Стратегия роста | Дорофеева

0 лайков, 0 заявок, 0 переходов. Что делать?

Сегодня в 17:00 на бизнес-разборе выясним, почему маркетинг не приносит результат и что с этим делать.

Если посты висят без лайков, письма остаются без открытий, а лендинги не конвертят — значит, где-то в стратегии что-то сломалось, и нужно это срочно чинить.

Что будем разбирать?
📌 Лендинги – почему люди заходят, но не оставляют заявку?
📌 Тексты – как усилить их, чтобы они продавали?
📌 Цепочки писем – где теряется аудитория и как повысить вовлеченность?

Это не просто теория, а разбор реальных кейсов. Посмотрим, как можно усилить ваш маркетинг, и составим стратегию.

Встречаемся уже сегодня в 17:00. Вступайте в чат разборов по ссылке.
https://t.me/+cELeVyg-ccxhMWMy

🩷Сегодня выступаю для онлайн-клуба "Южный маркетинг"

с темой: Чему офлайн бизнесу можно поучиться в маркетинге у онлайн проектов

- Управление компанией в онлайн, из чего оно состоит
- Как маркетинг в онлайн-бизнесе может быть переложен на офлайн
- Какая диджитализация ждет офлайн бизнес в ближайшие 5 лет
- Какие метрики и показатели онлайн бизнеса можно переложить на офлайн и сделать больше рост

Для всех участников эфира я дарю документ: 40 стратегий для отстройки от конкурнетов если поставить + к этому посту, мои менеджеры пришлют этот документ

Как плохой маркетинг может убить вашу выручку на 25%?

В 2011 году розничный гигант J.C. Penney решил «улучшить» маркетинг. Новый CEO компании полностью изменил стратегию: убрал постоянные акции и просто снизил цены.

Казалось бы, логично: клиентам не нужно ждать скидки, а компания получает стабильную выручку. Но в результате прибыль рухнула на 25%.

Почему?

📍Люди покупают эмоцию, а не цену. Акции создают ощущение выгоды и азарта. Когда их убрали, клиенты перестали чувствовать себя «победителями» и ушли к конкурентам.

📍Смена стратегии требует объяснения. J.C. Penney не подготовили аудиторию, не рассказали, почему теперь цены всегда низкие. В итоге клиенты просто не поняли, в чем выгода.

📍Маркетинг — это не только цифры, но и психология. Нам кажется, что люди хотят низкие цены. Но на самом деле они хотят ощущение хорошей сделки.

Если ваши тексты никто не читает, по письмам не переходят, а рилсы набирают 30 просмотров — возможно, ваша стратегия тоже упускает что-то важное.

Разберем это на бизнес-разборе 13 февраля в 17:00.

Что будем анализировать?
📌 Лендинги – почему люди заходят, но не оставляют заявку?
📌 Тексты – как усилить их, чтобы они продавали?
📌 Цепочки писем – где теряется аудитория и как повысить вовлеченность?

Это не просто разбор воронок, а работа с конкретными материалами. Мы покажем сильные и слабые стороны ваших текстов, дадим рекомендации и разберем ошибки, которые мешают вам продавать больше.

Зарегистрироваться на разбор можно уже сейчас по ссылке - https://t.me/+cELeVyg-ccxhMWMy

Пустое и твердое в бизнесе: где гибкость, а где стержень?

В бизнесе, как и в управленческой борьбе, всегда есть два подхода: пустое и твердое. Это как вода и камень. Одно пробивает своей жесткостью, другое — проникает в щели, огибает препятствия и побеждает незаметно.

Твердое — это правила, система, структура. Четкие KPI, регламенты, контрольные точки. Это дисциплина, которая держит компанию на плаву. Без твердого все рассыпается в хаос.

Пустое — это адаптивность, умение ловить тренды, двигаться в потоке изменений. Это гибкость в переговорах, маркетинговых стратегиях и работе с командой. Без пустого — бюрократия, застой, проигранные рынки.

Но ловушка в том, что если ты делаешь ставку только на одно — ты проигрываешь.

Только твердое — и бизнес превращается в каменного голема, который медленно движется и не успевает за изменениями.
Только пустое — и всё размывается, как в болоте: нет стабильности, нет роста, нет четких ориентиров.

Где быть твердым, а где пустым?

☑ В стратегическом управлении — твердым. Четкая цель, понятные ориентиры.
☑ В тактических решениях — пустым. Гибкость, тестирование, быстрые корректировки.
☑ В продажах — твердым в цене, но пустым в аргументации.
☑ В команде — твердым в ценностях, но пустым в управлении талантами.

И вот тут главный вопрос: ты управляешь бизнесом как твердый глыба или как вода, которая найдет дорогу в любом русле?

Пиши в комментариях: ты сейчас больше про твердое или пустое?

Я выступаю на онлайн-встрече на площадке https://t.me/yugmarketing"Методы онлайн-маркетинга для роста офлайн-бизнеса"

📆 12 февраля (ср), 10:00-11:10
📍 Онлайн, в PruffMe
❗️ Бесплатно, по регистрации

"Цифровые технологии не убивают офлайн-бизнес, они дают ему новую жизнь."

💬 Чему офлайн бизнесу можно поучиться в маркетинге у онлайн проектов
Разберем работающие стратегии, которые уже используют лидеры рынка: как digital-инструменты сокращают расходы, ускоряют рост и дают конкурентное преимущество.

💬 Как оценивать эффективность офлайн мероприятий с помощью онлайн инструментов
Рассмотрим реальные кейсы сквозной аналитики, CRM и digital-инструментов, которые позволяют точно измерять эффективность рекламы и маркетинговых активностей.

🎙 ЭКСПЕРТЫ ВСТРЕЧИ

Александра Дорофеева, (https://t.me/ed_growth) предприниматель, эксперт, трекер 140+ собственников и команд онлайн-проектов, которые имеют выручку от 10 до 100 млн в месяц, спикер и эксперт конференций и сообществ ― Белая Конфа, Форума The Trends, Digital Learnings, Акселератор Нетологии, закрытое сообщество EDGLOBAL, EdTech EXPO в Сколково

Манвел Манвелян, (https://t.me/manvelmanvelyan)собственник digital-агентства «БизнесПрофи», кандидат экономических наук, основатель профессионального сообщества «Южный клуб маркетинга»

Берем лучшее из digital: работающие инструменты для роста прибыли и точного маркетинга в офлайн-бизнесе!

❗️Программа и регистрация по ссылке: https://clck.ru/3FzuyT

Переименовала канал – теперь он называется «Стратегия роста».

Почему?

«Стратегия роста» – не просто название, а философия
В китайской философии есть концепция «у-вэй» (无为) – принцип естественного течения вещей.

В бизнесе это работает так: если ты понимаешь, в каком направлении двигается рынок, и подстраиваешься под изменения, рост становится естественным процессом, а не борьбой на выживание.

Но есть важный нюанс. В современном онлайн-образовании невозможно просто плыть по течению – оно слишком быстро меняется.

Если сидеть и ждать, когда рынок «выровняется», можно потерять всё.
Вот почему в основе моего канала – стратегия роста:
✔ Рост как адаптация – не ломиться напролом, а видеть тренды, перестраивать бизнес-модель и зарабатывать на изменениях ✔ Рост как система – не случайные скачки, а осознанные шаги, которые ведут к устойчивым результатам ✔ Рост как команда – потому что в одиночку масштабироваться до больших цифр невозможно

Онлайн-рынок в 2025 году уже не тот, что раньше. Времена, когда можно было «случайно попасть в точку» и заработать миллионы, закончились. Теперь выигрывают те, кто умеет строить стратегию, систему и команду – без этого ни один бизнес не выживет.

А теперь к делу.

Сегодня в 17:00 проведу разбор по онлайн-рынку 2025 – расскажу, куда реально двигается индустрия, и как вам найти свои точки роста, даже если вы делаете 300к в месяц, какие модели ещё работают, а какие уже нет.

Хотите расти? Тогда приходите.
📌 17:00 по Москве – подключайтесь в наш закрытый канал: https://t.me/+cELeVyg-ccxhMWMy

"Как сделать +30% к прибыли, просто убрав 2 ненужных действия?"

Один мой клиент тратил миллионы на маркетинг ежемесячно, но прибыль не росла, а только уменьшалась.

Мы за месяц: — Пересчитали юнит-экономику, где увидели как можно вытащить 30% из затрат на команду — Убрали лишние расходы — Усилили конверсию в продажах

Результат? Прибыль выросла на 25% без дополнительных вложений в рекламу.

Рост — это не всегда про "делать больше". Иногда это про "перестать делать ненужное".

Хотите такой же результат? Пишите "анализ", посмотрим, где ваш бизнес теряет деньги.

«Можно ли увеличить прибыль за 3 месяца? Да. Если знать, какие точки роста дадут мгновенный результат.»

Я не верю в "долгий рост". Я работаю с бизнесами, которые хотят результат быстро.

Например, в одном проекте мы в 2 раза увеличили маржинальность за 90 дней, просто пересобрав финансовую модель и воронку.
Важно не просто "делать больше", а делать правильные шаги.

Я показываю, где именно деньги в вашем бизнесе и как их взять без лишних вложений.

Хотите ускорить рост? Пишите "стратегия" сюда https://t.me/m/1fbKD7vKZmFi — разберём ваш бизнес.

Друзья, начинаю писать свою первую книгу: «Стратегия роста для онлайн-бизнеса»

Буду выкладывать отрывки сюда. Вы — мои первые читатели, самые строгие критики и, надеюсь, главные вдохновители.

Говорят, законы и запреты пишутся кровью. В бизнесе — деньгами. Каждое решение имеет цену: кто-то платит за него прибылью, кто-то — потерянным временем, кто-то — самим бизнесом.

В даосизме есть принцип У-вэй — «недеяние», но это не про бездействие. Это про точные решения в нужный момент, без хаотичных движений и борьбы с ветром. Великие полководцы выигрывали войны, не вступая в битвы, а умные предприниматели масштабируются, не тратя ресурсы впустую.

Я пишу книгу о том, как выстроить систему онлайн-бизнеса, которая работает без хаоса. Как масштабироваться не за счёт авралов, а за счёт структуры.

Бизнес — это система, и система в онлайн-бизнесе значительно отличается от офлайн-модели. Я столкнулась с тем, что многие пытаются перенести структуры и принципы офлайн-бизнеса в онлайн. Это дает временный эффект и пользу, но со временем команда и сама система превращаются в бюрократию, которая убивает всю душу и конечно, система не успевает перестроить бизнес-модель продаж.

Каждая сильная компания строится как архитектура. В ней есть каркас, на который нанизываются процессы. Если архитектор продумал систему, она выдержит любые ветра.

Кто проектирует систему — тот управляет рынком. Кто управляет рынком — контролирует деньги, процессы, людей.

Если системой не управляете вы, значит, кто-то делает это за вас. Подрядчик, маркетолог, случайные тренды. А куда они приведут — неизвестно.

Пока я делюсь с вами отрывками и мысялми из своей новой книги, я прошу вас писать в комментарии свои мысли.

Конечно, система не стоит ничего без правильного маркетинга и продаж. Чтобы научиться строить и быть архитектором, важно знать, что будет в тренде и применить это в своей проект.

Правильные тексты работают как фундамент: удерживают внимание, создают доверие, формируют спрос.

В своем закрытом канале в феврале я разберу, какие тексты работают в 2025, а какие останутся в пустоте.

📊 Какие слова ведут за собой, а какие просто красивый шум.
📝 Как писать, чтобы читали, а не пролистывали.
🎯 Как создавать контент, который двигает бизнес вперёд.

Если интересно — пишите в поддержку, чтобы попасть в закрытый канал: @my_produce_support.

Всем привет!

На разборах в декабре/январе одним из ключевых запросов был запрос на систематизацию бизнеса

Поэтому сегодня делюсь 4 таблицами по систематизации бизнеса.

Эти таблицы я регулярно использую в своих консалтинговых программах «Точки Роста» где я масштабирую бизнес от 500 тысяч выручки до 100 миллионов и выше. Таблицы полностью закроют вопросы по декомпозиции всех ваших каналов продвижения, чтобы вы могли отслеживать показатели не со слов своих специалистов, а исходя из конкретных цифр.

Также я добавила таблицы по составлению вакансии и расчету мотивации, чтобы найти того самого заветного кандидата и не попрощаться с ним через месяц. 

1️⃣Чек-лист как составить эффективную вакансию
Поможет отобрать качественных кандидатов. Чтобы будущий сотрудник мог заранее понимать, какие задачи необходимо будет закрывать на данной позиции и соответствует ли он компетенциям. Используйте эту таблицу, чтобы не копировать вакансии конкурентов и системно подойти к вопросу найма: 
 
2️⃣Шаблон таблицы расчета мотивации сотрудников
Таблица поможет рассчитать kpi сотрудникам разных сфер, основываясь на показателях эффективности, чтобы при этом сохранялась выгода компании. Таблица будет полезна как собственнику, так и нанимающему менеджеру. 

3️⃣Шаблон маркетингового отчета
Ключевой документ, чтобы понять маркетинговую эффективность в вашем проекте. В таблице есть декомпозиции на внешний трафик и по внутренней базе с оптимистичными и пессимистичными сценариями. И примеры средних расчетов запусков по рынку. 

4️⃣Шаблон отчета регистраций по каналам
Отчет регистрации по каналам – инструмент, который позволяет видеть в динамике эффективность тех или иных каналов с точки зрения прибыли и с точки зрения касания к потенциальным клиентам.

Переходите по ссылке в канал моего проекта Точка Роста и скачивайте таблицы, чтобы перестать держать все цифры в голове и начать оцифровывать свой бизнес.

🔗https://t.me/+cELeVyg-ccxhMWMy

Пишите в комментариях какие таблички у Вас уже ведутся в бизнесе и также если у Вас будут вопросы по поводу интеграции этих таблиц, будем рады на них ответить! 💬

Кто на самом деле остаётся в командах — лучшие или удобные?

Коллеги, а давайте поговорим о том, кто на самом деле остаётся в командах?

Кажется, что бизнес строят самые сильные. Те, кто генерирует идеи, берёт ответственность, не боится спорить и делать лучше. Но реальность часто совсем другая.

В командах выживают не лучшие, а самые удобные. Те, кто не задаёт лишних вопросов, соглашается с руководством и не создаёт проблем.

Сколько раз вы видели, как талантливых специалистов выдавливали просто потому, что они «слишком много говорят», «не вписываются в корпоративную культуру» или «слишком умные»? Им не дают развиваться, их не слушают, а потом удивляются, почему бизнес топчется на месте.

Но есть компании, которые идут другим путём. В Тинькофф особое внимание уделяют развитию критического мышления у сотрудников, понимая, что это напрямую влияет на безопасность и эффективность бизнеса. В Яндекс.Практикуме даже создали курс, который учит анализировать данные и принимать обоснованные решения.

Такие компании знают: именно думающие люди двигают бизнес вперёд, создают инновации и помогают компании расти.

Так может, действительно проще работать с теми, кто просто делает, как сказано, а не спорит? Или такой подход убивает развитие и превращает компанию в болото? Что важнее — сила или лояльность? Как вы считаете?

Слушай, я тебе сейчас расскажу кое-что важное про наш мозг.

Это как ключ, который может открыть двери к новому уровню жизни и бизнеса.

Мозг — это не просто орган, который управляет нами. Он как суперкомпьютер, который накапливает весь наш опыт и потом использует его, чтобы помочь нам двигаться дальше.

Вот факт, который тебя удивит: в нашем мозге 86 миллиардов нейронов, и каждый может создавать связи с тысячами других. Это как огромная сеть, которая постоянно перерабатывает информацию. И всё, что ты прошёл — ошибки, победы, сомнения — всё это становится базой для того, чтобы ты шёл быстрее и увереннее.

Но знаешь, что забавно? Мы иногда не замечаем, как привыкаем к старым методам и думаем, что они снова сработают. Это как если бы ты по привычке продолжал ездить по старой дороге, даже когда она давно перекопана. А твой мозг-то уже готов искать новые пути! Он не застревает в прошлом, он постоянно адаптируется.

🗿Вот недавно у меня был собственник бизнеса на консультации. Он два года (!) ищет идеального маркетолога. Спрашиваю:
— Сколько ещё планируешь искать, прежде чем признаешь, что идеального не существует?
Он уверенно:
— Ещё год.
Год, Карл! То есть три года поисков вместо того, чтобы взять нормального специалиста, научить его под свои задачи и делать деньги.

И тут меня осеняет: он не хочет найти маркетолога. Его мозг привык к процессу поиска, а не к результату. Он думает, что если будет перебирать бесконечное число кандидатов, в один прекрасный день откроет дверь и увидит там Леонардо да Винчи.

А реальность такова: пока он в этом круговороте, конкуренты уже наняли "достаточно хороших" маркетологови увеличивают выручку.

В бизнесе мы часто цепляемся за старое, потому что когда-то оно работало. Но что если можно взять весь этот опыт и адаптировать его под новую реальность?

Я нашла для себя рабочий инструмент, который помогает переключаться с поиска идеала на быстрый рост через действия.
И что самое классное, в моём закрытом канале я делюсь этим с теми, кто реально готов меняться. Здесь мы не просто обсуждаем проблемы, а превращаем их в точки роста.

В моем закрытом канале ты получишь:

ПЕРВОЕ. Пошаговые действия, которые работают в маркетинге, продажах, отстройке от конкурентов и внедрении реальных практик.

ВТОРОЕ. Атмосферу, где все активно двигаются вперёд, а не топчутся на месте.

ТРЕТЬЕ. Поддержку и понимание, что всегда можно найти выход, если ты готов делать шаги.

Чтобы узнать подробнее про закрытый канал, пиши сюда: @my_produce_support

слово «канал»и тебе скинут всю информацию.

Ну всё, давай, пока! 👋

👉Мои прогнозы сбываются..

Цитирую канал Эдтехно:

Онлайн-школы на GetCourse не дотянули до 200 млрд рублей, но всё-таки увеличили свою выручку на 6% по сравнению с 2023 годом. Ожидалось, что школы смогут показать амбициозные 27% роста год к году. 

Нишами с самым большим оборотом стали такие категории, как "Профессия" (28,6 млрд рублей, рост на 11%), "Здоровье" (17,3 млрд рублей, рост на 30%) и "Психология" (17,2 млрд рублей, рост на 15%). Ниша "Заработок" (15,2 млрд рублей) вылетела из топа и слабее всего росла — всего на 6% за год.

Кто слушал мой подкаст, я говорила, что здоровье, психология будут опережать нишу профессии и рынок будет перестраивать свой приоритет.

Кто не слушал мой подкаст на эту тему - это здесь. Можно внимательно послушать и понять раньше всех, что ждет рынок: https://www.youtube.com/watch?v=Pb1VH8iUiog&t=2425s

🔥 Итак, друзья, продолжаем! Сегодня разберем, как бренды реально выделяются на рынке!

Представьте, что вы — бизнес, а рынок вокруг вас — как джунгли. Чтобы выжить, нужно не просто идти за толпой, а найти свою нишу и стать уникальным. Как это сделать? Сегодня на мастер-классе в 16:00 я подробно расскажу о дифференциации и как работать с этим трендом!

Для затравки поделюсь крутым примером: Wildberries в 2024 году запустил челлендж #СобериСвойБизнес — это не просто реклама, а настоящий вирусный успех! Челлендж стал вирусным: 120 млн просмотров, +35% новых продавцов за месяц! Как им это удалось?

Геймификация: они предложили людям не просто продавать, а соревноваться в запуске бизнеса за 7 дней!

Реальная польза: обучение и поддержка для предпринимателей из регионов.
Простота и доступность: сделали процесс легким и понятным для всех.
Ключевая идея — ваш бизнес должен быть не просто на рынке, а на своем месте в рынке. Как это сделать? Как выделиться среди сотни конкурентов?

🎯 Хочу пригласить вас на мой мастер-класс в 16:00, где я открою алгоритм дифференциации и поделюсь инструментами для реальных результатов! Пишите в комментариях, если хотите попасть!

🔥 И да, если наберём 20 огоньков 🔥, я поделюсь ещё крутым примером успешной отстройки от конкурентов и как это внедрит в лидогенерацию к вам!

💫Вопросы по эфиру тут!

Как держать ресурсное состояние, даже если ваш бизнес «горит»

В бизнесе часто кажется, что нужно успеть абсолютно всё: задачи, встречи, клиенты, команда… Иногда день расписан по минутам, и кажется, что больше ничего в жизни просто не помещается. Но вот в чём парадокс: если выгораете вы, «горит» и ваш бизнес.

С 8 лет я веду личный дневник. Тогда я не думала о бизнесе, но с тех пор это стало моей внутренней опорой. Сегодня, проснувшись в 7 утра и зная, что впереди десяток встреч, переговоров и обязательств, я всё равно нахожу время для себя.
Недавно мой друг задал вопрос: «Как ты всё успеваешь и при этом остаёшься такой спокойной?»

Мой ответ прост, но глубок: я разрешаю себе радоваться жизни каждый день.
Это не красивые слова. Это сознательная практика.

Что помогает мне держать баланс?

Я не жду идеального времени или тишины для практик. У меня их 3–5 в день, и они встраиваются в повседневность:

• В такси я медитирую.
• На прогулке делаю дыхательные упражнения.
• Когда сижу на диване или в кафе, просто наблюдаю за своими эмоциями.

Главное правило: моё состояние — в приоритете. Почему? Потому что, если я в ресурсе, я могу быть опорой для своей команды, клиентов и близких, даже когда у них «шторма».

Это мой способ выделяться
Когда несколько лет назад я выступала в Дубае, Антон Петроченков сказал мне: «Твоя суперспособность — это спокойствие». Тогда я удивилась, а сейчас понимаю: это правда. Люди выбирают меня и мои продукты за это состояние.

А что выделяет вас? Какие качества привлекают к вам клиентов? Чем вы отличаетесь на рынке?

Сегодня в 16:00 я проведу эфир в этом канале, где расскажу:

• Простые техники, которые помогают сохранять ресурсное состояние.
• Как дифференциация связана с вашим внутренним состоянием.

Если вам это откликается, ставьте «+» в комментариях и подключайтесь.

Эфир будет практичным и душевным. До встречи!

Уже 7000 участников Hub conf: ИНФОБИЗ 2025, которая пройдет 27-29 января 🔥

Самый масштабный закрытый нетворк чат инфобизнеса в 2025 году.

Бесплатный билет на конфу

🫢🙂‍↕️😇

Соблазнительная или сильная? Почему нужно выбирать, кем быть в бизнесе?

Недавно я отправилась на встречу с собственниками крупных EdTech-проектов. Для этой встречи я выбрала яркое и сексуальное красное платье. Для многих это могло бы стать вызовом, но для меня — это естественное состояние.

Раньше я бы никогда не позволила себе такого. У меня было множество табу: на проявления себя, на откровенность. И не только в одежде. Я боялась говорить своим клиентам правду, особенно ту, которая может быть неудобной.

Со временем я приняла себя. Приняла, что красные платья, откровенные разговоры и смелые решения — это часть меня. И знаешь что? Красота и сексуальность ничуть не мешают мне строить миллионные стратегии.

Я такая, какая есть.
Я могу говорить холодную правду тем, кто хочет расти.
Я могу быть сильной и признавать свою слабость в том, чего не знаю.
Я могу быть сексуальной, оставаясь недоступной.

Как это связано с вашей отстройкой от конкурентов?

На мастер-классе я расскажу, как соединить ваши противоречия и сильные стороны так, чтобы они стали вашим главным преимуществом.

Видите ли вы в себе табу, которые вас ограничивают?

Если бы вы это проявляли, изменились ли ваши продажи?

А если это часть вашей личности, которую вы давите и она отвечает за чувство жизни и радости?

Видите закономерность?

Уникальная отстройка — это не только про ваш продукт, но и про то, как вы соединяете себя с вашим брендом.

Что будет на мастер-классе?

28 января я расскажу о неочевидных подходах к отстройке вашего бизнеса и продукта. Эти идеи помогут вам:

— увеличить рост компании,
— повысить средний чек,
— масштабировать бизнес.

Узнать подробности и зарегистрироваться на мастер-класс: https://t.me/m/ZIjFptmzZDAy

Ты готов(а) стать сильным лидером и выделиться среди конкурентов? Тогда увидимся на мастер-классе!

Друзья, внимание!

Для тех кто любит много полезного контента.

Я выступлю на онлайн конференции Hub Conf: ИНФОБИЗ 2025 которая пройдет 27-29 января.

Мой доклад на тему:

Тренды рынка онлайн-образования, что ждет рынок в 2025 году и как сделать больше чистой прибыли?

Почему нужно быть?

1. В докладе я расскажу и покажу то, что даю только в закрытых сообществах и лично для собственников бизнеса;
2. Звездный состав спикеров - 21 лидер в своей нише раскроет все инсайды и механики как расти в инфобизе системно;
3. Hub Conf самая масштабная онлайн конфа, которая задаст тренды на весь 2025 год. Узнай их первым;
4. Самый крупный закрытый чат нетворкинга, где ты сможешь найти клиентов, заказчиков, партнеров и единомышленников;
5. Вход бесплатный.

👉 Забрать бесплатный билет на конференцию от меня.

5 месяцев я готовила для вас...

этот мастер-класс по отстройке от конкурентов в инфобизнесе.

Это началось после того, как я поняла, что будет происходить на рынке онлайн-образования в ближайшие годы:

тотальная конкуренция,
выжигание аудитории,
переход к выбору продукта и маркетинга, ориентированных на запросы людей, а не к массовой скупке курсов.

Я решила изучить, что уже существует на рынке про отстройку от конкурентов, и нашла только книгу Джека Траута. Это единственная работа, где хотя бы приводится бизнес-опыт. Но и здесь речь идет об офлайн-бизнесе и международной практике, которая мало применима к нашим реалиям.

Я начала копать.
Все 5 месяцев я изучала материалы, поднимала свой 9-летний опыт, структурировала видение рынка, тренды, результаты своих исследований, общение с крупными и средними проектами.

И, наконец, я собрала то, что должно удивить многих.

Во-первых, только практический опыт — никакой воды и теории.
Во-вторых, пошаговая инструкция, как отстроить продукт или услугу от конкурентов, чтобы привлечь целевых клиентов и увеличить продажи.

И самое главное!

За эти 5 месяцев я уже давала эти рекомендации своим клиентам. Многие из них начали применять их и уже получили первые результаты.

Какие темы будут на мастер-классе 28 января?

- Выстраивание позиционирования крупных и маленьких компаний.
- Что ждет рынок в ближайшие 2 года?
- Что делать, чтобы отстроить свой продукт от крупного EdTech, который забирает основной трафик.
- Определение своих конкурентных преимуществ, смыслов и упаковки внутри продукта.
- За счет чего можно поднять средний чек на свои продукты?
- Система повышения одобряемости рассрочек на онлайн-курсы.
- Разбор реальных проектов и ваших кейсов на мастер-классе.
________

Как попасть на мастер-класс?
Чтобы узнать условия участия, напишите в наш чат поддержки:
https://t.me/m/ZIjFptmzZDAy

________

Часто задаваемые вопросы
Запись будет?
– Да.

Можно ли задавать вопросы на мастер-классе?
– Да.

А если я не смогу применить эту информацию к своему проекту или работе?
– Я верну деньги, если вам не понравится.

Я задалась вопросом: почему ставить цель 1 млрд в инфобизнесе уже не модно?

Знаете, последние 5 лет я постоянно встречала собственников кто грезил миллиардом и потом когда до него добегал просто схлопывался в 2-3 месяца. И исчезал без следа.

И вот 2025 год и я вам говорю, что этот год в корне изменит весь рынок и подход к выстраиванию бизнеса

Важно считать не цифры запуска, а вашу прибыль.

Постоянно работать, отдавать деньги команде и себе не зарабатывать - это не цель, согласны? Важно сколько вы кладете в карман. Для этого ставим цель не в обороте, а в прибыли. Объясняю на пальцах - лучше продать на 5 млн и положить в карман 60%, чем продать 10 млн и положить в карман 20%. 3 млн прибыли лучше, чем 2, а оборот вторичен.

Так что включаем мозг и учимся считать.

С 2016 года я на рынке онлайн-образования занимаюсь тем, что запускаю и масштабирую образовательные проекты. И когда мы запускали Skillbox, я была начинающим проджектом проекта - только год работала в нише. А мне поставили задачу - обойти самого крупного игрока на рынке. У меня не было миллионых бюджетов, не было возможности залить все деньгами, и я решила, что если у меня нет безграничных ресурсов, я возьму стратегическим подходом.

За счет чего все получилось?

Я не стала лить миллионы в рекламу, я сделала ставку на конкурентное преимущество и посмотрела на то, чего нет у конкурентов сейчас. У нетологии на тот момент были недоступные продукты для массовой аудитории. И как проджект skillbox я использовала стратегию Netflix - крупнейшего стримингового сервиса - вывела новые профессии и темы для массовой аудитории в свободный доступ..

За год мы выросли с 1 млн у месяц до 30 млн в месяц, только за счет этой точки и отстройки от конкурентов.

Так просто и так масштабно. Просто я выбрала конкурентов преимущество и сделала на это ставку. И это то, что работает мощнее, чем рекламный бюджет любого размера. На любом уровне проекта это дает кратный рост.

Как вам найти такое конкурентное преимущество?

Расскажу вам на своем МК

«Как найти свои конкурентные преимущества и обойти конкурентов в 2025 году»

Мастер-класс пройдет 28 января, доступ платный. Кто хочет записаться, напишите в бот «мастер класс» и узнайте условия: https://t.me/m/ZIjFptmzZDAy

Тренды рынка онлайн-образования, что нас ждет в 2025 году?

Стоит ли оставаться в инфобизнесе или стоит уже переключиться на новую индустрию?

Какие ниши и темы будут в тренде?

Что делать в 2025 году?

https://www.youtube.com/watch?v=Pb1VH8iUiog

Меня пригласили на самый крупный ютуб канал "ИнфоКаст", эксклюзивно для вас информация, которую я собирала на протяжении 9 лет

Как бесплатно привлекать клиентов, которые будут покупать у вас с 70% конверсией и при этом будут с вами близки по вашим ценностям?

Данный метод подойдет не только проектам, которые делают 10 млн в месяц, я сейчас пишу для всех и для тех кто делает 100к в месяц и не больше и хочет вырасти

Партнерка это уже давно всем понятно. Что тут сложного, берешь компанию или человека с клиентами и он приводит тебе клиентов

В продуктах B2B например многомиллионные сделки между компаниями, все продается тет-а-тет и тут все понятно

А вот в массовых продуктах, единтсвенный способ это:
- закуп прогретой аудитории у инфлюенсеров или блогеров
- сделать какой-то единоразовый запуск с какой-нибудь школой, которая не хочет также как и вы свою базу трогать на другие продукты

Так как же все-таки получать клиентов с партнерки?

Я видела несколько проектов, кто выстроил внутри в продукте путь клиента и на последнем шаге, когда продавать уже нечего предлагает продукты партнера.

Это работа команды над продажей продукта партнера внутри также как над своим. И в вашу сторону партнер делает точно такие же действия

Задача партнерства, не единоразовая прибыль, а долгосрочный совместный рост. Как только вы найдете 2-3х партнеров с кем ВЫ как основатель проекта сходитесь по ценностям

Автоматически у вашей аудитории будет схождение по ценностям.

Такие партнерские соединения на самом деле делаются уже много где в обычном бизнесе тоже

Вопрос, как такое внедрить?

Я провожу в этот четверг в 17-00 бизнес-разборы для собсвтенников онлайн-школ, отвечая на их вопросы по росту и чистой прибыли.

Если вы хотите попасть на разбор, напишите мне в лс @alex_org

А если вам зашел пост про партнерку, в следующем расскажу где таких партнеров искать и как с ними договариваться за 30 единорогов

Сколько еще ты будешь бояться продавать, пока рак на горе не свиснет?

С такой фразой я обратилась к себе как-то раз, и поняла, что не вести свой блог и не продавать, значит всегда всегда быть зависимой от кого-то.

Сначала ты учишься продавать другим, свои идеи, свои смыслы, проекты продукты. Потом ты можешь это делегировать.

И вот, спустя год, я работала с собой и своей психикой, чтобы убрать страх и тревогу, что другие люди меня не поймут, не примут не купят, мой бизнес вырос в 2 раза

И я поняла, что возможно здесь в моем канале также есть люди, которые устали от бесконечной тревоги и мыслей на тему денег и роста

И мы сделали игру вместе с лучшими психологами и практиками, в которой вы сможете увидеть, какие у вас есть бессознательные страхи тормозящие вас на пути к вашим продажам

Игра будет в эту среду в 17:00, доступ в игру только в закрытом чате: https://t.me/+XltiETPgOKtiZjEy

Вы не только сможете раскрыть себя, но и услышать других, понять суть и глубину страха перед продажами и своим личным развитием

До встречи!

Рекомендую всем и приглашаю экспертов из онлайн номинироваться на Всероссийскую Национальную Премию FREEDOM Genius Expert Awards!    
    
Друзья, на рынке инфобиза появился новый замечательный проект - Всероссийская Национальная Премия для всех экспертов, развивающихся в онлайн, FREEDOM Genius Expert Awards!    
    
👉Подать заявку можно здесь     
    
Я буду в жюри!       
    
Что вам даст участие в премии:    

- Это повысит вашу экспертность и статус в глазах вашей и вновь привлечённой аудитории.     
- Серьёзные конкурентные преимущества в сравнении с коллегами.    
- Дополнительную медийность для вас и новые источники клиентов.     
    
Награждение премии пройдёт в феврале 2025 года в Москве, на крупной площадке, где соберутся лидеры инфобизнеса, ТОП спикеры с очень интересными выступлениями.     
    
👉🏼Оставить заявку здесь

У каких людей всегда получится сделать любой запланированный результат?

Друзья, меня озарил инсайт

Кто из вас играл в падел-теннис?

Пару дней назад я сходила поиграть и тренер с которым мы играли поразил меня своей обратной связью ко мне

На видео вы видите как я ударяю по мячику, но есть моменты где я не попадаю.

И тут он задаёт мне вопрос:
«а почему ты не попадаешь, где ты в этот момент находишься?»

Я понимаю, что я нахожусь в воображаемом мире где я попадаю, но в реальности это не происходит, почему?

Я убрала все мысли, эмоции, чувства и стала концентрироваться только на мячике и все. Через 20 минут я уже играла так, будто прошло уже 10 занятий с тренером…

Я поняла, что на самом деле, большую часть времени я нахожусь в процессе обдумывания как лучше сделать, но в этот момент мой мозг и тело напрягается и я работаю. И я устаю так, будто бы реально делаю какие-то действия на пути к результату

Но в действительности действий нет, они только в моей голове происходит, а для мозга разницы НЕТ!

Так вот, к чему я это все. Если вы будете действовать по принципу: подумал - сделал, сразу, без долгих откладываний, то вы начнете реально делать действия и результаты не заставят себя ждать.

Но подумать над стратегией, планом, над путем реализации это же тоже работа. И делать ее нужно также, точно, сфокусировано и вдумчиво, а не не ходу пока вы отдыхаете дома, едете в машине или пьете вино с друзьями

Осознавая этот процесс, ваши действия станут точнее, а результаты тверже.

«Правда или действие в бизнесе» — приглашаем на психологическую бизнес игру 15 января в 17:00

В детстве вы выбирали между смелостью признаться и сделать что-то неожиданное? А теперь представьте: тот же выбор, но с другим смыслом — узнать правду, что мешает вашему делу, бизнесу сделать действие, которое даст кратный результат.

Мы превратили школьную забаву в инструмент для предпринимателей и сделали это интересно для всей группы

В игре вы:

🙂 Узнаете правду о причинах, почему продажи буксуют: страхи, ошибки, скрытые блоки.

📈Сделаете первые шаги к росту: выполнив действия, которые помогут увидеть новые возможности.

💬 Получите честную обратную связь: от других участников и наблюдателей.

Это не просто игра — это ваш шаг к результату!

И если вы не играли в «Правду или действие» в детстве, — сейчас самое время попробовать и мы приглашаем вас поучаствовать в закрытой игре

Что для этого нужно сделать?

+ Вступить в чат: https://t.me/+XltiETPgOKtiZjEy

+ Поставить дату игры в календарь: 15 января в 17:00

+ Быть на игре, для всех наших подписчиков она открыта, но скоро мы закроем к ней доступ бесплатно

Ждём вас на игре 🔥👏

Как вы можете конкурировать с крупным EdTech проектом?

Ответ - почти никак, но…

Есть несколько факторов, которые могут помочь вам отстроиться от крупных игроков

В комментариях ранее к моему посту, написали ценное замечание, мол «Саша, все говорят про ограничение предложения на продукт, но по факту все говорят всего 20 мест и дальше продают поток»

Да, это называется доверие к вашему продукту и на сколько вы держите свои общения, но приведу пример проекта с выручкой 180 млн в год и 5 людьми в команде

Тема: психология разводов или отношений между м и ж

Что делал эксперт?

- 3 запуска в год
- кол-во мест в одном потоке до 500 человек
- средний чек 120 000 рублей, который покупают без рассрочки

Обращаю внимание, чек 120к без рассрочки это цена выше покупательской способности рынка!

Запуск через телеграм канал и вебинары.

Ограничение в 500 человек в потоке это реальное ограничение эксперта в проведении КАЧЕСТВЕННОГО обучения

А теперь представьте, 180 млн при рентабельности проекта 60%

Неплохо да?

Что будет происходить с таким продуктом из года в год?

1. Кол-во желающих в предзаписи будет расти
2. Узнаваемость будет расти
3. Хорошие отзывы и рекомендации будут расти
4. Чистая прибыль будет расти

Вот и вся отстройка, которую не может обеспечить крупный игрок который делает 500 млн+

Рынка нет, рентабельности нет, рост очень медленный, а выручку на рост, еще надо удержать

В следующем посте расскажу, как с помощью настоящей и качественной партнерки с другими проектами, вы сможете получать бесплатных клиентов если наберём 40 реакций 🔥

Как умение продавать свой продукт и компанию связаны с поиском ваших отличий от конкурентов?

Какая самая большая проблема для каждого предпринимателя, маркетолога или топ-менеджера?

Управление показателями, которые влияют на прибыль или рост компании.

Конечно, многие думают, что только холодный трафик может быть точкой монетизации вашего продукта.

Но 2025 год для онлайн-образования показал, что это не так..

Точка монетизации и прибыли в 2025 году это:

- сокращение расходов на команду и убирание дублирующих функциий
- путь клиента, при котором вы создаете такую систему, в которой каждый клиент хочет купить второй, третий, четвертый продукт.

Цикл жизни клиента в вашем бизнесе уже не 2-3 месяца, а 12-15 месяцев.

Я часто говорю своим клиентам про стратегию ограниченного предложения.

Когда у вас есть цель по выручке - в этой цели вы пишите сколько клиентов должно купить какой продукт и ограничиваете это предложение.

Это как завод, который может произвести всего 500 платьев в год одной категории и не больше. И если оно популярно - на него начинается предзапись на следующий год.

Сделать ограничения предложения вашего курса и есть возможность отстроить себя от всех, кто продает всё всем: и по скидкам, и по выходным, и всегда.

И это, господа, является первой точкой отстройки от конкурентов в 2025 году.

Хотите еще узнать какие факторы отстраивают онлайн-бизнес, чтобы вы нашли свои отличия и применили это в своей упаковке?

Если пост наберёт 30 реакций, напишу 👏

Пишите комментарии, мысли

С новым годом друзья!Обещала мини подкаст про команду, это будет мой вам подарок. Объявляю 2025 год годом построения команды или закрытию проекта

Давайте так, 4 года назад я уже давно говорила, что будет с рынком, с точки зрения трендов..

Многие собсвтенники крупных онлайн-школ, до сих пор думают что они на коне и все у них хорошо. Могут расслабленно набирать людей в команду, все будут работать с 9 до 18 и будет все и дальше также спокойно и хорошо

Но крупные проекты и маленькие ждут большие изменения. И сегодня мы поговорим про командные изменения

Как только послушаете подкаст, вы можете пойти к нам в онлайн-клуб и послушать там такие темы как:

- спиральная динамика для бизнеса или как перестроить команду, чтобы она делала результат для бизнеса, а не для себя и своей зарплаты

- в январе я проведу мастер-класс по дефферинцации рынка, думаю пора. Что это такое? Это когда вы понимаете за счет чего вы отстраиваетесь от конкурентов

- в январе 21 числа у нас будет встреча в Москве с участниками онлайн-клуба, если хотите попасть, то пишите: @dariesste

Подкаст про команду 👇👇👇

Зачем выполнять цели и как это делать эффективно?

Я собрала информацию у крупных собственников EdTech проектов и вот что они сказали по постановке целей на год?

1. Ставить лучше 5 основных целей, чем 100 маленьких. Ведь 100 целей на год это выполнять цель раз в 3 дня фактически и мозг не может обработать такой объем информации

2. Лучше цель ставить по одной сфере жизни, например бизнес - 1 цель, отношения - 1 цель, путешествия и тд.

3. Когда вы ставите цель, важно, чтобы она была не сильно больше выполненных планов прошлого года, иначе все ресурсы будут идти на достижение только одной задачи, а другие сферы жизни просядут

И конечно, 2024 год, порадовал меня тем, как много мне удалось сделать..
Например провела презентацию "белого исследования" на 150 человек..

40 компаний выбрали меня и мою команду по масштабированию своего бизнеса..

выросла по бизнесу на 22% по выручке и прибыли по сравнению с предыдущим годом

запустила свой онлайн-клуб для предпринимателей "место роста", запустила новое бизнес направления по психологической прокачке предпринимателей и маркетологов "новая психология"...

и конечно, собрала команду, которая забрала у меня 80% операционки..

С наступающими вас. Поделитесь своими победами в комментариях

Кого достали нейрокомменты? давайте наберем реакций, чтобы их вообще не было больше в наших блогах)

Что будет с рассрочками в 2025 году?

Друзья, сейчас самая актуальная тема этого года, рассрочки, отказы и банковские проценты, которые платит бизнес.

То что мы обсуждаем в кулуарах с крупными проектами, до маленьких долетает только итог изменений рынка.

К слову ранее рассрочка на 150к давалась в 50% случаях, сейчас этот процент снизился до 20%

Если раньше банк и брокер забирали 5-7% то сейчас все вместе получается около 18%

Когда считаешь эту экономику, ты начинаешь задумываться "зачем мне платить столько за продажу, еще продавцу, еще команде, в итоге мне остается чистой прибыли 5-10%?"

Итого, вы будете наблюдать, как будет перестраиваться вообще вся система обучения, где рассрочки будут с чеком до 50к с продуктами, а на дорогие продукты уже будут вести либо по внутренним рассрочкам либо с полными оплатами.

Только в таком случае бизнес вообще сможет как-то быть устойчивым и выживать.

И тут мы приходим к тому, что продукт и методология будут решать.

У меня есть знакомая онлайн-школа которая делает 130 млн выручки за год, средний чек программы 220к и рассрочки они делают внутренние.

У них по статистике 98% оплат идут вовремя...

А это значит, что они уже далеко впереди многих проектов по психологии.

Вот и думайте, потому что стратегия отделов продаж изменится, стратегия собсвтенника изменится и будет идти в оптимизацию, а не на рост

Хотите расскажу, как еще изменится бизнес в онлайн, какие решения сейчас принимают собственники онлайн-проектов? Расскажу если наберем 30 единорогов 🦄

Что вас ждет в 2025 году и как это изменить?

Знакомы ли вам чувства?

1. «занимаюсь кучей мелких дел, нет денег или возможности делегировать все команде, а прошлые попытки собрать людей обернулись неудачей из-за этого есть ощущение несчастья и усталости»

2. «Нет выходных, нет времени на себя. Да, ты заработал хорошие деньги, но у тебя нет времени банально поехать их куда-то потратить. Всё горит, кто-то постоянно косячит, ты постоянно идёшь сам это исправлять. И в итоге ты, по сути, делаешь всё сам. »

3. «Нет времени, сил, энергии. Непонятно, куда внедрять все технологии — и так у меня список дел и задач слишком большой. Тренингов, которые я купил, слишком много».

Кто ощущал себя в подобной ситуации в проекте?

Глобально весь вопрос лежит в том, что делать, чтобы все получалось легко, быстро, масштабно и с максимальной прибылью для меня без постоянного нахождения в операционке?

Поэтому мы делаем разбор, сегодня в 17:00

Что будет?

- Как вам лично определить куда направить фокус, чтобы получить максимум продаж?

- Как упаковать свой продукт так, чтобы он был востребованным на рынке исходя из новых смыслов и сути продукта?

- Как нанимать команду с минимальными затратами и получать от них максимальный результат завтра, а не через год?

Кто хочет попасть, приходите в чат: https://t.me/+cELeVyg-ccxhMWMy

Американская мечта - бизнес, деньги, власть

Пока я нахожусь в Нью-Йорке я заметила, что все тут очень чёткие конкретные и за дело. Тут быстрая жизнь, люди работают и зарабатывают много.

К примеру официантом можно заработать 8000$ в месяц, представьте!

Многие мечтают сюда уехать, но я не хочу. Я люблю Россию, я люблю наши бизнесы и наших людей. Я знаю, что мы делаем лучшие стартапы и можем показать миру какими мы можем быть в будущем.

Сейчас 2025 год будет не простым, что изменится?

1 все кто не идет в продуктовый результат, потеряют клиента на второй покупке
2 Трафик дорожает и будет дорожать
3 Люди начинают стоить дороже!
4 Нанимать привлекать увольнять людей, это потеря времени, которого у малого и среднего бизнеса в онлайн к сожалению нет

По этой причине, перед 2025 годом я со своим партнером провожу онлайн-разбор 25 декабря в 17:00

Что будет на разборе?

Конечно мы обсудим, как вам не нанимать постоянно людей, которые сливают бюджеты и не делают результат.

Какие воронки продаж сейчас работают

Что конкретно вам делать в следующем году, чтобы зарабатывать в онлайн-бизнесе

Приходите на разбор по ссылке в чат: https://t.me/+cELeVyg-ccxhMWMy

Как с меньшей командой сделать больше результат в 2025 году?

Во-первых что такое команда? Команда это функции и задачи, которые делает человек который ведет вас к результату

Первое, на что я смотрю при аудите команды, я смотрю на функции и задачи каждого сотрудника, как он их сам описывает. Прошу всю команду описать свой рабочий день и показать мне чем занимается человек

Обычно из этого видно, он вообще в категории результатов мыслит или нет?

Далее, смотрим по функциям, кто нам нужен на какой результат декомпозиции и плана!

В плане есть показатели бизнеса, которые влияют на бизнес-процесс и продажи.

Вот за каждый показатель должен в команде кто-то отвечать.

А дальше вы ставите ежемесячно, капитально, по году план и еженедельно контролируете его с командой по цифрам.

Хотите запишу подробный подкаст про команду? Если наберём 30 реакций я продолжу погружать вас в контекст

Подкаст «психология выгорания»

Как не выгорать?

Как получать в своей жизни все что вы хотите?

Почему нам приходится идти на компромиссы?

Почему приходится жить в постоянной безысходности и получать одни и те же результаты?

Жду ваши реакции ☀️🙏

Хотят разрушить и завершить бизнес - пожалуйста
Хотят вырасти и продать свой поект - вообще без проблем
Хотите делать проект вообще по-своему без правильных идеальных схем? - Супер, то что надо

Самое главное, что после этого у меня стало и клиентов больше и результаты их стали интереснее, и им самим стало работать со мной кайфово

Я просто отпустила себя и честно себе призналась, что я на самом деле делаю

Как я перевернула свое мышление? Я просто очень долго искала ответы на вопрос «Почему в моей жизни постоянно жопа с клиентами и они вечно недовольны»

Найдя все инструменты, я решила наконец-то запустить программу «психология продаж»

В преддверии ее запуска, я приглашаю вас на разбор 18 декабря в 17-00 где вы сможете отследить свои бессознательные сценарии в вашем деле и бизнесе, как я когда-то отследила и изменила свою жизнь.
Вход бесплатный, приходите, слушайте, задавайте вопросы, подписка в канал здесь: https://t.me/+XltiETPgOKtiZjEy

Я перестала бегать за своими клиентами

ООо это сладкое чувство: - Я знаю, какой результат вам нужен, лучше чем вы сами его можете увидеть

Вот с таким убеждением и синдромом спасателя я жила последние 13 лет осознавая себя в бизнесе и в своем деле. Недавно, пару месяцев назад я увидела, что мое спасение и помощь на самом деле никому не нужны и люди в общем-то и сами могут справиться со своими желаниями

Приведу пример из моей жизни

У меня была на консалтинге компания, которая хотела роста. Хотела вырасти Х1.5 за пол года по выручке. Собственник так сильно хотел именно эту цель, но я то хотела чтобы он сделал Х2, но и еще сохранил бизнес на долгие годы..

Каково было мое удивление, что когда мы достигли планки в его заветной цели, он потерял интерес к своему делу и решил уйти в IT разработку, а моя мечта о его долгосрочном бизнесе рассыпалась в прах.. я чувствовала себя ужасно. Как будто меня предали, как будто это был мой бизнес, мой партнер и он решил без моего разрешения все разрушить..

И вот в очередной раз столкнувшись с этим чувством, я поняла, откуда вообще тянулась эта нить спасения. Нить всезнания

Откуда? От эго конечно

Гордыня, что я ЗНАЮ ЛУЧШЕ как ему в его жизни поступать

Я знаю лучше, как делать бизнес, как вести его, управлять, конечно же масштабировать, а еще стратегию делать. Ты только слушай меня, и делай и все получится

Когда я покопалась в своих мозгах, применила все инструменты которые узнала и перевернула свое мышление, мое - ЗНАЮ лучше перевернулось на ТЫ сильный сам справишься

Я начала докапываться до своих клиентов, чего лично они хотят и начала быть партнером и опорой в том, чтобы они вовремя задавали себе вопросы и реализовали медленно но верно картинку СВОЕЙ мечты

Почему в инфобизнесе все врут?

Почему мы думаем, что все врут и пытаются преукрасить себя?

Расскажу историю, приехала я тут значит в Голливуд, ходим вчера по городу и заходим в какой-то торговый центр в котором происходит номинация на Оскар. Можете себе представить?

Это событие которое происходит уже с 1929 года, а само место в котором оно проходит похоже на любое ТЦ в Москве.

В центре? Да. Но выглядит не так как рисуется в сознании по поводу номинации ОСКАР!

И тут я поняла, что Голливуд в нашем сознании настолько завышен и преувеличен, что все намного ПРОЩЕ.

Масштаб проще, люди проще, творчество проще. Голливуд показал миру каким может быть кино, фешн, картинка. Они мастера упаковки и продажи.

И в инфобизнесе также, все любят рассказывать красивую картинку будущего, которую человек может получить и может ею жить.

Вопрос дальше в экологичности упаковки и продукта, но пост не об этом.

Врут ли все в инфо бизнесе, чтобы сделать свои продажи больше и лучше?

В 90% да! Те кто не врут, занижают свои результаты и их меньше всего видно

Можно ли не врать? Конечно, важно не завышать свои результаты и показывать всем какой ты на самом деле

Большая боль у людей которые делают реальные результаты - они не ценят их. Им этого мало!

Знакомо?

И в связи с этим мы запустили проект «психология масштаба»

Если вы хотите научиться проявлять себя, привлекать больше клиентов, собирать команду, двигаться в своем пути и делать реальные, а не воздушные результаты?

Если вы хотите признать себя и свои результаты и чтобы другие люди уже увидели вас и признали!

Приглашаю в наш закрытый чат, где 18 декабря я буду делать закрытые разборы для участников: https://t.me/+XltiETPgOKtiZjEy

Так что, все врут в инфобизнесе и как вы к этому относитесь? ))

На фото кстати мы стоим на той самой лестнице премии)

Налог за рекламу +3%, что будет?

Налоги повышают не только за ведение деятельности, но и за рекламу. В итоге на налоги, зарплаты, эквайринг и рекламу выходит уже 15-20%?

А как же ФОТ?

А как же вообще дивиденды собственника?

Что думаете делать в таком случае если вы покупаете холодный трафик и ведете онлайн-бизнес, вообще как к этому относитесь?

Мое личное мнение, что это закономерность которая все дальше будет ограничиваться и ужиматься для большинства игроков

Большинство скоро не сможет заходить в онлайн-образование потому что не хватит столько экспертизы времени и сил раскачивать бизнес

Плюсы? Начнется реальный отбор качественных продуктов и работы на результат и состояние клиентов

Минусы, останутся в большинстве случаев игроки большие или те кто имеет инвестиции или поддержку от других холдингов

Рынок меняется, это мне нравится, но жаль большое количество творческих небольших проектов с хорошими продуктами

Окупаемость трафика, что будет с рынком в 2025 году?

Тема, которую вы так хотели судя по голосованию

Глобально, что я наблюдаю по изменениям на рынке, общаясь с крупным EdTech, учитывая наше исследование рынка, анализ геткурса и так далее

Я вижу что рынок перестраивается по нишам. Профессии и темы заработка по объему будут снижаться, потому что рынок перегрет предложением, а новая аудитория не успевает сформировать спрос

На первое место будет выходить темы: здоровье, психология, помогающие практики, личностный рост и эзотерика

Что будет с рынком и трафиком? Учитывая смену лидеров ниш, будет расти стоимость там где перегретость еще дальше, а там где спрос пока больше чем предложение будет все расти

Что делать вам, если вы оказались в зоне высокой конкуренции?

Конечно, в первую очередь понять, что если сейчас не начинать делать простые меры в своем бизнесе, а именно считать деньги, работать с командой, планировать стратегию и все что я говорю на протяжении 2-х лет будет тяжко

1. Гипотез на тестирование в трафик должно стать в 2-3 раза больше

2. Работать с подрядчиками, а не с внутренней командой оптимизируя затраты и ускоряясь становится роскошью

В следующем посте расскажу про то как с меньшей командой сделать больше результат если наберём 27 реакций 😍❤️

Как я сливала свои результаты в течение 20 лет только из-за одной мысли из прошлого

Мои прекрасные, сегодня тема как всегда про мозги, чтобы вы посмотрели внутрь себя и задали себе точно такие же вопросы как я

Что же случилось со мной 20 лет назад?

В 13 лет я приняла решение, что мне нельзя радоваться.

Кто-то когда-то сказал мне эту мысль, а потом она стала убеждением, а потом стала частью личности.

Что такое нельзя радоваться?

Это наш импульс, энергия, кайф, вообще я считаю что все большое делается из творчества, радости, драйва, интереса, игры.. Это такие важные качеств

...но, когда я хожу улыбаюсь, я от людей часто слышу: "чему радоваться, посмотри что происходит в мире?"

Знакомо?

Радость запрещена, везде и повсюду. Вы можете улыбаться на улице и окружающие будут вас сторониться. В нашем менталитете радоваться это что-то, что не привычно и дискомфортно.

Как это выглядит в команде?

Мы сделали план, больше чем было в прошлом месяце, это норм результат, но не вау супер чтобы можно было себя похвалить, надо бежать дальше и делать еще больше план!!

Команды очень часто не празднуют свои победы. Все быстро это обесценили, завернули в мешок для мусора и выкинули, побежали дальше, что-то достигать.

А теперь рассказываю, как работает наш мозг :))

Когда вы, выкидываете на помойку радость, признание, и проживание важного для вас события и обесцениваете его. Ваш мозг это запоминает и в будущем заблокирует на уровне плана, действий и мыслей путь к успешному запуску или вообще к успешным действиям

Как заблокирует? А вот так, зачем вообще куда-то идти если там все равно будет обесценивание.

Что с этим делать?

Остановиться, выдохнуть и...

Расскажу дальше схему, что с этим делать если наберем 40 реакций.

Стратегия - это инструмент достижения целей

Я задумалась, почему я как бизнес-стратег веду компании и называю себя именно стратегом.

Для многих моих клиентов стратегия своего бизнеса и даже жизни лежит в плоскости «помечтать»

И я решила загуглить и увидела что описание стратегии в Википедии это:

Стратегия — это план действий, которого вы будете придерживаться в будущем для достижения конечной цели.

Ключевое тут:

Придерживаться плана действий.

Но почему же мы сидим с командой проводим обсуждение и мечты по поводу будущего и часто, на моем опыте 90% компаний не реализуют то, что обсуждалось на стратегической сессии вначале года?

Причина этому, никто не придерживался плана.

План может быть гениальным, чудесным, но чтобы его придерживаться нужно:

- системно подходить к контролю и описанию промежуточных результатов
- чувствовать уверенность в том, что ваш план реализуется как вы хотите :)

И то и другое, я создаю работая с клиентами. Собираю их структуру так, чтобы реализовались их желания и идеи в их бизнесе.

Сейчас беру на проведение стратегической сессии 3 компании на январь. Если вы хотите, то напишите @dariesste

Если наберёт этот пост 30 реакций, я расскажу как правильно писать и создавать стратегию своей жизни или бизнеса

Как участники нашего клуба, активно развиваются и получают все инструменты для роста

Кто хочет , сейчас бесплатный период в клубе, мы открыли доступ на 10 дней, для всех кто хочет зайти в пространство:

- роста себя и своего мышления
- расширение связей
- информация по трендам и инструментами, которая собирается первой со всего рынка
- возможность найти клиентов и партнеров

Чтобы получить бесплатный период, пишите: @avkopeykin

Сегодня рассказывала про стратегию рынка и многим участникам зашло!

Подписалось 60 человек только после эфира, благодарю вас за доверие и подписку!

Все кто был, пожалуйста поставьте реакцию и расскажите о себе в комментариях, чтобы я могла подобрать посты и контент для вас в ближайшую неделю

Напоминаю, что все кто хочет больше погрузиться в то, что стоит делать бизнесу, экспертам и продюсерам, чтобы остаться на рынке онлайн-образования

Переходите, я дарю вам 20 своих подкастов в подарок послушать: https://t.me/ed_growth_bot?start=podcasts

Онлайн-конференция: системный инфобизнес против инфоцыган в эту пятницу

Ребят, вот я начала писать про тренды рынка про стратегию, тут можно сколько угодно нудить на эту тему, но в эту пятницу я подготовлю прям презентацию и расскажу:

- Что будет с рынком онлайн-образования в ближайшие 2 года

- На что делать упор в своем развитии и как строить стратегию

- Как вам выходить из кризиса, если вы уже там оказались?

И еще за 2 дня, 15 лидеров ниш покажут успешные бизнес-модели продвижения и продаж на 2025 год и вы поймёте, как сделать системный проект, который будет стабильно развиваться, адаптироваться к любым изменениям на рынке и быть в рамках закона.

Когда: с 29 по 30 ноября

Формат: онлайн

👉 Регистрируйтесь: https://centr-rise.pro/oc00ad

И вступайте в чат нетворкинга, где сможете лично мне и другим спикерам задавать вопросы, заводить новые знакомства и партнерства и даже найти клиентов.

Реклама ИП Удод М.О. ИНН 504314157317

Что будет с рынком онлайн-образования в ближайшие 2 года? Часть 2

Продолжаю эту тему, сегодня как раз на мастермайнде с крупнейшими онлайн-школами эту тему обсуждали у кого выручка +100 млн в квартал, поделюсь несколькими мыслями

Что будет с рынком?

1. Сейчас все игроки крупные испытвают стресс. Это значит, что в ближайшем будущем будет еще больше дефицит с трафиком, окупаемостью трафика, будут снижаться одобряемости рассрочек и будет в целом идти тенденция на снижение покупательской активности

2. Как говорится, в вашем проекте сначала появляется флагман который продается больше всего, а потом появляются второстепенные продукты, которые дожимают и добирают основную выручку с других клиентов, которые не хотят дорогие продукты. А хотят за 1-2-5-10к себе что-то купить попробовать

Зная эти два фактора, какой вывод мы можем сделать?

В первую очередь, что важно, ускорять работу команды и делать упоры на тесты.

тестирование новых связок, новых моделей и скорость команды

Второе, умение вести клиента по продуктовому пути. Что такое продуктовый путь клиента напишу отдельный пост

третье, если у вас в размере выручки, трафик занимает 50% команда 30% и со всеми налогами и всем остается 10% ваша бизнес-модель в ближайший год не выживет если вы не являетесь чуть ли не единственным игроком на рынке или у вас мало конкурентов

Основные вопросы, которые сейчас всем актуальны?

1. Инструменты тестирования быстрых гипотез, чтобы они приносили результат сейчас
2. Чистая прибыль и экономика проекта
3. Управление командой, какими инструментами и как

Главный вопрос, который стоит задать себе:

Если рынок падает, то по всем канонам прошлого опыта и кризиса, бедные будут становиться беднее, а богатые боготее.

О чем эта фраза?

Если вы будете думать о том, как сэкономить, а не как вырасти, то вы проиграете

Если вы будете сидеть и смотреть на других игроков, как у них все плохо и будете бояться что вас это догонит, то вы проиграете

если вы решили поиграть в такую игрушку как онлайн-бизнес, тот тут нет месту сомнений, страхам или переживаниям, должна быть ВЕРА и знание что все будет так как ВЫ решите

Следующий пост будет про тестирование гипотез на холодный трафик, как это делать эффективно, но если наберем 40 реакций, как всегда 🙂

Законы власти как ключи к достижению планов роста компании.

Не так давно задумалась, а про что я на самом деле?

Поняла, что 80% времени провожу в размышлениях и проработке стратегии для компаний. Выход из кризиса, стратегия роста, долгосрочная стратегия обретения лидерства на рынке.

Задала себе вопрос: "Почему я не рассказываю только про стратегию и рост для онлайн-бизнеса?"

Ответ пришел сразу, мне было страшно.

Слишком узкая тема, слишком много тонких мест которые сложно понять массовой аудитории.

Но сейчас время пришло и я хочу делиться с вами тем настоящим, что есть во мне.

И первая мысль, которую я хочу сказать:

Каждый раз, когда вы хотите сделать свой проект, построить все так как ВЫ ХОТИТЕ слушайте только внутренний голос.

Никакая компания успешная во вне не создаст вам ориентир к вашему успеху.

Выше приведенела иллюстрация, как люди у власти часто теряют ее не умея владеть собой.

Я видела за 10 лет десяток таких персонажей и компаний и эта та самая иллюстрация, которая сейчас будет происходить на рынке в ближайшие пару лет.

А вы что думаете на этот счет?)

Что будет с рынком онлайн-образования в ближайшие 2 года? Часть 1

Начинаю писать серию постов про стратегию рынка, первое что хочу сказать: Рынок будет трясти в ближайшие 2 года очень сильно

Еще в 2019 году в моем исследовании первом которое мы запускали я говорила, что через 3-5 лет трафик подорожает очень сильно. Большие игроки смогут это выдерживать, а маленькие нет

Так и случилось, средний рост стоимости холодного трафика был из года в год на 30% а сейчас он начал расти на 50%

Это катастрофа!

Многие бегают, не знают, что же делать. Я вам скажу, первое

Что это нормально, потому что это рынок и он меняется
Второе, люди устали от большого количества курсов, но, дело не в людях, а в том что количество людей, которые хотят идти учиться в онлайн их меньше, чем тех кто продает свои курсы

В ближайшие 2 года:

рынок перетрясет и все кто системно, через команду не будет выстраивать бизнес, просто закроются

Все кто не будут делать упор на продуктовый путь клиента, делая акцент на первичного клиента - схлопнуться

Все кто не будут мыслить категориями действий на ближайшие 5 лет хотя бы, также не смогут выжить в условиях конкурентной борьбы

Еще одна хорошая новость, понятно что делать

Хотите продолжение темы про стратегию рынка, что будет и что делать пошагово с маркетингом и командой?

Наберем 40 реакций, я вам напишу следующий пост

Друзья, хочу собрать вас всех в офлайне на большую
Встречу!

При этом, я придумала очень крутой повод, чтобы не сидеть в ресторане, а совместить приятное с полезным.

Вы видите, что я постоянно выступаю, потому что стратегически это очень важно!

Поэтому, повод для встречи я придумала очень интересный:
Давайте - ка все прокачаем мышцу под названием «спикерство», а так же привлечение клиентов через офлайн мероприятия.

Меня как участника программного комитета крупной конференции позвали выступить в сообщество «Спикерский вайб»
На конференцию Vibeconf #1

⭐️Со мной на площадке будет еще 7 спикеров и организаторов, которые делятся опытом продаж со сцены и организации своих мероприятий.
Например, будет спикер, который собирает залы по 2 000 человек на себя!
Или спикер, который в прошлом месяце выступил 37 раз и поделиться как это.

⭐️Организаторы конференций на тысячи человек, со своей стороны расскажут как они отбирают спикеров. (Этой информации вообще не найти, наверное, нигде)

⭐️Будет Нетворкинг спикеров и организаторов (помимо меня).

⭐️Вайбовая атмосфера

Явка обязательна🙌

Я вам сейчас даю промокод ALEXANDRA на скидку 20%,ВСЕГО 20 билетов!

Ну и главное: кто - то выступит со мной на одной сцене!!!

Будет розыгрыш 3 х мест, где вы заберёте возможность выступить и стать звездным спикером⭐️

Купить билеты по ссылке тут:
https://vibeconf.ru/

100 000 рублей оклад на проджекта, это нормально?

Как часто я слышу вопросы про то, сколько какой специалист стоит на рынке и как я люблю отвечать на этот вопрос одинаково и для многих это удивление.

Отвечу сначала с стратегической точки зрения.

Сейчас все сотрудники в онлайн будут дорожать. Все кто продавал наставничество за 300к раскачали рынок показав людям из офлайн, что тут можно работать в найме и хотеть 500к оклад + % по сути не имея даже практического долгосрочного опыта

В итоге к чему идет рынок? К тому, что большинство компаний в онлайн пойдут вытаскивать из офлайн бизнеса тех, кто по личностным качествам готов работать, делать результат и эти компании будут готовы обучать этих людей, но по сравнению с его заработком в офлайн ему предложат в 2 раза больше еще и свободу действий

И рынок качнет в другую сторону, что большинство не квалифицированных людей будет сидеть на обочине и снижать ценник за свою работу или продавать наставничество. Все. В течение 2-х лет рынок будет перестраиваться в такую парадигму и он выровнится в нормальную адекватность.

Теперь отвечу с практического угла.

Когда мы нанимаем любого специалиста в команду, мы нанимаем его:

По функциям и задачам, которые мы ему делегируем

По личностным управленческим скиллам

Функции и задачи, формируются собственником или запросом бизнеса

Когда вы нанимаете специалиста по должности, а не по функции, вы всегда будете проигрывать

Условно мне нужен маркетолог, или контент-менеджер или копирайтер. Как назвать того, кто мне нужен?

не важно как он себя называет, важно смотреть, на его конкретный практический опыт и результаты в прошлом, которые он давал и делал

Отсюда вопрос, какой оклад ставить?

Всегда, уточняйте у специалиста, на что он ориентируется. Если оклад 100к и для вас это много и вы хотите 50к но человек вам подходит, отлично, выведите его на тестовую неделю, чтобы он показал результат хоть какой-то и принимайте решение

Бизнес-это игра, в которой можно выиграть, а можно проиграть, но можно начать сначала и на своем опыте сделать так, как вы хотите.

Рекомендация канала!

Друзья, рекомендую вам канал Максима

Познакомилась с ним в Нижнем Новгороде на конференции и он занимается удивительными механиками поиска и привлечения клиентов из альтернативных источников в онлайн

С ним работают крупные бренды в EdTech и думаю возможно каждому захочется изучить что-то новое для себя

Что будет с рынком онлайн-образования в 2025?

Самый актуальный вопрос, который слышу и в нашей программе «Точка роста» и в своем клубе. Благодаря опыту работы с 420 онлайн проектами и внутреннему радару я четко считываю макро и микро тренды рынка. И с удовольствием делюсь этим. Ближайшее мое выступление с темой «Тренды рынка онлайн-образования 2024-2025 года на основе исследования рынка с 2019 года» пройдет на FRESH EVENT 20 ноября.

Познакомится с подробной программой и зарегистрироваться можно сайте конференции или канале события.

Есть ли что-то важнее чем проживание жизни?

Может быть бизнес? А может отношения? А может быть начальник или сын? Где проявляется ваша значимость в том чего вы хотите но никак не можете получить?

Я выбрала жизнь и вокруг этой жизни у меня выстраивается все. Само, так как для меня комфортно и хорошо...

Если вы выберете себя, по-настоящему, то вокруг все будет разворачиваться для вас. Если выберете бизнес, других людей, даже самых любимых, все ваше будет разворачивается вокруг них.

Но тогда, где же тогда вы?

А вы, в проявлениях здесь и сейчас.

Заметьте ваше проявление в моменте, оно уже сейчас есть. Может в улыбке, а может в задумчивости, а может в желании пойти и реализовать что-то что давно откладывалось.

Как понять в чем ваш основной талант, за который вам будут платить и деньги и клиенты будут приходить?

Хочу поделиться с вами, очень интересным наблюдением из своей жизни и вначале расскажу свой кейс

Представьте, я занимаюсь масштабированием как бизнес-стратег бизнесов в онлайн уже 10 лет. Я была в разных ролях, была и наемным сотрудником и предпринимателем и управляющим партнером под процент и соучередителем проектов и инвестором. Короче попробовала на себе все роли!

И каждый раз, пробуая новую роль я думала, а какой же все-таки мой основной скилл?

Диалог утренней консультации. Пришел собственник с которым 2 года мы в закрытом клубе тепло общались по бизнесу.

Он спрашивает: "А правда, что ты вытащила из кризиса компанию и они с 20 млн выросли на 70 млн ежемесячно?"
Я: "Ну да".
Он: "Да как так? мы бы давно уже могли поработать и решить наши бизнес задачи и получить результат"

И тут я поняла, что большая часть клиентов которые приходят ко мне, это люди, желающие, чтобы им показали их точки роста в бизнесе и простроили пошаговый путь, а еще чтобы ускорили их и команду. Чтобы у них в бизнесе было ТАК КАК ОНИ ХОТЯТ!

Все запросы ко мне всегда были для этого.

Я поняла

В чем мой фокус, какую часть себя мне стоит показывать и подсвечивать

Что я не Саша, которая и про трафик и про макетинг и про систему и про команду и про все про все.

Что я бизнес-стратег, который поможет реализовать в вашем бизнесе вашу стратегию которая приведет вас к тому, чего вы хотите.

Если вы, хотите понять за какой талант вам готовы платить деньги, посмотрите вокруг, с какими запросами к вам еженедельно приходят люди.

Часто бывает так что мы не хотим слышать от других, то что они нам предлагают, потому что в голове хотим чего-то другого.

Обычно через неделю после такого наблюдения, вам четко станет понятно, куда грести.

Если откликается тема и наберем 30 реакций я расскажу, какие ежедневные действия помогают мне привлекать все больше клиентов в свой бизнес

Выученная беспомощность у человека, как она влияет?

Недавно я проводила разборы с людми которые уже не первый год в онлайн-бизнесе. Можете представить себе, что у всех была одна и та же проблема

Я хочу сделать новый проект, но я боюсь, что...

Я хочу переделать курс, но я боюсь, что...

Я хочу вырасти, но я боюсь, что не справлюсь с масштабом дел и задач..

А теперь примерьте на себя эту фразу

Я хочу сделать ____, но я боюсь, что... продолжите фразу

Так часто мы выстраиваем в себе эту цепочку, что самое страшное случится в будущем, если мы не сделаем что-то или не пойдем туда

Сегодня в начале недели напоминаю всем, что можно расти не только через грабли, но и через опору на себя.

Что такое опора на себя?

Когда ты хочешь сделать какой-то проект, либо дело, ты уверен в том что ты это сделаешь.

Вера, в то, что ты сможешь, дается вами для себя. Она не ищиться во вне. Вы себе говорите это и принимаете решение и тогда происходят изменения.

Как тренировать веру?

Если хотите эту тему развивать, я могу за 30 реакций рассказать вам в посте более подробно 🔥

Вчера прошел наш эфир, посвященный программе «Психология продаж», которую мы запускаем вместе с Александрой Хлызовой.

❗️У 50% участников эфира подсветилась одна и та же базовая эта проблема: отсутствие внутренней опоры и поддержки своей внутренней части. Мы все из советского детства. Чтобы стать лучшей версией себя, ты должен проходить какие-то испытания, преисполнится жестким бэкграундом. Но знаете, пройдя работу с собственниками более 420 онлайн проектов, я поняла, что для достижения целей, преодоления пресловутого стеклянного потолка нам не хватает веры главного человека. Веры в себя самого. И вот эта возможность находить опору в себе «здесь и сейчас» при развитии бизнеса определяет скорость развития любых наших проектов.

❓Как стать опорой себе, находить ее по своему же запросу, будем разбирать на программе «Психология продаж». На программу у нас осталось всего 5 мест и только 2 дня чтобы присоединиться. Пишите мне в личку @alex_org, чтобы присоединится.

💡А сегодня хочу поделится упражнением, которое давали вчера участникам эфира: составить список из своих 100 побед за всю вашу жизнь. Идеально для выходного. Зажигайте свечи, наливайте травяной чай или бокал вина и пишите свой список. Это упражнение будем интерпретировать на программе «Психологии продаж». Но пока выписываете, несколько инсайтов вам обеспечены.

Почему все происходит так сложно, долго и медленно? Почему нельзя просто нанять человека, который заработает нам денег и увеличить прибыль в проекте?

💪 Дорогие мои, такой человек уже есть) И это вы. Главное в этой жизни найти ключ к самому себе.

🚀Как разогнать свой потенциал на максимум и начать расти системно об этом поговорим уже сегодня в в 16:00 я сделаю закрытый зум для всех, кто хочет подробнее узнать, что же за программу мы сделали.

Приглашаю всех, кто хочет наконец-то разобраться в чем у вас затык сейчас есть и почему вы не получаете то что хотите.

Записывайтесь на встречу @alex_org

Как я вернула 500 000 рублей клиенту, допустив одну ошибку в работе с ним..

Сейас активно идет тренд за правду, знаете, когда ты говоришь со своими подписчиками через призму честности..

Так вот, у меня часто было такое что я просто возвращала деньги если человек пришел и попросил. Но я всегда задумывалась "Почему, одни видят ценность в одной консультации за миллион, а другие за 10 консультаций обесценивают опыт и труд совместный?"

Я стала копать в это состояние и поняла, что проблема исключительно в моем состоянии

это знаете, когда ты работаешь с человеком и где-то внутри сидит сомнение или страх "А вдруг, он сейчас будет недоволен моей работой, а вдруг он решит, уйти работать с кем-то другим, а вдруг я облажаюсь?!!"

Знакомо?

Ворох мыслей, это просто бесконечный круг ада, когда ты боишься результата, но и сделать ничего не можешь.

Я жила так 5 лет.

Потом я встретила свою подругу, Лану Принц, она показала мне свой метод опоры на себя. Она показала, как мы сами можем давать себе поддержку и не зависеть от мнения других людей. И что мнение, это всего лишь призма и фокус который человек видит, чувствуя вас своим бессознательным..

Я начала практиковать, и через 1 месяц мой доход вырос в 2 раза. Потом через 3 месяца еще в 2 раза.

Я начала транслировать свою уверенность, и я стала сама себе опорой.

Не человеком критиком, который за каждый шаг бьет себя по руке, а человеком который может поддержать и опереться на себя.

Я стала взрослой...

Если у вас в вашей жизни, был опыт, когда вы когда-то смогли себя преодолеть, чем-то гордитесь и сделали новый шаг к росту, то я приглашаю вас прийти в эту пятницу на мой закрытый зум

На зуме, я разберу ваши текущие бессознательные проявления, которые уводят вас от вашей цели. От ваших желаний, от ваших продаж, от вашей жизни в конце концов

Что внутри за состояние, не дает вам расти, получать удовольствие от жизни, счастье и просто легко делать то что вы любите и получать за это все больше денег и признания

В эту пятницу в 16-00.
Писать мне @alex_org

Принесла вам свежий и актуальный мем 😂

💡Делитесь в комментариях сколько подписчик выходит ⤵️

Ваш потенциал скрыт в том, что вы больше всего не любите..

Я заметила, на протяжении всей моей работы с людьми, каждый человек пытается убежать в более легкие и комфортные схемы заработка, работы или роста…

Пример:

Тяжело на запусках, выгорание, не хочу делать все, мне просто хочется зарабатывать деньги в легкости..

знакомо?

На самом деле это скрытая идея о том, что кто-то прийдет и сделает за меня результат. Команда, партнер, люди.. это не про взрослое состояние и решение идти в масштаб.

Взрослый человек, он применяет любой инструмент в бизнесе или своем деле и не связывает это со своим состоянием.

Как я люблю говорить, если вы не любите считать цифры в своем бизнесе, вы будете ходить по кругу натыкаясь на проблемы, и снова приходить, что может стоит начать считать цифры, ведь там ваша сила и рост?

У 90% всех с кем я работала, только они начали считать сразу все стало четко и пошло вверх.

Принимая то, что нам не нравится, хотя бы на уровне честности перед собой, дает много энергии, чтобы двигаться вперед ❤️

Если наберём 30 реакций, расскажу как правильно считать цифры, чтобы ваши планы сбывались :)

Вчера провели "Черно-белые разборы" с участниками моего клуба «Место Роста»

Проводила вместе с партнером, он инвестор и основатель нескольких крупных IT компаний в России.

На встрече разобрали 4 онлайн-проекта с их запросами. Дмитрий фокусировался на сложностях, неработающих гипотезах, ограничениях бизнес-модели и возможные риски, в том числе причины, почему проект не вырастет. А я обращала внимание на сильные стороны проекта и собирать точки роста для успеха проекта.

И знаете, что я хотела бы сказать: ваше отношение к самому себе определяет все в этом мире: как с вами обращаются другие, в том числе и бизнес-партнеры. Ваши внутренние диалоги с самим собой в буквальном смысле выстраивают ваш бизнес и отношения с командой. Разборы будем повторять. Но уже в следующем году. Поэтому те, кто попал вчера, можно сказать, счастливчики.)

На разборы попасть в этом году нельзя, но зато можно в наш клуб «Место роста». В моем клубе не только профессионалы онлайн бизнеса, но еще и очень глубокие и осознанные люди. До 1 числа мы открыли с командой тест-драйв клуба без оплаты. Ставьте + в комментариях, или переходите по ссылке https://myproduce-premium.ru/club_test_drive, если хотите стать частью моего комьюнити.

Я НЕ позволяю себе иметь то, что я хочу

Друзья, на выходных я каталась на одной из самых быстрых гоночных спортивных автомобилей BMW M5 и таких всего машин 4 в стране это лимитированная версия

Знаете что было со мной когда я каталась на такой машине?

1. страх паника, что я не справлюсь с управлением
2. ужас, что машина дорогая и если кто-то ее поцарапает мне платить
3. паника, что я вообще тут делаю в такой машине и это не мое.

Хотя я мечтала много лет на ней покататься!

Я мечтала, но я не позволяла себе даже думать, что у меня может быть такая машина.

Когда я села, я почувствовала, что все, это то, чего я на самом деле хочу. Работа, бизнес, эффективные действия все это нужно только чтобы жить вот так. С комфортом, кайфом, риском и с возможностью иметь все что захочет внутри меня маленькая Сашечка

И вот когда я это приняла, почувствовала у меня встал выбор перед глазами, а как же разрешить себе иметь себе все, что я хочу?

Вам это знакомо?

И я разрешила, и потом вчера в работе с психологом, всплыло еще кое-что что изменило мое представление о себе на 360 градусов, если хотите продолжение ставьте 30 реакций я напишу пост :)

"У меня не получается сделать масштабный проект" - так думает 90% моих клиентов.

Маша, предприниматель. У нее онлайн-школа и делает она 1 млн рублей за запуск своего курса. Ей хочется сделать из этого глобальный EdTech проект как у Skillbox. Она мечтает обучать професси смм всех вокруг, но ее продукт почему-то мало кто покупает.

Маша думает, что дело в воронках, в подаче в смыслах, в креативах. Отчасти это так, но у нее нет сил больше это тестировать и что-то пробовать заново.

Она думает: "Почему у других все, а у меня всего 1 млн за запуск?"

Из-за постоянной зацикленности на большом результате, Маша не может увидеть маленькие шаги в простых действиях, которые могут дать ей 1.2 млн, 1.4 млн и постепенно расти.

Вместо этого она ищет судорожно связки которые сработают здесь и сейчас на 10-20 млн и она сможет пойти и показать свой результат всем вокруг

Это пример реального проекта, и ошибка тут только одна.

Как часто мы в своей голове сливаем результат свой собсвтенный, только потому что хотим, чтобы было как у других?

Как много мыслей, энергии тратится на бесполезные действия в бизнесе, которые не приведут никогда к росту и к результату, но только потому что у крупных проектов так работает?

Эта бесконечная череда, эта усталость и эта безысходность она выматывает и не дает сил увидеть объекивно, а что делать дальше?

Мой метод работает для тех, кто хочет найти свой индивидуальный путь к росту.

Для всех кому откликается, оставлю ссылку на свой интенсив «стратегия роста» https://clck.ru/3E9E6U

Как отобрать результативного маркетолога в команду по типу личности

Всем привет, мы набрали 30 единорогов, УХ! Я обожаю вас, вы деаете реакции, вовлечение. Это позволяет делать для вас контент еще лучше и лучше, благодарю

Все хотят результативных людей в команду. Но что такое результат для вас?

Если вы знаете, что результат это лиды, регистрации, окупаемость, РОМИ и множество разных абривиатур которые описывают результат бизнеса, то как понять, что именно этот человек при собеседовании сделает мне результат?

Рекомендую всем тест типа личности: https://www.16personalities.com/ru

Я с помощью этого теста, собираю команды и вам тоже советую, так как он прекрасен.

Если вы хотите, системного, въедливого, логичного и стркутурированного человека в команду, не только маркетолога, то вам подойдут типы: менеджер, администратор, стратег

Если вы хотите хороших руководителей, умеющих управлять командой и вовлеченных в людей на результат, вам подойдет: тренер, командир, полемист, делец

Если вы хотите людей которые глубоко погрузятся в методологию продукта и структуры: ученый, посредник, защитник

Пройдите тест и поделитесь, кто вы? Чем вы занимаетесь и какой у вас тип личности и я дам вам рекомендации по включенности работы в команде по вашему типу ❤️

Если наберем 30 сердечек, то я расскажу вам как правильно ставить задачу сотруднику, чтобы он точно ее на 100% выполнил

Мой неудачный опыт работы с командой и ростом

Ох друзья, как тяжело писать правду и быть честным. Ведь кажется, что за сильным человеком стоят большие результаты

Но как много силы в наших ошибках, провалах и неудачах? Огромное количество.. раньше я убегала от этого, хотела выглядеть идеальной

За последние 6 лет я пересобирала команду 10 раз! Можете себе представить?

Я много работала одна, мне тяжело было делегировать, отдавать контроль и ответственность

Я всегда думала, что проблема в людях, специалисты не те, денег мало им плачу, не умеют брать ответственность и так далее.

В последние 2 недели, у меня команда из 7 человек, я увидела как много процессов и что очень страшно, что мы ничего не успеем. Видела и искала ошибки, думала, что мотивации нет.

Кто узнает себя в этом?

Какое ключевое решение я приняла для себя? Что если не получится, я попробую еще раз. Потому что онлайн-бизнес, это процесс

Навык управления людьми, набора команды, умения идти к результату это процесс. В котором вы можете считать себя неудачником или считать победителем.

Фокус определяю я. Отношение самое к себе определяю я. Результат определяю я.

Правила игры, задаю также я. Из месяца к месяцу мы растем, по выручке, по регистрациям, по клиентам. Клуб растет, моя программа растет. Все получается уже хорошо!

Если вы сомневаетесь в себе, увидьте что сомнения точно не ведут вас к тому, куда вы хотите прийти

Травма собственника/управленца

психологический сдвиг для всех, кто любит свое дело, но очень устал от постоянных неудач.

Знакома вам ситуация, что вот стараешься, стараешься делаешь делаешь, а заветного результата все нет?

Со временем накопленное количество опыта, начинает перерастать в то, что называется травма.

Что такое травма? Это накопленный опыт который мы определили как негавтивный. Ключевое слово, мы определили. Не важно, наш мозг автоматически или осознанно. Все это и есть мы.

Теперь управленческая травма.

Когда мы фокусируемся на недостатках системы, они растут. Потому что это бизнес, потому что проблем хватает и потому что мы сами же плодим проблемы.

Когда мы видим недостатки, мозг не работает в режиме "идей и поиск быстрых решений" Он начинает усложнять.

Часто я вывожу клиентов из стресса кризиса компании, потому что усложнение привело их к разрыву кассы.

Простые бизнес-модели, требуют простых решений. Простые решения возможны только в холодном уме и холодном расчете.

Холодный расчет возможен только фокусируясь на том, что уже хорошо получается и от этого фокусироваться на то, что можно еще усилить и настраивая на это всю команду.

Поиск недочета системы - это бесконечный процесс
Поиск то, что хорошо и можно улучшить - также бесконечный процесс

Вопрос, что выбираете вы своим осознанным действием?

Нравится такая рубрика, дайте как можно больше реакций, чтобы я придумала для вас больше таких тем 🙂

Маркетолог господипрости продолжение..

Продолжаем обсуждение про найм маркетолога. Вчера снова проводила рабочий звонок и снова маркетолог не подошел..

Как часто я слышу это в проекте. Маркетолог не подходит, не могу найти, где их обучаюи, почему так много курсов а людей нет?

Друзья, все просто. Вы ищите что-то не свое...

А как свое, спросите вы?

Свое, это когда вы четко понимаете, за какие конкретные показатели отвечает человек в вашей бизнес-модели. И это не ROMI ROI или ДРР только. Это части одного процесса и ключевых метрик. Регистрации с окупаемостью. Объем и приток.

Взаимосвязь метрик должна быть, а еще должны быть личностные качества у маркетолога, которые вам нужны..

Вчера интересные две мысли поймала в общении с приятелем из EdTech.

1. Если вы хорошо в чем-то разбираетесь и нанимаете маркетолога, а он в чем-то хуже вас, то на планерке вы будете самоутверждаться в том, что он хуже понимает вас и будете его осознанно или неосознанно гасить. Вместо того, чтобы помочь человеку понять и включиться в результат, вы будете его учить наосознанно и потом уберете сказав "маркетологов нормальных нет"

2. Нанимая человека в команду, смотрите, чтобы он проработал на предыдущем месте не менее 3-х лет. Так вы найдете человека, который долгосрочно может делать реальные результаты в проекте.

В следующем посте расскажу, как по личностным качествам и по тесту типа личности отбирать маркетолога к себе в команду, если наберем 30 единорогов 🦄

«жены Есенина»

Заметили, у нас в стране да и не только у нас, все вокруг намекает на какое-то страдание. Все сериалы, эзотерические практики все направлено на то, чтобы что-то убрать проработать и от чего-то избавиться

Еду и смотрю на плакат про новый сериал. Про жен Есенина. Всем бы найти повод как бы усомниться в другом, в близком или далеком человеке, мы везде ждём подвох.. Посмотреть сериал с драмой, с тем, что внутри кто-то кого-то обманывает, ворует не доверяет

У меня глобальный вопрос, зачем?

Недавно диалог с клиентом. В команде руководитель соврал, о том, что он там что-то какую-то рассылку не отправил.

Собсвтенник об этом узнал и дальше начала разворачиваться мысль в его голове: "А если он тут соврал, то может он и деньги мои ворует? А может он вообще хочет уничтожить мой бизнес?"

Вот так создаются травмы на пустом месте. Вопрос зачем, уже вторичен, потому что нужно просто не создавать травму на пустом месте и легче относиться к вещам в принципе.

Мы хотим чтобы с нами работала команда, сплаченая, которая будет делать свои дела ответственно при этом мы подозреваем их в некачественной работе. В обмане и подвохе и постоянно недовольны..

Почему вот это недовольство у нас так развито во всем? Мы думаем что это здравый критический ум, но лично я пришла к тому что это привычка мыслить которую никто не хочет менять

Людям проще сидеть и думать плохо, чем настроить на что-то хорошее. Потому что тут есть чувства, превосходства власти или унизить кого-то я не знаю что. Но в конечном итоге проигрывает тот кто в этом живет.

Нужно ли менять на уровне менталитета, или на уровне чего-то, может духовности сознания это на уровне страны? Поделитесь в комментариях, интересно ваше мнение

Формула продающего контента

Как писать контент, который будет понятен другим людям? С чего начать?
Начинаю серию постов про системный продающий контент.

Сегодня в нашем закрытом клубе была лекция от топ-эксперта по продающему контенту Марины Васильевой ее курс на эту тему прошло уже 6000 человек, она рассказала пошагово, как выстроить продающий контент в своем блоге. Запись эксперта доступна в нашем клубе если вы вступите тут: https://myproducegk.ru/mesto_rosta

Первый этап, с чего мы начинаем:

Путь к продающему контенту лежит через прояснение проблемы, которую вы решаете через свой продукт. Понимаете ли вы кто вы? Что вы решаете? Для кого?

Пример твердых офферов где эксперты поняли, что они продают:

⁃ Как стать коучем? -> Как получить профессию коучинга?
⁃ Как создать системный онлайн-бизнес -> Системное построение команды
⁃ Как похудеть за 30 дней и тд

Второй этап:

Тестируем продающую воронку, через прогрев в блоге, в цепочке писем

⁃ Недельная воронка
⁃ Двухнедельная воронка
⁃ Однодневная воронка

ВАЖНО! Ваша задача, сначала вовлечь аудиторию в контекст блога, показать людям в чем ваша твердая экспертная ценность.

Через что делается вовлечение людей в блог? Также, определение их болей. Но все касдевы и опросы к сожалению не приводят вас даже близко к тому, чтобы начать писать. Согласны?

Например, у вас курс по финансовой грамотности, человек на касдеве говорит «Хочу больше денег»

Когда мы берем обрабатываем запросы и вычленяем в чем же на самом деле проблема у таких запросов, мы видим, что люди хотят закрыть базовые потребности и чувствовать себя в безопасности.

Он хочет иметь свободные деньги, чтобы не лезть в кредиты, в подушку безопасности, чтобы тратить деньги не только на безопасность но и на удовольствие, чтобы не зависеть ни от кого.

Вот так мы разбирали продающий контент на лекции в клубе. Более углубленная версия, если вступите в клуб: https://myproducegk.ru/mesto_rosta

Если тема продающего контента интересна, наберем 40 реакций 🔥 и я расскажу примеры цепочки контента прогрева, которую вы сможете взять и применить в своем блоге

Как мне найти маркетолога господипрости?

Друзья, долгожданный пост, про поиск того самого прекрасного, кто будет делать мне продажи и я наконец-то выйду из страданий и бесконечной тревоги поиска новых клиентов…

Так думает 99% проектов. Я даже не говорю про собственников, у всех реально в голове есть идея о том, что есть какой-то мифический специалист, который будет делать продажи..

Кто сталкивался с тем, что на собеседовании вам человек говорил

- я умею создавать продающие воронки
- умею писать продающие тексты
- у нас воронка окупалась ROMI +300%!!

И потом, не было никакого результата.. было?

Почему так происходит? В первую очередь потому что вы сами конкретно не разобрали процесс и не несете до конца функцию продаж в своем бизнесе (если вы собственник)

Если вы руководитель, то собственник хочет переложить это на вас, но все в итоге возвращается к тому, что..

Кто делает бизнес, тот и продумывает бизнес-модель.

Что такое бизнес-модель?

Это ваша аналитика, цифры, как вы делаете продажи. Что делать если нет готового процесса продаж?

Тестировать!!

А тестируем мы и анализируем как?
Через цифры

В показатели и цифры в воронке есть?

Так может вам нужно у маркетолога спрашивать не деньги в кассе, а по воронке по каждому показатели и накидывать ему идей как продавать, а он будет быстрее тестировать?

Если хотите продолжения темы, расскажу если наберём 35 реакций, дальнейший путь найма маркетолога ❤️

Принесла вам порцию красоты. Океан из Португалии. Сила, мощь невероятные. Так важно иногда себя почувствовать маленькой по сравнению с силой природы. Ну и привет клубу, конечно. Частичка клуба теперь и в океане 💔

Ваш канал умрет из-за постоянных гивов в тг каналах

Почему?

Участвуя в двух папках мои охваты упали в 3 раза!

Вовлеченность аудитории также снизилась

Стало больше подписчиков, но толку если они просто копи паст сделали добавив папки в одну из сотней каналов которые посмотрят на потом

В общем, я поняла, что мне это не подходит. Всем хочется быстрых подписчиков и халявы бесплатно, но глобально, только качественный контент и вовлеченность дает реальный результат, а не иллюзию

Я лично собирала своих подписчиков сама, закупая, вкладывая деньги, силы. И это очень ощущается.

А вы что думаете, хотите быстро и легко или качественно но с результатом?

Пушистый маркетинг или как делать добро и зарабатывать больше

Я ранее говорила вам, что Леша запускает закрытый тг канал с инфой от маркетологов, кто делает продажи с минимальными расходами

Все деньги от такого ценного и полезного канала пойдут на благотворительность, а именно на приют для собак

Меня лично очень вдохновляет мысль, что не просто отдаешь деньги и зарабатываешь себе, а что можешь стать частью чего-то хорошего, особенно если любишь животных

Подробнее можно посмотреть тут: https://furrym.ru/

Если мы возьмем такое понятие как добродетель. То она начинается в душе, когда ты делаешь что-то от сердца. Если ваше сердце любит мир, любит животных и есть желание делать добро, то смело всех зову в канал вместе со мной

Я уже взяла максимальный тариф и жду вас 🤗

‼️Вписаться можно будет только в течение двух дней!

Скрипт собеседования при найме любого сотрудника часть 1

Ежемесячно в команды я подбираю от 2-х до 10 человек параллельно в разные проекты.

За 9 лет в онлайн-бизнесе я научилась точно и филигранно нанимать людей так, чтобы они соответствовали задаче и запросам проекта. Потому что это моя сильная сторона

В 2014 году я работала в подборе топ-менеджеров строительных компаний и за мои мозги мне конечно давали самые сложные вакансии :)

Чтобы нанять человека в команду, вам следует следовать 3-м правилам:

1. Правило, нанимать человека, когда есть какие задачи ему передавать из готовых процессов. Нанимать человека не какую-то неоформленную идею или запуск нового направления, может обернуться вам потерей денег и фокуса

2. Вы нанимаете человека, чтобы он сделал ту систему в бизнесе, которую вы хотите, а не он хочет.

Это очень важно! Нанимают человека, а потом удивляются почему там мракобесие и ничего не работает

3. Нанимая человека в команду, вы знаете как и за что, вы будете спрашивать с него результат. За какие показатели, за какую метрику в бизнесе!

Ключевая мысль: если вы хотите бизнес, вам нужна команда. Если вы хотите команду, вы должны уметь правильно ее нанимать. По-другому никак

Если тема заходит, наберём 30 единорогов 🦄 и я расскажу на примере маркетолога как найти того самого, который будет приносить вам продажи

Ps фотка того времени с подбором

Друзья, я обещала вам рассказать про важную новость, для рынка онлайн-образования.

Если кто не знает, есть прекрасный человек Алексей Корзун и он предложил поддержать его авторском благотворительном проекте

Я за социальные и благотворительные проекты, наше «белое исследование» это в первую очередь социальный проект. Потому что показывает рынку возможности для роста и мы делаем это доступно для всех.

Поэтому я прошу вас внимательно и с душой отнестись к моей просьбе

Леша делает закрытый клуб с полезной информацией по маркетингу и продажам. Я сама впишусь в максимальный пакет. Все деньги пойдут на приют для собак.

Я с 17 лет мечтала, что когда сделаю свой системный онлайн бизнес у меня будут свои приюты и я смогу поддерживать животных и давать им шанс на жизнь!

Подробнее про это можно почитать в Лешином посте https://t.me/lazyproducer/1172

8 октября будет открыт старт продаж. Я буду Рада видеть всех тех, кто поддерживает меня и хотя бы частью вложится в поддержку приюта ❤️

Угадайте куда лечу 😎

🚀Тому, кто угадает город (подсказка: он в Европе) отвечу на один вопрос по развитию вашего онлайн проекта в аудио сообщении, прямо здесь в своем ТГ-канале

Душа душит или почему одним все, а другим ничего? Как окупается трафик Х3 в воронке?

Фраза, которую я слышу каждый день. Особенно когда мы идем в плоскость окупаемости трафика.

Многие мои коллеги пишут уже кучу инструментов, для окупаемости трафика внутри. А я хочу поделиться с вами алгоритмом работы с командой по трафику, чтобы вы могли делать результат быстрее руками других людей.

Если мы берем среднего подрядчика по трафику, то что обычно вы получаете? Ведение трафика на одну воронку и процент с открутки трафика.

Кто-то отвечает за окупаемость? За показатели? За доходимость в воронке? Нет

Должен ли отвечать? Тоже нет, потому что условия у подрядчиков свои

В ближайшие пол года, будет трясти всех, кто:

- не тестирует больше рекламных креативов
- не перебирает офферы и посылы на холодный трафик
- не ведет аналитику своих воронок
- не зашивает в оклад и мотивацию команды бонус за результат или отсутствие части оклада за провал

Если наберем 30 реакций, я расскажу что еще вам надо делать, чтобы остаться на рынке онлайн-образования как бизнесу

Так вот, если вы возьмете и договоритесь с подрядчиком об окладе за ведение рекламы и за объем тестирования креативов, собрав 3-4 разные воронки и распределив это внутри одного бюджета. А за открутку рекламного бюджета введет показатель окупаемости трафик (подрядчики, которые так работают, тоже есть, если надо, порекомендую)

Высока вероятность, что эффективность вырастит и как минимум на первом этапе вы начнете окупать трафик лучше!

‼️Важное объявление!
Кто хочет вписаться в закрытое сообщество и обучаться рабочим связкам и маркетингу, а еще помогать приюту животным и делать добрые дела. С 8 по 10 октября будет открываться старт продаж для этого проекта. Подробнее расскажу завтра 😊

Кто ты, творец или затворник?

Хотя у этих двух слов разная этимология но корень один - твор.

И то и то приводит к творчеству. Вопрос, ты в открытом творчестве к аудитории или в закрытом.

Творец может петь, танцевать, быть на виду и получать всю славу и признание за свое творчество.

Затворник, как правило сидит один и только внутри себя рожает гениальные идеи, которые расскажет кто-то другой или никто не узнает.

Когда мы делаем бизнес, мы всегда по проявлению в нем находимся в этих двух позициях. Мы можем открыто говорить о своих идеях, или закрыто внутри себя копить и страдать от непроявленности.

И тот и тот путь невероятно интересный и честный перед другими. Только вопрос, где тут изменения в вашей реальной жизни?

Изменения в реальной жизни начинаются от вас и вашего движения.

Готовы ли вы двигаться в сторону изменений в вашей жизни? Задайте себе этот вопрос

Если да, то сделайте выбор. Прямо сейчас. Как выбираете одежду, такси или еду. Только выбор в движении и изменениях в своей жизни..

Те кто делают, реальный выбор, а не иллюзорный, взрослеют по-отношению к своему бизнесу и к себе.

Кто нет, страдают и сидят с мыслью «а почему у него получается, а у меня нет»

Если вам нравятся такие фиолософские посты, то если наберём 40 реакций, я расскажу вам следующий шаг, за счет происходят действительно масштабные изменения в бизнесе.

Что такое результат в проекте?

На собеседовании у любого проджекта, маркетолога, управленца или даже контент-менеджера, важно спросить - что такое для вас результат в проекте?

Фраза очень глубокая, она показывает несколько моментов:

1. Готов ли человек отвечать за результат своей работы
2. Как он относится к цифрам
3. Как он влияет на результат если он о нем говорит
4. Как много процессов в его работе и как долго он видит путь к результату

Представьте, один вопрос, а вам сразу понятен ход мыслей человека, который работает или будет работать у вас в команде.

Каких людей мы должны нанимать в команду?

Тех, кому интересно включаться и делать общий командный результат. В виде роста, запуска новых процессов или новых направлений. Тех, кто готов не просто на окладе сидеть, а готов что-то менять и предлагать новое. Кто открыт к изменениям и гибок к изменениям в своей работе.

В онлайн бизнесе гибкость, это то, что будет являться ключем.
Более гибкие люди будут выигрывать во всех позициях при найме в проект

Если хотите получить скрипт собеседования при найме человека в команду, поставьте огонек и я напишу следующий пост, но только если наберем 30 реакций 🔥

Полезная папка с вау-экспертами из рынка EdTech!

Денис Сметнёв основатель SkyEng предложил поучаствовать в папке с крутейшими экспертами и их каналами. Я конечно согласилась и хочу сказать вам парочку крутых инсайтов со всех каналов:

«Как за счет своих соц сетей привлекать клиентов ежедневно»

«Что такое продукт и как его создавать твердым и интересным людям»

И еще сотки инсайтов, для тех, кто хочет все-таки разобраться, что такое EdTech и все составляющие этого рынка

ПАПКА С КАНАЛАМИ

PS: кто подпишется, тот сделал выбор в свой собственный рост и на пути к масштабу

Как и обещала, подарки для моих любимых подписчиков ❤️

В честь день рождения дарю неделю в клубе «Место роста» 🔥

«Место роста» — клуб, который я создала в этом году. А сейчас в нём уже 90+ участников. Я счастлива, что у нас получилось собрать столько амбициозных, классных и осознанных людей.

Я тут хотела написать, почему рекомендую вступить в клуб и только начинающим экспертам, и предпринимателям с годовым оборотом от 20 миллионов) Но поняла, что лучше о том, зачем нужно идти в клуб, расскажут сами участники ⤵️

• За окружением сильных предпринимателей и твердых экспертов.
• За контактами подрядчиков. Каждую неделю мы советуем друг другу продуктологов, SMM, копирайтеров и ассистентов.
• За работающими инструментами, которые работают здесь и сейчас, а не год назад. Ими делюсь я с коллегами, и приглашенные эксперты на закрытых практикумах и мастермайндах.
• За системным мышлением, которое мягко формируется при включении человека в процесс. Когда он слушает подкасты, приходит на разборы и общается с экспертами, то мышление постепенно расширяется, и начинают приходить новые идеи и гипотезы.

Оставляйте + в комментариях, и моя команда добавит вас в «Место роста». Я буду рада видеть вас среди участников и разделить с вами эту радость и энергию нового года жизни ❤️

Предложение действует только сегодня и завтра ⚡️

Сегодня мне 33 года.

Это особенное время в жизни каждого человека. Ведь в 33 года начинает обновляться система ценностей и мировоззрения..

Как прошел мой год? 🤗

В этом году я начала танцевать танго, гуляла по улочкам Японии, запустила белое исследование, бизнес-игру и клуб, участвовала в конкурсе красоты и записывала подкасты.

Этот год был для меня годом погружения в себя, свою суть, проявление себя настоящей. Я благодарю мир, возможности, всё, что он мне дал здесь и сейчас ❤️

2. Все важные моменты года в одном видео, конечно, не собралась, но атмосферу сохранить очень хочется ✨

3. И хочется поблагодарить вас как самую классную и осознанную аудиторию)

Мы с командой подготовили для вас подарок — неделю в моём клубе «Место роста».

4. В клубе уже 90+ участников — амбициозных людей, объединённых общими целями. Я счастлива, что получилось создать такую атмосферу равенства, поддержки и качественного нетворкинга.

А что такое клуб, я расскажу в следующем сториз и как туда попасть тоже!

Наберем 30 огоньков для этого? 🔥🤗

Каждый обретает то, что сам для себя определил…

Вчера был первый день эфира, такие смыслы и мысли от участников. Благодарю всех, кто пришел и ловил каждый смысл

Сегодня второй день и я буду рассказывать про тренды рынка онлайн-образования..

Но буду их рассказывать не так, чтобы читать исследования и объяснять их. А как экономист.

Я же по образованию экономист-менеджер)) у меня был выбор, между рекламой и экономикой

Но я люблю закономерности в мире, в политике, продаже и бизнесе.

Про закономерности бизнеса в онлайн-образовании сегодня как раз и буду рассказывать)

Ссылка на регистрацию еще доступна, чтобы попасть на второй день: https://myproducegk.ru/strategy