ГДЕНЬГИ. Ирина Нарчемашвили о жизни через призму денег

Практическое задание
1. Подумайте, что в вашем случае может принести пользу, но не требует больших трудозатрат. Создайте мини-продукт или мини-услугу, а может, что-то полезное на работе, какую-то таблицу, которая сократит время на работу. Сделайте это известным.
2. Составьте список из 5 историй или кейсов, которые показывают вашу ценность или пользу. Подумайте, как вы можете рассказать об этом в доступной и понятной форме.
3. В течение недели публикуйте хотя бы один пост или создавайте одно видео, где делитесь своими достижениями или знаниями. Например, если вы менеджер по продажам, делитесь навыками в области продаж.
4. Попросите клиентов или партнёров оставить отзыв о вашем сотрудничестве, чтобы показать результаты вашей работы.
5. Заметьте, какие темы находят наибольший отклик, и используйте это для создания нового контента.
6. Составьте план на месяц, как вы будете регулярно привлекать внимание к своим навыкам, продуктам или услугам.

Деньги приходят туда, где есть внимание. Но чтобы это внимание было долгосрочным, оно должно быть позитивным и полезным. Привлекая внимание к своим достижениям и умениям, вы создаёте поток возможностей, которые возвращаются к вам в виде доверия, связей и денег.
Начните сегодня: расскажите миру о том, как вы делаете его лучше, и вы увидите, как внимание начнёт возвращаться к вам в виде новых клиентов, проектов и доходов! 🚀 (Статья взята на канале яндексдзен, ссылка в закрепе)

Навык №18: НАВЫК ПРИВЛЕЧЕНИЯ ДЕНЕГ ЧЕРЕЗ ВНИМАНИЕ.
💡 Деньги — это отражение внимания, которое вы привлекаете к своей личности, идеям и действиям. В мире, где информация доступна каждому, способность привлекать позитивное и долгосрочное внимание становится не просто навыком, а фундаментом финансового успеха. Чем больше внимания вы привлекаете к своей ценности и пользе для других, тем больше возможностей для заработка открывается перед вами.

История из жизни
Мой клиент Михаил был владельцем небольшой компании. Его бизнес шёл стабильно, но без значительного роста. Когда я спросила Михаила, как он рассказывает миру о своей работе, он ответил: «Мы работаем с постоянными клиентами, они всегда обращаются к нам сами». Это типичная ошибка многих предпринимателей: сосредотачиваться только на работе, забывая показывать её результаты.
Мы с Михаилом разработали стратегию привлечения внимания. Он начал публиковать отзывы довольных клиентов, делать короткие видео о том, как работает его оборудование, и показывать успешные кейсы. Например, он снял ролик о том, как его система помогла одному из клиентов сократить расходы на электроэнергию на 30%. Этот кейс привлек внимание новых клиентов.

Почему это важно?
Навык привлечения внимания и денег:
• Если это будете не вы, то это сделают ваши конкуренты
• Позволяет показать свою ценность и укрепить доверие к вам.
• Помогает сформировать лояльное окружение клиентов, партнёров и единомышленников.
• Увеличивает ваш доход, открывая доступ к новым возможностям.
• Создаёт долгосрочные связи, которые приносят пользу вам и вашему окружению.

Почему сейчас самое время?
Мы живём в эпоху информационной открытости, когда у каждого есть возможность заявить о себе. Но чтобы привлечь внимание на долгосрочной основе, оно должно быть позитивным и приносить пользу людям. Вот что работает сегодня:
1. Польза, которую вы приносите людям. Привлечение внимания, это не только хайп. Сделайте это через пользу. Дайте людям ощутить, что вы, ваш продукт принесет пользу, еще до того, как клиент заплатит вам.
2. Развлечения. Сегодня эпоха развлечений. Подумайте, как вы можете развлекать, при это привлекая внимание.
3. Отзывы и кейсы. Публикуйте реальные истории клиентов, которые показывают, как вы помогли им решить проблему или добиться успеха. Это вызывает доверие и привлекает новых людей.
4. Ваши успехи. Делитесь достижениями, которые подчеркивают вашу экспертизу. Расскажите, как вы стали лучше в своём деле или как ваши проекты меняют жизнь других.
5. Регулярность. Привлечение внимания — это марафон, а не спринт. Если вы хотите устойчивого результата, будьте последовательны и постоянны. Не опускайте руки: сегодня очень много информации и реально необходимо время, чтобы вас заметили.

Три шага к навыку привлечения внимания и денег
Шаг 1: Определите какую пользу вы можете дать
• Правильно: Посмотрите, какую пользу вы можете дать бесплатно или за символическую цену. Создайте из этого «пробный продукт» и начните распространять его везде, где только можно.
• Неправильно: Считать, что клиент и так придет, или руководитель итак все увидит, если ваш основной продукт или услуга хорошие.
Шаг 2: Определите свою ценность
• Правильно: Составьте список своих достижений, навыков и знаний, которые приносят пользу другим. Например, «Я помог клиенту сократить расходы на 30%» или «Мой продукт облегчает работу в два раза». Рассказывайте об этом окружению.
• Неправильно: Считать, что вы неинтересны или что о ваших достижениях говорить не нужно.
Шаг 3: Создайте коммуникационные линии
• Правильно: Публикуйте посты, кейсы, отзывы или короткие видео. Делитесь своими знаниями на конференциях, в социальных сетях, в клубах единомышленников или блогах. Чем больше вы коммуницируете, тем больше внимания привлекаете.
• Неправильно: Жить в «закрытом мире», надеясь, что люди сами узнают о вас.
Шаг 4: Привлекайте позитивное внимание
• Правильно: Делайте жизнь других людей лучше эмоционально, попробуйте каким-то образом развлекать их.
• Неправильно: Привлекать внимание через жалобы, негатив или спекуляции — это не принесёт долгосрочных результатов.

Итак, почему кому-то не везет или «перекати поле». Личный опыт.

Вчера общалась с HR в своей компании и разговорились о том, почему не стоит нанимать сотрудников, у которых в резюме примерно каждый год указана смена рабочего места. Для меня это люди из разряда «вечные соискатели», которые и через 10 лет будут думать о том, почему же их не повышают в должности или о том, что мир не справедлив.
Я точно знаю, что большинство людей чувствуют себя комфортно на одной должности от 2 до 3 лет. Некоторые, например, как главный бухгалтер и всю свою жизнь. Один из бухгалтеров, работал со мной и переходил из одного моего бизнеса в другой с 1999 года, вплоть до 2021, когда мы ее с любовью проводили на пенсию. Она мне стала как член семьи) И она же и вырастила второго главного бухгалтера и руководителя отдела финансов, которая со мной с 2013 года.

Для меня человек, который мыслит логично, не будет устраиваться на работу для того, чтобы через год или менее того, с нее уволиться. Это ведь сколько мороки и ненужных действий. Ведь можно делать осознанный выбор, все взвесить и решить уже в период стажерского срока. А если эта уже пятая работа, с которой ты увольняешься менее чем за год или около того, ну значит есть проблема делать логичный выбор? Поэтому я остерегаюсь при найме таких «перебежчиков». Тем более, что в среднем на найм тратишь около 6 зарплат должности. И на таких ребят не напасешься.

Кроме этого, как я уже писала, обычно такие люди находятся всю жизнь на одном уровне, то есть не растут, так как не успевают завоевать доверие. В одной компании, например на должности помощника руководителя, в другой тоже на этой же должности и в третьей на том же месте.
Я обычно присматриваюсь год. Вообще человека, который отработал менее года, даже не считаю «нанятым». Год мне показывает настрой, эмоции, как человек переживает трудности, насколько сотрудник желающий или инертный, есть ли в нем энергия руководителя или его надо всегда подталкивать к действиям, может ли быть стабильным, ну и многое другое. Таких нюансов очень много.

Если посмотреть, через мои руки, выросло около 10 сотрудников, которые стали в итоге занимать должности директоров и партнеров. Кто-то приходил на пост секретаря, кто-то на пост помощника менеджера. Путь этот составил пять или более лет. Но что было бы с ними, если бы они сорвались через 2 года, в сложный для компании момент или просто потому, что что-то там не устраивало, а потом еще через два года из следующей и еще? Они бы находились в другой компании плюс-минус на той должности, на которую пришли.
Кто-то, кстати, матереет и раскрывается не сразу, к кому-то я присматриваюсь и 2–3 года. По-разному бывает. Но когда я начинаю видеть, что могу доверять, что точно есть результат, что в человеке достаточно энергии и лидерских качеств, что он предоставляет другому сотруднику возможность показать себя с лучшей стороны, а тем более, что он связывает свою жизнь и цели с компанией, то тут я не жду, а действую.
А если компания грамотно расширяется, то места для роста хватает всем.

Сегодня у меня была интересная беседа с менеджером по персоналу) Говорили, о том, почему некоторые люди всю жизнь не могут добиться карьерного роста. Завтра поделюсь с вами моим видением, ведь лично вырастила около 10 директоров и партнеров в своих проектах, не говоря о компаниях клиентов, где помогала тоже определять руководителей.

Навык №17: НАВЫК БУМЕРАНГА ИЛИ КАК ПОЛУЧАТЬ ЖЕЛАЕМОЕ ОТ ДЕНЕГ
💡 Жизнь устроена так, что то, что мы поддерживаем своим вниманием, временем и деньгами, умножается. Например, ребенок хочет заполучить игрушку и у него не получается, он начинает плакать, и мама уже сдается и покупает очередного робота. Теперь ребенок знает, чтобы что-то заполучить, надо заплакать. А мамочки не понимают, почему у них капризный ребенок. Я, кстати, тоже не понимала.
Это правило работает не только в отношении человеческих отношений, но и с деньгами. Понимание того, что вы поддерживаете финансово, может изменить вашу жизнь и ваши результаты.

История из жизни:
Один мой клиент, владелец небольшой компании, постоянно жаловался на своих сотрудников: какие они неумелые и часто ошибаются. Каждый день он обращал внимание на их промахи и даже говорил им, что устал исправлять их ошибки. Но чем больше он жаловался, тем больше ошибок появлялось.
Мы с ним начали работать над изменением подхода. Я предложила ему задание: каждый день замечать хотя бы одну позитивную деталь в работе сотрудников и публично хвалить их за это. Например: «Федя, ты сегодня очень хорошо подготовил отчет» или «Спасибо, что своевременно закрыли задачу».
Результаты не заставили себя ждать. Через пару недель атмосфера в команде изменилась. Сотрудники стали более уверенными, начали активно предлагать решения и даже сами справлялись с задачами, которые раньше пугали их. Клиент отметил, что теперь ему даже хочется их хвалить — они стали работать лучше. Всё изменилось, потому что он начал поддерживать не ошибки, а успехи.

Почему это важно?
Навык управления вниманием и финансами помогает:
• Умножать то, что действительно важно для вас.
• Укреплять позитивные аспекты вашей жизни и работы.
• Снижать затраты на то, что не приносит пользы.
• Формировать осознанное отношение к деньгам и их направлению.
• Получать желаемое.

Как работает поддержка в финансах?
Этот принцип применим не только в отношениях, но и в деньгах. Вот несколько примеров:
1. Если вы поддерживаете вредные привычки других (например, помогаете родственникам, которые тратят деньги на алкоголь), их запросы и проблемы будут только расти, а вам придется «отстегивать»;
2. Если вы инвестируете в своё развитие (обучение, новые навыки, курсы), вы получаете компетенции, которые позволяют зарабатывать больше и достигать своих целей.
3. Если ваши деньги уходят на импульсивные покупки, вы теряете возможность инвестировать в будущее и увеличивать свои доходы.

Три шага к навыку «Куда внимание, туда и деньги»
Шаг 1: Проанализируйте, что вы поддерживаете
• Правильно: Посмотрите, на что уходит основная часть ваших денег, не считая жизненно необходимые расходы, для поддержания существования. Задайте себе вопрос: «Что это поддерживает? Помогает ли это мне развиваться, не теряю ли я возможности для будущей жизни или это улучшает ли чью-то жизнь?»
• Неправильно: Не соотносить свои расходы с возможностями.
Шаг 2: Смените фокус
• Правильно: Начните осознанно направлять деньги на то, что приносит пользу вам и вашим близким. Например, вместо помощи родственнику, который не работает, предложите ему пойти на обучение или курс.
• Неправильно: Продолжать поддерживать то, что вредит вам или вашим отношениям.
Шаг 3: Усиливайте положительное
• Правильно: Отмечайте каждую успешную инвестицию — будь то время, деньги или энергия. Например, если курс дал вам новые знания, похвалите себя за это и подумайте, как применить их для увеличения дохода.
• Неправильно: Упускать из виду позитивные изменения и считать, что они произошли «сами собой».

Практическое задание
1. Составьте список своих расходов за последние два месяца. Разделите их на три категории:
• Расходы, которые приносят пользу (например, образование, здоровье).
• Нейтральные расходы (например, коммунальные услуги, базовые нужды).
• Расходы, которые вам не помогают (например, импульсивные покупки, помощь, которая не приводит к изменениям).
2. Определите одну статью из третьей категории Составьте план, как ее оптимизировать, если вы тратите слишком много на что-то бесполезное или как направить эти деньги на что-то полезное.
3. Напишите три вещи, которые вы хотите поддерживать в своей жизни (например, здоровье, развитие, помощь близким). Определите, как вы будете это делать финансово.
4. В течение недели отмечайте каждую покупку или трату, которая приносит вам радость, энергию или пользу.
5. Разработайте план, как вы будете направлять свои деньги на важные для вас цели. Старайтесь фокусироваться на том, что приносит вам пользу.

Деньги — это не просто средство для покупки вещей, а инструмент, который усиливает то, на что вы их направляете. Осознанно выбирая, что поддерживать, вы можете умножить хорошее в своей жизни и сократить влияние негативного.
Начните сегодня: проанализируйте, куда уходят ваши деньги, и перенаправьте их туда, где они принесут вам радость, развитие и стабильность. 🚀 (Источник: канал Яндекс Дзен, ссылка в закрепе)

Мы уже говорили о том, как начать копить, но на встрече с участниками курса, поступил вопрос: как нажитое, уберечь от себя самого.

Ну что ж, держите подборку советов, которые точно помогут (или хотя бы рассмешат):

1️. Откройте счёт в банке... без интернета.
Найдите банк, где онлайн-банкинг выглядит как телеграфная связь. Чтобы снять деньги, вам придётся ехать в другой конец города, заполнять 10 анкет и слушать лекцию оператора. После этого вы сами себе скажете: «Ну его, лучше без сникерсов обойдусь!». Ну а если вы такому банку не доверяете, то откройте счет в банке, где у вас нет других счетов и не устанавливайте себе онлайн банк, да и выкиньте карточку. Тогда реально придется ехать в банк!
2️. Настройте автосписания.
Если рука не поднимается переводить в такой банк (из пункта 1), то настройте автосписания. Настройте, чтобы часть зарплаты исчезала на другой счёт сразу после её поступления, примерно так, как обычно и исчезают деньги.
3️. Инвестиции: деньги вне досягаемости.
Покупайте ОФЗ или ETF. Эти активы так просто не обналичить, поэтому потратить их на лишние кофе точно не получится. Зато они работают на вас, пока вы спите.
4️. Покупка валюты: операция «Деньги в изгнании».
Обменяйте рубли на доллары, евро или юани и прячьте их подальше. Расходовать валюту сложно психологически, потому что для этого придётся вначале всё обменять обратно. А это — стресс и потери.
5️. Финансовая ловушка.
Депозит с наказанием за досрочное снятие. Ведь жалко терять возможный процент? Всё, желание сникерсов сразу пропадает.
6️. Заведите «финансового надсмотрщика».
можно просить хранить деньги на депозите и своего друга или родсвтенника, конечно если вы им на все 100% доверяете или договоритесь с близким человеком: рассказывайте ему о своих накоплениях и целях. Ведь сложно признаться в том, что сорвались. А лучше начните копить вместе. Кто сорвётся первым, тот ведёт остальных в ресторан за свой счёт. Отличный стимул держаться!

💡 Бонус: Перестаньте придумывать оправдания. Нет, «машина важна, но я так мало скопил, а кроссовки вот, в торговом центре и такие клевые» — это не аргумент. Ваша цель должна быть важнее минутных слабостей!
Итак, друзья, спасайте свои деньги от своих же импульсов. А если совсем никак, ну... поменяйте цель, научитесь копить на что-то менее дорогое. Получите победу, дальше будет проще. Поднимайте уровень постепенно. Удачи! 😄

Сегодня поняла некоторые из причин, почему люди становятся лидерами:
- во-первых они ленивые (это я про себя) и не хотят выполнять определенную работу. Поэтому нанимают для этого других людей;
- а во-вторых, они не любят свои идеи ни с кем согласовывать, проходить 100500 инстанций итд. Придумал и делай 🙂
Это конечно не все причины, но поймала себя сегодня на этой мысли.

Рубрика новости:

Мои мысли:
Я бы не хотела платить с моего доход 40% налогов, чтобы наркоманы могли колоться в чистых помещениях. Есть такой закон, куда мы направляем энергию и деньги, то мы и получаем в ответ. Напишу об этом обязательно один из навыков.
Так вот, для меня лучше бы эти деньги направили на то, чтобы исследовать и применять работающие технологии в искоренении наркомании. А не в создание условий, чтобы кол-во наркоманов росло.

Новость:
В Великобритании официально открылась первая в стране комната «для безопасного употребления наркотиков». Центр The Thistle начал работу в шотландском городе Глазго. Там «под наблюдением» в «чистой и гигиеничной среде» людям предоставят возможность принимать в том числе героин.

Проект нацелен на «снижение смертности, связанной с употреблением наркотиков», и предусматривает финансирование в размере 2,3 млн фунтов стерлингов в год от шотландского правительства, передает Sky News. Телеканал отмечает, что сами наркотики выдавать посетителям не будут.

Сегодня 16 января и мы рассматриваем 16 навык, ведь каждый день января мы осваиваем новый навык.

Навык №16: НАВЫК ФИНАНСОВОГО ПЕРЕГОВОРЩИКА

💡 Ваш доход — это не только то, сколько вы зарабатываете, но и то, как вы умеете договариваться. Навык ведения переговоров помогает не только добиться повышения зарплаты или выгодной сделки, но и значительно улучшить вашу финансовую жизнь. Этот навык важен для всех, кто хочет улучшить свою финансовую ситуацию, будь вы предпринимателем, сотрудником компании или фрилансером.

История из жизни

Муж моей подруги, талантливый маркетолог Алексей, несколько лет работал в крупной компании, но его доход почти не вырос. Он жаловался, что начальство постоянно придумывает причины, чтобы отказать в повышении зарплаты, несмотря на его явные заслуги.

Мы с Алексеем начали с подготовки к переговорам. Первым делом я предложила ему собрать доказательства своей ценности: проекты, которые он успешно завершил, их результаты, отзывы клиентов и коллег. Мы добавили количественные показатели, такие как ROMI, количество лидов, стоимость заявки, чтобы показать его вклад в развитие компании. Затем мы сформулировали чёткую просьбу: не просто «хочу больше зарабатывать», а конкретную цифру с обоснованием. Алексей также продумал альтернативные варианты, если ему откажут, например, улучшенные условия работы. Мы отмели идею шантажа уходом, ведь хорошо там, где нас нет, а переговоры требуют конструктивного подхода.

Также мы выстроили беседу таким образом, чтобы сначала понять мотивы руководителя. Алексей начал разговор с вопроса, что именно сдерживает компанию от увеличения его зарплаты. Это помогло выявить, что проблема была не в его работе, а в стратегическом подходе компании. Благодаря заранее подготовленным аргументам и гибкости Алексей предложил несколько вариантов: повышение окладной части, увеличение сдельной части или улучшение условий работы.

В итоге оказалось, что руководитель просто оттягивал момент повышения. Но благодаря результатам, которые Алексей представил, руководитель согласился увеличить его сдельную часть и выделить дополнительный бюджет на развитие отдела. Через месяц Алексей пришёл ко мне с радостной новостью: его зарплата выросла, а он стал увереннее в своих переговорах.

Почему это важно?

Навык финансового переговорщика:

Помогает отстаивать свои интересы и добиваться лучших условий.
Увеличивает ваш доход и снижает необоснованные расходы.
Укрепляет уверенность в себе и улучшает отношения с партнёрами и работодателями.
Учит грамотно подходить к аргументации и снижает страх отказа.

Три шага к навыку финансового переговорщика

Шаг 1: Подготовьте свою позицию

Правильно: Перед любыми переговорами составьте список аргументов, подкреплённых фактами. Например: «Я являюсь вашим клиентом на протяжении 10 лет, и доход, который я принёс вашей компании, составил 100 млн рублей. Каждый год он растёт примерно на 20%.»
Неправильно: Приходить на переговоры неподготовленным, надеясь, что всё решится само собой.
Шаг 2: Умейте слушать и быть гибким

Правильно: Услышьте потребности другой стороны. Например, если работодатель не может дать сразу повысить зарплату или поставщик не может дать скидку, предложите альтернативы: обучение, бонусы, гибкий график, а для поставщика – эксклюзивные поставки, сроки оплаты и т. д. Узнайте реальность собеседника, чтобы предложить подходящие решения. Принятие этой реальности и поиск точек соприкосновения помогут выстроить успешное общение.
Неправильно: Настраиваться на жёсткую борьбу, считая, что уступки — это поражение.
Шаг 3: Практикуйтесь в уверенной подаче

Правильно: Потренируйтесь проговаривать свои аргументы перед зеркалом или с другом. Ваша речь должна быть уверенной, но не агрессивной.
Неправильно: Извиняться за свою просьбу или высказывать сомнения в своих словах.

Практическое задание

Подготовьте список своих достижений, которые можно использовать как аргументы в переговорах.
Напишите конкретную цель, которую вы хотите достичь, и сформулируйте её чётко и ясно. Например: «Я хочу увеличить зарплату на 20%.»
Подготовьте вопросы, которые помогут определить идеи собеседника. Например: «Что сдерживает компанию от повышения зарплаты?»
Находите в информации от собеседника те нюансы, которые приемлемы для вас, и соглашайтесь с ними.
Продумайте минимум три альтернативных варианта, которые можно предложить в процессе переговоров.
Потренируйтесь проговаривать свои аргументы перед зеркалом или с другом.
Начните с малого: попробуйте договориться о скидке или улучшении условий в магазине, с поставщиком или даже с друзьями. Постепенно переходите к более значимым переговорам.

Умение договариваться — это ключевой навык, который помогает не только в работе, но и в повседневной жизни. Переговоры — это не война, а поиск взаимовыгодного решения. Осваивая этот навык, вы открываете новые финансовые возможности и становитесь увереннее в себе. И да, такой навык важен даже для того, чтобы продать любимому идею, купить новую сумочку 😉👜👗

Начните уже сегодня: научитесь говорить о своих желаниях и интересах, а завтра вы удивитесь, как мир вокруг станет более гибким и податливым для ваших целей! 🚀
(Статья взята со страницы ЯндексДзен, ссылка в закрепе)

🎉✨ У меня первые звёздочки!!! ✨🎉

Друзья, вы не представляете, как я люблю подарки, сюрпризы и моменты, которые причиняют радость!
И сегодня произошло что-то потрясающее — мне причинили радость в виде звёздочек! 🌟

Открываю канал, смотрю — звёздочки! ⭐️
Вышла из канала, подумала, что не туда зашла... Вошла обратно — а они всё ещё там! 😂
Это точно не сон! Спасибо каждому, кто подарил мне этот чудесный момент.
И да, совсем скоро, 30 ЯНВАРЯ, У МЕНЯ ДЕНЬ РОЖДЕНИЕ! 🎂🥳 И я уже знаю, какой подарок хочу попросить у вас:
Давайте до моего дня рождения соберём 2 000 подписчиков на канале! 🚀

Как это сделать?
💡 Если каждый из вас пригласит хотя бы одного, а лучше двух знакомых, которым мой канал будет полезен, мы точно справимся! Просто посылайте друзьям, которым мой канал может быть полезен, ссылку: t.me/Narchemashvili_Gdengi
Более того, мы сможем превзойти этот план!

🎁 А теперь про сюрприз от меня! Так как на торт всех собрать будет сложно, то я решила, если мы соберем 2 000 подписчиков до 30 января (сейчас нас 1 700), то в благодарность за такой подарок, 31 января я проведу короткую, но эксклюзивную встречу на тему:
"Как превратить 100 желаний в 3 истинные цели, которые изменят жизнь?"

Так что вперёд — причиняйте радость мне, друзьям и себе! Давайте сделаем мой день рождения невероятным!
Обнимаю каждого, кто готов присоединиться к этой мини-миссии! 💜
Кто в игре, ставьте огонечки и начинать можно уже сейчас 🥳

🎙️ Новейший подкаст, смотрите здесь: душевно, полезно и с огоньком юмора!

Друзья, редко когда мои интервью нравятся мне самой... но это исключение! Записали подкаст, который точно стоит посмотреть.

Про что поговорили?

🔴 Надо ли вешать красные трусы на люстру, чтобы увеличить доход? 💸 (Да-да, обсудили и это!)

❌ 5 топовых ошибок предпринимателя — узнайте, не допускаете ли вы их!

🌍 Собственнику бизнеса нужно ли следить за мировыми трендами или достаточно просто «держаться за штурвал»?

🔮 Что ждёт бизнес в будущем?

💳 Брать кредит для бизнеса? Когда это спасение, а когда — путь в никуда?

💼 Как удерживать сотрудников, когда кадры на вес золота?

❤️ Нужно ли заниматься благотворительностью? А главное — как правильно это делать, чтобы было всем в радость?

🧘‍♀️ Денежные аффирмации: работают или очередной «гаджет для мозга»?

И немного обо мне, любимой! 😉

💡 Где смотреть?
Переходите по ссылке, слушайте, вдохновляйтесь и, конечно, делитесь мыслями в комментариях!

https://youtu.be/hYZJnAzEzc8?si=L0wyuhkzd-yY-ZMY

Мотивация
Деньги не делают людей хуже. Они усиливают то, что уже есть внутри. Если вы заботливы, щедры и целеустремлённы, деньги только помогут раскрыть эти качества. Главное — избавиться от страхов и сомнений, которые тормозят ваш рост.
Начните с малого: пересмотрите свои убеждения, осознайте их влияние на вашу жизнь и сделайте первый шаг к финансовой свободе. Деньги приходят к тем, кто готов их принять! 🚀 (Статья взята с моей странички ЯндексДзен, ссылка в закрепе)

Навык №15: ИСКОРЕНЕНИЕ ОГРАНИЧИВАЮЩИХ УБЕЖДЕНИЙ О ДЕНЬГАХ

💡 Ваше мышление о деньгах определяет не только то, сколько вы зарабатываете, но и как вы относитесь к своему финансовому состоянию. Ограничивающие убеждения, укоренённые с детства или навязанные обществом, часто становятся главной преградой на пути к достойному доходу.

История из жизни:
Недавно я проводила семинар и заметила одну особенность: многие участники буквально боялись зарабатывать больше. Причина? Ограничивающие убеждения, которые прочно закрепились в их сознании. Одна участница, назовём её Анна, честно призналась, что всю жизнь жила с установкой: «Большие деньги делают людей высокомерными, черствыми и жадными». Она боялась, что, увеличив свои доходы, станет такой же, перестанет общаться с любимыми подругами и её начнёт «заносить».
Мы начали разбирать её убеждения. Я рассказала, что у меня есть подруга, с которой я дружу со школы, и никакие доходы не мешают продолжать это общение. А «жадными» богатые люди становятся по отношению к халявщикам, а не к настоящим друзьям. Анна вспомнила, что эту мысль ей внушала бабушка, которая выросла в трудные послевоенные годы. На семинаре мы помогли Анне осознать, что богатство — это не зло, а инструмент, который можно использовать для улучшения жизни, как своей, так и окружающих. Через пару месяцев после семинара Анна написала мне, что перестала бояться денег и начала активно продвигать свои проекты. Её доход увеличился на 30%.

Почему это важно?
Навык искоренения ограничивающих убеждений о деньгах:
• Помогает осознать, как навязанные стереотипы мешают вашему развитию.
• Даёт свободу от чужих мнений и страхов, связанных с деньгами.
• Раскрывает потенциал для роста доходов и достижения финансовых целей.
• Укрепляет уверенность в своих силах и возможностях.

Четыре шага к избавлению от ограничивающих убеждений
Шаг 1: Осознайте свои установки
• Правильно: Составьте список своих убеждений о деньгах. Например: «Деньги портят людей», «Чтобы быть богатым, нужно родиться в богатой семье». Проанализируйте каждое из них и задайте себе вопрос: «Почему это не обязательно правда?».
• Неправильно: Игнорировать свои мысли о деньгах и считать их незначительными.
Шаг 2: Найдите корни своих установок
• Правильно: Вспомните, откуда появились эти мысли. Если не можете, вспомните хотя бы, когда такие идеи поселились в вашей голове впервые. Это поможет понять, что большинство ограничивающих установок — это не ваш опыт, а информация, взятая из фильмов, литературы, новостей или окружения. Поймите: вы же не верите всему, что слышите?
• Неправильно: Думать, что все эти мысли ваши и они верные.
Шаг 3: Откройте новые возможности
• Правильно: Найдите примеры успешных людей, которые используют свои деньги для блага. Это могут быть истории предпринимателей, занимающихся благотворительностью, или примеры из вашей жизни.
• Неправильно: Удерживаться от изменений, оправдываясь, что «все богатые люди одинаковые».
Шаг 4: Укрепите свою самооценку
• Правильно: Начните принимать похвалу за свои успехи, работайте над уверенностью в своих силах и помните: деньги приходят к тем, кто готов их принять.
• Неправильно: Сомневаться в своих способностях и слушать чужие ограничивающие советы, вроде: «Ты не справишься», «Это не для тебя».

Практическое задание
1. Напишите 5–7 убеждений о деньгах, которые кажутся вам ограничивающими. Например: «Деньги — корень зла», «Богатые люди нечестные». Напротив каждого пункта напишите пример или факт, опровергающий это убеждение.
2. Вспомните, откуда эти идеи появились у вас. Разделите «чужие» идеи от своего опыта и не принимайте на веру всё, что слышите.
3. Найдите вдохновляющие примеры успешных людей, которые изменили ваш взгляд на деньги. Например, предпринимателей, занимающихся благотворительностью.
4. Ежедневно напоминайте себе, что деньги — это инструмент, а не цель. Ведите «Дневник благодарности», куда записывайте 3 вещи, которые деньги уже позволили вам достичь.
5. Составьте список своих реальных способностей и достижений, которые уже привели к успехам. Вернитесь к нему каждый раз, когда сомневаетесь в себе.

"Дважды в один день, но с удовольствием"

Сегодня я провела сразу две встречи с участниками курса «Денежный полёт».
Кто-то не мог прийти днём, потому что работа, а кто-то вечером, потому что были запланированы дела. И знаете, я решила: почему бы не провести встречи и днём, и вечером? Ведь всегда хочется, чтобы каждый, кто хочет задать свои вопросы, получить новые знания и просто пообщаться, смог это сделать.

Темы вопросов были настолько интересные, что время пролетело незаметно:
💡 Как копить, если кажется, что нечего?
💡 Какие активы помогут не только сохранить, но и приумножить деньги?
💡 Как вырваться из состояния "я не смогу достичь цели"?
💡 И даже — как деньги влияют на отношения.

Но знаете, что радует больше всего? Это когда после таких встреч у людей начинают происходить реальные изменения.
Сегодня мне писали участники:
✨ О том, как впервые провели семейное финансовое планирование и как это сближает.
✨ Как неожиданно подняли пенсию — просто совпадение или работающий настрой?
✨ Как исчезли сомнения и появилась уверенность, куда направить активы.
✨ Как у них появилась реальная цель, которая вдохновляет двигаться дальше.

Каждая такая встреча — это энергия, новые идеи и вдохновение создавать больше продуктов, которые помогают людям менять свою жизнь.

Я думаю, что именно такие победы участников вдохновляют нас, тех, кто искренне любит своё дело и предан ему.

Спасибо всем, кто был на встрече, за душевное общение и за то, что вы готовы к переменам 💜

Сегодня 14 января, и мы работаем с нашим следующим навыком №14.

И да, я не энергокоуч, а финансист-практик с 20-летним стажем, но даже я иногда замечаю, как мы вязнем в рутине, а денежный поток будто застревает где-то на пути и не доходит до адресата. Поэтому сегодня будет навык, не похожий на остальные и не похожий на меня 🙂

Навык №14: УПРАВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫМ ПОТОКОМ ЭНЕРГИИ

💡 Деньги — это не просто материальный ресурс, а энергия, которая может работать на вас или против вас. Осознанное управление этой энергией помогает устранить блоки в финансовом потоке и направить деньги в нужное русло, чтобы они служили вашим целям и желаниям.
Способов управлять энергией денег немало — иногда доходит и до красных трусов на люстре и кстати я не против таких идей, лишь бы поднимали настроение, но мы поговорим о работающих инструментах, которые могут эту энергию из жидкой и вязкой жижи превратить в сильный напор! Многими вещами в жизни управляет энергия. И деньги тоже обладают энергией, так что её потоки могут течь к вам или мимо вас, упершись о ту стену, которую вы воздвигли.

История из жизни:
Валентина, успешный предприниматель, много работала, но, как она сама говорила, её деньги буквально «утекали сквозь пальцы». При этом она замечала, что клиенты часто задерживали оплату, а некоторые проекты неожиданно срывались. Мы начали с анализа её денежных привычек и состояния финансового потока.
Первое, что мы сделали, — это «убрали хаос»: Валентина завершила многие циклы, которые тянули её назад, рассчиталась с долгами и навела порядок в своих финансовых обязательствах. Затем мы проанализировали, куда уходят её ресурсы. Выяснилось, что она часто тратит деньги впустую, инвестируя в проекты, которые ей не интересны.
После работы с этими блоками Валентина заметила, что деньги стали приходить легче и задерживаться у неё надолго. Она начала чувствовать уверенность в своём денежном потоке и больше не испытывала стресса по поводу финансов.

Почему это важно?
Навык управления денежным потоком энергии:
Устраняет хаос и блоки, которые задерживают или рассеивают деньги.
Помогает направить ресурсы на действительно важные цели.
Делает ваши финансовые действия осознанными и эффективными.
Укрепляет вашу связь с деньгами, создавая гармоничный денежный поток.

Три шага к навыку управления денежным потоком

Шаг 1: Осознайте, любят ли вас деньги 😍
Правильно: Подумайте, есть ли причина, по которой деньги должны к вам тянуться? Если в вашей финансовой сфере царит хаос, вы не выполняете взятые обязательства, тратите деньги хаотично и не «заботитесь» о них, то за что деньги должны вас любить? Приведите финансы в порядок, это можно сделать на курсе "Денежный полет"
Неправильно: Думать, что деньги не обладают «взаимностью» и их поток не зависит от вашего отношения к ним.

Шаг 2: Завершайте циклы, разгребайте завалы 🤯
Правильно: Если у вас куча незавершённых дел, выпишите всё на бумагу и примите решение, что делать с каждым пунктом. Например:
* Дела, которые можно закончить за 1–3 минуты, сделайте сразу.
* Для сложных задач установите сроки и внесите их в план.
* Дела, которые можно отложить, запишите с указанием даты, когда вернётесь к ним.
* То, что больше не актуально, вычеркните и забудьте.
* Если у вас, например, куча неразобранных документов, разберите их сегодня.
Неправильно: Оставлять «хвосты», создающие хаос. Незавершённые циклы рассеивают вашу энергию, не давая сосредоточиться и принимать денежный поток.

Шаг 3: Создайте практики для денежного потока 😌
Правильно: Введите привычки, которые укрепляют вашу связь с деньгами. Например:
Аффирмации: Повторяйте: «Деньги приходят ко мне легко и служат моим целям».
Покупка времени и энергии: Используйте деньги, чтобы освобождать ресурсы, например, делегируя задачи.
Неправильно: Считать деньги чем-то «плохим» или избегать их из-за страхов и убеждений.

Практическое задание:
Приведите финансовую сферу в порядок. Разработайте правила распределения денег. «Заслужите» любовь денег 🙂
Составьте список незавершённых дел. Начните с тех, которые можно выполнить сегодня. Следуйте шагам, описанным выше.
Выпишите 10 вещей, на которые вы тратите деньги, и оцените, приносят ли они радость или результат.
Создайте одну позитивную аффирмацию о деньгах, которая вам откликается. Запишите её и держите перед глазами.
Подумайте, как использовать деньги для улучшения качества жизни (например, купить время, через обучение и делегирование).

Деньги — это мощная энергия, которая работает лучше всего, когда вы создаёте для неё комфортные условия. Управление денежным потоком — это не магия, а осознанность и дисциплина, которые открывают двери к финансовой гармонии.
Начните с малого, и деньги начнут приходить в вашу жизнь свободно и легко! 🚀

Сегодня общалась с клиентом, который является владельцем бизнеса и поняла, что владельцы делятся на 2 категории:

"Владелец или «принеси, подай, иди на фиг не мешай»

Если вы, как строгая мамочка, постоянно бегаете за своими ТОПами, вам приходится им всегда что-то напоминать, постоянно направлять и вы никак не оторвете их «от сиськи», у меня для вас новости: вы больше не владелец бизнеса. Вы — их личный ассистент, который заодно оплачивает все их косяки.
Если вы превратились в «директора по поиску чужих ошибок», то поздравляю — ваши сотрудники давно поняли, что можно расслабиться. Ответственность? Результат? Рост? Нет, не слышали. Они ведь и так загружены, у них и без этого много дел. Руководители, которых надо контролировать, — это как машина без мотора: красиво стоит, но ехать не собирается.
Выбор результативных руководителей и грамотное делегирование — это про умение управлять так, чтобы бизнес работал на вас, а не наоборот. А если приходится следить за каждым шагом, возможно, пора менять не стиль управления, а команду.

Крик души

Сегодня я хочу поделиться с вами тем, что редко обсуждаю — своими личными переживаниями, потому что думаю многие себя в них увидят. Я редко позволяю себе быть "живой" с читателями, ведь я профи. А навязанная идея про пример и пятак, часто не позволяет быть открытой. Но сегодня я напишу свое осознание)
Недавно я поняла, как часто в жизни я предаю саму себя. В моменты, когда мои решения шли против моих истинных желаний, я не замечала, как становилась менее способной, менее уверенной и более далёкой от той жизни, о которой мечтала.
Приведу простой и примитивный пример. Когда я обещала себе каждое утро делать зарядку, потому что это делает моё тело сильнее, а голову — яснее. Но... утро наступает, и я занимаюсь другими делами. Помогаю клиенту, потому что ему было не удобно в другое время, даю рекомендации другу, так как он с утра написал, что попал в очередной переполох или слишком поздно ложусь, так как у подружки была 28 депрессия в этом году и ей не с кем было поговорить. И вот прямо в этот момент, когда я решаю провести встречу вместо зарядки или когда я в 2 ночи привожу в себя подружку, именно в этот момент я себя предаю. Ведь моё «да» другому стало «нет» для себя. Я не говорю про реально очень важные моменты, которые бывают 1–2 раза в год.
А теперь представьте, как это проявляется в более серьёзных вещах. Однажды я увидела девушку, которая жаловалась на неудачи в личной жизни. Она хотела счастья, семьи, любви, но очень давно позволила первому мужу десять раз нарушить её границы, принять важные решения без её участия, игнорировать её ценности. Они развелись, и она винила во всех грехах мужа, ведь он ее предал. А на самом деле, когда она первый раз позволила уйти со своего маршрута счастливой семьи, она предала себя сама. И тут речь, конечно, не о «разбросанных носках», а о жизненно важных действиях. И в других отношениях, она также продолжала предавать себя, виня в этом других.
Мы все совершаем такие ошибки. Мы оправдываем, терпим, соглашаемся с тем, что нас разрушает. Мы забываем, что каждый раз, когда мы позволяем себе предать себя, мы закапываем свои мечты, цели, а иногда и свою ценность. Яму выкопали, легли и попросили посыпать песочком. Учитесь не предавать свои цели, это изменит вас и вашу жизнь.
Вернуться к себе можно. Это начинается с простого шага:
- определите те моменты, когда вы предавали свои взгляды, определите причины;
- обговорите с близкими людьми, что вас разрушают определенные моменты, не надо цепляться к мелочам, говорите о важном;
- примите твердые правила, в правилах могут быть исключения. Не надо принимать на уровне идеи, пропишите свои правила и держите их в видимом пространстве;
- напишите свои цели и визуализируйте их в картинках, или просто напишите, что для вас это значит. Например, что для вас счастливая семья, как она строится, какие там отношения, какое общение и. т. д.
- для начала, прежде чем сказать себе «нет», ради кого-то или чего-то, представьте, если бы другой человек вам отказал и например бы сказал, извините, но у меня в это время зарядка, я не могу с вами встретиться, было бы для вас это приемлемо? Да? Действуйте также. Научитесь уважать свои решения, выполнять свои обещания, ставить свои ценности на первое место.
Жизнь меняют не слова, а действия. Но действия начинаются с решений. Твёрдых, осознанных, непреложных.
Сегодня я сделала для себя ещё одно решение — перестать позволять мелочам и людям перекрывать мои собственные цели. И знаете что? Это не про эгоизм. Это про любовь к себе.
Обнимаю каждого, кто читает это. Помните: ваша ценность — в ваших действиях в отношении себя.💜

Ну что, надеюсь первый навык вас вдохновил и вы начнёте действовать, чтобы после нового года, не было так, как на картинке 😛

НАВЫК №1: НАВЫК КОПИТЬ!

Особенно актуален этот навык, после новогодних трат. Делюсь с вами практическими рекомендациями.
Навык копить — это первый и важнейший шаг к финансовой стабильности. Многие люди воспринимают его как ограничение, но на самом деле это способность создавать уверенность в завтрашнем дне. Чтобы легче было копить, визуализируйте вашу цель, на которую копите. Сделайте, например, картину, прикрепив её магнитиком к холодильнику, или установите заставку на рабочем столе.

Какие шаги необходимо сделать:

Пункт 1. Сколько?

Правильно: Если вы копите первый раз и не очень дисциплинированный «копильщик», начните с малого. Определите сумму, которую вам не жалко отложить — раз в день или раз в месяц, в зависимости от того, как часто к вам поступают деньги. Даже если вы можете откладывать всего 500 рублей в месяц — это лучше, чем ничего. Главное — регулярность. Со временем вы увеличите эту сумму. Если рука не поднимается отложить, используйте мобильное приложение, которое автоматически переводит на сберегательный счёт, например, 5% от каждой вашей покупки.

Неправильно: Откладывать слишком много. Если вы делаете это в ущерб базовым нуждам, это вызовет раздражение, и вы можете бросить это дело. Например, из-за сбережений вы перешли на сплошной «Доширак». Вы точно сорвётесь!

Пункт 2. Где?

Правильно: Откройте отдельный счёт для накоплений. Лучше всего — пополняемый депозит, с которого некоторое время нельзя снимать. Или доверьте деньги кому-то из близких и надёжных людей. Пусть они подержат ваши средства “на депозите” 😉.

Неправильно: Держать накопления легкодоступными или на общем счёте с повседневными расходами.

Пункт 3. Срыв?

Правильно: Придумайте собственную аффирмацию. Когда захочется залезть в кубышку, воспользуйтесь аффирмацией. Например: «Я коплю на машину, которая предоставит мне свободу, повысит статус, подарит комфорт, а не на очередной гаджет».

Неправильно: Быть рабом рекламных кампаний тех, у кого уже «всё есть».

Пункт 4. Цель?

Правильно: Копить ради копилки — скучно. Определите, зачем вам это нужно: накопить на отпуск, создать резервный фонд или купить новую технику. Чёткая цель помогает держать мотивацию. Не забывайте визуализировать цель!

Неправильно: Копить без понимания, зачем вы это делаете. В таком случае процесс быстро надоест. Когда вы копите «на всякий случай», Вселенная точно поможет вам избавиться от «лишних» денег, подкинув пару проблем.

Почему это важно?

Копить деньги — значит думать на шаг вперёд. Это позволяет вам быть готовым к жизненным ситуациям, будь то отпуск, ремонт, неожиданные расходы или исполнение мечты. Навык копить помогает не только реализовать цели, но и снизить уровень стресса.

Помните: копить — это не про ограничения, а про возможности. Чем лучше вы умеете откладывать деньги, тем больше у вас шансов чувствовать себя свободным и уверенным.

Навык копить — это фундамент вашего финансового успеха. Начните с малого, но начните уже сегодня. Пусть каждая отложенная сумма приближает вас к мечте.

❌ Не откладывайте, начните качать навык прямо сейчас! И делитесь успехами!

Информация частично взята с моей страницы на яндекс дзен.

🎉✨ Дорогие читатели, всех с наступившим Новым годом! ✨🎉

Предлагаю сделать январь 2025 года месяцем прокачки финансовых навыков! 💪💰

💡 Финансы — это целая экосистема навыков. Чтобы быть успешным в обращении с деньгами, важно развивать каждый аспект этой системы. Каждый навык делает ваши финансы стабильными и направляет их к вашим целям.

📚 Что вас ждёт?
Я буду каждый день января делиться с вами одним важным финансовым навыком )всего 31 навык). Ваше задание — взять этот навык и начать его прокачивать! 🎯

🔥 И это ещё не всё!
В конце месяца, когда прокачаете большее число навыков, напишите отзыв! А я выберу самый яркий отзыв о том, как вы прокачали 31 навык.

Победитель получит часовую консультацию от меня лично — о финансах в бизнесе или в жизни. 🎁

💥 Ну что, погнали? Вы в игре? 🚀

🎉 Результаты розыгрыша:

Победитель:
1. Ivan (@vorogushin)

Проверить результаты

В общем 2025 обещает везение в любви ❤️
Фортуну на всякий накормила 💸
Пойду кромсать любимому салаты 🥗🥗🥗

🎉 Новогодние премии: за что их стоит платить? 💰✨

Премии — это то, чего сотрудники ждут с особым трепетом. Но как сделать их действительно справедливыми?

В этом году мы с партнерами решили подойти к вопросу нестандартно: премии распределялись не по должностной иерархии, а по количеству месяцев, которые человек работает в компании. Почему?

👨‍💻 Руководители и определенные специалисты, типа программистов, итак получают больше некоторых линейных сотрудников.

🚌 В моей компании нет "пассажиров"

У нас не работают ИБДшники (имитаторы бурной деятельности). Еженедельные и ежемесячные планы, система оценки результатов, и чёткое понимание, кто и что делает, помогают быстро "вычислить" тех, кто просто плывёт по течению. Такие сотрудники обычно "сходят на ближайшей остановке".

🏆А те, кто работает годами, — это команда, которая пропитана духом компании, которая даёт результат и на которую можно положиться.

💎 Как распределялись премии:
Я установила ставку за 1 месяц работы и исключила из расчёта партнёров. В итоге:

Самую большую премию получила руководитель отдела технической поддержки. 👏
Второе место заняла администратор по стартам. 🌟
Третье место — менеджер по продукту. 💼

Первый раз практиковала такой подход и считаю, что в компаниях, где нет пассажиров, нужно обязательно поощрять преданность. С учетом сегодняшнего рынка соискателей, преданность продуктивного сотрудника, очень ценна. И почему бы не поощрить эту преданность в виде новогодних премий?

А как у вас?
Рассказывайте в комментариях:

Платят ли премии в вашей компании?
Как распределяются бонусы у вас?
Что, по вашему мнению, мотивирует сотрудников больше всего?
Давайте делиться полезными идеями! 💬

🎉 Мой каминг-аут уходящего 2024 года: я — транжира! 💸

🎄 Вчера я очередной раз уничтожила финансиста в себе… 🎁
Весь вечер я провела в торговом центре, выбирая подарочки под ёлочку. Финансист во мне сначала тихо попискивал: "Давай подумаем, это точно нужно?" Потом начал нервничать: "Ты же бюджет писала!" А в конце он просто был растерзан и убит. 💀
Бюджет, бедняга, до последнего пытался спастись, выкрикивал какие-то разумные слова: "Остановись! Ты не видишь цены?!" Но я была глуха. Потому что я — транжира. 😌 Да-да, я обожаю тратить деньги! И кстати, ехала я изначально совсем не в торговый центр, а за овощами. Но украшенные улицы подействовали на мой разум и я под гипнозом пошла в сторону ТЦ. За овощами для салатов пойду сегодня 🥑

💸 Деньги мне выдаёт муж.
Но не переживайте за него, он уже натренирован годами. 💪 Сначала ему было тяжело. Видимо, даже страшно. Но я ведь финансовый эксперт, знаете какие большие люди меня слушаются в вопросах финансов, так что обучение мужа прошло успешно. Теперь он выдает "средства" уверенной рукой, зная, что это ради общего блага, он так и говорит, правда иногда возводит взгляд куда-то высоко в небо.

А вечером я расскажу, по какому принципу начисляю премии сотрудникам в этом году 😉

А вы убиваете в себе разумное? Делитесь, подготовили подарочки, уложились в бюджет! 😊

Мысль дня: тяжело нам идеальным и гениальным в этом несовершенном мире 🙈 🙃😛
Выход: учиться принимать неидеальных такими, какие они есть 🙂
Высший пилотаж: искренне их любить ❤️

💸 Наконец-то ученные доказали, в чем проблема тех, кто много работает, но не богатеет! Не благодарите 😂
Всем прекрасного, последнего рабочего дня уходящего года 💸

Жизнь для радости 🌟💸

На работе сплошные стратегические сессии! Но конечно же мы и в семье заложили денек - другой на планирование семейного 2025 года, в том числе и бюджета.
Мы, люди, созданы, чтобы получать удовольствие и радость от жизни. Но почему-то часто забываем об этом. И тут жизнь, как опытный квест-дизайнер, начинает подбрасывать нам задачки: "Как закрыть кредит?", "Где найти деньги на отпуск?", "Почему я опять потратил больше, чем заработал?"
В итоге нас затягивает это болото задач, и мы теряем фокус на главной задаче — радоваться жизни. Пожалуйста только не путайте задачи и цели.
Давайте разберём:
• Цель — это что-то глобальное и конечное, имеет точку А и точку В. Например, построить НИИ, написать книгу, повысить доход 5Х.
• Задача — это процесс. Получить удовольствие от результата, насладиться каждым шагом на пути к этой цели, да и вообще, научиться получать удовольствие от чашки кофе в уютной кофейне.
Но что мы часто делаем? Задачи превращаем в бесконечные списки: как выжить, как сократить расходы, как добиться, чтобы хватало на хлеб насущный... Раздувая порой этот хлеб и не представляя его без икры. Если ваш бюджет построен только на таких задачах (как выжить, как закрыть обязательства), радости в нём точно не будет.
Поэтому заранее составьте список того, что приносит вам удовольствие и радость.
💡 Совет: Добавьте в бюджет 2025 года строку "радости" или "удовольствия". Это может быть что угодно:
• Поездка на озеро Байкал.
• Утренний кофе в любимой кофейне.
• Или даже пара дней безделья, которые вы оплатите, наняв помощника по дому.
И впитывайте эту радость каждой клеткой!
Деньги — для жизни, а не наоборот
Когда мы начинаем воспринимать деньги не как способ выживания, а как инструмент для счастья, всё меняется. Вы уже не раздуваете хлеб насущный, а начинаете думать: "Как этот хлеб превратить в вкусный пир?"
Так что, друзья, пусть 2025 год станет годом целей, радостей и финансовой осознанности! Планируйте бюджет не только на обязательства, но и на счастье. Потому что удовольствие и радость — это и есть главные задачи жизни. 💜

ГДЕНЬГИ. Ирина Нарчемашвили о жизни через призму денег pinned «🎄 Праздничный розыгрыш от Ирины Нарчемашвили! 🎁 Ну какой Новый год без сюрпризов? Конечно, мы не оставим вас без подарков! И на этот раз это что-то особенное – шанс выиграть курс *«Денежный полет»*, который изменит ваше отношение к финансам и поможет достичь…»

Для тех, кто ничего не знает о курсе, немного информации:

🚀 «Денежный полет» — ваш путь к финансовой свободе! 🚀
Это курс по личным финансам, который помогает избавиться от финансовых тревог и научиться уверенно управлять своими деньгами.
На авторском онлайн-курсе Ирины Нарчемашвили «Денежный полет» за 7 недель, вы пройдете 7 разделов. Это теория и практика про культуру денег.
• 📊 Фундаментальные основы финансовой грамотности.
• 💡 Финансы, этика и отношения.
• 🛡️ Долги, кредиты, бюджет, личная точка безубыточности.
• 🎯 Система фондирования семьи и шаги к увеличению дохода.
• 💪 Таблицы для проведения полной процедуры финансового планирования.
Примите участие, а вдруг это ваш шанс изменить свою жизнь!
Больше информации о курсе можно узнать здесь 💸✈️

🎄 Праздничный розыгрыш от Ирины Нарчемашвили! 🎁

Ну какой Новый год без сюрпризов? Конечно, мы не оставим вас без подарков! И на этот раз это что-то особенное – шанс выиграть курс *«Денежный полет»*, который изменит ваше отношение к финансам и поможет достичь новых высот! ✈️

Как участвовать?
🌟 Подпишитесь на канал *ГДЕНЬГИ*.
🌟 Нажмите на кнопку участия под этим постом.

А дальше всё в руках удачи – уже 1 января мы определим счастливого победителя!

🎉 С наступающим праздником! Пусть этот Новый год начнется с больших возможностей и приятных сюрпризов!

Так, я говорила сегодня на встрече о семинаре про стратегию, который проводила в прошлом месяце. Пишут, что в ленте не нашли, чтобы не тратили время, вот запись: https://www.youtube.com/watch?v=4O1eKIbzSws

И в продолжении к предыдущей публикации пришла идея: иногда делаешь что-то, что обеспечивает тебе обмен. Например, провела консультацию, клиент заплатил. Все прекрасно. Баланс "отдал - взял" в действии. А иногда бывает надо отдать, но понимаешь, что взять нечего. Может по причине того, что «отдавать» надо довольно часто и долго, а «взять» получится только в далеком будущем. И какое-то время получается перекос. Руки часто опускаются и вкладываться в далекое будущее нет энергии. Это и является причиной срывов и недостигнутых целей.
Поэтому, обязательно в такой ситуации поощряйте сами себя, устройте себе свое «взять» в виде любимых «ништячков». Это поможет создавать внутри себя энергию, для достижения целей.

На одном из заданий курса «Денежный полёт» надо найти человека, отношения с которым испортились. Это в разделе, где мы говорим про этику в области финансов. Одна из участниц поделилась своей историей. Все выглядело так, будто у её подруги проблемы с этикой, а она — эталон щедрости. Но чем больше она рассказывала, тем сильнее становилось ощущение, что проблема-то на самом деле не у подруги.

Поэтому мы решили заглянуть глубже. Наша участница была просто генератором щедрости. Она дарила подруге подарки, внимание, угощала в ресторанах и даже свозила за свой счет в отпуск — ну просто на все фронты. А подруга просто принимала и уже считала, что все так и должно быть. Но иногда много хорошего, становится плохим, и мы сами это плохое создаем. В первую очередь виноват не тот, кто с радостью принимает, а взамен не отдает, а тот, кто дает, не требуя ничего взамен. Потому что именно «дающий» должен прекратить. Ему это сделать проще.
Перебор в любом деле порождает не этику! Отдавать больше, чем получаешь, если это не благотворительность, —нарушение баланса. А если благотворительность, она должна дарить ощущение радости от помощи. Настоящая дружба — это обмен. Причём обмен не обязательно деньгами. Это может быть забота, помощь, внимание, искреннее участие, поддержка или просто время, которое нам уделяют друзья, с интересом выслушивая 37-ю историю про новую работу, если это важно для нас.
Нарушения баланса в любых отношениях, будь то работа, дружба или семья, всегда за собой тянет недовольство и чаще всего разрыв тех самых отношений.
Поэтому прежде, чем «дать» с перебором, подумайте, хотите ли вы продолжения общения и своего искреннего отношения к этому человеку. Если да, то прекращайте. Ведь давая больше, вы начинаете обесценивать сами себя, а это прямой путь к неэтичности. Учитесь строить мосты, а не пирамиды из своей щедрости. Тогда, возможно, и люди вокруг станут другими.

Рубрика улыбательное:

Британские учёные провели исследование — как женщины разных стран реагируют на приём мужем Виагры.
Немка:
— Дас ист фантастиш! Дорогой, завтра купи ещё упаковку!
Испанка:
— О Мадонна! Дорогой, срочно купи ещё пять упаковок и позвони на работу, что ты заболел!
Итальянка:
— Мамма миа! Дорогой, немедленно купи двадцать упаковок и мы едем в новое свадебное путешествие!
Еврейка:
— Господь всемогущий! Дорогой, мы немедленно покупаем на все деньги акции этой компании!

Live stream finished (1 hour)

Пост для ваших комментариев к трансляции

Live stream started

Live stream scheduled for Dec 25 at 09:00

Рубрика: новость дня

В России эксперты МГУ и ООО «инФОМ» провели исследование, опираясь на социологические и статистические данные и впервые рассчитали индекс финансовой культуры, который составил 41,7 балла из 100. Если перевести в школьные оценки, то это твердая тройка. Но давайте не будем судить строго: это первый замер, и у нас есть куда расти.
Этот индекс измеряет, насколько осознанно мы принимаем финансовые решения и учитываем сопутствующие риски. Проще говоря, это про то, как мы распоряжаемся своими деньгами: планируем или "живём как получится", думаем ли о последствиях или действуем на эмоциях. Но если вдуматься: это значит, что половина из нас всё ещё не до конца понимает, как управлять своими финансами. И знаете что? Это не потому, что мы глупые. Просто нас этому никто не учил.

Сегодня, мы часто мы слышим, что деньги — это просто инструмент для достижения цели. Избитая фраза, не правда ли? Для меня деньги — это больше, чем инструмент.
• Утренняя зарядка может быть инструментом для бодрости.
• Финансовая модель — инструмент для управления финансами компании.
• А деньги? Это стиль жизни, репутация, навыки и умения.

Сколько у вас той самой репутации, навыков и умений, столько у вас и денег. Иногда супер способный человек, может иметь дрянную репутацию и в тяжелый период, вряд ли кто-то его поддержит.
Финансовая культура человека — это не только про деньги, это про чувство меры, про культуру потребления, про умение держать слово, про развитие, про выбор в пользу правильного и в итоге про умение жить без постоянной боли и страха перед нуждой или долговой ямой.
Почему важно развивать финансовую культуру? Потому что это фундамент нормальной, стабильной жизни, где вы управляете деньгами, а не наоборот.

Финансовый менталитет народов мира 💸💸💸.
Мы все разные и в этом есть своя прелесть!

Всем известно: скажи мне, как ты тратишь, и я скажу, кто ты. А если кто-то тратит, как попало, — ну что ж, это, скорее всего, наши люди. Итак, давайте разберём, как разные народы обращаются с деньгами. У кого-то в голове калькулятор, у кого-то — бесконечная рассрочка, а у кого-то — любимая фраза: "Ну как-нибудь выкрутимся!" Предлагаю восхититься каждым народом!

Китайцы: как прожить на зарплату и ещё её отложить
Китайцы — мастера по части экономии. У них даже поговорки на эту тему такие, что мозги завязываются в бантик. Например: "Если хочешь быть богатым, ходи пешком, но только не к соседу за долги"или "Денег много не бывает, но и мало — это нормально". Каждую копейку они раскладывают по полочкам. А скидки у них — это не повод для радости, а серьёзное соревнование. Если ты не успел взять дешевле — позор семье!
Китайская привычка — не только экономить, но и вкладывать. Вот ты, например, копишь на отпуск, а они — на вторую фабрику. Потому что зачем отдыхать, если можно снова заработать?

Японцы: все в тетрадке, все по графику
О, японцы! Эти люди могут экономить даже воздух. Японцы — фанаты минимализма. Их финансовый идол — "Какебо". Это такая тетрадь, куда ты записываешь каждую потраченную йену. Звучит страшно? Ну, это для нас. А японец, заполнив "Какебо", чувствует себя героем. Потом они смотрят, а какой расход надо уменьшить, чтобы другой увеличить. В японских школах детей учат вести свой маленький бюджет, как только те начинают просить карманные деньги. Я считаю, это отличная практика.
Причём у них не только траты под контролем, но и вещи. Сломался чайник? Не выбрасывай, почини. Мы бы сказали: "Сломался чайник — выбрось, побереги нервы", а у них — это как медитация.

Русские: денег нет, а то, что под матрасом, останется под матрасом
Мы народ с характером! У нас деньги, как и сладкое: либо мало, либо ненадолго. Поэтому у нас есть смешная привычка — заначка! Причём прячем от всех и куда угодно: в банки, под кровать, в старые носки. Иногда настолько хорошо спрячем, что уже и сами не найдём. Но зато как весело когда жена находит заначку мужа 😂. Ну и конечно, широкая душа не позволяет долго держать заначку!
А ещё мы любим покупки "на всякий случай". Ну, вдруг опять гречка исчезнет? Или сахар взлетит в цене? Да и вообще, кто не жил в СССР, тот не поймет.

Грузины: деньги любят шумные компании и застолья
Мы считаем, что деньги — это инструмент для общения. У нас свадьба — это не просто мероприятие, а финансовый проект. Причём все знают: чем больше потратил, тем больше уважают. "Ааа, это та свадьба, где гости 5 дней не расходились?!" Вот это успех. В общем деньги на то, чтобы вкусно поесть, никто не жалеет. А вот с заначкой у грузинов трудности.
И, конечно, нельзя забывать о родных. Если в родне кто-то финансово поднялся, то обычно хорошо живет вся родня)

Европейцы: деньги на удовольствие, а не на показ
Европейцы относятся к деньгам с философией. Немцы, например, знают цену каждой копейке. Как у них шутят: "Если немец тебе дал в долг, лучше верни с процентами — иначе он тебе их сам начислит".
А французы вообще деньги вкладывают в "красивую жизнь". Вино, сыр, стильный шарфик — всё это, чтобы показать, что у них хороший вкус.
А например, испанцы очень неприхотливы. Роскошь и испанцы – вещи несовместимые, а вот утром кофе в любимой кофейне, а вечером бокал вина с паэльей в хорошей компании, это святое.

Американцы: жизнь в кредит — это не страшно, это весело
Американцы воспринимают кредиты как продолжение своей зарплаты. У них даже выражение есть: "Если у тебя нет долга, то что ты вообще делал всю жизнь?" Они берут кредиты на дом, машину, учёбу... а иногда, кажется, и на кофе с утра.
Но самое интересное — многие из них умеют из этого делать выгоду. Купил в кредит — заработал рейтинг. Главное не начинать брать кредит на кредит

Австралийцы: деньги есть — трать на радости жизни
Австралийцы — это те, кто точно знает, как жить. У них правило простое: заработал — молодец, потратил — ещё лучше. И всё это с кайфом.
Они любят копить на пенсию, но это не мешает им наслаждаться моментом. А зачем ещё деньги, если не на отдых? Главное, чтобы хватало на серфинг и барбекю. Остальное — переживём!


В общем, у каждого народа свои финансовые приколы. Кто-то их копит, кто-то прячет, а кто-то тратит так, что аж завидно. Главное — помнить, что деньги приходят и уходят, но настоящая ценность в том, чтобы они приносили удовольствие: не только в тратах, но и в накоплениях, оставляя за собой радость, а не расстройства.

Если ваш понедельник, застрял в воскресенье и голова отказывается работать, заводите свои мозги постепенно. Давайте поразмыслим в комментариях, а я после напишу ответ

Один мой знакомый одолжил своему другу достаточно хорошую сумму денег, которую второй инвестировал.
Через год, моему знакомому вернули долг, и кое-что еще. Как вы думаете, что это было?

Москвич и квартира за 30 млн: как превратить ипотеку в квест на всю жизнь

Москвич приобрёл квартиру в премиальном комплексе на Павелецкой за 30 миллионов рублей в ипотеку. Ежемесячный платёж составил 700 тысяч рублей и это он ещё не учел коммуналку и остальные радости жизни 😅, и за 30 лет ему предстоит выплатить… внимание… 232 миллиона рублей!

Я тут немножко посчитала:
Если вам сейчас 35 лет, а жить вы планируете бодро и счастливо до 92, то впереди ещё 684 месяца жизни.

✨ Давайте разберёмся:

232 миллиона делим на 684 месяца = 340 000 рублей в месяц.

Мой совет: пока ставка ЦБ пугает своими амбициями, предлагаю просто поснимать, ну или найти льготные условия. Не превращайте свою жизнь в ипотечный марафон! 🏃‍♂️💸

P.S. А если вы уже в него вписались, то вдохновляйтесь историей этого москвича: он купил, платит, верит! 💪😊

Лидер — это пример для подражания. Руководитель с "узким горизонтом" взглядов и боязнью ответственности не сможет вдохновить команду. Люди хотят видеть перед собой сильную личность, которая знает, куда идти, и не боится принимать решения. Руководитель, должен понимать, что он как лидер, лишен множества привилегий и является последней инстанцией в принятии решений, особенно в сложные времена. Только большого масштаба человек сможет вселить в людей веру в их способности. Когда такой руководитель входит в офис, где сидят сотрудники, все почему-то начинают работать лучше и хотят быть лучше. Этическое воздействие такого человека видно невооруженным глазом.

Пример из жизни:
Стив Джобс — классический пример. Его масштаб личности был настолько силён, что команда верила в невозможное. Он вдохновлял их не просто на создание компьютеров, а на формирование будущего.

Совет: Работайте над собой. Читайте, учитесь, развивайтесь, чтобы ваши действия и мысли вдохновляли людей. НЕ бойтесь ответственности7 Любое решение, лучше его отсутствия.

6️. Энергия

Энергия руководителя — это топливо команды. Если руководитель апатичен, безжизненен и инертен, команда быстро потеряет интерес к работе. Даже последний интроверт, должен вытянуть себя за волосы, как всем известный барон из болота и смотреть во вне! Конечно, если он планирует быть хорошим руководителем.

Пример из жизни:
Помню пандемию и растерянность многих сотрудников. Всех закрыли в 4х стенах, никто не понимал что будет завтра. Бубонная чума 21 века. Выходишь из дома, а на улицах во взгляде у редких прохожих читался страх. Многих тогда накрыло. Один из руководителей компании несмотря на то, что реально был интровертом, начал объезжать сотрудников. По 2–3 сотрудника в день. Он просто покупал вкусные десерты и приезжал в гости. Общался с ребятами по 20—30 минут, рассказывал какие-то истории и уезжал. И так каждый день! Иногда руководителю лень выйти в соседний кабинет, а тут человек мотался по всему Питеру! Сотрудники потом рассказывали, насколько этот факт выводил их из кокона! Это не только помогло преодолеть кризис, но и подняло боевой дух коллектива.

Энергия и в уме, и в действиях, наравне с компетентностью, хорошим контролем, искренним интересом к людям и нужным масштабом личности, вот что необходимо для эффективного руководителя. Руководитель – это не кубик, который всегда надо подталкивать для следующего шага. Руководитель – это вечный двигатель, который сам приведет в движение кого угодно!

Совет: Следите за своей энергией. Поддерживайте себя в форме, занимайтесь спортом, отдыхайте. Руководитель — это двигатель, а двигатель требует топлива.

Итог

Один пункт цепляется за второй, каждый пункт усиливает вас как руководителя. Эффективный руководитель — это не просто человек с набором навыков. Это личность, которая умеет вдохновлять, заботиться и вести за собой. Если хотите вырастить таких лидеров или стать одним из них, начинайте работать над этими качествами уже сегодня.

А чтобы понять, насколько руководитель соответствует этим качествам, посмотрите, что происходит с его подчиненными. Растут ли они, становятся сильнее и показывают отличные результаты или чахнут и сдуваются?

💬 А что, по вашему мнению, делает руководителя действительно сильным? Поделитесь своими мыслями в комментариях! 🚀

Обещанное продолжение статьи про руководителя из моего канала на ЯндексДзен: https://dzen.ru/narchemashvili

2️. Уверенный контроль

Контроль — это не про "давить" и не про "запугивать". Это про уверенность в том, что задачи реально выполнимы, и про оптимистичный настрой при их проверке. Хороший руководитель, сам должен очень хорошо видеть все необходимые шаги и возможности для достижение поставленных планов и целей. Если руководитель не понимает этого, он не сможет осуществлять хороший контроль. Также, руководитель, который сам ненавидел контроль в роли подчиненного, будет либо избегать контроля, либо впадать в истерику, от того, что контроль ему не поддается. А истеричный контроль, как вы понимаете, не приводит ни к чему хорошему. Кроме этого, когда сам руководитель имеет свои собственные «грешки», в виде недоработок, отсутствия ответственности в некоторых областях, незавершенные циклы и т. д., то он не сможет требовать того, чего не делает сам, от своих подчиненных.

Пример из жизни:
В одной компании достаточно компетентный с технической точки зрения руководитель отдела часто избегал проверять задачи сотрудников. Причина? Она вскрылась после его увольнения. Это была куча незавершенных мелких задач и задач, не внесенных в СРМ. Он был достаточно компетентным с технической точки зрения сотрудником, но очень плохим администратором. Итог: хаос в команде, недостижение планов и уволенный хороший специалист. Можно ли было исправить ситуацию? Да, но для этого, нужен был директор, который должен был и умел бы общаться с руководителями среднего звена. Об этом в следующем пункте.

Совет: Научитесь контролировать с позитивом. Контроль должен быть лёгким и конструктивным, а не "карающим мечом".

3️. Понимание

Забота о сотрудниках — это не про "гладить по головке". Это про искренний интерес к их состоянию и ситуациям, которые происходят в жизни подчиненных и могут повлиять на работу. Настоящий руководитель не закрывает глаза на перепады настроения или снижение мотивации. Он наблюдает за своими сотрудниками. Смотрит сам, а не слушает сплетни и разговоры. Одна из важных функций руководителя – это индивидуальное общение с подчиненными. Для этого важны коммуникативные навыки и заинтересованность.

Пример из жизни:
Недавно я заметила, что один из лучших продавцов потерял мотивацию. После общения мы выяснили, что он считал, что уже сделал достаточно в этом месяце, хотя 10 дней еще были впереди, ведь он выполнил свой план, а мотивации к новым задачам просто не было. Я объяснила ему, насколько важно достижение общего плана отдела, показала конкретные цифры и их влияние на зарплаты других сотрудников. В итоге он сделал лучший результат за всё время работы в компании.

Совет: Общайтесь с командой. Искренний интерес к людям помогает находить причины проблем и решать их.

4️. Умение поднимать командный дух

Мотивация команды — это искусство. Люди не могут работать на максимуме, если они унылы или перегружены. Вдохновение, внимание к настроению команды и поддержка — вот что важно. При этом руководитель должен действовать комплексно, не выделять любимчиков, всегда давать подтверждение за хорошие результаты всем, разрабатывать и контролировать игры, вовремя награждать лучших, делать совместные мастер-майнды, вместе решать проблемные ситуации, иметь систему координаций. Все это помогает повышать командный дух. Унылый руководитель создает унылую прибыль или ее отсутствие к компании.

Пример из жизни:
В одной компании руководитель отдела продаж после нескольких неудачных сделок устроил для команды "разбор полётов". Результат? Деморализованная команда и ещё большее падение продаж. А другой руководитель, вместо критики, организовал встречу с пиццей, и дал всем задание, рассказать по 10 примеров своих побед. Каждый поднял самооценку и поверил в себя. В итоге команда сплотилась и быстро восстановила показатели.

Совет: Иногда простая поддержка или тёплое слово могут вернуть команде мотивацию. Не забывайте поднимать дух сотрудников.

5️. Масштаб личности

Если вы сомневаетесь и все еще не внедрили фонды в свою жизнь.

Поговорим о фондах. Нет, не о тех, где миллиарды крутятся и акулы бизнеса плавают. А о фондах, которые помогают простой Маше (и, возможно, вам) перестать дружить с Дошираком и начать дружить с финансовой стабильностью. Кстати, у меня разработано две системы фондирования, и та которая для бизнеса, в корне отличается от той, которая в личной жизни. Поэтому многие после обучения фондированию в компании, пытаются перенести инструменты в личную жизнь, но не получается. Но вернемся к девушке Маше.
Маша — копирайтер-фрилансер, чей доход похож на погодные прогнозы: сегодня солнце, завтра шторм. А первая неделя каждого месяца – цунами. Так как именно на первой неделе надо раздобыть деньги на аренду маленькой студии в большой Москве и на кредит, за новый компьютер, потому что на старом реально невозможно было работать. Поэтому первую неделю Маша худела, на воде, дошираке и стрессе от того, что часто надо было перехватывать у друзей. После этого, на второй неделе у Маши был отходняк и она просто спускала все, что зарабатывала. На третьей неделе она пыталась прийти в себя и только на четвертой расплавляла плечи и чествовала некую уверенность, думая, что фортуна соизволила показать свое лицо, но тут наступала она, первая неделя месяца и Маша понимала, нет, не лицо, показалось. Но однажды Маша познакомилась с системой фондов, и её жизнь изменилась. Давайте разберёмся, что это за магия такая.

Шаг 1: Деньги ≠ тратить сразу
Раньше Маша, как только видела деньги на счету, тут же радостно отправляла их на покупки. Итог: начало месяца — стресс, середина — «залечиваю душу шоколадками», конец месяца — «ну, хоть кашка в шкафу осталась».
С фондированием Маша взяла себя в руки. Она начала откладывать деньги по системе: все, что приходит с понедельника по воскресенье, тратится только на следующей неделе. То есть доход, который приходит с понедельника по воскресенье, допустим с 1 по 7 число, Маша не тратит в этот период и только по наступлению понедельника после завершения периода, а именно 8го числа, она распределяет эти деньги по фондам. Это Маше далось не сразу. Она начала с того, что с каждой суммы стала откладывать определенную долю в 2 фонда: аренда и кредит. Остальное она тратила по своему разумению. Первые недели было очень тяжко, но Маша смогла. В итоге, что дала эта система? Одну важную вещь — недельную фору. И знаете, что? Она больше не бегает по гостям за бесплатным кофе.

Шаг 2: Маленькие победы — большие результаты
Сначала у Маши было всего два фонда: кредит и аренда. Звучит скучно? Возможно. Но когда эти фонды помогли ей не попадать в долговую яму каждый месяц, они стали её любимчиками. И знаете что, Маша стала понимать- надо зарабатывать больше. Когда 60% от каждого рубля уходили в два обязательных фонда, она начала чуть больше напрягаться. Чуть быстрее находить клиентов. Брать рекомендации у старых клиентов и даже просить контакты тех, кому ее навыки могли бы пригодиться. И знаете что? Клиентов стало больше, Маша даже немножечко повысила цены. Доход стал расти. Почему? Потому что, когда деньги имеют цель, они начинают работать на вас.
Постепенно Маша добавила ещё фонды: У нее теперь кроме расходов на еду, связь и транспорт, появились и такие фонды, как фонд улучшения качества жизни и фонд досрочного погашения кредита.

Шаг 4: Порядок в финансах = порядок в голове
Когда пришло время платить аренду и кредит, а деньги были в фонде, Маша почувствовала, что горы свернула. Фонды дали ей уверенность в завтрашнем дне. Вместо хаоса с вечными вопросами «где взять деньги?» она начала планировать. А планирование привело к росту доходов. Ну а дальше появился порядок и вкус к жизни! Ведь стабильность дает возможность смотреть вперед, а хаос съедает эту возможность, так как поглощает все ваши желания в протекающий момент времени.

Почему фонды работают?
1. Стабильность. Вы всегда знаете, что у вас есть деньги на важное.
2. Мотивация. Когда видите, что нужно отложить больше, начинаете зарабатывать больше.
3. Контроль. Вы перестаёте жить в хаосе и начинаете управлять своими финансами.
4. Вкус к жизни. Стабильность позволяет мечтать, а не выживать.

Маша говорит: «Фонды — это на изи и реально топчик, это движ по красоте»😂.
Не думайте, что система фондирования — это скучно. Это как учиться ездить на велосипеде: сначала тяжело, потом весело, а затем вы не понимаете, как жили без этого раньше. Попробуйте и убедитесь, что стабильность и уверенность в финансах — это не миф. Иногда фонды это спасательный круг, не только для денег, но и для жизни.
А какие у вас фонды? Или вы ещё на стадии Доширака? Делитесь в комментариях!

Напоминаю, что уже 25 декабря в 12:00 по МСК состоится долгожданная встреча на тему:
«Варианты мотивации исполнительного директора и топ-менеджеров».

🌟 Формат:
В этот раз встреча пройдет не в Zoom, а прямо в нашем Telegram-канале!

⚠️ Что важно:

Чтобы не забыть о встрече, зарегистрируйтесь в чат-боте, который своевременно напомнит вам о мероприятии.
Уделите в своём расписании 1–1,5 часа для участия.
📌 Обратите внимание:
Запись встречи рассылаться не будет. А информация, которую я подготовила, уникальна и не доступна в интернете.


Регистрируйтесь ТУТ


✨ Не упустите возможность узнать полезные и эксклюзивные инсайты!

С теплом и до встречи,
Ирина Н. 💜

Совет дня: не бойтесь неопределенности, принимайте ее как часть мира, играйте с ней, манипулируйте! Вы же когда идете в кино, не хотите знать развязку? Не бойтесь кризисов, используйте их как возможность. Примите их как часть жизни и начните препарировать. Ветер сильно дует, поставьте ветряк и заработайте!

Нассим Талеб

Когда думаешь, что много тратишь на рестораны, а потом узнаешь, что кто-то перекусил бананом за 6,2 млн. долларов 😂😂😂

Китайский миллиардер Джастин Сан, перекусил бананом на 6,2 млн долларов из арт-объекта «Комедиант»

В одном из самых дорогих отелей Гонконга основатель криптовалюты TRON произнес перед журналистами и блогерами речь о сходстве концептуального искусства c криптовалютами, после чего отклеил банан от стены и съел его, сообщает AFP.

«Намного вкуснее, чем другие бананы. Правда, очень неплохо», — заявил Сан.

🎯 Дорогие предприниматели чата «Гденьги»!

Скоро конец года, и вы наверняка будете анализировать свои направления и торговые точки. 🕵️‍♂️

✨ Более 10 лет назад я разработала технологию анализа направлений и торговых точек, которая применялась в десятках компаний и неизменно давала положительные результаты.

💡 В 2021 году я передала свои наработки компании «Профит в кармане» (profit-biz.com), а сегодня согласовала с ними, что смогу поделиться этой инструкцией с вами, участниками чата.
➡️ Даже они сами не дают этот материал просто так!

📚 Что это за инструкция?
Это не просто текст на 20 страницах. Это пошаговое руководство, которое включает:

📊 Пошаговый анализ маржи, расходов и оборотов каждой точки.
🧮 Удобные таблицы для расчётов — всё чётко, просто и наглядно.
🔎 Рекомендации по выявлению точек роста и убыточных зон бизнеса.
💡 Почему это важно?

👀 Вы поймёте, какие направления бизнеса реально прибыльны, а какие забирают ваши ресурсы.
💸 Научитесь выгодно вкладывать деньги в развитие и делать ваш бизнес устойчивым.
🚀 Сможете описать идеальную точку или направление, чтобы тиражировать именно успешные модели.
📈 Рассчитайте и спрогнозируйте оборот ещё до открытия точки, чтобы избежать убытков.

👩‍💼 Кому это нужно?

Руководителям, которые хотят держать руку на пульсе бизнеса.
Финансовым специалистам, которые ищут эффективные инструменты анализа.
Владельцам, стремящимся увеличить прибыль без дополнительных вложений.
💎 Это не просто очередной гайд «для галочки». Это инструмент роста вашего бизнеса.

📥 Скачайте инструкцию (без регистраций и лишних формальностей), чтобы увидеть ваши финансы с новой стороны. И пусть 2025 год станет годом вашего успеха! 🚀

Сегодня день курса)
То в жар, то в холод. Какие-то американские горки я испытывала, пока не довела пару десятков человек до финиша на курсе «Денежный полет».
Это и студенты, и домохозяйки, и настоящие джигиты! Это и хрупкие как Елена бизнесвумен и большие дяди – предприниматели!
И каждый из них взял из курса что-то свое, что-то особенное, что нужно было именно ему! Для каждого курс сделал жизнь лучше и счастливее. Я расправила плечи и перестала бояться. Вы знаете, страх того, что твой продукт, может быть, не оценен, и твое создание, может быть, не понято, страх начинания, заставляет делать лучше, тщательнее. Ты вкладываешь все силы и всю душу. Я не про тот страх, который сковывает! Про другой, про тот, который я испытывала, когда создавала, когда запускала и ожидала первых откликов. Некоторые слова я слушаю и наворачиваются слезы, слезы радости. Впереди трудный год. Экономику будет колбасить не по-детски, я это знаю. Грамотное управление финансами, даст вам фору, а знание привнесут в жизнь разумность и уверенность. Куча практики на курсе, даст вам навыки применения.
1 декабря следующий поток, после несколько месяцев, до весны перерыв. Не ждите, запрыгивайте в последний вагон 2024 года!
Елена, вам огромное спасибо! Каждое слово, как бальзам на истрепавшую душу)))

https://www.youtube.com/shorts/T9as215PKiA

Жизненная история про участницу курса «Денежный полёт»

Жена. Муж. Семья. 25 лет вместе — солидный срок, проверок на прочность было столько, что можно сериал снимать. Сейчас всё вроде в порядке: муж работает, жена карьеру строит, дочь уже со своими делами.

Но вот что интересного случилось… Жена, двигавшаяся по карьерной лестнице, неожиданно доросла до партнёра в компании и за пару лет стала зарабатывать… в 5 раз больше. Неплохо, правда? Только вот решила наша героиня об этом ему не говорить. Ну зачем эти разговоры? Хотелки росли (массажисты, косметологи, стоматологи — как тут устоять), а мужу она решила просто ничего не рассказывать. Ну, знаете, чтобы «не было лишних вопросов».

И тут начинается самое интересное. Когда что-то скрываешь, даже без злого умысла, внутри включается тревожный сигнал: «А вдруг он узнает?!» И вот оно — лёгкий страх, недоверие, дистанция. Для самозащиты женщина решила… слегка преуменьшить мужа. Это помогает делать себя правой. Типа он не такой уж и понимающий, и вообще реагирует не всегда адекватно. То есть сама и придумала причину, почему она так делает.

А что муж? Муж смотрит, что жена на работе пропадает, а денег больше не становится. И, естественно, начинает «неадекватно реагировать». Жена такая: «Вот, я же знала! Он всегда так!» Понимаете да цепочку событий?

Но! Эта история с хорошим концом. Жена пришла на курс «Денежный полёт», и всё изменилось. Вместо скрытности — они с мужем начали вместе планировать финансы. Вместо тревоги — чёткое распределение доходов и расходов. А вместо страхов — уверенность, что деньги работают на них, а не наоборот. На картинке небольшой отрывок из ее большого отзыва! Я счастлива, она счастлива и муж счастлив тоже))))) Говорите потом, что деньги счастья не приносят 😂

ПиСи: Через 3 дня стартует новый поток курса «Денежный полёт»! Если хотите больше уверенности, меньше стресса и порядок в деньгах — записывайтесь! Ссылка на сайт — в закрепленном сообщении. 2025 год ждёт новых счастливых историй, может, одна из них будет вашей?
Не ждите следующего потока, он будет только весной :(

Выдалась сложная неделя, цели не достигнуты, все пошло наперекосяк, вы такой бедный и несчастный и решаете: Я заслужил за все беды что-то хорошее и конечно же дорогое. В итоге — минус бюджет, плюс вина.

А я скажу, что вы не заслужили! Да да, не в этот раз! Ведь это вы не достигли цели, вы что-то упустили, и вы сами усложнили себе жизнь? Поощряя такое, вы как бы принимаете правила игры, в которых, если ничего не получается, надо себя любимого побаловать. Конечно же это откладывается на подкорках, и вы чтобы порадовать себя следующий раз, делаете то же самое! А именно усложняете жизнь, не достигаете целей, устаете и начинаете себя жалеть. Знаете же золотое правило? Еще Аристотель сказал: «Вы то, что вы делаете». Поощрение определённых действий формирует привычки, а привычки — характер.

Вы заслужили что-то классное и дорогое, когда получили какой-то успех, достигли поставленной цели и получили желаемый результат.

А в иных вариантах, вместо "Я этого заслуживаю" скажите себе: "Я заслуживаю финансовую свободу." Создайте "фонд радости" — сумму, которую вы можете тратить без угрызений совести и просто отложите в него деньги. А потратить их, вы заслужите за результат, а не за жалость к себе!
Всем успехов!

Запись встречи на тему "Стратегия в бизнесе".

Всем кто был на встрече, большое спасибо!!! Вы вдохновляете меня на создание ❤️❤️❤️

🍦 Как я продала душу дьяволу за пятерку!

Мне всего 5-6 лет, я сижу в кругу дворовых друзей, у каждого на носу пыль Тбилиси. На градуснике +40, и этот жаркий воздух обволакивает нас, как старая духовка, а мы сидим, мечтая о мороженом. Восьмером. На всех мы собрали мелочь — 50 копеек. На секундочку: одно шоколадное мороженое стоит 36 копеек. Шоколадное! Батончик! Божественная недосягаемая роскошь. Теа и Дато бросились к домам с надеждой на мамино великодушие: «Дедаааааа!» «Дедаааааа!» (мама по-грузински) кричали они под окнами. Тее повезло — ей сбросили 20 копеек. Дато — не так щедро, всего 10. Остальные даже не рискнули поднимать тему с родителями — мороженое было исключительно праздничной радостью.

Золотая мечта
И вот, с копейками в руках, мы заходим в магазин. Для каждого по ¼ батончика, мы и этому рады. А там на полу лежит она... Сложенная вчетверо, такая небесно-голубая, почти сияющая, как обещание счастья, пятерка.
Мгновение — и я замечаю взгляд кассирши. Она уже заприметила пятерку, ее глаза — как у грузного ястреба. Расстояние до заветной бумаги — явно не в мою пользу. Но что делать, когда на кону мороженое? Я сделала шаг в неизвестность.
Моя скорость, юркость и желание быть героем победили в этой неравной схватке. За долю секунды пятерка оказалась в моих руках.

Момент истины
Мы выложили деньги на прилавок. Кассирша сверлила меня взглядом удава, а я стояла перед ней, как кролик, весь мир сжался в этот момент. Платить на глазах того, кто считал пятерку своей, — это был вызов!
Но радость моих друзей, которые впервые держали по полтора мороженого, стоила всего. Это было счастье. Никаких размышлений, никаких колебаний.

Смелость или безумие?
Этот день навсегда остался в моей памяти. Это была моя первая большая "финансовая сделка с совестью".
И знаете, я поняла: счастье не в деньгах, но иногда именно они дают нам возможность ощутить тепло радости, разделенной с близкими.
А что было у вас? Поделитесь своими первыми «денежными» историями — давайте немного поностальгируем! 💫

Иногда думаю, а зачем людям мой курс, когда есть ложки - загребушки 🙈
В Москве женщина пошла купить мед и выиграла 100 млн рублей в лотерее. По словам победительницы, при покупке билетов она ориентировалась на «своё» число, которое получила благодаря сумме цифр дня рождения. Женщина также рассказала, что для привлечения богатства на растущую луну раскладывала монеты по углам квартиры. Кроме того, у неё есть копилка-башмачок, а в ней — ложка-загребушка.

Когда у вас или ваших сотрудников загруженные дни, например как накануне «Черная пятница» и есть усталость, нет желания и мотивации работать, сделайте пункты, которыми я поделилась сегодня со своими коллегами) И еще помогает ритмичная музыка!

🎉 Черная пятница продолжается🎉

Дорогие подписчики,
Сегодня стартовала долгожданная "Черная пятница" в компании "Профит"! Ребята попросили оповестить моих подписчиков и конечно я согласилась.

✨ Ведь я лично участвовала в разработке и тестировании некоторых продуктов компании. Это не просто теоретические материалы, а проверенные инструменты для управления финансами и ассортиментом в бизнесе.

💸 Что вас ждет?
🔥 Скидка 50% на курс и не только!
🔥 Реальная выгода — никакого обмана, только честные предложения.

📽️ Для вдохновения: посмотрите видео, где клиент компании рассказывает, какие инструменты он внедрил и как они повлияли на его бизнес.

💡 Успейте заполнить заявку прямо сейчас:
👉 Ссылка на заявку: https://profit-biz.com/black/course?utm_source=gdengi&utm_medium=tg

✨ Не упустите шанс сделать шаг к улучшению вашего бизнеса и финансовой системы! ✨

🎯 Ваша возможность начинается здесь!

ОЧЕНЬ ВАЖНЫЙ ДЛЯ МЕНЯ ОПРОС! ☝️☝️☝️

Ставлю себе цель давать больше пользы и чаще с вами общаться!
Ничего не обещаю, но правда буду стараться. Мне интересно, что вызывает больше интереса, так как вы меня уже знаете. О чем чаще писать?

Поэтому огромная ко всем просьба, пройдите опрос 🙏🙏🙏

И немного юмора)
Чтобы не происходило в вашей жизни в области финансов, важно одно - это можно исправить!

❗️**"Не платить кредиты — это норма?"** ❗️

Опять наткнулась на рекламу юристов, начинающуюся примерно так:
❗️"Что будет, если не платить кредиты? — НИЧЕГО, если вы юридически подкованы!"
🇷🇺 В России, мол, 74% должников не знают, как предотвратить финансовую катастрофу. Пока одни отдают банкам "свои кровные", другие изучают законы.
И знаете, я в такие моменты чуть не взрываюсь.

🤔 Что значит "кровные"?
У банка вы брали банковские деньги, а не свои. Вашими они стали ровно на тот момент, когда вы подписали договор и согласились на все условия. А с ним, извините, и обязательства.
Если мы так рассуждаем, то логика становится абсурдной: зачал ребёнка, растишь его, тратишь "кровные". А зачем? Изучите законы, может, и от этого можно избавиться!
А если взяли у вас лично и решили не возвращать "кровные"?

⚖️ Почему я так ох и возмущена?
1️. Ответственность.
Кредиты — это не просто "взял и забыл". Это ваше осознанное решение. Да, бывают жизненные форс-мажоры, это понятно. Но если у вас есть две руки, две ноги и трезвый ум, то какой вообще разговор о том, чтобы "ничего не платить"? Ведь не 74% должников испытывают коллапс в жизненных ситуациях.
2️. Цена халатности.
Когда люди массово перестают возвращать долги, банки закладывают этот "брак" в своё ценообразование. Итог: проценты по кредитам становятся выше для ВСЕХ остальных клиентов.

📣 Почему это важно обсуждать?
Да, бывают действительно сложные ситуации, когда люди теряют доход, здоровье или работу, и в таких случаях важно искать решения: реструктуризация, консультация с грамотным юристом или финансовым экспертом.
Но превращать безответственность в норму — это не только личный выбор, это влияние на всю систему.

🙌 Вывод:
• Кредит — это ваша ответственность.
• Финансовая грамотность — это не о том, как "избавиться от долгов" не отдавая, а о том, как их не создавать или справляться с ними осознанно.
• Юристы не волшебники, а их услуги — не билет к финансовой свободе, а иногда лишь способ испытывать худшие последствия, от банкротства в сравнении с ответственностью отдать чужое.

Извините, если задела чьи-то нежные чувства и хрупкую ответственность.
А как вы относитесь к таким рекламным лозунгам?

Эмоции. Деньги. Осознанность.

Вроде вещи не взаимосвязанные, но на самом деле они как вершины одного треугольника! Если все три на высоте, то площадь треугольника, то есть наше ощущении гармонии в жизни, растет)
В общем про треугольник «ЭДО» ))) Нет не про бухгалтерию (ЭДО – электронный документооборот)

Если мы начнем анализировать свои эмоции при действиях с деньгами, будь это доходы или расходы, то будем действовать более осознанно.
Деньги — это не только цифры на счетах и купюры в кошельке. Это ещё и мощный эмоциональный триггер. Они могут радовать, пугать, вдохновлять, вызывать стресс или даже чувство гордости! Понять, как наши эмоции связаны с деньгами, — первый шаг к финансовой осознанности.

🎢 Эмоциональные качели: радость, страх, вина, беспокойство, гордость…

• Мы получаем хорошую премию, за действительно сделанную достойно работу – это вызывает чувство гордости.
• У нас нет подушки безопасности, и мы не имеем навыков создавать свое благополучие – это вызывает порой сильное беспокойство.
• Наш доход не совсем легален или вы не предоставляете правильный обмен за деньги, немного привираете – чувство вины заставит вас растратить деньги впустую.
• Мы сильно в финансах зависим от кого-то – это вызывает страх. Страх остаться без денег — один из самых сильных. Он часто связан с неуверенностью в будущем: хватит ли на всё? Что делать в случае форс-мажора? Такой страх может парализовать, заставляя избегать даже разумных инвестиций и возможностей.
• Мы сделали импульсную покупку, которая потом пылиться – чувство досады и обиды.
• Мы потратили деньги и получили массу эмоций и удовольствия – воспоминания принесут радость.
• Мы видим падение акций, испытываем страх и продаём всё. Через месяц акции взлетают в цене, а мы в минусе. Тоже досада! Ведь нас толкал к действиям страх!

🛠️ Как управлять эмоциональной связью с деньгами?

1️. Распознайте эмоцию.
Перед принятием финансового решения спросите себя: "Что я сейчас чувствую? Это решение продиктовано эмоцией или логикой?"

2. Анализируйте прошлые эмоции.
Например, вы смотрите на десятую пару обуви, и она вас уже и не радует, вы ее носили два раза за год, да и тренд на нее прошел. А вот отпуск принес вам массу эмоций, и вы до сих пор вспоминаете его с мурашками на теле) Вы знаете, на что копить!

3. Ведите "дневник денег".
Отмечайте свои эмоции, связанные с доходами и расходами. Это поможет увидеть закономерности и вовремя их исправить. Ведите журнал эмоций и расходов: это поможет увидеть, как настроение влияет на траты.

4. Планируйте с радостью.
Создайте "фонд хорошего настроения". Это сумма, которую можно потратить без вины на удовольствие: поход в кафе, новое хобби, мелочь, которая порадует.

5. Создайте финансовые ритуалы.
Перед крупной покупкой подождите 24 часа.
Сделайте планирование бюджета ритуалом. Купите красивую тетрадь или создайте стильную таблицу, наслаждайтесь процессом планирования как частью заботы о себе.

Деньги — это зеркало наших эмоций
Эмоциональная связь с деньгами — это не проблема, а инструмент, который помогает нам лучше понять себя. Когда вы научитесь осознанно работать со своими эмоциями, вы заметите, как финансы превращаются из источника стресса в инструмент для реализации мечт и достижения гармонии.
Деньги — это не враг и не цель. Это инструмент, который становится мощным, когда мы управляем им, а не он нами.
Как вы справляетесь с эмоциональными качелями, связанными с деньгами? Делитесь в комментариях, это может вдохновить других! 🙌

Заскакивайте в последний вагон)
Старт потока 1 декабря!

Предпринимателям на заметку 😍😍😍

💞 В Китае директор фирмы платит своим сотрудникам за свидания и отношения.

За анкету в чате знакомств компания платит 1000 рублей, а за отношения длиной в 3 месяца — 14 000 рублей. Руководитель считает, что счастье в личной жизни способствует продуктивности на работе.

✨ Ваши расходы = Ваши ценности! ✨

Слышали да: ты то, что ты ешь или скажи, кто твой друг, а я скажу кто ты.

А думали когда-нибудь, что ваши расходы, отражают ваши настоящие ценности?

Деньги — это не просто средство обмена или показатель успеха. Они — зеркало, которое отражает наши истинные ценности, приоритеты и отношение к жизни.
Понимание этого помогает не только управлять финансами, но и строить осознанную и гармоничную жизнь.

💡 Деньги как зеркало ваших ценностей
Каждая ваша трата говорит о том, что вы считаете важным:
• Тратите на образование? Вы цените развитие и знания. 🎓
• Инвестируете в здоровье? Заботитесь о своём будущем. 🏋️♀️
• Жертвуете на благотворительность? Считаете важным помогать другим. ❤️
Но давайте посмотрим честно:
Мы часто думаем, что наши ценности — это что-то возвышенное: добро, развитие, экология. Но наши траты могут говорить совсем о другом:
• Думаете, что цените здоровье? А чек из кафе быстрого питания за прошлую неделю? 🍔
• Считаете себя человеком, который помогает другим? А когда вы в последний раз жертвовали деньги на благотворительность? 🤔
• Уверены, что ваше главное богатство — это семья? А как давно вы вкладывались в семейные поездки, образование детей или совместные хобби? 🏡

✨ Как найти реальный диссонанс между идеями и реальностью:
1️. Проанализируйте расходы: Прямо сейчас откройте выписку и посмотрите, куда уходят деньги. Это честное отражение ваших приоритетов.
2️. Сравните с вашими ценностями: Совпадают ли траты с тем, что вы считаете важным?
3️. Сделайте выводы: Если реальность не совпадает с вашими убеждениями, пересмотрите свои приоритеты. Создайте правильный бюджет и следуйте ему.

Пример:
📍 Вы считаете, что образование — это ключ к успеху. Но ваш бюджет показывает, что на развлечения и одежду вы тратите в три раза больше, чем на развитие? Создайте фонд обучения!
📍 Вы уверены, что цените экологию. Но привычка покупать одноразовые вещи говорит об обратном. Измените привычки!

🎯 Итог:
Если вы разберёте свои расходы, вы можете удивиться, насколько они не совпадают с вашими истинными ценностями. Но это не повод для самообвинений. Это возможность пересмотреть свои привычки и направить деньги на то, что действительно важно.
Ваши деньги — это инструмент для создания жизни, которая отражает ваши настоящие ценности. 🌟 Хотите изменить жизнь, измените бюджет!
Скажите честно, не думали таким образом?

Я уже делилась с вами, что, создавая курс по личным финансам, переживала, как любой человек, который делает что-то новое и выставляет это на суд людей. В бизнесе, где я с 1998 года, у меня уверенность на 100%. А за последние 20 лет, я помогла сотням и тысячам компаний.
Но тут я решилась на большее — затронула личное благополучие каждого из вас. Конечно, было страшно.
Но отзывы дали мне понять: всё было не зря! 🙌

Вот некоторые отрывки из них:

Марина Ермакова, предприниматель, написала:
🔧 Инструменты, которые я внедрила:
• Перестроила своё финансовое планирование по рекомендациям курса. Это оказалось проще и удобнее.
• Благодарю за гугл-таблицы — с ними работа стала прозрачной и эффективной.
• Стала внимательнее отслеживать энергообмен: как с детьми, так и с окружающим миром. Теперь я не только замечаю, где теряется энергия, но и знаю, как это исправлять.
• Применяю технологию выбора и сверяюсь с 21 аксиомой денег.

Фонд хорошего настроения" — это отличная идея! Теперь могу тратить деньги спонтанно, но без чувства вины. Более того, за время курса такие желания заметно снизились. Когда можно, оказывается, не всегда надо.

Дарима Жапова, переводчик с китайского, поделилась:
✨ Эмоции после завершения курса:
Я чувствую глубокую удовлетворённость, оптимизм, уверенность и спокойствие. Радость от пройденного пути — это невероятно вдохновляет!
Структура и стиль материала, подача и обратная связь от куратора сделали обучение лёгким и увлекательным. Уже забрала старый долг, задумалась о старости и начала системно подходить к финансам семьи.

Никита Павлов, директор, отметил:
"Моими фаворитами стали правила распределения денег и работы с доходом. Теперь деньги — это инструмент, который помогает мне создать комфортную жизнь."
Отдельного упоминания заслуживает таблица для финансового планирования (ФП) — это просто находка! 📊 Она удобная, я уже настроил её и планирую своё первое ФП


💬 Эти слова реально повысили мою уверенность в продукте. Я увидела, что курс помогает вам делать действенные шаги к финансовой свободе.


⏳ Старт следующего потока 1 декабря
📲 Ссылка для оплаты: https://narchemashvili.ru
🛠️ На курсе вы не просто получите знания — вы начнёте применять их на практике с первых занятий.
✨ 2025 станет годом вашего финансового прорыва. Сделайте правильный выбор!

🔥 Скоро новый год, встречайте его по-новому 🔥

📌 Это идеальный момент для действия!
Начните правильно подходить к своим финансам ещё до покупки курса!


💬 Вот первая ласточка от участника курса, Никиты Павлова, директора и младшего партнера компании:

✨ "Я очень рад, что попал на этот курс!
Он дал мне ценные знания о том, как увеличить свой доход и, что ещё важнее, помог понять, зачем мне вообще нужны деньги. 💰

Я понял, что больше всего удовольствия мне доставляет повышение комфорта жизни. Упражнения "распробуй" и техники расстановки приоритетов оказались невероятно полезными — теперь я точно знаю, к чему стремлюсь и ради чего зарабатываю. 🏡🌟

Отдельного упоминания заслуживает таблица для финансового планирования (ФП) — это просто находка! 📊 Она удобная, я уже настроил её и планирую своё первое ФП в декабре — возможно, за городом или в шикарном ресторане с видом! 🍷 Раньше ФП для меня было как чистка зубов — необходимо, но не очень приятно. Теперь же я планирую с удовольствием!

Подача информации была простой, интересной и наглядной благодаря множеству жизненных примеров. 🙌 Спасибо за ценные знания!"

💡 Три главных озарения Никиты:
1️⃣ Конечная цель заработка не всегда материальна — это могут быть ощущения, комфорт или время для себя. 🕰️
2️⃣ Чтобы создать потребность, недостаточно один раз попробовать что-то новое — нужно превратить эту трату в привычку, чтобы захотелось на неё зарабатывать. 🔄
3️⃣ Финансовая модель для личных денег совсем не похожа на бизнес-модель. 💼

✨ После курса Никита стал чаще и грамотнее анализировать, как можно зарабатывать больше. Он разработал новую финансовую модель и начал планировать свой доход по-новому.

📈 Фаворит Никиты: раздел работы с «Доходом».
Раньше деньги воспринимались просто как ресурс для обучения. Теперь он понял, что за их счёт можно создать очень комфортную жизнь для себя. 🌴


💼 Присоединяйтесь и начинайте новую финансовую историю уже сегодня!

Нет больше причин сомневаться!
Переходите по ссылке и платите: https://narchemashvili.ru

Любопытство не порок, но может приносить убытки)))

По информации сразу из нескольких телеграм-каналов, мошенники нашли новый способ воровать деньги с помощью... картинки!
Жителю Москвы прислали загадочное фото в Telegram с интригующим текстом: «Не вы ли на этом фото?» Естественно, кому не станет любопытно? Мужчина кликнул по картинке, и… буквально в ту же минуту с его счёта испарились 22 тысячи рублей. 💸
Всё произошло настолько быстро, что после просмотра «фото» диалог с незнакомцем мгновенно исчез, как будто его и не было. А позже, мужчина, с ужасом обнаружил — деньги уже ушли. 📉
На сегодня, схему проворачивают только с пользователями Android-смартфонов, но они не стоят на месте. Вместо фотографий мошенники прикрепляют файл формата apk. Этот тип документов, используемый на Android для установки приложения. А вот фотографии никогда не бывают в формате apk. Видите подобное сообщение у себя — сразу же кидайте незнакомого собеседника в блок.

Одна моя знакомая жила, как в сказке, полностью на обеспечении мужа. 🏰
Он выдавал ей деньги на всё необходимое: кружки для детей, еду, одежду, развлечения. Большие покупки всегда совершал сам. О том, сколько зарабатывает муж, она и понятия не имела, её финансовое будущее – это зона полной неизвестности. Но она не тревожилась за свое будущее, ведь муж рядом. Но время шло, и однажды она столкнулось с неприятной реальностью, нет муж ее не бросил и не ушел к молодой нимфетке))) Он просто сократил ей «бюджет», а потом и вовсе сказал, что у него временные финансовые трудности. Оказалось, она даже не могла понять, насколько серьёзна ситуация, потому что не знала финансовых дел семьи, не понимала на что рассчитывать. 🤔 Пришлось менять образ жизни, переезжать в другой район и переводить детей в другую школу.
Со временем у мужа дела опять пошли в гору, но травма и страх у нее остались.
Она обратилась ко мне и мы рассмотрели несколько вариантов. Начиная с того, чтобы она начала работать, ведь дети уже подросли. Но с ее опытом, то есть с его отсутствием, она могла рассчитывать только на низкооплачиваемую работу. Да и муж был ее идее не очень рад, жену ему хотелось видеть по большей части дома. Делиться с ней всеми финансовыми делами он тоже не захотел, сказал, что ему на работе этого хватает. Поэтому мы пошли другим путем:
1. Приняли решение, что из каждого рубля, который ей дает муж, она будет откладывать 20% на личную подушку безопасности. Она ему сказала об этом, чтобы не было «финансовой измены», но особо в подробности не вдавалась. Просто сказала, я буду понемногу экономить и откладывать. Муж только умилился и не особо интересовался, ей на сумочку надо 35 000 или 45 000.
2. Кроме этого, она согласно полученным рекомендациям, стала изучать то, чем ей нравится заниматься. У меня есть специальная технология выбора деятельности, и она ее использовала. Сейчас она ландшафтный дизайнер. Пусть начинающий и пусть у нее было всего 2 заказа от знакомых, но поверьте, это совсем другой человек!
Страха нет, есть гордость за себя. Муж доволен, так как жена не пропадает на работе и вроде при деле. При этом не лезет в его финансовые дела. Жена довольна, так как дети выросли, внуков пока нет, и она пусть понемногу, но стала заниматься любимым делом и поверьте, у нее уже солидная личная подушка безопасности!
У любой финансовой ситуации есть выход. Главное сесть и хорошенечко подумать!

Всех приветствую. Высылаю ПОЛЕЗНУЮ ИНФОРМАЦИЮ из чата участников курса "Денежный полет". Это аудио-подкаст в отношении итогового результата внедрения личного финансового планирования и инструкция по результатам и статистикам. Я описываю и рассказываю о 12 статистиках, которые рекомендую вести, для измерения финансового благополучия. Буду рада обратной связи. Хотелось бы понимать, будут ли полезны такие аудиоподкасты.

У меня вопрос, ведете ли вы графики по личному финпланированию?
В бизнесе понятно, мы часто смотрим на многие вещи через тренды, статистики и т.д.
А вот по личным финансам это бывает редко.
Я веду 4 графика. Отмечаю показатели один раз в месяц. Это: доход / платежеспособность / сумма активов / доход в соотношении с точкой безубыточности.
Но тут села и подумала, а чтобы я хотела измерять еще, что может быть интересно другим людям?
И разработала аж 12 статистик для контроля и понимания личного финансового состояния. Буду дополнять свой список некоторыми из них.
Теперь стало интересно, люди вообще сами ведут статистки или нет, поэтому возник вопрос, будет ли полезна такая мини-инструкция по статистикам. Ответьте пожалуйста на несколько вопросов в созданном выше опросе 👆

💸СКИДКА💸

Черная пятница распространилась и на курс «Денежный полет».

Скидка 50% действует 6 дней 🔥🔥🔥🔥🔥🔥

Промокод: GdengiBF

Нет больше причин сомневаться!
Переходите по ссылке и платите: https://narchemashvili.ru

🌟 Пост моей гордости! 🌟

Сегодня в России мой профессиональный праздник — День Финансового Директора! 🎉 И вот захотелось рассказать вам немного смешную историю о том, как началась моя карьера в финансах ровно 20 лет назад. И да, о том, чем я горжусь, хотя пишу об этом крайне редко. 😊

🏙️ Далекий 2004 год, Санкт-Петербург. У меня тогда был маленький грузинский ресторанчик и юридическая фирма по легализации граждан Грузии. А ещё — неистовая соседка, которая считала, что я катастрофически опускаюсь по социальной лестнице, потому что не встаю в 7 утра и не бегу на работу как на праздник. Соседка верила, что нормальная работа — это та, на которую нужно спешить с утра пораньше.

Ну что ж, ресторанный бизнес — он такой: поздно домой, поздно встаешь! Я была довольна своей жизнью и менять ничего не собиралась. Но соседка не унималась: "Иди найди себе нормальную работу или у меня есть знакомый, у которого своя компания, тебе надо с ним обязательно познакомиться!" — твердила она мне при каждой встрече. 😂 Я кивала навязчивой соседке головой и обещала что обязательно схожу, куда-то туда, куда она меня хотела устроить на работу.

📞 Однажды, когда я была с подружкой в кафе на Чернышевской, соседка мне звонит и узнав где я, настойчиво просит забрать какую-то посылку неподалёку. Ну ладно, думаю, схожу, раз обещала, а то ведь не будет мне спокойной жизни. Стоим с моей подружкой уже звоним в дверь, где что-то надо было забрать, я параллельно набираю ее и спрашиваю: "Лена, я на месте, что говорить?" Она отвечает: "Скажи, что от меня и пришла устраиваться на работу!" 😳

В это время дверь мне открыли и от неожиданности я так и сказала. Собеседование проводил сам владелец, меня замучили тестами и вопросами. Подруга, которая пошла со мной, вся измаялась. Я не знала, как «отмазаться» от навалившего счастья в виде работы в найме, но мой ответ «я подумаю и перезвоню» рекрутера не устраивал. Вцепился также, как и назойливая соседка, начиная с линейных должностей, заканчивая должностью спасительницы мира)
💡 В итоге, чтобы разойтись мирно, я предложила лучше изучить их продукт и купить у них тренинг. Да, компания была тренинговая. Уверенная, что там какая-то лабуда, я все же пошла на него, тем более стоил он тогда не маленьких денег. Тренинг вел консультант из Германии, и все два дня я сидела и думала, какая же я дура, горе-предприниматель, ведь я ничего о бизнесе и не знаю. 🧠 В общем, прекрасно понимая, что изнутри кухня совсем другая, я согласилась поработать в компании, но категорически отказалась от должности бухгалтера, которую мне предложили, так как бухгалтер у них уволился еще вчера. Для меня работа бухгалтера, нечто недостижимое. Это надо словить какой-то там неведомый дзен, чтобы вести двойные записи и сводить дебет с кредитом.

📈 В итоге владелец предложил мне… стать финансовым директором, все же образование я имела экономическое! Ну и заодно, попросил выстроить бухгалтерию с нуля. 😂 Так, осенью 2004 года, ровно 20 лет назад, началась моя карьера финансового директора. В той компании я проработала около 2х лет, это было начало пути в мой финансовый мир, за который я теперь бесконечно благодарна.

✨ Прошло 20 лет. Сегодня — День Финансового Директора. ✨

За эти годы мне удалось достичь многого, и сегодня я разрешаю себе гордиться собой.

💎 Горжусь тем, что умею очень быстро находить скрытые зоны потенциальной прибыли в компании.
💎 Горжусь тем, что ни разу за 20 лет не нарушила систему начисления денег в фонды оборотных средств и в фонды дивидендов ни в своих компаниях, ни в компаниях клиентов. Ни разу! А это тысячи проведенных процедур ФП.
💎 Горжусь тем, что несмотря на то, что я финансист, я умею в бизнесе фактически все, от написания и внедрения стратегического плана, разработки структур, написания должных инструкций, выстраивания систем управления и координаций, найма, продаж и до мотивации и вдохновения команды.
💎 Горжусь, что мои проекты называют прибыльными, а меня — "финансовым гением", "финансовым Джексоном", «нейрохирургом бизнеса» и "финдиром всея Руси". 😉
💎 Горжусь, что создала и запатентовала элементы финансовой системы, разработала регламенты, инструкции и даже собственный софт, и всеми этими инструментами успешно пользуются тысячи компаний.
💎 Горжусь, тем, что создала курсы и коучинговые программы, которые уже приносят пользу десяткам тысяч владельцев и руководителей.
💎 И, конечно, горжусь тем, что все-таки создала курс по личным финансам, чтобы каждый мог взять под контроль свои деньги и избавиться от тревог и стресса в области денег.
А совсем скоро я буду гордиться новым приложением для личного финансового планирования, которое сейчас разрабатываю. 📱✨

Если моя деятельность как-то затронула вас или ваш бизнес, буду рада прочитать об этом в комментариях. Спасибо, что дочитали до конца, и с праздником меня! 🥂💸📈

Дорогие подписчики, назрел вопрос. Так как я имею, без стеснения, огромный опыт в улучшении финансовой и не только ситуации в бизнесе, уже 20 лет как помогаю владельцам и руководителям, было бы для вас полезно иногда, среди другой информации, видеть в канале информацию в отношении бизнесе?

Сейчас среди предпринимателей набирает популярность растить себе партнера из финансового или исполнительного директора. Казалось бы, логично — кто лучше понимает твой бизнес, чем твой ближайший сотрудник? Но позвольте, у меня есть что сказать на эту тему, ведь восемь моих сотрудников в итоге стали моими партнерами! 😅

Партнер — это не просто коллега, это как супружеский союз... но без романтических чувств (надеюсь!). Выбор партнера порой сложнее, чем выбор мужа или жены, потому что в этой «семье» нет розовых очков, юношеских влюленностей и бурных страстей. 💼
С партнером — и в горе, и в радости, так что важно смотреть на все стороны вопроса: от совместных успехов до возможного "развода" и дележки имущества. А тут пригодятся истории тех, кто уже прошел этот путь!

История номер один: Google
Вспомним Ларри Пейджа и Сергея Брина. Они начали вместе, основав Google, но по ходу дел научились деликатно делить роли и разруливать конфликты, чтобы не "развестись". В их соглашении по сути была четкая прописка "кто готовит, а кто убирает" — за что кто отвечает и когда нужно уходить в тень. Но представьте, если бы они в какой-то момент не пришли к согласию — как бы выглядел интернет сегодня? 🤯
История номер два: McDonald's
Братья Макдональд передали управление Рей Кроку, который не только расширил сеть до мирового уровня, но и, мягко говоря, переписал "завещание". В итоге после "развода" братья остались, мягко говоря, не с тем "наследством", на которое рассчитывали. Хотите избежать подобного? Не забывайте прописывать условия и контролировать юридические вопросы на старте!
История номер три: Apple
Стив Джобс и Джон Скалли — партнёрство, которое закончилось громким "разводом". Джобс сам нанял Скалли, а потом был "выселен из собственного дома". Так что в соглашении не забудьте прописать, кто отвечает за ключевые решения и кто может принимать "судебные меры".

Возвращаясь к нашим реалиям: когда выбираете партнера, учитывайте управленческую и владельческую доли. Управленческая — это пока человек активно работает в компании, а владельческая — это его право на «наследство» и долю после "развода".

И напоследок, если вас вынуждают к партнерству и ваш сотрудник «почти» перешел на шантаж, помните, это как брак по залету — чаще всего завершается разводом, скандалим, а страдает ребенок, ну а в случае бизнес-партнёрства, страдает ваше детище (компания)!
В моем партнерском соглашении есть четкие "причины для развода", указано, кто за что отвечает, и кто «гладит», а кто «стирает».
Учтите всевозможные сценарии и обязательно впишите их в соглашение, чтобы не стать следующей бизнес-легендой в разделе "разводы".

О согласии, с которого начинается….

Давайте поговорим о важных областях жизни — деньги, отношения, здоровье. Все мы имеем их в том или ином состоянии. У кого-то есть крепкое здоровье, но нет денег. У другого — огромный доход, но внутри пустота и одиночество. А кто-то, может, и богат, и любим, но из-за болезней не может этим насладиться. Почему так?

Работая со своим наставником над улучшением своей жизни, я осознала одну жесткую, но простую истину: всё начинается с нашего согласия. Да, именно согласия.

Приведу пример. У меня есть знакомый, старше меня лет на десять. Он не сидит на диетах, спокойно может поесть бургеры и запить колой. Сколько его помню, он курит пачку и спокойно может позволить себе с друзьями выпить вина или пива. При этом он выглядит превосходно: подтянутое, крепкое тело, здоровый взгляд. Живёт легко и с удовольствием, планирует прожить долгую счастливую жизнь.
А рядом есть знакомая, которая себе почти все запрещает, постоянно в поисках новых методов улучшить своё состояние, но ей это не всегда удаётся. Разница? Он согласился со своим телом и состоянием, принял себя, и его организм, словно "сказал" ему спасибо. Она же живет в постоянной борьбе (с самой собой).
Я, конечно, не призываю вас к нездоровому образу жизни. Я хочу донести идею, раз что-то в вашей жизни существует, значит вы с этим согласились. Это как выбрать, например профессию врача. Отучиться и пойти работать врачом. Это согласие с чем-то.

Или возьмем деньги. Миллионы людей сегодня имеют возможность зарабатывать, и я не говорю о Форбсе. Просто нормальный, достойный доход. Но почему-то кто-то изо дня в день остаётся в бедности, хотя руки, ноги и голова на месте. Задумайтесь: может быть, они просто согласились с этим?

Что я поняла? Наше состояние, каким бы оно ни было, говорит только об одном — мы позволили себе согласиться с ним. Хотите правду? Наш уровень приятия позволяет нам иметь либо богатство, либо нищету, либо здоровье, либо хронические болезни. Это непростое осознание, но всё, что происходит с нами, происходит с нашего согласия.

Да, мы можем желать лучшего. Хотеть больше денег, здоровья, любви. Но вопрос в другом: перестали ли вы быть согласными с тем, что имеете сейчас? Ведь прежде, чем что-то менять, нужно внутренне перестать соглашаться на то, что не устраивает. А то придется бороться с ветряными мельницами.

Пока мы в согласии с неудовлетворяющим нас состоянием, никакие мечты и желания, а порой и действия, не сдвинут нас с места.
Как для кого-то идея зарабатывать 50 000 является несовместимой с жизнью, так для кого-то непонятно, как можно таскать, например на себе 50 кг. лишнего жира. Они с этим изначально не согласны.

Не делайте как я)

В одном из моих проектов повалился доход и буквально пару месяцев валялся в ногах, как сломленный раб. Его пинали, гоняли, но поднять с колен никак не удавалось. И вот по истечении двух месяцев, приложив максимум усилий, команда вытащила его "за волосы из болота" и, ура, прогноз на ноябрь тоже отличный! Правда, пришлось мне самой присоединиться к команде и "пахать" как Папа Карло. Мораль? Даже самые главные "знатоки правил денег" иногда вспоминают, что знать и применять — это совершенно разные вещи! 😅
Так вот, суть в чем. Показатели мая, июня и июля очень достойно росли. И мы, ослепленные этим ростом, под воздействием эндорфина с дофамином стали творить: придумывать новые идеи, менять, вводить что-то, переставлять, раздавать налево и направо… В общем, радость так ударила в голову, что, похоже, мы перегнули палку.
Поэтому, вот вам золотое правило: Когда доход растет и кажется, что жизнь удалась, не спешите делать революцию!
Просто остановитесь, возьмите паузу и подумайте — что именно стало причиной этого роста? И когда найдете, не меняйте это, а усиливайте. Не нужно раздавать, радоваться, фонтанировать идеями на радостях. Иногда новое — это враг старого проверенного! Как я всегда говорю: "Остыньте, выпустите пар и посмотрите на всё со свежей головой." Независимо от того, это рост в компании или рост личного дохода, рост не терпит грубого вмешательства! Сдувайте пылинки, и делайте то, что привело к росту! Пусть ваш доход будет стабильным, а не валяется в ногах! 😄

Финансовая измена)

Совместное исследование ForbesWoman и Национального фонда финансового образования (NEFE) — показало, что доля людей, обманывающих своих партнеров в вопросе денег, равна 31 проценту.

В своем курсе «Денежный полет», я уделяю целый урок тому, чтобы в паре, в отношении денег было все правильно. При этом не отменяю возможности, иметь каждому какие-то свои накопление и свои возможности тратить так, как он считает нужным. Если в паре все нормально, то любую ситуацию можно обговорить и обо всем договориться! Финансовая неверность, возникает на почве недоверия или желания разбежаться и может являться скрытым показателем этого. Конечно, есть исключения в виде накоплений на хороший сюрприз второй половинке!

Порой, в паре финансовая неверность рушит союз похлеще физической измены.
Финансовая неверность может заключаться не только в прямом сокрытии денег, но и, например в том, что кто-скрыл настоящую цену покупки или саму покупку. Причин такой неверности много, от скупости, до страха остаться без денег. Без разницы, кто зарабатывает в паре больше, он или она. Всегда есть возможность, все обговорить и прийти к согласию, не потеряв своей позиции.
Когда мы что-либо скрываем, у нас уходит внимание на то, догадывается ли партнер об этом или нет и получается, мы все время находимся в состоянии напряжения и страха быть раскрытыми.
Будьте честными друг с другом, это основа легкой жизни!
А 1 декабря, новая группа начнет изучение и применение простых и работающих инструментов, в отношении финансов. Ведь все данные сразу применяются с помощью грамотно разработанных заданий, которые вы сделаете прямо после урока! Присоединяйтесь)

Немного очень личного.

Вчера объясняла приятельнице, почему меня не расстраивают финансовые спады в моих проектах, почему падение дохода не выбивает меня из колеи и я не впадаю в уныние. И чтобы она лучше поняла, рассказала ей одну историю из 90-х – как знают некоторые читатели, времена в моей жизни были непростые и писать о них, я не очень люблю.

В те годы мы жили на съемной квартире на краю Питера, и, мягко говоря, общество там было не самое благополучное. Мой родственник, супруг с другом и его гражданская жена – все они были тесно связаны с темным миром зависимости. Маковая солома плюс уксусный ангидрид (боже, как же он вонял), смесь, которая в итоге превращалась в героин – атмосфера, которую тяжело забыть. Часто с маленьким сыном, чтобы не надышаться и не отравиться, я просто сидела на улице, а в лютые январские морозы в подъезде, пока в квартире происходили «приготовления».
Часто в квартиру захаживали гости из той же оперы и тогда начинался полный бедлам. И вот, однажды, после очередной «вечеринки», я приготовила для сына овощной суп, попросила всех не трогать его. Все кивнули, но утром супа, конечно, не было. Денег тоже, они уходили на сомнительные удовольствия. Отчаиваться и сидеть без дела было непозволительной роскошью. У ребенка должен быть завтрак.
Поэтому, я научилась действовать без жалости и сомнений. Если кто-то из компании засыпал в полумертвом угаре в приличных джинсах, я могла снять их, продать и купить еду для ребенка. На вопросы о пропавших вещах я отвечала молчанием – так же, как они отвечали молчанием на мои вопросы о пропавшем супе. Таких историй в моих 90-х множество.
Но, что я поняла и чем хочу поделиться с вами: когда дела идут не так, когда доход падает или когда кажется, что все рушится – не сидите в отчаянии. Это непозволительная роскошь. Действуйте. Делайте что-то – пусть даже маленькое, пусть без четкого плана, но делайте. В такие моменты лучше ошибиться в движении, чем парализоваться бездействием.
Жизнь научила меня, что если дело касается всего лишь денег, но все живы и здоровы – мы уже в плюсе. Не позволяйте себе быть жертвой обстоятельств. Сами для себя мы всегда должны быть опорой и ресурсом. Не отчаивайтесь, просто действуйте. Это не всегда про большие шаги, но именно они в итоге ведут к новым результатам. Всех обняла)

Воскресное, о лукавстве женщин

Многие девушки, при опросе сказали, что в первую очередь, смотрят в глаза мужчине! Но факты говорят о другом 🙈
В пригороде Вены грабитель банка так хитро замаскировался, что свидетельницы никак не смогли описать его лицо, а глаза тем более.
Банк он грабил днем, когда там было много женщин. А избежать того, что его лицо рассмотрят, он смог очень интересным способом, просто был абсолютно голым 🍓. (Подслушано в Что? Где? Когда?)

Сегодня все маломальский уважающие себя блогеры написали в своих каналах, что ставка ЦБ 21%. Ну нельзя отставать от мира.

На ум приходят следующие мысли:

ты смеялся над друзьями, которые взяли ипотеку под 7%, а теперь объясняешь, почему «жизнь в арендованной квартире — это осознанный выбор». Или:

взял кредит под 7%? Поздравляем! Тебе официально можно провести финансовый мастер-класс: "Как выиграть в финансовую лотерею!" Или:

если бы раньше создатели пирамид знали, что ставка в 21% станет нормой, они бы точно подумали: 'Мы что, работали не в том направлении»

Так или иначе, мыслей много, а одна из них, что при такой ставке остается только следить за обновлениями и не надо учиться инвестировать, просто положить деньги на депозит.

Всем хороших выходных, проведите время с любимыми, и пусть этот "финансовый марафон" нас только развлекает, а не пугает! И главное, не забывайте, что настоящие ценности не измеряются процентами.

Помните, да, классический анекдот:
"Господи, похоже, моя молитва так и не дошла до тебя. Я уж всё делал – и деньги визуализировал, и аффирмации проговаривал, и с внутренним "Я" позитивно беседовал, а толку ноль... Дай же мне шанс, Господи. Пошли выигрыш в лотерею."
Вдруг разверзаются небеса, яркий свет заливает церковь, звучит божественная музыка, и голос с небес произносит:
"Сын мой, дай и ты мне шанс! Хоть раз купи лотерейный билет!"

Это я к чему? Мы тут с Жужиком (да-да, так он сам, чатик gpt, предложил себя называть) решили поразвлечь вас. Сделали аффирмации на каждый день, и вам нужно всего лишь скачать их на рабочий стол, да поглядывать на них по утрам.
Но, как говорится, аффирмации – это чудесно, но не забывайте действовать! А то получится, как у того персонажа из анекдота. 😉
Жужик будет рад похвале, он старался) Скажите, вышло красиво 😂

https://www.youtube.com/watch?v=DlCLT09fgwM

ЗАПИСЬ ВЕБИНАРА: 4 ФАКТОРА, КОТОРЫЕ ВЛИЯЮТ НА ДОХОД.
Убрала знакомство в начале и продвижение курса в конце, так что смотрите основу, все самое главное по ссылке:

Аналогия футбола и финансов

Что лучше — занимать в жизни оборонительную позицию или созидательную?
Ну, конечно же, творить и создавать лучше, чем стоять в обороне и говорить почему нет! Но давайте честно: если бы всё было так просто, мы бы уже давно жили в мире созидания и лёгких финансов, а не сидели бы и мучились с планированием бюджета. 😉
Давайте представим жизнь как футбольный матч. В каждой команде есть вратарь — он защищает ворота, не даёт голам случиться. Но, как мы знаем, вратарь один! А вот игроков, которые атакуют, намного больше. И они не просто стоят на месте, они создают возможности, стремятся забить гол и выигрывают матч. То же самое и с жизнью.
Экономить — это как быть тем самым вратарём, стоящим на страже своих финансов. Создавать и зарабатывать — это уже игра нападающих, которые делают результат! Представьте, что вы вратарь на протяжении всей игры. Вам придётся защищаться от всех ударов: коммунальные счета, форс-мажоры, внезапные расходы на ремонт. И вроде бы всё под контролем, но... где же победные голы?
Вот тут начинается самое интересное. Экономия — это важная часть жизни, но нельзя всё время быть в обороне. Нужно переключаться на атаку! Нападающие, полузащитники, защитники — все они работают на результат, и их больше, чем одного вратаря. Так и с вашими ресурсами. Меньше времени на экономию — больше на создание возможностей и увеличение дохода!
Теперь немного статистики:
• Если убрать сон (ведь пока мы спим, деньги не приходят 🙃), то 30-40% вашего времени уходит на еду, спорт, друзей и другие радости жизни. А вот 60-70% времени — это мысли и действия, связанные с деньгами: работа, покупки, финансовые планы. Получается, что мы большую часть времени проводим в поле финансов, так почему бы не атаковать больше, чем обороняться?
Пора взять пример с футбольных команд: на поле всегда больше тех, кто создаёт и атакует, чем тех, кто защищается. Так и в жизни. Распределяйте своё время правильно. Создавайте и творите чаще, чем экономите. Ведь голы забивают не вратари, а нападающие!
Теперь к истории. Мой друг Петя — настоящий мастер по экономии! Он может обойти полгорода, чтобы найти булочку на пару рублей дешевле. А потом он тратит два дня, чтобы отремонтировать свои старые ботинки, которые, если честно, стоят дешевле, чем его поход за булочкой. Я, конечно, немного утрирую, но все-таки аналогия есть
И вот я смотрю на Петю и думаю: если бы он потратил это время на то, чтобы создать или заработать больше, он бы уже купил себе пару новых ботинок и не думал о скидках вообще!
Вывод: Финансовая жизнь — это как футбол. Да, без вратаря не обойтись, но победу приносят именно те, кто атакует и созидает. Так что меньше времени на экономию — больше на создание! Голы сами себя не забьют. ⚽

Скоро моя пилотная группа подойдет к разделу по увеличению дохода. Буду скидывать в чат их победы. А пока вы занимаете оборонительную позицию и думаете, тратить ли деньги на курс «Денежный полет», другие начинают забивать голы. Кстати, пока еще действуют цены со скидками! Вся информация на сайте. Адрес сайта в закрепленном сообщении.

Доброе утро)
Сегодня меня своей гениальностью и какой-то тупостью одновременно впечатлила история Гери Дала, миллионера, разбогатевшего на продаже камней по 4 доллара))))
В 1975 году Гэри заметил, что большинство людей жалуются на своих домашних питомцев: кормить надо, выгуливать, убирать за ними. И тут его осенило! А что, если создать питомца, который не требует вообще никакого ухода? Так на свет появилась Pet Rock — камень-домашний питомец. Гэри упаковал обычный булыжник в коробку с дырками для "воздуха", приложил "инструкцию по уходу" (например, как "дрессировать" камень) и началось! Камни разлетались как горячие пирожки, а люди тратили по 4 доллара за булыжник.
В общем, когда думаем, что все ниши заняты, вспомните про эту историю))

Найден самый достоверный способ того, как разбогатеть. Не благодарите 🙈

И сразу отвечу на вопрос, который поступил в комментариях, после просмотра моего расписания, дабы избежать непонимания. Поняла, что немного ввела в заблуждение :)
Вопрос:
Вы с семьёй проводите 1 час и то на кухне у плиты?
Ответ:
У плиты я не провожу время, у меня есть помощница по дому, она убирает и вкусно готовит. А вот обедаем мы с супругом вместе)
Также у нас есть общий день семьи – это воскресенье.
Кроме этого, в одном из проектов мы с супругом вместе работаем, а еще мы вместе учимся.
А еще у нас общий офис тоже оборудован дома))))
В общем мы неразлучны 😂😂😂

И в самом конце, просто проверка соцсетей итд, занимает 10-15 минут, просто так как после этого циклы не расписаны, похоже, что это 2 часа. А иногда у меня свободное время и с 17:00. Поэтому это время я уделяю родным и близким.

Итак, про расписание!
Я не усложняю, так как я, например не менеджер по продажам, мне не нужно работать в СРМ или вести сложные календари.
У меня весь месяц перед глазами, на одной картинке в обычной табличке Эксель.
Так как у меня много и повторяющих циклов, я заранее расписываю их на месяц. Точнее у меня есть шаблон на месяц, и я его ежемесячно копирую. Если что-то из повторяющихся циклов меняется, я меняю это в шаблоне.
Завела вести расписание в табличке, аж с 2014 года. Я тогда много летала и расписывала на месяц вперед командировки)
Пыталась вести в разных программках, но немного все усложнялось, поэтому вернулась к табличке. Она в гугл-форме и можно открывать как на телефоне, так и на компьютере.

Польза:
1. Благодаря такому расписанию, заранее видны свободные окна на весь месяц вперед и понятно, насколько большие циклы я могу осилить в этот период;

2. Любую прилетевшую задачу сразу можно ее поставить в свободное окно;

3. Для отличия задачи раскрашиваются в разные цвета. Это разные проекты, личные задачи, учеба и задачи, связанные с публичностью (в левом углу подсказки с цветами);

4. Правильная раскраска очень помогает в конце месяца анализировать, как я распоряжаюсь своим временем и что дает мне выхлоп. Я считаю, например:
- 6 часов (5% времени) за месяц было потрачено на проект 1 (потрачено на создание проекта 10 лет), выхлоп 45% от моего дохода;
- 80 часов (67%) за месяц было потрачено на проект 2 (потрачено на создание 3 года), выхлоп 50% от моего дохода;
- 34 часа (28%) за месяц было потрачено на проект 3 (потрачено на создание менее года), выхлоп 5% от моего дохода.
После я могу оптимизировать свое время. Ведь время, это самая важная инвестиция. Также я ставлю себе цель, чтобы через 2 года, на проект 2 тратить не более 10 % своего времени. У меня есть показатели, как я к этому иду)

5. Мои сотрудники, заранее знают например, что в среду в 12:00 я могу пообщаться с клиентом. В зависимости от проекта, в котором возникает эта необходимость, задача закрашивается в необходимый цвет;

6. Рабочий день, я всегда начинаю с того, что заглядываю в расписание и держу в течение дня его под рукой. В конце дня я проверяю, что из задач сделано, если что-то не сделано, я сразу переношу задачу в свободные окна;

7. Небольшой лайфхак . На каждый цикл закладываю резерв во времени, не насаждаю задачи друг на друга, это позволяет не нервничать, не спешить и получать удовольствие от своих действий. Я фактически успеваю сделать все задачи. Доп. время, это как подушка безопасности.

Было ли полезно?

«Откладывайте на завтра лишь то, что не хотите успеть сделать до смерти», — говорил Пабло Пикассо.

У меня есть несколько железобетонных привычек, которые помогают мне, во-первых, много успевать, во-вторых, иметь небольшое количество незавершенных задач.

Они очень простые:
1. Если я с кем-то общаюсь, и в этом общении возникает задача, которую можно сделать примерно за минуту, я делаю ее сразу. Например, я общаюсь с сотрудником, и он просит меня написать что-то клиенту или другому сотруднику, а может возникает задача куда-то позвонить. Я не записываю эту задачу, я просто делаю это сразу. Говорю: так я поняла, дай мне минуточку, делаю задачу и общаюсь дальше.

2. Далее, если вдруг я в каком-то цикле, и для того, чтобы продолжить, необходимо отвлечься и сделать что-либо другое, а это что-либо занимает менее 3х минут, я делаю это всегда сразу. Я это называю трехминутка. И далее возвращаюсь к своему длинному циклу, не откладывая его по причине того, что надо сделать что-то дополнительное.

3. Вообще правило трехминток у меня действует в отношении многих циклов. Прилетает такая задача, я обычно ее делаю сразу. Их не может прилетать за день сто, их прилетает около 10, в итоге полчаса и нет незавершенных мелких циклов. Потому что записать, держать на такой задаче внимание и т.д. в итоге съедает намного больше времени и энергии, чем просто сделать.

4. Еще одна: открыл почту, сразу отвечай. То же самое касается и мессенджеров. Если у меня в плане проверка почты, то в этом же плане выделено время на то, чтобы ответить на письма.

5. Привычки в быту: если я поела и надо помыть одну тарелку, я не кладу ее в раковину, чтобы после переложить в посудомойку, я мою ее сразу. На это уходит намного меньше времени, чем собирать посуду, потом споласкивать и складывать в посудомойку. Таких привычек в быту тоже очень много)

6. Уборка на рабочем месте. Если рабочий стол захламлен, и я заметила несколько предметов, которые можно убрать за минуту, сразу это делаю! Организованное пространство помогает работать продуктивнее.

7. И еще одна привычка, иметь удобное расписание, если интересно, как я его веду, расскажу о нем подробнее)

Вчера в своих соцсетях писала пост про то, что вывела формулу, как понять, ваш сотрудник, коллега, друг, партнер и кто бы это не был, занимает правильное место в коллективе, делает вашу жизнь лучше и жизнь группы или нет. Разговор с мужем возник по причине расхождения мнений. В основном речь шла о сотрудниках, руководителях и партнерах. А формула звучала так:
Хотите ли вы, чтобы у вас на этом же месте (должности например), было еще ровно трое таких же! И если да, значит человек на своем месте и все идет хорошо.

И вот один подписчик очень сильно настаивал, что главное такой инструмент, как статистики.
Вы знаете, я конечно же согласна, статистики один из важнейших показателей результативности сотрудника. И конечно же у меня, предпринимателя со стажем 25 лет, введены статистики для каждого сотрудника, от секретаря до гендира. Но я приведу пример, что именно я имела в виду:
Представьте у вас 10 менеджеров и трое из них, плюс-минус имеют одинаковый стаж и продают одинаково. То есть у них статистики одинаковые, доход приносят одинаково.
Один просто красавчик, всегда в высоком эмоциональном состоянии, сам ведет прекрасно админку (клиентов в срм итд) и достигает результата самостоятельно.
Второй продаёт также, но вечно хаос в админке и ничего не поймешь, надо вечно узнавать, что за планы, какие есть заделы итд
Третий продаёт также, но отнимает кучу энергии у РОПа. Его надо морально тянуть и тд.
Внимание вопрос) Кого бы вы хотели клонировать. Думаю, вопрос глупый.
Благодаря формуле 3 вместо одного, мы увидели, где латаем дыры, а где тылы прикрыты. Посмотрели, где и что надо искать, менять и реорганизовывать, а где укреплять)

Жду лайков))) ❤️❤️❤️

Иногда очень легко прикрыть трусость разумностью. И тогда появляется воображаемая правота, претендующая на истину.
ПиСи: сегодня я философ 👩‍🎓

Немного новостей с просторов)

Рецензия, моя:
Мне кажется, парень немного перепутал цель с самоцелью.
И да, чтобы так жить и не получить в итоге бумеранг без вазелина, надо быть святым. Понадеемся, что у парня нет ни одного греха в жизни)

Сама новость:
Став популярным, благодаря доносам (чаще за неправильную парковку соседей), Никлас Маттеи, написавший более 4200 жалоб за год, заработал свыше €1 млн.

Его стали часто приглашать на дискотеки, телешоу и городские праздники. Там ради фото с ним выстраиваются длинные очереди. За посещение мероприятия предприимчивый "мастер доносов" берёт круглую сумму, иногда больше 100 000 евро.

«Когда дело касается моих денег, я не рискую (говорит Никлас). Я скряга. Сравнение со Скруджем Макдаком уместно. Я себя ничем не балую. Продолжаю трястись над каждой копейкой. Деньги для меня — самая важная вещь в мире»

На курсе «Денежный полет», мы сперва работаем над собой, над тем, какие факторы могут нас удерживать в отношении денег. Ведь этика первична.
Читаю выполненные задания иногда с комом в горле, такие они искренние и честные, и понимаю, что людям нужны простые инструменты, для налаживания гармонии в окружающим миром, которые и даются в курсе. Кто-то уже улучшил отношение в семье, кто-то с руководителем.
Конечно, с согласия автора, печатаю ответ на одно из заданий. Участник курса пишет про отношения с коллегой:

Да, эти 2 дня долго думала кто меня подбешивает и нашла. Когда раскопала всю причину случившегося, то была в легком шоке, что могу завидовать. Да и чему завидовать? Что человек без семьи и детей и может 100 % времени потратить на работу и поэтому идет семимильными шагами по лестнице успеха. А у меня такое было, и я тогда тоже могла себе позволить работать с максимальной нагрузкой без отпусков и выходных, а сейчас нет… и смешно и грустно, от того на сколько изощрено порой работает мозг.

Я написала человеку сообщение, где рассказала как есть, какие тараканы бегают в моей голове и выразила надежду на благополучное сотрудничество в будущем, так как работаем в одном проекте. Надеюсь человек меня поймет и адекватно воспримет информацию.

Уже в момент написания письма я заметила, что где-то начала уже улыбаться сама себе и перечитывая сообщение перестала к нему чувствовать легкую неприязнь, вернулись те чувства, которые были первоначально. Это классные ощущения! Мне понравились!))

Благодарю за последний раздел второго модуля! 🙏
Замечательная идея раскрыть эту тему и дать такие классные задания!
Мне помогло решить вопрос внутри себя, который мучил меня последнее время, и я не могла найти причину всему.
При помощи задания я все решила!
Благодарю 🙏

Сейчас акция по цене на поток, который стартует 1 декабря! Победите "синдром отложенных целей" и сделайте выбор в пользу финансового благополучия уже сегодня) Как это сделать, вы знаете: https://narchemashvili.ru/

Предпятничное 🙈

А вы все еще жалуетесь на конкурентов?

Как финансы чуть не довели до развода: откровения семейной жизни

В моем курсе «Денежный полет» я делюсь одним эпизодом из жизни, где уровень любви к мужу упал ниже плинтуса. Мой внутренний монстр в тот момент громко возмущался: «Одной жить явно лучше, твои деньги – твои правила, семейный бюджет — это тюрьма!» И знаете, это даже не монстр, это какое-то милое зверьё, которое живёт внутри под видом пушистого зайки. Но стоит нажать на «правильную» кнопку — и вот оно, махинация века: "Ох, одной-то было бы лучше". Хотя, как у мужчин это работает, не знаю — не мужчина, чтобы проверять!

История стара как мир. Лет 8 назад решили мы с мужем вести общий бюджет. У меня, признаюсь честно, уровень транжирства зашкаливает, но это всегда подстёгивает меня зарабатывать больше. Муж, в отличие от меня, к деньгам относится бережливо. В общем, договорились о финансовом планировании, и вот я иду в прекрасном настроении, вижу цацку — ну прям ту самую, что не отпускает... И вдруг осознаю: купить её не могу. Почему? Да просто на цацки денег в этом месяце не запланировали.

Ну и кто виноват? Муж, конечно! Почему муж? А до него я покупала всё, что хотела, и даже не спрашивала! И знаете, как оно бывает: сначала простая мысль, а потом в голове целая цепочка выстраивается. Хорошо, что это всё происходило только в моей голове, но мысли быстро докатились до развода. Это как проснуться с утра после сна, где муж якобы загулял. Реально, спишь-то спокойно, а просыпаешься — и всё, обида не исчезает. Уже развелась в мыслях, мстишь ему по-всякому и даже успела похудеть на 10 кг! Ну и потом утром рычишь на него, как будто он правда виноват. Это я, конечно, не про себя, а про одну подругу, ага.

Так вот, девочки, после этого я быстренько создала себе «Фонд цацок» и назвала его «фондом хорошего настроения». Даже где-то об этом писала, не помню где. Теперь и разводиться не хочется, и муж хороший, кстати уже не такой бережливый)))
Короче говоря, если экономия портит настроение — нафиг такую экономию. Плохое настроение = плохая производительность.
Плохая производительность = 100% меньше результата.
Меньше результата = меньше денег!
А все эти умники-экономисты, которые считают, сколько вы тратите на кофе, и говорят, что надо отказаться — ничего не понимают в эмоциях и душевном состоянии. Так что лучше выпишите свои капризы и экономьте только на тех, которые не портят настроение. А если таких не нашли, значит у вас ещё мало капризов, срочно надо добавить парочку! 😆

Если не тратить деньги на кофе, то и миллионером стать не получится, выяснила британка. Она проверила популярную байку, отказавшись от походов в кофейни, а также от покупок одежды, косметики и развлечений. Ей удалось накопить лишь £5500 (692,5 тысячи рублей) в год — 21% от годового дохода, зарабатывая £2100 (264,4 тысячи рублей) ежемесячно. @bankrollo

ПиСи: а я говорила, что тотальная экономия не сделает вас миллионерами)))

Итак, продолжаем нашу серию о финансовых фобиях!

Сегодня на арене выступает его величество «Плутофобия»!
Это не мифический монстр и даже не плут - хитрый и ловкий обманщик, мошенник.
Это, представьте себе, страх… богатства. Некоторые люди боятся разбогатеть больше, чем похода к стоматологу (если что, это я про себя).
Но давайте разберёмся, что это за явление и почему оно так часто встречается в нашем мире.

Что такое плутофобия и откуда она взялась?
Слово «плутофобия» происходит от греческого «Πλοῦτος» — имя бога богатства. Плутофобия означает панический страх перед возможностью разбогатеть. И, поверьте мне, таких людей не мало. Они могут быть успешными, талантливыми, но их внутренний "громкий голос" убеждает их, что богатство — это опасность.

Пример из жизни: Знаете ли вы, что известный писатель Говард Хьюз, один из самых богатых людей своего времени, страдал от плутофобии? Он боялся своих денег настолько, что жил в уединении, опасаясь, что богатство принесёт ему только беды и предательство. В результате он отстранился от людей и прожил последние годы в изоляции. Печально, но факт: даже с миллионами на счету он не мог избавиться от своего страха.

А почему люди боятся богатства?
Один из основных аргументов плутофобов: «Много денег — много проблем». Они начинают приводить примеры: богатые тоже плачут, им завидуют, на них нападают. В голове у таких людей сразу всплывают картинки с кинематографической драмой: злодеи в масках, вечеринки с токсичными друзьями и наркотиками или новости из 90х, с информацией про очередного застреленного банкира.
Но вот вопрос: вы когда-нибудь видели богатого человека, который отказался от своих денег, чтобы избавиться от всех этих «проблем»? 🤔 Нет? Вот и я тоже.

Плутофобы и их аргументы
Плутофобы могут быть очень изобретательными в оправданиях. Вот несколько классических аргументов:
1. "Если я стану богатым, меня обязательно убьют или ограбят!"
Конечно, если хранить миллионы под подушкой и всем об этом рассказывать. Но, честно говоря, на дворе уже не 19 век, и есть вполне безопасные способы хранения денег. Однако, логика плутофоба не знает преград!
2. "Богатые люди становятся жадными и теряют друзей."
Вот тут плутофобы забывают добавить: друзья исчезают только у тех, кто был жадным с самого начала. Если вы хороший человек, деньги лишь умножат возможности делать добрые дела.
3. "Много денег — это тяжёлая ответственность."
А вот тут правда. Деньги действительно несут с собой ответственность. Но и тут можно посмотреть с другой стороны: если вы боитесь ответственности, это же не значит, что надо бежать от возможностей!

Как побороть плутофобию?
Плутофобия — это не про деньги, а про внутренние установки и убеждения. Если вы убеждены, что богатство приносит только проблемы, то оно, действительно, так и будет. И тут важно задать себе вопрос: а что мне мешает видеть деньги не как проблему, а как ресурс для добра и возможностей?
Вот несколько рекомендаций для тех, кто подозревает у себя плутофобию:
1. Начните с малого. Не бойтесь заработанных денег. Откладывайте небольшие суммы и смотрите на них не как на «опасность», а как на ваш ресурс для будущих проектов и удовольствий.
2. Посмотрите на примеры тех, кто использует деньги для добра. Вдохновляйтесь людьми, которые не только увеличили своё состояние, но и используют его для помощи другим. Филантропы вроде Опры Уинфри или Билла Гейтса вкладывают миллионы в добрые дела — и, кажется, не страдают от своего богатства.
3. Перепрограммируйте себя. Вместо того чтобы думать «Богатые тоже плачут», представьте: «Богатые тоже смеются… но на пляже с видом на океан». 😉
4. Изучите удачно постаревших миллиардеров. При возможности, пообщайтесь с теми, у кого заработок в 10 раз больше, чем у вас)

Вывод
Плутофобия — это не про деньги, а про внутренние страхи и убеждения.
Иногда за ней скрывается неуверенность в себе или боязнь изменений. А ведь деньги — это всего лишь инструмент, который можно использовать во благо. Так что если у вас есть возможность заработать больше и стать богатым, не стоит бояться. В конце концов, если уж плакать, то лучше на яхте!

Подумайте, пугают ли вас несметные богатства? Этот страх, как одна из причин, может сковывать ваш доход.
И кстати, на одном из уроков, на моем курсе «Денежный полет», мы работаем со всеми этими установками и делаем упражнение, которое помогает избавиться от них! Старт на второй поток 1 декабря! И сейчас действуют акционная цена) Ссылка с информацией (сайт) в закрепленном сообщении)

Способность – убийца!

Один мой друг детства, был безумно красив и прекрасно пел в школьном хоре. Его звонкий голос заполнял весь актовый зал. Все ему пророчили будущее Муслима Магомаева, но он не стал известным певцом, а в итоге увлекся тяжелыми наркотиками. Жив ли он сейчас, я не знаю.
Вы когда-нибудь замечали одарённых детей или подростков? Те, у кого таланты видны с рождения — кто-то как великий лидер может уболтать любого за считанные минуты, кто-то владеет золотыми руками, кто-то рисует, как известные мастера, а кто-то поёт, будто за спиной годы обучения. Смотришь на них и думаешь: "поцелованные Богом!" И действительно, их природные способности вызывают восхищение.

Но что происходит дальше? К сожалению, бывает так, что те, кто с детства выделялся своим талантом, вырастая, превращаются в самых обычных людей. А что хуже — некоторые опускаются на самое дно. И это кажется особенно несправедливым, когда рядом видишь тех, у кого, казалось бы, не было никаких особых талантов, но кто своим трудом и упорством добился невероятных высот.

Почему так происходит?
Одарённые люди с ранних лет не чувствуют необходимости прикладывать усилия. Они уже и так лучшие, они привыкли к успеху, который приходит к ним легко. Когда остальные дети изо всех сил стараются дотянуться до их уровня, им кажется, что это будет всегда. Но с годами эта естественная лёгкость превращается в опасную привычку. Они перестают развиваться, утруждать себя обучением, потому что уверены — "я и так лучший". А потом происходит переломный момент, когда те, кто работал над собой, начинают их обгонять. И тут наступает шок: теперь он единственный в своем роде!
Это разочарование порой настолько велико, что некоторые одарённые люди не могут его пережить и буквально опускаются на дно. Их детская уверенность в своей исключительности сменяется взрослым чувством провала.

Вспомните Маколея Калкина, который прославился на весь мир благодаря фильмам «Один дома». Он был настоящей детской звездой, и его талант покорил миллионы. Однако успех и слава пришли к нему слишком рано. Родительские споры о деньгах, отсутствие стабильной жизни и детства привели к тому, что его карьера начала угасать. В юности он увлёкся наркотиками и алкоголем, что серьёзно повлияло на его жизнь. Калкин — яркий пример того, как слава и талант в детстве могут стать ловушкой, если за ними не следует поддержка и работа над собой.
Таких примеров масса: Линдси Лохан, Бритни Спирс…

Итак, что делать?
Понять и принять, что талант свыше — это не только великая привилегия, но и ответственность. Одарённость — это только отправная точка, а не гарантия успеха. Если человек не готов развивать свои способности, не готов учиться и работать над собой, то даже величайший талант может превратиться в проклятие.
Поэтому будьте благодарны за то, что имеете, и не забывайте развивать свои навыки. Ведь талант — это как драгоценный камень: он начинает сверкать, только когда его ограняют трудом и вниманием.

Финансовые фобии)

Страх это чувство, которое мешает во всех областях жизни.
Страх — это огромные барьеры на пути к успеху! В страхе нельзя создавать и созидать!

Пениафобия - (греч. penia – нищета, fobos – страх) – навязчивый страх бедности. По сути, это паническая боязнь потерять все деньги и остаться нищим.
Как ведут себя люди, которые страдают пениафобией?
Они никогда не будут рисковать и вкладывать деньги во чтобы то не было. Пройдут мимо хорошей инвестиции.
Помните Плюшкина из «Мертвых душ». Так вот, он явно был пениафоб!
Пениафобы все собирают на черный день. А не на определенную цель. И вы не поверите, этот черный день и настает. Потому что вселенная не любит пустоты. Есть свободные деньги, не хотите их тратить на хорошие цели или благие дела?
Так вот, вселенная устроит вам подлянку и придется спустить все деньги на какие-то неприятности.

Пениафобы не позволяют себе получать удовольствие от жизни и жизнь проходит мимо!
Пениафобы часто одиноки, ведь друзьям надо дарить подарки и ходить с ними в кафешки.
Иногда это состояние доходит до психоза. И это не черты характера, это болезнь!

Давайте разберёмся, что происходит, когда бережливость выходит из всех границ.
Пример номер 1: Микеланджело
Знаете ли вы, что великий Микеланджело, один из самых гениальных художников и скульпторов, ненавидел тратить деньги? Мало того, что он создал несметные шедевры, он ещё и копил всё, что заработал на них. Микеланджело мог бы купаться в роскоши, но вместо этого жил как настоящий аскет. Ходил он, по сути, в одной и той же одежде, пока она не расползалась на нитки! У него были миллионы, но тратить их на "глупости" (например, новую обувь) он не хотел. Видимо, на Сикстинской капелле он оставил не только свои шедевры, но и... экономию на гардеробе!
Пример номер 2: Генриетта Хоуленд Грин (Ведьма с Уолл-стрит)
Генриетта Грин — ещё один классический пример скряги. Она была одной из богатейших женщин в Америке 19 века, но даже при её миллионах, Генриетта была такой экономной, что вошла в историю как самая скаредная! Говорят, что она никогда не включала отопление, чтобы не тратить деньги. А самое ужасное — однажды её сын заболел, она несколько дней искала бесплатную медицинскую помощь, потому что платить за врача ей казалось расточительством. Вот это бережливость!

Что делать? Сделать человека пениафоба немного счастливым, от того, что он отдал.
Например, убедить потратить немного денег на помощь детям в детских домах. Если реально хотите помочь, вложите свои 80 процентов денег, а пениафоб пусть вложит всего 20 процентов денег на подарки. Обязательно возьмите его с собой, чтобы он лично раздавал подарки и видел радость и счастье в глазах детей. Пениафоб не злой и не плохой человек, он просто страдает от болезни. А болезнь надо излечивать. Она не излечивается руганью!

Следующую фобию рассмотрим позже) Интересно? Не пениафобствуйте на огонечки 😁🔥😄