💼 Литовский Красный Крест и
Reforum Space Vilnius продолжают рассказывать о жизни в Литве. Сегодня о том, как найти работу, на что обратить внимание, подписывая трудовой договор, и какие выходные предусмотрены для работников с детьми.
Служба занятости помогает найти работу, составить резюме и мотивационное письмо, подготовиться к собеседованию, подобрать профессию, пройти переквалификацию и др. А ещё она предлагает бесплатное или частично бесплатное обучение литовскому гражданам третьих стран, у которых есть ВНЖ, действующий 1 год и более. У службы занятости 70 территориальных отделов, объединённых в 5 департаментов (контакты здесь). Как правило, в отделе есть консультант, владеющий русским.
Кроме службы занятости, работу в Литве можно искать на сайтах:🔹 https://www.cvbankas.lt/
🔹 https://www.cvonline.lt/lt
🔹 https://www.cvmarket.lt/
🔹https://workinlithuania.com/
Важно знать при заключении договора:🔹Письменный трудовой договор в двух экземплярах составляется до начала работы.
🔹Договор составляется на литовском языке (плюс, возможно, ещё один язык). Стоит попросить помощи с переводом у знакомых, владеющих литовским .
🔹В договоре должны быть прописаны рабочий функционал, зарплата и место выполнения работы. Иначе он недействителен.
🔹В договоре, как правило, указывается зарплата до вычета налогов. Уточняйте, какая зарплата будет на руки.
🔹К моменту заключения договора должен быть открыт банковский счёт: он указывается в договоре. Зарплата начисляется один или два раза в месяц.
Выходные для работников с детьми (с сохранением зарплаты):🔹Если вашему ребёнку не более 12 лет, вам положен дополнительный день отдыха раз в три месяца (или сокращение рабочего времени на восемь часов в месяц).
🔹Если у вас двое детей не старше 12 лет или ребёнок с инвалидностью не старше 18 — вам положен дополнительный день отдыха в месяц (или сокращение рабочей недели на два часа).
🔹Если у вас трое и более детей не старше 12 лет или двое детей не старше 12 и один или оба имеют инвалидность, вам полагается два дня отдыха в месяц (или сокращение рабочей недели на четыре часа).
🔹Наконец, всем родителям детей не старше 14, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях, положено полдня выходного в первый день учебного года.
❗️Если ваши трудовые права нарушены, можно обращаться в
Государственную инспекцию по труду, к адвокатам (в некоторых случаях государство возместит расходы) или в юридические фирмы.
Литовский Красный Крест предлагает очные консультации по вопросам занятости в Вильнюсе, Каунасе и Алитусе, а удалённо — по всей Литве. Писать можно на почту
[email protected] и
[email protected].
Заведующая
Вильнюсским районным отделом службы занятости Неринга Каралюте-Билинскене:
[email protected].