Цель поездки - работа

Всем привет!

Мы с Денисом уже несколько месяцев не ведем канал, и не понимаем, когда сможем к нему вернуться. Денис занят своим основным проектом (он сам появится и расскажет, если сможет и захочет). Я активно веду инстаграм и занимаюсь карьерным консультированием как раньше, но ресурса на ведение обеих площадок у меня не хватает.

Если контент и тематика для вас актуальны и полезны - можно подписаться на меня в Инстаграме:

https://instagram.com/work.internationally?igshid=NzZlODBkYWE4Ng%3D%3D&utm_source=qr

Вернемся ли мы к совместному ведению канала когда-нибудь - возможно, но не в ближайшее время

Я все время забываю, что моя аудитория в инстаграме и телеграме собирается из разных каналов и состоит из разных людей. Поэтому пропустила и не сделала анонс предстоящего воркшопа по LinkedIn здесь, исправляюсь:

Четверг 7 сентября 6.30pm Melbourne time | 11.30 Киев / Москва | 10.30 CET: говорим про эффективный профиль LinkedIn, что учесть и как заполнить, чтобы выглядеть профессионально, попадать в топ поисковой выдачи и сделать так, чтобы LinkedIn начал работать на вас. А еще про то, как вам работать с вашим красивым профилем (не только сидеть и с надеждой ждать входящих запросов) и что писать людям (рекрутерам, нанимающим менеджерам и коллегам по отрасли). Есть разные опции от послушать и сделать самостоятельно до "Аня, сделай все за меня".

Поделюсь профилями для вдохновения в тарифах с проверкой, дам шаблоны коммуникации всем, расскажу про правила и фишечки, все что есть известного и нового в работе со всемирной профессиональной сетью. Не промолчу и скажу, что в отличие подавляющего большинства людей, которые учат работе с Линкедин только только в 2022 году получив первый международный кандидатский опыт, я его использую больше 10 лет как рекрутер в российских, международных и вот теперь австралийских компаниях, и сверяю то как я вижу с коллегами по рынку (не российскому, где LinkedIn 8 лет уж как заблокирован).

Посмотреть, принять решение и оплатить можно тут

📣 Делимся записью эфира, где мы разбирали 4 кейса про поиск работы и ИТ эмиграцию с Димой, автором канала Передает Австралия
Смело можно слушать на скорости Х2.

🕔Таймкоды:
00:00 - small talk и разговор о рабочих визах в Сингапур и Австралию, представление ведущих и нашего опыта
07:05 - кейс №1: Product Manager в Европу или США за 6к после уплаты налогов без супер кейсов в портфолио - это реально?
11:35 - как дела в мире с работой на удаленке? (спойлер: сложно, и эта тенденция будет только усиливаться, если по нам снова не ударит какая-нибудь пандемия)
15:15 - почему не находится работа для Frontend Engineer в течение 6 месяцев? Разбираем резюме и даем советы
22:15 - безликие резюме, от которых устал глаз, accomplished и seasoned professional: то что полгода назад было круто и выделяло вас на фоне остальных, уже вызывает банерную слепоту
23:50 - переосмысление своего опыта в резюме через призму взгяда нанимающего менеджера
25:30 - про подготовку к интервью: что не так, если до этапа технического интервью вы не доходите
30:35 - Смена профессии с биохимии на ML/AI, как описать свой предыдущий опыт в резюме и надо ли?
33:10 - мастер-файл резюме: что это и зачем
35:30 - российское гражданство - это проблема при международном поиске работы? надо ли его скрывать?
42:10 - запрет в мире на найм в России и Украине удаленных сотрудников
43:20 - GameDev в Австралии жив или мертв? Есть ли работа и какие требования предъявляют к кандидатам?
47:15 - Salary Guides от Hays для оценки своей стоимости на рынке разных стран

Еще раз спасибо всем, кто прислал свои кейсы, надеюсь вы смогли найти параллели для себя в тех, что мы разбирали в эфире. Встретимся на следующих эфирах, следите за анонсами.

Как вам эфир? Что особенно было полезного?👀

Делюсь salary guide от Hays, а то за последние 10 минут прилетело 2 запроса. Этот по Австралии:

https://www.hays.com.au/documents/276732/1102429/Salary+Guide+2023.pdf


На сайте Hays вы можете скачать бесплатно для своей страны, они такие обзоры делают каждый год

Live stream finished (1 hour)

Live stream started

Live stream scheduled for Aug 31, 2023 at 09:00

Через 50 минут начало прямого эфира про ИТ эмиграцию и поиск работы, подключайтесь!

🚀 Анонс эфира, посвященного поиску работы в ИТ и иммиграции:

Привет, сентябрь на пороге, а вместе с ним начало сезона найма, юхууу. Для предстоящего эфира про поиск работы в ИТ мы с Димой выбрали 4 кейса, которые будем обсуждать уже в этот четверг, спасибо всем, кто нам написал и заполнил анкету. Мы подготовились, и поделимся своим опытом и рекомендациями.

📌 О чем будем говорить?

1️⃣ Product Manager в Европу или США за 6к после уплаты налогов без супер кейсов в портфолио - это реально?

2️⃣ Почему не находится работа для Frontend Engineer в течение 6 месяцев?

3️⃣ Смена профессии с биохимии на ML/AI, как описать свой предыдущий опыт в резюме и надо ли?

4️⃣ Российское гражданство в резюме - это проблема? Работодатели в Израиле советуют убрать, что делать?

5️⃣ GameDev в Австралии жив или мертв? Есть ли работа и какие требования предъявляют к кандидатам?


📅 Дата и время эфира: Четверг 31 августа в 7pm Melbourne/Sydney
12pm Kyiv/Moscow
11 am CET

🔗 Обсуждать кейсом и делиться опытом будем вместе с Димой, автором канала Передаёт Австралия | IT-эмиграция 🇦🇺 🇸🇬 🇪🇺

Добавьте себе в календарь, скоро увидимся!

Интересно, много ли у нас тут разработчиков? Я нашла очень классный канал про ИТ иммиграцию, и познакомилась с его автором, который переехал и живет в Австралии, до этого жил и работал в Сингапуре, а еще раньше - на Кипре. Классный опыт, а? Есть чему поучиться🙂

С Димой, автором канала, мы решили сделать совместный эфир, будет как тот, что мы делали с Денисом, но с фокусом на ИТ, потому что делать будем для двух аудиторий сразу и вести вместе.

⭐ Что надо сделать?

Описать ваши вопросы и кейсы по ссылке в короткой анкете. Поиск работы, релокейт и всё что с этим связано, мы выберем самые интересные и постараемся дать как можно больше за 40 минут эфира.

Мы даем себе неделю, чтобы проанализировать все что вы прислали, и сделать анонс с датой и кейсами.

Как готовиться к скринингу ATS (машинизированная проверка резюме)

Такая проверка = процесс, в котором довольно простая система искусственного интеллекта (AI) анализирует резюме кандидата на соответствие требованиям вакансии. AI может искать ключевые слова, фразы и навыки, которые указаны в вакансии, а также может оценивать структуру и содержание резюме (doer вы или achiever). Технология была придумана задолго до появления в нашей жизни Chat GPT.

Сканирование резюме с помощью ИИ обычно проводится на первом этапе, когда компания получает большое количество резюме от кандидатов, и такую систему имеет каждый джоб борд, включая LinkedIn, поэтому заполненный и проработанный профиль очень важен. Рекрутер может с помощью фильтров выбрать резюме по дате отклика или по релевантности. На LinkedIn отклики по дефолту сортируются по релевантности.

Чаще всего используют проверку с помощью ИИ корпорации с большим количеством вакансий и прокаченным брендом. Такие компании физически не могут проанализировать большой объем откликов. Чем менее известна компания, чем меньше откликов - тем больше шансов, что рекрутер посмотрит все отклики.

Чтобы пройти проверку резюме с помощью ИИ, убедитесь, что ваше резюме соответствует требованиям вакансии и содержит все ключевые слова, фразы и навыки, которые указаны в вакансии. Целевая должность должна совпадать с названием вакансии, название роли на последнем месте работы тоже. Избегайте ошибок и опечаток.

Есть один неэтичный способ пройти проверку ИИ, который мы не рекомендуем, но хотим, чтобы вы о нем знали: Если сделать копипаст текста вакансии и вставить в свое резюме мельчайшим шрифтом белого цвета, в самом низу, то вы пройдете сканирование. Но если при пересохранении эта хитрость вылезет - выглядеть вы будете неважно. В корпоративном мире это называется breach of trust.

Российские и зарубежные компании используют проверку резюме с помощью ИИ примерно одинаково, за исключением пары моментов. Российские компании (и абсолютно все джоб борды, российские и зарубежные) чаще всего используют ИИ для проверки резюме на соответствие требованиям вакансии, а международные корпорации используют ИИ для оценки потенциала кандидата (doer вы или achiever, какие есть паттерны поведения, которые дают позитивный прогноз или наоборот).

Поговорим сегодня про профориентацию японскими терминами. Все вроде бы хорошо известно, но мне эта философия нравится, и многим клиентам помогает эта японская техника наряду с тестами и интервью.

Японская концепция ikigai примерно переводится как "то, что делает жизнь стоящей" и учит как раскрыть свое жизненное предназначение в 4 шага. Эти 4 шага занимают 20 минут, но пользы в них на целую карьеру.

Возьмите листок, ручку, и уединитесь.

Шаг 1: Что вам нравится делать?

Запишите все, чему вы с удовольствием уделяете время. Будьте максимально конкретны. Вспомните и запишите вообще все, включая какие-то любимые занятия из детства. Большие и маленькие, классно если вы в своем brainstorming обнаружите вещи, которые вам нравится делать, а большинству других - нет🥸

Шаг 2: За что люди готовы будут вам платить?

Пройдитесь по списку и вычеркните все, у чего нет потенциала принести вам денег (например, долго поспать и вкусно поесть). В предыдущем пункте мы записали все приятные вещи, чтобы осознать сколько их и почувствовать благодарность за то, сколько их есть🙃 Возвращаемся в реальность

Шаг 3: В чем вы хорошо разбираетесь?

Пройдитесь по оставшемуся: В чем вы лучше 90% людей? (Или, по крайней мере, готовы вложить работу, чтобы стать лучше 90%)? В чем друзья просят вашей помощи? Вычеркните пункты, которые не подходят.

Шаг 4: Что из этого списка сделает мир лучше?

Оставьте вещи, которые могут изменить к лучшему жизнь людей, животных, планеты. Масштаб неважен...Теперь посмотрите на то, что осталось. Эта комбинация и есть ваш ikigai. То, что делает вас вами.

Мой ikigai- карьерное консультирование, с новой работой и переездами между странами, с нахождением профессионального предназначения меняются к лучшему жизни😍
подозреваю, что у Дениса тоже.

К нам, кстати, можно записаться на сессию профориентации. Найдем икигай с помощью тестов и глубинных интервью🤓

🔥 Мы обещали - мы сделали!

Гайд для тех, кто ищет работу и хочет улучшить свою письменную коммуникацию.

📚 В этом гайде мы собрали 20 шаблонов и примеров писем, которые помогут вам на всех этапах поиска работы и переговоров с работодателем. Это не просто сборник шаблонов, это инструмент, который поможет вам вывести вашу письменную коммуникацию на новый уровень, увеличить конверсию в ответы на ваши электронные письма и повысить вашу эффективность поиска работы и переговоров об условиях.

🎯 Гайд показывает как правильно и эффективно общаться с потенциальными работодателями в любой ситуации, мы предусмотрели абсолютно все сценарии. Он поможет вам найти нужные слова и формулировки, чтобы произвести наилучшее впечатление и увеличить свои шансы на успех.

💡 Одним из примеров, которые вы найдете в гайде, является способ поиска любого email за 10 секунд. Это бесценный навык, когда вы пишете холодные письма работодателям напрямую. Внутри будут подробные инструкции и рекомендации по использованию инструментов, таких как Rocket Reach, Voila Norbert и Hunter Io. Например, с помощью Rocket Reach вы сможете найти почту любого человека за несколько секунд, используя только имя и фамилию вашего респондента и название/домен компании, где работает человек.

📝 Вот небольшой пример того, как может выглядеть один из шаблонов писем (вы пишете рекрутеру, что отправили отклик на вакансию):

"Hi [Name],
I hope you’re having a fantastic week! I wanted to reach out because I just submitted my application for the [Insert Job Title] role. I’m incredibly excited about this opportunity, so I tried to take it a step further and email you directly. I believe my experience can help [Company] achieve its goals of [Insert Specific Goals You Found From The Vacancy].
Here are a few examples of similar value I’ve created for the companies I’ve worked at in the past:
I’d love to help the team at [Company] achieve outstanding results, and I’m grateful for your consideration. Either way, I wish you every success with the hiring process!
Best regards,
[Name Surname]"

Это короткая версия одного из шаблонов, в гайде вы найдете и полные версии шаблонов и подробные инструкции по их использованию с примерами.

💰 Инвестиция в этот гайд - это инвестиция в вашу карьеру. Знания и навыки, которые вы получите, останутся с вами навсегда и помогут вам в любой ситуации, когда вам потребуется написать эффективное и убедительное письмо. Эти знания не устареют со временем и приблизят вас к офферу. Ваша профессиональная коммуникация - это больше приглашений на интервью и более легкое прохождение по всем этапам найма.

Это платный гайд, который содержит работающие примеры, повышающие конверсию в ответы минимум в 2 раза. Мы проверяли все на собственной практике и клиентах.
Шаблоны универсальны и их можно использовать на все случаи жизни - от установки контакта и поиска работы до переговоров о зарплате и увольнения с работы.

Стоимость 35 долларов.
Можно оплатить в рублях, евро, американских или австралийских долларах, тайских батах и даже грузинских лари😀

👉 Оставьте свой контакт в форме и мы пришлем детали по оплате.

📣 Делимся записью эфира, где мы разбирали 2 кейса о том как найти предложения по визе талантов в UK в области робототехники в сфере кино, а также где и как искать работу аудитору из добывающей отрасли в Европе.
Смело можно слушать на скорости Х2.

Для самых внимательных в эфире есть затравка к нашему ближайшему супер-продукту😉

🕔Таймкоды:
00:00 - small talk и разговор о часовых поясах, представление ведущих и нашего опыта
06:28 - кейс №1: как найти работу по визе талана в области робототехники в сфере кино
09:00 - профессиональный бренд и его важность
12:17 - как делать нетворкинг
20:58 - короткие разовые проекты на старте
22:50 - про киноиндустрию Канады
25:30 - кейс №2: как искать работы в Германии и Европе в целом аудитору из добывающей промышленности
29:30 - про разницу виз и ВНЖ
30:45 - где применима экспертиза в аудите добывающих компаний
32:30 - про российские офисы добывающих компаний в мире
34:40 - сложность перехода после 10 лет работы в одной компании, как упаковать перерыв в работе
37:57 - комментарии по резюме
40:26 - какие хобби указывать в резюме
43:00 - самый верный путь для перехода

Еще раз спасибо всем, кто прислал свои кейсы, надеюсь вы смогли найти параллели для себя в тех, что мы разбирали в эфире. В будущем мы обязательно будем повторять такую практику, следите за анонсами.

Как вам эфир? Что особенно было полезного?👀

Live stream finished (47 minutes)

Live stream started

Live stream scheduled for Jul 21, 2023 at 06:00

🔔Всем привет!
Через 6 минут начинаем эфир с разбором ваших кейсов!
Наливайте кофе и подключайтесь❤️

🇹🇼Не все из нас хотят жить в Европе, там дорого и холодно зимой. Есть у нас тут любители Азии? Продвинутой и цивилизованной конечно же, на Бали и в Таиланд вы и без нас доедете.
Сегодня мы хотим обратить внимание на неочевидные возможности при поиске работы. И это - Тайвань!

В 2022 году Expat Insider назвал Тайвань одной из самых счастливых стран Восточной Азии и лучшим местом для экспатов. И совсем недавно государство объявило о новой программе "Taiwan Employment Gold Card», которая делает переезд на Тайвань для международных специалистов простым и удобным.

Какие возможности у программы?
🔸 Открытое разрешение на работу. Вы можете работать в любой компании, которую выберете. То есть, сначала получаете визу, потом приезжаете в страну и ищите работу.
🔸 Возможность проживания до 3 лет с возможностью получения налоговых льгот для высоких зарплат.
🔸 Возможность привести семью. Ваши родители и бабушки с дедушками тоже могут посетить вас!

🎯 Программа Taiwan Gold Card предназначена для специалистов в областях: архитектуры, арт и искусство, диджитал, экономики, образования, финансах, национальной обороны, науки и технологий, спорт, адвокации.

Рассмотрим самые доступные из них:
- архитектура: потребуются документы, подтверждающие заработную плату или уплату подоходного налога, связанные с работой по проектированию или надзору за строительством, опыт работы в архитектурных фирмах или офисах в течение 5 или более лет. Подтверждение зарплаты в районе 50 000$ - 52 000$
- сфера экономики: опыт руководящей должности в области операций или маркетинга в научно-исследовательском центре, операционном штабе или многонациональной корпорации;
- финансы: опыт в должности специалиста или руководящей должности в финансовом учреждении в сферах продвигаемых государтсвом, например, финтех или e-commerce;
- спорт: опыт работы тренером национальной сборной или судьей на международных спортивных соревнованиях;
- ИТ: подтвержденная квалификация и опыт в области разработки программного обеспечения, ИТ-услуг, игрового программного обеспечения и электронной коммерции.

Детально с условиями, необходимыми документами можно ознакомиться по ссылке.

‼️Самое важное - достаточно знания английского языка, все документы также принимают на английском, без необходимости заверенного перевода на тайский или китайский.
Заявки принимают со всего мира и срок одобрения как пишут не более 1-2 месяцев.

С опытом в международных компаниях Тайваня можно делать следующий шаг по поиску работы в Европе, США, Канаде или Австралии, там точно такой опыт высоко оценят. А можно связать свою судьбу с этим местом, если очень понравится.

Про саму страну мы знаем мало, пишите вопросы в комментарии, попробуем найти эксперта по Тайваню и дополнить информацией😊