Программистка-гуманитарий

Сейчас даже разработчикам приходится выбирать между молчаливой скромностью и уверенной самопрезентацией. Мы посвятили новый эпизод подкаста "Вдруг тут что-то важное" навыку рассказывать о себе, своих достижениях и проектах.

⭐️ Эпизод, как всегда, ждет вас на всех платформах

В гостях у нас Юля — авторка ТГ-канала Программистка-гуманитарий и iOS-разработчица, которая впервые погрузилась в мир технологий после тридцати. А еще она ведет воркшопы по самопрезентации.

Мы обсудили, почему этот навык нужен не только сейлзам, но и айтишникам, и как его можно прокачать. Юля поделилась крутыми практиками и лайфхаками, которые вам точно пригодятся.

Так что, если хотите понять, как показать себя с лучшей стороны и не чувствовать себя неловко — обязательно слушайте этот выпуск.

➡️ Слушать 5 эпизод!

#тутподкаст

Сходила недавно в гости к KODE, записали подкаст про самопрезентацию для айтишников. Зачем она нужна (и нужна ли вообще), как прокачать этот навык и почему хорошая, качественно выполненная работа часто не говорит сама за себя. Тем, кто были у меня на воркшопах #IAmRemarkable, это все знакомо)) а тем, кто не были, рекомендую зайти и послушать, на канале KODE не только эпизод со мной, там целый сезон подкастов про личный бренд разработчиков.

Делитесь впечатлениями в комментариях и расскажите, а как у вас с самопрезентацией? 😃

Слушать здесь ⬇️

Поймать волну мотивации

Думаю, многим из вас такое знакомо - мотивация, силы и вдохновение прибывают и убывают волнами. Одну неделю ты на подъеме, работаешь в полную силу, идей для блога полно, успеваешь еще и на спорт время находить, и на лекции всякие интересные, и с людьми взаимодействовать. А всю следующую неделю со скрипом закрываешь основные рабочие задачи, видеть никого не хочешь, и после работы есть силы только лежать и смотреть ютьюб 🙈 интересно, что это гораздо ярче стало проявляться именно после перехода в айти - видимо, с предыдущими работами, которые не требовали от меня такой усердной работы клеточек мозга, все было проще.

Я много об этом думала, но до сих пор не могу найти логическое объяснение и ответить на вопрос, от чего это зависит? Четких паттернов нет, связи с закрытием каких-то базовых потребностей тоже - я могу прекрасно спать по 8 часов в сутки и все равно чувствовать себя как унылое 💩 или наоборот, не замечать недосыпа и творить в полную силу))

Версию могу предложить только одну, и она довольно бредовая 😃 у мозга среднестатистического программиста (гениальных не берем, у них, уверена, все по-другому работает) есть определенный лимит на качественную, продуктивную работу. Как только он исчерпался, нужна подзарядка - переключиться на что-то другое, отдохнуть, погулять. Проблема в том, что эти самые лимиты у всех разные и совсем не обязательно должны совпадать с количеством часов в твоем трудовом договоре 🙈 и вот, к примеру, у меня была слишком напряженная рабочая неделя, я исчерпала свой лимит и не успела восстановиться за выходные. А в понедельник начинается еще одна неделя, возможно, не менее напряженная. И чтобы хоть как-то продержаться и закрыть основные рабочие задачи, энергию на них приходится «брать взаймы» у других важных сфер жизни - семьи, отдыха, хобби. Вот и получается, что сил больше ни на что не остается 🤷🏻‍♀️

Это, все, конечно, выдумки, основанные на ощущениях, может, у вас есть объяснения получше? Или идеи, как ловить эту самую волну мотивации, когда очень надо, но не получается? Делитесь в комментариях!

Сегодня у меня специальный контент для тех, кому нужен волшебный пендель. Для тех, кто потерял мотивацию, впал в уныние и думает, да зачем вообще это все, если жизнь не радует, а что-то менять «уже поздно».

Вот история про девочку Катю. История полувымышленная, но сколько людей могли бы узнать в этой Кате себя? На канале «Юра, мы все исправим!» и продолжение имеется - оно довольно грустное, но вполне показательное. Прекрасно работает в качестве того самого волшебного пенделя.

Ну ладно, не буду дальше нагнетать, основную мысль вы поняли: чудеса не происходят сами по себе, а свое будущее мы делаем сами. И чем раньше мы начнём хоть что-то делать, тем больше у нас шансов прийти туда, куда хочется (ну или приблизиться хотя бы). Поэтому вот вам еще и такая мотивационная подборочка постов:

Вещи, которые лучше сделать до 40 (от себя добавлю, что после 40 тоже можно, главное, сделать)

Как реанимировать себя, когда все плохо

Про вредную установку «Все так живут»

Признайтесь, захотелось прямо сейчас пойти и расчехлить давно забытый пет-проект? Или все-таки оплатить то самое обучение, о котором долго задумывались?

#рекомендации_полезностей

На моей первой работе у меня была коллега, которая виртуозно владела командной строкой, делала через нее практически все - не только операции с гитом, но и кучу всего другого. Наблюдать за этим было, конечно, офигенно - это выглядело практически как сцена из фильма про хакеров, которые набирают на клавиатуре кучу всего непонятного, а потом происходит какая-то магия.

А был еще один коллега, которому было привычно использовать GUI, но он специально тренировался, чтобы себя от этого отучить и делать все через командную строку. Прикольный челлендж конечно.. но зачем?? Если можно облегчить себе жизнь и не мучиться? 😃

А вы из какого лагеря?

🐳 люблю удобные интерфейсы
👻 только хардкор и командная строка!

Пост про Кению набрал кучу реакций, и я даже решила ввести отдельный хештег #изафрики и периодически рассказывать о том, что тут вообще происходит. Сегодня, как и обещала, о минусах для экспатов и о том, в чем Кения пока проигрывает более популярным направлениям

😏 Самый большой для меня минус - нельзя просто выйти и погулять по городу. Ну то есть погулять, конечно, можно, но только в определенных районах (а еще лучше - в больших парках с платным входом), и лучше до темноты. Где-то откровенно опасно, а где-то просто не очень приятно - не везде есть тротуары, трафик дикий, попрошайки докапываются. Я гуляю и выхожу на пробежки у себя в безопасном районе, но это не совсем город, скорее, тихий пригород с охраняемым частными домами, и смотреть тут особо нечего

😏 Второй минус частично связан с первым - одна из причин, по которым на улицах чувствуешь себя не очень комфортно. Хоть иностранцев здесь много, белых экспатов часто видят как мешки с деньгами и всеми способами хотят эти деньги у тебя отжать. Неважно, каким способом - попрошайничеством на улице или наглым завышением цен на товары и услуги, если ты что-то покупаешь или заказываешь у частных лиц. Однако через какое-то время к этому привыкаешь и начинаешь быстро определять, когда что-то не так, чтобы быть начеку

😏 Еще один - цены на некоторые импортированные товары. В Кении какие-то дикие налоги на импорт, и очень многие привычные нам вещи, которые везут издалека, стоят совершенно сумасшедших денег. Получается иногда забавно - часто заказывать еду из ресторана может получиться дешевле, чем продукты и супермаркета. А всякие другие нужные вещи экспаты чемоданами тащат из родных стран, когда возвращаются из отпуска 😝

Но обо всем этом быстро забываешь, когда едешь на выходные на сафари и видишь вот такие картинки 😍

Кому после этого еще не расхотелось посмотреть Кению? 😃 расскажите, есть ли похожее в странах, где вы живете/зимуете?

А вот и полезный лонгрид, который я вчера зажала 😝 сегодня поговорим о сопроводительных письмах (cover letters), с которыми у меня, признаюсь, опыта не так много. Я их, конечно, писала, но в основном не очень вдумчиво, на отвали, а на все работы, которые меня в итоге брали, они были не нужны. Но в сегодняшних реалиях, с диким конкурсом на одну вакансию, кажется, нужно использовать все средства, чтобы выделиться среди других кандидатов. Как это сделать с помощью грамотно составленного сопроводительного письма, обсудили с Яной Гайдуковой, эйчаром в IT и карьерным экспертом.

Яна подтвердила, что сопроводительные письма действительно могут помочь заявить о себе. Так о чем нужно помнить, чтобы написать продающее cover letter?

1️⃣Вроде просто и банально, но все же - не делать один шаблон письма для массовой рассылки. Казалось бы, все об этом знают, но упорно продолжают это делать 🙈 понятно, что не хочется тратить кучу времени на то, что может в итоге и читать никто не будет. Но можно облегчить себе жизнь и придумать сопровод-конструктор, который можно будет по-разному адаптировать к разным вакансиям

2️⃣ Несмотря на то, что в айти индустрии преобладает довольно свободное и неформально общение, и никто уже давно н начинает свои письма и имейлы со слов «Уважаемый Иван Иваныч» или Dear Mr Smith, все-таки стоит помнить, что стиль деловой коммуникации отличается от переписок в тиндере

3️⃣ Еще одна важная штука - размер этого самого сопроводительного письма. Вот такое ооочень длинное письмо вряд ли будет хорошим помощником в поиске работы мечты. А вот тут можно подробнее почитать, почему краткость - не всегда сестра таланта.

Признавайтесь, пишете сопроводительные или забиваете на них? Расскажите, были у вас случаи, когда хорошее cover letter действительно помогло в поиске работы? А к Яне на канал рекомендую вам заглянуть не только за советами по сопроводительным - у нее еще много-много классного контента о поиске работы в айти ☺️

#рекомендации_полезностей

Хотела вчера написать вам длинный, полезный лонгрид, но времени и сил осталось только на полчаса скроллинга соцсетей и просмотра мемасиков 🙈 поэтому вот вам мемы вместо лонгрида

Ну и как всегда, кидайте в комментариях свои 😃

Коллеги-iOS-разрабы, признавайтесь, на скольких технических собеседованиях в вашей карьере вас гоняли по многопоточности? Уверена, что примерно на 99,9% из всех собесов (десятую процента оставляю на какое-нибудь ооочень редкое исключение 😃). И это как раз тот случай, когда такое повышенное внимание к теме вполне оправдано - эти знания нужны не только для решения абстрактных теоретических задачек, но и для нормальной работы реальных проектов.

Инфы по многопоточке много, иногда даже слишком много, поэтому легко потеряться, запутаться, упустить что-то новенькое. Хочется больше структурированного, прикладного материала от проверенных специалистов, собранного в одном месте, а не рандомных, разрозненных статей. И сегодня у меня отличные новости как раз для тех, кто хочет прокачать свои навыки работы с многопоточностью – совсем скоро стартует Podlodka iOS Crew!

С 11 по 15 ноября лучшие эксперты разберут многопоточность, Swift Concurrency и алгоритмы в формате удобных онлайн-сессий.

В программе:

🔹 Александр Андрюхин проведёт нас через особенности Swift Concurrency, которых ты точно не знал
🔹 Swift 6 глазами Александра Априамашвили – как переход на новую версию поможет в повседневной работе.
🔹 Антон Марченко расскажет, как async в алгоритмах делает их быстрее.
🔹 Александр Сычев раскроет механизмы работы Thread и объяснит, как это важно для работы с многопоточностью.

Здесь только прикладная польза, реальные примеры и свежий опыт.

Билет можно купить здесь 👉 https://podlodka.io/ioscrew , а для моих подписчиков будет приятный бонус - скидка в 500р по промокоду ios_crew_14_l1R1Y8

Всем ли нужны пет-проекты?

(Картинка для привлечения внимания, на ней пет-проект в буквальном смысле этого слова 😅)

Пет-проекты могут быть классной возможностью реализовать свои самые сумасшедшие задумки, а могут даже стать успешными бизнесами и делом всей жизни - таких примеров немало. Но я сильно против распространенной идеи, что дополнительные проекты нужны вообще всем и обязательно, особенно в айтишке, где некоторые считают пет-проекты чуть ли не мастхэвом в резюме.

Работать на одной работе, не пилить ничего в свободное время, а просто закрыть после рабочего дня ноутбук и идти отдыхать - это ок. И это не делает вас менее крутым специалистом, если в рабочее время вы делаете свою работу на нужном уровне.

Этот канал - мой единственный пет-проект, который увидел свет и все еще живет (на другие задумки пока сил не хватило), поэтому на основе этого опыта я для себя выделила один-единственный критерий, по которому можно определить, нужен ли мне дополнительный проект или нет. Если я получаю от него больше ресурсов (энергии, радости, денег, нужное подставить), чем отдаю, значит нужно продолжать его делать. Все.

Расскажите в комментариях про свои пет-проекты! Что вас вдохновляет на то, чтобы их делать и не бросать?

А у вас какой костюм на Хеллоуин в этом году? 😝

Кения - новый рай для цифровых кочевников?

В последнее время власти Кении все чаще говорят о введении виз для номадов, так что у удаленщиков скоро появится новое модное местечко для зимовки ☺️ ну, если они, конечно, сделают его модным. Я изначально не сильно хотела сюда переезжать, но Кения в итоге во многом приятно удивила, так что сегодня рассказываю, что тут классного, и подкидываю вам идею, где еще можно поработать, если Таиланд и Бали уже надоели.

🇰🇪 В Найроби почти идеальная погода зимой, 25-30 градусов, самое то для тех, кому в Азии слишком жарко и влажно. Если хочется чуть теплее - час на самолете, и ты на побережье океана

🇰🇪 Уровень цифровизации в Кении вас точно удивит, здесь с этим все намного лучше, чем во многих европейских странах. Например, еще много лет назад они придумали безналичную платежную систему, которую сейчас используют вообще для всего - для любых онлайн и оффлайн покупок, оплат сервисов и переводов друзьям. Что-то похожее на СБП в России, только твой кошелек привязан не к банковскому счету, а к номеру мобильного телефона

🇰🇪 Доставки, клининг, убер - все это экономит кучу времени и сил за смешные (по европейским и российским меркам) деньги. Такое есть далеко не во всех африканских странах, но в Найроби огромный офис ООН и дофига международных НКО, поэтому из-за количества экспатов местные успели развить целую кучу нужных сервисов. Однажды я поехала в коворкинг и забыла дома зарядник для компьютера - оказалось, что у местного убера есть услуга быстрой доставки с одного адреса на другой, так что через полчаса зарядник был у меня

🇰🇪 Кстати о коворкингах - они тут просто прекрасны 😍 на фото один из моих любимых, где в хорошую погоду можно работать в саду, среди буйной тропической растительности

В общем, приезжайте в гости ☺️ Понятно, что минусов тоже дофига, если накидаете мне огоньков 🔥, напишу о них отдельно. А пока расскажите, из какой страны вам больше всего нравится работать?

Как я чиню баги под звуки волынки 🤯

В детстве у меня было любимое занятие, довольно странно выглядящее со стороны. Я бегала по комнате (точнее, даже не бегала, а просто двигалась какими-то полупрыжками) от одного угла до другого, отталкиваясь от предметов мебели или подоконников. И так часами. Главная активность тут, конечно, происходила в голове - я придумывала всякие истории и сказки, а во время движения думалось почему-то лучше.

Недавно поймала себя на мысли, что и сейчас делаю примерно то же самое 😝 плаваю в бассейне от бортика к бортику, а в голове гоняю не сказки (к сожалению), а возможные варианты фиксов багов или реализации функционала. Иногда это все происходит еще и с музыкальным сопровождением - сосед у себя во дворе почти каждый день упражняется на волынке (он реально играет на волынке, а не так, как в сериале «Как я встретил вашу маму»). Волынка, кстати, не мешает, наоборот, абсурдность всего этого сетапа добавляет какую-то стимуляцию креативного мышления 😃

Я это к чему: если вы застряли с какой-то проблемой, а решение никак не приходит, то очень рекомендую подвигаться. Походить, побегать, поплавать или что вам там больше нравится. Мозг немного отвлечется, разгрузится и начнет генерировать идеи с новой силой.

Расскажите, как справляетесь с затыками и ступорами? 😃

А что умеют синьоры в ваших профессиях? 😃

Про инвестиции в себя

На днях я купила самое дорогое обучение, которое когда-либо покупала в своей жизни. Жаба душила меня долго и мучительно, но тяга к знаниями в итоге победила.

Про само обучение расскажу как-нибудь позже, скажу только, что затея у меня получилась достаточно неожиданная и авантюрная, и я пока не знаю, что из этого выйдет (возможно, это было одной из причин, почему решиться было непросто). А пока хочу поговорить про инвестиции в себя.

Почему все-таки важно рисковать и вкладываться в собственное развитие, даже если страшно, что ничего не получится, жалко денег, времени и других ресурсов?

💡 Во-первых, если не сделать сейчас, то потом почти со 100-процентной вероятностью сделать будет сложнее. Стоимость точно не уменьшится (а скорее всего, еще и увеличится). Если это обучение новой профессии, возможно, конкуренция в этой сфере будет только расти, и через пару лет вкатиться будет гораздо сложнее (мы все видели это на примере IT-индустрии).

💡 Во-вторых, если я выберу что-то не делать (по любой причине) то я знаю точно, что в моей жизни ничего не изменится. И это может быть ок, если после долгих размышлений и анализа я приду к выводу, что мне сейчас это не надо. Но если я все-таки хочу что-то изменить, то вариант не делать не сработает вообще никак. Никто не придет ко мне с готовым решением, которое сработает на 💯, поэтому приходится делать что-то самой и принимать все возможные риски

Как-то так. Расскажите про свои самые удачные и неудачные инвестиции в образование. Особенно интересно послушать про те, которые не сработали как хотелось, но все равно дали что-то другое в результате

Что там с накруткой?

В комментариях недавно задали вопрос про накрутку опыта. Я решила, что такая горячая тема заслуживает отдельного поста и попыталась собрать все мысли в кучу и ответить максимально подробно и обоснованно.

Для начала скажу, что я для себя четко разделяю накрутку (наглое вранье в резюме о несуществующих работах) и красивую, продаваемую упаковку имеющегося, пусть и совсем небольшого, опыта. Второй вариант я очень даже поддерживаю и не вижу ничего криминального в том, чтобы новичку чуть-чуть «преувеличить», чтобы покрасивее преподнести свои самые первые проекты.

А вот настоящая накрутка и нарисованные годы опыта.. конечно, в редких частных случаях могут помочь действительно классному кандидату прорваться сквозь жесткие рекрутерские фильтры. Но в более широкой перспективе накрутка опыта, особенно если она станет массовой, будет вредить примерно всем:

😫 Во-первых, самим кандидатам. В лучшем случае будет просто офигеть как тяжело соответствовать ожиданиям, который он сам установил - без реального опыта сделать это будет в разы труднее. В худшем - обман может раскрыться и помешать дальнейшей карьере

😫 Во-вторых, компаниям. Причем больше будут страдать хорошие компании, которые не будут просто избавляться от неподходящего кандидата. В хороших компаниях принято помогать сотрудникам, разбираться, что именно идет не так, менторить. Если с новичком это все ожидаемо, то тут придется тратить дополнительные ресурсы, на которые компания не рассчитывала. Так что в следующий раз они более тщательно будут подходить к подбору сотрудников, а это ведет нас к следующему пункту

😫 Страдает весь процесс найма. Уже сейчас даже к стажерам в айти ставят какие-то совершенно заоблачные требования, дают огромные проекты в качестве тестовых заданий и собесы в 10 этапов. А чтобы избежать кандидатов с нарисованным опытом, все это будет только ужесточаться. От этого снова будут страдать в первую очередь кандидаты - вот и получается замкнутый круг

Что с этим всем делать? Честно, я не знаю. Наверное, только учиться презентовать себя так, чтобы не было нужны рисовать несуществующие места работы в резюме, а компаниям вводить какие-то более адекватные критерии найма.

Расскажите, что думаете о накрутке опыта?