Юрий Зачек - О Свободе и Смысле Жизни

90-летняя жизнь в месяцах.

Каждый ряд - 36 месяцев, то есть 3 года.

Вы всё ещё чего-то ждёте, чтобы «потом когда-нибудь» начать действовать и менять свою жизнь к лучшему?

МНЕ НУЖНА ВАША ПОМОЩЬ
⠀
Я окончил курс Advanced Certification in Team Coaching и в январе буду подавать документы на сертификацию ICF.

Хотя я и работаю сейчас с несколькими командами как коуч, мне нужны дополнительные часы практики для сертификации.
⠀
ВОТ КАК ВЫ МОЖЕТЕ ПОМОЧЬ
⠀
Я ищу команды, заинтересованные в командном коучинге и работе со мной в качестве коуча.

Преимущества командного коучинга включают в себя:
⠀
✅ Улучшение коммуникации
✅ Разрешение конфликтов
✅ Укрепление сотрудничества
✅ Повышение ответственности членов команды
✅ Улучшение качества решения проблем
✅ Повышение вовлеченности сотрудников
⠀
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ С ВАШЕЙ СТОРОНЫ
⠀
Заинтересованность вашей команды, вовлечение в работу и краткое рекомендательное письмо, подтверждающее нашу совместную работу.

Поскольку мне нужны эти часы для сертификации, я предлагаю командные сессии по символической цене - 50 евро.
⠀
ПОДРОБНОСТИ
⠀
🔵 Сессии могут проводиться лично на Кипре или онлайн через Zoom с удалёнными командами в разных локациях.

🔵 Сессии на английском или русском языке.
⠀
Если вы заинтересованы, пожалуйста, напишите мне в личном сообщении «КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ».

Мы договоримся с вами о встрече в Zoom, чтобы обсудить цели вашей команды, формат и продолжительность занятий.
⠀
Я не смогу поработать со всеми, но если мы найдем общий язык, я гарантирую, что это будет ценный и мощный опыт для вашей команды.
⠀
Спасибо за поддержку! 🙏
⠀
P.S. Пожалуйста, сделайте репост и поделитесь с теми командами, которым это может быть интересно.

Сегодня мой потенциальный клиент, у которого полный бардак в его юридическом бизнесе, отказался от моей помощи.

Сказал: «Ой, Юрий, я что-то сейчас не готов так плотно работать… Времени нет совсем, да и с деньгами не очень. У меня ремонт идёт… Я лучше подожду немного, возможно, в начале следующего года будет полегче, и я вам напишу».

Всё бы ничего, но только в прошлом году он говорил то же самое.

Сколько сотен раз я слышал это за последние 8 лет от разных людей.

И на эту тему я каждый раз вспоминаю гениальную притчу из фильма «Ностальгия» Андрея Тарковского в исполнении Олега Янковского.

Невозможно никого вытащить из болота, в котором ему комфортно жить.

Человек будет жить в болоте до тех пор, пока сам не захочет из него выйти.

https://youtu.be/oPVkhZOSprI?si=KXIG_VH_5h8tv1LQ

Это конец каждой нашей песни.
Огонь сгорел дотла, а звезды потускнели от слез.
Холод и страх, призраки всего, чем мы были.
Мы поднимаем горький тост за нашу пустоту.

И птиц, падающих с наших небес.
И слова, выпавшие из наших умов.
И за любовь, за всю любовь,
Уходящую из нашей жизни.
Надежды и мечты ушли.
Конец каждой песни

И все прекращается
Мы всегда были уверены, что никогда не изменимся
И все прекращается
Мы всегда были уверены, что останемся прежними
Но все прекращается
И мы закрываем глаза, чтобы уснуть.
Чтобы увидеть сон мальчика и девочки,
Которым снится, что мир - всего лишь сон.

Куда он делся?
Куда он делся?
Сломленный голос причитает, чтобы позвать нас домой.
Это конец каждой песни, которую мы поем.
Куда это ушло?
Куда это ушло?
Куда это ушло?
Куда это ушло?
Сломленные голоса зовут нас домой.
Это конец каждой песни, которую мы поем в одиночестве.

https://youtu.be/sx9SVAtMkJM?si=7qNLKHngzy7wnOL7

https://music.apple.com/cy/album/alone/1768728131?i=1768728135

После 16 лет молчания одна из моих любимейших групп The Cure и их лидер Роберт Смит выпустили новый альбом - Songs of a Lost World.

Что я могу сказать.

Это мощнейшее произведение искусства.

Очень давно не было такого, чтобы я крутил чей-нибудь новый альбом на повторе, а тут прямо не могу остановиться. Напоминает шедевр 1989 года Disintegration.

Вообще у тех, кто с The Cure не очень знаком, они ассоциируются с радостными и попсовыми Friday I’m In Love, Close To Me и In-Between Days.

Но на самом деле The Cure очень серьёзная группа, которая оказала мощнейшее влияние на современный рок.

The Cure - это, в первую очередь, очень красивые мелодии и сильные, глубокие тексты. И аранжировки, конечно же, виртуозные. Фирменная 6-струнная бас-гитара Роберта присутствует на новом альбоме в полной мере.

И если половина песен The Cure вполне себе радостные, то вторая половина диаметрально противоположна и зачастую полна тоски, депрессии и настоящего отчаяния.

Именно поэтому я так любил их в юности: ведь, когда мы молоды, мы в тоске и печали, и любим всё грустное и тоскливое.

Слушая Songs of a Lost World, я прямо погрузился в 1993-1994 год, когда мне было 14-15 лет и я, бродя по Питеру мрачными и холодными ноябрьскими вечерами, до дыр заслушивал на своём кассетном плеере AIWA альбомы Disintegration и только что вышедший Wish.

Наверное, это созвучно и тем настроениям, в которых я сейчас…

Я давно не плакал, слушая новые альбомы. The Cure смогли поразить меня в самое сердце и заставили плакать.

Не всегда же в нашей жизни всё должно быть хорошо, радостно и светло…

Короче, для тёмного и холодного ноября - самое то.

ТОП-10 практических коучинговых стратегий для преодоления разрыва между поколениями в современных организациях.

1️⃣ Вовлечение и удержание

Коучинг повышает удовлетворенность работой, позволяя сотрудникам чувствовать поддержку, ценность и мотивацию, что способствует снижению текучести кадров.

2️⃣ Развитие навыков

С помощью коучинга сотрудники получают индивидуально адаптированные программы повышения квалификации и переквалификации, направленные на устранение конкретных пробелов в навыках, что крайне важно для представителей разных поколений.

3️⃣ Благополучие и баланс между работой и личной жизнью.

Коучинг занимается вопросами психического здоровья и управления стрессом, помогая сотрудникам ставить реалистичные цели и эффективно распоряжаться своим временем, чтобы предотвратить выгорание, что важно как для поколения Y, так и Зумеров.

4️⃣ Эмоциональный интеллект (EQ) и мягкие навыки

Коучинг способствует развитию самосознания, эмпатии, адаптивности и умения разрешать конфликты - навыков, необходимых для общения и сотрудничества между поколениями.

5️⃣ Инновации, креативность и адаптивность

Поощряя творческое решение проблем и адаптивность, коучинг позволяет сотрудникам учиться на неудачах, мыслить инновационно и постоянно совершенствоваться, повышая свою самооценку и становясь более уверенными, не зацикливаясь на неудачах.

6️⃣ Общение

Коучинг способствует активному слушанию, эмпатии и открытому общению, что укрепляет взаимопонимание между поколениями.

7️⃣ Лидерство

Лидеры получают пользу от коучинга, который способствует инклюзивному управлению командой, делая разнообразие поколений преимуществом, а не проблемой.

8️⃣ Наставничество

Наставничество между поколениями способствует формированию культуры взаимного обучения, начиная от технологических знаний молодых сотрудников и заканчивая лидерской мудростью старших сотрудников.

9️⃣ Индивидуальная гибкость

Коучинг помогает руководителям обеспечить правильную гибкость: структурированную работу для Baby Boomers, удаленные варианты для представителей поколения Z и гибкий график для представителей поколения X и миллениалов.

🔟 Сплоченность команды

Командный коучинг способствует сотрудничеству, межфункциональному взаимопониманию и сплоченности, помогая преодолевать замкнутость и повышая общую эффективность организации.

✅ Заключение

В условиях динамично развивающегося рынка труда коучинг руководителей и команд - это стратегическая инвестиция, а не роскошь. Применение коучинговых методик способствуют адаптации, сотрудничеству и вовлеченности, преодолевая поколенческие и культурные разрывы, чтобы подготовить организацию к будущим вызовам.

На прошлой неделе выступал на HR SYNERGY FORUM про то, как ведущие мировые компании используют коучинг для работы с командами и для налаживания общения с разными поколениями на работе.

Ниже мои краткие выводы.

«Выглядит глупо, но так дети, наконец-то, её слушают!» 😂