Ирина Кузьменкова • практичная карьера

18 | Риск сопровождает тех, кто решился на приключение

В дороге важно вовремя замечать сгущающиеся тучи или пиратский корабль. Это возможно, если поглядывать в сторону горизонта, ловить изменения в атмосфере, задавать вопросы встречным птицам. И доверять своей чуйке, конечно.

🚩Послание Чайке: Смотри в сторону рисков, выделяй главные и находи способ их избежать, уменьшить или разделить с другими.

Всех с пятницей и 14 февраля заодно ❤️!

Сегодня у нас замечательная карта с Чёрной жемчужиной.

Как не ошибиться при переходе в другую компанию

В последнее время на консультациях несколько раз звучало: «это было ошибкой – выйти на эту работу».

Я не верю, что возможно полностью избежать разочарований при выборе нового места. Мы – люди, ошибки это часть нашего пути.

Но снизить риски мы просто обязаны. Вижу здесь такие шаги:

1️⃣ Проанализировать КОМПАНИЮ: изучить финансовую отчетность, сайт компании, публикации в интернете – статьи, интервью с первыми лицами, отзывы сотрудников на сайте dreamjob, количество опубликованных вакансий и их долю в численности персонала, найти и поговорить с текущими или бывшими работниками.

2️⃣ Изучить КОМАНДУ: узнать имена ключевых людей в будущей команде, найти информацию об их предыдущем опыте работы – профили в соц. сетях, старые резюме на hh (знакомый HR поможет вам их найти), попросить организовать личную встречу с теми, с кем придется работать.

❗️И еще важное – спросить: есть ли люди, которые не участвовали в собеседованиях, но они будут принимать активное участие во всех будущих бизнес-процессах (согласование изменений, бюджетов и т. д.)? Здесь есть шанс вычислить «темную лошадку», которая и является часто причиной ошибки выбора.

3️⃣ Прислушаться к СЕБЕ: что происходит с вами на уровне тела, когда вы общаетесь с работодателем – улыбаетесь, расправляете плечи, сидите на собеседовании в открытой позе или сутулитесь, вздрагиваете от звонка, закрываетесь от людей, с которыми планируете работать? Подсказки бывают очевидны, если их замечать.

Давайте поговорим о мифах. Возьмем утверждение, что частая смена работы негативно влияет на карьеру. Правда ли это?

В последние годы работодатели стали сильно лояльнее и приемлемый срок работы на одном месте сократился. И все же частые метания по разным компаниям с опытом меньше года вызывают вопросы до сих пор.

Как на это повлиять? Качественно подходить к выбору работодателя.
Напишу на днях небольшой чек-лист на эту тему.

Встретила прекрасную фразу: «В каждом бизнесе есть капля крови».
Уверена, что эта капля присутствует в любом деле, если работаешь, как для себя.

У меня началась «методическая неделя». Это значит, что я разрабатываю новый курс про карьеру и стараюсь не отвлекаться. Хорошая новость в том, что задача созидательная и максимально творческая. Плохая – работа идет в темпе улитки. Как бы не хотелось выдавать результат быстрее, у этого занятия своя скорость «вызревания» материала.

Утешают черновики великих. Посмотрите, как работали Пушкин, Достоевский, Джойс, Набоков, Толстой. Не капля, стакан!

17 | Попыток должно быть больше, чем одна

Не всё получается с первого раза. Чайка поняла это, когда училась летать на новой высоте. У нее сбивалось дыхание, уставали крылья и требовались частые передышки. Легче всего было спуститься вниз и летать по-старинке. Но она раз за разом возобновлялась тренировки. Постепенно стал виден результат. Он складывался из попыток, опыта и времени.

🚩Послание Чайке: не опускай нос, если задуманное не получилось сразу. Сделай ещё один подход (и ещё один) !

Всех с пятницей!
Очередная позитивная карта Карьерных маяков 🛟

Встречи с отдельными людьми не развидеть.
Недавно я попала на выступление Алексея Молчанова. Я не фанат спорта, поэтому не знала его. Оказалось, что узнать стоило.

Алексей - 35-кратный чемпион мира по фридайвингу и действующий рекордсмен мира по фридайвингу. 35-кратный, ребят! Это как вообще?! Как 35 раз решиться идти на рекорд со всей вытекающей подготовкой и затратами? И 35 раз стать лучшим в мире? При этом на кону не столько деньги и признание, сколько здоровье и жизнь. У таких людей стоит учиться.

Алексей на встрече рассказал про свою архитектуру рекорда. Она складывается из:

🚩доверия себе - вера в свои силы, настрой на победу, умение работать с фокусом внимания

🚩доверия команде - опора на тех, кто рядом, вера в их профессионализм

🚩доверия среде - понимание особенностей окружающей среды, сопричастность с ней

В бизнесе или корпоративной карьере, на мой взгляд, всё ровно также. Все те же три опоры.

Можно прямо сейчас сделать короткий тест и оценить по 10-бальной шкале доверие себе, команде и среде. Если оценки не высоки по отдельному параметру, это точка приложения внимания и сил.

Алексей рассказал, как однажды за месяц до серьёзных соревнований на тренировке он потерял сознание под водой. Его спасла команда. Но вера в свои силы пошатнулась. Его цитата: "у меня было целых 30 дней, чтобы понять в чем были ошибки и вернуть себе психологический настрой. Это много. Я нашёл 5-6 узких мест и проработал их". Соревнования он выиграл.

Знаете, что важно в поиске работы?

❔ резюме
❔ воронка откликов
❔ каналы поиска работы
❔ подготовка к собеседованию

ДА, но...

Ещё очень важен настрой. Такая лихая метафора, от которой энергия растёт.

Мы не с протянутой рукой работу искать идем, а, например:

⚡️ едем на ярмарку как богатый купец со своим товаром

⚡️ идём на переговоры как волк с Уолл-стрит

⚡️ ну или как Джек Воробей присматриваем корабль 😁 (см. комментарии)

Чувствуете? Пошла энергия. Только так! С верой в себя и успех!

Вот так читаю свои планы и понимаю, что полгода уже расписаны максимально плотно. Дальше чуть посвободнее. Но это не точно.
Есть в работе идеи с пометкой "декабрь".

Некоторые ругают меня - "очень много нового разрабатываешь постоянно. Нет чтобы продавать типовые продукты. Больше денег, меньше сил".

Не получается типовые, хоть тресни. Именно поэтому мы когда-то переименовались в Бюро, а не Фабрику. Как корабль назвали, так и плывем. А у вас какой горизонт планирования?

👻 - не планирую вообще

👍 - планирую на месяц

😎 - планирую на полгода-год

Понедельник - день рабочий. Поэтому кратко анонсы и планы:

🚩апрель-май, онлайн - единственная в году открытая группа подготовки карьерных консультантов. Все остальные группы провожу в закрытом формате только для компаний и их групп сотрудников. Готова программа и все детали, вышлем по запросу.

🚩 апрель-май, оффлайн - будем играть в настольную игру Карьерные маяки в Петербурге. Интересно тем, кто ищет новые цели и смыслы в карьере. Явки-пароли за месяц. Пока можно в лист ожидания записаться.

🚩 май-июнь, оффлайн - подготовка ведущих игры Карьерные маяки. Игра пока в разработке, но отсюда уже понятно, что она должна жить. А, значит, у игры должны появиться проводники. Если хотите узнать подробности, пишите.

🚩еженедельно в четверг вечером есть 1-2 слота для карьерной консультации со мной или супервизии карьерного консультанта, очно в Петербурге или онлайн.

Контакт по всем пунктам единый @UPSTEP_Admin. Там дежурит прекрасная Алина, поможет и ответит на все вопросы.

Всем бодрой недели! 🤍

В выходные ни слова о карьере и развитии. Это время для #спбволна.

А что, собственно, в Петербурге? А здесь всё стабильно:

🤍снегодождь

🤍разговоры прохожих:
- Хочешь, я перескажу тебе это либретто?
или
- Они были ровесники с Фрейдом..

🤍из под снега и луж начали пробиваться первые уличные музыканты, намекая на скорую весну.

Такая обстановка в Городе. Как у вас?

16 | Научиться летать можно только практикуя полёт

Чайка давно не птенец и умеет летать так, как это делают другие птицы - вдоль берега в поисках рыбы. Но до новой земли не добраться на старых приёмах и навыках. Поэтому Чайка тренируется летать выше, дальше, использовать силу ветра.

🚩Послание Чайке: помни, сложное вчера будет легко завтра, если идти по пути развития.

Новая неделя - новая карта Карьерных маяков.

Расскажу два реальных случая.

✒️Случай первый
Много лет назад я нанимала людей в одну крупную корпорацию. Встречаюсь с очередной кандидаткой, провожу собеседование. В конце предлагаю ей задать мне вопросы.

Первый же начинается со слов:

- Смотрю я на вас и понимаю, что дресс-кода в компании нет...

Дело было в пятницу и это был единственный день, когда можно было прийти в smart casual, чем я и воспользовалась, одев джинсы. Но дело, конечно, не в них.

✒️Случай второй
Другое собеседование. На нём присутствует будущий руководитель. Он рассказывает кандидатке о компании, своём отделе и вакансии. В ответ слышим:

- Конечно, каждый кулик хвалит своё болото!

О чем для вас эти кейсы?

Если работаете удаленно, поддерживать хорошие связи с коллегами и руководителем - задача со звездочкой. Несколько мыслей в видео, как можно к этому подойти.

Как интровертам расширять круг полезных связей

На выходных я была на масштабной конференции Дело года. 500 участников в одном зале. Очень много общения по ходу мероприятия с незнакомыми людьми на довольно чувствительные темы личной стратегии развития.

Я, как интроверт, очень устаю от такого формата и могу даже заболеть. В то же время понимаю, что новые знакомства и полезные связи -  это база для моего дела. Как быть?

Со временем у меня сложилось несколько правил жизни на больших мероприятиях:

⚪️ заранее просматриваю список участников и ставлю себе задачи по нетворкингу

⚪️точечно и очень внимательно приглашаю выпить кофе или пообедать вместе людей, с которыми мне интересно установить контакт или решить какой-то вопрос. Часто договариваюсь о встрече заранее, ещё до самого мероприятия

⚪️минимизирую общение с теми, с кем нет «химии» или общих точек пересечения, так как мой ресурс ограничен, надо его использовать с умом

⚪️сокращаю время пребывания в толпе: могу раньше уйти с мероприятия, делаю перерывы и выхожу из зала. Давно стало ясно, что все не охватить, а свое состояние дороже стоимости любого тренинга или конференции.

Несмотря на ограничения интровертов и вечно занятых трудоголиков, двигаться в сторону расширения личных связей необходимо. Мы это часто обсуждаем с моими клиентами на карьерных консультациях, особенно когда речь заходит о поиске новых возможностей. Один из них тоже был на этой конференции в Москве и прислал мне фото зала со словами:  «Ира, вот до смешного – если вы ждёте знака, то это он».

Так что если вам нужен знак, чтобы поработать над своей записной книжкой с полезными контактами, то мне не жалко. Держите ! ⬇️😄

15 | Наблюдай за лучшими в своём деле и забирай что увидел

Капитан уверенными движениями крутил штурвал. Он, казалось, был здесь и ещё немного впереди своего корабля - вглядывался в горизонт, следил как меняется ветер, проверял приборы и прокладывал маршрут, учитывая десятки деталей. Чайка наблюдала за ним, затаив дыхание.

🚩Послание Чайке: найди масштабных людей в окружении и учись у них видению и стратегии

Сегодня не только пятница, но и экватор колоды Карьерные маяки - 15-я карта ⚓️

Трезвая прижимистость

У меня нет хрустального шара. Но один прогноз сделаю. Ставлю на то, что разумное потребление из красивой идеи "зелёных" и прочих осознанных станет общей реальностью. Это случится в силу экономических причин: инфляция, налоги, сложности в отдельных индустриях и следующие за этим сокращения.

Пока может быть изменения среды не чувствуются в полной мере, но стоит подготовиться. Так как мой фокус на карьере и развитии, то в этом направлении я бы пристально посмотрела вот куда:

1️⃣ цинично трезво подойти к вопросу обучения - отдавать деньги только за те программы, где вы можете прогнозировать возврат инвестиций и только тем, кто лучший на рынке образовательных услуг

2️⃣ пользоваться всеми возможными плюшками от компании: конференции, обучение, возможность поработать с наставником, получить новые компетенции в проектной деятельности. Отговорка "у меня нет времени" не работает, по факту это воровство у себя

3️⃣ уделить внимание психике и физике. Это база для любых карьерных свершений. Поэтому руки в ноги и на чекап здоровья, к психологу, на спорт, особенно если это всё компенсируется компанией. Если не компенсируется, то инвестировать самим. Имеет смысл купить страховки по здоровью, в том числе от серьёзных заболеваний. Стоит мало, но вдруг что - окупит себя кратно.

Не могу сказать, что мне самой нравится думать о таких вещах. Но здесь, кажется, выгоднее быть немножко трезвым пессимистом и действовать на опережение.

Самая творческая задача, с которой я сейчас работаю, это создание настольной игры. Наш подрядчик, Владимир, говорит, что процесс похож на описание вселенной, которая есть в голове у автора. Вот про неё надо всё узнать, структурировать, потом хорошенько упростить и положить в игру.

Вооружившись этим тезисом и кучей вопросов он просит описать меня, как устроена карьера. На последней встрече вышли на несколько интересных вопросов и идей:

📌Чем исчислять успех в карьере? Какая валюта будет в игре? Самый простой ответ - деньги. Но я билась как лев, что не деньгами едиными. Сошлись на компромиссе. Пока не буду раскрывать на каком, но если у вас есть мысли насчёт исчисляемых метрик успеха, добро пожаловать в чат. Игра ещё только рождается, можем учесть новые гениальные идеи.

📌Как изобразить карьерный переход? В компаниях рисуют карьерные треки. Но ведь у нас игра. Чуть снижаем серьёзность, добираем метафорой. В итоге вышли на компьютерные игры. Там развитие героя уже давно визуализируют как схему с разными уровнями - вот персонаж получил новую суперсилу и перешёл на другую ступень, а тут победил дракона и снова поднялся, здесь ошибка и он провалился на уровень ниже. Знакомо, да? Посмотрите на картинки из игр. Это же точная проекция карьеры.

В общем, не проект, а интелектуальный кайф пока. Посмотрим, как будут развиваться события.

Случай на этой неделе был. Спонтанно собрались с компанией в театр. Театр не обычный, а учебный. До этого я никогда не была на таких постановках. Ожидания были скромные, если не сказать низкие. Что-то из студенческого КВН вспоминалось - волнение за сценой, забытый текст, самодеятельность.

Прибыли мы на улицу Правды, где игрался спектакль. А там всё по-настоящему, до мурашек, смеха сквозь слезы и долгих аплодисментов в конце. Вышли ошарашенные: "ну вообще.. ", "а вот про Тимошку хорошо было... ", " а мне про дом уставших ангелов запало". Очень люблю этот эффект превышения всех ожиданий и душевного подъёма.

Возникает вопрос - как так у них получилось? Если формально, то спектакль вырос из занятий группы сценической речью. Учились, наработали 6 часов материала, оставили 2,5 часа лучшего и вот. Случайность? Конечно, нет. В базе - сильная российская школа актёрского мастерства, талантливый и неравнодушный педагог, шикарный текст нашего с вами современника и молодые заряженные ребята. Получается, результат на большом фундаменте стоит. Иногда в ежедневной суете не видно, как кирпич за кирпичом укладываем. Каждый на своём месте.

#спбволна@upstep

P. S. Название спектакля и фото в комментарии положу

Читаю резюме и прихожу к выводу, что некоторые из них писала Алиса в Стране Чудес. Перед этим она что-то выпила или съела. Поэтому она описывает себя либо как очень великую, либо как крохотную.

Показать свой истинный масштаб в резюме - дело тонкое. Одна и та же должность на практике может обозначать совсем разные вещи. Особенно этому подвержены позиции интеллектуальноемкие и руководящие. За названием "менеджер проекта" может скрываться что угодно - от администратора задачи с бюджетом 100 тыс рублей до федерального проекта на миллиарды.

Что поможет показать опыт и экспертизу адекватно реальности:

➡️ название должности указано не по штатному расписанию, а по фактическому функционалу. Бывает, что это разные вещи.

➡️ зона ответственности описана через географию, количество филиалов, штат и прочее, что показывает масштаб полномочий

➡️ непонятной для широкого круга терминологии и сокращений нет

➡️ перечислены факты и конкретные названия проектов, инициатив, процессов

➡️ приведены цифры: метрики достигнутых результатов, количество подчинённых, бюджеты реализованных проектов, количество пользователей или клиентов и прочее подобное

➡️ фотография соответствует реальному возрасту и уровню желаемой позиции.

Всё это поможет рекрутеру узнать в Алисе Алису, а не гусеницу или белого кролика. Честно-честно).

14 | Найти попутчиков - большое дело в движении к цели

Повезло ли Чайке  встретить тех, с кем можно разделить дорогу? Да, она нашла добрых друзей, и нет - это было не везение. Дело в том, что Чайка непрерывно вертела головой, проявляла любопытство к окружащим и искала близких по духу. Вот они и нашлись. А доброе слово и поддержка облегчат любой путь.

🚩Послание Чайке: Оставь на берегу скептиков, трусов и лентяев. Двигайся вперёд с теми, кто делает тебя сильней.

Чайка и Маяк возвращаются в канал. Одна неделя - одна карта-подсказка на своём личном карьерном пути.

Понедельник - день, когда я буду писать о рабочих планах, которые могут быть вам интересны.

Сегодня крупными мазками, а позже будет подробнее по каждому пункту. 

Вот что полезного у меня для вас есть:

⚡️каждую неделю будет 2 слота времени по 1,5 часа для карьерных консультаций: четверг в 17.00 и в 19.00.
Кому актуально: тем, кто планирует искать работу, уже в поиске, хочет сделать стратегический карьерный план, думает о смене профессии или своём деле.

⚡️в этом году выделяю 1 слот в 2 недели для супервизии карьерных консультантов в индивидуальном формате. Время по договорённости.
Кому актуально: тому, кто только начинает работать в профессии и не хватает обратной связи, профессионального совета, а также опытным консультантам для дальнейшего развития.

⚡️в апреле-мае будет открытая онлайн группа для обучения карьерному консультированию с "0". Программа, даты, стоимость будет чуть позже.
Кому актуально: тем, кто хочет получить новую профессию и дополнительный источник дохода, кому нравится помогать людям в росте и развитии.

⚡️в апреле-мае в Петербурге будет возможность через игровой формат подумать о своей карьере. У нас в разгаре разработка настольной игры Карьерные маяки. Игра игрой, но выводы и результаты будут вполне прикладные.
Кому актуально: тем, кто хочет свежего взгляда на свою карьеру и обратной связи.

Если вас заинтересовал какой-то из пунктов и вы хотите первым получить подробности, можно написать сообщение вот сюда: @UPSTEP_Admin

Всем плавного вхождения в рабочий ритм! 🤍

Рецепт идеального субботнего утра из Петербурга.

Придти до открытия. Топтаться с ещё одним фанатом на крыльце рядом с заснеженной ёлкой. Войти в полностью безлюдный и прекрасный. Повертеть в руках новинки. Взять кофе и занять стратегическое место на "антресоле". Всё это Подписные издания, конечно.

P. S. Не реклама, любовь

#спбволна@upstep

Планирование года: было-стало

До пандемии много лет подряд я планировала год вот так:

1️⃣ Составляла список целей из 8-10 пунктов.

2️⃣Все цели описывала по smart.

3️⃣ Охватывала целями все значимые сферы жизни.

4️⃣ Период планирования всегда был 1 год, корректировку целей в течение этого периода не делала.

Схема эта была для меня рабочей. При подведении итогов 80% пунктов всегда были достигнуты.

Дальше случились пандемия и спец. операция. Меня знатно пересобрало, линейность мира (которой, конечно, никогда и не было) окончательно стала иллюзией. Поэтому чёткое годовое планирование по целям изжило себя.

Опытным путём я пришла к следующему способу планирования на сегодня:

➡️ Выделяю один приоритет на ближайшие месяцы, остальное - просто жизненные текущие задачи. Приоритет это что-то для меня сложное, объёмное, неберущееся обычными рутинными действиями.

➡️ Максимально коротко формулирую приоритет - буквально в одно слово.

➡️ Подбираю материальный предмет под это слово. Предмет должен быть рядом постоянно, чтобы глаз на него натыкался, таким образом вспоминался приоритет. То есть это "якорь" для того, чтобы держать внимание. Предметом может быть фигурка на рабочем столе, кулон, брелок и т. д.

➡️ Приоритет может включать в себя реализацию нескольких задач, на момент планирования некоторые из них я даже не знаю. Но в голове есть образ результата и действия начинают подтягиваться под цель. Похоже на разворачивающийся свиток с рассказом. Читаешь по мере раскручивания бумаги. Сюжет развивается вместе с движением.

➡️ Чёткого срока на реализацию приоритета не ставлю. Обычно получается от нескольких месяцев до года.

➡️ Если приоритет утрачивает смысл или достигнут, ставлю новый.

Это новое планирование позволяет держать в фокусе мета-цель, эта цель точно актуальна, она не регламентирует способы достижения, не ограничивает время, гибко подстраивается под окружающую реальность.

Спасибо за обратную связь! 🤍 Подсоберу историю и поделюсь эволюцией своего подхода к планированию.

Наблюдаю как люди устали ставить цели, а достигаторство вышло из моды. Одновременно запрос на личный комфорт и границы зашкаливает.

Так как же настраиваться на новый рабочий год? Плыть по течению или всё же грести?

Я за баланс. Недавно вышло шикарное, на мой вкус, интервью Ирины Хакамады. Первые минут 30 о том, как сочетать кайф от жизни и профессионализм. Мне особенно симпатична идея, что настоящий профи работает неспешно, но круто. И про инфантилизм хорошее обсуждение вышло.

Посмотрите, может быть будет актуально перед стартом нового сезона.

Проверенные на себе рецепты восстановления после очень загруженного года:

1. Увидеть море, пусть оно и 12 градусов 😊, чайки вот в гости прилетели

2. Исследовать новые локации - ловлю краснополянский вайб, точка притяжения IT индустрии, хочу составить своё впечатление от места

3. Читать - новая книга Сергея Бехтерева на тему спиральной динамики

4. Стрелять - на приз и без, ради процесса

5. Замечать красоту и радоваться солнцу - с первым в Петербурге всё в порядке, а за вторым надо ехать в другое место

6. Вглядываться в новенький год и стратегировать

Как у вас проходят каникулы? Набираетесь сил?

Друзья, с наступающим!
Благодарю вас за тёплую компанию в 2024! 🤍❤️🤍

Желаю вам и вашему ближнему кругу добра, здоровья и любви!

Пусть 2025 будет благосклонен к нашим начинаниям и дерзновениям!

Пусть даст он нам силы и энергию, чтобы идти своей дорогой, не слушая никого.

Пусть уйдёт всё, что должно уйти и придет новое, ценное и нужное.

Душевного праздника! ❤️

Ретроспективочка

Пролистала канал на год назад. Нашла интересное и то, о чем уже сама успела забыть. Смотрите, какие штуки в закромах:

🚩в начале года ставила себе задачу найти время на собственные творческие проекты. Удалось прямо скажем не всё из задуманного. На открытые вебинары и подкаст так и не нашла времени и сил.

🚩зато (люблю это слово! 😎 ) на берегу карельских шхер в июне придумались Карьерные маяки. Чайка и Маяк плотно поселились в этом канале, а колоды карт разлетелись в декабре от Москвы до Омска.

🚩кроме постоянных персонажей, в канал заглядывали и временные герои. Вот, например, Ждун, Жадина и Транжира иллюстрировали вредные стратегии в отношении собственной карьеры.

🚩вот здесь размышляла о том, существует ли призвание и миссия и предлагала короткий тест. Для декабря очень актуальный пост - может и не надо зря есть пепел от сожжённой бумажки с желанием найти дело жизни.

🚩для тех, кто думает про открытие своего дела могут быть интересны приключения Яши. Вот с этого поста и дальше разворачивается его история.

🚩самой запоминающейся книгой про карьеру реального человека для меня стала "Корпорацию не нагнешь" Зайцевой. Откровенная, местами спорная, но безусловно яркая. Писала о ней вот тут. Хорошее, лёгкое чтение на каникулы и с пользой.

🚩писала про самое яркое путешествие года и удачу, без которой его бы не случилось. Заметок #впути было много в этом году и вот одна из них.

Что дальше? Честно? Пока не знаю. Канал хочется немного обновить, найти новые темы и драйв. Скорее всего, приду советоваться к вам в начале года. Если есть пожелания/предложения, можно в комменты или в личку.

Четвёртое и финальное видео включение для подведения приятных итогов года.

Он вошёл в номер гостиницы как к себе домой. Уверенным шагом приблизился к окну и запрыгнул на подоконник. Взглянул на меня мельком, смотреть в окно было интереснее. Он явно чувствовал здесь себя хозяином, имел своё место и занятие. Каждый кот это умеет. А человек не всегда.

Вспоминая теорию субличностей, хорошо бы отрастить себе такого внутреннего кота - в меру уверенного в себе обормота.

Кот точно НЕ:
🔘забудет отдохнуть
🔘переработает
🔘обесценит свои достижения
🔘будет искать призвание и дело жизни.

Он кот, этого достаточно.

Р. S. На фото позирует разбойник из Ростова-на-Дону.

Новый год - то самое время, когда удовольствие обеспечено всем - и тем, кто любит дарить подарки, и тем кто предпочитает их получать.

А что такое подарок? Для меня это про энергию. Мы делимся своим вниманием, заботой, радостью и эмоцией "смотри, какую штуку я нашёл".

Поделюсь с вами своими находками и идеями подарков:

1️⃣Каждый год я покупаю себе и в подарки календари Дима Резчикова. Уникальные, тёплые, с кучей мелких забавных деталей. Дима можно найти в VK.

2️⃣Очень люблю пазлы, но времени на них обычно нет. Поэтому пару раз в году я тщательно раздвигаю расписание под пазло-день, покупаю красивый и непростой, желательно деревянный пазл, занимаю под него большой стол в гостинной и собираю до финишной точки несколько часов подряд. Например, у Unidragon есть шикарная серия пазлов с воздушными шарами и даже пазл-предсказание.

3️⃣За оригинальность в моём списке отвечает компания "Это знак". Свечи, ароматы для дома, постеры - всё со смыслом. Мы с командой на корпоративе гадали на их стикерах. Мне попалась надпись " Сбудется!" Жду :)

4️⃣Книга - лучший подарок. В этом году (как часто и в прошлые годы) дарю книги со стихами Светланы Лаврентьевой. Самые новогодние - Север сердца и Старый город, конечно.

5️⃣Список замыкает фарфор. Здесь я тотальный патриот. Никаких виллеройбошев, только наш Императорский фарфоровый завод. Можно выбрать что-то из ежегодно обновляемой новогодней коллекции. В этом году невероятные змеи в японском стиле.

Для начала немного новогодней атмосферы с шоколадной вечеринки.
P. S. Кому нужны контакты шоко-феи, которая это всё организовала, мигните.

Баста! Никакой деловой повестки до нового года и даже немного позже.

Чайку с Маяком в отпуск!
Автора туда же!

Поэтому ближайшие дни только о том, что почитать, посмотреть, вдохновиться на каникулах и классические заметки #впути .

Чертовки приятно завершать дела. Сегодня всё с приставкой "последний":
- вебинар
- встреча с клиентом
- созвон с вузом-партнёром
- обратная связь по итогам оценки руководителю.

Рабочий день тоже последний в этом году! 💃

Впереди вечеринка с коллегами под кодовым названием Новый год в шоколаде.

У вас как? Есть чувство завершения и законченной партии?

Третья серия, после просмотра которой, можно и нужно без зазрения совести похвалиться в комментариях. Когда, если не сейчас? Где, если не здесь!

Меньше работать и больше зарабатывать

Первая моя мысль - это невозможно. С самого детства твёрдо помню про саночки, которые надо возить, и про то, что нужно сначала потопать, а потом уж полопать.

На практике вижу много подтверждений - за своими и чужими красивыми результатами много труда, часто никому не видного. Кроме труда ещё воля, фокус внимания, энергия, время, здоровье (подставьте своё).

И все же, если стряхнуть с себя морок ограничивающих убеждений, то приходит понимание, что примеры, как зарабатывать больше, работая меньше, тоже есть. Всё они связаны с серьезными изменениями.

Вот 4 опции, которые пришли на ум:

➡️1 - изменить среду
Пример: перейти в другую, более денежную, отрасль. Скажем, HR на производстве и HR в IT могут получать кратно разный доход за примерно одинаковый функционал и рабочее время.

➡️2 - повысить квалификацию
Рабочее время то же, деньги разные. Наглядный пример: топ стилист в хорошем салоне или парикмахер в заведении, где все стрижки "за 500".

➡️3 - изменить отношение и установки
Очень сложный пункт, потому что это про внутреннюю перепрошивку. Научиться делегировать, когда ты свято веришь в то, что лучше тебя никто не сделает, иногда неберущаяся задача. Или найти в себе ресурс, чтобы разбираться в политических течениях компании для роста в карьере - это же смена парадигмы, если не было такого опыта, а Карточный домик не ваш любимый сериал.

➡️4 - проявить гибкость в отношении ценностей.
Недавно слышала про одного IT разработчика, который делал нелегальное приложение. Получал, скорее всего, выше рынка. Но, на мой взгляд, нет денег, которые окупят риски и потерю самоуважения.

Что упустила? Что добавите из своего опыта?

Вопрос, на который мы знаем ответ. Но это не точно.

Можно ли меньше работать и при этом больше зарабатывать?

Именно это спросили меня на одной из карьерных консультаций. Поделюсь своими мыслями завтра. А пока блиц опрос ⬇️.

10 | Цель подходящего масштаба захватывает дух

Внутренний щелчок и всё встало на свои места. Чайка наконец поняла свою цель и интуитивно узнала её, как старого друга - большое путешествие на новый берег. Ну, конечно! Вот что захватывает дух и зовёт в дорогу.

Добраться туда непросто - путь далёкий и неизвестный. Перелётные птицы рассказывали о невероятной красоте тех мест и богатом улове. Пожалуй, стоит рискнуть!

🚩Послание Чайке: Сдай тест на мурашки - бегут ли они от тех целей, которые стоят перед тобой?

Тем временем у Чайки сегодня первый юбилей 🙂 - десятая карта.

И, надо признаться, один из моих любимых слоганов из всей колоды именно этот - Цель подходящего масштаба захватывает дух.

На день рождение компании мы сделали себе худи с цитатами из  карьерных маяков. Я выбрала себе эту.

Собрала для вас топ-5 самых популярных постов, которые были опубликованы на канале этой осенью 🍁:

✔️про сбитых лётчиков

✔️про карьерный план в новой реальности (видео подкаст с ITBizRadio)

✔️про ситуацию, когда пытаются выдавить из компании

✔️про мои выводы на 7-летие ведения своего бизнеса

✔️про то, как начать брать деньги за свои услуги и повысить доход (аудио и текст)

Иногда я думаю про то, как слепо мы полагаемся на рациональный подход в карьере: пишем списки плюсов и минусов, строим прогнозы, высчитываем ходы.

Мы добровольно выключаем целое полушарие мозга. Не полагаемся на воображение, интуицию, мечты. Отбрасываем их как второстепенное.

А тем временем истина как всегда посередине.

Я предлагаю вам сегодня сделать всё наоборот: включить в поиск решения правое полушарие и отпустить погулять левое.

Как мы это сделаем:
🚩 1 - подумайте о вопросе, который вам хочется решить. Это может быть карьерный выбор - уйти из компании или остаться. Вопрос о смене профессии, карьерном росте. Да что угодно, над чем вы бьетесь в последнее время и не можете найти ответ логикой.

🚩2 - выберете цифру от 1 до 6 и напишите в комментарии. Или не пишите, но точно запомните.

🚩3 - в 21.00 сегодня я опубликую в комментариях к этому посту 6 изображений, которые надо трактовать как подсказки в решении вашего вопроса. Найдите изображение со своей цифрой и ответьте:
➡️ какое сообщение для меня здесь зашифровано?
➡️ если бы у этого рисунка был голос, чтобы он мне сказал?

🚩4 - отпустите все вопросы, пусть сами поварятся в голове. Ответ может придти позже.

Поехали!

Только что выпустила группу свежих карьерных консультантов. Впереди у них много практики и, уверена, довольных клиентов.

Для меня в обучении минимум два магических момента. Первый в том, что люди прирастают новыми возможностями. Ещё совсем недавно ничего про карьерное консультирование не слышал, а сегодня уже можешь провести свою первую консультацию. Это же алхимия в чистом виде!)

Второй момент мой личный. Я могу быть уставшей и замученной несколькими одновременно идущими проектами, но включается экран, начинается вебинар и меня словно подменяют - энергия, огонь, интерес. Гаснет экран и, конечно, я схожу со сцены, покашливаю сорванным голосом и иду писать что-то методическое и пока скучное. Пока снова не нажму кнопку play.

Приветствую всех новых подписчиков! Несколько слов о том, что у нас тут происходит:

⚪️это канал про работу, карьеру, профессиональное развитие

⚪️его веду я, Ирина Кузьменкова. После 1️⃣4️⃣ лет в найме и успешной корпоративной карьеры: от рекрутера до HR директора, 6️⃣ лет назад я перешла в свой бизнес, компанию UPSTEP. Сегодня веду образовательные программы о карьере для крупных компаний в России, провожу частные карьерные консультации, обучаю других карьерных консультантов профессии. За прошедшие годы наша компания стала одним из лидеров рынка в области карьерного менеджмента

⚪️человек я часто путешествующий, поэтому в канале можно найти заметки #впути, это важная часть меня, которой я рада делиться.

⚪️в режиме реального времени я пишу историю Чайки и Маяка. Каждый понедельник выходит новый пост и карточка. Всё вместе, а это 30 карт, сложится в колоду Карьерные маяки. Скоро разыграем, кстати, в канале пару колод. Заказ уже ушёл в типографию

⚪️мне можно задавать вопросы про карьеру и, если вопрос будет интересный, я обязательно отвечу. Можете написать вопрос под этим постом.

09 | На кромке горизонта видно новую большую цель.

"Будущее уже почти стало настоящим" - решила Чайка, сидя на мачте и вглядываясь в горизонт.

Она чувствовала в себе силу и уверенность. Что бы не принёс завтрашний день, она готова к новому приключению.

Скоро нужно покинуть удобную мачту, подняться в воздух и выбрать свой маршрут.

🚩Послание Чайке: Вспомни момент, когда внутри ощущалась спокойная сила, когда любой вызов был по плечу, когда глаз горел на новый поворот жизни. На этот опыт можно опереться и сегодня. Твоя сила всегда внутри

Вот я все про деньги пишу последнюю неделю. Практично, да. Особенно при нынешнем росте цен. Но не деньгами едиными, честно говоря. Есть примеры, когда на первом месте ценности и смыслы, а деньги приходят как следствие. И это вызывает большое уважение. Прямо сейчас смотрю интервью с таким кейсом: https://youtu.be/5U3Uz8InD0M

⚡️Как повысить доход? Часть 2.

Сегодня о тех способах, которые я встречала в реальной жизни и они работали:

1️⃣ Смена работы – все мои самые большие скачки в доходе происходили именно по этой причине

2️⃣ Повышение квалификации – работает для широкого диапазона профессий – от механика до IT разработчика

3️⃣ Смена участка работы – с более простого на более сложный. Например, бухгалтер по работе с первичной документацией перешел на участок начисления заработной платы. Может понадобиться обучение, но оно себя окупит.

4️⃣ Смена профессии – был доставщиком пиццы, стал тестировщиком IT продуктов. Вечная классика, которая тем не менее требует открытости к рискам, труда и вложения времени и денег на старте.

5️⃣ Дополнительный заработок на другом месте – преподавание, консалтинг, проектная занятость. Это дополнительная монетизация уже имеющейся экспертизы. Без расходов и рисков. Но с затратами времени.

6️⃣ Доход от хобби - диапазон огромный: от продвинутого коллекционирования до выведения редкой породы собак.

7️⃣ Участие в бизнесе – инвестиции в чужой бизнес и получение дивидендов. Инвестировать можно деньгами, экспертизой, участием в совете директоров при соответствующем опыте. Не перечисляю другие виды инвестиционной деятельности, так как это за рамками моей компетентности.

8️⃣ Контроффер - получение предложения о работе в другом месте или внутри своей же компании и обсуждение с руководством возможности остаться на лучших условиях. На грани этики, рискованно, но практика говорит, что у некоторых работает.

Что забыла? Что работало у вас?

P. S. Первая часть про повышение дохода здесь.

Эта история продолжает крутиться в моей голове, хотя прошло уже несколько месяцев.

Представьте: Алтай, сложный участок Катуни, пороги и водовороты. Хрупкие надувные лодки несёт с бешенной скоростью на валуны. Гребцы синхронно работают вёслами и стараются не попасть в мясорубку.

Мы - зрители, стоим на берегу с открытыми ртами, изредка пытаемся ухватить драматичный момент камерой. С нами гид, который рассказывает про нюансы сплава.

Насмотревшись, мы возвращаемся к машинам. По дороге гид говорит:
-Я тоже много лет сплавлялся. А потом в один день решил: больше не хочу! Хватит!

Так просто и так сложно - принять решение и закончить историю. Внезапно для внешних наблюдателей и очень честно по отношению к себе.

В карьере, бывает, наступает похожий момент. Когда баста и всё! Дальше продолжать невозможно. Это может быть про смену профессии, компании, выход из найма или бизнеса.

Это чувство ни с чем не перепутать.
Бывало у вас такое?

Основные тезисы:

⚡️Техника безопасности: не берем деньги за воздух, продаем только реальные знания и навыки

⚡️Как начать брать деньги: описать услуги, поставить цену, прописать скидку для друзей

⚡️Частое возражение: «Неудобно брать деньги со знакомых», мой ответ на это: «Очень неудобно работать бесплатно по отношению к себе» 

⚡️Мои правила: бесплатно можно помогать людям в сложной жизненной ситуации и детям, остальные – здоровые и зарабатывающие – должны платить. Им же хлеб в магазине бесплатно не отпускают.

⚡️Две самые распространенные причины отказа от денег за свои услуги: неуверенность в себе и нежелание брать ответственность. Это можно преодолеть!

Подкаст про то, как научиться брать деньги за свою работу

08| Однажды услышишь сигнал: время изменений пришло

Перелётные птицы кричат, когда летят на юг. Их перекличка слышна тем, кто остался на земле и не поднялся в воздух.

Стрелки стай расчертили небо и улетели. В душе остался зов - встать на крыло и поймать восходящий поток.

🚩Послание Чайке: Загляни в себя с максимальной честностью - какая дорога зовёт тебя сегодня?

Очередная серия Чайки и Маяка. У меня без этой парочки уже понедельник не понедельник. Не знаю, что буду делать, когда кончится колода. Придумывать что-то новое, наверное.

Утро субботы лучшее время, чтобы до 12 успеть:
✔️навести красоту
✔️выпить хитрого зелёного чая от мастера чайных церемоний
✔️ записать много-много коротеньких видео о карьере и заготовку для нашего с вами позитивного предновогоднего марафона 😊
✔️сфотографировать название питерского кафе, которое наводит на мысль о работниках поколения Х :)

⚡️Как повысить доход?
Часть 1

Банальный ответ: найти работу с большей зар. платой или пойти на повышение.

Небанальный: увидеть свои баги и починить их.

Начнём с профилактики 3 багов:

1️⃣ - Начать брать за свои услуги деньги. Если вы умеете делать что-то добротно и качественно, а люди обращаются к вам за советом, консультацией и "я только спросить" вне обычной работы по найму - пришло время монетизировать свою экспертизу. Если экспертизы пока нет, то её можно целенаправленно развить. Поставьте цифру 1, если хотите подробнее о том, почему не надо работать бесплатно. Запишу подкаст.

2️⃣ - Поговорить с руководством об условиях, при которых возможно повышение заработной платы. Здесь достигается 2 цели: 1) босс теперь в курсе, что вам нужен больший доход, 2) вы узнали реальное положение дел в отношении возможного повышения. Домыслы и сомнения выходят вон из головы, когда речь идёт о фактах. Это освобождает и даёт базу для принятия решений. Ставьте цифру 2, если хотите узнать, о каких решениях речь.

3️⃣ - Перестаньте себя жалеть. Бедным уточкам могут прибавить зар. плату единожды из сочувствия. Деньги это ресурс. Он идёт к тем, кто заявляет своё право на него - квалификацией, результатами, ответственностью, риском, страстью к своему делу. Остальным перепадают крошки. Поставьте цифру 3, если хочется больше про то, как опознать в себе бедную уточку и перестать быть ею.

Города как люди - есть те, у кого главная улица и фасады нарядные, а внутри разруха. Бывает разруха везде. Реже и ценнее, когда порядок и внутри, и снаружи.

Такое впечатление произвёл на меня Суздаль, в котором я была на ноябрьских праздниках. Чувствуется в 1000-летнем городе-заповеднике уверенная хозяйская рука и забота.

Когда узнала, что глава города женщина, даже не удивилась. Кстати, женщина совсем юных лет для такой должности, 1986 года рождения согласно открытым источникам. Свежий пример женской управленческой карьеры в копилку, про которую иногда кричат, что её нет. Мол барьеры и ограничения. В голове они, считаю, барьеры эти.

#впути

Давно хотела написать и комментарий к посту напомнил. Я не даю платную рекламу в этом канале. Если вы видите рекламу, то её ставит сам телеграм.
Я зарабатываю своей основной деятельностью и не считаю, что моим читателям нужен дополнительный инфо шум.

И вот что ещё важно: я тем более не согласна, чтобы кто-то бесплатно рекламировал себя в комментариях к моим постам. Я буду удалять такие комментарии сразу, как это сделала сейчас. Не надо никого обманывать такими заходами, особенно себя.

Скоро, кстати, будет пост про деньги и способы повышения дохода (честные).

Когда 7 лет назад я открыла свою компанию я НЕ знала, что:

⚡️жизнь и рынок корректирует любую бизнес идею, нужно услышать этот отклик от внешней среды

⚡️хороший бухгалтер на старте и дальше это действительно важно

⚡️впереди ждёт пандемия и СВО

⚡️всегда нужно держать запас денег на счете

⚡️не нужно слушать советчиков, у которых нет своих бизнесов или они были, но давно сдохли

⚡️если можешь - найми сотрудника, нет возможности - иди к фрилансеру, но не наоборот

⚡️конкуренция это хорошо, это признак денег в выбранной нише

⚡️мне очень понравится в свободном плавании и я ни о чем не пожалею.

В нашей команде есть традиция - каждый год отмечать день рождения компании путешествием.

В прошлом были: Карелия, Мандроги, Выборг, Нижний. В этот раз Калининград и окрестности.

К нам впервые присоединились несколько наших прежних сотрудников. Поездка получилась по-настоящему теплой. Несколько репортажных фото ⬇️

07| Твои опыт и способности - надёжная опора для движения вперёд

Чайка кружила высоко над землёй. Она размышляла о том, как много у неё есть - умение хорошо ориентироваться по сторонам света, ловить воздушные потоки и преодолевать большие расстояния. Был опыт полёта в шторм, которым она очень гордилась. Такие вещи не забудешь и не потеряешь.

А значит есть то, от чего можно оттолкнуться в движении к своим целям.

🚩Послание Чайке: Собери свою экспертизу и разложи по полочкам: 1) твёрдо знаю, 2) хорошо умею, 3) имею ценный опыт. Все имеет значение. Особенно то, что даётся легко.

Пишите ли вы положительные отзывы? Раньше я писала, если попросят, и редко в порыве поделиться эмоциями сама. А потом прочитала, кажется у Татьяны Мужицкой, что сказать спасибо – это базовая практика, которая ничего не стоит, но при этом поддерживает хороших людей, вообще умножает добро в мире. Автору положительной обратной связи гарантировано хорошее настроение. Про настроение подтверждаю – работает.

При этом на свои услуги – карьерные консультации, тренинги, вебинары я не часто запрашиваю отзывы. Тем ценнее, когда они приходят сами - как тот, что на фото ❤️.

И раз мы уж об отзывах заговорили и вам есть чем поделиться со мной (были на вебинаре, карьерной консультации, работали на проекте), то можно сделать это приватно в табличке. Публиковать буду только с разрешения.

В продолжение истории про карьерные выборы и развилки.

Самая большая сложность в принятии решения о новом карьерном треке, на мой взгляд, это обменять по собственной воле знакомое и понятное на новое и неизвестное.

Как-то я решала задачу по смене работы и переходу из нефтегаза в adtech - писала плюсы и минусы в столбик. Составила длинный список, закрыла его. Подумала ещё раз и поняла, что: 1. перейти хочу и 2. заработала уже право на ошибку всем предыдущим опытом. Если выбор неправильный, уволюсь, в конце концов.

О решении я потом не жалела. Но самая соль не в этом. Прошёл год и из какой-то книги выпал тот самый список плюсов и минусов. Смеялась я долго и громко - ничего из написанного не имело отношение к той новой реальности, в которой я оказалась.

Сложно делать прогнозы о том, что представляешь в теории. Всегда есть риск и вопрос на самом деле в готовности его полностью принять.

Карьерные развилки

Этого добра было в моей жизни много. Перечислю основные, а вы сможете выбрать в комментарии про какую рассказать подробнее.

Я начала работать в университете. Это были мелкие подработки, пока отец первый и последний раз в жизни не устроил меня на "тёплое место". Это была крохотная страховая компания. Работа непыльная и абсолютно неинтересная. Проработав несколько месяцев, я сделала свой выбор и ушла с этого места. Это была развилка # 1. Больше никто меня по знакомству на работу не брал).

Развилкой #2 стал переезд из Калуги в Петербуг. Мне говорили, что я не переезжаю, а возвращаюсь. Внутри я так и чувствовала. Но работу пришлось менять. И здесь снова был выбор.

Следующим важным этапом стал осознанный переход из западной компании в российскую. Шла первая десятилетка 2000-х, сытые времена, когда западный работодатель был мечтой многих. Мой парадоксальный переход был не понятен окружающим. Это была развилка #3.

#4 - Ещё один, четвертый раз я удивила коллег уйдя из нефтегаза в adtech. Это было до того, как всё захотели в IT. За пару лет буквально. Меня ждало много удивительного, и это место работы до сих пор самое яркое для меня.

И крайняя развилка #5 - переход в свой бизнес из найма. Дело было 6 лет назад. Если это интересно, мигните в комментариях.

Как вы понимаете, переходы и смены треков это органичный ритм и рисунок моей карьеры. Поэтому я практически уверена, что ещё удивлю себя и окружающих хотя бы одним карьерным движением в сторону.

06| Вера в себя - то, что нужно для полёта на новой высоте
#карьерныемаяки

"Поверь в себя" - самая бесполезная фраза на свете. Так считала Чайка. Уверенность в своих силах не родится от желания или воли. Одни владеют ею от рождения. Другим приходится выращивать ее долго и кропотливо, подпитываясь своими успехами и добрыми словами других.

Когда веры в себя достаточно, это всегда понятно. Внутри становится тихо, за спиной чувствуются крылья.

🚩Послание Чайке: Прислушайся к себе - есть ли внутри точка покоя и вера в свои силы? Чем ты можешь подпитать себя, если это нужно?

Продолжаем историю Чайки и Маяка. Предыдущие серии выше ⬆️ по хэштегу #карьерныемаяки

#впути

Для психологической разгрузки и профилактики выгорания очень важен навык телепортации. Бывает достаточно переместить себя на часок в соседний парк. Но когда есть возможность потратить время на дорогу, ей точно нужно воспользоваться.

Мой рецепт: в пятницу вечером прыгнуть в машину, отвечая на последние рабочие звонки и записывая идеи для клиента в блокнот. Успеть под закрытие на карельскую уху, по дороге наблюдать второй день суперлуния, в субботу пить чай на скалах в шхерах, осматривать последний цветущий вереск и забирать на память всё это золото Карелии.

На этой неделе приболела. Пришлось распределять силы между обязательным и приятным.

Обязательное это вебинары и материалы с жёсткими сроками. В этом жирный минус работы на себя - нет работодателя, которому можно сказать: "я на больничном". Вместо этого клиенты. Часть готовы войти в положение и двинуться по срокам, у других опция "исполнитель заболел" не заложена в ожидания. Поэтому приходится идти навстречу и на ключевые мероприятия тоже идти. Знаю, что в найме такое тоже бывает, но в своём бизнесе этот фактор жёстче, на мой взгляд.

А из приятного - дочитанный нетипичный Лукьяненко "Искатели неба".

Как у вас? Чем осень радует?

Реальная ситуация:

Человек накопил "пестрый" опыт - несколько разных профессий и отраслей. Встал вопрос смены работы, а вместе с ним выбор - по какой из специальностей продолжать карьеру.

Я бы предложила в этом случае свести все варианты в одну таблицу и добавить в нее критерии. Например такие:

✳️перспективы - профессия и отрасль востребованны, возможно продвижение, просматривается следующий карьерный шаг

✳️финансы - сколько будут платить и какая структура дохода

✳️мотивация - горит ли глаз на этот вариант

✳️+ 1-2 дополнительных критично важных параметра. Например, отсутствие переработок, наличие обучения, стабильность и прочее. Это индивидуально.

Может случиться так, что оценить некоторые варианты будет невозможно. Недостаточно информации. Задача становится сложнее, но всё решаемо. Стоит поговорить с несколькими приятелями из индустрии, знакомым HR или рекрутером, поработать с сайтом hh, почитать свежие статьи на тему и всё встанет на свои места.

Рекомендую не вычеркивать варианты в таблице, а составить рейтинг. Чтобы начав поиск с наиболее подходящей опции, переключиться на вариант Б и даже В, если что-то пойдёт не так.

05| Ты чувствуешь ветер перемен, но не хочешь рисковать
#карьерныемаяки

Внутри Чайки качались весы сомнений. На одной чаше - стабильность: зачем рисковать, когда всё как у людей чаек? Чаша вторая была наполнена амбициями, авантюризмом и желанием большего: неужели пришло время сложить крылья? И это всё, что случится со мной в жизни?!

Чайка в раздумьях смотрела на небо, перья её были въерошены налетевшим бризом. На миг она позавидовала ветру, он был свободен от тяжких выборов.

🚩Послание Чайке: Новая цель это всегда перемены. Перемены это риск. Оцени свой аппетит к риску.

Друзья, всем бодрого понедельника! Продолжаем наблюдать за сериалом под названием Карьерные маяки.