Генеральный Директор

Как мотивировать сотрудников в трудные времена, чтобы компания продолжала расти

Бесплатный вебинар для руководителей
🗓 19 ноября, в 12:00 мск

Спикер: Ольга Первая, основатель и генеральный директор сувенирной компании «Первая» и дизайн-студии PSDS. Более 1000 успешных проектов с такими брендами, как «Технониколь», «Улыбка Радуги», «Rostic`s», «Скандинавия», «Росконгресс» и другими. Эксперт с 15-летним опытом в создании сильных брендов и управлении командой. Соавтор книги «100 героев бизнеса», лауреат премии «Влиятельные женщины 2024», ex-совладелец бойцовского клуба FIRST FIGHTING CLUB.

На вебинаре поговорим об инструментах, которые помогут вашей команде работать эффективно, приносить прибыль собственнику, в частности о неденежной мотивации: что действительно работает и удерживает сотрудников в компании.

Принять участие в вебинаре

P.S. Ольга является экспертом Школы Генерального директора на курсе "Деловая переписка для руководителя", где поделилась приемами общения с потенциальными клиентами и партнерами в мессенджерах и почте. Деловая переписка для Ольги — основной инструмент продаж. Выручка компании год к году выросла на 19%. Посмотреть уроки

Курс для будущих генеральных менеджеров отелей: как управлять бизнесом на новом уровне

Академия Cosmos запустила программу «Современное управление отелем»

Курс поможет специалистам освоить системный подход к управлению гостиничным бизнесом. Участники получат актуальные инструменты отелей международного уровня для создания прорывных бизнес-стратегий и смогут повысить эффективность своей работы. Программа включает работу с профессиональными тренажерами и реальными кейсами 2024 от экспертов индустрии.

На курсе участники освоят:
✅ Операционное управление отелем
✅ Методы повышения эффективности бизнеса
✅ Способы увеличения прибыли
✅ Техники создания качественного сервиса

Как вам такая программа?
👍 Хочу узнать подробности
🔥 Запишусь на ближайший поток
🤝 Поделюсь с коллегами

Я вас услышал

В деловой переписке важны тактичность и вежливость. Дело в том, что на письме сложно передать интонацию. Обычные для вас слова могут показаться собеседнику грубыми. Например, фразу «Я вас услышал» в зависимости от контекста можно воспринять и нейтрально и негативно. Или, например, можно воспринять сообщение «Примите товар» как грубость или манипуляцию.

Я вас услышал 🙂
Я вас услышал 👿

💼 Подписаться на Генеральный директор

#деловаяпереписка #переговоры #управление

Как мотивировать сотрудников в трудные времена, чтобы компания продолжала расти

Бесплатный вебинар для руководителей
🗓 19 ноября, в 12:00 мск

Спикер: Ольга Первая, основатель и генеральный директор сувенирной компании «Первая» и дизайн-студии PSDS. Более 1000 успешных проектов с такими брендами, как «Технониколь», «Улыбка Радуги», «Rostic`s», «Скандинавия», «Росконгресс» и другими. Эксперт с 15-летним опытом в создании сильных брендов и управлении командой. Соавтор книги «100 героев бизнеса», лауреат премии «Влиятельные женщины 2024», ex-совладелец бойцовского клуба FIRST FIGHTING CLUB.

Как вернуть мир в расколотый коллектив

ℹ️ Сарказм, насмешки, споры, придирки к мелочам — все это может быть признаками серьезных проблем в коллективе. Согласно свежим исследованиям, каждый шестой россиянин недоволен работой. Разочарованные сотрудники срываются на окружающих, создавая токсичную атмосферу. Если не справиться с этим, негатив разрушит команду.

Вот несколько советов, которые помогут преодолеть недовольство и восстановить мир в коллективе.

✅ Принимайте жесткую обратную связь
Босс часто становится мишенью для недовольства сотрудников, даже если он хороший руководитель. Как бы вы ни старались, большая часть подчиненных воспринимают шефа как сурового начальника. Возможно, в чем-то они и правы. В любом случае доказывать обратное не стоит. Худшей реакцией на недовольство команды станет отрицание, защита, пассивная агрессия. Отнеситесь к ситуации с пониманием и любопытством. Попросите у коллектива обратную связь, чтобы понять, как люди воспринимают ваше лидерство.

✅ Ломайте шаблоны
Рутинное общение на собраниях, планерках часто вызывает недовольство работников. Люди становятся раздражительными, нетерпеливыми, рассеянными, критикуют коллег и спорят с ними. Чтобы переломить ситуацию, попробуйте изменить привычные форматы коммуникации. Вместо заседания в конференц-зале устройте встречу-прогулку. Меняйте модераторов каждую неделю, вместо того чтобы руководить собранием самому. Внесите разнообразие в обычную рабочую жизнь сотрудников — так вы дадите коллективу возможность перезагрузиться.

✅ Фокусируйтесь на общих целях
Люди склонны больше беспокоиться о проблемах, нежели думать о хорошем. Этот феномен ученые называют позитивно-негативной асимметрией. Чтобы исправить ситуацию, сосредоточьтесь на положительных моментах. Хвалите сотрудников за успехи, акцентируйте внимание команды на общих целях. Тогда люди будут смотреть в будущее с оптимизмом, а не погружаться во внутренние конфликты. Четко объясните цели и миссию компании: что и зачем делается, к чему это приведет. Так вы поддержите в сотрудниках веру в собственные силы, укрепите мотивацию.

#ГД_советдня

💼 Подписаться на Генеральный директор

#бизнес #предпринимательство #менеджмент #команда #управлениеколлективом

Согласны с рекомендациями?

👍 — палец вверх, если согласны
👎 — палец вниз, если считаете такие рекомендации посредственными

Еще больше советов — в статье про шесть шагов к гармонии в команде, которая вышла в ноябрьском номере журнала «Генеральный Директор».

Посмотрите открытый урок «Техника, которая поможет руководителю устранить воздействие стресса на работу и личную жизнь» Школы Генерального директора.

Мы пригласили Ши Синг Ми – мастера Шаолиня, светского воина-монаха в 32-м поколении – чтобы он рассказал вам, как бороться со стрессом. В своих уроках он поделился многими удивительными техниками, которые особенно актуальны сегодня всем руководителям и директорам. После этих техник вы почувствуете мощную сфокусированность.

Переходите и узнавайте техники – бесплатно и без регистрации >>>

💼 Подписаться на Генеральный директор

До 75% сегодня скидки на обучение в Школе Гендира. Выбирайте программу и оставляйте заявку:

🎓 MBA Intensive – лучшая цена в году!

👩‍🎓 Цифровизация бизнеса

👨‍🎓 Эффективные переговоры

🎓 Финансы для руководителя

👨‍🎓 Антикризисное лидерство

👩‍🎓 Курс по мотивации персонала для руководителей


💼 Подписаться на Генеральный директор

#бизнесобучение

С этой мотивацией продавцы выполняют план всегда

Анатолий Курило, руководитель отдела закупок компании «ТПК Белтимпэкс» и приглашенный эксперт Практической Школы продаж, более 20 лет в продажах и за это время поработал с разными системами мотивации.

Самый распространенный принцип мотивации менеджеров по продажам: компания платит процент от принесенных денег. Но со временем руководство добавляет и другие критерии, которые тоже очень важны компании: отгрузки, валовая прибыль, процент рентабельности, EBITDA. Но это не всегда работает.

Сделав выводы на собственном опыте, Анатолий реализовал пять принципов мотивации продавцов, благодаря которым ему удается добиваться высоких показателей.

Он поделился ими в специальном уроке Практической школы продаж, который откроем для Вас бесплатно на 3 дня.

💎 Там же найдете авторские шаблоны и примеры для расчета премий.

💼 Подписаться на Генеральный директор

#бизнесобучение

Сейчас идет самый разгар сезона стратегических сессий. Приглашаем вас 12 ноября на вебинар Максима Ермолаева, совладельца и генерального директора компании в сфере превентивной медицины – iTAB.

Участие бесплатное, записаться по ссылке.

Невыносимая легкость бытия.

#ГД_юмор

💼 Подписаться на Генеральный директор

#одиночество #директор #офис #психология #гослинг

Как принять осознанное решение об отказе

Руководителям бизнеса регулярно приходится отказывать: контрагентам, подрядчикам и т. д. Для того чтобы отказ был максимально взвешенным, ответьте на четыре вопроса.

1️⃣ Что я приобрету, если откажу?
2️⃣ Что я приобрету, если не откажу?
3️⃣ Что я потеряю, если откажу?
4️⃣ Что я потеряю, если не откажу?

Ответы на эти вопросы помогут подойти к трудному разговору более уверенным в себе.

#ГД_решение

💼 Подписаться на Генеральный директор

#психологияобщения #контрагенты #договорныеотношения

Роберт Таунсенд — о бизнесменах.

#ГД_цитаты

💼 Подписаться на Генеральный директор

#золотыеслова #афоризмы #директор #мотивация #рефлексия

Согласны с высказыванием?

❤️ — да, все верно
👎 — нет, какая-то глупость

👉 Что ваши коллеги читают прямо сейчас, чтобы уже завтра использовать в своей работе.

⭐️ Работа с командой
✅ Как действовать, если коллектив сопротивляется изменениям
✅ Офисные хитрости
✅ Как лично директор может нематериально мотивировать сотрудников
✅ Не удерживайте бунтарей

⭐️ Стратегия, цели и изменения
✅ Реализовывайте инновации быстро, а дорабатывайте на ходу
✅ «Матрица Эйзенхауэра»: метод, который поможет расставить приоритеты
✅ Пригласите конкурентов, чтобы они указали на ваши ошибки

⭐️ Лично для гендира
✅ Рационально боритесь со страхом и нервозностью
✅ Стивен Кови — об учебе

⭐️ Финансы
✅ Чем инвестиции отличаются от займов

ℹ️ Еще больше полезных чек-листов, практических советов, кейсов от ваших коллег и увлекательных фактов — в Телеграм-канале «Генеральный Директор». Подписывайтесь!

Ад перфекциониста.

#ГД_юмор

💼 Подписаться на Генеральный директор

#симметрия #ворд #эксель #идеал #таблица #офис #команда

3 признака недобросовестного соискателя

#ГД_карточки

💼 Подписаться на Генеральный директор

#управлениебизнесом #лидерство #психологияобщения

Минутка английского юмора языка.

#ГД_юмор

💼 Подписаться на Генеральный директор

#фамилия #английскийязык #шутка #директор

🎥 Видеоинтесив: «Как использовать ChatGpt в работе с клиентами и сотрудниками»

💡Интенсив провел эксперт Сергей Мамченко, советник коммерческого директора «Первый ОФД» (Группа ВТБ), эксперт-практик с 20-летним опытом работы в сфере клиентского сервиса и развития сбытовых структур.

Вы на конкретных примерах узнаете как с помощью ChatGpt:

- Написать деловое письмо о сотрудничестве
- Провести Swot-анализ
- Подготовиться к переговорам
- Подготовить программы обучения для сотрудников
- Ответить на жалобы/отзыв клиента
- Отработать возражения клиентов
- Создать коммерческое предложение

✅Видеоинтенсив доступен в Системе ГенДир.
Оставьте заявку на гостевой доступ и прокачайте свои навыки ⋙


💼 Подписаться на Генеральный директор

Дополните коммерческое предложение историей клиентского успеха

История клиентского успеха добавляет в КП человечность. Также она показывает, как клиент может преуспеть, если выберет вас.

Для b2b такой историей может быть масштабирование компании-клиента. Для b2c – присутствие в жизни клиента во время ключевых жизенных событий: свадьба, рождение ребенка, получение должности мечты и т. д.

#ГД_советдня

💼 Подписаться на Генеральный директор

#предпринимательство #маркетинг #продажи

Друзья, а еще мы открыли для всех подписчиков нашего канала бесплатный доступ к сервису «Генеральный Директор Контрагенты». Воспользуйтесь возможностью проверить своих настоящих и будущих бизнес-партнеров, чтобы определить риски сотрудничества и обеспечить себе выгодные условия по сделкам.

Оставить заявку можно по этой ссылке.

💼 Подписаться на Генеральный директор

#проверкаконтрагентов #дебиторка #бизнес #управлениебизнесом

Свежо предание, а верится с трудом.

#ГД_юмор

💼 Подписаться на Генеральный директор

#бизнес #контрагенты #история #предпринимательство #проверкаконтрагентов

Не ждите от клиентов братской любви и преданности до гроба

👩‍🦰 Ольга Берек, основатель и генеральный директор компании «Смик Лаборатория»

«В бизнесе есть свои страшилки, вроде рейдерских захватов безобидных кофеен или произвола налоговой "инквизиции". Но все эти угрозы чаще всего преувеличены. Другое дело — личные страхи 😱. За 15 лет управления собственным бизнесом я пережила не одну фобию. Например, страх потери клиентов.

С первым клиентом приходит страх его потерять. С каждым новым заказом страх растет. Отчасти он оправдан. Когда мое агентство было еще небольшим, мы работали только с юрлицами 🗂️.

Клиентов было немного: мы сдували с них пылинки. Наши доходы зависели от годового цикла пары крупных компаний. В межсезонье перебивались чем могли: мелкие тиражи, выходы в ночь, чтобы исполнить заказы типа "нам нужно было еще вчера". Все понимали: если уйдет один большой клиент, нового быстро не найти 📉.

Мне помог рациональный подход к проблеме. Не ждите от клиентов братской любви и преданности до гроба. Не забивайте голову тем, что думают клиенты, с кем пьют кофе за вашей спиной. Ваша единственная задача — выполнить свою часть сделки качественно и в срок, не превысив бюджет ✔️. Клиент не обязан вас любить – так же, как и вы его. Это не мешает выстраивать долгосрочные отношения, но всегда будьте готовы к расставанию».

#ГД_советдня

💼 Подписаться на Генеральный директор

#продажи #личнаяэффективность

Как улучшить сон и повысить личную эффективность

Для того чтобы лучше высыпаться и набираться сил перед рабочим днем, постарайтесь соблюдать три рекомендации.

1️⃣ Придумайте ритуал отхода ко сну. Например, перед сном можно принять ванну, выпить чашку ромашкового чая в тишине или просто почистить зубы под спокойную музыку. Так вы поможете организму настроиться на сон.

2️⃣ Не бойтесь бессонницы. Бессонница особенно страшит накануне важных событий. Но на самом деле одна бессонная ночь никак не повлияет на эффективность переговоров, учебы, сдачи экзаменов или спортивных соревнований.

3️⃣ Не заставляйте себя спать. Если заснуть не удается, спокойно почитайте, послушайте музыку или займитесь каким-нибудь рутинным делом. Это позволит вам устать и потом спокойно уснуть, когда вы этого сами захотите.

#ГД_решение

💼 Подписаться на Генеральный директор

#борьбасострессом #энергиялидера #личнаяэффективность

Лучи поддержки этому смельчаку!

#ГД_юмор

💼 Подписаться на Генеральный директор

#трудовойкодекс #офис #команда #директор #суд

💡 Завтра в 13:00 мск пройдет прямой эфир на тему: «Как Руководителю отдела продаж преодолеть сопротивление изменениям: когда клиенты не хотят покупать, а продавцы не хотят работать по правилам».

Вебинар проведет известный Олег Давидович - преподаватель Президентской Академии РАНХиГС, с огромным опытом работы с успешными брендами.

За 60 минут онлайн-встречи эксперт расскажет о подходах теории ограничений, и как эти ограничения использовать в свою пользу при управлении компанией.

🎁 Внимание! Всех участников ждет приятный подарок.

👉 Регистрируйтесь по ссылке >>

#ГД_вебинар

💼 Подписаться на Генеральный директор

Техника ХВП для презентации продукта

ХПВ – это характеристика, преимущества, выгода. Используйте эту технику на этапе презентации. Продавец выясняет, что важно для клиента, и рассказывает, как товар закроет его потребности. Например, у вас есть смартфон с емкостью аккумулятора 5000 mAh 📱. К чему приводит эта характеристика, к какому преимуществу? Телефон может работать до двух суток. Клиенту не нужно брать с собой зарядное устройство или Power Bank. Вот это и нужно доносить – какую конкретную выгоду получит клиент. Получается так:

📌 характеристика: емкость аккумулятора 5000 mAh;
📌 преимущества: может работать до двух суток;
📌 выгода: вам не нужно брать с собой зарядное устройство и Power Bank.

#ГД_решение

💼 Подписаться на Генеральный директор

#маркетинг #продажи

Факторы успеха деловой переписки – ясность, краткость и убедительность. Именно такие письма вы сможете писать после курса Школы Генерального директора.

✍️ Познакомитесь с правилами деловой переписки в почте и популярных мессенджерах
✍️ Избавитесь от смыслового и словесного «мусора» в официальных письмах
✍️ Сохраните взаимопонимание с коллегами, партнерами, клиентами

Оставьте заявку на бесплатное начало обучения на 3 дня – за это время вы научитесь анализировать свои письма, читать их глазами получателя, отвечать на неприятные сообщения коллег без эмоций, писать с уважением к адресату и заботой о его интересах, без пустых форм вежливости, шаблонных фраз и манипуляций.


💼 Подписаться на Генеральный директор

#бизнесобучение

Используйте свободу в принятии решений как метод нематериальной мотивации

Если сотрудник активный и инициативный, относительная свобода действий станет для него мотивирующим фактором. Например, топ-менеджеру можно дать разработать систему премирования, а рядовому работнику – вносить предложения по улучшению рабочего места.

Такой подход не только покажет сотрудникам, что их ценят и слышат, но и повысит качество бизнес-процессов.

#ГД_советдня

💼 Подписаться на Генеральный директор

#эффективноеуправление #мотивация #личнаяэффективность

Может, оно и к лучшему.

#ГД_юмор

💼 Подписаться на Генеральный директор

#офис #менеджеры #гендир #менеджмент #операционка

🚀В самом разгаре регистрация на авторский вебинар: «Инструменты повседневной клиенториентированности»

📆 Ждем вас 31 октября, 11:00 мск.

Спикер: Елена Сысуева, руководитель направления «Стратегический маркетинг», АРБ Про (стратегический консалтинг в составе ГК «ИТ – АРБ про»). Исследователь потребительских трендов и специалист по сегментации клиентов. Эксперт по спросу и поведению покупателей в интернете. Спикер форума «Продажи по-новому» и ежегодного бизнес-события «Базовые стратегии».

💡 На вебинаре обсудим:
- почему сегодня клиентоориентированность необходима
- новые организационные решения компаний для лучшего клиентского опыта
- как связаны внешняя клиентоориентированность и внутреннее взаимодействие
- инструменты «повседневной» клиент-ориентированности и настройки совместной работы на общую цель.

Зарегистрироваться по ссылке >>

#ГД_вебинар

💼 Подписаться на Генеральный директор

Виды постов в соцсетях компании.

#ГД_карточки

💼 Подписаться на Генеральный директор

#продвижение #интернетмаркетинг #SMM

Стивен Кови — об учебе.

#ГД_цитаты

💼 Подписаться на Генеральный директор

#золотыеслова #афоризмы #мотивация #бизнес #образование

Как вам такое умозаключение?

❤️ — если согласны
👎 — если считаете, что это глупость

🔥 Ого, у нашего канала уже 6 тысяч подписчиков!

🎈 Мы признательны вам за доверие и за то, что развиваете бизнес именно с нами. А еще спасибо за дружбу, реакции, репосты и комментарии. Это очень ценно для нас. 😉 Обязательно продолжим радовать вас практическими советами и кейсами от коллег, гендирским юмором и полезными чек-листами, цитатами известных личностей и актуальными инструкциями. Дальше — больше и интереснее. 🎉

🎂 С уважением к вам, сотрудники издательской группы «Актион Управление»

💼 Подписаться на Генеральный директор

#рекорды #подписчики #гендир #длябизнеса #поздравление #актион #актионуправление #генеральныйдиректор

👉 Что ваши коллеги читают прямо сейчас, чтобы уже завтра использовать в своей работе.

📌 Переговоры и совещания
⚡️ Универсальный прием в ответ на агрессию оппонента

📌 Кадровый вопрос
⚡️ Маркеры в поведении сотрудника, указывающие на выгорание
⚡️ Как обосновать отказ соискателю в приеме на работу

📌 PR
⚡️ Создавайте позитивный образ компании с помощью СМИ и соцсетей

📌 Продажи и работа с клиентами
⚡️ Разделите коммерческие предложения на холодные и горячие
⚡️ Давайте клиентам чуть больше, чем они ожидают получить

📌 Лично для гендира
⚡️ Сваливайте все свои задачи в одну кучу
⚡️ Норман Винсент Пил — о деньгах, уме и чувствах

⚡️ А вот — очередная пара самых популярных шуток из нашей рубрики «Юмор»:
🏆 Про страшный сон гендира
🏆 Про новомодное молодежное движение

ℹ️ Больше полезных чек-листов, практических советов, кейсов от ваших коллег и увлекательных фактов — в Телеграм-канале «Генеральный Директор». Подписывайтесь!

#ГД_дайджест

Устами РОПа глаголит истина.

#ГД_юмор

💼 Подписаться на Генеральный директор

#роп #пессимизм #цитаты #бизнес #офис #команда

Чем инвестиции отличаются от займов

💰 Инвестиции – деньги, которые компания привлекает на развитие бизнеса в основные средства. Например, на покупку оборудования для производства, реализацию пилотного проекта и пр.

💸 Займы – деньги, которая компания привлекает на текущую деятельность в оборотные средства. Например, на покупку партии товара или запчастей для станка.

Деньги на развитие бизнеса можно и нужно привлекать с помощью инвесторов. Деньги же на текущую деятельность нужно привлекать иначе, например через кредиты в банках. Инвесторам такое предложение будет неинтересно.

#ГД_решение

💼 Подписаться на Генеральный директор

#бизнесрост #бизнесразвитие #инвестиции

Уважаемые знатоки, внимание, вопрос!

#ГД_юмор

💼 Подписаться на Генеральный директор

#бизнес #предпринимательство #мсп #вопросдня

Во время переговоров старайтесь задавать открытые вопросы

Например:
✍️ А что вам это дало?
✍️ И как вы можете описать свой опыт?
✍️ Что, по-вашему, можно было бы изменить?

Такие вопросы помогут лучше понять мотивацию собеседника, а значит дадут возможность предложить более выгодные условия.

#ГД_советдня

💼 Подписаться на Генеральный директор

#деловаявстреча #психологияобщения #софтскиллы

И о погоде...

#ГД_юмор

💼 Подписаться на Генеральный директор

#первыйснег #шиномонтаж #прибыль #деньги #доход #гендир

Не удерживайте бунтарей

👩‍🦰 Алена Енова, директор и собственник компании «ТАЙГА Hostel&Hotel»

«Я внедрила в компании систему CRM, которая показывала KPI каждого специалиста 📊. Коллективу нововведение не понравилось. Вскоре наш исполнительный директор в личной беседе сообщил мне, что некоторые сотрудники считают, что стали выполнять слишком много задач, а платим мы мало. Хотя нагрузка не увеличилась, работа персонала стала прозрачней.

Сотрудникам теперь сложнее увиливать от работы и ссылаться на то, что «что я ничего не получал». Я не стала сразу разбираться с бунтарями, а сначала изучила размер зарплат на рынке 💳.

Расспросила коллег и партнеров, какая у них средняя зарплата, вовремя ли ее платят, какая атмосфера в коллективе 🙋‍♂️. Параллельно мониторила рекрутинговые сайты, анализировала зарплаты и условия труда 📉📈. Через пару недель поняла, что предлагаю людям конкурентоспособные условия, а за ту зарплату, которую плачу сотрудникам, могу найти более квалифицированный персонал.

Я собрала бунтарей, показала результаты аналитики и сказала, что никого не держу 👋. Сотрудники стали оправдываться, говоря, что не это имели в виду, а кто-то даже извинился. Затем я установила всем испытательный срок: увеличила количество задач, ввела дедлайны 📆. Если сотрудник не справлялся — уходил по соглашению сторон. В результате с одним работником мы расстались сразу, у остальных проблем с новым объемом задач больше не возникало ✔️».

#ГД_советдня

💼 Подписаться на Генеральный директор

#управлениекомандой

«Матрица Эйзенхауэра»: метод, который поможет расставить приоритеты

#ГД_карточки

💼 Подписаться на Генеральный директор

#планирование #лайфхак #личнаяэффективность

Это даже хорошо, когда сотрудники суеверные.

#ГД_юмор

💼 Подписаться на Генеральный директор

#суеверия #офис #директор #паника #чернаякошка #приметы

Может ли в компании быть несколько директоров 👱‍♂️👨‍🦰

Закон позволяет разделить полномочия единоличного исполнительного органа на нескольких лиц (п. 3 ст. 65.3 ГК). При этом общество может самостоятельно решить, как именно они будут действовать – совместно или независимо друг от друга, и какие полномочия будет исполнять каждый из них 📋.

Полномочия директоров можно прописать в уставе или ином внутреннем документе общества 📜. При этом недостаточно прописать полномочия директоров во внутреннем документе, нужно внести сведения в ЕГРЮЛ 📑. Если этого не сделать, это будет означать, что директора действуют раздельно и могут принимать решения независимо друг от друга.

#ГД_решение

💼 Подписаться на Генеральный директор

#позакону #контрольуправления

Начните бесплатное обучение на курсе «Эффективные переговоры: как добиваться своего и быть убедительным».

Вы изучите работающие переговорные практики и секреты как убедить оппонента, научитесь оценивать различные ситуации на переговорах и принимать решения о том, как успешно выйти из самых неудачных положений.

Лекторы этой программы: владельцы и гендиректора успешных компаний из разных отраслей с огромным опытом ведения переговоров.

Например, урок по теме «Разведка через секретарей» проведет Владимир Сердюков, основатель компании «ЕдуЕм» – первой в России и четвертой в мире компании в сегменте доставки еды в поезда, работает в 110 городах по всей России, имеет больше 300 партнеров.

Оставьте заявку на бесплатный доступ к первому блоку уроков >>>

💼 Подписаться на Генеральный директор

#бизнесобучение