🔎 Вакансии от HR (Ru_da). Анна Рудакова

А ты бы себя нанял на работу?

Продающее резюме - каким оно должно быть, и как понять, что твое резюме точно получит отклики.

Я всегда говорю, что в идеале, под каждую вакансию должно быть отдельное резюме. Почему так?

Бизнесу важно понимать, что новый сотрудник принесет компании денег, именно поэтому перед откликом следует внимательно изучить вакансию, понять, какие боли бизнеса закрывает сотрудник на рассматриваемой вами должности, и ваша задача - эти боли в своем резюме отразить. Показать, что с вашей помощью бизнес сможет заработать.

А как рекрутер поймет, что я закрою потребности компании?

Релевантный опыт!
Опыт в вашем резюме должен соответствовать рассматриваемой вами должности. Да, это очевидный факт, но в 40% случаев, кандидаты указывают не релевантный для работодателя опыт.

Своим клиентам я советую убирать из резюме все, что не связано с должностью.

Условно, если вы претендуете на должность юриста, то рекрутеру не нужно знать, что в молодости вы пробовали себя в качестве повара или event-менеджера.

По факту, после прочтения вашего резюме рекрутер должен четко знать ответы на следующие вопросы: «Кто ты? Чем ты занимаешься? Сколько ты этим занимаешься? Какой результат ты принес на прошлом месте работы? Как с тобой связаться?» Да, да есть такие резюме, где соискатель не указывает контактные данные, поверьте, вас не будут искать - просто перейдут к другому кандидату.

Друзья, напоминаю, что 6 февраля, в 19:00 я проведу практикум по резюме.

Во время практикума, в режиме онлайн, я совместно с руководителем отделов подбора и HRBP крупных международных компаний и лидеров рынка сделаю разбор нескольких резюме!

🆕 Главный бухгалтер
💼 IT компания
📍 Москва, м. Тульская

✅ Требования:
• Обязательный опыта с IT или медициной
• Опыт прохождения ВНП
• Ведение функции ФД, управление командой от 10 сотрудников.

✅ Условия:
•Оформление по ТК РФ
• Гибридный график работы

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #гибрид #москва #бухгалтер

Как составить продающее резюме?

Именно с таким вопросом ко мне обращается 90% аудитории.

Резюме - ваша визитная карточка на рынке труда, именно благодаря резюме происходит первое касание с рекрутером, и именно поэтому так важно его «зацепить».
Вы знали, что, в среднем, рекрутер тратит 6 секунд на то, чтобы пробежать резюме по диагонали. Как же сделать так, чтобы он остановился на нем подольше и перезвонил вам?

1️⃣ Структура
Я всегда говорю, что соблюдать структуру крайне важно, потому что благодаря ей рекрутер понимает, что и где искать.

2️⃣ Резюме должно быть ЧИТАБЕЛЬНЫМ
За день рукрутер может просматривать сотню резюме, и ваша задача - помочь ему увидеть вас.

3️⃣ Оцифруйте достижения
Рекрутер смотрит на ваши результаты, и ему будет более понятно, если в резюме будет написано «за квартал увеличил продажи на 40%».

В резюме крайне важно полноценно отразить свой опыт, и я часто замечаю, что многие этого не делают.

Друзья, резюме - ваша визитка, а готовить его - навык, который можно развить.

Приглашаю вас на вебинар-практикум «Резюме 2025: что убрать, чтобы не застрять на рынке и не попасть в черный список».

Когда: 06 февраля в 19:00
Где: онлайн

P.S. И конечно я не могу без приглашенных гостей🙈
К практикуму присоединится Ирина Прошунина - Руководитель отделов подбора и HRBP крупных международных компаний и лидеров рынка.
Вместе с ней в прямом эфире мы разберем несколько резюме😎

Друзья, добрый день!

Вчера вышла новость от меня! Материал опубликован в социальных сетях «Известий» (IZ. RU):

1. ВКонтакте: https://vk.com/wall-27532693_5751773
2. ⁠Телеграм-канал: https://t.me/izvestia/198108

Читайте мои комментарии ❤️

🆕 Директор по маркетингу
💼 Квант
📍Москва, м. Краснопресненская

✅ Задачи:
• Разработка стратегии маркетинга компании, направленную на увеличение доли рынка, повышение узнаваемости бренда и улучшение конкурентных позиций
• Проведение регулярного анализа рыночных тенденций, потребностей клиентов и действий конкурентов для определения возможностей роста и разработки эффективных маркетинговых стратегий
• Организация продвижения продукции и услуг компании через различные каналы коммуникации, включая цифровые платформы, СМИ, участие в выставках и конференциях
• Управление маркетинговым бюджетом, обеспечивая оптимальное распределение ресурсов между различными направлениями деятельности
• Установление и поддержание деловых контактов с ключевыми партнерами, клиентами и поставщиками для расширения бизнеса и улучшения качества предоставляемых услуг
• Оценка эффективности проводимых маркетинговых кампаний и мероприятий, внесение корректив в стратегию при необходимости
• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения согласованности действий и достижения общих целей компании
• Внедрение новых технологий и инструментов маркетинга для повышения эффективности работы отдела и увеличения прибыли компании
• Разработка маркетинговых стратегий для запуска новых продуктов и услуг, развития новых направлений бизнеса
• Создание и продвижение уникальных торговых предложений для новых направлений
• Организация пилотных проектов и тестирований для оценки перспективности новых инициатив
• Разработка концепции сайта (определение целей и задач веб-сайта, выбор структуры и дизайна, исходя из потребностей бизнеса и целевой аудитории)
• Координация разработки сайта (работа с дизайнерами, программистами и контент-менеджерами для создания функционального и привлекательного веб-ресурса)
• Управление контентом, контроль за качеством и актуальностью контента на сайте, а также его соответствие целям компании
• Анализ пользовательского опыта
• Мониторинг и обновление сайта
• Интеграция с другими каналами
• Подготовка регулярных отчетов о результатах маркетинговой деятельности для руководства компании

✅ Требования:
• Высшее образование в области маркетинга, экономики, управления или смежных областях
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере маркетинга от 5 лет, предпочтительно в горнодобывающей, энергетической или нефтегазовой отраслях
• Знание английского языка на уровне B2 и выше
• Глубокие знания в области стратегического маркетинга, аналитики данных, цифровых технологий и коммуникаций
• Умение работать с большими объемами информации и принимать решения на основе анализа данных
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и представлять интересы компании на высоком уровне
• Готовность предлагать новые идеи и подходы к решению задач, стремление к постоянному развитию и совершенствованию процессов
• Способность работать в условиях высокой нагрузки и быстро адаптироваться к изменениям внешней среды

✅ Условия:
• График работы: 5/2 с 9 до 18
• Возможен удаленный формат работы
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• ДМС
• Страхование критических заболеваний

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#москва #вакансии #офис #удаленка #директор #маркетинг

Страх, боль, тревога, отвержение

Сталкивались с этими чувствами во время поиска работы?
Или перед тем, как решится на смену работы?

Набор чувств и эмоций, с которым приходят многие, кто не может начать искать работу, долго находится в поиске, получил много отказов, или те, кто откликаются, но звонков от рекрутеров так и не получил.

Хочу вас утешить, с одним из этих чувств сталкивался почти каждый, кто искал работу. Да, да, и не только искатели на начальных должностях, но и ТОП-менеджеры.

Есть несколько страхов, которые возникают у соискателя перед тем, как решиться сменить работу:
«А если я сейчас уйду со старого места, а на новое никто не возьмёт? Или возьмёт, но там будет хуже?»
«Эта неопределённость пугает… Финансовая подушка есть, но вдруг её не хватит на время поисков?»
«Может, я себя переоцениваю? Не такой уже я классный специалист».

И эти липкие мысли приводят к непродуктивным действиям. Вы:

1️⃣   Откликаетесь на ЛЮБЫЕ вакансии — кто-то да возьмёт (а не на свое конкретное направление).
2️⃣   Забываете про другие каналы поиска: «Зачем мне этот hh! Мне нужно здесь и сейчас!»
3️⃣   Мыслите так, что работодатель вам что-то должен: «Пусть догадается, что я умею или на картах разложит».

Я не даю советов «Просто перестаньте бояться!». Это невозможно.
Да и зачем? Страх — наш помощник при выживании. Он говорит: «Избегай пауков, змей и хищных работодателей».
Но мы можем договориться с ним 😉

Тревога уходит, если вы:
▪️ Знаете как утихомирить внутреннего критика, который заставляет терять время и постоянно ищет, что не так, упуская интересные вакансии и, главное, дорогие минуты
▪️ Понимаете как грамотно упаковать свой опыт и получить оффер, идеально вписывающийся в карьерный план, не имея опыта (тут вам в помощь сопроводительные письма и портфолио)
▪️ Знаете, где и как искать вакансии
▪️ У вас выстроена стратегия поиска, вы знаете что вы хотите, и что вы НЕ хотите

Имея все перечисленное выше при поиске работы вы начинаете действовать точечно, точно понимая ЧТО, ЗАЧЕМ и ПОЧЕМУ вы делаете.

Друзья, всем привет!

Вот и прошел вебинар про тренды рынка труда 2025💪🏻

Получилось очень активно, очень интересно, спасибо каждому, кто присоединился!

Ну и конечно, друзья, не могу не поделиться с вами обзором рынка труда и заработных плат в России от рекрутинговой компании Getexperts🔥

Друзья, всем привет!

Я с важными новостями!)

Я приняла решение, что до конца января я НЕ беру новых клиентов на консультации по карьере❌

Все, кто хотят ко мне попасть на консультацию - есть окошки с 1 февраля, для записи пишите в личные сообщения @ru_da ✨

Февраль обещает быть очень активным💪🏻

Я запланировала обучение новой профориентационной методике, которая позволяет выстроить эффективный карьерный трек. Ждете новый продукт в феврале?😎

А еще я определилась с темой следующего вебинара, точнее - практикума)

Следите за новостями и приходите завтра на мой вебинар про тренды рынка труда 2025🙌🏻

Друзья, всем привет!

Напоминаю, что уже в эту среду, в 19:00 я проведу вебинар на тему: «Рынок труда 2025 в России: кандидатам можно расслабиться или нам врут?!»🔥

Приходите на вебинар и узнайте, что влияет на рынок труда в 2025 году и какие навыки нужно развивать, чтобы получить желаемый оффер.

На вебинаре вас будет ждать приглашенный эксперт - Анастасия Пинина — Head of HR лидирующей консалтинговой компании (топ-10 в России) ответят на важные вопросы построения карьеры в 2025 году. 

Что вы узнаете на вебинаре?
Все секреты:

• Как учитывать конкуренцию среди кандидатов при построении карьерного трека и при поиске работы?
• Какие тенденции действительно могут повлиять на скорость поиска работы?
• Что нужно делать, чтобы Вы стали тем самым кандидатом, за которым гоняется весь рынок (спойлер: не обязательно становиться курьером)?
• Сколько раз нужно переделать резюме, чтобы попасть в целевую компанию?
• Компании каких отраслей нужно выбирать, чтобы работа была стабильной и комфортной?
• Нужен ли карьерный консультант или ИИ уже заменил помогающие профессии?

Регистрация на вебинар доступна по ссылке🔥

🆕 Lead project manager для управления командой разработки и визуализации цифровых уроков
💼 Государственный университет просвещения
📍 Москва

✅ Задачи:
• Планирование и контроль сроков и этапов разработки
• Координация работы команды разработки цифровых уроков, в том числе ресурсный менеджмент
• Анализ ключевых метрик и данных, предоставление отчетов и рекомендаций по оптимизации процессов разработки
• Внедрение инновационных решений и технологий в цифровые уроки.

✅ Требования:
• Опыт управления проектами от 3-х лет (цифровые проекты,  EdTech как преимущество)
• Успешный опыт управления командой
• Умение анализировать данные и метрики, принимать обоснованные решения на основе аналитических выводов
• Оконченное высшее образование. 


✅ Условия:
• Заработная плата: 190 000 руб. gross, квартальные премии
• Формат работы очный или гибридный с посещением офиса в Москве, м.Водный стадион
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Участие в масштабном значимом проекте и возможность повлиять на будущее школьного (и не только) образования.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #гибрид #москва

ПОИСК РАБОТЫ С УМОМ И ОСОЗНАННАЯ КАРЬЕРА

Более 10 лет в HR и 7 лет в карьерном консультировании позволили мне решить больше 10 000 карьерных запросов моих клиентов:
⁃ почти 60% хотели найти работу,
⁃ 20% повысить свой доход или перейти на более интересное место/сферу/отрасль,
⁃ 12% вообще не знали, чего они хотели, но найти себя, своё призвание и работу мечты,
⁃ а около 8% пришли за осознанной карьерой.
Вот именно такие задачи я обожаю решать.

Для меня УДАЧНАЯ КАРЬЕРА - когда человек заранее не просто знает, что он хочет, но и зачем ему это надо, что он будет делать, добившись цели.

Накидала тут для вас рекомендации - 10 НЕЛЬЗЯ, если хочешь, чтобы КАРЬЕРА сложилась удачно:

❌ БОЯТЬСЯ И НЕ ПРОБОВАТЬ
Я с детства говорила, что лучше сделаю и буду жалеть, чем пропущу все самое интересное. Страхи мешают нам получить важный опыт. А опыт нам пригодится😉

❌ НЕ ДУМАТЬ О СЕБЕ
Никто не оценит вашу жертву, никому не интересно - ты умирала или жила на работе.

❌ СРАВНИВАТЬ СЕБЯ С ДРУГИМИ
На других можно ориентироваться и перенимать опыт. Гораздо объективней сравнить себя прошлого и себя настоящего.
Да и два человека могут одинаково прочитать рецепт, а приготовить блюдо каждый по-своему.

❌ СЧИТАТЬ, ЧТО РАБОТА ВАЖНЕЕ ВСЕГО
Работы меняются, должности тоже. А вот наши близкие и родные люди все равно важнее.
Жить 24/7 только работой - утопия 🙅‍♀️

❌ ГНАТЬСЯ ЗА СТАТУСОМ, А НЕ ЗА ПРОФЕССИЕЙ
Потому как профессии нужно учиться. Нельзя стать юристом, повесив на себя табличку. Нельзя стать руководителем, получив запись в трудовой и кабинет в придачу. Я за развитие компетенций 🤩

❌ ОРИЕНТИРОВАТЬСЯ ТОЛЬКО НА МНЕНИЕ ДРУГИХ
Одна из моих любимых тем. Прям вот с уверенностью 99,9% могу сказать, что если человек что-то говорит про вас или высказывает вам недовольства, то проблема, в первую очередь, в нем самом. Не закапывайтесь. Решайте свои вопросы, а не разгребайте его.

❌ ТЕРПЕТЬ НЕПРОФЕССИОНАЛОВ И РАБОТАТЬ С ТЕМИ, С КЕМ НЕКОМФОРТНО
Не бойтесь уходить или прощаться с людьми, которые держат вас на месте или тянут назад. Это нормально, что в какой-то момент вы можете рвануть вперёд и не все будут готовы к такому темпу.

❌ ОРИЕНТИРОВАТЬСЯ НА СЛОВА И РЕГАЛИИ
Тут хватит одного предложения: делайте выводы по делам🙂

❌ ВЫБИРАТЬ СОТРУДНИКОВ ТОЛЬКО ПО ОПЫТУ
Опыт не главное, всегда можно научить. Гораздо важнее образ мышления и базовые качества. Именно поэтому я учу своих клиентов «продавать» компетенции, а не опыт.

❌ НЕ ВЕРИТЬ В СЕБЯ
Уверенность в себе решает половину вопроса. Несмотря на то, что этот пункт в конце - начните с него!!!
Только один человек может верить в тебя безусловно и сделать тебя по настоящему счастливой – это ты сам.

Добавляйте в комментариях ваши нельзя, чтобы карьера точно сложилась удачно👇😊

Ну а если вы хотите узнать, что нельзя делать в 2025 году и быть в курсе всех трендов рынка труда 2025 - приходите ко мне на вебинар 22 января в 19:00😎

Дефицита на рынке труда нет💪🏻

Пожалуй, это самая частая тема, которую обсуждают во всех HR, бизнес и карьерных каналах, за последний месяц.
Уровень безработицы в 2024 пробил рекордные 2,3%. HH.индекс (отношение ср. числа активных резюме к ср. числу активных вакансий) в последние месяцы держался на уровнях от 3,1до 3,9, что для рынка крайне мало.

Но мы уже ни раз сделали акцент, что тут речь идет о вакансиях синих воротничков в первую очередь. Кассиры, рабочие на заводах курьеры, таксисты - 2025 ваш год. А для руководителей, к примеру, поиск работы – большой труд и процесс может занять от 2 до 6 месяцев. Мало того, что найти интересные вакансии становится все сложнее, а количество собеседований доходит иногда до абсурда (я вам рассказывала, что у меня лично был опыт прохождения 10 этапов собеседований, и хоть я и получила крутой оффер, но в итоге отказалась. Я еще обещала рассказать про этот опыт. Помню-помню.), но и вся эта волокита с поиском работы просто вызывает кучу негатива, злит, требует ресурса (и времени, и денег) и уже порядком поднадоела.

Сегодня хочу рассказать о звоночках, когда пора бы "посмотреть налево" и пощупать рынок труда.

🚩 Если вам интересно, что происходит на рынке и как сейчас ищут кандидатов (какие дают задания, на какие реззюме реагируют, какие вопросы задают на собеседованиях). Просто интересно.
В ближайшее время на рынке будет чуть больше вакансий, чем обычно. Компании закрывают финансовый год, платят годовые премии, и многие сотрудники начинают движение внутри и вовне, освобождая свои позиции.

🚩 Если вы даже после отпуска и новогодних каникул чувствуете усталость. Возможно, это выгорание. И нужно по-новому посмотреть на свою занятость и окружение.

🚩 Нет перспектив на работе. К примеру, с вами не говорят о планах по развитию и вы не видите в команде никого, на кого хотели бы ориентироваться в работе профессионально. Это жирный красный флаг.

🚩 Если ваш функционал остается неизменным более 2 лет и вы остановились в росте, а задачи не вызывают интереса.

🚩 Если вы более 1 года не были на собеседовании!!! Я на интервью часто вижу эту категорию, и отсутствие навыка бросается в глаза. Тренировать интервью, срочно. Просто для себя и для своего развития, даже если реально не планируете уходить. Навык прохождения собеседования и самопрезентации пригодится всегда и не только на работе.

А у вас как? Что планируете в 2025 году?)

Ну а если вы хотите более подробно узнать про тренды рынка труда в 2025 году, то вам на мой закрытый вебинар, который пройдет 22 января в 19:00🔥

Регистрация доступна по ссылке🔗

🆕 Логист по международным мультимодальным грузоперевозкам (импорт FCL)
💼 Рэд Лайн Лоджистикс
📍 Москва

✅ Задачи:
• Расчёт ставок и выбор оптимальных маршрутов для предоставления конкурентных условий клиентам (рассчитанные ставки предоставляются отделу продаж).
• Организация и полный контроль перевозок от момента загрузки до конечной точки.
• Подготовка, проверка и корректировка транспортной документации.
• Ведение переговоров с перевозчиками, контроль оплаты и расширение базы поставщиков/подрядчиков.
• Анализ рынка для получения лучших условий от поставщиков/подрядчиков.
• Обеспечение оперативной и точной информации о статусах грузов для коллег и клиентов.
• Работа в CRM-системе Битрикс24 и регулярное предоставление отчетности

✅ Требования:
• У тебя есть аналогичный опыт работы в транспортно-экспедиционной компании – от трех лет.
• Умение организовывать, выполнять и контролировать импортные мультимодальные перевозки от момента загрузки до конечной точки.
• Разбираешься в специфике международных перевозок и способен адаптироваться к текущим изменениям.
• Уверенно работаешь с привлечённым транспортом.
• Умеешь подготавливать, проверять и корректировать транспортную документацию.
• Собственная база российских и иностранных подрядчиков, агентов.
• Навыки работы CMR, AWB, B/L, SMGS, и умение давать грамотные инструкции по их заполнению.
• Ведение переговоров с перевозчиками, контроль оплаты и расширение базы поставщиков/подрядчиков.
• Владение английским - не ниже уровня Upper Intermediate - B2 (легко можете написать письмо, позвонить иностранному агенту/подрядчику, урегулировать проблему или спорную ситуацию).
• Владение китайским - важное и классное преимущество.
• Ты знаешь оптимальные маршруты, индикативы ставок на типовые грузы и актуальные направления для импорта РФ: Азия, Ближний Восток, Африка, в особенности, Китай.
• Уверенно знаешь этот рынок и отлично ориентируешься на нем, в том числе знаешь конкурентную среду.

✅ Условия:
• Возможность работать в удаленном формате. С учетом активного роста компании, в перспективе планируется открытие офиса в Москве, поэтому далее возможен гибридный график, в котором удаленный формат будет преобладать. Однако нам важно, чтобы сотрудник посещал личные встречи с партнёрами.
• График работы – 5\2, с 09.00 до 18.00.
• ЗП - от 150 000 на руки (оклад - 120 000 + KPI), "белая" заработная плата.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Автономию в принятии решений и возможность самостоятельно выстраивать собственные внутренние процессы и влиять на деятельность компании.
• Возможность всегда донести свою позицию до владельца.
• Обсуждение на старте карьерного роста (Руководитель отдела логистики в течении 2-х лет) и готовность оплачивать обучение по менеджменту для будущего карьерного роста, с профессиональным консультантом.
• Минимум рутины и максимальный фокус на нестандартных задачах.
• Смартфон и корпоративный номер с безлимитными звонками и интернетом.
• Уважительное отношение и признание заслуг.
• В перспективе возможны командировки.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #гибрид #москва #логистика

«Я устал!» «У меня нет достижений» «У меня выгорание».

Сомнения в себе и разочарование в рынке труда - основные СТОПЫ на пути к работе мечты.

Сегодня хочу поделиться с вами двумя основными правилами при поиске работы🔥

1️⃣ Если вам кажется, что у вас нет никаких достижений, то не забывайте о том, что в большинстве случаев у кандидатов уже хватает компетенций, чтобы претендовать на позицию мечты, нужно лишь научиться правильно их преподносить. Но если нет – мы вместе садимся и анализируем: какие именно компетенции и навыки проседают? Как быстро их нарастить?
❗️Это, кстати, одно из преимуществ поиска работы с консультантом – как HR я сразу вижу, что на самом деле нужно подтягивать. Так что хорошие новости - моя честная обратная связь сэкономит вам кучу ресурсов💰 (и нервов заодно)))

2️⃣ Если вы разочаровались в рынке труда, то рекомендую вам обратиться к карьерному консультанту😎
Если у вас пока нет консультанта – отбросить сомнения и обратиться к нему. Поверьте, он мониторит рынок ежедневно и знает, что делать. Нет, это не бесполезно. Да, даже если вам кажется бессмысленным переписывать сопроводительное письмо в пятый раз, потому что «зачем, оно и так нормальное». Даже если «все вокруг говорят, что рынок мертвый, надо переждать». Нет, не давайте! Доверяйте профессионалу и выполняйте инструкции. Точка.

Ну а чтобы оставаться в курсе событий трендов рынка труда 2025 и найти работу быстро и легко - приходите на мой вебинар «Рынок труда 2025 в России: кандидатам можно расслабиться или нам врут?!».

Когда: 22 января в 19:00
Где: онлайн

Вебинар закрытый, зарегистрироваться на него можно по ссылке 🔗.

P.S. Вы знаете меня, я не могу без сюрпризов, поэтому на на вебинаре будет приглашенный гость, Анастасия Пинина - Head of HR лидирующей консалтинговой компании (ТОП-10 в России).

🆕 Руководитель отдела подбора / HR-отдела
💼 Мопеды.рф
📍 Москва

✅ Задачи:
• Осуществление полного цикла подбора, в том числе на руководящие позиции по Москве и в регионы.
• Определение и анализ причины текучести и сменяемости работников, состояние трудовой и профессиональной дисциплины сотрудников.
• Проведение собеседований, оценка компетенций и соответствия кандидатов требованиям компании.
• Разработка и внедрение программ адаптации для сотрудников, включая обучение корпоративной культуре и специфике работы.
• Проведение welcome-тренингов, реализация всего процесса адаптации, обеспечение поддержки новых сотрудников на начальном этапе.
• Создание и обновление внутренних регламентов, касающихся подбора, адаптации и оценки персонала.
• Участие в разработке, внедрении и реализации стандартов работы HR-подразделения.
• Анализ, доработка и улучшение текущих систем мотивации, и ее реализация.
• Разработка, внедрение и реализация программ обучения и развития для сотрудников.
• Разработка, внедрение эффективной системы коммуникации между подразделениями компании, и контроль за ней.
• Продвижение HR-бренда компании, формирование и поддержка внутренней корпоративной культуры, способствующая росту вовлеченности, удовлетворенности работой и лояльности к компании.
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, включая стратегии подбора, адаптации и мотивации.
• Формирование кадровой политики компании и ее реализации.
• Подготовка отчетов для руководства о текущем состоянии HR-процессов и предложениях по их оптимизации.
•Организация, координация и контроль работы сотрудников HR, ответственность за выполнении ключевых показателей эффективности (бюджет подбора, конверсии этапов подбора, выполнение плана по закрытию вакансий).

✅ Требования:
• Релевантный опыт работы - от 3-х лет (управленческие функции).
• Опыт работы в массовом подборе персонала, в розничных продажах – преимущество.
•Знание различных инструментов подбора и оценки персонала (интервью, ассессмент-центры, тестирование и т.д.).
• Успешный опыт подбора руководителей отдела продаж и менеджеров по продажам.
• Желание и стремление к расширению HR-департамента и руководству командой.
• Опыт разработки, внедрения и реализации программ адаптации сотрудников.
• Умение разрабатывать и реализовывать регламенты и системы мотивации для сотрудников.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
• Высокая степень организованности, инициативность и проактивный подход к работе.
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях будет преимуществом.

✅ Условия:
• Заработная плата - от 150 000 на руки (обсуждается индивидуально).
• Оформление по ТК РФ.
• Возможность развития и обучения, построение HR-отдела.
• 5/2, 09.00 до 18.00 (после испытательного срока возможно гибрид - 2 дня удаленно).
• Парковка, уютный офис, г. Москва, Варшавское шоссе 125ж (10 минут от м. Южная).

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#москва #офис #вакансии #руководитель #hr

Мой босс - супер-герой. Начинаем новую рабочую неделю с результатов опроса от SuperJob: специалисты сервиса спрашивали у россиян, каких киногероев они бы хотели видеть своими руководителями.

Самым популярным ответом оказался Тони Старк, он же Железный человек - 6% опрошенных указали именно его. Второе место разделили Шерлок Холмс, Глеб Жеглов и Бэтмен - у них по 5%. Третье - у Катерины Тихомировой из «Москва слезам не верит», Людмилы Калугиной из «Служебного романа», Штирлица из «Семнадцать мгновений весны», доктора Хауса и Терминатора - 4% опрошенных.

А вы бы чью кандидатуру выдвинули на эту руководящую должность? 🤓

🆕 Бизнес-тренер в отдел продаж
💼 Мопеды.рф
📍 Москва

✅ Задачи:
• Разработка программ обучения: Создание и адаптация программ обучения, тренингов и курсов, направленных на развитие ключевых навыков, таких как продажи, управление, личная эффективность, с учетом требований бизнеса. Включение в программу мастер-классов и других форматов обучающих мероприятий.
• Организация и проведение практических мероприятий: Самостоятельная организация и реализация обучающих мероприятий как в онлайн, так и в офлайн формате. Это включает в себя тренинги, мастер-классы, ролевые игры, симуляция продаж, анализ прошлых кейсов продавцов.
• Стратегические сессии: Проведение стратегических и фасилитационных сессий для формирования общих целей и задач команды, а также для улучшения взаимодействия между сотрудниками.
• Полевое сопровождение: Осуществление полевого и посттренингового сопровождения сотрудников для обеспечения применения полученных знаний на практике и поддержки их профессионального роста.
• Методические материалы: Разработка разнообразных методических материалов, учебных пособий, инструкций и памяток, скриптов, которые будут использоваться в процессе проведения обучающих мероприятий.
• Оценка персонала: Участие в процессе оценки компетенций сотрудников для определения потребностей в обучении и формирования индивидуальных планов развития.
• Внедрение инноваций: Интеграция новых эффективных методик и технологий обучения, а также применение лучших практик для повышения качества процесса продаж.
• Оценка эффективности обучения: Анализ результатов проведенного обучения, включая сбор обратной связи и других показателей для оценки его эффективности.
• Управление данными и отчетность: Ведение отчетности по результатам программ обучения, предоставление информации о достигнутых результатах и их влиянии на развитие сотрудников.
• Взаимодействие с подразделениями: Сотрудничество с другими отделами компании для обеспечения эффективного взаимодействия и достижения общих бизнес-целей.
• Аудит программ обучения: Проведение аудита существующих программ обучения с целью выявления областей для улучшения и разработки рекомендаций по их доработке с учетом требований бизнеса.
• Обучение тренеров (при условии масштабирования): Проведение тренингов для тренерского состава, передача технологий и методик проведения обучающих мероприятий для повышения квалификации тренеров и руководителей.

✅ Требования:
• Экспертное знание и владение методиками и технологиями обучения в сфере продаж, включая онлайн и офлайн форматы.
• Релевантный опыт работы - не менее 3-х лет.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки презентации и публичных выступлений.
• Коммуникабельность и эмпатия, способность эффективно общаться с различными людьми и находить общий язык.
• Креативность и инновационность, способность предлагать новые идеи и подходы к разработке и проведению программ тренингов и обучающих мероприятий.
• Энтузиазм и страсть к обучению и развитию, желание делиться своими знаниями и опытом с другими.
• Навыки аналитики и подготовки отчётности.

✅ Условия:
• Заработная плата - от 120 000 на руки (обсуждается индивидуально).
• Оформление по ТК РФ.
• Возможность развития и обучения
• 5/2, 09.00 до 18.00 (гибридный формат обсуждается).
• Возможны командировки.
• Парковка, уютный офис, г. Москва, Варшавское шоссе 125ж (10 минут от метро Южная).

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #бизнестренер #продажи

💥Как найти работу в кризис
⠀
Ох уж это страшное слово кризис, хотя, как мне кажется, мы уже привыкли к тому, что он идет последние лет 5 без перерывов))))
Готовым к любым изменениям на 100% быть невозможно.
Но что самое неприятное, так это хаос, в который мы попадаем, как только происходит что-то непривычное, нестабильное или просто сложное (кризис, переезд, декрет). И люди тут же разделяются на 2 категории:
⠀
1️⃣ Думают, а имеет ли смысл вообще что-то делать. «Все равно кризис, работу не найти/я только из декрета/мне за 40/я из региона, меня не возьмут».
⠀
2️⃣ Накидывают идеи: «Что бы мне такое сделать, чтобы увеличить шансы получить желаемое в текущей ситуации?»
⠀
Ваша история: 1️⃣ или 2️⃣?
Я вот 100% про действия, поэтому дальше рекомендации для тех, кто выбрал второй вариант.
⠀
В любой нестандартной ситуации из списка выше, нужно делать не меньше, а БОЛЬШЕ, быть еще ЛУЧШЕ остальных кандидатов. И просто отсиживаться в тени, оплакивая неудавшееся собеседование или отклик без ответа - не вариант.
⠀
Тот факт, что 95% кандидатов в принципе не строят никакую стратегию при поиске и не умеет себя «продавать», нам с вами только на пользу.
⠀
На каждом этапе есть свои тонкости, о которых важно не забывать.

Поделюсь с вами нюансами стратегии поиска в текущих период:
⠀
✅ При анализе рынка нужно иметь в виду, что не все отрасли сейчас хорошо себя чувствуют. Фокусируйтесь на тех, где люди и компании продолжат тратить деньги в среднесрочной перспективе. Не бойтесь спросить на собеседовании, как дела у компании, и как она чувствует себя на рынке?
⠀
✅ Внутри отрасли обращайте внимание на различия по специальностям.
Кстати, этот же нюанс очень важен, когда мы читаете отзывы или обратную связь о потенциальном работодателе.
⠀
✅ Если у вас есть финансовая подушка и вы не находитесь в ситуации выживания, опирайтесь на свою долгосрочную карьерную стратегию (хочу-могу-надо).

Карьерную стратегию, основанную на знании своих ценностей, способностей, мотиваторов, не сломает ни один кризис. Да, он может подкорректировать планы, но вы будете к этому готовы.
⠀
✅ Не забывайте про своих друзей и знакомых, расскажите им, чем Вы можете помочь.
⠀
Нетворкинг всегда давал свои плоды, на многих позициях даже больше, чем агрегаторы вакансий.

Так что срочно заводите профиль на LinkedIn, если еще этого не сделали. Как правильно пользоваться LinkedIn, я расскажу в отдельных публикациях.

✅ Резюме должно бить точно в цель, особенно когда подаетесь через нетворк. Поэтому адаптируйте его под вакансии.

Я люблю всегда давать клиенту несколько решений и выбор! это важно) Как говорится, есть классические варианты: стой, бей или беги. А мы модерим альтернативные на стыке)))))

❗️И, как обещала вчера в видео, пишу свободные окошки для работы в январе:

Карьерная консультация - 4️⃣ места

Подготовка резюме - 2️⃣ места

Премиальная программа сопровождения - 1️⃣место

Подготовка к собеседованию или программа "Собеседование 360 градусов" - 2️⃣ места

Переговоры по зарплате - 1️⃣ место

Запись в личные сообщения @ru_da

Вопросы и комментарии приветствуются)))

🆕 Руководитель дивизиона (территориальный управляющий)
💼 Мопеды.рф
📍 Москва

✅ Задачи:
• Обеспечение соблюдения стандартов, инструкций и норм на вверенной территории через организацию работы директоров ТТ.
• Организация и проведение мероприятий по соблюдению правил мерчандайзинга, обработки возвратов, денежных расчетов (инкассация, эквайринг) и кассовой дисциплины.
• Контроль выполнения плановых показателей по товарообороту, кассовой выручке, коэффициенту конверсии, доле комплексных покупок и продаж сопутствующих товаров, а также соблюдение матрицы загрузки магазинов товаром и штатного расписания на закрепленной территории.
• Участие в обеспечении сохранности ТМЦ и оборудования, составлении графиков работы сотрудников и бесперебойной работы магазинов, а также в своевременной замене товара и размещении рекламных материалов.
• Организация обучения персонала в соответствии с установленными стандартами.
• Регулярный контроль работы магазинов через личные визиты, тайных покупателей и видеомониторинг.
• Разработка и реализация предложений по улучшению взаимодействия магазинов и офиса розницы для достижения запланированного уровня продаж.
• Планирование и корректировка объемов продаж по магазинам, включая уточнение ежемесячного плана и детализацию текущих показателей.
• Участие в организации обучающих мероприятий для персонала.
• Подготовка и заполнение необходимых отчетов, включая ведомости заработной платы и заявки на операционные расходы.
• Анализ отклонений и факторов, влияющих на снижение продаж, с разработкой мероприятий для достижения плановых показателей.
• Формирование предложений по изменению форматов магазинов на основе сезонных итогов.
• Участие в оценке объектов для открытия новых магазинов, мониторинге конкурентов и оценке работы персонала.
• Подготовка и проведение маркетинговых активностей
• Ввод новинок в ассортиментную матрицу.

✅ Требования:
• Релевантный опыт работы - от 5-ти лет в розничной сети.
• Знания комплексной системы управления по KPI, современных розничных стандартов, закона о защите прав потребителей.
• Опытный пользователь MS Office, 1С;
• Нацеленность на результат, лидерство, умение работать в команде, стрессоустойчивость, системность;
• Стратегическое мышление, отличные аналитические способности.

✅ Условия:
• Заработная плата - от 180 000 на руки (обсуждается индивидуально).
• Оформление по ТК РФ.
• Возможность развития и обучения.
• 5/2, 09.00 до 18.00 (после испытательного срока возможно рассмотрение гибрида).
• Парковка, уютный офис (г. Москва, Варшавское шоссе 125ж (10 минут от м. Южная).

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #руководитель

Друзья, всем привет!

Вот и промчались новогодние праздники🔥

Я взяла паузу от всех социальных сетей на время выходных, чтобы полностью восстановиться, и вернуться к вам с новым классным и главное - полезным контентом!

Ну и в первом посте этого года хочу отметить, что если вы планируете начинать поиск работы, то сейчас самое время!💪🏻

Завтра опубликую пост и расскажу вам про свободные слоты на январь🔥

P.S. А еще совсем скоро я анонсирую вебинар про тренды рынка труда 2025, включайте уведомления на канал, чтобы не пропустить и точно на него попасть🤫

Дорогие друзья, у меня 2024 год был не самым простым для профессиональных успехов, но кейсы были хоть и сложные, но интересные.

И я сегодня долго думала, писать ли тут про свои ожидания от 2025-го.

Напишу кратко, а если кому-то захочется больше, пишите в комментариях, порассуждаю на эту тему 🤩

Будем считать, что я не просто так обозвала себя карьерный трендвотчер и вангую, что можно кричать сколько угодно про кадровый голод, но грядет эра сокращений!

Это я прям вот про всех подряд. Крупные, мелкие, окологос или стартап. Коснется всех(
Гении оргдизайна и оптимизации, просыпайтесь, настал ваш звездный час. Больнее всего будет раздутым блокам ESG, PR, задвоенным функциям в центральном аппарате и в дочках, ну и мидл менеджменту: директора департаментов могут проснуться ведущими специалистами 🥺

Хорошо в этом хаосе тем, кто умеет находить быстрые решения, “аспирин вместо хирургии” (с.), переключаться с отрасли на отрасль. Работодатели хотят результат здесь и сейчас.

В 2025 на рынке ВПЕРВЫЕ окажутся высококвалифицированные ТОПы в большом количестве одновременно.

Для своих я уже план придумала.
В этом году начинаю работать с 5 января.

Пока так.
А в целом, 2025 проверит нас на прочность, главное, быть готовым 💪🏻

#сугубомоемнение #карьера #работа #поискработы

Друзья, всем привет!

Продолжаю для вас серию подкастов от HR. И делюсь с вами второй частью подкаста «А есть ли черные списки у HR? Часть 2.».

Во второй части подкаста ответила на вопросы, которые чаще всего волнуют кандидатов:

00:19 - Почему личный бренд действительно важен?
02:30 - За своими социальными сетями необходимо следить
02:50 - Я уволился, это отразится на моей репутации?
04:50 - Откуда компания берет информацию для черных списков?
06:00 - Главный недостаток черных списков
06:43 - Существуют ли открытые черные списки?
07:30 - Официальных черных списков не существует!
09:25 - Ну и как без пожеланий на 2025 год!

Ну а если у вас есть вопросы - задавайте их в комментариях!

Друзья, всем привет!

В этом году больше нет окошек для консультации🚫 но открыта запись на январь, и еще есть возможность купить сертификат, который зафиксирует стоимость услуги на весь следующий год🔥🔥🔥

Чтобы записаться на консультацию или купить сертификат - пишите в личные сообщения @ru_da

Накануне праздников решила-таки собрать в пост кейсы моих клиентов 😊

Итак, ОФФЕРЫ декабря:
✅ Директор по развитию (продуктовый ритейл, поиск на открытом рынке после 8 лет в одной компании, возраст 55+ лет, очень большой акцент на корп культуру и адекватного собственника)
✅ Главный бухгалтер (международная логистика, регион, выход в рынок после 20 лет с одним собственником, покидать было непросто)
✅ Территориальный директор (Москва, командировки в Сибирь, рост зп в 2 раза!!!, поиск работы 2 месяца)
✅ HR Директор (переезд в теплый регион, поиск работы 2 недели (первое собеседование после нового резюме и сразу оффер)
✅ Специалист КДП (поиск работы 3 недели, какая то ну очень выше рынка зарплата 🫣)
✅ менеджер ВЭД (лидер рынка, поиск работы 1 месяц, рост зп 20%)
✅ Руководитель корпоративного университета (релокация в ОАЭ, с увеличением зп, оплата переезда)
✅ Руководитель family office (Москва, поиск работы 2,5 месяца, пока даже боюсь радоваться да клиента и произносить вслух зарплату, подожду прохождение испытательного срока)

Из интересного:
😎 финальные решения по 12 клиентам из потенциальные работодатели перенесли на январь.
😎 мы с нашим Заказчиком перенесли выход ТОП менеджера на февраль (потому что собственнику в январе некогда будет принять участие в адаптации нового человека, а он хочет участвовать лично, кстати, компания международная)
😎 6 клиентов отказались от офферов (это рекорд по декабрю последних 5 лет моей практики)
😎 в январе у нас в работе будет больше 20 вакансий для разных компаний разного уровня (мы сами в шоке, но я уверена, что даже с таким количеством моя команда не потеряет скорость о качество, а это наши фишки 😻)

Запись на карьерные консультации и комплексные программы в январе веду в личные сообщения @ru_da

Дорогие мои, пишите заранее, выходить в рынок нужно с первых дней, пока конкуренты доедают салатики и решаются на то, что пора бы сделать резюме 😉

Друзья, всем привет!

Продолжаю серию подкастов от HR.

Сегодня говорим о вопросе, который волнует многих кандидатов «А есть ли черные списки у HR? Часть 1».

Из подкаста вы узнаете:
- Почему черные списки реально существуют
- Для каких должностей черный список особенно опасен
- Почему недопустимо пропускать собеседование не предупредив об этом рекрутера

Ну а для вашего удобства делюсь таймкодами к выпуску:
00:00 - Поехали!
00:30 - Существует ли черный список у HR?
01:30 - Для чего нужны черные списки?
03:30 - Почему рекрутеры хотят знать о человеке как можно больше
04:20 - Что такое неадекватно поведение и как из-за него можно попасть в черный список?
05:20 - Откуда берут данные кандидатов?
07:10 - Почему важно продумывать каждый свой ответ на собеседовании?
08:20 - Нетворкинг помогает вычислять недобросовестных кандидатов
09:20 - Как не оказаться в черном списке?
10:45 - Завышенная самооценка хорошо или плохо?

P.S. Скоро выйдет вторая часть подкаста про черные списки HR🤫

#полезное

🆕 Главный бухгалтер
💼 Крупная компания частно-гос. партнерство
📍 Москва

✅ Условия:
• Компенсационный доход - значительно выше рынка
• Надежный стабильный работодатель

✅ Требования:
• Опыт в крупных компаниях с оборотом > 50 млрд.руб. гос. или около гос.компаний со сложной структурой
• Практический опыт отчетности по МСФО в крупных компаниях
• Опыт в отраслях жилищного или дорожного строительства или транспорта, будет преимуществом

🔥🔥🔥
• Просьба откликаться кандидатов, чей совокулный доход на крайнем рабочем месте > 800К в мес.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#москва #вакансии #бухгалтер #офис

Друзья, в всем привет!

Знаю, что многие из вас любят запрыгивать в последний вагон, но сегодня хочу дать вам возможность запрыгнуть в предпоследний🤫😅

Еще есть возможность купить сертификат и зафиксировать за собой текущую стоимость консультации.

Вы можете купить любую услугу сейчас, а воспользоваться ей в любое время в 2025 году (независимо от ее стоимости на момент использования для вас она не повысится). Любой желающий может приобрести сертификат не только для себя, но подарить его своим близким!

А для тех, кто успеет в этом году забронировать консультации или любые комплексные программы - будет доступна прежняя цена на протяжении всего 2025 года✨

Пишите в личные сообщения @ru_da , чтобы забронировать консультацию или оформить сертификат🔥🔥🔥

Как часто вы получали развернутую обратную связь от HR при отказе? Стоит ли просить её, если приходит вежливый отказ?

Друзья, всем привет!

Записала для вас подкаст в котором рассказываю, почему так трудно получить обратную связь от рекрутеров🔥

00:00 - Поехали!
00:15 - Почему рекрутеры боятся озвучивать отказы?
02:40 - Рекрутер зависим от руководителя
03:27 - Мы не сошлись по ценностям
04:15 - Как сделать так, чтобы вам дали обратную связь?

P.S. Извиняюсь, кажется, звук сегодня чуть-чуть подвел🤫

#полезное

Друзья, всем прекрасных выходных ☺️

Проснулась ранним субботним утром (дочь - мой личный будильник в 5.40, и ей пофиг выходной / не выходной) и в голове картинки сотен моих коллег, которые анонсируют, что они помогут построить успешную карьеру.

Благодаря частоте употребления этого слова или его использования не совсем экспертами (я про инфоцыган) задумалась, а в наших реалиях актуально ли словосочетание.

Ну блин, давайте честно, какая нафиг успешная карьера?!
Удачная
Продуманная
Ресурсозатратная
Необычная
Чётенько распланированная🤔

И если раньше моей коронной фразой была:
«Поиск работы - это тоже работа».
То сейчас я ее готова модернизировать:
«Поиск работы - это структурированная, непрерывная, командная работа со 100% личным погружением».

И все мы слышали про безработицу в 2.3% у нас, про то, какая нехватка кадров бешеная, как компании повернули все свои ресурсы и резко стали удерживать персонал и становиться человекоцентричными.


Только что-то рынок реальный совсем про другое 😎 Кстати, вдруг, кто захочет под конец года на эту тему подискутировать со мной на прямом эфире тут или раскрутить эту мысль в диалог, напиши, давайте объясним, что происходит на самом деле 🫣

И, кстати, если хотите, я готова в январе провести открытый вебинар и рассказать про тренды рынка и к чему готовиться в 2025.
Хотите? Поставьте + в комментариях, если это актуально 🙏🏻

И последняя мысль на сегодняшнее утро:
похоже, я теперь смело могу назвать себя
КАРЬЕРНЫЙ ТРЕНДВОТЧЕР* (пожалуй, добавлю в регалии 😃), потому что я не просто «угадала» все тренды рынка труда, но и мои клиенты уже пощупали его и знают, как надо, а куда не надо.

Друзья мои, а тем временем СЕРТИФИКАТОВ ко мне на консультацию с фиксацией цены на весь 2025 год осталось всего 2️⃣.

По вопросам, записи на консультацию и желании проводить умные эфиры про карьеру и работу - пишите мне в личку @ru_da

И насладитесь выходными как следует ❤️

*трендвотчер - эксперт, отслеживающий появление новых тенденций в разных отраслях экономики, общественной жизни, политике и культуре, составляющий отчеты о влиянии новых тенденций на клиентские потребности.

Друзья, всем привет!

Совсем скоро Новый год, а это значит, что осталось всего 1️⃣ место на консультацию в этом году🤫

Но если вы хотите попасть ко мне консультацию в следующем году, то у вас есть возможность приобрести подарочный сертификат и по привлекательной цене забронировать себе место на 2025 год🔥

А еще решила напомнить вам, что ваша карьера - моя работа✨
Почему бы снова не рассказать вам о себе☺️

Я Карьерный стратег, и я…
• Открою вам тайну как зарабатывать больше
• Помогу вам составить продающее резюме
• Научу составлять карьерную стратегию
• Избавлю от комплексов - синдрома самозванца и неуверенности в себе
• Научу круто проходить
любые собеседования
• Объясню как правильно вести переговоры о заработной плате
• Заряжу энергией и верой в победу💪🏻

Мой опыт:
• 7 + лет в карьерном консультировании и HR-консалтинге
• 10 000 + часов консультаций по карьере
• 2 000 + успешных кейсов по трудоустройству
• 300 + тренингов и вебинаров по поиску работы

Чтобы забронировать место, пишите в личные сообщения @ru_da 🔥

🆕 Менеджер по закупкам
💼 Торгово-производственная компания (зоотовары-корма, аксессуары, вет. препараты)
📍 Москва

✅ Задачи:
• Осуществлять отправку заказов СТМ более 300 SKU
• Контролировать корректность оформления заказов
• Участвовать в переговорах с новыми поставщиками по внедрению новых направлений СТМ
• Контролировать полноту и своевременность отгрузок продукции из Китая (без ВЭД) и регионов РФ на склад
• Контролировать оплаты и предоставление закрывающих документов
• Отслеживать остатки товаров на складах, поддерживать целевой норматив по оборачиваемости
• Взаимодействовать со смежными отделами
• Ведение документооборота и подготовка отчётности.

✅ Требования:
• Опыт работы от 2 лет в закупках (по направлениям FMCG, косметика, зооиндустрии, продукты питания)
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации
• Опыт работы с зарубежными компаниями без ВЭД (Китай) приветствуется
• Опыт с большим кол-вом SKU (от 1000)
• Знание базовой закупочной документации
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C)
• Самоорганизованность, внимательность, стрессоустойчивость
• Опыт ведения переговоров, умение грамотно составлять деловые письма, грамотная речь, знание делового этикета.

✅ Условия:
• Стабильная работа в компании-уверенность в завтрашнем дне
• Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ: оплата отпуска, оплата больничного листа и т.д.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (на ваш выбор);
• Рабочее место в современном бизнес-центре в 5 минутах от м. Деловой центр и МЦК Москва-Сити
• Уровень заработка обсуждается с кандидатом индивидуально
• Дружный и амбициозный коллектив, адекватное руководство.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #закупки

🆕 Руководитель складской логистики
💼 Торгово-производственная компания (зоотовары-корма, аксессуары, вет. препараты)
📍 Москва

✅ Задачи:
• Операционное управление складами
• Внедрение системы адресного хранения на базе 1С (приоритетная задача)
• Координация работы склада с отделами закупок, продаж, логистики
• Достижение плановых показателей по своевременности приемки, комплектации, отгрузке товара, качеству сборки.

✅ Требования:
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Успешный опыт интеграции, опыт настройки адресного хранения обязателен
• Работа с продуктами питания будет преимуществом.

✅ Условия:
• График работы 5х2
• Офис компании: ст.м. Международная, БЦ Москва Сити
• Складские помещения: Истринский Район, Дмитровское шоссе.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #москва #офис #логистика #руководитель

🆕 Руководитель проекта
💼 Торгово-производственная компания (зоотовары-корма, аксессуары, вет. препараты)
📍 Москва

✅Задачи:
• Запуск новых продуктов
• Ведение новых проектов от идей до выхода на рынок
• Сбор информации по запущенным проектам
• Планирование и контроль задач
• Анализ текущих процессов и оптимизация работы команды
• Составление ТЗ, проверка/написание текста и дизайна упаковки
• Работа с подрядчиками и внешними партнёрами
• Проведение встреч с командой
• Подготовка отчётности

✅ Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (в направлении FMCG, косметика и др.)
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С)
• Способность эффективно коммуницировать с командой и партнерами
• Понимание методологии Канбан или аналогичных инструментов управления

✅ Условия:
• Оформление по ТК РФ
• Рабочее место в современном бизнес-центре в 5 минутах от м. Деловой центр и МЦК Москва-Сити
• Уровень заработка обсуждается индивидуально
• Дружный и амбициозный коллектив.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #руководитель

Друзья, совсем скоро Новый год, а значит пришла пора подумать не только о подарках для своих близких, но и для себя!
А я решила традиционно уже 5-й год подряд сделать подарки для вас✨

Но для начала НОВОСТЬ:
на консультации в декабре осталось всего 2️⃣ места, так что те, кто хочет успеть на консультацию в этом году - пишите мне в личные сообщения😎

И еще одна НОВОСТЬ.
Весной следующего года я повышаю стоимость консультаций, и сейчас у вас есть возможность зафиксировать за собой текущую стоимость консультации 🔥

Я открываю продажи 5️⃣ подарочных сертификатов на консультацию со мной, где будет зафиксирована старая цена.

Вы можете купить любую услугу сейчас, а воспользоваться ей в любое время в 2025 году (независимо от ее стоимости на момент использования для вас она не повысится). Любой желающий может приобрести сертификат не только для себя, но подарить его своим близким!

А для тех, кто успеет в этом году забронировать консультации или любые комплексные программы - будет доступна прежняя цена на протяжении всего 2025 года✨

Пишите в личные сообщения @ru_da , чтобы забронировать консультацию или оформить сертификат🔥🔥🔥

НЕВОЗМОЖНО ТАК ЖИТЬ

Сегодня расскажу про то, что помогало мне в любой работе и на любой должности. Я совсем не представляю своей рабочей жизни без нетворкинга!

Давайте разбираться: нетворкинг - это создание и развитие сети полезных знакомств. Своего рода инвестиция в будущее. Вы заводите знакомства, которые пригодятся в карьере и жизни.

Вы спросите: «зачем?» и я отвечу:

📌 для возможности трудоустройства и развития карьеры
📌 для повышения вашей мотивации и насмотренности
📌 для потенциального партнерства

Главный тезис - рассказывай о себе и узнавай о других! Никогда не нужно стесняться заводить знакомства на рабочих мероприятиях, форумах, тренингах и тд. Все подобные мероприятия для этого и созданы!

Не забываем, что нетворкинг есть еще и в социальных сетях. Хотите пример?
Я состою в разных закрытых сообществах HR и карьерных консультантов. И (как это часто бывает) коллеги спрашивают контакты, необходимые для работы.

Это могут быть контакты компаний, хороших фотографов, крутых и сильных коучей. Только вчера за 1 день я «свела» между собой 5 человек!

Благодаря нетворку я знаю ответы на все вопросы, могу найти любого эксперта или решить задачу. Соответственно коэффициент моей полезности вырастает в разы!

Ну и, конечно, делюсь с вами ссылкой на свой канал в Сетке, ведь это приложение идеально подходит для нетворкинга 🔥

Делитесь в комментариях, развиваете ли вы нетворкинг? Может есть яркие примеры, когда он помогал вам?

#полезное

🆕 Финансовый директор
💼 Торговая компания
📍 Москва

✅ Задачи:
• Руководство финансово- экономическим отделом,
казначейством, бухгалтерией
• Управление финансовым бюджетом и оптимизация расходов компании
• Финансовое моделирование, оценка финансовой целесообразности инвестиций и проектов
• Разработка и реализация финансовых политик, процедур и контрольных механизмов
• Управление налоговыми обязательствами компании, оптимизация налогообложения
• Управленческая отчётность, защита ежемесячных отчётов перед учредителями

✅ Требования:
• Профильное образование и опыт работы в качестве финансового директора от 5 лет в торговых компаниях с оборотом от 6 млрд/год
• Знание трансфертного ценообразования
• Опыт работы с корпоративными финансами в условиях санкционного законодательства.

✅ Условия:
• Москва, офис
• Заработная плата: 500 000 рублей

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #финансы #финансовыйдиректор

Друзья, всем привет!

По итогам вчерашнего бизнес-завтрака записала для вас подкаст💪🏻

В рамках бизнес-завтрака мы обсуждали тренды рынка труда 2025, и я просто не могу не поделиться ими с вами!🤫

Немного таймкодов для вас🔥
00:01 - Поехали!)
00:49 - Спойлер: тренды рынка труда вам не понравятся🙈
00:56 - Почему в 2025 году особенно важно построить карьерную стратегию
02:55 - Выход из зоны комфорта в 2025
04:25 - Софт скилс действительно важнее образования?🤔
06:00 - Учимся говорить на языке цифр
07:10 - Взламываем ИИ
08:59 - Изучаем chat GPT
10:37 - Зарождение новых профессий и возможностей
12:55 - Self Skills выходят в топ скилов
16:47 - Эйджизма больше нет
18:35 - Гибкая карьера
20:35 - Личный бренд имеет значение

А если у вас есть вопросы - пишите в комментариях🔥🔥

#подкастRu_da #карьера #тренды2025 #рыноктруда #поискработы

Когда стыдно самой перед собой…

Я редко рассказываю о своих факапах, но время 23.00, а я сижу и рыдаю в плечо мужа, потому что «лоханулась» и забыла про все случаи подстраховки.

Итак, этот пост для тех, кто работает со своим резюме на работных сайтах, и написать я его решила не для того, чтобы опозориться перед вами, а чтобы карьерные консультанты, которые меня читают, не совершали моих ошибок.

Итак, я обожаю делать резюме своим клиентам, но последнее время беру такие запросы не так часто, поэтому каждое резюме для меня - мега творческий процесс и глоток свежего воздуха.

Всю неделю я работала с резюме одного клиента, противоречивое, с сопротивлением, что будет громоздким на рынке, с узкой направленностью, спорами с коллегами, что оставить в приоритете. В итоге я свела все свои мысли и мнения коллег в один файл и стала переносить его на Hh. И дальше (такое бывает часто у меня) все пошло не в то русло, потому что в форме Hh он мне не понравился. А потом меня просто поперло, я прям поняла, как лучше всего презентовать весь этот опыт клиента и на чем сделать акцент. И я без остановки, уложив всех спать (ну кроме мужа, он сам решает, когда ему ложиться) 3 часа, не отрываясь от экрана, полностью переделывала все резюме.
Оставался один абзац, который я хотела перенести в информацию о себе и тут я что то блин нажала.

‼️ внимание!
Для всех, кто не сохраняет резюме на Hh после практически каждого шага, любая кнопка, возвращающая вас назад, удаляет все ваши введенные данные и вперед к исправленной версии вы уже вернуться не сможете.
А я под эйфорией, как же круто у меня получается, случайно нажала что-то, что откинуло меня назад, НИЧЕГО НЕ СОХРАНИВ.
Ничего!
3 часа коту под хвост…
Мало того, что пока я находила красивую подача и искала компромисс, как же лучше донести такой сильный опыт и не перегнуть, я затянула с резюме несколько дней. Так еще и когда вдохновение было на высоте, я просто удалила сама своими руками все, что было пипец как круто написано.

Итог. Я поплакала. Я принимаю эту ситуацию.
Завтра встану в 5 утра и сяду заново, надеюсь, с еще большим энтузиазмом.

Научит ли меня это сохранять резюме?! Вряд ли 🫤
Но конкретно в этом случае ооооочень обидно не за то, что я решила в воскресенье вечером полностью переформатировать резюме, не за то, что не сохраняю, хотя знаю, что такое может быть, а за то, что мне нужно будет вот это глупую историю рассказать клиенту и объяснить, почему я нарушила сроки😌 стыдобища
И это только моя ответственность.

И поэтому мне стыдно перед собой, что так себя подвела (ну еще перед мужем, потому что он пытается как то найти способ восстановления этих данных).

Кстати, если кто знает, что тут можно сделать - помогите 😨
Может, откроем новые фишки на Hh вместе ☺️☺️☺️

И если вдруг я тут туго объяснила, что за косяк получился, пишите в комментариях вопросы, объясню завтра)

А всем, кто меня читает, особенно тем, кто работает с резюме, очень рекомендую делать их сначала в ворде, а потом уже заливать на работный сайт 🥰

Классных резюме вам, мои дорогие, и без таких вот косяков 🙏🏻

ЗАМРИ ИЛИ БЕГИ

❓ Не знаете, стоит ли сейчас менять работу?
❓ Хотите сменить сферу, но не понимаете что актуально?
❓ Смотрите вакансии и ничего не находите?
❓ Пребываете в шоке от происходящих изменений и не представляете, как ими управлять?

Ответы на эти и другие вопросы вы можете получить 15 декабря на БИЗНЕС-ЗАВТРАКЕ С HR

15 декабря в 10:00 мы встретимся лично и развеем любые мифы о поиске работы, обсудим все сложности и выявим алгоритмы их устранения!

Почему стоит прийти?

✔️ Поиск работы - тоже работа, и к нему тоже надо быть готовым. Даже если вы планируете выйти в поиск работы уже после нового года - то начать подготовку следует уже сейчас.

✔️ Во время бизнес-завтрака мы с представителями бизнеса и HR обсудим тренды рынка труда, главные ошибки при поиске работы и поговорим о том, как вообще работу искать.

✔️ Впереди Новый год, январь, а это значит - рынок труда оживет, откроется много новых вакансий, а это значит, что уже сейчас пора готовиться к поиску новой работы🔥

Чтобы принять участие в бизнес-завтраке пишите в личные сообщения @ru_da

P.S. При оплате до 1 декабря стоимость участия - 5 000 рублей🤫

🆕 Исполнительный директор
💼 Сеть брендовой одежды SEKVOYA, компания ONEDAY
📍 Москва

✅ Задачи:
• Операционное управление всей сетью магазинов, включая закупки, логистику, найм и маркетинг
• Строительство и управление командой топ-менеджеров на уровне SEO-1
• Внедрение регулярного менеджмента, обеспечение системного подхода к ключевым процессам, от розницы до e-commerce
• Контроль и улучшение финансовых показателей сети, включая управление выручкой и прибылью
• Активное участие в стратегии роста сети и увеличение числа магазинов. 

✅ Требования:
• Опыт управления сетью из 10+ магазинов в fashion-ритейле
• Понимание всех этапов бизнес-процессов в сфере ритейла
• Успешный опыт работы в период активного роста компании
• Сильные лидерские навыки, умение внедрять структуры и системы управления

✅ Условия:  
• Заработная плата: от 200,000 до 350,000 рублей в месяц
• Процент от прибыли компании и возможность получить долю через опцион
• Гибридный формат работы, основная работа удаленно, но необходима возможность оперативных выездов на точки.  Требуется находиться территориально в Москве
• График работы: 5/2

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #гибрид #директор

🆕 Руководитель отдела развития
💼 ТЭК ЭЛЕКТРОНИКС
📍 Москва, м. Щелковская

✅ Задачи:
• Управление, контроль и координация работы отдела развития
• Выполнение плановых показателей на отдел
• Выполнение планов по привлечению новых клиентов, развитие продаж и передача их менеджерам удержания (Московский и региональный отдел)
• Проведение прямых коммерческих переговоров с ЛПР потенциальных клиентов, организация и проведение согласованных пред- и пост- продажных мероприятий у клиентов
• Организация работы сотрудников отдела в соответствии с планами и стандартами компании
• Ведение информации по клиентам в карточках CRM
• Развитие и поддержка продажна территории РФ

✅ Требования:
• Опыт руководителем отдела продаж от 3-лет
• Опыт управления командой от 5-ти человек
• Сопровождение продаж технически сложной продукции
• Опыт общения с ЛПР компании
• Высокая самоорганизация;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Office)

✅ Условия:
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, посещение автосалонов +дилерских центров
• Заработная плата: 200 000 оклад + премия от оборота сотрудников в подчинении + %за личные продажи  Компенсация ГСМ и амортизации а/м (при наличии)
• Трудоустройство по ТК, "белая" заработная плата;  Ноутбук и корпоративная связь для работы
• Обучение и наставничество на этапе адаптации
• Бесплатное питание (комплексный обед)
• ДМС
• Компенсация фитнеса
• Скидки на продукцию

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #руководитель

СКУПОЙ ПЛАТИТ ДВАЖДЫ

Причем не только деньгами, но и временем!
Часто во время смены работы люди сначала начинают самостоятельный поиск. Долго мучаются, разочаровываются, а потом идут за помощью к карьерному консультанту.

Многие при этом не понимают, что самостоятельный неудачный поиск несет огромные риски и потери:

❌ Потерянный нетворк — решили сами разослать по знакомым и друзьям новость о том, что ищите работу? Но все почему-то тактично молчат? Конечно, так как «упаковка» - 50% успеха. А что увидели ваши знакомые?
Слабое резюме (часто даже при наличии сильного опыта)? Неуверенность в просьбе («а может он и в себе так не уверен?»)? И вот — полезные контакты уже использованы, а выхлопа 0.

❌ Несоответствующая упаковка — она часто не отражает статус соискателя и весь его опыт. В связи с чем, таким кандидатам предлагают оплату труда меньше, чем они заслуживают.

❌ Провальная самопрезентация — неосознанно «подсвечивают» свои слабые стороны во время интервью, в блоке «расскажите о себе» говорят о том, что знают, но не о том, что их выгоднее «продает». Соответственно такие кандидаты проваливают собеседование за собеседованием.

❌ Долгий поиск всегда = выгорание и заниженная самооценка. А с таким состоянием точно классную работу не найти.

❌ Испорченная репутация — неудачные собеседования, проваленный нетворк, а еще общее впечатление среди коллег и знакомых. Все это 100% не способствует поиску работы.

Итог: потраченное время и упущенная выгода.

Потому что каждый должен заниматься своим делом. У карьерного консультанта очень много разных кейсов. Он всегда широко видит и анализирует рынок труда, имеет большую базу контактов hr в разных компаниях, а еще знает, как привести вас за ручку к идеальной работе!

Поэтому экономьте свое время, деньги, нервы и самооценку! А если вам нужна помощь, то пишите в Директ @ru_da 💪🏻

#полезное

Что-то на личном 😎

Волшебство какое-то…

Я на кухне, приготовила вкусный ужин, накрасилась, нарядилась, жду мужа, чтобы выслушать, как прошел его рабочий день и дать возможность поиграть в комп.
Буду в глазах мужа в облике идеальной жены - любвеобильной, похвалю его, даже отправлю детей к бабушке, чтобы мы побыли вместе. И в доме тихо.
Миша довольный и счастливый хвалит мою еду, и даже уже мои «яйца» и роль сильной женщины для него перестала быть мерзостью, а стали всего лишь милой особенностью, которой должна обладать лучшая девушка на свете (т.е я, по словам).

Я предлагаю не стесняться в выборе напитков к сочному стейку, в квартире идеальная чистота и даже спрятаны мягкие игрушки, в моих глазах огонь и страсть каждую секунду, рубашки на завтра уже поглажены, ведь я собираю мужа на работу как английского лорда, а не как раньше ногами выпинываю из квартиры, агрессивно захлопывая дверь.
Имя мужа из моих уст звучит как баллада древнегреческого барда о герое, который голыми руками сдвигает континенты и меняет русла реки одним лишь взглядом.
Я не угрожаю мужу расправой и не шантажирую, что именное ему придется мыть попу дочери, а наоборот, интересуясь, как ему удобно будет играть в какую-то там битву с одной подушкой или с двумя.

Но это все только фантазии моего мужа 🥰

Даже сегодня в годовщину нашей семьи мы такие, какие есть и какие были тогда, когда выбрали быть вместе ❤️

Миша, я люблю тебя.

#личное #годовщина

🆕 Менеджер по закупкам и сопровождению проектов
💼 ФиксТрейд
📍 Москва, м. Савеловская

✅ Задачи:
• Отслеживание закупочных процедур на платформах Заказчиков.
• Ведение закупочной процедуры по новым проектам, подготовка предложений для тендеров, загрузка предложений на площадки партнёров.
• Ведение учёта предложения Поставщиков, сравнительный анализ цен, мониторинг данных, проверка спецификаций заказчиков перед заключением сделки.
• Умение анализировать задания заказчиков, сопоставлять с предложениями от Поставщиков/Производителей.
• Подготовка коммерческих предложений, спецификаций для Заказчиков. Сопровождать реализацию проекта на всех стадиях от запроса до этапа поставки оборудования совместно с Руководителем направления.
• Участвовать в коммерческих совещаниях совместно с Руководителем проектов.
• Осуществлять коммуникации с действующими Поставщиками (в основном Китайские, Турецкие Фабрики- Производители) по вопросам цен и другим возникающим вопросам по согласованию с руководителем направления.

✅ Требования:
• Понимание закупочной процедуры и импорта продукции.
• Знание английского на уроне, позволяющем самостоятельно вести переписку с европейскими, турецкими /китайскими поставщиками.
• Умение работать в Excel, знание 1С.
• Ответственность, внимательность к деталям.
• Отличные коммуникативные навыки, умение общаться по телефону и очно.
Наличие высшего профессионального образования.
• Технический склад ума.
• Готовность к редким командировкам
• Быстрая обучаемость, умение избегать конфликтов, стрессоустойчивость.

✅ Условия:
• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы : 5/2, с 09.00 до18.00.
• Офис, Москва, Башиловская улица, 22 (удаленный формат не предусмотрен).
• Оплата труда: от 150 000 на руки (обсуждаем индивидуально).
• Оплата командировок, мобильной связи.
• Возможность в освоение новых технологий, участие в крупных выставках и международных конференциях.
• Карьерный рост, перспективы развития.
• Испытательный срок 3 месяца
• Много сложных и интересных задач, решение которых приносит пользу миллионам.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва

🆕 Бухгалтер
💼 Логистическая компания RED LINE LOGISTICS
📍 Санкт-Петербург

✅ Задачи:
• Ведение бухгалтерского и налогового учета на ОСН в полном объеме
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в установленные сроки
• Контроль и учет движения денежных средств, расчеты с контрагентами
• Контроль правильности оформления первичных документов
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам бухгалтерского и налогового учета
• Проведение сверок с налоговыми органами
• Осуществление валютного контроля по международным операциям.Постановка на учет/Снятие с учета/Перерегистрация УНК
• Оформление СВО, СПД
• Согласование договоров и дополнительных соглашений в части валютного законодательства
• Составление внутренней отчетности по валютному контролю для руководства
• Консультирование клиентов по вопросам валютного законодательства
• Начисление заработной платы и премий
• Ведение кадрового учета, включая прием и увольнение сотрудников, и других кадровых процессов.

✅ Требования:
• Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.
• Опыт работы бухгалтером на ОСН, предпочтительно в компаниях схожей отрасли и масштаба - от 3–6 лет.
• Сертификация профбухгалтера будет преимуществом, как и регулярное прохождение курсов повышения квалификации.
• Глубокое знание российского бухгалтерского и налогового законодательства (включая НК РФ и ФЗ о бухгалтерском учете), а также МСФО (для более крупного бизнеса).
• Опыт составления и сдачи всей необходимой отчетности для ОСН, включая НДС, налог на прибыль, взносы в ПФР и ФСС и других обязательных форм отчетности.
• Системные знания по ОСН.
• Умение оптимизировать налогообложение.
• Знание бухгалтерского ПО: 1С: Бухгалтерия (предпочтительно версии 8.3) и другими современными бухгалтерскими программами (Контур, СБИС).
• Владение Excel на продвинутом уровне.
• Опыт в бюджетировании и финансовом планировании.
• Навыки кадрового учета.

✅ Условия:
• Оформление по ТК РФ с первого месяца.
• Заработная плата: от 100 000 на руки (обсуждается индивидуально).
• Гибридный формат работы (обсуждается), 5/2, 09.00-18.00.
• Санкт-Петербург, ул. Промышленная, д. 19.
• Возможность развития в прогрессирующей компании

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #санктпетербург #бухгалтер

Проведи время с пользой для своей карьеры🔥

Именно это сможет сделать 15 декабря каждый участник HR бизнес завтрака в Москве!

Не секрет, что выигрывают сейчас те люди, кто обладает точными знаниями и алгоритмами поиска. Хорошие позиции занимают те, кто умеет управлять изменениями и легко к ним адаптируется. 💪🏻

Многие в такое время резко принимают решение сменить локацию своей работы и жизни. 🌎

Но такое решение важно принимать взвешенно, а что еще более важно - со знанием дела!

Именно для этого 15 декабря я провожу Бизнес-завтрак с HR. Только реальные кейсы и актуальные темы. Никакой воды 💧 (хотя я все равно буду много говорить 😂), исключительно польза. 😉

В таком формате можно не только послушать экспертов, но и обзавестись полезными знакомствами, насладиться вкусной едой и понять, что ты не один!

Поддержка в поиске работы дает силы идти дальше. А особенно - поддержка от единомышленников. От людей, кто в такой же ситуации и от тех, кто совсем недавно уже пришел к результату. 🥇

Это самый удобных формат для всех, кто еще не уверен в выборе, кто не может (по ряду причин) работать с карьерным консультантом, а еще для тех, кто хотел встретиться со мной лично и испытать на себе мою HR карму! 🥰🥳

При оплате до 1 декабря стоимость участия 5 000 рублей

За подробностями пишите в личку @ru_da

Присоединяйтесь к нам, пока есть возможность🙏🏻🥰

P.S. Количество мест ограничено🤫

🆕 Технический директор (заместитель генерального директора)
💼 Крупное инженерное предприятие
📍 Москва

✅ Задачи:
• Разработка стратегии развития производства, технической инфраструктуры и бизнес-планирования Учреждения
• Организация производственного процесса Учреждения
• Организация и контроль реализации мероприятий по поддержанию надлежащей технической эксплуатации объектов
• Осуществление технических аудитов
• Идентификация и внедрение новых технологий, решений для повышения качества предоставляемых услуг, развитие внутренних инновационных инициатив
• Участие в реализации научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
• Разработка дорожных карт развития услуг в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе
• Оценка и управление рисками, в т.ч. по отрасли
• Разработка и внедрение проектов в соответствии с требованиями современных систем и методологий управления проектами
• Участие в реализации проектов по цифровой трансформации, автоматизацию бизнес-процессов, внедрение инновационных технологий и развитие цифровых каналов обслуживания клиентов
• Своевременное и качественное бюджетирование, планирование расходов и контроль соблюдения бюджета в разрезе своих полномочий и зоны ответственности.

✅ Требования:
• Высшее образование (техническое) инженер, дополнительное управленческое образование приветствуется
• Глубокие знания технологий и технологических процессов
• Умение читать проектную и техническую документацию
• Уверенные знания законодательных и нормативных актов в т.ч. ГОСТ, СНИП, Технических регламентов, норм охраны труда и т.д
• Аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление;
• Знание проектного менеджмента;
• Умение управлять большими командами, мотивировать сотрудников и выстраивать процессы
• Способность оперативно принимать эффективные решения и брать ответственность за результаты работы.

✅ Условия:
• Достойная оплата труда
• Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в штат с 1-го дня
• График работы: 8 часовой рабочий день с понедельника по пятницу;
• Комфортное рабочее место: современный офис в пешей доступности от метро.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #директор

HR Бизнес-завтрак с Анной Рудаковой!

Друзья!!!! Свершилось 💥
Бизнес завтрак с Анной Рудаковой (и не только 😉) состоится 15 декабря в Москве!

Это закрытое мероприятие для тех, кто хочет чуть больше погрузиться в вопросы построения карьеры и поиска работы 😎

Если вы хотите узнать о рынке труда, лайфхаках в поиске работы от HRD крупных компаний и карьерных экспертов и просто зарядиться ресурсом и хорошим настроением, то вам точно к нам😉

Один из важных пунктов поиска работы-общение с такими же соискателями что и вы! Что это даёт? Психологическое спокойствие, уверенность в себе, новые и важные контакты и энергию⚡️

В этот раз я уделю особое внимание ошибкам при откликах, расскажу, где искать лучшие вакансии и как НЕ надо вести себя с работодателями. А еще поработает над своими компетенциями и порешаем управленческие кейсы ☺️

При оплате до 1 декабря стоимость участия 5 000 рублей.
Количество мест ограничено ☺️

Пишите в личные сообщения @ru_da , чтобы попасть на HR бизнес завтрак с Анной Рудаковой🔥

🆕 Директор филиала
💼 Уралсибтрейд
📍 Москва

✅ Задачи:
• Развитие и поддержание Клиентской базы
• Оперативное управление продажами
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению объёмов продаж
• Составление и контроль выполнения плана продаж
• Изучение и анализ рынка сбыта продукции (клиенты, конечные потребители)
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Управление дебиторской задолженностью
• Контроль и управление оборачиваемостью на складах
• Планирование закупки металлопроката на склад
• Формирование команды (подбор, обучение, наставничество и развитие персонала).      

✅ Требования:   
• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Знание рынка металлопроката. Опыт продаж металлопроката в секторе В2В (опт)
• Знание и понимание ценообразования рынка металлопроката
• Знание современных технологий продаж
• Знание в области менеджмента организации, стратегического и финансового планирования
• Отличные управленческие навыки, лидерские качества, харизматичность, энергичность, способность принимать нестандартные управленческие решения
• Высокоразвитые коммуникативные навыки, как на уровне внутренних коммуникаций, так и на уровне внешних
• Знание 1С, Word, Excel.       

✅ Условия:
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 • Заработная плата: 300 000, оклад + KPI (премия ежемесячная, квартальная, годовая)
• Полное соблюдение ТК РФ
• Готовность к командировкам.               

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #директор

🆕 Технический директор / Заместитель Генерального директора
💼 Крупное инженерное предприятие
📍 Москва

✅ Задачи:
• Разработка стратегии развития производства, технической инфраструктуры и бизнес-планирования Учреждения
• Организация производственного процесса Учреждения
• Организация и контроль реализации мероприятий по поддержанию надлежащей технической эксплуатации объектов
• Осуществление технических аудитов
• Идентификация и внедрение новых технологий, решений для повышения качества предоставляемых услуг, развитие внутренних инновационных инициатив
• Участие в реализации научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
• Разработка дорожных карт развития услуг в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе
• Оценка и управление рисками, в т.ч. по отрасли
• Разработка и внедрение проектов в соответствии с требованиями современных систем и методологий управления проектами
• Участие в реализации проектов по цифровой трансформации, автоматизацию бизнес-процессов, внедрение инновационных технологий и развитие цифровых каналов обслуживания клиентов
• Своевременное и качественное бюджетирование, планирование расходов и контроль соблюдения бюджета в разрезе своих полномочий и зоны ответственности.

✅ Требования:
• Высшее образование (техническое) инженер, дополнительное управленческое образование приветствуется
• Глубокие знания технологий и технологических процессов
• Умение читать проектную и техническую документацию
• Уверенные знания законодательных и нормативных актов в т.ч. ГОСТ, СНИП, Технических регламентов, норм охраны труда и т.д
• Аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление;
• Знание проектного менеджмента;
• Умение управлять большими командами, мотивировать сотрудников и выстраивать процессы
• Способность оперативно принимать эффективные решения и брать ответственность за результаты работы.

✅ Условия:
• Место работы г. Москва;
• Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в штат с 1-го дня;
• График работы: 8 часовой рабочий день с понедельника по пятницу;
• Комфортное рабочее место: современный офис в пешей доступности от метро.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии@rudakovahr #офис #москва #директор

🆕 CEO
💼 Премиальный бренд уходовой косметики
📍 Москва

🔥Ключевая задача:
Основная стратегическая задача состоит в выводе бренда на международный рынок (ОАЭ и страны персидского залива), а также контроле текущих проектов компании.
Численность компании на текущий момент: 200 человек.

✅ Требования:
• Опыт работы CEO или коммерческим директором в косметических брендах 2-х лет
• Обязателен опыт вывода бренда с 0 на международный рынок
• Свободное владение английским языком, знание французского – будет преимуществом

✅ Условия:
• Достойный размер заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)
• Заграничные командировки
• Официальное оформление

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва
#ceo

🆕 Старший аналитик / Ведущий аналитик
💼 Frank RG
📍 Москва

✅ Задачи:
· Участие в разработке общей методики исследования, а также исследовательского инструментария для отдельных этапов
· Самостоятельная организация и проведение качественных и количественных исследований (интервью, опросы, «тайные покупки», кабинетные исследования);
· Проводение анализа, написание обобщающих выводов и подготовка отчетов в формате PowerPoint по результатам проведенной исследовательской работы;
· Координация и контроль действия команды аналитиков по первичной обработке данных (разработка расчетных Excel-моделей, систематизация качественной информации);
· Самостоятельное ведение коммуникации с клиентами по ходу проекта, участвовать в презентации результатов исследования и предоставлять обратную связь клиентам.

✅ Требования:
· Релевантный опыт работы от 2-3 лет, а также опыт работы в индустрии консалтинга и/или market researchот 1 года;
· Владение инструментами Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные функции, пакеты «Анализ данных» и «Поиск решения», макросы);
· Понимание методики исследований, опыт самостоятельного написания аналитических отчетов;
· Опыт координации действий проектной команды;
· Высокие коммуникативные навыки;
· Готовность осваивать новое и развивать свои компетенции;
· Интерес и желание работать с банковскими продуктами и стать экспертом;
· Английский на уровне чтения профессиональной литературы и умения пользоваться зарубежными источниками, грамотно писать тексты на английском (будет преимуществом).

✅ Условия:
· Офисный формат работы с графиком 5/2 и началом рабочего дня в 9:30;
· Выстроенную систему повышения квалификации и развития сотрудников;
· Прозрачную систему оценки сотрудников компании, проведение ассессментов с возможностью роста грейда и зарплаты каждые полгода;
· Развитую корпоративную культуру: устойчивые ценности, выездные корпоративные мероприятия, книжный клуб, совместные активности, киновечера, корпоративный спорт (йога и алтимат фрисби), компенсация обучения английскому языку в Skyeng;
· Профессиональные конференции и знакомства с экспертами (митапы, лекции, Frankly Speaking Club, Frank Awards и др.);
· Отсутствие бюрократии и барьеров между руководителями и командой, наставнический стиль лидерства;
· 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску;
· Доплату больничного листа до 100% оклада;
· ДМС (лучшие много профильные клиники с высоким уровнем сервиса, широкий объем медицинский услуг на всей территории РФ и за рубежом).

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #аналитик

🆕 Директор по международной железнодорожной логистике
📍 Москва

✅ Задачи:
· Организация эффективной работы подразделения (департамент международных железнодорожных перевозок)
· Поиск грузовой базы, развитие коммерческих отношений и маршрутов
· Изучение стратегий, ценообразования, анализ конкурентов в той же отрасли, составление аналитических отчетов и предложение новых стратегий развития
· Разработка и внедрение новых продуктов и услуг
· Формирование отдела, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудник
· Работа с перевозчиками и партнерами для обеспечения безопасной и эффективной доставки
· Контроль за исполнением договорных обязательств
· Контроль качества предоставляемых услуг - диспетчеризация, сервис
· Разработка и контроль бюджета отдела, анализ финансовых результатов и корректировка бизнес-планов

✅ Требования:
· Опыт на руководящих позициях уровня ТОП от 5 лет
· Опыт развития проектов в сфере международных железнодорожных перевозок (обязательное требование)
· Хорошее знание рынка международных железнодорожных перевозок
· Наличие базы контактов грузополучателей и грузоотправителей, подрядчиков и знание транспортных маршрутов
· Успешный опыт масштабирования/кратного роста и развития бизнеса при высокой конкуренции
· Знание систем и методов учета логистических процессов
· Высокий уровень стратегического мышления, управления изменениями в компании
· Высокий уровень энергии, готовность к амбициозным задачам, связанных с интенсивным ростом бизнеса
· Знание английского языка B2
· Уверенный пользователь ПК ( MS Office), 1 С, CRM
· Готовность к регулярным командировкам.

✅ Условия:
· График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (работа в офисе)
· Место работы: г. Москва, Преображенская площадь 8, БЦ Прео (1 минута пешком от м. Преображенская площадь)
· Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
· Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, которая входит в топ-3 перевозчика России по контейнерным перевозкам
· Комфортный и стильный офис
· Корпоративная мобильная связь
· Современное техническое и программное обеспечение

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #логистика

Рабочий режим восстановлен 😎

В ноябре есть
🛑 пару мест на подготовку резюме
🛑 3 слота на консультации по вопросам карьеры
🛑 1 слот на программу «Собеседование 360 градусов»
🛑 1 слот на программу сопровождения в поиске работы (со мной)

Запись и вопросы в личку @ru_da

🆕 Региональный директор по продажам
💼 ECCO
📍 Москва (м. ЦСКА)

✅ Задачи:
• Достижение ключевых показателей эффективности
• Управление персоналом: участие в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников
• Организация работы магазинов для достижения плановых показателей при соблюдении высокого уровня сервиса и качества обслуживания
• Подготовка оперативной отчетности, а также работа с финансовым отчетом P&L
• Участие в бюджетировании и постановке целей на будущие периоды
• Систематизация и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности сети
• Открытие новых магазинов
• Участие в разработке и реализации различных проектов компании

✅ Требования:
• Опыт работы на аналогичной позиции в сегменте fashion retail
• Английский язык не ниже уровня Intermediate
• Высшее образование
• Умение действительно брать на себя ответственность за свои решения
• Умение управлять изменениями и внедрять их в розницу
• Умение работать с цифрами и быть fact based в отстаивании своей позиции

✅ Условия:
• Место работы: Москва, м. ЦСКА
• График работы: ПН-ПТ с 9-18
• Около 30% рабочего времени - командировки по вверенной территории
• Размер оклада: от 306 000 до 400 000 руб.
• Соблюдение всех социальных гарантий: оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Широкие возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, участие в профильных конференциях и кросфункциональных проектах
• Забота о здоровье: расширенный пакет ДМC со стоматологией, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний после испытательного срока

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва

Друзья, вижу много вопросов про длинные пересадки, экскурсии и выход в город во время ожидания рейса - рассказываю!

Как правило, если вы берете стыковочные рейсы, то на сайте самого агрегатора уже указана нужна ли виза для выхода в город.
Например, если вы меняете терминал, или аэропорт в стране с визой, то 100% виза нужна, но есть страны, где прям в аэропорту вы можете получить транзитную визу (здесь внимательно гуглим, и смотрим разрешено ли гражданам той страны, которой вы являетесь получать транзитную визу).

Например, при пересадке в некоторых городах Китая (Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и т.д.) можно прям в аэропорту перед транзитной зоной получить транзитную визу на 24 и 36 часов. Ее дают, если ваша пересадка длится более 8 часов. Не забываем внимательно гуглить и почитать отзывы туристов, а еще лучше посмотреть блог путешественника😉 (вообще отзывы туристов очень полезная и классная вещь!)

Что касается экскурсий во время пересадки, то тут на ваше усмотрение, можно заранее найти гида (запрещенная соц сети и агрегаторы гидов в помощь), ну или можно самостоятельно окунуться в изучение города (это наш вариант, уж очень мы любим изучать все самостоятельно).
У крупных авиакомпаний (ТОП-10 мира) с пересадкой более 6 часов, как правило, включены экскурсии в городе пересадки, если этот город является базой для авиакомпании. Запутала? Объясняю))) например, у Turkish Airlines при пересадке в Стамбуле включена обзорная экскурсия по городу на автобусе: вас забирают группой в аэропорту, часа 4 вы проводите на экскурсии и далее ускоренным проходом возвращают к новому рейсу. Такие экскурсии бронируются на сайте авиакомпании заранее с подкрепленным билетом или в самом аэропорту на стойке информации после выхода из зоны прилета. Единственный нюанс: 90% экскурсий проводится на английском языке, т.к группы интернациональные.

Едем дальше, как получить отель при пересадке?
Открываем сайт авиакомпании, которой вы летите - и внимательно читаем условия пересадки. Большинство авиакомпаний на ночные пересадки более 8 часов бесплатно предоставляют отель в транзитной зоне или недалеко от аэропорта.
Тут внимание!
Чаще всего, важно, самостоятельно этот отель забронировать! Поэтому условия читаем ну оооочень внимательно!

Как сделать апгрейд до бизнеса?
Я предпочитаю летать Аэрофлотом, потому что у них действительно классная система лояльности, и большой выбор авиакомпаний, которые входят в Скайтим. Тут тоже надо внимательно читать, какие авиакомпании начислят вам мили в вашу программу бонусов Аэрофлота, ну и не забываем самостоятельно их внести, а потом использовать для покупки билетов или апгрейда до бизнеса😉
Важно, что апгрейд - это индивидуальная история, когда у вас на руках уже есть билеты и вы дальше выбираете доп услуги для перелета (платные или бесплатные).

Какие деньги брать?
Если у вас длительная пересадка и нет возможности выйти в город - очень советую взять с собой чуть-чуть налички страны, где у вас пересадка. В некоторых странах в транзитной зоне картой или долларами можно оплатить только дорогие рестораны или макдональдс, а вот купить воду в обычном киоске - может стать проблемой без национальной валюты.
Выход: валютные карты (кстати, если вдруг кому то нужна карта иностранного банка, пишите тоже, порекомендую проверенных ребят). Меня карта спасает, 3 минуты и любая сумма со Сбера переводится по номеру телефона по курсу дня перевода в евро.
Стоп 🛑 никогда не меняйте местную валюту в аэропорту больше суммы стоимости кофе и бутерброда, это очень невыгодно 🥹 исключение на моей практике: аэропорт Сингапура (он идеальный во всем, даже в офигенном курсе обменников, кстати, там можно поменять валюты 30+ стран мира с очень выгодным курсом).

Ох, теперь и про аэропорты есть что рассказать, и про вип зоны, и про fast track (быстрый проход).
Накидайте вопросов, что еще интересно ☺️

Давайте заведем новый хештег #путешествияРу @rudakovahr

Всем хороших и ярких путешествий!🔥

Друзья, всем привет 👋

Ох, не ожидала, что на мой пост про планирование отпуска будет такой ажиотаж.
Но раз такое дело, давайте продолжим.

Но даже тут хочу дать вам немного пользы, давайте поговорим об этом через призму компетенции Планирование и организация.

Можете поделиться, как думаете, в комментариях, какие индикаторы показывают, что у вас данная компетенция тоже развита?

А теперь в делу.
Кратко напишу пункты, что необходимо учесть при планировании путешествия (раньше, вдвоем, теперь еще и с детьми).

1. Выбираем формат отдыха, а далее уже страну, которая подходит. Например, если вы хотите пляжный отдых, то нелогично будет лететь в Стамбул в ноябре или в Европу в марте.
2. Дальше смотрим варианты перелета (цена, пересадки, время вылета/прилета, авиакомпании, спец условия (например, виза при пересадке или возможность выйти в город). Кстати, я очень люблю стыковочные рейсы на дальние расстояние, например, когда мы летели на Бали, я взяла пересадку в Сингапуре 48 часов, мы даже успели сходить на индивидуальную экскурсию и посетить пару классных мест. А когда мы с мужем летали на Мальдивы, специально взяли 2 дня в Дубае (у Emirates даже для таких пересадок есть бесплатный отель на сутки и экскурсия). Лучшие цены сайты агрегаторы дают во вторник и субботу😉
3. Дальше выбираем, где мы будем жить (во всех локациях): отель, апарты, домик, у знакомых и тд. Бронируем. В Италии мы снимали просто потрясающие аппарты с видом на Колизей с маленьким балкончиком, а еще я обожаю старинный гранд отель 19 века в Сан-ремо с высокими потолками и волшебным видом на лазурный берег. Не спешите бронировать сразу, очень часто на разных платформах прилетают акции и скидки при первом использовании.
4. Дальше я планирую маршрут и логистику. Основная задача сделать так, чтобы и отдых-таки состоялся, и чтобы классные места не пропустить.
Я нахожу местных жителей и мы с ними списываемся, составляем маршруты и гуляем вместе) а дальше знакомимся и начинаем дружить 😊 Поэтому во всех странах, где я была есть контакты людей, которые с удовольствием проведут вам экскурсию.
5. Следующий этап - монетизация. Я считаю, сколько нам денег примерно нужно (учитывая стоимость продуктов, ресторанов, проезда, музеев, покупок, аренды авто / бензина и тд. Изучаю, как и на чем можно сэкономить.
Например, в Барселоне мы спокойно передвигались на общественном транспорте, нефиг выпендриваться на такси (хотя мы очень любим ходить пешком и это в приоритете)
6. Далее я беру свой волшебный списочек вещей и добавляю, что нужно взять с собой (ручная кладь, дети, чемоданы с основными вещами)
7. Забронировать места, распечатать все документы, приготовить паспорта, взять отпуск и в путь;))))

Если хотите узнать о чем-то подробнее, пишите вопросы в комментариях :)))
Например, как пересесть в бизнес или забронировать отель с шикарным видом на море за полцены☺️

#путешествияРу

🆕 Директор по маркетингу и PR
💼 Кибердом
📍 Москва (м. ул.1905г.)

✅ Задачи:
• Создание и реализация стратегии — разработка долгосрочных и краткосрочных планов для достижения целей Кибердома
• Фомирование и распределение бюджета — эффективное планирование ресурсов для достижения максимальной продуктивности;
• Разработка брендбука — создание уникального визуального образа Кибердома, отражающего его ценности и миссию
• Упаковка мероприятий — оформление внешних и внутренних мероприятий "под ключ", включая создание презентационных материалов, визуальных заставок, мерча и всего, что способствует созданию единого стиля и высокому уровню впечатлений для гостей и участников;
• Интеграция в партнерские программы — участие в совместных инициативах с партнерами для расширения охвата аудитории и взаимовыгодного сотрудничества;
• Продвижение сайта — реализация стратегий по SEO-оптимизации, медийной, таргетированной и контекстной рекламе для привлечения трафика;
• Регулярный контроль ключевых показателей и оценка эффективности — анализ результатов деятельности, настройка аналитики для повышения эффективности процессов;
• Разработка и реализация PR-кампаний — создание и внедрение инициатив для улучшения имиджа компании и повышения ее узнаваемости;
• Event-маркетинг — планирование и проведение мероприятий (презентации, выставки, семинары и т.д.), создание взаимодействия с аудиторией и укрепление связей с клиентами и партнёрами.

✅ Требования:
• Высшее профильное образование
• Опыт работы в стартапах и корпорациях — многогранный опыт, позволяющий адаптироваться к разным бизнес-средам и работать в условиях высокой неопределенности и быстро меняющейся обстановки;
• Готовность "работать руками" — способность не только управлять процессами, но и активно участвовать в их реализации, что позволяет вести проект от идеи до воплощения;
• Стратегический подход — умение разрабатывать и реализовывать долгосрочные стратегии, а также оперативно реагировать на изменения рынка;
• Коммуникабельность — способность эффективно взаимодействовать с командой, партнерами и гостями для достижения общих целей.

✅ Условия:
• Официальное оформление по ТК РФ — трудоустройство осуществляется с первого рабочего дня, что гарантирует все социальные гарантии;
• График работы — стандартный график 5/2 с возможностью применения гибридного формата работы для обеспечения комфортного баланса между работой и личной жизнью;
• Уровень дохода — обсуждение зарплаты осуществляется индивидуально с учетом твоих пожеланий и ожиданий;
• Материальные и нематериальные поощрения — премии, билеты на ведущие спектакли, выставки и топовые события Москвы и регионов

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #pr #директор #маркетинг

🆕 Заместитель генерального директора
💼 Бизнес: FMCG, компания более 30 лет на рынке, выручка более 160 млрд руб
📍Москва

✅ Задачи:
• Разработка прогрессивных и эффективных методов развития и коммерческой стратегии направлений бизнеса (по всем направлениям компании, а именно табачным и никотиносодержащим продуктам)
• Анализ экономических, финансовых показателей проектов развития
• Управление бизнесом по итогам проекта
• Повышение доходности бизнеса
• Решение операционных вопросов
• Управление бюджетами, контроль эффективности расходов
• Осуществление постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных секторов присутствия
• Формирование мотивированной и профессиональной команды

✅ Требования:
• Высшее образование (очное, техническое или экономическое)
• Успешный аналогичный опыт работы директором по развитию на рынке FMCG - ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Значимый и подтвержденный опыт в развитии новых направлений бизнеса
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компании
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата
• Склонность к аналитике, умение анализировать проблему и находить эффективное решение
• Умение быстро погружаться и разбираться в новой специфике бизнеса/направлениях
• Общие знания в области финансов (учет, отчётность и бюджетирование), понимание принципов построения ERP-систем.

✅ Условия:
• Гарантированная своевременная заработная плата
• ДМС
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ; программа адаптации на испытательном сроке
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва

Удаленка уходит?

До пандемии никто даже и не задумывался о том, что можно работать из дома. Да, были фрилансеры, но как правило, удаленный формат работы себе могли позволить люди творческих профессий: дизайнеры, копирайтеры и сммщики.

Но с ковидом на удаленную работу перешли буквально все: ТОП менеджеры крупных международных компаний, разработчики, бухгалтера, а у врачей появилась опция «онлайн-консультации».

Давайте посмотрим на тенденции 2025 года в этом разрезе.

Буквально на днях вышла новость о том, что Гендиректор Amazon Web Services Мэтт Гарман с 2025 года возвращает сотрудников в офис на пятидневную рабочую неделю, и Amazon не единственная зарубежная компания, которая отказывается от удаленного формата работы - такая тенденция наблюдается во многих крупных зарубежных компаниях. Что касается российского рынка труда, то сейчас четко просматривается тенденция того, что компании снова возвращают сотрудников в офис- все чаще в условиях работы встречается «гибридный формат работы» или «офис 5/2».

Друзья, как вы думаете, почему работодатель все чаще хочет вывести сотрудника в офис?

И вам какой формат работы ближе?☺️

🆕 Руководитель отдела продаж
💼 Крупная IT-компания
📍Москва, м. Алексеевская

✅ Задачи:
• Построение стратегии продаж трех новых продуктов в сегменте B2B
• Разработка и расчет KPI отдела и набор команды
• Работа с клиентами и активные продажи

✅ Требования:
• Амбициозный лидер, который готов показывать реальный результат, продавать и вести за собой команду
• Важен опыт работы с B2B клиентами

✅ Условия:
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата: 400 000 руб.
• Поддержка на этапе старта и дальнейшей работы

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #роп #руководитель

Дорогие друзья, всем привет 👋

Я хоть и в отпуске, но решила поделиться с вами одним из моих хобби, о которых не все знают.

Я с 10 лет развивала компетенцию «Планирование и организация». Сначала тренировалась на Eventах, потом завела туристический блог на 100 тыс человек, который был моей отдушиной до пандемии.
Сейчас просто наслаждаюсь организацией любой семейной поездки или командировки мужа.

Поэтому за столько лет у меня набралось огромное количество маршрутов по странам и городам, куча лайфхаков, и, главное - прекрасные знакомые и друзья по всему миру.

Если вдруг вам будет интересно узнать и об этой части моих знаний, ставьте «+» в комментарий или 🔥 на пост, и я вам напишу обязательные пункты про подготовке к путешествию (теперь уже и с детьми), которые помогут не только все учесть, но и сэкономить.

Например, какую страну в какое время выбрать, чтобы вы легко и в пределах 3-5 тыс. руб. смогли сделать апгрейд в бизнес-класс, или чтобы вам достался номер с видом на море (хотя бронировали стандарт).

P. S. Просто этот канал рабочий, но если вы хотите - разбавим тему карьеры, и я напишу пару постов про отдых 😍

🆕 Директор департамента (департамент :1)нефтяной 2)крупный ритейл)
💼 Крупнейшая IT-компания, оказывающая услуги в сфере кибербезопасности, разработки собственных продуктов в области защиты информации и бизнес-решений, заказной разработки программного обеспечения, внедрения и интеграции информационных систем.
📍Москва

✅ Задачи:
• Стратегическое и операционное управление Департаментом: определение и развитие стратегических направлений развития бизнеса Департамента, участие в процессе поиска, адаптации и развитии сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, декомпозиция и контроль выполнения финансовых показателей, оценка результатов и эффективности работы
• Продвижение решений и услуг Компании с целью достижения целевого финансового результата курируемого Департамента и компании в целом
• Развитие отношений с ключевыми заказчиками Департамента, повышение узнаваемости и влияния позиции компании в заказчиках
• Активное участие в запуске и продвижении новых и существующих продуктов и услуг на всем жизненном цикле
• Участие в процессах планирования и бюджетирования коммерческой Дирекции

✅ Требования:
• Навыки ведения эффективных переговоров с представителями высшего звена со стороны ключевых заказчиков
• Понимание интеграторского бизнеса (цикл проектов, продажа ПО и оборудования, продажа работ)
• Знание отраслевых тенденций, основ ведения бизнеса в рамках своего направления деятельности (этапы продаж, цикл сделки, техника продаж)
• Основы бюджетирования, основы методов анализа и прогнозирования продаж
• Навыки долгосрочного, краткосрочного планирования деятельности
• Опыт управления командой от 5-ти лет: постановка задач, контроль их исполнения, оценка эффективности, мотивация (материальная, нематериальная).

✅ Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Система различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску
• ДМС (со стоматологией)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Корпоративная мобильная связь,
• Совокупный доход (fix + KPI) от 900 000 руб

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #вака@rudakovahr #москва #директор #офис

Компания токсик: кому лучше отказать в оффере

Вспоминая дорожную карту поиска работы, вы легко выделите несколько важных этапов:
- определиться, что я хочу
- упаковать свой опыт и компетенции в классное резюме
- составить стратегию откликов
- прийти на собеседование и «не опозориться», рассказав о себе
- провести грамотные переговоры по зарплате.

И, собственно, оффер у вас в кармане.

Но…
Многие забывают один важный нюанс: финальное решение остается за кандидатом. Да-да, не только работодатель решает, будете вы у него работать или нет, именно вы выбираете его.

Поэтому давайте учиться принимать ответственность на себя, в том числе и за правильный выбор потенциального места работы.

Ой, как часто я слышу от клиентов: «я туда пришел, а там, руководитель говно, системы нет, коллеги не такие, но я почему-то тут задержался на пару лет». Только такой опыт дальше дороже вас не сделает.

Давайте сегодня попробуем разобрать моменты, на которые стоит обращать внимание прежде, чем вы определитесь, что готовы отдать свои руку, сердце и голову новому работодателю, чтобы потом не было мучительно больно.

Держите примеры токсичных флажков:

1️⃣ В каждом примере или кейсе разговор о компании как о семье - мы команда, мы классные, мы практически живем вместе. Остерегайтесь таких манипуляций.

2️⃣ Если говорят плохо о бывших или текущих сотрудниках, то в скором времени такие же слова могут говорить и про вас.

3️⃣ Странная или агрессивная реакция на вопрос про переработки.

4️⃣ Отсутствие четких KPI: «Ну ты придешь, и мы придумаем, пока не знаем, как понять, что ты эффективен».

5️⃣ Компания не понимает, куда идет, нет четких целей. Тогда как они могут быть у вас?

6️⃣ Мы подарим мир, но ресурсов нет, ты же справишься самостоятельно?

7️⃣ Ожидание волшебного пинка: «Вот придет на эту должность «тот самый» кандидат и проект заработает».

Но главное, не бойтесь задавать вопросы!

Уверена, вам встречались такие компании, поделитесь, как вы понимали, что там жесть и вы к ним ни за что не пойдете?)

🆕 Директор по развитию / Партнер по бизнесу
💼 Impact Hub Moscow
📍Москва

✅ Задачи:
• Исследование рынка и актуализация портрета ключевой аудитории организации и ее потребностей с привлечением всех заинтересованных сторон
• Создание и запуск продуктовой линейки, соответствующей ценностям социального предпринимательства и потребностям целевой аудитории
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнёрами, развитие и поддержка стратегических отношений
• Разработка стратегии привлечения финансирования от частных инвесторов, крупного бизнеса и фондов поддержки
• Найм операционной команды и управление ею (после успешного прохождения предыдущих этапов)

✅ Требования:
• Опыт работы директором по стратегическому развитию/директором по развитию бизнеса в сфере услуг (желательно в сфере обучения и развития, инновациях или консалтинге) и наличие подтвержденных успешных кейсов
• Глубокое понимание принципов социального предпринимательства, ведения ответственного бизнеса, ESG-стандартов
• Отличные коммуникативные навыки, способность налаживать деловые и партнерские отношения, а также представлять компанию на деловых мероприятиях
• Опыт привлечения финансирования, включая работу с инвесторами, грантами и фондами в РФ и за рубежом
• Опыт реализации проектов с использованием методов дизайн-мышления
• Знание современных маркетинговых инструментов и стратегий продвижения интеллектуальных продуктов
• Разговорный английский язык

✅ Условия:
• Место работы: удаленно, с периодическими встречами в Москве (примерно раз в месяц)
• График работы: частичная или полная занятость (по договоренности)
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер заработной платы обсуждается с кандидатом.
• Доля в компании - через год работы при достижении ключевых показателей

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #удаленка #москва #директор

🆕 Финансовый директор
💼 Бизнес: FMCG, компания более 30 лет на рынке, выручка более 160 млрд руб
📍Москва, м. Деловой центр.

✅ Задачи:
• Управление финансовым департаментом, кадровая политика
• Управленческий, бухгалтерский и налоговый учет нескольких юридических лиц
• Бюджетирование, отчеты об исполнении бюджета
• Оптимизация бизнес-процессов финансового департамента, автоматизация

✅ Требования:
• Аналогичный опыт работы в крупной FMCG компании c оборотом более 10 млрд руб от 5-ти лет
• Знание финансового учета, умение самостоятельно его делать
• Знание и умение работать в SAP и 1С, общее понимание архитектуры данных систем

✅ Условия:
• Офис в Москва Сити
• ⁠Гарантированная своевременная заработная плата, годовой бонус
• ДМС
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #финансовыйдиректор #финансы

🔎 Вакансии от HR (Ru_da). Анна Рудакова pinned «Давно я с вами не делилась результатами своих клиентов, а весь на носу МЕГА активный ноябрь 😊 Итак, ОФФЕРЫ октября: ✅ менеджер по ВЭД (переход на удаленку, рост зп 20%, поиск работы 1,5 месяца) ✅ из финансового аналитика в HR-аналитика (доп. обучение, 3 оффера…»

Давно я с вами не делилась результатами своих клиентов, а весь на носу МЕГА активный ноябрь 😊

Итак, ОФФЕРЫ октября:
✅ менеджер по ВЭД (переход на удаленку, рост зп 20%, поиск работы 1,5 месяца)
✅ из финансового аналитика в HR-аналитика (доп. обучение, 3 оффера, поиск работы 2 месяца)
✅ директор по продажам (переход в более крупный бизнес, рост зп 10%, поиск работы 1,5 месяца)
✅ руководитель проектов (строительство), международный проект с релокацией за границу, рост зп почти в 2 раза, поиск работы 3 месяца
✅ финансовый директор (релокация в Москву, ТОП-3 компания в своей отрасли, зп выше рынка, поиск работы 3 месяца, более 20 собеседований)
✅ PR менеджер (переход из агентства на сторону Заказчика, рост зп 25%, перспективы на руководящую позицию, поиск работы 1 месяц)
✅ коммерческий директор (рост внутри своей компании с увеличением зп, провели переговоры по зарплате)
✅ HRD (производство, расширение функции, рост зп 20%, поиск работы 4 месяца)

Также закрыли с командой 8 вакансий (да-да, мы начали брать в работу подбор ☺️).

С 1 по 10 ноября я буду в отпуске!

Запись на карьерные консультации и комплексные программы веду в личные сообщения @ru_da

Дорогие мои, пишите заранее, сейчас классное время выйти на рынок, потому что конкуренты уже начинают отмечать праздники 😉

К - команда 🔥

Успех любого руководителя - это крутая команда за его спиной. Согласны?

Недавно в споре с одной из коллег я в порыве эмоций бросила:
- Видимо, я слишком люблю свою команду, поэтому так лояльна. А они принимают мою доброту за слабость.

На что она мне ответила:
- Вот ты говоришь, что ты их любишь, а я еще никогда не видела, чтобы так любили руководителя.

Конечно, мне было приятно это слышать, не буду скрывать.
Только я еще не рассказывала, как непросто стало стать таким руководителем, как много поддержки есть от моего мужа @Mikhail_Khripchenko и, главное, какие хорошие учителя у меня были.

Недавно я поняла, что я достигла апогея признания, потому что все мои руководители обращались ко мне за советом или консультацией по вопросу карьеры ☺️ это ли не доказательство, когда твои наставники признали в тебе настоящего эксперта.

Вот и я хочу быть таким руководителем, который вырастит лучших 😻

И мне правда очень повезло с командой ☀️☀️☀️
Давайте им поставим много 🔥, чтобы они с утра увидели этот пост и поняли, что ты самые классные ❤️

Привет, мои дорогие 🙌🏻

Нетворк - как много я об этом рассказывала и даже высылала вам свои выступления.

Но сегодня хочу показать на примере, как это работает ☺️

Когда мы поняли, что масштаб III Федерального карьерного Форума «Управляй карьеру» зашкаливает, а первично выбранное помещение вмещает только 100 человек, я поняла, что ситуацию смогут спасти только наши постоянные партнеры 😂

Да что уж там партнеры, друзья, Центр развития карьеры Техноград.
Один звонок, обмен идеями, корректировка даты, согласование площадки и мы пустились во все тяжкие. До Форума оставалось всего 1,5 месяца.

Но я точно знала, что и @olgacareer и @kseniya_career пойдут с нами до конца 💪🏻

Иметь таких грамотных и экспертных партнеров одно удовольствие, более того, те идеи и мастер-классы, которые предложили девочки, идеально вписывались в концепцию мероприятия 😊

Оля, Ксюша, спасибо, что вы есть! Спасибо за вашу шикарную площадку и проект 🔥

А для тех, кто хочет получить презентации спикеров, напоминаю, что мы их высылаем все, кто оставит нам обратную связь, отзыв или рекомендации по итогам Форума в комментариях 😉

‼️ Корпорация Синергия - амбассадор развития карьеры в нашей стране ‼️

Друзья, всем привет!

26 октября состоялся III Федеральный карьерный форум «Управляй карьерой: новые горизонты, новые возможности с Синергией».

На форуме присутствовало более 300 человек из Москвы и других регионов России🔥

Форум в цифрах:
7️⃣ экспертах зон по вопросам карьеры.
2️⃣0️⃣ ТОП-экспертов в отрасли карьерного консультирования, профориентации и психологии.
6️⃣экспертов панельной дискуссии поделились для 80+ человек своим честным мнением про поиск работы и рассказали как устроены внутренние процессы у HR.
8️⃣ партнеров, в том числе востребованные факультеты Университета Синергия: факультет психологии и театральный факультет.
1️⃣0️⃣ человек получили помощь стилиста.
2️⃣0️⃣ участников прошли карьерный путь в рамках трансформационной игры с психологом.
1️⃣2️⃣7️⃣ консультаций провели лучшие специалисты по карьере.
2️⃣ очень крутых приза разыграли среди всех участников.

Спасибо, что оценили нашу экспертизу и провели с нами весь день ☺️ Суммарно наши мастер классы посетили:

🖍Блок «Вопросы развития карьеры» посетило 3️⃣7️⃣0️⃣ человек.
🖍Блок «Психология карьеры» посетило
1️⃣6️⃣3️⃣ человека.
🖍Блок «Навыки, которые делают кандидата дороже» посетило 1️⃣6️⃣2️⃣ человека.

Нас поддержали медиа-партнеры форума - HR по-русски, Экономика и жизни, про бизнес и TVigle, HRафиша.

Хотите получить ПРЕЗЕНТАЦИИ ВСЕХ СПИКЕРОВ?
Делитесь впечатлениями и вашей обратной связью в комментариях, и мы вышлем вам презентации 🔥

Дорогие друзья!
Спасибо вам за поддержку и добрые слова, а особенно за ваши обнимашки 🤗

С полной уверенностью могу сказать, что III Федеральный карьерный Форум «Управляй карьерой» прошел с грандиозным масштабом ✨✨✨

С 10.00 до 18.00 для участников работали 7 зон, посвящанных вопросам карьеры, поиска работы и развитию себя 🙂
✅ лекционная зона развития карьеры (5 спикеров)
✅ зона митапов по психологии карьеры (4 спикера)
✅ зона мастер-классов для развития навыков, которые делают кандидата «дороже»
✅ зона работы партнеров (как оказалась очень популярная, там даже очереди были), 10 партнеров
✅ зона работы профориентологов (8 экспертов для индивидуальной работы)
✅ зона работы карьерных консультантов (11 экспертов для индивидуальных консультаций)
✅ зона карьерных и психологических практик (2 спикера)

И оооооочень крутая и веселая панельная дискуссии, где руководители, HRD, предприниматели и ТОП менеджеры отвечали на наши вопросы «по-честноку». Эта фраза завирусилась во время дискуссии и вошла в обиход 😂😂

Итоги в цифрах обязательно расскажу попозже 😊

Хочется сказать много благодарностей и думаю, что об этом будет отдельный пост 😍

Я ниже поделюсь несколькими фотками, а вы поделитесь, пожалуйста, своими эмоциями и впечатлением🙏🏻🙏🏻🙏🏻

Кто был вчера на форуме? Как вам?😉

🚀На старт, внимание, поехали!

Добро пожаловать на прямую трансляцию III Федерального карьерного форума «Управляй карьерой: новые горизонты, новые возможности с Синергией‼️

Для онлайн-участия подключайтесь по ссылке!

Друзья, всем привет!

Стартует III Федеральный форум «Управляй карьерой»🔥

За более подробной информацией о форуме вы можете следить в телеграм-канале «Управляй карьерой»🔥

Друзья, всем привет!

Уже завтра жду вас на III Федеральном карьерном форуме «Управляй карьерой».

На форуме вас ждут:
🖍Спикеры в трех различных блоках
🖍Бесплатные карьерные консультации
🖍Игропрактики
🖍Возможность принять участие в розыгрыше

🖍Переходите по ссылке, регистрируйтесь🔥

🔥Управляющий продажами оффлайн и онлайн в Мехико Сити
💼 Продукт - мототехника (от байков до моторных лодок), компания - крупный ритейл с магазинами в Эмиратах и СНГ (53 тотал), работа с собственником. Открытие первого магазина в Латам.

✅ Требования:
• Опыт управления, найма команд, продаж в b2c/b2b, можно сбоку или со стороны маркетинга, но иметь дело с продажами
• Испанский-Русский или Испанский - Английский, нахождение в Мехико или готовность туда уехать
• Если есть уже опыт работы с Латамом, контакт и тд - это в плюс
• Если человек там - то легальный статус с правом на работу

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #продажи

🆕 Директор по закупкам и логистике
💼 Компания «ФИКС ТРЕЙД»
📍 Москва

✅ Задачи:
• Руководство отделом ВЭД (закупка, ВЭД, логистика (международная и внутренняя), склад)
• Поиск новых поставщиков товаров/услуг, ведение переговоров (страны Европы, Китай, Индия)
• Заключение контрактов на выгодных для компании условиях
• Взаимодействие с поставщиками на постоянной основе (100+ поставщиков)
• Контроль полного цикла подготовки товара и его поставки
• Отслеживание сроков исполнения заказов по оговоренным датам
• Контроль оформление импорта/экспорта, знание процедуры реэкспорта грузов
• Контроль своевременного оформления статистических форм по отгрузкам таможенного союза
• Автоматизация процессов отдела ВЭД
• Взаимодействия с подразделениями компании (продажи, финансы)
• Управление отделом (до 8 чел. в подчинении)

✅ Основные требования:
• Опыт работы руководителем ВЭД, отдела закупок, логистики.
• Знание английского или китайского языка на уровне B2 ведения переговоров.

✅ Условия:
• Трудоустройство по ТК РФ, «белая»заработная плата.
• График работы 5/2, 09:00-18:00.
• Офис, Москва (гибрид обсуждается).
• Возможность обучения.
• ЗП: от 250 000 на руки, обсуждается индивидуально.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #логистика

🆕 Ассистент управляющего партнера
💼 Инфралекс
📍 Москва

✅ Основная задача:
• Планирование и организация графика руководителя (встречи, командировки)
• Организация внутренних и внешних коммуникаций
• Контроль выполнения поручений ответственными лицами
• Деловая переписка с партнерами и клиентами на русском и английском языке
• Travel-поддержка руководителя (поиск и покупка билетов, бронирование отелей, визовая поддержка, трансферы, бронирование ресторанов)
• Информационная поддержка управляющего партнера
• Выполнение личных поручений руководителя (до 50% задач)

✅ Требования:
• Опыт работы в должности персонального ассистента от 5лет
• Свободное владение английским языком (устный, письменный)
• 100% грамотность
• Деловой этикет, тактичность, умение соблюдать конфиденциальность
• Организованность, ответственность, внимание к деталям, пунктуальность

✅ Условия:
• Конкурентоспособная зарплата (обсуждается на собеседовании, готовы услышать Ваши пожелания)
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию)
• Полное соблюдение ТК РФ, бессрочный трудовой договор
• График работы: с 10:00 до 19:00
• Современный удобный офис в Москва-сити (башня «Город столиц»)

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #ассистент

Дорогие друзья!!!!

Я к вам с новостями 💥💥💥

✅ 26 октября приглашаю всех на наш III Федеральный карьерный Форум «Управляй карьерой» оффлайн в Москве / онлайн по всему миру.
Регистрация тут

P.S проверьте свою готовность к карьерным изменениям, поборите прокрастинацию и сделайте первый шаг в работе в удовольствие 😻

✅ на этой неделе есть 1 окошко для консультации ко мне. Могу даже взять подготовку резюме, но только если вам реально нужно срочно, хочется дать полезность 🥰

✅ на ноябрь в программу «Собеседование 360 градусов» ест 5 мест. Буду честна, сама от себя тащусь, какую классную штуку я придумала и как же она помогает ☺️☺️☺️


‼️ с 1 по 10 ноября Аня в отпуске!
Поэтому все, кто хотел записаться на программы или консультацию по карьере в ноябре, уже пора забивать день и время 😊

По все вопросам в личные сообщения @ru_da

🆕 Директор по закупкам и логистике
💼 Компания «ФИКС ТРЕЙД»
📍 Москва

✅ Основная задача:
• Руководство отделом ВЭД (закупка, ВЭД, логистика (международная и внутренняя), склад).

✅ Основные требования:
• Опыт работы руководителем ВЭД, отдела закупок, логистики.
• Знание английского или китайского языка на уровне B2 ведения переговоров.

✅ Условия:
• Трудоустройство по ТК РФ, «белая»заработная плата.
• График работы 5/2, 09:00-18:00.
• Офис, Москва (гибрид обсуждается).
• Возможность обучения.
• ЗП: от 250 000 на руки, обсуждается индивидуально.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #логистика

🔥У нас есть ответы на все карьерные вопросы.

Сегодня мы знакомимся с экспертами еще одного тематического блока нашего форума: «Вопросы развития карьеры».

➡️Переходите по ссылке, регистрируйтесь и узнавайте больше подробностей.

ПОЖАЛУЙСТА, МОЛЧИТЕ!

Приглашение на собеседование - далеко не последний этап в трудоустройстве!
И во время интервью вы можете совершить множество ошибок, которые сыграют на руку вашим конкурентам! Один из таких пунктов - ваши необдуманные слова.

Представляю вашему вниманию ТОП 5 фраз, которые мешают заполучить работу:

1️⃣ «У вас красивая прическа!»
Никаких комплиментов о внешности интервьюера — это неуместно и будет выглядеть странно. Можно сделать комплимент, но он должен быть направлен в сторону профессиональной деятельности. Похвалите недавние достижения компании.

2️⃣ «На предыдущем месте у меня был ужасный начальник!»
Подобные высказывания раскроют вас с очень плохой стороны. Даже если это правда, вы будете выглядеть человеком, который постоянно недоволен и на все жалуется. С такими работать не любит никто.

3️⃣ «Какие бонусы выплачивает компания?»
Данный вопрос уместно задать только на финальном этапе. Тут стоит дождаться, чтобы HR или рекрутер сам рассказал вам о бонусах.

4️⃣ «Я схожу с ума от мигреней!»
Запомните, что никогда нельзя жаловаться на здоровье! От вас важна максимальная продуктивность в работе, а регулярные проблемы со здоровьем - враг продуктивности!


5️⃣ «Я трудоголик!»
Это мое любимое 😩 В вопросе: «Расскажите о своих недостатках» люди почему-то решили «обойти систему», но любой рекрутер или HR прекрасно знает, что это неправда. Тут сразу возникает вопрос о том, что вы нерационально используйте свое рабочее время и не умеете оптимизировать процессы. В ответе на подобный вопрос лучше говорить о тех недостатках, которые никак не повлияют на вашу работу.

Ставьте реакции, если было полезно 🙌🏻

#полезное

Вспомним как это было в том году!

Друзья, приглашаю вас на III Федеральный карьерный форум «Управляй карьерой: новые горизонты, новые возможности с Синергией»

Центр карьеры Синергии совместно с Центр развития карьеры инновационно-образовательного комплекса «Техноград» на ВДНХ организует Федеральный карьерный форум «Управляй карьерой».

Когда: 26 октября 10:00-18:00.
Где: ВДНХ, «Арт. Техноград»
Формат: онлайн и офлайн.

Узнать больше✨

Почему это круто и вам точно стоит прийти?

В этом году вас ждут спикеры сразу в трех блоках:

💜Вопросы развития карьеры для тех, кто хочет получать удовольствие от работы. 
💜Психология карьеры для тех, кто хочет избавиться от выгорания, побороть страхи и повысить личную эффективность.
💜Навыки, которые делают кандидата «дороже» для тех, кто хочет построить стабильную карьеру в эпоху нестабильности, подготовить блестящую самопрезентацию и усилить свою позицию на текущем месте.

Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке🔥

🆕 Hr-менеджер
💼 Атлас Мира
📍 Ростов-на-Дону

✅ Задачи:
• Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях
• Проведение собеседований и отбор кандидатов
• Организация и проведение адаптации новых сотрудников для успешной интеграции в команду
• Разработка и продвижение HR-бренда компании для привлечения лучших кандидатов
• Мониторинг и анализ эффективности процессов подбора персонала.

✅ Требования:
• Релевантный опыт - от года
• Понимание бизнес-процессов: знание ключевых процессов в сфере найма и умение работать с аналитическими данными
• Навыки успешной адаптации новых сотрудников команды
• Презентационные навыки: способность эффективно представлять компанию и вакансии
• Работа с CRM-системами: опыт использования CRM для управления процессами найма
• Опыт потокового найма сотрудников в условиях большой текучести и успешный опыт личных продаж.
• Образование в сфере психологии/коучинга/менеджмента/техники продаж

✅ Условия:
• ЗП: 50 000 + KPI (обсуждается индивидуально на собеседовании).
• График работы: 5/2, 09.00 до 18.00.
• Формат работы: офис, Ростов-на-Дону, Ул. Мечникова, 152
• Оформление: СЗ/ИП/ТК РФ.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #ростов-на-дону #hr

🆕 Финансовый директор
💼 Инвестиционно-строительная группа компаний
📍Москва, м. Бауманская

✅ Задачи:
• Стратегическое развитие высокоэффективной финансовой функции
• Управление финансовыми потоками Группы, контроль расходов и доходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Управление кредитной политикой, работа с банками (формирование и оптимизация кредитного портфеля)
• Финансовое моделирование и контроль себестоимости проектов
• Оптимизация и планирование налоговой нагрузки по Группе
• Бюджетирование, планирование, учет и отчетность. Контроль за выполнением, анализ показателей и отклонений
• Документооборот, автоматизация процессов.

✅ Требования:
• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 5-ти лет на руководящих финансовых позициях в сфере строительства и недвижимости
• Умение строить финансовые модели и видеть общую картину бизнеса
• Опыт привлечения Банковского финансирования
• Знания бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Сильные управленческие навыки, нацеленность на результат
• Критическое мышление, проактивность.

✅ Условия:
• Работа в современной активно растущей компании полного цикла
• Сплоченная управленческая команда, объединенная общими ценностями и интересами
• Реализация концепции непрерывного профессионального развития и обучения;
• Офис в центре Москвы, метро Бауманская

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #директор #финансы #финансовыйдиректор

Дорогие мои, всем шикарных выходных 🙂

Погреться у костра, камина или хотя бы батареи (у нас как раз сегодня включили отопление 😂)

А тем временем на следующую субботу осталось 1 окошко на экспресс консультацию ко мне🙄

Вся информация в посте выше 👆🏻

Запись на консультацию - в личные сообщения @ru_da

Друзья, всем привет!

Решила сделать вам подарок и устроить карьерную субботу с Анной Рудаковой🔥

У меня очень плотный график, из-за чего многие желающие просто не могут попасть ко мне на консультацию, и я решила устроить «карьерную субботу с Анной Рудаковой».

У вас будет возможность записаться на тридцатиминутную экспресс-консультацию по разбору карьерной ситуации или аудиту резюме💪🏻

Когда: 19 октября, суббота
Специальная цена: 5 000 рублей
Длительность консультации: 30 минут

Для записи пишите в личные сообщения @ru_da✨

P.S. Количество мест ограничено🤫

Друзья, всем привет!

Сегодня хочу рассказать вам о том, как проходят консультации со мной.

Первое, что мы делаем с клиентом на консультации - выявляем карьерный запрос.
Ведь для того, чтобы найти работу очень важно понимать, чего вы действительно хотите.
«Что вы хотите?» - мой любимый вопрос, с которого я начинаю каждую консультацию, это важно не только для того, чтобы определить карьерный запрос, но и определить инструменты, которые помогут быстро, легко и с удовольствием достичь вашей карьерной цели.

Второе, в рамках консультации мы определяем желаемую должность, исходя из компетенций и опыта человека, очень важно объективно оценивать возможности и желания. Благодаря такой оценке навыков мы можем выбрать не одну желаемую должность, а несколько и разработать стратегию поиска для каждой желаемой позиции.

Третье
Определяем дополнительные критерии выбора работы: заработную плату и условия трудоустройства, составляем ТОП компаний, в которые ну очень хочется попасть!

И самое важное, на консультации я помогаю клиенту выявить его сильные стороны, и составить «продающее резюме», и только после этого начинается активный поиск работы.

Конечно, основные площадки поиска - работные сайты, но не стоит ограничиваться только ими.

Личный нетворк, LinkdIn и телеграм-каналы с профильными вакансиями также не стоит недооценивать. Кроме того, очень часто я использую свои контакты на рынке труда - состою в различных сообществах, где публикуются закрытые вакансии, а также имею обширный нетворк с HR крупных компаний.

На протяжении всей консультации я уделяю большое внимание мотивации и ресурсу клиента, я не просто даю вам инструменты, но заряжаю вас на дальнейший поиск, именно поэтому многие мои клиенты работают со мной в рамках комплексных программ, так как понимают как важен человек держащий за руку и точно знающий что происходит на рынке.

За более чем десятилетний опыт в карьерном консультировании и более чем 10 000 часов консультаций по карьере, я могу с уверенностью сказать, что найти работу мечты возможно, но не стоит забывать, что поиск работы - тоже работа.

P.S. А чтобы попасть ко мне на консультацию пишите в личные сообщения @ru_da 🔥

Друзья, всем привет!

Я всегда говорю, что резюме - ваша визитная карточка, именно благодаря ему рекрутер принимает решение стоит обратить на вас внимание или нет.

Сегодня я проводила практикум «Как создать продающее резюме», и коллеги коллеги поделились своими красными флагами в резюме🚩

А так как я не могу без подарков, то я решила поделиться с вами этим списком☺️

• Орфографические и пунктуационные ошибки!
(Когда вместо «маркетинга» написано «маркитинг», а запятые просто отсутствуют)

• Фото! Когда фото не официально, а например с семейного праздника или селфи

• Отсутствие структуры (не адаптировал прошлый опыт - например, указано только место работы и не описаны достижения, нет абзацев и все резюме написано сплошным текстом)

• Краткость - сестра таланта, но не когда у тебя резюме на полстраницы

• Много лишней личной информации: зачем рекрутеру знать, в каком род доме вы родились и клички всех ваших пяти собак?

• Миллион разных должностей в желаемой должности «руководитель, менеджер, портной»

• Когда капслоком выделены категоричные высказывания «НЕ ЗВОНИТЕ МНЕ», «НЕ ПИШИТЕ МНЕ»

• Шаблонные формулировки, когда видно, что резюме скопировали

Ну а если у вас есть свои ред флаги в резюме - пишите их в комментариях🔥

Друзья, всем привет!

Сегодня хочу поговорить с вами на тему денег, а именно о том, почему иногда так страшно брать деньги за свою работу и вести разговоры о 💵💵💵

Делюсь с вами своим материалом на VC, в котором ответила на вопрос «А как сказать на собеседовании сколько денег я хочу?»✨

Переходите по ссылке🔥

🆕 Директор по девелопменту девелоперской компании
📍 Москва

✅ Задачи:
• Управление всем портфелем жилых проектов компании
• Построение структуры и бизнес-процессов девелоперского блока
• Участие в приобретении з/у + оценка
• Разработка концепции, продукта, бюджета проектов
• Управление проектированием, строительством и себестоимостью
• GR + согласования
• Обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию

✅ Требования:
• Реализованные жилые проекты от концепции до ввода в Москве
• Управление группой проектов
• Опыт на позиции Директора по девелопменту/ Директора группы проектов

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #директор

Друзья, всем привет!

Приглашаю вас на III Федеральный карьерный форум «Управляй карьерой: новые горизонты, новые возможности с Синергией».

На форуме вы сможете:

💓Послушать выступления ведущих экспертов и ТОПов рынка труда; психологии, карьерного консультирования и коучинга.
💓Узнать много полезной и актуальной информации для вашего будущего трудоустройства или смене сферы деятельности.
💓Построить нетворк.
💓Задать ваш вопрос на карьерной консультации прямо во время форума.
💓Пройти собеседование от компаний-партнеров сразу в день мероприятия.
💓Поучаствовать в розыгрыше одного из курсов новой профессии Академии «Синергия».

🖍Формат: гибридный (офлайн-площадка в Москве + онлайн-трансляция).

🖍Место и время: 26 октября в 10:00, ВДНХ, «Арт. Техноград».

🖍Переходите по ссылке, регистрируйтесь, узнавайте больше информации, и, конечно, управляйте карьерой🔥

Страшно отпускать

Друзья, вы сталкивались с проблемой делегирования?

Знаю, что многим кажется это совершенно невозможным. Так думала когда-то и я.
Вместо того чтобы четко сформулировать задачу, проконтролировать процесс и дать обратную связь с оценкой результата, я делала все сама. 🫣

Вспомнила ситуацию, которая была лет 9 назад: нужно было спланировать отдых, а на работе аврал. И вместо того, чтобы попросить о помощи я (глухой ночью, с красными от усталости глазами) пытаюсь забронировать хороший отель. Как итог — выгорание из-за общей усталости. Нужно ли говорить, что в отпуске я отдохнуть не успела? ⛔️

Только в этот момент, лежа на пляже, я задумалась: «А как эта ситуация стала бы проще?» 🤔. Ответ лежал на поверхности — делегируй. Но нет, я старательно лелеяла свой комплекс «отличницы» и свято верила в то, что лучше меня не сделает никто. 🤦🏻‍♀️

И тут меня осенило — лучше меня не сделает никто именно мою работу! За свою деятельность я отвечаю головой и репутацией, а вот за мой отдых отвечают специально обученные люди! Сейчас кажется, что ситуация была простая — так и есть. Но самое сложное было — принять то, что часть своих задач можно делегировать специалистам.

Мне понадобилось очень много времени, чтобы впустить в свою жизнь персонального ассистента, доставку продуктов, водителя и т.д. И еще дольше пришлось учиться доверять людям собственные задачи. 🏅

Поэтому если вы ждали знака — то вот он! Учитесь делегировать и будет вам счастье и продуктивность!🙌🏻

🆕 Финансовый директор (CFO)
💼 Торговый дом «Хохлома»
📍 Москва, Кропоткинская

✅ Задачи:
• Разработка и внедрение управленческой учетной политики
• Автоматизация управленческой отчетности, включая анализ движения денежных средств, продаж и запасов.
• Эффективное управление финансовыми потоками и оптимизация денежных средств
• Формирование и контроль исполнения бюджета компании с регулярным анализом целесообразности расходов
• Подготовка аналитических отчетов и финансовых прогнозов для руководства
• Разработка финансовых моделей и бюджетов для новых магазинов
• Взаимодействие с ключевыми отделами компании для обеспечения полной и своевременной отчетности
• Управление операционной деятельностью Бухгалтерии и контроль за финансовой дисциплиной

✅ Требования:
• Высшее профильное образование в области финансов или экономики.э
• Опыт работы Финансовым директором от 5 лет
• Опыт работы с 1С: Комплексная автоматизация будет вашим преимуществом
• Предпочтительно наличие опыта работы в розничной сети и с ВЭД
• Знания в формировании управленческой отчетности и бюджетировании
• Умение разрабатывать финансовые модели и проводить финансовую аналитику
• Умение быстро анализировать большие объемы данных и выявлять ключевые тенденции и проблемы, а также принимать обоснованные решения на основе полученной информации

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #финансовыйдиректор #финансы #cfo

🆕 Главный бухгалтер
📍 Москва, Кропоткинская

✅ Задачи:
• Разработка учетной политики для задач бухгалтерского и налогового учета (система налогообложения – ОСНО)
• Ведение бухгалтерского и налогового учета компании (1 юр.лицо и несколько обособленных подразделений)
• Организация и контроль ведения всех участков бухгалтерского учета
• Подготовка и своевременное предоставление в контролирующие органы бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
• Контроль начисления заработной платы, налогов с заработной платы и предоставления отчетности по заработной плате
• Обеспечение порядка проведения плановых инвентаризаций
• Взаимодействие с налоговыми органами и ФСР
• Оптимизация налогообложения, налоговое планирование
• Руководство отделом (в прямом подчинении 2 бухгалтера на участках)
• Работа в 1С: КА, Предприятие 8.3, ЗУП
• Контроль предоставления статистической отчетности в таможню (в перспективе)
• Внешнеэкономическая деятельность. Учет курсовых разниц (в перспективе)

✅ Требования:
• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет/финансы/экономика)
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет
• Опыт работы с сегментом товаров «люкс» и премиум»
• Опыт перехода на «Комплексную автоматизацию»
• Преимуществами будут являться:
1 Опыт работы с розничной сбытовой сетью
2 Опыт работы с участками производства (давальческая деятельность)
3 Опыт работы с интернет-торговлей
4 Опыт работы с ВЭД
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Знание и опыт работы в 1С: «Бухгалтерия», «ЗУП», «Управление торговлей», «Розница», «Комплексная автоматизация»
• Уверенный пользователь 1С: «Комплексная автоматизация».

✅ Условия:
• Работа в проекте федерального уровня
• Работа под руководством грамотных и профессиональных руководителей
• Оформление официальное по ТК РФ
• График работы 5\2 в офисе на испытательный срок, после гибридный график работы
• Испытательный срок – 3 месяца
• Место работы рядом с метро Кропоткинская
• Достойная заработная плата
• Достойные бонусы за крутые результаты
• Работа в хорошей атмосфере с союзниками без токсичных отношений (у нас нет текучки кадров).

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #бухгалтер

🆕 Коммерческий директор
💼 Группа компаний HBM
📍 Краснодар

✅ Задачи:
• Выполнение плана продаж
• Управление бюджетом
• Развитие источников продаж
• Разработка стратегии и плана развития бизнеса.

✅ Требования:
• Опыт работы в строительных компаниях от 3 лет
• Опыт управления командой менеджеров и умение влиять на ее результат
• Системность, умение довести задачу до результата
• Уверенные навыки ведения переговоров
• Хорошие организаторские способности, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат, умение работать с большими объемами информации
• Уверенный пользователь ПК
• Обладать лидерскими качествами и личной харизмой

✅ Условия:
• График работы: с 09: 00 до 18:00, 5/2 пн-пт (суб, вскр –выходные)
• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ
• Абсолютно «Белая» заработная плата
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально на собеседовании)
• Работа в стремительно развивающейся компании с амбициозными планами и очень интересными проектами
• Испытательный срок 3 месяца

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #краснодар #коммерческийдиректор

Forbes публикует третий ежегодный рейтинг крупнейших по размеру чистой прибыли российских компаний. Суммарная прибыль 100 участников рейтинга превысила 13,2 трлн рублей. «Роснефть» возглавила рейтинг, заработав чистую прибыль в размере 1,529 трлн рублей

🎁Крутите барабан!

А лучше приходите на III Федеральный карьерный форум «Управляй карьерой: новые горизонты, новые возможности с Синергией» и участвуйте в розыгрыше одного из курсов новой профессии Академии «Синергия».

⚡Как участвовать?

Регистрируйтесь по ссылке и будьте с нами 26 октября на ВДНХ, «Арт. Техноград». В конце программы, с помощью генератора чисел мы определим победителя.

*В розыгрыше участвуют только те, кто присутствуют очно на мероприятии.

🆕 Руководитель отдела СТМ
💼 Компания STADION
📍 Москва, м. Тульская

✅ Задачи:
• Разрабатывать, управлять и согласовывать стратегию бренда (СТМ) в соответствии с бизнес-целями компании
• Совместно с отделом маркетинга участвовать с создании концепции СТМ, включая: миссию, ценности, позиционирование брендов
• Утверждать дизайны, концепции и идентичность бренда, соответствие стандартам качества
• Знать и следить за стандартами моды, изучать тенденции, потребительское поведение и деятельность конкурентов, для обеспечения конкурентоспособности бренда
• Исследовать рынок и анализировать практики для эффективных процессов развития подразделения
• Бизнес-планирование: долгосрочное и краткосрочное с развитием портфолио СТМ, согласование бизнес-плана
• Бюджетировать СТМ, составляя прогнозы прибыльности и его окупаемости
• Контролировать затраты на закупку товара в рамках бюджета
• Руководить работой команды, определять приоритетность рабочих задач, эффективная коммуникация, процесс закупки.      

✅ Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в производстве брендов в течении 4+ лет
• Опыт руководящей позиции 3 года
• Знание модных тенденций и принципов брендинга и маркетинговых стратегий
• Ведение эффективных переговоров (отсрочка, сроки, скидки)
• Аналитический и ориентированный на данные подход, опыт проведения исследования рынка, анализ конкурентов

✅ Условия:
• Заработная плата: 300 000 руб.
• Официальное оформление по ТК
• ДМС (Добровольное медицинское страхование) уже после 3 месяцев работы + Страхование жизни)
• Работа в небольшом, но дружном, сплоченном коллективе профессионалов
• Карьерный рост
• Корпоративное обучение и развитие
• Гибкое начало рабочего дня, возможен гибрид по согласованию с руководителем.              

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #гибрид #руководитель