Этот пост собирался 3 месяца
Ну ладно, на самом деле у меня часто так — словлю инсайт, потом пару месяцев нахожу примеры для него, чтобы не быть голословной в посте.
Летом я прочитала биографию Стива Джобса, и это стало последним пазлом в понимании, что серебряной пули в бизнесе не существует.
Но есть аксиомы, в которые приятно верить, что они гарантируют успех. Они могут работать, но либо в моменте, либо в сочетании факторов.
Дисклеймер: в этом посте успех в предпринимательстве — это создание крупного бизнеса, который долго живет и приносит прибыль, но ваше понимание успеха может быть другим
1) Если фаундер упорный, успех его проектов гарантирован?
Нет, есть ошибка выжившего. Мы видим тех упорных, кто достиг цели, но не видим тысячи таких же упорных, кто не смог этого сделать, и их истории мы так и не услышим.
- Даже Джефф Безос со всем своим упорством и миллиардами долларов вложений не смог спасти Fire Phone, который провалился, потому что стоимость была слишком высокая для такой ценности продукта.
2) Если сделать лучший продукт на рынке для целевой аудитории, гарантирует ли это успех?
Это кажется логичным: создаем лучший продукт для целевой аудитории, шлифуем каждую деталь, делаем красиво → успех.
Но нет. Иногда важнее скорость выхода на рынок.
- Первый Macintosh — революционный, красивый, инновационный и провальный. Почему? Слишком дорогой, медленный, не смогли на уровне маркетинга широкой аудитории объяснить, зачем нужен графический интерфейс. В итоге его спасло уже следующее поколение.
- Supersapiens — большая фан-база, один из самых удобных продуктов в своей нише, но Supersapiens уже закрылся. Проблема была не в качестве продукта, а в бизнес-модели.
3) Ну тогда делаем первый прорывной продукт на рынке, и нас ждет крупный успех?
Быть первым ценное преимущество, но это не гарантия того, что бизнес будет долгосрочно успешным.
- BlackBerry. Первые крутые бизнес-смартфоны с клавиатурой, но проиграли Apple и Android, потому что не адаптировались к новому рынку сенсорных экранов.
- Вы слышали про Netscape Navigator? Он был первым успешным браузером, но его уничтожил Internet Explorer, а потом Chrome.
4) Может когда собираешь лучшие практики, анализируешь истории успеха и сразу их применяешь, это гарантирует успех?
Собирать лучшие практики полезно, но это не панацея.
- В бизнесе есть масса примеров компаний, которые делали всё «по учебнику», но проваливались (Webvan с инвестициями $395 mln, Quibi с инвестициями $1.75 млрд)
- Слышала в одном подкасте, как Андрей Лобанов из Алгоритмики сказал: «На всё найдется свой кейс». Есть те, кто делал всё не по правилам — и добились успеха. Есть те, кто следовал всем рекомендациям — и у них не вышло. И наоборот :)
5) Может надо просто делать то, что любишь, и тогда крупный успех придет?
Любить своё дело важно, но если рынок слишком маленький, потолок успеха тоже будет низким.
- Ты можешь обожать рисовать средневековые карты вручную, но если таких фанатов — 100 человек по всему миру, даже с самой крутой картой ты не построишь большой бизнес
_____
Вы скажете: «Ника, этот пост вообще не оставляет надежды. Так что делать, если хочется построить свое???»
Серебряной пули правда нет.
Но если собрать из серебряных кусочков свою стратегию — вероятность того, что вы достигнете нужных вам целей в бизнесе, выше:
- Определить для себя, что вообще означает успех, от этого и плясать, не сравнивать себя только с конвенциональными метриками
- Решать реально существующие проблемы, ошибаться быстро, быть гибким, формировать сильную команду, быть data-driven
- Принимать bold ass big hairy audacious decisions со всеми вытекающими типа пивотов и больнючего отказа от своих убеждений, вводящих тебя и команду в заблуждение
Это я просто собрала самые часто повторяющиеся принципы, про которые говорят умные ребята🙂↕️☝️
А у вас какие мысли, какие принципы важны для устойчивого роста бизнеса?
Ника структурирует

💅 Для связи - @iam_nika_structures
Similar Channels



Токсикопродуктивность: Понимание и Преодоление
Токсикопродуктивность — это термин, который в последние годы стал популярным в сфере управления и личного развития. Он описывает явление, когда стремление к высокой продуктивности переходит все границы, нанося вред психическому и физическому здоровью. Это можно наблюдать в различных аспектах жизни, включая работу, учебу и личные проекты. Множество людей, стремясь к «успешности», оказываются в ловушке чрезмерного напряжения и эмоционального выгорания. В этой статье мы подробно рассмотрим, что такое токсикопродуктивность, какие её признаки и как можно избежать негативного влияния на здоровье и жизнь.
Что такое токсикопродуктивность?
Токсикопродуктивность — это концепция, которая обсуждает негативные последствия высокого уровня продуктивности. Она акцентирует внимание на том, как желание быть продуктивным может привести к стрессу, выгоранию и ухудшению здоровья. Люди, подверженные токсикопродуктивности, часто чувствуют себя виноватыми за отдых или паузы, что увеличивает уровень их стресса.
Токсикопродуктивность также может проявляться в виде сравнений с другими людьми, когда кто-то считает, что должен всегда работать больше или лучше, чем окружающие. Это может привести к постоянному состоянию беспокойства и недостатку удовлетворения от достижений.
Каковы признаки токсикопродуктивности?
Признаки токсикопродуктивности могут включать постоянный стресс, чувство вины при отдыхе, негативные мысли о собственных достижениях и физические симптомы, такие как головные боли или усталость. Часто люди, подверженные токсикопродуктивности, игнорируют свои потребности и увлечения, чтобы сосредоточиться только на работе.
Другие симптомы могут включать трудности с концентрацией и постоянное стремление к идеалу, что может привести к параличу анализа и подавленности. Все это может затруднить выполнение заданий и уменьшить общую продуктивность.
Как можно бороться с токсикопродуктивностью?
Борьба с токсикопродуктивностью начинается с осознания её признаков и последствий. Важно установить здоровые границы между работой и отдыхом, включая регулярные перерывы и время для себя. Также полезно вести дневник, в который можно записывать свои мысли и чувства, чтобы лучше понимать свои потребности.
Еще одним эффективным способом является практика внимательности и медитации, которые помогают снизить уровень стресса и улучшают общее состояние. Спорт и физическая активность также могут служить хорошим методом борьбы с напряжением и выгоранием.
Как токсикопродуктивность влияет на командный менеджмент?
В командах, подверженных токсикопродуктивности, часто наблюдаются высокая текучесть кадров, низкий моральный дух и общее недовольство работой. Это может привести к ухудшению коммуникации и сотрудничества между членами команды, что негативно сказывается на результатах работы.
Руководители должны быть внимательны к этим признакам и создавать атмосферу, где работники могут отдыхать, делиться своими переживаниями и получать поддержку. Внедрение практик здорового баланса между работой и личной жизнью может улучшить общую продуктивность команды.
Почему важно обсуждать токсикопродуктивность?
Обсуждение токсикопродуктивности важно, потому что это позволяет людям осознать и понять, что их стремление к постоянной продуктивности может быть вредным. Это также помогает снижать стигму вокруг проблем с психическим здоровьем и способствует открытым разговорам о стрессе и выгорании.
Понимание токсикопродуктивности помогает людям развивать более здоровые стратегии работы и жизни, что в конечном итоге приводит к более удовлетворительным и сбалансированным жизненным выборам.
Ника структурирует Telegram Channel
Новый Telegram канал под названием "Ника структурирует" был создан для всех, кто стремится к продуктивности, эффективному управлению командами и бизнесом, а также качественной рефлексии и номадскому стилю жизни. Основатель канала - Ника, приглашает всех желающих присоединиться к обсуждению тем, которые помогут улучшить качество жизни и работу. Здесь вы найдете полезные советы и инсайты по не токсичной продуктивности, а также идеи по улучшению менеджмента команд и бизнеса.
💅 Если вы заинтересованы в развитии личности, укреплении своего бизнеса и создании номадского образа жизни, то канал "Ника структурирует" - ваш идеальный источник вдохновения. Для связи с администратором канала обращайтесь по имени пользователя @iam_nika_structures. Присоединяйтесь к сообществу и начните строить лучшую версию себя уже сегодня!