Леонид Кроль Live

Какой вы лидер?
⠀
Иногда на тренингах владельцы собственного бизнеса, руководители крупных подразделений корпораций и другие успешные лидеры вдруг спрашивают меня: «Лидер я или нет?» Забавно, но почему-то люди считают, что есть единый набор лидерских качеств, которыми должен обладать каждый, кто ведёт за собой людей.
⠀
Это миф. Лидеры бывают разные. Настолько разные, что я даже составил шуточную классификацию. Посмотрите, может, и себя узнаете?
⠀
1. Лидер-лев, или Сиси Кэпвелл из Санта-Барбары. Прирожденный начальник, море обаяния, уверенные, властные манеры. Ещё в детском саду командовал группой, а все девочки были в него влюблены. Не перетруждается: всё делегировал доверенным лицам. С годами может отяжелеть, стать слишком вальяжным и неповоротливым — и проиграть мелким шакалам.
⠀
2. Лидер-Наполеон. Быстрый, азартный, чёткий, боевой. В детстве тоже часто командовал, обычно хулиганской шайкой. Айда грабить ларёк с мороженым! Учится всему на ходу, врубается в ситуацию мгновенно, перестраивается легко. Главный секрет успеха — вовремя остановиться, а то получится как с тем горе-коньяком под Бородино.
⠀
3. Лидер-директор школы. За всё переживает лично, все в компании — его дети, а он — отец родной. Лично учит и наставляет, растит смену, готовит кадры. Доброта и цинизм, сентиментальность и умение поставить зарвавшегося ученика на место — в равных пропорциях. Минус только один: без него всё сразу разваливается. Второго папы не бывает.
⠀
4. Лидер-тусовщик. Вечно в центре событий, всех знает, всех сводит, затевает бесконечные совместные проекты. Идеальный горизонтальщик и организатор хайпа, уникальное чутьё на новинки, моды, людей. Без устали крутится и вертится, не задерживаясь нигде. Будет успешен и весел — пока не сядут батарейки.
⠀
5. Лидер-инженер. Точно знает, где какой винтик подкрутить. Воспринимает то, чем управляет (неважно, производство это, маркетинг или что ещё), как сложный механизм. Идеальный организатор сложных систем, продумыватель и просчитыватель всего. Но если порядок трещит по швам — стрессоустойчивостью не отличается.
⠀
6. Лидер-мессия. Честный и праведный, в белоснежных одеждах, ведёт людей жить не по лжи. Грехов нет — кроме, конечно, полной нетерпимости к чужим грехам. На тысячу процентов верит в свою идею, готов пойти за неё в огонь и требует того же от всех, кто идёт за ним. Не готовы? Вам не по пути.
⠀
7. Лидер-спасатель. Его зовут, когда ситуация безнадёжная, он приходит и грустно говорит: «Мы в полной ж*, а будет ещё хуже... Сейчас я буду делать вам очень больно, но иного выхода нет...» И — делает. За это его все ненавидят, но факт остаётся фактом — ситуация исправляется. После чего спасателя обычно убирают (из лидеров или вообще).
⠀
8. Лидер-конформист. Про него даже непонятно — как он в лидеры-то попал? Вроде такой же как все. Но умеет держаться за власть и делать вид, что всё красиво. Незаметно все начинают его слушаться, а кто не слушается, те исчезают. Это вредный лидер: при нём случается застой, несмотря на постоянные речи про инновации.
⠀
9. Лидер-поп-звезда, или Ричард Брэнсон. Другие лидеры тоже могут быть яркими харизматиками, но у поп-звезды это качество — основное. Он сам — это бренд, и везде, куда он приходит, всё отлично продаётся. Умеет красиво жить и совершать эффектные поступки, о которых говорят. К сожалению, подвержен физическому и моральному износу.
⠀
10. Лидер-Карабас. Жёсткий, подозрительный, взрывной — настоящий «плохой начальник». Делегировать не умеет, зато отлично замечает все ошибки, недочёты и угрозы. Атмосфера в команде нервная — ещё бы, ведь у любого есть ниточки, за которые можно подёргать. Карабасу постоянно нужно подкидывать внешних врагов, иначе он начнет душить своих.
⠀
Этот список можно продолжать бесконечно. Важно понять: нет единого списка лидерских качеств. То, что нам мешает быть лидером, на самом деле может помочь — и наоборот.

Поэтому на своем тренинге «ВДЛ» я не призываю менять себя, а учу каждого правильно использовать свою индивидуальность.
⠀
А какой лидер — вы?

Тревога свойственна успешным людям, лидерам.

Лидер почти всегда действует на границах. Он либо защищает свои границы, либо пересекает чьи-то еще. Функция охраны границ на биологическом уровне включает в нас функцию тревоги, бдительности, настороженности.

И эта функция - один из мощных лидерских драйвов.

-Леонид Кроль

#цитатадня

Друзья, в январе у нас стартует закрытый клуб для HRD, HRBP, руководителей корпоративного обучения и рекрутинга.

Взрослые и смелые HR-ы в своем узком кругу — провокативно, но бережно.
Рост новых неожиданных компетенций неизбежен.

Специально подобранная программа для тех, кто имея уже высокий статус в HR, настолько смел, чтобы сказать себе — «я не все знаю и умею, я хочу развиваться, я знаю, что хочу расти».

Хотите расти с нами?
Присоединяйтесь к закрытому Клубу для HRD.

Подробнее — на сайте
https://clck.ru/3EmdQM

Последние пять лет наша Мастерская существовала во всем известном формате: блиц-программы и пятивечерки.

С весны этого года мы затеяли полномасштабную реорганизацию с тем, чтобы стать острее, актуальнее и удобнее для вас.

Мы уже ввели в наше расписание вебинары, дающие возможность всем желающим прикоснуться к авторскому экшн-коучингу на максимально выгодных условиях, настало время глобальных изменений и для блиц-программ.

Мы экспериментируем с длительностью сессии героя и количеством наблюдателей, пытаемся нащупать максимально комфортный формат для первых и при этом информативный для вторых.

В связи с этим приносим свои извинения за то, что нас слегка «потрясывает», как при легкой турбулентности, но при этом готовим для вас радостную новость:

🔴Стоимость участия героя в блиц-программе снижается с 30 до 20 т.р.

При этом количество героев по-прежнему ограничено, что обещает каждому полноценную сессию.

Приходите за старым форматом в новой упаковке 26 ноября!

Забронировать место: https://leonidkroll.com/raspisanie/love-express?utm_source=tg_22/11/24

Деньги растут из реальных желаний, а не из абстрактных.

-Леонид Кроль

#цитатадня

Прочел «50 бизнес-моделей новой экономики»,
Михаила Иванова и еще двух авторов.

Это, одновременно, краткое описание успешных стартапов и рассказы Шехерезады, /немного и дудочка крысолова, которая уводит детей от других занятий и ведет их — сами понимаете куда/.

Часть Михаила написана со строгостью телефонной книги, но и с ее точностью.
Такой объективке и в ЦК КПСС бы позавидовали, ничего лишнего, но полное досье — для тех, кто читать умеет.
Собственно, кто сидит в президиуме стартапов, как авторы — это и есть нынешнее Политбюро.

Сетевая культура на марше, теснит вертикальную номенклатуру и наливается своими миллиардами.
Впрочем, в качестве исключения, в книге есть и про тех, кто слегка /пока/ не дотянул до миллиарда.
Их авторы берут на поруки, явно под обещание — исправиться.

У Михаила вскоре курс по инвестициям и даже я услышал эту дудочку крысолова, интересно ведь.
Судя по строгости стиля, ни одного лишнего слова не будет, а каждое — на вес успешной акции.
Михаил был тем, кто открыл и подарил нам издательство МИФ /тоже, как ему, видимо, свойственно/ пригласив туда еще двух соавторов.

Также, он онлайн-тренер марафонов, спортсмен выдающейся выносливости, впечатление /могу же я немного погадать/, что оптимизатор времени: только список дел может, временно, обогнать его, но дальше — он мастер спорта в том, как наверстывать и брать реванш.

Думаю, как все перфекционисты, он считает себя недостаточно собранным и есть, что оптимизировать.
И я, как мастер спорта лени, нахожусь с ним в конкуренции, доказывая то, что когда как следует расслабишься и уберешь тревогу /а она мотор перфекционистов/ — то бегаешь меньше, а пирожков /которые есть нельзя — тут же спортивная диета и на счете калорий не забалуешь/ — больше.

Но это — к слову.
Книжка интересная, прочтя ее вы точно начнете думать, что бы и сами могли отчебучить.

Так что придется вам выбирать: стартап единорог / и тогда — меньше бегать/, научиться жить с удовольствием /а не считать достижения/ или выйти на раннюю пенсию /с парой скромных миллионов и маяться от безделья/.
Впрочем, про этот выбор — в книге ничего не сказано.
Это — уже будет следующий том — 10 лет спустя.

Выходить ли из зоны комфорта?

Многим сначала надо в эту зону хотя бы разок попасть.

Особенно тем, кто чувствует постоянную нехватку энергии, важно найти те самые мелочи, пусть на первый взгляд совершенно дурацкие, которые будут держать вас на плаву.

Цвет постельного белья, лишние 10 минут на спокойный кофе утром, размер подушки, запах лаванды в сумке или форма наушников.

Мы посмеиваемся над звездными списками причуд на концертах, вроде определенной марки и температуры воды, а, тем не менее, многим из нас существенно помогает создать себе самим эти особые условия.
Когда психологи говорят «полюбите себя» — это значит прислушайтесь, будьте чуткими к своим потребностям.

Удивительно, но факт: я знаю много людей, астеников от природы, которые, тем не менее, не выгорают, работая с тяжелыми больными, инвалидами или умирающими.

Они научились быть чуткими к себе и своим прихотям, и для них абсолютно естественно, что для обездвиженного человека жизненно важен, скажем, угол наклона ложки, с которой его кормят.
Мелочь, да, а астеничные люди знают, как важны мелочи, когда сил нет, а ресурсы ограничены.

И сколько энергии в никуда может сожрать раздражение на мелкий дискомфорт.

Не стесняйтесь своих прихотей, они дают энергию!

Необязательно все время чувствовать радость, чтобы быть счастливым.
Для счастья достаточно хотя бы несколько раз в день по несколько минут отчетливо ощущать себя и жизнь вокруг.

-Леонид Кроль

#цитатадня

Утро начинается с лайков, с маленьких «я тебя люблю», с того, что заглядывешь в раскрытые окна, которые — для тебя.

Пусть и не специально, но ты часть этих миров, они, пусть издали, тебе кивают и, кажется, готовы тебя принять.

А может кто-то написал тебе?
Постучался, кивнул, сделал шаг на встречу, принял тебя и, тем самым, утвердил твое присутствие.

Вот только что, ты спал и был в совсем другом, цельном, но не таком устойчивом мире, а тут — устойчивость чужого бытия и разделенность, с виду объективного.

Эти окна, жизни, чувства, мнения, склеивают и тебя в вид большей определенности и присутствия.

Твои дела еще не пришли, а чужие и внезапно близкие облака — уже тут.
Так что ты готов отдернуть шторы.

Нас делает более живыми именно эмпатия. Войти и стать другими, в тех обстоятельствах, пожить эти свои, подаренные минуты совместности (в разных присутствиях и переживаниях), выдохнуть, выйти и оглядеться — другим собой.

-Леонид Кроль

#цитатадня

ОТЗЫВ ГЕРОЯ ТРЕНИНГА:

«Группа с очень разными запросами, даже не годящимися, кажется, быть совмещенными на одном поле. Но каждый новый факт из другой жизни, гипотеза о своей жизни, и переключение между ними, проходят тонко и бережно сквозь узор беседы с волшебником, заглядывающим дальше и шире, чем ты сам, как конструирование и подгонка нового платья по фигуре у мастера. И можно было бы подумать, что речь и вправду пойдет о деньгах и простых рецептах. Но деньги оказываются только предлогом, дверцей в зазеркалье. И в реальности это оказывается всё опять про нас, про фокусы внимания и волны разнообразных циклов наших характеров - "какие к черту волки". Сыплются, как из рога изобилия, метафоры, подсказывающие перепрожить, развернуть под другим углом узкие, но такие только что бывшие привычными места в канве жизни. Каждый унесет с программы немного больше свободы, удивления про себя, и новые намечающиеся возможные пути, где будут и деньги. Куда же без них».

Осталось место ГЕРОЯ НА СЕГОДНЯ! Приглашаю самых смелых!

https://leonidkroll.com/raspisanie/love-express?utm_source=tg2_19/11/24

ДЕНЬГИ КАК МЯГКАЯ СИЛА

Как для кого.
Для кого-то деньги "просто должны быть", иногда- "сокровище"
ну и многое другое
Какие инвестиции мы делаем?
(а делаем мы их всегда, даже когда об этом не знаем)

- вложить в себя. Обучение, здоровье
тут есть частая опасность.
Учиться ради того, чтобы учиться и
откладывать жизнь, а вместе с этим - и деньги

- сделать запасы
известно много случаев, когда запасы (трудно создаваемые) пропадали.
От примера истории А. Чехова про протертую и не ношенную шаль, до каждые 10
лет происходящие отъемы государством
не говоря об инфляции
то есть моральная страховка важна для "потерпевших"

- Остап Бендер,
как реализация романтической мечты и
танец по дороге к цели

- инвестиция в виде, экономить на всем
и упражняться в скромности и бедности
История Акакий Акакиевича.
Для многих, это так - "лишь бы был хороший почерк", а не деньги

- инвестиции в детей и отказ от себя
"мы что, хорошо не жили, нечего и привыкать" -
пусть живут они.
Для них
все сделаем (скрытый и частый смысл, они нам будут должны)

- инвестиции как цивилизованные спекуляции
быстро купить, быстро продать
серфинг с деньгами.
Где главное -внутренний азарт вместе с расчетом
"я успею сегодня, а вот ты - только послезавтра"
куда лучше принципа "умри ты сегодня, а я завтра"
но все же это -немного дальние родственники

- деятельное любопытство
с практическими выходами -хорошая инвестиция
инженер, изобретатель, ученый - с практической сметкой

- человек традиционных инвестиций в себя,
вместе с течением времени -
военный с повышающимися выплатами за звание и выслугу;
академический путь,
то есть "если я все делаю хорошо, то мне должны",
ставка на предсказуемость
(риски остаются, но они тоже кажутся предсказуемыми.

- пираты сегодня
азарт охоты и точность "схватить"
коррупция, "два пишем - три в уме"

- человек, привыкший, что он Сизиф,
камень всегда не докатывается, хотя - вот -вот
"делать хорошо и будь что будет, но почему всегда так"?

На нашей Мастерской мы не только разберем заложенные в нас сценарии (с их могуществом и направляющими),
но и посмотрим другие, альтернативные.
Освободим для них место.
Постараемся дойти и до предполагаемых алгоритмов

Метод блиц коучинг-сессий, индивидуальных и конкретных
провокативно и бережно. К тому же нежно.

Есть место ОДНОГО ГЕРОЯ, встречаемся СЕГОДНЯ!

Забронировать место: https://leonidkroll.com/raspisanie/love-express?utm_source=tg_19/11/24

Когда у тебя энергии много, сложно терпеть медлительность других и очень сложно делегировать, что неизменно оборачивается чрезмерным контролем.

-Леонид Кроль

#цитатадня

🔥ВластьДеньгиЛюбовь

Это тренинг, благодаря которому люди начинают понимать, что и как в их жизни можно улучшить: постепенно или сразу, на работе или в семье, маленькими шагами или расстановкой важных акцентов. На тренинге мы работаем с эмоциями, убеждениями, ролями, разбирая конкретику каждой life story.

Что говорят участники?

"Потрясающе нескучные тренинг и тренер"

"Именно после ВДЛ понял, что пора собеседоваться в Германию, и недавно получил хорошее предложение"

"Ушла с нелюбимой работы и не пожалела"

"Взаимодействие глубокое, бережное, иногда немного провокативное, с юмором"

"Я привела жизнь в порядок и расставила приоритеты"

"Это и про личное, и про бизнес, - выяснилось, что привычки у меня и там, и там примерно одни и те же"

🔴ОСТАЛОСЬ МЕСТО ГЕРОЯ НА ЗАВТРА!

Ждём самых смелых!

Забронировать место: https://leonidkroll.com/raspisanie/love-express?utm_source=tg_18/11/24

Однажды ко мне мне пришла пара, у которой есть совместный бизнес. У них отчаянная ситуация.

Жена- перфекционист и предъявляет к проекту требования, чтобы все было по максимуму идеально. Она постоянно внедряет в дело инновации.
И есть в этом всем проблема, если что-то не получается. Есть некая гримаса матери и свойство того, как она считает найти недоделанное.

Отчаяние, что ее не понимают,легко возникающее чувство вины становятся камнем преткновения.

Так или иначе, люди многогранны. Их пронизывают разные особенности их устройства. И в этом кейсе с помощью простой психологической поддержки мы смогли осуществить эту ценность.

Во всех нас есть психологическая начинка. Все, кто занят в бизнесе, успешно живет- строит это на психологии. Мы хотим добавить этому спонтанному успеху некую осознанность, индивидуальность.

Внешний кризис усиливается внутренним. Когда удаётся выйти из внутреннего кризиса и адаптироваться в новых условиях, внешние трудности становятся трамплином в будущее.

-Леонид Кроль

#цитатадня

ИЗ ЧЕГО СОСТОИТ ТРЕНИНГ
«ВластьДеньгиЛюбовь»?

Одушевление проектов, процессов, отношений. Скрытый слой вполне выводим наружу без нарушений "фатальной конфиденциальности". Дело ведь не в "секретах" и не в "как бы потом не пожалеть".

Про власть - это всякие незаметные, не осознанные попытки ее захапать: перебить, настоять на своем, отвернуться. И интересно, какие привычки из прошлого при этом отыгрываются.

А про любовь, так это вообще можно сделать хит: за что ты меня не любишь, а почему - отодвигаешь. И прочие изнутри торчащие гвоздики и подковки.

Ну а уж про деньги... Не из области страхов про "недоплаты". И так всем  в этом раздуто - корпоративном мире переплачивают. Не учителя в школе, знают за что работают. Тут можно и про то, как деньгам относились дедушки и бабушки и сколько из этого люди так и носят, считая что они другие.

Тренинг предназначен для тех, кто готов обсуждать свои особенности, привычки, неприятности и достижения.

Опытные участники смогут качественно продвинуться вперед, а новые – впервые испытают на себе «эффект протертых окон».

«Фигуры власти»: отзвуки былых отношений с родителями, учителями, «дворовыми хулиганами».

Сценарии «про деньги»: «чтобы хватало до зарплаты» или «всегда лишние»?
«Золотые Буратино» или «нажива Карабаса»?

Любовь и нелюбовь: дозволенность чувств, семейные сценарии встреч и потерь.
Как любовь конвертируется во власть и сколько это стоит?
Новые акценты, элементы, способы смотреть и видеть.
Во что Вы верите «на самом деле»? Вскрытие несознательных образов, направляющих нашу жизнь. «Мною управляют привычки — или я могу управлять ими?»

Метафоры-драйверы — «заброс в будущее». Новые и более действенные в реальной жизни способы стратегического планирования. Перенос виртуального сегодня в практичное завтра.

Увидим себя «из большого времени» (какое отношение ко мне имеет то, что происходило с нашим родом, страной, профессиональной группой). Значимые повторы и «рифмы» жизни.

Ведущий работает как умножитель понимания, неожиданности и легкости постижения.

Забронировать место: https://leonidkroll.com/raspisanie/love-express?utm_source=tg_17/11/24

Может ваши деньги, - как личная Атлантида, уже утонули. Но можно совершить путешествие по вашему подводному царству.

-Леонид Кроль

#цитатадня

Вот, решил похвалить себя
Разборы случаев, которые, на глазах, превращаются в наглядные кейсы - есть откуда и куда /вне общих концептов и выражений/,
есть вынесение на шахматную доску - действующих факторов,
которые не видны прежде, но будучи подсвечены /а это и есть работа/, достаточно очевидны, не обидны и с ними - можно согласиться
Манера общения - провокативно и бережно, это не анестезия, "которая потом отходит", это новый взгляд и высокое качество внимания - от меня к человеку, а далее - от него, к самому себе.
Настройки, подсказки, возможные направления движения -
четко, без императивно и настоятельности, а как - дополнения,
открывающиеся альтернативы.
Это - взгляд и нечто,
не конкурирующее с другими методами предложения и воздействия.
Это - сканер плюс индивидуальные соображения
Как я это делаю?
До конца не знаю, но все время стараюсь узнать больше
Как в анекдоте: почему у вас сиреневые кальсоны?
А как вы узнали? Во-первых, интуиция, во -вторых, вы забыли одеть брюки.
То есть, да, есть опыт, не будем называть это волшебством /но есть и его немного/, есть много пройденных обучений и личных проработок, но еще - культивируемое умение, отвлечься от всего, что "мог бы знать" и просто раствориться в клиенте, влюбиться, пройти через моментальное и полное незнание, без опор на опыт.
И тогда, да, включается то, что я называю сканером.
Это реклама, откровенное желание работать и быть полезным,
что также, измеряется деньгами и взаимно полученной энергией.
Проверьте и тоже узнаете, из какого сора растут эти стихи, не ведая стыда

Когда мы планируем, то задействуем лобные доли мозга, а спонтанность выключаем и тем самым уменьшаем удовольствие от любимого дела.

-Леонид Кроль

#цитатадня