Zar Zakharov | UI Developer

Яндекс 💛 Фронтенд, и мы тоже!

Судя по опросам, почти 80% нас — адепты фронтенда. И мы, конечно, его любим! Видимо, Яндекс тоже, раз назвал свою крупнейшую конференцию в России именно так — «Я💛Фронтенд».

Давайте разберёмся, что нас ждёт:

📆 3–14 февраля — онлайн-часть со стримами и активностями до старта конференции
📍15 февраля — офлайн-часть с докладами в Москве и трансляцией

Помимо внушительного списка спикеров, будет много интерактива:

💻 Тестирование Yandex Code Assistant
🖥 Соревнование по вёрстке Code in the Dark
💻 Игра с Кодеруном из CodeRun
☕️ «Кофе с Talk’ом», где можно пообщаться с единомышленниками

Про CodeRun скажу отдельно — Никита Дубко, которого я хорошо знаю, вложил в этот проект огромное количество сил. Я видел, как он развивал его и насколько крутой и полезный инструмент получился в итоге. В своё время мы даже обсуждали, как могли бы сделать что-то совместное на его основе. Так что, если вы вдруг ещё не знакомы с Кодеруном — очень рекомендую!

Регистрация открыта до 12 февраля, так что не тяните! Подробности по ссылке.

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

3 месяца в РУТУБ

Время бежит удивительно быстро. Уже три месяца, как я в РУТУБ, а кажется, что только вчера погружался в новый процесс.

Но знаете, испытательные сроки для меня всегда были чем-то формальным — до одного случая. Когда-то в Альфа-Банке я не прошел испытательный срок. Почему? До сих пор не знаю. Может, наставник имел личную неприязнь, а может, я реально был не на уровне. Но я не был готов с этим смириться. Приехал в Москву к начальству и сказал: «Я понимаю вашу позицию, но вы так просто от меня не избавитесь. Я на своем месте». Мне продлили испытательный срок еще на месяц, я прошел его и успешно отработал там почти три года.

С тех пор страх испытательного срока где-то глубоко засел, даже когда я уже был в роли ведущего разработчика. Но теперь этот этап в РУТУБ позади, и за эти три месяца мы успели сделать очень много. Впереди новые задачи и даже готовлю доклад 🤪

А у вас были случаи, когда испытательный срок проходился не так гладко, как хотелось? Или может, наоборот, помните его как простую формальность?

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

О чем мечтает этот мальчик?

Было же время, когда мы фотографировали всё на плёночные фотоаппараты. Каждый кадр – осознанный, выверенный, редкий. Ты не щёлкал всё подряд, потому что у тебя просто не было столько плёнки. И даже если момент казался крутым, ты нажимал на спуск только тогда, когда был уверен, что это стоит того.

А потом, вернувшись домой, ты распечатывал фотографии, собирал друзей, садился с ними в комнате, показывал снимки и рассказывал истории. Это были тёплые, живые моменты. Они объединяли.

Сегодня всё иначе. Фотографии улетают в мессенджеры мгновенно. Видео отправляется тут же, как только появляется интернет. Мы постоянно на связи, окружены людьми, но при этом будто бы дальше друг от друга.

Знаю, прозвучит как ворчание старика, но это были особенные времена. Времена, когда ты возвращался домой не просто физически, а к людям. К своим. Ты ждал этой встречи, ждал, чтобы поделиться и услышать в ответ.

Мои дети уже не понимают этого. Для них быть две недели в горах без связи – это что-то немыслимое. Хотя… это я их просто ещё не вывез. Что там будет, даже представить сложно.

А я кайфовал от этого.

Ты, горы и ничего больше. Тишина. Пространство. Свобода.

Кажется, мы разучились быть наедине с собой. Даже когда мы одни, нас окружают экраны, новости, музыка, реклама, чей-то голос, чьи-то мысли.

На этом фото мне 12 лет, никакого интернета, никаких телефонов, жизнь только начинается…

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

🎶 Субботний вечер – отличный повод для свежего выпуска ZARкаста!

Теперь подкаст можно послушать на

📱 Apple Podcasts

📱 Яндекс.Музыке

📱 YouTube Podcasts

⚡️ Я обязательно расширю кол-во площадок, и все они будут доступны на агрегаторе RedBasset


🍦А еще у меня первый гость!🍦

Им стал мой хороший друг, коллега по программному комитету FrontendConf – Лёша Авдеев. Он же создатель Red Basset и техдир в Mish Lab.

Веб стремительно меняется: ИИ, новые технологии, будущее профессии – обо всем этом мы поговорили в этом выпуске с Лёшей. Обсуждая, куда же движется фронтенд и что нас ждет через 5–10 лет и заменят ли нас ИИ или уже?


Напомню, что ZARкаст остается соло-подкастом, но теперь для разнообразия будут переодически появляться гости.

😯 Слушайте выпуск и делитесь мнением – каким вы видите будущее фронтенда?

P.S. Лёша ведет отличный канал про разработку – @aavdeev_channel, рекомендую заглянуть.

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

Продолжаем тему искусственного интеллекта – и сегодня у нас свежая новость от ChatGPT.
Видимо, китайские ИИ на этой неделе устроили настоящий фурор, и руководство OpenAI поспешило ответить новинкой — моделью o3.

По официальным заявлениям, вышла ChatGPT o3-mini — настоящий ИИ-бог нового поколения, доступный абсолютно бесплатно для пользователей с официальной подпиской 🤪 (а теперь подписку можно взять на 3 месяца всего за 10 $!). Для разработчиков предусмотрена расширенная версия — o3-mini-high, оптимизированная для кодинга.

Что нам обещают?

🔹 o3-mini: «Fast at advancer reasoning»
🔵 o3-mini-high: «Great at coding and logic»

Я, конечно, не мог упустить шанс проверить их на нашем с вами тесте.

И о чудо... Единственное отличие, которое я заметил: перед тем как выдать ответ, o3-mini-high уточнила, как именно я хочу оформить последовательность заглавных букв. После этого результат был идентичен тому, что давала старая версия o1. Странно, ведь до этого даже такие модели, как qwen, генерировали разные варианты — хоть бы переменные назвали по-другому!

Конечно, можно было бы пойти дальше и, по принципу TDD, попросить все пять моделей написать код. Но, учитывая, что задача не особо сложная, вполне вероятно, что все они выдадут один и тот же результат. Это тема для отдельного выпуска.

И, кстати, пока я писал этот пост, появилась новость:
«На o3-mini вышло разоблачение: кто-то в X обнаружил, что модель почти не отличается от o1».

Похоже, ChatGPT настолько испугались, что руководство сверху решило: не важно, как и что — главное, чтобы вышло что-то с новым названием и заявили, что эта модель просто похоронит китайцев. Кого-то мне это напоминает 🙂

Получается, настоящая информационная война во дворе, но пока без реальных технологических баталий.

Выводы делайте сами, выбор за вами: какой ИИ будете использовать в итоге?

Ну а пока готовлю еще кое-что интересное про искусственный интеллект и его модели. 🍸

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

Гадание по картинкам: разбор ответов

Пришло время разобрать результаты нашего эксперимента! Давайте по порядку.

🖼 Картинка №3 — GPT-4o

Самый базовый вариант. Делает ровно то, что мы попросили, но без глубокого анализа. Простые случаи проходят, но стоит задать что-то сложнее — и результат уже не тот, что ожидаешь.

🖼 Картинка №1 — DeepSeek r1

Этот красавчик попытался проявить инициативу и сам предугадать возможные варианты ввода. Идея хорошая, но реализация хромает. Например, с “MyXMLParser” он напортачил, превратив его в “my-x-m-l-parser”. Однако, в отличие от других, он справился с нестандартными случаями, вроде “camelCase” с разделителем “$” — корректно преобразовав его в “camel$case”. Но честно говоря, кто вообще использует $ как разделитель? Поэтому в тестах я на это закрыл глаза и даже не включил в конечный файл.

🖼 Картинка №2 — GPT-o1

Самый умный из всех. Все тесты проходят на ура, кроме кейса с $, но, как я уже сказал, этим можно пренебречь.

Конечно я попробовал подогнать под тесты каждую из моделей и o1 усложнил логику настолько, что обработал даже редкие случаи, но… действительно ли это нужно? А DeepSeek, например, вообще ушел в какую-то альтернативную реальность, и я перестал понимать все происходящее.

🔍 Что было самым интересным для меня в этом эксперименте?

Не столько сами модели, сколько придумывание тестов. Часто кажется, что твоя функция будет использоваться строго по назначению, но пользователи — те еще экспериментаторы. Они найдут способ сломать код, о котором ты даже не думал. И вот тут тренировка с тестами оказывается крайне интересной для меня.

✋ Что насчет Qwen от Alibaba?

Провалился на первом же тесте. “MyXMLParser” он превратил в “my-xmlparser” и на этом, можно сказать, все. Результат его кода можете увидеть на картинке.

💡 Так и в итоге какая система лучше?

Решать конечно вам. У каждой есть свои плюсы и минусы. Я всегда воспринимал такие модели как помощников, а не замену себе. Иногда мне нужно просто направление, а дальше я уже сам разберусь. Можно, конечно, заставлять ИИ долго и мучительно выдавать “идеальный” результат, но иногда это превращается в усложнение кода без особого смысла.

👀 Как вам такой эксперимент? Напишите в комментариях — и дайте знать, стоит ли делать еще что-то подобное!

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

🔥 DeepSeek — конец или только начало?

Последние дни интернет бурлит: китайский ИИ DeepSeek ворвался на сцену, и все только и говорят, что это новый «убийца» ChatGPT. Мои друзья уже закидали меня новостями, мол, это лучший ИИ на рынке, и OpenAI теперь не сладко.

Я, конечно, тоже затестил. И пока что скажу так: сыровато. Сколько мы уже видели таких хайповых моделей? Но есть один нюанс…

😯 DeepSeek умудрился обвалить рынок NVIDIA. За сутки $600 млрд рыночной капитализации просто испарились. Для сравнения, это больше, чем вся капитализация российского фондового рынка ($591,84 млрд). Это вообще дикий расклад.

💀 Адаптация к OpenAI API? Ваще на изи
Просто меняешь baseURL и apiKey, и всё! API полностью совместимо с OpenAI. Это реально отвал башки.

🖕 Но подожди, есть ещё Alibaba!
Пока все обсуждали DeepSeek, Alibaba выкатил Qwen2.5-Max, который уже мощнее и DeepSeek, и GPT-4o. Настоящая цифровая война.

💩 А теперь прикол…
Сегодня я попробовал отправить запрос в DeepSeek — ни ответа, ни привета. И мне кажется, что скоро такими темпами они выставять нам чек за использование. И вот тогда посмотрим на все эти восторженные отзывы. Хотя, это ж китайцы.

🍿 Чего DeepSeek пока не умеет

🔸 Голосовой режим, как у ChatGPT (а я в последнее время только так и общаюсь, голосовые — ван лав ❤️).

🔸 Анализ ссылок (вроде умеет в поиск, но вот распарсить мой канал — нет).

🔸 Персонализация — пока не понял, запоминает ли контекст обсуждений.

💋 А теперь важный вопрос…

ИИ-модели развиваются с бешеной скоростью, и это круто. В ближайшие дни расскажу, как ChatGPT помогает мне в беге. Но вот проблема: постоянно прыгать между моделями и заново их обучать — боль. Было бы реально кайфово, если бы можно было просто импортировать свои рассуждения из одной модели в другую.

А вы уже тестили DeepSeek? Как впечатления? 🍸

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

DUMP в Питере

В субботу я уже делился своими мыслями на тему "Почему важно ходить на конференции", а сейчас расскажу о событии, которое точно нельзя пропустить!

14 февраля в Санкт-Петербурге пройдет теперь уже ежегодная конференция DUMP SPB, и это отличная возможность прокачать свои знания, завести новые знакомства и вдохновиться свежими идеями.

Изначально DUMP — это масштабная конференция из Екатеринбурга, но ребята успешно ворвались в айти-сектор Петербурга и теперь делают классную, добрую и по-настоящему дружескую конференцию. По атмосфере и качеству контента она начинает уже конкурировать с такими гигантами, как HolyJS. Хотя я считаю что конкуренции в этой отрасли нет и быть не может, все конференции разные.

📍Где и когда?

14 февраля в Airportcity Plaza. Я тоже буду там, так что это отличный шанс встретиться вживую, пообщаться и обсудить всё, что касается IT да и не только.

🎁 Но я не с пустыми руками...

Специально для всех моих подписчиков я договорился о скидке в 10%. Просто используйте промокод ZAR при регистрации и сэкономьте на билетах.

🔥 Так и почему же стоит пойти?

- Большое количество треков для разработчиков (Frontend, Backend, Mobile, Data Science и другие).
- Удобное пространство для нетворкинга — будет где обсудить интересные темы или просто познакомиться с коллегами.
- Интересные доклады от профессионалов отрасли, и моих хороших друзей.

💬 В общем-то до встречи на DUMP SPB!

Кто пойдет?

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

Как справляться с профессиональным выгоранием?

Выгорание — это не слабость, а состояние, которое может настигнуть даже самых опытных специалистов. Оно возникает, когда долгое время приходится работать на пределе своих возможностей без полноценного отдыха. Научное объяснение выгорания связано с хроническим стрессом и истощением внутренних ресурсов, которые необходимы для выполнения задач.

Мне всегда казалось, что меня это обходит стороной. Я работал много, но никогда не доходил до состояния, которое можно было бы назвать выгоранием. Покрайней мере я так считал.

Но так вышло, что год назад, перед Новым годом, я работал почти полтора месяца без выходных. Плотный график, необходимость запустить релиз — это держало меня в тонусе. Но уже в феврале я вдруг понял, что месяц не могу заставить себя сделать даже минимальные задачи. я просто не видел даже смысла собраться с мыслями. Тогда я осознал: это не лень и не усталость — это выгорание. Хотя может и длительные январские праздники так сказали 🤪

Важно понимать, что такие состояния — не редкость. Апатия, раздражительность, потеря мотивации — все это признаки выгорания.
Решил поделиться с вами советами, которые мне помогают справляться:

1️⃣ Научитесь говорить "нет".
Перегруз — одна из главных причин выгорания. Не бойтесь отказать, если понимаете, что задачи начинают выбивать из колеи. Ну и предупредите всех заранее, чтобы не рассчитывали в полной мере. Это абсолютно нормально.

2️⃣ Четко разделяйте работу и личную жизнь.
Установите границы: не проверяйте рабочую почту после окончания рабочего дня и не берите задачи домой. Время с семьей или на отдых — это святое. Я никогда не мог понять тех, кто может работать 12 на 7 и считать что это нормально, хоть и делал так по молодости.

3️⃣ Ищите радость в маленьких успехах.
Иногда масштаб задач может пугать. Ставьте себе маленькие цели и радуйтесь их достижению — это добавит уверенности и энергии. Если слушали мой первый выпуск в подкасте, там я как раз про это говорил

4️⃣ Не забывайте про хобби.
Работа — это не вся жизнь. Найдите время на любимое дело, которое вас заряжает: спорт, музыка, чтение или игры. Даже если вам кажется что вы пустую тратите время играя например в Человека-Паука, подумайте о том что таким образом вы переключаетесь.

5️⃣ Говорите с коллегами и друзьями.
Иногда простая беседа о том, что вас беспокоит, может помочь. Вы не одиноки в этом, и многие через это проходили. Я вот стараюсь делиться с вами своими переживаниями, вы отличная публика

6️⃣ Берите паузы.
Если чувствуете, что устали, — сделайте шаг назад. Возьмите выходной или отпуск. Порой достаточно несколько дней, чтобы перезагрузиться. Может показаться что это похоже на пункт 1, но тут именно речь о том чтобы вообще не заниматься работой.

7️⃣ Ставьте здоровье на первое место.
Сон, питание, спорт — это фундамент. Хорошее физическое состояние помогает справляться и с ментальными трудностями. Я лично пока не начал стабильно бегать в своем огромном цейтноте, не осознал на сколько это важно, физическое здоровье и минутки проведенные с собой.

Выгорание можно преодолеть, если вовремя остановиться, проанализировать причины и начать заботиться о себе.
Знаю людей которые любят выгореть, потом чилить несколько месяцев, потом снова выгореть и так далее..
В целом тоже звучит как план, но мне кажется это можно предвидеть и не дать этому случиться.

Делитесь в комментариях: сталкивались ли вы с этим? Что помогло вам справиться?

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

21 день или год? Как мы создаём привычки

Воскресный вечер — идеальное время, чтобы поговорить о привычках, которые можем начать с понедельника.

Вы когда-нибудь слышали миф о том, что полезную привычку можно выработать за 21 день?
А я вот недавно наткнулся на новость (к сожалению, ссылку не сохранил), которая утверждает, что этот миф далёк от реальности.

Учёные выяснили, что на формирование устойчивой привычки нужно от 59 до 66 дней. А в некоторых случаях процесс может затянуться до 154 дней, а для самых “упрямых” привычек — до года!

Интересно, что шансы на успех значительно возрастают, если мы вписываем новую привычку в уже существующий ритуал. Например, пить воду утром перед завтраком или делать упражнения во время чистки зубов. Помогает и небольшое планирование: сложить спортивную форму с вечера, если хотите бегать утром, или настроить напоминание на телефоне.

И вот что интересно: как долго вы привыкали к тому, что сейчас делаете “на автомате”? Сколько раз бросали на полпути? И что помогло вам, когда всё-таки получилось?

Давайте поговорим об этом. Какой ритуал сработал для вас?

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

🎶 Магия конференций — новый выпуск моего мини-подкаста

Сегодня суббота вечер, а значит пришло время послушать интересные истории на ночь глядя. Решил записать для вас свежий эпизод, где я делюсь историей, как конференции из обычных «тусовок с докладами» превратились в настоящий двигатель моей карьеры и вдохновения.

Что такого особенного в живых мероприятиях и зачем ехать туда, если все доклады потом в записи?
Как побороть страх общения с незнакомцами и почему даже короткий разговор в кофебрейке может «взорвать» вашу зону комфорта?

Поделюсь своими «инсайдами» и тем, почему я называю это всё «магией конференций».

Включайте выпуск, рассказывайте, что понравилось, и обязательно делитесь своими впечатлениями и историями в комментариях.

Буду рад узнать, как у вас складывался опыт с конференциями!

Спасибо за вашу поддержку! 💬✨

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

Про найм и адаптацию сотрудников всегда можно говорить бесконечно. Особенно, когда речь заходит о крупных компаниях: процесс не только сложный, но и сильно влияет на первое впечатление нового человека. Ведь все мы знаем, что именно оно может задать тон для всей дальнейшей работы. Мне всегда интересно смотреть, как компании решают эту задачу: у кого-то это система менторов, у кого-то - парное программирование, а у кого-то вообще свой уникальный подход. Я, пожалуй, даже свой мини-подкаст на эту тему запишу! 🤪

Но сегодня посмотрел свежий подкаст Обреченных с Михаилом Костиным из инфраструктуры Яндекса, там как раз эту тему обсуждают. В компании такая программа называется Multitrack, я однажды сталкивался с ней лично. Она позволяет новым backend и frontend разработчикам походить по разным командам, потрогать задачи и понять, где им будет комфортнее остаться. Конечно, такую роскошь предоставляют только опытным специалистам — минимум миддл+, и гулять бесконечно не получится. Но, как рассказали в подкасте, дают не меньше трёх попыток)

А еще объяснили, почему даже техническому менеджеру важно уметь писать код. Позволяет самому решать мелкие задачи — и себе время/нервы сэкономишь, и людям))

Кто уже сталкивался с таким подходом?
Поделитесь впечатлениями!

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

😯 Как вернуть недоступные приложения в российском Apple ID

Живем в такое время, когда многие приложения недоступны для российского Apple ID. Для меня особенно обидным было потерять доступ к Nike Running, по которому к слову я сейчас тренируюсь, но я еще расскажу про это отдельным постом.
Потом появились такие штуки, как ChatGPT, которым с мобильного пользоваться просто кайф, и я решил разобраться, как вернуть все эти возможности.

Так вот делюсь своим небольшим открытием — это проще, чем кажется.

Чтобы скачать приложения, которых нет в российском App Store, достаточно сменить регион в Apple ID. Но есть нюанс:

⚡️Если у вас есть активные подписки, сменить регион не получится. Придется сначала завершить их действие или завести новый Apple ID.

Сама процедура оказалась проще, чем я думал. Для тех, кто хочет попробовать, я подготовил гайд, где расписал всё пошагово — легко и безболезненно.

После смены региона вы сможете скачивать приложения, такие как ChatGPT. К слову, сейчас он доступен даже без регистрации, но для полного функционала лучше зарегистрироваться (об этом я уже писал в одном из своих постов).

Скачивать приложения — это одно, но оплачивать их может быть сложнее. Я пользуюсь двумя сервисами, которые работают отлично:

1️⃣ BitFree — позволяет выпускать виртуальные карты и так же привязывать их к ApplePay, пополнение только через крипту.

2️⃣ Pyypl — сервис сильно развился, и теперь можно выпускать не только виртуальные карты, но и карты для Apple Pay. Пополнять по СБП. А так же все это просиходит в рамказ ТГ, что очень даже привлекательно. (остеригайтесь только мошенников, и не пытайтесь кому либо передать ваши данные, ссылка выше вам поможет всего этого избежать)

С помощью этих инструментов я оплачиваю не только приложения, но и, например, покупки в поездках за границу. Когда мы были в Греции, это очень выручало.

🔥 Сохраняйте пост в закладки, чтобы не потерять. Теперь вы сможете пользоваться всем, что доступно в зарубежных App Store, и не бояться что не в тренде. 👠

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

💡 Как взгляд со стороны помогает двигаться вперёд?

Недавно я провёл созвон с разработчиком, который находится на этапе профессионального поиска. Как часто бывает, человек с внушительным опытом и интересными проектами за плечами ощущал, что «застрял» — непонятно, в чём именно его сильные стороны и куда двигаться дальше.

Во время разговора мы разбирали несколько важных вопросов:

1️⃣ Что на самом деле ценно в его опыте? Зачастую мы недооцениваем свой вклад, особенно если проекты, над которыми мы работаем, кажутся нам «обычными». Но именно такие детали могут стать конкурентным преимуществом.

2️⃣Как выбрать фокус для роста? Бывает сложно решить, углубляться в свою нишу или стать более универсальным специалистом. Но если приглядеться, ответы часто лежат на поверхности.

3️⃣ Как системно подходить к обучению? Все мы сталкивались с ситуацией, когда начинали учить что-то новое, но не могли довести дело до конца. Разобрав причины, можно выстроить понятный и работающий план.

Иногда одного взгляда со стороны достаточно, чтобы наметить направления для роста и расставить приоритеты. Если вы чувствуете, что застряли или не знаете, куда двигаться дальше, возможно, стоит попробовать такой подход.

💬 А как вы определяете свои сильные стороны и направления развития? Какие инструменты или советы вам помогают? Давайте обсудим!

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

Как выбраться из рутины и освободить время с помощью ИИ

Работа по 12-14 часов, бесконечные презентации, настройка процессов… Когда понимаешь, что работаешь много, а растёшь медленно — решаешь что-то менять.

Если попробовать ИИ, то вот что точно сработает:

1️⃣ Презентации за минуту
Текст уходит в сервис, через минуту готовый дек. 10 минут правок — и отличная презентация готова.

2️⃣ Идеальные промты
Сервис помогает дорабатывать промт и сделать его таким, как будто его создал промт-инженер, чтобы получить максимально точный результат от ИИ.

3️⃣ Саммари рабочих звонков
Сервис делает саммари всех рабочих звонков, с последующими задачами ответственными за них и дедлайнами.

💡 Всё это экономит минимум 2-3 часа в день. Все эти инструменты можно найти через канал Димы Коробовцева.

Дима 15+ лет строил продажи для Google и Microsoft, а теперь делится опытом и рассказывает как реально внедрять ИИ в бизнес с маленькими костами. В канале — не только технологии продаж и автоматизация, но и вдохновляющие истории, которые подтолкнут вас двигаться дальше.

⏳Если хотите узнать, как на практике применить ИИ и освободить время для важного — рекомендуем подписаться и переходить смотреть много других способов точечного применения ИИ, которые помогут высвободить вам ваше время!
ТЫК

🎶 Новый формат — первый подкаст!

Всем доброго времени суток, решил вас порадовать на ночь глядя.
Я тут решил попробовать себя в новом формате и записал первый мини-аудио-подкаст.

В нем я рассказываю, как подготовка к марафону изменила мой подход к работе и жизни. Почему важны маленькие шаги, как переживать кризисы и почему финиш — это только начало.

Буду рад, если вы послушаете и поделитесь своим мнением! Напишите, что понравилось, чего не хватило и стоит ли продолжать.
А если зайдет — у меня есть еще куча историй, которыми хочется поделиться.

В будущем планирую укладываться в 5-10 минут

Спасибо за вашу поддержку! 💬✨

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

🔥 Продолжаем тренды JavaScript и фронтенда в 2025 году

Недавно мы с вами обсуждали тренды фронтенда 2025, а сегодня хочу поделиться интересной статьей — JavaScript Rising Stars 2024, которая уже в девятый раз подводит итоги популярности технологий.

В рейтинге анализируется количество звезд, добавленных на GitHub за последние 12 месяцев. Интересно взглянуть, какие технологии сейчас в топе и какие из них мы уже используем или собираемся попробовать.

👍 Вот главные категории и лидеры:

Front-end Frameworks

1️⃣ Htmx - Доступ к AJAX, WebSockets и Server Sent Events непосредственно в HTML.
2️⃣ React - Библиотека для создания веб- и нативных пользовательских интерфейсов.
3️⃣ Svelte - Кибернетически улучшенные веб-приложения.

〰️
React Ecosystem

1️⃣ shadcn/ui — кастомизируемые UI-компоненты с отличным дизайном.
2️⃣ Excalidraw — интерактивная доска для диаграмм.
3️⃣ Payload — CMS для full-stack приложений.

〰️
Vue Ecosystem

1️⃣ Nuxt — мощный фреймворк на базе Vue.
2️⃣ PrimeVue — набор готовых UI-компонентов.
3️⃣ Slidev — инструмент для создания презентаций с помощью Markdown.

〰️
Back-end/Full-stack

1️⃣ Payload
2️⃣ Next.js
3️⃣ Hono — ультрабыстрый фреймворк для Web API.

〰️
Tooling

1️⃣ Biome — современный инструмент для линтинга и форматирования.
2️⃣ Bun — многофункциональный инструмент: рантайм, бандлер, тестовый раннер.
3️⃣ Vite — самый популярный инструмент для разработки.

〰️
Mobile

1️⃣ Expo
2️⃣ React Native
3️⃣ React Native Reusables

〰️
State Management

1️⃣ Zustand
2️⃣ Jotai
3️⃣ XState

〰️
AI

1️⃣ n8n — no-code автоматизация с AI.
2️⃣ Flowise — инструмент для работы с LangChain.
3️⃣ bolt.new — мощный инструмент для взаимодействия с ChatGPT.

⚡️ Помимо этих категорий, в рейтинге представлены и другие, такие как Styling/CSS in JS, Component Libraries, Testing, Desktop, Static Sites и GraphQL.

Полный список можно посмотреть здесь, ну и конечно там не топ-3 а топ-5

🦄 Важно отметить, что многие лидеры сохранили свои позиции с 2023 года, но появились и новые игроки, которые постепенно выходят на первый план.

А как много из этих технологий вы знаете? Что из этого для вас новинка?

Напишите в комментариях, давайте обсудим!

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

Менторство: почему это важно и как я могу вам помочь

Менторской поддержкой я занялся благодаря вашим запросам. За это время мне удалось помочь многим людям, и каждый случай был уникальным.

Кто-то пришел ко мне буквально с нуля, и вместе мы прошли путь от первых шагов в профессии до уверенных результатов. Кто-то готовился к сложным собеседованиям, а кто-то просил помощи с боевыми задачами, потому что в их компании не было старших коллег, к которым можно было бы обратиться. Даже опытные специалисты иногда обращаются за советом в узких вопросах.

Были случаи, когда нужна была точечная консультация или помощь с техническим собеседованием. И хотя собесы я давно не проводил, всё равно испытываю огромное уважение и радость за тех, кто обращается за помощью.

И знаете, это невероятно вдохновляет. Я часто смотрю на тех, с кем работал, и думаю: «Какие же они молодцы!». Помню, как мы начинали, как они учились, росли, а теперь достигают целей, о которых раньше только мечтали. Даже если они сами считают, что без моей помощи не справились бы, я верю, что их упорство сыграло ключевую роль.

Ну а вы когда-нибудь обращались за поддержкой к менторам? Или, возможно, сами помогаете другим расти?

Давайте сделаем этот пост полезным: расскажите о себе и своем опыте менторства в комментариях. Среди подписчиков наверняка есть те, кто ищет поддержки, и те, кто готов делиться опытом.

Ну а мой контакт всегда открыт. Если вы хотите получить помощь, будь то консультация, совет или сопровождение в развитии, – пишите.

Помогать вам развиваться и двигаться вперед всегда было и остается для меня удовольствием. ☺️

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

Node.js теперь поддерживает TypeScript — но так ли это круто, как кажется?

Недавно в Node.js (начиная с версии 23.6.0) появилась встроенная поддержка TypeScript через механизм удаления типов (type stripping). Теперь можно запускать файлы .ts, .mts и .cts без предварительной компиляции!

Однако есть нюансы, о которых стоит задуматься:

🔵Поддержка только базовых возможностей TypeScript: конструкции вроде enum, namespace, декораторов — всё это мимо.

🔵JSX и файлы .tsx пока тоже не дружат с этой фичей.

🔵Node.js удаляет только аннотации типов, а значит, сложный код всё равно придётся транспилировать.

Пример правильного импорта:

import type { MyType } from './module.ts';
import { myFunction } from './my-module.ts';

Чтобы это всё работало, нужно тонко настроить tsconfig.json:

{
  "compilerOptions": {
    "target": "esnext",
    "module": "nodenext",
    "allowImportingTsExtensions": true,
    "rewriteRelativeImportExtensions": true,
    "verbatimModuleSyntax": true
  }
}

Как думаете, оправдан ли такой “нативный TypeScript”?

С одной стороны, не нужно отдельного шага компиляции — меньше мороки. С другой — ограничений много, и для серьёзных проектов всё равно придётся использовать привычный tsc или bundlers вроде vite.

Я лично пока сомневаюсь, нужно ли внедрять это в рабочие процессы. Пишите в комментариях, попробовали бы вы такую возможность? Какие плюсы или минусы видите?

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

Зар Захаров — ведущий фронтенд-разработчик с большим опытом в создании приложений на JavaScript, TypeScript, React и Node.js. У него более 18 лет профессионального стажа, недавно перешёл из компании "ВКонтакте" трудится на благо одного из крупнейших видеохостингов страны, RuTube.

Кроме работы:
🔸Выступает на конференциях: делится знаниями о фронтенд-разработке, софт-скиллах и лидерстве;
🔸Занимается менторством: если вам нужна помощь в развитии или в разборе задач — обращайтесь, Зар будет рад помочь;
🔸Создатель марафонов по программированию, которые доступны только в закрытой группе. Там участники получают полезную информацию, общаются, помогают друг другу и растут вместе;
🔸Пробежал марафон в Нью-Йорке, переплыл Босфор, и сейчас хочет повторить;
🔸Ведёт блог: рассказывает о работе в IT, пути к успеху, полезных инструментах и своих личных достижениях.
🔸Пишет музыку под псевдонимом Severenit (AppleMusic, ЯМузыка, Spotify, VKМузыка)

Зар — отец троих сыновей и любящий муж. Для него важно поддерживать work-life balance: развивать профессиональные навыки и быть примером для своей семьи.

Содержание канала:
🔸Посты о карьере и развитии в IT;
🔸Лайфхаки для разработчиков: от кода до организации процессов и повышения продуктивности;
🔸Истории из жизни: как совмещать семью, работу и личный рост;
🔸Открытые обсуждения и мысли о soft skills, лидерстве и работе в команде;
🔸Полезные заметки о конференциях, новых технологиях и трендах в IT.

Подписывайся, задавай вопросы, обращайся за советом и будь частью нашего Сообщества!

💬
Let’s keep in touch | Подписаться

Сегодня с детьми были в Эрмитаже

Спасибо за возможность многодетным семьям посещать музей бесплатно в любой день — теперь снова буду частым гостем. Дети пока воспринимают экспонаты с трудом, но их искреннее восхищение и умение замечать детали, на которые сам не обращаешь внимания, вдохновляют.

В детстве папа устраивал для меня настоящие квесты. Мы приходили в музей, он оставался в кафе, а я получал задание: найти картину в определенном зале, описать, что держит в руках персонаж, или разгадать другие загадки. С каждым разом задания становились сложнее — нужно было определить эпоху, стиль, автора.

Эти игры пробудили во мне настоящую любовь к Эрмитажу. Я изучил его настолько, что теперь могу ориентироваться в залах без труда. В студенческие годы я уже ходил туда один, раз в две недели, чтобы просто наполниться атмосферой и красотой. Моё любимое место в Эрмитаже — зал-библиотека Николая II.

Как вам такой подход к привитию любви к музеям?

Мне кажется, это прекрасный способ не только заинтересовать ребёнка, но и оставить в его памяти яркие эмоции, связанные с культурой и искусством.

Делитесь своими методами — было бы интересно узнать, как вы прививаете детям интерес к музеям и искусству!

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Вы знаете, как я обожаю конференции!

А вот держать в голове даты всех событий — задачка непростая. Поэтому я хочу поделиться классным инструментом, который недавно попал мне на глаза, — ботом @it_meetups_bot. Его создал один из моих подписчиков, и он уже помогает отслеживать IT-мероприятия в разных городах.

Как я на него наткнулся? Всё просто: я, как обычно, заглядываю в профили тех, кто пишет комментарии к моим постам. Так нашел автора бота, попробовал его инструмент, и мне зашла сама идея. Я даже предложил пару доработок, и автор их внедрил почти моментально.

Теперь — о деле. Давайте вместе:
1. Поделимся конференциями, которые будут в ваших городах. Если знаете о чём-то интересном, напишите — автор готов добавить новые события.
2. Оставим пожелания и идеи для улучшения бота. Это поможет сделать его ещё удобнее и полезнее для всех нас.

Кстати, если вашего города ещё нет в списке, не беда — автор сразу добавит его, как только появятся данные о мероприятиях.

Давайте поможем не только автору, но и себе! Это отличный способ быть в курсе событий и развивать сообщество.

Погнали делиться идеями и ивентами!

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Сегодня собирался написать пост про конференции, но работа поглотила весь день. Созвон тут, конфликт там, залить правки — и день как будто испарился. Даже не заметил, как время пролетело!

А как у вас? Чем запомнился ваш первый рабочий день в 2k25? Может, что-то новое или забавное произошло? Делитесь — всегда интересно почитать!

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Вчера Андрей Смирнов выложил мой доклад с конференции SoftWeekend. Знаю, что многие ждали его публикации, поэтому это отличный шанс провести остаток январских выходных с пользой. Строим лидерские навыки на 2025-й год так, чтобы они вышли на новый уровень! 💪

Особенно приятно, что Андрей опубликовал пост вместе с Серёжей Поповым — его слова отлично дополняют и усиливают мою тему.

Скажу честно, этот доклад дался мне нелегко. Для меня софтовые доклады — это не про «рассказал от балды». Они должны быть основаны на реальном опыте. И в этом докладе я старался максимально передать своё видение через призму собственного опыта. Я долго работал над структурой и содержанием, пока не добился того, что вы можете увидеть.

Буду очень рад вашей обратной связи — это важно для меня. Возможно, вдохновлюсь на новый доклад или пересмотрю текущий, чтобы сделать его ещё лучше.

В своём выступлении я рассказал, как стать лидером команды даже без формальной должности. Поделился конкретными действиями, которые помогут завоевать авторитет, стать тем человеком, к которому прислушиваются, и который умеет вдохновлять и поддерживать.

📺 YouTube
📺 VK Видео

Приятного просмотра! 😊

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Верстка — неотъемлемая часть работы фронтенд-разработчика. Если раньше приходилось бороться с кучей ограничений и использовать «костыли», такие как float (да, да сейчас считаю это костылями, ведь float для другого был придуман), чтобы сделать что-то стоящее, то сегодня все стало намного проще. Благодаря flex и grid у нас появились мощные инструменты, которые открывают новые возможности и позволяют фокусироваться на логике и креативе, а не на борьбе с браузерами и креативом дизайнеров.

Я всегда разделял их применение так:
➖Grid отлично подходит для построения макетов страниц и общего расположения крупных блоков.
➖Flex — идеальный инструмент для работы с рядами и элементами внутри них.

Теория — это важно, но чтобы закрепить понимание и навыки, лучше всего помогает практика. И вот два интересных сайта, которые в игровом формате позволяют освоить flex и grid:

🟢Flexbox Defense — игра в жанре Tower Defense. Вам нужно расставить турели с помощью flexbox, чтобы защитить базу.

🟢Grid Garden — здесь вы будете управлять садом, используя свойства CSS Grid для выращивания морковок и полива растений.

Оба тренажера подходят как новичкам, так и опытным разработчикам, чтобы освежить знания.

Знали о таких играх? Может быть, вы встречали другие интересные тренажеры для отработки навыков? Делитесь в комментариях, будем прокачиваться вместе!

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Совет от Метью Макконахи

Уже совсем скоро январские выходные подойдут к концу, а это значит — самое время задуматься о том, как войти в рабочий ритм максимально эффективно.

Листая ленту соцсетей, наткнулся на классный совет от Мэттью Макконахи: записывайте как можно больше дел на следующий день перед сном. Причём не только крупные рабочие задачи, но и мелочи вроде «поцеловать жену», «позвонить другу» или «выпить чашку кофе».

Почему это работает? Всё просто: каждое зачёркивание выполненного пункта даёт мозгу микродозу удовольствия. Такой подход помогает разложить день на понятные части, увидеть прогресс даже в мелочах и почувствовать контроль над своим временем.

Честно говоря, для меня любые ежедневники и планирование всегда были чем-то тяжёлым. Но, возможно, этот способ подойдёт лучше? Ведь чем понятнее расписан день, тем проще войти в рабочий ритм.

А какие техники планирования используете вы? Кто-то, возможно, ведёт «лист успехов», работает с тайм-боксингом или пробует методику Pomodoro. Поделитесь, как вы настраиваетесь на продуктивную неделю!

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Я, как всегда, пропустил все самое интересное и врываюсь с опозданием.
Вчера вечером залип на тему Telegram Mini Apps — настолько впечатлила идея, что сразу же решил разобраться, что это и как это работает. В целом ничего сложного. Но пару идей уже в голове появилось. И все во благо канала.

Теперь вопрос к вам:
Кто уже пробовал делать что-то подобное? Что знаете про эту штуку? Какие ресурсы или каналы использовали для обучения?

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Как я преодолел барьер в изучении TypeScript

Перенося видео на RUTUBE нашел свое 19-минутное видео по TypeScript, где объяснил самые базовые принципы. Считаю очень полезным материалом: мне даже сказали, что оно покрывает 80% того, что мы обычно используем в реальной работе.

Но чем больше я работаю с TypeScript, тем чаще чувствую: я его до конца не знаю.

Так, например, на докладе Андрея Тараненко «Система типов TypeScript как язык программирования» я буквально был в шоке. Я даже не думал, что TS можно использовать таааааааак! 🔥

В ВК Музыке мы часто применяли сложные типы, от которых иногда шла кругом голова. Но именно там я начал понимать, как преодолевать сложные задачи.

Что мне помогло освоить TypeScript?

1️⃣ Работа с сильными специалистами.
Главное – не бояться спрашивать. У опытных коллег часто есть простые и понятные объяснения, которые экономят кучу времени, чем пытаться понять самому как это устроено. Опять-таки своего рода менторинг.

2️⃣ Бесплатные курсы.
Если вы только начинаете, рекомендую бесплатный курс по TypeScript. Всё разложено по полочкам, без лишней воды.

3️⃣ Чтение полезных статей.
🔵 «The Elegance of Clean Code: A Fundamental Guide with JavaScript» — про красоту и чистоту кода.
🔵 «Testing Types in TypeScript» — как тестировать свои типы и не сойти с ума.

4️⃣ Практика через игру.
Да, даже игра может быть полезной! Попробуйте typehero.dev. Это не просто развлечение, а реальный тренажёр, который укрепляет знания.

А как вы изучаете TypeScript? ❓

💬 Делитесь своими историями и находками в комментариях.

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

🎉 Запускаю свой первый канал на RUTUBE!

Друзья, раз уж я теперь работаю в RUTUBE 💙, решил, что самое время поддержать проект не только профессионально, но и лично. Это отличный шанс разобраться в том, что удобно, а что можно улучшить, чтобы сделать платформу еще круче.

Сегодня я официально открыл свой первый канал на RUTUBE! Уже перенес туда несколько классных плейлистов с YouTube. Забегая вперед — процесс миграции оказался невероятно простым и удобным. Огромное спасибо команде за эту фичу! 🙌

Теперь ваша очередь — подписывайтесь! 😉 В ближайшее время начну выкладывать эксклюзивный контент, которого не будет на других платформах.

Ну а я пока займусь поиском контактов для амбассадорства — планов много, дел еще больше.

💡 Подписаться можно здесь:
https://rutube.ru/channel/16680159/

Ваши лайки, комментарии и обратная связь будут суперценными! ❤️

Реакция 🤡 для меня особый вид благодарности, не стесняемся))

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Воспоминания из детства.

В детстве у меня была заветная мечта — игрушка Spider-Man, которую я увидел в витрине ДЛТ (Дом Ленинградской Торговли). Тогда это был своего рода аналог “Детского Мира”, а сегодня там продаются люксовые бренды. Но мои родители то ли не могли, то ли не хотели купить мне эту игрушку. Однако, если ребёнок чего-то сильно хочет, он готов горы свернуть ради своей мечты.

И вот мой папа предложил необычное условие: чтобы получить эту игрушку, мне нужно было вести личный дневник. Каждый вечер я должен был записывать в него, что хорошего и плохого сделал за день, анализировать свои поступки и стараться избежать ошибок в будущем. И так — 40 дней. Дневник должен был быть полностью личным — никто, кроме меня, не должен был знать, что в нём написано.

Моя мотивация была невероятно сильной, и я безоговорочно выполнял это условие. Каждый день я делал заметки, а на календаре отметил дату, когда должно произойти чудо. И оно случилось: ровно через 40 дней я проснулся, заглянул под подушку и нашёл игрушку. Пусть она была не точь-в-точь, как в магазине, но всё равно невероятно похожа и принесла мне огромную радость.

С годами я перестал вести дневник, но привычка анализировать свои действия осталась.

Недавно я наткнулся на интересную идею. Можно использовать ChatGPT как своего рода дневник. Вы заходите в чат, включаете ему память, максимально подробно рассказываете о себе и вводите один промпт. Затем вы начинаете записывать в него свои ежедневные события, мысли, достижения и даже ошибки.

Сначала я отнёсся к этой идее скептически, но после нескольких дней таких записей получил интересные результаты. ChatGPT анализирует ваши заметки, находит закономерности и даже предлагает улучшения.

Как вам идея?

1️⃣ Вы пробовали вести дневник? Если да, то каким способом?
2️⃣ Хотели бы попробовать использовать для этого ChatGPT?
3⃣ Как думаете, сможет ли такой анализ помочь вам в реальной жизни?

Делитесь своими мыслями и опытом в комментариях!

Ну а промт этот оставлю в комментариях 🤪

Сохраняйте пост и делитесь им с другими…


🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

2025 год надо начинать с правильных привычек…

Вообще, знаю у многих беговых клубах есть традиция, 1 января пробегать ровно столько метров сколько в году цифр. Т.е. по идеи надо было пробежать 2025 метров 🤪 но я из-за новогодней суеты не бегал неделю, так что Recovery Run на 30 минут, думаю достаточно 😎

А как вы начали свой 2025, делитесь в комментариях ☺️

Всех обнял, приподнял

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

С Новым годом🎄

2024 год is over…

Это был невероятный год — для меня, для вас, для всего нашего мини комьюнити! Мы выросли, сделали огромный шаг вперед, и я очень благодарен, что мы идем этим путем вместе. 🙌

О достижениях:
- Наш тг канал вырос на 2,4 тысячи подписчиков, и это — результат вашей активности, интереса и доверия. 🙏
- Я выпустил на 10 постов больше, чем в прошлом году, и увеличили просмотры в два раза! Это большая победа.
- Самый популярный пост? Это про MoscowJS — мне даже интересно, чем он вас так зацепил 🎉
- Переписал JSMarathon Pro - который вышел целиком на YouTube, видимо пора переходить на Rutube 😂

О моих выступлениях:
Этот год не был таким богатым на путешествия но. я выступал в Москве, Питере, Перми, Новосибирске и Челябинске. Темы были разные — от безопасности и PWA до лидерства.
Спасибо всем, кто приходил, слушал, задавал вопросы и поддерживал меня!

Новые проекты:
2024 стал для меня годом перемен и саморефлексии — я сменил ВК на Рутуб. А это новый вызов, новые возможности и амбициозные цели. 💪

Медиа:
Я поучаствовал в четырех подкастах, где делился опытом, мыслями о развитии IT и софт-скиллов.

Личное:
Этот год стал годом личного роста. Я начал вести дневник, анализировать свои действия и искать баланс между работой, семьей и хобби. Снова вернулся в любительский спорт, стал плавать и бегать.
Спасибо вам, что вдохновляете меня не останавливаться! ❤️

Что дальше?
2025 год обещает быть не менее насыщенным. Вот мои планы:
- Запустить ReactMarathon Reunion — возвращение к нашему любимому формату с новыми темами и идеями.
- Начать делиться полезным контентом еще активнее.
- Запустить несколько проектов, о которых скоро узнаете.

Давайте сделаем 2025 год еще круче! Пообещаем себе:
- Развиваться дальше и делиться знаниями.
- Встречаться чаще, не только онлайн, но и на конференциях, локальных мероприятиях и где-нибудь еще.
- Мечтать смелее и достигать целей.

Спасибо вам за то, что вы рядом. Вы — мой главный мотиватор и поддержка. Я горжусь, что мы создаем что-то крутое вместе!

С наступающим Новым 2025 Годом! 🎄☃️

Всех обнял, приподнял

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Окружение и люди, с которыми мы общаемся, формируют нас.

Хочу поделиться впечатлениями о подкасте, о котором я говорил выше.

Не часто переслушиваю подкасты или выступления с собой — эта привычка у меня ещё с времён живых выступлений с группой. Эффект от сцены и записи сильно различаются: если на сцене ты можешь чувствовать себя лучшим, то на записи видишь все ошибки и недочёты. И если рядом нет нужного человека, назовем его ментором, то можно закопаться в себе и сделать только хуже.

Однако подкаст с Максом оказался исключением. Я слушал его с удовольствием. За полтора часа мы затронули много тем, поразмышляли о прошлом, настоящем и будущем. Вспомнил людей, которым я благодарен в жизни. Получился искренний и глубокий диалог. Такая саморефлексия. В какой-то момент я словил на мысли «ничего себе и это моя жизнь» 🤪

Этот опыт снова напомнил мне одну важную мысль: окружение формирует нас. Всё, о чём я говорил в подкасте, сделало меня тем, каким вы меня знаете сейчас. И в некоторых историях вы можете узнать себя, ведь я правда говорили о ком-то из вас ☺️

Если ещё не слушали — отличный способ провести последний рабочий день года.

Обещаю, будет интересно!

Всех обнял, приподнял 🤪

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Завершаем этот год отличным подкастом ULYANOV.LIFE, в который меня пригласил Максим. Мы заранее понимали, что выпуск выйдет под Новый год, поэтому постарались создать для вас новогоднюю атмосферу и оставили свои пожелания в конце.

Как всегда, разговор получился интересным и обширным.

Изначально заголовком этого выпуска хотели сделать «Не только кодом едины». И правда, технологии нас безусловно объединяют, но прежде всего мы — люди, со своими интересами, идеями, увлечениями и хобби. Так почему бы не поговорить не только о коде? Ведь он и так занимает большую часть нашей жизни, так или иначе.

Продакшн у Макса получился отличным, я в восторге.

Большое спасибо ему за предоставленную возможность, а также за честные вопросы и ответы.

Надеюсь, вы получите такое же удовольствие от прослушивания, какое я испытал при записи.

Ну и, как всегда, остается ощущение, что не хватило времени обсудить всё!

🇷🇺 Смотреть на RUTUBE
📺 Смотреть на YouTube
📝 Смотреть в Дзен
📺 Смотреть в VK Видео
🔉 Слушать в аудио

Ставьте реакции, жмите колокольчики, шерьте друзьям и коллегам, и конечно же, пишите обратную связь.

Всех обнял, приподнял 🤪

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Мне 36

Подведем итоги года! Коротко — потому что день сегодня насыщенный:
➡️ 8:30 — развожу всех по школам и садам.
➡️ 10:40 — праздничная ёлка в саду.
➡️ 13:20 — открытый урок по сольфеджио у двойни.
➡️ 14:00 — экзамен по специальности у старшего.
➡️ 15:00 — экзамен по сольфеджио у старшего.
➡️ 15:30 — половина семьи уезжает в Охта Парк на празднование Нового года.
➡️ 18:30 — выступление младшего на барабанах.
➡️ А потом мы с ним мчим в Охта Парк, где наконец-то задержимся на пару дней, чтобы просто выдохнуть.

Вот так проходят мои 36. Со временем начинаешь понимать, почему родители все меньше празднуют свои дни рождения.

Но давайте коротко об итогах года:

💚 Наше сообщество выросло более чем на 2000 человек. Это невероятно круто! Спасибо, что вы со мной.
💚 Я выступил с 4 разными докладами за год (для меня это прям перебор, обычно один катаю целый год).
➖ На самой дружеской конференции — SoftWeekend.
➖ На форуме по безопасности.
➖ На квартирнике на CodeFest.
💚 Попал в более чем 4 подкаста.
💚 Ушел из ВК, пришел в Рутуб.
💚 Снова начал плавать и бегать.
💚 Опоздал на самолет в Перми (зато приключения!).
💚 И даже попробовал преподавать в Политехе.

А вообще год был насыщенный и интересный. И я с радостью делился с вами каждым его моментом.
Вы — одна из главных причин, почему я двигаюсь вперед.

И немного про планы:

Я хочу записать новые обучающие материалы и поделиться своими накопленными знаниями, а имя этому — ReactMarathon Reunion.
Для этого мне нужен только новый монитор, которые вы мне любезно советовали.
Если хотите поддержать меня в этом начинании, буду безмерно рад:

👉 Донаты сюда - средства собираются через donationalerts

Ну и конечно в коментах принимаются поздравления.

Спасибо за вашу поддержку!

Новый год будет годом вызова. А вас всех я обнял, приподнял, ну и конечно же крепко ценю.

До встречи в моем новом личном году!

А заглавное видео, это видео из предстоящего крутого подкаста, о котором расскажу совсем скоро.

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Одна из самых личных тем в этом году

Год близится к завершению, и я хотел бы поделиться с вами чем-то важным. Темой, которая долго сидела внутри, но о которой, кажется, стоит говорить.

Речь о синдроме самозванца.

Да, я уже почти 18 лет в разработке. За это время я участвовал в создании множества крутых сервисов — как самостоятельно, так и в составе сильных, амбициозных команд. Но, несмотря на опыт, проекты и достижения, иногда ты всё равно сомневаешься в себе.

Мы привыкли смотреть на других через блоги или соцсети и думать: “У них точно лучше, чем у меня”. Я скучаю по временам ЖЖ, когда люди честно изливали душу, писали о своих чувствах и переживаниях. Сейчас всё больше успехов, мотивационных постов, как будто жизнь — это только вершины, а не то, что между ними.

Но есть моменты, которые бьют по самооценке сильнее всего. Для меня это оказалось увольнение. Да, к этому можно относиться философски, но реальность всё равно цепляет.

Уход из ВК не был моим выбором. Я боролся до последнего, был готов идти на компромиссы, приспосабливаться. Но, несмотря на все усилия, меня “выставили за дверь”. И как бы я ни твердил себе “всё к лучшему”, эта мысль не всегда успокаивает.

Сейчас я работаю с невероятно крутой командой. Меня окружают специалисты, которые слушают, возражают, предлагают идеи, которые делают продукт лучше. Это действительно то место, где хочется быть. Но после прошлого моя самооценка всё ещё периодически “штормит”. Иногда я думаю: “А может, я не так уж и хорош? Может, я просто ошибся с выбором пути?”.

Думаю, многие из вас понимают это чувство.

Но в этом году я хочу оставить сомнения позади. И в новом — идти с высоко поднятой головой.

Если вы тоже оказывались в подобных ситуациях, знайте: от таких мыслей не застрахован никто. Но в этом и есть сила — неважно, сколько раз ты упадёшь. Главное — сколько раз ты встанешь.

Давайте поддерживать друг друга. Напишите в комментариях: как вы справляетесь с подобными сомнениями? Что помогает вам двигаться вперёд, несмотря на трудности?

И помните: вы уже достаточно хороши. Верьте в себя и идите дальше.

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

😵‍💫 Как объяснить тимлидским качелям, что мы уже накатались?

🔸 Техдолг растет, сроки горят, процессы хромают
🔸 Хочется, чтобы продукт не просто работал, а стал гордостью компании
🔸 Команду нужно постоянно развивать, мотивировать и наставлять

Пока вы «тушите пожары», ключевые архитектурные решения остаются несогласованными, хаотичными или устаревшими. Это тормозит рост продукта, делает изменения сложными и снижает предсказуемость работы команды.

При этом грамотно выстроенная архитектура ПО:

👉 Поддерживает рост бизнеса.
👉 Делает процессы прозрачными.
👉 Снижает затраты на поддержку и развитие.

Структурировать знания об архитектуре, научиться правильно выбирать архитектурные решения и улучшить координацию внутри команды можно на курсе «Архитектура приложений» от учебного центра Слёрм.

➡️ Старт 3 февраля
➡️ Занять место — по ссылке

Реклама ООО «Слёрм» ИНН 3652901451

До Нового года всего 9 дней…

Впереди у нас короткая, но интенсивная 6-дневная рабочая неделя, а дальше — заслуженный отдых. Хотя, признаюсь, в моем случае это не совсем так. Финал года для меня всегда превращается в марафон дел и задач. О том, что именно происходит, расскажу совсем скоро, так что оставайтесь на связи. Ну и надо будет подводить итоги, не только личные, но и мировые.

Чем взрослее дети тем активностей становится еще больше. Кто-то говорил мне, что чем старше дети будут, тем будет легче. Так вот, это провокация! Легче не становится, зато веселее точно. 🤪

Ну а я, как обещал, делюсь своими беговыми успехами 😎:
🖇Пробежек за 2,5 недели: 13
🖇Общая дистанция: 49,45 км
🖇Средний темп: 7:27 мин/км
🖇Вес: 95,65 кг

Результаты неплохие, но есть куда двигаться дальше!

А как у вас с предновогодним настроением? Уже в полной готовности встречать 2025 год или все еще в режиме аврала? Делитесь!

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Новый Vite 6.0

Несмотря на то, что новость не совсем свежая — ей уже почти месяц, не могу не поделиться этим событием.

26 ноября 2024 года команда Vite анонсировала выпуск версии 6.0 — самого значительного обновления с момента выхода Vite 2.

Помню, как почти два года назад я выступал с докладом в Перми, рассказывая про Vite. Тогда мало кто верил, что этот сборщик сможет завоевать популярность и стать эталоном. А ведь теперь:

🟢Еженедельные загрузки npm выросли с 7,5 до 17 миллионов за год.

🟢Им пользуются такие гиганты, как OpenAI, Google, Microsoft и NASA.

🟢Даже мы в RUTUBE постепенно внедряем Vite в наши проекты!

Vitest стал завоёвывать новые горизонты, а Storybook выпустил инструментарий для тестирования на его основе. И это подтверждает также статистика State of JS — о которой я недавно писал.

Эван Ю, создатель Vite, обещал нам мощный релиз, и он не подвёл.
Вот основные изменения:

🟢Расширена поддержка ссылок на ассеты в HTML.

🔵Поддержка postcss-load-config.

🟡Sass теперь использует modern API по умолчанию.

🟣Кастомизация CSS-имен файлов на выходе в library mode.

🟢Экосистема Vite пополнилась новыми фреймворками: TanStack Start, One и Ember.

🔵Экспериментальный Environment API для создания среды разработки, приближенной к продакшн-условиям.

🟡Поддержка Node.js 18, 20 и 22+ (Node.js 21 больше не поддерживается).

🟣Обновлённый сайт с новым доменом vite.dev и редизайном от VoidZero.

Эти изменения подтверждают, что Vite остаётся важным инструментом для сборки современных веб-приложений.

Более подробно почитать можно у них в блоге:
https://vite.dev/blog/announcing-vite6

А вы уже используете Vite в своих проектах?

Лично я решил, что в новом году обязательно обновлюсь до 6 версии, чтобы проверить её возможности в деле. ☺️

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Зарплата не растет так быстро, как хотелось бы

Это самая большая проблема для опытных айтишников. Знаю многих коллег, кто полгода фигачит, помогает команде достигать целей, ждет перформанс ревью, а вместо повышения - «спасибо» от руководителя и максимум +10-20% к зп.

Как в начале карьеры, когда ЗП быстро росла, уже не будет.

Главный фактор роста дохода для айтишника – набор аудитории в свой блог и продажа обучающих продуктов.

Чтобы начать получать дополнительный доход к зарплате и вырасти X3-5 в деньгах, подписывайтесь на канал Сергея Дмитриевского, ex-тимлида Авито.

Он заработал 24 млн на своих обучающих продуктах и перестал зависеть от результатов перформанс-ревью.

Недавно он записал пошаговый план, как айтишнику набрать аудиторию в своем блоге и создать систему продаж обучающих продуктов.

В закрепе план, который точно даст понимание как начать и не потратить время впустую.

Подписывайтесь, здесь личный опыт как айтишнику зарабатывать на своих продуктах:
https://t.me/+lZCf5F5W1B5kNzQy

State of JS 2024

В прошлом году я даже сам принимал участие в опросе, но в этот раз как-то пропустил — видимо, было не до того.

Зато теперь можно взглянуть на результаты за 2024 год.

https://2024.stateofjs.com/ru-RU/

Я пробежался по ним и, в общем, увидел вполне ожидаемую картину. Вот мои мысли:

🖇Webpack продолжает терять позиции. Это закономерно, и я об этом говорил еще два года назад на одном из своих докладов. Правда, тогда некоторые считали меня “хайпажором”.

🖇Vite уверенно закрепился в роли лидера.

🖇Неожиданный феномен: внезапно резко выросла популярность Jest. То ли все начали активно писать тесты, то ли есть другой скрытый фактор…

🖇Vitest и Playwright заняли уверенные позиции, и это заслуженно, как по мне.

🖇Astro громко заявил о себе и стал полноценным игроком на рынке. Уверен, за ним будет интересно наблюдать дальше.

🖇Несмотря на все усилия команды Next.js по развитию и поддержке со стороны React, его позиции, похоже, заметно ослабли.

🖇Зато вот React не сдает позиции, хоть и чуть стал менее поплуярен с прошлым годом. Так что заявлять, что “React мертв” — явно преждевременно.

🖇Vue.js, несмотря на его плюсы и даже популярность среди наших крупных бигтех-проектов, всего лишь вырос на 1%, но к нему резким скачком подлетел Angular.

🖇Примечательно, что лишь три технологии охватили более 50% пользователей и сохранили позиции: React, Jest и Vite. Это лишний раз подчеркивает фрагментацию экосистемы.

🖇TypeScript окончательно закрепился в своей нише. Тут вообще без сюрпризов.

🖇JavaScript все так же используется в основном для фронтенд-разработки, но более 64% применяют его и на сервере. Скорее всего, это связано с ростом популярности SSR.

🖇Storybook продолжает активно развиваться и подниматься все выше. Сам часто с ним работаю и могу подтвердить его растущую востребованность.

🖇React Native и Electron идут почти наравне по популярности.

🖇PNPM вырвался в лидеры, заметно отодвинув Yarn.

🖇Node.js и Browser остаются главными инструментами исполняющими JS, тогда как Deno потерял популярность, а Bun уже используют 16% респондентов.

Всего, конечно, не перечислить, но общая картина меня радует. Видно, что экосистема развивается в интересном направлении. А учитывая, что в моем новом проекте я решил собрать все на самых свежих технологиях, радость от таких изменений только усиливается.

А как вам результаты? Согласны? Кто для вас явные лидеры? Что думаете насчет будущего экосистемы? И какие из упомянутых технологий уже используете в работе?

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

В этом выпуске ребята учли пожелания по звуку 🤩
Так что слушаем…
Вышло огненно 🤪

Ловите бонусный эпизод нашего подкаста "Вдруг тут что-то важное".
Каждый гость второго сезона участвовал в блиц-опросе и коротко рассказывал про важное для себя и своей карьеры.

🔥 Слушайте бонусный выпуск и вы узнаете:

- В чем ключевая профессиональная фишка Андрея Смирнова
- Какие три слова приходят на ум коллегам Зара Захарова, когда они думают о нем
- Как Леша Гладков реагирует на критику в социальных сетях
- Как Даша Пихнова справляется с профессиональным выгоранием
- Что Илья Карякин хотел бы, чтобы о нем говорили в профессиональной среде
- Что выбирает Юля: деньги или известность

На этом наш сезон подходит к концу. А пока мы готовим третий сезон, расскажите, о чем вы хотели бы узнать в новых выпусках "Вдруг тут что-то важное"?

Не будем утомлять вас рассказами о ДМС, крутых офисах и других плюшках. Вот главное о том, почему тимлиды выбирают Т-Банк:

▪️Актуальный стек. Здесь следят за трендами и быстро внедряют новое.
▪️Вы окажетесь среди профессионалов, у которых можно многому научиться.
▪️Улучшения может предложить каждый. Здесь знают, как устроен продукт, и влияют на его развитие.
▪️Здесь развивают комьюнити. Можно участвовать в митапах и подкастах.

Больше о вакансиях здесь

Этот выпуск для всех, кому интересно, как работают команды разработки масштабной логистики. Такой, которая охватывает не только города по всей России, но и другие страны.

Пригласили Бориса Кладова — руководителя отдела
разработки «Маршрутизация магистральных перевозок». Откровенно поговорили о том, как справляться с хайлоадом, и поделились негласными правилами запуска успешных релизов даже в самый горячий период.

Кратко о том, что в подкасте:
✨ подходы к работе с высоконагруженными критичными сервисами и сложной бизнес-логикой;
✨ правила релиза в Ozon;
✨ гайд, что делать, если всё-таки произошёл фейл.

Смотрите до конца — там лайфхак по покупке новогодних подарков🎁

👀 смотреть https://go.kotelov.com/youtube_release
👀 смотреть без vpn https://go.kotelov.com/vk_release
📹 смотреть без vpn https://go.kotelov.com/rutube_release

🎙 слушать https://go.kotelov.com/mave_release

Получил фотографии с SoftWeekend, где там я? 😨
Фотки только с выступления и то, лучшая из них это вот эта... 🤪

Так как в жизнь потихоньку возвращается стабильность, хочется принести вам какую-то пользу, расскажите о чем бы хотели почитать, а я подумаю какие посты по этому поводу смогу написать, а может вообще стрим провести, в любом случае будет интересно вас послушать.

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Бывал ли я на собеседованиях? Ещё как! Последняя такая итерация случилась совсем недавно, и она в очередной раз подтвердила: важно не только уверенно отвечать на вопросы, но и уметь задавать свои.

Сегодня у нас взаимная рекомендация с директором по технологическому развитию рекомендательных систем Сбера, Артёмом Арюткиным. Его канал «Плохой Project» — это настоящая находка для тех, кто хочет глубже понимать управление проектами.

Рекомендуем прочитать его пост «Что спросить у нанимающего менеджера?». Там вы найдёте 10 вопросов, которые стоит задать интервьюеру, а также 4 вопроса, которые периодически стоит задавать самому себе.

Подписывайтесь на Артёма — узнаете, как успешно затаскивать проекты, не выгорая на этом пути.

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Всех с первым днём зимы! ❄️

Недавно выступал на конференции с софтовым докладом — об этом я уже упоминал. Там я затрагивал тему лидерства в команде, и, если честно, до сих пор перевариваю всё, что было сказано. Это выступление стало для меня своего рода рефлексией, когда я осознал, как мои подходы в работе и взаимодействии с командой формировались с годами.

На конференции я выиграл книгу “Мама, я тимлид”, написанную Мариной Перескоковой. Сейчас читаю её неспешно, и многие мысли автора действительно находят во мне отклик. В книге я вижу отражение не только правильных действий, но и ошибок — как своих, так и тех, что совершали мои прошлые тимлиды. Честно, читать о них особенно интересно, ведь многое я пережил сам. Например, вспоминаю, как когда-то думал, что можно «ворваться» в команду и мгновенно построить лучший в мире процесс. Спойлер: так не работает.

Эти размышления точно заслуживают отдельного поста — уверен, что мой опыт может кого-то уберечь от ошибок, а заодно станет поводом для обсуждения (или даже лёгкого смеха над заблуждениями).

Что касается книги, меня покорил её стиль. Всё изложено легко, лаконично и с практическими примерами. Такое ощущение, что автор говорит с тобой лично. Думаю, “Мама, я тимлид” будет полезна не только будущим и действующим тимлидам, но и разработчикам. Она помогает понять, что на тимлидах лежит огромная ответственность, и их решения — это не просто «хотелки» или придирки сверху. Более того, возможно, после прочтения вы сами поймёте, что готовы к этой роли.

А вы читали эту книгу? Какие проф.книги читаете сейчас? Или, может, вы больше любите смотреть видео на юрутубчике? Кстати, я видел 38-минутный обзор на эту книгу — интересно, стоит ли посмотреть или уже после прочтения?🤔

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Ребята, нужна ваша помощь! 🙏

Когда я работал в ВК, мне выдали отличный монитор. Он нравился мне, в том числе потому, что через Type-C подключался в одно движение: и картинка, и зарядка ноутбука — всё сразу.

Раньше я не особо задумывался о дополнительных мониторах, мне было удобно работать только на ноуте, и особых проблем это не вызывало. Но после двух лет работы с монитором понял, насколько это удобно, и теперь чувствую, что без него сложновато.

Сейчас на новом месте мне выдали огромный MacBook, который вроде как должен заменить монитор, но всё равно ощущаю потребность в отдельном экране.

Отсюда просьба: поделитесь ссылками или названиями хороших, недорогих мониторов. Играть я на нём не собираюсь, нужен для работы. Если ещё опишете, чем хорош конкретный монитор, будет вообще топ!

Очень жду ваших рекомендаций. Спасибо! 😊

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Сегодня день гитариста, внезапно так.

Вообще я зашел в IT чтобы у меня были деньги на репетиции и всякие примочки к гитаре. Так как у меня была своя группа и мы собирались покорить мир своей музыкой. Задерживаться в IT я не собирался. Видимо что-то пошло не по плану.

Конечно, сейчас я стал играть намного меньше, но недавно приобрела себе гитару которую так давно хотел, это Lava Me. Может кто-то в курсе. Да и вообще вернулся к записи своего мини альбома. Уже подготовленно несколько треков. Но об этом в другой раз расскажу. Когда будет прям уже конкретно что показать.

А тут мой сын в музыкальной школе выбрал инструмент гитару, и вчера мы с ним дали первый концерт 🤩

В общем всех гитаристов с праздником. 🎸

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Как не стать очередным IT-блогером, на которого подписаны только мама и бабушка? Об этом наш новый выпуск подкаста "Вдруг тут что-то важное"

Мы поговорили с Заром Захаровым — IT-блогером, активным спикером, ментором, лектором и, в прошлом, фронтенд-разработчиком во ВКонтакте.

В этом эпизоде обсудили:

▫️Почему IT-блогеров стало так много, и как найти свою нишу.
▫️Как выбрать тему, чтобы писать было и интересно, и полезно.
▫️Как привлекать подписчиков, не превращая блог в рутину.

Зар делится своим опытом, реальными кейсами и лайфхаками, которые помогут вам сделать первый шаг в блогерстве.

▫️Подключайтесь, будет интересно! ▫️

Главный совет — если вам есть о чем рассказать, делайте это! Читатель всегда найдется.

#тутподкаст

Отхожу от бурных выходных

23 ноября Андрей Смирнов, известный как Золотой голос фронтенда и ведущий подкаста FrontendWeekend, организовал свою первую конференцию по софт скиллам.

Буквально за пару дней до события мы сидели у него дома на 41 этаже и обсуждали, через что ему пришлось пройти, чтобы довести идею до реализации. Видя весь путь, я тоже переживал за успех конференции.

И знаете что? Андрей сделал невозможное. Он собрал на площадке более 250 человек, учел все “шишки”, которые мы набивали на FrontendConf, создал сильную программу, порадовал спикеров крутыми подарками, продумал каждый трек, и главное — объединил людей. На конференции чувствовалась настоящая жизнь: кто-то находил новых знакомых, кто-то встречался с друзьями, а кто-то просто вдохновлялся.

Это было не просто мероприятие — это была сила комьюнити. Спикеры, ведущие, операторы, хелперы — все друзья Андрея, которые пришли поддержать его в новом начинании.

Для меня это событие было особенным. Во-первых, меня пригласили выступить — а это всегда честь, когда зовет друг. Во-вторых, я делал софтовый доклад, а для меня это редкость. Обычно я выступаю на технические темы, но тут получилось выйти из зоны комфорта. И что я могу сказать? Мне понравилось.

Да и год у меня выдался необычным. Обычно я сам прихожу с идеями для выступлений, но в этот раз ко мне обращались с предложениями на конкретные темы, в которых я разбираюсь. Это новый опыт, и он вдохновляет.

Кстати, вопросы аудитории на этой конференции были просто потрясающими. Мне кажется, что мой доклад можно переработать и адаптировать, например, для TeamLeadConf — добавить побольше статистики, и получится пушка.

А доклады других ребят? Уровень был высокий. Особенно вдохновили темы о лидерстве.

Я обещал выложить презентацию — держите: https://disk.yandex.ru/i/YUCe4USZZf2Hdw.

Те, кто был на конференции, если у вас есть крутые фотки со мной или просто с события, пожалуйста, покидайте их в комментарии. Заодно вспомним, как это было!

Ну а Андрею хочу пожелать не останавливаться. Ты взял высоту, которая вдохновляет, и теперь впереди еще больше возможностей. Завидую по-доброму, дружище, и горжусь тобой! 🚀

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

После месяца активного поиска я наконец нашел место, где меня встретили с теплом, пообещали интересные задачи и дали уверенность, что впереди нас ждет что-то большое.

Для меня при выборе работы всегда был важен один ключевой фактор — люди. Команда, с которой предстоит работать. Задачи, конечно, тоже играют роль, да и деньги никто не отменял, но когда все остальное примерно равно, я выбираю то место, где чувствую: это “мои” люди.

Так что поздравления принимаются! 🎉 Теперь я — часть команды RUTUBE 🇷🇺.

Сейчас я занят одной амбициозной задачей: разработкой лучшей дизайн-системы ever. Хочу не просто решить задачу, а сделать её эталоном для других. Посмотрим, насколько я действительно хорош в этом деле. 😉

Кто помнит мой доклад "Figma to React" вот и проверим на деле, все о чем я рассказывал...

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Сижу в Сапсане и готов ехать в Москву…

Надо бы собрать презентацию — выступать ведь уже в субботу на SoftWeekend, а я так и не собрал её целиком, Андрюш прости меня, но ты знаешь, я сделаю.

Завтра утром будет интересная активность, обязательно запишу кругляшок.

А пока — история. Увидел в паблике знакомого пост о видео от "известного" IT-блогера. Видео оказалось забавным: специалисты пробуют устроиться в свои же компании с фейковым резюме. Казалось бы, курьёз, но товарищ поделился неожиданными мыслями о найме, мотивации, а также вспомнил про коллегу, который пытался получить повышение… откликаясь на свою же должность внутри компании!

Ссылки в посте есть так что вам точно стоит это увидеть.

А сам хочу вернуться к теме, которая недавно активно обсуждалась у меня в блоге.

Действительно ли найм испортился?

Недавно искал работу и был удивлён: из десятков откликов только один HR позвонил и реально рассказал про компанию, команду, их ценности. Не просто «дежурные» вопросы, а живой диалог, где я мог почувствовать: с кем предстоит работать, какие задачи ждут, какие ценности у компании. Это кажется мелочью, но когда выбираешь место, где будешь проводить большую часть своего времени, важно понимать, насколько тебе близка эта команда. Ты ведь не просто выполняешь обязанности за зарплату — ты инвестируешь своё время, силы, энергию.

Видео же навеяло мне воспоминания о старых временах. В EPAM, например, был известный способ быстро поднять зарплату: уволиться и устроиться заново. Внутри компании такого роста добиться было куда сложнее. Похоже, этот феномен никуда не исчез — просто сменил формы.

Но к счастью, изменения уже заметны. Технические собеседования становятся более осмысленными: вместо «вопросов на засыпку» всё чаще интересуются реальным опытом и подходами к работе, да и на самих собесах пытаются приблизиться к каким-то реальным продуктовым задачам. Это обнадёживает. Всё-таки практика куда важнее абстрактных теорий.

А что вы думаете? И пробовали ли вы устроиться в свою же компанию, используя фейковое резюме? Или сталкивались с подобным?

Было бы интересно узнать ваши истории, пока я прокрастинирую над презентацией.
Делитесь в комментариях!

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Вы все интересуетесь куда же я перешел…

Некоторые уже в курсе, но официально объявлю в Пятницу.
На то будет несколько поводов.

Ну и так как буду в пятницу в Мск, то думаю организовать встречу где-нибудь, ещё сообщу подробности, но точно вечер 😅

А так в субботу встретимся на Софт Викенд.

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

✴Представьте: в вашу команду открыта вакансия. Кого возьмёте на позицию: яркую звёздочку-индивидуалиста или командного игрока, у которого слегка хромают харды?

Вот, что думает об этом спикер Soft Weekend Зар Захаров, выступление которого о неформальном лидерстве откроет нашу конференцию во втором зале.

А что скажете вы? Делитесь в комментариях⬇

ChatGPT вышел на Mac и Windows для всех — тулза удобно и быстро интегрируется во всё, что вы делаете на своём компьютере!

А еще на Mac ChatGPT обновился и научился работать с другими приложениями. Просто выделяйте нужный кусок кода — откроется меню с предложением любых правок.

👆👆👆
Качаем — тут.

В свою очередь скажу что без VPN конечно она работать не будет, но очень прикольно что можно открыть тулзу сочетанием клавишь и тут же что-то спросить, как spotligth, в общем кажется мега полезно, осталось понять как решить вопрос с VPN не тыркая его туда сюда.

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Вчера был на HolyJS. Всё как всегда: крутые спикеры, интересные доклады, отличный нетворкинг. Но почему-то на этот раз я поймал себя на мысли, что что-то не то. Может, я просто перенасытился конференциями, а может, сами они уже не ощущаются такими событийными, как раньше.

Тем не менее, для меня нетворкинг всё равно остаётся самой важной частью таких мероприятий. Я встретил коллег из ВК Музыка, с которыми было приятно пообщаться, как в старые добрые времена. Поговорил с ребятами, которые проходили мои марафоны, познакомился с новыми людьми. Всем, кто подписался после вчерашнего, привет! 👋

Многие ребята отмечали, что доклады интересные, но не из тех, что завтра можно взять и сразу применить на практике. Наверное, это вопрос ожиданий. Кто-то приходит за конкретной пользой, кто-то за вдохновением и атмосферой.

И знаете, я поймал себя на мысли, что ощущаю себя как дед, который вспоминает, как это было раньше. Тогда каждая конференция казалась событием, словно последняя вечеринка, где ты погружаешься с головой в доклады и общение. А сейчас всё вроде так же, но чего-то не хватает.

Как у вас? Чувствуете, что с опытом конференции воспринимаются иначе? Что для вас сейчас главное: доклады, нетворкинг или что-то ещё?

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Когда пишешь код или продумываешь интерфейс, важно не только обеспечить функциональность, но и удобство для пользователя. Даже самые крутые фичи будут успешны, если они решают задачи пользователей — именно для этого и нужен продакт-менеджер, который будет руководить планированием, разработкой и запуском продукта или услуги. Этот специалист координирует работу дизайнеров, разработчиков и других участников команды.

Понимание основ продакт-менеджмента помогает фронтенд-разработчику видеть общую картину: от исследования и анализа метрик до стратегии развития продукта.

🔥 Курс «Продакт-менеджер» от Яндекс Практикума — отличная возможность разобраться в том, как создаются востребованные продукты.

На курсе вы:
— Разберетесь в аналитике и сможете отслеживать эффективность решений;
— Научитесь приоритизировать задачи и работать с командой по Agile-методологиям;
— Поймете, как продуктовые метрики помогают оценивать интерес и вовлеченность пользователей;
— Создадите портфолио из 14 проектов, которые можно будет показать на собеседованиях.

Попробуйте бесплатную вводную часть курса, чтобы понять, подходит ли вам профессия. За прохождение первой темы до 30 ноября вы зарабатываете себе промокод на скидку 20%.

👉 Ссылка на курс

Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”, ИНН 7704282033, Erid: 2VtzqwgXAaa

Раскройте скрытые возможности вашего бизнеса!

Получить 15+ мощных отчётов и шаблонов можно ТУТ 👇

📊 http://t.me/nfchat_bot?start=posevtg10

Недавно увидел у своего бывшего коллеги по ПК FrontendConf пост об ошибках, которые он допустил при построении личного бренда. Один из его пунктов — «согласился работать в программных комитетах конференций, где тратил много времени на прогоны чужих докладов и априори оставался в тени». Его слова заставили меня задуматься о своём опыте и о том, чем мои мотивы отличались от его.

Для меня участие в программных комитетах всегда было не способом повысить узнаваемость, а искренним стремлением помочь сообществу. Я шел в ПК не ради личного бренда, а потому что верил в важность этого вклада и видел в нём шанс поддерживать и развивать IT-сообщество. При этом членство в ПК принесло мне множество ценных знакомств, которые поддерживают и помогают мне по сей день. Благодаря этому я нашел не только товарищей, но и коллег. Этот опыт подарил мне возможность быть ведущим одной из крупнейших конференций по фронтенду в столице, где меня видели сотни людей.

Хотя на первый взгляд участие в ПК и не связано напрямую с личным брендом, оно определённо влияет на мою карьеру и помогает развиваться в профессиональном плане. Те, кто давно со мной на этом канале, знают меня как человека открытого и готового прийти на помощь — будь то трудоустройство, обучение или поиск пути в IT. Возможно, иногда я даже жертвую элементами личного бренда ради того, чтобы помогать другим открыто и честно, оставаясь при этом самим собой.

Развитие личного бренда — безусловно одна из моих целей, но я убежден, что оно должно идти в тандеме с искренними действиями и ценностями. Когда ко мне обратился Глеб с предложением участвовать в ПК FrontendConf, я сразу согласился, ведь это совпало с моим стремлением сделать IT-сообщество лучше, помочь выступающим, так же как когда-то помогли и мне.

А как вы считаете, нужно ли развивать личный бренд через такие активности, как например участие в программных комитетах, или лучше сосредоточиться на собственных проектах? Да и просто свои мысли пишите ниже в комментариях.

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

⚡️ Прими участие в хакатоне Т1 2024 в Санкт-Петербурге и поборись за призовой фонд в 800 000 рублей!

Когда: 15-18 ноября 2024
Формат: гибридный
Призовой фонд: 800 000 рублей

🔥 Хакатон Т1 2024 создан для тебя, если ты:

– выпускник вуза или молодой специалист;
– студент старших курсов технических вузов;
– специалист по frontend- или backend-разработке, системный аналитик, специалист по ИБ, AI-специалист.

❗️На хакатоне тебе будут предложены 2 кейса:

1. Открытый WAF, закрытый доступ: Создание непробиваемой политики против инъекций.
Примите участие в создании непреодолимого барьера для злоумышленников. Разработайте политику для open-source WAF, обеспечивающую максимальную защиту от всех видов инъекций.

2. SprintHealth: Инновационный Анализ для Agile-команд.
Создайте инструмент для оценки «здоровья» спринтов на основе детального анализа данных задач. Помогите командам работать не только усерднее, но и умнее, достигая поставленных целей быстрее.

Почему тебе нужно принять участие:
*️⃣Фирменный мерч в подарок всем офлайн-участникам;
*️⃣Питание — обед и снэк-бар на протяжении всего дня;
*️⃣Обратная связь от топовых менторов и техлидов Т1;
*️⃣Новые знакомства, которые обязательно пригодятся в будущем;
*️⃣Возможность создать новаторские решения для крупных клиентов и расширить свои навыки в сфере информационных технологий!

▶️ Регистрация открыта! Успей зарегистрироваться до 13 ноября, 23:59 МСК по ссылке.

Реклама.
ООО "ФИЗТЕХ ДЖЕНЕЗИС"
ИНН 7735184156
2Vtzqumweyk

Не так давно обсуждали, что JetBrains отключили доступ к скачиванию своих продуктов для пользователей из России. Но, как вдруг оказалось, VPN решает эту проблему.

Зашел тут на их сайт и обнаружил, что WebStorm теперь можно использовать даже без лицензии, правда, только для некоммерческих проектов. Для личных нужд, учебы или пет-проектов — ну прям идеальный вариант для меня. 🙃

Хотя не исключаю тот факт, что они могут там повырубать половину функционала, пока еще не тестировал. Если был опыт работы с этой версией пишите в коментах как там и что.

А я пошел настраивать WebStorm в свои любимые цвета.

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

До 2019 года я активно пользовался hh для ведения резюме. Но с тех пор я в основном искал работу через знакомства, а для крупных заказчиков использовал готовую форму резюме, принятую на моей прошлой работе в Grid Dynamics, до 2022 года.

Сейчас формат hh кажется всё менее удобным для IT-специалистов: проще создать PDF-файл с чёткой структурой и отсылать его напрямую. К тому же, уже можно использовать ИИ, чтобы более чётко и красиво сформулировать задачи и амбиции, делая резюме более презентабельным. Об этом, кстати, я писал ранее.

Когда я снова искал работу, то отправил своё резюме всем знакомым в формате PDF с описанием своих навыков, опыта и целей. На этом этапе возник интересный момент в общении с HR. Обычно они на первой встрече рассказывают про плюшки и атмосферу компании, стараясь показать её с лучшей стороны. Но в этот раз, вероятно из-за личных рекомендаций, HR почти не упоминали детали: сначала спрашивали, готов ли я пообщаться, а затем сразу назначали техсобес. Иногда доходило до того, что после одного собеседования мне говорили о необходимости следующего этапа, а о бонусах, зарплате и условиях по-прежнему не было известно. Когда знакомые спрашивали меня, что предлагают, я только пожимал плечами и ждал финального оффера.

Конечно, я мог бы сам уточнять детали, но всегда считал, что это часть работы HR — заинтересовать кандидата, рассказать о компании и условиях. Если бы не рекомендации от друзей, я вообще не знал бы о бонусах и льготах.

Ещё хочу отметить интересный момент: в одной из компаний HR позвонила мне, чтобы уточнить, когда я планирую ответить на оффер. Общение по телефону оказалось настолько приятным, что я был готов согласиться почти сразу — личный контакт действительно расположил меня к компании. И это, на мой взгляд, важный фактор.

Так вот расскажите мне, кто знаком с этим или сейчас тоже проходит собесы, изменился ли подход HR в общении с кандидатами? Возможно, они действительно стали меньше рассказывать о компании, особенно если кандидат пришёл по рекомендации?

p.s. Мем просто угарный...

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Интересненько 🤨

Из-за нейросетей пользователи перестали задавать вопросы на StackOverflow, активность пользователей упала на 25% за полгода

Люди всё чаще задают вопросы напрямую ИИ, вместо того чтобы публиковать их на открытых платформах.

Самое важное, что ИИ-модели обучаются на данных, создаваемых пользователями. Если вопросы и ответы перестанут публиковаться, обучение новых моделей усложнится, а использование данных, созданных самими ИИ, ухудшит их качество — это как копирование копий.

А вы как, пользуется сейчас StackOverflow или переехали на ИИ?

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Недавно ко мне обратился мой друг Андрей Смирнов с необычным предложением: он решил организовать свою первую конференцию на тему софт-скиллов и пригласил меня выступить. Вы знаете меня как докладчика, который больше фокусируется на технических темах, но в этот раз я решил поднять новую для себя планку.

Этот год выдался насыщенным на интересные выступления, не всегда технические. Сначала — про безопасность, потом спецтема для MoscowJS, а теперь и доклад про лидерство в команде.

Я решил выбрать тему, которая, должна быть интересна многим: «Как стать лидером команды, если ты не официальный руководитель». Мы обсудим, как влиться в команду и стать её негласным лидером, который поддерживает, вдохновляет и помогает коллегам. Поговорим о том, какие качества и действия помогают заслужить уважение и влияние даже без формального статуса.

Кстати, на конференции выступят и другие крутые спикеры и мои друзья: Владилен Минин, Глеб Михеев, Серёжа Попов, Антон Волков, и сам Андрей.

Итак:

🗓 23 ноября, 10:30-18:30

📌 Спартаковский п. 2с1, пространство «Весна»

🍷 Soft Weekend

Будем общаться, заводить полезные знакомства, слушать классные доклады, и, конечно, весело проводить время.

А как думаете, какие качества делают человека настоящим лидером в команде, даже если у него нет формального статуса?

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Avito Platformization meetup #1 состоится 13 ноября.

Приглашаются все, кто хочет понять, как и зачем принимаются горизонтальные решения.

В уютном московском офисе Авито на Лесной обсудят ускорение разработки, рост монетизации и масштабирование платформ классифайда.

Места офлайн ещё есть, спешите занять своё ➡️ регистрируйтесь по ссылке

Вижу предыдущий пост восторга не вызвал, что ж, на будущее, оставлю такую информацию для личного пользования.

А пока…

Поиски работы процесс не быстрый. Даже если вас уверяют что вы специалист такого полета что прям завтра выйдете на новую работу, не верьте. Поэтому нельзя уходить хлопнув дверью, не найдя новое место или не подстраховавшись золотым парашютом.

Во-первых, разослать резюме и ждать отклика, время не быстрое, занимает от недели до двух, а то и более.
Во-вторых, даже когда с вами связались HR, пока вам назначат первый этап собеса, а потом второй и быть может третий, тоже пройдет неделя другая. Я уж молчу что ещё бывает СБ, в это вклинивается.

Стоит признать что с одной стороны мой поиск работы получился очень интересным, но с другой стороны, я понимаю что у меня большой бэкграунд, и запросы финансовые не простые. Поэтому выбрать первое что попалось не выйдет.

Из-за своего опыта я был интересен всем компаниям, но с 6-ю мы не сошлись в цифрах, в 3х нужны были алгоритмы, и это был первый этап только, с 4-мя мы пообщались. В финале выбирал из 2х.

Что выбрал, скоро узнаем, пока нужно написать ещё пару важных постов про поиски работы.

В общем всех с «пятницей» 🤪

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Цой - Байопик

Очередная выставка в Севкабель Порт покорила моё сердце.

Я сегодня выложил фотки у себя в ТГ, и получил массу положительных комментариев. Потому решил поделись здесь с вами этим контентом, так как у меня набустино только на 1 сториз 😅

В общем, Цой эт мой кумир детства. Я рос на его музыке, «Черный альбом» я заслушал до дыр, в прямом смысле. На его песнях я учился играть на гитаре. И потому прикоснуться к его истории было для меня вдвойне важно. Зарисовки, картины, кино, музыка, инструменты на которых играл. Здорово что у нас умудряются про такое рассказывать так легко и завораживающе. Я лично остался доволен этой выставкой, конечно Балабанова не переплюнула, но точно обошла выставку про КиШ.

В общем, если вы в Питере, и ещё не успели побывать, до марта есть возможность.

Вся информация здесь.

https://tsoylegend.ru

А вы были на ней уже? Как вам? О ком бы хотели подобную выставку? И вообще как относитесь к тому что звезды 90х сейчас так популяризируют?

Все видео смотрите со звуком 🤪

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Давненько не было папок с подборкой каналов. Ведь благодаря этим папкам можно найти интересные каналы, так что...

Делюсь топовой подборкой каналов, которые ведут профи своего дела и раскрывают важные и интересные темы в сфере Технологий и IT.

Возможно это та подборка которую вы искали, кликай тут

Нажимай на ссылку ниже:

➡️ https://t.me/addlist/8aIr21Z492BjYjYy

и следи за каналами, чтобы держать руку на пульсе и первым получать актуальную информацию ✔️

Понравилось и хочешь в подборку?

Итак, поиски работы потихоньку подходят к концу! Скоро расскажу о результатах — обещаю, будет интересно, как только всё будет на руках.

А пока что предлагаю немного отвлечься и обсудить тему, которая недавно мне попалась на глаза и заставила задуматься. Видел мем: «Как мы можем летом работать, если нас почти 15 лет учили, что лето — для отдыха?»

И ведь правда! В школе и универе все три летних месяца мы только отдыхали, а с приходом на работу у большинства отпуск — максимум две недели, и это ещё в лучшем случае. Знаю людей, которые и вовсе годами обходятся без отпуска.

Так вот, у меня возник вопрос: как вы сами относитесь к отпуску? Придерживаетесь «двух недель летом» или, может, предпочитаете другой график, который помогает зарядиться энергией?

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Почему разные команды не могут слаженно работать над одним проектом?

Одна из причин – неправильно выстроенная коммуникация. Связь, передача информации – мощное орудие для достижения совместных целей. Но инструмент легко превращается в проблему, если его неправильно настроить.

Давайте же настраивать коммуникацию правильно.

На открытом онлайн-вебинаре «Как наладить эффективную коммуникацию между командами?» вы узнаете:

- на что обратить внимание при взаимодействии с другими командами
- как синхронизировать работу разных команд
- какие ошибки допускают в коммуникации между командами
- что именно снижает эффективность кросс-функциональных взаимодействий

Спикер: Галина Баранова, операционный директор в онлайн-образовании и IT, а также продюсер бизнес-форума «ПРОДАЖИ.ГЛАВНОЕ»

Будет интересно: директорам, руководителям проектов и подразделений

Бонус! Всем участникам – скидка 5% на любой курс OTUS и полезный гайд по коммуникациям

24 октября, 19:00 МСК, Бесплатно

Записаться на событие - https://otus.pw/0pUW/?erid=LjN8KA966

Реклама. ООО "ОТУС ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЕ". ИНН 9705100963.

Деплой Тимбилдинг

Мы на канале запускаем сайд-проект, который должен сделать ваши новогодние тимблидинги лучше, интереснее и вайбовее. Для этого мы разработали Деплой Тимбилдинг и сейчас расскажем что внутри:

1. Ребольный центр на день под вашу команду разработки или небольшой отдел (до 30 человек)
2. Просторная аудитория с большим экраном и поддержкой AirPlay
3. Инструктор центра, который поможет, подскажет и снарядит
4. Самое топовое оборудование для игры в пейнтбол
5. Возможность зарубиться в ребол между собой и не испачкаться
6. Кухня с чаем, кофе и печеньками
7. Видеоотчет о мероприятии с вашей командой для интранета и Деплой-Ньюс

И это все входит в базовый пакет!

Для гурманов доступно:
1. Выступление почти любого известного спикера в IT
2. Кейтеринг или организация банкета в ресторане в здании центра
3. Возможность привлечь в противники чемпионов России по пейнтболу (а в наставники - чемпионов мира)

Для скучных даже есть лазертаг 😏

А всем, кто напишет до конца недели - сделаем скидос 10%!

Пишите Владу, он все расскажет и покажет - @deployvlad

Алгоритмы на собеседованиях для фронтенд-разработчиков: нужны ли они на самом деле?

Продолжаю свои поиски и исследую, как устроен процесс найма в разных компаниях. О своих результатах скоро расскажу, но пока есть важная тема, которую хочу обсудить с вами.

Я столкнулся с довольно интересной тенденцией. Раньше только Яндекс активно проверял кандидатов на знание алгоритмов. Но теперь я замечаю, что это стало чуть ли не стандартом для большинства IT-компаний. Из моего списка более чем 10 компаний, многие устраивают отдельный этап собеседования, где требуют решения задач на алгоритмы.

И тут у меня возникает вопрос: а зачем это вообще нужно для фронтендера?

Как человек с 18-летним опытом, я не могу сказать, что алгоритмы мне часто пригождались в работе. Да, я изучал их в книге "Грокаем алгоритмы", и хотя она написана легко и доступно, без постоянной практики эти знания быстро забываются. Задумываюсь, возможно, работодатели проверяют не сами алгоритмы, а что-то другое: способность логически мыслить, быстро разбираться в новых задачах, или, может быть, они ищут тех, кто может выйти за рамки стандартного решения?

Лично я за годы работы редко сталкивался с ситуацией, когда нужно было применить что-то вроде "быстрого сортировщика" или работы с деревьями. Хотя я и писал довольно сложные сервисы и работал со сложными структурами данных от бэка, в большинстве случаев всё решалось за счет опыта и здравого смысла.

Но выглядит так, что собеседования по алгоритмам становятся реальностью, и вопрос остаётся открытым: насколько это вообще полезно для фронтенд-разработки?

А как у вас? Давно меняли работу? Спрашивали ли вас на собесах алгоритмы? Как думаете, зачем это работодателю? Полезны ли они на практике или это просто проверка "на гибкость ума"?

Очень интересно услышать ваше мнение. Давайте обсудим это вместе! Возможно, у кого-то есть другая точка зрения или примеры из жизни, когда алгоритмы действительно выручили в реальной задаче.

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Пробежать 42,2 км… Часть 1

Идея пробежать марафон впервые зародилась у меня ещё в 2015 году, когда я готовился к своему первому полумарафону в Вене. Об этом я могу рассказать отдельно, если будет интересно — пиши в комментариях.

Но моей мечтой было преодолеть именно Нью-Йоркский марафон.

Почему Нью-Йорк?

Даже сейчас мне трудно сказать наверняка. Возможно, потому что я очень люблю этот город. Может, потому что видел фотографии счастливых людей, которые пересекают финишную линию на улицах этого удивительного мегаполиса. А может, дело в чем-то более глубоком…

Так или иначе, я вынашивал эту мечту целых три года, и в 2019 году наконец-то воплотил её в жизнь.

Как можно попасть на Нью-Йоркский марафон?

Это не так просто, как кажется. Есть несколько путей:

1️⃣ Ты должен быть действительно быстрым и ставить почти рекорды — тогда тебя могут пригласить бесплатно, без участия в лотерее.

2️⃣ Ты можешь подать заявку в общую лотерею и в назначенный день с трепетом ждать, пока на экране появится заветное уведомление о списании 359$ (цена на 2019 год). Это будет означать, что ты выиграл место.

3️⃣ И наконец, существует вариант для тех, кому не повезло в лотерее: покупка пакета через так называемый TripRunning. Ты платишь за отель, мероприятия и получаешь гарантированный слот на марафон. Это стоит гораздо дороже, но вполне реально, особенно если учесть, что отели на Манхэттене и так недешёвые.

Стоит отметить, что TripRunning выделял ограниченное количество мест — на каждую страну предоставлялось около 20 слотов через сертифицированные беговые клубы. Этот вариант был доступен до 2020 года, пока не началась пандемия, и его не закрыли. Сегодня для РФ этот путь уже недоступен.

В целом, я бегаю неплохо, но до рекордных скоростей далеко. Лотерею я уже третий год подряд не выигрывал, поэтому воспользовался третьим вариантом, о котором случайно узнал.

На самом деле, всё оказалось довольно просто — плати и беги.

Изначально мы планировали пробежать марафон втроём с моими беговыми друзьями, обсудили все детали и решили повторить наш опыт Венского полумарафона 2016 года, только теперь в Нью-Йорке.

У нас был отличный план, всё было продумано, за исключением неожиданных жизненных обстоятельств. В итоге на стартовую линию вышел только я...

И это был только первый сюрприз Нью-Йоркского марафона что было дальше узнаем в следующей истории...

А вы вообще любите бег, и когда-нибудь задумывались о том, чтобы пробежать марафон?
Какую самую большую дистанцию преодолевали?
Пиши в комментариях, будет интересно обсудить!

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

#nycm #marathon

Сегодня день Отца 😨

Давайте в комментариях вспомним лучшие перлы от наших отцов.

Мои дети уже переняли некоторые фразочки от меня, которые я кидаю в них в разных ситуациях.

«Почему? Потому что гладиолус»

«Суп с котом»

«За шкафом»

«А колеса от паровоза не надо тебе?»

«Если очень захотеть, можно и на луну улететь»

«Неудобно – спать на потолке»

«Если бы да кабы, во дворе росли грибы»

Большинство этих фраз я сам слышал от своих родителей. Какие-то приобретены за время жизни.

В любом случае, поздравляю всех отцов с этим праздником. 🥳

И не забудьте позвонить и поздравить своих пап!

Пишите в комментариях ваши любимые фразочки от ваших пап. 🥰

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

😈 Челлендж по запуску 12 простых IT-проектов за 12 месяцев

Летом 2023 г. появилось комьюнити инди-хакеров, в котором ребята решили запускать 1 простой продукт в онлайне каждый месяц.

И в реальном времени показывать: как разрабатывают, продвигают и сколько получилось заработать на запусках таких микро-проектов.

Например, вот 👉 пост про то, почему американцы платят $40 за простой конвертер картинок, который сделали за 4 недели. Несмотря на то, что вокруг полно бесплатных аналогов)

👉 Этот пост про то, как за 2 недели запустили темную тему с тарифами от $5 до $99. Четыре таких продукта приносят на пассиве как зп среднего разработчика.

А вот 👉 тут — как все может грустно закончиться, если 2 года пилить сложный продукт, не показывая его рынку.

👉 Здесь, как за 30 дней сделали приложение для решения задач по математике, которое через 4 месяца вышло на $1200/месяц.

А 👉 здесь рассказывают, как заработали 1 700 000 рублей на боте для создания фотокниг и какие фейлы допустили.

Первая находка в их комьюнити IT билдеров — метод, который позволяет сделать запуск за 1 месяц.

Вторая находка — метод продвижения, который они используют. В среднем на продвижение одного IT-продукта уходит $150, причем есть продукты с 200К+ юзеров 🙂

Вот здесь можно подписаться на канал, чтобы подглядеть за их запусками. А может, и попробовать сделать такой простой продукт самому)

Реклама: ИП Зуев Игорь Владимирович, ИНН: 360408359441, Erid: 2VtzqxeqKv3

Как эффективно искать работу в IT: личный опыт одного подписчика.

Буквально недавно @AlekseyN92 написал свои лайфхаки при поиске работы в комментариях под предыдущим постом.
Текста получилось много, поэтому для вас решил как-то это укомплектовать в один общий пост.
С чем я действительно согласен, что любой поиск работы займет у вас от недели до месяца. И не стоит думать что этот процесс очень простой и быстрый. Поиск работы это считай как работа, за которую пока тебе не платят.

Итак, кратко о главном:

1⃣ Поддерживайте контакты с HR-ами:
Записывайте контакты HR в отдельную базу. Даже если они уже не работают в компании, могут помочь с контактами в будущем.

2⃣ Используйте разные платформы:
Основные сайты: hh.ru, rabota.ru, Superjob, LinkedIn, ТрудВсем.ру, CDTO. Также полезны телеграм-каналы компаний (например, Сбер, Ростелеком, Aston, Ozon, Wildberries) и агрегаторы вакансий (WorkCamp, Jobs IT Digital). Существуют и нестандартные каналы для студентов и начинающих (Моя работа, SuperJob Старт).
Так же есть рекрутенговые агенства, вот тут целый пост про них написали. Не стесняйтесь им отправлять свое резюме даже тогда, когда у них нет под вас открытых позиций, вдруг подфартит тогда когда вы и не ждете.
И ещё есть сайт getmatch.ru и их бот для вакансий @g_jobbot

3⃣ Подготовка к собеседованиям:
Ресурсы: ChatGPT, GeeksForGeeks, InterviewBit. Mock собеседования помогают отработать навыки интервьюирования. Для лайвкодинга — Leetcode, HackerRank. Не забывайте готовиться к вопросам по soft skills. А вообще есть список общих вопросов, к которым тоже надо быть готовым. LINK

4⃣ Откликайтесь осознанно:
Если более 50% требований совпадает и нет непреодолимых задач — смело подавайте заявку. Избегайте вакансий в нежелательных компаниях, например, микрофинансовых организаций. Также важно проверять аккредитацию компании в ИТ. Так же стоит искать позиции, у которых именование позиции а-ля синоним того, чем занимаешься. Например, data engineer, дата инженер, специалист по интеграциям.

5⃣ Привлекайте внимание к резюме:
Добавьте что-то запоминающееся, например, личную историю или нестандартное число зарплаты (например, 202 301 рублей). Иметь несколько вариантов резюме для разных компаний — Best Practice.

6⃣ Лайфхаки для собеседований:
HR-ы не всегда разбираются в технических деталях, поэтому объясняйте сложные вещи простым языком. Старайтесь быть нейтральным при ответах на вопросы про зарплатные ожидания, негативные качества и причины поиска работы.

7⃣ Посещайте IT-мероприятия:
Там можно не только узнать что-то новое, но и завести полезные знакомства. Пример мероприятий: IT Event Hub, Networkly, MoscowJS, FrontendConf, HolyJS, Codefest.

Почитать прям реальные кейсы и разборы автора можно здесь (часть1, часть2, часть3, часть4, часть5).

Вообще очень круто что у меня такие крутые и профессиональные подписчики, которые делятся своим опытом. Надеюсь, все это поможет вам в поиске работы, если вы находиться в таковом, если нет, сохраняйте в избранное и когда-нибудь обязательно пригодиться.

Свои лайфхаки расскажу в другом посте.

Делитесь своими историями и методиками в комментариях. Соберем полезный гайд. Ну и кидайте реакции и звездочки за полезный контент.

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

💬 КРОК готовит серию митапов про людей для людей

В первом выпуске поговорим про развитие лидерства в командах и грамотное управление лидерами. Обсудим, причем здесь свобода, нетворкинг и широкий кругозор.

Среди гостей — те, кому есть чем поделиться о работе с людьми:
– Павел Чижов, руководитель группы управления проектами, КРОК
– Игорь Гранщиков, руководитель разработки, Авито Недвижимость
– Александра Прокшина, руководитель разработки юнита, Авито и ведущая подкаста Свободный слот

Когда: 16 октября
Во сколько: 19:00 по мск
Где: встречаемся онлайн

Зарегистрироваться и узнать про следующие выпуски можно по ссылке

Реклама. ЗАО "КРОК ИНКОРПОРЕЙТЕД", ИНН 7701004101, Erid 2VtzqxWSGoV

Ну что ж…

Резюме на hh я пока не открывал. Просто написал всем друзьям из разных компаний и прислал свое резюме.

В общей сложности вышло 10 компаний, с которыми можно продолжить общение.

А с другими не сошли в зарплатных ожиданиях. В целом, я предполагал что рынок за последние два года чутка просел по деньгам. Хотя стоит отметить что жизнь наша стала дороже тоже, за эти года.

А возможно меня ВК сильно пригрел к себе.

Пока что из всех 10 компаний два звонка от HR, и один собес.

Остальные пока молчат.

Ну посмотрим что будет дальше.

Пытаюсь параллельно со всем понять что могу сейчас отдохнуть и почитать нужную литературу. Может в PS позалипать. Но пока ощущение отдыха не пришло…

Вообще подумал может пойти платежные системы поделать или вот видел доклад у ребят из Бюро 1440, там работа с картами.

А вообще некоторые вопросы HR натолкнули меня на интересные мысли для постов.

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

VK is over…

Давно не слышались, на то были свои причины.

Как вы можете догадаться, закончилось для меня приключение более чем в 2 года в компании ВКонтакте.

Пытаюсь осознать это и принять.

Скоро вернусь…

А пока открыт к вашим предложениям, моя личка в описании профиля.

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Channel name was changed to «Zar Zakharov | UI Developer»

Говорить уверенно — не талант, а навык. Освойте его на курсе «Ораторское мастерство». Через 6 недель вы сможете выступать интересно, удерживать внимание аудитории и чувствовать себя свободно перед любой публикой.

Начните выступать уверенно со скидкой 15% по промокоду ZAKHAROV: https://netolo.gy/dwaL

Реклама. ООО "Нетология", ИНН: 7726464125. Erid: 2VSb5yTmUSC

Мой первый кружочек в этом ТГ канале 😂

Три дня конференции…

Для всех это два дня крутых докладов, веселья, активностей, общения.

А для нас, как для членов ПК, это 3 дня активной работы. Вначале очные прогоны, а потом ведение залов.

Уже 7 лет я в ПК, и пока не собираюсь останавливаться.
Видеть новые лица, идеи, помогать готовиться. Это бесценно.

Спасибо всем моим спикерам, за такую плодотворную работу над вашими докладами. Я получил неимоверное удовольствие.

Вы лучшие.

Ну и лучшие конечно все члены ПК 💔

🥰

Прокачайтесь как менеджер в школе Engineering Team Lead от AvitoTech!

Что: бесплатный курс для техлидов и тимлидов.
Где: онлайн + выпускной в офисе Авито.
Когда: с 4 октября.

Эксперты AvitoTech подготовили серию лекций, вебинаров и практических заданий. После них вы освоите базовые компетенции для роли ETL и научитесь системно выстраивать менеджерские задачи и бесперебойную работу команды в любом кластере технического департамента.

Подать заявку можно до 1 октября

Доверие — основа успешной команды

Когда речь заходит о построении эффективной команды, доверие — это не просто важный аспект, а её фундамент. Без него даже самые талантливые специалисты не смогут раскрыть свой потенциал, а сотрудничество рискует стать механической работой без вдохновения и инициативы.

Ваши сотрудники — это самостоятельные профессионалы, каждый со своими знаниями, опытом и подходами к решению задач. Задача руководителя — не предугадывать каждый их шаг и не вмешиваться в каждую деталь, а быть наставником, который помогает принимать правильные решения.

Ошибки — неотъемлемая часть процесса обучения. Важно не только давать людям пространство для их совершения, но и создавать среду, где ошибки рассматриваются как этапы роста, а не как повод для наказания. Ведь через исправление ошибок приходит настоящее понимание и уверенность.

Когда мне довелось примерить роль тимлида, я попытался контролировать все шаги команды. В какой-то момент я даже перестал доверять коллегам и стал делать задачи за них, чтобы ускорить процесс и показать что задачи которые я им ставлю делаются быстро. В итоге я просто утонул в огромном количестве работы и не смог справиться со своими обязанностями.

К сожалению или счастью, но рядом не оказалось опытных людей, которые могли бы помочь мне увидеть ошибки. Но этот опыт стал для меня важным уроком.

Ведь в конечном итоге, именно доверие формирует сильную команду, где каждый может расти и достигать новых высот.

А как вы относитесь к этому? Поделитесь своими мыслями в комментариях!

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Если у вас свободный вечер, то тут вышел подкаст со мной.

В выпуске «600k в секунду» ребята решили посвятить дискуссионной теме в IT – за что фронтенд-разработчикам платят высокие зарплаты?

Почти два часа разбираемся, как фронтенд из простой вёрстки и базового JavaScript вырос в полноценную инженерную дисциплину, требующую глубоких знаний и опыта. Теперь на арене не только фреймворки типа React и Angular, но и сложные технологии вроде WebGL, WebAssembly и WebRTC, которые открывают для JS совершенно новые возможности.

Сам не смотрел еще, но если вдруг посмотрите пишите свои отзывы. Мне даже интересно, чтоже я там наговорил))

Ну а в коментах оставлю самый топовый комент к этому видео!

YouTube
VK-видео
Аудио площадки

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Сезон конференций уже наступил!

Самое время задуматься, на какую пойти, а где-то еще можно даже успеть подать доклады, чтобы выступит. Да, пик активности придется на весну, но готовиться стоит уже сейчас. 💪

Помню свою первую конференцию в 2017 году. Тогда я сидел в зале и думал: "Когда-нибудь я обязательно буду на сцене." С этого небольшого желания и началась моя спикерская карьера. Уже в 2018 году я присоединился к программному комитету FrontendConf, чтобы улучшить качество докладов, помочь спикерам и расширить горизонты для себя и публики. Ну а так же развивать наше дружное комьюнити. На протяжении 6 лет я делаю это с огромным удовольствием.

Выступления сейчас отошли на второй план, ведь я больше времени уделяю помощи другим: дорабатываем идеи и готовим доклады, чтобы они не просто прошли отбор, но и стали значимыми на любой конференции.

И знаете что? 😨

Я не один такой. Есть несколько крутых ребят из разных ПК, которые делают то же самое. Мы видим спикерство с обеих сторон и готовы делиться этим опытом.

Поэтому мы решили объединиться в небольшую, но очень полезную папку. В ней собраны люди, которых я знаю лично и могу рекомендовать каждому. Это настоящая кладезь полезной информации и опыта для тех, кто хочет выступать, но пока не решается сделать первый шаг.

👆👆👆
https://t.me/addlist/_GomX6a-s44wOTBi

Ну, а теперь давайте честно, кто мечтает вещать со сцены, но считает, что пока не дорос?

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Заговорили с ребятами в Закрытой Группе про новый GPT.

Вот тут может почитать пост выжимку.

Ребята начали рассказывать как сами подняли на компе свои модельки, их обучают и используют. А я сижу и думаю, постарел что ли я. Вот совсем нет времени разбираться ещё как настроить, обучить новые модельки. А ведь эт наше будущее, казалось бы. Я даже больше скажу, у нас на работе такая архитектура и такие взаимосвязи, что я порой не выкупаю что происходит, что уж говорить про какие-то ИИ, ведь чтобы они тебе помогали, надо им правильные вопросы задавать. А тут даже не понятно что и задавать.

В общем я с одной стороны радуюсь таким нововведениям, с другой стороны понимаю что начинают отставать. Ведь вот конкретно сейчас мне эти ИИ не помогут. А работу делать надо 😅

Что вы вообще обо всем этом думаете?

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

Bun vs Node

Хочу начать серию постов о ребятах, которые скоро выступят на конференции FrontendConf'24. Готовя с ними доклады, я не мог удержаться, чтобы не поделиться тем, какие крутые темы они подготовили. Плюс, познакомиться с ними заранее точно не помешает.

Итак, сегодня на очереди Сергей Константинов. В своем докладе он сравнивает новый хайповый Bun с уже привычным нам Node.js. И знаете что? Как это часто бывает, яркие замеры производительности на лендингах оказываются слегка приукрашенными. Но, как говорится, доверяй, но проверяй!

Что за метрики он взял? Что именно решил сравнить и по каким критериям определил, стоит ли уже переходить на магическое слово Bun? Для меня это выступление особенно интересно, ведь когда-то я сам делал похожие сравнения со сборщиками, и посмотреть на подход другого докладчика — вдвойне любопытно.

Надо сказать, некоторые замеры удивили даже меня. Но конкуренция всегда рождает новые решения и подходы. Вспоминаю, как появился yarn, который в своё время обошёл npm по всем фронтам. А теперь мы видим, что npm адаптировался, выкатили pnpm, и снова вернул себе имя первого пакетного мененеджера на деревне, хотя, конечно, мнения на этот счёт могут разниться.

А что вы слышали про Bun? Уже успели поработать с ним или даже внедрить в проект? Пишите в комментариях!

И напоминаю, FrontendConf'24 пройдет 30.09.24-01.10.24 в Москве. Если ещё не собираетесь, настоятельно рекомендую — доклады обещают быть очень сильными и интересными. Ну а от меня — промокод на 5% скидки: 👉🏻 fc24_pk 😋

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться

#мыфронтенд #frontendconf24

Notion усё…

Но позвать на свою конфу не забыл…

Даже скидочку мне выделил…

Вот как так? 😋

Вообще заехал бы, да позвали на 23 октября в Ярославль выступить, так что… сорян…

🙏🙏🙏🙏

Let’s keep in touch | Подписаться