Work For TOP Вакансии для руководителей

Рейтинг лучших работодателей России

В новый рейтинг лучших работодателей России вошли 168 компаний. Согласно методологии, разработанной в 2021 году, мы оценивали участников по основным элементам ESG-повестки и не присваивали им места, а распределили по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». В каждой группе компании расположены в алфавитном порядке.

Cсылка Forbes https://www.forbes.ru/ratings/best-employers/2024

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 Директор по строительству / ЕвроХим-Усольский калийный комбинат

Березники, Пермский край

Задачи
- строительство новых производственных цехов и складских помещений.
- реконструкция существующих зданий и сооружений.
- модернизация и техническое перевооружение действующих производств.

Требования
- Высшее строительное образование;
- Опыт работы на руководящей должности в строительной отрасли не менее 5 лет;
- Приветствуется опыт управления проектами развития/строительства горно-обогатительных предприятий;
- Знание технологий и методов строительства, а также нормативных документов;
- Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях неопределённости;
- Навыки управления крупными инвестиционными проектами.

Условия
- Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
- Участие в крупных масштабных инвестиционных проектах.
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
- Иногородним предоставляется корпоративное жилье.

Контакты
- [email protected]

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 Заместитель директора по IT департамента сопровождения / FIRCaspian

Атырау 5\2

Задачи
- Обеспечение разработки и согласования проектов цифровой трансформации организации, координировать ход проекта, осуществляя координацию структурных подразделений компании по внедрению цифровых технологий и реализации принципов цифровой трансформации.
- Отвечать за разработку и реализацию стратегии, в том числе за согласование бюджетов, формирование архитектуры и процессов работы с данными и знаниями, формирование и разработку портфеля цифровых продуктов (сервисов, услуг), создание корпоративного центра компетенций по цифровой трансформации организации.

Требования
- Высшее (послевузовское) в области информационных технологий, Информационные системы и технологии.
- Стаж работы на руководящей должности в отделе IT более 5 лет.
- Навыки проектирования, внедрения и эксплуатации ИТ-систем.
- Навыки управления проектами.
- Опыт создания подразделений, проектных команд.
- ITIL/COBIT Foundation (предпочтительно).
- Уверенное владение английским, русским и казахским языками.

Контакты
- [email protected]

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 Руководитель отдела персонала филиала крупной федеральной компании

Москва

Задачи
* Организация эффективной работы отдела персонала
* Организация подбора персонала - постановка массового и точечного подбора
* Организация и контроль ведения КДП, воинского учета
* Работа и взаимодействие с гос. органами и контрагентами.
* Полный цикл отчетности и подготовки документов

Требования
* Большой опыт организации массового подбора - обязательно! (опыт закрытия более 100 позиций ежемесячно, понимание работающих каналов, управление рекламными бюджетами)
* Организация и контроль ведения КДП, воинского учета
* Опыт работы со всеми контролирующими органами
* Личная энергия, желание быть "играющим тренером"

Условия
* ЗП обсуждается на собеседовании

Контакты
* [email protected]

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 Коммерческий директор в Российскую федеральную франчайзинговую сеть (производство и продажа БАД) 110 + филиалов, производство.

Задачи
-⁠ ⁠Разработка и реализация стратегий, направленных на рост чистой прибыли компании
- ⁠Тестирование новых концептов магазинов ( в т.ч. новых товарных категорий) с целью расширения целевой аудитории
- Управление юнит экономикой и ассортиментом, системный ввод в ассортимент партнеров новых высокомаржинальных продуктов
- ⁠Управление оборачиваемостью склада
-⁠ ⁠Формирование и руководство командой, развитие действующих подразделений компании (коммерческое и продуктовое направление, отдел сопровождения партнеров, продажи и др.).
- ⁠Планирование и контроль финансовых показателей, участие в формировании бюджета и его выполнения
- ⁠Работа с отчетами и их анализ: финансовая модель, ценовая модель, P&L, ДДС, баланс, P&L по товарным позициям, воронки продаж, LTV.

Требования
- опыт работы в коммерческим/исполнительным директором в ритейле
- подтвержденные результаты роста по чистой прибыли.

Условия
- удаленный формат работы
- подчинение собственнику
- ЗП 300к-700к руб/мес

Контакты
- [email protected]

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 Руководитель исследовательского центра R&D в крупную международную металлургическую компанию

Задачи
- Организация выполнения потока исследований для разработки новых сплавов и покрытий в лабораториях микроструктурного и химического анализа;
- Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов процессов;
- Управление командой и ее развитие (20 человек);
- Реализация НИОКР (около 15 на команду в год)
- Формирование пула внешних подрядчиков для решения задач Центра;
- Управление оснащением лабораторий, обслуживанием оборудования и бюджетом исследований.

Требования
- Системность, инициативность, самостоятельность, умение достигать результата и решать стоящие задачи;
- Опыт реализации НИОКР в металлургии;
- Знание исследовательского оборудования и методик исследований;
- Опыт работы на управленческих технических позициях в металлургии от 2 лет;
- Опыт формирования и административного управления командой от 10 человек
- Опыт автоматизации бизнес-процессов
- Опыт аудита и реинжиниринга бизнес-процессов для выстраивания эффективной структуры

Условия
- Достойный уровень компенсации, ежегодная индексация;
- Расширенный соц пакет в лучших мировых традициях;
- Постоянное корпоративное обучение в собственном корпоративном университете, участие в международных конференциях и семинарах;
- Возможность карьерного роста, организации, лидирования и участия в интересных масштабных исследовательских проектах в команде профессионалов, реализации своего опыта в крупной международной компании;
- Работа в Липецке, комфортный релокационный пакет для кандидата и его семьи.

Контакты
- [email protected]

❓❓❓Друзья, меня часто просят опубликовать вакансии в Казахстане и Узбекистане. Вы рассматриваете это направление? Готовы переехать?

Если да, то буду публиковать такие вакансии тоже.

Отметьте, пожалуйста, нужный вариант. Опрос анонимный, в следующем посте.

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 Директор промышленного предприятия / Производство электротехнической продукции, входит в состав ОПК, численность - более 500 чел.

Требования
- опыт работы с ГОЗ (будет форма допуска к гостайне), опыт управления производственной и финансово-экономической функцией
- не рассматриваем кандидатов с позиций директоров по производству, ГИ, технических директоров, отраслевая принадлежность.

Контакты
- [email protected]

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro

В частный многопрофильный холдинг

🌀 Главный бухгалтер

🌀 Финансовый директор

🌀 Главный юрисконсульт (уровень руководителя отдела)

🌀 Руководитель проектов (расчет новых проектов таких как, например, гостиница, спортивный клуб и т.д.)

Требования
- опыт работы либо в многопрофильных структурах/холдингах, в различных сферах бизнеса.

Контакты
- Telegram @OlFeMur

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 Директор филиала ген.подрядчика / Крупный застройщик. Жилищное строительство.

Санкт-Петербург

Требования
- Ожидаем видеть на этой позиции опытного руководителя, способного управлять коллективом 100 человек, организовывать строительство сложных объектов, выстраивать логистические цепочки, формировать культуру бережливого производства. Обязателен опыт законченного строительства, исполнения бюджетов проектов.

Условия
- Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, ДМС, скидки на квартиры, оплата обучения, курсов ин.языков, спорта.

Контакты
+7 (910) 176 45 21 / [email protected] Анна Круглова

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 Head of Risk / Международный платежный провайдер (PSP)

Удаленно

Задачи
Создание отдела рисков с нуля:
-разработка структуры, определение ключевых направлений работы и процессов.
Управление рисками:
-Разработка и реализация долгосрочной стратегии управления рисками.
-Проведение оценок рисков, анализ документации, отчетов и статистики.
-Установление критериев для онбординга клиентов, мониторинга транзакций и контроля.
Мониторинг транзакций и выявление запрещенных операций:
-Обеспечение соответствия деятельности компании требованиям KYC, AML и стандартам международных платежных систем.
-Выявление и предотвращение мошеннических схем, управление расследованиями.
Взаимодействие с регуляторами и партнерами:
-Установление и поддержание рабочих отношений с регулирующими органами, платежными партнерами и государственными структурами.
-Подготовка компании к проверкам регуляторов.
Управление проектами:
-Внедрение внутренних процессов управления рисками, соответствующих UK/EU регуляциям.
-Участие в стратегических инициативах компании.
Руководство командой:
-Управление и поддержка команды профессионалов в области рисков.

Требования
-Опыт в сфере adult-индустрии обязателен.
-Минимум 5 лет в управлении рисками в платежной индустрии.
-Умение строить отделы и системы рисков с нуля.
-Понимание процессов онбординга, транзакционного мониторинга и управления запрещенными транзакциями.
-Знание UK/EU регуляций, включая AML, PSD2, и других стандартов.
-Навыки взаимодействия с международными платежными системами и партнерами.
-Языки: русский — C2; английский — свободное владение.

Условия
-Работа в динамичной международной команде.
-Удаленная занятость с гибкими условиями.
-Ежегодная оценка и возможность карьерного роста.
-Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.

Контакты
-Телеграм @OksiKem

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 Директор филиала по реализации социальных объектов / Крупный девелопер

Екатеринбург

Задачи
- курировать строительство социальных объектов в рамках комплексного развития территорий.

Требования
- опыт руководителя, способного управлять коллективом от 50 человек
- опыт законченного строительства социальных объектов, участия в госконтрактах, опыт управления несколькими объектами строительства.

Условия
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата, премии, релокационный пакет, ДМС, скидки на квартиры, оплата обучения, курсов ин.языков, спорта.

Контакты
- [email protected]

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 Руководитель отдела продаж, который расширит клиентскую базу и увеличит продажи, сделает нашу компанию настоящим флагманом аутсорс-разработки сложных веб-интерфейсов.

Задачи
- Развить успешную модель бизнеса IT-консалтинга на внутреннем рынке России;
- Создать стратегию продвижения нашего продукта на рынке РФ;
- Сформировать эффективную команду продаж.

Условия
- Возможность влиять на свой доход, предлагаем оклад +% (оклад от 150 тысяч рублей);
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Гибридный режим работы(офис в г.Новосибирск);
- Обучение и тренинги для развития сотрудников;
- Разговорный английский клуб и занятия с преподавателем.

Контакты
- Телеграм @vdovinairiina / 8 (996) 376-72-15

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 Директор по транспортной логистике. Доставка преимущественно РФ и таможенный союз. Продукт: растения, fresh, строительные материалы

Москва, Бизнес центр А класса.

Условия
- ЗП: высокая + годовой бонус

Контакты
- [email protected]

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 HR Директор в стабильную компанию (20 лет на рынке) в сфере производства и продажи обуви

Воткинск

Задачи
• Выстроить систему адаптации и обучения сотрудников, выявить «тонкие места»;
• Провести аудит кадрового документооборота, исправить ошибки (если они есть), автоматизировать процесс, скорректировать должностные инструкции;
• Рекрутмент: настроить воронку кандидатов, сформировать профили должностей;
• Развить и укрепить бренд работодателя;
• Сформировать матрицы компетенций и трек движения сотрудников;
• Планирование и организация корпоративных мероприятий;

Требования
• Высшего образования (желательно профильное);
• Опыта работы на позиции HR Generalist или HR BP от 3х лет;
• Опыта построения hr отделя с нуля;
• Знания трудового законодательства;
• Хороших знаний Excel: сложные формулы, ВПР, выплывающие списки.
• Опыта работы в 1С ЗУП;
• Знания HR-метрик и умение их анализировать

Условия
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Сформировать команду hr;
• Важно! На первые полгода работы релокация в г. Воткинск (за счет компании), далее удаленный формат работы с командировками на производство (1 раз в месяц);
• Возможность реализовать себя во всех направления hr;
• Уровень дохода от 200 на руки;
• Возможность применять на практике современные инструменты;
• Проактивное и адекватное руководство, которое ценит персонал и понимает важность развития;

Контакты
· Телеграм @nataliahrd

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 Исполнительный директор (CEO), инвестиционная платформа, созданная соединять инвесторов и быстрорастущие непубличные компании. Платформа образована высоко компетентными в ценных бумагах проп-трейдерами и существует с 2008 года. Сегодня в компании параллельно развиваются два ключевых направления: новый инвестиционный банкинг и торговля ценными бумагами.


Москва, Добрынинская, Серпуховская

Задачи
1.Финансовые:
-Формировать бюджет, следить за его исполнением, выстраивать план/факт;
-Формировать бюджет и бизнес план для утверждения перед участниками;
-Формировать управленческую отчетность для участников;
-Утверждать бухгалтерскую отчетность;
-Утверждать отчетность для ЦБ.
2. Работа с эмитентами:
-Обсуждение условий. Разъяснение процесса, выстраивание доверия к платформе и процессам;
-Утверждение юридической структуры эмитента;
-Утверждение IR активности: формулировки, выходы в каналах.
3. Инвесторы:
-Контроль процессов покупки и зачисления акций;
-Контроль за балансом денег инвестора на банковском счете / счете платформы, отображаемом инвестору.
4. Инфраструктура:
-Взаимодействие с НРД, регистраторами по процессам зачисления акций;
-Подключение дружественного депозитария для хранения акций инвесторами.
5. Партнеры:
-Выстраивание взаимодействия с брокерами, инвест-домами для совместного сбора спроса;
-Выстраивание взаимодействия с партнерами, привлекающими эмитентов.

требования
-Высшее образование экономическое / финансовое / юридическое;
-Знание фондового рынка, работы финансовых институтов;
-Опыт от 5 лет в финансовых организациях – банки, брокера, депозитарии;
-Ответственность, способность докопаться до сути процесса.

Контакты
-Телеграм @tayamileeva

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 CFO с производственным FMCG опытом. Бухгалтерия - отдельная структура. 1С. Обороты 5+ млрд. руб/год. 2 производства, marketplaces, сети.

Москва

Задачи
- внутренние процессы, автоматизация производственной себестоимости, Unit экономика, возврат на инвестиции.

Условия
- График работы 5/2, офис, возможен гибрид.

Контакты
- [email protected]

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 Руководитель сервисной службы в международную компанию

Москва

Задачи
- Работа с собственной командой сервисных инженеров и ГПХ специалистами в регионах. Работа с зап.частями.
- Требуется повысить эффективность текущей системы тикетов, оптимального распределения заявок и оценки эффективности

Требования
- с опытом сервисного обслуживания оборудования на территории клиента по РФ (подходит вендинговое оборудование, кофемашины).
Телеконсультации, видеоинструкции для клиентов, превентивные визиты, сервисное обслуживание, ремонты по поломке..

Условия
- График работы 5/2, офис, командировки.

Контакты
- [email protected]

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 HRD / HR Generalist / Группа компаний по производству и продаже в индустрии горнодобывающей промышленности.

Задачи
Компания находиться на стадии активного роста, планируется в ближайший год прирости х3. Для достижения этих целей необходимо:
•⁠ Развитие корпоративной культуры компаний.
•⁠ Выстраивание системы оценки текущего персонала и поднятия уровня компетенций при необходимости.
•⁠ Построить систему качественного рекрутмента
•⁠ Разработать и внедрить прозрачную систему мотивации, как финансовой, так и не матеральной на все уровни. Разработка программы грейдинга, мотивирующую сотрудников разного уровня «расти, развиваться и участвовать в развитии коллег».
•⁠ Синхронизировать всю команду.

Требования
•⁠ Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет.
•⁠ Знания в области корпоративной культуры.
•⁠ Опыт работы с командами 50+ человек и компаниями с оборотом 1+ млрд рублей.
•⁠ Сильные коммуникативные навыки
•⁠ Опыт личного рекрутинга
•⁠ Оценки и прокачки персонала
•⁠ Глубинное понимание работы с системой мотивации сотрудников

Условия
•⁠ Релокация, г. Новокузнецк, оплата жилья
•⁠ 5/2 офис на старте, далее возможен гибрид
• Фикс+квартальный бонус , в среднем 300 000 руб на руки

Контакты
· с пометкой "HR" Телеграм @babchihin