Поправка Бизнеса с Наталией Поправко

☕️Сегодня поиск рекламного креатива брендов привел меня к Nespresso.

Я абсолютный фанат качественного кофе и в сегодняшнее туманное, снежное московское утро видео с уже новогодним настроением как раз в самую точку:).

Приятного просмотра за чашечкой ароматного кофе!

БИЗНЕС В БОЛЬШОМ ГОРОДЕ: А ЕСТЬ ЛИ ПОКУПАТЕЛЬ?

🛍Есть мнение, что на каждый бизнес найдётся покупатель.
Однако, не стоит этому верить.

🏪Иногда одна плохая локация может потопить ваш превосходный бизнес, унося продажи в минус.

Начиная или ведя бизнес, важно периодически задавать себе вопросы:

❓❓

✅Кто мой покупатель: возраст, пол, благосостояние, профессии…

✅Какие конкуренты существуют в моей нише: на уровне России, субъекта, города и даже района, где вы ведёте бизнес…

✅Какая ценовая политика у моих конкурентов, и какие маркетинговые акции они используют…

✅Какие методы использует мой конкурент для привлечения внимания и удержания покупателя….

✅Какие рынки сбыта я не рассматриваю и почему…

✅Какая реклама наиболее эффективна для моего покупателя в моем сегменте: сарафанное радио, телевидение, блог, пресса и т.д.

✅Как изменился формат моего покупателя в течение времени…

✅Что не хватает покупателю в моем продукте, услуге, сервисе…

✅Что я могу добавить в качестве комплимента для своего покупателя (шоколад, купон, скидку, систему лояльности, подарки к праздникам и т.д.).

Я, например, достаточно преданный покупатель и уже выбрала ряд брендов, для которых являюсь постоянным покупателем и лояльностью которых я с удовольствием пользуюсь.

🤔А Вы знаете количество своих постоянных покупателей?

В преддверии 🎄Нового года🎄 стоит собрать базу покупателей, и может заменить их статус с «случайно проходивших» на постоянных с 2025.

💬И как отметил основатель Walmart:

«Ваш единственный начальник – это ваш покупатель.
Этот человек способен разорить целую компанию, или понизить её директора в должности до охранника, просто начав регулярно покупать товары в другом магазине.».

ВОСКРЕСНОЕ…

Сегодня в рубрике “life-balance” хочу обсудить тему спорта.

Я знаю, насколько важно офисным работникам с сидячим образом жизни находить время на спорт.

Но знаете, последнее время много моих знакомых по совету врачей для похудения делают инъекции новомодного препарата для диабетиков, который у всех на слуху.

Я много лет занималась художественной гимнастикой, поэтому с детства положительно отношусь к спорту.

Но я знаю, что каждый из нас найдет миллион отговорок, чтобы не заниматься спортом. Но спортом нужно заниматься не только для поддержания достойной физической формы, спорт укрепляет иммунитет, повышает выносливость, стрессоустойчивость, силу воли, приводит к ответственности и т.д.

Благодаря спорту и сбалансированному питанию в теле есть мышцы, значит ваше тело будет дольше держать «каркас», оставаясь молодым.

Как себя заставить заниматься спортом?

Не бывает волшебных таблеток, что лежа на диване вы худеете, а ваша спина от сидячей работы не болит.

Худеть и иметь красивое мышечное тело - это разные вещи.
Для качественного тела надо пахать годами.

Только дисциплина помогает держать форму. Возьмите за правило два или три раза в неделю заниматься спортом. И для этого необязательно покупать абонемент в дорогой спортзал.
Я сама перешла на решим он-лайн тренировок с пандемии.

Часто слышу, что жалко тратить час на спорт, так как внимания требуют дети и семья, но тогда приучайте и семью к спорту.

Или чтобы начать заниматься спортом, мне надо купить модную спортивную одежду.

Если человек не хочет что-то делать, ему будет мешать все.

И знаете движение по карьерной лестнице также часто зависит от спорта. Спорт вырабатывает здоровый дух соперничества и энергию для работы.

Поправка Бизнеса с Наталией Поправко pinned «НЕЭФФЕКТИВНО, КОГДА… Когда одни компании работают как слаженный механизм, а другие - месяцами не могут решить легкую задачу, многие делают вывод, что у вторых хромает управление. Однако, часто во второй компании простые вещи делают неэффективно. ✅ Неэффективно…»

НЕЭФФЕКТИВНО, КОГДА…

Когда одни компании работают как слаженный механизм, а другие - месяцами не могут решить легкую задачу, многие делают вывод, что у вторых хромает управление.

Однако, часто во второй компании простые вещи делают неэффективно.

✅ Неэффективно, когда вы шлете только Email со срочным вопросом.

Если вам что-то нужно срочно, позвоните сразу, иначе ваше письмо могут поздно увидеть.

✅ Неэффективно, когда на важном совещании вы просто говорите, но никто не ставит задачи по его итогам.

✅ Неэффективно, когда Email вы пишите конкретному сотруднику, но ставите человек 10 также в основные адресаты с обращением «коллеги».

✅Неэффективно, когда вы созываете встречу без тематики и без распределения задач к ее подготовке.

✅ Неэффективно, когда вы совещаетесь все дни без перерыва, не оставляя время на индивидуальную работу.

✅ Не эффективно, когда руководитель неравномерно распределяет нагрузку среди сотрудников.

✅ Неэффективно, когда вы знаете, что не сможете выполнить задачу в срок, но не просите его увеличить, говоря в последний день, что просто не успели.

✅ Неэффективно, когда вы назначаете встречу, не обращая внимание на календарь коллег и свободные окна в нем.

✅ Неэффективно, когда вы не знаете, как делать, но не спрашиваете у того, кто дал задание или может помочь.

✅ Неэффективно, когда вы откладываете выполнение задания на последнюю минуту.

✅ Неэффективно, когда вы задаете миллион вопросов руководству и никогда самостоятельно не предлагаете решение.

✅ Неэффективно, когда вы вообще трезво не оцениваете свою эффективность.

И точно неэффективно, когда вы сами тормозите работу в своей компании, хотя улучшение зависит не от процесса, а просто от ваших действий.

🪄Сегодня поиск визуального рекламного креатива брендов привел меня к празднованию 25 лет работы магазина Articoli:).

И даже захотелось на днях заехать в ГУМ.

Есть что-то особенное в магазинах, которые мне на данный момент кажутся больше историческими нежели удобными.

#люблюмоду

📝ПРАВО ПОДПИСИ ПО ДОВЕРЕННОСТИ

В работающем бизнесе руководство компаний не может без делегирования права подписи. В компаниях выдается множество доверенностей.

Сегодня обсудим, какие ошибки наиболее часто встречаются на практике.

1️⃣В доверенности нет денежного лимита и ограничения полномочий.

Нельзя право подписи раздавать бессистемно, под каждую компанию нужен свой свод правил.

2️⃣При уходе сотрудника или смене его позиции не отзывается доверенность.

Юрист должен быть в обходном листе для уходящего сотрудника, а HR стоит коммуницировать с юристами при большой ротации в компании.

3️⃣Сотрудник сменил паспорт и забыл сказать юристу.

Ключевое правило - сотрудник сам должен заботиться о своей доверенности, не забывайте вовремя делиться информацией.

4️⃣Данные из доверенности открыты для всей компании.

Доступ к персональным данным нужно ограничить, если вы архивируете документы для всех, то закройте персональные данные.

5️⃣В компании нет реестра доверенностей.

Нельзя работать по принципу у нас есть папка с доверенностями, должен быть реестр.

6️⃣При выдаче доверенностей юристы не оставляют себе один оригинал.

Золотое правило - один оригинал любой доверенности должен быть в компании.

Это лишь минимум, о котором стоит помнить и начать с понедельника аудит доверенностей в вашей компании:).

Будьте аккуратны и предусмотрительны при делегировании своей подписи!

Всем легкой длинной трудовой недели!

☕️СУББОТНЕЕ…

В прошлую субботу я делилась с вами идеями о формировании полезных привычек. Тот пост нашел много откликов, и я с удовольствием в выходные отойду от серьезных тем.

На этой неделе моя близкая подруга заявила, что я на нее плохо влияю, так как она разобрала в доме кладовую, навела там идеальный порядок.

Вы знаете, любовь к порядку и чистоте формируется в детстве, но и во взрослом возрасте ее можно сформировать, убрав одну вредную привычку «ЛЕНЬ».

Для меня порядок в доме - это порядок в жизни, порядок в работе, порядок в голове. Несмотря на загруженность по работе, я обожаю заниматься домом:).

Не всегда важно, где вы живете: пентхаус, дом, квартира, Москва или регионы, а важно то, как вы живете.

Нередко я слышу фразу, у меня квартира не очень, зачем в ней идеал. Но не стремясь к прекрасному, вы рискуете так и остаться там, где - не очень.

И знаете, иногда банальное действие по покупке новой кружки для кофе вас может вдохновить на наведение порядка везде.

Желаю всем прекрасных выходных:)! Любите свой дом и окружайте себя прекрасным!

И оставлю ссылку на любимого блогера по порядку, она вдохновит и вас: https://m.youtube.com/results?sp=mAEA&search_query=mrs+natalia

😀😀😀😀😀😀😀😀😀😀
НЕМНОГО ЮМОРА В ЛЕНТУ

Несмотря на то, что сегодня ЦБ РФ повысил ключевую ставку до 21%, в пятницу стоит вспомнить, что для нас крайности - это стиль жизни и стимул работать еще больше и еще продуктивнее.

Поправка Бизнеса с Наталией Поправко pinned «🗞ПРЕСС-РЕЛИЗЫ После вчерашней новости об очередном уходе из России группы Auchan российская пресса получила зажигательные заголовки, а новости о проведении БРИКС как будто передвинулись на вторую полосу. Я нередко пишу про PR, мы уже обсуждали, как важна…»

🗞ПРЕСС-РЕЛИЗЫ

После вчерашней новости об очередном уходе из России группы Auchan российская пресса получила зажигательные заголовки, а новости о проведении БРИКС как будто передвинулись на вторую полосу.

Я нередко пишу про PR, мы уже обсуждали, как важна структура коммуникации внутри компании: https://t.me/popravkabiznesa/1032

Но давайте будем честны, нередко «ошарашивающие» новости продвигают и сами компании. Здесь много причин, например: интерес клиентов снизился, акции подешевели, надо напомнить о себе перед запуском нового продукта и т.д.

Как человек с дипломом кандидата юридических наук, я доверяю только юридическим фактам, но как человек, работающий в бизнесе и с бизнесом, такие факты надо отслеживать. Если новости о компании, влияют напрямую или косвенно на ваш бизнес, сделайте оценку риска и посмотрите на перспективу для себя, если новость позитивна для вас.

Также не забываете отслеживать новости и о своей компании, нередко вы можете прочитать много забавных новостей. Черный пиар до сих пор используется конкурентами.

Я всегда напоминаю, кто предупреждён, тот вооружен.

Легкой пятницы!

👠Сегодня поиск визуального рекламного креатива брендов привел меня к новой рекламе российского бренда одежды 12 storeez.

Тенденция делать рекламу в виде фильма с сюжетом не нова:), при этом в такого рода видео всегда привлекает некая изюминка и самобытность.

А что значит дружба для вас? Всегда приятно об этом поразмышлять:)!

Приятного просмотра и легкого рабочего дня🙏

#люблюмоду #12storeez

УДАЛЕНКА - НЕСБЫТОЧНАЯ МЕЧТА МНОГИХ СОТРУДНИКОВ

Недавно появилась новость, что до января работники Amazon должны находиться в офисах компании 5 дней в неделю, но некоторые из них не собираются задерживаться там так долго, сообщает CNBC:

https://incrussia.ru/news/73-rabotnikov-amazon-rassmatrivayut-vozmozhnost-uvolneniya-posle-vozvrashheniya-5-dnevnogo-rabochego-dnya-v-ofise/

Руководство Amazon решило вернуть в офис сотрудников.

Знаете, большинство сотрудников мечтает о режиме работы, который был во время пандемии.

В мегаполисах, когда на дорогу тратится около 2 часов, высвобождение 2 часов личного времени очень весомо.

После пандемии многие компании используют гибридный формат работы.

Плюсы удаленного формата работы для сотрудников можно перечислять бесконечно, а что же получает работодатель, например:

✔️возможность сокращения операционных расходов за счет: сокращения арендной площади; снижения трат на коммунальные услуги; затрат на чай/кофе и т.д.

✔️возможность работы с более счастливыми сотрудниками, которые видят, что работодатель за “life-balance”.

Но при этом работодатель может потерять контроль, а сплоченная команда развалиться, так как отсутствие социализации негативно влияет на результаты труда.

И знаете, на удаленный формат работы лучше отпускать тех, кто работает без необходимости совещаться постоянно:).

Хотя я поддерживаю гибридный формат работы в компаниях, где нет необходимости физического присутствия на производстве.

СУББОТНЕЕ…

В субботу мне захотелось предложить вам сформировать полезные привычки или традиции, поделившись тем, чем живу я:

🏃Вместо ходьбы на беговой дорожке погуляйте на природе.

🥗Вместо быстрого покупного ужина, сделайте сервировку и насладитесь приготовленной своими руками домашней едой из красивой, а не той посуды, которую не жалко.

🧴Вместо траты денег на модные диффузоры, закажите качественное аромо-масло, окутайте свой дом приятным ароматом лемонграсса, пачули, мяты…

☎️Вместо написания ста слов в день, просто позвоните своим близким и поговорите по телефону…

☔️Вместо - ну осенью же дожди, начните мыть свою машину чаще…

📆Вместо я начну делать что-то с понедельника, начните прямо сегодня…

💄Для женской части подписчиков вместо мне так удобно, начните хотя бы изредка прятать свою спортивную одежду и наряжаться исключительно для себя…без всякого повода…

💪Вместо…допишите то, что важно для вас прямо сейчас.

И наслаждайтесь приятными выходными! Всем заряда настроения! «Вместо» - всегда стоит заменить на сейчас!

Поправка Бизнеса с Наталией Поправко pinned «КОРПОРАТИВНЫЙ ГЛУХОНЕМОЙ/ИЛИ МНЕ ВСЕ РАВНО В прошлом году я уже поднимала вопрос о необходимости поддерживающих функций быть бизнес ориентированными: https://t.me/popravkabiznesa/1027 Текущая рабочая неделя выдалась настолько многозадачный, что к ее концу…»

КОРПОРАТИВНЫЙ ГЛУХОНЕМОЙ/ИЛИ МНЕ ВСЕ РАВНО

В прошлом году я уже поднимала вопрос о необходимости поддерживающих функций быть бизнес ориентированными: https://t.me/popravkabiznesa/1027

Текущая рабочая неделя выдалась настолько многозадачный, что к ее концу я рада предстоящим выходным и чувствуя себя, как супер-герой, летающий в ворохе задач.

Когда работаешь в больших компаниях, важно всем работать как единый механизм. Но нередко сотрудники слышат такие фразы как:

Это не твоя зона…
Зачем ты лезешь…
Мы лучше знаем…
Мы уже презентовали, ищите способ сделать…
Как нельзя, вы шутите, почему мы узнаем об этом только сейчас…

Но часто своевременное мнение со стороны важно слышать и слушать.

Все работают разными методами, но моя практика показывает, что обсуждение задач разными функциями эффективно.

Можно сэкономить деньги и ресурсы, если бизнес заранее уточнит у финансов, есть ли деньги на проект, а у юристов, можно ли вообще это сделать.

Да, где бы Вы не работали есть функции, которые приносят доход и те, кто их поддерживает или тратит.

Но все должны работать вместе.

Подумайте на досуге, какие функции у вас сбоят, какие функции приносят бардак и риски. Иногда «уборка» требуется и внутри структуры!

Всем доброе утро:), нереальный шанс:)

На тренинг моей близкой подруги - Ксении Черновой, известного в России специалиста по управлению голосом, случайно освободилось два места на завтрашний тренинг: https://kseniache.ru/

По промокоду Поправка Бизнеса Вам доступна скидка 30%!

Хватайте место:), такой шанс редко появляется в свободных местах:)!

СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ VS СВОИХ КОНТРАГЕНТОВ

Уверена, часто собственники компании слышат от сотрудников ряд знаковых фраз:

🗣️Контрагент не исполняет договор…
🗣️Контрагент не отвечает на звонки…
🗣️Контрагентом игнорируются письма…
🗣️И т.д.

Будучи топ-менеджером, при таких фразах, всегда проверяю, а что делал сотрудник, ответственный за договор и работу по договору.

Для эффективной работы за каждым договором должен быть закреплен ответственный по договору. При этом ответственный обязан знать, как минимум:

🥹контактные данные представителей контрагента;
🥹предмет договора;
🥹обязательства и права своей компании и контрагента;
🥹порядок оплаты;
🥹порядок приемки результата по договору;
🥹юридические опции по реагированию на плохую работу контрагента: как актировать, куда писать, как получать штрафы и иное…

Зачастую в компании или нет ответственного по договору, или он не общается с контрагентом.

Если ситуация зашла совсем в тупик с контрагентом, пишите официальные письма на имя высшего руководства вашего контрагента, инициируйте встречу.

Нередко оказывается, что на местах «замалчивают» о проблеме, что особенно актуально, если ваш контрагент имеет сложную холдинговую структуру.

Я всегда напоминаю, что поход с контрагентом в суд - это крайняя мера. Нужно проработать все варианты действий с контрагентом.