hh.ru

А ты уже прошел собеседование у комиков❓

Залетай в наш бот, отвечай на простые вопросы и получай крутое видеоинтервью.

P.S. нам кажется, или Питер Паркер решил сменить профессию? 🙂

Последний шанс окунуться в новогоднюю атмосферу — сегодня Старый Новый год!

Сделали подборку ностальгических подарков, которые ассоциируются с детством, домом и семейными вечерами.

Что из этого хотели бы получить?

🗓 Уже сегодня состоится наш совместный прямой эфир с Сеткой. Поговорим о том, как строить карьеру в условиях неопределённости в 2025-м.

Елена Тупикова, Chief Product Officer B2C, B2B Яндекс и эксперт Карьерного маркетплейса hh.ru, расскажет:

🔻 о реактивном и проактивном подходах к развитию карьеры
🔻 о том, как выбрать подход для себя
🔻 о построении карьерного плана на год
🔻 о помощниках на карьерном пути
🔻 о нетворкинге как эффективном способе развиваться в сфере

Встречаемся 14 января в 18:00 мск — не пропустите!

👉 Зарегистрироваться

🚀 Как ускорить поиск работы в 2025-м?

Вот рабочая формула: будьте активными на hh.ru, много откликайтесь на вакансии, регулярно обновляйте резюме, сравнивайте себя с конкурентами и прокачивайте нужные навыки.

Либо просто попробуйте hh PRO.

🔹Будем обновлять ваше резюме 5 раз в день, чтобы вы были активными для рекрутеров.
🔹Чтобы вас точно заметили, будем выделять резюме в поисковой выдаче работодателей.
🔹Покажем статистику по вакансиям, чтобы вы могли сравнить себя с конкурентами и понять, какие навыки прокачать.

👉 Узнать больше

Каким был ваш карьерный
2024-й?

Подводить итоги года — полезная традиция. Поэтому в Сетке, социальной сети для нетворкинга от hh.ru, запустили проект «Подвести черту» и сделали блокнот с вопросами. Он поможет откровенно поговорить с собой о карьере и понять, что для вас сейчас важно.

Скачивайте блокнот, чтобы подвести итоги года и поставить новые цели на 2025-й.

В блокноте оставили промокод — с ним вы получите скидку 10% на карьерную консультацию от hh.ru. Пусть все цели и мечты осуществятся.

Пересечёмся в Сетке!

Когда планировать дальше следующего месяца — бессмысленно, строить карьеру становится непросто. Что делать, если вокруг хаос, а придерживаться какой-то тактики хочется?

14 января в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире от hh.ru и Сетки.

Спикер — Елена Тупикова, Chief Product Officer B2C, B2B Яндекс и эксперт Карьерного маркетплейса hh.ru. На вебинаре Елена расскажет:

🔻Что такое реактивный и проактивный подходы к развитию карьеры?
🔻Какой подход выбрать? Изучаем статистику.
🔻Как построить карьерный план на год?
🔻Кто и что может помочь на пути к карьерным вершинам?
🔻Как нетворкинг помогает развиваться в сфере?

Регистрируйтесь на трансляцию — пришлём напоминание, чтобы вы ничего не пропустили.

💻 Зарегистрироваться

На этих праздниках вы точно освоили несколько новых профессий. Хотя, возможно, даже и не заметили этого 😏 Проверим?

Если мы вдруг забыли какие-то, сообщите об этом в комментариях.

Никто не ожидал. Но праздники всё-таки закончились.

Как вы подготовились к рабочим будням? Поделитесь в комментариях ⬇️

🪫🔋В разгар праздников решили поразмышлять о том, что придаёт ресурс, а что его забирает.

Делитесь своими версиями в комментариях.

2025 всё ближе! 🎄

Поздравляем с Новым годом от всей команды hh.ru и желаем вам достичь профессиональных вершин, к которым вы стремитесь.

Хороших праздников! Увидимся в следующем году 🎉

У вас есть всего 100 ₽, чтобы собрать свою идеальную компанию. Что выберете?

10 ₽ — безлимитный кофе
20 ₽ — понимающий и внимательный руководитель
40 ₽ — коллеги, которые будут заказывать еду и вам
30 ₽ — рабочий график по 8 часов в будни
101 ₽ — возможность брать отпуск, когда захочешь
20 ₽ — официальное трудоустройство
80 ₽ — расширенный пакет ДМС (и на стоматолога тоже)
40 ₽ — ортопедический стул на рабочем месте
60 ₽ — офис рядом с домом

Пишите в комментариях, что выбрали или каких пунктов не хватает в списке.

Итоги года (серьёзная версия) 😎 Смотрите карточки — там интересно.

А каким стал 2024 год для вашей карьеры?

❤️ — позитивным
😱 — негативным
👏🏻 — нейтральным

Подводим итоги года ✨
Вердикт такой: всё, чем запомнился 2024 год, есть на hh.ru

А на случай, если мы что-то забыли, скидывайте любимый мем или значимое событие года в комментарии!

Давайте порассуждаем о балансе между работой и жизнью

Никому такого не пожелаем, но представьте ситуацию: наступили праздники, вы проводите время с близкими, радуете себя горячими напитками на прогулке, кружитесь в новогодней суете. И вдруг приходит то самое уведомление с просьбой взяться за срочную рабочую задачу. Что будете делать в этом случае? А почему?

Оставьте ответ в комментариях👇

Вопрос-ответ от Экспертов Карьерного маркетплейса hh.ru!

Как поменять карьеру? Или начать зарабатывать больше? Что делать, если работа наскучила?

➡️ Задавайте свои вопросы о карьере и поиске работы в комментариях под этим постом. На самые интересные ответят эксперты в отдельной публикации.

Чем больше этапов приёма на работу, тем лучше. Или нет? Давайте разберёмся.

📌 Один этап

Всего один разговор — и вот вы уже на работе. Звучит как мечта! Да, это быстро и спокойно, но вы можете недостаточно узнать о компании, а она о вас. Есть риск формирования ложных ожиданий.

📌 Несколько этапов

Первичное интервью, собеседование с руководителем, тестовое задание, финальная беседа. Такой отбор занимает много времени и может быть волнительным, зато вы близко знакомитесь с будущим работодателем. Повышаются шансы принять взвешенное решение и найти подходящую работу надолго.

А какое было интервью у вас при приёме на работу?

Когда пытаешься разобраться в потоке мыслей того самого коллеги, который просто обожает давать правки голосом.

Было?

❤️ — было и поборол(а)
🔥 — было и принял(а)

Задачу поставили заранее, а приступили к ней за 2 часа до дедлайна. Было? Разбираемся, в чём проблема.

Вариант 1: задача не важна или мы просто не хотим её делать. Возможно, в очереди 10 более важных задач или она очень скучная.

Вариант 2: страх провала и критики. Пока мы не начали делать сложную задачу, шансы на успех равны 100%. А во время выполнения могут прийти сомнения и неуверенность.

Вариант 3: усталость и расфокусированное внимание. Сейчас отдохну и приступлю. Ещё одно видео — и точно начинаю. Ну вот надо ещё немного собраться с силами… И так до самого дедлайна.

Кстати, год уже заканчивается, как ваши задачи и дедлайны? 📈

В календаре по 5 созвонов в день, а личного ассистента ещё нет?

Обратитесь за помощью к ИИ-помощнику. Он умеет:

1. Автоматически переводить аудио в текст. Конспект пригодится, когда нужно будет вспомнить детали и результаты долгой встречи.

2. Создавать презентации. Функция будет полезна, если вы именно тот человек, который рассылает всем «минутки» после встреч. ИИ выведет их на новый уровень.

3. Составлять расписание. Во-первых, кроме созвонов есть и другие задачи, которые нужно как-то уместить в свой день. Во-вторых, ИИ поможет составить график встреч и разослать их всем участникам.

🔥 — если любите созвоны
👏 — если готовы делегировать их ИИ

Просто напоминаем: подарки от карьерных сервисов hh.ru всё ещё ждут вас. Но не под ёлкой.

Внутри — полезные инструменты для карьерного роста в новом году и приятные пожелания.

🎁 Открыть подарки.

Как избавиться от трудоголизма?

Трудоголизм — это когда работа заменяет все другие виды удовольствия.

Если чувствуете, что слишком много работаете, ответьте на три вопроса:

1. В чём смысл работы? Работа в найме — это про деньги. Если вы с этим не согласны, лучше задуматься о своём деле.

2. Что ещё в жизни вам нравится? Секрет в балансе. Попробуйте другие занятия и хобби. Вспомните, что нравилось раньше.

3. Как жить в мире без работы? Представьте, что такого концепта, как работа, вообще не существует. Чем тогда вы займётесь?

Компаниям нужны продуктивные, а не вечно занятые сотрудники. Чаще всего у трудоголизма есть срок годности. Потому что игнорирование всего остального может привести к проблемам со здоровьем, в семье или других сферах жизни. Как результат — личный кризис, когда работать уже не хочется или нет сил.

А как вы относитесь к трудоголизму?

Зимние праздники ещё не начались, а вы уже думаете о том, как тяжело будет возвращаться к работе после них? Понимаем.

Эти полезные советы заготовлены как раз на такой случай. Они помогут успешно завершить этот год и встретить новый без груза задач.

1️⃣ По возможности старайтесь не браться за новые объёмные проекты. Если время позволяет, оставьте их на январь, а сейчас сфокусируйтесь на решении текущих задач.

2️⃣ Подумайте о себе из будущего. Соберитесь с командой или руководителем, чтобы обсудить планы на следующий год. Это поможет расставить приоритеты.

3️⃣ Почистите календарь. Если вам кажется, что какие-то вопросы можно решить без созвонов, попробуйте отменить их или перенести на более удобное время после праздников.

4️⃣ Спланируйте дела на будущее. Новогодняя пора — время списков: желаний, целей, дел. Начать год проще, если перед глазами будет структурированный план.

А какие советы вы практикуете перед праздниками? Поделитесь в комментариях.

🎁 Не забудьте забрать свои карьерные подарки от hh.ru!

Написали приятные пожелания на красивых открытках и упаковали полезные бонусы для вашей карьеры в 2025-м.

🎄 Открыть подарки

На собеседовании попросили контакты прошлого работодателя. А вы ушли со скандалом. Что делать?

1. Честно рассказать о возникшей ситуации, её причинах и вашей роли в произошедшем. Так вы покажете свою честность и заслужите доверие новой компании. Главное — не жаловаться на бывшего руководителя и не обвинять его. Будьте беспристрастны.

2. Добавить контакты другого начальника или коллеги, который объективно расскажет о вас и вашей работе. Так HR сможет сравнить две версии случившегося.

3. Если вы действительно виноваты, признайте ошибки, сделайте выводы и двигайтесь дальше. Время от времени все ошибаются, но не все умеют работать над собой. Работодатели ценят это качество.

А вы сохраняете отношения с бывшими коллегами?

💔 — если предпочитаете уходить громко и красиво
🔥 — если до сих пор общаетесь с бывшим руководителем

Срочно проводим мозговой штурм. Тема — подарки для коллег на Новый год.

Делитесь в комментариях вашими антиидеями: чего ТОЧНО не стоит дарить?

Кто приносит больше пользы бизнесу — продукт или разработка?

Выясним это 12 декабря на онлайн-баттле от Сетки. Два направления столкнутся в интеллектуальной борьбе!

В битве встретятся два титана:

🥊 Олег Федоткин, СТО «Циан», представит разработку

🥊 Дима Харламов, СРО Партнёрских продуктов в «Яндекс.Такси»

Ведущий — Лёша Подклетнов, автор канала «Дизраптор» в «Сетке».

На повестке баттла:

⚔️ у кого должна быть выше зарплата

⚔️ кто должен иметь последнее слово в приоритизации задач

⚔️ каким должен быть идеальный продакт и разработчик

Каждый раунд — новые аргументы и новые впечатления. А вы сможете выбрать самого убедительного спикера в каждом раунде и проголосовать за него.

Регистрируйтесь на онлайн-трансляцию в чат-боте. Встретимся 12 декабря в 19:00!

☃️ Отменяем фразу «Не трогай, это на Новый год» и объявляем максимально праздничное настроение!

Мы подготовили полезные подарки для вашей карьеры и открытки с тёплыми пожеланиями — для вас. Посмотрите, что мы положили вам под ёлку?

🎄 Заглянуть под ёлку

О чём говорить перед собеседованием? Постигаем основы смол-тока.

Cмол-ток (small talk) — разговор на темы вроде погоды, который просто завести с малознакомым человеком.

Говорят, что такие беседы позитивно влияют на настроение и атмосферу в комнате. Правда, есть одно условие — нужно знать, о чём говорить, а о чём лучше промолчать.

О чём вы обычно говорите перед собеседованием? Пишите в комментариях.

Адвокаты в кино и в реальности — кому верить? 🤔

Кажется, в каждой второй киноленте есть адвокаты. Изображают их одинаково, будто по учебнику. Разбираем самые популярные мифы.

❌ Эмоциональные выступления, которые заставят всех плакать

Судьям нужны только доказательства и письменная правовая позиция. У них просто нет времени на изучение личных историй в каждом деле. Эмоциональность адвоката неуместна и вызовет только недоумение.

❌ Чем лучше адвокат, тем шикарнее его офис

Офис необязательно связан с навыками конкретного специалиста. В реальности высококлассного профессионала можно найти и в скромном кабинете, и даже онлайн.

❌ Адвокату обязательно нужна лицензия

Для участия в уголовном процессе и представления интересов в Конституционном суде адвокаты без учёной степени получают специальный статус. А в гражданских, административных и арбитражных делах статус адвоката не нужен.

❌ Чем дороже адвокат, тем вероятнее победа

Слишком низкая или слишком высокая цена на услуги — это скорее красный флаг, чем критерий, по которому стоит выбирать защитника. Лучше ориентироваться не только на цену, но и на репутацию, рекомендации и опыт.

Какие ещё стереотипы об адвокатах знаете?

Комики и вы в одном ролике 👀

Что? Да.

С них — прогон собеседования. Вам — прикольное видеоинтервью.

Залетайте в чат-бот.

P.S. Нам кажется, или курьер из видео — Селена Гомес?

Банковские сотрудники, помним про ваш праздник и без push-уведомления.

Спасибо вам за быстрые ответы службы поддержки, высокий кешбэк и возможность удобно оплачивать покупки.

С вашей работой жизнь становится чуточку проще ❤️

А вы когда-нибудь примеряли на себя профессию стилиста?

Если ещё нет, возможно, вы просто недостаточно хорошо знаете эту специальность. Попробовали собрать самое главное о ней в одном посте.

Деятельность
Стилисты создают не только образы, но и имидж человека в целом. Они сочетают одежду, опираясь на особенности внешности, характер человека, его работу. Просто разбираться в одежде и знать тренды — недостаточно.

Навыки
Хороший вкус и экспертиза в моде — это «обязательная программа» любого стилиста. Но также важно:

• разбираться в истории моды
• иметь развитое воображение
• знать основы психологии
• уметь «продавать» своё видение

Места работы
Киностудии, модные дома и частные лица — основные источники дохода стилистов. А ещё такие специалисты нужны в имидж-студиях, на выставках и в салонах красоты.

Деньги
Доход стилиста напрямую зависит от его репутации. Средняя зарплата в России находится в вилке от 40 до 190 тыс. рублей, но финансовые возможности популярных специалистов гораздо шире.

❤️ — если хотите больше обзоров на профессии

⚡️ Акции HEAD включены в базу расчёта индекса голубых фишек на Московской Бирже

Это портфель наиболее крупных и ликвидных компаний, представляющих разные сектора российской экономики. Индекс голубых фишек рассчитывается на основании цен сделок и котировок наиболее ликвидных акций 15 эмитентов. Одним из этих эмитентов стал HeadHunter.

Также наши акции теперь входят в состав индексов МосБиржи и РТС, что подтверждает их стратегическое значение для рынка.

Спасибо, что вы с нами! ❤️

@HEADtimes

Пора вставать, чтобы не опоздать на работу? А как же «ещё пять минуточек»?

Яндекс Недвижимость совместно с @hh_ru_official проанализировали рынок труда крупнейших городов России и выяснили, в каких районах мегаполисов представлено больше всего вакансий, а также во сколько обойдётся покупка и долгосрочная аренда недвижимости в этих локациях. Подробности — в карточках!

А вы хотели бы купить квартиру поближе к работе?

❤️ — да, это ведь такая экономия времени
🔥 — нет, для меня это не важно, да и работа может поменяться
👍 — мой дом = мой офис

@yndx_realty

У hh.ru — новый дизайн. Рассказываем, что изменилось ✏️

Сейчас команда hh переосмысляет свой подход к коммуникации с миллионами пользователей платформы. Поэтому наш дизайн меняется: становится более дружелюбным, отзывчивым и человекоцентричным. Мы уже познакомили сотрудников hh с новым дизайном: смотрите, как это было, в галерее фото!

Мы понимаем, что поиск работы — важный этап в карьере любого профессионала. Новый дизайн сопровождает пользователя на всём его пути в рамках наших продуктов.

На hh.ru уже изменились: страницы вакансий, профили пользователей, раздел «Мои вакансии», резюме для работодателей и навигация. Подробнее рассказали в этом материале.

Какие изменения заметили на сайте? Поделитесь в комментариях ❤️

Как найти работу без опыта, если везде нужен опыт? 🤔

Можно жаловаться на несправедливость жизни, а можно воспользоваться порталом hh.ru для школьников, студентов и выпускников. Там помогаем найти первую работу и запустить мощную карьеру.

Собрали подработки для студентов.
Стажировки — для студентов и выпускников.
Фултайм — для выпускников.
Есть кое-что даже для школьников!

А какой была ваша первая работа? Расскажите в комментариях.

Вопрос «на подумать» во время кофе-брейка. Какой формат работы лучше: найм или фриланс?

В найме — стабильность, работа в коллективе и социальные бонусы. Но фиксированный график и меньше свободы для самостоятельных решений.

На фрилансе — гибкий график и возможность работать из любой точки мира. Но неопределённость в доходе, социальная изоляция и потребность в самодисциплине.

А в каком формате работаете вы:
🔥 — в найме
❤️ — на фрилансе

Есть инсайт для соискателей. Хоть мы его и не скрывали.

🔺 Для успешного поиска вы можете воспользоваться сервисом «Хочу у вас работать» и отправить резюме нужной компании напрямую. Работодатель увидит его в первую очередь.

Об этом и других инструментах, которые увеличат ваши шансы найти отличную работу, рассказали в карточках.

Гоу на мит асап, у меня дэй-офф за овертайм. Апрув или есть консёрны? 🤯

Кто понял эту фразу, тот, скорее всего, рекламщик. А может, маркетолог или СММщик. Для остальных — этот пост. В нём мы объяснили слова, которые часто используют представители этих профессий.

В комментариях поделитесь любимыми (или нелюбимыми) непонятными словами, которые слышали от коллег.

Бухгалтеры, с праздником! 🥳

Вы — настоящие герои. Именно на ваши плечи ложатся килограммы документов, многочисленные вопросы про зарплату и огромная ответственность.

Желаем вам успеха, терпения и только самых-самых приятных коллег.

❤️ — если бухгалтеры прекрасны
🔥 — если бухгалтеры восхитительны

Как остаться друзьями, когда коллеги стали подчинёнными? 🤔
Рассказываем в карточках.

А у вас был подобный опыт? Возможна ли дружба между начальником и подчинёнными?

Ваше время того стоит. Как обсуждать зарплатные ожидания с работодателем?

Работодатели всё чаще отодвигают зарплатный вопрос до собеседования и не торопятся называть цифру первыми.

➡️ В какой момент стоит назвать свои ожидания?
Примерную вилку можно сразу указать в резюме, если такая сумма для вас принципиальна. Для позиций высокого уровня может понадобиться индивидуальный подход, и в таком случае можно отправлять резюме с пометкой «по договорённости».

➡️ Как обосновать желаемую сумму?
Если работодатель спрашивает о том, на какую зарплату вы рассчитываете, попробуйте обозначить диапазон комфортной для вас суммы. Отталкиваться можно от оплаты на прошлом месте работы — просто обозначьте, на сколько процентов вы хотели бы увеличить эту цифру.

➡️ Можно ли договориться на большую сумму?
В случае, если предложение вас не устраивает, узнайте о возможных премиях и бонусах или попробуйте договориться о повышении. Не стоит рассказывать работодателю про ипотеку или финансовые сложности. Аргументируйте более высокую ставку своими достижениями, опытом работы и ситуацией по рынку.

И всё же, кто должен назвать сумму первым? Делитесь мнениями в комментариях.

Вы ещё не использовали скидку? Торопитесь!

😱 Осталось всего 5 дней, чтобы забрать самую большую скидку года на консультации с экспертами Карьерного маркетплейса hh.ru!

Забирайте -20% на консультации с менторами по промокоду BLACK.

👉 Активировать скидку

Причина отказа — сандалии с носками 😱

Что может быть обиднее, чем упустить работу мечты из-за неправильно подобранной одежды? Смотрите наши карточки, чтобы с вами такого точно не случилось.

🔺 А как вы обычно выбираете вещи на собеседование? Расскажите в комментариях.

Неудачи и стресс — это часть пути и источник роста 🧘

Они встречаются на работе, в семье, в дружбе, даже в хобби. Поэтому важно научиться использовать их себе на пользу.

Чтобы всё получилось:

1. Избавьтесь от страха ошибки и… ошибайтесь. Но уже без мучений и чувства вины.

Один человек делает задачу идеально, а другой — 10 задач: одну идеально, пять хорошо, три нормально, а с одной совсем не справляется. Первому всегда комфортно, он чувствует себя уверенно, но стоит на месте. А второй без остановки развивается.

2. Научитесь понимать, когда дело в вас, а когда решающую роль сыграли обстоятельства.

Если дело в обстоятельствах, нужно понять, а можно ли было изначально сформулировать цель с их учётом? А если виноваты вы, просто проделайте работу над ошибками.

3. Не обвиняйте всех вокруг. Оценивайте и принимайте собственную ответственность.

Используйте такой приём: представьте, что в этой истории вы — главный герой. Это значит, что (при желании) вы можете повлиять вообще на что угодно, главное — найти силы и правильные инструменты.

А какая рабочая неудача повлияла на вас больше всего? Ждём истории в комментариях.

Как вы думаете, какой график работы лучше: 5/2 или 2/2?

С графиком 5/2 приходится долго ждать выходных. Зато можно отдыхать на всех государственных праздниках: хоть в новогодние каникулы, хоть в День народного единства.

В графике 2/2 выходных на неделе больше. Но если запланировали совместный отдых с друзьями и близкими, которые работают 5/2, нужно подстраиваться под них.

А какой график работы удобнее? Пишите в комментариях.

В одной чёрной-чёрной комнате с карьерными страхами вас ждут… максимальные скидки!

Проверьте, насколько смело вы идёте по своему профессиональному пути, и получите советы от экспертов Карьерного маркетплейса hh.ru. Для тех, кто готов бороться со страхами, мы приготовили бонус: −20% на консультации с менторами.

Успевайте забрать максимум выгоды — скидка действует до 24 ноября!

👻 Узнать свои страхи

Со Всемирным днём науки!
Мы с подарком: делимся подборкой вакансий для виновников торжества 😏

1. Инженер-химик

Людей с опытом работы в аккредитованной лаборатории приглашают в современный офис на территории технопарка «Калибр». Компания занимается инженерными исследованиями в сфере строительства.

2. Химик-аналитик

Слово «масс-спектрометрия» многое вам говорит? А техническим английским владеете? Опыт работы в научно-исследовательской лаборатории есть? Если ответили «да» три раза, скорее отправляйте резюме.

3. Научный сотрудник

Задача — работать над производством биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Вакансия подойдёт кандидатам с высшим биологическим или химическим образованием и опытом работы от 5 лет.

4. Ассистент кафедры анализа данных и технологий программирования

Присмотритесь к вакансии, если вы только начинаете карьеру в науке. Необходимо иметь послевузовское профессиональное образование, научные публикации и опыт участия в конференциях.

5. Доцент/Преподаватель

Нужен преподаватель физики в СПбГУ. Дружный коллектив, новое оборудование и отпуск 56 дней прилагаются. А ещё вас ждёт интересная работа со студентами: олимпиады, методическая подготовка, приём абитуриентов.

6. Физик/Медицинский физик

Вам предстоит создавать дозиметрические планы с помощью современных методик. Желателен опыт от года, но на работу принимают и без опыта, обучают на месте. Из интересного — гарантируется страхование медицинских ошибок.

7. Биолог

Хотите стать частью команды, которая создаёт медицинские инновации и меняет жизни к лучшему? Тогда эта вакансия для вас.

8. Биолог-испытатель

Вы будете проводить биологические испытания медицинских изделий и заниматься сбором данных. Идеальный кандидат должен быть организованным, с высшим образованием и двумя годами практического опыта.

Скажите честно, сколько новых слов узнали из этого поста? 🤔

Ловите пятничную аффирмацию, чтобы дождаться выходных 🤝

P.S. не забудьте включить звук

Ответить в каждом чате или отложить всё на потом?

(Не) случайный факт. Исследователи Принстонского университета опубликовали результаты исследования двух групп: одни жили и работали в порядке, другие в захламлённом пространстве.

Учёные доказали, что если возле человека одновременно находится много вещей, продуктивность его работы снижается.

А как вы предпочитаете работать: в творческом беспорядке или без него?

Сколько дней в идеальной рабочей неделе?

🔺В Исландии утвердили 4-дневную рабочую неделю. Уже больше 50% жителей отдыхают по 3 дня и получают ту же зарплату.

🔺В Греции работодателям разрешили продлевать рабочую неделю до 6 дней. Дополнительный день дороже на 40%, и от него нельзя отказаться.

🔺В России тестируют сразу два подхода. На этой неделе мы работаем как греки, а на следующей — как исландцы.

Какой из подходов ближе вам?

❤️ — хочу работать 4 дня без изменения зарплаты
🔥 — хочу работать 6 дней и получать больше
👏 — а чередовать можно?

Выбрали 10 лучших офисов компаний в регионах  🏆

Административный директор hh.ru Павел Макаров стал одним из восьми членов жюри ренкинга «Топ-10 региональных штаб-квартир» от FResearch (спецпроекты Forbes) и Pridex.

Офисы оценивали по шести критериям: качество здания, локация, эргономика, человекоцентричность, технологичность и экологичность.

Победители:

◦ Банк «Санкт-Петербург»
◦ Газпром
◦ Газпром нефть
◦ Золотое Яблоко
◦ РМК
◦ СТД «Петрович»
◦ Татнефть
◦ Biocad
◦ S7
◦ Setl Group

Нашли любимую компанию в списке? Пишите в комментариях 😉

— Чат Джипити, найди мне работу 💼

— Конечно! Для вас есть вакансия «спального» консультанта.

Хорошо, когда можно спать на разных матрасах в течение всего рабочего дня 🛌

А ещё классно, когда под рукой есть список нейросетей на любой случай жизни! В «Сетке» сделали подборку самых популярных постов про AI за прошедший месяц 🤖

🔥Регистрируйтесь в «Сетке» и сохраняйте самые полезные AI для решения рабочих и бытовых задач.

Менеджеры, сегодня ваш день!

Поздравляем с праздником тех, кто всегда находит слоты в забитых календарях, повелевает «минутками» и не выходит с рабочих созвонов.

Уверены, даже вашему смартфону есть что сказать по случаю этого дня. Начните писать фразу «Это мой праздник, поэтому…», а дальше решит автоподбор.

Делитесь результатами в комментариях, а вакансии менеджера ищите на hh.ru.

Бу! Испугались? Не бойтесь!

Собрали страшные истории с работы. Надеемся, с вами они никогда не случатся 🔮

👻 — если не смогли прочитать дальше второй страшилки
🎃 — если вас таким уже не напугать

Когда не зря учился на экономическом: чем занимается C&B-менеджер и как им стать?

Compensation & Benefits — одна из функций в HR, через которую выстраивают систему мотивации и компенсаций. C&B-менеджеры рассчитывают премии, бонусы и грейды сотрудников.

🔻 Как начать работать в C&B?

1. Сразу после вуза. Особенно если вы учились экономике труда, управлению персоналом или финансовому менеджменту.

2. Из HR-консультанта в in-house. Если занимались консалтингом в разных компаниях, то свой опыт можно внедрить на конкретной должности — это будет вашим преимуществом.

3. Внутренний переход из HR или финансового отдела. Компании с удовольствием рассмотрят внутренних кандидатов, которые готовы обучаться новому.

Ищите и откликайтесь на вакансии C&B-менеджера на hh.ru.

⏰ Осталось всего 3 дня, чтобы сразиться с вашим личным монстром и получить подарок от hh.ru и Halsa!

1️⃣ Выберите эксперта на Карьерном маркетплейсе hh.ru

2️⃣ Оплатите консультацию со скидкой 15% по промокоду HALSA

3️⃣ Получите лимитированный набор витаминов для поддержания продуктивности

Не откладывайте на потом: чем раньше вы разберётесь с проблемой, тем быстрее сможете достичь карьерных целей 📈

💥 Успейте забежать в последний вагон

БАД: не является лекарственным средством

Реклама ООО «Халса», ИНН: 7728483490, erid:2VtzqvygWkt

Заработать на хотелки и не сплитовать. С hh.ru ❤️

Хотите сменить профессию, найти работу в другой стране или выйти на новый уровень дохода?

Всё возможно — мы поддержим ❤️

Изменить карьерный трек легче в сопровождении специалиста. Например, карьерного эксперта — он знает, как раскрыть потенциал любого резюме.

Вот в чём помогают карьерные эксперты:

🔺 выгодно упаковать ваш опыт в резюме, чтобы его не закрыли через несколько секунд
🔺 оценить профессиональные интересы и подобрать направление развития. Даже если вы сами не знаете, кем хотите работать дальше
🔺 подготовиться к собеседованию в компанию мечты
🔺 развить софт-скилы для нетворкинга, чтобы вам поступали предложения и работу самостоятельно искать не пришлось

Обращайтесь к экспертам Карьерного маркетплейса hh.ru! До 1 ноября — скидка 5% на карьерные консультации по промокоду TICKET.

Заканчивается опрос соискателей в Рейтинге работодателей России. Дедлайн — 31 октября.

В опросе уже оставили более 490 000 голосов — не хватает только вашего. Ведь даже участие одного соискателя поможет тысячам других быстрее узнать о надёжных компаниях, а не пользоваться обрывками информации из разрозненных источников.

Голосуйте за работодателей, которым доверяете.

Сегодня день работников рекламы! 🎉

Поздравляем пиарщиков, маркетологов, SMM-менеджеров, копирайтеров, дизайнеров и всех-всех-всех причастных к продвижению брендов.

А чтобы наши специалисты не писали поздравление сами себе, мы просим вас оставить для них пару тёплых слов в комментариях ❤️

🔥 Ре-бя-таааа, начало нового сезона! 43-ий выпуск подкаста «Меняй!» уже ждёт вас на всех платформах!

#43 Работа: менять или не менять? Разговор с менеджером продукта Карьерного маркетплейса hh.ru

О чем сегодня поговорим:
— Обсудим, что делать, если есть ощущение, что с вашей работой "что-то не так"
— Поймем, как можно упростить поиск работы с помощью карьерных консультантов
— Изучим крутое упражнение для выбора вектора карьерного развития или цели для поиска новой работы
— А еще узнаем, всегда ли надо менять работу, если она надоела
— и многое другое:)

⚡ Слушайте выпуск:
— Apple Podcasts
— на Яндекс.Музыке
— CastBox
— и любой другой удобной платформе

Специально для слушателей моего подкаста я попросила промокод у моего сегодняшнего гостя - менеджера продукта и эксперта Карьерного маркетплейса hh.ru Марии Обориной 🙌🏻

Воспользуйтесь скидкой 10% по промокоду CHANGE до 30.11.2024 на покупку одной консультации у экспертов Карьерного маркетплейса hh.ru

🔗 Перейти на Карьерный маркетплейс

Реклама. ООО "Хэдхантер", ИНН 7718620740, erid: 2VtzqvPGwB9

👾 На пути к карьерным вершинам не всегда всё идёт по плану. Даже если вы точно знаете, что делать, вам могут мешать непредсказуемые… монстры!

Готовы сразиться с вашим личным врагом и получить подарки? Вот что нужно делать:

1️⃣ Выберите эксперта Карьерного маркетплейса hh.ru, который поможет вам решить профессиональные задачи

2️⃣ Используйте промокод HALSA на скидку 15% при оплате консультации

3️⃣ Получите лимитированный набор витаминов на 1 месяц для поддержания сил и продуктивности. В состав входят: витамин D, магний, триптофан, коллаген и B-комплекс

⚔️ Сразиться с монстром

БАД: не является лекарственным средством.

Реклама ООО «Халса» ИНН: 7728483490
erid: 2VtzqwusUU3

Как вычислять работодателей-крашей среди изобилия вакансий? Ответ: смотрите на «зелёные флаги» 💚

Реальность рынка такова, что часто обещанные интересные проекты, сплочённый коллектив и высокие зарплаты превращаются в тыкву уже после первых месяцев работы.

Собрали несколько признаков, которые помогут проверить работодателя на адекватность ещё до первого собеседования. Поделитесь в комментариях, по каким грин-флагам стоит искать новую работу.

Как попасть в команду разработчиков hh.ru, если ещё нет практического опыта?

Хорошие новости: в Школе программистов от hh.ru открыт новый набор!
Приходите осваивать навыки для работы в ИТ на наших образовательных программах.

Что будет в Школе?
Вас ждут 4 месяца теории и 3 месяца практики в Школе программистов. Эта сильная база поможет стать frontend- или backend-разработчиком.

Как подготовиться к отбору?
Чтобы попасть в число студентов, желательно пройти базовый университетский курс Computer Science или подготовиться к поступлению на программу самостоятельно. Вам пригодятся знания алгоритмов и структур данных, а также умение находить оптимальные решения и оценивать их сложность.

Зарегистрироваться и узнать подробнее о программах можно на сайте.

Чтобы не ошибиться при поиске работы, поищите информацию о компании в Рунете.
Если найдёте работодателя в нашем Рейтинге, это хороший знак!

Рейтинг существует уже 14 лет: в него входят надёжные работодатели, за которых ежегодно голосуют лояльные соискатели.

Голосование в Рейтинге работодателей России 2024 уже открыто. Переходите по ссылке и выбирайте компании, которым доверяете. Даже один ваш голос станет ориентиром для тысяч соискателей и поможет кандидатам найти проверенную компанию.

А как безопасно найти работу, чтобы построить успешную карьеру, рассказали в карточках.

Нет слов, одни эмодзи

Что вы ассоциируете со своей профессией? Расскажите о своей работе с помощью эмодзи, а мы попробуем угадать, чем вы занимаетесь.

Мы начнём: ⚽️🎧🎤🎥🏆 — спортивный комментатор или киберспортсмен? Пишите в комментарии!

Как мы снимали зумерскую рекламу 🎬

Делимся с вами бэкстейджами самой вайбовой съёмки эвер 💭

❤️ — если ролик топ
🔥 — если теперь тоже хотите сняться в нашей рекламе

Дропнули зумерскую рекламу — точно вайб, полный чилл

*Переводим с зумерского*

Запускаем рекламную кампанию «Знаю, зачем работаю». Нам важно было показать молодой аудитории, что hh понимает её. Наш сервис поможет найти работу и реализовать свои желания.

Новый ролик — в посте, в Рунете и на наружной рекламе кинотеатра «Октябрь».

Кстати, в видео оставили 6 зумерских пасхалок.

Найдëте все и верно укажете их в комментариях — получите мерч hh.

💼 Провели первый открытый День инвестора HeadHunter.

Собрали наших инвесторов и клиентов в Мосфильме и поделились инсайтами рынка. Держите выжимку с выступлений топ-менеджеров:

📌 HeadHunter вышел на Московскую биржу, а сама Мосбиржа включила компанию в раздел «Первого уровня» cписка ценных бумаг. Теперь наши акции торгуются под новым тикером HEAD. 

📌 Мы планируем выплатить инвесторам дивиденды до 700 ₽ за акцию, что составит до 18% доходности к их текущей цене.

📌 HeadHunter развивает цифровую экосистему сервисов: как для бизнеса, так и для соискателей. Среди них — инструменты для автоматизации работы с персоналом Skillaz и HRlink.

📌 На ближайшие 10 лет поставили задачу удваивать бизнес каждые три года, несмотря на сокращение трудоспособной категории населения. Оставайтесь с нами!

Хотите лично прочувствовать атмосферу ивента и узнать больше — смотрите фотографии к посту, а также запись трансляции на:

🔻 YouTube
🔻 Rutube
🔻 ВКонтакте

Это ваше напоминание поздравить коллег с Днём HR! 🙌🏻

Они и есть тот самый ценный «ресурс», ответственный за вас, за нас и за человечность в компании.