Екатерина Боровец| Про профориентацию и карьерный рост

Это воскресенье - начало следующей рабочей недели. Записали подкаст с представительницей VK, кажется, это будет самый веселый выпуск :)

Я - обучение MBA

Всем хороших выходных!

Свершилось!
Вышла первая серия сезона подкастов с крупными брендами о том, как трудоустроится на стажировку или на стартовые позиции в том числе после переобучения!

Вот аудио и видео форматы, слушайте, где вам удобнее!

Лайк, репост, комментарий - поддержите любым способом наш проект от центра карьеры Skillbox! 🙏🏻

Маркетолог — Дон Дрейпер из "Mad Men" Согласитесь, тут капитан очевидность,его идеи, креатив, умение продать что угодно, даже воздух, безбашенность и харизма, то , что нужно маркетологу.

Data Scientist — Шерлок Холмс из "Шерлок"
Data Scientist — это Шерлок Холмс в мире данных. Всегда копается в деталях, анализирует и находит скрытые закономерности. и "это дело на одну трубку, ватсон" Про кого из вас?

Продакт-менеджер — Тони Старк из "Железный человек"
Продакт-менеджер управляет проектами, разрабатывает инновационные решения и всегда на шаг впереди. Ну, точно он, наш герой!

И еще одно очевидное попадание, это Харви Спектр из "Форс-мажоры" (Suits), он решает любые задачи и всегда знает, как выиграть дело. Да и красавчик, в том чиле!

Коуч по самоуверенности, личностому росту и женской энергии - Саманта из Секса в большом городе, кто ка кне она знает, как любить, преподность себя и знать себе цену!

Бизнес-консультант — Миранда Пристли из "Дьявол носит Prada", безжалостно эффективная, всегда стремится к лучшему результату, приносит пользу бизнесу, не тратит лишних слов и одним взгялдом может заставить выполнять задачу!

и из этого же фильма Найджел из "Дьявол носит Prada", стилист, он превращает любую идею в идеальный образ, знает все нюансы модных трендов и помогает другим выглядеть безупречно.

и вишенка на торте, одна из самых востребованных профессий в обучении: специалист по маркетплейсам — и для меня это - Джордан Белфорт из "Волк с Уолл-стрит", знает, как продвигать и продавать товары, увеличивая продажи на любые суммы.

Кто вы в мире профессий? Нашли своего героя? Напишите!

А так же можно накидывать свои идеи или предложить на какую профессию еще придумать ассоциацию!

Кто ты в мире профессий!

Мы всегда как то ассоциаруем себя с персонажами фильмов, думаем, а вот этот мне нравится, за такого бы я вышла замуж/женился, а вот этот - ни за что мне не подходит, фильмы вдохновляют нас стать кем-то в детстве и во взрослом возрасте - менять жизнь.

Сегодня предлагаю вам не стандартную подборку каких то фильмов, я буду сравнивать популярные профессии с персонажами из фильмов и сериалов.

Итак, играем в эту пятницу 👇

Мой график на следующей неделе, да кого я обманываю, с воскресения:
17.11 - запись подкаста
18.11 - запись подкаста
19.11 - Премьера tomoru.team
21.11 - DIGITAL LEARNING 2024

и полный график работы и новый клиент в менторстве - этого никто не отменял.

А на премьеру tomoru я хочу и вас пригласить, будет интересное событие в к/т Октябрь! Интересно будет hr, руководителям отдела продаж, бизнесменам. Приходите узнавать про новые возможности в найме и, конечно же, обниматься!

В вашей компании есть система наставничества? Наставники получают дополнительные деньги?

🤑 Россиянам будут доплачивать за помощь коллегам на работе в обязательном порядке

Путин уже подписал закон о выплатах сотрудникам за любое наставничество с 1 марта 2025 года. Форму, сроки и объёмы выплаты будет определять работодатель.

❤️ Москва сейчас

Посмотреть харизматичных лидеров


собрала список фильмов, разных по стилю и смыслу, но объединенных одним качеством: в центре лидер

✔️Диктатор 2012г
✔️Железная леди 2011г
✔️Приключения Буратино 1975г
✅Ганди 1982г
✔️Волк с Уолл-Стрит 2013г
✔️Голда. Судный день. 2023г
✔️Поймай меня, если сможешь 2002г
✅Человек, который изменил всё 2011г

Какой фильм будете смотреть/пересматривать первым? 😉

📌Аттрактивность как способ быть сильным лидером в эпоху перемен.

Всем ли знакомо это понятие? Аттрактивность - это свойство привлекать, вызывать приятные положительные впечатления.

Как пишет канал для hr настоящий лидер — это тот, кто не боится брать на себя ответственность за результаты, задачи, эффективность и успех других людей.

В контексте HR эти качества особенно важны, ведь человеческие ресурсы — это не просто слова, а ключевой актив компании.

Что же необходимо для того, чтобы стать настоящим лидером в эпоху перемен? Для удобства разобьем основные качества на два блока:
1️⃣Аттрактивность и сила
Лидер должен быть привлекательным, харизматичным и сильным. Но из чего же складывается эта аттрактивность?
➖Правильный — это человек, которого понимают и принимают, и, что особенно важно, разделяют его ценности и взгляды.
➖Надежный — человек, который внушает доверие, держит свое слово и выполняет обязательства.
➖Приятный — с лидером легко. Он всегда объективен, его невозможно вывести из себя, и он умеет слушать.
➖Выгодный — сотрудничество с ним приносит пользу. Вы постоянно растете и в личном, и в карьерном плане.
2️⃣Блок развития
Лидер не только развивается сам, но и помогает развиваться другим. Это включает в себя:
➖Ответственность — не бояться принимать решения и брать на себя новые сложные задачи.
➖Квалификация — постоянно обучаться новому. Если вы не умеете учиться или не хотите, будьте готовы остаться на обочине.
➖Мотивация — получать удовольствие от работы и всегда стремиться к новым целям и задачам.
➖Инициативность — уметь прогнозировать и анализировать, в следствии чего брать на себя инициативу по достижении/изменении чего либо.

Лидер не забывает хвалить и мотивировать: смотри фото😉

Лидерство — это не просто статус, а постоянный процесс развития и ответственности.
Знаете, мне однажды один мой начальник дал очень практичный совет: подумай, какой для тебя идеальный руководитель, чтобы управлял тобой. И… стань таким.

Чтобы развить свое лидерство, кто-то уже начал со мной курс проходить?

Да - 👏🏻
Нет - 😁

всем хороших выходных!

Рост доли вакансий для людей старше 55 лет в России

в третьем квартале 2024 года в сфере культуры и образования выросла на 65%, а в сфере услуг - на 11,5%. Об этом рассказывают результаты исследования сервисов "Работа.ру" и "Подработка", пишет ТАСС.

Есть высокооплачиваемые вакансии, доступные для соискателей серебряного возраста, например, водителя-курьер на автомобиле компании с зарплатой до 190 тыс. рублей или куратор образовательных программ до 150 тыс. рублей.

Интересно, что сегодня еще прочла исследование aiс про экономику серебряного возраста и про то, как при стареющем населении во всем мире компании развивают маркетинг, гаджеты, ИИ и прочее для нужд взрослого населения. почитайте, очень впечатляет!

Недаром я себе на пенсию выбрала карьерный трек консультанта по продуктивной старости, ЦА верная!))

‼️ Шестидневная рабочая неделя ждёт россиян перед Новым годом

Работаем с 23 по 28 декабря, так как выходной с субботы, 28 декабря, перенесен на понедельник, 30 декабря. При этом рабочий день 28 декабря не будет сокращённым. Учитывайте при планировании своих отпусков и праздников.

После отдыхать будем 11 дней подряд! А вы уже чувствуете этот вайб: давай после нового года?

Гордость за то, что «приложил руку» к таким результатам.

Меня очень раздражает, когда говорят, что все студенты ДПО - никакие! Есть всякие и отличные в дополнительном образовании, и плохие в вышке.

Все зависит от конкретного человека. Те ребята, которые сделали такие работы, точно достойны лучших работодателей.

Смотрите видео 👇
Восхищаться можно громко 😀

Что-то на красивом: итоговые проекты и партнерские работы студентов за третий квартал 2024 года в шоуриле от Skillbox.

Проекты — значимая часть культуры обучения в Skillbox. Практические работы соединяют в себе все, чему студент научился, и придают уверенности в своих силах уже на карьерном пути. Кейсы становятся достойной частью портфолио и неким мостиком от студенчества к карьере.

Подробнее про кейсы и трудоустройство в цифрах можно узнать в дайджесте на Skillbox Media.

еще ДО начала таких "выходных" думала об этом...

Тема лидерства

и работы с командой меня очень интересует.
Наверное, это и по постам моим заметно, то вам книги от лидеров сбера рекомендую, то рассказываю про методы управления.

А сейчас хочу курс порекомендовать от ТГУ, где про лидерство обещают рассказать в контексте личного самоопределения, как метод и способ жизни.

Обещают, что каждый на курсе сможет понять собственную уникальность, увидеть реальность лидерства в своей жизни, и определит пути дальнейшего развития и реализации своего личностного лидерского потенциала. 11 модулей и различные задания на отработку навыков.

Я уже зарегистрировалась и делаю мотивационное задание. Присоединяйтесь.

#твойкк_учимся

Картинка в тему поста выше ☝🏻

тут я вам рассказывала про финальное интервью, результат для кандидата был отрицательным. Она очень туда хотела и получила отказ.



состояние - мир рухнул!

Почему же нас так задевают отказы? Ведь мы с вами уже обсуждали, что ни в личной жизни, ни в работе невозможно нравится всем, и отказы в данном случае - часть поиска работы, но...

Перфекционизм кричит, что мы идеальны, а если вдруг нет, то. надо к этому стремиться, а отказ воспринимаем ка кподтверждение, что точно нет, до идела далеко. А ведь мама гворила: будь лучшим! (надеюсь, вы так не говорите своим детям) Страх за свое будущее говорит, отказ - это неопределенность, и мне с этим очень тревожно. Подсознание напоминает, что какие-то другие отказы уже сделали нам больно, но мы не вынесли из этого положительного опыта, и не закрепили объективных реакций, поэтому чувствуем себя ненужными!Неустойчивость к стрессам напоминает, что нервная система и так истощена другими проблемами, а тут снова отказ!

И главное, что ёто все действует при отказе на собеседовании, при выборе другого кандидата в стажтировке, вас не взяли в новый проекты внутри команды - знакомо?

Что делать? Вроде все логично: развивать внутреннюю устойчивость и опоры, разобрать с психологом свои внутренние тригеры, остановить внутреннего перфекциониста

на мой взгляд первое, что надо сделать - это увидеть новые возможности в отказе, например, в этом конкретном случае, девушка прошла несколько этапов интервью, сделала тестовое, которое понравилось, научилась задавать сложные для себя вопросы - это потресающий опыт и в следующем похожем процессе будет легче и увереннее, а значит - больше шансов на успех!


Как у вас с принятием отказов? #твойкк_карьерноеконсультирование

Доброе зимнее рабочее
Согреваюсь какао и теплыми картинками

Миты легче проходят, когда ты не из офиса, а из-под пледа 🐈

А какая погода у вас?

Ужины, нетворкинг, а работу сегодня никто не отменял!

Сегодня вечером:

Ужин
Нетворкинг
И бизнес игра от @tomorunews

Кто сейчас слушает серебряный дождь. Даю комментарий по поводу исследования "Ренессанс страхования" и "Зарплаты.ру" для программы "Вечер под Серебряным Дождём" - она уже в эфире сейчас ;)

А еще 1 нoябpя 1997 гoдa cocтoялcя пpeмьepный пoкaз дpaмaтичecкoгo фильмa-кaтacтpoфы «Титaник»

Я помню как всем миром (девчонками) его смотрели, носили футболки с Лео, у меня даже дома висел его постер (зачем то, я не была фанатом), конечно же, тогда его назыали слюнявым до невозможности

а теперь я очень редко, но его пересматриваю, когда ностальгическое настроение...

А знаете, какие праздники отмечаются 1 ноября?

На самом деле много какие, но среди них:
🟢Дeнь «Oткaжитecь oт cвoиx oбязaннocтeй» (Give Up Your Shoulds Dаy) и рядом🟡 День менеджера России

Менеджеры России, как планируете совмещать эти праздники? 😆

Лидеры Сбера рекомендуют

Боб Йохансен
Управляя компаниями будущего

Кейт Феррацци
Лучшие среди великих

Setters
Компании которые меняют мир

А вы любите смотреть чужие подборки книг? А порекомендуйте вашу любимую любого жанра.
#твойкк_полезное

Если вы все еще не знаете, кем станете, когда вырастите

предлагаю вам приложить к себе (почитать) такие профессии:

Ностальгист помогает людям, страдающим деменцией, чувствовать себя более безопасно и счастливо, воссоздавая обстановку и лучшие моменты жизни.

Роевый художник окружает зрителей оркестрами дронов, погружает их в звуковые и световые шоу, создает эффектные картины из многих источников света.

Гид в сфере космического туризма — специалист по разработке и подбору программы для путешественников в космос, сопровождает туриста или группу во время путешествия и проводит экскурсию.

Специалист по имплантам мозга — человек, который разрабатывает, подбирает, настраивает и обслуживает устройства, подключенные к голове пациента или даже установленные внутрь нее.

Виртуальный хирург — врач, который проводит сложные операции, не находясь в одной комнате или городе с пациентом. Это особенно важно для помощи людям, которые живут в сельской местности, и максимального расширения возможностей высокоспециализированных хирургов - прям не верю, что такое будет, но это восторг

Специалист по преодолению системных экологических катастроф занимается предупреждением экономических и физических последствий катаклизмов, а также борьбой с их последствиями.

Утилизатор цифрового мусора — это специалист, который занимается сортировкой, систематизацией и уничтожением лишних данных как на физических носителях, так и на облачных серверах.

Специалист по возрождению вымерших видов — генетик, специализирующийся на воссоздании исчезнувших видов фауны.

Цифровой пасечник — эксперт в области здоровья пчел, процессов опыления, конструкции ульев и подбора роев в соответствии с растительностью в различных районах.

Архитектор «зеленых» городов — специалист, проектирующий здания, кварталы и целые города с учетом экологических требований и с оглядкой на принципы устойчивого развития.

Проектировщик личной безопасности — специалист, оценивающий и проектирующий жизнь человека с точки зрения всех возможных рисков (от генетической предрасположенности к определенным заболеваниям до вероятности аварий и того, что человек станет жертвой преступления) и их предотвращения.

Цифровой мемориалист — специалист, который работает с живыми членами семьи и близкими, чтобы определить, какие части цифровой идентичности человека должны быть в открытом доступе, какие сохранены семьей, а какие сданы в архив.

Оценщик интеллектуальной собственности — это специалист, который определяет стоимость продуктов умственного труда. Он изучает объект оценки, анализирует рынок и аналогичные активы, может проводить дополнительные экспертизы, привлекая профильных экспертов

Блокчейн-аналитик талантов — выясняет, какой человек нужен компании на ту или иную роль. Он анализирует профиль способностей и качеств сотрудника с помощью инструментов искусственного интеллекта, а затем с помощью алгоритмов аналитики талантов и поисковых ботов подбирает подходящего кандидата.

Специалист детского R&D (Research and Development, то есть «исследования и разработки») — тот, кто организует творческую детскую деятельность. Он выявляет таланты, анализирует фантазии детей, мысли и их представления об окружающем мире через игры, рисунки и поделки, замечает интересные решения, адаптирует и предлагает в качестве новых идей для производителей разных товаров.

Оптимизатор памяти поможет увеличить объем рабочей памяти за счет цифровых имплантантов и удаления ненужных знаний.

Медиа-ремиксер объединяет медиаматериалы разных времен, чтобы создать уникальные продукты или впечатления, например, видео, аудио, изображения и дополненную реальность.

Помощник по принятию решений — выслушивает потребности клиентов, собирает дополнительные данные, к которым у клиента может и не быть доступа, осмысляет эту информацию и помогает принять решение.

Я специально не выстраивалась логики, когда перечисляла профессии, хотела получить просто ваш эмоциональный отклик. В статье РБК больше вариантов и они систематизированы, и вы удивитесь сколько из профессий будущего уже есть в нашем настоящем.

Мне кажется, что миру остро не хватает уже Медиатора социальных конфликтов — это специалист, который помогает разрешать противостояния между группами людей так, чтобы найти выход мирным путем.


А я когда сама выйду на пенсию и буду Консультантом долгожителей будет работать с людьми на протяжении всей их жизни, но особенно помогать старшему поколению, чтобы прожить продуктивную и полноценную жизнь. Но до этого еще далеко и возможно я успею освоить что-то интересное.

А ваш какой выбор?

Какие сценарии развития будущего описывают писатели-фантасты в своих книгах — в подборке «РБК Трендов»

Сегодня тут

Выступление на первой масштабной конференции Авито для продавцов ✅

Рассказала, как стартовать новичку-фрилансеру на Авито или на любой другой площадке ;)

Финальное интервью
#твойкк_менторинг


проходить будет в понедельник мой клиент в одну компанию, позиция в которой ему очень нравится.

Мы разработали план с учетом специфики конкретной компании, с вами поделюсь рекомендациями, которые можно использовать в любой компании.


Итак, что надо уточнить у своего будущего руководителя:
✔️ какие цели и задачи по развитию компании на год? А каие мои задачи на ближайшие 3/6 месяцев?
✔️ как вам кажется, где проблемные зоны и как вы уже их решаете?
✅ как мне понять, что я успешно прохожу испытательный срок?
✔️ какая форма обратной связи принята, чего мне ожидать в перввые месяцы работы в коммуникации?

так вы проясните общие и частные цели, поймете как вас будут оценивать, и узнаете, какая форма коммуникации принята в конкретном отделе.

Будьте открыты и честны, проясняйте все, что для вас осталось в серой зоне. Выразите надежду на сотрудничество! Да прибудет с вами сила желанный оффер

мой уровень сегодня: синьор

а ваш?

Второй день подряд учусь особенностям работы hh.ru

чтобы всегда иметь актуальные знания по поиска работы для своих клиентов!

Следующие 2 недели богаты на мероприятия, где мы с вами можем встретиться:

📌Авито для продавцов я там буду в качестве спикера, поговорим о фрилансе

📌Больше, чем обучение от Сбер, там можем встретиться как участники

А в первую пятницу ноября иду на ужин с HR от tomoru

Ходите ли вы на профильные мероприятия?

Конечно, да - 👍🏻
Изредка, очень выборочно - 🤝
Нет - 🕊️

мысль дня: если вы хотите достичь того, чего у вас не было, может уже пора действовать так, как раньше не делали

Люди не будут дешевле.

ФОТы, стоимость поиска и удержания сотрудников продолжат рост. При этом проблем HR в 2024 году не мало:


📌Низкая доходимость до собеседований
📌Конкуренция с крупными компаниями
📌Демографические изменения (молодежи мало)

Остальные проблемы можно изучить на карточках, какой вывод делаем: персонал становится ценнее, и его должны удерживать.

Но перекосы в спросе и предложении при поиске работы существуют и продолжат быть.

Перед выходными - самую весеннюю вам вакансию.

Если что, я уже жду весну, да 😇

Смотритель за бабочками в парк Флай-Флай (Уфа)

Самый большой парк живых тропических бабочек ищет в команду аккуратных и пунктуальных смотрителей, любящих животных.

В этой роли вам предстоит заботиться о живых бабочках, помогать гостям парка взаимодействовать с бабочками и рассказывать про них, а также ухаживать за парком и другими животными.

Подробнее по ссылке

#fun #развлечения #уфа

Екатерина, какие-то суммы несерьезные, то ли дело вот - на скрине 🤣🤣🤣

Примеры вакансий ⬆️

Дала вчера интервью на горячую тему РБК: Зачем бизнес привлекает тарологов?

Жаль, что попал лишь маленький кусочек.

А вы на какой стороне?
- тарологи, астрологи и другие мистики - да , ставьте 👏🏻
- в кадровом поле - категоричное нет 🔥

Посмотрим, на какой вы стороне

А если вы в активном поиске работы, а не услуги свое развиваете, то расскажу важное
#твойкк_карьерноеконсультирование

В последнее время друзья и клиенты стали жаловаться, что на hh от работодателей приходит пуш: вас пригласили, а дальше - тишина.

И не ясно, что это значит.

Оказалось, что:

такое сообщение приходит, когда рекрутер выбирает в своем личном кабинете кнопку «подумать».

Какие выводы из этого сделать:
- вы не по всем критериям подходите и попали на скамейку запасных, но не выбывших
- ваше резюме понесли сразу руководителю, чтобы рассмотрел
- третий вариант про который мы не знаем :)

В любом случае на вопрос: и что мне делать с этой информацией ответ такой. Пока рекрутер не позвонил, не написал с предложением даты и времени для общения, забыть и продолжать поиск.

Не забудьте поделиться с друзьями ;)

Сходили вчера с коллегой на edTech завтрак в Авито.

Никогда не думала, что этой площадкой пользуется 62млн человек.

И что Авито занимает большую долю рынка по продаже услуг, чем профи ру.

Почему 90% специалистов в сфере образования никогда не станут востребованными?

Пока вы работаете на знаниях 20-летней давности из старой школьной программы и не умеете мотивировать своих учеников, то так и рискуете остаться обычным специалистом с зарплатой в 40 000₽ в месяц.

Как в 2024 году войти в 10% востребованных преподавателей? Освоить современную профессию – ТЬЮТОРА на 3-х дневном бесплатном мини-курсе от школы Юлии Изотовой.

Юлия Изотова – практикующий тьютор с 15-летним опытом, гештальт-терапевт, автор ключевых схем тьюторства в России, обучила 300 учеников-тьюторов и имеет +3000 часов тьюторского сопровождения.

У вас есть шанс применить ее методику и узнать о профессии тьютора бесплатно!☝️

18-20 октября пройдет БЕСПЛАТНЫЙ МИНИ-КУРС по тьюторству, где вы всего за 3 дня:

➖узнаете, кто такой тьютор, и почему эта профессия так востребована
➖разберетесь, какие есть средства и инструменты в работе тьютора
➖узнаете, как получить новую востребованную профессию за 4 месяца

🎁А еще получите 8 полезных материалов, практик, живое общение в чате и даже запись реальной сессии с тьютором.

Регистрируйтесь прямо сейчас и забирайте Гайд: «Как смотреть фильмы с детьми?» по ссылке

Тема кажется актуальной, поэтому хочу рекомендовать ⬇️