Управление бизнесом | Николай Портнов

Кто смотрит за кейсами успешных компаний, уже заметил, что в современном бизнесе идет соревнование не одиночных лидеров, какими бы харизматичными они ни были, а команд. Побеждает тот, кто сумеет собрать самую эффективную команду.

Поэтому сейчас один из самых ценных навыков – умение работать в команде, правильно делегировать, ставить цели и задачи. Важно научиться делать это грамотно, без приказов, просьб или ненужных затратных убеждений.

Руководитель, который умеет эффективно работать с командой, привлекает профессионалов. Именно поэтому тренинг от нашей компании "Ценные кадры" по прокачке навыков руководителя-управленца сейчас очень востребован.

На этом тренинге мы учим, как ставить цели так, чтобы команда считала их своими, без использования НЛП-практик и "танцев с бубнами". Мы предлагаем реальные, работающие инструменты для эффективного управления.

В четверг по этой теме мой партнер Игорь Шутов провел мастер-класс в бизнес-клубе. Отзывы участников подтверждают актуальность и важность этих навыков в современном бизнесе.

Если вы хотите повысить эффективность своей команды и вывести свой бизнес на новый уровень, наш тренинг – это то, что вам нужно

Заявку на подобный тренинг можно оставить на сайте или в боте в телеграм

Вчера в Воронеже прошла встреча экспертного круга. Один из участников живет и работает в этом городе.

Работая в этой группе, я четко вижу, как правильно выбранное сообщество может кардинально изменить траекторию развития бизнеса.

▪️В нашей группе возникли совместные проекты IT и бизнеса в сфере услуг.
▪️Один из участников нашел инвестиции для запуска своего проекта через экспертный круг.
▪️Я сам стал заказчиком услуг участников этой группы и помогаю развивать их проекты и бизнесы.

Важно помнить, что предпринимательство – это не одиночное плавание. Чем сильнее ваша сеть поддержки, тем выше шанс на успех. Польза для участников очевидна: новые контакты, возможности для сотрудничества и взаимного роста.

Хочу подчеркнуть, что экспертный круг – это не просто площадка для нетворкинга. Это место, где рождаются идеи, формируются партнерства и создаются новые возможности для бизнеса.

Я всегда открыт для новых контактов. Если вам интересно стать частью нашего сообщества, оставляйте заявку - https://nportnov.ru

Жена со старшей дочерью сейчас в Китае, заехали на Кантонскую выставку, которая считается самой крупной торговую выставкой и собирает людей со всего мира, а сам город Гуанчжоу считается городом подделок🙂
А я погрузился в жизнь садика, школы и домашних забот, круто прокачиваюсь в тайм-менеджменте😄

Работаю сейчас над очередным проектом, в снова осознал, насколько ценно участие в бизнес-сообществах, для меня наивысшая ценность приходит в нашем Экспертном круге.

Анализируя свой опыт, я понял, что именно в коллективе рождаются самые эффективные решения. Когда мы обсуждаем проблему в группе предпринимателей, каждый привносит уникальный взгляд, что позволяет найти оптимальный выход. Кроме того, постоянный обмен информацией держит нас в курсе последних трендов и технологий, что критически важно в быстро меняющемся мире бизнеса.

Вспоминая свои первые шаги в бизнес-сообществах, я понимаю, насколько важно выбрать "правильное" окружение. Сегодня, имея за плечами годы опыта, я могу с уверенностью сказать, что ключевым фактором является сходство ценностей и целей участников. Когда вы находитесь среди людей, разделяющих ваше видение, процесс обмена идеями и опытом становится намного продуктивнее.

Не менее важен и профессиональный уровень участников. Я всегда стремлюсь быть там, где могу учиться у более опытных коллег и одновременно делиться своими знаниями. Активность и открытость сообщества - еще один критический фактор. В нашем Экспертном круге мы поощряем инициативу и стремление к постоянному развитию.

Что особенно ценно сейчас, в период нестабильности - это поддержка единомышленников. Бизнес-сообщество становится не просто площадкой для обмена опытом, но и источником моральной поддержки, что помогает преодолевать трудности и двигаться вперед. Здесь нет места пассивному наблюдению - каждый участник вносит свой вклад в общее дело.

Я искренне благодарен всем участникам нашего Экспертного круга за готовность делиться знаниями и поддерживать друг друга. Уверен, что мы можем решить любую задачу, в бизнесе, инвестициях или личном развитии. Закончу мысль популярной цитатой: "Если не можешь изменить себя, - поменяй окружение"

С уважением,
https://nportnov.ru

Задумывались ли вы когда-нибудь о том, насколько ваш бизнес зависит от вас лично?

Многие предприниматели живут в постоянном страхе: что будет, если я заболею или просто захочу взять отпуск? Устоит ли мой бизнес без моего ежедневного участия?

Я сам прошел через это и знаю, как важно построить систему, которая работает независимо от нас. Но с чего начать? Как превратить шаткую конструкцию в прочное здание?

В новом видео на моем канале я делюсь практическими советами по систематизации бизнеса. Вы узнаете:
• С каких шагов начать, даже если кажется, что всё и так работает
• Почему нанимать готового управленца - не всегда лучшее решение
• Сколько на самом деле времени занимает построение системы

Посмотрев это видео, вы сможете начать путь к бизнесу, который не рухнет без вашего постоянного присутствия.

Давайте вместе сделаем первый шаг к свободе и спокойствию. Ссылка на видео 👇

Смотреть на YouTube
Смотреть на Rutube
Смотреть в ВК Видео

А вы уже начали систематизировать свой бизнес? Поделитесь опытом!

Фридман, в июне, выступал на этой же сцене с темой «выхода из операционки» . Понравилось как он простым языком, объяснил самые важные вещи по этой теме.

Менторство становится все более популярным трендом в бизнес-среде.

Многие предприниматели и собственники бизнеса ищут менторов для ускорения роста, минимизации ошибок и получения опыта от более опытных коллег. Одновременно растет число людей, желающих стать менторами.

Заметив эту тенденцию, мы с коллегами решили создать площадку в "Атлантах", где те, кто ищет ментора, и те, кто хочет им стать, могли бы найти друг друга. Подготовка к открытию клуба заняла более полугода, и вчера наконец состоялось его торжественное открытие.

Теперь как сооснователь Клуба менторов в "Атлантах". Буду делиться информацией о нашей работе и рассказывать об успехах и пользе, которую этот проект приносит предпринимателям.

Вы помните, что я стараюсь делиться не только пользой по теме бизнеса, но и по теме семьи, личного развития. А кто не помнит или недавно присоединился посмотрите вот этот пост 😉

Сегодня хочу поделиться интересным опытом построения "отдела продаж" с моей младшей дочерью и ее подругой на Фестивале-ярмарке «Сорока Базар». Который регулярно организовывает центр «Мой бизнес» в рамках поддержки предпринимательства.

Девочки уже в четвертый раз участвуют в этом мероприятии, где ремесленники продают свои изделия. В этот раз им не повезло - дождь и не самое удачное место. К обеду - ноль продаж🥲

Приехав к ним в обед с термосом, согреть юных предпринимателей, я решил помочь, но так, чтобы они сами научились продавать. Мы распределили роли: одна зазывает прохожих, другая работает у столика. Объяснил им основные принципы привлечения внимания и общения с потенциальными покупателями, потестили фразы которые "цепляют", жесты и нашли рабочие, такие на которые был самый большой отклик.

Сначала было страшно, но потом девочки втянулись. За 2,5 часа они продали практически всё! Главный урок - не бояться предлагать и искать подходы к людям. Научились работать в команде и делать допродажи (например, предлагать чай к печенью, который сами испекли).

Это был отличный опыт для развития предпринимательских навыков, умения общаться и не бояться трудностей. Рекомендую всем осознанным родителям использовать такие мероприятия для прокачки полезных скиллов у детей и помогать формировать им развивающее окружение.

Прошли промежуточную точку в менторстве еще с одним клиентом - Дарья Остроменская, компания Green Cosmetic. После согласования с клиентом делюсь результатами 👇

Исходные данные, производство, оборот от 2,5 млрд /год . начало работы, апрель 2024

Требовалось найти драйверы роста бизнеса и увеличить продажи, для этого, конечно, усилить команду, повысить личную продуктивность (от эффективности лидера зависит многое в бизнесе), наладить эффективный менеджмент. Особенно важно было освободить руководителя от операционной рутины и прокачать навыки управления.

Начали с постановки целей, вместе разработали план действий и примерные сроки решения всех задач. Засучили рукава и начали работать. По ходу работы подключили Игоря Шутова, соучредителя компании "Ценные кадры", который помог в работе с командой решить вопросы по оптимизации бизнес-процессов. Потом вместе с собственником перетряхнули структуру компании, расставили всех по своим местам. Теперь каждый знает, за что отвечает и куда двигаться.

Провели стратегическую сессию – синхронизировали цели команды с целями собственника. Знаете, как в оркестре 🎵 – когда все играют одну мелодию, получается настоящая музыка.

Выстроили регулярный менеджмент – теперь у них и совещания, и мозговые штурмы, и планёрки. Информация течёт, как по маслу.

Особое внимание было уделено развитию управленческих компетенций собственника. Через тренинг по делегированию и управлению командой и внедрение проверенных инструментов для управления командой, плюс его рабочее время оптимизировалось после появления персонального ассистента.

Промежуточные результаты:
• увеличение продаж в 2 раза
• высвободили время собственника для решения стратегических задач
• целеустремлённая команда

Уверен, что достигнутые результаты – это только начало успешного пути компании, и с нетерпением ожидаем новых достижений Green Cosmetic на рынке.

⏳ Если бы я спросил вас: "Какой ваш самый ценный ресурс?", что бы вы ответили?

Уверен, большинство скажет: "ВРЕМЯ". И знаете что? Вы абсолютно правы!

Но вот парадокс: зная это, мы часто тратим время впустую. А ведь эти потерянные часы и дни могут стоить нам миллионы! 💸

Давайте представим два сценария:

📊 Бизнесмен А:
Целый год в операционке
Результат: выполненная рутина, топтание на месте

🚀 Бизнесмен Б:
Год стратегически важных действий
Результат: всесторонний рост бизнеса, новые горизонты

Разница колоссальная, правда?

Часто вижу, как талантливые предприниматели застревают в ежедневной рутине, упуская возможности для настоящего роста. Это как бежать на беговой дорожке – вроде движешься, но по факту остаешься на месте.

А ведь достаточно изменить фокус, посвятить время стратегическому планированию, обучению, нетворкингу – и результаты не заставят себя ждать!

Именно об этом я говорю в новом видео на моем канале. Там я делюсь конкретными стратегиями, как превратить "потерянное" время в мощный инструмент роста вашего бизнеса.

Не упустите шанс узнать, как сделать каждую минуту по-настоящему ценной!

Смотреть на YouTube
Смотреть на Rutube
Смотреть в ВК Видео

Помните: время – это не просто деньги. Это возможности, рост и свобода. Используйте его мудро!

Группа Экспертного круга почти собралась

Однако ещё есть возможность присоединиться, если у вас компания с годовым оборотом от 50 млн руб и команда от 10 человек.

Осталось 4 места. (в группе 8 человек). Стартуем в октябре!

Вот текущий профиль группы, в которую я приглашаю. Пока у нас мужской коллектив от 43 до 50 лет. В предыдущей группе у нас была одна бизнес-леди)
Возможно будет и в этой группе.

1️⃣ Мужчина, 43 года, г. Брянск. Электромонтаж и проектирование
Оборот - 250 млн/год
2️⃣ Мужчина, 46 лет, г. Москва. Производство и проектирование
Оборот - 350 млн/год
3️⃣ Мужчина, 50 лет. г. Москва. Логистика ВЭД
Оборот - 1,5 млрд. /год.
4️⃣ Мужчина, 44 года. г. Брянск. Продажа з/частей, автосервисы
Оборот - 150 млн/год

В Экспертном круге мы с равными по статусу предпринимателями проводим суммарно 6 встреч, встречи раз в месяц

С какими запросами можно прийти:
— вывести продукт на рынок или увеличить выручку
— масштабировать бизнес
— вывести бизнес из стагнации
— увеличить число полезных контактов
— выйти на второй доход и инвестировать в прибыльные проекты
— научиться делегированию, тайм-менеджменту и личной эффективности

Результаты точно будут.

Внимательнее ознакомиться, что такое Экспертный круг можно по ссылке.
На сайте так же можно ознакомиться с результатами и отзывами участников

P.s многие продляют участие и уже не в первый раз😉

Хотите присоединиться — заполняйте форму на сайте

С уважением,
https://nportnov.ru

Неидеальное действие лучше идеального бездействия.

Бизнес разборы сейчас в моде, вот и мы последние теплые деньки осени вместе с клубом предпринимателей провели с пользой – на берегу реки, в клубе водных видов спорта "Водник".

Свежий воздух и открытое пространство – идеальная обстановка для продуктивной работы, нет усталости даже после долгой работы.

Разбор был бизнеса Олега, специализирующегося на туризме и событийных мероприятиях. Компания – лидер по прокату водного оборудования в Черноземье, за плечами более 1000 успешных сплавов и походов, сам пользуюсь их услугами.

Моя задача была непростой: за полтора часа с командой дать конкретные шаги для решения поставленной Олегом задачи. И мы справились! Благодаря активной работе всей команды (спасибо, коллеги, за ваше участие!), мы разработали подробную "маршрутную карту" – не просто "вилами по воде", а четкий план действий для достижения целей.

Пара мыслей после разбора:

- Разговаривайте с партнёрами, клиентами, задавайте им вопросы «В чём для вас главная ценность продукта? Что можно улучшить в продукте, чтобы превзойти ваши ожидания?» и другие.

- Развивайте бренд компании и личный бренд. Это тяжело, но если войти в ритм и относиться как игре, то это становиться частью жизни, главное начать.

-Если сам не хочешь быть брендом компании и нет сил развивать, возьми человека в команду кто будет заниматься развитием бренда.

В завершение разбора Олег поделился своими впечатлениями и преподнес нам замечательный презент с Камчатки. Спасибо за высокую оценку нашей работы!

Подбирая локации для Экспертного круга, я обращаю внимание на то чтобы было много естественного света и помещение было просторное. Это помогает генерировать идеи намного эффективнее.

Напоминаю, что вы можете оставить заявку на сайте - и пообщаться со мной лично в рамках 20-минутной ознакомительной сессии.

Мы обсудим вашу текущую ситуацию, наметим стратегию развития и поговорим о том, что вас волнует прямо сейчас.

С уважением,
https://nportnov.ru

Знаю, что среди вас не только владельцы бизнесов, но и действующие менторы, а также те, кто только планирует стать ментором. Сегодня хочу поделиться с вами действительно полезной возможностью.

Клуб менторов проводит регулярные бесплатные встречи-диагностики проектов. Это отличная возможность для стартапов получить экспертную оценку, рекомендации и определить свой дальнейший путь развития.

Что вы получите:
• Профессиональную диагностику вашего проекта
• Ценные рекомендации от опытных менторов
• Возможность расширить свой нетворк
• Шанс на бесплатную часовую консультацию с заинтересовавшимся вашим проектом ментором

Эти онлайн-встречи – прекрасный шанс для развития вашего бизнеса и получения новых полезных контактов.

Не упустите эту возможность! Присоединяйтесь к онлайн-встречам с Клубом менторов и выведите свой проект на новый уровень.

🎉Внимание, руководители и менеджеры по продажам и закупкам!

19 октября в Липецке пройдет наш тренинг "Переговоры: гарвардский метод".

Мы будем работать над тем как:

✔️Вести переговоры по принципу win-win
✔️Находить взаимовыгодные решения даже в сложных ситуациях
✔️Выстраивать долгосрочные партнерские отношения

Вы научитесь проводить переговоры по Гарвардскому методу, находя решения, выгодные для всех сторон. Это позволит вам выстраивать долгосрочные и продуктивные отношения с клиентами и партнерами.

Формат: интенсивная практика, разбор реальных кейсов

Количество мест ограничено до 10 участников, чтобы обеспечить индивидуальный подход к каждому.

Бонус: каждый участник получит именной сертификат от компании Ценные кадры

Успейте забронировать место!

📅 19 октября, 10:00-17:30
📍 OPENHOUSE / ул. 50 НЛМК, 6Б

Регистрация и подробности в личных сообщениях

Давайте вместе выведем ваши переговорные навыки на новый уровень! 💪

Хочу поделиться личным лайфхаком, которым пользуюсь уже более 20 лет!

Находясь дома, а не в очередной командировке, я решил совместить утреннюю разминку с общением с младшим сыном – отвез его на велосипеде в детский сад. Это натолкнуло меня на размышления о балансе жизни.

Часто, используя популярный инструмент "Колесо баланса", мы обнаруживаем, что какая-то сфера (чаще всего работа или общение с детьми) "проседает". Пытаясь выровнять одну область, мы нередко ухудшаем другую. Но есть способ подтягивать несколько сфер одновременно!

Например:

Берите детей с собой на работу, если это возможно. Я так делал со старшей дочерью, брал ее на строительные объекты и совещания по энергетике.
Занимайтесь спортом вместе с детьми.

Плюсы такого подхода:

👉Осознанное общение с ребенком
👉Улучшение сразу нескольких сфер жизни
👉Дети видят наши разные социальные роли и учатся коммуникации

Попробуйте применить этот метод – он поможет вам эффективнее балансировать между разными аспектами жизни!