Полина про бизнес на WB и не только

Мотивация VS Дисциплина: что на самом деле приводит к результатам?

📝 На январских каникулах я всегда прописываю свои цели на предстоящий год: делю их по сферам, расставляю приоритеты и определяю последовательность.
К своим 34 годам я поняла, что объять необъятное — это путь в никуда. А если быть точнее, это прямая дорога к выгоранию, недовольству собой, претензиям и так далее.

🤓 Личную эффективность я изучаю давно. В этом году решила подойти к целям через призму дисциплины, но без насилия и надрыва — из любви к себе.

Поэтому каждую цель я пропускаю через важный фильтр: смогу ли я делать это регулярно?
Если это не привычка, а отдельное действие, то будут ли у меня на это ресурсы? И я не про 💰. Чаще всего мы забываем не про финансовые, а именно временные ресурсы ⏰.

🙏🏻 Новый год — новый опыт: изучение себя, своих возможностей, уроков. Мне нравится погружаться в этот процесс с каждым днём всё глубже, чтобы понять себя и свои возможности на всех уровнях.

📍На мой взгляд, при постановке целей важно не попасть в ловушку «мотивации начала года». В голове мы становимся сверхлюдьми, но в реальности всё выглядит совсем иначе.

🔥 Если этот пост наберет 50 реакций, я поделюсь частично своими прошлогодними целями, которые я ставила, не учитывая все эти моменты. И расскажу, почему их не выполнила. Мой личный план-факт можно так сказать.

С Новым годом, друзья! 🎉

Вот это да — почти год назад, в декабре, я создала этот канал. Даже не верится, как быстро время пролетело! И сколько всего произошло за это время: вы, ваши истории, вопросы и обратная связь — это бесценно❤️💫

Спасибо, что вы со мной! Ценю вас, обнимаю и надеюсь, что была полезной. Мне важно не просто развиваться самой, но и делиться знаниями, чтобы и вы росли вместе со мной.

В новом году у нас будет ещё больше классных тем, опыта, идей и мотивации. Будем вдохновляться, учиться и, конечно, расти дальше!

Пусть 2025 год принесет вам кучу крутых моментов, идей и достижений💫 А я постараюсь быть рядом и делать всё, чтобы поддерживать вас!

Обнимаю и желаю счастливого Нового года! 🎄

Кому не стоит покупать подписку на наш канал?🤔

Ребята, хочу обратить ваше внимание, кому не стоит покупать подписку на наш канал.

Тренд-аналитик — это инструмент для осознанного роста и развития вашего бизнеса, а не волшебная таблетка, которая принесет миллионы завтра утром.

❗️Вам не нужен канал:

1️⃣ Если вы ждете чудес.

Подписка за пару тысяч рублей не сделает вас миллиардером за один день. Канал — это шаг, который поможет вам двигаться к своей цели, но работу за вас никто не сделает. Мы даем знания, идеи, тренды и направления, но результаты зависят только от вас.

2️⃣ Для тех, кто сомневается в моем 9-летнем опыте: одна из главных ценностей на канале — это участие в прямом эфире, где я лично уделяю время каждому участнику, разбирая их вопросы и ситуации в течение часа.

3️⃣ Если вы не готовы работать на долгую перспективу.

Некоторые думают: «Вот сейчас найду один тренд, запрыгну в него и стану богатым». Но бизнес, особенно в женской одежде, требует наработки насмотренности — это опыт, который формируется со временем, а не приходит мгновенно.

Если ваша цель — разовые продажи, например, быстро закупить товар на рынке и заработать на этом, подписка вам не нужна.

Но если вы планируете строить свой бренд, становиться экспертом и видеть рынок на несколько шагов вперед, то наш канал для вас.

Я сама имею большую насмотренность в трендах и опыт помогает мне заранее понимать, что будет актуально, и проверять работу тренд-аналитика. Поэтому, мы отбираем только то, что действительно будет работать!

Если вы настроены всерьез построить бренд, который будет выделяться среди других и стремитесь стать экспертом в своей сфере, то этот канал станет вашим важным инструментом в формировании сильного fashion-бизнеса😉

Переходите по ссылке, если понимаете, что канал вам подходит, продажи закроются 31 декабря 👇

https://t.me/Trendanalitik_bot

А теперь крик души😬
Кто знает, как избавиться от ботов и комментариев ИИ под постами?

Устала блокировать, но они растут как грибы🤯

ИТОГИ ГОДА: НАШ 2024 🚀

Вчера отметили конец года ярким онлайн-корпоративом с командой Magliera!

Делились успехами, строили планы, и я хочу немного рассказать вам о наших достижениях за этот год:

✔️Продажи выросли на 95% по сравнению с 2023 годом. Мы практически удвоили результаты прошлого года!

✔️Более 300 000 товаров нашли своих покупателей. Это +55% к 2023 году, и да, цены мы тоже подняли. Это помогло нам не только удержаться, но и увеличить прибыль даже в условиях роста комиссий и ставок.

✔️Самый пиковый день продаж — 4 июля. В этот день разлетелось 1 747 единиц товара. И что удивительно — это в день моего рождения🎉

🧵 73 тонны ткани превратились в наши изделия. Это больше 180 километров — как от Кремля до Тулы.

✔️ Magliera отгружалась в 5 390 населенных пунктов России. Я и представить о таком не могла, когда 9 лет назад вязала свои первые шапки 😱

✔️2 623 коробки — именно столько нашей продукции мы отправили на склады Wildberries. 📦

✔️1,79 миллиарда расходников передано на производство.

Этот год стал настоящим примером того, как можно двигаться вперед даже в сложные времена💪🏼

А вы довольны своим годом?
Ставьте 👍, если довольны
Ставьте 😬, если не очень

Чем наш закрытый канал тренд-аналитик отличается от трендбука?

Многие предпринимали и селлеры в поисках тренда бывают приобретают трендбук, и я не исключение.

Да — это полезный инструмент, но у него есть свои ограничения. Трендбук — это множество страниц анализа, которые готовятся долго и выпускаются обычно один раз в сезон.

Наш «тренд-аналитик» – это не просто проект, здесь работает специалист, который постоянно отслеживает, изучает и анализирует изменения в индустрии. 👆🏻 Это непрерывный процесс: каждый месяц мы делаем свежую подборку, чтобы вы получали актуальные тренды прямо здесь и сейчас.

Тренды, которые появятся в трендбуке только через несколько месяцев, в нашем канале могут опубликоваться уже в следующем.

Мы помогаем держать руку на пульсе 👍, а не догонять вчерашний день. Потому что выигрывает не самая умная рыбка, а самая быстрая)

📌 Что это дает вам?

✔️Вы всегда на шаг впереди конкурентов.
✔️Получаете информацию именно тогда, когда она актуальна.
✔️Экономите время и силы на анализ – мы делаем это за вас.

Если вы хотите запустить трендовые товары, которые продаются здесь и сейчас, если хотите работать с будущими тенденциями, пока другие догоняют вчерашний день, — присоединяйтесь к закрытому каналу👇, продажи закроются 31 декабря!

Вступить в канал👇🏽
https://t.me/Trendanalitik_bot

Сегодня у нас был первый онлайн-корпоратив! 🎉

Вся наша команда работает из разных городов России, поэтому собрать всех в одном месте — задача практически невыполнимая. Надеюсь, что однажды мы всё-таки организуем масштабную стратегическую сессию оффлайн, но пока решили довериться экспертам и попробовать что-то новое!💫

Мы выбрали новогодний онлайн-корпоратив в формате игры,
и это оказалось здорово, классно, весело и очень интересно! 🎮

После игры подвели итоги уходящего года, но об этом расскажу чуть позже — есть чем гордиться и что переосмыслить.

А пока хочется сказать: объединять людей, даже находящихся за сотни километров друг от друга, возможно. И это круто вдохновляет на новые свершения в следующем году!❤️

А как вы поздравляете своих сотрудников? Поделитесь! 👇

8 часов дороги, две остановки для разминки малышки — и вот мы в зимней сказке, о которой даже не мечтали❄️🎄

После декабрьской суеты я решила замедлиться. Взяла отпуск, собрала семью и уехала в лес, где воздух звенит от тишины, а я наконец-то могу восстановиться, отдохнуть и подвести итоги года❤️💫

Хочешь быть на шаг впереди конкурентов, выделиться на рынке и повысить маржинальность к весеннему сезону?

🔓Доступ в закрытый канал «Тренд-аналитик в кармане» открыт! 

Внутри тебя ждет:

✔️12 эксклюзивных подборок из категории женской одежды каждый месяц, в том числе актуальные цвета, модели, силуэты и фактуры

✔️Острые тренды, которые необходимо внедрить прямо здесь и сейчас для быстрого результата

✔️Долгоиграющие тренды, которые будут набирать обороты, а значит, уже сейчас стоит начать работу с ними

✔️Статистика к каждому тренду (выручка, частотность запросов, средний чек)

✔️Подтверждение спроса на WB 

✔️Прямой эфир с Полиной в формате вопрос-ответ, где вы сможете задать свои вопросы по трендам и их внедрению, а так же обсудить самые и актуальные темы по бизнесу на маркетплейсах!

Больше не нужно ломать голову над тем, что будет в тренде😉

Оформите подписку всего за 2.490 ₽ (по цене, как обед в ресторане) и получите:

📌 Экономию в несколько раз! Ведь вам не нужно собирать информацию по крупицам и платить сотни тысяч за подписки на профессиональные fashion-журналы.

Первые публикации нового месяца начнутся с 9 января 2025 года! 

Приобрести подписку можно по ссылке👇🏻

📍Доступ в закрытый канал закроется 8.01

https://t.me/Trendanalitik_bot

Главный цвет лета 2025: готовьтесь к взлету camel! 🧡

Модель, которая уже хорошо продавалась в 2024 году, а благодаря подиуму тренд должен усилиться летом 2025 в других сегментах одежды.

Для вас я создала файл, в котором рассказала о тренде: цвет camel - верблюжий👇🏽

Как масштабироваться на маркетплейсах в 2025 году: 3 ключевых шага к росту👇

Чтобы оставаться на плаву и масштабироваться в условиях новых реалий маркетплейсов, в 2025 году придется быть максимально гибкими и точными в управлении.

Вот три ключевых направления, на мой взгляд — которые помогут вам вырасти:

1. Жесткая оптимизация расходов.

Пора открыть управленческий учет и буквально разложить все расходы по полочкам. Где можно сэкономить? Пересмотрите каждую статью бюджета.

🗂️Задача — минимизировать себестоимость!

1)Пересмотрите поставщиков, логистику, упаковку и другие аспекты. Возможно, пришло время искать более выгодные решения.

2)Откажитесь от всего, что не влияет на прибыль.

2. Увеличение трафика — привлекайте аудиторию со всех сторон🎥

Ваша цель — привлекать больше клиентов по максимально низкой цене. 

1)Сравнивайте эффективность каналов: таргет, блогеры, коллаборации, интеграции, внутренняя реклама и пр.

2)Распределяйте бюджеты в пользу тех, что дают максимум за минимум

3. Глубокая работа с ЦА и УТП

Масштабирование — это не просто увеличение продаж, это про то, чтобы ваши товары становились незаменимыми для целевой аудитории.

1)Знайте своего покупателя. Кто он? Какие у него боли и потребности?

2)УТП как точка опоры. Почему именно ваш продукт? Чем он лучше конкурентов? Работайте над уникальным предложением, которое будет сразу «заходить» вашей аудитории.

2025 — это год про осознанное управление 💻

Масштабирование больше не про «вливать больше денег в рекламу», а про то, чтобы быть точным в цифрах, знать свою аудиторию и не терять рентабельность.

Делитесь своими подходами в комментариях или пишите, если остались вопросы!👇👇

Недавно проводили вторую стратегическую сессию для нашей команды.

И у меня случился запрос: побыть экспертом на страт сессии в другом бизнесе.

Сегодня мое желание сбылось, работаем🤓

Кто угадает собственника?)

В рабочей жизни ты можешь быть строгим руководителем, бизнес леди, которая постоянно принимает решения и берет на себя риски..

Но дома ты становишься обычной женщиной, расслабляешься и просто живешь свою счастливую жизнь💫

Как я пришла к маркетплейсам и создала свой бренд одежды?

Об этом я рассказала в подкасте у Саши Бабруева: https://youtu.be/uAvMv-pfZjs

Удивительно, как складывается жизнь: год назад я впервые открыла его канал по рекомендации, вдохновлялась выпусками и ловила инсайты. А теперь — сама делюсь своей историей, чтобы кто-то тоже нашел для себя что-то важное.

Мечтайте, творите, действуйте.🙏💫

P.S. Саша мастерски берет интервью и помогает раскрыться — благодаря его вопросам я вспомнила, с чего все начиналось, и открыто рассказала не только о достижениях, но и о сложных моментах.

Скорее смотрите по ссылке👇
https://youtu.be/uAvMv-pfZjs

Lamoda изнутри: факты, которые изменят ваше представление о платформе👇🏽

Выше я писала о том, что была на встрече с CEO LAMODA и хочу с вами поделиться интересной информацией о данной платформе и прогнозами на будущее fashion-рынка!

👉 Ключевые факты о Lamoda:

▫️ Средний чек на Lamoda—5000 рублей, что говорит о платежеспособной аудитории и высоком качестве товаров. Lamoda помогает не просто продавать одежду, а строить бренды!

▫️Рост оборота – 30–35% год к году. При этом компания сохраняет рентабельность, а не гонится за пустым увеличением выручки.

▫️ Ставка на свои бренды. Сегодня 60% выручки Lamoda приносят собственные бренды. К 2025 году они хотят увеличить этот показатель до 70%

Еще удивительный факт: в их офисе работают круглосуточно. Даже алкоголь у сотрудников в свободном доступе, как кофе🙈

👉🏽 Почему Lamoda – это про бренды, а не про продажи:

▫️В отличие от конкурентов, Lamoda исключает демпинг. На платформе вы не найдете 20 продавцов, продающих одно и то же по минимальной цене. Здесь ценят уникальность, работают с брендами, а не с «конвейером».

▫️ Каждый товар проходит строгий отбор:

-Глубина и разнообразие, но без «одной футболки в 500 цветах».
-Позиционирование и соответствие ДНК бренда.
-Четкое попадание в потребности целевой аудитории Lamoda.

▫️Офлайн-эксперимент: 100 магазинов за 3 месяца – только с собственными брендами, чтобы не зависеть от селлеров.

▫️ИИ для персонализации: каждая выдача на платформе подстраивается под интересы конкретного клиента.

Будущее fashion-рынка глазами Максима Гришакова:

1000₽ на Lamoda, 1000₽ на Ozon, 800₽ на Wildberries — это губительно. Политика СПП усугубляет ситуацию, но рынок, возможно, скоро изменится.

А омниканальность и единая цена – это мечта, куда должен прийти рынок!📊

Lamoda – это не про демпинг и массовый товар. Это площадка для брендов с концепцией, стратегией и качеством.

А как вы думаете, что ждёт fashion-рынок в будущем? Делитесь в комментариях👇🏽

А я напоминаю, что у меня есть офигенный гайд по определению своей ЦА через аватар клиента.

На прошлой неделе я рассказывала о проблемах с внутренней рекламой на Wildberries (подробности👉здесь)

После этого мы с командой протестировали несколько сервисов, в том числе те, которые вы рекомендовали в комментариях. В итоге выбрали один - yuboost, работали с ним неделю и теперь готовы поделиться результатами!

Вот что отметили наши менеджеры по рекламе:

✔️Все данные под рукой.
Сервис отображает все ключевые показатели прямо в одном окне. Для любителей старой школы доступна выгрузка данных в Excel — это удобно для работы с таблицами.

✔️Широкий функционал по работе с ключевыми фразами.
Грамотная работа с ключевиками — это 90% успеха, и здесь сервис реально помогает.

А если у Вас есть «Джем», то функционал становится еще шире и сервис автоматически отображает полную воронку продаж по ключевым фразам - добавления в корзину, заказы, выкупы, конверсии и т.д.

Если раньше мы ориентировались в рекламе только на CTR, теперь у нас есть полная статистика по воронке. Так что можно минусить фразы не только по CTR, а и по конверсиям в заказ, что важнее. Возможно, на вашу фотку много кликают по ключу, а заказывают мало.

✔️Автоматическое управление бюджетом.
Сервис сам следит за остатком бюджета: автопополнение, дневные лимиты — всё настраивается в два клика. Можно не беспокоиться о внезапной остановке кампаний.

✔️Искусственный интеллект для фильтрации ключей.
AI анализирует карточку товара (описание, характеристики, фото) и автоматически исключает нерелевантные ключи. Особенно полезно при запуске новых кампаний, когда ещё нет данных по CTR или CPC. Сервис помогает сэкономить бюджет на старте, убирая нецелевые запросы ещё до начала показов.

Так же хочу отметить простой и удобный интерфейс, все под рукой. 📊Можно управлять всеми кампаниями, запускать, настраивать прямо из кабинета. Удобный фильтры по тегам. Никакой путаницы👍

Если вы тоже бьетесь с внутренней рекламой, попробуйте протестировать этот сервис. Мне и моей команде он действительно облегчает жизнь. Делюсь ссылкой на регистрацию, вдруг кому-то пригодится!👇

Протестировать сервис yuboost

😍 Сегодня вечером нахожусь в офисе Lamoda!
Позже будут инсайты после встречи с генеральным директором.

Партнерство вместо подчинения: как я изменила подход к управлению командой👥

Раньше я смотрела на своих сотрудников "сверху вниз": мол, я — руководитель, лучше знаю, я умнее, и поэтому сотрудник просто должен выполнять мои указания, ведь я ему за это плачу. Но со временем я поняла, что такая позиция неэффективна. ❌

Это этап, через который, кажется, проходит каждый предприниматель.

Сейчас я отношусь к своим сотрудникам не как к подчиненным, а как партнерам. Что это значит?👇

Мы договариваемся быть частью одной системы, где каждый берет на себя ответственность за конкретные результаты и получает за это определенную оплату. Это партнерство на доверии и прозрачности.

Но, как в любом партнерстве, бывают моменты, когда оно заканчивается.

И это нормально. Иногда сотруднику перестают подходить условия, а иногда я, как руководитель, понимаю, что человек не может сейчас приносить тех результатов, которые нужны. Не вижу ничего плохого в том, чтобы расставаться спустя время, если оба понимают, что конкретно здесь и сейчас они исчерпали моменты взаимодействия.

Я учусь смотреть на такие моменты иначе. Для меня важно донести до сотрудников: расставание — это не про "тебя использовали и выбросили". Это про честное осознание, что на этом этапе пути наши интересы больше не совпадают.

Так же хочу добавить, что не стоит воспринимать уход сотрудника как предательство. Даже если вы помогли ему вырасти, а он решил уйти, это не повод для обид. У каждого может быть свой путь и нужно отнестись к этому с уважением😌

Главное — уважение и ясность. Уход из компании не делает кого-то плохим или слабым. Это просто конец одного совместного этапа и начало нового для каждой из сторон.

Работать как партнеры — значит быть на равных: в ответственности, в уважении, в готовности расти вместе. Ведь каждый шаг — это вклад в развитие. И компании. И людей.

Работайте на равных и цените вклад каждого — это основа сильной компании!

Ставьте 💗, если пост был для вас полезен!

Хочешь быть на шаг впереди, запускать тренды первым и повысить маржинальность к весеннему сезону?

🔓Доступ в закрытый канал «Тренд-аналитик в кармане» открыт! 

Внутри тебя ждет:

✔️12 эксклюзивных подборок из категории одежды каждый месяц, в том числе актуальные цвета, модели, силуэты и фактуры

✔️Острые тренды, которые необходимо внедрить прямо здесь и сейчас для быстрого результата

✔️Долгоиграющие тренды, которые будут набирать обороты, а значит, уже сейчас стоит начать работу с ними

✔️Статистика к каждому тренду

✔️Прямой эфир лично со мной в формате вопрос-ответ, где вы сможете задать свои вопросы по трендам и их внедрению, а так же обсудить самые и актуальные темы по бизнесу на маркетплейсах!

Мой опыт работы в одежде и аксессуарах уже более 9 лет, а оборот бизнеса в 2024 году составил уже более 400 млн🔥

Больше не нужно ломать голову над тем, что будет в тренде😉

Оформите подписку всего за 2.490 ₽ (по цене, как обед в ресторане) и получите:

📌 Экономию в несколько раз! Ведь вам не нужно собирать информацию по крупицам и платить сотни тысяч за подписки на профессиональные fashion-журналы или брать в найм тренд-аналитика с зарплатой 50.000₽+

Первые публикации нового месяца начнутся со 2 декабря.

Приобрести подписку можно по ссылке👇🏻

📍Доступ в закрытый канал закроется 30.11

https://t.me/Trendanalitik_bot

🛍 5 ошибок при выводе трендового продукта

Как человек, который прошел через запуск трендовых коллекций в собственном бренде одежды, могу сказать, что ошибки вам могут стоить слишком дорого в прямом смысле этого слова💸💸💸

5 ошибок, которые стоит избегать, если хотите, чтобы ваш трендовый продукт действительно «выстрелил»:

1⃣Ориентация только на тренд, а не на потребности аудитории.

Бывает, что продукт делается «под тренд», но не учитывает потребности целевой аудитории.

Учитесь находить баланс: трендовые элементы можно адаптировать под желания и предпочтения ваших клиентов.

2⃣Недооценка времени на тестирование

Иногда хочется запустить продукт как можно быстрее, пока тренд «горячий. Но без тщательного тестирования можно столкнуться с проблемами качества или восприятия, что ударит по продажам и репутации.

Мы тестировали материалы, фурнитуру, посадку одежды, чтобы понять, насколько она удобна. Сэкономив на тестах, вы рискуете получить волну возвратов и жалоб.

3⃣Слишком большая партия

В начале, вдохновившись трендом, можно поддаться соблазну и заказать крупную партию. Для нового продукта лучше начинать с ограниченного тиража и оценить спрос, чем завалить склад непроданными вещами. Работать с профицитом в разы сложнее, чем с дефицит. И опять же дороже для вас💸💸💸

4⃣Отсутствие продуманного продвижения

Даже если ваш продукт идеально вписывается в тренд, без продвижения он рискует остаться незамеченным. Ясное позиционирование, привлекательные фото и вовлекающий контент на всех площадках – это то, что заставит людей обратить внимание.

5⃣Игнорирование обратной связи

Если покупатели пишут, что посадка неудобная или материал колется, — это сигнал к действию.
На запуске одного из продуктов мы проанализировали отзывы и поняли, что надо менять модель. Поставьте клиента в центр всех решений и будьте готовы оперативно реагировать на его ожидания.

Вывод: трендовый продукт – это всегда риск, но если избежать этих ошибок, то ваш продукт может стать настоящим хитом😉

🔥Рабочая неделя🔥

В инсте обычно все красиво, а в тг можно больше закулисья показывать, как считаете?

🫣 Поделюсь, что в понедельник и вторник не рассчитала нагрузку, были созвоны без остановки по 9 часов на разные темы. И все важные. Расслабить тело и мозг помогала йога утром и вечером по 15 минут и магний😅

В среду здоровье и погода дали о себе знать, я чуть не свалилась в обморок от низкого давления.

🙅‍♀️Все созвоны были тут же отменены, и рабочий режим был уже просто в кровати за ноутбуком.

А сегодня почти выходной, один созвон и после запись подкаста для канала Саши Бабруева.
Я вам уже рекомендовала обучение Саши, кстати, на доп финансовый модуль иду к нему уже в декабре с нашим новым финдиром. Будем, наконец, разбираться с gmroi и внедрять его💪🏻

😘 Желаю вам прекрасных выходных!

Первая подборка уже в нашем канале!

А сможете догадаться, о каком тренде идет речь?
Подсказка: его обожают такие люксовые бренды, как Dior, Valentino и Prada.

Этот тренд напоминает о временах, когда изящество было в центре внимания, и дарит современному образу нотки ретро-шика.

В весенне-летней коллекции 2025 года Versace представил блузы на одно плечо, выполненные из легких тканей с этой фактурой, что отсылает к моде 80-х годов.

Prada включает этот тренд в свои коллекции, придавая им современный и утонченный вид.

В коллекции Dior осень-зима 2024–2025 данный тренд используют на топах без рукавов, платьях и брюках.

Хотите узнать больше об этом тренде и увидеть, как его можно адаптировать для вашего бренда?

🔥Тогда скорее переходите по ссылке, бесплатный доступ до конца месяца 🔥⬇️⬇️⬇️

https://t.me/Trendanalitik_bot

😁 Немного юмора про нашу с вами работу.

🤩 Как вырасти в доходах в несколько раз?

Благодаря мышлению и окружению, считаю я.

Поэтому на днях вступила в бизнес-клуб.

Кстати, это мой второй опыт. Год назад я впервые нашла свой бизнес-клуб, но не потянула там активности в виду большой нагрузки по работе и учебе.

Сегодня был первый созвон с десяткой и я очень рада, что попала в классное комьюнити.

🔥 Все настоящие тигры, обороты сотни и даже не 1 млрд рублей, с чистой прибылью тоже все хорошо 😎

Считаю, что в таком сообществе невозможно не вырасти. Подобрались не только по размерам бизнеса, но и ценностям❤️

Будем прокачивать другу друга, идти рука об руку и поддерживать в любые времена!)

Ценность людей в бизнесе я познала давно. Надеюсь, что вы тоже не сидите дома наедине со своими задачами, а регулярно коммуницируете с теми, кто развивается в вашем направлении.

✊🏻 Человеку нужен человек!

Как сохранить уровень маржинальности в условиях демпинга, высокой конкуренции и роста налоговых ставок?

Мой ответ—находить и качать первыми трендовые товары! То, на что будет большой спрос и мало конкурентов🔥

Мой 9-тилетний опыт развития бизнеса в нише женской одежды только подтверждает эту гипотезу🔝

Каждый год я не только развиваю существующие артикула до топовых позиций, но и завожу новые, чтобы дальше растить свою прибыль.💰

Современный ассортимент — это не просто модные принты, вроде леопарда, но также актуальные силуэты, цвета и фактуры, которые делают коллекции актуальными под спрос клиентов.

❓Вопрос, как заранее знать, что будет нужно вашему покупателю?

Годы поиска, анализа информации и возможных вариантов привели меня к тому, чтобы здесь и сейчас запустить один из полезнейших для вас инструментов👇🏻

📲 Я создала закрытый канал «Тренд-аналитик в кармане» — настоящий путеводитель по трендам! Здесь вы сможете не просто отслеживать тренды, но и адаптировать их для вашего бизнеса на маркетплейсах и не только.

🎁БЕСПЛАТНО я запускаю тестовый период и уже подготовила для вас три уникальные подборки с трендами, которые опубликую там на этой неделе!

Этот канал станет находкой для вас, если ваша цель:

✔️развиваться в мире моды
✔️повысить маржинальность своего бизнеса
✔️отстроиться от конкурентов
✔️вовремя и без спешки выводить на рынок актуальные товары

📍Что вас ждет на канале: 

✔️Три подборки с актуальными цветами, силуэтами и фактурами
✔️Статистика по каждому тренду
✔️Рекомендации и примеры с фото, как адаптировать тренд для вашего бизнеса

Для доступа жмите на бота и выбирайте «пробный период»👇🏽 👇🏽

https://t.me/Trendanalitik_bot

Как я вошла в мир моды с нуля и сделала первые шаги к своему бренду?

Честно говоря, я не имела ни малейшего представления с чего начать. Все казалось таким сложным и далеким!

Но у меня было одно важное знакомство — с Яной, основательницей бренда Niceone. Решившись, я позвонила ей и спросила: «Как создать с нуля то, что висит на рейлах в магазине?». Яна дала мне пару ценных советов и подсказала, к кому обратиться за лекалами.

С этого момента всё было в моих руках🤗. Сначала я часами изучала коллекции, смотрела, что делают другие бренды, искала идеи, которые цепляли, вдохновляли и помогали сформировать моё видение. 

Интуиция и занятия в fashion-школе стали моими лучшими помощниками. Но одного вдохновения и знаний было мало — чтобы оставаться в курсе трендов требовались дорогущие подписки на журналы. Это сотни тысяч рублей, которые были мне не по карману. А некоторые программы доходили по стоимости до миллиона😱

Но, к счастью, индустрия меняется! Сегодня уже не нужно разоряться на подписки, чтобы отслеживать тренды. Есть такая профессия, как тренд-аналитики, которые делают доступ к свежим трендам лёгким и доступным.

Я всегда за подход win-win, и когда вижу вашу активность, мне хочется делиться с вами еще больше и радовать вас классными подарками🎁

А пока оставьте обратную связь — кто бы хотел получить мои подборки трендов абсолютно бесплатно?

Соберем 100 🔥, и я подготовлю для вас три трендовые подборки, чтобы вы могли сразу внедрить тренды в свой продукт!

Как быстро выйти на 1.000.000 продаж на маркетплейсах в первый месяц? 🔥

Многие предприниматели сталкиваются с дилеммой: хочется масштабироваться, но бюджеты на запуск продукции ограничены.

Но даже при небольшом бюджете один трендовый товар может стать источником стабильного оборота. Делюсь реальной историей👇🏽

Этой весной я начала работать с одной знакомой, которая только стартовала на маркетплейсах. Обычно я не беру индивидуальные проекты, но в этот раз сделала исключение. Вместе мы проработали стратегию продаж, особенности работы с одеждой и выбрали несколько новинок для запуска. Бюджет был небольшой, поэтому от идеи коллекции отказались.

Сконцентрировались на двух артикулах — оба трендовые и актуальные🔝

✔️Результат:
Как видно на скринах, спрос на товар превзошел ожидания. Один из артикулов стал лидером, и при ограниченных ресурсах мы решили сфокусироваться только на нем. Это дало приличный буст в обороте!

Данный кейс показал, что с трендовым продуктом можно продавать выше рыночной цены🔝и быстрее наращивать оборот за счёт высокой маржинальности.

Если у вас тоже ограниченный бюджет и нет возможности закупать большие объёмы, советую обратить внимание на трендовые товары. Они могут дать хороший толчок для роста и привлечения новых клиентов.

Кто хотел бы так же? Ставьте огонечки!🔥

2025 год-смерть бизнеса: как пережить налоговые реформы и инфляцию?

Если 2024 год казался тяжелым, то 2025, похоже, готов устроить еще больше испытаний. Налоговые реформы, инфляция, растущие затраты – кажется, что каждая новая волна отнимает еще одну возможность для стабильного роста😰.

Чтобы удержаться на плаву, компании вынуждены прибегать к жестким мерам: сокращать расходы, увеличивать наценки и искать уникальные способы, чтобы выделиться на фоне конкурентов. В условиях рынка, где каждый борется за выживание, просто поднять цену — уже не вариант. Для запуска массовых продуктов нужны крупные бюджеты, которых у большинства, к сожалению, нет.

Но есть путь, который я вижу, как выигрышную стратегию для работы на маркетплейсах в ближайшее время - это внедрить трендовый товар, которого рынок еще не видел, но который нужен каждому. Задачка с несколькими неизвестными🧐Согласны?

Но! Только на одном трендовом товаре можно активно расти и увеличивать обороты С ПРИБЫЛЬЮ, у меня в практике есть не один такой пример. Об одном из них я расскажу вам завтра! 😉

👇🏽Пишите в комментариях, как у вас обстоят дела с продажами? Готовы к изменениям в 2025 году?

🙌🏻 Ребята, help!

😍 Я на финальной стадии создания авторского продукта по трендам, который подойдет всем, кто сейчас работает в мире моды, fashion и даже просто занимается перепродажей готовой одежды!

Осталось добавить последние штрихи, и совсем скоро у вас появится уникальный личный помощник, благодаря которому вы будете в курсе свежих тенденций и трендов будущего, а значит сможете более точечно выбирать товар с более высокой маржинальностью, и успевать отличаться от своих конкурентов.

Я тут застряла в одном моменте🤔: не могу выбрать аватар для нашего закрытого канала.

Хочется, чтобы он отражал смыслы и при этом вам легко было его найти среди других множеств, потому что это будет очень полезный для вас инструмент.

Потому я решила обратиться к вам за мнением, для меня оно будет очень важным! ♥️

Проголосуйте, пожалуйста, и подскажите, какой вариант считаете лучше сделать?👇🏽

😬 Что делать когда не сезон?

С начала лета мы активно работали над тем, чтобы компенсировать низкий сезон «осень-зима», и вывести товары в новых для нас категориях.

📈 Наша цель — дальнейшее масштабирование компании.

Для этого нам был нужен опытный менеджер, который сможет сразу включиться в работу и начать продвигать новинки.

На одном из мастермайндов мне посоветовали Яну Макаренко — профессионала, которая оперативно подбирает качественные кадры с долгосрочным потенциалом.

С её командой мы быстро закрыли вакансию менеджера по маркетплейсам, выбрав достойного кандидата. Уже третий месяц он работает с нами, и я полностью довольна результатами 👍

И да, последние несколько лет я нанимаю сотрудников исключительно через HR-специалиста. В моменте это может казаться затратным, но экономит колоссальное количество времени: ко мне попадают только лучшие, и я выбираю из уже прошедших отбор кандидатов.

Никаких рекомендаций от знакомых или случайных чатов — только проверенные HR-ом специалисты.

Яна Макаренко и её команда проводят более 10 000 собеседований в год и точно знают, кто принесёт результат. Если вам нужен надёжный сотрудник — смело обращайтесь к ней.

👉🏽Подписывайтесь на её канал, где Яна каждую неделю бесплатно делится подборками сильных кандидатов. Я и сама отслеживаю их периодически на случай, если в моей команде появится вакансия.

https://t.me/+V8sTVni6syQwMjEy 👈

В тему последнего поста.
Для меня это очередные новости из тех, что я получаю каждую минуту🫣

Шикарный рилс от основателя бренда одежды Алины https://t.me/alinabardak

Смотрела дважды и прослезилась🥲

🫣 Вб поднимает цены на логистику («которую они сдерживали»), общая комиссия у нас уже от 41 до 43% от суммы продаж без внутренней рекламы.

💰 Сегодня бухгалтерия на аутсорсе написала, что поднимают цены в 2 раза, потому что «высокий спрос на услуги и рост цен экономики».

Впереди новая налоговая реформа с 2025 года.

🫠✊🏻 В веселые время живем. Level управления растет с каждым днём.

Вы как?

🫣 Самое сложное — это начать!

Эта мысль родилась у меня, когда после двухнедельного отпуска я осознала, что нужно снова возвращаться к работе с каналом.

😅 Читатели ведь такие, готовы быстро нажать на кнопку «отписка», если не видят ценности в контенте.

Сегодня у меня день 🔥

Вывод после отдыха: нужно меньше контролировать и больше доверять.

Команда справилась отлично и без меня. Иногда я понимаю, что мой поток идей даже может мешать воплощению тех, что уже разработаны!

А сегодня давайте вместе определим направление канала. Напишите, какую пользу вы хотели бы получать от меня здесь? О чем рассказывать дальше? Что для вас наиболее ценно?

Вы знаете, я всегда говорю честно и не строю иллюзий — для этого просто нет смысла.
Пишите, что вас интересует! 👇🏻

☀️ Долгожданный отпуск!

Дочка-школьница, поэтому подстраиваем даты под каникулы.
Несколько лет назад пришла к пониманию, что отдых жизненно необходим предпринимателю, чтобы в рабочее время принимать решения быстро и эффективно.

Поэтому в графике года появилось 3-5 отпусков. Где-то это прогулки и свежий воздух, где-то лежание тюленем на пляже, а где-то активности.

🌊🌴 В этот раз мы выбрали Дубай, так как лететь недолго, и можно совместить морского тюленя с яркими и новыми впечатлениями.

🙌🏻 Телефон в руки пока брать совсем не хочется, поэтому возможно постов недельку не будет!)

На связи😘

Новинки: за кулисами запуска👇🏽

Замечали, что в последнее время я часто пишу о продукте? Это не случайно.

С августа мы работаем над важной стратегической задачей — запуском новинок, и в процессе было множество артикулов.

Сейчас почти все они уже запущены, и я готова поделиться свежими выводами за последние два месяца.

Вот ключевые моменты:👇🏽

- На запуск даже самой простой новинки уходит 1-2 месяца, не меньше.
- Один из лучших способов масштабирования — адаптация уже ходового артикула: изменение формы или добавление актуальных цветов.
- Вместо расширения количества категорий, лучше сосредоточиться на одной, но предлагать больше вариаций.
- Если вы работаете с артикулом на долгосрочную перспективу, точная дата старта не так важна. Часто настоящую прибыль артикул приносит во втором сезоне (хотя это не всегда так).

Что из новинок мы выпускаем сейчас:

- Продукты, актуальные для текущей погоды.
- Новогоднюю капсулу.
- Летние новинки, которые постепенно будут раскручиваться и собирать отзывы в преддверии сезона.

Как видите, процесс и стратегия непросты. 

Но помните: каждый успешный запуск — это гипотеза, которую мы тестируем. Важно четко понимать, зачем вы делаете каждый шаг. Тогда не будет страшно отличаться от других.

Если был полезен мой опыт, ставьте 🔥

Какой ваш главный секрет успешного запуска новых продуктов? Делитесь в комментариях👇🏽

#полинапробренд

Как поймать тренд и обойти конкурентов?

Замечали, как Miu Miu захватывает модные вершины и становится всё более популярным?🔝

Шоколадные сумки, замша, кожа, поло с воротничком — это уже не просто модные вещи, это настоящие тренды!

Что особенно интересно: локальные бренды, которые успели поймать эту волну, уже ощущают рост популярности и продаж.

Как мы улавливаем тренды?

1. Следим за лидерами: 
Miu Miu — знаковый бренд, любимый многими фешн-блогерами. Мы анализируем их коллекции, чтобы понять, что нравится людям, ведь покупатели будут искать что-то похожее.

2. Мониторим инфлюенсеров: 
Они первыми продвигают новые тренды. Мы следим за тем, что они носят, о чём говорят и что рекомендуют.

3. Экспериментируем: 
У нас всегда есть время адаптировать тренд под свой бренд. Мы создаём уникальные модели, добавляя модные элементы.

Почему важно быть в тренде?

✔️Увеличение продаж:
Люди охотятся за тем, что в моде. Будьте первыми, кто предложит им трендовые вещи.  
✔️Повышение лояльности:
Клиенты ценят бренды, которые идут в ногу со временем. Станьте для них фаворитом, предлагая актуальные товары.  
✔️Уникальность:
Тренды делают бренд ярким и запоминающимся. Выделитесь на фоне конкурентов и станьте лидером на рынке.

❗️Главное, помните: тренды не должны быть слепой копией. Важно адаптировать их под свою эстетику и успевать ловить их вовремя, чтобы быть среди первых 😉.

P.S.
Хотите узнать, какой тренд станет следующим хитом и как адаптировать его под свой стиль?  

У меня появилась идея создать для вас продукт, который поможет не только отслеживать тренды, но и интегрировать их в ваш бренд. 🫢 Я редко создаю обучающие форматы, но тема трендов — это мой личный интерес и опыт, которыми я готова поделиться. 

Совсем скоро у вас будет возможность протестировать этот продукт в формате тест-драйва!🔥

Пишите в комментариях:
- Что вас интересует в теме трендов?  
- Какие сложности вы испытываете при работе с ними?

#полинапротренды

🫣 Ваша жизнь не будет прежней!

Да-да, именно такие эмоции я словила после прохождения мастермайнда у Саши Бабруева. 

Познакомилась я с ним ровно год назад и теперь понимаю многие вопросы бизнеса намного глубже. 

Саша крутой эксперт в e-com с опытом более 12 лет. 

На его мастермайнде вы можете закрыть много вопросов, если уперлись в потолок. Также попадете в крутую тусовку единомышленников. 

Если у вас есть какой-то затык или проблема, то👇🏽👇🏽

- Селлер-наставник с большим опытом разберет ситуацию
- 10+ селлеров крупнее вас поделятся опытом и расскажут лучшие решения твоего запроса 

На мастермайнде уже:

- 300 участников с оборотом от 10 млн. до 5 млрд.₽ в год 
- 80% участников приходят по рекомендациям 
- Бессрочное участие после прохождения обучения 

https://t.me/+isw-XAQ-I3Q2MzVi - Канал Александра 
https://babruev.ru - Сайт мастермайнда

Оставляйте заявку на сайте, вам все покажут и расскажут, и скажите, что от Полины Бурцевой - будет особое отношение😎 😎

📕 Рекомендую к прочтению всем, кто хочет строить эффективные команды в компании!

Недавно прочитала книгу, которая раскрывает ключевые принципы культуры свободы и ответственности на примере компании Netflix. 

Все мы знаем, что такие компании, как Apple, Google и Microsoft, демонстрируют невероятный рост, и в их основе лежат новаторские идеи.

Но заимствование этих идей💡 — это не просто копирование, а адаптация под современные условия для улучшения бизнеса.

Главная мысль книги заключается в том, что вместо традиционных методов управления нужно использовать более гибкие подходы.

Например, предоставлять сотрудникам больше свободы и доверия при принятии решений, что в итоге повышает их эффективность и стимулирует инновации.

Для меня это сложная задача.
Я по натуре контролер и часто погружаюсь в каждую деталь, что приводит к выгоранию и усталости. Я привыкла к тому, что все ключевые решения принимаю сама, поэтому команда не всегда брала на себя ответственность (ведь я её не давала). Но сейчас я стараюсь изменить это, постепенно передавая контроль и больше доверяя своей команде.

А как у вас с этим обстоят дела? Контролируете или доверяете и отпускаете ситуацию? Делитесь в комментариях👇🏽👇🏽

#полинапрокниги

Наконец-то я реализовала идею, которая меня давно вдохновляла—мы провели бизнес-завтрак в компании заряженных и крутых предпринимателей!🔥

Все участники пришли с разными запросами и находились на разных стадиях развития бизнеса, и каждому из них удалось найти что-то для себя полезное.

Я хотела поделиться своим мышлением, который является основой успеха для любого предпринимателя. Хоть об этом много пишут и говорят, но только в общении с теми, кто уже достиг точки, к которой вы сами стремитесь, можно лучше понять, чего ожидать и на что стоит обратить внимание.

Я поделилась своим собственным опытом, рассказала о трудностях, с которыми мы сталкиваемся, и о том, что дало нам значительный рост и возможность масштабирования. Мне важно было открыто поделиться своим опытом, без прикрас, поэтому постаралась максимально ответить на все вопросы ребят.

Я считаю, что в наши дни это великолепная возможность пообщаться с реальными предпринимателями в живую. Хоть мы и общаемся в онлайн-формате, только в личной беседе можно действительно прояснить волнующие вас моменты.

Учитывая этот опыт и обратную связь участников, у меня возникла крутая идея организовать подобную встречу в формате мастермайнда, где могли бы провести для каждого полноценные разборы.

Если вам это интересно, ставьте огоньки🔥, и я проверю вашу реакцию — возможно, в ноябре мы это осуществим!

Пост для fashion брендов

Сегодня хотела бы поделиться выжимкой с Retail Week (инфо из блога Antro) генерального директора Tom Tailor, у которых работают все каналы продаж: офлайн точки, свой интернет-магазин и маркетплейсы:

- Падение трафика на 15%+ у интернет-магазина бренда. При этом продажи на сайте не падают, а на маркетплейсах увеличиваются
- Самый большой темп роста у Tom Tailor на Озоне
- Tom Tailor на WB и Озоне растет в штуках, на Ламоде — в первую очередь следят за своим стилем и ассортиментом
- На WB и Озоне заинтересованы в объемах и прохождении бренда в массы

Об интернет-магазине бренда:
- Сейчас интернет-магазин для Tom Tailor — главная имиджевая составляющая
- У пользователя до покупки 6-7 касаний с брендом. Сначала пользователь идет на сайт бренда, после на маркетплейсы. Бренд делает все, чтобы сайт составлял правильный имидж. При этом сайт также остается коммерческим каналом
- Не выбирают полярную стратегию — расти только на своем интернет-магазине или расти только на маркетплейсах. Везде своя стратегия

Об ассортименте:
- Не хотят создавать конкуренцию между каналами. Весь ассортимент разводят и вместе с этим разводят цены. Это не значит, что на мп бренд скидывает самое дешевое и тд.
- Часть ассортимента продают только в своей рознице. Отдельные категории только на Ламоде. Для WB и Озона также отдельные ассортименты

Это интересные данные для тех, кто думает над стратегией выхода в бренд. Я постоянно слежу за fashion брендами и как они адаптируют свои стратегии под современные реалии.

Для площадок категория Fashion самая привлекательная 🤑 МП нужны большие бренды для привлечения их аудитории, поэтому они делают совместные коллаборации. Видели последние, Озон и Zarina, Озон и Sela.

Меня читает много больших брендов, для вас это прям пища для размышления при планировании 2025 года

А как это инфо использовать небольшим брендам? Чтобы понимать что учитывать в стратегии «на вырост», как разводить разные маркетплейсы, нужен ли сайт и какую роль он будет выполнять. У многих эти вопросы подвешены уже сейчас. Ну и в целом для формирования насмотренности.

Вы же собираетесь всегда быть маленькими?!)

Следующим постом хочу написать про абсолютный тренд будущих лет. Ставьте реакции, мне нужно топливо для мыслеформ)

Без энергии собственника бизнес умирает😭

Выйти из операционки — это один из самых частых запросов предпринимателей на обучениях и консультациях. Думаю, многие из вас не раз задавались этим вопросом.

Но что на самом деле означает «выйти из операционки»?

Я всегда в поисках баланса, и по своему опыту и наблюдениям вижу, как предприниматели часто впадают в две крайности:

1️⃣Неспособность делегировать.

Взять на себя все процессы, пытаться жонглировать ими, но в итоге ничего не успевать. Это приводит к нескончаемому потоку задач, физической усталости и выгоранию.

2️⃣Полное делегирование и отстранение от бизнеса.

Обычно это происходит после первой крайности.
Когда ты настолько выгорел, что всё, что раньше тебя вдохновляло, больше не приносит радости. Но зарабатывать нужно, бизнес уже на определённом уровне, и ты решаешь делегировать все решения и ответственность за команду.

В этот момент появляются новые хобби и увлечения, но есть одно "НО": бизнес, скорее всего, перестанет расти, сначала начнётся стагнация, а потом и спад.

Так что же делать?🤔

Это только моё мнение, но я думаю, что нужно найти баланс. Важно признать, что без вашего участия не будет взлётов.

Всё растёт на вашей энергии.

Конечно, хорошая команда вовлечена, но собственник — это как полководец, который должен направлять свою армию, стремиться к победе. Не уехать на Бали и ждать отчёта о победе 😅.

Найдите в своём бизнесе то, что вас по-настоящему драйвит и вдохновляет, а всё остальное систематизируйте и делегируйте🤝

Понимайте, что это не дело пяти минут и не стоит ждать мгновенных результатов. Начните получать удовольствие от процесса.

А если удовольствия нет, возможно, это знак, что вы свернули не туда?

Заниматься любимым делом, на мой взгляд, — главная задача каждого человека. Только тогда вы станете успешными, независимо от того, работаете ли вы на маркетплейсах или где-то ещё.

А вы любите то, чем занимаетесь или все же возникают мысли, что свернули не туда? 👇🏽👇🏽

#полинапромышление

💙 Я люблю свою работу!

Бордовый цвет бьет все рекорды!

Это главный цвет сезона осень-зима 2024/2025.🍇

Бордо, бургунди, гранат — звучит не только аппетитно, но и выглядит невероятно дорого и изысканно 😍.

Мы начали производить нашу сезонную коллекцию в этих оттенках ещё в августе, до того, как они появились в бутиках и на страницах обзоров у блогеров. И как же приятно было увидеть, что многие бренды в торговых центрах тоже выбрали эти оттенки для своих коллекций!

Работая с брендом уже долгое время, я научилась хорошо чувствовать тренды и цвета. И могу с уверенностью сказать: бренды, которые внедрят в свои коллекции бордо или шоколадные оттенки, точно не останутся незамеченными.

Кроме того, актуальными остаются оттенки изумрудного, хаки и горчичного.

Цвет бордо способен придать новое дыхание даже самым простым нарядам: свитеры, тренчи, брюки, жилеты, носки — любой элемент гардероба в этом цвете точно привлечёт внимание.

Поэтому не упустите возможность поэкспериментировать с цветом и добавить его в своё производство😉 Тем более, что он переходит в тренды весны 2025.

А вы уже внедрили бордо в свои коллекции или делали ставку на другие цвета?👇🏽

#полинапротренды

Мой факап с трендовым товаром!😱

Ребята, честно говоря, я не фанат мира розовых единорогов в интернете, а в бизнесе особенно. Поэтому всегда делюсь не только своими успехами (которые некоторые считают выдуманными — это даже приятно), но и провалами.

Бизнес — это постоянные гипотезы, и ни одна из них не дает 100% гарантии на успех.

Сегодня расскажу о своем недавнем печальном опыте с трендовым товаром.

Юбки, которые завоевали лето 2024 — или как большинство производителей массово закупили их и… 90% провалились с продажами!

Мы тоже решили рискнуть и купили пышные юбки с воланами на рынке. В планах было быстро раскачать карточку юбками из наличия, параллельно самим наладить их производство. Но уже на этапе теста гипотеза не сработала. Конверсия в выкуп оказалась крайне низкой🫢

Почему так?

1. Скорость запуска и завершения: первые, кто подхватил тренд, успели заработать. Модная индустрия летит на скорости света, и кто опоздал — тот потерял. То есть мы запрыгнули в паровоз, который уже несся на большой скорости.

2. Ожидания покупателей: многие закупали этот товар на рынке, и у покупателей уже не было «вау-эффекта». Одни и те же товары и карточки.

3. Качество товара с рынка было плохим и соотвественно по «вкусной» цене мы не могли их продавать.

4. Быстро уходящий тренд: как только юбки появились у каждого второго блогера, интерес к ним резко упал. Как и цены на Wildberries 🫠.

Чтобы не попасть в такую ловушку, важно не просто следовать трендам, а анализировать их и адаптировать под свой бренд. Тогда не придется в панике скупать на рынках очередной товар с надеждой «а вдруг выстрелит».

А как у вас дела с трендами? Какие сложности возникают при их анализе и внедрении?

#полинапробренд