курса Delivery Manager в OTUS, на котором обучают управлять большими командами и портфелем проектов, выстраивать эффективные процессы и руководить тимлидами.

Плохой Project

03 Nov, 06:47


Малышка решила, что утром папа должен быть принцессой🥰

А че у вас там по утренним образам?

@badtechproject

Плохой Project

02 Nov, 14:29


Ну что, друзья!

Через 1,5 часа эта длинная суббота закончится)
Последний мем и расходимся доделывать дела!

#пятничное
@badtechproject

Плохой Project

02 Nov, 13:48


#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

02 Nov, 12:21


Нет, я не плачу, не надо меня жалеть 🫠
#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

02 Nov, 08:00


Хуже всего то, что я тот, кто улыбается)))

@badtechproject

Плохой Project

02 Nov, 05:42


Что ж за неделя такая???
И суббота не настоящая 🫠

@badtechproject

Плохой Project

02 Nov, 05:02


Сегодня!
Во всех офисах страны!

#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

01 Nov, 13:12


Ну че, мы?😆

#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

01 Nov, 10:02


Неделя на канале топовая, потому что прямо вышла клевая неделя рекомендаций крутых ребят)

Ваще, я большой фанат обучения!
Сколько у меня там опыта? 10+ лет
Могу ли я быть уверен, что работаю правильно?
Все, в чем я могу быть уверен, что «неправильно я работаю»😁

И потому по менджкменту обожаю почитать вот такие штуки:
Right-Sizing задач. Вы ваще знали что-то про T-shirt sizing?!🙈
Work Item Age. WTF?!
Большая волосатая дерзкая цель!!! Да я на конфах теперь буду самый умный, раньше-то только за красоту брали😁

Откуда все это?
Читайте вот этих ребят!

Плохой Project

01 Nov, 08:43


Ну что ж…
Пора ли уже добавлять такую секцию в собесы?😁
Я имел ввиду проверку адекватности

P.S. так-с, параллельно в чате с ребятам из скиллбокса договариваемся о запуске курса: Как пройти таролога на собесе.
Ищут экспертов


#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

01 Nov, 07:24


😨

#пятничное

@badtechoroject

Плохой Project

01 Nov, 04:25


#пятничное

@badgechproject

Плохой Project

31 Oct, 14:10


Вы не любитель заполнять эксельки. Вашему боссу надо, чтобы вы выполнили эту работу.
Ее некому передать.

Плохой Project

31 Oct, 10:02


Я знаю, что вы любите хорошие подборки каналов 😈.
Тем более сегодня особенный и зловещий день, а что может быть страшнее менеджеров, думающих, что они технари 👻

А теперь прямая речь ребят 🎙


🎃 HappyDevops — сообщество адекватных инженеров небольшой авторский канал, выросший в полноценное медиа. Ребята пишут про devops и эксплуатацию, но в контексте "как настроить выделенный сервер", а с точки зрения инженерной культуры, развития личности и карьерного роста.

Посты, например, вот такие:
▶️ Как DevOps-инженеру стать незаменимым: прокачиваем софт-скиллы
▶️ DevOps — это не про инструменты, а про культуру. Как донести это до манагеров и не сойти с ума
▶️ Как выжить DevOps-инженеру в большой корпорации: лайфхаки и советы от бывалых
▶️ Культ личности в IT: когда харизма важнее кода


🎃 Product Lab — это не просто канал компании, ребята делятся действительно полезным контентом по продуктовому и проектному менеджменту, OKR и Agile, рассказывают о полезных фреймворках, в том числе о своей методологии Product Focus, и кейсах работы с крупными компаниями.

Полезные материалы:
📌 Как создать отчет о ходе проекта на одной странице?
📌 Как Agile помогает в проектах автоматизации бизнеса
📌 Как выбрать правильную организационную структуру для компании?
📌 Кейс: внедрение инструментов методологии Product Focus в Т-Банке


🎃 АйТи Мой хороший авторский канал Александра Мезенцева, C-level в крупных банках и финтех компаниях. Как строить и не разваливать команды, развивать лидерство, коммуникации, управлять эффективностью и еще десятки полезных советов в сфере ИТ и менеджмента разбавленных сторитейлингом и водой!
Бодро, с юмором и реальными кейсами.

За много лет работы в ИТ Саша накопил огромный опыт, которым делится с подписчиками:
💡 Как руководитель справляется с кучей задач и остаётся в здравом уме 🤪
💡 Мотивация построенная на деньгах, зло или добро
💡 Что выбрать в реализации проекта Agile или по классике

Плохой Project

31 Oct, 04:31


Доброе утро, друзья!

Вот вам под завтрак свежая порция:
1. Ээээканья!
2. Обсуждения всего и ничего сразу!
3. Чтобы вы понимали, мы даже по названию не смогли договориться 😁

📽️ вот тут смотреть
🎧 вот тут слушать
🛜 вот тут выбирать самому из множества


Что обсудили:
1. Карьеру - хвастаться там нечем, перематывайте.
2. Почему проектный менеджмент возродился.
3. Позатирали на тему развития платформ для разработчиков.
4. Че как там по управлению крупными инициативами.
5. Почему лучше метрик человечество ничего не придумало для контроля результата. Но как и со всем, что делает это самое человечество, исказило суть прекрасной идеи😂

Макс - красавчик! С душой делает. Писались 2 часа, пролетели, как 1 минута.

#conference

@badtechproject

Плохой Project

30 Oct, 14:01


Че, мы?

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

30 Oct, 10:02


1. Я кайфую от людей, которые умеют в самоиронию. С такими у нас всегда появляются «крючки», через которые выстраиваются крутые взаимоотношения.

2. Отдельный кайф те, кто не пытаются строить картинку успешного-успеха. Такие люди - самые мощные. Они с легкостью, улыбкой и иронией делают крутые шутки, разрывают этот мир.

3. А Антон - разрыв шаблонов про продактов, какой сложно представить: ворвался в ИТ после карьеры юриста, стал продактом в ВК, ярко-выраженный синдром самозванца и невероятно крутой блог!

4. Отдельный кайф - слог, которым он пишет.

5. А вот это провокация: уухх!!!
Я даже не буду комментировать, наслаждайтесь, друзья!

P.S. Офигеть, он еще и сумел повторить успех 🙈

Пошел я, короче, на…завидовать 😁

P.P.S. Антоха, на самом деле, нереально крут

Плохой Project

30 Oct, 04:30


Тонкое искусство пофигизма

Как-то так получилось, что за последний месяц я прочитал 4 книги.
Ловите мини-обзор)

"Тонкое искусство пофигизма" - автор невероятно зашел своим слогом. Захотелось почитать другие его книги.

В целом, правильное умение относиться к жизненным трудностям, вызовам и успехам - это сложно🤷🏻 Стоики вон тысячи лет на это тратят.
КАк и с прошлой книгой, я считаю, что важно иногда напоминать себе о «гигиене» отношения к жизни.
В потоке дел, забот и того, что есть «жизнь», мы забываем о базовых вещах.

Ловите пару цитат:
1.
"На самом деле успех — это не о том, чтобы стать богатым или известным. Он о том, чтобы жить в соответствии со своими ценностями и стать лучшей версией себя."
2.
"Пофигизм не значит быть равнодушным; это о том, чтобы быть уверенным в том, что важно для вас и что нет. Это о том, чтобы обращать внимание на то, что важно, и игнорировать все остальное."
3.
"Когда вы подвергаете сомнению свои собственные убеждения и ценности, вы открываете себя новым возможностям и новым идеям. Это может вызвать боль и неудобства, но это необходимо для роста и развития."
4.
"Возьмите на себя ответственность за свою жизнь. Никто другой не сделает это за вас. Пофигизм — это не отказ от ответственности, а признание того, что только вы властны контролировать свою жизнь."

👍 - Если уже прочел и понравилось
♥️ - Если решено прочитать
💅 - Если не понравилось
#личное

@badtechproject

Плохой Project

25 Oct, 14:25


Когда публикуешь обучалку какую-то или видос, картина всегда вот такая:
Лайков мало, репостов много 😁

Плохой Project

25 Oct, 14:01


Зацените какая красота.

Тут про машинное обучение прямо максимально просто, понятно.

А с чего это я решил?
Я сам разобрался 😁

@badtechproject

Плохой Project

25 Oct, 10:01


Как давать обратную связь, чтобы к вам прислушивались?

Астрологи объявили неделю обратной
связи в канале.
А почему?
Ну потому что наша планетка все летит через бескрайние просторы безжизненного космоса и во многих компаниях уже прошло перфоманс ревью, завершились калибровки и все приступают к раздаче той самой обратной связи.

Я, кстати, большой фанат как давать обратную связь, так и получать ее.

Но как же это, блин делать непросто. Еще очень непросто научить другого человека давать качественную хорошую обратную связь.
И тут приходят ребята из
Soft Skills Lab со своим открытым вопркшопом, где можно поверить и отработать обратную связь!

И вы такие: «невероятно! Куда бежать?!»


📌 Вторник, 29 октября в 20:00 по мск.

За 1,5 часа вы:

▫️ разыграете кейс на обратную связь с тренером школы и получите прикладные рекомендации

▫️ сможете поделиться своим кейсом и разобрать его с экспертом в коммуникации

А если не захотите участвовать в занятии голосом — на чужих примерах поймете важные нюансы, которые повышают и понижают эффективность обратной связи.

Чтобы уделить внимание каждому вопросу, воркшоп проведут два тренера Soft Skills Lab, которые также преподают переговоры в НИУ ВШЭ.

Запустите бота, чтобы зарегистрироваться на занятие, в него отправят ссылку на Zoom.

Реклама. ИП Клименко А.А. ИНН 772077460576, erid: 2VtzqxXmYnG

Плохой Project

25 Oct, 04:20


😐

#пятничное

@badtechproject

Плохой Project

24 Oct, 09:43


Почему разные команды не могут слаженно работать над одним проектом?

Одна из причин – неправильно выстроенная коммуникация. Связь, передача информации – мощное орудие для достижения совместных целей. Но инструмент легко превращается в проблему, если его неправильно настроить.

Давайте же настраивать коммуникацию правильно.

На открытом онлайн-вебинаре «Как наладить эффективную коммуникацию между командами?» вы узнаете:

- на что обратить внимание при взаимодействии с другими командами
- как синхронизировать работу разных команд
- какие ошибки допускают в коммуникации между командами
- что именно снижает эффективность кросс-функциональных взаимодействий

Спикер: Галина Баранова, операционный директор в онлайн-образовании и IT, а также продюсер бизнес-форума «ПРОДАЖИ.ГЛАВНОЕ»

Будет интересно: директорам, руководителям проектов и подразделений

Бонус! Всем участникам – скидка 5% на любой курс OTUS и полезный гайд по коммуникациям

24 октября, 19:00 МСК, Бесплатно

Записаться на событие - https://otus.pw/HeOJ/?erid=LjN8KBo3t

Реклама. ООО "ОТУС ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЕ". ИНН 9705100963.

Плохой Project

24 Oct, 05:30


Опросище проджект-менеджеров

Знакомые ребята проводят большое исследование проектных менеджеров.
Основные цели – построить профиль современного проджекта и его навыков, попробовать нащупать региональную специфику, и определить набор используемых инструментов и фреймворков.

До 30 ноября проходите опрос, а результаты будут в январе.
Конечно же, я опубликую их на канале.

Проходите опрос сами и раскидывайтесь по друзьям.

Шутка важная, позволит нам лучше всем понять рынок:
- кому-то продаться круче
- кому-то найти ребят стоящих.

Плохой Project

23 Oct, 13:20


Зацените какая красота в офисе в библиотеке 😍

@badtechproject

Плохой Project

23 Oct, 10:01


Вы скорее технари или гуманитарии? Я вот сам больше математик, но софты постоянно прокачиваю.

Уверен, вы как и я видели кучу исследований о том, что эпоха технарей в ИТ всё, теперь всем нужны гуманитарии. А всё почему? Потому что у них мягкие навыки обычно развиты лучше. Буки программисты теперь токсики, а не ценные сотрудники!

Да и для классной карьеры знать программирование тоже вообще не обязательно. Вот Алена за свои 7 лет не написала ни одной строчки кода 😉

Парочка топовых постов от неё, чтобы вы наконец разобрались и с софтами, и с работой:
👉🏼3 неприемлемых ошибки в резюме из-за которых вы еще без работы
 
👉🏼 Как оцифровать свои обязанности для резюме и повысить зп х2 

👉🏼Вам даже не надо говорить с боссом, чтобы получить повышение 

Подписывайтесь и загорайте, а не выгорайте!

Плохой Project

23 Oct, 07:40


Сегодня праздник 🍾

Шлепни надоедливого коллегу

@badtechproject

Плохой Project

23 Oct, 04:17


Ты не умеешь слушать 🤷🏻

Да и я не умею😩

Сегодня будет краткий обзор книги «Умение слушать осознанно.»

Короче, мое мнение подобные книги полезно периодически читать.
С одной стороны, найти что-то радикально новое сложно, с другой - в потоке дел мы забываемся и полезно напоминать себе о «гигиене».

Некоторые цитаты, которые привлекли внимание:
1.
"Слушание - это не просто отсутствие говорения. Это осознанное усилие, направленное на понимание другого человека."
2.
"Большинство из нас прослушивает только 25% того, что нам говорят. Если бы мы начали слушать на 100%, наши отношения могли бы заметно улучшиться."
3.
"Хорошее слушание требует практики и мы должны намеренно тренировать себя быть более осознанными слушателями. Это требует от нас отключения от своих подсознательных предубеждений и личных взглядов."
4.
"Слушание осознанно не только облегчает наши отношения, но и позволяет нам стать более спокойными, сосредоточенными и вовлеченными в нашу жизнь."

👍 - Если уже прочитал и понравилось
♥️ - Если добавил в список чтения
💅 - Если не понравилось

#личное

@badtechproject

Плохой Project

22 Oct, 16:05


#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

22 Oct, 10:00


Только утром я писал пост и там была мысль о том, как я не люблю типовые конференции.

И вот в догонку расскажу о тех, кого люблю. Такой вот дружеский пиар.
South Hub - лучший формат конференций, что я встречал.
Об этих ребятах готов говорить бесконечно.

А как же у них так получается?


Вас вывозят в Сочи и вы там бухаете:
1. Просвещаетась на крутых лекциях с шахматистами, сомнологами и т.п. То есть нет стандартных выступлений про успешный успех, который уже набил оскомину.
Ну правда, мы все знаем как проектировать системы:
- проектируй правильно, неправильно не проектируй.
Мы знаем, как управлять крупными проектами:
- управляй хорошо, плохо не управляй.
И даже как строить карьеру:
- ну вы поняли 😁
2. Заводите суперские знакомства. Сами знакомства, что я от туда увез - офигенно «теплые» и полезные: отсюда новые подкасты, офигенные ребята, с кем мы таскаемся по круглым столам, да и просто собираемся иногда пообщаться вместе в баре.
3. Можно взять с собой Демыча! Серьезно! Это же прямо кайф! Я в восторге, так как могу провести с ним время необычно, приобщить его к этой части жизни, от которой я кайфую.

А еще у South HUB есть сообщество C-level и клубные встречи!

South HUB Club — это нетворкинг и доступ к коллективному разуму сообщества C-level.

Приглашаем на ближайшие встречи:

Театральный ужин по мотивам произведений Михаила Булгакова.

В кругу близких по духу, вместе с театральным критиком Марией Музалевской, обсудим историю романа «Мастер и Маргарита», составим список спектаклей, которые стоит посмотреть, а также рассмотрим, как театральная биография Булгакова отразилась в последней экранизации, вышедшей в 2023 году.

В меню вечера нас ждут новые гастро-впечатления в тематике произведения: бутерброды с ростбифом, с красной икрой и брынзой, кебаб по-московски, огурцы по-грузински, а также форшмак из сельди.

Когда: 24 октября 20:00-22:00.
Где: Старомонетный пер., 22, стр. 1, пространство «Едва Знакомы».
Зарегистрироваться.

Кошмары C-level

Чего боится C-Level? Что скрывается в его кошмарах? От чего он не спит по ночам? Узнаем на новой клубной встрече, посвященной страхам.

6 спикеров из бигтеха = 12 историй: половина из них произошли в реальности, а половина — просто страшные сны. Участникам предстоит угадать, что из этого правда, а что — ночное наваждение. Чего можно избежать, а к чему нужно быть готовым.

Страшно красивый вечер в компании людей с мэтч-майндсетом, ужин-фуршет, игристый бар, приз за лучший костюм в тематике Halloween, а также открытый микрофон, на котором каждый участник сможет поделиться своими профессиональными nightmares & terrible things.

Где: Москва, Пентхаус Swissôtel Красные Холмы 5*, Космодамианская наб., 52, стр. 6
Когда: 8 ноября, 19:00-00:00
Зарегистрироваться

Чтобы создать максимально комфортную обстановку для обмена мнениями, на встрече действует валидация участников.

Плохой Project

22 Oct, 04:30


Разговоры, которые работают 🎞️

Те, кто со мной общаются (ох уж эти пара человек, как они меня вывозят😁), знают, что несмотря на то, что я выступаю на конфах, участвую в подкастах и прочее, текущий формат конференций мне не нравится.
Готов утверждать, что мои доклады - полный отстой и пользы людям не несут.
Серьезно, следующий раз киньте вопрос в чатГПТ или прочитайте статью. Вы узнаете в 1000 раз больше за 40 минут, чем за время моего доклада.

Но! Доклад Лены - топ!

1. Невероятно полезный
2. Супер актуальный для любого тим-лида.
3. Отлично продолжает вчерашнюю тему про обратную связь.
4. Когда я был в Сбере я сам просил Лену выступить в разных департаментах, потом что это прямо польза.
5. Лена - очень крутой менеджер.

@badtechproject

Плохой Project

21 Oct, 13:41


Кредо автора по жизни😉

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

21 Oct, 09:00


На вас падают задачи, где из полезной информации только заголовок? Новый TaskTracker от СберТеха решает эту проблему, а также умеет адаптироваться под любой состав команды и производственный процесс.

Приходите на вебинар 22 октября в 11:00, где владелец продукта Александр Бобровских покажет демо инструмента, расскажет про особенности архитектуры и преимущества для команд разработки.

Что еще обсудим:
· Почему двусторонняя синхронизация лучше обычного мигратора данных.
· Что дает интеграция с другими инструментами Platform V Works.
· Какую роль играют AI-ассистенты в TaskTracker.

Кому будет полезен вебинар:
· Руководителям отделов
· Проджект менеджерам
· Менеджерам продуктов
· СТО
· Scrum-мастерам

Регистрация уже открыта

Плохой Project

21 Oct, 04:31


И еще раз про похвалу

Тут у нас на работе завершился этап ревью.
И сейчас стартует акутивный период обратной связи, которая от менеджеров летит в сотрудников.
Так вот, до появления детей я как-то упускал важную мысль, к счастью я и не был менеджером, так «мини-падаваном».
А мысль такая:
Похвала должна быть адресной.
Вот представьте себе ребенка, которого вы хвалите, не объясняя «за что». Какой вывод он сделает? Что он поймет?

И еще одна, возможно, даже более важная, следующая из первой:
Неадресная похвала разрушает доверие.

Именно! Если вы хвалите не акцентируя внимание на конкретных делах: сотрудник считает, что вы не погружены в его дела и не интересуетесь ими.

Похвала должна быть адресной.

🔥 - если ты даешь адресную похвалу
😎 - если тебя похвалили и ладно

@badtechproject

Плохой Project

21 Oct, 04:08


Траектория полета Земли и астероидов.
Вероятность возникновения и выживания жизни на земле меньше 0.00000001%.

И вы такие после этого - моя успешная карьера на 100% зависит от моих усилий 🤣🤣🤣

@badtechproject

Плохой Project

20 Oct, 08:49


С днем отца, друзья!

Любовь папы к детям - безусловна и безгранична!

Быть папой - это самая сложная задача, которая есть у меня в жизни.

Быть папой сына трудно. Особенно сейчас, когда он становится старше. Но это невероятно круто, когда ты видишь каким крутым он растет.

Быть папой дочки - это что-то невероятно теплое! То время, что она рядом, когда она бегает утром и угощает тебя «игрушечным чаем», потом у вас невероятная совместная прогулка, где много игр и открытий - лучшее, что можно представить.
С сыном ты боишься, что можно ошибиться, но всегда есть чувство, что все можно исправить.
С дочкой - любая ошибка кажется фатальной и страшной.

Ну и я в панике🙈
На детской площадке появился «Даня» и это 4-е слово у дочки в словаре.

И в меру ограниченности словарного запаса я четко разобрался, что завтра на детской площадке есть планы поиграть с «Даней»😁

И вот почему-то этот самый «Даня», мне уже не нравится 😈

P.S. Демыч не разрешает его фотки выкладывать 😁

P.P.S. Upd Выяснилось, что папе нельзя Тею обнимать, а Дане можно 😩

@badtechproject

Плохой Project

19 Oct, 10:02


💯 - если такое было
😎 - если у тебя такого не бывает

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

18 Oct, 16:01


#пятничноеневпятницу
@badtechproject

Плохой Project

18 Oct, 13:20


#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

18 Oct, 10:00


Не будем утомлять вас рассказами о ДМС, крутых офисах и других плюшках. Вот главное о том, почему тимлиды выбирают Т-Банк:

✔️Актуальный стек. Здесь следят за трендами и быстро внедряют новое.
✔️Вы окажетесь среди профессионалов, у которых можно многому научиться.
✔️Общение на «ты». Так проще.
✔️Здесь развивают комьюнити. Можно участвовать в митапах и подкастах.

Больше о вакансиях здесь

Erid: 2Vtzqvv7fgn

Плохой Project

18 Oct, 06:52


Это очень правильная мысль: «хороших отношений не получится, а работать надо».

Плохой Project

18 Oct, 04:25


Топ-Гир — любимая передача детства 😁

#пятничное

@badtechprojecy

Плохой Project

17 Oct, 16:44


Со звуком🤣🤣🤣

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

16 Oct, 15:02


Я сегодня на удаленке, к слову😉

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

16 Oct, 09:20


Какая ошибка при использовании метрик – самая опасная ?

Когда мы «молимся» на одни показатели, но игнорируем другие: те, которые не укладываются в нашу картину успеха. Такой перекос опасен для компании: будут страдать и сотрудники, и результаты их работы.

Хотите узнать, как пользоваться метриками, чтобы улучшать процессы, а не просто давить на команду? 

Приходите на открытый вебинар «Метрики для оценки работы и производительности команды»

Будет интересно: менеджерам в IT, scrum-мастерам, agile-тренерам, руководителям и тимлидам в отделах разработки.

Вы научитесь:
- усовершенствовать оценку производительности команд
- оптимизировать процессы разработки
- внедрять и развивать метрики в agile и scrum-командах
- соблюдать баланс метрик
- повышать производительность не в ущерб качеству

Спикер: Ирина Метансина – проект-менеджер, agile-практик, бизнес-аналитик с 10-летним опытом в проектном управлении.

17 октября, 19:00 МСК, Бесплатно

Записаться на событие - https://otus.pw/hPls/?erid=LjN8KHB4P

Реклама. ООО "ОТУС ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЕ". ИНН 9705100963.

Плохой Project

16 Oct, 04:35


Хм…делаю дела тут вечером и слушаю аудиокнигу (потом постик бахну).

«В ухе», в целом, банальная мысль:

если вам на работе плохо (токсичный босс, коллектив, стейкхолдеры) и это отрицательно влияет на вас и вашу жизнь, уходите.

И я такой сначала — это же банальная мысль, ну камон.

А потом как вспомнил, от скольких людей я слышал такие жалобы.

Так вот: если у вас именно такой случай — уходите, правда. Только убедитесь, что дело не в банальной усталости, а проблема реально есть и вы постарались её решить.

@badtechproject

Плохой Project

15 Oct, 14:42


#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

15 Oct, 12:10


аааааа
Я вам говорю, не включайте звук!

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

15 Oct, 07:01


💬 КРОК готовит серию митапов про людей для людей

В первом выпуске поговорим про развитие лидерства в командах и грамотное управление лидерами. Обсудим, причем здесь свобода, нетворкинг и широкий кругозор.

Среди гостей — те, кому есть чем поделиться о работе с людьми:
– Павел Чижов, руководитель группы управления проектами, КРОК
– Игорь Гранщиков, руководитель разработки, Авито Недвижимость
– Александра Прокшина, руководитель разработки юнита, Авито и ведущая подкаста Свободный слот

Когда: 16 октября 
Во сколько: 19:00 по мск
Где: встречаемся онлайн

Зарегистрироваться и узнать про следующие выпуски можно по ссылке

Реклама. ЗАО "КРОК ИНКОРПОРЕЙТЕД". ИНН 7701004101.

Плохой Project

15 Oct, 04:56


Утро сегодня начнется вот так😉

Кстати, почему утро?

1. Голос свежий, не «пропитый»
2. Голос не убит чередой встреч
3. И самое главное, голова свежая. Или не главное…😉 Умного-то нечего сказать 😁

@badtechproject

Плохой Project

14 Oct, 17:01


Что? Снова папка?
Именно😉

А почему? Потому что есть зависимость от кол-ва подписчиков у меня теперь 😩

В качестве компенсации вам - моя фотка в новом мерче (так себе компенсация, я бы не брал, на вашем месте 🙈) и пишите сюда, если хотите работать у меня @Badtechproject_contact.
Детали и профиль, позднее.

Получилась сборная «солянка» из разных интересных проектов: от управления, до ИИшечки)

Ссылка тут

Хотите в подборку?

Плохой Project

14 Oct, 13:30


Только со звуком! 🔉🤣🤣🤣

#пятничноеневпятницу

@badtechproject

Плохой Project

14 Oct, 09:02


⚡️Хотите узнать, как управлять креативными разработчиками в IT команде и раскрыть их творческий потенциал?

🔥Ждем вас на открытом вебинаре 15 октября в 20:00 мск, где мы разберем:

- как управлять креативными командами и творческими сотрудниками;

- методы стимулирования творчества на индивидуальном и командном уровне;

- природу творчества и креативных процессов;- темы hyperfocus и scatterfocus;

- нестандартный взгляд от креативного лида на творческую работу;

- экшен поинты, идеи и практики, которые можно применить в своих командах.

Регистрация https://vk.cc/cCdSIr

Спикер Руслан Казанцев — Senior Game Designer в ААА-студии, работал со сценарной командой сериала «Ходячие мертвецы», опытный лид и преподаватель.

Встречаемся в преддверии старта курса «Team Lead». Все участники вебинара получат специальную цену на обучение.

Плохой Project

14 Oct, 07:25


Слабые пишут «меня уволили»
Сильные - «я начал консультировать стартапы»

(с) @productstatham

10,259

subscribers

546

photos

133

videos