Зулия Лоикова HR

#менеджер

Менеджер по продажам ИТ-решений в Enterprise-сегменте, компания F. Doc

F.Doc — это сервис для подписания документов онлайн с физическими лицами. Его использует более 5000 компаний в сфере медицины, недвижимости, авто, туризма, производства и не только. Подробнее тут.

Задача менеджера по продажам — поиск и привлечение новых корпоративных клиентов.

— проводить встречи и переговоры на уровне первых лиц компании (CEO/CIO/CTO)
— участвовать в выставках и форумах
— участвовать в проектах по доработке функционала под запрос клиента
— управлять воронкой потенциальных и действующих клиентов

Хорошие условия. Гибридный формат работы, офис в Москве. Есть командировки.

По всем вопросам: @HR_FDoc

#cfo

В группу компаний требуется финансовый директор (девелопмент, строительство и производство - завод металлоконструкций и завод по производству мебели).

Деятельность в Индонезии, на о. Бали.
Кол-во сотрудников – 150 чел. Кол-во юридических лиц – до 5.

Обязанности:
Руководство финансовым отделом (бухгалтерия, экономисты - до 5 человек)
Регулярное формирование консолидированной и индивидуальной управленческой отчетности, обеспечение руководства информацией, необходимой для принятия решений
Бюджетирование и казначейство
Финансовый анализ деятельности, контроль затрат, выполнения планов, повышение эффективности деятельности
Контроль налоговой нагрузки (совместно с привлеченными консультантами)
Работа с инвесторами и привлечением финансирования
Управление финансовыми рисками
Автоматизация финансов, внедрение BI аналитики

Требования:
высшее экономическое образование, регулярное повышение квалификации
международные финансовые сертификаты (ACCA, CPA, CFA)
обязательно опыт работы от 3х лет на аналогичных позициях в строительстве, девелопменте, производстве с оборотом от 10 млн. долл / год.
-отличное знание бухгалтерского учета, налогового законодательства, управленческого учета, финансового менеджмента, методов финансового анализа и планирования
-опытный пользователь MS Excel, Гугл-таблиц
-знание Power BI приветствуется
-опыт в проектах по автоматизации финансов
-умение руководить командой, проактивный подход к решению задач
-высокий уровень самостоятельности и ответственности
-аналитический, гибкий склад ума, системное, структурное мышление
-высокая скорость работы
-рабочий английский (уровень upper-Intermediate)

Условия:
Работа в офисе
График работы 5/2, сб, вс. - выходные, возможны переработки
Подчинение - CEO.
Испытательный срок - 3 месяца.
Заработная плата: испытательный 2500 usd на руки + компенсация релокации (билет, жилье, виза, байк), после испытательного срока оклад --3000 usd на руки + бонусы за выполнение kpi.

Резюме присылайте сюда @ZuliaLo

🔎VK ищет специалиста, который соберёт редакцию и наладит стабильное производство контента по научной тематике.

Требуется Главный редактор медиапроекта «Наука»

✨Уже на старте вы будете создавать новости, статьи, видео (эксплейнеры) и полезные лонгриды.

✨В вашей команде будут как исполнители, так и другие управленцы, отвечающие за свое мини-направление.

📊Задачи:
-нанимать, обучать и поддерживать внешних авторов и редакторов;
-наращивать ежедневный выпуск;
-создавать новые перспективные форматы, экспериментировать;
-совместно с командами дизайна, маркетинга и PR придумывать и воплощать крутые спецпроекты;
-готовить контент с экспертами, учёными и популяризаторами науки;
-вести отчётность — отслеживать выпуск материалов и оплату авторам, описывать успехи проекта на словах и в цифрах;
-работать с метриками — анализировать статистику, находить точки роста, выполнять KPI.

💥Требования:
-вы развивали медиа про науку и технологии не менее трёх лет;
-умеете организовать и сплотить команду, делегировать задачи, распределять нагрузку между сотрудниками;
-разбираетесь в научных направлениях, следите за трендами;
понимаете, как устроены источники трафика, что нужно сделать, чтобы «качать» из поисковых систем, а что — из рекомендательных; какие заголовки считать кликбейтом, а какие — идеальными для SEO;
умеете работать с аналитикой, быстро разбираться в статистике и метриках.
🎯Будет плюсом, если вы сами приложили руку к развитию российской науки, лично посещали лаборатории, испытательные стенды или имеете опыт общения с научным сообществом.

📩Откликнуться можно тут

#редактор

Директор по маркетингу
FMCG
Москва

ОБЯЗАННОСТИ:
• разработка маркетинговой стратегии;
• планирование и запуск маркетинговых кампаний;
• продвижение брендов;
• стратегический маркетинг/трейд маркетинг;
• анализ бизнес-показателей;
• медиапланирование, маркетинговые коммуникации;
• разработка и запуск новых продуктов.
ТРЕБОВАНИЯ:
• опыт работы в компаниях национального (глобального) и международного масштаба в области FMCG - Обязательно;
• опыт работы на позиции бренд-директора/маркетинг-директора от 3-х лет;
• опыт работы в с ATL, опыт работы в съемках видео-роликов и другого видеоконтента, digital, TV, работа с бренд-амбассадорами;
• опыт управления агентствами;
• опыт создания и вывода на рынок нового бренда или опыт ребрендинга;
• желательно знание и опыт работы на рынке CSD и ED.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работа в офисе (Москва Сити);
• ДМС;
• дополнительную мотивацию: бонусы по итогам годовой оценки Performance Management до 20 % от годового оклада, премии за стаж работы в компании и пр.
Резюме можно направлять на почту [email protected]
Или в тг @volgana2303 (Анна)

Региональный менеджер по продажам потребительской электроники и акустики (СНГ)

Задачи:
• Активное привлечение новых клиентов в странах СНГ (розничные сети, дистрибьюторы);
• создание и поддержка долгосрочных отношений с заказчиками;
• формирование и развитие клиентской базы, проведение презентаций и переговоров (отсутствие ограничений по номенклатуре и географии продаж);
• анализ отраслевой специфики клиентов, анализ конкурентов;
• выполнение плана продаж;
• участие в маркетинговых активностях.
Наши ожидания от кандидата:
• опыт поиска новых клиентов в странах СНГ (Казахстан, Узбекистан и др.)
• опыт запуска и развития клиентов на экспортных рынках СНГ;
• владение техниками и инструментами продаж B2B/B2C;
• сильные навыки коммуникации и проведения переговоров, лидерская жизненная позиция.
Условия:
• офис в 5 мин.от ст.М. Технопарк;
• гибридный график 4/1 с 9 до 18 или с 10 до 19.00.;
• командировки не менее 3-5 раз в квартал;
• полис ДМС (после года работы в компании);
• оформление по ТК РФ, возможности профессионального роста, конкурентоспособная заработная плата + бонусы.

Резюме можно присылать на почту: [email protected] или в телеграм @volgana2303

#дубай #оаэ

Ищем гувернантку или гувернера к мальчику 9 лет.
Семья проживает в ОАЭ, Дубай.

В чем нужна ваша помощь:
Отвозить ребенка в школу в 7-30, забирать в 15-00 ( промежуток можно использовать как ваше свободное время, либо можете взять подработку у родителей, например, закупка продуктов, помощь по хозяйству, по дому и тд)

Выполнение с ребенком ДЗ на англ языке, взаимодействие с педагогами. Реьенок обучается в Британской школе, параллельно берет уроки в русской школе удаленно.

Проводить время с мальчиком: гулять, читать, вместе посещать бассейн, спорт, шахматы, придумать развлечения и т.д. Ребенку нужен друг и компаньон.

Если вы никогда не имели похожего опыта, но очень хотите попробовать - это ваш шанс.
Нам не важен возраст и педагогическое образование, нам важны:
- свободный Английский и русский языки
- большая физическая активность, позитив
- умение и желание находить подход к детям
- ответственность
-этичность
-широкий кругозор

ЗП обсуждаем индивидуально от 4500 до 8000 Дирхам.
Возможны варианты с проживанием и без проживания
Занятость 5/2, либо 6/1.

Отклики присылайте сюда: @Project_HR_consultation

Почему трудоголизм опасен и для самих трудоголиков и для работодателей и коллег рассказала сегодня в прямом эфире радио.

Несколько лет назад было модно гнаться за карьерой и перерабатывать, показывая насколько ты крут и много зарабатываешь, но пандемия позволила поменять фокус внимания и поставить во главу угла -здоровье и личную жизнь.

Поэтому сегодня и многие компании с опаской смотрят на трудоголиков, да и сами трудоголики часто приходят на консультацию и говорят о том, что не могут справиться со своей зависимостью.

Подробнее в выпуске

#стажировка #студенты

Модель ООН в Смольном

В этом году будут представлены 7 комитетов на 5 языках, у каждого государства своя повестка, спешите попробовать свои силы в игровой модели ООН.  

📍Где: оффлайн,Санкт-Петербург 
📅 Когда: 27–30 марта 2025 года    

👥Для кого: Студентов бакалавриата, магистратуры, специалитета или учащимся на старших курсах по программам СПО

💸Условия: Это отличная возможность примерить на себя роль настоящего дипломата, погрузиться в атмосферу международных переговоров и получить сертификат. 

⏰Дедлайн: 20 января 2025 года             
Откликнуться здесь:
https://vk.com/smolnyimun

#ООН
#международные_отношения

#вакансии #hr #южносахалинск


🌟 Угольный морской порт Шахтерск - ведущий морской терминал Дальнего Востока с уникальной технологией рейдовой погрузки, ищет кандидатов на позицию Специалист по работе с персоналом🌟

Вам предстоит заниматься:
🔹 Анализом и автоматизацией HR процессов.
🔹 Снижением текучести кадров.
🔹 Поддержкой внутренних коммуникаций.
🔹 Обучением и развитием сотрудников.
🔹 Улучшением и развитием корпоративной культуры.

Нам важно:
🎓 Высшее образование.
📘 Опыт в HR-направлении от 3х лет.
✍️ Навыки написания текстов и составления презентаций.
⚡️ Проактивность и самостоятельность.

Мы предлагаем:
📎 Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.
🗺 Рабочее место на Сахалине, пгт. Шахтерск - очень красивый регион с комфортным климатом.
🏠 Релокационный пакет и корпоративное жилье.
📆 Пятидневная рабочая неделя.
💵 Уровень заработной платы 100-200 000 руб net, всё обсуждается индивидуально.

⚡️По всем вопросам можно обращаться:
🧑‍💼 Домашинская Марина - Ведущий специалист по подбору персонала
📧 [email protected] (в любое время)

Прокомментировала введение возможной 4 дневной рабочей недели

HRM на Бали

Company Overview: We are a leading construction company based in Bali, specializing in high-quality building projects. Our focus is on delivering exceptional results through a skilled workforce, and we are currently looking for a dedicated Human Resource Manager (HRM) to join our team.
Key Responsibilities:
• Talent Acquisition: Identify, attract, and recruit qualified personnel, including construction workers and foremen for various projects.
• Selection and Evaluation: Conduct thorough assessments to evaluate candidates' skills and fit for the organization.
• Onboarding and Adaptation: Facilitate the onboarding process for new hires, ensuring a smooth transition into the company culture and work environment.
• Contract Preparation: Draft, review, and manage employment contracts in compliance with local regulations.
• Job Market Engagement: Utilize various job platforms and websites to promote job vacancies and attract top talent in the construction sector.
• HR Management: Oversee all HR functions including employee relations, performance management, and compliance with labor laws.
Requirements:
• Proven experience in HR management within the construction or manufacturing sector.
• In-depth knowledge of all HR areas including recruitment, evaluation, onboarding, and contract management.
• Proficiency in job market strategies and best practices for attracting talent.
• Excellent interpersonal and communication skills to engage effectively with staff and management.
• Fluency in both Indonesian and English is mandatory.
Why Join Us?
• Opportunity to work in a dynamic and growing industry in a beautiful location.
• Competitive salary and benefits package: Salary: IDR 8,000,000 - 10,000,000 per month
• Support for relocation for the right candidate.
If you are a motivated and experienced HR professional looking to make a significant impact in a thriving construction company, we invite you to apply. Please submit your CV and a cover letter outlining your experience and qualifications.
We look forward to welcoming a new member to our team who is ready to contribute to our ongoing success in Bali's vibrant construction industry!

Pls, send your cv via TG @ZuliaLo

Дорогие друзья и коллеги! С наступающим!

🎉✨ Планируйте свой успешный 2025 год! ✨🎉
Дорогие друзья!
Скоро настанет время новогодних обещаний и целей! В преддверии Нового года я предлагаю вам уникальную возможность — стратегическую сессию, которая поможет вам не просто ставить цели, но и реализовывать их! 🌟
🔍 Вы когда-нибудь задумывались, какие у вас настоящие мечты и амбиции? В нашем совместном путешествии мы не только определим ваши главные цели в карьере, бизнесе и личной жизни, но и разработаем четкий план достижения результата. Многие из моих клиентов, включая топ-менеджеров и владельцев бизнеса, пришли в прошлом году с запросами на изменения в своей команде и увеличения прибыли. И знаете что? Все планы, которые мы разработали, были успешно реализованы! 💪📈
💼 2025 год принесет много изменений, и всё, что вы когда-либо использовали в маркетинге, продажах и мотивации, может перестать работать. Этот год требует нового подхода, и именно сейчас время действовать! Если вы хотите поменять работу, освоить новую сферу или просто увеличить свои доходы, моя стратегическая сессия идеально вам подойдет.
📅 Не упустите шанс вложиться в свою стратегию и подготовиться к новым трансформациям! Мы создадим индивидуальный план, который поможет вам не только мечтать, но и достигать настоящих высот.
📬 Записаться на стратегическую сессию можно в личные сообщения @ZuliaLo
Давайте вместе сделаем 2025 год годом ваших побед!
✨ До встречи! ✨

#вакансия #Москва #директор

Коммерческий директор
от 400 000 ₽ на руки
Москва

Привет! Мы команда РМ-Групп ищем главу коммерческого блока.

Чем мы занимаемся:
У нас собственное производство парфюмерии, которое реализуется в e-com.

Что мы предлагаем:
-Вовлеченных и адекватных собственников;
-Возможность роста;
-Удаленная работа;
-Оплату труда обсуждаем индивидуально;
Что нужно делать:
-Управление отделом маркетинга;
-Управление отделом продаж e-com;
-Участие в подборе персонала;
-Участие в выстраивании орг структуры;
-Анализ воронки продаж, PNL, анализ рынка, анализ текущих процессов;
-Участие в формировании бюджета и сокращении расходов;
-Стандартизация процессов (выстраивание менеджмента);
-Участие в стратегических сессиях;
Что для нас важно:
-Опыт работы с маркетплейсами от 3х лет;
-Опыт выстраивания менеджмента;
-Практические знания в маркетинге;
-Практические знания в продажах;
-Знания в области финансов.

Откликнуться можно здесь

#вакансия #Уфа #директор

Стабильное, растущее производственное предприятие, выпускающее материалы, необходимые для нанесения дорожной разметки, которое находится в г. УФА, приглашает на работу "Коммерческого директора по контрактному производству".

Условия:
-Кандидатам из других регионов предоставляется служебное жилье, автомобиль.
-График работы: полный рабочий день, с 8.00-17.00 понедельник - пятница.
-Офис расположен в г.Уфа, мкр. Шакша, Индустриальный парк.
-Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
-Корпоративное обучение и развитие.
-Официальная заработная плата, премии по результатам работы - от 150 000 до 500 000 рублей
-Спортзал и бассейн, для сотрудников компании.
Требования:
-Нам необходим активный и образованный сотрудник с «коммерческой жилкой», способный находить клиентов для нашего предприятия, которые будут заинтересованы в сотрудничестве с нами круглый год.
-Мы ищем человека, желательно с опытом продаж на предприятиях с позаказной системой выпуска готовой продукции, который сумеет организовать продажи так, чтобы, с одной стороны, были удовлетворены потребности клиентов, с другой – загрузка производства была одновременно и равномерной, и ритмичной.
-Нам необходим интеллигентный, спокойный, последовательный переговорщик, умеющий сглаживать сложные ситуации и выстраивать продажи с опорой на баланс интересов всех участников коммерческо-производственного процесса.
-Нам требуется сотрудник, который обладает «рыночным чутьем» и умеет преобразовать рыночный потенциал в стройную, экономически обоснованную стратегию коммерческой деятельности производственного предприятия.
-Опыт работы на аналогичной должности более 6 лет.
Обязанности:
-Специфика отрасли, в границах которой сегодня работает наше предприятие, предполагает ярко выраженную сезонную загрузку наших производственных мощностей, поэтому Мы ищем профессионального коммерсанта с навыками бизнес-аналитика, который будет способен решить следующие важные для нас задачи:
-Найти рыночные ниши, которые позволят загрузить производственные мощности нашего предприятия в межсезонье высокомаржинальными заказами;
-Разработать принципы ценообразования;
-Определить эффективные каналы продаж и постоянно наращивать клиентскую базу в границах выбранных рыночных ниш;
-Сформировать и выполнить бюджет продаж с опорой на два ключевых показателя:
-Исполнение плана количественного объема продаж;
Исполнение плана по маржинальной прибыли.

Откликнуться можно здесь

#вакансия #СанктПетербург #директор

Исполнительный директор (CEO) / Коммерческий директор (CCO) в FinTech-PSP (Только IT)
от 300 000 ₽ до вычета налогов
WebMasters Russia
Санкт-Петербург

Ваши задачи:
-Управление долгосрочным развитием компании с фокусом на масштабирование и инновации.
-Анализ рынка и конкурентной среды.
-Структурирование задач проекта/ направления, управление полным циклом работ по проекту/ направлению: обследование текущей ситуации/ процессов/ технологий;
-Разработка и согласование рабочих и результирующих документов по проекту/ направлению (схемы бизнес- процессов, бизнес- требования);
-Взаимодействие с ключевыми руководителями компании (контроль, мотивация, постановка задач, найм, формирование kpi департаментов, управлением и оптимизация расходами, планирование, отчетность);
-Контроль и решение юридических вопросов;
-Достижение выполнения коммерческих показателей;
-Запуск и контроль новых IT проектов, для увеличения прибыльности бизнеса.
-Анализ финансовых потоков, управление рисками и обеспечение прозрачной отчетности.
-Знание процессов получения лицензий и соблюдения нормативных требований (KYC/AML, PCI DSS).
-Умение налаживать долгосрочные стратегические партнерства с финансовыми учреждениями.
Мы ожидаем:
-Высшее образование в области финансов, экономики, бизнеса или IT.
-Опыт работы в финтехе или смежных областях (не менее 3-5 лет на руководящей позиции).
-Глубокое понимание работы платежных систем, эквайринга, управления рисками.
-Сильные лидерские качества, умение мотивировать команду.
-Навыки стратегического планирования и управления изменениями.
-Опыт построения и автоматизации бизнес-процессов.
-Умение сводить PnL отчетность;
Мы предлагаем:
-Официальное оформление по ТК РФ, стабильно, мотивационные бонусы за качественные результаты.
-Работа в офисе в графике 5/2 с гибким началом дня с 09:00 до 11:30;
-Уютный, современный офис в 5-10 минутах от ст. м. Владимирская/Достоевская, ст. м. Лиговский проспект и ст. м. Маяковская;

Откликнуться можно здесь

#вакансия #Хабаровск #директор

Исполнительный директор (CEO)
от 250 000 ₽ на руки
ООО Дом Восточной Кухни
Хабаровск

Обязанности:
-Оперативное и стратегическое управление рестораном;
-Обеспечение эффективной работы;
-Контроль технологического состояния ресторана;
-Взаимодействие с подрядчиками;
-Контроль работы производства ресторана (кухня);
-Работа с поставщиками‚ оптимизация затрат на продукцию;
-Работа с шеф-поварами по планированию использования сезонных меню и введению новых позиций и направлений;
-Разработка и поддержка мотивационных систем для персонала и системы лояльности для гостей;
-Разработка предложений по развитию сети;
-Улучшение стандартов работы, внедрение их и контроль.
Требования:
-Порядочность, честность, ответственность.
-Опыт управленческой работы более 3 лет;
-Умение принимать решения;
-Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК;
-Работа в стабильной и развивающейся компании;
-График работы 6/1

Откликнуться можно здесь

#Москва #вакансия #директор

Компания "СИРИУС"

Для развития в Москве сети мини-маркетов с направлением алкоголь, снеки, табак, ​​​​​​​ приглашается ​​​​​​​специалист ​​​​​​​с опытом открытия магазинов с нуля​​​​​​​
Обязанности:
- изучение потенциальных мест для открытия новых магазинов сети
- составление бюджета для открытия каждой торговой точки, включая аренду, ремонт, закупку оборудования и товаров, а также расходы на персонал; оптимизация расходов;
- организация процесса поиска помещений под размещение магазинов, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях и по критериям компании;
- поиск подрядчиков для выполнения ремонтно-строительных работ, заключение договоров подряда;
- подготовка и защита инвестиционного бюджета;
- запуск магазина в установленные сроки и в соответствии с утвержденным бюджетом (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина);
- операционный контроль деятельности магазинов (внедрение системы CRM с оцифровыванием и автоматизацией всех рабочих процессов)

Требования:
- опыт работы в аналогичной сфере от 3х лет;
- высшее образование;
- высокий уровень развития коммуникативных навыков и навыков делового общения;
- практический опыт построения профильных бизнес-процессов;
- лидерские качества и аналитический склад ума;
- знание MS Office, 1С и CRM;
- нацеленность на результат.

Условия:
Офис - метро Китай-Город
Пятидневка
Зарплата полностью официальная обсуждается с успешным кандидатом от 250 000 рублей
Оформление по ТК РФ

Откликнуться можно здесь

Вчера вечером проводили лекцию для Серебрянного возраста, это государственный проект, направлен на адаптацию и развитие людей 55+ и старше. Рассказывала о том как искать работу и менять профессию в зрелом возрасте.

🔥Я часто читаю лекции для разных возрастных групп: от школьников, студентов, предпринимателей узких ниш до пенсионеров. И знаете, кто самые благодарные слушатели?

🔥Не догадаетесь)) У меня одинаково интересно как взрослым, так и молодым, матерым профи, даже физики с интересом слушали мои лекции. Дети чаще задают интересные вопросы про свое будущее, про профориентацию. Взрослым интересно все от развития мозга, нейропрограмм до увеличения дохода и личной гармонии.
Самые благодарные слушатели – те, кто хочет развиваться. Они всегда внимательно слушают, я вообще читаю лекции весело, задорно, с полезными фишками, чтобы все, что я рассказываю, можно было применить в жизни.

✔️Вчерашние слушательницы были в возрасте от 50 до 80 лет, они настолько живые, ребята, нам еще есть, куда стремиться. Они живут на полную катушку, у них каждый день какие-то активности от спорта до освоения новых навыков.
Вчера очень искренне благодарили меня за материал, за практику, все конспектировали подробно. В общем, я довольна.

✔️Но у меня как-то раз был и негативный опыт, когда меня пригласили обучать 150 HRов в одной корпорации.Там коллеги молча слушали и не активничали, ощущение было, что рядом не люди в вебинарной, а роботы. Они проголосовали после обучения и поставили высокий балл мне за лекцию, но активность была низкой. Никто не хотел отвечать на вопросы, и задавать их, работать над практическими упражнениями. Потом анонимно мы их опросили и выяснилось, что на обучении присутствовали высокопоставленные лица, и по их корп этике нельзя лезть вперед руководителя с вопросом или ответом. В след занятие я обращалась уже за помощью к руководителю, а он распределял их между своими подчиненными, и они включались и участвовали активно.

🔥Вот такая вот мораль: в каждой команде свои правила), поэтому активность в целом у них низкая по участию в стратегических задачах компании, потому что ждут когда им разрешат. Вы ждете активности от руководства/персонала?

Лидерская программа в Дубае с полным финансированием 🇦🇪 

Программа Dubai Business Associates на 2025 год — это девятимесячная программа для выпускников университетов, на которой участники проходят курсы по бизнесу и стажируются в компаниях в Дубае. Набирают участников со всего мира.

📍Где: Дубай, ОАЭ 
⏳Продолжительность: 9 месяцев
🗓️Когда: с 11 сентября 2024 до 10 июня 2025
💸Условия: предоставляют жилье, оплачивают визу и перелет туда-обратно, а также платят ежемесячно стипендию. 

📌Требования к участникам:
🔹Быть недавним выпускником (степень бакалавра и выше) с опытом работы 0-3 года 
🔹Владение устным/письменным английским
🔹Подходит любая специальность. Приветствуются участники с интересом к международному бизнесу.

После окончания стажировки есть возможность получить оффер и остаться в ОАЭ. 

⏰Дедлайн: обычно конец января для первой волны и начало апреля для второй волны заявок.

https://dubaibusinessassociates.ae/

#стажировки
#лидерские_программы
#бизнес
#ОАЭ

🌟 Вакансия: Коммерческий директор по продажам (B2B) 🌟
Производственный мебельный стартап, расположенный в сердце тропического рая на Бали, ищет талантливого и амбициозного Коммерческого директора для продвижения нашей мебели на рынке! 🌴
🏢 О компании: Компания создает высококачественную корпусную мебель, включая кухни, шкафы и островки, которые идеально дополняют современные интерьеры. Компания стремится стать лидером отрасли, предлагая уникальные решения как для индивидуальных клиентов, так и для крупных девелоперов и строительных компаний.
🔍 Обязанности:
• Разработка и реализация стратегий по увеличению продаж для B2B-сегмента ( девелоперы)
• Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста.
• Установление долгосрочных партнерских отношений с клиентами.
• Организация и проведение бизнес-встреч и переговоров.
• Анализ конкурентной среды и создание конкурентоспособных предложений.
• Выполнение плана продаж ( работа сначала в ед лице, далее -соберете команду)
• Координация работы с производственными и логистическими подразделениями для оптимизации процессов.
• Ведение отчетности и анализ результатов продаж.
⠀
💼 Требования:
• Опыт работы в аналогичной роли не менее 5 лет в сфере продаж мебели или строительных материалов.
• Успешный опыт взаимодействия с девелоперами и строительными компаниями в формате B2B.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
• Стратегический и аналитический подход к решению задач.
⠀
Свободный англ язык, С1-С2, работа на англ языке.
• Умение работать в команде и управлять коллективом. Релокация на Бали. Компенсацию обсуждаем индивидуально.
Если ты готов присоединиться к нашему дружному коллективу и внести свой вклад в развитие нашей компании на солнечном Бали, ждем твоих откликов! 📩
🔗 CV присылайте в ТГ @ZuliaLo e-mail:[email protected]


#бали #коммерческийдиректор #мебель #продажа@ZuliaLoikova #сейлз

🌟 Вакансия: SMM Менеджер для соцсетей и продвижения с использованием ИИ 🌟

Команда компании-девелопера, работающей над масштабными проектами в Юго-Восточной Азии, ищет талантливого и креативного SMM менеджера!

Если ты увлечен новыми технологиями и знаешь, как создать эффективную стратегию продвижения в англоязычной среде ( Instagram, FB, YouTube, TikTok и пр), то мы ждем именно тебя!

🔍 О чем работа:

Разработка и реализация креативных стратегий продвижения в популярных соцсетях (Instagram, Facebook, LinkedIn и других).
Использование передовых инструментов ИИ для оптимизации кампаний и анализа данных и построения воронок.
Повышение вовлечения аудитории и увеличение продаж через создание привлекательного видео, аудио, фото и текстового контента и активное взаимодействие с подписчиками.
Проведение анализов и подготовка отчетов об эффективности маркетинговых действий.
💼 Требования к кандидатам:

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в международных проектах, англ С1 обязателен, работа будет на англ языке, контент тоже готовился и на англ и на русском языках.
Отличное понимание основ SMM и навыков таргетированной рекламы.
Умение разрабатывать стратегии контента и управлять публикациями.
Знание английского языка на высоком уровне (как устно, так и письменно) для работы с международной аудиторией.
Знание инструментов аналитики и управления соцсетями (например, Hootsuite, Buffer, Google Analytics).
Опыт работы с инструментами ИИ для анализа данных, создание видео, фото контента и оптимизации контента будет большим плюсом.
🎯 Что мы предлагаем:

Конкурентоспособная зарплата, обсуждаем индивидуально. Удаленка 5/2
Динамичную и креативную рабочую атмосферу.
Возможность реализовать свои идеи и видеть их влияние на бизнес.
Участие в международных проектах с уникальными перспективами развития.
Если ты готов к новым вызовам и хочешь стать частью нашей команды, отправляй свое резюме и портфолио и кейсы сюда @ZuliaLo


🔗 #SMM #Вакансии #Работа #Маркетинг #СоциальныеСети #AI #ЮВА #Девелопмент #Карьера #ВовлечениеАудитории

#сейлзменеджер

Для Академии нейроинжиниринга ищут менеджера по продажам, идеально с опытом продаж онлайн ( get course, coursera и др платформы ) / оф лайн образовательных продуктов.
И навыками деловой переписки. ( умеющий составлять эффективные тексты деловых писем для ца ). Умение вести переговоры и делать презентации услуг. Приятная внешность. Не важно м или ж. Знание английского языка приветствуется, как и других иностранных языков.

Системность, ответственность, пунктуальность.

В будущем 1 года - 1,5 лет перспектива повышения до РОП с развитием отдела продаж.

Академия настроена на долгосрочные трудовые отношения.
По деньгам договорная. Работа 50% удаленно/дистанционно 50% выезда ( встречи, выставки ).
График 5 дней в неделю с 9 или 10 - 8 часовой день.
Фикс 100 тр +остальное %. Удаленка, возможен гибрид.
Резюме присылайте сюда @Julia_Smirnovva

В финансовую группу компаний, занимающую лидирующие позиции на рынке по созданию и продвижению 3ПИФ, требуется Sales Manager для работы с состоятельными клиентами, ранее работали с финансовыми институтами.

Обязанности:
- Привлечение новых клиентов, лично и через агентов;
- Продажа инвестиционных продуктов компании;
- Назначение и проведение встреч;
- Поддержка сейлзов банков партнеров;
- Заключение и оформление сделок;
- Проведение презентаций и конференс-звонков;
 
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов строго от двух лет;
- Желание развиваться в области продаж в инвестиционной компании;
- Навыки продаж, консультирования и ведения клиентов;
- Активность, высокая мотивация и способность к самостоятельной работе;

 Условия:
- Оклад до 350 -450 тр гросс + ежемесячный бонус в размере 30% от чистого дохода компании
- Целевая аудитория клиенты с портфелем от 20 млн. руб., физические и юридические лица

Подразделение создается с «0», компания не предоставляет базу клиентов, помимо клиентов - партнеров.

Отклики: @Project_HR_consultation

#вакансия #it

Вакансия: Senior Golang разработчик
Компания: Wanted
Страна, Город: РФ
Доступна ли удалённая работа: Удобный формат работы (офис,гибрид, удалёнка), полный день
Оплата: от 300 000 до 400 000р на руки

Условия:
- Официальное оформление в рамках ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
- Широкий социальный пакет с ДМС со стоматологией;
- Возможность работать в полностью удаленном формате;

Требования:
- Опыт от 4х лет;
- Уверенное знание языка Go на уровне senior разработчика;
- Опыт работы с высоконагруженными системами;
- Опыт написания юнит-тестов;
- Знание паттернов проеĸтирования и умение применения их на праĸтиĸе;
- Понимание микросервисной архитектуры и принципов RESTful API;
- Опыт работы с Kafka (или другими mq);
- Опыт с высоконагруженными проектами.

Обязанности:
- Разработкой и поддержкой высоконагруженных систем на Go;
- Интеграцией с внешними API и сервисами;
- Обеспечением безопасности и устойчивости системы;
- Написанием и поддержкой unit-тестов и интеграционных тестов;
- Устранением багов и проблем производительности;
- Участием в код-ревью и обсуждении архитектурных решений.

Контакты:
Обращайтесь в Telegram @maria_aleshechkina

#вакансия #Москва #аналитик

📎 Продуктовый аналитик
☀️ Т-Банк
🖋 Middle+\Senior
📍 г.Москва, гибрид

✔️ Мы в поиске амбициозного Продуктового аналитика в один из продуктов Т-Банка – Jump Finance, сервис моментальных платежей от юрлиц физлицам/самозанятым. За 2023 и 2024 год мы выросли х5. Сейчас у нас в команде около 140 человек, а пользователей нашими продуктами - свыше 500 000 человек.

⭕️ Наши ожидания:
-   Знаешь SQL на продвинутом уровне.
-   Ты знаком с альтернативных методов проверки гипотез: ML подходы, когортный анализ, синтетический контроль и др. Ну или не боишься с ними познакомиться)
-   Знаешь Python и основные библиотеки (pandas, numpy, matplotlib, sklearn, scipy, prophet…)
-   Умеешь проводить бизнес анализ и выявлять требования.
-   Умеешь выбирать целевые метрики бизнеса или продукта, знаешь что такое декомпозиция и построение дерева метрик.
-   Имеешь опыт визуализации данных построения дашбордов в BI инструментах (Tableau, Python, Proteus)
-   Умеешь выстраивать эффективные коммуникации с командой.

⭕️ Твои задачи:
-   Проведение продуктовых исследований.
-   Поиск точек роста на данных, исследование зависимостей и корреляций.
-   Подготовка, дизайн, проведение и анализ А/Б тестов.
-   Написание и оптимизация кода SQL, Python. Построение пайплайна SSETL.
-   Оценка и приоритезация гипотез вместе с командой продукта.
-   Построение Ad-hock аналитики.

⭕️ Что мы предлагаем:
-   Официальное трудоустройство в один из лучших банков с полностью «белой» заработной платой
-   ДМС со стоматологией
-   Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний
-   Современное железо для работы
-   Гибридный формат в максимально современном офисе с бесплатным фитнес-центром, столовой и зонами отдыха.
-   Широкие задачи и огромный потенциал для роста. Свободу действий и амбициозные задачи.

✅ Если в описании ты узнал себя, жду тебя в ТГ @EvgeniaMeln

#вакансия #it

👾 DevOps Engineer (Techlead по Kafka)❗️

Загрузка: 100%, фуллтайм
Срок проекта: 6 месяцев, с возможной пролонгацией
Локация: любая
Ставка: до 2800 руб./час
Проект: новая платформа сайта

Требования к кандидату:
-Опыт / участие в развёртывании и развитии больших, отказоустойчивых Kafka-кластеров (десятки, сотни тысяч msg/sec).
-Кандидат не будет делать всё в одиночку: будет несколько спецов на подхвате.
-Есть готовые инструменты, которыми можно и желательно пользоваться для организации мониторинга, алертов, аудита (ELK, Prometheus+Alertmanager, Telegraf, Zabbix, Grafana). Это не строгое требование.
-Взаимодействие с коллегами из смежных подразделений по связанным с Kafka вопросам и задачам (CTO, архитекторы, тимлиды и техлиды из разработки).
-Нужно будет не просто “сделать”, но и оставить документацию и обучить команду, которая перехватит поддержку.

Дополнительные пожелания:
- Использование существующих инструментов для мониторинга и аудита (ELK, Prometheus+Alertmanager, Telegraf, Zabbix, Grafana) приветствуется, но не является обязательным.
- Важен опыт документирования процессов и обучение команды для поддержки решения.

Задачи:
- Обеспечение отказоустойчивой работы Kafka, Schema Registry, Rest API.
- Развитие мониторинга Kafka для повышения эффективности решения инцидентов.
- Обеспечение бесперебойной работы различных функций Kafka (транзакционность и т.д.), а также умение работать с ребалансировкой узлов Kafka.
- Взаимодействие с командами для повышения комфортности работы с Kafka, популяризация правильных паттернов использования Kafka.

Дополнительные детали:
- В компании планируется внедрение Kafka как единой корпоративной шины данных.
-До 500 000 msg/sec.
-Несколько сотен продьюсеров.
-Несколько десятков consumer-groups.
-Kafka предполагается on-prem, без облачных решений.
-Bare-metal или VM-ки - в зависимости от необходимости; старт предполагается на VMках, но это не строгое требование.
-При прочих равных предпочтительнее использовать ОС из списка отечественного ПО, но это не строгое требование.
-Рост нагрузки на Kafka будет постепенным в течение нескольких лет.
-Обеспечение отказоустойчивости на уровне “можем себе позволить потерять связь с 1 ЦОДом”.
-Предполагается использовать свежую (3.8) Kafka с KRaft, но будем отталкиваться от опыта/советов (не строгое требование).

➡️Откликнуться с резюме: @yanaapon

#вакансия #Москва #директор

Директор по развитию
(Руководитель российского офиса)


Режим работы: Офис + удаленная работа + командировки

Заработанная плата: от 400 000 рублей в зависимости от уровня кандидата. Переменная часть обсуждается на этапе собеседования с руководителем.

ОБЯЗАННОСТИ:
▪️Разработка стратегии продаж
▪️Управление сотрудниками отдела продаж: найм, обучение, планирование, контроль, мотивация
▪️Разработка системы мотивации;
▪️Развитие продаж в регионах (дистрибьюторская сеть);
▪️Активное развитие клиентской базы;
▪️Развитие продаж через крупных ритейлеров (Леруамерлен, OBI и т.д)

ТРЕБОВАНИЯ:
▪️Опыт работы на аналогичной должности.
▪️Знание и навыки в продажах, особенно B2B и оптовых продажах.
▪️Опыт ведения успешных переговоров.
▪️Умение оптимизировать и внедрять бизнес-процессы.

Преимущества:
▪️Широкий ассортимент товаров (около 400 позиций).
▪️Возможность привлечения собственной команды менеджеров по продажам и создание собственного отдела.

Если вы уверены в своих навыках и опыте, готовы взять на себя ответственность за успешное развитие бизнеса и нацелены на высокие результаты, ждем ваше резюме и готовы обсудить детали.
Резюме высылайте в ЛС @HRRecSID

#вакансия #москва #руководитель

В ГК «Ростех» ищем Руководителя проекта по методологии расчета заработной платы
 
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование. Специализация: Менеджмент, Управление организацией, Экономика предприятия, Бухгалтерский учет.
• Опыт работы в сфере экономики труда и заработной платы не менее 5 лет.
• Отличные знания конкретных предметных областей – планирование численности и фонда оплаты труда, ведение штатного расписания, кадровое администрирование, учет рабочего времени и расчет заработной платы.
• Опыт написания методологических документов и ЛНА в области кадрового администрирования, расчета заработной платы и учета рабочего времени.
• Навыки анализа, оптимизации и стандартизации бизнес-процессов и процедур.
• Разработка и внедрение новых методик
• Опыт работы с различными системами оплаты труда.
• Наличие практического опыта работы в аналогичной роли в крупном производственном Холдинге.
• Завершенный опыт перехода / внедрения программного продукта 1С:ЗУП КОРП 3.1 на предприятии со стороны Заказчика / Исполнителя.
• Уверенные знания программного продукта 1С: ЗУП КОРП 3.1 на уровне консультанта как преимущество.
• Сертификаты 1С как преимущество.
 
ОБЯЗАННОСТИ:
• Планирование работ по внедрению единой методологии расчета заработной платы в организациях Корпорации
• Формирование технического задания на разработку локально-нормативной базы по унифицированным процессам расчета заработной платы
• Формирование технического задания на автоматизацию процессов расчета заработной платы
• Контроль выполнения работ и приемка результатов работ у подрядчиков по проектам разработки и внедрения единой методологии расчета заработной платы и автоматизации процессов расчета заработной платы
• Анализ текущих методологий расчета заработной платы в организациях Корпорации для выявления расхождений и причин их возникновения
• Разработка единой методологии расчета заработной платы для организаций Корпорации
• Организация и участие в совещаниях по управлению изменениями в части методологии расчета заработной платы в организациях Корпорации
• Методологическое сопровождение процесса внедрения единой методологии расчета заработной платы в организациях Корпорации
• Контроль за соблюдением единой методологии расчета заработной платы в организациях Корпорации.
• Анализ изменений в законодательстве, оценка их влияния на единую методологию расчета заработной платы и бизнес-процессы, оперативное внесение необходимых изменений в единую методологию в связи с данными изменениями
• Согласование объектов ЦНСИ, связанных с расчетом заработной платы
• Взаимодействие с ЭФ и ДСМ в части смежных процессов
• Подготовка запросов в СФР, Минтруд и т.д.
 
УСЛОВИЯ:
• Оформление в соответствии с ТК РФ (трудовой договор).
• Заработная плата от 400 000 рублей, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально и зависит от знаний и опыта в предметной области.
• Прозрачная система проектного премирования.
• ДМС + стоматология.
• Санаторно-курортное обеспечение
• Возможность участия в Жилищной программе
• Кафетерий льгот
• Возможность оплаты профессионального обучения.
• Возможность профессионального роста в масштабных проектах.
• Дружный, профессиональный коллектив единомышленников.
• Комфортный офис в 10 минутах пешком от станции м. Спартак.
Резюме просьба направлять на [email protected]

#вакансия #Санктпетербург #директор

Операционный директор в Union
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П от 200 000 до 300 000 рублей, обсуждается индивидуально
Union — бар в самом центре Петербурга с живыми концертами каждый день и мультиформатными вечеринками по выходным, которому в этом году исполнилось 10 лет.

Что нужно делать
— Создавать оптимальную организационную структуру в соответствии с жизненным циклом компании
— Создавать и внедрять бизнес-процессы
— Управлять, планировать и организовывать работу эффективного взаимодействия всех подразделений Компании
— Оптимизировать затраты, разрабатывать стратегию по увеличению чистой прибыли
— Организовывать, разрабатывать и контролировать БДР, БДДС, Бюджет инвестиций, расчитывать плановую себестоимость, готовить управленческую отчетность
— Обеспечивать и контролировать соблюдение стандартов Компании, взаимодействовать с контролирующими органами, создавать и контролировать разрешительную документацию, решать внештатные ситуации, связанные с безопасностью (вместе с управляющим)
— Создавать HR-стратегию в соответствии со стратегией Компании (вместе с бар-менеджером)
— Принимать совместные партнёрские решения в вопросах технической части и в вопросах закупок с ответственными по направлениям людьми

Какие требования
— Опыт работы на позиции операционного директора от 2х лет
— Обладание лидерскими и управленческими качествами, готовность брать на себя ответственность за принятые решения
— Умение работать в команде и выстраивать коммуникации
— Любовь к своему делу
— Готовность к интенсивной работе

Откликнуться: на почту [email protected] с пометкой "Операционный директор" в теме письма

#вакансия #Москва #директор

Требуется операционный директор для парфюмерно-косметической компании. 

Компания до 50 чел, бизнес развивается на свои деньги, успешный, с высокими темпами развития.

 Задачи:
▫️Выстроить управленческий учет 
▫️Повысить эффективность работы
▫️KPI выполнения поставленных планов 
▫️Выстраивание и внедрение бизнес-процессов
▫️Участие в стратегическом планировании Компании.
▫️Операционное управление командой
 
Требования:
(без указанных навыков резюме не рассматриваются)
▫️Наличие опыта работы ФД или зам. ФД
▫️Опыт работы в финансах и операционке
▫️Опыт работы в релевантной отрасли (работа со складом, с розницей, с сетями и т.д.)
▫️Можно с небольшим опытом, но важно, чтобы были указанные навыки
 
Условия:
▫️Доход 250-450 тыс.руб.
▫️График работы  - офис, 5 дней в неделю, участие в ежедневных планерках, совещаниях
▫️Работа в молодом коллективе, где средний возраст до 30 лет

 Резюме на @recruiter555

#вакансия #Москва #директор

Требуется исполнительный/операционный директор, который сможет систематизировать работу всех отделов УК и снять эти задачи с собственника.

Задачи:
--Формирование плана работы Компании по достижению результатов, заложенных в долгосрочную стратегию;
-Выстраивание эффективной системы менеджмента и бизнес-процессов Компании;
-Координация и приведение к единому знаменателю работы всех поддерживающих подразделений;
-Выстраивание и контроль коммуникации между поддерживающими подразделениями;
--Переход от управления в ручном режиме к систематизации и автоматизации всех возможных процессов;
-Планирование всех видов ресурсов для стабильного и эффективного развития компании.

Мы друг другу подходим, если Вы:
-Имеете опыт в системном интеграторе 1С либо в консалтинге услуг B2B;
-Вы знакомы с концепцией «красных зон» Адизеса и успешно применяли ее на практике;
-Вы работали с крупными, масштабными проектами от 2 млрд. руб.

Что мы готовы дать такому человеку?
-Достойный доход от 700 000 рублей по ТК + премии;
-Мы аккредитованная IT-компания с IT-ипотекой и армией;
-Полное доверие и отсутствие микроменеджмента;
-Амбициозные, интересные и глобальные задачи;
-Гибридный формат работы в гибком графике по адресу: г.Москва, проспект Мира, 101с1, м. Алексеевская.

Откликнуться можно здесь

Всем привет! Вакансия второго Личного водителя для собственика архитектурного бюро в команду.

Компания динамично развивается, поэтому расширяем штат)

Вилка 110 000 до 130 000 ₽ на руки на старте (обсудим по результатам собеседования)

Офис территориально:

г. Москва, Малая Пироговская улица, 16
( м. Спортивная)
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, сменный график

Обязанности:
• вождение частного автомобиля первого лица компании с пассажиром, перемещения по городу и вне.
• обслуживание автомобиля по графику ТО, контроль необходимости ремонта

Требования:
• отличное знание Москвы, умение ориентироваться без навигатора, вежливость , стрессоустойчивость , коммуникабельность , отвественность, умение работать с первыми лицами частных структур, знание технической оснащенности автомобиля (Mercedes-Benz).

Условия:
- Начало работы: территориально - Барвиха

Работа с напарником по 10-12 часов по графику 2/2, 3/3 (длинная / короткая неделя)
• оклад 110000-130000 с испытательным сроком 3 месяца, выплаты 2 раза в месяц.
• официальное трудоустройство

Навыки
• Знание устройства автомобиля
• Знание транспортной инфраструктуры г. Москвы
• Безопасное маневрирование
• Стрессоустойчивость
• Ответственность
• Эксплуатация автомобиля представительского класса
• Навигационные системы

Опыт вождения
•Права категории A, B
Резюме сюда @ZuliaLo

Открыта регистрация на проектные школы БРИКС и ОИС

В рамках Проектной школы будут разобраны реальные кейсы компаний, которые планируют взаимодействовать со странами БРИКС и ОИС. Участники смогут представить себя в роли экспертов и предложить собственные идеи и проекты их реализации на основе предложенных кейсов.

📍Где: г. Казань
📅Когда:  29-30 октября 2024 г.

👥Для кого
- Возраст от 18 до 35 лет
- Владение английским на уровне В1+
- Интерес к международному сотрудничеству России со странами БРИКС и ОИС

💸Условия
Участие бесплатное.

Преимущества:
- пройдешь обучение по основам регионального взаимодействия 
- научишься вести международный проект на примере реальных кейсов
- разберешься, как продвигать предпринимательские инициативы в странах БРИКС и ОИС

⏰Дедлайн: регистрация до 21 октября 2024 г.

➡️ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdT-25ssCmWZzsbGwA55XTC6NswYpL4N-KO3cB-XZiblUJm8Q/viewform
#международные_отношения #осенние_школы #brics

#Кипр

Ищут персонального ассистента юриста в юридическо- консалтинговую компанию в Лимассол

Требования:
* вышее образование
* ⁠Знание англ- руск. Языка
* ⁠Опыт работы в офисе / с документами
* ⁠Наличие авто так как нужно выполнять иногда поручения вне офиса ( бензин и расходы на телефон компенсируется)
Зарплата 1400 € гросс + 13я зарплата, локация -Лимассол! Важно чтобы кандидат жил в Лимассоле.
График работы пн- пт, офис, с 8:30-17:30 перерыв на обед 13:00-14:00

Резюме присылайте на @ZuliaLo

Управляющий директор по M&A и сделкам на рынках капитала в МТС Банк


ЗАДАЧИ:
Участие в подготовке, структурировании и реализации сделок M&A и сделок на рынках капитала для МТС Финтех
Подготовка различных презентационных материалов по сделкам для высшего руководства
Подготовка финансовых моделей в рамках сделок
Вовлечение в специальные проекты по корпоративным финансам
Помощь в IR-сопровождении и участии в подготовке и проведении корпоративных действий
Участие в формировании инвестиционного имиджа и повышения доверия среди инвесторов (фонды, инвестиционные банки, частные инвесторы, корпорации), в отраслевом сообществе и у влиятельных игроков рынка (банки, аналитики, аналитические агентства, СМИ)
Взаимодействие с аналитиками, инфлюенсерами, Московской биржей, брокерами и институциональными инвесторами, подготовка совместных мероприятий и представление компании в качестве спикера
Участие в подготовке отчетов, пресс-релизов, презентаций и раскрытии информации о МТС Банке
Анализ рынка, конкурентов и инвесторов для выявления трендов, интересов и потребностей инвесторов

КОГО МЫ ИЩЕМ
Работы в банках, инвестиционных фондах, Big-4, департаментах по стратегии и M&A крупных холдингов, банковских структур не менее 5 лет
Высшее образование по направлению экономика / финансы / математика
Сильные технические навыки, в первую очередь по анализу финансовой отчетности и финансовому моделированию
Сильные навыки подготовки качественных презентаций / аналитических материалов для топ-менеджмента
Свободное владение английским языком
Готовность к ненормированному рабочему графику и “сan do attitude”
Наличие любых уровней CFA, ACCA и иных профессиональных сертификатов является плюсом
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ
Работа в современной надежной цифровой компании
Доступ к корпоративному университету МТС
Достойная заработная плата
Отсутствие дресс-кода
Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк
Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС
Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня и еще доступ к телемедицине BestDoctor
На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию – это удобно
Мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Ты можешь присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой
Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

ОТКЛИКНУТЬСЯ здесь:

https://job.mtsbank.ru/vacancies/moskva/upravlyayuschiy-direktor-po-m-and-a-i-sdelkam-na-rynkakh-kapitala--1007152

Ищу: #понедельничное #вакансии #работа #работанабали #fashion

1. Коммерческого директора в премиум одежду от кутюр 👔💰Компания, занимающаяся производством и продажей эксклюзивной премиум одежды от кутюр
⠀
🎩👗Если вы имеете опыт работы в люкс-сегменте, фешн-индустрии и обладаете навыками развития продаж и расширения клиентской базы, то это предложение для вас! 💼💰Обязанности: Работа с существующими и поиск новых байеров, каналов продаж.
Развитие оптовых продаж и дистрибуции
Выполнение плана продаж
⠀
Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, наличие книжки контактов
Знание специфики люкс-сегмента и премиум-брендов, фешн. Навыки ведения переговоров и заключения договоров Высокая мотивация на достижение результата. Англ С1.
⠀
Условия: Заработная плата от 250 000 до 500 000+kpis.
Работа в офисе 5/2 с 10-21, ЦАО, Мск, подчинение -СЕО.
⠀
2. Нужен sales manager на Бали (продажа недвижимости премиум сегмент вилл) в международный застройщик.
Успешный опыт в продажах недвижимости, англ/рус -свободный, оклад + высокий % готовы обсуждать лично, совокупный доход от 5 000-10 000$ в мес. Офис 5/2, график плавающий в привязке к клиентам. Работа с теплыми и горячими лидами, звонки, показы, продажи, работа с CRM.
Рабочая виза, команда профессионалов.
⠀
Резюме присылайте на [email protected]
ТГ: ZuliaLo

Всем привет! Сегодня обсудим такую тему🤝
Не спешите уходить: о влиянии современных трендов на наше общество

В последние годы мы наблюдаем тенденцию, когда многие психологи и коучи призывают людей из всех утюгов немедленно покидать ситуации, которые им не нравятся. Это может быть работа, отношения или даже дружеские связи.

🎯"Если что-то не приносит радости, уходите," — звучит так, будто это и есть универсальное решение всех проблем. Но задумывались ли мы о последствиях такого подхода?

🔥Я ежедневно беседую с большим количеством людей по работе и как HR, и как клинический психолог и вижу тренд, когда человек меняет решения при малейшем дискомфорте и испытывает сразу же стресс, при этом полагаясь на сиюминутные решения в пользу личного эгоизма.

🔥Здесь есть и обратная сторона:
когда мы выбираем покинуть любую ситуацию при первых же признаках дискомфорта, мы рискуем воспитать поколение, которое не умеет сталкиваться с трудностями и искать компромиссы.

🔥Многие из нас вырастают, не понимая, что жизнь полна вызовов, которые требуют терпения, настойчивости и способности к конструктивному диалогу, способности увидеть ситуацию с многих сторон объемно, а не через конструкцию «я и мои ощущения». И эти вызовы -это дар.

🔥Каждая сложная ситуация — это возможность учиться и расти. Умение оставаться в конфликтной ситуации, чтобы разобраться в ней, не только развивает нас как личностей, но и формирует более зрелое и ответственное общество. Если мы будем каждый раз сворачивать с пути при первых трудностях, то как наши дети смогут научиться решать свои проблемы? Ответственность и терпение - это очень важно.

Эгоизм vs. Эмпатия
В современном обществе, где на первое место ставится индивидуальная радость и комфорт, мы можем стать свидетелями роста эгоизма. Порой стоит не просто покинуть ситуацию — важно разобраться в собственных эмоциях и понять, что именно вызывает у вас недовольство.

🔥Умение проявлять эмпатию — ключ к созданию здоровых и крепких отношений, как личных, так и профессиональных.

🔥Ситуации, которые вызывают неудовлетворение, могут стать вашим катализатором изменений. Вместо того чтобы уходить, мы можем задать себе вопросы: "Что именно я могу изменить в этой ситуации?", "Как я могу повлиять на своё окружение?" Ответы на эти вопросы помогут не только вам, но и окружающим стать лучше.

🎯Разумеется, есть ситуации, когда уход является просто необходимым шагом — например, в случае токсичных отношений или нездоровой рабочей среды. Но прежде чем поспешно принимать решение, стоит внимательно оценить ситуацию. Давайте не будем забывать о нашей ответственности и о том, что иногда стоит побороться за что-то, что может стать ценным опытом. Вместо того чтобы создавать поколение, которое убегает от трудностей, давайте воспитывать тех, кто готов работать над созданием лучшего мира.

Согласны❓❓❓

#юрист

Всем привет!

Ищут в IT-компанию Юриста-международника на позицию Руководителя договорно-правого отдела.

Условия:
* зп от 500 000 + премии до 20%
* работа в Москве (м. Шелепиха), без удаленки и гибрида
* компания - современная, стабильная, не экономят на людях и бюджете
* вакансия новая, в подчинении 3 человека, ожидается рост до 6 человек

Задачи: сопровождение международных сделок в области маркетинга, IT-проектов, развитие отдела.

Ожидания, Харды: свежий опыт в области международного права, знание законов о рекламной деятельности, опыт руководства командой от 3 человек.
Ожидания, Софты: бизнес-ориентированный подход, гибкость, проактивность.

Присылайте резюме с зп ожиданиями на @KseniaRyakhovskaya

#дубай #оаэ #ментор #репетитор

Position: Tutor/Mentor

Location: Dubai

I am looking for a Tutor for my 9-year-old son, with a valid driver’s license, preferably with their own car. This is a non-live-in position!

Salary: 5,500 - 6,500 AED

Responsibilities:

Drop off at school by 7:30 AM and pick up at 3:00 PM. The school is located near Burj Al Arab.
Be available until 8:00 PM.
Help with homework for both British and Russian schools.
Engage in reading, visit children’s parks, play football, and swim in the pool. Knowledge of chess is a plus.
Drive him to and from extracurricular activities.
Requirements:

Driver’s license
Good command of English/Russian or native English speaker
Good physical fitness
Ability to connect with children, being a friend, mentor, and educator to him.
Conditions:

5 days a week schedule from 7:00 AM to 8:00 PM (free time from 7:30 AM to 3:00 PM)
Non-live-in
Salary: 5500 - 6500 AED

Резюме присылать сюда - @Project_HR_consultation

#армения

Head of premium service Bank (Армения)

Responsibilities
- Organize and manage day-to-day activities of the unit, check/verify files prepared by the employees
- Supervise the process of sales and issuance of loans
- Ensure adequate level of service for Premium/Partner clients and make recommendations on improvement of the services offered
- Report on the works and tasks performed by the unit
- Conduct regular quantitative and qualitative analysis of the client portfolio, allocate and supervise portfolios of the employees
- Take part in development of loan/deposit portfolios and annual plans
- Develop and implement measures to attract new clients
- Report on the loan/deposit portfolios, projects under the responsibility of the unit, their status, deviations from the benchmarks, and other issues
Required Qualifications
- University degree in finance, accounting or economics /ACCA, MBA are a plus/
- At least 3 years of work experience in the financial and banking sector
- Proficiency and experience in performing financial analysis
- Strong leadership skills
- Ability to respond quickly, smart decision-making and problem-solving skills
- Strong negotiation and representation skills
- Proficiency in accounting and banking software
- Good knowledge of MS Office; knowledge of AS-Bank software is a plus
- Excellent command of Armenian, good command of Russian and English
[email protected]

Китайские стартапы начали нанимать «чирлидеров программирования» — симпатичных девушек, которые мотивируют разрабов.

Из-за того, что в айти-компаниях чаще всего работают мужчины, коллектив приходится разбавлять весёлыми девушками. В их обязанности входит покупка завтрака, болтовня с сотрудниками, организация досуга и игра в пинг-понг.

Причём, это работает: айтишники приходят в офис охотнее и эффективнее выполняют свою работу.

Китайские компании бодрят сотрудников офиса

#банк #аналитик

Junior аналитик в Private Banking Альфа-Банк (А-Клуб)


Чем заниматься:

– Участие в оценке и подборе эмитентов (инвестиционных идей)
– Участие в asset management портфеля акций
– Участие в оценке непубличных компаний в рамках сделок VC/PE
– Подготовка аналитических материалов и комментариев по рынку
– Мониторинг корпоративных новостей и событий, а также написание комментариев к ним

Пожелания к кандидатам:

– Опыт работы 1-3 года в IB / УК / банке / Big-4
– Уверенное знание фондового рынка, корпоративных финансов, финансовых инструментов, макроэкономики
– Уверенное владение навыками анализа публичной отчётности по стандартам МСФО, знание DCF и multiples approach

Что мы предлагаем:

– Команда лучших профессионалов с задачами на стыке asset management и research
– Пятидневная рабочая неделя в офисе с 10.00 до 19.00 (или ограниченный гибридный формат).
– ДМС, скидки и льготы от Альфа-Банка и т.д.

ОТКЛИКНУТЬСЯ:

Для связи:

tg @jellfie

Зулия Лоикова HR pinned «Легко ли войти в АйТи? Оказывается - да, даже если ты не технарь. Записали новое видео с Ильей Чувашовым -Руководителем продуктовой разработки платформы Haiku AI, где разобрали подробно профессию промт инженера, компетенции, навыки и задачи. Ребят, если…»

Легко ли войти в АйТи? Оказывается - да, даже если ты не технарь.
Записали новое видео с Ильей Чувашовым -Руководителем продуктовой разработки платформы Haiku AI, где разобрали подробно профессию промт инженера, компетенции, навыки и задачи. Ребят, если вы гуманитарий -ваш пропуск в мир IT гарантирован 💯 через промт инженеринг.

Полное видео по ссылке https://youtu.be/mIKrtNBuUGM?si=ZyWlRJ_A7ArN…

Команда образовательного проекта OpenBio ищет специалистов в области алгоритмов, машинного обучения и ИИ в биологии и медицины для информационного сотрудничества. Суть сотрудничества в рекомендациях инфоповодов и новостей для телеграм-канала из мира специалистов. Возможна подготовка авторских статей с указанием имени автора. Оплата обсуждается в зависимости от вовлеченности кандидата.

Контакт для связи: @namnafki

Привет!

В некоторых профессиях работники часто меняют место работы, а в других — остаются на одном месте на протяжении долгого времени.

Вместе постарались выяснить причины частой смены:

👌 Поиск лучших условий.Более высокая зарплата, лучшие льготы и возможности для роста.
👌 Разнообразие опыта. Возможность работать над разными проектами и расширять свои навыки.
👌 Гибкость.Некоторые предпочитают более свободный график и возможность выбирать проекты.

Причины постоянства:

👌 Стабильность. Постоянная работа обеспечивает финансовую безопасность.
👌 Культура и сообщество. Работники часто привязываются к коллективу и атмосфере.
👌 Профессиональное развитие. Возможность углубляться в свою специализацию и строить долгосрочные отношения с клиентами.

В итоге, выбор между частой сменой места работы и постоянством зависит от личных предпочтений, карьерных целей и специфики профессии.

Подробнее в аудио💥

#CFO #вакансия

Ищут CFO на промышленный холдинг (non-food, ок. 50 млрд выручки, офис в Питере).
Требуется внедрить проактивное управление финансами, построить бизнес-партнерские отношения с топ-командой и обновить команду.
Возможен трек на преемника СЕО.
Компенсация от 1,8+ млн / мес + до 100% бонус
Современно мыслящие акционеры

Писать сюда @Agor23

Записали сегодня программу на радио Медиаметрикс про инвестиции в медицину и инновационные проекты.

Пригласила очень интересного эксперта в студию -Анатолия Валетова.
У Анатолия очень обширный опыт как инвестора, так и в области международных экономических и политических отношений, инноваций, строительства. Много лет он проработал в правительстве Москвы в качестве зам министра по внешнеэкономическим связям и отвечал за прямые иностранные инвестиции и развитие Москвы как международного финансового центра. В 2019 году под его руководством был запущен Фонд Московский инновационный кластер (МИК), призванный построить экосистему инноваций в Москве объединив всех ключевых игроков, связанных с технологиями. Анатолий развивает инновации в самых разных отраслях и технологических направлениях, в числе которых и биотехнологии. Является серийным предпринимателем, инвестирует в технологические компании в самых разных отраслях.

Беседа получилась крайне насыщенной, с полезной инсайдерской информацией, поговорили и о здоровье, ИИ, об инвестиционном рынке и его ответвлениях в будущем и о том как правильно привлечь инвестиции.

Ссылка на эфир здесь


https://radio.mediametrics.ru/Youth_and_Longevity/73386/

#вакансия #маркетинг

Маркетолог в Villeroy & Boch. Москва.


Более 275 лет Villeroy & Boch производит посуду, столовые приборы и предметы интерьера премиум-класса. Известный во всем мире бренд, представленный в 125 странах. В России мы являемся эксклюзивным дистрибьютором. Наша розничная сеть насчитывает 37 салонов в крупнейших городах страны, из них 14 расположены в Москве и Московской области.

ЗАДАЧИ:
• Ведение контекстной рекламы (формирование гипотез и проведение А/Б-тестов, подготовка креативов, запуск РК и отслеживание эффективности).
• SEO (сбор семантического ядра, написание текстов для сайта, подготовка метатегов, тайтлов и т. д., формирование ссылочной базы, контроль результатов).
• Работа с RTB/programmatic, VK ADS, MyTarget, и другими инструментами.
• Создание большого количества качественных текстов (копирайтинг, нейросети).
• Формирование ТЗ для подрядчиков.
• SMM (контент-план, постинг, общение с коммьюнити, участие в креативных съемках).
• Поиск и развитие новых каналов продвижения, организация проведения партнерских и промоакций.
• Координация обновления информации на сайте.
• Разработка креативных концепций и рекламных кампаний «под ключ», включая наружную рекламу.
• Участие в формировании рекламной и PR-стратегии.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее профильное образование.
• Опыт работы с Яндекс Директом не менее 2 лет.
• Проактивность, креативность, самостоятельность.
• Грамотная речь, умение писать тексты и ТЗ.
• Знание терминологии (CPC, CPF, CPO, ROMI, ДРР, description, LSI, воронка и т. д.).
• Умение работать в фоторедакторе.
• Желательно наличие сертификата по Яндекс Метрике и Директу.
• Аналитическое мышление.
• Умение писать промпты для нейросетей.
• Навыки работы с CRM-системами будут преимуществом.

УСЛОВИЯ:
• Комфортный офис в Москве в 10 минутах от м. «Новые Черемушки», «Калужская» и «Воронцовская».
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные.
• Стабильная заработная плата.
• Полная занятость, полный рабочий день.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 в офисе, не удаленка.
• Возможность профессионального роста.
• Бесплатный чай, ароматный кофе и молоко на нашей уютной кухне.
• Наличие бесплатной парковки.
• Приятные скидки на продукцию компании.
• Сладкие детские подарки к Новому году.
• Сертификат на дни рождения для сотрудников.

КОНТАКТЫ:
[email protected]

#вакансия

ищу Ведущего специалиста по учету и контролю в спецдепозитарий
Наш клиент - спецдепозитарий, специализирующийся на сопровождении долгосрочных инвестиционных проектов. Мы ищем опытного и целеустремленного специалиста, который примет участие в обеспечении надежности и прозрачности нашей деятельности в области учета и контроля в спецдепозитарии.
Обязанности:
-Проведение ежедневного учета и контроля финансовых активов клиентов спецдепозитария;
-Работа с документацией по операциям с ценными бумагами и денежными средствами;
-Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами для обеспечения соблюдения нормативных требований.
Требования:
-Опыт работы в области учета и контроля в финансовой сфере от 3 лет;
-Знание законодательства о рынке ценных бумаг и депозитарной деятельности;
-Обязателен опыт работы в брокерской, инвест компании или спецдепозитарии!
-Опыт работы с программами 1C 8.3 Аванкор ПИФЗ обязателен!
-Высшее образование в области экономики или финансов.
Знание требований к контролю и учету ПИФ;
Знание сроков формирования уведомлений о нарушениях/устранениях/не устранениях;
Знание порядка расчета НДФЛ;
Знание порядка определения справедливой стоимости ценных бумаг и обязательств Фонда.
Навыки применения требований законодательства к деятельности ПИФ, составления и сверки обязательной отчетности ПИФ;
Навыки осуществления учета/бухгалтерского учета;
Навыки порядка определения справедливой стоимости ценных бумаг и обязательств Фонда;
Грамотная устная и письменная речь;
Нацеленность на результат;
Обучаемость;
Стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
-Конкурентную заработную плату и соцпакет;
-Возможность работать гибридно (из офиса в МСК или в СПб или полностью удаленно), 5/2 с 9.30-18.00.
-Возможность карьерного и профессионального роста;
-Оклад от 150 000-180 000 руб. на руки
-Белая компания, оформление по ТК РФ, адекватное руководство.

Резюме присылайте в тг @ZuliaLo или на емейл: [email protected]

#обучение

Летняя школа по машинному обучению в биоинформатике

С 26 по 28 августа на ФКН пройдёт традиционная летняя школа по машинному обучению в биоинформатике. В течение трёх дней участников ждут лекции и семинары от ведущих специалистов в данной области из ВШЭ, AIRI, МГУ, Genotek, МФТИ.

На школе будут рассмотрены следующие темы:

зашифрованное в геномах наше прошлое
применение больших языковых моделей в геномике
биоинформатика и персональные ДНК-тесты
генеративные модели в белковом дизайне
вычислительное предсказание эффектов мутаций
использование белковой языковой модели для поиска B-клеточных эпитопов.

Когда: с 26 по 28 августа
Где: Покровский бульвар, 11
✅Участие бесплатное, по регистрации