HR Вакансии и работа टेलीग्राम पोस्ट

Вакансия:
Менеджер по персоналу / HR менеджер

Город: Москва, м.Лубянка
Работодатель: международная компания в сфере fashion and design

✔️ Задачи:
• Стратегия процесса подбора и его координация с кадровыми агентствами (продакт-менеджеры, РОП, sales, дизайнеры и т.д.)
• Создание и внедрение внутренних регламентов организации (корпоративная культура, обучение, адаптация, программы мотивации)
• Организация и проведение корпоративных мероприятий
• Бюджет и его планирование

✔️ От кандидата мы ожидаем:
• Профильное образование и опыт работы HR менеджером в крупных компаниях от 3х лет
• Владение английским языком (B1, B2)
• Опыт участия или самостоятельное ведение проектов по подбору, вовлеченности, оценке персонала, развитию корпоративной культуры
• Опыт работы в стартапе будет преимуществом

✅ Условия:
• Первые 3-6 месяцев - удаленный (гибридный) график работы в Москве, далее возможна релокация в Ереван
• Трудоустройство в компанию, зарегистрированную в Армении, в соответствии с законодательством Армении
• Работа в международном стартапе
• Уровень дохода - от 160 тысяч рублей; итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом

Откликнуться ⬇️:
+79625800468
@KateMasle2109

Анастасия:
👷ООО Компания Вектор-РК
Петрозаводск, улица Володарского, 24

🚨Мы в поисках талантливого и энергичного HR менеджера, который присоединится к нашей команде и поможет нам развивать наш самый ценный ресурс — людей!

Ты наш кандидат, если:
- Увлечен (а) работой с людьми;
- Понимаешь важность и значение управления персоналом;
- Стремишься узнавать новое и постоянно улучшать свои знания и навыки;
- Имеешь высшее образование «управление персоналом», «психология» или переподготовку по данным направлениям;
- Есть опыт работы в аналогичной должности или в одном из направлений от 1 года;
- Умеешь выстраивать отношения с разными людьми, управлять ожиданиями, достигать договоренностей и соблюдать их.

Если все это про тебя, то скорее откликайся!
📞+79215255055 Анастасия

Мы предлагаем:
➡️Официальное трудоустройство по трудовому договору, отпуск 44 дня;
➡️Стабильную заработную плату 60 000 руб. на руки с ежегодным пересмотром;
➡️Дружественную атмосферу и поддержку в команде;
➡️Возможности для профессионального роста и развития;
➡️Адаптацию и введение в должность;
➡️Комфортный офис по адресу;
➡️Интересные задачи и развитую корпоративную жизнь;
➡️Подарки на день рождения, новый год;
➡️Веселые корпоративы и многое другое.

Чем предстоит заниматься:
✅Полный цикл подбора персонала;
✅Адаптация новых сотрудников, проведение встреч по итогам работы на период испытательного срока;
✅Организация корпоративных мероприятий (детских конкурсов, корпоративов и т.д.), закупки подарков, мерча;
✅Нематериальная мотивация.

Контакт @Whitova

Вакансия: «HR-менеджер (удаленно)»

З/П: от 45.000₽

Обязанности:
— Подбор персонала, на следующие позиции: Рекрутеры, специалисты по доставке пластиковых карт, менеджеры по прямым продажам, премиум-менеджеры.

Требования:
— 18 лет
— Гражданство РФ
— Наличие смартфона
— Желание расти и развиваться

Условия:
— Полностью удаленная работа
— Поддержка 24/7
— Бесплатное обучение
— Оформление:гпх,смз,ИП
— Возможно совмещение с учебой, декретом
— Официальная зарплата, на размер которой Вы влияете сами
— Выплата один раз в месяц на карту

Также есть вакансии: «оператор call-центра, менеджер по продажам, курьер по доставке пластиковых карт»

Отлик: http://t.me/recruiting_alina

#вакансия


HR-специалист\рекрутер.

Мы - компания ТПК "Пегас".
Более 18 лет занимаемся разработкой инженерных решений и производством высокотехнологичного оборудования. Мы гордимся своим вкладом в индустрию и продолжаем стремительно развиваться.
Офис в It-парке, г. Казань.

Обязанности:

Опыт в HR: завершенные курсы, опыт работы в HR или профильное образование

Умение работать с людьми: хорошие коммуникативные навыки, эмпатия и способность находить общий язык с разными людьми.

Инициативность и амбиции: мы рассматриваем ваш рост до руководящей позиции при проявлении энергии и желания развиваться.

Чем вам предстоит заниматься:

✅Подбор персонала: формулирование вакансий, проведение собеседований и оценка кандидатов.

✅Адаптация новых сотрудников: разработка программ введения в должность и сопровождение новых коллег.

✅Развитие корпоративной культуры: организация мероприятий, тренингов и активностей для команды.

✅Управление производительностью: работа с показателями эффективности, проведение аттестаций и обратной связи с сотрудниками.

✅Поддержка сотрудников: решение вопросов, связанных с их развитием и карьерным ростом

Требования к кандидату:

▶️знание методов поиска и подбора персонала;

▶️навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;

▶️опыт работы с базами данных и CRM-системами;

▶️коммуникабельность и умение работать в команде;

▶️ законченное высшее образование (желательно в области психологии, социологии или менеджмента).

▶️Знание специальных компьютерных программ: Битрикс, Amo CRM (желательно), MS Office, разбираться в соц. сетях (для поиска кандидатов, hr-бренд)

Что предлагаем вам:

❇️График: С 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, 5 дней в неделю. Вечера и выходные – для отдыха.

❇️Оплата: оклад в 70 000 рублей + премии за успешные проекты по подбору и адаптации персонала. Мы готовы обсудить и достойно оценить ваши компетенции.

❇️Поддерживающая команда: не просто коллектив, а пространство для роста с адекватным руководством и возможностью перенять знания, которые помогут вам стать лучше.

❇️Одна из главных ценностей компании, развитие сотрудников. Поэтому, мы вкладываем в образование, курсы и семинары. Постоянно идет обучение персонала.

❇️По ТК РФ "белая" заработная плата два раза в месяц.

❇️Частичная компенсация парковки возле ir-парка, абонемента "Планета Фитнес".


По всем вопросам: +7 929 727 1000, Дамир

Добрый день. Ищем начальника отдела кадров в единственном лице. Небольшая компания, 60 чел. КДП, подбор минимальный, ВУС. Желательно знание блока охрана труда (ведет отдельный специалист). Неполная занятость 3-4 раза в неделю в офисе. Оплата 65000 на руки, доплата на питание. Метро Савеловская
[email protected]
или в личку
@VShragency

Привет, мы – DADA.
Независимое креативное агентство, основанное 11 лет назад, c полным спектром экспертиз в рекламных коммуникациях.
Сегодня DADA – креативный бутик, который фокусируется на предоставлении лучших маркетинговых решений.

Сейчас мы ищем в команду менеджера по персоналу. Нам важно видеть вовлеченного кандидата в жизнь агентства и готового развиваться в HR направлении. А мы тебе в этом поможем.
Офис: Москва, м. Кузнецкий мост (гибридный график)
Формат работы: 5/2, удаленный формат, посещение офиса по договоренности с руководителем
ЗП: 90 000 на руки

📌Чем предстоит заниматься:
-Полный цикл подбора персонала: бриф с руководителем, составление портрета кандидата, холодный поиск кандидатов через hh.ru, LinkedIn, локальные ТГ каналы, используя boolean search, проведение видеоинтервью с кандидатами по компетенциям, сбор документов для выхода сотрудника, онбординг
-Проведение регулярных еженедельных встреч по воронке найма, внедрение новых регламентов onboarding для новых сотрудников, решение трудных кейсов с сотрудниками совместно с Senior HR (увольнения, планы развития, повышение окладов)
-Разработка и реализация проекта onboarding: разработка регламентов, чек-листов для сотрудников, HR и руководителей, составление презентации для welcome тренинга, проведение промежуточных встреч (сотрудник, рук-ль, HR) для подведения итогов испытательного срока
-Участие в организации корпоративных мероприятий для сотрудников, тим-билдингов
-Организация обучения персонала

📌Что мы ожидаем:
• Высшее образование
• Опыт работы от 2х лет рекрутером
• Опыт по подбору персонала
• Высокий уровень коммуникабельности
• Высокие организационные навыки
• Нацеленность на результат


Присылайте свое резюме @Lovejita

Вакансия: менеджер по персоналу
Компания: Компания по продаже медицинского
Офис: Москва, м. Минская
Формат работы: офис 5/2
Занятость: 20 часов в неделю;
ЗП: 63 000

📌Чем предстоит заниматься:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;
• Учет рабочего времени (отпуска, больничные листы);
• Подготовка внутренней отчетности (ПФР, статистика);
• Подбор персонала;

📌Что мы ожидаем:
• Высшее образование
• Опыт работы от 2х лет Менеджером по персоналу в единственном лице
• Опыт по подбору персонала
• Высокий уровень коммуникабельности
• Высокие организационные навыки
• Нацеленность на результат


Присылайте свое резюме @KadryHR_N

🌟 Вакансия: HR-специалист с функциями рекрутера (удаленно) 🌟


🏗️ О компании:
Компания Потолочник — команда профессионалов, занимающаяся монтажом потолков в разных уголках России. В компании уже более 100 профессионалов и цель - на расширение!

🔍 Обязанности:
- Поиск и привлечение специалистов (монтажники, замерщики и проч.)
- Проведение интервью и оценка на соответствие портрету кандидата
- Адаптация новых сотрудников в команде

📝 Что мы ждем от тебя:
- Опыт работы в HR или рекрутинге (желательно в строительной отрасли)
- Умение находить подход к людям и выявлять их сильные стороны
- Умение точно составить профиль должности в соответствии с требованиями к функционалу

✨ Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы — работай из любого города!
- зп фикс 80000₽ плюс переменная часть Макс. в размере оклада (в среднем на руки 100000₽ - 120000₽)
- Гибкий график, который подстраивается под тебя
- Дружелюбная атмосфера и поддержка команды

🚀 Если ты готов профессионал в поиске лучших специалистов, отправляй свое резюме! Ждем твоих идей и энергии! 💪

Писать мне @irenesemeshko в личку или WApp +79829402148

#Вакансия #москва #офис #химки
Главный специалист по подбору персонала.
Офисный формат работы. Локация Химки, зп 110к на руки.

* Полный цикл подбора точечного персонала бэк-офиса (в том числе готовность подключаться к собеседованиям складского персонала при необходимости);
* Адаптация административно-управленческого персонала;
* Ведение отчетности; Работа в E-staff, IBM Lotus;
Участие других проектах отдела по работе с персоналом: оценка, привлечение, обучение, HR-бренд, внутренние и внешние коммуникации.
Требования:
• Высшее профильное образование;
• Релевантный опыт работы от 2-х лет - обязательно;
Хорошие коммуникативные навыки, энергичность, позитивный настрой, умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности;
Контакты: @vt750s

Коллеги, всем привет🖐🏼
Ищу Рекрутера к себе в команду. Мы компания Синтегро, являемся партнерами компании Яндекс 🟡

г. Москва (м. Полежаевская/МЦК Хорошево);
full time
офис/гибрид
вилка з/п от 70 до 100 тр (в зависимости от опыта)

🔸От нас:
- достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);
- обучение и профессиональный рост внутри компании;
- комфортный офис с зоной отдыха;
- дружная команда профессионалов, лояльное руководство.

🔸От вас:
- опыт работы в подборе/продажах 0,5-1 год (как преимущество, если нет, то обучим);
- ответственность, инициативность.

🔸Профиль должностей: от консультантов и супервайзеров до руководящего звена, в перспективе IT-позиции.

Контактный номер: +7 (985) 348-82-99 - Елизавета
ТГ: @elizaveta_buryh