Legal Talents Management

Как "выжать" максимум пользы от посещения конференции, если вы участник

Топ-10 рекомендаций:

1️⃣ До посещения конференции изучите список спикеров. Прочитайте их био, подумайте о чем с ними можно поговорить во время кофе-брейка.

2️⃣ Сразу после сессии подойдите к спикеру, поблагодарите за выступление. Каждому спикеру будет приятно. Он готовился и точно волновался. Обменяйтесь визитками. Не все спикеры носят визитки, но практически всегда оставляют контакты на последнем слайде презентации.

3️⃣ Во время кофе-брейка отдайтесь броуновскому движению. Не застревайте на одном месте. Не зависайте с одним знакомым на всю конференцию. Плавно передвигайтесь, рассказывайте о себе, но давайте людям тоже раскрыться. После того как чувствуете, что "первый лед разбит", предлагайте обменяться контактами. Не нужно "пихать визитки" до начала общения, ваши визитки не флаеры у метро. Визитки должны быть изготовлены из качественного материала. Заранее пополняйте их запасы. Можно иметь при себе как бумажные, так и электронные визитки.

4️⃣ Во время нетворкинга возьмите на себя роль "коннектора". Знакомьте между собой людей, представляйте своих знакомых другим, обозначайте чем они могут быть полезны друг другу. Будьте естественны и благожелательны.

5️⃣ Заранее подготовьте умный и запоминающийся вопрос спикерам, задайте его в Q&A сессии. Именно вопрос - не комментарий или минидоклад замаскированный под вопрос. Четко представляйтесь: имя, должность, название компании. Говорите обязательно в микрофон.

6️⃣ Что сфотографировать: собственный бейдж, программу, зал и спикеров общим планом. Попросить кого-то, чтобы сфоткали вас на фоне прессвола на телефон, чтобы выложить в соцсети в тот же день. Если организаторы зовут всех гостей на общее фото, обязательно примите участие.

7️⃣ Сделайте несколько сторис с репортажными заметками: яркие цитаты спикеров, цифры и факты, которые озвучивались, слайды из презентаций, ваше отношение к этому. Тегните спикеров и организаторов, если уместно. Как правило, спикеры делают репосты сторис тех, кто их отметил.

8️⃣ Напишите пост о прошедшем мероприятия с тезисами спикеров, тегните их и поблагодарите организаторов. В пост прикрепите общее фото, ваше фото, фото вашего бейджа, можно программку и еще что-нибудь. Добавьте хештеги, если применимо. Не тегайте людей, если их нет на фото. В идеале получить согласие на публикацию фото с другими людьми. Не публикуйте неудачные фото других людей. В тексте поста не искажайте то, что говорил спикер. Нужно быть на 100% уверенным - корректно ли вы цитируете спикера.

9️⃣ Повторно напомнить о событии можно, когда организаторы вышлют ссылку на фотографии. Чтобы на них быть, уделите пару минут, подойдите к фотографу, который работает на площадке и попросите его сделать фото. Пост с профессиональными фото можно сопроводить полезным текстом про инсайты с конференции, которые вы уже применили в деле, например.

🔟 Самое главное правило - "follow-up сообщения": напишите на утро следующего дня всем, чьи контакты вы получили. Что написать: благодарность за встречу и диалог, что вы обсуждали, как вас зовут и откуда, почва для будущих коммуникаций, ваши контакты. Только 10% от всех участников конференции это делают. Остальные 90% безвозвратно теряют визитки и не помнят, кто все эти люди. Лучше писать в мессенджер, а не на почту. В среднем современные люди меняют работу раз в 3-5 лет (то есть почта может быстро потерять актуальность), а номер телефона может сохраняться долгие годы.


PS. Если вы интроверт, прочтите вот этот пост.

99 франков без НДС

☄️Делимся топ-10 рекомендациями, представленными на канале 99 франков без НДС, которые помогут вам максимально эффективно использовать этот опыт и выйти из мероприятия с новыми связями и знаниями.🔽🔽🔽

⁉️Хотите сменить работу, но не знаете, с чего начать? У нас есть решение!

Приглашаем вас на бесплатный вебинар «Карьерный навигатор юриста», который пройдет 8 января 2025 года в 18:00 (по МСК).

На встрече вы узнаете:
💡Практические шаги для поиска работы и карьерных изменений.
💡Как избежать ошибок в стратегии поиска вакансий и собеседованиях.
💡Что делать, чтобы работа находила вас сама до того, как вы уволитесь.

Что вы получите на вебинаре:
⏺Готовую технологию поиска работы, которая приведёт к победе (без апелляций).
⏺Уверенность в своих действиях и четкий план поиска работы.
⏺Практические инструменты: шаблоны резюме, чек-листы, структура собеседований.

✔️Зарегистрироваться на вебинар

Почему стоит участвовать:
🗣Уникальная технология карьерной навигации, разработанная специально для юристов.
🗣Проверенные эксперты с 20+ годами опыта в юридическом рекрутинге.
🗣Возможность избежать ошибок и ускорить результат.
🗣Бонусы и подарки для участников вебинара!

ВАЖНО: Участие в вебинаре - бесплатно, а запись будет уже платно.

Не упустите шанс изменить свою карьеру!

🔴Регистрируйтесь на вебинар https://lawboratorium.ru/page60916343.html и сделайте первый шаг к новой работе!

Друзья, с Новым 2025 годом🔔! Пока вы на заслуженных каникулах, предлагаем провести время с пользой!

Приглашаем вас разобраться, как получить самое лучшее предложение о работе на рынке труда и построить карьеру мечты?! ☝️

Для этого Вам нужно пройти бесплатный мини-курс из 3 уроков и выполнить домашние задания:

➡️ Урок №1 – 5 ошибок юристов при поиске работы.
Вы узнаете не только, куда приводят промахи, но и как их исправить и предотвратить в будущем.

➡️ Урок №2 – Алгоритм поиска работы.
Получите четкий план действий, который поможет быстро находить интересные вакансии и не выпадать из контекста текущего рынка труда.

➡️ Урок №3 – Как создать резюме, которое работает.
Узнаете секреты самопрезентации, которые помогут вам выгодно представить себя на рынке труда и увеличить шансы на получение интервью у потенциальных работодателей.

В конце каждого урока вас ждут практические домашние задания, которые помогут закрепить новые знания и понять, как можно работать по-другому. 

После прохождения курса у вас будет четкий алгоритм действий и готовый карьерный маршрут на год вперед! 🚀

Пройти мини-курс ➡️ https://lawboratorium.ru/hunting

Legal Talents Management pinned «»

💭Кто-то скоро закроет год, получит бонусы и будет в новой компании. Кто это будет?

📎Ищем:

1. юристов M&A в инвестфонды и холдинги,
2. юристов по рынкам капитала и M&A в консалтинг
3. юристов в family office (Corporate и Compliance; M&A; Generalist)
4. юристов по налоговым вопросам в бутиковый и крупный консалтинг
5. лидеров юридических функций в медиа, ИТ, производство
6. юриста дженералист в банк
7. литигаторов по международным спорам в холдинг
8. юристов по санкциям в консалтинг

📨Резюме направляйте Ирине по адресу [email protected] (в теме письма укажите, пожалуйста, название вакансии)

Благодарим за участие в опросе🙌

📊67% ответили, что не пошли бы на интервью с ИИ, а 37% хотели бы попробовать!

Согласны, интересно поучаствовать в таком интервью:)

💡В мире HR Искусственный интеллект становится стратегическим помощником, прогнозируя потребности в кадрах и помогая в их поиске. Но как быть с этичностью его использования?

Гибкие условия работы и забота о ментальном здоровье сотрудников становятся приоритетами. Узнайте, как эти тренды могут изменить подход к управлению персоналом!

👉 Подробнее здесь

В сентябре 2024 года завершилось масштабное исследование юридической функции, проведённое Legal Talents Management совместно c HeadHunter и Высшей школой экономики, в котором приняли участие 520 руководителей. Это крупнейшее на данный момент исследование в области юридического управления на территории России.

📈О чем мы узнали?

Юридическая функция эволюционирует: компании сталкиваются с дефицитом специалистов и высокой текучкой кадров, а руководители юрслужб все чаще готовы сменить место работы. В фокусе — удержание, мотивация и адаптация к гибридным форматам работы.

🤓Что важно знать лидеру команды, как соискателю?

🗣Новые карьерные возможности:
Около 70% руководителей юридических департаментов готовы рассматривать новые предложения. Это отличное время для топ-юристов, чтобы пересмотреть свою профессиональнуюстратегию, сформулировать конкретные карьерные цели и подготовиться к переговорам с работодателями.

🗣Повышение рыночной ценности:
Только юридической экспертизы недостаточно. Работодатели сегодня ценят универсалов – тех, кто умеет работать на стыке GR, комплаенса и корпоративных процедур. Развитие смежных компетенций станет весомым преимуществом для юристов, стремящихся к новым профессиональным вызовам.

🗣Переговоры по условиям:
Несмотря на солидные зарплаты (700 тыс – 1,5 млн руб. в крупном бизнесе), ключевой акцент смещается на опционные программы, проектные бонусы, гибридный формат работы. Понимание трендов рынка поможет выстроить эффективные переговоры с работодателями.

⚠️Что важно понимать лидеру команды, как работодателю:

⏺Удержание сотрудников:
Высокая готовность сменить работу — тревожный сигнал для работодателей. Компании необходимо пересмотреть мотивационные инструменты: внедрить стимулирующие юристовбонусные программы и удерживать персонал через нематериальные факторы. Повышения зарплаты стабилизирует ситуацию лишь на 3-6 месяцев.

⏺Развитие внутренних кадров:
Найти "идеального" кандидата сегодня трудно. Ставка на обучение и развитие текущих сотрудников не только закрывает кадровые потребности, но и снижает риски текучки.

⏺Формирование эффективной команды:
Компактные и профессиональные команды решают задачи быстрее и эффективнее. Оптимальный размер юридического команды в прямом подчинении по «золотым стандартам» менеджмента – 5-7 человек.

⏺Ключевой вывод:
Компании, которые смогут адаптироваться к новым реалиям –удерживая сотрудников через нематериальные стимулы и развивая внутренние кадры, – укрепят позиции на рынке. Для топ-менеджеров это момент для переоценки возможностей и поиска компаний, готовых инвестировать в их профессиональное развитие.

💬Будьте гибкими: адаптируйте команды, развивайте компетенции и не упускайте момент для стратегических карьерных решений.

📊Скачать подробный бенчмаркинг по ссылке.

Заказать индивидуальное исследование или персональную карьерную консультацию по почте team@legaltаlents.ru

🚀 Как подготовить почву к карьерному прорыву в 2025?

Да так, чтобы сразу после новогодних каникул ваш телефон разрывался от предложений о престижной и высокооплачиваемой работе 💰

Ответы вы получите на бесплатном вебинаре «Охота на работу».
🗓 19 декабря 
⏰ 18-00 (мск)

Вы узнаете:
▪️ какие ошибки отдаляют вас от выгодных предложений по работе;
▪️ как и где искать работу, которая вас устроит на все 100%;
▪️ как составить резюме, чтобы на вас охотились рекрутеры самых крупных компаний.

Что будет:
✅ 3 теоретических урока;
✅ 3 практических задания;
✅ рубрика вопрос/ответ, с разбором всех непонятных моментов;
✅ полезные шаблоны и чек-листы, с которыми вас точно ждет карьерный прорыв.

За 2 часа Ольга Демидова (известный юридический хедхантер, основатель Legal Talents, The Paragraph) выдаст концентрат фишек и лайфхаков, которые собирала и тестировала более 20 лет. Только рабочие инструменты, которые вы сразу сможете внедрять в жизнь.

Участие БЕСПЛАТНОЕ.
Начните свое новое профессиональное будущее на вебинаре 19 декабря 🚀

Регистрируйтесь по ссылке👇🏻

https://lawboratorium.ru/hunting

❓Какое число активных вакансий приходится на число активных резюме в вашей сфере?

❓Сколько вакансий для руководителей-юристов любого звена предлагает рынок труда сегодня?

📊Если вы активно ищете работу или только раздумываете над переменами, такие данные станут для вас хорошим подспорьем.

Юрий Донников, к.ю.н., директор юридического департамента и комплаенс HeadHunter, поделился с нами подробной и свежей аналитикой рынка труда как для юристов в целом, так и для руководителей в юридической сфере, в частности.

Кому знакомо?! 😁

Если вы развиваете международную карьеру и ваша компания строит глобальный бизнес, подписывайтесь на ТГ канал нашего фаундера, Ольги Демидовой «Хедхантер о талантах», где много полезного и забавного о карьере и бизнесе за рубежом с разбором интересных реальных HR и лидерских кейсов.

🤍🩶🩶🩶🤍🤍🩶

ЮРИДИЧЕСКАЯ КАРЬЕРА: УЙТИ НЕЛЬЗЯ ОСТАТЬСЯ

начнется меньше чем через час - в 20:00 мск

🤍Присоединиться к трансляции можно по ссылке.

Приглашаем на бесплатный вебинар, на котором вы узнаете про проверенные технологии и инструменты, которые уже более 10 лет помогают юристам находить высокооплачиваемую работу, менять карьеру и развивать себя в профессии!

ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ:

💡Актуальные тренды рынка труда юристов: как меняются запросы работодателей для младших, средних и высших позиций.
💡Где вы находитесь относительно рынка: поймете, насколько ваш опыт востребован и справедлива ли ваша зарплата.
💡Когда пора двигаться дальше: как определить, что пора делать следующий шаг в профессии или за её пределы.
💡Правильные карьерные инструменты: что использовать, чтобы двигаться вперед уверенно и эффективно.
💡Как справляться с барьерами: разберем страхи, которые мешают двигаться к работе мечты, и найдем способы их

Присоединяйтесь, чтобы не пропустить шанс изменить свою карьеру!

⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️
Друзья, по многочисленным просьбам, мы организуем повтор вебинара ЮРИДИЧЕСКАЯ КАРЬЕРА: УЙТИ НЕЛЬЗЯ ОСТАТЬСЯ

🗓️5 декабря в 20:00 мск

Приходите, если вы:

✔️Готовы к карьерным изменениям, но не знаете, с чего начать?
✔️Хотите стратегически подойти к поиску работы и достичь новых высот?
✔️Мечтаете выйти за пределы текущей позиции и попробовать себя в новой роли?
✔️Ищете поддержку и экспертизу от признанного профессионала в юридической карьере?
✔️Стремитесь к знаниям, практическим инструментам и готовы инвестировать в свой успех?

Приглашаем на бесплатный вебинар, на котором вы узнаете про проверенные технологии и инструменты, которые уже более 10 лет помогают юристам находить высокооплачиваемую работу, менять карьеру и развивать себя в профессии!

ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ:

💡Актуальные тренды рынка труда юристов: как меняются запросы работодателей для младших, средних и высших позиций.
💡Где вы находитесь относительно рынка: поймете, насколько ваш опыт востребован и справедлива ли ваша зарплата.
💡Когда пора двигаться дальше: как определить, что пора делать следующий шаг в профессии или за её пределы.
💡Правильные карьерные инструменты: что использовать, чтобы двигаться вперед уверенно и эффективно.
💡Как справляться с барьерами: разберем страхи, которые мешают двигаться к работе мечты, и найдем способы их преодоления.

Дополнительные бонусы участникам!

Регистрируйтесь по ссылке, чтобы не пропустить шанс изменить свою карьеру!

Дорогие мастера закона и правовой акробатики, с Днем юриста вас!

🎁Желаем, чтобы ваше правосудие всегда вставало на каблуки элегантности, дела закрывались быстрее, чем коллеги успевают допить кофе, а клиенты восхищались вами, как кошка лазером. Пусть ваши доводы бьют точно в цель, а судьи так и говорят: “Вы меня убедили… и вдохновили!”

🤓Пусть закон будет не только суров, но и слегка подмигивает вам удачей. А главное — помните, что вы не просто юристы, вы люди, которые делают жизнь справедливее. И это вам даже не оспорить!

⁉️Уже завтра, 28 ноября, в 19:00 мск состоится бесплатный вебинар ЮРИДИЧЕСКАЯ КАРЬЕРА: УЙТИ НЕЛЬЗЯ ОСТАТЬСЯ, который проведет Ольга Демидова — известный юридический хедхантер, основатель Legal Talents, The Paragraph.

🎙На вебинаре Ольга поделится проверенными технологиями и инструментами, которые уже более 10 лет помогают юристам находить высокооплачиваемую работу, менять карьеру и развивать себя в профессии!

‼️ВАЖНО: записи вебинара не будет!

Участникам будет представлена презентация нового курса, который стартует в январе, и только на вебинаре вы сможете забронировать место по специальной цене.

ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ:
💬Актуальные тренды рынка труда юристов: как меняются запросы работодателей для младших, средних и высших позиций.
💬 Где вы находитесь относительно рынка: поймете, насколько ваш опыт востребован и справедлива ли ваша зарплата.
💬Когда пора двигаться дальше: как определить, что пора делать следующий шаг в профессии или за её пределы.
💬Правильные карьерные инструменты: что использовать, чтобы двигаться вперед уверенно и эффективно.
💬Как справляться с барьерами: разберем страхи, которые мешают двигаться к работе мечты, и найдем способы их преодоления.

🎁 Дополнительные бонусы уже на канале вебинара!

➡️Регистрируйтесь по ссылке

🔔Восьмой ежегодный конкурс практикующих юристов
«Лучшие по праву»

PLATFORMA объявляет о запуске ежегодного конкурса «Лучшие по праву»!

Это юридическая премия, которая выявляет лучших экспертов в области права, настоящих профессионалов отрасли.

Цели конкурса:
🔸Выбрать лучших юристов, исходя из сложности дела, его социальной значимости, а также значимости для развития судебной практики в целом
🔸Найти новые лица в юриспруденции
🔸Добавить новые города на юридическую карту страны

Победитель определится по итогам двух голосований: народного жюри и экспертного совета. Народное голосование состоится на сайте PLATFORMA, где любой желающий сможет проголосовать за понравившееся дело, а экспертный совет даст собственную оценку и выберет лучшего из лучших.

📍Узнать больше подробностей о конкурсе и подать заявку можно на сайте.

#конкурс #лучшиепоправу

1️⃣Готовы к карьерным изменениям, но не знаете, с чего начать?
2️⃣Хотите стратегически подойти к поиску работы и достичь новых высот?
3️⃣Мечтаете выйти за пределы текущей позиции и попробовать себя в новой роли?
4️⃣Ищете поддержку и экспертизу от признанного профессионала в юридической карьере?
5️⃣Стремитесь к знаниям, практическим инструментам и готовы инвестировать в свой успех?

Приглашаем на бесплатный вебинар, на котором вы узнаете про проверенные технологии и инструменты, которые уже более 10 лет помогают юристам находить высокооплачиваемую работу, менять карьеру и развивать себя в профессии!

🗓️28 ноября в 19:00 мск

ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ:

⏺Актуальные тренды рынка труда юристов: как меняются запросы работодателей для младших, средних и высших позиций.
⏺Где вы находитесь относительно рынка: поймете, насколько ваш опыт востребован и справедлива ли ваша зарплата.
⏺Когда пора двигаться дальше: как определить, что пора делать следующий шаг в профессии или за её пределы.
⏺Правильные карьерные инструменты: что использовать, чтобы двигаться вперед уверенно и эффективно.
⏺Как справляться с барьерами: разберем страхи, которые мешают двигаться к работе мечты, и найдем способы их преодоления.

Дополнительные бонусы участникам! 🎁

📩 Регистрируйтесь по ссылке, чтобы не пропустить шанс изменить свою карьеру!

⌛Сейчас подходящее время для юристов, которые стремятся расширить привычный функционал и стать партнёрами для бизнеса, считает Рафаэль Петросович Зохрабян, генеральный директор Сен-Гобен Россия.

📎Опубликовали статью на нашем сайте, в которой Рафаэль Петросович объясняет на своём примере и примере коллег, какие возможности открывает для "охотников" неустойчивый BANI-мир.

🔎Legal Talents разыскивает юристов от 5-10 PQE с опытом в M&A, корпоративных реструктуризациях, Capital Markets.

Вас ждут амбициозные проекты в ведущих фондах прямых инвестиций, фемили офисах и российском консалтинге.

▶️Ищем налоговых юристов по российскому и международному налогообложению для консалтинговых компаний.

▶️Ищем руководителей юридических функций с опытом работы в медиа, IT, телеком для того, чтобы решать амбициозные менеджерские задачи в крупных российских, публичных и не публичных компаниях. 

Подробное описание вакансий - здесь

✔️Если вы соискатель:

- Присылайте нам свое резюме на [email protected]
- Следите за лучшими вакансиями на рынке на канале @legaltalents
- Приходите на карьерную консультацию!
- Узнавайте, как становятся топ-менеджерами у «Хедхантер о талантах»

✔️Если вы работодатель и находитесь в поисках талантливых юристов, комплаенс или GR менеджеров в найм или на проект в любой точке мира, вам в помощь наша команда Legal Talents Management!

Мы занимаемся подбором юристов на все уровни, проводим аудит и оценку персонала, обучаем и развиваем команды.
#вакансии_LegalTalents

💭Как думаете, хороши ли юристы в управлении изменениями? Согласно отчёту о показателях зрелости юридических функций Ассоциации корпоративных консультантов и Wolters Kluwer Legal and Regulatory, одним из самых болезненных для юристов бизнес-процессов является, так называемый, change management.

🔗В статье вы найдёте информацию об этой дисциплине, а также ссылки на полезные материалы от Павла Алферова, профессора бизнес-практики Московской школы управления СКОЛКОВО.

Все о карьере: как найти и сохранить работу.

Актуальные вопросы, которые волнуют многих в мире труда. Если вы находитесь в поисках работы или стремитесь развиваться на своем нынешнем месте, полезные советы в статье именно для вас)

⏺Рынок труда: Узнайте о текущих трендах и изменениях, которые влияют на выбор работодателей.
⏺Востребованные навыки: Какие компетенции наиболее ценятся сегодня и как их развивать?
⏺Шансы на оффер: Рекомендации, которые помогут вам увеличить вероятность получения работы мечты.
⏺Рост в компании: Как стать эффективным руководителем и построить успешную карьеру в своей организации?
⏺Трудовой кодекс: Секреты, как защитить свои права на работе и знать свои обязанности.

👉Подробнее по ссылке

Немного юмора в ленту😁

«Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным», - утверждение Сенеки, которые мы в Legal Talents Management полностью разделяем. И наша миссия – помогать, как попутный ветер, юридическим командам осознавать, куда и как им двигаться, с целью стать не просто эффективной функцией, но, и чтобы в этом мире было больше счастливых юристов!

🔥Именно поэтому 5 сентября мы провели онлайн Legal Executive Summit, на котором мы обсуждали современные тренды и актуальные инструменты в лидерстве и управлении командами, о которых важно знать юристам.

Мы писали стратегии развития юридических функций и разбирали на примере реальных кейсов, как и какие технологии использовать.

Участники узнали, как управлять карьерой, писать резюме и где искать работу. А также получили обзор заработных плат и бенчмаркинг с ключевыми трендами в организации юридических функций, прочитать можно здесь.

⁉️Если вы не смогли принять участие, то для вас есть возможность приобрести видео или послушать аудио в дороге, описание тарифов по ссылке https://www.legalsummit.ru/rates

Благодарим партнеров Legal Executive Summit, которые поддерживают развитие юридической профессии! - VERBA LEGAL, UPPERCASE LEGAL, Kosenkov & Suvorov, KIAP, Enforce Law Company

🤝Алексей Никифоров познакомился с Анастасией Шкариной еще в далеком 2018 году, когда они пришли в гости в российский офис Unilever, чтобы посмотреть, как работает система Джеффит, установленная у них для управления делами уже тогда.

После этой встречи Алексей решил поставить систему у себя и перейти на другой уровень прозрачности (но это другая история).

⌛С тех пор прошло 7 лет и Анастасия переехала сначала в ОАЭ, возглавив Legal в Unilever Middle East, год назад - в Роттердам, чтобы возглавить юридический департамент Unilever, отвечающий за продукты для Красоты и здоровья в Великобритании, Европе, Ближнем Востоке и Северной Африке.

➡️Кстати, здесь - интервью Анастасии, записанное ею совсем недавно.

⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️
Друзья, подписывайтесь на тг канал Саммита https://t.me/+XEjzZvG2kdhjMGFi

➡️Там будут анонсы сессий и ссылки на трансляции открытой части программы

в 10:00 начинаем)

🤓Ни одну юридическую команду сегодня невозможно представить без технологий.

Но внедрение технологий в юридическую практику – нелёгкий путь, устланный непрозрачностью рынка, сложностью коммуникации с провайдерами, сопротивлением команды при внедрении. 

📈Как практике юридического управления справляются с этими вызовами сегодня? 

Об этом мы поговорим на сессии о технологиях в юридическом менеджменте с участием лидеров юридических функций, внедряющих Legal tech решения!

🗓Сессия пройдет с 13:30 до 15:00 на Legal Executive Summit. 

Для вас выступят:
Никифоров Алексей, Кузьмичева Юлия, Железняков Александр, Басалаев Андрей

➡️Регистрируйтесь по ссылке.

Мы благодарим наших партнеров за поддержку LEGAL EXECUTIVE SUMMIT 2024:

⏺Стратегические партнеры:
VERBA LEGAL, UPPERCASE LEGAL, Kosenkov & Suvorov

⏺Официальные партнеры:
KIAP, Enforce Law Company

⏺Информационные партнеры: HeadHunter, Клуб корпоративных споров, телеграм-каналы 99 франков без НДС и Сделано для юристов.

📊Ни одна юридическая функция не может быть статичной. Учитывая внешний контекст, контекст компании, а также контекст самой функции, юридический департамент, его структура, бизнес-процессы, команда, технологии, корпоративная культура постоянно находятся в процессе эволюции.

Вместе с тем, данные изменения могут как быть инициированы лидером или командой, так и случаться сами по себе, и даже вопреки желанию руководителя юридической функции.

📖В четвертой главе книги "Стратегия юридической функции организации" Алексей Никифоров рассказывает, как инициировать, реализовывать и контролировать результаты изменений, которые инициирует лидер юридической команды.

✔️Публикуем ГЛАВУ 4 и рекомендуем предыдущие три - их вы также найдёте на нашем сайте👇

~ ГЛАВА 1
~ ГЛАВА 2
~ ГЛАВА 3

🔍Вакансии в работе Legal Talents Management

⏺Юристы в банк Узбекистан

⏺Юристы M&A в банк

⏺Юристы в Family Office

⏺Юрист-международник

⏺Юрист M&A/General corporate

⏺Юрист (ценные бумаги, M&A)
в юридическую фирму

⏺Руководитель направления M&A 

⏺GR - менеджер

⏺Юрист по санкционному комплаенсу

⏺Руководитель направления GR

⏺Директор по правовым вопросам в высокотехнологичную компанию

⏺Юрист в банк специализация: отчетность профучастника

⏺Юрист со знанием китайского языка

⏺Старший юрист Corporate and M&A

⏺ Старший консультант Группы корпоративного налогообложения

✉️Резюме направляйте Ирине по адресу [email protected] (в теме письма укажите, пожалуйста, название вакансии).

❓Как создавать стратегию юридической функции и о чем писать в резюме?

Обсудим на специальной программе Legal Executive Summit.

Вас ждет глубокий и честный разговор о личном, мечтах, профессиональных планах, страхах, поиске внутренней силы и потребности в поддержке. Про карьеру и поиск работы.

🔍Программа:

15:00-16:30 Резюме юриста. Платный воркшоп, на котором участники вместе с профессиональным юридическим хедхантером напишут с нуля или отредактируют свое резюме и узнают, как составлять сопроводительное письмо, чтобы выделяться из толпы конкурентов.
🎤Демидова Ольга, со-основатель Legal Talents, PRO Talents, Legal Executive Summit, The Paragraph. Больше пользе в тг-канале LegalHolic Pro Talents

15:00 - 16:30 Стратегия развития юридической функции.
Платный мастер-класс, на котором участники узнают, как создать стратегию своей юридической команды независимо от её размера
🎤Никифоров Алексей, основатель компании «Юридический менеджмент. Альтернативный провайдер юридических услуг», со-основатель Legal Talents, LINK. Больше пользы в тг-канале Юридический менеджмент с Алексеем Никифоровым

🔝Участники наших мероприятий (топовые инхаус юристы, комплаенс и GR директора со всего мира) проходят модерацию по принципу «все свои». Нам важно сохранить открытую дружественную атмосферу и собрать вместе людей со схожими ценностями, взглядами, интересами и статусом. Это гарантирует вам приятные знакомства и качественное общение. Присоединяйтесь к единомышленникам, которых раскидало по всему миру и которые уже сегодня формируют будущее!

➡️Присоединяйтесь по ссылке.

Мы благодарим наших партнеров за поддержку LEGAL EXECUTIVE SUMMIT 2024:

⏺Стратегические партнеры:
VERBA LEGAL, UPPERCASE LEGAL, Kosenkov & Suvorov

⏺Официальные партнеры:
KIAP, Enforce Law Company

⏺Информационные партнеры: HeadHunter, Клуб корпоративных споров, телеграм-каналы 99 франков без НДС и Сделано для юристов.

💬Предлагаем обменяться честным опытом и «набитыми шишками», а также попробовать работающие инструменты управления командами на Legal Executive Summit!

⌛Саммит будет состоять из 2 частей: 

⏺открытой
Каждый сможет узнать бесплатно о трендах, процессах и их автоматизации, командах, зарплатах, поиске работы. 

⏺закрытой
На платных мастер-классах разобрать свои кейсы, сделать стратегию развития, написать резюме и план поиска работы. 

Не сможете участвовать? Приобретайте видеозаписи! 

Подробнее о том, что вас ждет на открытой программе👇

⚡️Блок 1
Тренды и процессы

На примере реальных кейсов разберем, как в условиях тектонических изменений, когда перед нами встают новые вызовы и «трудности перевода», технологии и эффективное управление юридическими процессами влияют на бизнес-результаты и помогают топ-менеджерам быть востребованными профессионалами.  

10:00 - 11:30 Обзор трендов. Открытая дискуссия

11:30 - 13:00 Менеджмент юридических процессов. Разбор кейсов.

С 16:00 до 17:30 Состоится презентация Бенчмаркинга. Обзор заработных плат и ключевых трендов в организации юридических функций. Сколько зарабатывают юристы и как организованы юридические команды и процессы в ведущих компаниях России на основании ответов 520+ руководителей юридических функций.
Спикеры: Демидова Ольга, Никифоров Алексей, Донников Юрий

⚡️Блок 2
Лидеры и их команды

Вместе с топовыми HR профессионалами узнаем, как создавать эффективные команды и управлять ими в период кризисов. 

11:30 - 13:00 Управление человеческими ресурсами. Обзор актуальных инструментов управления командами

13:30 - 15:00 Управление карьерой. Мастер-класс, на котором участники узнают, что происходит на рынке юридических кадров, где и как находить работу. 
Спикер: Демидова Ольга, со-основатель Legal Talents Management, PRO Talents, Legal Executive Summit, The Paragraph.

➡️Присоединяйтесь к LEGAL EXECUTIVE SUMMIT!

Вы получите ответы на бизнес и личные вопросы, попробуете на практике актуальные инструменты управления командами и процессами, встретите «своих», обменяетесь честным опытом, вдохновитесь глубокими смыслами и зарядитесь искренними эмоциями!