Зулия Лоикова HR @zulialoikova Channel on Telegram

Зулия Лоикова HR

@zulialoikova


Канал международного HR эксперта. Делюсь лайфхаками, вакансиями, стажировками и полезностями о персонале, поиске работы, своими мыслями и международным опытом.

Зулия Лоикова HR (Russian)

Добро пожаловать на канал Зулии Лоиковой HR! Если вы интересуетесь вопросами управления персоналом, поиском работы и международным опытом, то этот канал - именно для вас. Зулия Лоикова - международный HR эксперт, который делится своими знаниями, лайфхаками, вакансиями и стажировками. Здесь вы найдете массу полезной информации о том, как найти работу своей мечты, как развиваться в карьере и как правильно управлять персоналом. Зулия также делится своими мыслями и рассказывает о своем международном опыте работы в HR. Присоединяйтесь к каналу Зулии Лоиковой HR и получите доступ к эксклюзивным советам и рекомендациям от профессионала в области управления персоналом!

Зулия Лоикова HR

30 Dec, 07:00


Дорогие друзья и коллеги! С наступающим!

Зулия Лоикова HR

20 Dec, 12:56


🎉 Планируйте свой успешный 2025 год! 🎉
Дорогие друзья!
Скоро настанет время новогодних обещаний и целей! В преддверии Нового года я предлагаю вам уникальную возможность — стратегическую сессию, которая поможет вам не просто ставить цели, но и реализовывать их! 🌟
🔍 Вы когда-нибудь задумывались, какие у вас настоящие мечты и амбиции? В нашем совместном путешествии мы не только определим ваши главные цели в карьере, бизнесе и личной жизни, но и разработаем четкий план достижения результата. Многие из моих клиентов, включая топ-менеджеров и владельцев бизнеса, пришли в прошлом году с запросами на изменения в своей команде и увеличения прибыли. И знаете что? Все планы, которые мы разработали, были успешно реализованы! 💪📈
💼 2025 год принесет много изменений, и всё, что вы когда-либо использовали в маркетинге, продажах и мотивации, может перестать работать. Этот год требует нового подхода, и именно сейчас время действовать! Если вы хотите поменять работу, освоить новую сферу или просто увеличить свои доходы, моя стратегическая сессия идеально вам подойдет.
📅 Не упустите шанс вложиться в свою стратегию и подготовиться к новым трансформациям! Мы создадим индивидуальный план, который поможет вам не только мечтать, но и достигать настоящих высот.
📬 Записаться на стратегическую сессию можно в личные сообщения @ZuliaLo
Давайте вместе сделаем 2025 год годом ваших побед!
До встречи!

Зулия Лоикова HR

13 Dec, 15:13


#вакансия #Москва #директор

Коммерческий директор
от 400 000 ₽ на руки
Москва

Привет! Мы команда РМ-Групп ищем главу коммерческого блока.

Чем мы занимаемся:
У нас собственное производство парфюмерии, которое реализуется в e-com.

Что мы предлагаем:
-Вовлеченных и адекватных собственников;
-Возможность роста;
-Удаленная работа;
-Оплату труда обсуждаем индивидуально;
Что нужно делать:
-Управление отделом маркетинга;
-Управление отделом продаж e-com;
-Участие в подборе персонала;
-Участие в выстраивании орг структуры;
-Анализ воронки продаж, PNL, анализ рынка, анализ текущих процессов;
-Участие в формировании бюджета и сокращении расходов;
-Стандартизация процессов (выстраивание менеджмента);
-Участие в стратегических сессиях;
Что для нас важно:
-Опыт работы с маркетплейсами от 3х лет;
-Опыт выстраивания менеджмента;
-Практические знания в маркетинге;
-Практические знания в продажах;
-Знания в области финансов.

Откликнуться можно здесь

Зулия Лоикова HR

13 Dec, 15:12


#вакансия #Уфа #директор

Стабильное, растущее производственное предприятие, выпускающее материалы, необходимые для нанесения дорожной разметки, которое находится в г. УФА, приглашает на работу "Коммерческого директора по контрактному производству".

Условия:
-Кандидатам из других регионов предоставляется служебное жилье, автомобиль.
-График работы: полный рабочий день, с 8.00-17.00 понедельник - пятница.
-Офис расположен в г.Уфа, мкр. Шакша, Индустриальный парк.
-Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
-Корпоративное обучение и развитие.
-Официальная заработная плата, премии по результатам работы - от 150 000 до 500 000 рублей
-Спортзал и бассейн, для сотрудников компании.
Требования:
-Нам необходим активный и образованный сотрудник с «коммерческой жилкой», способный находить клиентов для нашего предприятия, которые будут заинтересованы в сотрудничестве с нами круглый год.
-Мы ищем человека, желательно с опытом продаж на предприятиях с позаказной системой выпуска готовой продукции, который сумеет организовать продажи так, чтобы, с одной стороны, были удовлетворены потребности клиентов, с другой – загрузка производства была одновременно и равномерной, и ритмичной.
-Нам необходим интеллигентный, спокойный, последовательный переговорщик, умеющий сглаживать сложные ситуации и выстраивать продажи с опорой на баланс интересов всех участников коммерческо-производственного процесса.
-Нам требуется сотрудник, который обладает «рыночным чутьем» и умеет преобразовать рыночный потенциал в стройную, экономически обоснованную стратегию коммерческой деятельности производственного предприятия.
-Опыт работы на аналогичной должности более 6 лет.
Обязанности:
-Специфика отрасли, в границах которой сегодня работает наше предприятие, предполагает ярко выраженную сезонную загрузку наших производственных мощностей, поэтому Мы ищем профессионального коммерсанта с навыками бизнес-аналитика, который будет способен решить следующие важные для нас задачи:
-Найти рыночные ниши, которые позволят загрузить производственные мощности нашего предприятия в межсезонье высокомаржинальными заказами;
-Разработать принципы ценообразования;
-Определить эффективные каналы продаж и постоянно наращивать клиентскую базу в границах выбранных рыночных ниш;
-Сформировать и выполнить бюджет продаж с опорой на два ключевых показателя:
-Исполнение плана количественного объема продаж;
Исполнение плана по маржинальной прибыли.

Откликнуться можно здесь

Зулия Лоикова HR

13 Dec, 15:12


#вакансия #СанктПетербург #директор

Исполнительный директор (CEO) / Коммерческий директор (CCO) в FinTech-PSP (Только IT)
от 300 000 ₽ до вычета налогов
WebMasters Russia
Санкт-Петербург

Ваши задачи:
-Управление долгосрочным развитием компании с фокусом на масштабирование и инновации.
-Анализ рынка и конкурентной среды.
-Структурирование задач проекта/ направления, управление полным циклом работ по проекту/ направлению: обследование текущей ситуации/ процессов/ технологий;
-Разработка и согласование рабочих и результирующих документов по проекту/ направлению (схемы бизнес- процессов, бизнес- требования);
-Взаимодействие с ключевыми руководителями компании (контроль, мотивация, постановка задач, найм, формирование kpi департаментов, управлением и оптимизация расходами, планирование, отчетность);
-Контроль и решение юридических вопросов;
-Достижение выполнения коммерческих показателей;
-Запуск и контроль новых IT проектов, для увеличения прибыльности бизнеса.
-Анализ финансовых потоков, управление рисками и обеспечение прозрачной отчетности.
-Знание процессов получения лицензий и соблюдения нормативных требований (KYC/AML, PCI DSS).
-Умение налаживать долгосрочные стратегические партнерства с финансовыми учреждениями.
Мы ожидаем:
-Высшее образование в области финансов, экономики, бизнеса или IT.
-Опыт работы в финтехе или смежных областях (не менее 3-5 лет на руководящей позиции).
-Глубокое понимание работы платежных систем, эквайринга, управления рисками.
-Сильные лидерские качества, умение мотивировать команду.
-Навыки стратегического планирования и управления изменениями.
-Опыт построения и автоматизации бизнес-процессов.
-Умение сводить PnL отчетность;
Мы предлагаем:
-Официальное оформление по ТК РФ, стабильно, мотивационные бонусы за качественные результаты.
-Работа в офисе в графике 5/2 с гибким началом дня с 09:00 до 11:30;
-Уютный, современный офис в 5-10 минутах от ст. м. Владимирская/Достоевская, ст. м. Лиговский проспект и ст. м. Маяковская;

Откликнуться можно здесь

Зулия Лоикова HR

13 Dec, 15:12


#вакансия #Хабаровск #директор

Исполнительный директор (CEO)
от 250 000 ₽ на руки
ООО Дом Восточной Кухни
Хабаровск

Обязанности:
-Оперативное и стратегическое управление рестораном;
-Обеспечение эффективной работы;
-Контроль технологического состояния ресторана;
-Взаимодействие с подрядчиками;
-Контроль работы производства ресторана (кухня);
-Работа с поставщиками‚ оптимизация затрат на продукцию;
-Работа с шеф-поварами по планированию использования сезонных меню и введению новых позиций и направлений;
-Разработка и поддержка мотивационных систем для персонала и системы лояльности для гостей;
-Разработка предложений по развитию сети;
-Улучшение стандартов работы, внедрение их и контроль.
Требования:
-Порядочность, честность, ответственность.
-Опыт управленческой работы более 3 лет;
-Умение принимать решения;
-Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК;
-Работа в стабильной и развивающейся компании;
-График работы 6/1

Откликнуться можно здесь

Зулия Лоикова HR

13 Dec, 15:11


#Москва #вакансия #директор

Компания "СИРИУС"

Для развития в Москве сети мини-маркетов с направлением алкоголь, снеки, табак, ​​​​​​​ приглашается ​​​​​​​специалист ​​​​​​​с опытом открытия магазинов с нуля​​​​​​​
Обязанности:
- изучение потенциальных мест для открытия новых магазинов сети
- составление бюджета для открытия каждой торговой точки, включая аренду, ремонт, закупку оборудования и товаров, а также расходы на персонал; оптимизация расходов;
- организация процесса поиска помещений под размещение магазинов, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях и по критериям компании;
- поиск подрядчиков для выполнения ремонтно-строительных работ, заключение договоров подряда;
- подготовка и защита инвестиционного бюджета;
- запуск магазина в установленные сроки и в соответствии с утвержденным бюджетом (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина);
- операционный контроль деятельности магазинов (внедрение системы CRM с оцифровыванием и автоматизацией всех рабочих процессов)

Требования:
- опыт работы в аналогичной сфере от 3х лет;
- высшее образование;
- высокий уровень развития коммуникативных навыков и навыков делового общения;
- практический опыт построения профильных бизнес-процессов;
- лидерские качества и аналитический склад ума;
- знание MS Office, 1С и CRM;
- нацеленность на результат.

Условия:
Офис - метро Китай-Город
Пятидневка
Зарплата полностью официальная обсуждается с успешным кандидатом от 250 000 рублей
Оформление по ТК РФ

Откликнуться можно здесь

Зулия Лоикова HR

13 Dec, 10:56


Вчера вечером проводили лекцию для Серебрянного возраста, это государственный проект, направлен на адаптацию и развитие людей 55+ и старше. Рассказывала о том как искать работу и менять профессию в зрелом возрасте.

🔥Я часто читаю лекции для разных возрастных групп: от школьников, студентов, предпринимателей узких ниш до пенсионеров. И знаете, кто самые благодарные слушатели?

🔥Не догадаетесь)) У меня одинаково интересно как взрослым, так и молодым, матерым профи, даже физики с интересом слушали мои лекции. Дети чаще задают интересные вопросы про свое будущее, про профориентацию. Взрослым интересно все от развития мозга, нейропрограмм до увеличения дохода и личной гармонии.
Самые благодарные слушатели – те, кто хочет развиваться. Они всегда внимательно слушают, я вообще читаю лекции весело, задорно, с полезными фишками, чтобы все, что я рассказываю, можно было применить в жизни.

✔️Вчерашние слушательницы были в возрасте от 50 до 80 лет, они настолько живые, ребята, нам еще есть, куда стремиться. Они живут на полную катушку, у них каждый день какие-то активности от спорта до освоения новых навыков.
Вчера очень искренне благодарили меня за материал, за практику, все конспектировали подробно. В общем, я довольна.

✔️Но у меня как-то раз был и негативный опыт, когда меня пригласили обучать 150 HRов в одной корпорации.Там коллеги молча слушали и не активничали, ощущение было, что рядом не люди в вебинарной, а роботы. Они проголосовали после обучения и поставили высокий балл мне за лекцию, но активность была низкой. Никто не хотел отвечать на вопросы, и задавать их, работать над практическими упражнениями. Потом анонимно мы их опросили и выяснилось, что на обучении присутствовали высокопоставленные лица, и по их корп этике нельзя лезть вперед руководителя с вопросом или ответом. В след занятие я обращалась уже за помощью к руководителю, а он распределял их между своими подчиненными, и они включались и участвовали активно.

🔥Вот такая вот мораль: в каждой команде свои правила), поэтому активность в целом у них низкая по участию в стратегических задачах компании, потому что ждут когда им разрешат. Вы ждете активности от руководства/персонала?

Зулия Лоикова HR

04 Dec, 05:48


Лидерская программа в Дубае с полным финансированием 🇦🇪 

Программа Dubai Business Associates на 2025 год — это девятимесячная программа для выпускников университетов, на которой участники проходят курсы по бизнесу и стажируются в компаниях в Дубае. Набирают участников со всего мира.

📍Где: Дубай, ОАЭ 
Продолжительность: 9 месяцев
🗓️Когда: с 11 сентября 2024 до 10 июня 2025
💸Условия: предоставляют жилье, оплачивают визу и перелет туда-обратно, а также платят ежемесячно стипендию. 

📌Требования к участникам:
🔹Быть недавним выпускником (степень бакалавра и выше) с опытом работы 0-3 года 
🔹Владение устным/письменным английским
🔹Подходит любая специальность. Приветствуются участники с интересом к международному бизнесу.

После окончания стажировки есть возможность получить оффер и остаться в ОАЭ. 

Дедлайн: обычно конец января для первой волны и начало апреля для второй волны заявок.

https://dubaibusinessassociates.ae/

#стажировки
#лидерские_программы
#бизнес
#ОАЭ

Зулия Лоикова HR

25 Nov, 14:15


🌟 Вакансия: Коммерческий директор по продажам (B2B) 🌟
Производственный мебельный стартап, расположенный в сердце тропического рая на Бали, ищет талантливого и амбициозного Коммерческого директора для продвижения нашей мебели на рынке! 🌴
🏢 О компании: Компания создает высококачественную корпусную мебель, включая кухни, шкафы и островки, которые идеально дополняют современные интерьеры. Компания стремится стать лидером отрасли, предлагая уникальные решения как для индивидуальных клиентов, так и для крупных девелоперов и строительных компаний.
🔍 Обязанности:
• Разработка и реализация стратегий по увеличению продаж для B2B-сегмента ( девелоперы)
• Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста.
• Установление долгосрочных партнерских отношений с клиентами.
• Организация и проведение бизнес-встреч и переговоров.
• Анализ конкурентной среды и создание конкурентоспособных предложений.
• Выполнение плана продаж ( работа сначала в ед лице, далее -соберете команду)
• Координация работы с производственными и логистическими подразделениями для оптимизации процессов.
• Ведение отчетности и анализ результатов продаж.

💼 Требования:
• Опыт работы в аналогичной роли не менее 5 лет в сфере продаж мебели или строительных материалов.
• Успешный опыт взаимодействия с девелоперами и строительными компаниями в формате B2B.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
• Стратегический и аналитический подход к решению задач.

Свободный англ язык, С1-С2, работа на англ языке.
• Умение работать в команде и управлять коллективом. Релокация на Бали. Компенсацию обсуждаем индивидуально.
Если ты готов присоединиться к нашему дружному коллективу и внести свой вклад в развитие нашей компании на солнечном Бали, ждем твоих откликов! 📩
🔗 CV присылайте в ТГ @ZuliaLo e-mail:[email protected]


#бали #коммерческийдиректор #мебель #продажа@ZuliaLoikova #сейлз

Зулия Лоикова HR

18 Nov, 16:32


🌟 Вакансия: SMM Менеджер для соцсетей и продвижения с использованием ИИ 🌟

Команда компании-девелопера, работающей над масштабными проектами в Юго-Восточной Азии, ищет талантливого и креативного SMM менеджера!

Если ты увлечен новыми технологиями и знаешь, как создать эффективную стратегию продвижения в англоязычной среде ( Instagram, FB, YouTube, TikTok и пр), то мы ждем именно тебя!

🔍 О чем работа:

Разработка и реализация креативных стратегий продвижения в популярных соцсетях (Instagram, Facebook, LinkedIn и других).
Использование передовых инструментов ИИ для оптимизации кампаний и анализа данных и построения воронок.
Повышение вовлечения аудитории и увеличение продаж через создание привлекательного видео, аудио, фото и текстового контента и активное взаимодействие с подписчиками.
Проведение анализов и подготовка отчетов об эффективности маркетинговых действий.
💼 Требования к кандидатам:

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в международных проектах, англ С1 обязателен, работа будет на англ языке, контент тоже готовился и на англ и на русском языках.
Отличное понимание основ SMM и навыков таргетированной рекламы.
Умение разрабатывать стратегии контента и управлять публикациями.
Знание английского языка на высоком уровне (как устно, так и письменно) для работы с международной аудиторией.
Знание инструментов аналитики и управления соцсетями (например, Hootsuite, Buffer, Google Analytics).
Опыт работы с инструментами ИИ для анализа данных, создание видео, фото контента и оптимизации контента будет большим плюсом.
🎯 Что мы предлагаем:

Конкурентоспособная зарплата, обсуждаем индивидуально. Удаленка 5/2
Динамичную и креативную рабочую атмосферу.
Возможность реализовать свои идеи и видеть их влияние на бизнес.
Участие в международных проектах с уникальными перспективами развития.
Если ты готов к новым вызовам и хочешь стать частью нашей команды, отправляй свое резюме и портфолио и кейсы сюда @ZuliaLo


🔗 #SMM #Вакансии #Работа #Маркетинг #СоциальныеСети #AI #ЮВА #Девелопмент #Карьера #ВовлечениеАудитории

Зулия Лоикова HR

18 Nov, 11:12


#сейлзменеджер

Для Академии нейроинжиниринга ищут менеджера по продажам, идеально с опытом продаж онлайн ( get course, coursera и др платформы ) / оф лайн образовательных продуктов.
И навыками деловой переписки. ( умеющий составлять эффективные тексты деловых писем для ца ). Умение вести переговоры и делать презентации услуг. Приятная внешность. Не важно м или ж. Знание английского языка приветствуется, как и других иностранных языков.

Системность, ответственность, пунктуальность.

В будущем 1 года - 1,5 лет перспектива повышения до РОП с развитием отдела продаж.

Академия настроена на долгосрочные трудовые отношения.
По деньгам договорная. Работа 50% удаленно/дистанционно 50% выезда ( встречи, выставки ).
График 5 дней в неделю с 9 или 10 - 8 часовой день.
Фикс 100 тр +остальное %. Удаленка, возможен гибрид.
Резюме присылайте сюда @Julia_Smirnovva

Зулия Лоикова HR

01 Nov, 08:00


В финансовую группу компаний, занимающую лидирующие позиции на рынке по созданию и продвижению 3ПИФ, требуется Sales Manager для работы с состоятельными клиентами, ранее работали с финансовыми институтами.

Обязанности:
- Привлечение новых клиентов, лично и через агентов;
- Продажа инвестиционных продуктов компании;
- Назначение и проведение встреч;
- Поддержка сейлзов банков партнеров;
- Заключение и оформление сделок;
- Проведение презентаций и конференс-звонков;
 
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов строго от двух лет;
- Желание развиваться в области продаж в инвестиционной компании;
- Навыки продаж, консультирования и ведения клиентов;
- Активность, высокая мотивация и способность к самостоятельной работе;

 Условия:
- Оклад до 350 -450 тр гросс + ежемесячный бонус в размере 30% от чистого дохода компании
- Целевая аудитория клиенты с портфелем от 20 млн. руб., физические и юридические лица

Подразделение создается с «0», компания не предоставляет базу клиентов, помимо клиентов - партнеров.

Отклики: @Project_HR_consultation

Зулия Лоикова HR

29 Oct, 13:18


#вакансия #it

Вакансия: Senior Golang разработчик
Компания: Wanted
Страна, Город: РФ
Доступна ли удалённая работа: Удобный формат работы (офис,гибрид, удалёнка), полный день
Оплата: от 300 000 до 400 000р на руки

Условия:
- Официальное оформление в рамках ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
- Широкий социальный пакет с ДМС со стоматологией;
- Возможность работать в полностью удаленном формате;

Требования:
- Опыт от 4х лет;

- Уверенное знание языка Go на уровне senior разработчика;
- Опыт работы с высоконагруженными системами;
- Опыт написания юнит-тестов;
- Знание паттернов проеĸтирования и умение применения их на праĸтиĸе;
- Понимание микросервисной архитектуры и принципов RESTful API;
- Опыт работы с Kafka (или другими mq);
- Опыт с высоконагруженными проектами.

Обязанности:
- Разработкой и поддержкой высоконагруженных систем на Go;
- Интеграцией с внешними API и сервисами;
- Обеспечением безопасности и устойчивости системы;
- Написанием и поддержкой unit-тестов и интеграционных тестов;
- Устранением багов и проблем производительности;
- Участием в код-ревью и обсуждении архитектурных решений.

Контакты:

Обращайтесь в Telegram @maria_aleshechkina

Зулия Лоикова HR

29 Oct, 13:17


#вакансия #Москва #аналитик

📎 Продуктовый аналитик
☀️ Т-Банк
🖋 Middle+\Senior
📍 г.Москва, гибрид

✔️ Мы в поиске амбициозного Продуктового аналитика в один из продуктов Т-Банка – Jump Finance, сервис моментальных платежей от юрлиц физлицам/самозанятым. За 2023 и 2024 год мы выросли х5. Сейчас у нас в команде около 140 человек, а пользователей нашими продуктами - свыше 500 000 человек.

⭕️ Наши ожидания:
-   Знаешь SQL на продвинутом уровне.
-   Ты знаком с альтернативных методов проверки гипотез: ML подходы, когортный анализ, синтетический контроль и др. Ну или не боишься с ними познакомиться)
-   Знаешь Python и основные библиотеки (pandas, numpy, matplotlib, sklearn, scipy, prophet…)
-   Умеешь проводить бизнес анализ и выявлять требования.
-   Умеешь выбирать целевые метрики бизнеса или продукта, знаешь что такое декомпозиция и построение дерева метрик.
-   Имеешь опыт визуализации данных построения дашбордов в BI инструментах (Tableau, Python, Proteus)
-   Умеешь выстраивать эффективные коммуникации с командой.

⭕️ Твои задачи:
-   Проведение продуктовых исследований.
-   Поиск точек роста на данных, исследование зависимостей и корреляций.
-   Подготовка, дизайн, проведение и анализ А/Б тестов.
-   Написание и оптимизация кода SQL, Python. Построение пайплайна SSETL.
-   Оценка и приоритезация гипотез вместе с командой продукта.
-   Построение Ad-hock аналитики.

⭕️ Что мы предлагаем:
-   Официальное трудоустройство в один из лучших банков с полностью «белой» заработной платой
-   ДМС со стоматологией
-   Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний
-   Современное железо для работы
-   Гибридный формат в максимально современном офисе с бесплатным фитнес-центром, столовой и зонами отдыха.
-   Широкие задачи и огромный потенциал для роста. Свободу действий и амбициозные задачи.

Если в описании ты узнал себя, жду тебя в ТГ @EvgeniaMeln

Зулия Лоикова HR

29 Oct, 13:16


#вакансия #it

👾 DevOps Engineer (Techlead по Kafka)❗️

Загрузка: 100%, фуллтайм
Срок проекта: 6 месяцев, с возможной пролонгацией
Локация: любая
Ставка: до 2800 руб./час
Проект: новая платформа сайта

Требования к кандидату:
-Опыт / участие в развёртывании и развитии больших, отказоустойчивых Kafka-кластеров (десятки, сотни тысяч msg/sec).
-Кандидат не будет делать всё в одиночку: будет несколько спецов на подхвате.
-Есть готовые инструменты, которыми можно и желательно пользоваться для организации мониторинга, алертов, аудита (ELK, Prometheus+Alertmanager, Telegraf, Zabbix, Grafana). Это не строгое требование.
-Взаимодействие с коллегами из смежных подразделений по связанным с Kafka вопросам и задачам (CTO, архитекторы, тимлиды и техлиды из разработки).
-Нужно будет не просто “сделать”, но и оставить документацию и обучить команду, которая перехватит поддержку.

Дополнительные пожелания:
- Использование существующих инструментов для мониторинга и аудита (ELK, Prometheus+Alertmanager, Telegraf, Zabbix, Grafana) приветствуется, но не является обязательным.
- Важен опыт документирования процессов и обучение команды для поддержки решения.

Задачи:
- Обеспечение отказоустойчивой работы Kafka, Schema Registry, Rest API.
- Развитие мониторинга Kafka для повышения эффективности решения инцидентов.
- Обеспечение бесперебойной работы различных функций Kafka (транзакционность и т.д.), а также умение работать с ребалансировкой узлов Kafka.
- Взаимодействие с командами для повышения комфортности работы с Kafka, популяризация правильных паттернов использования Kafka.

Дополнительные детали:
- В компании планируется внедрение Kafka как единой корпоративной шины данных.
-До 500 000 msg/sec.
-Несколько сотен продьюсеров.
-Несколько десятков consumer-groups.
-Kafka предполагается on-prem, без облачных решений.
-Bare-metal или VM-ки - в зависимости от необходимости; старт предполагается на VMках, но это не строгое требование.
-При прочих равных предпочтительнее использовать ОС из списка отечественного ПО, но это не строгое требование.
-Рост нагрузки на Kafka будет постепенным в течение нескольких лет.
-Обеспечение отказоустойчивости на уровне “можем себе позволить потерять связь с 1 ЦОДом”.
-Предполагается использовать свежую (3.8) Kafka с KRaft, но будем отталкиваться от опыта/советов (не строгое требование).

➡️Откликнуться с резюме: @yanaapon

Зулия Лоикова HR

29 Oct, 13:15


#вакансия #Москва #директор

Директор по развитию
(Руководитель российского офиса)



Режим работы: Офис + удаленная работа + командировки

Заработанная плата: от 400 000 рублей в зависимости от уровня кандидата. Переменная часть обсуждается на этапе собеседования с руководителем.

ОБЯЗАННОСТИ:
▪️Разработка стратегии продаж
▪️Управление сотрудниками отдела продаж: найм, обучение, планирование, контроль, мотивация
▪️Разработка системы мотивации;
▪️Развитие продаж в регионах (дистрибьюторская сеть);
▪️Активное развитие клиентской базы;
▪️Развитие продаж через крупных ритейлеров (Леруамерлен, OBI и т.д)

ТРЕБОВАНИЯ:
▪️Опыт работы на аналогичной должности.
▪️Знание и навыки в продажах, особенно B2B и оптовых продажах.
▪️Опыт ведения успешных переговоров.
▪️Умение оптимизировать и внедрять бизнес-процессы.

Преимущества:
▪️Широкий ассортимент товаров (около 400 позиций).
▪️Возможность привлечения собственной команды менеджеров по продажам и создание собственного отдела.

Если вы уверены в своих навыках и опыте, готовы взять на себя ответственность за успешное развитие бизнеса и нацелены на высокие результаты, ждем ваше резюме и готовы обсудить детали.
Резюме высылайте в ЛС @HRRecSID

Зулия Лоикова HR

29 Oct, 13:14


#вакансия #москва #руководитель

В ГК «Ростех» ищем Руководителя проекта по методологии расчета заработной платы
 
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование. Специализация: Менеджмент, Управление организацией, Экономика предприятия, Бухгалтерский учет.
• Опыт работы в сфере экономики труда и заработной платы не менее 5 лет.
• Отличные знания конкретных предметных областей – планирование численности и фонда оплаты труда, ведение штатного расписания, кадровое администрирование, учет рабочего времени и расчет заработной платы.
• Опыт написания методологических документов и ЛНА в области кадрового администрирования, расчета заработной платы и учета рабочего времени.
• Навыки анализа, оптимизации и стандартизации бизнес-процессов и процедур.
• Разработка и внедрение новых методик
• Опыт работы с различными системами оплаты труда.
• Наличие практического опыта работы в аналогичной роли в крупном производственном Холдинге.
• Завершенный опыт перехода / внедрения программного продукта 1С:ЗУП КОРП 3.1 на предприятии со стороны Заказчика / Исполнителя.
• Уверенные знания программного продукта 1С: ЗУП КОРП 3.1 на уровне консультанта как преимущество.
• Сертификаты 1С как преимущество.
 
ОБЯЗАННОСТИ:
• Планирование работ по внедрению единой методологии расчета заработной платы в организациях Корпорации
• Формирование технического задания на разработку локально-нормативной базы по унифицированным процессам расчета заработной платы
• Формирование технического задания на автоматизацию процессов расчета заработной платы
• Контроль выполнения работ и приемка результатов работ у подрядчиков по проектам разработки и внедрения единой методологии расчета заработной платы и автоматизации процессов расчета заработной платы
• Анализ текущих методологий расчета заработной платы в организациях Корпорации для выявления расхождений и причин их возникновения
• Разработка единой методологии расчета заработной платы для организаций Корпорации
• Организация и участие в совещаниях по управлению изменениями в части методологии расчета заработной платы в организациях Корпорации
• Методологическое сопровождение процесса внедрения единой методологии расчета заработной платы в организациях Корпорации
• Контроль за соблюдением единой методологии расчета заработной платы в организациях Корпорации.
• Анализ изменений в законодательстве, оценка их влияния на единую методологию расчета заработной платы и бизнес-процессы, оперативное внесение необходимых изменений в единую методологию в связи с данными изменениями
• Согласование объектов ЦНСИ, связанных с расчетом заработной платы
• Взаимодействие с ЭФ и ДСМ в части смежных процессов
• Подготовка запросов в СФР, Минтруд и т.д.
 
УСЛОВИЯ:
• Оформление в соответствии с ТК РФ (трудовой договор).
• Заработная плата от 400 000 рублей, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально и зависит от знаний и опыта в предметной области.
• Прозрачная система проектного премирования.
• ДМС + стоматология.
• Санаторно-курортное обеспечение
• Возможность участия в Жилищной программе
• Кафетерий льгот
• Возможность оплаты профессионального обучения.
• Возможность профессионального роста в масштабных проектах.
• Дружный, профессиональный коллектив единомышленников.
• Комфортный офис в 10 минутах пешком от станции м. Спартак.
Резюме просьба направлять на [email protected]

Зулия Лоикова HR

29 Oct, 13:13


#вакансия #Санктпетербург #директор

Операционный директор в Union
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П от 200 000 до 300 000 рублей, обсуждается индивидуально
Union — бар в самом центре Петербурга с живыми концертами каждый день и мультиформатными вечеринками по выходным, которому в этом году исполнилось 10 лет.

Что нужно делать
— Создавать оптимальную организационную структуру в соответствии с жизненным циклом компании
— Создавать и внедрять бизнес-процессы
— Управлять, планировать и организовывать работу эффективного взаимодействия всех подразделений Компании
— Оптимизировать затраты, разрабатывать стратегию по увеличению чистой прибыли
— Организовывать, разрабатывать и контролировать БДР, БДДС, Бюджет инвестиций, расчитывать плановую себестоимость, готовить управленческую отчетность
— Обеспечивать и контролировать соблюдение стандартов Компании, взаимодействовать с контролирующими органами, создавать и контролировать разрешительную документацию, решать внештатные ситуации, связанные с безопасностью (вместе с управляющим)
— Создавать HR-стратегию в соответствии со стратегией Компании (вместе с бар-менеджером)
— Принимать совместные партнёрские решения в вопросах технической части и в вопросах закупок с ответственными по направлениям людьми

Какие требования
— Опыт работы на позиции операционного директора от 2х лет
— Обладание лидерскими и управленческими качествами, готовность брать на себя ответственность за принятые решения
— Умение работать в команде и выстраивать коммуникации
— Любовь к своему делу
— Готовность к интенсивной работе

Откликнуться: на почту [email protected] с пометкой "Операционный директор" в теме письма

Зулия Лоикова HR

29 Oct, 13:12


#вакансия #Москва #директор

Требуется операционный директор для парфюмерно-косметической компании. 

Компания до 50 чел, бизнес развивается на свои деньги, успешный, с высокими темпами развития.

 Задачи:
▫️Выстроить управленческий учет 
▫️Повысить эффективность работы
▫️KPI выполнения поставленных планов 
▫️Выстраивание и внедрение бизнес-процессов
▫️Участие в стратегическом планировании Компании.
▫️Операционное управление командой
 
Требования:
(без указанных навыков резюме не рассматриваются)
▫️Наличие опыта работы ФД или зам. ФД
▫️Опыт работы в финансах и операционке
▫️Опыт работы в релевантной отрасли (работа со складом, с розницей, с сетями и т.д.)
▫️Можно с небольшим опытом, но важно, чтобы были указанные навыки
 
Условия:
▫️Доход 250-450 тыс.руб.
▫️График работы  - офис, 5 дней в неделю, участие в ежедневных планерках, совещаниях
▫️Работа в молодом коллективе, где средний возраст до 30 лет

 Резюме на @recruiter555

Зулия Лоикова HR

29 Oct, 13:11


#вакансия #Москва #директор

Требуется исполнительный/операционный директор, который сможет систематизировать работу всех отделов УК и снять эти задачи с собственника.

Задачи:
--Формирование плана работы Компании по достижению результатов, заложенных в долгосрочную стратегию;
-Выстраивание эффективной системы менеджмента и бизнес-процессов Компании;
-Координация и приведение к единому знаменателю работы всех поддерживающих подразделений;
-Выстраивание и контроль коммуникации между поддерживающими подразделениями;
--Переход от управления в ручном режиме к систематизации и автоматизации всех возможных процессов;
-Планирование всех видов ресурсов для стабильного и эффективного развития компании.

Мы друг другу подходим, если Вы:
-Имеете опыт в системном интеграторе 1С либо в консалтинге услуг B2B;
-Вы знакомы с концепцией «красных зон» Адизеса и успешно применяли ее на практике;
-Вы работали с крупными, масштабными проектами от 2 млрд. руб.

Что мы готовы дать такому человеку?
-Достойный доход от 700 000 рублей по ТК + премии;
-Мы аккредитованная IT-компания с IT-ипотекой и армией;
-Полное доверие и отсутствие микроменеджмента;
-Амбициозные, интересные и глобальные задачи;
-Гибридный формат работы в гибком графике по адресу: г.Москва, проспект Мира, 101с1, м. Алексеевская.

Откликнуться можно здесь

Зулия Лоикова HR

27 Oct, 07:00


Всем привет! Вакансия второго Личного водителя для собственика архитектурного бюро в команду.

Компания динамично развивается, поэтому расширяем штат)

Вилка 110 000 до 130 000 ₽ на руки на старте (обсудим по результатам собеседования)

Офис территориально:

г. Москва, Малая Пироговская улица, 16
( м. Спортивная)
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, сменный график

Обязанности:
• вождение частного автомобиля первого лица компании с пассажиром, перемещения по городу и вне.
• обслуживание автомобиля по графику ТО, контроль необходимости ремонта

Требования:
• отличное знание Москвы, умение ориентироваться без навигатора, вежливость , стрессоустойчивость , коммуникабельность , отвественность, умение работать с первыми лицами частных структур, знание технической оснащенности автомобиля (Mercedes-Benz).

Условия:
- Начало работы: территориально - Барвиха

Работа с напарником по 10-12 часов по графику 2/2, 3/3 (длинная / короткая неделя)
• оклад 110000-130000 с испытательным сроком 3 месяца, выплаты 2 раза в месяц.
• официальное трудоустройство

Навыки
• Знание устройства автомобиля
• Знание транспортной инфраструктуры г. Москвы
• Безопасное маневрирование
• Стрессоустойчивость
• Ответственность
• Эксплуатация автомобиля представительского класса
• Навигационные системы

Опыт вождения
•Права категории A, B
Резюме сюда @ZuliaLo

Зулия Лоикова HR

18 Oct, 17:07


Открыта регистрация на проектные школы БРИКС и ОИС

В рамках Проектной школы будут разобраны реальные кейсы компаний, которые планируют взаимодействовать со странами БРИКС и ОИС. Участники смогут представить себя в роли экспертов и предложить собственные идеи и проекты их реализации на основе предложенных кейсов.

📍Где: г. Казань
📅Когда:  29-30 октября 2024 г.

👥Для кого
- Возраст от 18 до 35 лет
- Владение английским на уровне В1+
- Интерес к международному сотрудничеству России со странами БРИКС и ОИС

💸Условия
Участие бесплатное.

Преимущества:
- пройдешь обучение по основам регионального взаимодействия 
- научишься вести международный проект на примере реальных кейсов
- разберешься, как продвигать предпринимательские инициативы в странах БРИКС и ОИС

Дедлайн: регистрация до 21 октября 2024 г.

➡️ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdT-25ssCmWZzsbGwA55XTC6NswYpL4N-KO3cB-XZiblUJm8Q/viewform
#международные_отношения #осенние_школы #brics

Зулия Лоикова HR

18 Oct, 11:50


#Кипр

Ищут персонального ассистента юриста в юридическо- консалтинговую компанию в Лимассол

Требования:
* вышее образование
* ⁠Знание англ- руск. Языка
* ⁠Опыт работы в офисе / с документами
* ⁠Наличие авто так как нужно выполнять иногда поручения вне офиса ( бензин и расходы на телефон компенсируется)
Зарплата 1400 € гросс + 13я зарплата, локация -Лимассол! Важно чтобы кандидат жил в Лимассоле.
График работы пн- пт, офис, с 8:30-17:30 перерыв на обед 13:00-14:00

Резюме присылайте на @ZuliaLo

Зулия Лоикова HR

16 Oct, 07:47


Управляющий директор по M&A и сделкам на рынках капитала в МТС Банк


ЗАДАЧИ:
Участие в подготовке, структурировании и реализации сделок M&A и сделок на рынках капитала для МТС Финтех
Подготовка различных презентационных материалов по сделкам для высшего руководства
Подготовка финансовых моделей в рамках сделок
Вовлечение в специальные проекты по корпоративным финансам
Помощь в IR-сопровождении и участии в подготовке и проведении корпоративных действий
Участие в формировании инвестиционного имиджа и повышения доверия среди инвесторов (фонды, инвестиционные банки, частные инвесторы, корпорации), в отраслевом сообществе и у влиятельных игроков рынка (банки, аналитики, аналитические агентства, СМИ)
Взаимодействие с аналитиками, инфлюенсерами, Московской биржей, брокерами и институциональными инвесторами, подготовка совместных мероприятий и представление компании в качестве спикера
Участие в подготовке отчетов, пресс-релизов, презентаций и раскрытии информации о МТС Банке
Анализ рынка, конкурентов и инвесторов для выявления трендов, интересов и потребностей инвесторов

КОГО МЫ ИЩЕМ
Работы в банках, инвестиционных фондах, Big-4, департаментах по стратегии и M&A крупных холдингов, банковских структур не менее 5 лет
Высшее образование по направлению экономика / финансы / математика
Сильные технические навыки, в первую очередь по анализу финансовой отчетности и финансовому моделированию
Сильные навыки подготовки качественных презентаций / аналитических материалов для топ-менеджмента
Свободное владение английским языком
Готовность к ненормированному рабочему графику и “сan do attitude”
Наличие любых уровней CFA, ACCA и иных профессиональных сертификатов является плюсом
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ
Работа в современной надежной цифровой компании
Доступ к корпоративному университету МТС
Достойная заработная плата
Отсутствие дресс-кода
Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк
Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС
Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня и еще доступ к телемедицине BestDoctor
На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию – это удобно
Мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Ты можешь присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой
Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

ОТКЛИКНУТЬСЯ здесь:

https://job.mtsbank.ru/vacancies/moskva/upravlyayuschiy-direktor-po-m-and-a-i-sdelkam-na-rynkakh-kapitala--1007152

Зулия Лоикова HR

30 Sep, 19:05


Ищу: #понедельничное #вакансии #работа #работанабали #fashion

1. Коммерческого директора в премиум одежду от кутюр 👔💰Компания, занимающаяся производством и продажей эксклюзивной премиум одежды от кутюр

🎩👗Если вы имеете опыт работы в люкс-сегменте, фешн-индустрии и обладаете навыками развития продаж и расширения клиентской базы, то это предложение для вас! 💼💰Обязанности: Работа с существующими и поиск новых байеров, каналов продаж.
Развитие оптовых продаж и дистрибуции
Выполнение плана продаж

Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, наличие книжки контактов
Знание специфики люкс-сегмента и премиум-брендов, фешн. Навыки ведения переговоров и заключения договоров Высокая мотивация на достижение результата. Англ С1.

Условия: Заработная плата от 250 000 до 500 000+kpis.
Работа в офисе 5/2 с 10-21, ЦАО, Мск, подчинение -СЕО.

2. Нужен sales manager на Бали (продажа недвижимости премиум сегмент вилл) в международный застройщик.
Успешный опыт в продажах недвижимости, англ/рус -свободный, оклад + высокий % готовы обсуждать лично, совокупный доход от 5 000-10 000$ в мес. Офис 5/2, график плавающий в привязке к клиентам. Работа с теплыми и горячими лидами, звонки, показы, продажи, работа с CRM.
Рабочая виза, команда профессионалов.

Резюме присылайте на [email protected]
ТГ: ZuliaLo

Зулия Лоикова HR

26 Sep, 09:11


Всем привет! Сегодня обсудим такую тему🤝
Не спешите уходить: о влиянии современных трендов на наше общество

В последние годы мы наблюдаем тенденцию, когда многие психологи и коучи призывают людей из всех утюгов немедленно покидать ситуации, которые им не нравятся. Это может быть работа, отношения или даже дружеские связи.

🎯"Если что-то не приносит радости, уходите," — звучит так, будто это и есть универсальное решение всех проблем. Но задумывались ли мы о последствиях такого подхода?

🔥Я ежедневно беседую с большим количеством людей по работе и как HR, и как клинический психолог и вижу тренд, когда человек меняет решения при малейшем дискомфорте и испытывает сразу же стресс, при этом полагаясь на сиюминутные решения в пользу личного эгоизма.

🔥Здесь есть и обратная сторона:
когда мы выбираем покинуть любую ситуацию при первых же признаках дискомфорта, мы рискуем воспитать поколение, которое не умеет сталкиваться с трудностями и искать компромиссы.

🔥Многие из нас вырастают, не понимая, что жизнь полна вызовов, которые требуют терпения, настойчивости и способности к конструктивному диалогу, способности увидеть ситуацию с многих сторон объемно, а не через конструкцию «я и мои ощущения». И эти вызовы -это дар.

🔥Каждая сложная ситуация — это возможность учиться и расти. Умение оставаться в конфликтной ситуации, чтобы разобраться в ней, не только развивает нас как личностей, но и формирует более зрелое и ответственное общество. Если мы будем каждый раз сворачивать с пути при первых трудностях, то как наши дети смогут научиться решать свои проблемы? Ответственность и терпение - это очень важно.

Эгоизм vs. Эмпатия
В современном обществе, где на первое место ставится индивидуальная радость и комфорт, мы можем стать свидетелями роста эгоизма. Порой стоит не просто покинуть ситуацию — важно разобраться в собственных эмоциях и понять, что именно вызывает у вас недовольство.

🔥Умение проявлять эмпатию — ключ к созданию здоровых и крепких отношений, как личных, так и профессиональных.

🔥Ситуации, которые вызывают неудовлетворение, могут стать вашим катализатором изменений. Вместо того чтобы уходить, мы можем задать себе вопросы: "Что именно я могу изменить в этой ситуации?", "Как я могу повлиять на своё окружение?" Ответы на эти вопросы помогут не только вам, но и окружающим стать лучше.

🎯Разумеется, есть ситуации, когда уход является просто необходимым шагом — например, в случае токсичных отношений или нездоровой рабочей среды. Но прежде чем поспешно принимать решение, стоит внимательно оценить ситуацию. Давайте не будем забывать о нашей ответственности и о том, что иногда стоит побороться за что-то, что может стать ценным опытом. Вместо того чтобы создавать поколение, которое убегает от трудностей, давайте воспитывать тех, кто готов работать над созданием лучшего мира.

Согласны

Зулия Лоикова HR

18 Sep, 08:05


#юрист

Всем привет!

Ищут в IT-компанию Юриста-международника на позицию Руководителя договорно-правого отдела.

Условия:
* зп от 500 000 + премии до 20%
* работа в Москве (м. Шелепиха), без удаленки и гибрида
* компания - современная, стабильная, не экономят на людях и бюджете
* вакансия новая, в подчинении 3 человека, ожидается рост до 6 человек

Задачи: сопровождение международных сделок в области маркетинга, IT-проектов, развитие отдела.

Ожидания, Харды: свежий опыт в области международного права, знание законов о рекламной деятельности, опыт руководства командой от 3 человек.
Ожидания, Софты: бизнес-ориентированный подход, гибкость, проактивность.

Присылайте резюме с зп ожиданиями на @KseniaRyakhovskaya

Зулия Лоикова HR

13 Sep, 08:16


#дубай #оаэ #ментор #репетитор

Position: Tutor/Mentor

Location: Dubai

I am looking for a Tutor for my 9-year-old son, with a valid driver’s license, preferably with their own car. This is a non-live-in position!

Salary: 5,500 - 6,500 AED

Responsibilities:

Drop off at school by 7:30 AM and pick up at 3:00 PM. The school is located near Burj Al Arab.
Be available until 8:00 PM.
Help with homework for both British and Russian schools.
Engage in reading, visit children’s parks, play football, and swim in the pool. Knowledge of chess is a plus.
Drive him to and from extracurricular activities.
Requirements:

Driver’s license
Good command of English/Russian or native English speaker
Good physical fitness
Ability to connect with children, being a friend, mentor, and educator to him.
Conditions:

5 days a week schedule from 7:00 AM to 8:00 PM (free time from 7:30 AM to 3:00 PM)
Non-live-in
Salary: 5500 - 6500 AED

Резюме присылать сюда - @Project_HR_consultation

Зулия Лоикова HR

12 Sep, 06:26


#армения

Head of
premium service Bank (Армения)

Responsibilities

- Organize and manage day-to-day activities of the unit, check/verify files prepared by the employees
- Supervise the process of sales and issuance of loans
- Ensure adequate level of service for Premium/Partner clients and make recommendations on improvement of the services offered
- Report on the works and tasks performed by the unit
- Conduct regular quantitative and qualitative analysis of the client portfolio, allocate and supervise portfolios of the employees
- Take part in development of loan/deposit portfolios and annual plans
- Develop and implement measures to attract new clients
- Report on the loan/deposit portfolios, projects under the responsibility of the unit, their status, deviations from the benchmarks, and other issues
Required Qualifications
- University degree in finance, accounting or economics /ACCA, MBA are a plus/
- At least 3 years of work experience in the financial and banking sector
- Proficiency and experience in performing financial analysis
- Strong leadership skills
- Ability to respond quickly, smart decision-making and problem-solving skills
- Strong negotiation and representation skills
- Proficiency in accounting and banking software
- Good knowledge of MS Office; knowledge of AS-Bank software is a plus
- Excellent command of Armenian, good command of Russian and English
[email protected]

Зулия Лоикова HR

11 Sep, 13:32


Китайские стартапы начали нанимать «чирлидеров программирования» — симпатичных девушек, которые мотивируют разрабов.

Из-за того, что в айти-компаниях чаще всего работают мужчины, коллектив приходится разбавлять весёлыми девушками. В их обязанности входит покупка завтрака, болтовня с сотрудниками, организация досуга и игра в пинг-понг.

Причём, это работает: айтишники приходят в офис охотнее и эффективнее выполняют свою работу.

Зулия Лоикова HR

11 Sep, 13:32


Китайские компании бодрят сотрудников офиса

Зулия Лоикова HR

11 Sep, 05:40


#банк #аналитик

Junior аналитик в Private Banking Альфа-Банк (А-Клуб)


Чем заниматься:

– Участие в оценке и подборе эмитентов (инвестиционных идей)
– Участие в asset management портфеля акций
– Участие в оценке непубличных компаний в рамках сделок VC/PE
– Подготовка аналитических материалов и комментариев по рынку
– Мониторинг корпоративных новостей и событий, а также написание комментариев к ним

Пожелания к кандидатам:

– Опыт работы 1-3 года в IB / УК / банке / Big-4
– Уверенное знание фондового рынка, корпоративных финансов, финансовых инструментов, макроэкономики
– Уверенное владение навыками анализа публичной отчётности по стандартам МСФО, знание DCF и multiples approach

Что мы предлагаем:

– Команда лучших профессионалов с задачами на стыке asset management и research
– Пятидневная рабочая неделя в офисе с 10.00 до 19.00 (или ограниченный гибридный формат).
– ДМС, скидки и льготы от Альфа-Банка и т.д.

ОТКЛИКНУТЬСЯ:

Для связи:

tg @jellfie

Зулия Лоикова HR

05 Sep, 10:11


Зулия Лоикова HR pinned «Легко ли войти в АйТи? Оказывается - да, даже если ты не технарь. Записали новое видео с Ильей Чувашовым -Руководителем продуктовой разработки платформы Haiku AI, где разобрали подробно профессию промт инженера, компетенции, навыки и задачи. Ребят, если…»

Зулия Лоикова HR

05 Sep, 10:11


Легко ли войти в АйТи? Оказывается - да, даже если ты не технарь.
Записали новое видео с Ильей Чувашовым -Руководителем продуктовой разработки платформы Haiku AI, где разобрали подробно профессию промт инженера, компетенции, навыки и задачи. Ребят, если вы гуманитарий -ваш пропуск в мир IT гарантирован 💯 через промт инженеринг.

Полное видео по ссылке https://youtu.be/mIKrtNBuUGM?si=ZyWlRJ_A7ArN…

Зулия Лоикова HR

23 Aug, 12:41


Команда образовательного проекта OpenBio ищет специалистов в области алгоритмов, машинного обучения и ИИ в биологии и медицины для информационного сотрудничества. Суть сотрудничества в рекомендациях инфоповодов и новостей для телеграм-канала из мира специалистов. Возможна подготовка авторских статей с указанием имени автора. Оплата обсуждается в зависимости от вовлеченности кандидата.

Контакт для связи: @namnafki

Зулия Лоикова HR

15 Aug, 16:38


Привет!

В некоторых профессиях работники часто меняют место работы, а в других — остаются на одном месте на протяжении долгого времени.

Вместе постарались выяснить причины частой смены:

👌 Поиск лучших условий.Более высокая зарплата, лучшие льготы и возможности для роста.
👌 Разнообразие опыта. Возможность работать над разными проектами и расширять свои навыки.
👌 Гибкость.Некоторые предпочитают более свободный график и возможность выбирать проекты.

Причины постоянства:

👌 Стабильность. Постоянная работа обеспечивает финансовую безопасность.
👌 Культура и сообщество. Работники часто привязываются к коллективу и атмосфере.
👌 Профессиональное развитие. Возможность углубляться в свою специализацию и строить долгосрочные отношения с клиентами.

В итоге, выбор между частой сменой места работы и постоянством зависит от личных предпочтений, карьерных целей и специфики профессии.

Подробнее в аудио💥

Зулия Лоикова HR

10 Aug, 16:25


#CFO #вакансия

Ищут CFO на промышленный холдинг (non-food, ок. 50 млрд выручки, офис в Питере).
Требуется внедрить проактивное управление финансами, построить бизнес-партнерские отношения с топ-командой и обновить команду.
Возможен трек на преемника СЕО.
Компенсация от 1,8+ млн / мес + до 100% бонус
Современно мыслящие акционеры

Писать сюда @Agor23

Зулия Лоикова HR

09 Aug, 13:19


Записали сегодня программу на радио Медиаметрикс про инвестиции в медицину и инновационные проекты.

Пригласила очень интересного эксперта в студию -Анатолия Валетова.
У Анатолия очень обширный опыт как инвестора, так и в области международных экономических и политических отношений, инноваций, строительства. Много лет он проработал в правительстве Москвы в качестве зам министра по внешнеэкономическим связям и отвечал за прямые иностранные инвестиции и развитие Москвы как международного финансового центра. В 2019 году под его руководством был запущен Фонд Московский инновационный кластер (МИК), призванный построить экосистему инноваций в Москве объединив всех ключевых игроков, связанных с технологиями. Анатолий развивает инновации в самых разных отраслях и технологических направлениях, в числе которых и биотехнологии. Является серийным предпринимателем, инвестирует в технологические компании в самых разных отраслях.

Беседа получилась крайне насыщенной, с полезной инсайдерской информацией, поговорили и о здоровье, ИИ, об инвестиционном рынке и его ответвлениях в будущем и о том как правильно привлечь инвестиции.

Ссылка на эфир здесь


https://radio.mediametrics.ru/Youth_and_Longevity/73386/

Зулия Лоикова HR

08 Aug, 06:25


#вакансия #маркетинг

Маркетолог
в Villeroy & Boch. Москва.


Более 275 лет Villeroy & Boch производит посуду, столовые приборы и предметы интерьера премиум-класса. Известный во всем мире бренд, представленный в 125 странах. В России мы являемся эксклюзивным дистрибьютором. Наша розничная сеть насчитывает 37 салонов в крупнейших городах страны, из них 14 расположены в Москве и Московской области.

ЗАДАЧИ:
• Ведение контекстной рекламы (формирование гипотез и проведение А/Б-тестов, подготовка креативов, запуск РК и отслеживание эффективности).
• SEO (сбор семантического ядра, написание текстов для сайта, подготовка метатегов, тайтлов и т. д., формирование ссылочной базы, контроль результатов).
• Работа с RTB/programmatic, VK ADS, MyTarget, и другими инструментами.
• Создание большого количества качественных текстов (копирайтинг, нейросети).
• Формирование ТЗ для подрядчиков.
• SMM (контент-план, постинг, общение с коммьюнити, участие в креативных съемках).
• Поиск и развитие новых каналов продвижения, организация проведения партнерских и промоакций.
• Координация обновления информации на сайте.
• Разработка креативных концепций и рекламных кампаний «под ключ», включая наружную рекламу.
• Участие в формировании рекламной и PR-стратегии.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее профильное образование.
• Опыт работы с Яндекс Директом не менее 2 лет.
• Проактивность, креативность, самостоятельность.
• Грамотная речь, умение писать тексты и ТЗ.
• Знание терминологии (CPC, CPF, CPO, ROMI, ДРР, description, LSI, воронка и т. д.).
• Умение работать в фоторедакторе.
• Желательно наличие сертификата по Яндекс Метрике и Директу.
• Аналитическое мышление.
• Умение писать промпты для нейросетей.
• Навыки работы с CRM-системами будут преимуществом.

УСЛОВИЯ:
• Комфортный офис в Москве в 10 минутах от м. «Новые Черемушки», «Калужская» и «Воронцовская».
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные.
• Стабильная заработная плата.
• Полная занятость, полный рабочий день.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 в офисе, не удаленка.
• Возможность профессионального роста.
• Бесплатный чай, ароматный кофе и молоко на нашей уютной кухне.
• Наличие бесплатной парковки.
• Приятные скидки на продукцию компании.
• Сладкие детские подарки к Новому году.
• Сертификат на дни рождения для сотрудников.

КОНТАКТЫ:
[email protected]

Зулия Лоикова HR

05 Aug, 12:58


#вакансия

ищу Ведущего специалиста по учету и контролю в спецдепозитарий
Наш клиент - спецдепозитарий, специализирующийся на сопровождении долгосрочных инвестиционных проектов. Мы ищем опытного и целеустремленного специалиста, который примет участие в обеспечении надежности и прозрачности нашей деятельности в области учета и контроля в спецдепозитарии.
Обязанности:
-Проведение ежедневного учета и контроля финансовых активов клиентов спецдепозитария;
-Работа с документацией по операциям с ценными бумагами и денежными средствами;
-Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами для обеспечения соблюдения нормативных требований.
Требования:
-Опыт работы в области учета и контроля в финансовой сфере от 3 лет;
-Знание законодательства о рынке ценных бумаг и депозитарной деятельности;
-Обязателен опыт работы в брокерской, инвест компании или спецдепозитарии!
-Опыт работы с программами 1C 8.3 Аванкор ПИФЗ обязателен!
-Высшее образование в области экономики или финансов.
Знание требований к контролю и учету ПИФ;
Знание сроков формирования уведомлений о нарушениях/устранениях/не устранениях;
Знание порядка расчета НДФЛ;
Знание порядка определения справедливой стоимости ценных бумаг и обязательств Фонда.
Навыки применения требований законодательства к деятельности ПИФ, составления и сверки обязательной отчетности ПИФ;
Навыки осуществления учета/бухгалтерского учета;
Навыки порядка определения справедливой стоимости ценных бумаг и обязательств Фонда;
Грамотная устная и письменная речь;
Нацеленность на результат;
Обучаемость;
Стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
-Конкурентную заработную плату и соцпакет;
-Возможность работать гибридно (из офиса в МСК или в СПб или полностью удаленно), 5/2 с 9.30-18.00.
-Возможность карьерного и профессионального роста;
-Оклад от 150 000-180 000 руб. на руки
-Белая компания, оформление по ТК РФ, адекватное руководство.

Резюме присылайте в тг @ZuliaLo или на емейл: [email protected]

Зулия Лоикова HR

05 Aug, 07:59


#обучение

Летняя школа по машинному обучению в биоинформатике


С 26 по 28 августа на ФКН пройдёт традиционная летняя школа по машинному обучению в биоинформатике. В течение трёх дней участников ждут лекции и семинары от ведущих специалистов в данной области из ВШЭ, AIRI, МГУ, Genotek, МФТИ.

На школе будут рассмотрены следующие темы:

зашифрованное в геномах наше прошлое
применение больших языковых моделей в геномике
биоинформатика и персональные ДНК-тесты
генеративные модели в белковом дизайне
вычислительное предсказание эффектов мутаций
использование белковой языковой модели для поиска B-клеточных эпитопов.

Когда: с 26 по 28 августа
Где: Покровский бульвар, 11
Участие бесплатное, по регистрации

1,393

subscribers

434

photos

42

videos